女孩子做風(fēng)控專員是一個(gè)比較好的選擇，風(fēng)控專員相比于其它崗位這是一個(gè)比較穩(wěn)定，業(yè)績壓力小的職位，對于女孩子來說還是很有吸引力的。

　　由于時(shí)下風(fēng)控人才的短缺，很多人都可以在短時(shí)間內(nèi)得到升值、發(fā)展。女孩子做風(fēng)控專員好嗎對于金融行業(yè)，除了一些特殊的崗位沒有什么男女之分，只要能夠完成工作達(dá)到公司的要求就可以了。

　　風(fēng)控專員的工作內(nèi)容有哪些？

　　風(fēng)控專員的工作內(nèi)容有：

　　1、建設(shè)風(fēng)控系統(tǒng)，協(xié)助擬訂風(fēng)險(xiǎn)管理流程和風(fēng)險(xiǎn)管理制度；

　　2、定期對業(yè)務(wù)部門工作進(jìn)行合規(guī)性的檢查與管理，并建立企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫和跟蹤檔案；

　　3、參加融資項(xiàng)目的授信審批工作，管理信用風(fēng)險(xiǎn)及相關(guān)的操作風(fēng)險(xiǎn)；

　　4、參與事前風(fēng)險(xiǎn)審核、事中風(fēng)險(xiǎn)控制、事后風(fēng)險(xiǎn)檢查，并出具風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提示和風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告；

　　5、開展信用風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)；

　　6、定期出具公司風(fēng)險(xiǎn)常規(guī)管理報(bào)告，評估風(fēng)險(xiǎn)狀態(tài)與風(fēng)險(xiǎn)程度，分析風(fēng)險(xiǎn)來源和影響，提供解決方案。

　　風(fēng)控專員的發(fā)展前景好嗎？

　　風(fēng)控專員的發(fā)展前景好，風(fēng)控工作是具有發(fā)展空間的，因?yàn)橹行∑髽I(yè)貸款難，所以需要通過民間的擔(dān)保公司來進(jìn)行貸款事宜，這就需要風(fēng)控人員的全程跟蹤服務(wù)，若是沒有風(fēng)控，擔(dān)保公司是開不下去的，所以風(fēng)控是一個(gè)很重要的崗位，而風(fēng)控專員的工作相對來說還是比較輕松的，待遇處于中等水平，主要看項(xiàng)目提成，發(fā)展前景也是相當(dāng)不錯(cuò)的，隨著以后民間借貸和融資會(huì)越來越開放，這個(gè)行業(yè)還是值得考慮。

　　風(fēng)控專員就是負(fù)責(zé)催收嗎？

　　風(fēng)控專員不一定就是負(fù)責(zé)催收的，催收只是風(fēng)控其中的一個(gè)環(huán)節(jié)。風(fēng)控包括貸前、貸中、貸后三個(gè)部分，因此風(fēng)控專員的崗位通常是負(fù)責(zé)待貸前資料審查，貸中數(shù)據(jù)管理、統(tǒng)計(jì)，貸后還款提醒等。很少有崗位是單獨(dú)用來催收的，風(fēng)控專員的工作更趨向于客服。

　　在這個(gè)充滿不確定性的時(shí)代，無論是剛剛走出校門的應(yīng)屆畢業(yè)生，還是正在尋找新機(jī)遇的職業(yè)人士，面對求職市場的寒冬都難免感到焦慮。在這樣的背景下，擁有FRM（金融風(fēng)險(xiǎn)管理師）證書成為了許多人心中的“香餑餑”，其就業(yè)形勢還是非?？捎^的。

　　一.FRM證書的優(yōu)勢

　　1.高薪的門檻，職業(yè)晉升的加速器

　　目前金融行業(yè)的熱度居高不下，但這也意味著求職者面臨的競爭異常激烈。根據(jù)最新發(fā)布的《大學(xué)生就業(yè)年度報(bào)告》顯示，財(cái)務(wù)和金融行業(yè)依舊是畢業(yè)生首選的兩大熱門領(lǐng)域。

　　然而，熱門往往伴隨著巨大的就業(yè)壓力。如何在這樣的環(huán)境中脫穎而出，成為眾多求職者亟待解決的問題。FRM證書作為全球范圍內(nèi)廣泛認(rèn)可的專業(yè)資格認(rèn)證，不僅是打開高薪職位大門的關(guān)鍵鑰匙，更是職業(yè)發(fā)展道路上的重要加速器。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，持有FRM證書的人士在國外的平均年薪可達(dá)到100萬美元左右，在國內(nèi)則普遍在25萬至100萬元人民幣之間，部分高級職位甚至能夠達(dá)到70萬元人民幣。這不僅反映了FRM證書在薪資待遇方面的優(yōu)勢，同時(shí)也表明它在職業(yè)晉升方面的重要性——許多國際及國內(nèi)金融機(jī)構(gòu)都將FRM認(rèn)證視為風(fēng)險(xiǎn)管理崗位的基本要求之一。

　　2.國際認(rèn)證，就業(yè)必備證書

　　FRM是全球唯一由GARP（Global Association of Risk Professionals，全球風(fēng)險(xiǎn)管理專業(yè)人士協(xié)會(huì)）頒發(fā)的金融風(fēng)險(xiǎn)管理專業(yè)認(rèn)證。

　　GARP憑借其豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和強(qiáng)大的國際影響力，確保了FRM證書的權(quán)威性和專業(yè)性。目前，全球已有超過6萬名FRM持證人員，其中54%的人士在銀行業(yè)工作，這不僅說明了FRM證書在銀行業(yè)的普及程度，也反映了其在其他金融領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用。

　　3.證書含金量等同于海外研究生

　　英國國家學(xué)術(shù)認(rèn)證信息中心（NARIC）的研究顯示，F(xiàn)RM考試的知識(shí)體系、核心內(nèi)容及實(shí)務(wù)分析能力與英國認(rèn)可的金融風(fēng)險(xiǎn)管理碩士學(xué)位要求相當(dāng)，甚至達(dá)到了歐盟EQF Level 7的標(biāo)準(zhǔn)，即相當(dāng)于研究生學(xué)位水平。

　　此外，NARIC還將FRM考試與新加坡、澳大利亞、加拿大、香港、南非等教育質(zhì)量較高的國家和地區(qū)所授予的研究生學(xué)位進(jìn)行了對比，結(jié)果表明FRM考試的難度同樣達(dá)到了這些國家和地區(qū)的研究生學(xué)位授予標(biāo)準(zhǔn)。這意味著，F(xiàn)RM證書不僅在職場上有很高的含金量，其學(xué)術(shù)價(jià)值也得到了國際教育界的廣泛認(rèn)可。

　　二.必備FRM證書的崗位類型

　　1.投資銀行&券商

　　投資銀行和券商是金融行業(yè)的重要組成部分，它們的業(yè)務(wù)范圍廣泛，從證券發(fā)行到資產(chǎn)管理，再到信用服務(wù)，每個(gè)環(huán)節(jié)都離不開有效的風(fēng)險(xiǎn)管理。因此，這類機(jī)構(gòu)對FRM持證人的需求非常大。

　　例如，華創(chuàng)證券的固收方向產(chǎn)品經(jīng)理崗位在招聘廣告中明確指出，具備FRM資格的候選人將被優(yōu)先考慮，該職位的月薪區(qū)間為30k至40k。

　　2.商業(yè)銀行

　　商業(yè)銀行作為金融體系的基石，其核心業(yè)務(wù)之一便是信貸管理和風(fēng)險(xiǎn)控制。因此，F(xiàn)RM證書在商業(yè)銀行中的價(jià)值不言而喻。

　　某國有大型銀行近期發(fā)布的業(yè)務(wù)審計(jì)崗招聘信息中提到，對于通過FRM考試的應(yīng)聘者，銀行將給予優(yōu)先錄用的機(jī)會(huì)，月薪上限可達(dá)3萬元人民幣。

　　3.四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所

　　四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所（普華永道、德勤、安永、畢馬威）不僅提供傳統(tǒng)的審計(jì)和稅務(wù)服務(wù)，還涉足風(fēng)險(xiǎn)咨詢服務(wù)，幫助客戶識(shí)別和管理各類金融風(fēng)險(xiǎn)。因此，這些機(jī)構(gòu)也非常看重FRM證書。

　　例如，畢馬威的Consultant職位有FRM證書的候選人將被優(yōu)先考慮。

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　　2024備考FRM考試需要多久？如何積累金融風(fēng)控知識(shí)？距離5月的FRM考試還有不到2個(gè)月的時(shí)間了，報(bào)考了5月考試的小伙伴們要開始復(fù)習(xí)啦！其中有不少零基礎(chǔ)跨行業(yè)的考生，那么這些考生沒有風(fēng)控知識(shí)，該如何在平時(shí)積累呢？小編來給大家一些經(jīng)驗(yàn)介紹！

FRM考試需要備考多久？

　　GARP協(xié)會(huì)的建議是15周，200~300小時(shí)的學(xué)習(xí)時(shí)間。對于接觸過金融相關(guān)知識(shí)的考生入門自然更加輕松，不過對于零基礎(chǔ)，尤其是從未接觸全英文金融考試的考生來說，入門就是一個(gè)大難關(guān)。所以，考生們不一定要按照協(xié)會(huì)建議的時(shí)間來學(xué)，較好還是根據(jù)自己的實(shí)際水平來。

　　除了知識(shí)內(nèi)容以外，不少FRM考生會(huì)覺得，和其他金融證書的考題相比，F(xiàn)RM的題目會(huì)更相對更實(shí)務(wù)，這主要是因?yàn)镕RM出題的特點(diǎn)。

　　FRM并不是誰編寫考綱教材，誰出題，而是分開的。最早FRM就是選取不同作者對于風(fēng)控的一些論文，簡單匯總做成合集的樣子，后來調(diào)整了一下，F(xiàn)RM一級專門是編寫了教材，但是二級還沒有，還是一系列論文合集的樣子。關(guān)鍵作者還不同，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)前后重復(fù)且還會(huì)有相矛盾的地方。

　　那誰出題呢？FRM每年會(huì)邀請持證人來出題，持證人基本上都是有一定從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的，自然出起題目來，也會(huì)不自覺偏向?qū)崉?wù)一點(diǎn)，而且每個(gè)人的工作內(nèi)容和方向又是有差異的，那一份卷子可能來源于不同出題人，自然你會(huì)覺得題目相對靈活。

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如何積累風(fēng)控知識(shí)？

　　整體FRM證書只能讓你對風(fēng)險(xiǎn)管理有基礎(chǔ)認(rèn)知，但是有一定的體系和概念之后，你想要更進(jìn)一步深入了解，一種方式就是靠工作積累，這是最靠譜也是比較快的。

　　而另一種方式，則是通過不斷地學(xué)習(xí)，如果本身目前是學(xué)生，也沒有太多機(jī)會(huì)去接觸實(shí)際工作，就可以考慮最新前沿論文，有空可以讀一讀。

　　風(fēng)控領(lǐng)域的最新報(bào)告論文，這個(gè)在FRM協(xié)會(huì)官網(wǎng)很多，協(xié)會(huì)除了考試內(nèi)容以外，經(jīng)常會(huì)更新一些這些領(lǐng)域的最新觀點(diǎn)，包括之前的氣候風(fēng)險(xiǎn)管理等，有興趣的小伙伴可以直接在官網(wǎng)或者他們的社交媒體（公眾號(hào)、微博）去獲取，多讀一讀還是會(huì)有所幫助的。

　　取得FRM證書后，就業(yè)方向十分廣闊，除了可以從事風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)的崗位，也可以從事風(fēng)控領(lǐng)域的對應(yīng)崗位，以下是在風(fēng)控領(lǐng)域中找工作的實(shí)用建議。

　　一、確定工作定位

　　很多人覺得FRM的適用范圍比較窄，僅限于風(fēng)險(xiǎn)管理一類的崗位。

　　但是風(fēng)控的崗位也是有很多細(xì)分的的，銀行信貸類的風(fēng)控崗和VC投后管理的風(fēng)控崗，雖然名字都是風(fēng)控，但實(shí)際工作內(nèi)容卻不一樣。

　　風(fēng)險(xiǎn)管理其實(shí)在企業(yè)尤其是金融企業(yè)是一個(gè)剛需的存在，任何一個(gè)企業(yè)根據(jù)自己的業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，都需要把經(jīng)營、操作、投資的各類風(fēng)險(xiǎn)，有風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的地方，就有崗位的需求。

　　所以想要找工作前，大家就需要先去想清楚，要找什么樣的風(fēng)控工作，是想要找一線偏業(yè)務(wù)層的，還是偏制度偏流程的，根據(jù)自己的情況去合理選擇，找到和自己特長、性格匹配性最高的工作。

　　很多小伙伴，他們是第一份工作并非是干風(fēng)控的，而是走了一個(gè)相對迂回的道路，從投資前臺(tái)跳風(fēng)控，這其實(shí)也不失為一個(gè)不錯(cuò)的選擇，而且，很多雇主會(huì)偏愛這類跳槽人才的。

　　因?yàn)樵谕顿Y前臺(tái)工作過，就能對產(chǎn)品、流程有明確且清晰的了解，身處其中，內(nèi)行才能發(fā)現(xiàn)外行不知道的風(fēng)險(xiǎn)，從而形成獨(dú)特的優(yōu)勢。

　會(huì)計(jì)網(wǎng)溫馨提示：從前臺(tái)跳風(fēng)控是相對容易的，但是想再從風(fēng)控回投資前臺(tái)就比較困難了，想要走這條路的小伙伴也要提前想清楚了。

　　大學(xué)生們找工作的方式，除了校招以外，實(shí)習(xí)也是很好的選擇。

　　因?yàn)轱L(fēng)控本就是一個(gè)更多考驗(yàn)軟技能而非硬核知識(shí)的工作類別，在長期實(shí)習(xí)中才能更好展現(xiàn)這方面的素養(yǎng)。

　　二、掌握風(fēng)控工作核心

　　很多小伙伴其實(shí)就擔(dān)心，自己毫無經(jīng)驗(yàn)，怎么才能在求職時(shí)打動(dòng)面試官呢？

　　其實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管理除了知識(shí)層面的要求，溝通、學(xué)習(xí)、解決問題的能力都很重要，這些其實(shí)在面試中是完全可以體現(xiàn)出來的。

　　風(fēng)控人首先需要掌握的技能是溝通。

　　畢竟風(fēng)控是非常容易和其他部門產(chǎn)生沖突的，每個(gè)人的立場KPI不同，如何能有效溝通就很重要了。

　　其次是學(xué)習(xí)能力。

　　無論是經(jīng)濟(jì)大環(huán)境亦或者是各家企業(yè)的經(jīng)營模式，每天都在變化，不存在一成不變的工作和業(yè)務(wù)，自然風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)也在動(dòng)態(tài)發(fā)展，只有不斷學(xué)習(xí)，才有可能把握住潛在可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)，繼而控制風(fēng)險(xiǎn)暴露敞口。

　　因此建議大家可以在日常關(guān)注自己這方面能力和技能的訓(xùn)練，并在面試中合理展示，會(huì)對你的工作應(yīng)聘有幫助哦！

天使投資和風(fēng)投是不是一回事，可能大家都很少去了解，但是一家即將要上市的公司的財(cái)務(wù)是一定要知道的，因?yàn)檫@涉及到了怎么做賬，和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)一下吧！

天使投資和風(fēng)投是不是同一種意思？

天使投資與風(fēng)險(xiǎn)投資是不一樣的，天使投資是風(fēng)險(xiǎn)投資的一種，天使投資是風(fēng)險(xiǎn)投資的先鋒，風(fēng)險(xiǎn)投資在投入資金的同時(shí)更多地投入管理，并且一般投資額較大，天使投資投入資金金額一般較小，一次投入，不參與管理。

風(fēng)險(xiǎn)投資是隨著風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)的發(fā)展逐步投入，風(fēng)險(xiǎn)投資對風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)審查很嚴(yán)，天使投資對風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)審查不太嚴(yán)格，更多地是基于投資人的主管判斷或者甚至是喜好而決定，風(fēng)險(xiǎn)投資是大手筆，往往是幾家機(jī)構(gòu)的資金，而天使投資往往是一人掏錢，見好就收，風(fēng)險(xiǎn)投資是一種正規(guī)化、專業(yè)化、系統(tǒng)化的大商業(yè)行為，而天使投資則是一種個(gè)體或者小型商業(yè)行為。

企業(yè)收到風(fēng)險(xiǎn)投資應(yīng)該怎么做賬？

借：銀行存款

貸：投資收益

投資收益，是對外投資所取得的利潤、股利和債券利息等收入減去投資損失后的凈收益。

天使投資的種類包括哪些？

根據(jù)投資量的大小，主要包括以下幾個(gè)方面

1、支票天使：團(tuán)隊(duì)相對缺乏企業(yè)經(jīng)驗(yàn)，僅僅是出資，而且投資額較小，每個(gè)投資案約1-2.5萬美元。

2、增值天使：團(tuán)隊(duì)較有經(jīng)驗(yàn)并參與被投資企業(yè)的運(yùn)作，投資額也較大，約5-25萬美元。

以上就是有關(guān)天使投資的一些內(nèi)容，希望可以幫助大家，想了解更多的會(huì)計(jì)知識(shí)，請多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

　　一提到考證，大家首先想到的都是助力工作，大家一直對風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域的印象是小眾，那今天小編給大家介紹一下FRM持證需求量最大的四類風(fēng)控崗位！

　　一.需求量最大的封控崗位介紹

　　1.審計(jì)/合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理

　　根據(jù)GARP協(xié)會(huì)的調(diào)查，超過一半（52%）的風(fēng)險(xiǎn)管理專業(yè)人士指出，他們所在的企業(yè)在過去一年中已經(jīng)雇用或試圖雇用審計(jì)和合規(guī)方面的專業(yè)人員，這個(gè)崗位也成為了入門招聘的TOP 1，這個(gè)也是比較符合預(yù)期的。

　　雖說大金融可以細(xì)分到很多子行業(yè)，基金保險(xiǎn)券商銀行等等，但是任何一個(gè)細(xì)分行業(yè)內(nèi)部對于審計(jì)合規(guī)都是剛需，自然帶動(dòng)了招聘的需求。

　　2.信用風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理

　　信用風(fēng)險(xiǎn)管理是另一個(gè)正在大量招聘人員的領(lǐng)域，47%的受訪者表示他們所在的企業(yè)在過去12個(gè)月里招聘了信用分析師和類似的職位。

　　信用風(fēng)險(xiǎn)一直是風(fēng)險(xiǎn)管理的核心，在FRM二級學(xué)科中，信用風(fēng)險(xiǎn)也是三大風(fēng)險(xiǎn)的中流砥柱。那為什么信用風(fēng)險(xiǎn)如此受到關(guān)注呢？

　　這就要從信用風(fēng)險(xiǎn)本質(zhì)來看，信用風(fēng)險(xiǎn)簡單來看就是，交易對方不履行到期債務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)。比如銀行吸收存款發(fā)放貸款，給企業(yè)、個(gè)人房貸，那貸款人欠銀行錢卻不按期履約、不還款，就會(huì)給銀行帶來巨大風(fēng)險(xiǎn)了。再比如公募基金公司發(fā)售基金，基金經(jīng)理將募集資金投向某個(gè)企業(yè)債券，到期債券未能及時(shí)清償，就意味著這個(gè)基金的資產(chǎn)價(jià)值受到損失，進(jìn)而帶來風(fēng)險(xiǎn)了。

　　3.操作風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理

　　根據(jù)協(xié)會(huì)對受訪者的調(diào)查，47%的受訪人表明他們所在的企業(yè)已經(jīng)招聘了或有一些與操作風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)的空缺職位，這個(gè)其實(shí)是比較出乎意料的。

　　相較于信用風(fēng)險(xiǎn)和市場風(fēng)險(xiǎn)，操作風(fēng)險(xiǎn)一直是我們關(guān)注度并不高的一個(gè)部分，但是實(shí)際上，金融機(jī)構(gòu)無論從產(chǎn)品到市場再到后端，整個(gè)鏈路上任何一個(gè)環(huán)節(jié)出問題，對企業(yè)的損失可能都是巨大的，因此操作風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理就是從制度、全局出發(fā)，日常的工作可能是制訂操作風(fēng)險(xiǎn)制度、規(guī)程，組織內(nèi)部操作風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)，建立操作風(fēng)險(xiǎn)管理流程和標(biāo)準(zhǔn)等等。

　　這種崗位需要你對公司整體的金融業(yè)務(wù)都要有足夠清晰和全面的了解，才能從頂層完成對各個(gè)環(huán)節(jié)操作風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別評估和檢測。

　　4.技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理

　　看到技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理排到了TOP4，隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，關(guān)于網(wǎng)絡(luò)安全的管理也是越來越嚴(yán)格，自然會(huì)滋生出很多崗位的需求。

　　這類崗位的核心競爭者，應(yīng)該是既懂業(yè)務(wù)，又懂前沿技術(shù)，又能有足夠的風(fēng)險(xiǎn)觀，換言之就是復(fù)合型人才，如果你符合上述條件，那么這類崗位一定要好好關(guān)注起來。

　　另外，這類崗位是非常需要學(xué)習(xí)能力的，畢竟網(wǎng)絡(luò)安全是依托的技術(shù)，不斷發(fā)展和演變的技術(shù)環(huán)境也會(huì)不斷帶來新的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和挑戰(zhàn)，只有先學(xué)習(xí)先了解才能有可能識(shí)別出，進(jìn)而管理它。

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