資源稅是在稅務內(nèi)容里比較重要的一個內(nèi)容了,不過不是所有企業(yè)都需要繳納資源稅,因此許多財務人員對這一塊不熟悉。今天我們就來了解一下有關資源稅的知識點。
資源稅征稅范圍
我國目前征稅資源稅的范圍主要有礦產(chǎn)品和鹽兩大類。具體包括:原油、天然氣、煤炭、其它非金屬礦原礦、固體鹽等。
征稅對象:在我國境內(nèi)開采應稅礦產(chǎn)品或者生產(chǎn)鹽的單位和個人。
依據(jù)《資源稅暫行條例》第四條 納稅人開采或者生產(chǎn)不同稅目應稅產(chǎn)品的,應當分別核算不同稅目應稅產(chǎn)品的課稅數(shù)量;未分別核算或者不能準確提供不同稅目應稅產(chǎn)品的課稅數(shù)量的,從高適用稅額。
資源稅應納稅額
依據(jù)《資源稅暫行條例》第五條 資源稅的應納稅額,按照應稅產(chǎn)品的課稅數(shù)量和規(guī)定的單位稅額計算。
應納稅額計算公式: 應納稅額=課稅數(shù)量×單位稅額
資源稅怎么繳納?
資源稅納稅人的納稅期限為1日、3日、5日、10日、15日或者1個月,由主管稅務機關根據(jù)實際情況具體核定。不能按固定期限計算納稅的,可以按次計算納稅。
納稅人以1個月為一期納稅的,自期滿之日起10日內(nèi)申報納稅;以1日、3日、5日、10日或者15日為一期納稅的,自期滿之日起5日內(nèi)預繳稅款,于次月1日起10日內(nèi)申報納稅并結清上月稅款。
“稅”是會計工作中的一個重點。也是從事財務會計工作的人,最經(jīng)常需要考慮的財務模塊。但是,在實際的財務工作中,想要弄清楚稅,那可是需要提前全面地了解稅務的相關知識內(nèi)容,以及最新的稅收法律法規(guī)。
資源稅作為其中一個稅種,也是一個需要我們深度解析的稅務內(nèi)容。下面,會計網(wǎng)就帶著大家詳細地了解下資源稅的相關概念和賬務處理內(nèi)容。
一、什么是資源稅?
在中華人民共和國領域和中華人民共和國管轄的其他海域開發(fā)應稅資源的單位和個人,為資源稅的納稅人。資源稅稅目有164個,涵蓋了所有已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的礦種和鹽。
資源稅法規(guī)定有從價計征和從量計征兩種計征式,納稅人應當向應稅產(chǎn)品開采地或者生產(chǎn)地的稅務機關申報繳納資源稅,資源稅按月或者按季申報繳納;不能按固定期限計算繳納的,可以按次申報繳納。
資源稅屬于應交稅費科目下的內(nèi)容。
二、資源稅在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)的賬務處理:
1. 企業(yè)自己生產(chǎn)自己使用應征資源稅的應稅產(chǎn)品,在生產(chǎn)完移送指車間使用時:
借:生產(chǎn)成本/制造費用等
貸:應交稅費-應交資源稅
2. 企業(yè)收購未稅礦產(chǎn)品時,應當編制如下會計分錄:
借:材料采購
貸:應交稅費-應交資源稅
3. 企業(yè)在實際經(jīng)營中,取得的銷售應征資源稅的產(chǎn)品取得收入時,應該編制如下會計分錄:
借:產(chǎn)品銷售稅金及附加
貸:應交稅金-應交資源稅
4. 企業(yè)在真正繳納資源稅稅款時,編制如下會計分錄:
借:應交稅金-應交資源稅
貸:銀行存款
資源稅是對我國礦產(chǎn)資源使用納稅人征收的一個稅種,一般商貿(mào)企業(yè)的會計不太會接觸到,那么資源稅應該怎么計算呢?和會計網(wǎng)一起來學習一下吧!
資源稅應該怎么計算?
資源稅按照《稅目稅率表》實行從價計征或者從量計征:《稅目稅率表》中規(guī)定可以選擇實行從價計征或者從量計征的,具體計征方式由省、自治區(qū)、直轄市人民政府提出,報同級人民代表大會常務委員會決定,并報全國人民代表大會常務委員會和國務院備案。
實行從價計征的,應納稅額按照應稅資源產(chǎn)品(以下稱應稅產(chǎn)品)的銷售額乘以具體適用稅率計算。實行從量計征的,應納稅額按照應稅產(chǎn)品的銷售數(shù)量乘以具體適用稅率計算。這里需要注意的是:應稅產(chǎn)品為礦產(chǎn)品的,包括原礦和選礦產(chǎn)品。
納稅人開采或者生產(chǎn)不同稅目應稅產(chǎn)品的,應當分別核算不同稅目應稅產(chǎn)品的銷售額或者銷售數(shù)量;未分別核算或者不能準確提供不同稅目應稅產(chǎn)品的銷售額或者銷售數(shù)量的,從高適用稅率。
納稅人開采或者生產(chǎn)應稅產(chǎn)品自用的,應當依照本法規(guī)定繳納資源稅;但是,自用于連續(xù)生產(chǎn)應稅產(chǎn)品的,不繳納資源稅。
以上就是有關資源稅計算的相關內(nèi)容,希望能夠幫助大家,想了解更多會計相關知識,請多多關注會計網(wǎng)!
資源稅是對在我國境內(nèi)從事應稅礦產(chǎn)品開采或生產(chǎn)鹽的單位和個人征收的一種稅。企業(yè)按規(guī)定應當繳納的資源稅,通過“應交稅費——應交資源稅”科目核算,具體會計分錄來一起了解吧。
繳納資源稅分錄
計算應交時
借:稅金及附加
貸:應交稅費——應交資源稅
上交時
借:應交稅費——應交資源稅
貸:銀行存款等
企業(yè)如收到返還應交資源稅時
借:銀行存款等
貸:稅金及附加
資源稅是什么?
資源稅是對在我國境內(nèi)從事應稅礦產(chǎn)品開采或生產(chǎn)鹽的單位和個人征收的一種稅。在中華人民共和國領域及管轄海域“開采”應稅礦產(chǎn)品或者“生產(chǎn)”鹽的單位和個人,為資源稅的納稅人。
資源稅納稅期限
資源稅申報期限分為一日、三日、五日、十日、十五日或一個月。納稅人以一個月為一期納稅的,自期滿之日起十日內(nèi)申報納稅,以五日、十日或者十五日為一期納稅的,自期滿之日起五日內(nèi)預繳稅款,于次月一日起十日內(nèi)申報納稅并結清上月應納稅款。
資源稅計算方法
資源稅分為從價計征,從量計征兩種:
從價計征:應納稅額=應稅銷售額*比例稅率;
從量計征:應納稅額=應稅銷售數(shù)量*定額稅率。
煤炭資源稅計稅方法:
原煤應納稅額=原煤銷售額×適用稅率
洗選煤應納稅額=洗選煤銷售額×折算率×適用稅率
征稅對象確定為精礦但納稅人銷售的是原礦的,需要換算成精礦的銷售額。
征稅對象確定為原礦但納稅人銷售的是精礦的,需要折算成原礦的銷售額。
企事業(yè)單位從事應稅礦產(chǎn)品開采或生產(chǎn)鹽時,應按規(guī)定繳納資源稅。資源稅一般通過什么科目核算?如何做會計分錄?
資源稅計入什么會計科目?
資源稅計入稅金及附加科目核算,稅金及附加是損益類科目,該科目核算企業(yè)經(jīng)營活動發(fā)生的消費稅、城市維護建設稅、資源稅、教育費附加及房產(chǎn)稅、土地使用稅、車船稅等相關稅費。
資源稅的會計分錄是什么?
1.計算對外銷售應稅礦產(chǎn)品應交資源稅
借:稅金及附加
貸:應交稅費——應交資源稅
2.計算自用應稅礦產(chǎn)品應交資源稅
借:生產(chǎn)成本、制造費用等
貸:應交稅費——應交資源稅
3.繳納資源稅
借:應交稅費——應交資源稅
貸:銀行存款
資源稅的定義和計算公式
資源稅是對在我國境內(nèi)從事應稅礦產(chǎn)品開采或生產(chǎn)鹽的單位和個人征收的一種稅。在中華人民共和國領域及管轄海域“開采”應稅礦產(chǎn)品或者“生產(chǎn)”鹽的單位和個人,為資源稅的納稅人。
資源稅的計稅公式:
從量計征
應納稅額=應稅產(chǎn)品的銷售數(shù)量×適用的定額稅率
從價計征
應納稅額=應稅產(chǎn)品的銷售額×適用的比例稅率
企業(yè)主要經(jīng)營業(yè)務為開采礦產(chǎn)品或生產(chǎn)鹽的,一般會涉及資源稅稅費的繳納。對于應交資源稅,應通過什么科目核算?如何做會計分錄?
應交資源稅計入哪個科目核算?
應交資源稅應計入應交稅費——應交資源稅科目。
應交稅費屬于負債類科目,企業(yè)應通過“應交稅費”科目,總括反映各種稅費的應交、交納等情況。
企業(yè)根據(jù)稅法規(guī)定應交納的各種稅費包括:增值稅、消費稅、城市維護建設稅、資源稅、企業(yè)所得稅、房產(chǎn)稅、車船稅、教育費附加、印花稅、契稅等。
應交資源稅會計分錄
1、計算對外銷售應稅礦產(chǎn)品應交資源稅
借:稅金及附加
貸:應交稅費——應交資源稅
2、計算自用應稅礦產(chǎn)品應交資源稅
借:生產(chǎn)成本、制造費用等
貸:應交稅費——應交資源稅
3、繳納資源稅
借:應交稅費——應交資源稅
貸:銀行存款
資源稅是什么?
資源稅是對在我國境內(nèi)開采應稅礦產(chǎn)品和生產(chǎn)鹽的單位和個人,就其應稅數(shù)量征收的一種稅。資源稅是對在我國境內(nèi)開采應稅礦產(chǎn)品和生產(chǎn)鹽的單位和個人,就其應稅數(shù)量征收的一種稅。在中華人民共和國境內(nèi)開采《中華人民共和國資源稅暫行條例》規(guī)定的礦產(chǎn)品或者生產(chǎn)鹽的單位和個人,為資源稅的納稅義務人,應繳納資源稅。
資源稅范圍限定如下:
1、原油,指專門開采的天然原油,不包括人造石油。
2、天然氣,指專門開采或與原油同時開采的天然氣,暫不包括煤礦生產(chǎn)的天然氣。
3、煤炭,指原煤,不包括洗煤、選煤及其他煤炭制品。
4、其他非金屬礦原礦,是指上列產(chǎn)品和井礦鹽以外的非金屬礦原礦。
5、黑色金屬礦原礦,是指納稅人開采后自用、銷售的,用于直接入爐冶煉或作為主產(chǎn)品先入選精礦、制造人工礦、再最終入爐冶煉的金屬礦石原礦。
6、有色金屬礦原礦,是指納稅人開采后自用、銷售的,用于直接入爐冶煉或作為主產(chǎn)品先人選精礦、制造人工礦、再最終入爐冶煉的金屬礦石原礦。
7、鹽,包括固體鹽和液體鹽。固體鹽是指海鹽原鹽、湖鹽原鹽和井礦鹽。
對于資源稅的會計處理,一般通過“稅金及附加”“應交稅費”等會計科目進行核算,相關的會計分錄該怎么做?
資源稅的會計分錄
1、計算對外銷售應稅礦產(chǎn)品應交資源稅:
借:稅金及附加
貸:應交稅費——應交資源稅
2、計算自用應稅礦產(chǎn)品應交資源稅:
借:生產(chǎn)成本、制造費用等
貸:應交稅費——應交資源稅
3、繳納資源稅:
借:應交稅費——應交資源稅
貸:銀行存款
什么是資源稅?
資源稅是對在中國開發(fā)礦產(chǎn)品、生產(chǎn)鹽的單位和個人征收的稅。從理論上講,資源稅可以分為絕對地租的一般資源稅和差別地租的差別資源稅,在稅收政策上稱之為“普遍征收、差別調(diào)整”,即所有礦主開采的應稅資源都應繳納資源稅;同時,開發(fā)中、優(yōu)勢資源的納稅人,應當另外繳納一部分資源稅。銷售應稅產(chǎn)品應當繳納的資源稅,記入“稅金及附加”科目,借記“稅金及附加”科目,貸記“應交稅金-應交資源稅”科目;自產(chǎn)自用應稅產(chǎn)品應繳納的資源稅,計入“生產(chǎn)成本”、“制造費用”等科目,借記“生產(chǎn)成本”、“制造費用”等科目,貸記“應交稅費——應繳資源稅”科目。
什么是應交稅費?
應交稅費是指企業(yè)根據(jù)在一定時期內(nèi)取得的營業(yè)收入、實現(xiàn)的利潤等,按照現(xiàn)行稅法規(guī)定,采用一定的計稅方法計提的應交納的各種稅費。應交稅費包括企業(yè)依法交納的增值稅、消費稅、企業(yè)所得稅、資源稅、土地增值稅、城市維護建設稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅、車船稅、教育費附加等稅費,以及在上繳國家之前,由企業(yè)代收代繳的個人所得稅等。
資源稅是對在我國境內(nèi)開采礦產(chǎn)品或是生產(chǎn)鹽的單位和個人而征收的稅,對于資源稅的會計分錄該如何編制?
資源稅的會計分錄
1、計算對外銷售應稅礦產(chǎn)品應交資源稅
借:稅金及附加
貸:應交稅費——應交資源稅
2、計算自用應稅礦產(chǎn)品應交資源稅
借:生產(chǎn)成本/制造費用等
貸:應交稅費——應交資源稅
3、繳納資源稅
借:應交稅費——應交資源稅
貸:銀行存款
什么是應交稅費?
應交稅費是指企業(yè)根據(jù)在一定時期內(nèi)取得的營業(yè)收入、實現(xiàn)的利潤等,按照現(xiàn)行稅法規(guī)定,采用一定的計稅方法計提的應交納的各種稅費。應交稅費包括企業(yè)依法交納的增值稅、消費稅、企業(yè)所得稅、資源稅、土地增值稅、城市維護建設稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅、車船稅、教育費附加等稅費,以及在上繳國家之前,由企業(yè)代收代繳的個人所得稅等。
企業(yè)必須按照國家規(guī)定履行納稅義務,對其經(jīng)營所得依法繳納的各種稅費。這些應繳稅費應按照權責發(fā)生制原則進行確認、計提,在尚未繳納之前暫時留在企業(yè),形成一項負債(應該上繳國家暫未上繳國家的稅費)。企業(yè)應通過“應交稅費”科目,總括反映各種稅費的繳納情況,并按照應交稅費項目進行明細核算。該科目的貸方登記應交納的各種稅費,借方登記已交納的各種稅費,期末貸方余額反映尚未交納的稅費;期末如為借方余額反映多交或尚未抵扣的稅費。
征收資源稅有利于促進國有資源合理開采、節(jié)約使用和有效配置,有利于合理調(diào)節(jié)由于資源條件差異而形成的資源級差收入。對于企業(yè)交資源稅的業(yè)務,應如何做會計分錄?
繳納資源稅的會計分錄
1、企業(yè)銷售應稅產(chǎn)品時:
?。?)月底,企業(yè)計提外銷售應納資源稅產(chǎn)品應納的資源稅時:
借:稅金及附加
貸:應交稅費——應交資源稅
?。?)企業(yè)按規(guī)定實際繳納資源稅稅款時:
借:應交稅費——應交資源稅
貸:銀行存款
2、企業(yè)自產(chǎn)自用應稅產(chǎn)品:
(1)對企業(yè)自產(chǎn)自用應稅產(chǎn)品,應當計入產(chǎn)品的生產(chǎn)成本:
借:生產(chǎn)成本或制造費用
貸:應交稅費——應交資源稅
?。?)企業(yè)按規(guī)定實際繳納資源稅應納稅款時:
借:應交稅費——應交資源稅
貸:銀行存款
應交稅費——應交資源稅科目,其借方反映的是企業(yè)已經(jīng)交納或允許抵扣的資源稅稅額,貸方反映的是企業(yè)應交納的資源稅稅額,余額在貸方則是表示企業(yè)應交而未交的資源稅稅額。
什么是稅金及附加?
稅金及附加是指企業(yè)經(jīng)營活動應負擔的相關稅費,包括消費稅、城市維護建設稅、資源稅、教育費附加、房產(chǎn)稅、車船稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、印花稅。
1、城市維護建設稅=(實際繳納增值稅+消費稅)×適用稅率(市區(qū)的稅率為7%,縣城、鎮(zhèn)的稅率為5%)
2、教育費附加=(實際繳納的增值稅+消費稅)×3%
地方教育附加=(實際繳納的增值稅+消費稅)×2%
3、房產(chǎn)稅
從價計征:全年應納稅額=應稅房產(chǎn)原值×(1-扣除比例)×1.2%
從租計征:應納稅額=不含增值稅租金收入×12%
4、城鎮(zhèn)土地使用稅
全年應納稅額=實際占用應稅土地面積(平方米)×適用稅額
資源稅是對在我國境內(nèi)開采應稅礦產(chǎn)品和生產(chǎn)鹽的單位和個人,就其應稅資源稅數(shù)量征收的一種稅。對于資源稅,應計入什么科目?如何做會計分錄?
資源稅應計入什么科目?
資源稅應通過“應交稅費——應交資源稅”科目,計入“稅金及附加”科目,具體分錄如下。
資源稅會計分錄
計提資源稅時:
借:稅金及附加
貸:應交稅費——應交資源稅
繳納資源稅時:
借:應交稅費——應交資源稅
貸:銀行存款
企業(yè)自產(chǎn)自用應稅產(chǎn)品應交納的資源稅:
計提時:
借:生產(chǎn)成本/制造費用
貸:應交稅費——應交資源稅
繳納時:
借:應交稅費——應交資源稅
貸:銀行存款
應交稅費科目核算企業(yè)按照稅法等規(guī)定計算應交納的各種稅費。
稅金及附加科目是什么?
稅金及附加科目是損益類科目。借方表示增加,貸方表示減少。稅金及附加是指企業(yè)經(jīng)營活動應負擔的相關稅費,其核算的稅種具體包括消費稅、城市維護建設稅、資源稅、教育費附加、房產(chǎn)稅、車船稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、印花稅。
稅金及附加科目相關會計分錄如下:
借:稅金及附加——城建稅
稅金及附加——教育費附加
稅金及附加——地方教育費附加
貸:應交稅費——應交城建稅
應交稅費——應交教育費附加
應交稅費——應交地方教育費附加
繳納時:
借:應交稅費——應交城建稅
應交稅費——應交教育費附加
應交稅費——應交地方教育費附加
貸:銀行存款
企業(yè)應繳納的稅款有很多種,比如增值稅、所得稅、消費稅、房產(chǎn)稅、資源稅等等。資源稅是對在我國境內(nèi)開采礦產(chǎn)品或者生產(chǎn)鹽的單位和個人征收的稅。對于企業(yè)繳納的資源稅,應如何做會計分錄?
資源稅會計分錄
1、對外銷售應稅的礦產(chǎn)品,應繳納的資源稅計入稅金及附加
借:稅金及附加
貸:應交稅費——應交資源稅
2、企業(yè)自產(chǎn)自用的應稅礦產(chǎn)品,根據(jù)用途不同,借記不同的科目
借:生產(chǎn)成本、制造費用等
貸:應交稅費——應交資源稅
3、企業(yè)收購未稅礦產(chǎn)品
借:材料采購等
貸:銀行存款
對于代扣代繳的資源稅
借:材料采購等
貸:應交稅費——應交資源稅
4、外購液體鹽加工團體鹽,企業(yè)在購入液體鹽時,按所允許抵扣的資源稅
借:應交稅費——應交資源稅
貸:銀行存款
企業(yè)加工成固體鹽后,在銷售時,按計算出的銷售固體鹽應繳的資源稅
借:稅金及附加
貸:應交稅費——應交資源稅
將銷售固體鹽應納的資源稅扣抵液體鹽已納資源稅后的差額上繳時
借:應交稅費——應交資源稅
貸:銀行存款
5、在實際繳納資源稅時
借:應交稅費——應交資源稅
貸:銀行存款
資源稅的相關內(nèi)容
我國現(xiàn)行對資源稅實行從量定額征收。
資源稅征稅范圍:原油、天然氣、煤炭、其它非金屬礦原礦、黑色金屬礦原礦,有色金屬礦資源稅、原礦、鹽。
納稅人開采或者生產(chǎn)應稅產(chǎn)品銷售的,以銷售數(shù)量為課稅數(shù)量;納稅人開采或者生產(chǎn)應稅產(chǎn)品自用的,以自用數(shù)量為課稅數(shù)量。
人力資源公司的賬務處理,通常設置主營業(yè)務收入、應付職工薪酬等科目進行核算,對于人力資源收入的會計分錄怎么做?
人力資源收入的會計分錄
1、收到勞務費,開具發(fā)票:
借:銀行存款
貸:主營業(yè)務收入
2、計提勞務派遣人員工資及企業(yè)承擔的社保、住房公積金:
借:主營業(yè)務成本
貸:應付職工薪酬--薪金
應付職工薪酬--社保
應付職工薪酬--住房公積金
3、支付派遣人員的工資:
借:應付職工薪酬--薪金
貸:庫存現(xiàn)金
其他應付款--個人承擔的社保和公積金
應交稅費--個稅
4、繳納社保和公積金:
借:應付職工薪酬--社保
應付職工薪酬--住房公積金
其他應付款--個人承擔的社保和公積金
貸:銀行存款
5、計提附加稅費
借:稅金及附加
貸:應交稅費--城建稅
應交稅費--教育費附加
應交稅費包括哪些內(nèi)容?
應交稅費是指企業(yè)根據(jù)在一定時期內(nèi)取得的營業(yè)收入、實現(xiàn)的利潤等,按照現(xiàn)行稅法規(guī)定,采用一定的計稅方法計提的應交納的各種稅費。應交稅費包括企業(yè)依法交納的增值稅、消費稅、企業(yè)所得稅、資源稅、土地增值稅、城市維護建設稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅、車船稅、教育費附加等稅費,以及在上繳國家之前,由企業(yè)代收代繳的個人所得稅等。
目前,距離2022年8月的初級會計考試只有1個多月,留給考生們的復習時間可越來越少了,在最后沖刺階段考生們該如何高效復習?有哪些學習資源可參考?
一、再次鞏固基礎知識
到了初級會計考試的沖刺階段,建議以基礎知識的鞏固為主,考前還是要大致過一遍考試教材,結合知識框架及聽課筆記,明確重要考點,將知識點串聯(lián)起來,總結知識點,同時建議大家結合會計網(wǎng)2022年初級會計考試學習資料對知識點加以鞏固。
二、制定學習規(guī)劃
雖說初級會計考試總體難度偏低,不過作為考生來說也不能輕視,要想順利通關考試,還是需要制定一份周詳?shù)膶W習計劃,比如,閱讀教材、做題、聽網(wǎng)課的時間務必要分配清楚,無論到了哪個階段學習,考生一定要善于進行筆記和總結。
三、整理錯題,查漏補缺
相信復習前期,大家都做了大量的練習題。剩余備考時間不多的情況下,建議時刻查漏補缺。以整理錯題的方式,將不懂或似懂非懂的題目再認真過一遍,掌握解題思路,學會綜合運用。
四、兩個科目學習要區(qū)別對待
要知道,初級會計考試兩個科目都有不一樣的特點,因此考生在學習備考時,不能采用同一種備考方法,兩科必須要進行區(qū)別對待。相對來說,經(jīng)濟法基礎科目的知識點比較基礎,不需要太多理解,備考時間可是適當減少,而初級會計實務方面,需要理解的知識點會比較多,備考時需要考生多花時間和精力進行學習。
中級經(jīng)濟師《專業(yè)知識和實務》科目考試的人力資源管理專業(yè)是考生的熱門選擇,考生在復習時,需要時刻梳理重要考點,鞏固知識點。下面會計網(wǎng)為大家整理了人力資源供求平衡的基本對策與方法的相關考點,來了解下吧。
人力資源預測的分類
人力資源預測是指在企業(yè)的評估和預言的基礎上,對未來一定時期內(nèi)人力資源狀況的假設。人力資源預測可分為人力資源需求預測和人力資源供給預測。
人力資源需求預測:
人力需求預測程序(自上而下預測4步):
(1)預測組織未來生產(chǎn)經(jīng)營狀況;
(2)估算各職能工作活動的總量;
(3)確定各職能及各-職能內(nèi)不同層次類別人員的工作負荷;
(4)確定各職能活動及各-職能活動內(nèi)不同層次類別人員的需求量。
人力資源需求預測的方法
1、定量預測法
定量預測法又稱為統(tǒng)計學方法,指的是通過對某些商業(yè)要素進行預測從而決定勞動力隊伍的大小。所謂商業(yè)要素指的是銷售量或市場份額等組織的商業(yè)屬性。
常用的定量分析方法有以下幾種:
(1)時間序列分析法;(2)比率分析法;(3)回歸分析法。
2、定性預測法
定性預測法又稱為判斷法,是一種最簡單也是最常用的預測方法。
最常用的判斷技術有(1)主觀判斷法;(2)德爾菲法。
人力資源供給預測
(一)企業(yè)內(nèi)部供給預測方法
1、人員核查法;
2、人員調(diào)配圖;
3、馬爾科夫分析方法。
周期越長,根據(jù)過去人員變動所推測的未來人員變動就越準確該模型假定在給定時間中人員的轉(zhuǎn)移比率固定。關鍵是要確定出人員轉(zhuǎn)移率矩陣表。
(二)企業(yè)外部人力資源的供給預測
外部人力資源供給預測包括對地方勞動力市場以及全國勞動力市場的預測。對于地方勞動力
市場的預測
(一)人力供給與人力需求的平衡(不平衡表現(xiàn)為3個方面)
1、供給小于需求
(1)從外部雇用人員,包括返聘退休人員;(2)提高現(xiàn)有人員的工作效率;(3)延長工作時間,讓員工加班加點;(4)降低員工的離職率;(5)人力資源業(yè)務外包。
2、供給大于需求
(1)擴大經(jīng)營規(guī)模,或開辟新的增長點,從而增加對人力資源的需求;(2)永久性的裁員,或者辭退員工;(3)提前退休;(4)凍結招聘;(5)縮短工作時間,工作分享或降低員工的工資,通過這些方式也可以減少供給;(6)對富余員工實行培訓,這相當于進行人員儲備,為未來的發(fā)展做準備。
3、結構性失衡
(1)進行內(nèi)部人員的重新配置,包括晉升、調(diào)動、降職等,來彌補那些空缺的職位;
(2)進行針對性的專門培訓,使內(nèi)部員工能夠從事空缺職位的工作;
(3)進行人員置換,釋放那些組織不需要的人員,補充組織需要的人員,從而調(diào)整人員的結構。
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CMA管理會計備考是一項相對較為復雜的任務,需要考生充分利用各種資源,提高備考效率。隨著互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展,網(wǎng)絡資源成為備考的重要來源。本文將為您介紹如何利用網(wǎng)絡資源提高CMA備考效率,幫助您更好地備戰(zhàn)CMA考試。
一、利用搜索引擎尋找備考資料
搜索引擎是網(wǎng)絡資源中最常用的工具之一。考生可以利用搜索引擎尋找相關的備考資料,如CMA考試大綱、歷年試題、備考經(jīng)驗等。在搜索時,考生需要根據(jù)自己的需求進行關鍵詞的選擇,如"CMA備考"、"CMA考試"等,以便更快地找到所需的資料。
二、利用在線課程學習
網(wǎng)絡上有許多CMA在線課程,這些課程可以幫助考生更好地理解和掌握考試知識??忌梢愿鶕?jù)自己的時間和需求選擇適合自己的在線課程。在學習時,考生需要保持專注,認真聽講,做好筆記,以便更好地理解和記憶所學知識。
三、利用社交媒體獲取備考信息
社交媒體是一個信息交流和分享的平臺,考生可以通過關注CMA備考相關的賬號或加入備考群組,獲取備考信息和經(jīng)驗分享。考生還可以在社交媒體上與其他備考者進行交流,討論備考心得和疑問,相互幫助,共同提高備考效率。
四、利用備考APP提高效率
備考APP具有備考計劃、錯題集、模擬考試等功能,可以幫助考生更好地規(guī)劃備考時間和進度,提高備考效率??忌梢愿鶕?jù)自己的需求選擇適合自己的備考APP,并合理使用各種功能,以達到最佳備考效果。
綜上所述,利用網(wǎng)絡資源可以幫助考生更好地備戰(zhàn)CMA考試,提高備考效率??忌枰x擇適合自己的資源和工具,并合理利用,以達到最佳備考效果。希望本文能為廣大CMA考生提供一些參考和幫助。
考過中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)后發(fā)放人力資源管理師證書,換言之就是中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)對應發(fā)放的是人力資源管理師證書。
一、2024年人力資源管理師報考條件
應具備下列條件之一,即可報考。
1.高中畢業(yè)并取得初級經(jīng)濟專業(yè)技術資格,從事相關專業(yè)工作滿10年;
2.具備大學??茖W歷,從事相關專業(yè)工作滿6年;
3.具備大學本科學歷或?qū)W士學位,從事相關專業(yè)工作滿4年;
4.具備第二學士學位或研究生班畢業(yè),從事相關專業(yè)工作滿2年;
5.具備碩士學位,從事相關專業(yè)工作滿1年;
6.具備博士學位。
注:①上述報名條件中有關學歷或?qū)W位的要求是指經(jīng)國家教育行政主管部門承認的正規(guī)學歷或?qū)W位。從事相關工作年限要求是指取得規(guī)定學歷前、后從事本專業(yè)工作時間的總和,其計算截止日期為報考當年12月31日。
?、谌〉脤в钨Y格、拍賣師、房地產(chǎn)經(jīng)紀人協(xié)理、銀行業(yè)專業(yè)人員初級職業(yè)資格,可對應初級經(jīng)濟專業(yè)技術資格。
二、2024年人力資源管理師證拿證要求
2024年中級經(jīng)濟師成績實行2年滾動制,需要再連續(xù)2個考試年度通過全部科目考試,才能取證。2024年經(jīng)濟師成績管理要求如下:
1.應試人員報名參加考試時,須確定唯一的一個考試級別、一個報考專業(yè),并選擇該級別和專業(yè)對應的《經(jīng)濟基礎知識》和《專業(yè)知識和實務》科目中的一個或全部。
2.應試人員確定報名參加某個級別和專業(yè)的考試后,須在連續(xù)的兩個考試年度內(nèi)通過全部應試科目,方可取得相應級別經(jīng)濟專業(yè)技術資格證書。應試人員取得證書后,相應級別和專業(yè)的成績滾動期結束,應試人員不再具有滾動期內(nèi)的有效成績。
3.在一個成績滾動周期內(nèi),每名應試人員對應唯一的檔案號。
以上就是【中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)就是人力資源管理師嗎?】的全部內(nèi)容。想知道自己是否具備2024年經(jīng)濟師報考資格?趕緊點擊免費測!
當前社會每天產(chǎn)生大量廢舊物需要進行二次處理,資源回收企業(yè)于此發(fā)揮著重要功效,然而長期以來,資源回收企業(yè)在與自然人進行報廢產(chǎn)品交易時,常常面臨獲取發(fā)票難的問題,為解決此類難題,近日國家稅務總局發(fā)布了一項重要公告,明確指出自2024年4月29日起,符合條件的資源回收企業(yè),可以向自然人報廢產(chǎn)品出售者開具發(fā)票,這就是我們所說的“反向開票”。
那么什么是“反向開票”呢?
簡單來說,就是原本由收款方開具發(fā)票給付款方的模式,在特殊情況下變成由付款方(即資源回收企業(yè))向收款方(即自然人報廢產(chǎn)品出售者)開具發(fā)票。以前前端自然人往往會采用“不帶票銷售方式”,資源回收企業(yè)缺少發(fā)票,就意味著他們無法抵扣增值稅進項稅額,也難以獲取稅前列支成本費用的憑據(jù),導致資源回收企業(yè)在稅務處理上遇到困難。實施“反向開票”后,符合條件的資源回收企業(yè)可以按規(guī)定為自然人開具增值稅專用發(fā)票或普通發(fā)票,對于開具專用發(fā)票的企業(yè),增值稅抵扣鏈條將更加暢通,購進成本還可在企業(yè)所得稅稅前扣除,進一步降低企業(yè)成本;而對于開具普通發(fā)票的企業(yè),也可作為企業(yè)所得稅稅前扣除憑證,使資源回收行業(yè)的的稅費政策運行更加順暢。
“反向開票”政策的實施,解決了資源回收企業(yè)的發(fā)票難題,也為推動大規(guī)模設備更新和消費品以舊換新注入了新的動力。希望通過今天的講解,大家能更清楚地了解“反向開票”政策,共同為營造良好的稅收環(huán)境和可持續(xù)發(fā)展貢獻一份力量。
內(nèi)容來源遼寧稅務新媒體,會計網(wǎng)整理發(fā)布。
不同計稅方式的資源回收企業(yè),在“反向開票”時可能會涉及不同的發(fā)票票種,那么資源回收企業(yè)能夠變更計稅方式嗎?
根據(jù)《國家稅務總局關于資源回收企業(yè)向自然人報廢產(chǎn)品出售者“反向開票”有關事項的公告》(2024年第5號)第九條規(guī)定,資源回收企業(yè)中的增值稅一般納稅人銷售報廢產(chǎn)品,本公告施行前已按有關規(guī)定選擇適用增值稅簡易計稅方法的,可以在2024年7月31日前改為選擇適用增值稅一般計稅方法。
除上述情形外,資源回收企業(yè)選擇增值稅簡易計稅方法計算繳納增值稅后,36個月內(nèi)不得變更;變更為增值稅一般計稅方法后,36個月內(nèi)不得再選擇增值稅簡易計稅方法。
也就是說,《公告》給目前給目前適用增值稅簡易計稅方法的資源回收企業(yè)一次增值稅計稅方法的選擇權,允許納稅人可在2024年7月31日前一次性變更增值稅計稅方法,給了納稅人又一次選擇權,便于納稅人在實施“反向開票”后可以根據(jù)自身實際情況選擇適合的增值稅計稅方法,接下來讓我們通過案例的形式具體了解變更計稅方式的規(guī)定吧:
資源回收企業(yè)A公司屬于增值稅一般納稅人,自2023年1月從事銷售報廢產(chǎn)品業(yè)務起,即選擇適用增值稅簡易計稅方法,并于2024年4月30日取得“反向開票”資格。
情形一:A公司根據(jù)實際經(jīng)營情況,于2024年7月1日起改為選擇適用增值稅一般計稅方法,此后,如A公司需再次選擇適用增值稅簡易計稅方法,則必須在選擇適用增值稅一般計稅方法滿36個月,即2027年6月30日(2024年7月1日至2027年6月30日共計36個月)后,方可重新選擇適用增值稅簡易計稅方法。
情形一:A公司在2024年7月31日前,未改為選擇適用增值稅一般計稅方法,而是繼續(xù)選擇適用增值稅簡易計稅方法,則必須在選擇適用增值稅簡易計稅方法滿36個月,即2025年12月31日(2023年1月1日至2025年12月31日共計36個月)后,方可選擇適用增值稅一般計稅方法。
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人力資源中級經(jīng)濟師考試合格者,頒發(fā)人力資源社會保障部統(tǒng)一印制的經(jīng)濟專業(yè)技術資格證書,在全國范圍內(nèi)有效。人力資源管理專業(yè)頒發(fā)人力資源管理師證書。具體有哪些區(qū)別可看下文。
一、經(jīng)濟師和企業(yè)人力資源管理師有哪些區(qū)別?
經(jīng)濟師和人力資源管理師最大的區(qū)別在于是兩個完全不同的職業(yè)。
經(jīng)濟師是我國專業(yè)職稱之一,屬于經(jīng)濟類別,主要是指從事經(jīng)濟專業(yè)工作的專業(yè)技術人員。
人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書,從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員,代表一種執(zhí)業(yè)資格。兩者是不同的。
二、經(jīng)濟師和企業(yè)人力資源管理師證書效用一樣嗎?
經(jīng)濟師(人力資源專業(yè))是屬于職稱考試,全國統(tǒng)一組織,人社部頒發(fā)證書,成績合格視為取得中級經(jīng)濟師資格,可以評定中級職稱。
企業(yè)人力資源管理師是勞動和社會保障部組織的考試,是職業(yè)資格鑒定,一般在當?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心報考,由勞動部發(fā)上崗證。
但要注意的是,2020年新政改革后,經(jīng)濟師(人力資源專業(yè))將頒發(fā)“人力資源管理師證書”仍屬于經(jīng)濟師職稱證書,具有經(jīng)濟師證書效用。
三、經(jīng)濟師和企業(yè)人力資源管理師哪個更值得考?
首先,經(jīng)濟師考試分為三級即:
初級經(jīng)濟師——助理人力資源管理師(初級職稱)
中級經(jīng)濟師——人力資源管理師(中級職稱)
高級經(jīng)濟師——高級人力資源管理師(高級職稱)
但只要考生符合中級經(jīng)濟師的報名條件,即可直接跨級報考中級,不要求考生必須先考初級。
而人力資源管理師要求考生嚴格執(zhí)行四、三、二、一逐級報考機制,不可以進行跨級報考。
并且隨著企業(yè)人力資源管理師退出國考,中級經(jīng)濟師成為HR行業(yè)僅剩的國家級證書,報考人數(shù)預計會越來越多!
ACCA指的是特許公認會計師公會,在國際上得到廣泛認可,考取ACCA能夠為個人的職業(yè)發(fā)展提供有力的支持和保障,吸引了很多人報考,ACCA資源有哪些?一起來看看吧。
?ACCA學習資源主要包括以下幾種?:
1?、ACCA官方學習資料?:
ACCA官方提供了一系列的學習資料,包括在線電子版教材、知識閃卡、章節(jié)測驗和練習題庫等。這些資源可以在ACCAStudyHub上找到,該平臺是一個數(shù)字化的學習平臺,提供高效系統(tǒng)的官方支持?。
2?、歷年真題?:
ACCA歷年真題是備考的重要資源,通過頻繁刷題可以幫助考生熟悉考試題型和難度,提升應試能力?。
3?、考官文章?:
TechnicalArticles是由ACCA考試小組編寫的,針對大綱重點、難點、新增點、學生薄弱點、教材補充點及實務重點,對備考有重要幫助?。
?4、考試大綱?:
每門課程的詳細知識點和考試大綱可以幫助考生明確學習目標和重點?。
?5、考官報告?:
Examiner’sReport中包含了考官對考生薄弱項的指出、后續(xù)考試的側(cè)重以及考法變化的信息,對備考有指導意義?。
acca官網(wǎng)上給大家提供了一些有參考價值的學習資料,包括歷年真題、考試大綱、考官筆記等,以下載歷年真題為例,具體下載流程如下:
1、打開acca官網(wǎng),點擊選項中的student,點擊Studysupportresources;
2、跳轉(zhuǎn)后在新的頁面中點擊accaqualification;
3、往下拉頁面你就能見到acca各科目了,在新打開的頁面中選擇你所要尋找資料的科目,如需要F6的歷年考題,可以點擊F6Taxation。點擊pastexampapers,還可以選擇通過率、考官文章等,
4、頁面跳轉(zhuǎn)后就能看到F6科目的各類資料了,點擊Pastexamsandquestionpractice;
5、然后點擊TXvariantpastexams就能看到題目和答案了。
6、點擊旁邊的下載按鈕就可以下載下來了。