會(huì)計(jì)網(wǎng)最近對(duì)著新來(lái)的會(huì)計(jì)交上來(lái)的賬愁到頭發(fā)都快掉光了。為啥?原來(lái)的新人會(huì)計(jì)又又又把所有的車票費(fèi)用都記到“差旅費(fèi)”里了。
雖然提醒過(guò)很多遍了,但還是有很多會(huì)計(jì)圖方便,直接把車票都記到“差旅費(fèi)”里,記賬的時(shí)候倒是輕松了,但年度匯算清繳的時(shí)候,可就亂成一片了。
比如說(shuō),與企業(yè)經(jīng)營(yíng)無(wú)關(guān)的車票,那么應(yīng)該屬于與取得企業(yè)經(jīng)營(yíng)收入無(wú)關(guān)的支出,而不能全都記到“差旅費(fèi)”里。
就著這個(gè)話題,今天我們就來(lái)聊一聊“差旅費(fèi)”。
01
由于會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法等官方規(guī)定中,都沒(méi)有對(duì)“差旅費(fèi)”做出具體的說(shuō)明,所以通常參照《中央和國(guó)家機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法》里的規(guī)定,將差旅費(fèi)理解為:工作人員因工作上的安排,到常駐辦公地以外的其他地區(qū)出差,在此期間所發(fā)生的城市間的交通費(fèi)、市內(nèi)交通費(fèi)、住宿費(fèi)以及伙食補(bǔ)助費(fèi)等。
1.交通費(fèi):一般指城市到城市之間的車票、船票、機(jī)票;
2.車輛費(fèi)用:一般指自己開(kāi)車時(shí),出差路上發(fā)生的汽(柴)油費(fèi)、高速過(guò)路費(fèi)、停車費(fèi)等;
3.市內(nèi)交通費(fèi):在出差城市乘坐公交車、出租車時(shí)發(fā)生的費(fèi)用;
4.住宿費(fèi)
4.補(bǔ)助、補(bǔ)貼:伙食補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼等;
5.其他一些出差期間發(fā)生的雜費(fèi),例如訂票費(fèi)
所以,就車票來(lái)說(shuō),只有是因公出差發(fā)生的車票費(fèi)用才能記入“差旅費(fèi)”,并且必須要取得合規(guī)票據(jù)。
02
很多朋友看到這里又要問(wèn)了,平時(shí)收到那么多車票報(bào)銷單,那又該怎么入賬呢?先給大家舉幾個(gè)例子。
①邀請(qǐng)客戶到公司洽談商務(wù)合作,為客戶報(bào)銷的車費(fèi)不是差旅費(fèi),而是公司的“業(yè)務(wù)招待費(fèi)”;
?、诠窘M織員工集體旅游,所產(chǎn)生的車費(fèi)應(yīng)當(dāng)計(jì)入“福利費(fèi)”;
?、蹎T工因公司安排,外出進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)時(shí),報(bào)銷的來(lái)回車費(fèi)應(yīng)當(dāng)計(jì)入“職工教育經(jīng)費(fèi)”;
④有些公司為了提高品牌影響力,會(huì)舉辦一些邀請(qǐng)消費(fèi)者到原產(chǎn)地或工廠參觀的活動(dòng)。在活動(dòng)中,為消費(fèi)者承擔(dān)的車費(fèi)應(yīng)當(dāng)計(jì)入“業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)”。
?、萜髽I(yè)在籌辦過(guò)程中,員工辦理相關(guān)手續(xù),需要前往多個(gè)辦事地點(diǎn),期間產(chǎn)生的車票,應(yīng)當(dāng)計(jì)入“開(kāi)辦費(fèi)”
?、捃囐M(fèi)還有可能會(huì)計(jì)入“其他費(fèi)用”例如為與公司經(jīng)營(yíng)無(wú)關(guān)的人員報(bào)銷車票時(shí)
綜上所述,會(huì)計(jì)人員在收到車票,不能簡(jiǎn)單地計(jì)入“差旅費(fèi)”,而是要依據(jù)實(shí)際情況,具體分析后再入賬。
03
說(shuō)到車票,去年財(cái)政部、稅務(wù)總局以及海關(guān)總署聯(lián)合出臺(tái)了新規(guī),規(guī)定2019年4月1日起,納稅人購(gòu)進(jìn)國(guó)內(nèi)旅客運(yùn)輸服務(wù)時(shí),其進(jìn)項(xiàng)稅額允許從銷項(xiàng)稅額中抵扣。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),這無(wú)疑是一個(gè)大好消息!(旅客運(yùn)輸服務(wù)一般指車票、機(jī)票、船票等,本文僅以車票來(lái)舉例)
而車票抵扣增值稅時(shí),一定要注意以下幾個(gè)事項(xiàng):
1. 日期:2019年4月1日之后取得的車票才可以抵扣;
2. 地點(diǎn):必須是國(guó)內(nèi)的且符合條件的車票才可以抵扣;
3. 旅客信息:只有注明了旅客真實(shí)身份信息的才可以抵扣,而公交車車票、出租車發(fā)票,不可以抵扣;
4. 非本公司員工產(chǎn)生的車票費(fèi)用一律不得抵扣;
5. 與經(jīng)營(yíng)有關(guān)的車票可以抵扣,例如本公司員工因公出差,而公司規(guī)定的可以給予員工報(bào)銷的休假探親、外出旅游等員工福利性質(zhì)的車票,則不能抵扣。
抵扣稅額的計(jì)算公式分別如下:
1. 已經(jīng)取得增值稅電子普通發(fā)票的,那么抵扣稅額=發(fā)票上注明的稅額
2. 機(jī)票抵扣稅額=(票價(jià)+燃油附加費(fèi))÷(1+9%)×9%
3. 鐵路車票抵扣稅額=票價(jià)÷(1+9%)×9%
4. 汽車票、船票抵扣稅額=票價(jià)÷(1+3%)×3
以上就是今天的內(nèi)容啦,希望各位會(huì)計(jì)人員在收到發(fā)票報(bào)銷時(shí)都要提高警惕,不要見(jiàn)到車票就計(jì)入“差旅費(fèi)”,而是要分清車票的具體用途,同時(shí)還要區(qū)分是否與經(jīng)營(yíng)有關(guān),是否允許計(jì)算增值稅抵扣,以免對(duì)公司造成損失。
隨著創(chuàng)業(yè)的熱潮一浪高過(guò)一浪,代理記賬也隨之發(fā)展起來(lái)。那么代理記賬會(huì)計(jì)好做嗎?在代賬公司工作有沒(méi)有發(fā)展?
代理記賬會(huì)計(jì)好做嗎?
據(jù)統(tǒng)計(jì),大部分小微企業(yè)沒(méi)有配備固定的財(cái)務(wù)人員,而是通過(guò)第三方代理記賬公司來(lái)完成代理記賬報(bào)稅事項(xiàng)。但許多會(huì)計(jì)人不愿意到代理記賬公司工作,原因是薪資低和工作重復(fù),學(xué)不到東西。代理記賬會(huì)計(jì)真的不適合長(zhǎng)期發(fā)展嗎?
小編認(rèn)為,對(duì)于初入會(huì)計(jì)行業(yè),缺少經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)萌新來(lái)說(shuō),代理記賬會(huì)計(jì)還是值得選擇的。工作重復(fù)不代表不能學(xué)到東西,代賬公司的業(yè)務(wù)多,代賬會(huì)計(jì)能接觸到不同類型的企業(yè)賬,在代賬公司工作學(xué)到的反而要比一般的公司學(xué)到的多,對(duì)于積累會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),未來(lái)跳槽到更好企業(yè)是一個(gè)不錯(cuò)的踏板。
代理記賬會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容
1.為企業(yè)代理記賬報(bào)稅
2.為企業(yè)編制財(cái)務(wù)報(bào)表
3.為企業(yè)提供咨詢服務(wù)
代理記賬會(huì)計(jì)要注意什么?
1.保持學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)財(cái)稅知識(shí),明白最新經(jīng)濟(jì)法規(guī),不斷更新知識(shí),是會(huì)計(jì)從業(yè)人員一生的工作。
2.看準(zhǔn)企業(yè)。對(duì)于那些一門心思妄圖偷稅漏稅的企業(yè),要敬而遠(yuǎn)之,免得受到牽連。
3.盡職盡責(zé)。如果老板不懂稅法、缺少風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),代理記賬會(huì)計(jì)要及時(shí)溝通,講明什么事情該做,什么事情不該做,對(duì)企業(yè)和客戶負(fù)責(zé)。如果老板知道了利害關(guān)系后仍執(zhí)迷不悟,代理記賬會(huì)計(jì)要守住底線,敢于說(shuō)“不”。
在復(fù)習(xí)CMA時(shí)應(yīng)該特別注意CMA教材中強(qiáng)調(diào)的術(shù)語(yǔ)和公式,并確保理解CMA知識(shí)體系中常用的縮寫,彈性預(yù)算差異中就存在許多縮略詞,會(huì)計(jì)網(wǎng)已經(jīng)整理好供大家學(xué)習(xí)。
CMA重要知識(shí)點(diǎn)之彈性預(yù)算差異分析
彈性預(yù)算基于實(shí)際產(chǎn)量和預(yù)算價(jià)格與成本
直接人工的彈性預(yù)算差異=實(shí)際值-彈性預(yù)算值=AQ*AR*AP-AQ*SR*SP=(AQ*AR*AP-AQ*SR*SP)+(AQ*AR*SP-AQ*SR*SP)=價(jià)格(工資率)差異+效率差異
后者為直接人工效率差異DLEV。
產(chǎn)生量差的主要原因是單位產(chǎn)品的實(shí)際耗時(shí)(AR)與標(biāo)準(zhǔn)耗時(shí)(SR)不一致。(AR>SR)→DLEV>0→不利差異;反之有利差異。
前者為直接人工工資率差異DLRV,直接人工工資率差異的主要原因是實(shí)際工資率(AP)與標(biāo)準(zhǔn)工資率(SP)不一致,又稱“價(jià)差”。(AP>SP)→DLRV>0→不利差異;反之有利差異。
A是實(shí)際,P是工資率(美元/小時(shí)),S是預(yù)算,Q是產(chǎn)量,R是單位耗用小時(shí)。
直接人工價(jià)格差異產(chǎn)生原因
1、市場(chǎng)對(duì)合適人工的需求變化、人工短缺、加班工資或因生產(chǎn)中要求的人工技能等級(jí)發(fā)生改變,因而需要支付的工資率有別于標(biāo)準(zhǔn)工資率等因素引起;
2、人事部門通常應(yīng)對(duì)直接人工工資率差異負(fù)責(zé);
3、如果生產(chǎn)部門選擇雇用超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)成本單規(guī)定的高技能的工人,則也對(duì)此負(fù)有責(zé)任。
直接人工效率差異的產(chǎn)生原因
表明制造產(chǎn)品的實(shí)際工時(shí)與實(shí)際產(chǎn)出量所需標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的差異,通常由生產(chǎn)部門負(fù)責(zé),產(chǎn)生原因可能有:
1、工人或主管新來(lái)工作或缺乏訓(xùn)練;
2、工人技能與標(biāo)準(zhǔn)成本單中的規(guī)定有別;
3、批量規(guī)模與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)模有異;
4、材料與指定的不同;
5、機(jī)器或設(shè)備處于非正常工作狀態(tài);
6、監(jiān)管力度不夠;
7、時(shí)間安排較差,等等。
縱觀歷年來(lái)的經(jīng)濟(jì)師考試,總體的通過(guò)率并不是很理想,不少考生都抱怨考試很難,很多題目都不會(huì)做等問(wèn)題。那么,究竟經(jīng)濟(jì)師考試具體難在哪里?我們一起來(lái)探討一下吧。
一、考點(diǎn)內(nèi)容太多
雖說(shuō)經(jīng)濟(jì)師考試科目一共只有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、專業(yè)實(shí)務(wù)這兩門,但考生要注意的是,必須要求一年內(nèi)同時(shí)通過(guò)了這兩門科目才能取得經(jīng)濟(jì)師合格證書(shū),哪怕只通過(guò)一門科目,都只能只等等下一年重新來(lái)考。
雖然科目數(shù)量比較少,不過(guò)每個(gè)科目教材所涉及的內(nèi)容卻比較多,并且范圍也比較廣泛,經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)教材一共有350多頁(yè),而專業(yè)實(shí)務(wù)教材也有300多頁(yè),尤其對(duì)于零基礎(chǔ)考生,無(wú)疑就是個(gè)難點(diǎn),所花費(fèi)的時(shí)間和精力相對(duì)都會(huì)比較多。
二、考試通過(guò)率怎么樣?
根據(jù)往年的考試情況,經(jīng)濟(jì)師考試總體通過(guò)率并不太理想,與注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試差不多,只有20%左右,關(guān)于這點(diǎn),主要原因體現(xiàn)在幾個(gè)方面,一個(gè)主要原因就是有比較多的考生缺考,由于備考時(shí)間比較長(zhǎng),導(dǎo)致有部分考生無(wú)法堅(jiān)持下去,結(jié)果選擇了中途放棄。像考試沒(méi)有準(zhǔn)備充分,有太多的考試考點(diǎn)記不清、不能好好堅(jiān)持的繼續(xù)學(xué)習(xí)下去,都是導(dǎo)致考生沒(méi)有通過(guò)考試的主要原因。
三、近年來(lái)經(jīng)濟(jì)師的考試走向是怎么樣的?
眾所周知,經(jīng)濟(jì)師考試的題目全部都是客觀選擇題,而經(jīng)濟(jì)師考試的出題方向基本都是側(cè)重于比較基礎(chǔ)的知識(shí),考核的方向是廣度而不是深度。不過(guò)隨著經(jīng)濟(jì)師考試在考題上的改變,經(jīng)濟(jì)師的考題出題方向越來(lái)越靈活,所以考生在復(fù)習(xí)方面,需要更加認(rèn)真去對(duì)待,并且復(fù)習(xí)也需要注重全面。
在每年的稅務(wù)師考試當(dāng)中,總會(huì)存在不少考生的考試分?jǐn)?shù)處于84分合格邊緣線上,比如考了82分、83分等......對(duì)此,有不少考生就會(huì)提問(wèn),對(duì)于出現(xiàn)成績(jī)83分的情況,進(jìn)行成績(jī)復(fù)核有沒(méi)有作用?下面,會(huì)計(jì)網(wǎng)就跟大家談?wù)勥@個(gè)問(wèn)題。
稅務(wù)師考試成績(jī)?nèi)绾紊暾?qǐng)復(fù)核?
關(guān)于稅務(wù)師考試成績(jī)的復(fù)核,其實(shí)步驟也非常簡(jiǎn)單。成績(jī)復(fù)核申請(qǐng)的平臺(tái)同樣是考試進(jìn)行報(bào)名的平臺(tái),也就是中稅協(xié)官網(wǎng)。首先考生進(jìn)入稅務(wù)師考試系統(tǒng),選擇網(wǎng)站頁(yè)面左側(cè)的“成績(jī)復(fù)核”欄目,點(diǎn)擊“成績(jī)復(fù)核申請(qǐng)”。
然后,點(diǎn)擊申請(qǐng)后,頁(yè)面就會(huì)彈出成績(jī)復(fù)核的提示,考生閱讀了解成績(jī)復(fù)核相關(guān)要求后,勾選“我同意”即可進(jìn)行到正式復(fù)核申請(qǐng)的界面。
最后,考生根據(jù)頁(yè)面的提示,填寫好相關(guān)成績(jī)復(fù)核申請(qǐng)的原因、相關(guān)個(gè)人信息、考試準(zhǔn)考證號(hào)等信息后,即可點(diǎn)擊提交成績(jī)復(fù)核申請(qǐng)。在收到大家所提出的申請(qǐng)后,官方將在1~2個(gè)月左右的時(shí)間給出復(fù)核結(jié)果。
關(guān)于成績(jī)復(fù)核申請(qǐng)時(shí)間
對(duì)于稅務(wù)師成績(jī)復(fù)核的時(shí)間,一般在成績(jī)公布之日起的5個(gè)工作日內(nèi),考生可登錄中稅協(xié)官網(wǎng),并登錄報(bào)名系統(tǒng)個(gè)人中心,即可提交個(gè)人成績(jī)復(fù)核申請(qǐng)表。
成績(jī)復(fù)核申請(qǐng)相關(guān)注意事項(xiàng)
1、成績(jī)復(fù)核不代表一定成功
要知道成績(jī)復(fù)核可是對(duì)考生答卷上的評(píng)分重新來(lái)一次審核,比如檢查是否出現(xiàn)漏積分、是否錯(cuò)登等情況,即使對(duì)于那些徘徊在合格邊緣線上,考取82、83分的考生,成績(jī)復(fù)核并不是代表100%成功,假如沒(méi)有檢查到任何問(wèn)題,考生的分?jǐn)?shù)很大可能被打回原形,因此考生應(yīng)做好相應(yīng)的心理準(zhǔn)備。
2、不輕信謠言
在每年的稅務(wù)師考試當(dāng)中,總會(huì)有不法分子利用考生焦急、迫切的心情,來(lái)造謠設(shè)下所謂的“改分”的圈套,作為考生的你一定要謹(jǐn)慎、小心,千萬(wàn)不能輕信謠言,一切還是以官方發(fā)布的消息為準(zhǔn)。
會(huì)計(jì)的拓展等式:“資產(chǎn)-費(fèi)用=負(fù)債+所有者權(quán)益+收入”。親們有沒(méi)有猜到今天要介紹的內(nèi)容?
今天要介紹的不是會(huì)計(jì)等式,而是作為會(huì)計(jì)六要素之一的“費(fèi)用”模塊。
千萬(wàn)不要小看“費(fèi)用”,不管考試還是實(shí)際工作都會(huì)用得上的。
1
營(yíng)業(yè)成本
營(yíng)業(yè)成本的組成如下:
營(yíng)業(yè)成本主要是有“主營(yíng)業(yè)務(wù)成本”和“其他業(yè)務(wù)成本”組成。
01
主營(yíng)業(yè)務(wù)成本
相關(guān)的基本賬務(wù)處理如下:
借:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本
存貨跌價(jià)準(zhǔn)備
貸:庫(kù)存商品或合同履約成本
這個(gè)科目期末會(huì)轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”科目當(dāng)中,期末是無(wú)余額的。
會(huì)計(jì)賬戶處理如下:
借:本年利潤(rùn)
貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本
02
其他業(yè)務(wù)成本
相關(guān)的基本賬務(wù)處理如下:
借:其他業(yè)務(wù)成本
貸:原材料
周轉(zhuǎn)材料
累計(jì)折舊
累計(jì)攤銷
應(yīng)付職工薪酬
銀行存款等
注意提醒各位小萌新,在期末時(shí),其他業(yè)務(wù)成本的余額將轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”科目,本科目期末無(wú)余額的。
這筆會(huì)計(jì)賬務(wù)處理如下:
借:本年利潤(rùn)
貸:其他業(yè)務(wù)成本
如何區(qū)分“主營(yíng)業(yè)務(wù)成本”和“其他業(yè)務(wù)成本”呢?看下表:
2
稅金及附加
稅金及附加不少小萌新會(huì)覺(jué)得它的二級(jí)明細(xì)科目很多。那么這個(gè)科目究竟包含了多少內(nèi)容?
與之相對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄如下:
借:稅金及附加
貸:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交消費(fèi)稅
——應(yīng)交城市建設(shè)維護(hù)稅
——應(yīng)交教育費(fèi)附加
——應(yīng)交資源稅
——應(yīng)交環(huán)境保護(hù)稅
——應(yīng)交土地增值稅
——應(yīng)交房產(chǎn)稅
——應(yīng)交城鎮(zhèn)土地使用稅
——應(yīng)交印花稅
——應(yīng)交車船稅
記住期末也是要結(jié)轉(zhuǎn)至“本年利潤(rùn)”會(huì)計(jì)賬戶當(dāng)中的。
具體的會(huì)計(jì)賬務(wù)處理:
借:本年利潤(rùn)
貸:稅金及附加
3
期間費(fèi)用
期間費(fèi)用主要包括以下三個(gè)方面:
這里對(duì)于很多小萌新來(lái)說(shuō),會(huì)極其容易將期間費(fèi)用記入“成本”當(dāng)中。其實(shí)“期間費(fèi)用”不計(jì)入有關(guān)核算對(duì)象的成本當(dāng)中,因?yàn)榕c該對(duì)象的材料采購(gòu)、產(chǎn)品生產(chǎn)沒(méi)有“半毛錢”關(guān)系。應(yīng)該直接記入當(dāng)期損益當(dāng)中。
到期末的時(shí)候?qū)?huì)轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”的會(huì)計(jì)賬戶當(dāng)中。
小萌新還會(huì)將“期間費(fèi)用”和“制造費(fèi)用”弄混淆。不要忘記了“制造費(fèi)用”屬于“成本類”會(huì)計(jì)科目。雖然大家都帶有“費(fèi)用”二字,但是歸屬可不同的。
管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用都?xì)w屬于“費(fèi)用類”會(huì)計(jì)科目。
下面列舉了一些在實(shí)務(wù)中常見(jiàn)的管理費(fèi)用具體的明細(xì)科目
知識(shí)拓展延伸:給員工發(fā)開(kāi)門紅包,會(huì)計(jì)做賬常見(jiàn)問(wèn)題有哪些?
FRM考試出分后,如果成績(jī)合格就準(zhǔn)備下一級(jí)考試或者申請(qǐng)證書(shū),如果失利的話建議大家二戰(zhàn)。一般來(lái)說(shuō)FRM成績(jī)都是在考后6周左右來(lái)公布,GARP協(xié)會(huì)是比較喜歡周一或者周五出分的。
如果考生在收到成績(jī)時(shí)發(fā)現(xiàn)自己失利了,也不要過(guò)于傷心,振作起來(lái)準(zhǔn)備第二次考試!如果是frm二級(jí)通過(guò)的話,理論上就是出坑啦,只需要在5年時(shí)間內(nèi)積累滿2年相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)就可以申請(qǐng)持證了,這里劃重點(diǎn)!如果超過(guò)5年時(shí)間都沒(méi)有申請(qǐng)持證的話,那你這個(gè)賬號(hào)的考試信息就作廢了,相當(dāng)于你需要從一級(jí)開(kāi)始重新來(lái)考,所以大家可一定要注意這個(gè)DDL,如果本身已經(jīng)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),就立即提交,不滿的話就關(guān)注一下這個(gè)事情就好啦?! ?/p>
2023年FRM具體報(bào)名時(shí)間安排:
5月FRM報(bào)名時(shí)間:
早鳥(niǎo)價(jià)報(bào)名階段:2022年12月1日-2023年1月31日
標(biāo)準(zhǔn)價(jià)報(bào)名階段:2023年2月1日-2023年3月31日
8月FRM報(bào)名時(shí)間:
早鳥(niǎo)價(jià)報(bào)考時(shí)間:2023年3月1日-2023年4月30日
標(biāo)準(zhǔn)價(jià)報(bào)考時(shí)間:2023年5月1日-2023年6月30日
11月FRM報(bào)名時(shí)間:
早鳥(niǎo)價(jià)報(bào)名時(shí)間:2023年5月1日至2023年7月31日
標(biāo)準(zhǔn)價(jià)報(bào)名時(shí)間:2023年8月1日至2023年9月30日
FRM一級(jí)需在注冊(cè)報(bào)名后的四年內(nèi)考完,F(xiàn)RM二級(jí)需要在FRM一級(jí)考完后的四年內(nèi)通過(guò),因此都有七次補(bǔ)考的機(jī)會(huì)。FRM考試順序應(yīng)該為,先考試FRM一級(jí),然后在考試FRM二級(jí)。
對(duì)于零基礎(chǔ)考生而言,財(cái)管備考應(yīng)該較為吃力,因?yàn)樨?cái)管要運(yùn)用到數(shù)學(xué)邏輯和會(huì)計(jì)思維,因此這部分考生必須先學(xué)實(shí)務(wù),只有掌握了基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)知識(shí),才能學(xué)財(cái)管和經(jīng)濟(jì)法。實(shí)務(wù)的學(xué)習(xí)以聽(tīng)課為主,先要聽(tīng)會(huì)理解,然后專項(xiàng)做題。
很多中級(jí)考生之前備考過(guò)初級(jí),學(xué)習(xí)中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)和經(jīng)濟(jì)法科目時(shí)比較有信心,但一對(duì)上財(cái)務(wù)管理這個(gè)新來(lái)的小伙伴,就有點(diǎn)“怕生”了,別急接下來(lái)這篇財(cái)管學(xué)習(xí)攻略或許能幫到你。
財(cái)管科目是一個(gè)邏輯性很強(qiáng)、公式很多的科目,對(duì)理科生比較友好,但文科的伙伴們只要多多努力,掌握它也不難。首先,學(xué)習(xí)財(cái)管的時(shí)候,大家要站在企業(yè)管理者的角度去看問(wèn)題,從全局思考。其次,要多做練習(xí),在實(shí)踐的過(guò)程里熟記公式,并靈活運(yùn)用。
中級(jí)會(huì)計(jì)師2023考季的教材已經(jīng)下發(fā),課程也正在飛速的更新著,考生寶貝們現(xiàn)在就可以開(kāi)始學(xué)習(xí)啦!有的寶貝可能是現(xiàn)在還有一點(diǎn)猶豫,不確定自己會(huì)報(bào)幾科,所以也就沒(méi)有急著開(kāi)始學(xué)習(xí)。那么等報(bào)名結(jié)束后在開(kāi)始學(xué)習(xí)來(lái)得及嗎?
首先,中級(jí)會(huì)計(jì)考查的深度遠(yuǎn)高于初級(jí),一些復(fù)雜的內(nèi)容需要“刨根究底”充分掌握其原理,才能應(yīng)對(duì)日益靈活的試題,也就是說(shuō),寶貝們肯定要在備考上花費(fèi)不少時(shí)間,盡早開(kāi)始學(xué)習(xí)才是明智之選。其次,雖說(shuō)學(xué)得時(shí)間長(zhǎng)不一定等于學(xué)得好,但同等情況下肯定是學(xué)得久的寶貝,更不容易放棄,更有把握通關(guān)。
所以,雖然報(bào)名后再開(kāi)始學(xué)習(xí),也能趕上進(jìn)度,但穩(wěn)妥起見(jiàn),還是建議23考季的寶貝們不要再觀望,馬上開(kāi)始學(xué)習(xí)吧!
目前,2023年中級(jí)會(huì)計(jì)考試報(bào)名工作還沒(méi)開(kāi)始,具體報(bào)名時(shí)間是2023年6月20日至7月10日,報(bào)名將統(tǒng)一在7月10日12:00截止,繳費(fèi)將統(tǒng)一在7月10日18:00截止,考生可以在此時(shí)間段內(nèi)完成報(bào)名繳費(fèi)。
2023年的考試時(shí)間以及科目的時(shí)間安排已經(jīng)確定,將在9月9日至9月11日進(jìn)行。下面是各科目考試時(shí)間安排:
《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》8:30-11:15,考試時(shí)長(zhǎng)為165分鐘。
《財(cái)務(wù)管理》13:30-15:45,考試時(shí)長(zhǎng)為135分鐘。
《經(jīng)濟(jì)法》18:00-20:00,考試時(shí)長(zhǎng)為120分鐘。
2023年中級(jí)會(huì)計(jì)考試官方教材有新變化,除《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》官方教材變化較大外,其余兩科總體變動(dòng)不是很大,中級(jí)會(huì)計(jì)考試教材各科目具體變化如下:
中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù):第一章1-14頁(yè)新增;第二章24頁(yè)25修改;第三章30頁(yè)新增土地使用權(quán),40頁(yè)修改。
財(cái)務(wù)管理:第一章10頁(yè)12頁(yè)修改;第二章25-26頁(yè)通篇新增;第三章63頁(yè)新增固定算法。第四章86頁(yè)108頁(yè)修改,109頁(yè)通篇新增,109-111修改股票發(fā)行方式,111頁(yè)通篇新增,112頁(yè)調(diào)整補(bǔ)充了上市公司證券發(fā)行管理法。
經(jīng)濟(jì)法:第一章1頁(yè)新增十二大報(bào)告相關(guān)內(nèi)容,2頁(yè)刪除十九大報(bào)告相關(guān)內(nèi)容3頁(yè)5頁(yè)調(diào)整,6頁(yè)新增,13頁(yè)調(diào)整,14頁(yè)有新增有刪除,15頁(yè)有新增有調(diào)整需要注意,22頁(yè)25頁(yè)29頁(yè)36頁(yè)新增需要注意,24頁(yè)有刪除。
當(dāng)然有,因?yàn)榭颇康奶攸c(diǎn)和考試的考查方向是不同的,因此,在備考的過(guò)程中也要有備考區(qū)別。實(shí)務(wù)科目大而全,但是非常關(guān)鍵蘊(yùn)含著財(cái)會(huì)的基本原理和知識(shí),因此備考時(shí)需要認(rèn)真學(xué)習(xí)每一個(gè)考點(diǎn)。財(cái)管注重計(jì)算,因此要理順好計(jì)算的數(shù)學(xué)思維,通過(guò)大量計(jì)算深刻理解公式。經(jīng)濟(jì)法則是要求精準(zhǔn)記憶,通過(guò)重復(fù)反復(fù)的背誦達(dá)到高效的記憶效果。
很多中級(jí)考生之前備考過(guò)初級(jí),學(xué)習(xí)中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)和經(jīng)濟(jì)法科目時(shí)比較有信心,但一對(duì)上財(cái)務(wù)管理這個(gè)新來(lái)的小伙伴,就有點(diǎn)“怕生”了,別急接下來(lái)這篇財(cái)管學(xué)習(xí)攻略或許能幫到你。
財(cái)管科目是一個(gè)邏輯性很強(qiáng)、公式很多的科目,對(duì)理科生比較友好,但文科的伙伴們只要多多努力,掌握它也不難。首先,學(xué)習(xí)財(cái)管的時(shí)候,大家要站在企業(yè)管理者的角度去看問(wèn)題,從全局思考。其次,要多做練習(xí),在實(shí)踐的過(guò)程里熟記公式,并靈活運(yùn)用。
大家在備考會(huì)計(jì)中級(jí)的時(shí)候一定要懂得取舍,我們的目標(biāo)始終是60分而不是100分,所以一些比較困難、性價(jià)比低的考點(diǎn)我們死可以適當(dāng)放棄的。同時(shí),同學(xué)們也不需要給自己太大壓力,一定要一年3科才行。
FRM考試出分后,如果自己的成績(jī)合格那么就準(zhǔn)備下一級(jí)或者準(zhǔn)備申請(qǐng)證書(shū),如果失利的話建議大家乘勝追擊進(jìn)行二戰(zhàn)。
根據(jù)往年經(jīng)驗(yàn),F(xiàn)RM成績(jī)都是在考后6周左右來(lái)公布,GARP協(xié)會(huì)是比較喜歡周一或者周五出分的?!?/p>
FRM考試成績(jī)?nèi)绾斡?jì)算?
至于如何產(chǎn)看具體的評(píng)分,考生可以前往GARP協(xié)會(huì)官網(wǎng)的查分頁(yè)面,點(diǎn)擊View Exam results既可。每門課都會(huì)有一個(gè)評(píng)價(jià)和一個(gè)分位數(shù),一共分為四個(gè)檔位:
檔位1:評(píng)價(jià)是Perfect,代表你的排名在全球所有考生中排名前25%;
檔位2:評(píng)價(jià)是Good,代表排名在前25%-50%;
檔位3:評(píng)價(jià)是Fair,代表的是排名在50%-75%;
檔位4:評(píng)價(jià)是是Poor,排名在last 25%;
成績(jī)不合格怎么辦?
如果考生在收到成績(jī)時(shí)發(fā)現(xiàn)自己失利了,也不要過(guò)于傷心,振作起來(lái)準(zhǔn)備第二次考試!如果是frm二級(jí)通過(guò)的話,理論上就是出坑啦,只需要在5年時(shí)間內(nèi)積累滿2年相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)就可以申請(qǐng)持證了,這里劃重點(diǎn)!如果超過(guò)5年時(shí)間都沒(méi)有申請(qǐng)持證的話,那你這個(gè)賬號(hào)的考試信息就作廢了,相當(dāng)于你需要從一級(jí)開(kāi)始重新來(lái)考,所以大家可一定要注意這個(gè)DDL,如果本身已經(jīng)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),就立即提交,不滿的話就關(guān)注一下這個(gè)事情就好啦?!?/p>
2023年FRM考試安排
2023年FRM具體報(bào)名時(shí)間安排:
5月FRM報(bào)名時(shí)間:
早鳥(niǎo)價(jià)報(bào)名階段:2022年12月1日-2023年1月31日
標(biāo)準(zhǔn)價(jià)報(bào)名階段:2023年2月1日-2023年3月31日
8月FRM報(bào)名時(shí)間:
早鳥(niǎo)價(jià)報(bào)考時(shí)間:2023年3月1日-2023年4月30日
標(biāo)準(zhǔn)價(jià)報(bào)考時(shí)間:2023年5月1日-2023年6月30日
11月FRM報(bào)名時(shí)間:
早鳥(niǎo)價(jià)報(bào)名時(shí)間:2023年5月1日至2023年7月31日
標(biāo)準(zhǔn)價(jià)報(bào)名時(shí)間:2023年8月1日至2023年9月30日
在職場(chǎng)上,經(jīng)常要與人溝通、共事、相處,有可能會(huì)產(chǎn)生矛盾和沖突,為了避免矛盾和沖突的產(chǎn)生,需要掌握常見(jiàn)的職場(chǎng)禁忌,那么財(cái)務(wù)萌新應(yīng)該怎么做呢?
財(cái)務(wù)職場(chǎng)禁忌
一、忌極不合群
作為新人,畢業(yè)生們每天都自己吃飯,不會(huì)與同事聊天等等,這些問(wèn)題非常嚴(yán)重。他們應(yīng)該主動(dòng)和同事交流、學(xué)習(xí)。當(dāng)然,也不能太過(guò),這會(huì)引起別人的反感。
二、忌太愛(ài)表現(xiàn)
太愛(ài)表現(xiàn),也就是用自己的強(qiáng)項(xiàng)經(jīng)常拿出來(lái)炫耀,你是要讓別人來(lái)發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)點(diǎn),而不是自己拿出優(yōu)點(diǎn)炫耀,這樣就會(huì)適得其反,引來(lái)大家的反感。
三、忌推卸責(zé)任
有人“以嫩賣嫩”,仗著自己初來(lái)乍到,什么都不懂,就什么事情都拿自己是新人來(lái)做擋箭牌。一旦做錯(cuò)事被發(fā)現(xiàn),即開(kāi)始猛找借口,還不忘加上一條理由:“我是新來(lái)的,所以原本不懂這樣的規(guī)矩?!边@也是忌諱,要有一顆主動(dòng)承擔(dān)錯(cuò)誤的誠(chéng)心。
四、忌敷衍了事
工作態(tài)度不積極,讓人放不下心,不敢將什么事情交給你去做,這是大忌,沒(méi)有人喜歡這樣的人,所以要對(duì)工作保持一顆熱忱的心態(tài)。
五、忌不拘小節(jié)
男生戴一個(gè)耳釘,頭發(fā)染黃;不懂禮貌,翹二郎腿,沒(méi)有教養(yǎng)。雖然都是小細(xì)節(jié),但是卻給別人留下不好的印象。
六、工作態(tài)度很重要
這可以看作是新工作場(chǎng)所與雇主之間簽訂的第一份合同,員工的工作態(tài)度、守時(shí)是員工向雇主展示其專業(yè)精神的第一個(gè)機(jī)會(huì)。
尊重他人,人們必須相互尊重,這是相互溝通和建立良好關(guān)系的必要前提。許多職場(chǎng)新員工士氣高昂,覺(jué)得自己的能力比老板強(qiáng),不愿意屈從于他人,甚至不尊重同事和老板。這樣做的后果只會(huì)是有意識(shí)地或無(wú)意地與他人產(chǎn)生距離感。尊重也體現(xiàn)在在對(duì)他人隱私的尊重上。剛剛進(jìn)入公司就問(wèn)私人的問(wèn)題是不合適的,要保持一定的距離感。這樣更容易贏得別人的信任。詢問(wèn)別人的工資也是工作中的一大禁忌。
不管是中小企業(yè)還是大企業(yè)的成本管理都是一個(gè)大問(wèn)題,那么成本管理這部分的內(nèi)容戰(zhàn)略應(yīng)該怎么做呢?如果你不了解這部分內(nèi)容,就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)學(xué)習(xí)吧。
在當(dāng)前激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,中小企業(yè)在成本管理上必須進(jìn)行戰(zhàn)略的考慮,要從單純降低工費(fèi)料專案的生產(chǎn)過(guò)程成本的管理上,拓寬到從產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)始,包括技術(shù)開(kāi)發(fā)、制造、銷售、市場(chǎng)營(yíng)銷、服務(wù)在內(nèi)的全過(guò)程的成本管理,進(jìn)一步深入到為最終產(chǎn)品形成過(guò)程中發(fā)生的所有作業(yè)成本的管理,達(dá)到實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)期目標(biāo)的持續(xù)的動(dòng)態(tài)的成本管理。
結(jié)合中小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì),可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行成本管理的戰(zhàn)略思考。
1、以技術(shù)創(chuàng)新促進(jìn)成本管理
中小企業(yè)具有技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)勢(shì),應(yīng)樹(shù)立不斷通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新來(lái)降低產(chǎn)品成本的觀念。以技術(shù)創(chuàng)新促進(jìn)成本管理,通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新,在產(chǎn)品質(zhì)量、款式、性能和工藝裝備上不斷改進(jìn),以滿足消費(fèi)者對(duì)需求的升級(jí)和變化,并保持成本領(lǐng)先的戰(zhàn)略。低成本不等于低品質(zhì),低成本不能來(lái)自于偷工減料,也不等于減少產(chǎn)品功能。
2、重視差異化戰(zhàn)略中的成本問(wèn)題
中小企業(yè)在滿足消費(fèi)者需求方面具有服務(wù)多樣化、特色化的優(yōu)勢(shì),在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中宜選擇差異化戰(zhàn)略,形成“人無(wú)我獨(dú)有”的戰(zhàn)略。差異化戰(zhàn)略也稱特色經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,其戰(zhàn)略主題是,通過(guò)公司形象、產(chǎn)品特性、產(chǎn)品服務(wù)、技術(shù)特點(diǎn)、經(jīng)銷網(wǎng)路等形式,努力形成一些在全產(chǎn)業(yè)范圍內(nèi)部具有特色的東西,使用戶建立起品牌偏好與忠誠(chéng)。
3、采用作業(yè)成本管理思維
中小企業(yè)不能像大企業(yè)通過(guò)大批量生產(chǎn)來(lái)降低單位產(chǎn)品成本,獲取規(guī)模效益。中小企業(yè)生存的空間恰恰是存在于那些缺乏規(guī)模效益,適應(yīng)于分散經(jīng)營(yíng)的行業(yè),或者是大企業(yè)不愿意涉足的根據(jù)顧客要求進(jìn)行的小批量的多品種的生產(chǎn)領(lǐng)域。必須采用以“顧客為中心”的作業(yè)成本管理方法。作業(yè)成本管理是以作業(yè)為基礎(chǔ)的科學(xué)資訊系統(tǒng),它從以“產(chǎn)品”為中心轉(zhuǎn)移到以作業(yè)為中心上來(lái),通過(guò)對(duì)作業(yè)成本的確認(rèn)、計(jì)量,盡可能消除“不增加價(jià)值的作業(yè)”,改進(jìn)“可增加價(jià)值的作業(yè)”,及時(shí)提供有用資訊,從而把有關(guān)的損失、浪費(fèi)減少到最低限度。
以上的內(nèi)容就是有關(guān)成本管理戰(zhàn)略的內(nèi)容,希望能夠幫助大家,想了解更多有關(guān)的會(huì)計(jì)知識(shí),請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)!
CFA證書(shū)是全球范圍內(nèi)金融領(lǐng)域的權(quán)威證書(shū),它代表了一種專業(yè)知識(shí)和技能的標(biāo)準(zhǔn)。CFA的全稱為特許金融分析師(Chartered Financial Analyst),是由美國(guó)金融分析師協(xié)會(huì)(CFA Institute)頒發(fā)的高度認(rèn)可的證書(shū)。CFA持證人在各個(gè)金融領(lǐng)域都享有很高的聲譽(yù)和地位,是全球金融從業(yè)者的夢(mèng)想之一。本文將重點(diǎn)介紹CFA證書(shū)和全國(guó)CFA持證人的數(shù)量。
CFA證書(shū)概述
CFA證書(shū)由美國(guó)金融分析師協(xié)會(huì)頒發(fā),是全球多數(shù)金融機(jī)構(gòu)最為認(rèn)可的資格證書(shū)之一。獲得CFA證書(shū)需要通過(guò)三級(jí)考試,考試要求非常高,包括金融市場(chǎng)、公司財(cái)務(wù)等多個(gè)方面的知識(shí)。目前,CFA考試全球通過(guò)率只有大約30%左右,因此可以說(shuō)CFA證書(shū)是金融領(lǐng)域內(nèi)的精英證書(shū)。
CFA考試是全球統(tǒng)一的考試,沒(méi)有國(guó)別限制,在全球范圍內(nèi)都受到廣泛認(rèn)可。CFA持證人在職業(yè)生涯中可以獲得更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和更高的薪酬待遇。同時(shí),也可以在職場(chǎng)上獲得更多的重要性和認(rèn)可度。
全國(guó)CFA持證人數(shù)量
隨著金融行業(yè)的不斷發(fā)展和變化,CFA證書(shū)的認(rèn)可度也在逐年提高。目前,中國(guó)已經(jīng)成為世界上最大的CFA考試市場(chǎng)之一。截至2023年,全國(guó)共有超過(guò)18,000+CFA持證人,其中包括金融機(jī)構(gòu)的高級(jí)管理層、投資銀行家、財(cái)務(wù)顧問(wèn)、基金經(jīng)理和投資者等。
從2010年開(kāi)始,中國(guó)每年CFA考試報(bào)考人數(shù)增長(zhǎng)迅猛,根據(jù)CFA協(xié)會(huì)官方數(shù)據(jù)顯示,2010年僅有不到2,000人參與了CFA考試,但是到了2019年,則有超過(guò)70,000人參加考試。這加快地推進(jìn)了中國(guó)金融從業(yè)者目的性的專業(yè)發(fā)展,而讓中國(guó)的金融文化更受到全球范圍的認(rèn)同,具地下一定的利好因素。
CFA證書(shū)的未來(lái)趨勢(shì)
未來(lái),CFA證書(shū)還將會(huì)保持其高度的關(guān)注度和影響力。隨著金融行業(yè)的不斷發(fā)展和創(chuàng)新,CFA考試結(jié)構(gòu)可能需要不斷地更新來(lái)保持其與市場(chǎng)發(fā)展的步伐相符合。
同時(shí),近年來(lái),在中國(guó),新業(yè)務(wù)模式下,對(duì)社會(huì)招聘渠道進(jìn)行了大幅重構(gòu),從傳統(tǒng)校招渠道向社會(huì)招聘渠道擴(kuò)展。很多公司都在社會(huì)招聘渠道中設(shè)置了對(duì)CFA證書(shū)持有者的專項(xiàng)招聘崗位,而為動(dòng)機(jī)給這些優(yōu)秀的人才提供更加通暢的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)是會(huì)計(jì)從業(yè)人員必須具備的一項(xiàng)職業(yè)資格,它不僅是會(huì)計(jì)從業(yè)人員的必要證書(shū),更是提高職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。那么,中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)到底有多大的含金量呢?如何提高職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力?本文將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行探討。
一、中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)的含金量
中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)是由人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn)頒發(fā)的《會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格》證書(shū),它是會(huì)計(jì)從業(yè)人員進(jìn)一步提升職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)水平的必備證書(shū)。中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)的含金量主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
1.職業(yè)晉升:擁有中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)是會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)晉升的必要條件之一,可以為職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2.薪資待遇:中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)是會(huì)計(jì)從業(yè)人員薪資待遇提高的重要保障,可以幫助會(huì)計(jì)從業(yè)人員獲得更高的薪資和更好的福利待遇。
3.職業(yè)素質(zhì):中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)是會(huì)計(jì)從業(yè)人員提高職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)水平的必要條件之一,可以幫助會(huì)計(jì)從業(yè)人員提高專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。
二、如何提高職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
擁有中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)是提高職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵之一,但僅僅擁有中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)是不夠的,還需要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行提高:
1.不斷學(xué)習(xí):會(huì)計(jì)從業(yè)人員需要不斷學(xué)習(xí)新的理論知識(shí)和實(shí)踐技能,提高自己的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
2.拓展技能:會(huì)計(jì)從業(yè)人員還需要拓展自己的技能,如學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)籌劃等相關(guān)知識(shí),提高自己的全面素質(zhì)。
3.持續(xù)實(shí)踐:會(huì)計(jì)從業(yè)人員需要持續(xù)實(shí)踐,積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提高自己的實(shí)際操作能力和解決問(wèn)題的能力。
4.加強(qiáng)溝通:會(huì)計(jì)從業(yè)人員需要加強(qiáng)溝通,與同事、客戶建立良好的溝通關(guān)系,提高自己的溝通能力和人際交往能力。
三、中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)的職業(yè)發(fā)展
中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)是會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)發(fā)展的重要保障之一,掌握中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)可以為會(huì)計(jì)從業(yè)人員帶來(lái)更多的職業(yè)機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)的職業(yè)發(fā)展主要包括以下幾個(gè)方面:
1.晉升管理層:擁有中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員可以更容易地晉升到管理層,成為財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)總監(jiān)等職位。
2.創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新:擁有中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員可以通過(guò)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新來(lái)實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展,如開(kāi)設(shè)會(huì)計(jì)事務(wù)所、財(cái)務(wù)咨詢公司等。
3.跨界發(fā)展:中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)是會(huì)計(jì)從業(yè)人員跨界發(fā)展的重要資本,可以向其他行業(yè),如金融、投資、證券等領(lǐng)域發(fā)展。
總結(jié)
中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)是會(huì)計(jì)從業(yè)人員必備的職業(yè)資格證書(shū),擁有中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)可以提高職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和職業(yè)素質(zhì)。但僅僅擁有中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)是不夠的,還需要不斷學(xué)習(xí)、拓展技能、持續(xù)實(shí)踐和加強(qiáng)溝通,才能實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展和提高職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
很多同學(xué)都覺(jué)得中級(jí)會(huì)計(jì)考試很難,一次能考過(guò)一門科目就不錯(cuò)了,但是一次只考過(guò)一門科目有用嗎?成績(jī)有效期又是多久呢?中級(jí)會(huì)計(jì)師考試難度高嗎?要考過(guò)中級(jí)考試需要做什么準(zhǔn)備?
(一)中級(jí)會(huì)計(jì)考試一次只通過(guò)一門科目有用嗎?
這個(gè)當(dāng)然是有用的!一次通過(guò)一門科目,當(dāng)你覺(jué)得困難的時(shí)候,一步步來(lái),按照計(jì)劃走,一門一門總會(huì)通過(guò)的,如果對(duì)自己要求比較高,可以多花點(diǎn)時(shí)間學(xué)習(xí),備考,可能就不只是一年只能通過(guò)一門考試了,時(shí)間大家還是要把握好,有兩點(diǎn)還要提醒一下各位考生,中級(jí)會(huì)計(jì)成績(jī)的有效期是2年,意味著成績(jī)可以保留2年,2年內(nèi)通不過(guò)3門考試,就又要重新來(lái)了,所以大家時(shí)間要把握好。還有一次考過(guò)一門科目,這一年就不需要繼續(xù)教育了啊。參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試等會(huì)計(jì)相關(guān)考試,每通過(guò)一科考試,折算為90學(xué)分。也就是說(shuō)如果今年參加中級(jí)考試,只要通過(guò)一科,就可直接折算為90學(xué)分,免一年會(huì)計(jì)繼續(xù)教育。好處那是大大的。
(二)中級(jí)會(huì)計(jì)考試難度高嗎?
中級(jí)會(huì)計(jì)考試考三門科目,難度的話也因人而異,一般來(lái)說(shuō)記憶類科目,對(duì)于大家來(lái)說(shuō)是不會(huì)很費(fèi)勁的,小編的建議考試科目排序其實(shí)是先易到難,小編整理了一下,難易程度的科目。最難的呢,就是中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù),接下來(lái)是財(cái)務(wù)管理,最后才是經(jīng)濟(jì)法。先把比較容易的科目考了,再去考稍微難一點(diǎn)的科目,這樣對(duì)自己也比較有信心一些,如果簡(jiǎn)單的科目能考過(guò)了,迎戰(zhàn)比較難的科目的時(shí)候,還是能保持自信。其實(shí)大家從小到大考了這么多試,也應(yīng)該知道,心理素質(zhì)對(duì)于一個(gè)人臨場(chǎng)發(fā)揮來(lái)說(shuō),真的太重要了。
(三)一次通過(guò)中級(jí)需要做什么準(zhǔn)備?
1、全力以赴
不是別人看到的全力以赴,是真正的全力以赴;很多人就是為了讓別人看到自己努力的樣子,大清早的去圖書(shū)館,拍了兩張好似學(xué)習(xí)的照片,就開(kāi)始玩手機(jī),直到圖書(shū)館閉館。別人看到的你,是早出晚歸愛(ài)學(xué)習(xí)的你,但事實(shí)是這樣嗎?考試結(jié)果會(huì)反應(yīng)出來(lái)的。
2、總結(jié)回顧
對(duì)學(xué)過(guò)的章節(jié)做一個(gè)總結(jié),第二天再對(duì)章節(jié)做一個(gè)回顧,就是天才看書(shū),也不可能一輩子不忘。多溫習(xí)幾遍可能會(huì)弄明白以前理解不了的,所以要對(duì)學(xué)過(guò)的知識(shí)做總結(jié)和回顧,溫故而知新。
3、放平心態(tài)
在臨場(chǎng)考試中,心理素質(zhì)真的很重要。小編有一個(gè)放平心態(tài)的方法,緊張時(shí)深呼吸,最最重要的就是要學(xué)會(huì)聯(lián)想和想象,在人多或者大考的時(shí)候,就要運(yùn)用這樣的方法,想象還是平時(shí)的考試,慢慢給自己心理暗示,次數(shù)多了就好了。
在當(dāng)今全球投資與企業(yè)運(yùn)營(yíng)中,ESG已成為一個(gè)不可或缺的概念。對(duì)于許多投資者和企業(yè)來(lái)說(shuō),ESG不僅關(guān)乎道德和責(zé)任感,更是實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展和長(zhǎng)期投資回報(bào)的關(guān)鍵因素,那么,ESG的出現(xiàn)究竟是為了滿足哪些需求?ESG崗位又承擔(dān)著哪些職責(zé)呢?小編將為您一一解答。
一、ESG的出現(xiàn):滿足投資者與企業(yè)對(duì)可持續(xù)性的需求
ESG的出現(xiàn),從根本上講,是為了滿足投資者和企業(yè)對(duì)于可持續(xù)性的迫切需求。在環(huán)境中,全球氣候變化和資源枯竭問(wèn)題日益嚴(yán)峻,迫使企業(yè)不得不考慮其運(yùn)營(yíng)對(duì)環(huán)境的影響,和如何通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新來(lái)減少污染和浪費(fèi),在社會(huì)中,企業(yè)需關(guān)注員工福利、社區(qū)關(guān)系和消費(fèi)者權(quán)益。以確保其運(yùn)營(yíng)符合社會(huì)期望,避免因負(fù)面事件而引發(fā)的信任危機(jī),在公司治理中,良好的治理結(jié)構(gòu)是確保企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵,他要求企業(yè)建立透明、公正和負(fù)責(zé)任的決策機(jī)制。
對(duì)于投資者而言,ESG因素提供了一個(gè)全新的視角來(lái)評(píng)估企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)和增長(zhǎng)機(jī)會(huì)。通過(guò)深入分析企業(yè)的環(huán)境績(jī)效、社會(huì)責(zé)任和公司治理結(jié)構(gòu),投資者可以更準(zhǔn)確地判斷企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展前景,做出更加明智的投資決策,這不僅能有效降低投資風(fēng)險(xiǎn),還能提高長(zhǎng)期投資回報(bào)率,為投資者帶來(lái)更加穩(wěn)健的收益。
二、ESG崗位的主要職責(zé)
CFA(特許金融分析師)與ESG的結(jié)合,催生了ESG這一新興崗位。ESG專業(yè)人士在金融市場(chǎng)和企業(yè)運(yùn)營(yíng)中扮演著至關(guān)重要的角色,他們不僅深厚的金融分析技能,還精通ESG領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí),能夠?yàn)槠髽I(yè)和投資者提供全方位的ESG策略咨詢和風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)。
ESG數(shù)據(jù)分析與評(píng)估:收集和分析企業(yè)的ESG數(shù)據(jù),評(píng)估其環(huán)境績(jī)效、社會(huì)責(zé)任和公司治理結(jié)構(gòu)的優(yōu)劣,為投資者提供決策依據(jù)。
ESG策略制定:根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況和市場(chǎng)趨勢(shì),制定符合ESG標(biāo)準(zhǔn)的投資策略和風(fēng)險(xiǎn)管理方案,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。
ESG報(bào)告編制與披露:負(fù)責(zé)編制企業(yè)的ESG報(bào)告,確保信息的準(zhǔn)確性和完整性,提高企業(yè)在市場(chǎng)上的透明度和信譽(yù)度。
ESG培訓(xùn)與宣傳:為企業(yè)員工和投資者提供ESG方面的培訓(xùn)和宣傳,ESG意識(shí)和能力。
很多人對(duì)MBA的認(rèn)識(shí)還停留在拿到學(xué)歷、交友這樣的初級(jí)層次上,并沒(méi)有看到MBA背后更深層的價(jià)值。
其實(shí)在工作上MBA是培養(yǎng)能夠勝任工商企業(yè)和經(jīng)濟(jì)管理部門高層管理工作需要的務(wù)實(shí)型、復(fù)合型和應(yīng)用型高層次管理人才,特別強(qiáng)調(diào)在掌握現(xiàn)代管理理論和方法的基礎(chǔ)上,通過(guò)商業(yè)案例分析、實(shí)戰(zhàn)觀摩、分析與決策技能訓(xùn)練等培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際操作技能,使學(xué)生接受知識(shí)與技能、個(gè)性與心理、目標(biāo)與愿望等方面的挑戰(zhàn),更具有職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)力,而其他研究生則側(cè)重于理論學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)研究。
1、提升管理品質(zhì)
在我們成為leader之后,不只是個(gè)人的單打比賽。在MBA培訓(xùn)課程中,可以學(xué)會(huì)如何帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力,提升部門績(jī)效。在學(xué)習(xí)知識(shí)之外,拓展視野、增強(qiáng)能力、拓展資源等方面也很重要。
2、增加工資
MBA學(xué)費(fèi)雖高,但競(jìng)爭(zhēng)依然十分激烈,主要是因?yàn)槟芙oMBA帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的收益。請(qǐng)看北京大學(xué)光華管理學(xué)院2020年畢業(yè)生的薪酬數(shù)據(jù)。
可見(jiàn),大多數(shù)人的年薪水平都在15萬(wàn)以上,還有12個(gè)。1%的人每年可以拿到90多萬(wàn)。MBA畢業(yè)生的就業(yè)領(lǐng)域也十分廣泛,各行各業(yè)對(duì)MBA研究生人才的需求也很大。由此可見(jiàn),MBA仍然是非常值得一讀的。
3、提高能力
自我認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變思路、提高視野、突破職業(yè)瓶頸、從單一層面看問(wèn)題、多視角、全面分析問(wèn)題、解決問(wèn)題、實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)積累;
4、提高入職和晉升資本
文憑是晉升的敲門磚,能力是提升的理由,MBA能給你進(jìn)入職位和晉升的資本。國(guó)有大企業(yè)、事業(yè)單位的晉升都是要考察學(xué)歷的,低學(xué)歷的人升遷會(huì)比較慢?,F(xiàn)在社會(huì)高學(xué)化程度越來(lái)越高,很有可能比你年輕、比你資歷新來(lái)的新雇員,僅僅因?yàn)閷W(xué)歷就會(huì)比你的薪水多50%。
5、社交人脈
在商務(wù)上十分注重人脈,人脈就意味著更順暢的信息渠道、更開(kāi)闊的視野、更有利的資源。正在讀MBA的同學(xué),各方面都很接近。一群有能力、有資源的精英聚集在一起,可以創(chuàng)造更大的價(jià)值,更快地成長(zhǎng)和學(xué)習(xí),彼此之間將有更多的合作機(jī)會(huì)。
注:以上內(nèi)容僅供參考,具體信息請(qǐng)咨詢?cè)诰€老師。
相關(guān)閱讀:為什么要選擇免聯(lián)考mba?這些好處你要知道
怎樣才能成為一個(gè)優(yōu)秀的會(huì)計(jì)?一個(gè)會(huì)計(jì)怎么做才算得上是精明?關(guān)于這類問(wèn)題,會(huì)計(jì)網(wǎng)基本每天都在說(shuō),不知道小伙伴們都記住了多少?記不牢也很正常,畢竟優(yōu)秀的會(huì)計(jì)都千遍一律。那,不是那么優(yōu)秀的會(huì)計(jì),會(huì)是怎么樣的呢?
今天會(huì)計(jì)網(wǎng)就來(lái)和大家聊聊天,會(huì)計(jì)的水平能差到什么程度?
一、先來(lái)群聊一下報(bào)稅,你們都有過(guò)哪些不為人知的報(bào)稅神操作?
happy哈皮嘿:我做會(huì)計(jì)3年多了,昨天才知弄清楚應(yīng)納稅額和應(yīng)納稅所得額的區(qū)別······
才哥:我已考了中級(jí)會(huì)計(jì)師,前幾天跳槽找工作,面試官問(wèn)我個(gè)稅第3級(jí)的稅率和速算扣除金額分別是多少,我說(shuō)我得查一下,他說(shuō):這個(gè)都不知道,也能考上中級(jí)?嗯,所以我是一個(gè)渣渣的會(huì)計(jì)咯~
羨魚(yú)兒:我們公司,來(lái)了一個(gè)會(huì)計(jì)新人是7月轉(zhuǎn)正的,剛好是季度月報(bào)稅,就讓她來(lái)接手報(bào)稅事宜。在申報(bào)前,她有打印了申報(bào)表讓我復(fù)核,我確認(rèn)數(shù)據(jù)無(wú)誤后,讓她回到自己座位繼續(xù)進(jìn)行申報(bào)工作。一分鐘后,我收到對(duì)公戶的扣款信息,扣了20多萬(wàn)的企業(yè)所得稅,我當(dāng)場(chǎng)就腳軟了!慌兮兮地打開(kāi)電子稅局查看記錄,原來(lái)剛剛這女娃子在申報(bào)時(shí)候手忙腳亂把企業(yè)所得稅申報(bào)表中營(yíng)業(yè)利潤(rùn)那一欄的負(fù)號(hào)刪了!這件事發(fā)生后的兩個(gè)月里,我們都不敢直視老板眼睛···
二、吐槽完報(bào)稅,我們?cè)賮?lái)說(shuō)說(shuō)填寫財(cái)務(wù)報(bào)表又會(huì)有哪些不可思議的操作?
妞妞大順:我畢業(yè)在一新成立的公司做稅務(wù)會(huì)計(jì),做賬得心應(yīng)手,直到第4個(gè)月才發(fā)現(xiàn)自己前幾個(gè)月一直將利潤(rùn)表中的本年累計(jì)金額那列和本月金額那列填反了···
Dr.先宇:我做會(huì)計(jì)2年了,每個(gè)季度都按時(shí)上傳資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表,但說(shuō)實(shí)話,我至今都沒(méi)填過(guò)那個(gè)現(xiàn)金流量表,想知道有沒(méi)有人和我一樣的水平?
思源:感覺(jué)你們都很厲害,我的水平還差點(diǎn)看不懂你們的梗~
三、說(shuō)了那么多技術(shù)流,下面我們來(lái)聊聊財(cái)務(wù)職場(chǎng)上的哪些“勾稽關(guān)系”能讓會(huì)計(jì)禿頭?
吱吱吱吱:我們的出納有自己的一套想法,動(dòng)不動(dòng)就四舍五入,有時(shí)候和她的賬相差一分錢,對(duì)賬到天亮也找不到原因···
旎妮:我公司倉(cāng)管的眼神不太好使,填進(jìn)貨單把金額和數(shù)量填反,你說(shuō)他,他比你還兇!
一轉(zhuǎn)三響:都這個(gè)年代了,說(shuō)出來(lái)可能你們還不信!我公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)是個(gè)上年紀(jì)的老奶奶,嚴(yán)格要求憑證和賬本要一筆一劃工整記錄,只認(rèn)手工帳,可苦了我們這群小年輕啊。
四、你身有沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)一些財(cái)務(wù)事件,至今想起都會(huì)笑的?
(>^ω^<)喵:嘿嘿,我公司新來(lái)了一個(gè)自學(xué)考到會(huì)計(jì)證的阿姨,她做賬思路奇特,凡是涉及到銀行存款科目的,都會(huì)照抄對(duì)賬單上的借貸方來(lái)編制會(huì)計(jì)分錄,我問(wèn)她哪里學(xué)來(lái)的,她說(shuō)在書(shū)上看到的??磥?lái)是想欺負(fù)我看得書(shū)少···
隨風(fēng):剛畢業(yè)去一間工廠面試會(huì)計(jì),第一天試工,當(dāng)我看到財(cái)務(wù)報(bào)表里的科目有一半寫的是人名后,我第二天就沒(méi)去上班了,懂自懂!
88拾歐尼:新入職一家公司做稅務(wù)會(huì)計(jì),在交接時(shí)候,看到截止到交接當(dāng)天賬本上的庫(kù)存現(xiàn)金余額有上百萬(wàn),我問(wèn)移交人現(xiàn)金在哪,她說(shuō)在老板的卡里。
五、聽(tīng)說(shuō)做會(huì)計(jì)的人都有后臺(tái)?
李莉:我們公司的會(huì)計(jì)是老板的侄女,上班要么剪指甲,要么涂指甲。單是報(bào)銷人填的,賬是代理公司做的~
sssssss:我沒(méi)什么好(敢)說(shuō)的,我公司的會(huì)計(jì)是老板娘!
二師兄:我個(gè)人感覺(jué)也還好吧,這種現(xiàn)象可能更多出現(xiàn)在小公司,大公司的企業(yè)管理啊什的么都會(huì)相對(duì)規(guī)范一些!
看了這么多,你是否有似曾相似的感覺(jué)?在小師妹看來(lái),每個(gè)會(huì)計(jì)都是從新手過(guò)來(lái)的,或多或少都曾出現(xiàn)過(guò)一些差錯(cuò),能知錯(cuò)就改就是很大的進(jìn)步了!以上案例,在實(shí)際工作中應(yīng)為少數(shù),大部分會(huì)計(jì)都是很上進(jìn)、很出色的。稅務(wù)知識(shí)日新月異,財(cái)務(wù)人員也應(yīng)保持學(xué)習(xí),永不止步。
本文為會(huì)計(jì)小師妹公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā),作者:GaGa。如需引用或轉(zhuǎn)載,請(qǐng)留言授權(quán),并務(wù)必在文首注明以上信息。違者將被依法追究法律責(zé)任!
@會(huì)計(jì)小師妹 保留所有權(quán)利。