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近日，貴人鳥發(fā)布公告稱由于公司在對外財務資助等當面存在違規(guī)行為被罰。
經(jīng)上交所查明，貴人鳥2015、2016、2017年向經(jīng)銷商提供財務資助，而且金額達到股東大會審議標準和信息披露的標準，但是貴人鳥于2018年才披露2017年的財務資助事項。
此外，上述2015年度、2016年度發(fā)生的日常向經(jīng)銷商提供和收回財務資助事項，貴人鳥賬務處理上未將財務資助與正常銷售進行區(qū)分，未按照交易實質通過其他應收款科目進行核算，而全部通過應收賬款科目進行核算。
上交所認為，負責年審的會計師事務所及注冊會計師在審計過程中，未能勤勉盡責，已知悉貴人鳥通過應收賬款科目核算為經(jīng)銷商提供的資金支持，并記錄在底稿中，但未對公司財務報表科目列示錯誤保持應有的職業(yè)懷疑，導致未能發(fā)現(xiàn)公司2015年度和2016年度財務報表壞賬準備計提金額錯誤。
Linda，內資所審計師，據(jù)她描述，審計人手就沒夠過。上面的活一個接一個，經(jīng)常一人參與多個項目，熬夜加班能干完就不錯了，還想時刻保證職業(yè)懷疑？這簡直太難了！
兩天后，又出臺一份《審計準則解答文本》。怕大家理解不到位，中注協(xié)親自下場解答，爸爸有心了……
文件一出，各方觀點不盡相同。大老板表示：內容非常詳細，可操作性強，不過會增加審計人員工作量，可能會推高審計費用。
二、此次中注協(xié)的具體修訂
2.關于《中國注冊會計師審計準則問題解答第2號——函證》
3.關于《中國注冊會計師審計準則問題解答第4號——收入確認》
4.關于《中國注冊會計師審計準則問題解答第6號——關聯(lián)方》
5.關于《中國注冊會計師審計準則問題解答第12號——貨幣資金審計》
看完具體的修改細則，不得不承認中注協(xié)這次修改的在理。其實總體來看，這次修改的主要內容還是規(guī)范注會師的審計工作，提高他們識別被審計方耍花招的能力。
三、什么是職業(yè)懷疑
中注協(xié)顯然已經(jīng)意識到重塑隊伍紀律，提升審計公信力的緊迫性。這也是為什么，將職業(yè)懷疑放到如此顯眼的位置。
保持職業(yè)懷疑，是對事務所和注冊會計師職業(yè)素養(yǎng)的雙重考驗。從字面上看，職業(yè)懷疑是指注冊會計師在執(zhí)行審計任務的時候，應該秉承的一種工作態(tài)度。
古有家族中犯罪“一人犯罪，株連九族”，把禍根連根拔起。
這樣真的可以減少犯罪嗎？還是能給世人敲響一個警鐘？
而把這種“法則”放在現(xiàn)在的時代，會起到作用嗎？會起到什么作用呢？
近年來，證監(jiān)會加強了對會計師事務所的證券市場業(yè)務的監(jiān)管。11月21日，眾華會計師事務所因受到了證監(jiān)會處罰，而被要求暫停承接新的證券業(yè)務、限期整改。此前，更負盛名的瑞華、立信兩大會計師事務所也遭受了此等被業(yè)界稱之為“連坐”的待遇，即所里一個會計師出具的文件因涉嫌信息不實而被證監(jiān)會立案調查，則全所會計師出具的文件都將不被證監(jiān)會受理。瑞華立信的無關會計師也因此出現(xiàn)了離職潮。
會計師事務所可以說是資本市場的底層設計或曰基礎設施的核心構成要件之一。財務信息是上市公司信息披露的主要部分，而會計師事務所的責任就是對公司提供的招股說明書、年報半年報等文件中的財務信息進行審計，并出具獨立的審計報告。
通俗地說，會計師事務所就是避免上市公司做假賬的外圍防線，如果會計師事務所不能為公司出具標準的、無保留意見的審計報告，那基本上就能認定上市公司的財報有貓膩。反過來講，倘若上市公司披露的財務報表事后被認定為造假，那曾經(jīng)為之“背書”的會計師事務所的審計報告的真實性、準確性、完整性就會被執(zhí)法者質疑，雖然會計師能以已然勤勉盡責為抗辯，實踐中，卻很難就此置身事外。而事務所應在多大程度上一起擔責，也值得探究。
類股東的隔離機制
較之各級領導相對明確、科層化的公司，會計師事務所以多個注冊會計師合伙人為一個個分中心組建（律師事務所的構架類似），相對扁平化。會計師事務所名義上是審計業(yè)務的承接方，但實際承接方是一個或多個合伙人團隊，與其他合伙人團隊相對獨立。每個團隊中，又有若干非合伙人會計，與合伙人為實質性的雇傭關系。
會計師事務所的最高權力機構是合伙人會議。所主任、管理合伙人等“所領導”并非合伙人的業(yè)務“長官”，其承擔的一大主要職責是協(xié)調不同的合伙人之間的關系，為合伙人擬訂和執(zhí)行共同的執(zhí)業(yè)細則和利潤分配規(guī)則。
在法律上而言，會計師事務所被稱為“特殊的普通合伙”。其不同于股東對企業(yè)債務承擔有限責任的現(xiàn)代公司，也不是部分合伙人承擔有限責任的有限合伙，又不是所有合伙人對企業(yè)債務承擔無限責任的普通合伙?！逗匣锲髽I(yè)法》第五十七條規(guī)定：
“一個合伙人或者數(shù)個合伙人在執(zhí)業(yè)活動中因故意或者重大過失造成合伙企業(yè)債務的，應當承擔無限責任或者無限連帶責任，其他合伙人以其在合伙企業(yè)中的財產(chǎn)份額為限承擔責任。
合伙人在執(zhí)業(yè)活動中非因故意或者重大過失造成的合伙企業(yè)債務以及合伙企業(yè)的其他債務，由全體合伙人承擔無限連帶責任?！?/p>
這就是說，日常性的合伙企業(yè)債務（如辦公場所的租金）由全體合伙人承擔無限責任，但合伙人由于過錯如參與造假導致的損害賠償責任，只由“肇事人”自行承擔。其他合伙人投入合伙企業(yè)中的財產(chǎn)份額承擔即有限責任，賠完為止。
此等待遇意味著在遭遇他人的執(zhí)業(yè)風險時，合伙人的法律地位類似于有限合伙或有限責任公司中股東的情形。而要問起這種制度安排的正當性，我們不妨先回顧一下有限責任制度的本意。
如本人在本版11月11日《羅永浩無限責任的教訓》一文所言，有限責任制度的基本功能是讓企業(yè)參與者“心安”，即自己只需為自己的行為負責，而無需過多關注企業(yè)的其他參與人的行為，無需付出太高監(jiān)督成本（事實上也難以實現(xiàn)監(jiān)督）。特殊普通合伙是“以專業(yè)知識和專門技能為客戶提供有償服務的專業(yè)服務機構”（《合伙企業(yè)法》第五十五條），在現(xiàn)代化越來越專業(yè)化的商事市場中，一方面，我們需要鼓勵專業(yè)服務人士的集合化，以增強專業(yè)水平。特別是在財務審計領域中，與上市公司締約時，上規(guī)模的會計師事務所能處于更不易受擺布的談判地位。另一方面，專業(yè)服務人士在解決“互相監(jiān)督”時的能力和必要性仍然有限。故而，法律在執(zhí)業(yè)風險領域充分豁免合伙人會計師的責任，令會計師們可以像公司小股東一樣少為他人操心，免除了聯(lián)合建所的恐懼，有利于事務所做大做強。
監(jiān)督合伙人的可靠機制
所以，對“犯事”會計師所在的事務所實行“連坐”，可能不符合法律對特殊普通合伙的基本定位。盡管行政責任和民事責任的性質存在不同，但在如何防范執(zhí)業(yè)過失的發(fā)生機理上是一致的。“連坐”的本意自然是為了強化事務所內部的監(jiān)督機制，從源頭實施治理。這種監(jiān)督方式有兩條路徑，一是讓合伙人彼此監(jiān)督，二是強化事務所的主體本位，讓事務所來監(jiān)督。
合伙人的彼此監(jiān)督，如前所述，不太可行。首先，特殊普通合伙的基本架構是合伙人的“平行世界”分別展開，而審計是需要大量人力和時間投入的細致活動，不是外圍查看、略加過問、偶爾抽查便能實現(xiàn)有效監(jiān)督，故彼此監(jiān)督不僅會造成人際關系的嚴重摩擦，也會監(jiān)督者的大量精力，占用妨礙會計師的本職工作（審計）的質量。其次是“監(jiān)督監(jiān)督者”的困境，即便甲會計師愿意犧牲收入，深度進入乙會計師的團隊展開監(jiān)督，以打消自己的疑慮，其他會計師仍然會有“能否相信甲”的疑慮。而要所有合伙人同時監(jiān)督所有合伙人，顯然是不可能的。
會計師事務所本身實施的監(jiān)督，本來有一定的合理性。因為制度推動組建事務所，而不是讓注冊會計師們以“個體戶”的方式執(zhí)業(yè)，本來就是為了通過組織化的品牌效應來更好地激勵和監(jiān)督會計師們。事務所可以通過制定詳盡的培訓和執(zhí)業(yè)細則，以集體摸索出來的質量檢控方式，輪流安排或專職安排資深會計師來監(jiān)督合伙人們的工作。
然而，“連坐”的監(jiān)管措施（由于被施加人本身并未違法，故尚不構成行政責任形式）卻反而可能打消了這種組織層面的監(jiān)督努力。這是因為事務所本身的人合性很強，對新建的、人數(shù)較少的事務所而言，事務所幾乎只是純粹的合伙人的集合，合伙人離職換所的成本很低。反而是瑞華、立信這樣規(guī)模大、歷史久、信譽本來較好的事務所的合伙人離職換所時會承受較大的品牌溢價損失。易言之，“好所”本來能起到監(jiān)督、制約合伙人的作用，但在遭遇“連坐”的泰山壓頂時，由于合伙人基本生計受到了影響，而且主要的會計業(yè)務仍然“跟人走”而不是“跟所走”，我們看到的景象就會是為免受池魚之災，無關的合伙人紛紛退伙，導致事務所本身趨于瓦解，部分直接被事務所雇傭的初階會計師又會成為新的池魚。
當然，這可能符合監(jiān)管者的本來目的，即令無關合伙人承受必須換所、眼見原所的品牌價值滅失之痛，倒逼事前的監(jiān)督機制?？墒?，既然事務所而非其他合伙人才是可以真正依賴的內部監(jiān)督力量，合伙人離開事務所的難度又遠遠低于事務所開革合伙人的難度，監(jiān)管的打擊力直接指向事務所時就會出現(xiàn)意外的反應。
假設扣除少數(shù)有錯合伙人以外的所有無關合伙人集體組織一個新所，如瑞華的無關合伙人集體組建一個“華瑞”所，換湯不換藥，換瓶不換湯，那監(jiān)管的打擊力未免落空。假設無關合伙人們四散到各個所，那原所本來形成的組織層面的、或許行之有效、甚至是個別合伙人自身不遵循才“闖禍”的制度規(guī)則就會喪失殆盡。當被打擊的事務所本身的組織化制度還優(yōu)于合伙人們可能投奔的新所時，便會產(chǎn)生“得不償失”的問題。
當一個有形的工廠產(chǎn)品出現(xiàn)質量缺陷時，這或許是全廠的設計、工藝或流水線的瑕疵所致，故而下架全部同款產(chǎn)品有時（但非永遠）是一個良策。但特殊普通合伙的“產(chǎn)品”是分頭作業(yè)的產(chǎn)物，一份審計報告有問題，未必是全所的質控流程的問題。監(jiān)管者對此可以適當予以區(qū)別對待，實現(xiàn)精準監(jiān)管。當有理由懷疑全所存在普遍性的執(zhí)業(yè)操作風險時，才應對全所適用暫停承接新業(yè)務等“一刀切”措施。一般而言，對組織體的責任應限于依法作出的罰款等形式，因為這種責任形式可以在組織內部重新分配到相應的真正責任方。
（作者系中央財經(jīng)大學副教授、經(jīng)濟觀察報管理與創(chuàng)新案例研究院特約研究員）
每年，春節(jié)將至，很多詐騙分子開始蠢蠢欲動，趁著年底“撈一把”。關于退稅詐騙，你了解多少呢?接下來我們來聊聊要過年了，這些退稅詐騙你不得不防!
購車返稅，房產(chǎn)退稅要防范
很多時候，我們因購車、購房事項，不小心泄露了個人信息。這時候騙子開始瞄準時機，抓住當事人急拿退稅款項的心理，采用電話/信息詐騙手段，一步一步設局，直至當事人陷入而不自知。這些情況，就是我們所說的購車返稅、房產(chǎn)退稅騙局。
騙子常用手段：打電話聲稱自己是國稅局/財政局/車管所的工作人員，告知事主，依據(jù)國家最新政策，即可享有購車返稅、購房退稅。首先，通過準確說出事主相關個人信息，獲得事主信任。接下來，抓中事主急迫心理，告知如何辦理。這時候他們通常會說今天已經(jīng)是最后一天了，要抓緊時間辦理哦。最后，誘導事主通過ATM機操作，實現(xiàn)騙取錢財?shù)哪康?。ATM機操作時，會進入到英文界面，所謂的“退稅號”就是轉賬帳號，“驗證碼”就是轉賬金額。當你完成點擊確定后，騙子最終達成騙取大量錢財?shù)哪康摹?/p>
退稅補助騙局，騙子玩出了新花樣
近些年來，退稅補助騙局，由傳統(tǒng)方式玩出了新花樣。剛開始騙子借由自己是相關部門的工作人員，電話聲稱你可以享有教育補貼、生育補貼、購車退稅等發(fā)放。取得了市民信任后，再稱需補交所欠繳稅款。這時候市民往往被蒙蔽，想要領到退稅補助的興奮超過了提防之心，于是轉賬后才發(fā)現(xiàn)自己被騙了，后悔莫及。
但是隨著警方的大力宣傳，傳統(tǒng)的退稅補助，人們多會留個心眼。騙子眼看自己目的不能達成，就開始玩了新花樣。目的仍然是實現(xiàn)退稅補助詐騙，他們增加了內部購買金條等招數(shù)迷惑市民，一步一步設下陷阱，有些市民看到“能拿錢”，也就陷入了騙局。
退稅詐騙如何提防
第一，接到來電，聲稱“你可享有購車退稅、退稅補助等”，切記不要輕信，并且個人信息及銀行帳號、密碼等不可輕易泄露!
第二，就算對方說出的個人信息是正確的，此時也要冷靜淡定，主動與相關部門進行情況核實，確定是否為騙子招數(shù)。
第三，你要知道購車退稅、退稅補助定有貓膩，騙錢才是最終目的!
很快，就要過年了，這些退稅詐騙，一定要多留心眼，不要輕易上當受騙!
會計科目包含哪些要素，這應該是作為會計人要知道的，如果你不了解這部分的內容，那就和會計網(wǎng)一起來學習吧。
會計科目包含哪些要素？
會計科目包含六大要素，主要是資產(chǎn)、負債、所有者權益、收入、利潤和費用。
會計科目與會計對象之間有什么區(qū)別？
會計對象就是指會計工作所要核算和監(jiān)督的內容，會計對象是指企事業(yè)單位在日常經(jīng)營活動或業(yè)務活動中所表現(xiàn)出的資金運動，即資金運動構成了會計核算和會計監(jiān)督的內容會計科目是對會計要素的具體內容進行分類的項目。
會計要素和會計科目之間有什么區(qū)別？
會計要素是對會計對象進行的基本分類，是會計核算對象的具體化。會計科目是指對會計要素的具體內容進行分類的項目。
會計科目與賬戶有什么區(qū)別？
1、會計科目僅僅是賬戶的名稱，不存在結構;而賬戶則具有一定的格式和結構。
2、會計科目僅說明反映的經(jīng)濟內容是什么，而賬戶不僅說明反映的經(jīng)濟內容是什么，而且系統(tǒng)反映和控制其增減變化及結余情況。
3、會計科目的作用主要是為了開設賬戶、填憑證所運用;而賬戶的作用主要是提供某一具體會計對象的會計資料，為編制會計報表所運用。
會計科目是指對會計要素的具體內容進行分類的項目。
會計科目按其所提供信息的詳細程度及其統(tǒng)馭關系不同，分為總分類科目和明細分類科目。
會計科目按其所反映的經(jīng)濟內容不同，分為資產(chǎn)類、負債類、所有者權益類、成本類、損益類等科目。
以上就是關于會計科目與會計要素、會計對象和賬戶的區(qū)別的知識點，希望能夠幫助到大家，想了解更多有關的會計知識，請多多關注會計網(wǎng)！
會計行業(yè)還分為很多類，已經(jīng)參加工作的會計人應該都清楚，那么我們今天就來說說費用會計、應收會計和應付會計都分別負責什么工作，和會計網(wǎng)一起來了解一下吧！
一、費用會計
1、審核費用單據(jù)：審核點審批人、經(jīng)手人簽字，業(yè)務發(fā)生時間正確
2、收到單據(jù)時要盡快填制記帳憑證，金額和摘要清楚。每月工資的審核以及入賬
3、對預算的執(zhí)行進行總體跟蹤和控制，保證在預算控制范圍內開支
二、應收會計
1、應收賬款的經(jīng)收及沖賬
2、核對客戶對帳單
3、提供每月應收賬款明細并按時關賬
4、對款項的催收，要明確每筆款項的去處，做到月結
5、協(xié)助客戶及業(yè)務部門處理所有折讓事務及相關憑證
三、應付會計
1、管理和控制客戶主數(shù)據(jù)庫包括創(chuàng)建和修改
2、審核發(fā)票和報銷單據(jù)并入賬
3、根據(jù)付款條件和財務共享中心操作流程安排付款
4、監(jiān)控未解決發(fā)票狀態(tài)，及時和客戶溝通解決應付賬款問題
5、 裝訂和存檔會計憑征和相關報告
6、提供應付賬款報告: 與總賬完成月度結賬
以上就是有關費用會計、應付會計和應收會計的一些工作內容，希望能夠幫助大家，想了解更多的會計知識，請多多關注會計網(wǎng)！
會計日常工作中，除了對企業(yè)發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務進行會計憑證的填制，也要了解如何保管會計憑證。
會計人員如何保管會計憑證？
1.會計憑證應該按照企業(yè)的規(guī)定要求及時的傳遞。記賬憑證在裝訂之前應該事先進行整理，記賬憑證及其附帶的原始憑證需要用回形針固定并一起存放。需要注意的是，如果固定的不夠牢固，容易致使原始憑證的丟失。因此，記賬憑證的填制人在填制了憑證后，需要將其小心保管，盡量不要讓憑證在傳遞時丟失。
2.企業(yè)中如工資表發(fā)料單等經(jīng)常被會計人員所翻閱或者其數(shù)量比較多的原始憑證，需要單獨裝訂和保管。
3.原始憑證不可以進行外借。如果有其他單位和個人需要審閱會計憑證，則需要經(jīng)過本單位領導的批準，并需要填寫“會計檔案調閱表”，上面要注明調閱會計憑證的名稱，調閱的日期，和調閱人姓名以及其調閱理由，歸還日期等。
4. 如果遺失了企業(yè)外面取得的原始憑證，需要找原開出單位，并取得單位蓋有公章的證明。證明當中需要包含遺失原始憑證的號碼，發(fā)生的金額和經(jīng)紀業(yè)務內容等。由經(jīng)辦單位的單位負責人，經(jīng)辦單位的會計主管人員，以及經(jīng)辦單位的領導人批準，才能代作原始憑證。
5.會計憑證在裝訂成冊后，應該安排專門的人員進行保管，在會計年度終了時登記歸檔。當年度所填制的會計憑證，在年度終了后可以將其暫時交由會計人員保管一年。一年后，會計人員需要編制移交清冊，移交給企業(yè)的檔案機構進行統(tǒng)一保管。
會計專業(yè)的同學在學習過程中，可能會覺得會計的專業(yè)知識十分繁瑣、復雜，從而認為會計是一個很難學好的學科，因此對日后的工作沒有信心。但其實會計并沒有同學們所想的那么困難，那么對于會計新人而言，怎樣學好會計？
1、首先，了解目標會計崗位的工作內容。會計的工作內容與單位性質是密切相關的。單位性質不同，會計工作的內容也會有所差別，比如政府機關、事業(yè)單位與企業(yè)組織的會計所負責的工作內容是不一致的，不同行業(yè)之間會計的工作內容也存在很大的差別。所以，首先要考慮自己將來打算從事哪一行業(yè)或者哪種單位性質的會計，可以有針對性地多學習相關方面的知識。
2、會計核算是如實反映單位實際發(fā)生的經(jīng)濟活動的內容，因此想要更好地進行會計工作可以多了解該行業(yè)、單位的工作性質與單位所有的經(jīng)濟活動的具體內容。
3、學以致用。把所學的會計專業(yè)的理論知識和單位的經(jīng)濟活動的實際情況、相關的法律法規(guī)和財務會計制度緊密結合起來；在牢固的理論知識下，財會人員可以更有效率地開展工作。
4、虛心學習，不懂就問。積極向有經(jīng)驗的會計前輩學習，樂于向前輩請教工作中的疑惑，腳踏實地，一步一步地往前走。
5、熟悉所在單位的財務制度，依照制度辦事。作為單位的一員，任何時候都不應該超越法律法規(guī)和所在單位的規(guī)章制度。
最近有條新聞在會計和hr圈子里，討論的很激烈。本來大家都覺得20號發(fā)工資很正常的一件事，沒想到是違法的。下面會計網(wǎng)就跟大家講一講。
01、公司20號發(fā)上月工資，罰5.4萬
深圳有家公司，因為20號才發(fā)上個月工資，被員工告上了法庭，吃了“大虧”。
員工莫某在入職簽的勞動合同中，寫明了工資發(fā)放日為每月20號，發(fā)放的是上個月的工資。
但是莫某以公司沒有按照《勞動合同法》，按規(guī)定及時支付足額的勞動報酬為由。
要求公司跟他解除勞動關系，而且要求公司還要給解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。
因為雙方發(fā)生了爭議，所以就告到了法庭。
經(jīng)過一審、二審后，深圳市中級人民法院認為公司這就是拖欠工資的行為，所以公司應該賠償經(jīng)濟補償金，總共賠了54481.7元。
(圖片來源：奧一新聞)
公司可就不服氣了，于是又申請再審一次。
公司提出的理由有以下兩點：
1、公司不認為自身有拖欠工資的行為，因為在勞動合同中就寫明了，是在每月20號發(fā)上月工資，并且他也簽了，那就表示他認可，公司不存在拖欠的行為。
2、公司覺得法院沒有結合實際情況給公正判斷，因為現(xiàn)在很多企業(yè)經(jīng)營都比較困難，工資要及時到位本來就是難事，現(xiàn)行的《深圳市員工工資支付條例》是很難落實的。
所以公司覺得不符，要求再審。
但是法院不這么認為，還是按原判執(zhí)行。
法院裁定如下：
1、這個案件是勞動合同糾紛，而公司根本沒搞清狀況，還覺得爭議點是經(jīng)濟補償金的問題。
2、員工莫某是因為公司沒有按照《勞動合同法》的規(guī)定，按照規(guī)定給他支付上月的勞動報酬，所以要跟公司接觸勞動關系。
而且每月20號發(fā)放工資不符合《深圳市員工工資支付條例》第九條、第十二條的規(guī)定，所以簽的那份合同屬于無效條款。
3、綜上根據(jù)莫某的工作年限和平均工資來算，補償54481.7元經(jīng)濟補償金是合理的。
所以法院駁回了公司的再審申請。
02、發(fā)工資的“小貓膩”
看完之后很多打工人憤憤不平，因為自己的公司也是這樣，但是又不敢去雞蛋碰石頭
(圖片來源：微博)
但也有開公司的看到了，覺得公司也很委屈，一不小心又犯法，一朝回到解放前。
(圖片來源：微博)
所以，到底啥時候發(fā)工資才是合法的?
先看案例中提到的《深圳工資支付條例》，這個比較特殊，也就只有深圳有這樣的規(guī)定。
規(guī)定“工資支付的周期不可以超過一個月，并且約定的工資支付日不可以超過支付周期滿了之后的第七天。
如果說用人單位因故不能按時在約定的支付日支付，那可以延長五天;
如果是因為公司經(jīng)營困難，還要再延長的，就要征得工會或者本人的書面同意，延長到十五天內支付”
這個意思也就是說：深圳的企業(yè)，必須趕在第二個月的7號之前把工資發(fā)了。
如果有特殊理由，那就延遲5天，也就是第二個月12號前要把工資發(fā)了，但前提是要工會或本人書面同意。
再如果經(jīng)營困難，面臨倒閉，那就要經(jīng)過工會或者本人書面同意以后，最遲在第二個月的22日前把工資發(fā)了。
所以上面那個案例里20號發(fā)工資，可以判定為拖欠工資。
所以這54481.7元，判的有理有據(jù)，這同時也給一些天天想拖工資的公司敲響了警鐘。
有些法盲老板可能覺得，晚一點發(fā)工資，那筆錢還能自己放著利滾利多一天，或者有更囂張的，直接就不給你買五險一金，合同都不簽。
之前還有一個玄學的面試判斷公司的說法，問對方發(fā)薪日啥時候。
(圖片來源：微博)
甚至還有一些網(wǎng)友整理出來了各大公司發(fā)工資的時間，難道上面的玄學說的是真的?
(圖片來源：微博)
如果你的公司也在深圳，可以跟這個案件里的員工一樣，給老板上一課!
除此之外，還有個比較奇葩的，就是分批給你發(fā)工資。
為了避稅，將工資分批分不同公司把你的工資打給你，雖然金額是沒錯，但是萬一哪天要勞動仲裁，就會有極大的爭議，你很可能會吃大虧。
至于其他地區(qū)發(fā)放日期沒有嚴格規(guī)定，只要不拖欠就行。
03、扣我工資?你違法了!
公司里面總有一些奇葩的規(guī)定，這要扣工資，那要扣工資，簡直就是在違法邊緣反復橫跳。
1、請假扣三倍工資，違法!
如果說是事假，應該是按：(21.75天-請假天數(shù))×日工資
不可以按3倍來扣，如果以此威脅你的話，就是違法行為。
《勞動法》第50條規(guī)定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
如果講不通非要扣，那就去勞動仲裁，公司跑不掉的。
2、上班遲到扣工資，違法!
有的公司就很囂張了，遲到早退直接扣個100、200的。
根據(jù)行政處罰法規(guī)則，普通的用人單位并不具有罰款權，遲到早退那么幾分鐘，并不會給企業(yè)帶來直接的經(jīng)濟損失。
直接扣半天或者一天的工資，還滿嘴的“規(guī)范用人管理”，實則是犯法的。
公司只能夠根據(jù)遲到了多久，扣除遲到時間的工資。
假如遲到了一個小時：
當日勞動報酬=(月工資÷月工作天數(shù))-(日薪÷工作時間)×1
3、績效不達標扣工資
有些公司就很離譜，合同上寫著基本工資5000，績效5000。
結果一到手就是5000+0。
及時企業(yè)經(jīng)濟虧損，甚至是破產(chǎn)了，也必須支付勞動者工資。
很多公司就會以你績效不達標，把績效全扣了，所以大家在面試的時候留個心眼。
可能你預期是8000/月，結果那個公司跟你說基本工資5000，績效5000，遠超于你的8000。
但實際上績效根本就不發(fā)?!
有些甚至合同就沒寫績效工資標準，直接不公示考核結果就給扣了，根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》這是違法的!
通過這次的事件，希望各位給各位老板敲個警鐘，別貪圖那點小便宜耍心機，今天沒人告你，指定不定哪天就栽個大跟頭!
來源：本文由財會人俱樂部原創(chuàng)發(fā)布，作者：點點。
1、制定學習計劃
會計小白由于是零基礎，相關會計知識缺乏，因此，在制定學習計劃的時候就需要照顧多方面，先著眼兩門考試內容的全部知識點，“先把書讀厚，才能再把它讀薄”。全面梳理了教材的脈絡后，就要堅持每天落實學習任務，對學習效果做好隨時跟進。同時學習計劃一定要適合自己，根據(jù)實際做好調整。
2、學會歸納重點
初級會計考試考題往往圍繞著基礎進行，建議零基礎考生一定要注重基礎知識，學會整理筆記，對于基礎知識及時回顧。該背誦記憶的，一點也不能少。當然，把握了基礎知識，對于重點內容也要全面掌握。
3、梳理知識大綱
復習初級會計考試，學會梳理知識大綱非常重要。梳理知識大綱的過程中，相當于回顧知識點，并且知識脈絡更清晰。常畫思維導圖，也是對知識的進一步理解，是一個將知識相互聯(lián)系的過程。經(jīng)過這些途徑，你對綜合知識點的掌握能力會逐漸提升，應對考試，也能做到更加淡定。
小白考初級會計考試難嗎?
初級會計考試相對中級、高級會容易一些，但是如果考生屬于小白，毫無基礎。難度來說，還是比較大的。因為基礎知識比較廣泛，也比較零散。只有不斷鞏固基礎知識，做題時才會更得心應手。
其實，每年仍然有許多小白順利拿下了初級會計證書。證書的取得離不開努力+堅持+方法+運氣。要想進入會計行業(yè)，首先，你要拿下的第一個證就是初級會計證，因此，一定要端正態(tài)度，時刻保持滿滿的自信，同時考試也需要正確的學習方法。
會計初級考試科目和內容包括什么？
初級會計主要學習《初級會計實務》和《經(jīng)濟法基礎》。《初級會計實務》科目考試時長為105分鐘，《經(jīng)濟法基礎》科目考試時長為75分鐘，兩個科目連續(xù)考試，時間不能混用。
《初級會計實務》考試大綱具體有第一章概述、第二章會計基礎、第三章流動資產(chǎn)、第四章非流動資產(chǎn)、第五章負債、第六章所有者權益、第七章收入、費用和利潤、第八章財務報告?！督?jīng)濟法基礎》考試大綱具體有第一章總論、第二章會計法律制度、第三章支付結算法律制度、第四章稅法概述及貨物和勞務稅法法律制度、第五章所得稅法律制度、第六章財產(chǎn)和行為稅法法律制度、第七章稅收征管法律制度、第八章勞動合同與社會保險法律制度。
會計中級和注冊會計區(qū)別在于：
1、兩者性質不同。會計中級是會計職稱的一種，會計職稱分為會計初級職稱、會計中級職稱、會計高級職稱。注冊會計師是行業(yè)準入類職業(yè)資格。
2、兩者考查科目不同。會計中級科目包括了《中級會計實務》、《財務管理》和《經(jīng)濟法》。每科滿分100分，各科考試成績合格標準均以考試年度當年標準確定，一般為60分及格。注冊會計師考試分為專業(yè)階段和綜合階段，專業(yè)階段共有六個考試科目，分別為《會計》、《審計》、《稅法》、《經(jīng)濟法》、《財務成本管理》、《公司戰(zhàn)略及風險管理》。綜合階段考試分別是《職業(yè)能力綜合測試》試卷一和試卷二。
會計中級報名方式
會計中級報名方式為網(wǎng)上報名，報名人員應具備下列基本條件：遵守《中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度等法律法規(guī)；具備良好的職業(yè)道德，無嚴重違反財經(jīng)紀律的行為；熱愛會計工作，具備相應的會計專業(yè)知識和業(yè)務技能。
除具備以上基本條件外，還必須具備下列條件之一：取得大學?？茖W歷，從事會計工作滿五年；取得大學本科學歷，從事會計工作滿四年；取得第二學士學位或研究生班畢業(yè)，從事會計工作滿二年；取得碩士學位，從事會計工作滿一年；取得博士學位；通過全國統(tǒng)一考試，取得經(jīng)濟、統(tǒng)計、審計專業(yè)技術中級資格。
報名注冊會計需要什么條件
報名注冊會計需要的條件如下：具有高等專科以上學校畢業(yè)學歷，或者具有會計或者相關專業(yè)中級以上技術職稱。報考入口有兩個，分別為注冊會計師全國統(tǒng)一考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://cpaexam.cicpa.org.cn）以及中國注冊會計師協(xié)會官方微信公眾號。考生的報名查詢工作可以通過以上入口進行，根據(jù)相關指引進行操作，可在界面中查詢報名狀態(tài)。
注冊會計執(zhí)業(yè)證書的取得條件
注冊會計執(zhí)業(yè)證書的取得條件是取得cpa考試全科合格證，并且在此基礎上擁有2年國內事務所獨立審計工作經(jīng)驗，可以申請注冊會計師執(zhí)業(yè)會員。
考過初級會計要合理安排時間，制定學習計劃，選擇適合自己的學習方法。
考過初級會計方法
1、合理安排時間初級會計考試一般在每年1月份報名，5月份考試，如果考試有相關的會計專業(yè)知識并且基礎比較好，建議報名后開始準備考試就可以，如果考生是零基礎，就建議多花時間準備，初級會計考試只有兩科所以從考試科目數(shù)量上來看只要肯下功夫還是比較容易考取的。
2、制定學習計劃，建議先學習《初級會計實務》，因為該科目理解內容多需要記憶的內容少，考生只要理解了各知識點基本上就可以準確做出試題.，《經(jīng)濟法基礎》科目需要記憶的知識很多，如果較早時間學習的話，在考試之前容易遺忘。
3、選擇適合自己的學習方法，在看教材的基礎上最好購買相關課程跟著老師劃重點，不要自己埋頭苦學，沒有重點和難點的區(qū)分。
初級會計資格考試介紹
初級會計專業(yè)技術資格考試是由國家財政部統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試時間、統(tǒng)一考試大綱、統(tǒng)一考試命題、統(tǒng)一合格標準的考試制度。每年只舉行一次，高中（含高中、中專、職高和技校）及以上學歷符合條件的人員都可以報考。有些地區(qū)需要報考人員進行信息采集后才可以報名，所以想?yún)⒓映跫壙荚嚨娜藛T需要提前做好信息采集工作，避免因為未及時采集信息而錯過報名時間。初級會計報名沒有補報機會。
初級會計資格考試個科目合格標準
初級會計考試兩個科目合格分數(shù)均為60分，滿分均為100分，參加考試的人員需要在一個會計考試年度內一次性通過參加考試的兩個科目即可，初級會計考試成績一般在考試后30個工作日可以查詢，考生可通過全國會計資格評價網(wǎng)（http://kzp.mof.gov.cn/）查詢并打印成績單。
會計小白推薦考初級會計，初級會計是會計小白進入會計的入門檻，難度和報考要求都相對比較低，中級會計則考驗考生的學習能力和實操經(jīng)驗，因此中級會計報考門檻和考試難度都比較高。
初級會計考試科目
1、《初級會計實務》
《初級會計實務》教材有八章，分別是第一章會計概述、第二章資產(chǎn)、第三章負債、第四章所有者權益、第五章收入、費用和利潤、第六章財務報表、第七章管理會計基礎、第八章政府會計基礎，涉及內容有財務會計計量與核算的基本原理與知識等。
2、《經(jīng)濟法基礎》
《經(jīng)濟法基礎》教材共有八章，涉及到財務領域的重要法律知識，重點章節(jié)是第三章支付結算法律制度、第四章稅法概述及貨物和勞務稅法律制度、第五章所得稅法律制度、第八章勞動合同與社會保險法律制度，考生需要清楚經(jīng)濟法基礎科目的內容分布體系，掌握好支付結算、票據(jù)、增值稅等內容。
兩個科目的考試題型均為客觀題，有四大類型，分別是單項選擇題、多項選擇題、判斷題和不定項選擇題。
初級會計試題類型分析
1、單項選擇題
單項選擇題有三種命題方式，分別是純文字性題目、計算性題目和編制相關會計分錄題目，純文字性題目需要考生準確鑒別備選項中表述最準確的一項；計算性題目需要考生在掌握知識點的同時能夠準確計算；編制相關會計分錄題目則要求考生能夠對經(jīng)濟業(yè)務做出準確的會計處理。
2、多項選擇題
多項選擇題要求考生在四個備選答案中找到兩個或兩個以上符合題意的答案，純文字性題目占有很大比重，也會有個別題目涉及相關計算和會計處理。
3、判斷題
判斷題的設置涵蓋初級會計職稱考試的覆蓋面，主要考核各章節(jié)易錯易混點。
4、不定項選擇題
不定項選擇題是初級會計職稱考試中比較難的題型，題目具有一定的綜合性，要求考生在學習的時候融會貫通。做不定項選擇題時只選擇有把握的備選項，對沒有把握的適當放棄，保守得分。
會計小白備考注冊會計最好就是要先將教材有一個大概的理解，通過看教材把自己不懂的地方勾畫出來，針對每個知識點去做題讓自己理解透徹，如果自己看書備考確實很有壓力，也可以通過報輔導班的形式，聽老師講解，課后與老師同學交流的方式去理解記憶知識點。
會計小白的備考方式
1、看官方教材
官方教材雖然講解不夠透徹，內容也多，但畢竟比較詳細和權威，對于沒有基礎的小白來說是個不錯的入門讀物，這一步驟是為了能夠大概了解考情和考點。小白在備考時需要保持一個自己適應且能有效學習的強度，不需要給自己太大的壓力。
2、找準并勾畫重點和考點
經(jīng)過第一輪看官方教材以后，需要將自己的問題找出來，比如：自己掌握不了哪些是重點，哪些是考點；很多晦澀的概念很難搞懂。
小白可選擇報輔導班，跟老師交流解惑，也可以在網(wǎng)上尋找免費的網(wǎng)課，學習時按照從難到易的模式學習，小白可以放慢視頻倍速把所有課程全部跟一遍，并做好筆記，將老師勾畫的考點全部提煉出來，形成自己的筆記。尤其是在難點和易混淆點處需要做好標記，這樣做題時遇到不懂的可以比較準確快速找到，再聽聽老師是怎么講的。通過視頻和習題，自身對于知識點的理解會直線上升。
3、核心沖刺背誦
在前面的基礎課復習充分后，備考重心就可以放到實戰(zhàn)和沖刺課上了?？梢悦刻焐衔绺W(wǎng)課課程，下午做真題，翻之前的筆記或回顧視頻，晚上就是背課程勾畫的考點。開始可以先讀考點，一字一字的讀，后面再開始背，然后開始做真題。小白不用去糾結到底什么時候開始背書好，根據(jù)自己的復習進度就是最合適的背書的時間。
注冊會計師考試題型
注冊會計師考試中主觀題比較多，需要考生對課本知識有深度的了解，并且要不斷的刷題，掌握出題規(guī)律，總結題目重點和要點。
注冊會計的《會計》科目很難，這個科目是整個考試的核心科目，是貫穿整個注會考試的“百科全書”，也整個注冊會計師考試的重點科目，內容知識點涉及了所有會計的行業(yè)，與注會考試其余科目均有著一定聯(lián)系，學好該科目可以為其他幾個科目奠定學習基礎。
《會計》科目考試內容包括：會計基本原理、交易或事項的具體會計處理、特定環(huán)境下交易或事項的會計處理、財務報告編制、合并財務報表編制、會計法規(guī)。
《會計》科目考生需要以理解為主，在理解的基礎上再進行記憶，該科目，出題非常靈活，不死板，考生需要綜合運用所學的知識內容，而死記硬背在考試中很難靈活的運用起來?？忌趥淇贾谢A知識要穩(wěn)扎穩(wěn)打，一步一個腳印的學習好，這樣為后面較難的知識奠定基礎，練習題所涉及的知識點摸透，不要模棱涼可，更不能明日復明日。
《會計》考試題型為單項選擇題共26分，13小題，每題2分、多項選擇題共24分，12小題，每題2分、計算分析題共18分，2小題，每題9分、綜合題32分共2題。
特別提醒考生計算分析題，其中一道小題可以用中文或英文解答，如使用英文解答，須全部使用英文，答題正確的，增加5分，計算題最高得分為23分。
注冊會計師考試科目分為兩個階段，包括專業(yè)階段考試和綜合階段考試，其中，專業(yè)階段考試科目包括《審計》、《財務成本管理》、《經(jīng)濟法》、《會計》、《公司戰(zhàn)略與風險管理》以及《稅法》一共六個科目；綜合階段考試科目只有一個科目：《職業(yè)能力綜合測試（試卷一）》、《職業(yè)能力綜合測試（試卷二）》。
這樣自學會計初級會計：首先要學會調整好自己的心態(tài)，在學習中找到樂趣。其次，注重規(guī)劃好兩科學習的復習時間。最后多做歷年真題，整理錯題本，做到查漏補缺。
初級會計職稱的考試時，每年都會舉行一次，只要符合條件的人群都能夠報考。
1、想要報考初級會計職稱考試的人員，需要在當?shù)貢嬁荚嚬芾頇C構規(guī)定的時間內，登錄全國會計資格評價網(wǎng)來注冊報名。
2、按照具體的報名流程，填寫報考的省份和自己的信息，完成注冊報名和繳費。
3、參加初級會計師考試，報名完成后需要進行資格的審查，一般審查的方式有網(wǎng)上審核和現(xiàn)場審核，還有考后審核。通過審核的人員，可以在系統(tǒng)中確認報名和繳費。
4、要留意具體的考試時間，通常為每年的5月份，會分兩個時間段來進行考試，具體采用無紙化的方式。
5、參考人員需要在一個年度內所有的考試科目都通過，才能夠獲得證書。
(一)報名參加會計資格考試的人員，應具備下列基本條件：
1、遵守《中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度等法律法規(guī)。
2、具備良好的職業(yè)道德，無嚴重違反財經(jīng)紀律的行為。
3、熱愛會計工作，具備相應的會計專業(yè)知識和業(yè)務技能。
(二)報名參加初級資格考試的人員，除具備基本條件外，還必須具備國家教育部門認可的高中畢業(yè)(含高中、中專、職高和技校)及以上學歷。
1、財務機構。擁有初級會計證書的會計從業(yè)人員可以在財務機構工作，能夠成為專業(yè)的財務工作人才，可以做會計、職業(yè)會計等一系列的工作。
2、稅務機構。擁有初級會計證書的人才，可以在相關的稅務機構工作，能夠成為稅務專員。
3、審計機構。可以在國家的財政部門工作，主要是負責審計工作，對國家的財務部門進行相關的監(jiān)督。
4、其他的機構。會計從業(yè)人員的從業(yè)內容比較豐富，可以進入大中型企業(yè)或者是國企等等成為企業(yè)的財務管理人才，甚至可以成為財務總監(jiān)或者是財務經(jīng)理等等。
會計初級與注冊高級會計的區(qū)別有：報名時間，報名條件，考試科目，考試題型，考試成績有效期等等。
初級會計報名條件
1、具備國家教育部門認可的高中畢業(yè)（含高中、中專、職高和技校）及以上學歷；
2、遵守《中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度等法律法規(guī)；
3、具備良好的職業(yè)道德，無嚴重違反財經(jīng)紀律的行為；
4、熱愛會計工作，具備相應的會計專業(yè)知識和業(yè)務技能。
注冊會計報名條件
1、專業(yè)階段考試的人員，需具有高等專科以上學校畢業(yè)學歷，或者具有會計或者相關專業(yè)中級以上技術職稱。
2、綜合階段考試的人員，需考取專業(yè)階段考試合格證后才可以報名。
1.初級的考試科目
初級會計考試科目分別包括兩個，具體是《初級會計實務》以及《經(jīng)濟法基礎》。
2.注冊會計考試科目
專業(yè)階段一共六個科目，具體包括：《會計》、《審計》、《財務成本管理》、《公司戰(zhàn)略與風險管理》、《經(jīng)濟法》、《稅法》。
綜合階段考試科目《職業(yè)能力綜合測試（試卷一，試卷二）》只有一個。
1.會計初級考試題型
初級會計考試題型包括單項選擇題、多項選擇題、判斷題、不定項選擇題一共四大類型，全部為客觀題。
2.注冊會計考試題型
《會計》考試題型為單項選擇題、多項選擇題、計算分析題、綜合題。
《審計》考試題型為單項選擇題、多項選擇題、綜合題、簡答題。
《稅法》考試題型為單項選擇題、多項選擇題、綜合題、計算問答題。
《經(jīng)濟法》考試題型為單項選擇題、多項選擇題、案例分析題。
《財務成本管理》考試題型為單項選擇題、多項選擇題、計算分析題、綜合題。
《公司戰(zhàn)略與風險管理》考試題型為單項選擇題、多項選擇題、綜合題、簡答題
注會綜合階段考試的題型為綜合案例分析。
考生們在備考中級會計時需要注意“三多法則”，多歸納、多舉例、多做題。掌握好合適自己的復習技巧，中級會計考試也不會太難，能夠順利在兩年內通過三科。
1.多歸納，好多章節(jié)的一些有關數(shù)字、時間、比例等具有可比性，通過聯(lián)想、畫表、找異同點等方式來提高學習效率。
2.多舉例，很多命題和法律規(guī)定掌握基本思路即可，不需要原封不動地全部背過，此時通過舉例，既可領會法律規(guī)定，也可在答題時應付自如。
3.多做題，通過做題回顧知識點并進行鞏固，也是經(jīng)濟法的記憶訣竅。
《中級會計實務》科目試題題型為：單項選擇題、多項選擇題、判斷題、計算分析題、綜合題。
《財務管理》科目試題題型為：單項選擇題、多項選擇題、判斷題、計算分析題、綜合題。
《經(jīng)濟法》科目試題題型為：單項選擇題、多項選擇題、判斷題、簡答題、綜合題。
以注會《會計》教材為主要學習內容，包括學習注會教材的概念、例題等內容，但是也要注意這兩個不同考試中《會計》科目在內容上的差異。
1.考試深度、難度不一樣。注冊會計師《會計》考試深度、難度大，中級會計職稱《中級會計實務》則相對簡單，雖然不能保證通過注會《會計》科目的學員一定能夠拿下《中級會計實務》，但至少有了之前的基礎，對于中級的學習來說會省力不少。
2.教材的知識點有所不同。注會《會計》知識點內容多，幾乎包含了企業(yè)會計準則全部內容，而中級會計職稱《中級會計實務》知識點內容相對少一些。
3.主觀題命題的思路不同。注冊會計師的《會計》往往是以上市公司實務案例為基礎命題，可以完全脫離教材內容，甚至不按教材內容出題。而中級會計職稱是完全以教材內容為基礎命題，一般不會超過教材內容。
學習mba哪個培訓好？良心推薦！很多mba機構對面試輔導會設立多個不同的產(chǎn)品，相應價格不等。MBA培訓機構提供的主要服務分兩部分：筆試輔導和面試輔導。比方說高頓好學MBA專注國際免聯(lián)考MBA、EMBA、DBA學位項目，與全球超過100所高校建立合作關系。
一、學習mba哪個培訓好
高頓好學MBA好
高頓MBA輔導機構，提供MBA培訓、EMBA輔導、MPAcc等輔導，MBA提前面試等一站式培訓服務，專業(yè)專注從事管理類專業(yè)碩士聯(lián)考輔導-全程好老師，一站上名校。
高頓在職研-專注國際免聯(lián)考MBA、EMBA、DBA學位項目，與全球超過100所高校建立合作關系。碩士博士學歷提升，在職讀研究生，報讀國際學位項目選擇高頓學位教育中心。
二、mba培訓老師怎么選
01、mba老師的背景
MBA招生基本都會要求學生有管理經(jīng)驗，在申請材料中一些問題中也需要凸顯學生這方面的能力以及潛力。
mba老師能夠對學員提出管理方面的意見，最好其本人具有管理實踐經(jīng)驗，這樣對一些管理場景和問題才會有體感。
02、輔導形式
預約機制也有可能成為無良機構不給學員提供面試輔導的借口，有的機構試聽課看起來還不錯，但交了錢老師就預約不上了。這里關鍵要看預約規(guī)則和可預約時段是否對學員公開透明，規(guī)則不清楚、預約時段不公開，背后有貓膩的概率就比較大。
03、分配給你的時間
為了吸引學員，很多機構都會宣稱有名校背景的老師，但實際上，有的純粹只是站臺的。學員會發(fā)現(xiàn)，除了廣告，幾乎見不到名師的面，有事都是通過助教來轉達。這里面的關鍵在于機構鉆了“名師指導”不等于“名師當面指導”、“名師全程指導”的空子。靠譜的機構會明確告知學員可獲得的與老師一對一面談的課時和面談規(guī)范。mba老師在面談之外也會花大量的時間來研究學員資料，制定出個性化的申請方案。
以上信息僅供參考，以官方最新信息發(fā)布為準！
【免聯(lián)考科普】免聯(lián)考mba考試！看這篇就夠！免聯(lián)考MBA，顧名思義，不需要考生參加當年的管理類聯(lián)考，也就是說，不需要參加研招考試，報名考生就能夠直接就讀MBA學位。
一、免聯(lián)考mba考試
免聯(lián)考MBA又稱國際MBA，國外高校在我們國內獨立招生辦學，教學機構一般都會負責招生以及教務的管理工作。此外，不管是哪一種形式，免聯(lián)考MBA一般都有一個顯著特點：不需要參加國內管理類聯(lián)考、雅思托福、GMAT、GRE等等，大部分都只需要通過該學校的自主考試即可。也會有同學片面地認為不參加考試就能讀的大學是野雞大學。但免聯(lián)考MBA不用考試，是因為免聯(lián)考MBA是國外大學自主招生，沿用的是國外的教育體制，采用申請制入學的方式，只要通過該學校層面的審核即可。
二、免聯(lián)考MBA的優(yōu)點
1.不用參加管理類聯(lián)考
免聯(lián)考MBA的最大優(yōu)勢，就是報名考生不用參加管理類聯(lián)考，和全國考生一起競爭。在大多數(shù)情況下，只需要報名考生向招生院校自主申請報名、并且通過招生單位的自主考試后，就能順利就讀該專業(yè)。如北京郵電大學-法國里昂商學院中外合辦的EMBA項目，其中招生簡章明確說明了該項目只需報名考生通過自主命題考試即可入學。
2.畢業(yè)壓力小
通常來說，這種免聯(lián)考MBA專業(yè)并不會要求考生如其它MBA專業(yè)一樣，硬性要求MBAer在完成畢業(yè)論文、通過畢業(yè)答辯。有相當一部分辛辛苦苦通過聯(lián)考考上MBA的考生，到畢業(yè)時卻因為未在有效時間內通過畢業(yè)答辯被延畢，甚至被遺憾退學。而免聯(lián)考MBA人一般只需要通過課程考核，不用完成專業(yè)相關畢業(yè)論文，就能夠得到該專業(yè)相關學歷證書。
3.教育部承認的學歷證書
在免聯(lián)考MBA中，我們優(yōu)先推薦考生報名由教育部準許的中外合辦MBA項目。因為此類MBA項目為畢業(yè)生頒發(fā)的證書，是教育部承認的合法學歷證書。
三、怎么選擇免聯(lián)考MBA學校
學校正不正規(guī)，最基礎的，要看學校是否在中國教育部教育涉外監(jiān)管網(wǎng)的名單內！涉外監(jiān)管網(wǎng)官方定義是：教育部中外合作辦學監(jiān)管工作信息平臺。其作用是：動態(tài)監(jiān)管中外合作辦學。向社會提供較全面和可靠的就學指導和服務信息。學校正規(guī)，但是合作機構也可能有貓膩，有的機構頂著大學的名頭招生，其實并沒有達成合作。所以同學報名時，要確認機構是有大學的正式授權書的，學校既在教育涉外監(jiān)管網(wǎng)名單內，合作機構又有學校的授權書，那這個項目就值得信賴的。
四、什么人適合讀免聯(lián)考MBA
中外合辦的免聯(lián)考MBA通常適合以下幾類人群：
1、在外資企業(yè)或涉外機構工作的員工，以及在私人企業(yè)中擔任高管的人員。這些員工或高管通常需要具備國際化的視野和商業(yè)知識，以適應企業(yè)發(fā)展的需要。
2、已經(jīng)獲得學士學位，但希望在不受聯(lián)考限制的情況下獲得MBA學位的人員。這些人員可能因為時間、精力或應試能力等原因，無法參加全國聯(lián)考，但仍然希望獲得MBA學位來提升自己的職業(yè)發(fā)展。
3、具有專科畢業(yè)5年以上管理經(jīng)驗的人員。這些人員通常已經(jīng)在實際工作中積累了一定的管理經(jīng)驗，但可能因為學歷不夠等原因無法參加某些MBA項目。
從管理決策角度，不需要掌握太多的財會知識(實話講，我覺得很多財務知識根本無法應用到管理中)，如果撿重點，關注兩個方面就可以：經(jīng)營活動現(xiàn)金流量和數(shù)據(jù)對比。
先說第一個，為什么不是收入、利潤，而是現(xiàn)金流，而且是經(jīng)營活動現(xiàn)金流?因為收入利潤是按權責發(fā)生制核算出來的(聽這個名詞是不是已經(jīng)暈了)，很容易調節(jié)，財務人員或業(yè)務人員可以在合規(guī)的情況下調節(jié)利潤(簡稱盈余管理)，審計都找不出什么毛病。
比如收入，通常的手法是過票，A把產(chǎn)品賣給C，每年銷售2000萬，賬期一年，很穩(wěn)定，后來B跳出來了說公司今年有銷售任務，怕完不成，請A先把產(chǎn)品賣給它，它再平價賣給C，這樣A和C平時該怎么樣還是怎么樣，但B增加了2000萬銷售額。
這時你可能會有疑問，平進平出是不是太明顯了，領導又不是傻子。實務中當然沒有那么簡單。B的業(yè)務員會和A說，你把貨先賣給我，我給現(xiàn)金，條件是降價2%。A一算賬，賣給B現(xiàn)在就能拿到錢，只須多付40萬塊的利息，賣給C呢，一年后才能拿到錢，一年期銀行貸款也要8%了，還不一定到貸到手，一下最少省了120萬，這么好的事上那找，當然干了。
B呢，一邊從銀行貸款，付了160萬的利息，換來了是40萬的利潤和2000萬的銷售，劃算嘛?對股東當然不劃算，對銷售員就太劃算了，因為他完成任務了。
這個例子很極端，現(xiàn)實中手法會更復雜更有隱蔽性。比如業(yè)務員為了完成任務會把原本半年的賬期延長到一年，價格不變?？蛻糇兿嗟墨@得了半年期的無息貸款，公司卻背上了沉重的資金壓力。
光收入做假當然不夠，還要搭配上利潤才完美。有的子公司領導為了完成年度任務會指使財務配合客戶提前或延遲開票，按會計制度發(fā)貨并不等于收入的實現(xiàn)，但實務中很難準確分辨，所以發(fā)出商品的確認就成了調節(jié)收入利潤的一大利器。
還資產(chǎn)損失的確認，比如機器設備的減值、壞賬損失的發(fā)生等等，時間點也是可以操縱的。
總之權責發(fā)生制下的收入利潤很不可靠，不要說管理層了，就是老會計想把里面的彎彎繞搞清楚也不容易。
但收入利潤可以做假，現(xiàn)金流做不了假。現(xiàn)金是真金白銀的東西，它的流入流出意味著風險，客戶和供應商可以在發(fā)票上配合你一下，但大額現(xiàn)金就不大可能。所以不懂財務不要緊，把現(xiàn)金流量表拿出來看看，收入利潤增長30%，經(jīng)營性現(xiàn)金流量還下降了，如果沒有合理解釋，這個數(shù)據(jù)大概率是做假了。收入利潤增長，現(xiàn)金流也同比增長，那就可以相信。
創(chuàng)業(yè)者要關注現(xiàn)金流，現(xiàn)金流對初創(chuàng)公司就是生命線。成熟的企業(yè)一樣要關注現(xiàn)金流，現(xiàn)金流的增減代表了管理水平的高低。
再說說數(shù)據(jù)對比，孤立的數(shù)據(jù)是沒有意義的，只有對比才能發(fā)現(xiàn)問題。
比如我們分析一家公司的營收狀況，最少要拿到三到五年的數(shù)據(jù)做對比。前面說過發(fā)出商品提前開票確認的問題，單獨看一年的數(shù)據(jù)你很難發(fā)現(xiàn)有什么問題，把時間線拉長，你還能連續(xù)幾年提前開票嗎?發(fā)出商品總量也不夠呀。
通過數(shù)據(jù)對比，我們能找到差異，通過分析差異就能找到問題的根源。但數(shù)據(jù)差異不是簡單的加減法，首先要保證數(shù)據(jù)的真實性、可比性，整理出有用的數(shù)據(jù)再做分析找原因。我舉一個關于采購分析的案例說明一下。
最近想分析一下集團內部單位對某項加工服務的采購情況，涉及到八家采購公司，加工的產(chǎn)品都是一樣的，但供應商有內部單位也有外部單位(內部有三家，外部有十幾家)，現(xiàn)在我們想知道內部單位在采購中占比多少，占比是否合理。
第一步是數(shù)據(jù)采集。采購金額按什么標準，是合同金額還是實際發(fā)生額，表面上看當然實際發(fā)生額，但這么多家數(shù)據(jù)很難統(tǒng)計，工作量太大。我的建議是應收發(fā)生額為準，應收賬款大多就是開票金額，可能與實際發(fā)生額不完全對得上，但只要口徑一致，做分析夠用了，最大的優(yōu)點是發(fā)生額都在賬上，可以快速取得。
第二步是標準統(tǒng)一。有的加工是來料加工，有的加工是含料加工，前者只有加工費，后者還材料成本，口徑不統(tǒng)一金額會差距很大，要把材料成本剔除，保證數(shù)據(jù)橫向縱向都有可比性。
第三步就是出結果了，做個EXECL表格，把公式設好，結果出來就可以分析了，內外采購總占比是什么情況，是否合理。理論上講，內部采購占比不宜過低，低了就要找原因，尤其是內部供應商開工率不足的情況下。我們要知道為什么有的采購公司不把定單交給自己人做，是他們服務不好、質量不好還是價格過高?又或者這里面有其他貓膩。
做為財務，分析這步工作量就算基本完成了，管理者應該按財務分析的結論做出相應對策(解決方案要視企業(yè)情況而定，小企業(yè)可以直接一點，大企業(yè)，尤其是國企就要上一些手段和技術，有時間我再補充說)。
我一直都認為管理者不用學習太多財務知識(有的財務指標會計自己都不怎么用)，我們要做的就是平時多關心現(xiàn)金流，工作中發(fā)現(xiàn)問題，讓會計收集數(shù)據(jù)從財務角度分析問題，然后從管理角度去解決問題。
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