員工因個(gè)人因素向公司借支工資，這種情況，財(cái)務(wù)人員該如何做會(huì)計(jì)處理呢?其涉及的會(huì)計(jì)分錄又怎么做?下面，快跟著會(huì)計(jì)網(wǎng)小編一起來了解看看吧!

　　員工借支工資如何做會(huì)計(jì)處理?會(huì)計(jì)分錄怎么做?

　　員工借支工資的時(shí)候：

　　借:其他應(yīng)收款(預(yù)支工資)

　　貸:現(xiàn)金或銀行

　　案例說明：A公司做5月份賬的時(shí)候，計(jì)提了工資九萬，員工小李6月份借支了兩千元，而7月份發(fā)放的是5月份工資，實(shí)際為十二萬，也就是5月份少計(jì)提了三萬元。小李借支的6月份工資，發(fā)放5月份工資的時(shí)候已經(jīng)扣除，也就等于7月份支出的十一萬八千元存款。那么怎么做會(huì)計(jì)分錄呢?

　　7月份發(fā)放5月份工資的時(shí)候：

　　借:應(yīng)付職工薪酬

　　貸:現(xiàn)金或銀存

　　其他應(yīng)收款(預(yù)支工資):扣掉預(yù)支數(shù)在工資表里列上

　　對于少提的部分，可以在7月份在進(jìn)相關(guān)的管理費(fèi)用，借管理費(fèi)用、制造費(fèi)用及生產(chǎn)成本等。

　　貸： 應(yīng)付職工薪酬

　　1、本科目核算的是其他各種應(yīng)收及暫付的款項(xiàng)(也就是除了存出保證金、拆出資金、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收票據(jù)、買入返售金融資產(chǎn)、應(yīng)收利息、應(yīng)收股利、 應(yīng)收代為追償款、 應(yīng)收保戶儲(chǔ)金、應(yīng)收分保賬款及應(yīng)收分保保險(xiǎn)責(zé)任準(zhǔn)備金等經(jīng)營活動(dòng)之外款項(xiàng))

　　2、本科目與對方單位或者個(gè)人進(jìn)行明細(xì)核算的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)以其他應(yīng)收款的項(xiàng)目為依據(jù)。

　　3、當(dāng)企業(yè)發(fā)生了其他各種應(yīng)收、暫付款項(xiàng)的時(shí)候，則應(yīng)當(dāng)借記本科目，以有關(guān)科目為貸方科目。

　　4、當(dāng)企業(yè)對各種款項(xiàng)進(jìn)行收回或者轉(zhuǎn)銷的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)以銀行存款為借方科目，賠付成本等為貸方科目。

　　5、本科目的期末借方余額，可以對企業(yè)尚未收回的其他應(yīng)收款項(xiàng)有所反映。

有一些公司為了保證大家能夠一下子就認(rèn)清自己家產(chǎn)品的logo，都是會(huì)去申請注冊商標(biāo)的，商標(biāo)權(quán)屬于無形資產(chǎn)，那么，商標(biāo)權(quán)出租應(yīng)該怎么處理？會(huì)計(jì)分錄怎么做呢？和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來了解一下吧。

首先呢，出租商標(biāo)權(quán)也是要繳納增值稅的，那么繳納增值稅的會(huì)計(jì)處理

借：銀行存款

 貸：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額）

出租商標(biāo)權(quán)的時(shí)候，商標(biāo)權(quán)屬于無形資產(chǎn)，那么，會(huì)計(jì)處理為

借：其他業(yè)務(wù)收入

 貸：銀行存款

商標(biāo)權(quán)出租的會(huì)計(jì)處理做好了，那么商標(biāo)權(quán)轉(zhuǎn)讓的呢？是不是同樣的處理方法呢？

商標(biāo)權(quán)需要交增值稅嗎？

商標(biāo)權(quán)轉(zhuǎn)讓的不屬于應(yīng)稅服務(wù)，屬于文化創(chuàng)意服務(wù)，屬于營改增范圍內(nèi)；但是轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)方面，如果是轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)的，還是要交營業(yè)稅的。

商標(biāo)權(quán)如果是分期付款，分期做收入處理的

收到第一筆賬款時(shí)：

借：銀行存款

 貸：預(yù)收賬款

之后每月結(jié)轉(zhuǎn)收入時(shí)

借：預(yù)收賬款

 貸：其他業(yè)務(wù)收入

以上就是有關(guān)商標(biāo)權(quán)出租的一些會(huì)計(jì)處理，希望能夠幫助到大家，那么，出租房屋收到房租及押金的會(huì)計(jì)分錄怎么做？

除了材料入庫后，沒付款沒收到發(fā)票的情況，還有材料入庫后，發(fā)票沒收到的情況，這樣的情況又該怎么處理呢？和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來了解一下吧。

1、材料入庫后，發(fā)票未收到

借：預(yù)付賬款/應(yīng)付賬款

 貸：銀行存款/應(yīng)付票據(jù)

2、收到材料時(shí)，做暫估入庫

借：原材料

 貸：應(yīng)付賬款——暫估入賬

3、收到發(fā)票時(shí)，做紅沖暫估入賬

借：原材料（紅字）
 貸：應(yīng)付賬款——暫估入賬（紅字）

4、收到發(fā)票后，做一張金額正確的

借：原材料

應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額）

 貸：應(yīng)付賬款/預(yù)付賬款

在實(shí)際成本法下

1、貨已經(jīng)驗(yàn)收入庫，貨款已經(jīng)支付，發(fā)票憑證已經(jīng)收到

借：原材料

應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額）

 貸：銀行存款

2、貨款已經(jīng)服了，但是貨物還沒到達(dá)

借：在途物資

應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額）

 貸：銀行存款

3、貨到驗(yàn)收時(shí)，款未付

借：原材料（暫估入賬）

 貸： 應(yīng)付賬款（估計(jì)入賬）

以上就是有關(guān)材料入庫后，發(fā)票沒收到的會(huì)計(jì)處理方法，希望能夠幫助到大家，那么，外購材料入庫后，沒收到發(fā)票貨款也沒支付怎么做會(huì)計(jì)處理？

有些公司會(huì)租用公寓或者宿舍給員工居住，那么宿舍用產(chǎn)生的員工水電費(fèi)，應(yīng)該怎么做會(huì)計(jì)處理？會(huì)計(jì)分錄怎么做？和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來了解一下吧。

1、如果員工宿舍的水電費(fèi)是員工自己承擔(dān)的

計(jì)提時(shí)

借：管理費(fèi)用——水電費(fèi)

 貸：其他應(yīng)付款——XX員工

支付水電費(fèi)時(shí)

借：其他應(yīng)付款——XX員工

 貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

2、如果員工宿舍的水電費(fèi)是由企業(yè)支付

計(jì)提時(shí)

借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)

 貸：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

支付水電費(fèi)時(shí)

借：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

 貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

3、如果是生產(chǎn)車間的發(fā)生的水電費(fèi)

借：制造費(fèi)用

 貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

4、生產(chǎn)車間發(fā)生的物料消耗

借：制造費(fèi)用

 貸：原材料

以上就是有關(guān)員工宿舍水電費(fèi)的各種情況的會(huì)計(jì)處理辦法，那么，物業(yè)公司收的水電費(fèi)怎么做賬務(wù)處理？計(jì)入什么科目？

很多公司為了維護(hù)好和客戶的關(guān)系，逢年過節(jié)的時(shí)候就會(huì)購買一些禮品來送給客戶，那么企業(yè)外購商品送禮，應(yīng)該怎么做會(huì)計(jì)處理呢？和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來看看吧。

企業(yè)外購商品送禮，可以分為好幾種情況。

1、送禮給合作伙伴，贈(zèng)禮給客戶

借：管理費(fèi)用——業(yè)務(wù)招待費(fèi)

 貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

     應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額）

2、如果外購的商品用于廣告宣傳

借：銷售費(fèi)用——廣告費(fèi)

 貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

     應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額）

3、如果外購的商品用于員工的福利

借：管理費(fèi)用——員工福利

 貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

     應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額）

4、如果不開具銷售發(fā)票的直接確認(rèn)為營業(yè)外支出

借：營業(yè)外支出

 貸：庫存商品

     應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額）

那這些外購商品能不能稅前扣除，在實(shí)際操作的過程中，如果企業(yè)外購的商品是沒有發(fā)票的，是不能夠稅前扣除的，如果有發(fā)票的外購商品，可以按照規(guī)定的比例稅前扣除，特別是列入業(yè)務(wù)招待費(fèi)的。

以上就是有關(guān)企業(yè)外購商品送禮的幾種情況以及沒有發(fā)票要怎么處理，希望能夠幫助到大家，那么，銷售商與消費(fèi)者對待贈(zèng)品的會(huì)計(jì)處理是怎么樣的呢？

營業(yè)外支出的結(jié)轉(zhuǎn)的內(nèi)容怎么做？如果你對這部分知識(shí)點(diǎn)不了解，那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)吧。

各種費(fèi)用以及數(shù)據(jù)的內(nèi)容產(chǎn)生都是各位會(huì)計(jì)人員需要對自己企業(yè)全面進(jìn)行處理的，但是在會(huì)計(jì)結(jié)轉(zhuǎn)的工作內(nèi)容中，各位會(huì)計(jì)人員還需要對營業(yè)外支出的詳細(xì)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行處理，這對企業(yè)的各方面數(shù)據(jù)內(nèi)容也是非常重要的，所以我們就需要更加全面的了解學(xué)習(xí)這方面的內(nèi)容

首先我們要把收入類結(jié)轉(zhuǎn)至本年利潤的貸方，費(fèi)用類結(jié)轉(zhuǎn)至本年利潤的借方

月末結(jié)轉(zhuǎn)分錄

1、結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)收入

借：主營業(yè)務(wù)收入/其他業(yè)務(wù)收入/營業(yè)外收入

貸：本年利潤

2、期間費(fèi)用的結(jié)轉(zhuǎn)

借：本年利潤

貸：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/財(cái)務(wù)費(fèi)用

3、成本支出的結(jié)轉(zhuǎn)

借：本年利潤

貸：主營業(yè)務(wù)成本/其他業(yè)務(wù)支出/營業(yè)外支出

4、稅金的結(jié)轉(zhuǎn)

借：本年利潤

貸：稅金及附加/所得稅費(fèi)用

營業(yè)外支出有哪些常用的二級科目？

營業(yè)外支出可按支出項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算，所以支出項(xiàng)目可做二級科目。

營業(yè)外支出是指企業(yè)發(fā)生的與其生產(chǎn)經(jīng)營無直接關(guān)系的各項(xiàng)支出，如

1、固定資產(chǎn)盤虧;

2、處置固定資產(chǎn)凈損失;

3、出售無形資產(chǎn)損失;

4、債務(wù)重組損失;

5、計(jì)提的固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備;

6、計(jì)提的無形資產(chǎn)減值準(zhǔn)備;

7、計(jì)提的在建工程減值準(zhǔn)備;

8、罰款支出;

9、捐贈(zèng)支出;

10、非常損失;

11、賠償金;

12、違約金等。

以上就是有關(guān)營業(yè)外支出的一些知識(shí)點(diǎn)，希望能夠幫助大家，想了解更多相關(guān)的會(huì)計(jì)知識(shí)，請多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

營業(yè)外支出為什么會(huì)是負(fù)數(shù)？

每家公司都會(huì)有固定的幾家往來賬戶，那么往來賬應(yīng)該怎么做呢？會(huì)計(jì)分錄怎么做？如果對這部分知識(shí)點(diǎn)不太了解，那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)一下吧！

會(huì)計(jì)往來賬怎么做？

往來賬就是公司與供應(yīng)商和客戶之間的貿(mào)易往來，記錄公司應(yīng)付供應(yīng)商多少款，應(yīng)收客戶多少款的賬目，它也是明細(xì)帳的一種。

1、企業(yè)的財(cái)務(wù)部門必須按照企業(yè)快制度的有關(guān)規(guī)定，設(shè)置往來賬進(jìn)行反映和核算；

2、反映欠人的往來賬有“應(yīng)付帳款”、“預(yù)收帳款”、“其他應(yīng)付款”、“其他應(yīng)交款”等；反映人欠的往來賬有“應(yīng)收帳款”、“其他應(yīng)收款”、“預(yù)付帳款”等；

3、對這些往來賬，可以用三欄式活頁賬登記，因?yàn)闃I(yè)務(wù)不多，有什么樣的往來就設(shè)什么樣的明細(xì)帳了。

往來款如何做會(huì)計(jì)分錄？

往來款項(xiàng)就是指應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、其他應(yīng)收款、其他應(yīng)付款，這個(gè)的分錄是不盡相同的，比如說公司是因?yàn)殇N售而應(yīng)收的款項(xiàng)，那么：

借：應(yīng)收賬款

貸：主營業(yè)務(wù)收入

因?yàn)殇N售而應(yīng)付的話：

借：原材料（或者是庫存商品等等）

貸：應(yīng)付賬款

而其他應(yīng)收應(yīng)付款一般是指不是企業(yè)因主要的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)形成的應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)，比如說公司借給職工的錢就是：

借：其他應(yīng)收款

貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

會(huì)計(jì)應(yīng)收應(yīng)付往來賬主要做些什么？

應(yīng)收帳款是資產(chǎn)類帳戶，反映企業(yè)與客戶之間的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。應(yīng)付帳款是負(fù)債類帳戶，反映企業(yè)與供貨商之間的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。應(yīng)收賬款借方記錄實(shí)現(xiàn)銷售時(shí)開票金額，貸方記錄收到客戶的款項(xiàng)。每月末，結(jié)出余額，與客戶核對，核對無誤后，若余額在借方，說明應(yīng)向客戶收取貨款；若余額在貸方，說明客戶已付貨款，我方尚未實(shí)現(xiàn)銷售、未開票。應(yīng)付賬款借方記錄支付給供貨商的貨款，貸方記錄收到的供貨開票的金額。每月末，結(jié)出余額，與客戶核對，核對無誤后，若余額在借方，說明我方已付貨款，對方尚未供貨開票，若余額在貸方，說明我方已收貨，尚未支付給供貨商貨款。

以上就是有關(guān)會(huì)計(jì)往來賬的相關(guān)內(nèi)容，希望能夠幫助大家，想了解更多的會(huì)計(jì)知識(shí)，請多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

應(yīng)收賬款這個(gè)會(huì)計(jì)科目，在每一家企業(yè)都會(huì)用到的，特別是購貨方多的企業(yè)，那么就會(huì)涉及比較大的金額，應(yīng)收賬款的會(huì)計(jì)處理和會(huì)計(jì)分錄怎么做？和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)一下吧！

應(yīng)收賬款的賬務(wù)處理怎么做？

1、發(fā)生應(yīng)收賬款時(shí)，按應(yīng)收金額

借：應(yīng)收賬款

貸：主營業(yè)務(wù)收入

貸：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)

收回應(yīng)收賬款時(shí)

借：銀行存款

貸：應(yīng)收賬款

2、企業(yè)代購貨單位墊付的包裝費(fèi)、運(yùn)雜費(fèi)

借：應(yīng)收賬款

貸：銀行存款

收回代墊運(yùn)費(fèi)時(shí)

借：銀行存款

貸：應(yīng)收賬款

3、企業(yè)收到債務(wù)人清償債務(wù)的現(xiàn)金金額小于該項(xiàng)應(yīng)收賬款賬面價(jià)值的

借：壞賬準(zhǔn)備

借：營業(yè)外支出（差額）

貸：應(yīng)收賬款（按重組債權(quán)的賬面余額）

收到債務(wù)人清償債務(wù)的現(xiàn)金金額大于該項(xiàng)應(yīng)收賬款賬面價(jià)值的

借：壞賬準(zhǔn)備

貸：應(yīng)收賬款（按重組債權(quán)的賬面余額）

貸：資產(chǎn)減值損失（按差額）

4、企業(yè)接受的債務(wù)人用于清償債務(wù)的非現(xiàn)金資產(chǎn)，應(yīng)按該項(xiàng)非現(xiàn)金資產(chǎn)的公允價(jià)值

借：原材料/庫存商品/固定資產(chǎn)/無形資產(chǎn)

借：應(yīng)交稅費(fèi)——-應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)

貸：應(yīng)收賬款（按應(yīng)支付的相關(guān)稅費(fèi)和其他費(fèi)用）

5、將債權(quán)轉(zhuǎn)為投資，企業(yè)應(yīng)按應(yīng)享有股份的公允價(jià)值

借：長期股權(quán)投資

借：營業(yè)外支出

貸：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅

貸：銀行存款

以上即是有關(guān)應(yīng)收賬款的相關(guān)內(nèi)容，希望可以幫助大家，想了解更多的會(huì)計(jì)知識(shí)，請多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

　　庫存現(xiàn)金清查盤點(diǎn)相信各位會(huì)計(jì)人應(yīng)該都不陌生，那么做清查盤點(diǎn)有哪些方法呢?和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來了解一下吧!

　　庫存現(xiàn)金做清查盤點(diǎn)的方法

　　庫存現(xiàn)金的清查應(yīng)采用實(shí)地盤點(diǎn)法，確定庫存現(xiàn)金的是實(shí)存數(shù)，并與庫存現(xiàn)金日記帳的賬面余額相核對，確定賬實(shí)是否相符。

　　庫存現(xiàn)金清查盤點(diǎn)要怎么進(jìn)行?

　　首先出納人員每日業(yè)務(wù)終了清點(diǎn)庫存現(xiàn)金實(shí)有數(shù)，并與庫存現(xiàn)金日記帳的賬面余額核對，做到賬實(shí)相符，這是出納人員所做的經(jīng)常性的現(xiàn)金清查工作;然后有專門的清查小組對庫存現(xiàn)金進(jìn)行定期或不定期清查。清查結(jié)果出來后，既要核查賬證是否客觀、真實(shí)，是否存在違反現(xiàn)金管理制度的行為，又要檢查賬實(shí)是否相符;在庫存現(xiàn)金清查結(jié)束后，直接填制“庫存現(xiàn)金盤點(diǎn)報(bào)告表”。(盤點(diǎn)人員和出納需共同簽名蓋章)

　　如果在清查的時(shí)候發(fā)現(xiàn)賬實(shí)不符，現(xiàn)金短缺或者是溢余的，應(yīng)先通過“待處理財(cái)產(chǎn)損溢”科目核算，現(xiàn)金溢余屬于應(yīng)付給有關(guān)人員或單位的，計(jì)入其他應(yīng)付款;屬于無法查明原因的，計(jì)入營業(yè)外收入?，F(xiàn)金短缺屬于應(yīng)由責(zé)任人賠償或保險(xiǎn)公司賠償?shù)牟糠?，?jì)入其他應(yīng)收款;屬于無法查明原因的，計(jì)入管理費(fèi)用。

　　以上就是有關(guān)庫存現(xiàn)金清查的相關(guān)內(nèi)容，希望能夠幫助大家，想了解更多的會(huì)計(jì)知識(shí)，請多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)!

　　會(huì)計(jì)工作和出納工作均屬于會(huì)計(jì)部門，但實(shí)際上兩者工作性質(zhì)有著明顯的區(qū)別。那么會(huì)計(jì)和出納哪個(gè)更好？

　　會(huì)計(jì)好還是出納好？

　　會(huì)計(jì)助理主要職責(zé)是執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度，協(xié)助部門經(jīng)理共同搞好企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作。并依據(jù)公司財(cái)務(wù)規(guī)定，進(jìn)行日常財(cái)務(wù)核算，賬務(wù)處理工作，科學(xué)設(shè)置賬戶，嚴(yán)格審核和合理編制憑證，確保每筆業(yè)務(wù)正確性，各項(xiàng)費(fèi)用支付合理性，賬戶處理科學(xué)性。進(jìn)行財(cái)務(wù)成本控制核算，單位工程分配結(jié)算和審核，包括各種往來賬務(wù)核對、核查、清算處理，確保賬賬相符，賬證相符，賬表相符。

　　出納的主要職責(zé)是辦理現(xiàn)金收付，并進(jìn)行審批審核;辦理銀行結(jié)算，規(guī)范使用和管理支票;認(rèn)真登記日記賬，做到日清月結(jié);按照規(guī)章制度妥善保管庫存現(xiàn)金和有價(jià)證券;保管好出納的印章，嚴(yán)格按規(guī)定使用;復(fù)核收入憑證，辦理收入結(jié)算。

　　會(huì)計(jì)網(wǎng)總結(jié)：出納是基礎(chǔ)，但日常需要完成的事務(wù)較為繁瑣，而會(huì)計(jì)助理是需要處理賬務(wù)方面的問題，編制憑證對往來款進(jìn)行核對。按照會(huì)計(jì)法的要求錢賬分管，即管錢的不管賬，管賬的不管錢，會(huì)計(jì)和出納屬于兩個(gè)不同的工種。如果剛畢業(yè)的學(xué)生，可以嘗試先從出納做起，在出納這個(gè)崗位上先熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)流程，在逐步熟悉后再可以嘗試做會(huì)計(jì)助理;

　　而企業(yè)的會(huì)計(jì)助理會(huì)更容易地接觸到企業(yè)的核心賬目，在會(huì)計(jì)助理這個(gè)崗位可以學(xué)習(xí)到很多會(huì)計(jì)實(shí)操，如果是較正規(guī)的公司，升職的空間也會(huì)大一些。

　　企業(yè)將庫存商品用于扶貧時(shí)，一般將其計(jì)入營業(yè)外支出科目、庫存商品科目核算，相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄應(yīng)該如何編制？

　　企業(yè)用庫存商品做扶貧的會(huì)計(jì)分錄

　　借：營業(yè)外支出

　　       貸：庫存商品（成本）

　　              應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額）

　　自產(chǎn)產(chǎn)品與外購產(chǎn)品的區(qū)別是什么？

　　自產(chǎn)指企業(yè)自己生產(chǎn)的產(chǎn)品，比如玩具廠生產(chǎn)的玩具捐贈(zèng)給兒童福利院；食品廠生產(chǎn)的零食等捐贈(zèng)給敬老院等等。事實(shí)上，這些捐贈(zèng)屬于無償捐贈(zèng)，但這系列的行為，雖視同銷售貨物，但是扶貧是屬于免稅的。

　　外購指企業(yè)將外購的產(chǎn)品，比如外購的玩具捐贈(zèng)給福利院；外購的零食等捐贈(zèng)給敬老院等。由于無償捐贈(zèng)需要視同銷售（包括公益捐贈(zèng)或非公益捐贈(zèng)），在捐贈(zèng)賬務(wù)時(shí)需要計(jì)提銷項(xiàng)稅額，因此購進(jìn)的貨物的進(jìn)項(xiàng)稅額就可以進(jìn)行抵扣，已經(jīng)抵扣進(jìn)行稅額的則不需要做進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出。

　　什么是營業(yè)外支出？

　　營業(yè)外支出是指企業(yè)發(fā)生的與企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營無直接關(guān)系的各種支出，如固定資產(chǎn)盤虧、非常損失、處理固定資產(chǎn)凈損失、非正常停工損失等營業(yè)外支出的項(xiàng)目，不能自行增設(shè)，要按照財(cái)政部統(tǒng)一規(guī)定辦理。企業(yè)設(shè)置“營業(yè)外支出”科目來核算企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)營業(yè)外支出，期末將本科目余額轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目，結(jié)轉(zhuǎn)后本科目無余額。

　　在我們印象中，進(jìn)國企≈拿到了“鐵飯碗”，那在國企做會(huì)計(jì)體驗(yàn)如何呢？

　　國企分工比較明確，財(cái)務(wù)部門屬于業(yè)務(wù)相對繁忙的部門

　　首先，國企財(cái)務(wù)部門分工相對明確。

　　很多小伙伴表示，相比于私企3-4人的規(guī)模，國企的財(cái)務(wù)部門是一個(gè)蘿卜一個(gè)坑。

　　通常而言，國企財(cái)務(wù)部門的規(guī)模在8-12人，出納、會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)、總賬、往來、成本、費(fèi)用、材料等，一個(gè)類別一個(gè)人負(fù)責(zé)，大家只需要把分內(nèi)的事情做好就行。

　　其次，國企財(cái)務(wù)部門相對輕松。

　　這是相對于私企而言。

　　大部分小伙伴的回復(fù)基本是做完分內(nèi)的事情就行，但是事情比較瑣碎。

　　但是從整個(gè)國企的框架看，和大家印象中朝九晚五的上班制度不同，財(cái)務(wù)部門實(shí)際上屬于業(yè)務(wù)比較繁忙的部門。

　　一部分小伙伴表示，國企的財(cái)務(wù)部門在月初和月末、年初和年末比較忙，其他時(shí)間總體還處于一個(gè)比較可接受的范圍。

　　不過也有小伙伴給出了不同的答案，在他看來，國企的財(cái)務(wù)部門工作量有點(diǎn)大。

　　好的是，中午休息時(shí)間非常長，這三個(gè)小時(shí)的時(shí)間基本抵消了晚上兩小時(shí)的加班時(shí)間，屬于正常8小時(shí)工作日的范疇。

　　但是......這個(gè)周末加班一天半屬實(shí)離譜，對于國企而言，確實(shí)工作量大了些。

　　國企財(cái)務(wù)部門工作量存在差異？關(guān)鍵看國企所屬行業(yè)

　　為什么不同國企財(cái)務(wù)部門工作量差別這么大？

　　相比于私企，一級國企對于財(cái)務(wù)問題特別重視，受到層層監(jiān)管，這也是很多小伙伴所說的屬于集團(tuán)的雜事很多的原因。

　　比如這位小伙伴的回答，國企會(huì)在合法的前提下再說稅收籌劃和節(jié)稅，總體流程更為正規(guī)。

　　當(dāng)然這是對于一級集團(tuán)而言，對于三四線城市，如果國企屬于競爭性行業(yè)，也可能有各種指標(biāo)壓著，所以這時(shí)候的國企也就有了業(yè)務(wù)上的壓力。

　　其實(shí)這也不難理解。

　　因?yàn)閲蟊举|(zhì)上是企業(yè)，所以要自負(fù)盈虧，如果持續(xù)虧損，國企也是有倒閉風(fēng)險(xiǎn)的，所以這些企業(yè)在經(jīng)營時(shí)也要對自己的經(jīng)營成果負(fù)責(zé)，財(cái)務(wù)指標(biāo)就顯得尤為重要，這也是有小伙伴吐槽，為何自己進(jìn)的國企，但是感覺像進(jìn)了普通企業(yè)一樣。

　　所以國企也是分很多種的。

　　有在國企工作的小伙伴給出了相應(yīng)的分類，大家在報(bào)考國企時(shí)也可以做個(gè)參考。

　　總體的劃分上：

　　國有獨(dú)資>國有控股>國有參股

　　央企>地方國企

　　有壟斷性國企>有競爭行業(yè)的國企。

　　相比較公務(wù)員系統(tǒng)，國企是需要選擇的，好的國企無論是待遇還是福利都是優(yōu)于公務(wù)員的。

　　需要明確一點(diǎn)的是，國企包括央企和地方性國企，前者一共只有96家，地方性國企數(shù)量則相對龐大，所以有志于國企的小伙伴可以做個(gè)參考。

　　國企福利好，但工資低？

　　說完了國企工作的工作體驗(yàn)，我們接下來說說福利待遇。

　　很多小伙伴問，國企的工資是不是很低，但是福利比較好？

　　第一個(gè)問題，工資是不是很低？

　　不低。不僅不低，可能還屬于當(dāng)?shù)刂猩纤健?/p>

　　很多人覺得國企工資低的原因，是因?yàn)楫?dāng)前大環(huán)境下互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和金融行業(yè)高收入，給人帶來了國企收入不高的錯(cuò)覺。

　　但是別忘了，中國有6億人月收入1000，所以我們要從整個(gè)行業(yè)收入來看待這個(gè)問題。

　　以2020年全國社會(huì)平均工資看，私營單位平均工資為3318元，而非私營單位(包括國企和事業(yè)單位)則達(dá)到了6188元。所以國企的收入不僅不低，甚至可以說不錯(cuò)。

　　第二個(gè)問題，國企的福利究竟好不好？

　　當(dāng)然好。

　　除了餐費(fèi)補(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼，有些國企還提供宿舍或公寓等。

　　相比于私企，國企的業(yè)績考核也相對比較輕，更容易平衡好家庭和工作的關(guān)系，加上年終獎(jiǎng)不菲，國企員工實(shí)際到手的收入比明面上要多很多。

　　有小伙伴甚至這么評價(jià)國企的收入。

　　還有的小伙伴表示，他們單位繳的是六險(xiǎn)兩金。

　　只能說，慕了慕了。

　　所以這可以理解每年那么多人想要進(jìn)入國企。

　　國企是一望到底，還是職業(yè)生涯的跳板？

　　最后是晉升問題。

　　總的來說，國企的晉升速度是相對緩慢的，其中人脈關(guān)系尤為重要。

　　但是這并不是說，能力不重要，有能力的人才可以獲得選調(diào)的機(jī)會(huì)，一樣可以實(shí)現(xiàn)人生的目標(biāo)。

　　對于我們財(cái)會(huì)人而言，考一個(gè)證書比什么都來的直接，中級職稱或者是CPA，根據(jù)自己的實(shí)際需要進(jìn)行有效的備考。

　　還有的小伙伴認(rèn)為，國企可以是一個(gè)有力的跳板。

　　在他看來，國企是考驗(yàn)人綜合能力的地方，除了工作能力，還有人際關(guān)系。

　　也有小伙伴指出，國企工作，很多人如果只是按部就班工作，是無法獲得實(shí)質(zhì)性的提升的。國企真正的意義是從宏觀的角度去了解整個(gè)行業(yè)發(fā)展的全貌，等到自己從國企走向私企，從宏觀走向微觀，會(huì)發(fā)現(xiàn)自己通透很多。

　　小伙伴們，對于在國企工作，你們怎么看呢？

　　▎本文由@注冊會(huì)計(jì)師原創(chuàng)發(fā)布，如需轉(zhuǎn)載，請聯(lián)系原作者授權(quán)。

　　有一些人在面對工作選擇時(shí)，會(huì)不知道怎么選，例如，是應(yīng)該去企業(yè)當(dāng)一名會(huì)計(jì)好還是去做內(nèi)審好，我們應(yīng)該具體情況具體分析。那么是做會(huì)計(jì)好還是做內(nèi)審好呢？

　　會(huì)計(jì)和內(nèi)審的比較

　　企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)將有更大的改進(jìn)空間。

　　從個(gè)人職業(yè)生涯的角度來看，企業(yè)會(huì)計(jì)具有很多社會(huì)需求、知識(shí)積累和較強(qiáng)的分析處理能力。隨著知識(shí)和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的擴(kuò)展，一般長期從事金融工作會(huì)更受社會(huì)重視，工資也相對較高。

　　企業(yè)內(nèi)部審計(jì)只是財(cái)務(wù)工作的一部分，只能是一項(xiàng)單一的財(cái)務(wù)工作。社會(huì)認(rèn)知水平低。一旦跳槽，企業(yè)也不會(huì)太重視。

　　內(nèi)審的主要職權(quán)

　　1.根據(jù)內(nèi)部審計(jì)的需要，被審計(jì)單位應(yīng)及時(shí)向?qū)徲?jì)部門提交有關(guān)計(jì)劃、預(yù)算、決算、報(bào)表和文件。

　　2.檢查實(shí)物、憑證、賬簿、相關(guān)文件和資料。

　　3.參加相關(guān)會(huì)議。

　　4.索取相關(guān)證明材料。

　　5.作出臨時(shí)決定，停止正在進(jìn)行的嚴(yán)重違反財(cái)務(wù)法律和紀(jì)律、嚴(yán)重?fù)p失和浪費(fèi)行為。

　　6.對妨礙、破壞審計(jì)工作，拒絕提供有關(guān)材料的，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可以采取必要的臨時(shí)措施，并提出追究有關(guān)人員責(zé)任的建議。

　　7.監(jiān)督受審核方嚴(yán)格執(zhí)行審核決定。

　　8.有權(quán)直接向上級審計(jì)機(jī)關(guān)如實(shí)報(bào)告審計(jì)工作中的重大事項(xiàng)。

　　9.被審計(jì)單位的直接責(zé)任人和負(fù)責(zé)人違反財(cái)務(wù)法紀(jì)，浪費(fèi)嚴(yán)重的，可以建議公司總經(jīng)理給予行政處分。情節(jié)特別嚴(yán)重的，可以建議依法移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

　　會(huì)計(jì)的主要工作內(nèi)容

　　1.資金和證券的收付。

　　2.財(cái)產(chǎn)的接收、交付、增加、減少和使用。

　　3.債權(quán)債務(wù)的發(fā)生和清償。

　　4.資本和資金的增加或減少。

　　5.收入、支出和成本的計(jì)算。

　　6.財(cái)務(wù)結(jié)果的計(jì)算和處理。

　　7.其他需要辦理會(huì)計(jì)手續(xù)和會(huì)計(jì)核算的事項(xiàng)。

　　做會(huì)計(jì)需要具備的條件包括進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的能力；實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督的能力；擬訂本單位辦理會(huì)計(jì)事務(wù)的具體辦法的能力；參與擬定經(jīng)濟(jì)計(jì)劃與業(yè)務(wù)計(jì)劃，考核、分析預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況的能力。

　　做會(huì)計(jì)需要具備什么條件？

　　會(huì)計(jì)是從事會(huì)計(jì)工作的一種職業(yè)，以貨幣為主要計(jì)量單位，運(yùn)用專門的方法，對企業(yè)、機(jī)關(guān)單位或其他經(jīng)濟(jì)組織的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行連續(xù)、系統(tǒng)、全面地反映和監(jiān)督的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。做會(huì)計(jì)需要具備的條件包括進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的能力；實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督的能力；擬訂本單位辦理會(huì)計(jì)事務(wù)的具體辦法的能力；參與擬定經(jīng)濟(jì)計(jì)劃與業(yè)務(wù)計(jì)劃，考核、分析預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況的能力。

　　會(huì)計(jì)的日常工作有哪些？

　　會(huì)計(jì)的日常工作內(nèi)容包括：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)事務(wù)；獨(dú)立編制記賬憑證，負(fù)責(zé)賬薄登記工作；編制會(huì)計(jì)報(bào)表，定期報(bào)送報(bào)表；負(fù)責(zé)日常收支的管理與核對；辦公室基本賬務(wù)的核對；負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性與準(zhǔn)確性；負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算以及財(cái)務(wù)管理工作，及時(shí)、準(zhǔn)確按公司要求提供各類報(bào)表和分析。

　　會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指什么？

　　會(huì)計(jì)職業(yè)道德指會(huì)計(jì)人員在從事會(huì)計(jì)工作中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的各種經(jīng)濟(jì)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則與規(guī)范。具備良好的職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員勝任會(huì)計(jì)工作的前提基礎(chǔ)。我國會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范主要內(nèi)容包括愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理和強(qiáng)化服務(wù)共八個(gè)方面，并具有自覺性、職業(yè)性及綜合性的特點(diǎn)。

　　會(huì)計(jì)方法包括哪些？

　　會(huì)計(jì)方法既相對獨(dú)立，又相互聯(lián)系與配合，共同構(gòu)成統(tǒng)一的方法體系，具體包括：

　　1、會(huì)計(jì)預(yù)測方法：對會(huì)計(jì)主體的財(cái)務(wù)指標(biāo)及未來發(fā)展趨勢作出測算與預(yù)計(jì)的方法；

　　2、會(huì)計(jì)分析方法：對企業(yè)經(jīng)營過程及經(jīng)營成果進(jìn)行定性和定量分析的方法；

　　3、會(huì)計(jì)核算方法：對會(huì)計(jì)對象進(jìn)行連續(xù)、全面、系統(tǒng)、綜合地記錄、計(jì)算、反映和監(jiān)督的一種方法；

　　4、會(huì)計(jì)控制方法：利用會(huì)計(jì)信息對資金運(yùn)動(dòng)進(jìn)行控制的方法；

　　5、會(huì)計(jì)檢查方法：考核與檢查企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程或單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是否合理、合法、標(biāo)準(zhǔn)的方法；

　　6、會(huì)計(jì)決策方法：按照財(cái)務(wù)指標(biāo)目標(biāo)，從所有備選方案中選出最優(yōu)方案的方法。

　　初級會(huì)計(jì)考試中的實(shí)務(wù)大題一般都是不定項(xiàng)選擇題，考生在作答時(shí)一定要仔細(xì)審題，實(shí)務(wù)大題所給的題目材料都會(huì)比較多，考生須認(rèn)真閱讀材料中所包含的核心信息，掌握對應(yīng)的解題方法，聯(lián)系相關(guān)知識(shí)，謹(jǐn)慎作答。

　　在遇到比較糾結(jié)的題目時(shí)，選擇自己有把握的選項(xiàng)，沒有把握的不選，避免一分都沒有。

　　初級會(huì)計(jì)考試科目有哪些？

　　初級會(huì)計(jì)考試設(shè)有《初級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》和《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》兩門考試科目。

　　《初級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》側(cè)重于考察短期借款、長期借款、營業(yè)成本以及銷售商品收入等一些方面的知識(shí)和內(nèi)容，同時(shí)還包括了現(xiàn)金流量表的制作、產(chǎn)品成本的計(jì)算方法、資產(chǎn)和負(fù)債表的制作等等。

　　《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》側(cè)重于考察專業(yè)知識(shí)和相關(guān)的法律法規(guī)。其中包括了勞動(dòng)合同法律制度、營業(yè)稅法律制度、個(gè)人所得稅法律制度等等。

　　初級會(huì)計(jì)考試各科目不定項(xiàng)選擇題的解題方法

　　1、《初級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》

　　初級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)不定項(xiàng)選擇題一般考察的內(nèi)容有收入、產(chǎn)品成本計(jì)算、應(yīng)付職工薪酬等內(nèi)容，題干材料比較長，作答時(shí)，需要認(rèn)真審題，看清題干的描述，題干下面一般有5道選擇題，按照題干先后順序設(shè)置，作答過程中，不用一次性把題目讀完，可以先看下面的問題，帶著問題從前到后開始找需要的條件，進(jìn)行答題。對于沒有把握的選項(xiàng)不要去選，少選的話還能得到相應(yīng)的分值，得到更高的綜合分?jǐn)?shù)。

　　2、《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》

　　《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》不定項(xiàng)選擇題常考考點(diǎn)包括增值稅、消費(fèi)稅、企業(yè)所得稅、票據(jù)、勞動(dòng)合同、新增會(huì)計(jì)法律制度等，做題時(shí)，建議先讀題目，再去題干中查找相關(guān)信息，帶著問題去審題，能在很大程度上節(jié)省做題時(shí)間，抓住解題要點(diǎn)。

　　初級會(huì)計(jì)職稱不定項(xiàng)選擇題整體作答策略時(shí)“謹(jǐn)慎性原則”，不確定的選項(xiàng)可以不選，不要“蒙”題，審題時(shí)要迅速找到題目中的關(guān)鍵點(diǎn)，在一些重要的關(guān)鍵詞上作出相應(yīng)的記號，提供一定的做題思路。

　　初級會(huì)計(jì)考試解題技巧

　　1、排除法。在做選擇題的時(shí)候，不能直接選出答案的情況下，可以把錯(cuò)誤的答案一個(gè)一個(gè)排除掉，這樣就可以選擇出正確的答案。

　　2、對比法。當(dāng)拿到試題之后，有兩個(gè)答案，可能比較接近于題目的內(nèi)容，無法做出準(zhǔn)確的選擇時(shí)，可以通過對比的方法了解兩者的不同之處，比如兩者的性質(zhì)、兩者的內(nèi)容等等。這樣就能做出正確的選擇。

　　3、理解分析法。在做《初級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》這個(gè)科目的試題的時(shí)候，有些需要數(shù)據(jù)核算或者數(shù)據(jù)處理的題目，考生必須要通過理解的方式來作出解答。

　　4、綜合答題法。綜合答題法比較善于在不定項(xiàng)選擇題當(dāng)中使用，不定項(xiàng)的選擇題，需要考生考慮的問題比較全面，考生一定要謹(jǐn)慎。

　　會(huì)計(jì)初級證書照片使用的是報(bào)名時(shí)上傳的照片?？忌鷪?bào)名初級會(huì)計(jì)考試時(shí)須準(zhǔn)備標(biāo)準(zhǔn)證件數(shù)字照片，下載照片審核處理工具，按照規(guī)定要求，對報(bào)名照片格式進(jìn)行預(yù)處理，通過審核后再進(jìn)行上傳。

　　報(bào)考初級會(huì)計(jì)師的照片操作流程如下：

　　1、點(diǎn)擊“打開照片文件”；

　　2、選擇打開源照片文件；

　　3、審核照片，若源照片符合要求，則會(huì)自動(dòng)裁切出符合要求的報(bào)名照片，若是不符合要求，則會(huì)提示源照片存在的問題，照片審核通過后點(diǎn)擊“保存照片文件”（默認(rèn)文件名為：報(bào)名照片.jpg）；

　　4、上傳照片至報(bào)名系統(tǒng)。

　　報(bào)考初級會(huì)計(jì)職稱的照片上傳不通過時(shí)，應(yīng)檢查照片是否符合考試報(bào)名要求，并應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行照片的修改、重新上傳。

　　初級會(huì)計(jì)報(bào)名照片應(yīng)為白色背景的標(biāo)準(zhǔn)證件照片，其中，照片為jpg格式，大于10KB，像素大于或等于295像素×413像素。

　　初級會(huì)計(jì)領(lǐng)證材料

　　1、成績合格單據(jù)：成績通知單，一些地方不需要成績單，不過建議最好帶上，有備無患。

　　2、畢業(yè)證：考生本人具備報(bào)名資格的學(xué)歷（或?qū)W位）證書原件。

　　3、身份證：考生本人的身份證原件。

　　4、照片：近期正面免冠同底彩色照片，一寸二張、二寸一張（有的省要求二寸，有的省是一寸，張數(shù)各省市也有差異。）

　　5、登記表：用鋼筆或簽字筆填寫《資格考試合格人員登記表》一式二份（具體表樣下載在當(dāng)?shù)刈C書通知上會(huì)注明，張數(shù)也會(huì)有差異）

　　由于各地區(qū)政策不一，考生領(lǐng)取初級會(huì)計(jì)師證書時(shí)需提交的材料也不相同。

　　初級會(huì)計(jì)證有什么作用

　　1、求職敲門磚

　　初級會(huì)計(jì)職稱證書是財(cái)務(wù)工作的準(zhǔn)入門檻，要求會(huì)計(jì)人員具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。初級會(huì)計(jì)涉及到的都是一些比較基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)知識(shí)，考到初級會(huì)計(jì)證之后一般可以擔(dān)任出納會(huì)計(jì)助理等工作了。

　　2、在校評優(yōu)加分

　　對于在校學(xué)生來說，初級會(huì)計(jì)證書還可以用于評優(yōu)加分。在校期間，無論評優(yōu)還是評獎(jiǎng)學(xué)金，除了需要學(xué)業(yè)成績績點(diǎn)高之外，還要看綜合測評分，不少學(xué)校都有考取初級證書加分的規(guī)定。因此，考取初級會(huì)計(jì)證可以讓你在評優(yōu)或者評獎(jiǎng)學(xué)金的時(shí)候更有優(yōu)勢。

　　考完初級會(huì)計(jì)證書可以做會(huì)計(jì)。初級會(huì)計(jì)證書是進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)的敲門磚，具備初級會(huì)計(jì)證書可以從事會(huì)計(jì)、出納、稅務(wù)等工作，可以獨(dú)立完成一些基本的會(huì)計(jì)工作。在擁有一定工作經(jīng)驗(yàn)后，不斷提高自己的專業(yè)技能，可以從事更高級別的會(huì)計(jì)崗位。

　　初級會(huì)計(jì)可以做什么工作

　　1、財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)。擁有初級會(huì)計(jì)證書的會(huì)計(jì)從業(yè)人員可以在財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)工作，而且企業(yè)都離不開財(cái)務(wù)部門，所以具備初級會(huì)計(jì)證書能夠成為專業(yè)的財(cái)務(wù)工作人才，可以做會(huì)計(jì)、職業(yè)會(huì)計(jì)等一系列的工作。

　　2、稅務(wù)機(jī)構(gòu)。擁有初級會(huì)計(jì)證書的人才，可以在相關(guān)的稅務(wù)機(jī)構(gòu)工作，能夠成為稅務(wù)專員。

　　3、審計(jì)機(jī)構(gòu)?？梢栽趪业呢?cái)政部門工作，主要是負(fù)責(zé)審計(jì)工作，對國家的財(cái)務(wù)部門進(jìn)行相關(guān)的監(jiān)督。具備一定工作經(jīng)驗(yàn)后，還能到審計(jì)師事務(wù)所工作。

　　4、其他的機(jī)構(gòu)。會(huì)計(jì)從業(yè)人員的從業(yè)內(nèi)容比較豐富，可以進(jìn)入大中型企業(yè)或者是國企等等成為企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人才，甚至可以成為財(cái)務(wù)總監(jiān)或者是財(cái)務(wù)經(jīng)理等等，但這對會(huì)計(jì)人才的專業(yè)技能和知識(shí)水平有較高的要求。

　　會(huì)計(jì)從業(yè)人員的就業(yè)范圍非常廣，而且很多企業(yè)給會(huì)計(jì)從業(yè)人員所提供的薪資水平比較高，還可以獲得相應(yīng)的技能補(bǔ)貼等等。已經(jīng)在會(huì)計(jì)崗位上工作多年的會(huì)計(jì)從業(yè)人員，如果想要從事更高級別的會(huì)計(jì)崗位，或者是想要提高自己的薪資水平，可以考取更高級的會(huì)計(jì)證書。

　　初級會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容

　　1、負(fù)責(zé)審核單據(jù)，編制憑證。

　　2、負(fù)責(zé)結(jié)帳，完成會(huì)計(jì)報(bào)表。

　　3、合理及時(shí)安排各項(xiàng)稅費(fèi)的申繳事宜。

　　4、做好業(yè)務(wù)范圍內(nèi)會(huì)計(jì)資料的保管，保密，整理與定期歸檔工作。

　　5、審核費(fèi)用報(bào)銷原始憑證，確保去符合公司財(cái)務(wù)制度與法律法規(guī)。

　　6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)核算管理，包含資產(chǎn)增加，減少，計(jì)提折舊等。

　　7、負(fù)責(zé)歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料。

　　初級會(huì)計(jì)的工資多少

　　剛具備初級會(huì)計(jì)證書的人員在沒有工作經(jīng)驗(yàn)的情況下，可以做會(huì)計(jì)助理或者會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)生。小白職位薪資在4K到6K之間；會(huì)計(jì)新人獲得一定工作經(jīng)驗(yàn)后，可以從事基礎(chǔ)會(huì)計(jì)崗位，工資在8k-10k之間。如果是財(cái)務(wù)主管，工資可以在12k到15k之間。初級會(huì)計(jì)管理人員工資在18k-25k之間；總監(jiān)崗位工資18K-30K。可見會(huì)計(jì)工作的待遇會(huì)很可觀。

　　春節(jié)福利一般計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，具體會(huì)計(jì)分錄如下：

　　1、支付貨幣性福利的：

　　借：管理費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利﹣貨幣性福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利-貨幣性福利

　　　　貸：銀行存款或現(xiàn)金

　　2、支付非貨幣性福利的：

　　借：管理費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪副﹣職工福利﹣非貨幣性福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利

　　　　貸：主營業(yè)務(wù)收入

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)﹣應(yīng)交增值稅﹣銷項(xiàng)稅額

　　或

　　借：應(yīng)付職工薪酬﹣職工福利-非貨幣性福利

　　　　貸：庫存商品

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交增值稅-進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出　

什么是職工福利費(fèi)

　　職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出，通常包括發(fā)放給職工或?yàn)槁毠ぶЦ兜囊韵赂黜?xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利。　

職工福利會(huì)計(jì)處理的規(guī)定

　　現(xiàn)行的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則將“應(yīng)付工資”、“應(yīng)付福利費(fèi)”兩個(gè)科目刪除，而通過“應(yīng)付職工薪酬”這個(gè)科目來計(jì)算公司應(yīng)付給員工的各種薪酬，不超過工資薪金的14%準(zhǔn)予扣除?！?/p>

什么是主營業(yè)務(wù)收入

　　主營業(yè)務(wù)收入是指企業(yè)經(jīng)常性的、主要業(yè)務(wù)所產(chǎn)生的收入，一般根據(jù)企業(yè)所處行業(yè)的不同和從事的活動(dòng)進(jìn)行分類，如工業(yè)企業(yè)的主營業(yè)務(wù)收入指“產(chǎn)品銷售收入”；建筑業(yè)企業(yè)的主營業(yè)務(wù)收入指“工程結(jié)算收入”；批發(fā)零售貿(mào)易業(yè)企業(yè)的主營業(yè)務(wù)收入指“商品銷售收入”等。企業(yè)應(yīng)設(shè)置“主營業(yè)務(wù)收入”科目記錄企業(yè)在銷售商品、提供勞務(wù)等日?；顒?dòng)中所產(chǎn)生的收入，在該科目下，應(yīng)按照主營業(yè)務(wù)的種類分設(shè)明細(xì)賬，進(jìn)行明細(xì)核算。

　　做初級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)題目技巧：1、做單選題時(shí)，有一些選項(xiàng)有很明顯的錯(cuò)誤，可直接選出正確答案；但如果對知識(shí)點(diǎn)不夠熟悉，不能直接選出正確答案，可以使用排除法；2、多項(xiàng)選擇題至少有兩個(gè)正確的選項(xiàng)，綜合性更強(qiáng)，可利用選擇法、比較法、排除法和邏輯推理法等；3、不定項(xiàng)選擇，不能確定的選項(xiàng)一定不要選，只選自己能確定的選項(xiàng)，這樣即使不能拿滿分，也至少能保證得分。4、判斷題相對比較簡單，大多都來自教材原文，要注意題目細(xì)節(jié)，仔細(xì)審題。

初級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)內(nèi)容

　　《初級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》考試題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題以及不定項(xiàng)選擇題，題目類型為客觀題，涉及概述、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、流動(dòng)資產(chǎn)、非流動(dòng)資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤、財(cái)務(wù)報(bào)告等內(nèi)容，滿分為100分，60分為考試合格線。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級會(huì)計(jì)師

如何備考會(huì)計(jì)初級？

　　1、規(guī)劃好時(shí)間，制定計(jì)劃

　　參加考試的考生，對備考中的每一個(gè)學(xué)習(xí)階段需要有合理的規(guī)劃，要根據(jù)自身的情況合理安排考試內(nèi)容的學(xué)習(xí)和鞏固，嚴(yán)格按照計(jì)劃完成相應(yīng)的進(jìn)度以提高效率。

　　2、結(jié)合考試大綱，了解考試模式

　　考生備考初級級會(huì)計(jì)師考試，首先需要仔細(xì)閱讀考試大綱，初步了解考試內(nèi)容框架，結(jié)合個(gè)人實(shí)際情況，合理了解考試模式。良好的科目搭配可以提供備考的效果。

考初級會(huì)計(jì)難點(diǎn)

　　1、難以理解知識(shí)點(diǎn)

　　初級會(huì)計(jì)涉及到不少專業(yè)的名詞和概念，特別是零基礎(chǔ)的考生在理解教材上相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的時(shí)候有一定的困難。

　　3、缺乏自信心

　　很多考生備考時(shí)信心不足，備考的狀態(tài)會(huì)受到很大影響，不利于備考效果。

對于初入職場的財(cái)務(wù)人來說，企業(yè)沒人帶、各種做賬不流暢、財(cái)務(wù)系統(tǒng)不了解等等問題，都是容易降低工作積極性的致命因素。從事財(cái)務(wù)工作必須要事無巨細(xì)，因?yàn)閹缀跛械氖聞?wù)者數(shù)字有關(guān)，也就是所謂的與數(shù)字打交道，用各種數(shù)據(jù)說話。所以，作為一名合格的財(cái)務(wù)工作人員，需要掌握很多的基本技能，學(xué)習(xí)成為豐富自己和加強(qiáng)自己職業(yè)能力的手段了，大家一起來學(xué)習(xí)下會(huì)計(jì)人需要掌握的技能。

1、知識(shí)技能

會(huì)計(jì)不是在備考的路上，就是在去考的路上。會(huì)計(jì)是一門活到老學(xué)到老的職業(yè)，面對眾多的考證需求和新出的政策法規(guī)，會(huì)計(jì)人必須時(shí)刻保持著學(xué)習(xí)心態(tài)。國內(nèi)的考證參考教材一般都是與最新的財(cái)會(huì)準(zhǔn)則一致的，如職稱考試、CPA考試等，所涉及的包含了會(huì)計(jì)、稅法、經(jīng)濟(jì)法等等一個(gè)會(huì)計(jì)人需要掌握的整體知識(shí)，以考代學(xué)也是件一舉兩得的事。

2、實(shí)操技能

財(cái)務(wù)軟件在財(cái)務(wù)工作中占據(jù)著非常重要的角色，財(cái)務(wù)軟件的操作將計(jì)算機(jī)知識(shí)和財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)融合在一起，財(cái)務(wù)人員必須了解和掌握財(cái)務(wù)軟件，熟悉總賬管理、庫存管理、往來款管理、報(bào)表、固定資產(chǎn)管理等各個(gè)模塊的具體操作。

除此之外，辦公軟件也是會(huì)計(jì)人的必備技能。excel是財(cái)會(huì)人接觸最多的工具，熟練的excel技能在提升工作效率的同時(shí)，還有你的競爭力。

3、溝通技能

會(huì)計(jì)日常工作中免不了和其他部門打交道，多是瑣碎事務(wù)。因部門職責(zé)不同，常有分歧。在適當(dāng)讓步和堅(jiān)守原則之間權(quán)衡取舍，良好的溝通能力真的非常重要。會(huì)計(jì)人必須將自己的專業(yè)術(shù)語以通俗的方式表達(dá)出來，更好的讓業(yè)務(wù)同事正確了解財(cái)會(huì)的作用。

4、業(yè)務(wù)技能

會(huì)計(jì)工作常與公司業(yè)務(wù)掛鉤，通過對外部環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)的掌控，分析出外部政策變動(dòng)對企業(yè)的影響，從而回到企業(yè)內(nèi)部來，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)估與機(jī)遇的把控。想要快速的融入業(yè)務(wù)，可從三個(gè)方面入手：

1、參與項(xiàng)目管理，最快速地了解公司的業(yè)務(wù)流程;

2、參與經(jīng)營分析，了解公司經(jīng)營的長短板;

3、參與預(yù)算預(yù)測，與業(yè)務(wù)直接溝通交流。

總之，做財(cái)務(wù)你就記住兩點(diǎn)!會(huì)讓你越做越值錢!

第一，做更多地行業(yè)和企業(yè)，而且在每一個(gè)行業(yè)和企業(yè)做的時(shí)候要了解產(chǎn)品特性以及這個(gè)行業(yè)的財(cái)務(wù)特點(diǎn)!

第二，不斷學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí)，考取專業(yè)證書，因?yàn)閲业慕鹑谡咦兓芸?，這個(gè)專業(yè)需要不斷吸收新知識(shí)，然后提升自己水平!