春節(jié)工會(huì)慰問職工屬于工會(huì)的經(jīng)費(fèi)開支，春節(jié)工會(huì)慰問職工發(fā)放慰問品應(yīng)通過“職工活動(dòng)支出——其他活動(dòng)支出/其他支出”科目編制相應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄，其具體分錄如下：

　　借：職工活動(dòng)支出——其他活動(dòng)支出/其他支出

　　　　貸：銀行存款等

　　春節(jié)工會(huì)慰問職工發(fā)放慰問金可通過“維權(quán)支出——送溫暖費(fèi)”科目編制相應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄，其具體分錄如下：

　　借：維權(quán)支出——送溫暖費(fèi)等

　　　　貸：銀行存款等

工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)組織開展各項(xiàng)活動(dòng)所需要的費(fèi)用。工會(huì)經(jīng)費(fèi)來源于會(huì)員按照中國(guó)全國(guó)總工會(huì)的規(guī)定交納的會(huì)費(fèi)；工會(huì)舉辦的事業(yè)的收入；行政方面根據(jù)工會(huì)法的規(guī)定撥交的經(jīng)費(fèi)以及各級(jí)政府和企業(yè)、事業(yè)單位行政的補(bǔ)助。

職工活動(dòng)支出是什么

　　職工活動(dòng)支出是指基層工會(huì)為會(huì)員以及其他職工開展教育活動(dòng)、文體活動(dòng)、宣傳活動(dòng)、勞模療休養(yǎng)活動(dòng)、會(huì)員活動(dòng)等發(fā)生的支出。其中，會(huì)員活動(dòng)支出主要用于基層工會(huì)組織會(huì)員觀看電影、文藝演出和體育比賽等；開展春游秋游，為會(huì)員購(gòu)買當(dāng)?shù)毓珗@年票的支出；也用于基層工會(huì)在重大節(jié)日和會(huì)員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰問支出。

維權(quán)支出包括什么

　　維權(quán)支出科目核算工會(huì)直接用于維護(hù)職工權(quán)益的支出，該科目設(shè)置勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)、法律援助費(fèi)、困難職工幫扶費(fèi)、送溫暖費(fèi)、其他維權(quán)支出等二級(jí)明細(xì)科目進(jìn)行核算。其中，送溫暖費(fèi)主要用于核算工會(huì)向職工送溫暖發(fā)生的相關(guān)支出；困難職工幫扶費(fèi)主要用于核算工會(huì)對(duì)困難職工進(jìn)行幫扶所產(chǎn)生的相關(guān)支出；法律援助費(fèi)主要用于核算工會(huì)向職工群眾提供法律咨詢、法律服務(wù)等發(fā)生的相關(guān)支出。

　　工會(huì)在過節(jié)時(shí)發(fā)放的節(jié)日慰問金或者慰問品屬于工會(huì)的經(jīng)費(fèi)開支，應(yīng)列入“工會(huì)會(huì)計(jì)制度”中第502號(hào)科目維權(quán)支出——送溫暖費(fèi)/困難職工幫扶費(fèi)等。

工會(huì)春節(jié)慰問會(huì)計(jì)處理

　　借：維權(quán)支出—送溫暖費(fèi)／困難職工幫扶費(fèi)等

　　　　貸：庫(kù)存現(xiàn)金／銀行存款等

工會(huì)經(jīng)費(fèi)是什么

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)是根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)制度企業(yè)可以根據(jù)工資總額計(jì)提入費(fèi)用的一種基金。一般按工資總額的2%提取，40%上繳上級(jí)工會(huì)，60%記入公司賬戶，由公司用于職工福利。工會(huì)經(jīng)費(fèi)必須有工會(huì)經(jīng)費(fèi)繳納時(shí)收到的收據(jù)，才能全部在稅前扣除，否則沒有收據(jù)不得抵扣。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源

　　會(huì)員交納的會(huì)費(fèi)；企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織按全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)或者建會(huì)籌備金；工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入；人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織的補(bǔ)助。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于集體福利的主要支出內(nèi)容

　　1、基層工會(huì)在時(shí)節(jié)向全體會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問品，這里所指的節(jié)日主要是指國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)日，如新年春節(jié)，清明節(jié)，勞動(dòng)節(jié)，端午節(jié)，中秋節(jié)，國(guó)慶節(jié)以及經(jīng)過自治區(qū)以上人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的少數(shù)民族節(jié)日。（節(jié)日慰問品原則上為符合中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的生活用品等，基層工會(huì)可結(jié)合實(shí)際采取便捷靈活的發(fā)放方式）。

　　2、工會(huì)會(huì)員生日慰問可以發(fā)放生日蛋糕等實(shí)物慰問品，也可以發(fā)放相應(yīng)的蛋糕券。

　　3、工會(huì)會(huì)員結(jié)婚生育時(shí)會(huì)給予一定金額的慰問品，會(huì)員生病住院或工會(huì)會(huì)員或其直系親屬去世時(shí)也會(huì)給予一定金額的慰問金。

　　4、工會(huì)會(huì)員退休離崗發(fā)放一定金額的紀(jì)念品。

　　春節(jié)時(shí)，工會(huì)都會(huì)開展一些慰問職工的活動(dòng)，這項(xiàng)慰問活動(dòng)屬于工會(huì)的經(jīng)費(fèi)開支，向職工發(fā)放慰問品應(yīng)通過“職工活動(dòng)支出——其他活動(dòng)支出/其他支出”科目編制相應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄。發(fā)放慰問金可通過“維權(quán)支出——送溫暖費(fèi)”科目編制相應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄。

工會(huì)春節(jié)職工禮品會(huì)計(jì)處理

　　發(fā)放慰問品

　　借：職工活動(dòng)支出——其他活動(dòng)支出/其他支出

　　　　貸：銀行存款

　　發(fā)放慰問金

　　借：維權(quán)支出——送溫暖費(fèi)

　　　　貸：銀行存款

工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源

　　1、工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)：工會(huì)會(huì)員繳納會(huì)費(fèi)是會(huì)員應(yīng)盡的義務(wù)，同時(shí)也是會(huì)員在工會(huì)組織內(nèi)部享受權(quán)利的物質(zhì)基礎(chǔ)。會(huì)員繳納工會(huì)會(huì)費(fèi)，體現(xiàn)了會(huì)員的組織觀念，密切了會(huì)員與工會(huì)組織的聯(lián)系，同時(shí)也有利于職工之間的互助互濟(jì)和團(tuán)結(jié)友愛的精神的增強(qiáng)。工會(huì)會(huì)員每月應(yīng)向工會(huì)組織繳納本人每月基本收入0.5%的會(huì)費(fèi)。2、行政方面撥交的經(jīng)費(fèi)：行政方面根據(jù)工會(huì)法及有關(guān)法規(guī)的規(guī)定撥交的經(jīng)費(fèi)。根據(jù)《工會(huì)法》的規(guī)定，凡建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)，應(yīng)按上月份全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥交當(dāng)月份的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并由工會(huì)按有關(guān)規(guī)定逐級(jí)上解。

維權(quán)支出包括的內(nèi)容什么

　　維權(quán)支出科目核算工會(huì)直接用于維護(hù)職工權(quán)益的支出，該科目設(shè)置勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)、法律援助費(fèi)、困難職工幫扶費(fèi)、送溫暖費(fèi)、其他維權(quán)支出等二級(jí)明細(xì)科目進(jìn)行核算。其中，送溫暖費(fèi)主要用于核算工會(huì)向職工送溫暖發(fā)生的相關(guān)支出；困難職工幫扶費(fèi)主要用于核算工會(huì)對(duì)困難職工進(jìn)行幫扶所產(chǎn)生的相關(guān)支出；法律援助費(fèi)主要用于核算工會(huì)向職工群眾提供法律咨詢、法律服務(wù)等發(fā)生的相關(guān)支出。

　　會(huì)計(jì)人員在計(jì)稅工作的時(shí)候都會(huì)涉及到工會(huì)經(jīng)費(fèi)科目需要進(jìn)行處理，但是很多會(huì)計(jì)人員所在的公司企業(yè)并沒有成立工會(huì)，為什么需要申報(bào)工會(huì)經(jīng)費(fèi)呢？

　　公司沒有建立工會(huì)需要申報(bào)工會(huì)經(jīng)費(fèi)嗎？

　　同樣需要，工會(huì)經(jīng)費(fèi)是《工會(huì)法》規(guī)定的，法律要求具有強(qiáng)制性。

　　未成立工會(huì)的撥付的叫工會(huì)籌備金，沒有成立工會(huì)的企業(yè)單位，基本都是需要按照工資總額繳納籌備金的，只是地方上對(duì)具體細(xì)節(jié)的規(guī)定有所差異。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)

　　依據(jù)相關(guān)規(guī)定，公司建立了工會(huì)組織，稅前可按照每月工資薪金總額的2%計(jì)提繳納。這里的工資薪金總額就是賬面應(yīng)付職工薪酬——工資貸方發(fā)生額，不包括福利費(fèi)，職工教育費(fèi)支出。

　　其中，扣除部分的40%向稅務(wù)部門納稅，60%按月有各單位劃撥給本單位工會(huì)。

　　在進(jìn)行稅前扣除處理時(shí)，需要先取得工會(huì)組織開具的《工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入專用收據(jù)》。

　　相關(guān)條文依據(jù)：《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十一條 企業(yè)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，不超過工資薪金總額2%的部分，準(zhǔn)予扣除。

　　公司沒有建立工會(huì)組織，工會(huì)經(jīng)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：管理費(fèi)用——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　貸：其他應(yīng)付款——上級(jí)工會(huì)

　　借：其他應(yīng)付款——上級(jí)工會(huì)

　　貸：銀行存款

　　關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)的問題小會(huì)今天就整理這么多了，感謝大家的耐心閱讀，希望可以對(duì)大家有所幫助。

　　企業(yè)成立工會(huì)組織的，按每月全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)。那么對(duì)于沒有成立工會(huì)的企業(yè)而言，是否需要繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)？

　　答：無論是成立工會(huì)還是沒成立工會(huì)的單位，都應(yīng)按規(guī)定繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

　　注：沒有成立工會(huì)的企事業(yè)單位也是需要繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)的，一般稱為工會(huì)籌備金。對(duì)于有工會(huì)組織的企事業(yè)單位而言，其撥付的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，稱為工會(huì)經(jīng)費(fèi)；對(duì)于沒有工會(huì)組織的企事業(yè)單位而言，其撥付的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，稱為工會(huì)籌備金，有時(shí)候統(tǒng)稱為工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)的賬務(wù)處理

　　A企業(yè)已經(jīng)成立工會(huì)，40%工會(huì)經(jīng)費(fèi)上繳上級(jí)工會(huì)，60%工會(huì)經(jīng)費(fèi)記入公司帳戶，請(qǐng)問工會(huì)經(jīng)費(fèi)的賬務(wù)處理該怎么做？

　　1、計(jì)提時(shí)

　　借：管理費(fèi)用——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　       貸：其他應(yīng)付款——上級(jí)工會(huì)

　　              其他應(yīng)付款——單位工會(huì)

　　2、繳納時(shí)

　　借：其他應(yīng)付款——上級(jí)工會(huì)

　       　其他應(yīng)付款——單位工會(huì)

　　       貸：銀行存款

　　3、工會(huì)經(jīng)費(fèi)返還時(shí)

　　借：銀行存款

　　       貸：其他應(yīng)付款——單位工會(huì)

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)不僅可以用于職工集體福利，還能用于職工經(jīng)費(fèi)支出。每個(gè)月按照員工工資總額的2%提取。那么工會(huì)經(jīng)費(fèi)最新會(huì)計(jì)處理怎么做?本文將給予詳細(xì)介紹。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)處理

　　1、工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)提時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　2、工會(huì)經(jīng)費(fèi)交納時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　貸：銀行存款

　　3、退還工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí)：

　　借：銀行存款

　　貨：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)指的是工會(huì)組織開展各項(xiàng)活動(dòng)所需要的費(fèi)用，主要來源于會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)收入、行政撥繳工會(huì)的經(jīng)費(fèi)收入、各級(jí)政府和企事業(yè)單位行政的補(bǔ)助等。按照全部員工工資總額的2%繳納。

　　行政單位繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)分錄怎么做

　　1、工會(huì)經(jīng)費(fèi)戶各單位都是在銀行有自己的獨(dú)立賬戶：

　　收到撥入工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí)，做以下分錄：

　　借：銀行存款

　　貸：工會(huì)經(jīng)費(fèi)——撥入xx年經(jīng)費(fèi)

　　2、如果每月沒有從工資里計(jì)提，一次性轉(zhuǎn)入市總工會(huì)，那么可作如下分錄：

　　借：事業(yè)支出——基本支出——商品和服務(wù)支出——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　貸：銀行存款

　　3、如果每月都從工資里計(jì)提，一次性轉(zhuǎn)入市總工會(huì)的話，那么可做如下分錄：

　　借：事業(yè)支出——基本支出——商品和服務(wù)支出——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　應(yīng)付職工薪酬(視你單位具體分錄而定)

　　貸：應(yīng)付職工薪酬(視你單位具體分錄而定)

　　小規(guī)模納稅人工會(huì)經(jīng)費(fèi)如何做會(huì)計(jì)分錄?怎么計(jì)算?

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)列支個(gè)人所得稅是否需要繳納?

　　答：工會(huì)經(jīng)費(fèi)列支個(gè)人所得稅是需要繳納的。

　　企業(yè)通過工會(huì)經(jīng)費(fèi)列支發(fā)放的人人有份的節(jié)日補(bǔ)貼，不屬于個(gè)人所得稅法規(guī)定的免稅補(bǔ)助或福利費(fèi)，所以應(yīng)當(dāng)并入職工當(dāng)月工資、薪金收入一并繳納個(gè)人所得稅。

　　福利費(fèi)：指的是按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，從企業(yè)、事業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體提留的福利費(fèi)或者工會(huì)經(jīng)費(fèi)中支付給個(gè)人的生活補(bǔ)助費(fèi)。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以在個(gè)人所得稅稅前扣除嗎?

　　答：工會(huì)經(jīng)費(fèi)不可以在個(gè)人所得稅稅前扣除。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)不屬于《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》第四條的免稅所得，也不屬于第六條允許減除的費(fèi)用。所以工會(huì)經(jīng)費(fèi)個(gè)人所得稅不得稅前扣除。

　　企事業(yè)單位按照國(guó)家或省人民政府規(guī)定的繳費(fèi)比例或辦法實(shí)際繳付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，可以免征個(gè)人所得稅。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)申報(bào)需要攜帶哪些東西?

　　答：首先，我們需要前往當(dāng)?shù)氐恼块T辦理工會(huì)申請(qǐng)書，通常是街道辦事處和鎮(zhèn)級(jí)以上政府。

　　其次，經(jīng)過縣級(jí)以上工會(huì)部門審批后，需帶上審批手續(xù)或證明前往地稅辦理備案證明。

　　各地操作要求有所不同，一般需要攜帶的資料為：帶上公章、財(cái)務(wù)章及經(jīng)辦人身份證;上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)銀行或現(xiàn)金票據(jù)的復(fù)印件;職工娛樂時(shí)發(fā)生費(fèi)用的正規(guī)發(fā)貨票。

　　以上就是關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)最新會(huì)計(jì)處理的內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助。想要了解更多有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的內(nèi)容，請(qǐng)持續(xù)關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)!

　　公會(huì)在春節(jié)期間所發(fā)放的慰問費(fèi)屬于工會(huì)的經(jīng)費(fèi)支出，應(yīng)該列入工會(huì)會(huì)計(jì)制度中的第502號(hào)科目“維權(quán)支出－送溫暖費(fèi)／困難職工幫扶費(fèi)”等，其具體的會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：維權(quán)支出—送溫暖費(fèi)／困難職工幫扶費(fèi)等

　　　　貸：庫(kù)存現(xiàn)金／銀行存款等　　

工會(huì)經(jīng)費(fèi)的含義

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)指的是工會(huì)組織用于開展各項(xiàng)活動(dòng)所需要的費(fèi)用，其主要來源有：會(huì)員按照規(guī)定所繳納的工會(huì)經(jīng)費(fèi)；工會(huì)舉辦的事業(yè)收入；行政方面根據(jù)工會(huì)法的規(guī)定撥交的經(jīng)費(fèi)；各級(jí)政府和企事業(yè)單位行政的補(bǔ)助。工會(huì)的經(jīng)費(fèi)主要是用于對(duì)員工的宣傳活動(dòng)支出，文藝活動(dòng)支出，體育活動(dòng)支出以及工會(huì)干部訓(xùn)練費(fèi)?！　?/p>

工會(huì)經(jīng)費(fèi)繳納分錄

　　計(jì)提時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用等科目

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬—工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　繳納時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　　　貸：銀行存款　　

工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于集體福利的主要支出

　　1、基層工會(huì)在時(shí)節(jié)向全體會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問品，這里所指的節(jié)日主要是指國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)日，如新年春節(jié)，清明節(jié)，勞動(dòng)節(jié)，端午節(jié)，中秋節(jié)，國(guó)慶節(jié)以及經(jīng)過自治區(qū)以上人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的少數(shù)民族節(jié)日。（節(jié)日慰問品原則上為符合中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的生活用品等，基層工會(huì)可結(jié)合實(shí)際采取便捷靈活的發(fā)放方式。）

　　2、工會(huì)會(huì)員生日慰問可以發(fā)放生日蛋糕等實(shí)物慰問品，也可以發(fā)放相應(yīng)的蛋糕券。

　　3、工會(huì)會(huì)員結(jié)婚生育時(shí)會(huì)給予一定金額的慰問品，會(huì)員生病住院或工會(huì)會(huì)員或其直系親屬去世時(shí)也會(huì)給予一定金額的慰問金。

　　4、工會(huì)會(huì)員退休離崗發(fā)放一定金額的紀(jì)念品，其相關(guān)會(huì)計(jì)分錄為：

　　借：管理費(fèi)用—工會(huì)經(jīng)費(fèi)（慰問金）

　　　　貸：庫(kù)存現(xiàn)金

對(duì)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)，很多會(huì)計(jì)人是既陌生又熟悉：知道有這么個(gè)費(fèi)用要交，但是對(duì)費(fèi)用包含什么不包含什么、怎么交、怎么核算，又好像說不出個(gè)所以然，今天小編給大家講講。

必須要成立工會(huì)組織嗎?

工會(huì)組織能保障職工的權(quán)益：幫助或指導(dǎo)職工勞動(dòng)合同的簽訂、企業(yè)不能單方面解除與職工的勞動(dòng)合同、職工權(quán)益受到侵犯時(shí)可向工會(huì)組織尋求幫助與支持。

如果我單位只有24個(gè)人，也要成立工會(huì)組織嗎?《中國(guó)工會(huì)章程》里規(guī)定“企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織等基層單位，應(yīng)當(dāng)依法建立工會(huì)組織”，沒有對(duì)企業(yè)的職工人數(shù)對(duì)出明確回復(fù)，也就是說，你可以成立也可以不成立，但是后面你就會(huì)知道不成立工會(huì)組織有什么損失了。具體什么時(shí)候成立，每個(gè)地方的規(guī)定不一樣，以當(dāng)?shù)氐囊?guī)定為準(zhǔn)。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)怎么交?

在工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源當(dāng)中，會(huì)計(jì)需要注意的主要是第二款：

(1)全部職工包括誰?這里的全部職工，包括正式職工和非正式職工，也就是說，臨時(shí)工也算在內(nèi)，至于勞務(wù)派遣的算不算，視單位跟該人員簽訂的勞動(dòng)合同而定。

(2)工資總額是應(yīng)發(fā)數(shù)還是實(shí)發(fā)數(shù)?這里的工資總額是指應(yīng)發(fā)工資總額，也就是“實(shí)發(fā)工資+企業(yè)和個(gè)人應(yīng)繳納的五險(xiǎn)一金+個(gè)稅-請(qǐng)假缺勤等扣款”。勞務(wù)派遣公司發(fā)放工資的，接受派遣單位支付的費(fèi)用屬于勞務(wù)費(fèi)，不作為計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)的基數(shù)。

(3)怎么繳納?有兩種繳納方法：先交后返、分級(jí)繳納。具體是哪種應(yīng)以當(dāng)?shù)匾鬄闇?zhǔn)。先交后返：《工會(huì)法》第四十二條規(guī)定，成立了工會(huì)組織的企業(yè)，每個(gè)月向工會(huì)或者代收的稅局上交全部職工工資總額的2%，工會(huì)收到經(jīng)費(fèi)后再按規(guī)定比例返還一定的金額給企業(yè)工會(huì)組織。

如果沒有成立工會(huì)組織的企業(yè)，交的不叫工會(huì)經(jīng)費(fèi)，而是叫工會(huì)建會(huì)籌備金。交了工資總額的2%給上級(jí)工會(huì)之后，如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)還沒有成立企業(yè)工會(huì)的，上級(jí)工會(huì)將不再返還比例金額。有些地方還要交補(bǔ)償金，比如廈門：

分級(jí)繳納：

簡(jiǎn)單來說就是交給兩個(gè)對(duì)象：成立了工會(huì)的，企業(yè)先算出要交多少工會(huì)經(jīng)費(fèi)，然后多少比例分別交給工會(huì)或者代收的稅局，多少比例交給企業(yè)的基層工會(huì)。沒有成立工會(huì)的企業(yè)，在成立工會(huì)后再把這部分的經(jīng)費(fèi)交給本企業(yè)的工會(huì)。

所以，不要再問“沒有成立工會(huì)是不是不用交工會(huì)經(jīng)費(fèi)”之類的問題了，沒有這樣的政策。不過有部分地區(qū)(如湖南、江蘇等)出臺(tái)了關(guān)于小微企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)減免的政策，大家可以咨詢當(dāng)?shù)氐目偣?huì)。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)的賬務(wù)處理和稅務(wù)處理

對(duì)于企業(yè)來說，這部分工會(huì)經(jīng)費(fèi)在取得合理憑證后可以稅前列支，企業(yè)所得稅法也規(guī)定工會(huì)經(jīng)費(fèi)不超過工資薪金總額2%的部分，準(zhǔn)予扣除：

合理憑證是指工會(huì)開具的《工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳款專用收據(jù)》(收據(jù)名稱各地叫法不一)，如果是稅局代收的，也可憑稅局開局的合法、有效的工會(huì)經(jīng)費(fèi)代收憑據(jù)或相關(guān)行政收據(jù)依法在稅前扣除。

交工會(huì)經(jīng)費(fèi)的時(shí)候：

成立了工會(huì)組織的公司會(huì)計(jì)做賬：

借：應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi) 

貸：其他應(yīng)付款-工會(huì)(分級(jí)繳納的還要細(xì)分單位工會(huì)和上級(jí)工會(huì)，下同)

借：管理費(fèi)用-工會(huì)經(jīng)費(fèi) 

 貸：應(yīng)付職工薪酬 -工會(huì)經(jīng)費(fèi)

借：其他應(yīng)付款–工會(huì) 

貸：銀行存款

沒有成立工會(huì)組織的公司會(huì)計(jì)做賬：

借：應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi) 

貸：其他應(yīng)付款-工會(huì)

借：管理費(fèi)用 -工會(huì)經(jīng)費(fèi) 

貸：應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

借：銀行存款 

貸：其他應(yīng)付款-工會(huì)

企業(yè)成立了工會(huì)組織的，工會(huì)組織要單獨(dú)建賬、經(jīng)費(fèi)也要單獨(dú)核算。

工會(huì)會(huì)計(jì)在收到工會(huì)經(jīng)費(fèi)后：

借：銀行存款 

貸：撥交經(jīng)費(fèi)收入

其他問題

1.用工會(huì)經(jīng)費(fèi)購(gòu)買物品，發(fā)票是開工會(huì)名稱，還是自己公司名稱?工會(huì)獨(dú)立核算經(jīng)費(fèi)，開具發(fā)票時(shí)抬頭寫工會(huì)名稱。

2. 工會(huì)經(jīng)費(fèi)如何報(bào)銷?借：應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi) 貸：銀行存款

3.交上級(jí)工會(huì)的工會(huì)費(fèi)是按工資總額的2%全部交了待上級(jí)工會(huì)返還60%嗎，還是只交40%?

先全部交工資總額的2%。

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　　企業(yè)繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)一般按全部職工工資總額的2%計(jì)算繳納，取得合理憑證后可以稅前列支。小微企業(yè)必須成立工會(huì)嗎？可以不交工會(huì)經(jīng)費(fèi)嗎？就針對(duì)以上問題，本文將作詳細(xì)解答。

　　小微企業(yè)是不是一定要成立工會(huì)？

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》第二條規(guī)定，工會(huì)是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾組織。

　　另外根據(jù)《中國(guó)工會(huì)章程》第二十五條規(guī)定，企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織等基層單位，應(yīng)依法建立工會(huì)組織。社區(qū)和行政村可以建立工會(huì)組織。

　　有會(huì)員二十五人以上的，應(yīng)當(dāng)成立工會(huì)基層委員會(huì);不足二十五人的，可以單獨(dú)建立工會(huì)基層委員會(huì)，也可以由兩個(gè)以上單位的會(huì)員聯(lián)合建立工會(huì)基層委員會(huì)，也可以選舉組織員或者工會(huì)主席一人，主持基層工會(huì)工作。

　　職工二百人以上企業(yè)、事業(yè)單位的工會(huì)設(shè)專職工會(huì)主席。

　　總結(jié)：綜上所述，工會(huì)組建原則上沒有強(qiáng)制性，法律上并沒有規(guī)定企業(yè)必須要成立工會(huì)，企業(yè)人員達(dá)到25人以上，可以成立基層工會(huì)委員會(huì)，是否成立由企業(yè)職工自行決定。

　　小微企業(yè)可以不交工會(huì)經(jīng)費(fèi)嗎？

　　1、根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》規(guī)定，建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)。也就是說，企業(yè)已建立工會(huì)組織的，必須以全部職工工資總額的2%計(jì)算繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)。那如果企業(yè)沒成立工會(huì)的，是不是可以不交工會(huì)經(jīng)費(fèi)？實(shí)際上不是的，企業(yè)沒有成立工會(huì)組織的，也要按工資總額繳納工會(huì)籌備金，工會(huì)經(jīng)費(fèi)和工會(huì)籌備金以應(yīng)發(fā)工資為計(jì)算基數(shù)。

　　一般工會(huì)經(jīng)費(fèi)采取委托稅務(wù)機(jī)關(guān)代征的方式，方便企業(yè)在納稅申報(bào)時(shí)一同繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

　　2、根據(jù)《中華全國(guó)總工會(huì)辦公廳關(guān)于實(shí)施小微企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)支持政策的通知》(廳字[2019]32號(hào) )規(guī)定，自2020年1月1日起,至2021年12月31日止，小微企業(yè)享有工會(huì)經(jīng)費(fèi)全額返還的政策。

　　總結(jié)：法律上并沒有規(guī)定可以支撐“未成立工會(huì)組織的企業(yè)可以不交工會(huì)經(jīng)費(fèi)”這個(gè)說法，實(shí)際上無論是否成立工會(huì)，都應(yīng)按規(guī)定繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)/工會(huì)籌備金。當(dāng)然享有工會(huì)經(jīng)費(fèi)繳納優(yōu)惠政策的，應(yīng)按具體規(guī)定執(zhí)行。

　　更多推薦：工會(huì)經(jīng)費(fèi)怎么申報(bào)？

　　對(duì)于制造業(yè)來說，將自己的產(chǎn)品交給別的企業(yè)進(jìn)行代加工，這是一種雙贏和互惠互利的合作模式。對(duì)于委托加工業(yè)務(wù)，應(yīng)如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　委托加工會(huì)計(jì)分錄

　　(1)發(fā)給外單位加工的物資，按實(shí)際成本：

　　借：委托加工物資

　　　　貸：原材料

　　　　　　庫(kù)存商品等

　　　　　　材料成本差異(或借方)

　　(2)支付加工費(fèi)用、應(yīng)負(fù)擔(dān)的運(yùn)雜費(fèi)等：

　　借：委托加工物資

　　　　應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)

　　　　貸：銀行存款等

　　(3)需要交納消費(fèi)稅的委托加工物資，收回后直接用于銷售的，應(yīng)將受托方代收代繳的消費(fèi)稅計(jì)入委托加工物資成本：

　　借：委托加工物資

　　　　貸：銀行存款等

　　(4)收回后用于連續(xù)生產(chǎn)應(yīng)稅消費(fèi)品的，按規(guī)定受托方代收代繳的消費(fèi)稅準(zhǔn)予抵扣時(shí)：

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交消費(fèi)稅

　　　　貸：銀行存款等

　　(5)收到加工完成驗(yàn)收入庫(kù)的物資和剩余物資，按實(shí)際成本：

　　借：原材料

　　　　庫(kù)存商品等

　　　　貸：委托加工物資

　　　　　　材料成本差異(或借方)

　　委托加工物資是指企業(yè)委托外單位加工成新的材料或包裝物、低值易耗品等物資。企業(yè)委托外單位加工物資的成本包括加工中實(shí)際耗用物資的成本、支付的加工費(fèi)用及應(yīng)負(fù)擔(dān)的運(yùn)雜費(fèi)、支付的稅費(fèi)等。委托加工物資的成本應(yīng)當(dāng)包括加工中實(shí)際耗用物資的成本、支付的加工費(fèi)用及應(yīng)負(fù)擔(dān)的運(yùn)雜費(fèi)、支付的稅金等。

　　材料成本差異指材料的實(shí)際成本與計(jì)劃成本間的差額。實(shí)際成本大于計(jì)劃價(jià)格成本為超支;實(shí)際成本小于計(jì)劃價(jià)格成本為節(jié)約。外購(gòu)材料的材料成本差異，在一定程度上反映材料采購(gòu)業(yè)務(wù)的工作的質(zhì)量。

　　材料成本差異借方余額表示實(shí)際成本大于計(jì)劃成本，表示超支。材料成本差異期末余額在貸方表示實(shí)際成本小于計(jì)劃成本，表示節(jié)約。

　　加工費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

　　如果屬于委托加工，支付的加工費(fèi)應(yīng)該計(jì)入委托加工物資科目。

　　支付加工費(fèi)、運(yùn)雜費(fèi)時(shí)，編制如下會(huì)計(jì)分錄：

　　借：委托加工物資

　　　　貸：銀行存款

　　如果屬于受托加工，收取的加工費(fèi)計(jì)入主營(yíng)業(yè)務(wù)收入科目。

　　結(jié)算收取加工費(fèi)分錄：

　　借：銀行存款（應(yīng)收賬款）

　　　　貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

　　受托加工企業(yè)分錄

　　根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及企業(yè)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定：

　　1.收到受托加工物資時(shí)：

　　不作會(huì)計(jì)處理，但對(duì)收到的受托加工物資，應(yīng)當(dāng)在備查簿中進(jìn)行登記。

　　2.實(shí)際加工時(shí)：

　　借：生產(chǎn)成本

　　　　貸：制造費(fèi)用等

　　3.完工入庫(kù)時(shí)：

　　借：庫(kù)存商品——受托加工完工商品

　　　　貸：生產(chǎn)成本

　　4.交付完工物資時(shí)：

　　借：應(yīng)收帳款等

　　　　貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入等

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交消費(fèi)稅

　　同時(shí)，結(jié)轉(zhuǎn)庫(kù)存商品：

　　借：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本等

　　　　貸：庫(kù)存商品——受托加工完工商品

　　另外：在備查簿上登記交還的受托加工物資。

　　企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)一般按照職工工資總額的2%進(jìn)行計(jì)提，對(duì)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出，一般計(jì)入管理費(fèi)用科目核算，有關(guān)會(huì)計(jì)分錄如何編制？

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)分錄

　?。?、計(jì)提時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　?。?、支付上級(jí)工會(huì)時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　　　貸：銀行存款

　?。?、工會(huì)經(jīng)費(fèi)現(xiàn)有的計(jì)提，有的不計(jì)提：

　　不計(jì)提直接支付時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　　　貸：銀行存款

　?。?、提取多了工會(huì)經(jīng)費(fèi)，收到退回時(shí)：

　　借：銀行存款等

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　什么是工會(huì)經(jīng)費(fèi)？

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)是指工會(huì)所需的費(fèi)用是因?yàn)榻M織開展各項(xiàng)活動(dòng)。工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源是：會(huì)員交納的工會(huì)經(jīng)費(fèi)是按照中華全國(guó)總工會(huì)的規(guī)定;行政方面撥交的經(jīng)費(fèi)是按照工會(huì)法的規(guī)定;工會(huì)舉辦的事業(yè)的收入;各級(jí)政府和企業(yè)行政的補(bǔ)助。在基層工會(huì)，群眾活動(dòng)和事業(yè)方面、工會(huì)行政工作方面是工會(huì)經(jīng)費(fèi)的開支范圍。

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎(jiǎng)金，津貼，補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”、＂非貨幣性福利＂、＂其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出＂等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

　　勞務(wù)派遣是一種新型用工模式，是指用工單位向勞務(wù)派遣公司有償租賃勞動(dòng)力，今天會(huì)計(jì)網(wǎng)給大家整理了關(guān)于勞務(wù)派遣用工會(huì)計(jì)處理的內(nèi)容，來一起了解吧。

　　勞務(wù)派遣用工會(huì)計(jì)處理

　　企業(yè)與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同時(shí)，在只約定了給勞務(wù)派遣公司總的勞務(wù)派遣費(fèi)用的情況下(也就是約定勞務(wù)派遣公司向被派遣者支付的工資、福利及社保費(fèi)用的情況)，可將企業(yè)向勞務(wù)派遣公司支付的總費(fèi)用通過“管理費(fèi)用—?jiǎng)趧?wù)費(fèi)”科目核算：

　　借：管理費(fèi)用—?jiǎng)趧?wù)費(fèi)用

　　       應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)

　　       貸：銀行存款等

　　企業(yè)與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同時(shí)，在只約定企業(yè)支付勞務(wù)派遣公司勞務(wù)派遣費(fèi)用的前提下，也就是企業(yè)直接支付派遣工的工資、福利和社保費(fèi)用，則企業(yè)直接支付給派遣工的工資、福利和社保費(fèi)用費(fèi)用，應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬—工資”科目核算：

　　借：管理費(fèi)用—?jiǎng)趧?wù)費(fèi)用

　       　應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)

　　       應(yīng)付職工薪酬—工資

　　       應(yīng)付職工薪酬—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用

　       　貸：銀行存款等

　　企業(yè)接受外部勞務(wù)派遣用工支出如何稅前扣除？

　　根據(jù)《關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費(fèi)等支出稅前扣除問題的公告》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2015年第34號(hào))第三條規(guī)定：“企業(yè)接受外部勞務(wù)派遣用工所實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用，應(yīng)分兩種情況按規(guī)定在稅前扣除：按照協(xié)議(合同)約定直接支付給勞務(wù)派遣公司的費(fèi)用，應(yīng)作為勞務(wù)費(fèi)支出；直接支付給員工個(gè)人的費(fèi)用，應(yīng)作為工資薪金支出和職工福利費(fèi)支出。其中屬于工資薪金支出的費(fèi)用，準(zhǔn)予計(jì)入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù)，作為計(jì)算其他各項(xiàng)相關(guān)費(fèi)用扣除的依據(jù)?！?/p>