金融行業(yè)的工資一直都是不低的，但是對(duì)于我們外行人來(lái)說(shuō)，這個(gè)行業(yè)真的是神秘般的存在，為什么從事金融行業(yè)工作的人工資都那么高呢，他們平時(shí)工作具體是做什么的呢？和小編一起來(lái)看一下。

（一）精算師主要是做什么工作的？

精算師主要是從事什么類(lèi)型工作的？一起來(lái)看看。

1、保險(xiǎn)產(chǎn)品定價(jià)

第一件主要就是對(duì)新的未設(shè)計(jì)的產(chǎn)品做一個(gè)定價(jià)和評(píng)估，這個(gè)就需要搜集行業(yè)內(nèi)各個(gè)類(lèi)型的數(shù)據(jù)來(lái)對(duì)比，做一個(gè)搜索檢測(cè)，和各個(gè)類(lèi)型產(chǎn)品的數(shù)據(jù)做一個(gè)比較，比如，公司根據(jù)精算假設(shè)預(yù)測(cè)這個(gè)保險(xiǎn)合同中被保條件中的概率是多少，通過(guò)精算原理計(jì)算相應(yīng)的保費(fèi)，結(jié)合當(dāng)時(shí)的經(jīng)濟(jì)政策，推算出在這個(gè)保單被退保后能保單的價(jià)值能達(dá)到多少，會(huì)不會(huì)對(duì)這個(gè)項(xiàng)目造成虧損，對(duì)項(xiàng)目的推動(dòng)有沒(méi)有意義。公司對(duì)保單的利潤(rùn)率是有一定的要求的，而且是非常嚴(yán)格，因?yàn)楸蔚膬r(jià)值及盈利性會(huì)影響到保險(xiǎn)公司的償債能力，如果目標(biāo)和現(xiàn)實(shí)的處理過(guò)程相差過(guò)大，那就會(huì)對(duì)公司的償債能力有一個(gè)很大的挑戰(zhàn)。

2、保險(xiǎn)產(chǎn)品負(fù)債評(píng)估

一般精算師大多是對(duì)保險(xiǎn)產(chǎn)品做一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，作出這個(gè)產(chǎn)品利益最大化或者是負(fù)債到達(dá)頂點(diǎn)的時(shí)候的值，這是要預(yù)估出來(lái)的，然后公司對(duì)這個(gè)產(chǎn)品的償債能力做一個(gè)自我分析，到底公司能不能承受得住這個(gè)項(xiàng)目帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。如果是公司承受不住這個(gè)數(shù)值，那就會(huì)讓精算師調(diào)整一下新保險(xiǎn)保單的保額和數(shù)值，盡量降低，能在公司的償債能力范圍之內(nèi)。要么就是拓展其他的保單業(yè)務(wù)，來(lái)為公司籌集更多的本錢(qián)。公司對(duì)于保單的利潤(rùn)率是有一個(gè)嚴(yán)格要求的，如果達(dá)不到要求是會(huì)要求精算師去更改數(shù)值的，保險(xiǎn)產(chǎn)品定價(jià)職能的拓展包括精算師參與市場(chǎng)分析、產(chǎn)品形態(tài)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、商業(yè)模式創(chuàng)新等。

以上就是精算師平時(shí)從事的工作，大家有興趣可以多了解一下。

　　疫情期間，于二月份國(guó)家出臺(tái)了社保減免優(yōu)惠政策，對(duì)于企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)及工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分，可以免征。那么疫情期間社保減免優(yōu)惠政策的會(huì)計(jì)分錄怎么做呢?

　　疫情期間社保減免優(yōu)惠政策如何做賬?

　　疫情期間社保減免優(yōu)惠政策會(huì)計(jì)分錄如下所示：

　　(1)收到已征收2020年2月份社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的退費(fèi)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)(單位承擔(dān)部分)

　　貸：管理費(fèi)用、生產(chǎn)成本等

　　借：銀行存款

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——養(yǎng)老、醫(yī)療等(單位承擔(dān)部分)

　　(2)對(duì)于沒(méi)有上交的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，減免征收，其賬務(wù)處理如下：

　　借：管理費(fèi)用、生產(chǎn)成本等

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——工資(包括個(gè)人承擔(dān)社保部分)

　　應(yīng)付職工薪酬——養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)(單位承擔(dān)部分按減半之后的金額入賬，免征不涉及該科目)

　　借：其他應(yīng)付款——養(yǎng)老、醫(yī)療等(個(gè)人承擔(dān)部分)

　　應(yīng)付職工薪酬——養(yǎng)老、醫(yī)療等(單位承擔(dān)部分按減半之后的金額入賬/免征不涉及該科目)

　　貸：銀行存款

　　(3)已經(jīng)繳納的，賬務(wù)處理如下：

　　a.用于抵減以后期間的，無(wú)需賬務(wù)處理，用“應(yīng)付職工薪酬——養(yǎng)老、失業(yè)、工傷”自然抵減即可。

　　b.當(dāng)?shù)夭块T(mén)確定退還的，會(huì)計(jì)分錄如下所示：

　　借：銀行存款

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——養(yǎng)老、失業(yè)、工傷

　　疫情期間社保退費(fèi)的賬務(wù)處理，怎么做會(huì)計(jì)分錄?

　　收到穩(wěn)崗補(bǔ)貼的會(huì)計(jì)分錄

　　1、用于補(bǔ)償企業(yè)以后期間的相關(guān)費(fèi)用或損失，會(huì)計(jì)分錄如下：

　　收到補(bǔ)貼款：

　　借：銀行存款

　　貸：遞延收益

　　發(fā)生培訓(xùn)支出和社保支出等支出：

　　借：管理費(fèi)用等

　　貸：銀行存款

　　借：遞延收益

　　貸：其他收益

　　2、用于補(bǔ)償企業(yè)已發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用或損失

　　收到補(bǔ)貼款：

　　借：銀行存款

　　貸：其他收益

　　如果采用凈額法的，則做沖減相關(guān)費(fèi)用處理：

　　借：銀行存款

　　貸：管理費(fèi)用等

　　收到返還失業(yè)保險(xiǎn)的會(huì)計(jì)分錄

　　借：銀行存款

　　貸：其他收益——失業(yè)保險(xiǎn)返還

　　疫情期間參保單位怎么辦理社保減免手續(xù)?

　　答：根據(jù)有關(guān)規(guī)定可得，參保單位應(yīng)當(dāng)對(duì)繳費(fèi)基數(shù)、適用費(fèi)率如實(shí)進(jìn)行申報(bào)，并且確認(rèn)企業(yè)劃型結(jié)果。為了方便企業(yè)按照企業(yè)劃型精準(zhǔn)享受減免政策，各地人社、稅務(wù)部分將對(duì)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行優(yōu)化，提前做好信息系統(tǒng)準(zhǔn)備，嚴(yán)格按照核定的應(yīng)繳費(fèi)額扣除減免費(fèi)款后完成繳費(fèi)。

精算師主要是做什么工作的？聽(tīng)著精算師這公司就比較高大上，那么工資是不是很高呢？如果對(duì)這部分知識(shí)點(diǎn)不了解，那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)了解一下吧！

精算師主要是做什么的？

其實(shí)精算師的工作是分兩個(gè)方向的，一個(gè)是產(chǎn)品定價(jià)一個(gè)是負(fù)債評(píng)估，我們先看看這兩種方向的具體內(nèi)容是什么

1、產(chǎn)品定價(jià)

是指精算師根據(jù)既定的產(chǎn)品形態(tài)，采用公司精算假設(shè)（包括死亡率、疾病發(fā)生率等保險(xiǎn)事故發(fā)生概率，投資收益率，營(yíng)運(yùn)費(fèi)用等等），通過(guò)一般精算原理計(jì)算保費(fèi)，同時(shí)再結(jié)合相關(guān)的精算規(guī)定，計(jì)算保單的現(xiàn)金價(jià)值（就是客戶(hù)退保時(shí)可以獲得的利益），保單紅利演示（如果是分紅保險(xiǎn)的話(huà)）等保監(jiān)會(huì)規(guī)定的保單利益。

一般來(lái)說(shuō)，公司對(duì)保單的利潤(rùn)率是有嚴(yán)格要求的，因?yàn)楸蔚挠詴?huì)影響公司的償付能力（通俗地講，就是監(jiān)管要求計(jì)提的風(fēng)險(xiǎn)資本），保單盈利性差，那么保監(jiān)會(huì)現(xiàn)行規(guī)定會(huì)要求保險(xiǎn)公司必須多準(zhǔn)備點(diǎn)本錢(qián)來(lái)做這個(gè)業(yè)務(wù)

2、負(fù)債評(píng)估

一般而言，精算師計(jì)算的負(fù)債占保險(xiǎn)公司整個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表中總負(fù)債的80%左右，這項(xiàng)工作重不重要顯而易見(jiàn)。保監(jiān)會(huì)要求這項(xiàng)工作每年度由第三方獨(dú)立審計(jì)師來(lái)審計(jì)，出具審計(jì)意見(jiàn)。

負(fù)債評(píng)估職能的拓展包括精算師參與公司未來(lái)業(yè)務(wù)計(jì)劃制定、公司價(jià)值管理、公司財(cái)務(wù)分析、投資管理等。

以上就是有關(guān)精算師的一些知識(shí)點(diǎn)，希望能夠幫助大家，想了解更多的會(huì)計(jì)知識(shí)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

一名優(yōu)秀的精算師，應(yīng)該具備哪些特質(zhì)？

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)的退回一般是因政策性的變化或多預(yù)繳社保而造成的，退回時(shí)，應(yīng)如何編制會(huì)計(jì)分錄？

　　退回養(yǎng)老保險(xiǎn)會(huì)計(jì)分錄

　　繳社保時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—社保單位

　　       其他應(yīng)付款—個(gè)人社保

　　       貸：銀行存款

　　社保計(jì)提：

　　借：管理費(fèi)用—社保單位

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬—社保單位

　　退回時(shí)：

　　借：銀行存款

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬—社保單位

　　借：應(yīng)付職工薪酬—社保單位

　　       貸：管理費(fèi)用—社保單位

　　應(yīng)付職工薪酬包括哪些內(nèi)容？

　　應(yīng)付職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工福利。

　　短期薪酬，是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期間結(jié)束后十二個(gè)月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬，因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償除外。

　　離職后福利，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而在職工退休或與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后，提供的各種形式的報(bào)酬和福利，短期薪酬和辭退福利除外。(養(yǎng)老保險(xiǎn)及失業(yè)保險(xiǎn)歸為此類(lèi))

　　辭退福利，是指企業(yè)在職工勞動(dòng)合同到期之前解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系，或者為鼓勵(lì)職工自愿接受裁減而給予職工的補(bǔ)償。

　　其他長(zhǎng)期職工福利，是指除短期薪酬、離職后福利、辭退福利之外所有的職工薪酬，包括長(zhǎng)期帶薪缺勤、長(zhǎng)期殘疾福利、長(zhǎng)期利潤(rùn)分享計(jì)劃等。

　　管理費(fèi)用是什么？

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。包括：企業(yè)籌建期間發(fā)生的開(kāi)辦費(fèi)、董事會(huì)和行政管理部門(mén)在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、房產(chǎn)稅、車(chē)船稅、土地使用稅、印花稅、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)等。

　　事業(yè)單位發(fā)生的社會(huì)保險(xiǎn)支出，可通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”、“事業(yè)支出”科目進(jìn)行核算，具體的賬務(wù)處理該怎么做？

　　事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)如何做賬？

　　1、在計(jì)提時(shí)：

　　借：事業(yè)支出-基本支出-工資

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬-工資

　              　應(yīng)付職工薪酬-社保(個(gè)人部分)

　　2、在發(fā)放職工工資時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-工資

　　       貸：銀行存款

　　3、在代繳社保時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-社保(個(gè)人部分)

　　       業(yè)務(wù)活動(dòng)費(fèi)用(這是繳納的社保單位部分)

　　       貸：銀行存款

　　事業(yè)單位繳納社保單位部分不需要計(jì)提，在繳納的時(shí)候計(jì)入“業(yè)務(wù)活動(dòng)費(fèi)用”科目核算即可。

　　業(yè)務(wù)活動(dòng)費(fèi)用是指依法履職或開(kāi)展專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)及輔助活動(dòng)所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用，該科目用于核算單位為實(shí)現(xiàn)其職能目標(biāo)，依法履職或開(kāi)展專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)及其輔助活動(dòng)所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。

　　事業(yè)支出是什么？

　　事業(yè)支出是指事業(yè)單位開(kāi)展各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)及其輔助活動(dòng)發(fā)生的實(shí)際支出。包括基本工資、補(bǔ)助工資、其他工資、職工福利費(fèi)、社會(huì)保障費(fèi)、助學(xué)金、公務(wù)費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、設(shè)備購(gòu)置費(fèi)、修繕費(fèi)和其他費(fèi)用。

　　按照支出的性質(zhì)不同，分為經(jīng)常性支出和專(zhuān)項(xiàng)支出。

　　按照部門(mén)預(yù)算的要求，分為基本支出和項(xiàng)目支出。

　　按照不同業(yè)務(wù)性質(zhì)進(jìn)行分類(lèi)，分為財(cái)政補(bǔ)助支出、非財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金支出和其他資金支出三大類(lèi)。

　　在財(cái)務(wù)工作中，遇到需要退回多繳納的員工個(gè)人所得稅的情況時(shí)，我們財(cái)務(wù)工作人員務(wù)必要給出較好的處理辦法。首先這個(gè)個(gè)稅退回需要在個(gè)人所得稅的軟件上提出申請(qǐng)，申請(qǐng)完之后，待稅務(wù)機(jī)關(guān)核定后才可以退稅。對(duì)于多繳納的個(gè)人所得稅申請(qǐng)退回后，該如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　個(gè)人所得稅申請(qǐng)退回的會(huì)計(jì)分錄

　　按照《個(gè)人所得稅的規(guī)定》，企業(yè)實(shí)際收到返還的所得稅時(shí)，應(yīng)當(dāng)沖減收到當(dāng)期的個(gè)人所得稅費(fèi)用。因?yàn)橹Ц端玫膯挝换蛘邆€(gè)人是個(gè)人所得稅的代扣代繳義務(wù)人。因此，個(gè)稅由于多繳納而申請(qǐng)退回的，可做以下會(huì)計(jì)分錄：

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)-代扣代繳個(gè)人所得稅

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬-工資

　　同時(shí)，將扣除的部分工資返還員工：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-工資

　　       貸：銀行存款

　　此外，等到下期申報(bào)時(shí)，同樣，少申報(bào)本期“多扣多繳”差額部分。

　　上繳個(gè)人所得稅的會(huì)計(jì)分錄怎么做?

　　對(duì)于上繳個(gè)人所得稅分錄，可以這樣：

　　計(jì)提工資時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用（根據(jù)員工所屬部門(mén)計(jì)入對(duì)應(yīng)科目）

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬-工資

　　              應(yīng)付職工薪酬-社保費(fèi)(社保單位承擔(dān)部分)

　　待發(fā)放工資時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-工資

　　       貸：銀行存款

　　              應(yīng)交稅費(fèi)-代扣代繳個(gè)人所得稅

　　              其他應(yīng)收款-社保費(fèi)(社保個(gè)人承擔(dān)部分)

　　繳納個(gè)稅及社保時(shí)：

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)-代扣代繳個(gè)人所得稅

　　       應(yīng)付職工薪酬-社保費(fèi)(社保單位承擔(dān)部分)

　       　其他應(yīng)收款-社保費(fèi)(社保個(gè)人承擔(dān)部分)

　　       貸：銀行存款

　　精算師是精算領(lǐng)域含金量比較高的資格認(rèn)證，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，近年來(lái)精算師認(rèn)可度和報(bào)考熱度逐漸提高，報(bào)考人數(shù)逐年在遞增，那么考下精算師能往哪些方向發(fā)展?

　　精算師發(fā)展方向有哪些?

　　1、保險(xiǎn)公司(AIG，Esurance, AAA, Liberty Mutual等)

　　2、傳統(tǒng)的人壽保險(xiǎn)公司

　　3、非壽險(xiǎn)公司(例如Willis Towers Watson，Aon Hewitt, Millima和Mercer)

　　4、Healthcare相關(guān)的公司：比如Kaiser Permanente, Delta dental, Blue Shield California

　　5、特定的咨詢(xún)公司, HR咨詢(xún)和養(yǎng)老咨詢(xún)公司，比如Rael&Letson，F(xiàn)idelity

　　精算師能從事什么工作?

　　1、產(chǎn)品定價(jià)

　　是指精算師根據(jù)既定的產(chǎn)品形態(tài)，采用公司精算假設(shè)(包括死亡率、疾病發(fā)生率等保險(xiǎn)事故發(fā)生概率，投資收益率，營(yíng)運(yùn)費(fèi)用等等)，通過(guò)一般精算原理計(jì)算保費(fèi)，同時(shí)再結(jié)合相關(guān)的精算規(guī)定，計(jì)算保單的現(xiàn)金價(jià)值(就是客戶(hù)退保時(shí)可以獲得的利益)，保單紅利演示(如果是分紅保險(xiǎn)的話(huà))等保監(jiān)會(huì)規(guī)定的保單利益。

　　2、負(fù)債評(píng)估

　　一般而言，精算師計(jì)算的負(fù)債占保險(xiǎn)公司整個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表中總負(fù)債的80%左右，這項(xiàng)工作重不重要顯而易見(jiàn)。保監(jiān)會(huì)要求這項(xiàng)工作每年度由第三方獨(dú)立審計(jì)師來(lái)審計(jì)，出具審計(jì)意見(jiàn)。

　　負(fù)債評(píng)估職能的拓展包括精算師參與公司未來(lái)業(yè)務(wù)計(jì)劃制定、公司價(jià)值管理、公司財(cái)務(wù)分析、投資管理等。

　　精算師薪資有多少?

　　大陸地區(qū)entry level 平均年薪11萬(wàn)左右;5年后達(dá)到40萬(wàn)左右;10年以上行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，年薪可達(dá)百萬(wàn)。根據(jù)某求職網(wǎng)站的招聘信息，要求10年以上精算或產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)+3年以上精算部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)，給出的薪資范圍為240-300萬(wàn)。國(guó)內(nèi)頂尖的總精算師薪資可達(dá)80-450萬(wàn)不等。

　　精算師是國(guó)內(nèi)行業(yè)中比較新穎的一個(gè)職業(yè)，在人才稀缺下，近年來(lái)報(bào)考人數(shù)持續(xù)性增長(zhǎng)，那么考下精算師工資怎么樣?工作內(nèi)容是什么?

　　精算師工資是多少?

　　大陸地區(qū)entry level 平均年薪11萬(wàn)左右;5年后達(dá)到40萬(wàn)左右;10年以上行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，年薪可達(dá)百萬(wàn)。19年5月某求職網(wǎng)站的招聘信息，要求10年以上精算或產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)+3年以上精算部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)，給出的薪資范圍為240-300萬(wàn)。國(guó)內(nèi)頂尖的總精算師薪資可達(dá)80-450萬(wàn)不等

　　在美國(guó)精算師入門(mén)年薪為5-6萬(wàn)美金左右，但也因地區(qū)而異，因人而異。如果在畢業(yè)時(shí)就通過(guò)了2門(mén)考試，能夠拿到波士頓liberty mutual offer, 起薪7萬(wàn)美元，當(dāng)然自身?xiàng)l件要十分優(yōu)秀才行。

　　精算師是做什么的?

　　1、產(chǎn)品定價(jià)

　　是指精算師根據(jù)既定的產(chǎn)品形態(tài)，采用公司精算假設(shè)(包括死亡率、疾病發(fā)生率等保險(xiǎn)事故發(fā)生概率，投資收益率，營(yíng)運(yùn)費(fèi)用等等)，通過(guò)一般精算原理計(jì)算保費(fèi)，同時(shí)再結(jié)合相關(guān)的精算規(guī)定，計(jì)算保單的現(xiàn)金價(jià)值(就是客戶(hù)退保時(shí)可以獲得的利益)，保單紅利演示(如果是分紅保險(xiǎn)的話(huà))等保監(jiān)會(huì)規(guī)定的保單利益。

　　2、負(fù)債評(píng)估

　　一般而言，精算師計(jì)算的負(fù)債占保險(xiǎn)公司整個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表中總負(fù)債的80%左右，這項(xiàng)工作重不重要顯而易見(jiàn)。保監(jiān)會(huì)要求這項(xiàng)工作每年度由第三方獨(dú)立審計(jì)師來(lái)審計(jì)，出具審計(jì)意見(jiàn)。

　　負(fù)債評(píng)估職能的拓展包括精算師參與公司未來(lái)業(yè)務(wù)計(jì)劃制定、公司價(jià)值管理、公司財(cái)務(wù)分析、投資管理等。

　　國(guó)家精算師的工作內(nèi)容有：

　　1、通過(guò)對(duì)人們保險(xiǎn)需求的調(diào)查，設(shè)計(jì)新的保險(xiǎn)條款；

　　2、根據(jù)以往的壽命統(tǒng)計(jì)、現(xiàn)行銀行利率和費(fèi)用率等資料，確定保單的價(jià)格；

　　3、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備金和保單現(xiàn)金價(jià)值的計(jì)算；

　　4、根據(jù)社會(huì)的需要及時(shí)間，調(diào)整保費(fèi)率和保障程度；5、審核公司的年底財(cái)務(wù)報(bào)告。

　　國(guó)家精算師報(bào)考條件

　　國(guó)內(nèi)精算師分為準(zhǔn)精算師和精算師兩個(gè)階段。其中，報(bào)考準(zhǔn)精算師的條件如下：

　　1、具有大學(xué)本科以上學(xué)歷或同等學(xué)歷，包括大學(xué)本科在校生；

　　2、遵守國(guó)家法律、法規(guī)和行業(yè)規(guī)章；

　　3、具有完全民事行為能力。

　　報(bào)考精算師的條件為：具備中國(guó)準(zhǔn)精算師資格。

　　不得參加中國(guó)精算師資格考試的情形有：曾受過(guò)刑事處罰；曾因違反金融法規(guī)而受過(guò)行政處罰；無(wú)國(guó)籍；中國(guó)保監(jiān)會(huì)認(rèn)定為不符合參加中國(guó)精算師資格考試條件的其他情形。

　　精算師在國(guó)內(nèi)的就業(yè)前景如何？

　　精算師是一個(gè)公認(rèn)為“鉆石領(lǐng)”、國(guó)外年薪過(guò)百萬(wàn)、國(guó)內(nèi)月薪上萬(wàn)元的職業(yè)。在中國(guó)，目前只有400多名精算從業(yè)人員，報(bào)考精算師考試的人也逐年增加，但被世界保險(xiǎn)界認(rèn)可的正精算師還不足50人。據(jù)統(tǒng)計(jì)，中國(guó)加入WTO后，大批外資保險(xiǎn)公司進(jìn)入中國(guó)，精算師的市場(chǎng)需求量達(dá)到了5000人。不止是中國(guó)對(duì)精算人才的需求在不斷增加，到2013年，全球的精算人才市場(chǎng)正處于一個(gè)供不應(yīng)求的狀態(tài)。

　　關(guān)于精算師的工資收入問(wèn)題，每個(gè)地區(qū)其薪資水平都不一樣，不過(guò)可以肯定的是，精算師收入總體收入水平并不低，以英國(guó)地區(qū)為例，精算師起薪點(diǎn)就有5w左右，對(duì)于累積有一定工作經(jīng)驗(yàn)的人士，其收入已經(jīng)漲到10w。

　　而在國(guó)內(nèi)，精算師年薪也達(dá)到了10w的水平，精算師的職位基本集中于北上廣深等一線(xiàn)城市，對(duì)于國(guó)內(nèi)比較高級(jí)、專(zhuān)業(yè)的精算師人士，其收入水平達(dá)到100w~300w元不等。

　　精算師負(fù)責(zé)主要保險(xiǎn)費(fèi)、賠付準(zhǔn)備金、分紅、保險(xiǎn)額、退休金、年金等的計(jì)算工作。精算師是運(yùn)用精算方法和技術(shù)解決經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的專(zhuān)業(yè)人士，是評(píng)估經(jīng)濟(jì)活動(dòng)未來(lái)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的專(zhuān)家，綜合使用數(shù)字科學(xué)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融和金融管理、保險(xiǎn)方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能在金融和其他領(lǐng)域，分析和評(píng)估不確定現(xiàn)金流對(duì)未來(lái)財(cái)務(wù)狀況的影響。

　　精算師的薪資待遇水平

　　大陸地區(qū)的平均年薪在11萬(wàn)左右；5年后達(dá)到40萬(wàn)左右；10年以上行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，年薪可達(dá)百萬(wàn)。

　　在美國(guó)精算師入門(mén)年薪為5-6萬(wàn)美金左右，但也因地區(qū)而異，因人而異。如果在畢業(yè)時(shí)就通過(guò)了2門(mén)考試，能夠拿到波士頓liberty mutual offer，起薪7萬(wàn)美元，當(dāng)然自身?xiàng)l件要十分優(yōu)秀才行。香港地區(qū)入門(mén)精算師的話(huà)大概為25k到30K美金左右。比如香港普華第一年的月薪是15500港幣，折合人民幣13000+。香港地區(qū)周末、節(jié)假日加班費(fèi)都會(huì)照實(shí)計(jì)算，并且工資兩倍三倍，再加四大一年13薪，實(shí)際到手第一年的工資大約在32K美金。

　　精算師的工作內(nèi)容

　　1、產(chǎn)品定價(jià)

　　指精算師根據(jù)既定的產(chǎn)品形態(tài)，采用公司精算假設(shè)（包括死亡率、疾病發(fā)生率等保險(xiǎn)事故發(fā)生概率，投資收益率，營(yíng)運(yùn)費(fèi)用等等），通過(guò)一般精算原理計(jì)算保費(fèi)，同時(shí)再結(jié)合相關(guān)的精算規(guī)定，計(jì)算保單的現(xiàn)金價(jià)值（就是客戶(hù)退保時(shí)可以獲得的利益），保單紅利演示（如果是分紅保險(xiǎn)的話(huà)）等保監(jiān)會(huì)規(guī)定的保單利益。一般來(lái)說(shuō)，公司對(duì)保單的利潤(rùn)率是有嚴(yán)格要求的，因?yàn)楸蔚挠詴?huì)影響公司的償付能力（通俗地講，就是監(jiān)管要求計(jì)提的風(fēng)險(xiǎn)資本），保單盈利性差，那么保監(jiān)會(huì)現(xiàn)行規(guī)定會(huì)要求保險(xiǎn)公司必須多準(zhǔn)備點(diǎn)本錢(qián)來(lái)做這個(gè)業(yè)務(wù)。

　　2、負(fù)債評(píng)估

　　一般而言，精算師計(jì)算的負(fù)債占保險(xiǎn)公司整個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表中總負(fù)債的80%左右，這項(xiàng)工作重不重要顯而易見(jiàn)。保監(jiān)會(huì)要求這項(xiàng)工作每年度由第三方獨(dú)立審計(jì)師來(lái)審計(jì)，出具審計(jì)意見(jiàn)。負(fù)債評(píng)估職能的拓展包括精算師參與公司未來(lái)業(yè)務(wù)計(jì)劃制定、公司價(jià)值管理、公司財(cái)務(wù)分析、投資管理等。

　　精算師的就業(yè)前景

　　精算師是近幾年的一個(gè)熱門(mén)高薪職位，國(guó)家目前這方面的人才嚴(yán)重不足，是概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)可以發(fā)展和從事的一個(gè)相當(dāng)不錯(cuò)的職業(yè)。

　　精算師是一位專(zhuān)業(yè)人員，應(yīng)用數(shù)學(xué)及統(tǒng)計(jì)學(xué)等數(shù)理方法分析、規(guī)劃及解決復(fù)雜的保險(xiǎn)問(wèn)題及其相關(guān)的商業(yè)、社會(huì)問(wèn)題。更確切的說(shuō)，精算師所解決的保險(xiǎn)、商業(yè)及社會(huì)等問(wèn)題，實(shí)際上包括了生命、健康、財(cái)產(chǎn)、退休、員工福利等的財(cái)產(chǎn)安全方案，并牽涉到經(jīng)濟(jì)、稅務(wù)、投資理財(cái)及財(cái)務(wù)的分析與管理。

　　國(guó)家精算師的工作內(nèi)容有：

　　1、通過(guò)對(duì)人們保險(xiǎn)需求的調(diào)查，設(shè)計(jì)新的保險(xiǎn)條款；

　　2、根據(jù)以往的壽命統(tǒng)計(jì)、現(xiàn)行銀行利率和費(fèi)用率等資料，確定保單的價(jià)格；

　　3、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備金和保單現(xiàn)金價(jià)值的計(jì)算；

　　4、根據(jù)社會(huì)的需要及時(shí)間，調(diào)整保費(fèi)率和保障程度；

　　5、審核公司的年底財(cái)務(wù)報(bào)告。

　　國(guó)家精算師報(bào)考條件

　　國(guó)內(nèi)精算師分為準(zhǔn)精算師和精算師兩個(gè)階段。其中，報(bào)考準(zhǔn)精算師的條件如下：

　　1、具有大學(xué)本科以上學(xué)歷或同等學(xué)歷，包括大學(xué)本科在校生；

　　2、遵守國(guó)家法律、法規(guī)和行業(yè)規(guī)章；

　　3、具有完全民事行為能力。

　　不得參加中國(guó)精算師資格考試的情形有：曾受過(guò)刑事處罰；曾因違反金融法規(guī)而受過(guò)行政處罰；無(wú)國(guó)籍；中國(guó)保監(jiān)會(huì)認(rèn)定為不符合參加中國(guó)精算師資格考試條件的其他情形。

　　精算師在國(guó)內(nèi)的就業(yè)前景如何？

　　精算師是一個(gè)公認(rèn)為“鉆石領(lǐng)”、國(guó)外年薪過(guò)百萬(wàn)、國(guó)內(nèi)月薪上萬(wàn)元的職業(yè)。在中國(guó)，目前只有400多名精算從業(yè)人員，報(bào)考精算師考試的人也逐年增加，但被世界保險(xiǎn)界認(rèn)可的正精算師還不足50人。據(jù)統(tǒng)計(jì)，中國(guó)加入WTO后，大批外資保險(xiǎn)公司進(jìn)入中國(guó)，精算師的市場(chǎng)需求量達(dá)到了5000人。不止是中國(guó)對(duì)精算人才的需求在不斷增加，到2013年，全球的精算人才市場(chǎng)正處于一個(gè)供不應(yīng)求的狀態(tài)。

　　關(guān)于精算師的工資收入問(wèn)題，每個(gè)地區(qū)其薪資水平都不一樣，不過(guò)可以肯定的是，精算師收入總體收入水平并不低，以英國(guó)地區(qū)為例，精算師起薪點(diǎn)就有5w左右，對(duì)于累積有一定工作經(jīng)驗(yàn)的人士，其收入已經(jīng)漲到10w。

　　而在國(guó)內(nèi)，精算師年薪也達(dá)到了10w的水平，精算師的職位基本集中于北上廣深等一線(xiàn)城市，對(duì)于國(guó)內(nèi)比較高級(jí)、專(zhuān)業(yè)的精算師人士，其收入水平達(dá)到100w~300w元不等。

　　保單紅利支出在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中指的是“保單紅利支出”會(huì)計(jì)科目，屬于損益類(lèi)科目，其借方科目反映保險(xiǎn)公司根據(jù)原保險(xiǎn)合同約定計(jì)算的應(yīng)支付保單紅利，期末余額轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”科目，結(jié)轉(zhuǎn)后應(yīng)無(wú)余額。

　　保單紅利支出是保險(xiǎn)公司根據(jù)原保險(xiǎn)合同的約定，按照分紅保險(xiǎn)產(chǎn)品的紅利分配方法及有關(guān)精算結(jié)果而估算，支付給保單持有人的紅利。

保單紅利支出核算什么內(nèi)容

　　保單紅利支出科目核算企業(yè)（保險(xiǎn)）按原保險(xiǎn)合同約定支付給投保人的紅利，可按保單紅利來(lái)源進(jìn)行明細(xì)核算。

保單紅利支出相關(guān)會(huì)計(jì)分錄

　　計(jì)算出當(dāng)年應(yīng)支付的紅利，借記“保單紅利支出”科目，貸記“應(yīng)付保單紅利”“長(zhǎng)期應(yīng)付款——應(yīng)付累計(jì)生息”等科目；紅利到期支付，借記“應(yīng)付保單紅利”科目，貸記“銀行存款”“保費(fèi)收入”等科目。具體會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：保單紅利支出

　　　　貸：應(yīng)付保單紅利等

　　借：應(yīng)付保單紅利

　　　　貸：銀行存款等

保單紅利的來(lái)源

　　一般來(lái)說(shuō)，分紅保險(xiǎn)實(shí)際上有三種不同的分紅來(lái)源，即：

　　1、當(dāng)保險(xiǎn)公司的實(shí)際投資收益高于預(yù)期投資收益時(shí)，利差利潤(rùn)為盈余。

　　2、當(dāng)實(shí)際風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生率低于預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生率時(shí)，實(shí)際死亡人數(shù)低于預(yù)期死亡人數(shù)。

　　3、當(dāng)保險(xiǎn)公司的實(shí)際運(yùn)營(yíng)管理成本低于預(yù)期運(yùn)營(yíng)管理成本時(shí)，就會(huì)產(chǎn)生這種紅利。

　　總之，不同保險(xiǎn)公司的保單不同，分紅來(lái)源自然也不同。

保單紅利的分配方式

　　從維護(hù)保單持有人的利益出發(fā)，壽險(xiǎn)公司內(nèi)部應(yīng)當(dāng)對(duì)紅利分配方法的制定及變動(dòng)持十分審慎的態(tài)度，既要重視保單持有人的合理預(yù)期，貫徹誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)和紅利分配的公平原則，又要充分考慮紅利分配對(duì)公司未來(lái)紅利水平、償付能力以及投資策略的影響。這其中包括了現(xiàn)金紅利法和增額紅利法。

　　1、現(xiàn)金紅利法：

　　采用現(xiàn)金紅利法，每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束后，壽險(xiǎn)公司根據(jù)當(dāng)年度的業(yè)務(wù)盈余，由公司董事會(huì)結(jié)合指定精算師的意見(jiàn)后決定當(dāng)年度的可分配盈余，各保單之間的保單紅利取決于它們對(duì)總盈余的貢獻(xiàn)大小。

　　在現(xiàn)金紅利法下，保單持有人支配現(xiàn)金紅利的方法一般可以選擇將紅利留存公司累計(jì)生息、以現(xiàn)金支取紅利、抵扣下一期保費(fèi)等，對(duì)保單持有人來(lái)說(shuō)，現(xiàn)金紅利的選擇比較靈活，滿(mǎn)足了客戶(hù)對(duì)紅利的多種需求。

　　2、增額紅利法：

　　增額紅利法的分配紅利形式是增加保單現(xiàn)有保額的形式，保單持有人只有當(dāng)發(fā)生保險(xiǎn)事故、期滿(mǎn)或退保時(shí)才能真正拿到所分配的紅利。增額紅利法的意義在于壽險(xiǎn)公司能夠有足夠的靈活性對(duì)紅利分配進(jìn)行平滑，保持每年紅利水平的平穩(wěn)，并以末期紅利進(jìn)行最終調(diào)節(jié)。

　　退保金在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中指的是“退保金”會(huì)計(jì)科目，該科目屬于損益類(lèi)（費(fèi)用）科目，其借方登記退保時(shí)實(shí)際支付的金額，貸方登記期末結(jié)轉(zhuǎn)“本年利潤(rùn)”科目的數(shù)額，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無(wú)余額。該科目應(yīng)按險(xiǎn)種和保單設(shè)置明細(xì)賬。

　　退保金又叫“解約金”，是指在保險(xiǎn)公司與投保人雙方共同訂立的保險(xiǎn)合同到期前，保險(xiǎn)公司或投保人要求提高終止合同需由保險(xiǎn)公司支付給投保人的款項(xiàng)。

退保金會(huì)計(jì)處理

　　1、退保金科目核算企業(yè)（保險(xiǎn)）壽險(xiǎn)原保險(xiǎn)合同提前解除時(shí)按照約定應(yīng)當(dāng)退還投保人的保單現(xiàn)金價(jià)值。

　　企業(yè)（保險(xiǎn)）壽險(xiǎn)原保險(xiǎn)合同提前解除時(shí)應(yīng)當(dāng)退還投保人的不屬于保單現(xiàn)金價(jià)值的款項(xiàng)，以及非壽險(xiǎn)原保險(xiǎn)合同提前解除時(shí)應(yīng)當(dāng)退還投保人的款項(xiàng)，在“保費(fèi)收入”科目核算。

　　2、退保金科目可按險(xiǎn)種進(jìn)行明細(xì)核算。

　　3、企業(yè)壽險(xiǎn)原保險(xiǎn)合同提前解除的，應(yīng)按原保險(xiǎn)合同約定計(jì)算確定的應(yīng)退還投保人的保單現(xiàn)金價(jià)值，借記“退保金”科目，貸記“庫(kù)存現(xiàn)金”、“銀行存款”等科目。

　　4、期末，應(yīng)將退保金科目余額轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”科目，結(jié)轉(zhuǎn)后本科目無(wú)余額。

退保金賬務(wù)處理

　　1、支付退保金時(shí)，借記“退保金”科目，貸記“銀行存款”或“應(yīng)付賠付款”等科目。

　　2、支付退保金時(shí)，若有貸款本息未還清，以現(xiàn)金價(jià)值減去應(yīng)歸還本息的差額，借記“退保金”科目，按未收回的保戶(hù)質(zhì)押貸款本金，貸記“保戶(hù)質(zhì)押貸款”科目，按利息數(shù)，貸記“利息收入”科目，按實(shí)際支付或應(yīng)付的金額，貸記“銀行存款”或“應(yīng)付賠付款”等科目。

　　3、若在保險(xiǎn)合同規(guī)定的繳費(fèi)寬限期內(nèi)發(fā)生退保時(shí)，按應(yīng)給付金額，借記“退保金”科目，按投保人未繳保費(fèi)部分，貸記“保費(fèi)收入（或應(yīng)收保費(fèi)）”科目，按利息數(shù)，貸記“利息收入”科目，按實(shí)際支付或應(yīng)付的金額，貸記“銀行存款”或“應(yīng)付賠付款”等科目。

　　4、若在退保時(shí)有保險(xiǎn)公司自動(dòng)墊繳保費(fèi)，應(yīng)將其從應(yīng)支付保險(xiǎn)金中扣除，按應(yīng)給付金額，借記“退保金”科目，按保險(xiǎn)公司自動(dòng)墊繳保費(fèi)部分，貸記“墊繳保費(fèi)”科目，按利息數(shù)，貸記“利息收入”科目，按實(shí)際支付或應(yīng)付的金額，貸記“銀行存款”或“應(yīng)付賠付款”等科目。

　　5、退保時(shí)若有預(yù)交保費(fèi)的，應(yīng)退還預(yù)交部分。按退交金額數(shù)，借記“退保金”科目，按應(yīng)退預(yù)交保費(fèi)數(shù)額，借記“預(yù)收保費(fèi)”科目，按實(shí)際金額，貸記“銀行存款”科目。意外傷害險(xiǎn)和短期健康險(xiǎn)的退保核算不通過(guò)“退保金”科目，而是沖減已收的保費(fèi)收入，借記“保費(fèi)收入”科目，貸記“銀行存款”科目。

　　6、期末時(shí)，將退保金科目的發(fā)生額轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”科目，借記“本年利潤(rùn)”科目，貸記“退保金”科目。

　　應(yīng)付保單紅利在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中指的是“應(yīng)付保單紅利”會(huì)計(jì)科目，對(duì)于分紅保險(xiǎn)，核算保單紅利時(shí)，一般設(shè)置“應(yīng)付保單紅利”科目核算，該科目屬于保險(xiǎn)專(zhuān)用的負(fù)債類(lèi)科目。

應(yīng)付保單紅利的含義

　　應(yīng)付保單紅利是指保險(xiǎn)公司按照原保險(xiǎn)合同約定應(yīng)付未付投保人的紅利。

　　保險(xiǎn)公司的紅利指的是保險(xiǎn)公司將當(dāng)年的可支配盈余按照保單合同規(guī)定的比例，分紅給投保人。值得注意的是，只有購(gòu)買(mǎi)了分紅型保險(xiǎn)才有資格獲得保險(xiǎn)公司的紅利。同時(shí)，用戶(hù)購(gòu)買(mǎi)的分紅保險(xiǎn)類(lèi)型不同，其分紅的方式也不同，有的是按照保額分紅，有的是按照保費(fèi)分紅，具體以保單合同的規(guī)定為準(zhǔn)。

應(yīng)付保單紅利借貸方向

　　應(yīng)付保單紅利科目屬于保險(xiǎn)專(zhuān)用的負(fù)債類(lèi)科目，借方登記向投保人支付的保單紅利金額，而貸方登記按原保險(xiǎn)合同約定計(jì)提應(yīng)當(dāng)支付的保單紅利，該科目期末貸方余額，反映企業(yè)應(yīng)付未付投保人的紅利。

應(yīng)付保單紅利核算什么內(nèi)容

　　1、應(yīng)付保單紅利科目核算企業(yè)（保險(xiǎn)）按原保險(xiǎn)合同約定應(yīng)付未付投保人的紅利。

　　2、應(yīng)付保單紅利科目可按投保人進(jìn)行明細(xì)核算。

應(yīng)付保單紅利主要賬務(wù)處理

　　企業(yè)按原保險(xiǎn)合同約定計(jì)提應(yīng)支付的保單紅利，借記“保單紅利支出”科目，貸記“應(yīng)付保單紅利”科目。向投保人支付的保單紅利，借記“應(yīng)付保單紅利”科目，貸記“庫(kù)存現(xiàn)金”、“銀行存款”等科目。

原保險(xiǎn)合同介紹

　　上述的原保險(xiǎn)合同是相對(duì)于再保險(xiǎn)合同而言的一個(gè)定義，指的是投保人與保險(xiǎn)人之間訂立的保險(xiǎn)合同。

　　在保戶(hù)簽訂了原保險(xiǎn)合同之后，保險(xiǎn)人會(huì)向投保人收取保費(fèi)，若是發(fā)生了保險(xiǎn)合同責(zé)任范圍內(nèi)的損失，或者被保險(xiǎn)人傷殘、疾病、死亡、又或者達(dá)到了約定的年齡、期限，保險(xiǎn)人需要承擔(dān)賠償保險(xiǎn)金責(zé)任，并對(duì)被保險(xiǎn)人進(jìn)行賠償。

　　原保險(xiǎn)合同可以分為壽險(xiǎn)原保險(xiǎn)合同和非壽險(xiǎn)原保險(xiǎn)合同。其中在原保險(xiǎn)合同延長(zhǎng)期內(nèi)需要承擔(dān)賠付保險(xiǎn)金責(zé)任的，就是壽險(xiǎn)原保險(xiǎn)合同，而在原保險(xiǎn)合同延長(zhǎng)期內(nèi)不需要承擔(dān)賠付保險(xiǎn)金責(zé)任的，就屬于非壽險(xiǎn)原保險(xiǎn)合同。

　　原保險(xiǎn)合同規(guī)定的是保險(xiǎn)人與被保險(xiǎn)人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。而再保險(xiǎn)合同約定的是再保險(xiǎn)接受人與原保險(xiǎn)人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，這也是二者最主要的區(qū)別。

　　應(yīng)付保單紅利科目屬于保險(xiǎn)專(zhuān)用的負(fù)債類(lèi)科目，借貸方向?yàn)榻璺降怯浵蛲侗Ｈ酥Ц兜谋渭t利金額，而貸方登記按原保險(xiǎn)合同約定計(jì)提應(yīng)當(dāng)支付的保單紅利，該科目期末貸方余額，反映企業(yè)應(yīng)付未付投保人的紅利。

應(yīng)付保單紅利會(huì)計(jì)處理

　　2251應(yīng)付保單紅利

　　1、應(yīng)付保單紅利科目核算企業(yè)（保險(xiǎn)）按原保險(xiǎn)合同約定應(yīng)付未付投保人的紅利。

　　2、應(yīng)付保單紅利科目可按投保人進(jìn)行明細(xì)核算。

　　3、企業(yè)按原保險(xiǎn)合同約定計(jì)提應(yīng)支付的保單紅利，借記“保單紅利支出”科目，貸記“應(yīng)付保單紅利”科目。向投保人支付的保單紅利，借記“應(yīng)付保單紅利”科目，貸記“庫(kù)存現(xiàn)金”、“銀行存款”等科目。

　　4、應(yīng)付保單紅利科目期末貸方余額，反映企業(yè)應(yīng)付未付投保人的紅利。

應(yīng)付保單紅利會(huì)計(jì)分錄

　　1、企業(yè)按原保險(xiǎn)合同約定計(jì)提應(yīng)支付的保單紅利時(shí)，會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：保單紅利支出

　　　　貸：應(yīng)付保單紅利等

　　2、企業(yè)向投保人支付的保單紅利時(shí)，會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：應(yīng)付保單紅利

　　　　貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金等

應(yīng)付保單紅利含義

　　應(yīng)付保單紅利是指保險(xiǎn)公司按照原保險(xiǎn)合同約定應(yīng)付未付投保人的紅利。

　　保險(xiǎn)公司的紅利指的是保險(xiǎn)公司將當(dāng)年的可支配盈余按照保單合同規(guī)定的比例，分紅給投保人。值得注意的是，只有購(gòu)買(mǎi)了分紅型保險(xiǎn)才有資格獲得保險(xiǎn)公司的紅利。同時(shí)，用戶(hù)購(gòu)買(mǎi)的分紅保險(xiǎn)類(lèi)型不同，其分紅的方式也不同，有的是按照保額分紅，有的是按照保費(fèi)分紅，具體以保單合同的規(guī)定為準(zhǔn)。

保單紅利領(lǐng)取方式

　　1、累積紅利領(lǐng)?。簩?duì)于保單已產(chǎn)生紅利全部或部分領(lǐng)取；

　　2、累積生息：將紅利留存在保險(xiǎn)公司，按利率儲(chǔ)存生息，并于客戶(hù)申請(qǐng)或主險(xiǎn)合同終止時(shí)給付；

　　3、抵交保費(fèi)：紅利用于抵交下一期的應(yīng)付保險(xiǎn)費(fèi)。若抵交后仍有余額，則用于抵交以后各期的應(yīng)交保險(xiǎn)費(fèi)，但該余額不計(jì)利息。交費(fèi)期滿(mǎn)后，抵交保費(fèi)方式自動(dòng)變更為累積生息方式；

　　4、購(gòu)買(mǎi)交清增額保險(xiǎn)：依據(jù)被保人當(dāng)時(shí)的年齡，以紅利為一次交清的凈保險(xiǎn)費(fèi)，增加基本保險(xiǎn)金額；

　　5、轉(zhuǎn)入萬(wàn)能賬戶(hù)：存在有效附加萬(wàn)能險(xiǎn)的保單，可選擇將主險(xiǎn)紅利轉(zhuǎn)入萬(wàn)能賬戶(hù)進(jìn)行投資運(yùn)作。

　　未到期責(zé)任準(zhǔn)備金在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中指的是“未到期責(zé)任準(zhǔn)備金”會(huì)計(jì)科目，屬于保險(xiǎn)專(zhuān)用的負(fù)債類(lèi)科目，又稱(chēng)為“未賺保費(fèi)”，是指保險(xiǎn)人為尚未終止的非壽險(xiǎn)保險(xiǎn)責(zé)任提取的準(zhǔn)備金。

　　這是由于保險(xiǎn)公司簽發(fā)保單是按照保險(xiǎn)合同的簽訂日期作為保單生效日的，保險(xiǎn)年度與會(huì)計(jì)年度往往不一致，如果將本年度收取的保費(fèi)作為本年收入，將變成以收付實(shí)現(xiàn)制作為會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的核算，因此我們通過(guò)計(jì)提未到期責(zé)任準(zhǔn)備金，將按照收付實(shí)現(xiàn)制確定的保費(fèi)收入調(diào)整為按照責(zé)權(quán)發(fā)生制確定的保費(fèi)收入。

未到期責(zé)任準(zhǔn)備金包括什么

　　未到期責(zé)任準(zhǔn)備金包括保險(xiǎn)公司提取的非壽險(xiǎn)原保險(xiǎn)合同未到期責(zé)任準(zhǔn)備金、再保險(xiǎn)接受人提取的再保險(xiǎn)合同分保未到期責(zé)任準(zhǔn)備金等內(nèi)容。

未到期責(zé)任準(zhǔn)備金借貸方向

　　未到期責(zé)任準(zhǔn)備金借貸方向?yàn)榻璺降怯浐贤崆敖獬崛〉南嚓P(guān)未到期責(zé)任準(zhǔn)備金，對(duì)于按照保險(xiǎn)精算確定的未到期責(zé)任準(zhǔn)備金，應(yīng)登記在“未到期責(zé)任準(zhǔn)備金”的借方，該科目期末貸方余額，反映企業(yè)的未到期責(zé)任準(zhǔn)備金。

未到期責(zé)任準(zhǔn)備金主要賬務(wù)處理

　　1、企業(yè)確認(rèn)原保費(fèi)收入、分保費(fèi)收入的當(dāng)期，應(yīng)按保險(xiǎn)精算確定的未到期責(zé)任準(zhǔn)備金，借記“提取未到期責(zé)任準(zhǔn)備金”科目，貸記“未到期責(zé)任準(zhǔn)備金”科目。

　　2、資產(chǎn)負(fù)債表日，按保險(xiǎn)精算重新計(jì)算確定的未到期責(zé)任準(zhǔn)備金與已確認(rèn)的未到期責(zé)任準(zhǔn)備金的差額，借記“未到期責(zé)任準(zhǔn)備金”科目，貸記“提取未到期責(zé)任準(zhǔn)備金”科目。

　　3、原保險(xiǎn)合同提前解除的，按相關(guān)未到期責(zé)任準(zhǔn)備金余額，借記“未到期責(zé)任準(zhǔn)備金”科目，貸記“提取未到期責(zé)任準(zhǔn)備金”科目。

　　在保險(xiǎn)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理過(guò)程中，商品進(jìn)銷(xiāo)差價(jià)、分出保費(fèi)、退保金、保單紅利支出和賠付支出等項(xiàng)目扮演著重要的角色。這些項(xiàng)目不僅反映了保險(xiǎn)公司的主要業(yè)務(wù)活動(dòng)，同時(shí)也是評(píng)估公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的關(guān)鍵指標(biāo)。本文將對(duì)這些會(huì)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)解讀，并探討它們?cè)诒ｋU(xiǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告中的意義和作用。

　　首先，商品進(jìn)銷(xiāo)差價(jià)是指保險(xiǎn)公司在銷(xiāo)售保險(xiǎn)產(chǎn)品過(guò)程中，所收取的保費(fèi)收入與支付給再保險(xiǎn)公司的分出保費(fèi)之間的差額。這一差額反映了保險(xiǎn)公司承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的成本以及自身保留的風(fēng)險(xiǎn)比例。在會(huì)計(jì)處理上，商品進(jìn)銷(xiāo)差價(jià)通常被視為營(yíng)業(yè)收入的一部分，直接影響公司的盈利能力。因此，保險(xiǎn)公司需要通過(guò)精細(xì)化的風(fēng)險(xiǎn)管理和合理的再保險(xiǎn)安排，來(lái)優(yōu)化商品進(jìn)銷(xiāo)差價(jià)，提高盈利水平。

　　其次，分出保費(fèi)是保險(xiǎn)公司為了分散風(fēng)險(xiǎn)，將承保的部分風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁給再保險(xiǎn)公司而支付的費(fèi)用。在會(huì)計(jì)記錄中，分出保費(fèi)作為營(yíng)業(yè)成本的一部分，從保費(fèi)收入中扣除。保險(xiǎn)公司通過(guò)分出保費(fèi)，可以有效控制風(fēng)險(xiǎn)敞口，保持財(cái)務(wù)穩(wěn)定。分出保費(fèi)的規(guī)模和比例也反映了保險(xiǎn)公司的風(fēng)險(xiǎn)管理能力。

　　接下來(lái)，退保金是指在保險(xiǎn)合同有效期內(nèi)，由于投保人提前解除合同，保險(xiǎn)公司按照合同約定退還給投保人的金額。退保金的多少取決于保險(xiǎn)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、投保人的退保時(shí)間以及合同條款等因素。在財(cái)務(wù)報(bào)表中，退保金通常被視為一種賠付支出，會(huì)影響保險(xiǎn)公司的利潤(rùn)水平。保險(xiǎn)公司需通過(guò)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和客戶(hù)服務(wù)來(lái)控制退保率，以維護(hù)公司的財(cái)務(wù)健康。

　　此外，保單紅利支出是指保險(xiǎn)公司根據(jù)分紅保險(xiǎn)產(chǎn)品的特點(diǎn)，將部分盈余以紅利的形式返還給保單持有人的支出。這種支出體現(xiàn)了保險(xiǎn)公司的利潤(rùn)分配政策和客戶(hù)價(jià)值管理能力。在會(huì)計(jì)處理上，保單紅利支出同樣計(jì)入利潤(rùn)表，作為影響凈利潤(rùn)的一個(gè)重要因素。保險(xiǎn)公司通常會(huì)通過(guò)投資運(yùn)作和成本控制來(lái)確保有足夠的盈余用于支付保單紅利。

　　最后，賠付支出是保險(xiǎn)公司因保險(xiǎn)事故發(fā)生，根據(jù)保險(xiǎn)合同的約定向受益人或被保險(xiǎn)人支付的金額。這是保險(xiǎn)公司最主要的支出項(xiàng)目之一，直接關(guān)系到公司的聲譽(yù)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。賠付支出的管理涉及到風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、理賠服務(wù)和資金管理等多個(gè)方面。保險(xiǎn)公司需要通過(guò)嚴(yán)格的風(fēng)險(xiǎn)控制和高效的理賠流程來(lái)控制賠付成本，保持良好的財(cái)務(wù)狀況。

　　綜上所述，商品進(jìn)銷(xiāo)差價(jià)、分出保費(fèi)、退保金、保單紅利支出和賠付支出等會(huì)計(jì)項(xiàng)目是保險(xiǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要組成部分。通過(guò)對(duì)這些項(xiàng)目的細(xì)致分析和有效管理，保險(xiǎn)公司可以更好地控制風(fēng)險(xiǎn)、優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)、提升服務(wù)質(zhì)量，從而實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的盈利和成長(zhǎng)。

　　根據(jù)政策規(guī)定，自2017年7月1日起，我國(guó)在全國(guó)范圍內(nèi)對(duì)個(gè)人購(gòu)買(mǎi)符合規(guī)定的商業(yè)健康保險(xiǎn)產(chǎn)品的支出，允許在當(dāng)年（月）計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)予以稅前扣除，扣除限額為2400元/年（200元/月）。2023年度個(gè)人所得稅綜合所得匯算正在進(jìn)行，如何填報(bào)扣除？一起來(lái)看看吧！

　　1、進(jìn)入標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)界面

　　打開(kāi)“個(gè)人所得稅APP”，點(diǎn)擊首頁(yè)“2023綜合所得年度匯算”專(zhuān)題頁(yè)“進(jìn)入專(zhuān)題頁(yè)”按鈕，閱讀提示信息后點(diǎn)擊“我已閱讀并知曉”進(jìn)入標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)界面。

　　2、核對(duì)個(gè)人基礎(chǔ)信息

　　仔細(xì)核對(duì)個(gè)人基礎(chǔ)信息，若有錯(cuò)誤點(diǎn)擊“>”進(jìn)入更正，確認(rèn)無(wú)誤后點(diǎn)擊“下一步”。

　　3、新增商業(yè)健康險(xiǎn)

　　在“收入和稅前扣除”界面的其他扣除項(xiàng)目中點(diǎn)擊“商業(yè)健康險(xiǎn)”，點(diǎn)擊右上角“新增”。

　　4、填寫(xiě)保單信息

　　按實(shí)際情況填寫(xiě)保單相關(guān)信息后，點(diǎn)擊“確定新增”隨后可看到“商業(yè)健康險(xiǎn)”金額，確認(rèn)無(wú)誤后點(diǎn)擊“返回”。

　　5、新增完成

　　仔細(xì)檢測(cè)其他扣除項(xiàng)目是否正確，確認(rèn)無(wú)誤后點(diǎn)擊“下一步”，界面將跳出提示信息，閱讀知曉后點(diǎn)擊“繼續(xù)”即可進(jìn)行年度匯算清繳申報(bào)。

　　內(nèi)容來(lái)源稅務(wù)總局新媒體、浙江稅務(wù)，會(huì)計(jì)網(wǎng)整理發(fā)布。

　　2024北京高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審申報(bào)時(shí)間為2024年7月2日至7月23日，申報(bào)人需在此時(shí)間段內(nèi)登錄市人力資源社會(huì)保障局政府網(wǎng)站，進(jìn)行職稱(chēng)評(píng)審的網(wǎng)上申報(bào)。詳情請(qǐng)看下文！

　　一、2024北京高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審申報(bào)時(shí)間

　　網(wǎng)上申報(bào)時(shí)間：2024年7月2日至7月23日。申報(bào)人需在此時(shí)間段內(nèi)登錄市人力資源社會(huì)保障局政府網(wǎng)站，進(jìn)行職稱(chēng)評(píng)審的網(wǎng)上申報(bào)。

　　單位審核公示推薦時(shí)間：2024年7月2日至7月30日。申報(bào)人需在此時(shí)間段內(nèi)聯(lián)系參保單位進(jìn)行審核推薦。參保單位登錄市人力資源社會(huì)保障局政府網(wǎng)站，對(duì)申報(bào)人所填寫(xiě)的個(gè)人信息進(jìn)行審核，并進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。

　　二、2024北京高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審評(píng)審流程概覽

　　申報(bào)人登錄申報(bào)：申報(bào)人登錄市人力資源社會(huì)保障局政府網(wǎng)站，選擇“職稱(chēng)評(píng)審”模塊，進(jìn)入“北京市職稱(chēng)評(píng)審服務(wù)平臺(tái)”，選擇“我要申報(bào)”，進(jìn)入“北京市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)管理系統(tǒng)”，選擇擬申報(bào)專(zhuān)業(yè)的評(píng)審委員會(huì)，按照要求填寫(xiě)個(gè)人職稱(chēng)申報(bào)信息，并于7月23日前完成系統(tǒng)提交。

　　單位審核推薦：參保單位登錄市人力資源社會(huì)保障局政府網(wǎng)站，對(duì)申報(bào)人所填寫(xiě)的個(gè)人信息進(jìn)行審核，并進(jìn)行公示。公示無(wú)異議后，按照管理權(quán)限如實(shí)填寫(xiě)推薦意見(jiàn)并提交。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)審核：評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)在7月2日至8月30日期間進(jìn)行首次審核。

　　答辯評(píng)審：答辯前，評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)會(huì)通過(guò)短信告知申報(bào)人答辯事宜。收到通知的申報(bào)人需及時(shí)登錄系統(tǒng)下載答辯通知書(shū)，并按要求參加答辯。答辯評(píng)審工作預(yù)計(jì)在11月底前完成。

　　三、2024北京高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審其他注意事項(xiàng)

　　評(píng)審條件：申報(bào)人需滿(mǎn)足高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審的基本條件，包括有堅(jiān)實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、高水平的政策理論和豐富的經(jīng)濟(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等，并符合規(guī)定的學(xué)歷和工作經(jīng)歷要求。

　　材料提交：申報(bào)人需確保提交的材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。用人單位審核人員需與申報(bào)人員進(jìn)行確認(rèn)，并簽署《申報(bào)材料真實(shí)性承諾書(shū)》。

　　評(píng)審結(jié)果：評(píng)審委員會(huì)將按照分類(lèi)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)申報(bào)人進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，并采取無(wú)記名投票方式表決。申報(bào)人獲得出席委員三分之二以上同意票數(shù)，即可取得相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。

中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試中的經(jīng)濟(jì)法科目是三門(mén)考試科目中相對(duì)來(lái)說(shuō)最為簡(jiǎn)單的一門(mén)，主要是因?yàn)閮?nèi)容比較通俗易懂，但是所要記憶的內(nèi)容也很多，而且很多條文比較類(lèi)似，容易記混淆，所以在備考過(guò)程中，要加強(qiáng)習(xí)題的練習(xí)，經(jīng)常檢驗(yàn)和總結(jié)。下面是一些經(jīng)濟(jì)法的單選真題練習(xí)，同學(xué)們可以嘗試做一下，檢驗(yàn)自己的學(xué)習(xí)成果。

1.根據(jù)企業(yè)所得稅法律制度的規(guī)定,下列主體中,不屬于企業(yè)所得稅納稅義務(wù)人的是( )。

A 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)

B 民辦非企業(yè)單位

C 事業(yè)單位

D 社會(huì)團(tuán)體

【答案】A

【解析】本題考核企業(yè)所得稅納稅人。個(gè)人獨(dú)資企業(yè)不屬于企業(yè)所得稅納稅人。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_name中級(jí)會(huì)計(jì)師

2.根據(jù)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定,保險(xiǎn)合同記載的內(nèi)容不一致時(shí),下列關(guān)于內(nèi)容認(rèn)定規(guī)則的表述中,正確的是( )。

A 保險(xiǎn)憑證記載的時(shí)間不同的,以形成時(shí)間在前的為準(zhǔn)

B 保險(xiǎn)憑證存在手寫(xiě)和打印兩種方式的,以打印部分的內(nèi)容為準(zhǔn)

C 投保單與保險(xiǎn)單不一致,且不一致的情形未經(jīng)投保人同意的,以保險(xiǎn)單為準(zhǔn)

D 非格式條款與格式條款不一致的,以非格式條款為準(zhǔn)

【答案】D

【解析】本題考核保險(xiǎn)合同的形式。保險(xiǎn)合同中記載的內(nèi)容不一致的,按照下列規(guī)則認(rèn)定:(1)投保單與保險(xiǎn)單或者其他保險(xiǎn)憑證不一致的,以投保單為準(zhǔn)。但不一致的情形系經(jīng)保險(xiǎn)人說(shuō)明并經(jīng)投保人同意的,以投保人簽收的保險(xiǎn)單或者其他保險(xiǎn)憑證載明的內(nèi)容為準(zhǔn);(2)非格式條款與格式條款不一致的,以非格式條款為準(zhǔn);(3)保險(xiǎn)憑證記載的時(shí)間不同的,以形成時(shí)間在后的為準(zhǔn);(4)保險(xiǎn)憑證存在手寫(xiě)和打印兩種方式的,以雙方簽字、蓋章的手寫(xiě)部分的內(nèi)容為準(zhǔn)。