中級會計實務應該是大部分同學認為是三科中最難的一科了，不僅章節(jié)數(shù)比另外兩科多，而且內(nèi)容也是錯綜復雜，不僅本科目知識點互通，跟經(jīng)濟法和財務管理的知識點也有互通的地方，考驗考生們跨章節(jié)解決問題的能力。下面小編為大家整理了一些有關(guān)于中級會計實務職工福利費以及缺勤會計處理相關(guān)內(nèi)容，快來一起看看吧!

一、企業(yè)發(fā)生的職工福利費應計入什么項目?

企業(yè)發(fā)生的職工福利費，應當在實際發(fā)生時根據(jù)實際發(fā)生額計入當期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級會計師

二、企業(yè)向職工提供非貨幣性福利按照公允價值計量的會計分錄：

①計提

借：生產(chǎn)成本/制造費用/管理費用等

貸：應付職工薪酬——非貨幣性福利

②發(fā)放

a.確認收入

借：應付職工薪酬——非貨幣性福利

貸：主營業(yè)務收入

應交稅費——應交增值稅(銷項稅額)

b.結(jié)轉(zhuǎn)成本

借：主營業(yè)務成本

貸：庫存商品

三、短期帶薪缺勤的確認和計量

(1)累積帶薪缺勤及其會計處理

累積帶薪缺勤，是指帶薪權(quán)利可以結(jié)轉(zhuǎn)下期的帶薪缺勤，本期尚未用完的帶薪缺勤權(quán)利可以在未來期間使用。

企業(yè)應當在職工提供了服務從而增加了其未來享有的帶薪缺勤時，確認與累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬，并以累積未行使權(quán)利而增加的預期支付金額計量。

企業(yè)應當根據(jù)資產(chǎn)負債表日因累積未使用權(quán)利而導致的預期支付的追加金額，作為累積帶薪缺勤費用進行預計。

(2)非累積帶薪缺勤及其會計處理

非累積帶薪缺勤，是指帶薪權(quán)利不能結(jié)轉(zhuǎn)下期的帶薪缺勤，本期尚未用完的帶薪缺勤權(quán)利將予以取消，并且職工離開企業(yè)時也無權(quán)獲得現(xiàn)金支付。

企業(yè)應當在職工實際發(fā)生缺勤的會計期間確認與非累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬。

【提示】通常情況下，與非累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬已經(jīng)包括在企業(yè)每期向職工發(fā)放的工資等薪酬中，因此，不必額外作相應的賬務處理。

　　職工薪酬一般包括職工工資、獎金、津貼和補貼等，對于公司員工來說，都會比較關(guān)注職工薪酬的話題。那么年報中職工薪酬調(diào)增或調(diào)減如何進行會計處理呢？以下是會計網(wǎng)整理了有關(guān)內(nèi)容，來一起了解下吧。

　　年報中職工薪酬調(diào)增或調(diào)減的處理

　　按照企業(yè)會計準則應用指南中的規(guī)定：

　　計量應付職工薪酬時，國家規(guī)定了計提基礎(chǔ)和計提比例的，應當按照國家規(guī)定的標準計提。

　　例如：應向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)等繳納的醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費(包括根據(jù)企業(yè)年金計劃向企業(yè)年金基金相關(guān)管理人繳納的補充養(yǎng)老保險費)、工傷保險費、失業(yè)保險費、生育保險費等社會保險費，還有住房公積金、工會經(jīng)費(如有工會)和職工教育經(jīng)費等。

　　職工薪酬包括了短期薪酬、離職后福利、辭退福利、其他長期職工福利。

　　年報應付職工薪酬明細表如何填報?

　　職工薪酬支出及納稅調(diào)整明細表填列的是整個公司的職工工資總額。填報說明如下：

　　第1行“一、工資薪金支出”，填報納稅人本年度向本企業(yè)任職或者受雇的員工支付的所有現(xiàn)金形式或非現(xiàn)金形式的勞動報酬及其會計核算、納稅調(diào)整等金額。

　　1、第1列"賬載金額”

　　填寫納稅人會計核算計入成本費用當中的職工工資、獎金、津貼、補貼金額。

　　2、第2列"實際發(fā)生額"

　　填寫納稅人"應付職工薪酬"會計科目借方發(fā)生額。

　　3、第5列"稅收金額"

　　根據(jù)第1列和第2列分析填報，按照稅收規(guī)定，填寫納稅人允許稅前扣除的金額。

　　4、第6列"納稅調(diào)整金額"

　　填寫第1—5列的金額。

　　企業(yè)所得稅匯算清繳需要做納稅調(diào)整的項目

　　1、工資薪金

　　工資薪金100%扣除，如果是殘疾人的工資，可以加計100%扣除。

　　2、職工福利費

　　職工福利費，應按照不超過工資總額的14%進行扣除，對于超過的部分，做納稅調(diào)增。

　　3、工會經(jīng)費

　　工會經(jīng)費，應按照不超過工資總額的2%進行扣除，超過的部分，做納稅調(diào)增。

　　4、教育經(jīng)費

　　教育經(jīng)費，應按照不超過工資總額的8%進行扣除，超過的部分，無限期結(jié)轉(zhuǎn)以后年度使用。

　　根據(jù)中國注冊會計師協(xié)會最新發(fā)布的《2022年度會計師事務所綜合評價百家排名信息》，可見廣州四大會計師事務所排名為：

　　1、廣東中職信會計師事務所（特殊普通合伙）

　　2、廣東中天粵會計師事務所（特殊普通合伙）

　　3、廣東誠安信會計師事務所（特殊普通合伙）

　　4、廣東中恒信會計師事務所（特殊普通合伙）

　　廣東中職信會計師事務所自2016年起連續(xù)6年入選中國注冊會計師協(xié)會發(fā)布的《會計師事務所綜合評價前百家排名信息》，在全國百強會計師事務所排名中位列第38位，較2021年度排名上升10位。2022年廣東省會計師事務所綜合排名第1位。

　　廣東中職信會計師事務所（特殊普通合伙）于2008年11月成立，2020年11月成為首批完成財政部、證監(jiān)會備案46家從事證券業(yè)務會計師事務所之一。目前在東莞、?？?、鄭州、佛山、深圳、昆明設有分支機構(gòu)。成立15年來，堅持黨建引領(lǐng)、堅持誠信經(jīng)營、堅持一體化管理、堅持“三個不做”、堅持專業(yè)分工、堅持質(zhì)量優(yōu)先、堅持多元融合、堅持智能審計、堅持廉潔從業(yè)、堅持服務取勝。在增信增值服務等方面積累了豐富的經(jīng)驗和良好的口碑。自2016年起連續(xù)6年入選中國注冊會計師協(xié)會發(fā)布的《會計師事務所綜合評價前百家排名信息》；2022年廣東省會計師事務所綜合排名第1位。主要服務領(lǐng)域集中在廣東區(qū)域內(nèi)的央企、省市區(qū)國有企業(yè)和行政事業(yè)單位。中職信協(xié)助企事業(yè)單位開展提高治理、防范風險、降低成本的審計咨詢工作，重點關(guān)注政策合規(guī)、業(yè)務合規(guī)、流程合規(guī)及稅收成本、建設成本、資金成本、IT運行等成本的控制，助力客戶提高效益和效率。

廣東中天粵會計師事務所簡介

　　中天粵成立于2007年，是一家立足于本土的具有國際化背景的會計師事務所，為全球第12大會計公司——克瑞斯頓國際聯(lián)盟的正式成員，成立以來連續(xù)15年進入全國百強所，在中注協(xié)發(fā)布的2021年度會計師事務所綜合評價百家排名信息中名列45名，在省注協(xié)公布的2022年度廣東省150強會計師事務所中名列第二。目前已完成證券服務業(yè)備案工作，在佛山、海南、四川、貴州、湖南、惠州都設有分支機構(gòu)。在財務決算報告審計和所得稅匯算清繳查證；企業(yè)負責人經(jīng)濟責任、經(jīng)營管理情況、預算執(zhí)行情況、營銷管理、資金管理、物資管理、財務收支管理等專項審計；基本建設項目竣工決算財務審計和建設項目投資后評價；企業(yè)重組、并購、分立、改制審計與盡職調(diào)查；企業(yè)內(nèi)部控制管理建設咨詢、財務管理咨詢等專業(yè)領(lǐng)域積累了豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗。在立足業(yè)務發(fā)展黨建的過程中，不斷創(chuàng)新工作機制，大膽探索“黨建帶團建·團建促黨建”嶄新思路，凝心聚力譜寫新篇章，先后獲得的黨團榮譽和表彰有:全國先進會計師事務所黨組織、全國五四紅旗團支部、省委“兩新”工委指定的全省唯一一家行業(yè)“兩新”黨組織聯(lián)系點單位、全省行業(yè)執(zhí)業(yè)機構(gòu)標桿黨組織以及廣州市兩新組織黨建工作示范點等。

廣東誠安信會計師事務所簡介

　　廣東誠安信會計師事務所（特殊普通合伙）（以下簡稱“誠安信”）前身為廣東誠信審計師事務所，成立于1994年，隸屬于廣東省司法廳；1999年脫鉤改制為獨立審計機構(gòu)—廣東誠安信會計師事務所有限公司。2020年8月，為拓展業(yè)務范圍，進軍證券服務審計業(yè)務，誠安信轉(zhuǎn)制為特殊普通合伙企業(yè)，并于11月完成了證券服務業(yè)務備案登記。誠安信現(xiàn)下設5家分支機構(gòu)，分別為佛山分所、東莞分所、湖南分所、海南分所、云南分所。誠安信業(yè)務范圍主要有：財務報表審計，專項資金審計，公司清算審計，并購和資產(chǎn)重組審計，離任審計，司法會計鑒證，證券服務（IPO），內(nèi)部控制審計，經(jīng)濟責任審計，高新技術(shù)企業(yè)資格認定審計，發(fā)債審計，財政績效評價，財稅培訓等。擅長領(lǐng)域主要為國有資產(chǎn)管理機構(gòu)委托的企業(yè)財務決算審計、清產(chǎn)核資、經(jīng)濟責任審計，司法會計鑒證，行政事業(yè)單位審計業(yè)務?！耙再|(zhì)量求信譽、以信譽求發(fā)展，誠信為本，操守為重”是誠安信的企業(yè)宗旨，并以高效、專業(yè)和公正為目標，為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)服務，努力打造一個值得社會各界信賴的品牌；并期望通過自己的服務保障投資主體的合法權(quán)益，規(guī)范市場經(jīng)濟行為，促進社會經(jīng)濟有序健康發(fā)展。

廣東中恒信會計師事務所

　　廣東中恒信會計師事務所（特殊普通合伙）是2005年經(jīng)廣東省財政廳批準并報中華人民共和國財政部備案成立的，于2021年8月20日經(jīng)廣東省財政廳批準轉(zhuǎn)制為合伙制事務所。我所入選中國注冊會計師協(xié)會發(fā)布的《2021年度會計師事務所綜合評價百家排名信息》，是廣東省守合同重信用企業(yè)及廣州注冊會計師行業(yè)誠信自律公約簽約單位，自成立無重大業(yè)務糾紛或其他不良從業(yè)記錄。中恒信團隊（含統(tǒng)一經(jīng)營的其他專業(yè)機構(gòu)：廣東中恒信工程造價咨詢有限公司2022年收入5,927.79萬元）現(xiàn)有專業(yè)員工逾200人。其中注冊會計師64人，注冊工程造價師17人，注冊稅務師27人，本科及以上學歷占公司員工總數(shù)的74%。中恒信以專業(yè)、嚴謹、自律、盡責為立足之本,以維護客戶合法利益為己任，以夯實、全面的專業(yè)配置為媒，以真誠、體恤的周到服務為介，為客戶在會計、審計、稅務、金融、企業(yè)管理、工程管理等領(lǐng)域提供卓有成效的專業(yè)服務。中恒信業(yè)務已覆蓋廣東、廣西、云南、貴州、海南等多個?。ㄊ?、區(qū)），涉及電力、工程施工、交通、煙草、通信、文教體育、文化傳媒、科技、房地產(chǎn)、物流等行業(yè)。

　　公司會計人員需要處理各種不同的經(jīng)濟業(yè)務，其中職工薪酬是很常見的一種，那么計提應付職工薪酬的賬務處理怎么做？

　　計提應付職工薪酬的會計分錄

　　借：生產(chǎn)成本（生產(chǎn)工人）

　　       制造費用（車間管理人員）

　　       管理費用（行政管理人員）

　　       銷售費用（銷售人員）

　　       在建工程（基建人員）

　　       研發(fā)支出——資本化支出／費用化支出（研發(fā)人員）

　　       貸：應付職工薪酬

　　支付職工薪酬的會計分錄

　　借：應付職工薪酬

　　       貸：銀行存款／庫存現(xiàn)金

　　什么是應付職工薪酬？

　　應付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。

　　“應付職工薪酬”科目屬于負債類科目。該科目的貸方表示已分配計入有關(guān)成本費用項目的職工薪酬，借方表示實際發(fā)放的職工薪酬，包括扣還的款項等。該科目期末貸方余額，反映企業(yè)應付而未付的職工薪酬。

　　“應付職工薪酬”科目還應當按照“工資”、“住房公積金”、“職工教育經(jīng)費”、“工會經(jīng)費”、“職工福利”、“社會保險費”、“非貨幣性福利”等應付職工薪酬項目設置明細科目，進行明細核算。

　　什么是銷售費用？

　　“銷售費用”科目核算企業(yè)銷售商品、材料以及提供勞務的過程中發(fā)生的各種費用。

　　應當注意的是：企業(yè)發(fā)生的與銷售商品、材料、提供勞務以及專設銷售機構(gòu)相關(guān)的不滿足固定資產(chǎn)準則規(guī)定的固定資產(chǎn)確認條件的日常修理費用和大修理費用等固定資產(chǎn)后續(xù)支出也在“銷售費用”科目核算。

　　同時“銷售費用”科目應當按照銷售費用的費用項目設置明細賬戶從而進行明細核算，期末，將其余額轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目，結(jié)轉(zhuǎn)后本科目應無余額。

　　企業(yè)發(fā)生的職工福利費，在不超過工資、薪金總額14%的部分，可進行稅前扣除。實務中職工福利費開支范圍一般有哪些？

　　職工福利費開支范圍

　　職工福利費是指用于增進職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費用。

　　職工福利費開支范圍如下：

　　1、職工醫(yī)藥費

　　2、職工的生活困難補助

　　3、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇

　　4、集體福利的補貼

　　5、其他福利待遇：主要是指上下班交通補貼、計劃生育補助、住院伙食費等方面的福利費開支。

　　職工福利費的會計分錄

　　現(xiàn)金福利

　　借：應付職工薪酬——職工福利費

　　        貸：庫存現(xiàn)金

　　借：管理費用——福利費

　　       貸：應付職工薪酬——職工福利費

　　購物卡福利

　　借：其他應收款——購物卡

　　       貸：銀行存款

　　借：應付職工薪酬——福利費

　       　貸：其他應收款——購物卡

　　實物福利

　　借：應付職工薪酬——非貨幣性福利

　　       貸：銀行存款

　　借：管理費用

　　       貸：應付職工薪酬——非貨幣性福利

　　應付職工薪酬屬于負債類科目，借方表示減少，貸方表示增加。借方登記實際發(fā)放職工薪酬的數(shù)額，包括扣還的款項等，貸方登記計入有關(guān)成本費用項目的職工薪酬的數(shù)額。期末貸方余額，反映企業(yè)應付未付的職工薪酬。

　　職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。

　　根據(jù)黃山市人力資源和社會保障局發(fā)布的《關(guān)于領(lǐng)取2023年一級造價師、審計、初中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試合格證書的通知》，2023年初中級審計師合格證書已開始發(fā)放，合格人員需于2024年3月7日前到市政務服務中心二樓市人社局窗口（工作時間為法定工作日上午9：00-12：00，下午13：30-17：00）或在網(wǎng)上申請，盡快領(lǐng)取。

　　領(lǐng)取方式如下：

　　1、現(xiàn)場領(lǐng)取

　　考生持本人有效身份證原件（委托代領(lǐng)需攜帶考生身份證原件與代領(lǐng)人身份證原件）。

　　2、快遞領(lǐng)取

　　①使用皖事通APP，下載皖事通APP，注冊登錄后選擇地區(qū)為“黃山市”，搜索【專業(yè)技術(shù)人員資格證書管理服務】事項，選擇辦事服務欄，點擊進入事項，填寫詳細信息后（其中職業(yè)資格考試合格人員登記表只需填寫基本個人信息和證書名稱，不需要照片）勾選送達方式為“郵寄”。

　?、诘卿洶不照辗站W(wǎng)，切換地區(qū)與部門為“黃山市-市人力資源社會保障局”，搜索【專業(yè)技術(shù)人員資格證書管理服務】事項，點擊在線辦理后填寫信息（其中職業(yè)資格考試合格人員登記表只需填寫基本個人信息和證書名稱，不需要照片）選擇“郵寄”。

　　注：如果有考生需要自行存檔《職業(yè)資格考試合格人員登記表》，請在黃山市人社局網(wǎng)站下載專區(qū)第3頁下載填寫并攜帶前往現(xiàn)場領(lǐng)取證書，不做強制要求。

　　如有其他疑問，請與黃山市人力資源和社會保障局行政服務中心窗口聯(lián)系，聯(lián)系電話：0559-2330639；或與黃山市人事考試院聯(lián)系，聯(lián)系電話：0559-2359197。

　　公務員需要考中級經(jīng)濟師?？剂撕蠓浅Ｓ杏谩Ｗ畲蟮挠猛揪褪强梢栽u職稱，評職稱之后是可以加薪的，在編制內(nèi)是比較看中職稱的，有證書人員還可以稅扣除項、戶口落戶加分等，好處是很多的。

公務員考中級經(jīng)濟師有用處嗎

　　中級經(jīng)濟師對公務員來說，可以享受個人所得稅扣除項、戶口落戶加分、免考其他考試。獲得中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格即可認定具備經(jīng)濟師(人力資源管理師、知識產(chǎn)權(quán)師)職稱，用處是很多的。

　　根據(jù)最新政策所規(guī)定的情況來看，從2019年1月份的時候開始，個人所得稅就能夠附加扣除項，而考過了中級經(jīng)濟師的證書，同樣也能夠享受到更多的待遇。這種證書的申報完全可以選擇繼續(xù)教育職業(yè)下的資格證書進行申報扣稅，能按照每年3600元來做相關(guān)扣除。

　　有很多年輕人在北上廣深等城市努力工作，希望在這個城市扎根。在這種情況下，他們可以根據(jù)目前的情況充分享受一定的分數(shù)。只要大家都能積極參與其中，并取得中級經(jīng)濟師證書，那么在這種情況下可以在結(jié)算中加分，這方面享受一定的優(yōu)惠待遇。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級經(jīng)濟師

中級經(jīng)濟師在公務員中享受什么待遇

　　中級經(jīng)濟師按照國家規(guī)定享有一定的福利待遇，由用人單位按月發(fā)給，由崗位津貼、書報費、交通費等構(gòu)成。在很多單位，中級經(jīng)濟師可以享受科級干部的待遇。在編制內(nèi)是比較看中職稱的，如果有職稱的話是可以升職的。而且最近幾年報考中級經(jīng)濟師是可以申請技能補貼的。

　　身為會計從業(yè)人員，需要核算并處理企業(yè)日常發(fā)展過程中發(fā)生的各項費用。其中職工教育經(jīng)費的問題很受關(guān)注，那么職工教育經(jīng)費列支范圍都有哪些？需要繳納個稅嗎？來跟隨會計網(wǎng)一同了解下吧!

　　職工教育經(jīng)費列支范圍

　　按照《關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費提取與使用管理的意見》(財建[2006] 317號文件)相關(guān)規(guī)定，職工教育經(jīng)費列支范圍包括11項，分別是：各類崗位適應性培訓;上崗和轉(zhuǎn)崗培訓;崗位培訓、職業(yè)技術(shù)等級培訓、高技能人才培訓;專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育;特種作業(yè)人員培訓;企業(yè)組織的職工外送培訓的經(jīng)費支出;職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認證等經(jīng)費支出;職工崗位自學成才獎勵費用;購置教學設備與設施;職工教育培訓管理費用和其他有關(guān)職工教育的開支。

　　哪些情況不得從職工教育經(jīng)費中列支?

　　1、企業(yè)職工參加社會上的學歷教育或者因獲取學位而參加的在職教育，不得從職工教育經(jīng)費中列支。

　　2、企業(yè)高層管理人員的境外培訓和考察，對于一次性單項支出較高的費用，不得從職工教育經(jīng)費中列支。

　　職工教育經(jīng)費需要繳納個稅嗎?

　　1、已經(jīng)建立員工培訓體系的企業(yè)，委外培訓員工所產(chǎn)生的職工教育經(jīng)費，可以作稅前列支。

　　2、職業(yè)崗位培訓的費用，不用繳納個稅；但若是屬于繼續(xù)教育的費用，則需要繳納個稅。

　　3、員工經(jīng)過企業(yè)批準在外培訓所發(fā)產(chǎn)生的費用，在企業(yè)成本費用中進行列支的，不用申報個稅。

　　4、單位報銷員工的培訓費，不在個人收入范圍內(nèi)，不繳納個稅。

　　從事個體勞動者或者是自由職業(yè)者，沒有單位統(tǒng)一繳納醫(yī)保，比如像自媒體創(chuàng)作者，這類人群可以以靈活就業(yè)身份來參加醫(yī)保。

　　靈活就業(yè)人員該如何選擇醫(yī)保呢？可以根據(jù)自身的情況選擇職工醫(yī)保或者是居民醫(yī)保的其中一種來參保，職工醫(yī)保的繳費水平比城鄉(xiāng)居民醫(yī)保來得高，醫(yī)保的待遇相對來說也比較高，他們可以按照自身的情況來進行選擇。例如福州市的靈活就業(yè)人員參加職工醫(yī)療保險月繳費基數(shù)為3992元（2022年7月1日起的福州職工醫(yī)保繳費基數(shù)標準），其中職工醫(yī)療保險的費用是按照10%的費率來繳納，月繳費金額為399.2元。福州市的參保人員可以在申請參保次日之后攜帶身份證、通知單到農(nóng)業(yè)銀行儲蓄網(wǎng)點足額存入本年度應繳的費用委托銀行來扣繳。

　　內(nèi)容來源福建衛(wèi)生報，會計網(wǎng)整理發(fā)布。

　　CMA考試科目只有兩門，但所涵蓋的知識點很廣泛，并且職能與傳統(tǒng)財務會計在企業(yè)中職能有著很大的不同，為了讓大家通過cma考試，會計網(wǎng)給大家總結(jié)了關(guān)于預算的知識點，一起來學習吧。

　　CMA知識點之預算的相關(guān)內(nèi)容

　　1、權(quán)威式預算

　　優(yōu)點：更好地將企業(yè)的戰(zhàn)略目標貫徹到預算中；更好地控制預算的過程；提高決策過程的效率；

　　缺點：降低預算執(zhí)行者認同度；無法有效地進行激勵，進而降低預算目標完成實現(xiàn)的程度：

　　2、參與式預算

　　優(yōu)點：較好發(fā)揮預算的溝通作用；預算執(zhí)行者的參與可以更好地激勵期完成設定的預算目標：

　　缺點：預算的編制時間長，成本較高；該預算不將企業(yè)戰(zhàn)略作為首要位置，可能與企業(yè)整體體戰(zhàn)略不一致。各部門沒有為企業(yè)戰(zhàn)略進行良好地協(xié)調(diào)工作；管理者可能因為自身的利益，會刻意進行預算松弛的行為。

　　3、參與式預算如何偏制：

　?。?）董事會制定公司愿景.

　　（2）高級管理層把愿景細化成各項可實現(xiàn)的目標

　?。?）預算委員會起草預算手冊和預算日程安排

　?。?）中層管理者根據(jù)預算手冊填列預算并交由預算委員會審核，如此循環(huán)。

　　4、預算松弛的內(nèi)容

　　預算松弛是指最終確定的預算水平與最優(yōu)預算水平之間的差異，是預算編制過程中普遍存在，并對整個預算管理制度的有效性產(chǎn)生直接影響的問題

　　不利影響：

　　預算松弛誤導高層管理對公司真正的盈利潛力，而導致資源的規(guī)劃和配置效率低下以及在公司的不同部分的活動協(xié)調(diào)性差。

　　5、成功預算的三個條件：

　?。?）充足的預算編制時間

　　（2）詳細的預算手冊

　?。?）為預算各方接受

　　6、預算編制的方法

　　（1）項目預算。包含特定項目預期的所有成本

　?。?）作業(yè)基礎(chǔ)預算。依據(jù)作業(yè)成本訂立預算

　?。?）零基預算。不考慮以前預算，零基礎(chǔ)編制預算

　?。?）滾動預算。隨著預算的執(zhí)行不斷延伸補充預算，逐期向后滾動。

　　會計考資產(chǎn)評估師可以增強自身在行業(yè)中的競爭力，在企業(yè)中職位選擇會更多樣。同時考取資產(chǎn)評估師一定程度上可以提高個人的薪資待遇水平，且資產(chǎn)評估師可以申請個人所得稅減免。

　　會計考資產(chǎn)評估師后的薪酬水平

　　會計考資產(chǎn)評估師后，其薪酬不僅與個人的實踐經(jīng)驗及業(yè)務能力密切相關(guān)，還與地區(qū)城市有所關(guān)聯(lián)，例如：

　　1、一線城市：15萬以上的年薪

　　資產(chǎn)評估師在一線城市基本上可以拿到15萬以上的年薪，上不封頂，也和自己的個人能力有關(guān)；

　　2、二三線城市：10萬左右的年薪

　　在二三線城市資產(chǎn)評估師基本上也是能夠拿到10萬左右的年薪起步的，所以有證書的加持，再加上有工作經(jīng)驗的積累，將來的發(fā)展一定是不可估量的。

　　相信隨著業(yè)務領(lǐng)域的拓寬和評估行業(yè)的對外開放，評估師的薪酬將有可能更加豐厚。

　　考資產(chǎn)評估師的學習方法

　　1、制定學習計劃

　　根據(jù)資產(chǎn)評估師目錄大綱，按照每一章節(jié)的頁數(shù)或者是難易程度來做學習計劃。例如這周必須要完成這幾章節(jié)的內(nèi)容預習，熟悉并記憶該幾個章節(jié)的內(nèi)容，書寫章節(jié)的樹形結(jié)構(gòu)圖。

　　2、答題規(guī)范化

　　很多考生會遇到主觀題不得分的情況，這主要是因為考生在答題的時候用了太多平常的話語，一般資產(chǎn)評估師考試答題的時候要盡量使用專業(yè)術(shù)語規(guī)范作答，否則很容易被扣分。所以在考試中考生一定要盡量多使用專業(yè)術(shù)語，規(guī)范化答題。

　　3、善于總結(jié)

　　總結(jié)是很重要的，能看到自己的不足的地方，需要完善的地方，不管是成功的總結(jié)還是失敗的總結(jié)，都是自己能夠走上新的臺階的一步，都是能夠使自己在以后道路上進步的一步。

　　資產(chǎn)評估師證書的作用

　　一般必須擁有資產(chǎn)評估師這個證書，才能夠從事資產(chǎn)評估方面的工作，如果沒有資產(chǎn)評估師證書則很難從事相關(guān)的工作的，如果你是一名會計師，那考了資產(chǎn)評估師的同時還可以承接一些資產(chǎn)評估方面的工作，對以后的事業(yè)發(fā)展是很有幫助且也能拓寬自身的業(yè)務范圍。

　　目前，2022年注冊會計師考試預習工作已經(jīng)展開，對于首次報名的新考生來說，還是有一部分人對注會考試不太了解的，下面我們來看看吧。

　　注冊會計師考試具體考哪幾科?

　　注冊會計師考試分為專業(yè)階段和綜合階段考試，考生必須通過專業(yè)階段后才能參加綜合階段考試。

　　專業(yè)階段考試科目：會計、審計、財管、戰(zhàn)略、稅法、經(jīng)濟法。

　　綜合階段考試科目：職業(yè)能力綜合測試(試卷一、試卷二)。

　　在報考專業(yè)階段的時候，考生可以通過報考全部科目，也可選擇部分科目報考。

　　注冊會計師考試評分標準

　　綜合階段考試科目：職業(yè)能力綜合測試(試卷一、試卷二)。

　　綜合階段各科滿分為50分，合格分數(shù)為兩科合計得60分。其中職業(yè)能力綜合測試(試卷一)中，有一道小題可以選用中文或英文解答，如使用英文解答，須全部使用英文，答題正確的，增加5分。

　　專業(yè)階段考試科目：會計、審計、財務成本管理、公司戰(zhàn)略與風險管理、經(jīng)濟法、稅法。每科考試均實行百分制，60分為成績合格分數(shù)線。

　　注冊會計師報考條件

　　(一)同時符合下列條件的中國公民，可以申請參加注冊會計師全國統(tǒng)一考試專業(yè)階段考試：

　　1. 具有完全民事行為能力;

　　2. 具有高等?？埔陨蠈W校畢業(yè)學歷，或者具有會計或者相關(guān)專業(yè)中級以上技術(shù)職稱。

　　(二)同時符合下列條件的中國公民，可以申請參加注冊會計師全國統(tǒng)一考試綜合階段考試：

　　1. 具有完全民事行為能力;

　　2. 已取得注冊會計師全國統(tǒng)一考試專業(yè)階段考試合格證。

　　2022年安陽市初級會計考試地點暫未公布，一般是在報名所在地的定點學校和高校等地區(qū)，考生的初級會計考試的考試地點會在考生的準考證上標明，具體的考試時間和考試地點廣大考生以準考證上寫的考試時間為準就可以了。

　　安陽市報考初級會計是在哪里考試地點？

　　2022年安陽市初級會計考試地點暫未公布，一般是在報名所在地的定點學校和高校等地區(qū)?？梢詤⒖纪杲魇〕跫墪嬁荚嚨攸c：安陽天一教育培訓學校(安陽職業(yè)技術(shù)學院校內(nèi))、安陽工學院、安陽職業(yè)技術(shù)學院(中職校區(qū))等，考生的初級會計考試的考試地點會在考生的準考證上標明，具體的考試時間和考試地點廣大考生以準考證上寫的考試時間為準就可以了。

　　安陽市考試地點調(diào)轉(zhuǎn)問題

　　1、申請范圍：2022年度初級資格考試報名并繳費成功的考生。

　　2、申請時間：2022年7月5日6:00至11日17:00。

　　3、申請流程：考生登錄“全國會計資格評價網(wǎng)”http://kzp.mof.gov.cn（如未注冊，須先完成注冊），使用調(diào)轉(zhuǎn)功能，選擇擬報考地點并提交申請。

　　4、其他事項

　　由于各地考試機位資源有限，為確保考試能夠正常組織，如考生人數(shù)達到當?shù)厣舷?，則無法調(diào)轉(zhuǎn)至該地區(qū)，請考生就近選擇其他地區(qū)申請調(diào)轉(zhuǎn)。

　　考生一經(jīng)提交2022年初級資格考試報考地點調(diào)轉(zhuǎn)申請后，將無法修改、撤回或申請退費，請確認后提交。

　　考生提交2022年初級資格考試報考地點調(diào)轉(zhuǎn)申請后，報名資格審核、證書領(lǐng)取等后續(xù)事宜均轉(zhuǎn)至新報考地點進行。

　　眾所周知，CIMA在國際管理會計領(lǐng)域中可是一個含金量比較高的證書，自CIMA成立以來，一直受到了各界財會人士的高度關(guān)注，而對于正打算要報考CIMA的考生，是否有考慮過自己適合報考?哪些人才適合報考CIMA?我們一起看看吧。

　　會計類專業(yè)研究生

　　其實對于會計類專業(yè)畢業(yè)的研究生是優(yōu)勢最大的群體，在職場行業(yè)競爭中有較強的競爭影響力，可大大拓寬了個人的就業(yè)范圍，對自己未來的職業(yè)發(fā)展有著極大的幫助。在整個財會管理體系領(lǐng)域中，特許管理會計CIMA基本是整個財會領(lǐng)域的代表，通過報考學習CIMA內(nèi)容，可以使自己進一步加強專業(yè)能力，對將來就業(yè)打下了穩(wěn)固的基礎(chǔ)。

　　財務經(jīng)理

　　別以為已經(jīng)處于財會行業(yè)的中高層位置就可以輕輕松松，其實在職場當中，職位越高你的壓力就會越大，為了保持自己的個人競爭力，必須要每時每刻充實自己，學習的步伐不能停止。而對于財務經(jīng)理，更加需要報考CIMA，在學習CIMA過程中，除了提升自己的專業(yè)技能外，也增強了人際交往以及領(lǐng)導的才能，通過運用所學到的知識，你所代領(lǐng)的部門團隊，綜合實力才會變得越來越強、變得越來越優(yōu)秀。

　　財務總監(jiān)

　　在企業(yè)當中，財務總監(jiān)無疑是財會行業(yè)中職位最高的崗位，雖說這類人士已經(jīng)實現(xiàn)了自己的目標，走上了最高層，不過時刻提升自己財會專業(yè)知識的步伐時刻也不能夠停下，越走到高層位置，越容易遇到工作方面的瓶頸，通過學習CIMA課程知識，也使自己能夠有所突破。