在會(huì)計(jì)職場(chǎng)中，不管是會(huì)計(jì)新手還是會(huì)計(jì)老手，總有一些職場(chǎng)規(guī)則和職場(chǎng)語言是我們必須學(xué)會(huì)的，不管是在簡單的工作崗位上還是在高層職位，我們都必須每天堅(jiān)持進(jìn)步，而掌握一些職場(chǎng)基本說話技能卻能讓我們的職場(chǎng)生涯更加輕松，在工作中，一些巧妙的回答可以幫助會(huì)計(jì)職場(chǎng)人取得事半功倍的效果。下面，小編就列舉會(huì)計(jì)職場(chǎng)溝通八個(gè)黃金句型供大家參考，希望大家的會(huì)計(jì)職場(chǎng)之路更加春風(fēng)得意、錦上添花。

1、句型：我們好像碰到了一些情況。

     妙處：以最婉約的方式傳遞不好的消息。

2、句型：我馬上去做。

     妙處：上司會(huì)因此覺得你是名有效率的好員工。

3、句型：某某的辦法真不錯(cuò)。

     妙處：體現(xiàn)出團(tuán)隊(duì)精神。

4、句型：這個(gè)報(bào)告缺了你就不行啦！

     妙處：說服同事愿意幫你忙。

5、句型：讓我再仔細(xì)地想一想，四點(diǎn)半以前給你答復(fù)怎么樣？

     妙處：巧妙避開你沒把握或不愿意參與的事。

6、句型：我很想知道你對(duì)某個(gè)方案的見解。

     妙處：不露痕跡地討好。

7、句型：是我一時(shí)沒能明察，好在

     妙處：承認(rèn)疏失又避免上司明顯不滿。

8、句型：謝謝你告訴我，我會(huì)認(rèn)真參考你的建議。

     妙處：對(duì)待他人批評(píng)表現(xiàn)出冷靜。

來源：互聯(lián)網(wǎng)、高頓網(wǎng)校

　　FRM考前注意事項(xiàng)主要有以下八點(diǎn)，具體如下：

FRM考試當(dāng)天可以帶什么

　　手表？電子產(chǎn)品？手機(jī)？考試資料？能帶啥？

　　統(tǒng)統(tǒng)都不能帶進(jìn)考試的教室！因此協(xié)會(huì)鼓勵(lì)大家盡量少帶不必要的個(gè)人物品！所有的個(gè)人物品將在考試開始前單獨(dú)放在指定的地方?？荚囘M(jìn)行途中，考生是不能去拿個(gè)人物品的。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameFRM

　　注意：手機(jī)一定要記得關(guān)機(jī)（最好）/開靜音/開飛行模式哦，如果手機(jī)響或振動(dòng)被發(fā)現(xiàn)，官方郵件聲明將不會(huì)讓考生繼續(xù)考試（并且考卷不會(huì)被計(jì)分）。

frm考試當(dāng)天如何安排

　　不要遲到！官方建議根據(jù)自己的考試時(shí)間，至少提前30分鐘到考場(chǎng)（不過也不用早太多啦），遲到的考生不能入內(nèi)！

　　在考試開始之后，你可以選擇中途離開機(jī)位小小休息一下或去衛(wèi)生間（需要帶上自己的證件），但是考試計(jì)時(shí)不會(huì)暫停的哦！自己要記得看好時(shí)間。

　　考試一共四個(gè)小時(shí)，時(shí)間以電腦屏幕上的計(jì)時(shí)器為準(zhǔn)，在考試最后會(huì)要求考生在電腦上點(diǎn)擊確認(rèn)并提交答案。

FRM考場(chǎng)需要帶什么

　　進(jìn)入考場(chǎng)之前，必須確保帶了以下兩個(gè)證件。

　　注冊(cè)FRM考試所用的護(hù)照/駕照

　　必須是帶照片的有效的原件，且在有效期內(nèi)

　　如果是駕照，則必須是由考場(chǎng)所在國家或地區(qū)頒發(fā)的（比如考生不能用美國駕照在中國區(qū)參加考試）

　　打印出來的確認(rèn)郵件「Confirmation of Appointment Email」，不能帶電子版（敲黑板）！一定記得打印出來并帶進(jìn)考場(chǎng)，且不要在此頁面上面寫寫畫畫。

草稿紙和筆能自帶嗎

　　不能！監(jiān)考人員會(huì)給每個(gè)考生提供兩張草稿紙和一支鉛筆。其余的文具，是不能自帶的。如果被發(fā)現(xiàn)考試期間用自己攜帶的文具，直接會(huì)被視為違反規(guī)則，考試作廢！

　　考試最后的草稿紙也不能自己帶走，協(xié)會(huì)會(huì)統(tǒng)一收走并且銷毀。記住，題目的答案寫在草稿紙上是沒用的，要在電腦里面提交哦！提交完答案之后可以告訴監(jiān)考官，一切都o(jì)k之后就可以離開考場(chǎng)了。

能帶小飲料小零食嗎

　　不能！且中途是不能去拿的。就四個(gè)小時(shí)，大家管住下自己的嘴，忍一下就過了！

能帶酒精手套嗎

　　可以的！安全著想，協(xié)會(huì)還是很小心的。

　　口罩是必備，且考試途中不能摘下來

　　醫(yī)用手套可以帶，但必須是透明的且進(jìn)考場(chǎng)時(shí)需要被檢查

　　酒精洗手液也可以帶，但不能超過2fl oz（59ml），需要放在椅子下方，且需要用的時(shí)候要請(qǐng)示并去考場(chǎng)外使用哦！

z表/t表/f表會(huì)提供嗎

　　z-table,t-table,and f-tables都會(huì)提供的，這些上面的每個(gè)具體數(shù)字，考生是不要求記住的（也沒人都記得?。。?/p>

FRM考試什么時(shí)候出結(jié)果

　　FRM考試成績一般會(huì)在FRM考試結(jié)束后6個(gè)星期左右公布，考試成績以郵件形式告知大家，不會(huì)告訴大家具體多少分哦，只會(huì)告訴大家Pass還是Fail！

　　隨著近幾年的發(fā)展，本土八大會(huì)計(jì)師事務(wù)所在一定程度上已經(jīng)可以比肩國際四大了。那么八大會(huì)計(jì)師事務(wù)所難進(jìn)嗎？能學(xué)到什么？

　　八大招聘流程：網(wǎng)申—筆試—小組面試—合伙人面試—Offer 要進(jìn)入八大可一點(diǎn)也不容易。

　　八大招聘看重什么？

　　1. 證書

　　專業(yè)證書比較看重CPA，通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師科目考試，尤其是審計(jì)科目，會(huì)被優(yōu)先考慮。此外還有英語四六級(jí)證書，雖然八大對(duì)外語沒有硬性要求，但工作中的項(xiàng)目必然會(huì)涉及到英語，英語好肯定會(huì)獲得加分。

　　2. 實(shí)習(xí)經(jīng)歷

　　像審計(jì)工作，有事務(wù)所實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的員工更容易上手，事務(wù)所也可以省去很多培訓(xùn)成本。畢業(yè)后想進(jìn)八大的同學(xué)，建議在校期間利用假期時(shí)間去事務(wù)所實(shí)習(xí)，如果實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，和經(jīng)理關(guān)系比較好，建立長期實(shí)習(xí)關(guān)系、畢業(yè)后優(yōu)先錄取，這些都是有可能的。

　　3. 網(wǎng)測(cè)/筆試高分

　　網(wǎng)測(cè)/筆試能考察一個(gè)人的專業(yè)能力，想進(jìn)八大的同學(xué)，一定要提前了解每個(gè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所是怎么出題的，多做題庫練手，做好充足的準(zhǔn)備。

　　4. 英語能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力以及團(tuán)隊(duì)合作能力

　　進(jìn)入八大會(huì)計(jì)師事務(wù)所能學(xué)到什么？

　　無論是進(jìn)入事務(wù)所，還是在企業(yè)從事財(cái)務(wù)工作，實(shí)操經(jīng)驗(yàn)都很重要!在學(xué)校學(xué)習(xí)、拿下證書只是證明了你的理論知識(shí)儲(chǔ)備，進(jìn)入事務(wù)所工作，參與到大型項(xiàng)目中，能把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際中去，也能接觸到不同行業(yè)不同的公司的財(cái)務(wù)賬，工作技能和財(cái)務(wù)知識(shí)都得到迅速提升。

　　八大會(huì)計(jì)師事務(wù)所主要承接國企機(jī)關(guān)、事業(yè)單位以及國內(nèi)的中小型企業(yè)，能接觸更多的行業(yè)和公司，更有挑戰(zhàn)性。在八大成長更快，對(duì)一個(gè)人的學(xué)習(xí)提升，以及未來跳槽都是有利的。

適合女生的港八大碩士匯總！相比較國內(nèi)的日益內(nèi)卷，留學(xué)成了一個(gè)好的選擇，競爭小，并且同樣的成績可以就讀一個(gè)排名比國內(nèi)高的院校，但是阻礙留學(xué)的一大現(xiàn)實(shí)原因就是費(fèi)用方面。那么，香港碩士申請(qǐng)條件有哪些？

一、適合女生的港八大碩士

1.香港大學(xué)（HKU）

“香港大學(xué)”被認(rèn)為是亞洲領(lǐng)先的高等教育機(jī)構(gòu)之一，其MBA和法律碩士（LL.M）項(xiàng)目特別受歡迎。

2.香港中文大學(xué)（CUHK）

“香港中文大學(xué)”在商業(yè)、金融和醫(yī)學(xué)方面有出色的表現(xiàn)。它的MBA項(xiàng)目和健康管理碩士（Master of Health Administration）項(xiàng)目在國際上都很有聲譽(yù)。

3.香港科技大學(xué)（HKUST）

“香港科技大學(xué)”在工程、商業(yè)和科技領(lǐng)域享有盛名。其金融科技碩士（MSc in Financial Technology）和國際管理碩士（MIM）項(xiàng)目吸引了全球眾多競爭者。

4.香港理工大學(xué)（PolyU）

“香港理工大學(xué)”提供了一系列應(yīng)用科學(xué)和工程碩士項(xiàng)目。其酒店管理碩士和設(shè)計(jì)策略碩士項(xiàng)目備受青睞。

5.香港城市大學(xué)（CityU）

“香港城市大學(xué)”以其信息科學(xué)和社會(huì)科學(xué)項(xiàng)目而聞名。數(shù)據(jù)科學(xué)碩士（MSc in Data Science）和應(yīng)用心理學(xué)碩士（Master of Applied Psychology）是其熱門項(xiàng)目。

6.香港浸會(huì)大學(xué)（HKBU）

“香港浸會(huì)大學(xué)”以傳媒、藝術(shù)和人文科學(xué)見長。國際新聞碩士（Master of International Journalism）和電影制作碩士（Master of Fine Arts in Film,Television and Digital Media）是兩個(gè)特色項(xiàng)目。

7.香港嶺南大學(xué)（LingU）

“香港嶺南大學(xué)”強(qiáng)調(diào)文學(xué)、商業(yè)和社會(huì)科學(xué)的跨學(xué)科研究。其商業(yè)戰(zhàn)略與管理碩士（MSc in Business Strategy and Management）適合求知欲較強(qiáng)的學(xué)生。

8.香港教育大學(xué)（EdUHK）

“香港教育大學(xué)”專注于教師教育和人文社會(huì)科學(xué)。教育領(lǐng)導(dǎo)和管理碩士（Master of Education in Leadership and Management）適合想要從事教育工作的學(xué)生。

二、香港碩士申請(qǐng)條件？

1.學(xué)歷要求

持有認(rèn)可大學(xué)的學(xué)士學(xué)位或擁有其他同等學(xué)歷。

申請(qǐng)時(shí)無專業(yè)方面限制

但有些專業(yè)要求無相關(guān)專業(yè)背景申請(qǐng)者，入學(xué)前完成相應(yīng)預(yù)科課程

2.語言要求

雅思6.5

托福79接受托福在家考接受老托福550分

六級(jí)435分

考研英文45分以上

3.修讀方式

全日制授課，學(xué)生需要在港

一般年限：1年

　　ACCA指的是特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì)，在國際上得到廣泛認(rèn)可，考取ACCA能夠?yàn)閭€(gè)人的職業(yè)發(fā)展提供有力的支持和保障，吸引了很多人報(bào)考，acca八大是什么？前景怎么樣？一起來看看吧。

acca八大是什么？前景怎么樣？

　　ACCA八大?一般是是指國內(nèi)的瑞華會(huì)計(jì)師事務(wù)所、信永中和會(huì)計(jì)師事務(wù)所、天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所、大華會(huì)計(jì)師事務(wù)所、大信會(huì)計(jì)師事務(wù)所、致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所、天職國際會(huì)計(jì)師事務(wù)所等八大會(huì)計(jì)事務(wù)所。這些會(huì)計(jì)事務(wù)所在業(yè)界有著較高的知名度和影響力，主要提供審計(jì)、稅務(wù)、咨詢等全方位服務(wù)。它們的使命包括助力客戶應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、增強(qiáng)客戶和員工的信任、解決問題、創(chuàng)造價(jià)值、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長和社會(huì)進(jìn)步等?。

　　ACCA（英國特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì)）是一個(gè)全球性的專業(yè)會(huì)計(jì)師組織，其考試內(nèi)容涵蓋財(cái)務(wù)、管理會(huì)計(jì)、業(yè)績管理、稅務(wù)法律等多個(gè)方面，具有國際視野和廣泛的認(rèn)可度，持有ACCA證書在求職初期和職業(yè)發(fā)展后期都有很大的優(yōu)勢(shì)，特別是在四大和八大會(huì)計(jì)事務(wù)所中，ACCA持證者更容易脫穎而出?。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

acca證書有用嗎？

　　ACCA資格不僅在國際上廣受認(rèn)可，也在國內(nèi)得到了廣泛的認(rèn)可和應(yīng)用——在國內(nèi)省市有30余項(xiàng)關(guān)于ACCA會(huì)員的人才政策，很多新一線和二線城市都對(duì)ACCA人才有福利政策，優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在以下方面：

　　1、高工資職位：

　　ACCA所有者在財(cái)務(wù)，審計(jì)，稅務(wù)等方面通常獲得更高的工資。許多公司愿意支付他們更高的工資，因?yàn)樗麄兿嘈臕CCA的員工可以提供更高質(zhì)量的工作，

　　2、國際化就業(yè)機(jī)會(huì)：

　　ACCA證書具有國際性，ACCA持有人可以在全球?qū)ふ揖蜆I(yè)機(jī)會(huì)。ACCA證書在許多跨國企業(yè)和國際機(jī)構(gòu)中非常受歡迎。

　　3、多種職業(yè)選擇：

　　在會(huì)計(jì)師事務(wù)所擔(dān)任審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)咨詢等職位，還可以進(jìn)入企業(yè)擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、內(nèi)部控制經(jīng)理等關(guān)鍵職務(wù)，還可以選擇進(jìn)入金融、投資等其他領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)跨行業(yè)的職業(yè)發(fā)展。

澳洲八大名校！昆士蘭大學(xué)mba申請(qǐng)條件詳情！2024年昆士蘭大學(xué)申請(qǐng)條件之碩士申請(qǐng)是GPA要求達(dá)到4.0(總分7.0)、211/985院校申請(qǐng)者：75+、非211/985院校申請(qǐng)者：80-85+、雅思總分6.5+、單項(xiàng)不低于6.0+。

一、昆士蘭大學(xué)mba申請(qǐng)條件

1、學(xué)歷：獲得學(xué)校認(rèn)可的本科學(xué)士學(xué)位，或者獲得昆士蘭大學(xué)Graduate Diploma in Business Administration工商管理研究生文憑。

2、均分：GPA達(dá)到4.5（總分7.0）；研究生管理入學(xué)考試（GMAT）分?jǐn)?shù)達(dá)到550分及以上。

3、語言：雅思總分6.5、單項(xiàng)不低于6.0；或者托福iBT總分87，寫作21、其他單項(xiàng)不低于19；或者托福pBT總分570，寫作5.0。

4、其他：擁有至少4年的全職工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年需為管理工作經(jīng)驗(yàn)（management level）；必須提供專業(yè)CV；兩份工作相關(guān)書面推薦信。

二、昆士蘭大學(xué)碩士申請(qǐng)條件

除了基本的條件之外，CQU需要申請(qǐng)者滿足一些其他的要求，以提高他們被錄取的機(jī)會(huì)：

具有專業(yè)背景：申請(qǐng)者需要有相關(guān)的專業(yè)背景，例如經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、人力資源等等。

提供工作經(jīng)驗(yàn)證明：建議申請(qǐng)者在申請(qǐng)時(shí)提供符合要求的工作經(jīng)驗(yàn)證明，以便CQU能夠更好地了解他們的工作背景。

提供學(xué)術(shù)背景證明：如果申請(qǐng)者曾經(jīng)在某些專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)做過研究或者發(fā)表過學(xué)術(shù)論文，可以在申請(qǐng)中提供相關(guān)證明文件。

注：本文部分內(nèi)容來自官網(wǎng)，或網(wǎng)絡(luò)搜集信息僅供參考，不代表合作關(guān)系，如有侵權(quán)，聯(lián)系刪除

2025澳洲八大碩士留學(xué)條件匯總！不容錯(cuò)過！澳洲八大碩士留學(xué)條件不是統(tǒng)一的，像蒙納士大學(xué)：申請(qǐng)者完成四年制本科課程，且獲得學(xué)士學(xué)位證書；雙非本科大學(xué)的學(xué)生平均分不得低于80分，商科方向申請(qǐng)要求非211院校的學(xué)生均分不低于75%，工科方向要求非211院校的學(xué)生均分不低于80%；雅思6.5分，單項(xiàng)不得低于6.0分，托福90寫作22，其余20。

一、澳洲八大碩士留學(xué)條件——澳大利亞國立大學(xué)：

985院校畢業(yè)生均分要達(dá)到70，211院校畢業(yè)生均分要達(dá)到75；

雙非院校畢業(yè)生均分則要達(dá)到85分；

雅思總分在6.5及以上，單項(xiàng)不低于6.0。

二、澳洲八大碩士留學(xué)條件——墨爾本大學(xué)：

通常211/985院校畢業(yè)生加權(quán)平均分要求達(dá)到80分以上；

雙非院校畢業(yè)生加權(quán)平均分要求達(dá)到85分以上；

大部分課程有專業(yè)背景限制，部分課程如Finance金融碩士需要參加GMAT或GRE；工商管理課程需要有至少2年的工作經(jīng)驗(yàn)，且GMAT成績達(dá)到680；

雅思總分6.5、單項(xiàng)不低于6.0，醫(yī)學(xué)、牙科和健康科學(xué)學(xué)院的大部分課程要求雅思總分達(dá)到7.0。

三、澳洲八大碩士留學(xué)條件——悉尼大學(xué)：

985院校畢業(yè)生均分要達(dá)到70，211院校畢業(yè)生均分要達(dá)到78；

雙非院校畢業(yè)生均分則要達(dá)到85分；

雅思總分在6.5及以上，單項(xiàng)不低于6.0，部分專業(yè)雅思要求更高。

四、澳洲八大碩士留學(xué)條件——新南威爾士大學(xué)：

985院校畢業(yè)生均分要達(dá)到75，211院校畢業(yè)生均分要達(dá)到80；

雙非院校畢業(yè)生均分則要達(dá)到90分；

雅思總分在6.5及以上，單項(xiàng)不低于6.0，部分專業(yè)雅思要求更高。

五、澳洲八大碩士留學(xué)條件——昆士蘭大學(xué)：

GPA要求達(dá)到4.0（總分7.0）；

工程、建筑和信息技術(shù)領(lǐng)域要求211院校學(xué)生均分達(dá)到65%-75%；

雙非院校學(xué)生均分達(dá)到70%-80%；

部分課程有工作經(jīng)驗(yàn)要求；

雅思總分6.5及以上、單項(xiàng)不低于6.0；

托福iBT總分87，寫作21、其他單項(xiàng)不低于19；托福pBT總分570，寫作5.0；

培生PTE總分64、其他單項(xiàng)不低于60；

劍橋CES總分176、其他單項(xiàng)不低于169。

六、澳洲八大碩士留學(xué)條件——蒙納士大學(xué)：

申請(qǐng)者完成四年制本科課程，且獲得學(xué)士學(xué)位證書；

雙非本科大學(xué)的學(xué)生平均分不得低于80分，商科方向申請(qǐng)要求非211院校的學(xué)生均分不低于75%，工科方向要求非211院校的學(xué)生均分不低于80%；

雅思6.5分，單項(xiàng)不得低于6.0分，托福90寫作22，其余20。

七、澳洲八大碩士留學(xué)條件——西澳大學(xué)：

獲得西澳大學(xué)認(rèn)可的本科學(xué)士學(xué)位或同等學(xué)歷，加權(quán)平均分至少60%及以上。商科課程還要求提供GMAT考試成績，通常要求達(dá)到550分及以上；

雅思總分6.5、單項(xiàng)不低于6.0；

部分課程需要有相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)。

八、澳洲八大碩士留學(xué)條件——阿德萊德大學(xué)：

商科方向985院校75%，211院校75%，雙非80%。雅思6，口語寫作6，其余5.5或者托福80，口語寫作20；

工科方向211院校75，雙非80%雅思：6，口語寫作6，其余5.5，托福60，口語18寫作21；

其他專業(yè)均分75%，雅思：6/6.5

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　　持ACCA好就業(yè)。ACCA，即特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì)，被認(rèn)為是“國際財(cái)會(huì)界的通行證”。ACCA會(huì)員有資格直接在歐盟國家、英聯(lián)邦國家以及包括我國港臺(tái)地區(qū)在內(nèi)的60多個(gè)國家和地區(qū)執(zhí)業(yè)。ACCA是高端財(cái)會(huì)人才的一種標(biāo)志。

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ACCA就業(yè)方向

　　1.四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所

　　對(duì)于ACCA學(xué)員或者會(huì)員來說進(jìn)入四大的機(jī)會(huì)相比沒有ACCA證書的人機(jī)會(huì)要大一些，進(jìn)入四大工作后，在工作3-5年后不想呆在四大了，那么出國讀商學(xué)院或跳到其他企業(yè)也是一個(gè)很好的選擇，因此有“人才跳板”之稱。

　　2.內(nèi)資會(huì)計(jì)事務(wù)所

　　占行業(yè)大多數(shù)的內(nèi)資會(huì)計(jì)事務(wù)所的薪資確實(shí)比“四大”略遜一籌，在工作強(qiáng)度上，內(nèi)資所的壓力要比“四大”相應(yīng)低一些。

　　3.國有大中型企業(yè)

　　國內(nèi)的企業(yè)財(cái)務(wù)起薪一般不會(huì)很高，但如果做到財(cái)務(wù)總監(jiān)或經(jīng)理后，年薪就相當(dāng)高了。對(duì)于擁有ACCA資格的人來說，職業(yè)發(fā)展速度會(huì)非?？欤倚劫Y的漲幅也會(huì)很大ACCA就業(yè)前景很可觀。

　　4.某些員工待遇很高的大型外企

　　外企的工資不一定如投資銀行、咨詢公司那樣高，但好在崗位職責(zé)明確，對(duì)個(gè)人的培養(yǎng)和前途多樣性遠(yuǎn)超投資銀行，實(shí)踐性超過咨詢公司，對(duì)將來從事業(yè)務(wù)工作非常有利。而且外企的工作強(qiáng)度一般比投資銀行低很多，而且附帶許多培訓(xùn)機(jī)會(huì)，可以說性價(jià)比很高。

　　5.外資商業(yè)銀行或全能銀行

　　如荷蘭銀行、興業(yè)銀行、匯豐銀行、巴克雷銀行等，它們的投資銀行和商業(yè)銀行隔膜不是很大，但各個(gè)部門工資也有一定差別，但往往比一般的消費(fèi)者銀行、保險(xiǎn)職位高許多。無論如何，這些外資全能銀行給人的鍛煉比投資銀行更全面，各個(gè)部門間轉(zhuǎn)換的概率也更大，因此前途未必不如投資銀行或咨詢公司。

　　6.外資投資銀行

　　特指高盛、摩根士丹利、花旗全球投資銀行、雷曼兄弟、德意志銀行、瑞士信貸第一波士頓、瑞銀華寶等海外第一流投資銀行，它們都在中國設(shè)有代表處或分支機(jī)構(gòu)。投資銀行在中國招聘的畢業(yè)生，有東京、香港、新加坡、北京、上海等不同的工作地點(diǎn)。

　　7.合資或中資投資銀行

　　包括中金公司、高華證券，中銀國際勉強(qiáng)可算一個(gè)。事實(shí)上中金相當(dāng)于摩根士丹利的中國分支機(jī)構(gòu)，工資極高。高華相當(dāng)于高盛的中國分支機(jī)構(gòu)，組建不久，前途尚未可知。工資可參考外資投資銀行，一般略低一些。

　　8.外資咨詢公司

　　特指麥肯錫、貝恩、波士頓咨詢集團(tuán)、摩立特集團(tuán)、美世、艾森哲等海外一流咨詢公司，其中可分為管理咨詢、投資咨詢、人力資源咨詢、市場(chǎng)咨詢、技術(shù)咨詢等多個(gè)板塊。咨詢公司工資差距比較大，但工作3-5年都能有很大幅度的漲薪，資深咨詢師工資不下于投資銀行家。

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ACCA年薪

　　ACCA學(xué)員是受業(yè)界青睞的具有國際專業(yè)執(zhí)業(yè)資格的高素質(zhì)人才，在經(jīng)過工作經(jīng)驗(yàn)累積成為會(huì)員后，29%的ACCA會(huì)員年薪高達(dá)50萬-200萬元，29.5%的會(huì)員年薪為30萬—50萬元，36.5%的會(huì)員年薪為10萬—30萬元，4.3%的會(huì)員年薪在10萬左右。

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　　關(guān)于acca就業(yè)有優(yōu)勢(shì)，老師今天給大家分析acca就業(yè)有優(yōu)勢(shì)的八大優(yōu)勢(shì)。ACCA(特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師)是一個(gè)備受認(rèn)可的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)專業(yè)資格認(rèn)證，擁有ACCA證書的人在就業(yè)市場(chǎng)上具有以下優(yōu)勢(shì)：

　　1.國際就業(yè)機(jī)會(huì)：ACCA是一個(gè)全球性的專業(yè)資格認(rèn)證，擁有ACCA證書的人可以在全球范圍內(nèi)尋找工作機(jī)會(huì)。這意味著他們可以更好地適應(yīng)國際化的工作環(huán)境，具備更廣闊的職業(yè)發(fā)展前景。

　　2.專業(yè)知識(shí)和技能：ACCA課程涵蓋了財(cái)務(wù)、管理、稅務(wù)、審計(jì)等多個(gè)領(lǐng)域的知識(shí)和技能，這些都是企業(yè)所需要的核心能力。擁有ACCA證書的人具備了這些能力和技能，可以更好地勝任各種財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)工作。

　　3.職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)：ACCA持證人可以在各種不同的職位上工作，包括審計(jì)師、稅務(wù)顧問、財(cái)務(wù)分析師、管理會(huì)計(jì)師等。此外，ACCA還提供了各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助持證人不斷提升自己的職業(yè)能力和水平。

　　4.薪資待遇：擁有ACCA證書的人通?？梢垣@得更高的薪資待遇，因?yàn)樗麄兙邆淞烁呒?jí)的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。根據(jù)ACCA官方數(shù)據(jù)，全球有超過200萬名ACCA持證人，其中約有10%來自中國。這表明在中國擁有ACCA證書的人在就業(yè)市場(chǎng)上非常有競爭力，可以獲得更高的薪資待遇。

　　5.專業(yè)認(rèn)證：ACCA是一個(gè)全球性的專業(yè)資格認(rèn)證，擁有ACCA證書的人可以在全球范圍內(nèi)獲得認(rèn)可和尊重。這意味著他們?cè)诰蜆I(yè)市場(chǎng)上更具有競爭力，更容易被雇主看重。

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　　6.持續(xù)更新：ACCA每年都會(huì)更新考試內(nèi)容和課程設(shè)置，以確保持證人的知識(shí)和技能始終保持最新和最實(shí)用的。這也意味著持有ACCA證書的人可以隨時(shí)跟上行業(yè)的最新發(fā)展趨勢(shì)和技術(shù)變革。

　　7.國際化視野：ACCA課程涵蓋了財(cái)務(wù)、管理、稅務(wù)、審計(jì)等多個(gè)領(lǐng)域的知識(shí)和技能，這使得持有ACCA證書的人具備了更廣闊的國際視野和跨文化交流的能力。這對(duì)于在跨國企業(yè)或國際組織中工作的人士來說非常重要。

　　8.提升職業(yè)競爭力：ACCA持證人可以通過不斷學(xué)習(xí)和參加各種活動(dòng)來提升自己的職業(yè)競爭力。例如，ACCA會(huì)定期舉辦各種論壇、研討會(huì)和網(wǎng)絡(luò)研討會(huì)等活動(dòng)，讓持證人與同行交流經(jīng)驗(yàn)、分享觀點(diǎn)和學(xué)習(xí)新知識(shí)。這可以幫助持證人不斷提高自己的職業(yè)水平和競爭力。

　　總之，ACCA是一個(gè)備受認(rèn)可的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)專業(yè)資格認(rèn)證，擁有ACCA證書的人在就業(yè)市場(chǎng)上具有很多優(yōu)勢(shì)。他們可以具備更廣闊的職業(yè)發(fā)展前景、更好的職業(yè)能力和水平、更高的薪資待遇等。

　　職工教育經(jīng)費(fèi)是按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業(yè)的一項(xiàng)費(fèi)用。會(huì)計(jì)人員在工作過程中需要全面掌握職工教育經(jīng)費(fèi)的內(nèi)容，那么也就需要全面了解職工教育經(jīng)費(fèi)扣除的知識(shí)，因此下面會(huì)計(jì)網(wǎng)和大家一起梳理職工教育經(jīng)費(fèi)扣除需要注意的八大事項(xiàng)。

　　1、公司零星購買的書刊應(yīng)該按照不同的用途，分別計(jì)入“管理費(fèi)用—辦公費(fèi)”及“職工教育經(jīng)費(fèi)”。

　　2、職工所在單位按規(guī)定承擔(dān)經(jīng)單位批準(zhǔn)或按國家和省、市規(guī)定必須到本單位之外接受培訓(xùn)的職工培訓(xùn)費(fèi)。

　　3、可以從職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)中列支經(jīng)單位批準(zhǔn)參加繼續(xù)教育及政府有關(guān)部門集中舉辦的專業(yè)技術(shù)、崗位培訓(xùn)、職業(yè)技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn)所需要的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。

　　4、職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)60%以上用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)，進(jìn)而保障職工的學(xué)習(xí)權(quán)利，提高職工的基本技能。目前及今后的發(fā)展培訓(xùn)重點(diǎn)投向于技能型人才，特別是高技能人才的培養(yǎng)及在崗人員的技術(shù)培訓(xùn)、繼續(xù)學(xué)習(xí)。

　　5、礦山和建筑企業(yè)等聘用外來農(nóng)民工較多的企業(yè)，以及在城市化進(jìn)程中接受農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力較多的企業(yè)，對(duì)農(nóng)民工和農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力培訓(xùn)所需的費(fèi)用，可從職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)中支出。

　　6、設(shè)備購置費(fèi)不計(jì)入職工教育經(jīng)費(fèi)。這里的設(shè)備購置費(fèi)主要指購置一般器具、圖書、學(xué)員用書等自理費(fèi)用。

　　7、企業(yè)職工個(gè)人承擔(dān)自己參加社會(huì)上的學(xué)歷教育及自己為取得學(xué)位而參加的在職教育。

　　8、企業(yè)高層管理人員的境外培訓(xùn)與考察一次性單項(xiàng)支出較高的費(fèi)用，從其他管理費(fèi)用中支出，不從日常的職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)中支出。

　　以上就是職工教育經(jīng)費(fèi)扣除需要注意的八大事項(xiàng)，希望有助于大家了解職工教育經(jīng)費(fèi)扣除或者不抵扣的項(xiàng)目，如果大家想了解更多的會(huì)計(jì)知識(shí)，請(qǐng)關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)。

對(duì)于會(huì)計(jì)人來說，八大和四大最大的區(qū)別在哪里？差別有多大？每年錄取率不到5%的四大，真的是財(cái)會(huì)人唯一的選擇嗎？

首先我們來看一下八大和四大的區(qū)別究竟在哪里？

（一）門檻

從門檻這個(gè)條件來看，八大的條件比四大的高，在學(xué)歷方面，四大錄取的門檻是國內(nèi)985、211的學(xué)生或者是國內(nèi)排名前十的財(cái)經(jīng)院校的學(xué)生，而八大的條件相對(duì)來說就比較低了，八大的招聘條件國內(nèi)二本院校就可以入職了，財(cái)經(jīng)院校的更是歡迎，二本學(xué)校的同學(xué)可以比較放心的去投八大的簡歷，不出意外應(yīng)該都會(huì)能夠收到offer.

（二）資源業(yè)務(wù)

四大承接的業(yè)務(wù)大部分是海外的業(yè)務(wù)，本土業(yè)務(wù)所承接的公司大都是制度比較健全、完善的，而八大的業(yè)務(wù)一般都是四大挑選后留下的，公司的規(guī)模也比較小，屬于中小型企業(yè)，而且，中小型公司的制度也沒有大公司健全和完善，這就是四大和八大在承接業(yè)務(wù)上的區(qū)別。

（三）業(yè)務(wù)量

大家都知道在四大工作是非常忙的，加班也是常事，幾乎是沒有淡季的，同樣的有傳言說，八大的工作就很輕松，業(yè)務(wù)量很少，基本不用加班的，那事實(shí)真的是這樣嗎？其實(shí)八大的工作量也不小，但和四大比起來確實(shí)也是沒法比的，四大的工作量業(yè)內(nèi)也用了表態(tài)兩個(gè)詞來詮釋，在四大幾乎沒有9點(diǎn)半能下班的事情存在。

（四）工作模式

在四大工作，每一個(gè)環(huán)節(jié)都很嚴(yán)格，你就像里面的一顆螺絲釘，到了崗位你就要自動(dòng)的去做自己的事情，隨時(shí)在轉(zhuǎn)，稍微復(fù)雜一點(diǎn)的問題需要和上級(jí)溝通，不能直接自己做出判斷后再提交上級(jí)審批；相對(duì)于四大比起來，八大就比較有人氣了，八大的復(fù)雜一點(diǎn)的事情，先自己做出判斷，如果自己當(dāng)時(shí)不能立即做出判斷，再讓自己上級(jí)判斷，上級(jí)判斷不了，再提交更高一級(jí)。

這就是四大和八大的差別，希望能幫助你們選擇適合自己的工作。

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試是目前中國經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域較為重要的職業(yè)資格認(rèn)證考試之一，有一定的考試難度。備考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試需要有科學(xué)的方法和實(shí)用技巧，下面介紹八個(gè)提高備考效率的妙招。

　　1.制定明確的學(xué)習(xí)計(jì)劃

　　制定合理的時(shí)間安排，讓每個(gè)階段的學(xué)習(xí)得以有效地安排，將繁雜的知識(shí)體系分解成塊，有序地推進(jìn)學(xué)習(xí)計(jì)劃。

　　2.學(xué)會(huì)歸納總結(jié)

　　整理學(xué)習(xí)筆記，每天總結(jié)復(fù)習(xí)。同時(shí)對(duì)知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行邏輯性的分類和關(guān)聯(lián)，做到學(xué)思結(jié)合，知行合一。

　　3.善用資料

　　善用學(xué)習(xí)資料，如教材、參考書、歷年真題、模擬題并相互結(jié)合，通過案例和實(shí)踐進(jìn)一步掌握知識(shí)點(diǎn)的運(yùn)用。

　　4.著重重點(diǎn)知識(shí)點(diǎn)

　　由于考試時(shí)間有限，考生需著重突破重點(diǎn)難點(diǎn)內(nèi)容，將每個(gè)知識(shí)點(diǎn)的學(xué)習(xí)時(shí)間進(jìn)行合理分配，提高備考效率。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　5.完成模擬考試

　　通過模擬考試，根據(jù)自己成績和錯(cuò)題找出自己薄弱之處，對(duì)考前沖刺起到助力作用。

　　6.重視答題技巧

　　在備考過程中，除了學(xué)習(xí)知識(shí)點(diǎn)，還應(yīng)該掌握答題技巧、快速識(shí)別題型等方法，提高答題效率，增加得分率。

　　7.積極心理疏導(dǎo)

　　備考?jí)毫艽螅忌枰⒁獗３殖渥愕乃邥r(shí)間，保持積極的心態(tài)，倍感疲勞之時(shí)別忘了讓自己輕松一下。

　　8.合理安排考前時(shí)間

　　考前一周要放松身心，不要挑戰(zhàn)難題偏題。反而要復(fù)習(xí)易錯(cuò)點(diǎn)，爭取拿下更高的分?jǐn)?shù)。

會(huì)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生就職事務(wù)所發(fā)展方向最好的就是四大了，那如果因?yàn)樽陨碛布栴}去不了四大怎么辦呢？除了四大還有國內(nèi)八大所，別小瞧這八大所，也是不好進(jìn)的呢，大家一起來看看應(yīng)聘國內(nèi)八大所需要什么條件。

其實(shí)和四大相比的話，入職八大所相對(duì)比較容易，條件沒有四大要求的那么高，也沒有四大那么繁瑣的招聘流程，相對(duì)于整體能力沒有那么強(qiáng)，或者學(xué)校稍微遜色一點(diǎn)的人來說，進(jìn)入八大能更快的帶你走進(jìn)審計(jì)行業(yè)。

1、項(xiàng)目更有挑戰(zhàn)性

因?yàn)樗拇蟪薪拥捻?xiàng)目一般都比較規(guī)范，公司的規(guī)章制度流程本身就比較詳細(xì)了，所以查錯(cuò)這方面能學(xué)習(xí)到的知識(shí)就相對(duì)比較少，八大承接到的項(xiàng)目通俗來說都是四大不要的，就是剩下的，所以能學(xué)到查錯(cuò)這方面的知識(shí)會(huì)比較多。

2、更了解國內(nèi)本土的企業(yè)

八大的項(xiàng)目大部分都是國內(nèi)的，所以招聘時(shí)對(duì)應(yīng)聘者英語能力方面的要求并不會(huì)很高，而且事務(wù)所的業(yè)務(wù)范圍除了傳統(tǒng)的中報(bào)和年報(bào)，還有新三板和IPO，但一般四大不會(huì)承接，因?yàn)橹芷谔L。在這時(shí)候，八大就毫不猶豫的接過來了，接這類型項(xiàng)目對(duì)八大事務(wù)所從業(yè)人員有什么好處呢？能接觸更多的行業(yè)，有更多行業(yè)類型的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)今后跳槽也是極為有利的。

3、能得到更快的成長

因?yàn)樗拇笫聞?wù)所分工比較細(xì)，所以可能你在四大做了兩年還是在做同一個(gè)類目的工作，舉例來說，可能你在四大呆兩年還在做資產(chǎn)類的相關(guān)工作，在八大已經(jīng)可以接手收入類的工作了，甚至有可能能力很強(qiáng)，在八大兩年都可以自己帶團(tuán)隊(duì)了，八大審計(jì)的業(yè)務(wù)大部分是國內(nèi)的中小企業(yè)，也能在審計(jì)工作進(jìn)行的過程中，了解國內(nèi)企業(yè)的行業(yè)變化，而且八大承接的項(xiàng)目都比較小，中小企業(yè)的業(yè)務(wù)所需的時(shí)間也是相對(duì)比較短的，所以項(xiàng)目處理得多，經(jīng)驗(yàn)也會(huì)更加豐富，也能夠更快的成長。

　　八大會(huì)計(jì)師事務(wù)所就業(yè)前景好嗎？職場(chǎng)新人不迷茫！很多財(cái)會(huì)專業(yè)的同學(xué)對(duì)自己的未來發(fā)展很迷茫，想進(jìn)四大、八大，又很擔(dān)心，但無論是從職業(yè)成長、薪資待遇還是跳槽前景來看，都是值得考慮的選擇。

　　一、八大會(huì)計(jì)師事務(wù)所就業(yè)前景

　　職業(yè)發(fā)展和晉升：八大會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供了清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。只要你踏實(shí)工作，晉升到高級(jí)職位是可預(yù)見的，晉升速度通常比四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所更快，因?yàn)閸徫桓啵?xiàng)目周期更短。

　　業(yè)務(wù)多樣性：八大會(huì)計(jì)師事務(wù)所的業(yè)務(wù)范圍廣泛，包含國企、政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和中小企業(yè)，這為職場(chǎng)新人提供了積累不同經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)。

　　薪資待遇：雖然八大的起薪可能不如四大，但薪資中很大一部分來自項(xiàng)目提成，加上差補(bǔ)、過節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)?？傮w薪資水平是可觀的，晉升到高級(jí)職位后，薪資甚至可能超過四大。

　　個(gè)人成長空間：八大會(huì)計(jì)師事務(wù)所的項(xiàng)目多樣，周期較短，對(duì)于個(gè)人成長和進(jìn)步有積極的推動(dòng)作用。

　　跳槽前景：在八大工作幾年后，職場(chǎng)新人可以選擇跳槽到四大，或者去企業(yè)的財(cái)務(wù)部門，甚至金融機(jī)構(gòu)任職，出路廣泛。

　　門檻相對(duì)較低：相比于四大，八大的入職門檻相對(duì)較低，對(duì)于個(gè)人背景相對(duì)薄弱的同學(xué)來說，八大能更快開啟審計(jì)之路。

　　國際業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)：八大會(huì)計(jì)師事務(wù)所也在逐漸開展國際業(yè)務(wù)，對(duì)于有能力通過語言關(guān)卡的職場(chǎng)新人來說，也能創(chuàng)造無限可能。

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　　二、財(cái)會(huì)專業(yè)的就業(yè)選擇

　　會(huì)計(jì)：從出納開始，一路做到總賬會(huì)計(jì)，最后目標(biāo)是財(cái)務(wù)總監(jiān)（CFO）。

　　財(cái)務(wù)：可以走財(cái)務(wù)助理（財(cái)務(wù)分析）、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)（CFO）這條線。

　　審計(jì)：從審計(jì)助理做起，高級(jí)審計(jì)師、審計(jì)經(jīng)理、審計(jì)總監(jiān)、審計(jì)負(fù)責(zé)人、總審計(jì)師，一路升級(jí)打怪。

　　除了這三條經(jīng)典路線，你還可以考慮這些方向：

　　考公務(wù)員：去稅務(wù)局、審計(jì)局、銀保監(jiān)、財(cái)政局、海關(guān)、銀行等單位。

　　事業(yè)單位：醫(yī)院、學(xué)校、其他事業(yè)單位的財(cái)務(wù)崗位，或者3500強(qiáng)外企的管培生。

　　中央企業(yè)：中國煙草、國家電網(wǎng)、中鐵、中建、中石油、中石化、移動(dòng)、電信等。

　　ACCA指的是特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì)，在國際上得到廣泛認(rèn)可，考取ACCA能夠?yàn)閭€(gè)人的職業(yè)發(fā)展提供有力的支持和保障，吸引了很多人報(bào)考，acca對(duì)進(jìn)八大有幫助嗎？工作待遇如何？一起來看看吧。

acca對(duì)進(jìn)八大有幫助嗎？

　　?八大會(huì)計(jì)事務(wù)所通常指的是上世紀(jì)八十年代全球較大的八所會(huì)計(jì)師事務(wù)所，這些事務(wù)所在全球范圍內(nèi)享有很高的聲譽(yù)和影響力。??八大會(huì)計(jì)事務(wù)所的具體名稱包括：安達(dá)信（ArthurAndersen）、普華（PriceWaterhouse）、ArthurYoung、Ernst&Whinney、德洛伊特·哈斯金斯·塞爾斯（DeloitteHaskins&Sells,DHS）、塔奇·羅斯（TouchRoss&Co.,TR）、畢馬威（PeatMarwich）、永道（Coopers&Lybrand），與后來的“四大”會(huì)計(jì)師事務(wù)所（普華永道、德勤、畢馬威、安永）有著密切的歷史聯(lián)系。??ACCA證書對(duì)進(jìn)入八大會(huì)計(jì)師事務(wù)所是有幫助的，?八大事務(wù)所的工作不僅局限于國內(nèi)業(yè)務(wù)，更需要員工具有解決國際事務(wù)的能力，ACCA作為一項(xiàng)國際性的財(cái)會(huì)專業(yè)資格證書，能夠證明持證者具備國際化的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐應(yīng)用水平，符合八大事務(wù)所的人才需求。?

　　ACCA證書在八大事務(wù)所的招聘中也被視為加分項(xiàng)。八大事務(wù)所的日常工作與ACCA所考察的業(yè)務(wù)實(shí)操有很大關(guān)聯(lián)，ACCA證書能夠證明求職者的專業(yè)能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，增加HR對(duì)持證人的信心，對(duì)于非財(cái)會(huì)專業(yè)的同學(xué)，ACCA證書可以在一定程度上彌補(bǔ)專業(yè)課的不足，幫助在八大事務(wù)所的筆試和面試中脫穎而出。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

acca工作待遇如何？

　　ACCA是特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì)的簡稱，被譽(yù)為“國際財(cái)會(huì)界的通行證”。acca會(huì)員具有出色的職業(yè)前景，能夠在任何領(lǐng)域、任何行業(yè)勝任高層職務(wù)，從事企業(yè)多為跨國公司、事務(wù)所、大型國企、金融機(jī)構(gòu)等，

　　中國ACCA持證者的平均年薪約為20萬~30萬元人民幣。?ACCA會(huì)員的年薪范圍在10-80萬元之間?，具體薪資水平取決于個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)和職位，剛畢業(yè)的應(yīng)屆生擁有ACCA證書的起薪通常在8000-10000元/月，而有了一定工作年限的會(huì)員則能達(dá)到50萬至80萬元左右的年薪。擔(dān)任財(cái)務(wù)高管的ACCA會(huì)員年薪可達(dá)25萬-100萬元，受訪會(huì)員最高年薪超過200萬人民幣，總的來說，ACCA會(huì)員的薪資水平基本上是超過了多數(shù)現(xiàn)代行業(yè)，為真正有能力的人錦上添花，不過只想靠一張證書就獲得高年薪那是不可能的。

　　三本cpa能進(jìn)本土八大嗎？能！在面試本土八大會(huì)計(jì)師事務(wù)所時(shí)，HR或許無法在短時(shí)間內(nèi)看出你的能力如何，但如果你能有一本cpa證書，這就足以證明你的專業(yè)能力是過關(guān)的。更多詳情，快隨會(huì)計(jì)小編一起來看看下文吧！

　　一、三本cpa能進(jìn)本土八大嗎？

　　能！本土八大會(huì)計(jì)師事務(wù)所的人才招聘要求的關(guān)鍵要求之一就是持有cpa證書，部分會(huì)計(jì)事務(wù)所會(huì)對(duì)學(xué)歷做更高的要求，三本學(xué)歷并且持有cpa證書大概率是有機(jī)會(huì)進(jìn)入本土八大會(huì)計(jì)事務(wù)所的。

　　其實(shí)，大家最終能不能進(jìn)本土八大會(huì)計(jì)師事務(wù)所，還是要看個(gè)人能力。這和個(gè)人的本科學(xué)歷層次都沒有關(guān)系，因?yàn)樵诼殘?chǎng)中，非常關(guān)鍵的一點(diǎn)就是工作能力和工作素養(yǎng)，而非其他能力之外的光鮮頭銜。

　　二、cpa報(bào)考時(shí)間是如何安排的？

　　cpa考試一年一次，一般是4月份報(bào)名，6月份繳費(fèi)，8月份考試，以2024年為例：

　　1、報(bào)名時(shí)間

　　2024年4月8日早8:00—4月30日晚8:00。

　　2、繳費(fèi)時(shí)間

　　2024年6月13日—6月28日（早8:00-晚8:00）。

　　3、考試時(shí)間

　　2024年8月23日-8月25日舉行專業(yè)階段考試；2024年8月24日舉行綜合階段考試。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name注冊(cè)會(huì)計(jì)師

　　三、cpa考什么？

　　cpa考試分為專業(yè)階段和綜合階段，一共考7門科目。其中，cpa專業(yè)階段考6門科目，綜合階段考1門科目。詳情如下：

　　1、專業(yè)階段

　?。?）考試科目：《經(jīng)濟(jì)法》、《審計(jì)》、《稅法》、《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》、《會(huì)計(jì)》、《財(cái)務(wù)成本管理》。

　?。?）報(bào)考須知：各科成績?cè)谶B續(xù)的5年時(shí)間內(nèi)有效，考生一次可報(bào)考1-6門科目。

　　2、綜合階段

　?。?）考試科目：《職業(yè)能力綜合測(cè)試(試卷一、試卷二)》。

　?。?）報(bào)考須知：不設(shè)成績有效期，試卷一、試卷二要求同年報(bào)考。

　　說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　四大和八大差距究竟在哪里？看完這篇文章你就懂了！四大和八大之間確實(shí)存在一些明顯的差異。這些差異集中在以下幾個(gè)方面：公司規(guī)模和業(yè)務(wù)范圍：四大（國際四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所）規(guī)模相對(duì)較大，業(yè)務(wù)范圍廣泛，服務(wù)對(duì)象包括全球范圍內(nèi)的大中型企業(yè)，業(yè)務(wù)涵蓋審計(jì)、稅務(wù)、咨詢、財(cái)務(wù)。而八大（本土八大會(huì)計(jì)師事務(wù)所）則集中在中國市場(chǎng)，服務(wù)對(duì)象是中國本土企業(yè)，業(yè)務(wù)范圍相對(duì)較窄。

　　專業(yè)能力和服務(wù)質(zhì)量：四大擁有豐富的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，具有較高的國際地位和聲譽(yù)，服務(wù)質(zhì)量相對(duì)較高。八大在某些領(lǐng)域也一定的專業(yè)能力，但整體上來說，與四大相比還存在一定差距。

　　工作強(qiáng)度和壓力：四大由于業(yè)務(wù)范圍廣泛，工作強(qiáng)度和壓力相對(duì)較大，經(jīng)常需要加班和出差，對(duì)員工的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)都有一定要求。而八大則相對(duì)較輕松，工作壓力相對(duì)較小，員工的工作時(shí)間比較規(guī)律。

　　薪資福利和晉升空間：四大的薪資福利相對(duì)較高，但晉升空間較為有限，員工晉升需要較高的能力和素質(zhì)。八大的薪資福利相對(duì)較低，但晉升空間較大，員工晉升機(jī)會(huì)較多。

　　綜上所述，四大和八大之間存在一定差異，這些差異表現(xiàn)在公司規(guī)模、專業(yè)能力、工作強(qiáng)度、薪資福利和晉升空間。選擇去哪一家需要根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行權(quán)衡和判斷。

　　▲誤解1：本土八大不做內(nèi)控

　　這個(gè)應(yīng)該是最大的一個(gè)誤解了。本土八大也做內(nèi)控的，而且相當(dāng)重視內(nèi)控，以天健為例，自行開發(fā)的AE審計(jì)軟件里各內(nèi)控程序嚴(yán)格按照審計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行，復(fù)核力度就見仁見智了，在與重要客戶溝通時(shí)，溝通事項(xiàng)的大部分往往是談內(nèi)控上的一些缺陷，進(jìn)而對(duì)審計(jì)加以調(diào)整。110多頁的溝通材料中，很有可能100頁在談內(nèi)控，10頁談?wù){(diào)整分錄。

　　但本土八大要做內(nèi)控，還是得客戶本身有做內(nèi)控的條件和配合才行。一些中小企業(yè)，內(nèi)控缺失，這種就只能直接跳過，而在后期慢慢規(guī)范了。

　　比起四大，二者之間確實(shí)存在差距。四大一般面對(duì)大型央企或者跨國企業(yè)，必然無法在細(xì)節(jié)測(cè)試上面面俱到，所以四大非常重視內(nèi)容，有自己專業(yè)的咨詢公司來做這一塊，和財(cái)務(wù)審計(jì)團(tuán)隊(duì)相互獨(dú)立。而本土八大通常面臨民營企業(yè)，體量不大，多做實(shí)質(zhì)性程序也是可以有效率的獲取保證程度的，他們更多的是財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)把內(nèi)控一起負(fù)責(zé)了，在審計(jì)思路上仍然會(huì)偏財(cái)務(wù)內(nèi)控一些。所以不能片面地說本土八大不重視內(nèi)控，只是審計(jì)策略不同。

　　▲誤解2：本土八大不做IT審計(jì)

　　現(xiàn)如今，本土八大也陸續(xù)建立起自己的IT審計(jì)團(tuán)隊(duì)，持有CISA（注冊(cè)信息系統(tǒng)審計(jì)師資格）的會(huì)計(jì)師已經(jīng)不少。在IT浪潮已經(jīng)席卷全球的今天，輕視IT就等于自掘墳?zāi)埂?/p>

　　但本土八大在人才儲(chǔ)備這一塊還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于四大，感興趣的同學(xué)可以多了解了解，發(fā)展前景還是比較理想的。

　　▲誤解3：本土八大的工資比四大低

　　低級(jí)審計(jì)員的確有較大的差距，可能只有四大的2/3，甚至1/2。這個(gè)可以理解，本土八大招不到像四大這么多985、211的學(xué)生，基層審計(jì)員淘汰率高，沒有辦法一下子開很高的薪水，所以剛進(jìn)所的新人可能會(huì)覺得付出與收獲不成正比。但是本土八大勝在薪水提升幅度快，大浪淘沙，工作3-5年還能留下的，到項(xiàng)目經(jīng)理這一級(jí)（本土八大叫項(xiàng)目經(jīng)理，四大一般叫Senior Associate），也就差不多了。這也是本土八大的一個(gè)小優(yōu)勢(shì)，稅負(fù)相對(duì)輕一些。

　　從平臺(tái)上來看，四大的確要“好聽”些，但是可以說拿的是“死工資”，需要一步一個(gè)腳印晉升。而本土事務(wù)所部門之前效益差很多，獎(jiǎng)金由效益決定，很可能一年獎(jiǎng)金要比工資多。

　　▲誤解4：本土八大工作量少，很輕松

　　這絕對(duì)是個(gè)天大的誤解。年審時(shí)期也會(huì)大量加班，到凌晨1-2點(diǎn)甚至通宵也不是沒有！

　　四大和八大作為各位同學(xué)夢(mèng)寐以求的公司，想要進(jìn)去可沒這么容易。

　　眾所周知，財(cái)會(huì)證書作為四大的敲門磚，其對(duì)于進(jìn)入四大的作用不言而喻。對(duì)于還沒有畢業(yè)同學(xué)來說，能在大學(xué)里取得的高含金量證書只有CMA和ACCA了。

　　四大和八大的工作體驗(yàn)

　　▲加班強(qiáng)度

　　很多人說，想要從本土八大跳槽去國際四大最要做好的思想準(zhǔn)備就是：除了加班就是出差，除了出差就是加班。

　　雖然上面已經(jīng)說了，本土八大工作量不小，不輕松，但是比起四大來說，還是有很大差距。本土八大“變態(tài)”起來也很夸張，但這種時(shí)候畢竟很少，但是在四大，幾乎很少能有在9點(diǎn)半這么早下班的。想進(jìn)四大的同學(xué)一定要注意身體，做好調(diào)節(jié)哦！

　　▲辦公氛圍

　　國際四大畢竟是外資，外國人的風(fēng)格是要硬朗一些。而老牌本土事務(wù)所一般管理得比較散，條條框框沒有那么嚴(yán)格，更有“人管人”而不是“制度管人”的感覺，這點(diǎn)有利有弊，因人而異。

　　▲工作方式

　　四大的質(zhì)量體系非常優(yōu)秀，各環(huán)節(jié)把控嚴(yán)格，所以相對(duì)來說給執(zhí)業(yè)人員的空間就比較少。說簡單一點(diǎn)，就像一顆顆螺絲釘，更多是在“執(zhí)行”，復(fù)雜一些的問題需要和上級(jí)溝通，比較缺乏個(gè)人判斷，但本土事務(wù)所的自己認(rèn)知和存在感就要強(qiáng)一些，很多問題需要審計(jì)人員自己先判斷，在讓現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人判斷，實(shí)在解決不了在交往更上級(jí)的經(jīng)理。

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