注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試共分為六個(gè)科目,每個(gè)科目都代表著不同領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)體系,可以說將注會(huì)學(xué)完以后,你的知識(shí)面、價(jià)值觀和人生觀都會(huì)發(fā)生質(zhì)的改變,除此以外,考下CPA還能帶來哪些優(yōu)勢(shì)和用處?我們來看看吧。
一、提升自身財(cái)會(huì)知識(shí)體系
大家說起注冊(cè)會(huì)計(jì)師不得不說它的財(cái)會(huì)知識(shí)體系,它所包含的科目(《會(huì)計(jì)》、《審計(jì)》、《財(cái)務(wù)成本管理》、《經(jīng)濟(jì)法》、《稅法》、《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》)幾乎涉及了財(cái)會(huì)行業(yè)所有的知識(shí)點(diǎn),覆蓋領(lǐng)域全面,大家通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)可以形成一個(gè)完整的財(cái)會(huì)知識(shí)體系。內(nèi)容涉及到財(cái)會(huì)工作的大部分內(nèi)容,考下它不僅能提高備考者的專業(yè)水平,在工作中也可以發(fā)揮很大的優(yōu)勢(shì)。
二、提升自身競(jìng)爭(zhēng)力
對(duì)于一個(gè)會(huì)計(jì)剛?cè)腴T的職場(chǎng)新人來說,有一個(gè)注冊(cè)會(huì)計(jì)證書可以有很多就業(yè)的機(jī)會(huì),比沒有證書的新人優(yōu)勢(shì)太多了。
1、你在找工作的時(shí)候更加有優(yōu)勢(shì);
2、你的起點(diǎn)比一般人高;
3、為你的選擇機(jī)會(huì)更多;
4、你在進(jìn)行二次跳槽的時(shí)候,薪酬以及職位會(huì)有一個(gè)質(zhì)的提升;
5、你在未來不用擔(dān)心被財(cái)務(wù)家人代替。
很多企業(yè)在招聘時(shí)招聘要求要寫著通過CPA1-3科優(yōu)先錄取,備考完注冊(cè)會(huì)計(jì)師,學(xué)生本身已經(jīng)形成一個(gè)會(huì)計(jì)體系,入職時(shí)能更快入手。
三、助你快速成為財(cái)會(huì)精英
注冊(cè)會(huì)計(jì)師在財(cái)會(huì)行業(yè)本身就具備一定的資格,被認(rèn)定為高級(jí)別財(cái)會(huì)人群,很多大型企業(yè)在招聘中高級(jí)財(cái)務(wù)人員時(shí)都明確標(biāo)明具備CPA證書。如果你沒有證書,連面試的機(jī)會(huì)都沒有,很多人為了更上一層樓,專門考取注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書。
四、給你帶來新的高度和視野
涉及的知識(shí)廣,儲(chǔ)備知識(shí)的多,在學(xué)習(xí)過程中你的能力、格局、視野都得到增長(zhǎng)。今后無(wú)論從事哪一行,不僅拓寬了大家的就業(yè)渠道,也提高了思想高度。
不同階段備考注會(huì),帶來的價(jià)值和意義也是不一樣的。注會(huì)雖然是財(cái)會(huì)第一證書,但它不是萬(wàn)能的,只能提高你自身的競(jìng)爭(zhēng)力,并不能一下子讓你成為高端財(cái)務(wù)人員。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師是現(xiàn)在中國(guó)含金量最高的會(huì)計(jì)類證書之一,報(bào)考注會(huì)的人數(shù)逐年上升。在備考注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試時(shí),了解每個(gè)科目的題型與相應(yīng)的分值能夠幫助考生用“大局觀”視角來安排自己的備考計(jì)劃,那么注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的考試題型和相應(yīng)分值是怎樣的?
注冊(cè)會(huì)計(jì)師的考試題型及分值
《會(huì)計(jì)》題型與分值
單選:12題,共24分;
多選:10題,共20分;
計(jì)算:2題,共20+5(英文)分;
綜合:2題,共36分。
《審計(jì)》題型與分值
單選:25題,共25分;
多選:10題,共20分;
計(jì)算:6題,共36+5(英文)分;
綜合:1題,共19分。
《稅法》題型與分值
單選:24題,共24分;
多選:14題,共21分;
計(jì)算:4題,共24+5(英文)分;
綜合:2題,共31分。
《經(jīng)濟(jì)法》題型與分值
單選:24題,共24分;
多選:14題,共21分;
案例分析:4題,共55+5(英文)分。
《財(cái)管》題型與分值
單選:14題,共21分;
多選:12題,共24分;
計(jì)算分析:5題,共40分;
綜合:1題,共15分。
《公司戰(zhàn)略》題型與分值
單選:24題,共24分;
多選:14題,共21分;
簡(jiǎn)答題:4題,共30分;
綜合:1題,共25分。
CPA綜合階段考試題型
綜合階段考試分為卷一和卷二,題型為綜合案例分析。綜合階段更考察考生對(duì)專業(yè)知識(shí)進(jìn)行綜合運(yùn)用的能力。并且在案例分析題當(dāng)中閱讀量比較大,難度也相對(duì)較高,所以平時(shí)考生在復(fù)習(xí)備考的時(shí)候,要著重關(guān)注實(shí)務(wù)案例題型。
隨著金融行業(yè)的迅速發(fā)展,每年想要進(jìn)入證券行業(yè)的人有很多,證從則是進(jìn)入該行業(yè)的準(zhǔn)入門檻,那么證券從業(yè)資格考試多久考一次?
證券從業(yè)資格考試一年有幾次?
證券從業(yè)資格,是證券從業(yè)人員資格考試的簡(jiǎn)稱。證券從業(yè)人員資格考試是由中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)組織的全國(guó)統(tǒng)一考試,證券資格是進(jìn)入證券行業(yè)的必備證書。證券業(yè)從業(yè)人員資格考試每年考六次,間隔時(shí)間一般為1-3個(gè)月。
證從考試做題技巧有哪些?
1、關(guān)鍵詞記憶法:大段知識(shí)不要全部死記硬背,只記關(guān)鍵詞才是正確選擇!
2、排除法迅速推理:善用排除法,做題效率翻一番!
3、對(duì)比記憶易混知識(shí)點(diǎn):法規(guī)的原則特點(diǎn)等等很相近,整理到一起記憶,會(huì)有意想不到的效果!
4、要謹(jǐn)慎極端用詞:題目里涉及完全、一定、必須等極端用詞時(shí),務(wù)必要謹(jǐn)慎!
5、三觀題三觀要正:法規(guī)會(huì)涉及很多的三觀題,例如從業(yè)人員不應(yīng)該怎樣,那就不要鉆牛角尖,用最正的三觀去答題!
6、時(shí)間聯(lián)想記憶:法規(guī)會(huì)涉及一些時(shí)間的考點(diǎn),大家可以把??嫉降臅r(shí)間進(jìn)行聯(lián)想記憶。
7、不要盲目刷題:如果是為了做題而做題,那么最后你會(huì)發(fā)現(xiàn),會(huì)的題你始終會(huì),不會(huì)的題,你始終不會(huì)。因?yàn)樽C券從業(yè)資格考試是對(duì)知識(shí)點(diǎn)的考察,所以只是單純刷題不去記憶這道題考察的知識(shí)點(diǎn),不去復(fù)習(xí)和掌握知識(shí)點(diǎn),做再多題,最后考試的時(shí)候還是會(huì)錯(cuò)。
8、刷題應(yīng)該要有計(jì)劃性,最開始先看課本上的知識(shí)點(diǎn),然后做題,做了之后把自己做錯(cuò)的題對(duì)著答案解析改正并加以理解,然后在教材上找到對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn),反思總結(jié)自己做的時(shí)候忽略了什么,是因?yàn)槭裁丛蜃鲥e(cuò)。
各位CMA考生只有不斷學(xué)習(xí),才能取得好成績(jī)。會(huì)計(jì)網(wǎng)為了幫助考生們輕松備考,整理了一些關(guān)于CMA COSO 2017的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理框架采用5要素加20個(gè)原則的內(nèi)容,大家可以參考一下。
CMA考點(diǎn)之企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理框架五要素
要素一:治理和文化治理和文化共同構(gòu)成了ERM所有其他要素的基礎(chǔ)。風(fēng)險(xiǎn)治理定下了主體的基調(diào),加強(qiáng)ERM的重要性,并確立ERM監(jiān)管責(zé)任的分配;文化則體現(xiàn)主體的價(jià)值觀、行為準(zhǔn)則和對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的理解,企業(yè)的決策制定能夠體現(xiàn)企業(yè)的文化。治理和文化下面包含5個(gè)原則,具體是:
?。ㄒ唬┒聲?huì)的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督和執(zhí)行
?。ǘ┙⑦\(yùn)營(yíng)模式
?。ㄈ┟枋龀缟械奈幕?/p>
(四)展示企業(yè)核心價(jià)值觀
?。ㄎ澹ㄎ澹┪l(fā)展和保留有能力的個(gè)體
要素二:設(shè)定風(fēng)險(xiǎn)戰(zhàn)略和目標(biāo)ERM通過制定戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo)與主體的戰(zhàn)略計(jì)劃融合在一起。通過對(duì)商業(yè)環(huán)境的理解,企業(yè)可以得到對(duì)內(nèi)部因素和外部因素的看法,以及它們對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的影響。設(shè)定風(fēng)險(xiǎn)戰(zhàn)略和目標(biāo)要素下面包含4個(gè)原則,具體是:
?。ㄒ唬┓治鰳I(yè)務(wù)環(huán)境(PEST,CPPT)
?。ǘ┒x風(fēng)險(xiǎn)偏好
?。ㄈ┰u(píng)估替代策略
?。ㄋ模┲贫I(yè)務(wù)目標(biāo)
要素三:績(jī)效企業(yè)識(shí)別并評(píng)估可能影響其戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn),并結(jié)合企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)偏好,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)按照其嚴(yán)重程度排分優(yōu)先次序。然后,企業(yè)選擇風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)的方法,并采用投資組合的觀念,確定其承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)。該過程的結(jié)果將報(bào)告給關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)利益相關(guān)者。績(jī)效要素下面包含5個(gè)原則,具體是:
?。ㄒ唬┳R(shí)別風(fēng)險(xiǎn)
?。ǘ┰u(píng)估風(fēng)險(xiǎn)的嚴(yán)重程度
?。ㄈ╋L(fēng)險(xiǎn)排序
(四)實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)
?。ㄎ澹┙L(fēng)險(xiǎn)組合觀
要素四:評(píng)估和修訂通過評(píng)估企業(yè)績(jī)效,可以評(píng)估企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的各個(gè)要素在一段時(shí)間內(nèi)的運(yùn)作情況,并發(fā)現(xiàn)其實(shí)質(zhì)性的變化,以及需要進(jìn)行哪些修訂。評(píng)估和修訂要素下面包含3個(gè)原則,具體是:
?。ㄒ唬┰u(píng)估實(shí)質(zhì)性變化
?。ǘ┰u(píng)估風(fēng)險(xiǎn)和績(jī)效
(三)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的持續(xù)改進(jìn)
要素五:信息溝通和報(bào)告溝通是在企業(yè)中不斷迭代取得信息,并分享信息的過程。管理層利用從內(nèi)部和外部取得的有效信息來支持企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理工作,企業(yè)利用信息系統(tǒng)來捕捉、處理和管理數(shù)據(jù)和信息。通過利用應(yīng)用于所有組成部分的信息,企業(yè)就風(fēng)險(xiǎn)、文化和績(jī)效做出報(bào)告。信息溝通和報(bào)告要素下面包含3個(gè)原則,具體是:
?。ㄒ唬├眯畔⑾到y(tǒng)
?。ǘ贤L(fēng)險(xiǎn)信息
?。ㄈ╋L(fēng)險(xiǎn)、文化和績(jī)效報(bào)告
職業(yè)道德是每個(gè)管理會(huì)計(jì)人員必須熟知與掌握的,這里也是CMA考試中必考的知識(shí)點(diǎn),那么關(guān)于職業(yè)道德的相關(guān)內(nèi)容具體有哪些呢?
CMA考點(diǎn)之職業(yè)道德
1、文件正式記錄公司的價(jià)值觀以及公司對(duì)員工行為的期望,并認(rèn)真履行職業(yè)道德責(zé)任對(duì)公司十分重要。好處是:
?。?)股票價(jià)值往往能得到改善;
?。?)客戶保留率能得到提高;
(3)吸引到更多的新客戶、投資人和員工。
2、為了在組織內(nèi)有效地維護(hù)理想的職業(yè)道德氛圍,管理層主要應(yīng)關(guān)注5個(gè)方面:
?。?)明確界定價(jià)值觀;
?。?)管理層以身作則;
?。?)制定職業(yè)道德規(guī)范與內(nèi)部控制;
?。?)職業(yè)道德的實(shí)際應(yīng)用;
?。?)評(píng)估并改進(jìn)對(duì)職業(yè)道德規(guī)范的遵循。
3、成功地深入實(shí)施職業(yè)道德規(guī)范的益處:
?。?)能為組織績(jī)效的改善奠定良好的基礎(chǔ);
(2)組織的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估質(zhì)量能得到提升;
?。?)負(fù)責(zé)組織治理的相關(guān)人員的行為具有更大的透明度;
(4)口頭承諾能以更大的概率被真正地付諸行動(dòng);
(5)CEO和CFO將會(huì)作出更大的努力,以確保自己的言行與組織保持一致。
4、職業(yè)道德責(zé)任始于最高層:
?。?)高管的責(zé)任:以身作則
進(jìn)一步擴(kuò)充道德原則、標(biāo)準(zhǔn),為每項(xiàng)原則提供更為具體的行為描述;
擴(kuò)充的描述中要提供具體的范例,以說明哪類行為符合職業(yè)道德規(guī)范的要求、哪類行為違背了職業(yè)道德規(guī)范;
?。?)管理者在日常工作中表現(xiàn)出的道德行為:
與各級(jí)員工溝通,包括組織內(nèi)部和外部;
讓他人參與決策;
指導(dǎo)和支持他人;
處理員工發(fā)展、績(jī)效考核問題。
會(huì)計(jì)是一個(gè)跟錢打交道的行業(yè),作為一名會(huì)計(jì)人員,除了需要提高自己的專業(yè)水平,更重要的是提高自己的道德水平,一個(gè)有崇高道德感的會(huì)計(jì)師才是合格的會(huì)計(jì)師,那么具體應(yīng)該怎么做呢?
如何成為一名合格的會(huì)計(jì)師?
1、會(huì)計(jì)是經(jīng)濟(jì)管理中不可缺少的重要組成部分,會(huì)計(jì)受到社會(huì)的重視,會(huì)計(jì)職業(yè)已成為人們推薦的職業(yè)之一。會(huì)計(jì)人員要正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)職業(yè)的重要性,自覺提高自身的職業(yè)素養(yǎng),樹立正確的世界觀、價(jià)值觀、價(jià)值觀和崇高的會(huì)計(jì)理想,把所從事的職業(yè)看作是活著服務(wù)的需要,也是我們的事業(yè)。只有這樣,我們才能確保當(dāng)我們遇到“兩難”時(shí),我們做出正確的選擇,并自覺遵守和確保職業(yè)道德。
2、21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)爆炸式發(fā)展的時(shí)代,尤其是我國(guó)正處于深化改革、逐步融入世界經(jīng)濟(jì)的過程中。會(huì)計(jì)也加速了與國(guó)際慣例的融合。各種新制度、新標(biāo)準(zhǔn)、不同的科學(xué)管理方法和先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念不斷被引進(jìn)和更新。要成為一名合格的會(huì)計(jì)師,我們不應(yīng)該滿足于現(xiàn)有的水平,而應(yīng)該具備豐富的知識(shí)和技能,了解國(guó)家和社會(huì)的總體目標(biāo),這是會(huì)計(jì)職業(yè)道德存在的前提。這就要求我們不斷加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)、信息技術(shù)和科學(xué)技術(shù)的學(xué)習(xí),不斷提高知識(shí)水平和專業(yè)技能。在此基礎(chǔ)上,我們可以探討如何加強(qiáng)會(huì)計(jì)道德建設(shè)。
3、努力提高自身的政策和法律水平。政策法規(guī)是審計(jì)人員實(shí)施職業(yè)道德的基礎(chǔ)和保障,也是強(qiáng)制性會(huì)計(jì)道德最基本的組成部分。會(huì)計(jì)本身是一項(xiàng)廣泛的、專業(yè)的、政治性的工作,要求會(huì)計(jì)人員加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)法律法規(guī)、公司法、證券法、經(jīng)濟(jì)法等法律法規(guī)的學(xué)習(xí),不斷提高政策法規(guī)水平和依法處理會(huì)計(jì)事務(wù)的能力。只有這樣,才能有效地遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德。
《經(jīng)濟(jì)法》要求考生理解、掌握或運(yùn)用相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)技能,堅(jiān)守職業(yè)價(jià)值觀、遵循職業(yè)道德、堅(jiān)持職業(yè)態(tài)度,解決實(shí)務(wù)問題。那么其考試大綱具體有什么要求?
注會(huì)《經(jīng)濟(jì)法》科目的考試大綱
1、法律基本原理,包括法律基本概念、法律關(guān)系、習(xí)近平法治思想引領(lǐng)全面依法治國(guó)基本方略、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的法律調(diào)整與經(jīng)濟(jì)法律制度;
2、基本民事法律制度,包括民事法律行為制度、代理制度、訴訟時(shí)效制度;
3、物權(quán)法律制度,包括物權(quán)法律制度概述、物權(quán)變動(dòng)、所有權(quán)、用益物權(quán)、擔(dān)保物權(quán);
4、合同法律制度,包括合同的基本理論、合同的訂立、合同的效力、合同的履行、合同的保全、合同的擔(dān)保、合同的變更和轉(zhuǎn)讓、合同的權(quán)利義務(wù)終止、違約責(zé)任、幾類主要的典型合同;
5、合伙企業(yè)法律制度,包括合伙企業(yè)法律制度概述、普通合伙企業(yè)、有限合伙企業(yè)、合伙企業(yè)的解散和清算;
6、公司法律制度,包括公司法基本概念與制度、股份有限公司、有限責(zé)任公司、公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、公司重大變更、公司解散和清算;
7、證券法律制度,包括證券法律制度概述、股票的發(fā)行、公司債券的發(fā)行與交易、股票的公開交易、上市公司收購(gòu)和重組、證券欺詐的法律責(zé)任;
8、企業(yè)破產(chǎn)法律制度,包括破產(chǎn)法律制度概述、破產(chǎn)申請(qǐng)與受理、管理人制度、債務(wù)人財(cái)產(chǎn)、破產(chǎn)債權(quán)、債權(quán)人會(huì)議、重整程序、和解制度、破產(chǎn)清算程序、關(guān)聯(lián)企業(yè)合并破產(chǎn);
9、票據(jù)與支付結(jié)算法律制度,包括支付結(jié)算概述、票據(jù)法律制度、非票據(jù)結(jié)算方式;
10、企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法律制度,包括企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法律制度概述、企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記制度、企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)評(píng)估管理制度、企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)交易管理制度;
11、反壟斷法律制度,包括反壟斷法律制度概述,壟斷協(xié)議規(guī)制制度,濫用市場(chǎng)支配地位規(guī)制制度,經(jīng)營(yíng)者集中反壟斷審查制度,濫用行政權(quán)力排除、限制競(jìng)爭(zhēng)規(guī)制制度;
12、涉外經(jīng)濟(jì)法律制度,包括涉外投資法律制度、對(duì)外貿(mào)易法律制度、外匯管理法律制度。
acca大多能勝任會(huì)計(jì),事實(shí)上每年有許多考生參加acca考試,考生取得acca證書后,許多都成功轉(zhuǎn)入財(cái)會(huì)行業(yè)中,因?yàn)閍cca考試內(nèi)容涉及內(nèi)容廣,實(shí)務(wù)性較強(qiáng),可以培養(yǎng)會(huì)計(jì)崗位所需要的的大局觀與知識(shí)面,一定程度上幫助acca持證者可以勝任會(huì)計(jì)工作。
ACCA的就業(yè)崗位
1、四大審計(jì)師,企業(yè)內(nèi)審,審計(jì)機(jī)關(guān)工作人員,ACCA持證者熟練財(cái)務(wù)領(lǐng)域知識(shí),是四大面試官眼中的加分項(xiàng)。
2、四大咨詢板塊,咨詢服務(wù)公司,以第三方的身份幫助企業(yè)審閱財(cái)務(wù)報(bào)表等內(nèi)容,為企業(yè)運(yùn)行提供專業(yè)意見,包括公司戰(zhàn)略,風(fēng)險(xiǎn)管理,財(cái)務(wù)管理,人力資源管理,信息化管理等方面的專業(yè)分析。
3、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),成本會(huì)計(jì),財(cái)務(wù)分析人員,這些屬于財(cái)會(huì)領(lǐng)域內(nèi)較為基礎(chǔ)的崗位。
4、企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員,公司顧問,企業(yè)一般管理人員,ACCA的所有科目中,業(yè)績(jī)管理和公司報(bào)告等內(nèi)容一直是重點(diǎn)內(nèi)容。
ACCA證書值得考嗎
ACCA證書值得考,可以提升考生國(guó)際化視野,培養(yǎng)考生成為復(fù)合型高級(jí)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行人才。ACCA考試著重培養(yǎng)學(xué)員的分析、判斷、決策問題能力,更契合我國(guó)當(dāng)前隨著中國(guó)傳統(tǒng)財(cái)會(huì)人才的需求。ACCA被許多其他國(guó)家經(jīng)濟(jì)立法許可,ACCA會(huì)員從事內(nèi)部審計(jì)、投資顧問等工作。
ACCA報(bào)考條件
ACCA報(bào)考條件具體如下(符合其一即可):
1、教育部認(rèn)可的高等院校在校生(本科在校),順利完成大一的課程考試,即可報(bào)名成為ACCA的正式學(xué)員;
2、凡具有教育部承認(rèn)的大專以上學(xué)歷,即可報(bào)名成為ACCA的正式學(xué)員;
3、未符合1、2項(xiàng)報(bào)名資格的申請(qǐng)者,年滿16周歲的可以先申請(qǐng)參加FIA(Foundations in Accountancy)基礎(chǔ)財(cái)務(wù)資格考試。在完成FAB(基礎(chǔ)商業(yè)會(huì)計(jì))、FMA(基礎(chǔ)管理會(huì)計(jì))、FFA(基礎(chǔ)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì))3門課程后,可以豁免ACCAF1-F3三門課程的考試,直接進(jìn)入ACCA技能課程的考試。
大學(xué)學(xué)acca好處包括可以幫助學(xué)生樹立更完善更專業(yè)的價(jià)值觀,提高學(xué)習(xí)能力,培養(yǎng)毅力,增加就業(yè)優(yōu)勢(shì)等,acca考試難度因人而異,一般只要考生用心復(fù)習(xí),考試難度都不會(huì)很大。
1、幫助你樹立更完善、更專業(yè)的價(jià)值觀,學(xué)完ACCA后你會(huì)感覺你看待一些事物的角度和思維不同了,更為理性,透徹了
2.提高學(xué)習(xí)能力,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和習(xí)慣。
3.培養(yǎng)毅力,提高自律能力,ACCA全部課程能堅(jiān)持下來,足以證明你的毅力了。由于ACCA考試每三個(gè)月一次,每次的考試目標(biāo)都會(huì)促使你嚴(yán)格的按計(jì)劃完成學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)。
4.就業(yè)優(yōu)勢(shì),隨著現(xiàn)在就業(yè)壓力的不斷增大,找工作已經(jīng)不再是只憑學(xué)歷就能脫穎而出的了,現(xiàn)在很多企業(yè)注重的都是高素質(zhì)人才,更講究員工的個(gè)人能力。
另外,大學(xué)生學(xué)習(xí)時(shí)間較多,在學(xué)校也比較有學(xué)習(xí)氛圍,對(duì)比在職人員,備考ACCA會(huì)比較有優(yōu)勢(shì)。
ACCA考試難度并不大,一般考慮的主要是英語(yǔ)和科目難度。
首先ACCA考試是注重財(cái)會(huì)金融等綜合能力的考核,所以對(duì)英語(yǔ)要求不高,基礎(chǔ)差的同學(xué)只要通過多做題把關(guān)鍵詞記住就足夠應(yīng)付考試了。acca科目難度是逐步提高的,基礎(chǔ)階段F1-F9,幫你從最簡(jiǎn)單的知識(shí)開始學(xué)起,突破零基礎(chǔ)。專業(yè)階段在第一階段的基礎(chǔ)上注重綜合能力的提升。
所以總的來說,只要抓住重點(diǎn),穩(wěn)固基礎(chǔ),考試難度并不是很大。另外ACCA考試滿分100只需50分即可通過,并且考試模式固定,不會(huì)出現(xiàn)偏題情況。
acca考試共有15門科目,考生需要通過其中13門考試,整個(gè)課程設(shè)置分為兩個(gè)部分,第一部分是基礎(chǔ)階段,分為知識(shí)課程和技能課程,第二部分專業(yè)階段,分為核心課程和選修課程。具體如下:
1、知識(shí)課程:《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《管理會(huì)計(jì)》、《會(huì)計(jì)師與企業(yè)》三門科目。
2、技能課程:《審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)》、《業(yè)績(jī)管理》、《稅務(wù)》、《財(cái)務(wù)報(bào)告》、《財(cái)務(wù)管理》、《公司法》六門科目。
3、核心課程:《戰(zhàn)略商業(yè)領(lǐng)袖》、《戰(zhàn)略商業(yè)報(bào)告》兩門科目。
選修課程有《高級(jí)財(cái)務(wù)管理》、《高級(jí)稅務(wù)》、《高級(jí)審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)》、《高級(jí)業(yè)績(jī)管理》四門,選擇兩門即可。
大學(xué)生都考acca的原因是因?yàn)榭糰cca可以樹立更完善和更專業(yè)的價(jià)值觀,可以提高學(xué)習(xí)能力,培養(yǎng)毅力和自律能力,另外大學(xué)生課余時(shí)間比較多,備考時(shí)間比較充分,會(huì)比較適合考acca。
1.考ACCA證書可以幫助你樹立更完善、更專業(yè)的價(jià)值觀,一個(gè)含金量高的證書會(huì)通過系統(tǒng)的課程設(shè)置培養(yǎng)你對(duì)這個(gè)專業(yè)的認(rèn)知,提高你的學(xué)習(xí)水平,學(xué)完ACCA后你會(huì)感覺你看待一些事物的角度和思維不同了。
2.考ACCA證書可以提高學(xué)習(xí)能力,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和習(xí)慣。
3.考ACCA證書可以培養(yǎng)毅力,提高自律能力,由于ACCA考試每三個(gè)月一次,每次的考試目標(biāo)都會(huì)促使你嚴(yán)格的按計(jì)劃完成學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)。
4.學(xué)生人群時(shí)間自由,擁有大量的時(shí)間投入到學(xué)習(xí)ACCA,有些人更是會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生,擁有一定的會(huì)計(jì)基礎(chǔ),學(xué)起來也較為輕松。
ACCA含金量較高,具體體現(xiàn)在:
1、ACCA是一個(gè)全球公認(rèn)的國(guó)際專業(yè)會(huì)計(jì)師組織,在會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)和管理方面提供全球?qū)I(yè)知識(shí),并提供一系列資格證書。
2、ACCA支持179個(gè)國(guó)家的20多萬(wàn)會(huì)員和50多萬(wàn)參與者。該公司擁有7200多家認(rèn)證雇主,其中包括聯(lián)合利華、飛利浦、中國(guó)銀行和阿里巴巴等多個(gè)行業(yè)。
3、ACCA就業(yè)工作單位除了管理會(huì)計(jì)事務(wù)所,還有外企、駐外的國(guó)企研究方法還有民企等,很多ACCA持證人也選擇了到國(guó)外市場(chǎng)不斷發(fā)展,畢竟ACCA的定位就是國(guó)際型人才。
1、ACCA持證者可以從事的工作有:四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)、咨詢相關(guān)工作、金融機(jī)構(gòu)和稅務(wù)部門相關(guān)工作。
2、ACCA持證者在國(guó)際上的認(rèn)可度極高,可以擔(dān)任全球性跨國(guó)公司及跨國(guó)銀行等相關(guān)崗位。
3、ACCA持證者可以找審計(jì)、破產(chǎn)制度執(zhí)行等相關(guān)研究工作。
4、ACCA持證者可以從事的工作人員崗位很多,比如企業(yè)會(huì)計(jì)主管、財(cái)務(wù)分析會(huì)計(jì)研究報(bào)告編制、跨國(guó)公司的財(cái)務(wù)及內(nèi)容等相關(guān)教育工作崗位。
pmp考試答題技巧主要有四個(gè),分別是:1、考生需要注意做題速度,不能糾結(jié)太久;2、考生做題需要謹(jǐn)慎小心,不能大意;3、考生答題方向?yàn)镻MI價(jià)值觀和思維;4、考生回答的內(nèi)容需要緊扣問題。具體如下:
PMP考試答題技巧如下:
1、考生需要控制做題進(jìn)度,保證剩余的分鐘數(shù)等于或大于剩余的題目數(shù)。
2、考生做題需要謹(jǐn)慎,不能輕視看似容易的題目。
3、考生需要注意從PMI的價(jià)值觀和思維方式來答題,注意學(xué)習(xí)和掌握PMI推崇的工作價(jià)值觀,尤其要注意與中國(guó)傳統(tǒng)價(jià)值觀的區(qū)別。
4、考生在回答的內(nèi)容要于題目的內(nèi)容來回答,不要自行添加一些不必要的假設(shè)前提條件。
PMP考試注意事項(xiàng)如下:
1、pmp考試中考生不得攜帶自帶的筆、削筆刀、橡皮、筆袋、計(jì)算器和草稿紙等。考場(chǎng)內(nèi)為每位考生配備了2B鉛筆、橡皮、計(jì)算器和草稿紙。
2、考生禁止攜帶手機(jī)、手表及其他具備收錄、儲(chǔ)存、記憶功能的電子設(shè)備入場(chǎng)。違禁物品包括但不僅限于:iWatch、iPad、錄音筆、可錄像眼鏡、具有掃描、拍照、錄音錄像功能的任何電子設(shè)備等。
3、考生在進(jìn)入考場(chǎng)前必須關(guān)閉手機(jī)電源,關(guān)閉手機(jī)鬧鈴。進(jìn)入考場(chǎng)后需將所有個(gè)人物品,包括自帶文具、自備草稿紙、書籍資料、手機(jī)等電子設(shè)備全部放入攜帶的包內(nèi),并統(tǒng)一存放在指定的物品存放處。
4、所有答案必須使用考場(chǎng)提供的2B鉛筆填涂在答題卡上,書寫在試卷或草稿紙上的答案將不予判分??荚嚥辉O(shè)額外填涂答題卡的時(shí)間,建議考生直接在答題卡上填涂。
2022年P(guān)MP考試內(nèi)容貫穿價(jià)值交付范圍(包括預(yù)測(cè)、敏捷和混合的方法),考試科目為《項(xiàng)目管理考試》,分布在三個(gè)考試領(lǐng)域,分別為:
1、人:強(qiáng)調(diào)與有效領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)相關(guān)的技能和活動(dòng)。
2、過程:增強(qiáng)管理項(xiàng)目的技術(shù)領(lǐng)域。
3、業(yè)務(wù)環(huán)境:突出項(xiàng)目和組織戰(zhàn)略之間的聯(lián)系。
PMP考試合格標(biāo)準(zhǔn)是以作對(duì)題量為通過的。PMP考試一共有180道選擇題,分為單選題和多選題,其中多選題的題量占總題量6%左右,約10題左右。參加PMP考試的考生需要做對(duì)108道就為合格。
開展事前審計(jì)的必要性體現(xiàn)四個(gè)方面,分別是事前審計(jì)是審計(jì)踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要體現(xiàn)、事前審計(jì)是“免疫系統(tǒng)”論的根本要求、事前審計(jì)是建設(shè)透明政府和廉潔政府的需要、事前審計(jì)有利于節(jié)約型社會(huì)的建立,具體如下:
科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展,是又好又快發(fā)展。在科學(xué)發(fā)展觀的指引下,要求我們樹立科學(xué)的審計(jì)理念,充分發(fā)揮審計(jì)在保障經(jīng)濟(jì)和社會(huì)健康運(yùn)行中的免疫系統(tǒng)功能。
發(fā)揮審計(jì)免疫系統(tǒng)功能的核心,是在履行審計(jì)法定職責(zé)的過程中,緊密圍繞“推進(jìn)法治、維護(hù)民生、推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展”這個(gè)中心和大局,進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)和發(fā)揮審計(jì)的宏觀性、建設(shè)性、預(yù)防性、主動(dòng)性和時(shí)效性,從而在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快平發(fā)展中發(fā)揮更大作用。事前審計(jì),作為一種創(chuàng)新的審計(jì)方式,可以更加有效地發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督的預(yù)防性、建設(shè)性、主動(dòng)性和實(shí)效性作用,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。
審計(jì)是經(jīng)濟(jì)社會(huì)運(yùn)行的“免疫系統(tǒng)”,“免疫系統(tǒng)”發(fā)揮作用的方式有三種,即預(yù)防、揭露和抵御。在“免疫系統(tǒng)”發(fā)揮作用的三種方式中,預(yù)防是第一位的。這就要求審計(jì)監(jiān)督不僅要治標(biāo),更要注重治本,而治本之策重在預(yù)防。過去強(qiáng)調(diào)審計(jì)要強(qiáng)化監(jiān)督,當(dāng)好“經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士”,側(cè)重的是事后監(jiān)督,現(xiàn)在要求審計(jì)發(fā)揮“免疫系統(tǒng)”作用,加強(qiáng)“疾病預(yù)防”,就必須將審計(jì)關(guān)口前移,突出事前審計(jì)。
一些重大決策特別是重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策的失誤,往往有權(quán)錢交易的背景。決策上的腐敗是最大的腐敗。審計(jì)機(jī)關(guān)作為一個(gè)獨(dú)立性強(qiáng)的第三方如果能在決策、預(yù)算等事前以監(jiān)督者的身份提前介入,如對(duì)重大建設(shè)項(xiàng)目的可行性研究、投資計(jì)劃、造價(jià)等環(huán)節(jié)進(jìn)行事前審計(jì),從源頭開始把關(guān),這樣可以減少以權(quán)謀私等行為,使決策、預(yù)算等更科學(xué),讓公權(quán)力透明運(yùn)行,最大限度的避免腐敗。
我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的核心在于不斷提高資源利用率和經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。目前,重復(fù)建設(shè)、資源浪費(fèi)等現(xiàn)象仍然存在。事前審計(jì),通過研究可行性方案,估算投資等步驟,可弄清項(xiàng)目是否必要和可行,將問題消滅在萌芽狀態(tài),從而減少損失浪費(fèi),節(jié)約資金,促進(jìn)項(xiàng)目和資金的規(guī)范管理以及效益的提高。
事前審計(jì)是指審計(jì)機(jī)構(gòu)的專職人員在被審計(jì)單位的財(cái)政、財(cái)務(wù)收支活動(dòng)及其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)發(fā)生之前所進(jìn)行的審計(jì)。審計(jì)內(nèi)容包括對(duì)計(jì)劃、預(yù)算、預(yù)測(cè)和決策的審計(jì),對(duì)于內(nèi)部審計(jì)則是對(duì)本單位經(jīng)營(yíng)決策和計(jì)劃的科學(xué)性與經(jīng)濟(jì)性、經(jīng)濟(jì)合同的完備性進(jìn)行的評(píng)價(jià)等。
作為一名財(cái)務(wù)新新人,入職時(shí)的自我介紹是很重要的。這不僅能讓團(tuán)隊(duì)更好地了解你,也有助于與同事建立良好的關(guān)系。在此,會(huì)計(jì)網(wǎng)就給大家分享一些寫自我介紹的技巧,幫助初入職場(chǎng)的財(cái)務(wù)人員更好地向新同事介紹自己。
1.介紹個(gè)人信息
自我介紹首先需要說明自己的姓名和職位,以及畢業(yè)院校和專業(yè)等基本信息。如果有其他相關(guān)的經(jīng)驗(yàn),例如以前的工作經(jīng)歷或?qū)嵙?xí)項(xiàng)目,可以簡(jiǎn)單說明。
2.強(qiáng)調(diào)個(gè)人特長(zhǎng)
在自我介紹中,應(yīng)該強(qiáng)調(diào)自己的特長(zhǎng)和擅長(zhǎng)的領(lǐng)域,如財(cái)務(wù)分析、會(huì)計(jì)核算、成本管理等方面。同時(shí),要表明對(duì)未來工作的期望,并以此來展示自己積極進(jìn)取的心態(tài),讓同事們看到你的學(xué)習(xí)和發(fā)展?jié)摿Α?/p>
3.著重強(qiáng)調(diào)價(jià)值觀
在自我介紹中,可以著重強(qiáng)調(diào)個(gè)人的價(jià)值觀,例如踏實(shí)努力、誠(chéng)實(shí)守信、責(zé)任心強(qiáng)等特點(diǎn),這些都是所從事財(cái)務(wù)職業(yè)必須具備的素質(zhì)。表達(dá)自己的價(jià)值觀不僅能增加同事們對(duì)你的信任和認(rèn)可,也有利于你在工作中更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。
4.介紹興趣愛好
如果條件允許,可以在自我介紹中簡(jiǎn)單介紹一下自己的興趣愛好。這有助于同事們更好地了解你的個(gè)人興趣愛好,并促進(jìn)團(tuán)隊(duì)之間的交流和溝通。
總結(jié)
以上是會(huì)計(jì)網(wǎng)給大家總結(jié)的一些自我介紹技巧。初入職場(chǎng)的財(cái)務(wù)人員可以參考這些方法,在自我介紹中更好地展示自己的一面,并與同事們建立良好的關(guān)系。要注意,自我介紹需要注意節(jié)奏,語(yǔ)言簡(jiǎn)練明了,并且以實(shí)用為主,流暢且自然地進(jìn)行表述。
復(fù)旦-挪威商學(xué)院中外合作辦學(xué)MBA免聯(lián)考碩士項(xiàng)目致力于培養(yǎng)具備戰(zhàn)略大局觀、擁有全面運(yùn)營(yíng)管理能力、具有全球化視野、能用創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神應(yīng)對(duì)未來行業(yè)挑戰(zhàn)的職業(yè)經(jīng)理人。具體內(nèi)如下:
1、中方院校:復(fù)旦大學(xué)
復(fù)旦大學(xué)是國(guó)內(nèi)文理綜合排名拔尖的高校之一,位于上海市,是中華人民共和國(guó)教育部直屬、中央直管副部級(jí)建制的全國(guó)重點(diǎn)大學(xué),現(xiàn)時(shí)屬于“QS世界百?gòu)?qiáng)大學(xué)”及“泰晤士高等教育世界百?gòu)?qiáng)大學(xué)”,是“雙一流A類”和原“985工程”、原“211工程”重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)。復(fù)旦是我國(guó)最早設(shè)立工商管理教育體系的高校,其管理學(xué)院通過國(guó)際權(quán)威認(rèn)證,科研實(shí)力突出,國(guó)際交流廣泛,企業(yè)合作深入,優(yōu)秀人才輩出,國(guó)際排名穩(wěn)步提升。
論壇秘書處單位,是一所國(guó)內(nèi)頂尖的綜合性研究型大學(xué)。
2、外方院校:挪威商學(xué)院(BI Norwegian Business School)
BI挪威商學(xué)院是一所國(guó)際承認(rèn)的私立大學(xué),位于挪威首都奧斯陸,成立于1943年。其標(biāo)志BI來自于學(xué)院的原名Bedrifts konomisk Institutt。經(jīng)過77年的發(fā)展,BI挪威商學(xué)院已成為歐洲規(guī)模最大的商學(xué)院之一?,F(xiàn)擁有EQUIS、AACSB、AMBA三項(xiàng)國(guó)際認(rèn)證。學(xué)院致力于發(fā)展管理教育項(xiàng)目,滿足經(jīng)理人員的在職學(xué)習(xí)和職業(yè)發(fā)展要求。為了加強(qiáng)與企業(yè)界的聯(lián)系,保持一流的教育和研究水準(zhǔn),學(xué)院尤其重視發(fā)展與大企業(yè)及政府各部門之間的密切合作關(guān)系。
復(fù)旦大學(xué)-BI挪威商學(xué)院MBA項(xiàng)目于1996年經(jīng)國(guó)務(wù)院學(xué)位辦批準(zhǔn)由復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院和BI挪威商學(xué)院聯(lián)合舉辦,本著教育服務(wù)于社會(huì)的宗旨,在數(shù)字化經(jīng)濟(jì)下,致力于培養(yǎng)具備戰(zhàn)略大局觀、擁有全面運(yùn)營(yíng)管理能力、具有全球化視野、能用創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神應(yīng)對(duì)未來行業(yè)挑戰(zhàn)的職業(yè)經(jīng)理人。
項(xiàng)目將中國(guó)和歐洲先進(jìn)的管理思想與理念相融合,強(qiáng)調(diào)在不斷變化的環(huán)境中管理企業(yè),致力于打造國(guó)際化職業(yè)經(jīng)理人的提升平臺(tái)。項(xiàng)目課程根據(jù)經(jīng)理人由中層向高層發(fā)展階段所需綜合提升其管理能力及領(lǐng)導(dǎo)能力的需求而精準(zhǔn)設(shè)計(jì);注重管理理論與實(shí)踐的聯(lián)系,符合當(dāng)前數(shù)字化商業(yè)環(huán)境下,知識(shí)密集型行業(yè)管理的新趨勢(shì)。
1、學(xué)士學(xué)位,五年以上工作經(jīng)驗(yàn);或大專學(xué)歷,十年以上工作經(jīng)驗(yàn);有管理工作經(jīng)驗(yàn)
2、良好的英語(yǔ)應(yīng)用能力,包括聽、說、讀、寫各方面
3、積極上進(jìn),成熟自信
注1:每期限招150人。
注2:入學(xué)考試包含三方面綜合評(píng)定:面試部分(50%)、筆試部分(寫作10%,客觀題10%)及背景評(píng)估(30%,如工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷等)。GMAT成績(jī)?cè)?00分以上(5年有效期內(nèi))或IELTS成績(jī)6.0以上(2年有效期內(nèi)),免筆試部分;GRK復(fù)旦分?jǐn)?shù)線以上,免考筆試客觀題部分。如果申請(qǐng)者面試合格,而筆試不合格,項(xiàng)目會(huì)安排重考。
學(xué)費(fèi):50.8萬(wàn)元人民幣,包括講義費(fèi)、書本費(fèi)及奧斯陸課程的住宿費(fèi)。
完成15門課程且成績(jī)合格,以及小組畢業(yè)論文合格,可獲得BI挪威商學(xué)院頒發(fā)的工商管理碩士(MBA)學(xué)位證書(單證),該證書可在教育部留學(xué)服務(wù)中心進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證,認(rèn)證后的法律效力等同于國(guó)內(nèi)研究生“雙證”。
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在數(shù)字化、智能化時(shí)代下,CFO的角色預(yù)期日益多元化。CFO的能力是否與企業(yè)預(yù)期相匹配決定著其能否完成企業(yè)賦予的職責(zé)。科學(xué)合理的CFO能力框架設(shè)計(jì)對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)職能優(yōu)化和人才培養(yǎng)意義重大。
本文總結(jié)了6大硬核能力,來幫助CFO明確勝任要素,重新構(gòu)建智慧財(cái)務(wù)能力框架,從而成為企業(yè)的價(jià)值創(chuàng)造者。
一、職業(yè)價(jià)值觀與素養(yǎng)
職業(yè)價(jià)值觀與素養(yǎng)作為CFO應(yīng)該具備的基本素質(zhì),在能力框架中處于核心位置,CFO不僅要對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé),更要直面利益相關(guān)者的審查和監(jiān)督,甚至要將其關(guān)注點(diǎn)延伸到社會(huì)公眾,其職業(yè)價(jià)值觀與素養(yǎng)的匱乏將引發(fā)嚴(yán)重后果。
在財(cái)務(wù)體系與流程不斷重塑變革的智能財(cái)務(wù)時(shí)代,財(cái)務(wù)舞弊手段更加隱蔽、多樣且難以察覺,這一方面要求CFO始終堅(jiān)守職業(yè)道德,做到遵紀(jì)守法、廣泛關(guān)注社會(huì)公眾利益并積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任;另一方面要求CFO具備較高的專業(yè)水準(zhǔn),樹立終身學(xué)習(xí)理念,提升職業(yè)素養(yǎng),從而能夠從容應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。
二、領(lǐng)導(dǎo)能力
領(lǐng)導(dǎo)能力是組織并激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造性、主動(dòng)性,從而帶領(lǐng)員工完成企業(yè)目標(biāo)的能力,是CFO作為組織領(lǐng)導(dǎo)者不可或缺的能力,更是推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)造可持續(xù)價(jià)值的關(guān)鍵能力,在CFO的能力框架中起到重要支撐作用。
領(lǐng)導(dǎo)能力的具體表現(xiàn):溝通協(xié)調(diào)能力、激發(fā)與激勵(lì)他人、協(xié)作與團(tuán)隊(duì)管理、變革管理、人才管理、學(xué)習(xí)能力、談判與沖突管理等。隨著財(cái)務(wù)人員進(jìn)入最高管理層,與人相處的需求也相應(yīng)提升,CFO需要在內(nèi)部工作關(guān)系處理與外部關(guān)系網(wǎng)協(xié)調(diào)中擁有良好的人際關(guān)系處理能力,只有不斷提升對(duì)“人的需求”的了解與關(guān)注,才能有效協(xié)調(diào)各方利益,進(jìn)而發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的最佳實(shí)力。
三、專業(yè)能力
專業(yè)能力是指CFO本身應(yīng)具備的專業(yè)背景和素質(zhì),可通過知識(shí)學(xué)習(xí)、專業(yè)實(shí)踐和管理活動(dòng)獲得的能力。專業(yè)能力要求CFO本身是財(cái)會(huì)專業(yè)的綜合型實(shí)踐專家,還要求具備相應(yīng)的管理協(xié)調(diào)能力和專業(yè)決策能力。
專業(yè)能力是基礎(chǔ)能力。CFO應(yīng)具備預(yù)算管理、成本管理、績(jī)效管理、投融資管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、數(shù)據(jù)治理、信息披露、納稅籌劃、規(guī)劃與報(bào)告、制訂決策等專業(yè)能力。專業(yè)能力要求CFO精通本專業(yè)的核心工作任務(wù),有戰(zhàn)略性眼光,關(guān)注重大、核心的經(jīng)營(yíng)管理問題,提出建設(shè)性的方案,為企業(yè)發(fā)展提供專業(yè)性意見。
四、商業(yè)能力
商業(yè)能力是指CFO作為企業(yè)主要負(fù)責(zé)人,應(yīng)當(dāng)具備的更豐富的商業(yè)合作伙伴能力,包括對(duì)宏觀環(huán)境、行業(yè)趨勢(shì)、自身業(yè)務(wù)洞察,商業(yè)模式構(gòu)建,全局觀和戰(zhàn)略思維,以及與單位主要負(fù)責(zé)人及領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的跨組織價(jià)值創(chuàng)造。
CFO需要深入?yún)⑴c業(yè)務(wù)決策,首先洞察企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境,全面掌握業(yè)務(wù)情況,相應(yīng)地制訂工作策略,通過商業(yè)模式構(gòu)建和跨組織價(jià)值創(chuàng)造,尋找新的形成核心能力的模式和機(jī)會(huì)。全局觀和戰(zhàn)略思維能力已成為當(dāng)下衡量領(lǐng)導(dǎo)力的核心要素,CFO應(yīng)當(dāng)在對(duì)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行全方位綜合評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上,站在戰(zhàn)略高度思考技術(shù)發(fā)展和全球化趨勢(shì),以便為企業(yè)提供決策支撐信息。在此過程中,對(duì)信息系統(tǒng)的構(gòu)建,整合數(shù)據(jù)信息資源,提升財(cái)務(wù)效率是重要的基礎(chǔ)保障,最終CFO通過洞察業(yè)務(wù)、提升財(cái)務(wù)效率成為單位的價(jià)值整合者。因此,商業(yè)能力是對(duì)CFO提出的更高要求,是轉(zhuǎn)型方向。
五、技術(shù)能力
技術(shù)能力是指CFO需要有效地驅(qū)動(dòng)和運(yùn)營(yíng)數(shù)字技術(shù),提升財(cái)務(wù)部門乃至整個(gè)企業(yè)的信息系統(tǒng)能力。
在商業(yè)智能被引入財(cái)務(wù)工作后,數(shù)字化和智能化管理已經(jīng)成為CFO不可或缺的技能,CFO應(yīng)從繁瑣傳統(tǒng)的日常事務(wù)中釋放出來,將工作重心放在更具價(jià)值的前瞻性數(shù)據(jù)信息上。而報(bào)表設(shè)計(jì)和財(cái)務(wù)報(bào)告產(chǎn)出的速度加快,對(duì)整合性思維和分析能力提出了更高的要求,需要CFO準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)數(shù)據(jù)背后的是非曲直,利用對(duì)大數(shù)據(jù)的深度分析進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng)新、提升決策效率。
六、持續(xù)創(chuàng)新與學(xué)習(xí)能力
創(chuàng)新是企業(yè)動(dòng)力與生命力之源。CFO作為會(huì)計(jì)組織領(lǐng)導(dǎo)者,其本身必須保持持續(xù)的創(chuàng)新與學(xué)習(xí)能力,這樣才能夠引領(lǐng)會(huì)計(jì)組織不斷創(chuàng)新工作方法,提高自身的綜合素質(zhì),增強(qiáng)會(huì)計(jì)組織的核心競(jìng)爭(zhēng)力,以適應(yīng)新技術(shù)環(huán)境和新角色。
當(dāng)前,CFO需要做到:首先,站在頂層設(shè)計(jì)的高度考慮本組織的創(chuàng)新規(guī)劃與路徑,不斷追求卓越,真正成為定位要求的角色,履行好相關(guān)職責(zé);其次,正確把握會(huì)計(jì)組織面臨的會(huì)計(jì)工作與職能變化新形勢(shì),加強(qiáng)對(duì)于新時(shí)期會(huì)計(jì)工作與職能變化的學(xué)習(xí),從管理的視角掌握變化的需求,變化的動(dòng)因;最后,強(qiáng)化對(duì)于數(shù)字科技手段尤其是人工智能、大數(shù)據(jù)技術(shù)的學(xué)習(xí),從創(chuàng)新的視角解讀其對(duì)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型的變革影響。
ACCA的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)要求(PER)是ACCA資格認(rèn)證的一個(gè)關(guān)鍵組成部分,它表明學(xué)員具有在真實(shí)工作環(huán)境中的相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)。ACCA學(xué)員在成為會(huì)員的過程中,需完成ACCA資格三個(gè)階段的學(xué)習(xí)以及考試,這三個(gè)階段分別是:
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ACCA專業(yè)資格考試
職業(yè)道德和專業(yè)技能模塊(EPSM)
實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)要求(PER)
PER旨在培養(yǎng)ACCA學(xué)員成為專業(yè)合格會(huì)計(jì)師所需的專業(yè)知識(shí)和價(jià)值觀、道德和行為。
完成PER,ACCA學(xué)員需要:
在MyACCA的個(gè)人賬號(hào)里記錄36個(gè)月的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),并由實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)師簽署;
圖片來源:ACCA中文官網(wǎng)
在MyACCA里完成9個(gè)績(jī)效目標(biāo)PO,并由實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)師簽署。
圖片來源:ACCA中文官網(wǎng)
學(xué)員不需要等到完成所有ACCA考試才開始記錄PER,學(xué)員的實(shí)習(xí)工作、兼職或臨時(shí)崗位的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)都可算入PER時(shí)長(zhǎng)。
可以。只要這個(gè)工作屬于相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的范圍,即在任何組織或部門的崗位,只要與財(cái)會(huì)領(lǐng)域相關(guān),學(xué)員就可以使用在實(shí)習(xí)中獲得的工作經(jīng)驗(yàn)申請(qǐng)計(jì)入PER時(shí)長(zhǎng)。但該工作經(jīng)驗(yàn)必須得到有資質(zhì)會(huì)計(jì)師的有效監(jiān)督和簽署。
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可以。前提是該工作屬于相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的范圍,即在任何組織或部門的崗位,只要與財(cái)會(huì)領(lǐng)域相關(guān),學(xué)員就可以使用在該崗位中獲得的工作經(jīng)驗(yàn)申請(qǐng)計(jì)入PER時(shí)長(zhǎng)。但該工作經(jīng)驗(yàn)必須得到有資質(zhì)會(huì)計(jì)師的有效監(jiān)督和簽署。
此外,兼職獲得的工作經(jīng)驗(yàn)只能按比例計(jì)入PER時(shí)長(zhǎng)。學(xué)員需要在My Experience中輸入學(xué)員的職位每周需要工作的小時(shí)數(shù),然后學(xué)員的工作時(shí)間將被自動(dòng)計(jì)算出來。
*在指導(dǎo)文件中,全職工作經(jīng)驗(yàn)為每周35小時(shí)。1540小時(shí)的兼職工作等于12個(gè)月的全職工作經(jīng)驗(yàn)(這些時(shí)間里要扣除年假等)。
2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試已經(jīng)結(jié)束,這里小編已經(jīng)開始整理2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試人力資源相關(guān)易錯(cuò)題了,希望對(duì)大家備考有所幫助!
多選題
關(guān)于職業(yè)生涯錨的說法,正確的有()。
A.它是可以通過各種測(cè)試提前預(yù)得出來的
B.它并非完全固定不變的
C.他強(qiáng)調(diào)個(gè)人能力、動(dòng)機(jī)和價(jià)值觀三方面的相互作用與整合
D.它產(chǎn)生于一個(gè)人的早期職業(yè)生涯階段,以個(gè)體習(xí)得的工作經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)
E.它是一個(gè)人無(wú)論如何都不會(huì)放棄的職業(yè)生涯中的某種至關(guān)重要的東西或價(jià)值觀
BCDE 【解析】職業(yè)生涯錨不可能根據(jù)各種測(cè)試提前進(jìn)行預(yù)測(cè);A錯(cuò)誤。并不是完全固定不變的。B正確。職業(yè)生涯錨強(qiáng)調(diào)個(gè)人能力、動(dòng)機(jī)和價(jià)值觀三個(gè)方面的相互作用與整合;C正確。職業(yè)生涯錨產(chǎn)生于早期職業(yè)生涯階段:以個(gè)體習(xí)得的工作經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ);D正確。職業(yè)生涯錨是指一個(gè)人不得不做出選擇時(shí),無(wú)論如何都不會(huì)放棄的職業(yè)生涯中的那種至關(guān)重要的東西或價(jià)值觀。E正確。
答案:單選題
這家網(wǎng)絡(luò)公司之所以利用筆試、面試、能力測(cè)試和實(shí)習(xí)等手段來對(duì)小羅進(jìn)行考察,是因?yàn)閯趧?dòng)力市場(chǎng)具有()特征。
A.交易對(duì)象難以衡量性
B.多樣性
C.交易連續(xù)性
D.不確定性
A 【解析】根據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)的特征,交易對(duì)象難以衡量性:人力資源部門利用面試、筆試、心理測(cè)驗(yàn)等多種甄選手段以及利用試用期來最后決定是否最終雇用某位求職者。
答案:單選題
導(dǎo)致女性勞動(dòng)力參與率下降的因素是()。
A.女性的相對(duì)工作率上升
B.家庭生產(chǎn)活動(dòng)的生產(chǎn)率提高
C.出生率上升
D.離婚率上升
C【解析】根據(jù)女性不工作,C正確。
答案:cfa學(xué)習(xí)攻略如下:
1、搭建正確的學(xué)習(xí)觀:開始cfa的學(xué)習(xí)前,搭建正確的學(xué)習(xí)觀非常重要,正確的學(xué)習(xí)觀應(yīng)該是“戰(zhàn)略上藐視,戰(zhàn)術(shù)上重視”。
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2、抓大放小,避輕就重:cfa教材的幾十個(gè)章節(jié)并不是同等重要的,大致分為核心、次重點(diǎn)和非重要章節(jié),章節(jié)內(nèi)部的知識(shí)點(diǎn)也是會(huì)有輕重緩急之分。如果考生本身屬于學(xué)習(xí)時(shí)間比較緊張的在職人士或者其余學(xué)習(xí)任務(wù)比較繁重的大學(xué)生,此時(shí)就要注意,第一遍學(xué)習(xí)時(shí)總體學(xué)習(xí)一遍,復(fù)習(xí)沖刺階段,建議優(yōu)先掌握核心章節(jié),然后攻破次重點(diǎn)章節(jié),最后如果還有時(shí)間,再去記憶學(xué)習(xí)非重點(diǎn)章節(jié)和內(nèi)容。
3、建立每個(gè)科目整體的框架感:了解整個(gè)科目考察內(nèi)容、探討的是什么問題,這樣才不會(huì)迷失在細(xì)節(jié)中。
4、計(jì)算題是拿分點(diǎn):cfa考試大致分為定量的計(jì)算題和定性的辨析題兩種。計(jì)算題公式確定,知識(shí)點(diǎn)定位明確,相對(duì)容易得分;辨析題由于需要融會(huì)貫通細(xì)節(jié)知識(shí)點(diǎn),得分相對(duì)困難,建議考生優(yōu)先攻破定量題目,其次盡量多的記憶辨析定性的知識(shí)點(diǎn)。
5、練習(xí)題目:切忌盲目的刷題以及只刷題不總結(jié)的學(xué)習(xí)方法,練習(xí)完題目以后,做好相關(guān)知識(shí)的筆記整理是非常重要的,同時(shí),考前建議可以少量的做一些新題讓大腦保持活躍度,更多時(shí)間拿來做知識(shí)點(diǎn)的梳理總結(jié)。
cfa學(xué)習(xí)內(nèi)容有什么
cfa學(xué)習(xí)內(nèi)容包括三個(gè)級(jí)別:cfa一級(jí)考試、cfa二級(jí)考試和cfa三級(jí)考試。cfa一級(jí)考試主要涵蓋了基本的金融和投資知識(shí)。它分為十個(gè)主題,包括定量分析、衍生品投資、經(jīng)濟(jì)學(xué)、權(quán)益投資、職業(yè)倫理道德、公司理財(cái)、另類投資、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、固定收益投資、投資組合管理。cfa二級(jí)考試更加深入和復(fù)雜,要求候選人具備較高水平的財(cái)務(wù)分析和投資管理能力。二級(jí)考試分為十個(gè)主題,包括倫理和職業(yè)準(zhǔn)則、定量方法、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、公司財(cái)務(wù)、證券市場(chǎng)、投資組合管理、權(quán)益投資、固定收益投資和衍生品。cfa三級(jí)考試是最高級(jí)別的考試,側(cè)重于投資管理和專業(yè)道德。三級(jí)考試分為三個(gè)主題,包括經(jīng)濟(jì)學(xué)、另類投資、衍生工具、固定收益投資、道德與職業(yè)行為標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)益投資、投資組合管理。
cfa學(xué)習(xí)內(nèi)容是英文的嗎
cfa學(xué)習(xí)內(nèi)容是英文的。cfa考試有一個(gè)會(huì)讓考生覺得難的點(diǎn)在于,它是全英文的考試,教材和實(shí)際考試內(nèi)容都是全英文的。如果考生準(zhǔn)備自學(xué),想要自己從頭到尾把英文原版書全部啃下來,那確實(shí)需要比較強(qiáng)的英文閱讀和梳理能力;但是如果考生準(zhǔn)備報(bào)培訓(xùn)班學(xué)習(xí),其實(shí)就無(wú)需太過擔(dān)心,培訓(xùn)班會(huì)有針對(duì)性進(jìn)行輔導(dǎo)。
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cfa考試答題技巧
遇到不會(huì)就先猜一個(gè)然后跳過吧,還有那么多題目呢,不要在一道題里浪費(fèi)太多時(shí)間,通常真的很難的題目,大家最后都拿不到分,考生也不用太在意了。一定要猜一個(gè),畢竟考生還是有33%的幾率猜對(duì)的。記得做個(gè)標(biāo)記就好了,如果最后有時(shí)間,考生可以再回來糾結(jié)一下。
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定了!注會(huì)考試時(shí)間定在2024年8月23日-25日!注會(huì)考試是全國(guó)統(tǒng)一性考試,全國(guó)各地有著統(tǒng)一的考試時(shí)間,考生們應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間參加考試。接下來,會(huì)計(jì)網(wǎng)小編來詳細(xì)介紹一下,請(qǐng)看下文!
一、注會(huì)考試時(shí)間2024年幾月幾號(hào)?
注會(huì)考試分為專業(yè)階段考試和綜合階段考試,其中專業(yè)階段考試時(shí)間是2024年8月23日—25日,綜合階段考試時(shí)間是2024年8月24日。為了緩解機(jī)考?jí)毫?,專業(yè)階段考試科目中,有四科會(huì)舉辦兩場(chǎng),具體的安排以考生準(zhǔn)考證上的為準(zhǔn)。
1、注會(huì)全國(guó)統(tǒng)一考試專業(yè)階段考試:
考試科目:會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅法、經(jīng)濟(jì)法、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)成本管理;
考試內(nèi)容:主要測(cè)試考生是否具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)所需要的專業(yè)知識(shí)、是否掌握基本的職業(yè)技能和職業(yè)道德規(guī)范;
考試時(shí)間:2024年8月23日—25日舉行專業(yè)階段考試(其中:會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)成本管理、經(jīng)濟(jì)法、稅法四個(gè)科目將視報(bào)名情況,在部分考區(qū)實(shí)施兩場(chǎng)考試)。
2、注會(huì)全國(guó)統(tǒng)一考試綜合階段考試:
考試科目:職業(yè)能力綜合測(cè)試(試卷一和試卷二);
考試內(nèi)容:主要測(cè)試考生是否具備在職業(yè)環(huán)境中綜合運(yùn)用專業(yè)學(xué)科知識(shí),堅(jiān)守職業(yè)價(jià)值觀、遵循職業(yè)道德、堅(jiān)持職業(yè)態(tài)度,有效解決實(shí)務(wù)問題的能力;
考試時(shí)間:2024年8月24日舉行綜合階段考試。
二、注會(huì)各題型考查方向是什么?
注會(huì)考試題型分別是單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、簡(jiǎn)答題、計(jì)算問答題、綜合題、計(jì)算分析題、案例分析題。各題型考察方向如下:
1、單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題
要求考生理解注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)所需掌握學(xué)科領(lǐng)域的基本概念和基本原理。
2、簡(jiǎn)答題、計(jì)算問答題
要求考生在理解基本概念和基本原理的基礎(chǔ)上,在比較簡(jiǎn)單的職業(yè)環(huán)境中,堅(jiān)持正確的職業(yè)價(jià)值觀,遵從職業(yè)道德要求,保持正確的職業(yè)態(tài)度,運(yùn)用相關(guān)專業(yè)學(xué)科知識(shí)解決實(shí)務(wù)問題。
3、綜合題、計(jì)算分析題、案例分析題
要求考生在理解基本概念和基本原理的基礎(chǔ)上,在相對(duì)復(fù)雜的職業(yè)環(huán)境中,堅(jiān)持正確的職業(yè)價(jià)值觀,遵從職業(yè)道德要求,保持正確的職業(yè)態(tài)度,綜合運(yùn)用專業(yè)學(xué)科知識(shí)和職業(yè)技能解決實(shí)務(wù)問題。
說明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。
在當(dāng)今全球經(jīng)濟(jì)體系中,企業(yè)不再僅僅被衡量其財(cái)務(wù)表現(xiàn),而是越來越多地關(guān)注其在環(huán)境、社會(huì)和治理(ESG)方面的貢獻(xiàn)與影響。ESG,作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的新名片,正逐步成為衡量企業(yè)綜合價(jià)值的重要標(biāo)尺。
環(huán)境層面
企業(yè)需關(guān)注自身的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)對(duì)環(huán)境的影響,積極采取節(jié)能減排、資源循環(huán)利用等措施,以減輕對(duì)自然生態(tài)的壓力。這不僅有助于企業(yè)應(yīng)對(duì)日益嚴(yán)格的環(huán)境法規(guī),更能提升品牌形象,吸引那些注重環(huán)保的消費(fèi)者和投資者。通過ESG實(shí)踐,企業(yè)展現(xiàn)出對(duì)地球未來的責(zé)任感,為可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
社會(huì)層面
企業(yè)需關(guān)注員工權(quán)益、供應(yīng)鏈責(zé)任、社區(qū)關(guān)系等議題。良好的社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)能夠增強(qiáng)員工的歸屬感和忠誠(chéng)度,提升供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和透明度,同時(shí)贏得社會(huì)各界的認(rèn)可和支持。企業(yè)通過ESG行動(dòng),展現(xiàn)了其作為社會(huì)公民的責(zé)任擔(dān)當(dāng),促進(jìn)了社會(huì)的和諧與進(jìn)步。
治理層面
企業(yè)需建立健全的治理結(jié)構(gòu),確保決策過程的透明、公正和高效。有效的治理機(jī)制能夠降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),提升管理效率,為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。ESG認(rèn)證和報(bào)告制度,更是促使企業(yè)不斷自我審視和改進(jìn),提升治理水平,增強(qiáng)投資者信心。
ESG已成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的新名片。它不僅代表了企業(yè)在環(huán)境、社會(huì)和治理方面的綜合表現(xiàn),更是企業(yè)價(jià)值觀和社會(huì)責(zé)任感的集中體現(xiàn)。隨著全球?qū)沙掷m(xù)發(fā)展的重視日益加深,越來越多的企業(yè)開始將ESG融入其戰(zhàn)略規(guī)劃和日常運(yùn)營(yíng)中,以實(shí)際行動(dòng)踐行可持續(xù)發(fā)展理念,共同推動(dòng)全球經(jīng)濟(jì)的綠色、低碳、循環(huán)發(fā)展。