隨著經(jīng)濟(jì)全球化，越來越多的外商來中國(guó)投資，我們知道中國(guó)人投資的企業(yè)有有限責(zé)任公司和股份有限公司。那外商直接投資有那些方式呢？會(huì)計(jì)網(wǎng)為大家整理了相關(guān)內(nèi)容。

　　一、 中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)

　　目前在吸收外資中占有相當(dāng)比重的是中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)。由外國(guó)公司、企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)組織或個(gè)人同中國(guó)的公司、企業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)組織在中國(guó)境內(nèi)共同投資舉辦的企業(yè)就是中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)，也叫作股權(quán)式合營(yíng)企業(yè)。合營(yíng)各方出資折算成一定的出資比例，各個(gè)出資方共同投資、共同經(jīng)營(yíng)、按各自的出資比例共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、共負(fù)盈虧。外國(guó)合營(yíng)者的出資比例不低于25%。

　　二、中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)

　　中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)亦稱契約式合營(yíng)企業(yè)。它是由外國(guó)公司、企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)組織或個(gè)人同中國(guó)的公司、企業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)組織在中國(guó)境內(nèi)共同投資或提供合作條件舉辦的企業(yè)。各方簽訂的合同中確定各方的權(quán)利和義務(wù)。這種方式里面中方只提供土地、廠房、可利用的設(shè)備、設(shè)施，有的也提供一定量的資金。大部分或者全部資金由外國(guó)合作者提供。，

　　三、 外商獨(dú)資經(jīng)營(yíng)企業(yè)

　　外商獨(dú)資企業(yè)指依照中國(guó)法律在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立的全部資本由外國(guó)投資者投資的企業(yè)。這種類型的外資企業(yè)至少符合下列一項(xiàng)條件，即采用國(guó)際先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備的;產(chǎn)品全部或者大部分出口的。其組織形式一般為有限責(zé)任公司。而且必須有利于我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

　　四、 合作開發(fā)

　　這是一種目前國(guó)際上在自然資源領(lǐng)域廣泛使用的一種經(jīng)濟(jì)合作方式，是海上和陸上石油合作勘探開發(fā)的簡(jiǎn)稱。一般分為三個(gè)階段，即勘探、開發(fā)和生產(chǎn)階段。具有高風(fēng)險(xiǎn)、高投入、高收益的特點(diǎn)。

　　五、 新的投資方式

　　另外為了擴(kuò)大投資領(lǐng)域，進(jìn)一步開放國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，我們還在積極探索外資投資的新方式。比如以下幾種：

　　1、BOT：BOT是基礎(chǔ)設(shè)施投資、建設(shè)和經(jīng)營(yíng)的一種方式，以政府和私人機(jī)構(gòu)之間達(dá)成協(xié)議為前提，由政府向私人機(jī)構(gòu)頒布特許，允許其在一定時(shí)期內(nèi)籌集資金建設(shè)某一基礎(chǔ)設(shè)施并管理和經(jīng)營(yíng)該設(shè)施及其相應(yīng)的產(chǎn)品與服務(wù)。

　　2、 投資性公司：指外國(guó)投資者在中國(guó)以獨(dú)資或與中國(guó)投資者合資的形式設(shè)立的從事直接投資的公司。公司形式為有限責(zé)任公司。相關(guān)政策：《關(guān)于外商投資舉辦投資性公司的規(guī)定》(商務(wù)部令2004年第22號(hào))

　　3、 外商投資股份公司：指全部資本由等額股份構(gòu)成，股東以其所認(rèn)購(gòu)的股份對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任，公司以全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任、中外股東共同持有公司股份，外國(guó)股東購(gòu)買并持有的股份占公司注冊(cè)資本25%以上的企業(yè)法人。

　　近日，人社部組織實(shí)施人才服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)，推進(jìn)高校、科研院所薪酬制度改革，鼓勵(lì)事業(yè)單位對(duì)高層次人才實(shí)行年薪制等靈活多樣的分配形式?！澳晷街啤彼查g引起了關(guān)注。

　　此次人社部組織的專項(xiàng)行動(dòng)具體怎么說？來看會(huì)計(jì)網(wǎng)梳理的重點(diǎn)：

　　●制定事業(yè)單位科研人員職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)入當(dāng)年本單位績(jī)效工資總量，但不受總量限制、不納入總量基數(shù)的具體操作辦法。

　　●完善技術(shù)要素和創(chuàng)新成果參與分配機(jī)制，引導(dǎo)企業(yè)向高層次、高技能人才傾斜，鼓勵(lì)企業(yè)對(duì)關(guān)鍵核心人才實(shí)施股權(quán)激勵(lì)和分紅權(quán)激勵(lì)等中長(zhǎng)期激勵(lì)措施。

　　●發(fā)布技能人才薪酬分配指引。制定建立健全技能人才工資分配制度的意見。

　　●建立更加開放靈活的新型用人機(jī)制，支持事業(yè)單位通過特設(shè)崗位引進(jìn)急需高層次人才，不受崗位總量、最高等級(jí)和結(jié)構(gòu)比例限制。

　　●支持鼓勵(lì)事業(yè)單位科研人員按規(guī)定兼職創(chuàng)新、離崗創(chuàng)辦企業(yè)。圍繞國(guó)家重大科技發(fā)展需求，整合優(yōu)勢(shì)人才資源，提高創(chuàng)新體系整體效能。

　　隨后，“鼓勵(lì)事業(yè)單位對(duì)高層次人才實(shí)行年薪制”的消息上了微博熱搜，引發(fā)網(wǎng)友圍觀討論。

　　據(jù)了解，目前已有多地試行年薪制。大家最關(guān)注的問題，當(dāng)然是年薪制是一年才發(fā)一次薪水嗎？

　　會(huì)計(jì)網(wǎng)參閱有關(guān)文件發(fā)現(xiàn)，對(duì)年薪制的解釋為：年薪一般包括基本年薪、效益年薪和獎(jiǎng)金三部分?；灸晷綉?yīng)包括所聘崗位基本工資，按月發(fā)放。效益年薪根據(jù)年度任務(wù)指標(biāo)完成情況，依據(jù)單位及主管部門對(duì)其考核結(jié)果發(fā)放。對(duì)超額完成預(yù)定任務(wù)指標(biāo)、作出突出貢獻(xiàn)的，可適當(dāng)發(fā)放獎(jiǎng)金。

　　可見，即使實(shí)行年薪制，工資也是每月一發(fā)的。

　　此次人社部提到的“高層次人才”并沒有明確界定，究竟何種人才符合年薪制要求，具體要求有待下一步細(xì)化！

資料來源：人社部文件綜合整理、微博

　　政府部門的臨聘人員的津貼的會(huì)計(jì)分錄怎么做?臨聘人員是臨時(shí)工嗎?如果對(duì)這部分內(nèi)容不太了解，那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)一下吧!

       政府補(bǔ)貼收入計(jì)入什么會(huì)計(jì)科目？

　　政府補(bǔ)貼計(jì)入補(bǔ)貼收入科目，政府補(bǔ)貼是一種政府行為：此處的政府行為是廣義概念，不僅包括中央和地方政府的政府補(bǔ)貼行為，而且還包括政府干預(yù)的私人機(jī)構(gòu)的政府補(bǔ)貼行為。

　　政府補(bǔ)貼是一種財(cái)政行為，屬于政府公共帳戶存在開支，政府補(bǔ)貼必須授予被政府補(bǔ)貼方某種利益，一般認(rèn)為這種利益是受政府補(bǔ)貼方從某項(xiàng)政府政府補(bǔ)貼計(jì)劃中取得了某些它在市場(chǎng)中不能取得的價(jià)值。

　　政府的職員雇員和臨時(shí)工這三者有區(qū)別嗎?

　　職員是一個(gè)泛指，包括所有非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)在內(nèi)的工作人員都可統(tǒng)稱為職員;職工也是一個(gè)統(tǒng)稱詞，包括干部和工人在內(nèi)的所有在職人員;雇員和臨聘工，其用工形式有相似的地方，都是非正式的聘用人員，但雇員往往是腦力勞動(dòng)者或白領(lǐng)，臨聘工往往是體力勞動(dòng)或簡(jiǎn)單勞動(dòng)者，雇員的聘用期往往要長(zhǎng)于臨聘工。

　　轉(zhuǎn)正是實(shí)習(xí)期滿定為某個(gè)固定級(jí)別，與一般的臨時(shí)工轉(zhuǎn)為固定工不是一個(gè)概念。根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行的規(guī)定，凡有正式編制的公職人員均可享受規(guī)定的福利待遇。公務(wù)員的錄用，國(guó)家規(guī)定必須考試;對(duì)其他人員的錄用，如：事業(yè)編制人員，各省市的規(guī)定不盡相同，有的是考試錄用，有的是考核聘用制。凡考試錄用的公務(wù)員或事業(yè)單位的人員，一般都是按指標(biāo)招錄的。

　　以上就是有關(guān)政府的臨聘人員拿津貼的相關(guān)內(nèi)容，希望能夠幫助大家，想了解更多的會(huì)計(jì)知識(shí)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)!

　　ACCA無論在國(guó)外還是國(guó)內(nèi)，其知名度和含金量是不可置疑的，有著“國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師”之稱的ACCA，在國(guó)內(nèi)深受考生們青睞，那么考下ACCA能往哪些方向去發(fā)展?

　　ACCA就業(yè)方向

　　一、四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所

　　對(duì)于ACCA學(xué)員或者會(huì)員來說，進(jìn)入四大的機(jī)會(huì)相比沒有ACCA證書的人機(jī)會(huì)要大一些，進(jìn)入四大工作后，如果工作3-5年后不想呆在四大了，那么出國(guó)讀商學(xué)院或跳到其他企業(yè)也是一個(gè)很好的選擇，因此四大有“人才跳板”之稱。

　　二、國(guó)有大中型企業(yè)

　　國(guó)內(nèi)的企業(yè)財(cái)務(wù)起薪一般不會(huì)很高，但如果做到財(cái)務(wù)總監(jiān)或經(jīng)理后，年薪就相當(dāng)高了。對(duì)于擁有ACCA資格的人來說，職業(yè)發(fā)展速度會(huì)非?？?，而且薪資的漲幅也會(huì)很大ACCA就業(yè)前景很可觀。

　　三、外資商業(yè)銀行或全能銀行

　　如荷蘭銀行、興業(yè)銀行、匯豐銀行、巴克雷銀行等，它們的投資銀行和商業(yè)銀行隔膜不是很大，但各個(gè)部門工資也有一定差別，但往往比一般的消費(fèi)者銀行、保險(xiǎn)職位高許多。無論如何，這些外資全能銀行給人的鍛煉比投資銀行更全面，各個(gè)部門間轉(zhuǎn)換的概率也更大，因此前途未必不如投資銀行或咨詢公司。

　　四、外資投資銀行

　　特指高盛、摩根士丹利、花旗全球投資銀行、雷曼兄弟、德意志銀行、瑞士信貸第一波士頓、瑞銀華寶等海外第一流投資銀行，它們都在中國(guó)設(shè)有代表處或分支機(jī)構(gòu)。投資銀行在中國(guó)招聘的畢業(yè)生，有東京、香港、新加坡、北京、上海等不同的工作地點(diǎn)。

　　五、合資或中資投資銀行

　　包括中金公司、高華證券，中銀國(guó)際勉強(qiáng)可算一個(gè)。事實(shí)上中金相當(dāng)于摩根士丹利的中國(guó)分支機(jī)構(gòu)，工資極高。高華相當(dāng)于高盛的中國(guó)分支機(jī)構(gòu)，組建不久，前途尚未可知。工資可參考外資投資銀行，一般略低一些。

　　CMA，即美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師，在人工智能背景下，近年報(bào)考CMA人數(shù)在不斷增多，那么考下CMA證書將帶來哪些優(yōu)勢(shì)和用處?

　　一、招聘優(yōu)勢(shì)

　　對(duì)想去財(cái)經(jīng)領(lǐng)域發(fā)展的大學(xué)生來講，用人機(jī)構(gòu)就看兩個(gè)東西，一是你的學(xué)校和專業(yè);二是你的證書。前一個(gè)是高考報(bào)志愿時(shí)就已經(jīng)決定了的，而后者是你可以在大學(xué)里實(shí)現(xiàn)彎道超車的利器。 CMA是屬于難度中等的證書，雖然難度比不上CPA和ACCA，但是這個(gè)證書真不是你隨便學(xué)學(xué)就能過的，這個(gè)對(duì)標(biāo)初級(jí)職稱就知道了。

　　二、提高個(gè)人專業(yè)能力

　　財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)由于主要的工作都以賬務(wù)核算為主，并不參與企業(yè)資金方面的任何決策，所以工作內(nèi)容會(huì)顯得比較單調(diào)。但與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相比，管理會(huì)計(jì)師的事務(wù)就顯得不一樣，它的事務(wù)會(huì)更偏重于對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行計(jì)劃以及提議。而CMA所學(xué)的內(nèi)容偏偏會(huì)在工作中所應(yīng)用到，不僅會(huì)給學(xué)員提供一個(gè)清晰的導(dǎo)向、也會(huì)使學(xué)員學(xué)會(huì)更加多的專業(yè)知識(shí)，全面提高個(gè)人的專業(yè)能力。

　　三、提升工作能力經(jīng)驗(yàn)

　　CMA證書的實(shí)操性很強(qiáng)，這個(gè)可以說是CMA證書的一大特色，它的很多知識(shí)都是以實(shí)際案例呈現(xiàn)的，每次講到一個(gè)知識(shí)點(diǎn)的時(shí)候，CMA它會(huì)先給你一個(gè)企業(yè)案例，這個(gè)案例可不是那種虛擬案例，它們是由CMA的會(huì)員所提供的實(shí)際案例，這些案例的提供者大多是公司的財(cái)務(wù)高管，或者會(huì)計(jì)師事務(wù)所的高層人員，他們所提供的案例都是他們親身經(jīng)歷過的。而CMA把知識(shí)點(diǎn)融入這些案例，讓你體會(huì)在實(shí)際的企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境中，這些知識(shí)點(diǎn)是怎么去解決問題的，這對(duì)于沒有工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生來講，真的是一筆非常寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

　　在人工智能時(shí)代下，近年來國(guó)內(nèi)掀起了一股CMA報(bào)考熱潮，對(duì)于大學(xué)生來說考下CMA證書究竟能帶來哪些優(yōu)勢(shì)和用處?報(bào)考理由是什么?

　　一、提高個(gè)人專業(yè)能力

　　財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)由于主要的工作都以賬務(wù)核算為主，并不參與企業(yè)資金方面的任何決策，所以工作內(nèi)容會(huì)顯得比較單調(diào)。但與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相比，管理會(huì)計(jì)師的事務(wù)就顯得不一樣，它的事務(wù)會(huì)更偏重于對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行計(jì)劃以及提議。而CMA所學(xué)的內(nèi)容偏偏會(huì)在工作中所應(yīng)用到，不僅會(huì)給學(xué)員提供一個(gè)清晰的導(dǎo)向、也會(huì)使學(xué)員學(xué)會(huì)更加多的專業(yè)知識(shí)，全面提高個(gè)人的專業(yè)能力。

　　二、就業(yè)機(jī)會(huì)增多

　　對(duì)想去財(cái)經(jīng)領(lǐng)域發(fā)展的大學(xué)生來講，用人機(jī)構(gòu)就看兩個(gè)東西，一是你的學(xué)校和專業(yè);二是你的證書。前一個(gè)是高考報(bào)志愿時(shí)就已經(jīng)決定了的，而后者是你可以在大學(xué)里實(shí)現(xiàn)彎道超車的利器。 CMA是屬于難度中等的證書，雖然難度比不上CPA和ACCA，但是這個(gè)證書真不是你隨便學(xué)學(xué)就能過的，這個(gè)對(duì)標(biāo)初級(jí)職稱就知道了。

　　三、知識(shí)面不斷擴(kuò)展

　　在學(xué)習(xí)CMA的課程，IMA協(xié)會(huì)會(huì)給各位學(xué)員定期安排參加一些的講座、報(bào)告會(huì)、高峰論壇等大型的活動(dòng)。主要目的能夠讓學(xué)員們能夠擴(kuò)展自己的視野，豐富自己的個(gè)人閱歷，始終保持行業(yè)最新、最領(lǐng)先的獲知度。

　　四、提升實(shí)操能力

　　CMA證書的實(shí)操性很強(qiáng)，這個(gè)可以說是CMA證書的一大特色，它的很多知識(shí)都是以實(shí)際案例呈現(xiàn)的，每次講到一個(gè)知識(shí)點(diǎn)的時(shí)候，CMA它會(huì)先給你一個(gè)企業(yè)案例，這個(gè)案例可不是那種虛擬案例，它們是由CMA的會(huì)員所提供的實(shí)際案例，這些案例的提供者大多是公司的財(cái)務(wù)高管，或者會(huì)計(jì)師事務(wù)所的高層人員，他們所提供的案例都是他們親身經(jīng)歷過的。

　　在中國(guó)，由于良好的管理理念，一些公司將繼續(xù)擴(kuò)大和改善自身的發(fā)展，會(huì)設(shè)立自己的分支機(jī)構(gòu)，以擴(kuò)大其業(yè)務(wù)領(lǐng)域，但分支機(jī)構(gòu)成立后便產(chǎn)生其法律地位。那么分公司成立以后所得稅應(yīng)該如何申報(bào)？

　　分公司所得稅的申報(bào)方法

　　1、首先去銀行開立一個(gè)扣稅賬戶。

　　2、稅務(wù)登記。分公司還應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)稅務(wù)登記證，并在領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起30日內(nèi)辦理。

　　3、申報(bào)納稅。增值稅在勞務(wù)發(fā)生地繳納；企業(yè)所得稅由總公司匯總申報(bào)；代扣代繳的個(gè)人所得稅，由工資支付機(jī)構(gòu)代扣代繳。

　　分公司獨(dú)立核算的流程

　　1、獨(dú)立核算分公司(即法人機(jī)構(gòu))和非獨(dú)立核算的分公司(即非法人機(jī)構(gòu))在增值稅的征收和管理方面是保持一致的，均在其營(yíng)業(yè)地當(dāng)?shù)乩U納增值稅；

　　2、獨(dú)立核算分支機(jī)構(gòu)的企業(yè)所得稅單獨(dú)計(jì)算繳納，非獨(dú)立核算分支機(jī)構(gòu)即分支機(jī)構(gòu)，企業(yè)所得稅匯總繳納；

　　3、首先去銀行開立一個(gè)扣稅賬戶，然后去稅所備案，以后就只需要在網(wǎng)上申報(bào)他會(huì)自動(dòng)在銀行扣款，所以要保證那個(gè)扣稅賬號(hào)有足夠的錢扣款；

　　4、增值稅是按月申報(bào)的，不管是否有無收入，都必須申報(bào)，申報(bào)期一般是每個(gè)月的15號(hào)前，如有法定假日會(huì)順延；

　　5、企業(yè)所得稅是實(shí)行季度預(yù)繳。

　　分公司的獨(dú)立核算和非獨(dú)立核算是什么？

　　獨(dú)立核算單位的特點(diǎn)是：有獨(dú)立的管理組織形式，有一定的資金，在當(dāng)?shù)劂y行開戶；獨(dú)立開展業(yè)務(wù)活動(dòng)，能夠與其他單位簽訂經(jīng)濟(jì)合同；獨(dú)立核算損益，建立獨(dú)立的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，配備會(huì)計(jì)人員，有完整的會(huì)計(jì)組織體系。

　　非獨(dú)立核算單位的特點(diǎn)是：一般情況下，上級(jí)分配一定數(shù)額的營(yíng)運(yùn)資金從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，所有收入全部上繳，所有費(fèi)用報(bào)銷給上級(jí)。它們不單獨(dú)計(jì)算損益，只記錄和計(jì)算幾個(gè)主要指標(biāo)，以便進(jìn)行簡(jiǎn)單的會(huì)計(jì)核算。分支機(jī)構(gòu)通常是非獨(dú)立會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)。

　　CMA，即美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師，從報(bào)名條件來看，只需要符合大專學(xué)歷即可報(bào)考，那么對(duì)于在校大學(xué)生來說是否有必要考CMA?存在哪些優(yōu)勢(shì)?

　　一、招聘優(yōu)勢(shì)

　　對(duì)想去財(cái)經(jīng)領(lǐng)域發(fā)展的大學(xué)生來講，用人機(jī)構(gòu)就看兩個(gè)東西，一是你的學(xué)校和專業(yè);二是你的證書。前一個(gè)是高考報(bào)志愿時(shí)就已經(jīng)決定了的，而后者是你可以在大學(xué)里實(shí)現(xiàn)彎道超車的利器。CMA是屬于難度中等的證書，雖然難度比不上CPA和ACCA，但是這個(gè)證書真不是你隨便學(xué)學(xué)就能過的，這個(gè)對(duì)標(biāo)初級(jí)職稱就知道了。

　　二、福利政策

　　為了支持國(guó)家所開展的CMA培訓(xùn)工作，各地政府部門也紛紛出臺(tái)了相應(yīng)的政策舉措來鼓勵(lì)大家積極報(bào)考CMA。尤其對(duì)于北京、上海、深圳、成都等一線發(fā)達(dá)城市地區(qū)，CMA持證人可享受相應(yīng)的福利政策，比如在住房、所得稅等方面都有相應(yīng)的補(bǔ)貼。

　　三、提升實(shí)操能力

　　CMA證書的實(shí)操性很強(qiáng)，這個(gè)可以說是CMA證書的一大特色，它的很多知識(shí)都是以實(shí)際案例呈現(xiàn)的，每次講到一個(gè)知識(shí)點(diǎn)的時(shí)候，CMA它會(huì)先給你一個(gè)企業(yè)案例，這個(gè)案例可不是那種虛擬案例，它們是由CMA的會(huì)員所提供的實(shí)際案例，這些案例的提供者大多是公司的財(cái)務(wù)高管，或者會(huì)計(jì)師事務(wù)所的高層人員，他們所提供的案例都是他們親身經(jīng)歷過的。

　　四、待遇優(yōu)厚

　　大家積極報(bào)考CMA，無非都是看準(zhǔn)了其未來的職業(yè)發(fā)展前景。沒錯(cuò)，大家只要拿下了CMA證書，基本上已經(jīng)成為了高薪階層。據(jù)IMA協(xié)會(huì)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，CMA持證者的薪資會(huì)比非持證人士高出55%，對(duì)于初入職場(chǎng)的CMA新手們，其年薪也能達(dá)到10w~13w左右的水平。

　　ACCA，國(guó)內(nèi)被稱為國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師，隨著財(cái)會(huì)職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的加大，很多財(cái)會(huì)人紛紛選擇加入到ACCA報(bào)考陣列中，那么考下ACCA有哪些用處?發(fā)展方向有哪些?

　　考下ACCA證書有什么用?

　　一、ACCA就業(yè)前景好

　　1、考取ACCA，稱為特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師。可以從事任何相關(guān)的財(cái)務(wù)或管理工作，就業(yè)面廣。

　　2、取得ACCA證書，可以證明個(gè)人強(qiáng)硬的工作能力，獲得雇主的信任，所以具備更好的就業(yè)前景。

　　3、獲得尊敬和贊譽(yù)。

　　二、獲得高薪酬

　　1、由于ACCA高含金量，其平均年薪至少為15～30萬，最低也能拿到80萬年薪。獲得國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書，能夠?yàn)樽约簬砀S厚的收入。

　　2、作為ACCA持證者，可以從事的工作選擇多，包括四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所、內(nèi)資會(huì)計(jì)師事務(wù)所、世界500強(qiáng)公司、全球十大投資銀行。在四大工作，剛本科畢業(yè)的應(yīng)屆生能夠拿到9300左右的平均薪資，一般工作三年就能成為助理審計(jì)經(jīng)理，年薪至少是15W左右，隨著工作年薪及工作經(jīng)驗(yàn)的累積，薪資待遇更高。

　　考下ACCA能往哪些方向發(fā)展?

　　1、外資咨詢公司

　　特指麥肯錫、貝恩、波士頓咨詢集團(tuán)、摩立特集團(tuán)、美世、艾森哲等海外一流咨詢公司，其中可分為管理咨詢、投資咨詢、人力資源咨詢、市場(chǎng)咨詢、技術(shù)咨詢等多個(gè)板塊。咨詢公司工資差距比較大，但工作3-5年都能有很大幅度的漲薪，資深咨詢師工資不下于投資銀行家。

　　2、合資或中資投資銀行

　　包括中金公司、高華證券，中銀國(guó)際勉強(qiáng)可算一個(gè)。事實(shí)上中金相當(dāng)于摩根士丹利的中國(guó)分支機(jī)構(gòu)，工資極高。高華相當(dāng)于高盛的中國(guó)分支機(jī)構(gòu)，組建不久，前途尚未可知。工資可參考外資投資銀行，一般略低一些。

　　3、四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所

　　對(duì)于ACCA學(xué)員或者會(huì)員來說，進(jìn)入四大的機(jī)會(huì)相比沒有ACCA證書的人機(jī)會(huì)要大一些。進(jìn)入四大工作后，如果工作3-5年后不想呆在四大了，那么出國(guó)讀商學(xué)院或跳到其他企業(yè)也是一個(gè)很好的選擇，因此四大有“人才跳板”之稱。

　　ACCA，即國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師，在國(guó)際財(cái)會(huì)領(lǐng)域有著極高含金量和影響力，對(duì)于國(guó)內(nèi)考生而言，考下ACCA有哪些用處?就業(yè)前景如何?

　　為什么要考ACCA證書?

　　ACCA在國(guó)內(nèi)稱為"國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師"，是目前最知名的會(huì)計(jì)師資格證書。大家都知道，我國(guó)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師已經(jīng)算是一個(gè)很吃香的職業(yè)了，比普通的會(huì)計(jì)師工資待遇好很多，但是中國(guó)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)范圍只是在國(guó)內(nèi)，在國(guó)際上是不被認(rèn)可，所以證書的含金量和就業(yè)范圍就明顯不如國(guó)際認(rèn)證的證書，大家可想而知，拿到國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書的人前途是有多么不可限量。

　　在這里小編想說，每一門證書存在都是由一定的理由的，含金量太低或者是已經(jīng)沒必要存在的證書國(guó)家也會(huì)取消的，很多人說ACCA沒用，只是可能他們找的工作或者定的目標(biāo)，再或者從事的崗位需要用到ACCA證書的用處比較少，或者是壓根不需要用到，所以才會(huì)說ACCA沒用。

　　考下acca能往哪些方向發(fā)展?

　　1.四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所

　　對(duì)于ACCA學(xué)員或者會(huì)員來說進(jìn)入四大的機(jī)會(huì)相比沒有ACCA證書的人機(jī)會(huì)要大一些，進(jìn)入四大工作后，在工作3-5年后不想呆在四大了，那么出國(guó)讀商學(xué)院或跳到其他企業(yè)也是一個(gè)很好的選擇，因此有“人才跳板”之稱。

　　2.內(nèi)資會(huì)計(jì)事務(wù)所

　　占行業(yè)大多數(shù)的內(nèi)資會(huì)計(jì)事務(wù)所的薪資確實(shí)比“四大”略遜一籌，在工作強(qiáng)度上，內(nèi)資所的壓力要比“四大”相應(yīng)低一些。

　　3.國(guó)有大中型企業(yè)

　　國(guó)內(nèi)的企業(yè)財(cái)務(wù)起薪一般不會(huì)很高，但如果做到財(cái)務(wù)總監(jiān)或經(jīng)理后，年薪就相當(dāng)高了。對(duì)于擁有ACCA資格的人來說，職業(yè)發(fā)展速度會(huì)非?？?，而且薪資的漲幅也會(huì)很大，ACCA就業(yè)前景很可觀。

　　ACCA，國(guó)內(nèi)被稱為國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師，是國(guó)際財(cái)會(huì)領(lǐng)域含金量最高的黃金認(rèn)證之一，那么哪些人適合考ACCA?能往哪些方向發(fā)展?

　　ACCA證書適合什么人考?

　　1.大學(xué)生活想變得更充實(shí)

　　在大學(xué)期間，由于學(xué)生有比較多的私人時(shí)間，為了不想自己的私人時(shí)間白白浪費(fèi)，學(xué)生們都想自己過得充實(shí)和實(shí)在，所以大家都會(huì)利用自己的私人時(shí)間來提升自己，為未來的職業(yè)道路進(jìn)行鋪墊。關(guān)于這點(diǎn)，報(bào)考ACCA恰恰就能幫到各位在校大學(xué)生實(shí)現(xiàn)這個(gè)愿望，由于ACCA課程所涉及的知識(shí)內(nèi)容比較廣，通過學(xué)習(xí)ACCA你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的見識(shí)和能力對(duì)比以前大有長(zhǎng)進(jìn)，收獲良多。

　　2.升職加薪

　　報(bào)名ACCA考試，取得ACCA證書大家無非都是想能夠晉升到更高層次的職位，薪資能夠有進(jìn)一步的提升。而選擇報(bào)考ACCA，就是實(shí)現(xiàn)自己目標(biāo)最有效的方式。根據(jù)往年的情況，對(duì)于考取ACCA證書的考生，基本上都能夠成功進(jìn)入到四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所、國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)進(jìn)行工作。

　　考下acca能往哪些方向發(fā)展?

　　1.四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所

　　對(duì)于ACCA學(xué)員或者會(huì)員來說進(jìn)入四大的機(jī)會(huì)相比沒有ACCA證書的人機(jī)會(huì)要大一些，進(jìn)入四大工作后，在工作3-5年后不想呆在四大了，那么出國(guó)讀商學(xué)院或跳到其他企業(yè)也是一個(gè)很好的選擇，因此有“人才跳板”之稱。

　　2.國(guó)有大中型企業(yè)

　　國(guó)內(nèi)的企業(yè)財(cái)務(wù)起薪一般不會(huì)很高，但如果做到財(cái)務(wù)總監(jiān)或經(jīng)理后，年薪就相當(dāng)高了。對(duì)于擁有ACCA資格的人來說，職業(yè)發(fā)展速度會(huì)非?？欤倚劫Y的漲幅也會(huì)很大ACCA就業(yè)前景很可觀。

　　3.外資咨詢公司

　　特指麥肯錫、貝恩、波士頓咨詢集團(tuán)、摩立特集團(tuán)、美世、艾森哲等海外一流咨詢公司，其中可分為管理咨詢、投資咨詢、人力資源咨詢、市場(chǎng)咨詢、技術(shù)咨詢等多個(gè)板塊。咨詢公司工資差距比較大，但工作3-5年都能有很大幅度的漲薪，資深咨詢師工資不下于投資銀行家。

　　數(shù)據(jù)透視表的作用是提高Excel報(bào)告的生成效率，實(shí)現(xiàn)人機(jī)交互，實(shí)現(xiàn)Excel的一般功能；實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)分組處理。數(shù)據(jù)透視表幾乎涵蓋了Excel中大部分的用途，無論是圖表、排序、篩選、計(jì)算、函數(shù)等。

　　數(shù)據(jù)透視表實(shí)現(xiàn)了人機(jī)交互。而且它還提供了切片器、日程表等交互工具，可以實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)透視表報(bào)告的人機(jī)交互功能。數(shù)據(jù)透視表最大的特點(diǎn)就是他的交互性。數(shù)據(jù)分組處理，創(chuàng)建一個(gè)數(shù)據(jù)透視表以后，可以任意的重新排列數(shù)據(jù)信息，平且還可以根據(jù)習(xí)慣將數(shù)據(jù)分組。

　　數(shù)據(jù)透視表應(yīng)用注意事項(xiàng)有哪些？

　　數(shù)據(jù)透視表應(yīng)用注意事項(xiàng)有：

　　1、數(shù)據(jù)透視表緩存。將現(xiàn)有數(shù)據(jù)透視表作為同一個(gè)工作簿中的新報(bào)表的源數(shù)據(jù)，則兩張報(bào)表就可以共享同一個(gè)數(shù)據(jù)副本，會(huì)縮小工作簿文件，減少內(nèi)存中的數(shù)據(jù)。

　　2、位置要求。如果要將某個(gè)數(shù)據(jù)透視表用作其他報(bào)表的源數(shù)據(jù)，則兩個(gè)報(bào)表必須位于同一工作簿中。

　　3、更改會(huì)同時(shí)影響兩個(gè)報(bào)表。在刷新新報(bào)表中的數(shù)據(jù)時(shí)，Excel也會(huì)更新源報(bào)表中的數(shù)據(jù)，反之亦然。如果對(duì)某個(gè)報(bào)表中的項(xiàng)進(jìn)行分組或取消分組，那么也將同時(shí)影響兩個(gè)報(bào)表。

　　4、數(shù)據(jù)透視圖報(bào)表的相互影響。每當(dāng)創(chuàng)建數(shù)據(jù)透視圖報(bào)表時(shí)，Excel都會(huì)基于相同的數(shù)據(jù)創(chuàng)建一個(gè)相關(guān)聯(lián)的數(shù)據(jù)透視表，要基于相關(guān)聯(lián)的報(bào)表創(chuàng)建新報(bào)表。

　　數(shù)據(jù)透視表的匯總方式有哪些？

　　數(shù)據(jù)透視表的匯總方式有值多匯總方式、值百分比顯示、多字段百分比顯示、負(fù)級(jí)百分比顯示、差異顯示、累計(jì)值、升、降序顯示。

　　Excel數(shù)據(jù)透視表怎樣才能不合并相同項(xiàng)？

　　Excel數(shù)據(jù)透視表不合并相同項(xiàng)，需要在數(shù)據(jù)前面加一列序號(hào)，序號(hào)各不相同，然后用序號(hào)作為數(shù)據(jù)透視表的第一列，這樣就可以完全不合并，你想要觀察的數(shù)據(jù)放在第二列就行。

　　acca最大的作用在于能提升考生在財(cái)會(huì)領(lǐng)域的綜合能力和專業(yè)技能，特別有利于持證人的職業(yè)生涯發(fā)展和核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升，能夠提供更多的機(jī)遇。

　　acca是什么？

　　acca是英國(guó)特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師考試，英國(guó)特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)是國(guó)際專業(yè)會(huì)計(jì)師組織之一，其認(rèn)可的會(huì)員受英國(guó)立法許可從事審計(jì)、投資顧問和破產(chǎn)執(zhí)行的工作。acca考試采用全英文閉卷機(jī)考模式。

　　acca就業(yè)方向

　　1、四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所

　　對(duì)于acca學(xué)員或者會(huì)員來說，進(jìn)入四大的機(jī)會(huì)相比沒有ACCA證書的人機(jī)會(huì)要大一些，進(jìn)入四大工作后，在工作一段時(shí)間后不想繼續(xù)在四大了，那么出國(guó)讀商學(xué)院或到其他企業(yè)也是一個(gè)很好的選擇。

　　2、內(nèi)資會(huì)計(jì)事務(wù)所

　　占行業(yè)大多數(shù)的內(nèi)資會(huì)計(jì)事務(wù)所的薪資確實(shí)比“四大”略遜一籌，在工作強(qiáng)度上，內(nèi)資所的壓力要相應(yīng)低一些。

　　3、外企

　　外企的工資不一定如投資銀行、咨詢公司那樣高，但崗位職責(zé)明確，對(duì)個(gè)人的培養(yǎng)和前途多樣性較強(qiáng)，且外企的工作強(qiáng)度一般比投資銀行低很多，而且附帶許多培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

　　4、外資投資銀行

　　包括高盛、摩根士丹利、花旗全球投資銀行、雷曼兄弟、德意志銀行、瑞士信貸第一波士頓、瑞銀華寶等海外第一流投資銀行，它們都在中國(guó)設(shè)有代表處或分支機(jī)構(gòu)。投資銀行在中國(guó)招聘的畢業(yè)生，有東京、香港、新加坡、北京、上海等不同的工作地點(diǎn)。

　　5、外資咨詢公司

　　包括麥肯錫、貝恩、波士頓咨詢集團(tuán)、摩立特集團(tuán)、美世、艾森哲等海外一流咨詢公司，其中可分為管理咨詢、投資咨詢、人力資源咨詢、市場(chǎng)咨詢、技術(shù)咨詢等多個(gè)板塊。

　　acca考什么科目？

　　acca考試具體科目包括必修的《商業(yè)與科技》、《管理會(huì)計(jì)》、《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《公司法與商法》、《業(yè)績(jī)管理》、《稅務(wù)》、《財(cái)務(wù)報(bào)告》、《審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)》、《財(cái)務(wù)管理》、《戰(zhàn)略商業(yè)領(lǐng)袖》、《戰(zhàn)略商業(yè)報(bào)告》以及選修的《高級(jí)財(cái)務(wù)管理》、《高級(jí)業(yè)績(jī)管理》、《高級(jí)稅務(wù)》、《高級(jí)審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)》?？忌恍柙谶x修科目中任選兩門即可。

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　　考下acca有用，考下acca不僅就業(yè)選擇多，在國(guó)內(nèi)能享受各種福利補(bǔ)貼，還能申請(qǐng)到國(guó)外的學(xué)歷，有助于學(xué)員出國(guó)留學(xué)。

　　acca的就業(yè)選擇

　　1、四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所

　　對(duì)于acca學(xué)員或者會(huì)員來說進(jìn)入四大的機(jī)會(huì)相比沒有acca證書的人機(jī)會(huì)要大一些，進(jìn)入四大工作累積經(jīng)驗(yàn)后，出國(guó)讀商學(xué)院或跳到其他企業(yè)也是一個(gè)很好的選擇。

　　2、國(guó)有大中型企業(yè)

　　國(guó)內(nèi)的企業(yè)財(cái)務(wù)起薪一般不會(huì)很高，但如果晉升到財(cái)務(wù)總監(jiān)或經(jīng)理，年薪就相當(dāng)高了，對(duì)于擁有acca資格的人來說，職業(yè)發(fā)展速度會(huì)非?？欤倚劫Y的漲幅也會(huì)很大。

　　3、外資商業(yè)銀行或全能銀行

　　如荷蘭銀行、興業(yè)銀行、匯豐銀行、巴克雷銀行等，它們的投資銀行和商業(yè)銀行隔膜不是很大，但各個(gè)部門工資也有一定差別，但往往比一般的消費(fèi)者銀行、保險(xiǎn)職位高許多。

　　4、外資咨詢公司

　　特指麥肯錫、貝恩、波士頓咨詢集團(tuán)、摩立特集團(tuán)、美世、艾森哲等海外一流咨詢公司，其中可分為管理咨詢、投資咨詢、人力資源咨詢、市場(chǎng)咨詢、技術(shù)咨詢等多個(gè)板塊。

　　acca國(guó)內(nèi)福利補(bǔ)貼

　　1、陜西西安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)

　　在本區(qū)內(nèi)就業(yè)的acca人才可以獲得最高500000元人民幣生活和工作補(bǔ)貼。

　　2、甘肅

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師獲得acca專業(yè)資格后，獎(jiǎng)勵(lì)5000元人民幣，并免除當(dāng)年繼續(xù)教育要求。

　　3、深圳市福田區(qū)

　　獲得acca后獎(jiǎng)勵(lì)30000元人民幣。

　　4、遼寧省大連市

　　獲得acca專業(yè)資格的人員在安家費(fèi)、人才落戶、子女入學(xué)、醫(yī)療保健、配偶就業(yè)、本地高層次人才津貼、柔性引進(jìn)高層次人才自主等方面可以享受相關(guān)優(yōu)惠政策。

　　acca可以申請(qǐng)的海外學(xué)歷

　　1、牛津布魯克斯大學(xué)應(yīng)用會(huì)計(jì)（榮譽(yù)）理學(xué)士學(xué)位。

　　2、倫敦大學(xué)專業(yè)會(huì)計(jì)碩士學(xué)位。

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　　acca考完不一定能進(jìn)四大，acca證書是進(jìn)入四大的敲門磚，是四大會(huì)優(yōu)先考慮的條件，但四大招聘時(shí)會(huì)綜合考慮人的綜合能力還有其他各個(gè)方面，而非單純考慮證書，故如果拿到了acca證書不一定能進(jìn)四大。

acca是什么？

　　acca是英國(guó)特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師考試，英國(guó)特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)是國(guó)際專業(yè)會(huì)計(jì)師組織之一，其認(rèn)可的會(huì)員受英國(guó)立法許可從事審計(jì)、投資顧問和破產(chǎn)執(zhí)行的工作。acca考試采用全英文閉卷機(jī)考模式。

acca就業(yè)方向

　　1、四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所

　　對(duì)于acca學(xué)員或者會(huì)員來說，進(jìn)入四大的機(jī)會(huì)相比沒有ACCA證書的人機(jī)會(huì)要大一些，進(jìn)入四大工作后，在工作一段時(shí)間后不想繼續(xù)在四大了，那么出國(guó)讀商學(xué)院或到其他企業(yè)也是一個(gè)很好的選擇，因此四大有“人才跳板”之稱。

　　2、內(nèi)資會(huì)計(jì)事務(wù)所

　　占行業(yè)大多數(shù)的內(nèi)資會(huì)計(jì)事務(wù)所的薪資確實(shí)比“四大”略遜一籌，在工作強(qiáng)度上，內(nèi)資所的壓力要比“四大”相應(yīng)低一些。

　　3、外企

　　外企的工資不一定如投資銀行、咨詢公司那樣高，但好在崗位職責(zé)明確，對(duì)個(gè)人的培養(yǎng)和前途多樣性遠(yuǎn)超投資銀行，實(shí)踐性超過咨詢公司，對(duì)將來從事業(yè)務(wù)工作非常有利。而且外企的工作強(qiáng)度一般比投資銀行低很多，而且附帶許多培訓(xùn)機(jī)會(huì)，可以說性價(jià)比很高。

acca考什么科目？

　　acca考試具體科目包括必修的《商業(yè)與科技》、《管理會(huì)計(jì)》、《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《公司法與商法》、《業(yè)績(jī)管理》、《稅務(wù)》、《財(cái)務(wù)報(bào)告》、《審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)》、《財(cái)務(wù)管理》、《戰(zhàn)略商業(yè)領(lǐng)袖》、《戰(zhàn)略商業(yè)報(bào)告》以及選修的《高級(jí)財(cái)務(wù)管理》、《高級(jí)業(yè)績(jī)管理》、《高級(jí)稅務(wù)》、《高級(jí)審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)》?？忌恍柙谶x修科目中任選兩門即可。

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　　acca有考試年限的要求，但只限于acca的專業(yè)階段，acca的基礎(chǔ)階段是沒有考試年限要求的，當(dāng)考生通過基礎(chǔ)階段所有考試后，進(jìn)入專業(yè)階段考試后有7年的考試年限，考生需要在考試年限內(nèi)通過專業(yè)階段所有科目。

　　acca各證書取得要求

　　1、商業(yè)會(huì)計(jì)證書

　　通過acca的知識(shí)課程科目和基礎(chǔ)道德模塊測(cè)試，至少有一門是自己考過的才能得到證書，如考生已免試，則無法獲得此證書。

　　2、高級(jí)商業(yè)會(huì)計(jì)證書

　　通過基礎(chǔ)階段全部科目的考試以及道德模塊測(cè)試，必須有兩門是自己考試并通過的才符合領(lǐng)取證書資格，如全部免試將無法獲得此證書。

備考資料ue_arc_bkzl
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　　3、戰(zhàn)略商業(yè)階段完成證書

　　完成專業(yè)階段的全部科目后即可獲得戰(zhàn)略商業(yè)階段完成證書。

　　4、acca會(huì)員證書

　　通過acca全部考試科目和道德模塊測(cè)試，再加上3年工作經(jīng)驗(yàn)，可以申請(qǐng)acca會(huì)員證書，該證書需要考生自行申請(qǐng)。

　　5、acca資深會(huì)員證書

　　成為acca會(huì)員后，每年要按時(shí)繳納會(huì)員年費(fèi)及按要求完成并提交每年所需的GPD學(xué)時(shí)，連續(xù)五年后，將會(huì)員acca會(huì)員自動(dòng)成為acca資深會(huì)員，并獲得acca資深會(huì)員證書。

　　有acca證書可以到哪里就業(yè)

　　1、四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所

　　對(duì)于acca學(xué)員或者會(huì)員來說進(jìn)入四大的機(jī)會(huì)相比沒有acca證書的人機(jī)會(huì)要大一些，進(jìn)入四大工作累積經(jīng)驗(yàn)后，出國(guó)讀商學(xué)院或跳到其他企業(yè)也是一個(gè)很好的選擇。

　　2、國(guó)有大中型企業(yè)

　　國(guó)內(nèi)的企業(yè)財(cái)務(wù)起薪一般不會(huì)很高，但如果晉升到財(cái)務(wù)總監(jiān)或經(jīng)理，年薪就相當(dāng)高了，對(duì)于擁有acca資格的人來說，職業(yè)發(fā)展速度會(huì)非?？?，而且薪資的漲幅也會(huì)很大。

　　3、大型外企

　　外企的工資不一定如投資銀行、咨詢公司那樣高，但好在崗位職責(zé)明確，對(duì)個(gè)人的培養(yǎng)和前途多樣性遠(yuǎn)超投資銀行，實(shí)踐性超過咨詢公司，對(duì)將來從事業(yè)務(wù)工作非常有利。而且外企的工作強(qiáng)度一般比投資銀行低很多，而且附帶許多培訓(xùn)機(jī)會(huì)，可以說性價(jià)比很高。

　　萊斯大學(xué)MBA學(xué)費(fèi)會(huì)因不同的計(jì)劃而異，博士生的學(xué)費(fèi)將增加到$50,310。建筑學(xué)研究生的學(xué)費(fèi)為33,000美元。音樂研究生的學(xué)費(fèi)為29,500美元等，具體內(nèi)容如下：

萊斯大學(xué)MBA學(xué)費(fèi)多少

　　萊斯大學(xué)2023-21年的研究生教育費(fèi)用因不同的計(jì)劃而異。博士生的學(xué)費(fèi)將增加到$50,310。建筑學(xué)研究生的學(xué)費(fèi)為33,000美元。音樂研究生的學(xué)費(fèi)為29,500美元。專業(yè)碩士課程的學(xué)生的學(xué)費(fèi)分別為宗教$20,000，宗教事務(wù)$39,000，人機(jī)交互$35,000，人文因素$35,000，自然科學(xué)碩士學(xué)位$38,250，工程碩士學(xué)位$51,500和能源經(jīng)濟(jì)學(xué)$58,000。萊斯大學(xué)瓊斯商學(xué)院全日制MBA課程的學(xué)生學(xué)費(fèi)為60,940美元。瓊斯學(xué)院其他課程的學(xué)費(fèi)為：會(huì)計(jì)學(xué)碩士為55,625美元。

萊斯大學(xué)MBA課程安排

　　萊斯大學(xué)MBA項(xiàng)目的課程設(shè)置十分全面和實(shí)用。商學(xué)院的核心課程包括財(cái)務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、會(huì)計(jì)、運(yùn)作管理和戰(zhàn)略管理等方面，這些課程將為學(xué)生提供廣泛的商業(yè)知識(shí)和技能。此外，商學(xué)院還設(shè)置了許多選修課程，如金融衍生品、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和風(fēng)險(xiǎn)管理等領(lǐng)域，學(xué)生可以在學(xué)習(xí)基礎(chǔ)課程的同時(shí)，結(jié)合自身興趣和職業(yè)規(guī)劃選擇相關(guān)課程，開拓知識(shí)邊界。

萊斯大學(xué)MBA申請(qǐng)步驟有哪些

　　1.在萊斯大學(xué)商學(xué)院官網(wǎng)上注冊(cè)賬號(hào)，填寫申請(qǐng)表格并提交相關(guān)申請(qǐng)材料；

　　2.提交GMAT或GRE成績(jī)，同時(shí)提交成績(jī)報(bào)告；

　　3.提交托?；蛘哐潘汲煽?jī)，同時(shí)提交成績(jī)報(bào)告；

　　4.提交兩份推薦信，推薦信應(yīng)當(dāng)來自于直接領(lǐng)導(dǎo)或者上司，并詳細(xì)介紹申請(qǐng)者的工作經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)能力；

　　5.完成面試環(huán)節(jié)，面試環(huán)節(jié)包括電話面試、視頻面試或者校園面試等；

　　6.等待萊斯大學(xué)商學(xué)院官方通知，通知包括錄取通知、等待名單、儲(chǔ)備名單等。

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備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

　　納稅評(píng)估的幾大原則是：強(qiáng)化管理、優(yōu)化服務(wù)；分類實(shí)施、因地制宜；人機(jī)結(jié)合、簡(jiǎn)便易行。

　　此外，根據(jù)《納稅評(píng)估管理辦法(試行)》的規(guī)定，開展納稅評(píng)估工作原則上在納稅申報(bào)到期之后進(jìn)行，評(píng)估的期限以納稅申報(bào)的稅款所屬當(dāng)期為主，特殊情況可以延伸到往期或以往年度。

　　納稅評(píng)估是企業(yè)在納稅過程中進(jìn)行的一項(xiàng)重要工作，其目的是為了降低稅負(fù)、合規(guī)納稅和風(fēng)險(xiǎn)控制。納稅評(píng)估工作應(yīng)遵循強(qiáng)化管理、優(yōu)化服務(wù)、分類實(shí)施、因地制宜、人機(jī)結(jié)合、簡(jiǎn)便易行的原則，以實(shí)現(xiàn)納稅管理的科學(xué)化和規(guī)范化。

　　一、強(qiáng)化管理強(qiáng)化管理是納稅評(píng)估的重要原則之一。企業(yè)應(yīng)建立健全的納稅管理制度，明確納稅責(zé)任和納稅流程，加強(qiáng)內(nèi)部控制，確保納稅申報(bào)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。同時(shí)，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)，提高其納稅意識(shí)和專業(yè)素養(yǎng)，以確保納稅工作的規(guī)范進(jìn)行。

　　二、優(yōu)化服務(wù)優(yōu)化服務(wù)是納稅評(píng)估的重要原則之一。稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的服務(wù)，提供準(zhǔn)確、及時(shí)的稅收政策咨詢和納稅申報(bào)指導(dǎo)，解答企業(yè)在納稅過程中遇到的問題。同時(shí)，稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)加強(qiáng)與企業(yè)的溝通和合作，建立良好的納稅關(guān)系，提高企業(yè)的滿意度和便利度。

　　三、分類實(shí)施分類實(shí)施是納稅評(píng)估的重要原則之一。企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身情況，制定不同的納稅策略和管理措施。例如，對(duì)于高新技術(shù)企業(yè)，可以申請(qǐng)相應(yīng)的減免稅政策;對(duì)于跨境電商企業(yè)，可以合理利用跨境電商稅收政策等。分類實(shí)施可以更好地滿足企業(yè)的納稅需求，提高納稅效益。

　　四、因地制宜因地制宜是納稅評(píng)估的重要原則之一。不同地區(qū)的稅收政策和稅務(wù)環(huán)境存在差異，企業(yè)應(yīng)根據(jù)所在地區(qū)的實(shí)際情況，制定相應(yīng)的納稅策略和管理措施。例如，對(duì)于西部地區(qū)的企業(yè)，可以利用地方政府的產(chǎn)業(yè)扶持政策，獲得稅收優(yōu)惠;對(duì)于自貿(mào)區(qū)內(nèi)的企業(yè)，可以享受自貿(mào)區(qū)稅收政策的優(yōu)惠等。

　　五、人機(jī)結(jié)合人機(jī)結(jié)合是納稅評(píng)估的重要原則之一。隨著信息技術(shù)的發(fā)展，企業(yè)可以利用計(jì)算機(jī)和軟件等工具，提高納稅工作的效率和準(zhǔn)確性。例如，可以利用財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析和處理，提供準(zhǔn)確的納稅數(shù)據(jù);可以利用電子稅務(wù)局進(jìn)行納稅申報(bào)和查詢，提高納稅的便利性。六.簡(jiǎn)便易行簡(jiǎn)便易行是納稅評(píng)估的重要原則之一。納稅評(píng)估工作應(yīng)盡量簡(jiǎn)化流程，減少繁瑣的手續(xù)和材料，提高納稅的便利性。例如，可以推行電子化納稅申報(bào)和繳稅，減少紙質(zhì)申報(bào)和繳稅的時(shí)間和成本;可以推行一站式服務(wù)，集中辦理多項(xiàng)稅務(wù)事務(wù)，提高辦稅效率。

　　總而言之，納稅評(píng)估工作應(yīng)遵循強(qiáng)化管理、優(yōu)化服務(wù)、分類實(shí)施、因地制宜、人機(jī)結(jié)合、簡(jiǎn)便易行的原則。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)納稅管理，優(yōu)化納稅服務(wù)，根據(jù)自身情況制定合理的納稅策略和管理措施。稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)提供準(zhǔn)確、及時(shí)的稅收政策咨詢和納稅申報(bào)指導(dǎo)，加強(qiáng)與企業(yè)的溝通和合作，通過遵循這些原則，可以實(shí)現(xiàn)納稅管理的科學(xué)化和規(guī)范化，提高納稅效益和企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

　　浙江省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審需要滿足學(xué)歷(學(xué)位)、資歷條件，此外申報(bào)人員需要參加省統(tǒng)一組織的高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人機(jī)對(duì)話測(cè)評(píng)或?qū)＜颐嬖嚧疝q，申報(bào)人員還應(yīng)符合外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求，年度考核要求以及繼續(xù)教育要求。

2023年浙江省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審申報(bào)條件

　　第四條 申報(bào)人應(yīng)遵紀(jì)守法、有良好職業(yè)道德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，履行崗位職責(zé)，積極為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。

　　第五條 學(xué)歷(學(xué)位)、資歷條件。現(xiàn)聘任在經(jīng)濟(jì)師崗位上，并具備下列條件之一者,可申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格：

　　(一)獲得博士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師資格后，擔(dān)任經(jīng)濟(jì)師職務(wù)2年以上；

　　(二)獲得碩士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師資格后，擔(dān)任經(jīng)濟(jì)師職務(wù)4年以上；

　　(三)大學(xué)本科畢業(yè)或大學(xué)普通班畢業(yè)，取得經(jīng)濟(jì)師資格后，擔(dān)任經(jīng)濟(jì)師職務(wù)5年以上。

　　先取得經(jīng)濟(jì)師資格，后取得規(guī)定學(xué)歷者，取得規(guī)定學(xué)歷前后的經(jīng)濟(jì)師資格年限可合并計(jì)算。

　　經(jīng)濟(jì)師資格含可以聘任經(jīng)濟(jì)師職務(wù)的相關(guān)執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格。

　　擔(dān)任其他高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)1年以上，因工作崗位變動(dòng)，現(xiàn)實(shí)際從事經(jīng)濟(jì)工作的，須轉(zhuǎn)評(píng)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格；或因?qū)嶋H工作崗位需要，擔(dān)任其他高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)1年以上，符合申報(bào)條件的，可兼評(píng)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格。

　　(一)申報(bào)人員須參加省統(tǒng)一組織的高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人機(jī)對(duì)話測(cè)評(píng)或?qū)＜颐嬖嚧疝q，主要考察應(yīng)試人員經(jīng)濟(jì)專業(yè)理論知識(shí)及經(jīng)營(yíng)管理工作能力。人機(jī)對(duì)話測(cè)評(píng)和面試答辯成績(jī)作為評(píng)價(jià)的重要依據(jù)之一。

　　(二)外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求：

　　1.40周歲以下的申報(bào)對(duì)象，須取得全國(guó)職稱外語等級(jí)考試B級(jí)合格成績(jī)或達(dá)到省合格標(biāo)準(zhǔn)。40周歲以上申報(bào)對(duì)象的外語水平不作為申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格的必備條件，只作為專家評(píng)審的依據(jù)之一。符合外語免試條件的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2.45周歲以下的申報(bào)對(duì)象須按規(guī)定提供全國(guó)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書(4個(gè)模塊)或符合相應(yīng)免試條件。

　　(三)年度考核要求：申報(bào)對(duì)象近3年年度考核為合格(或稱職)以上，破格申報(bào)對(duì)象須有1年以上年度考核為優(yōu)秀。

　　(四)繼續(xù)教育要求：任職期間參加相關(guān)繼續(xù)教育培訓(xùn)，并達(dá)到規(guī)定學(xué)時(shí)(學(xué)分)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

如何提前準(zhǔn)備高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審

　　1、評(píng)審的首要條件就是通過高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試，一般來說，全國(guó)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試成績(jī)有效期為5年;通過高級(jí)經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)考試的人員需在5年內(nèi)參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)審。

　　2、提前按要求發(fā)表規(guī)定數(shù)量的論文。

　　3、提前準(zhǔn)備申報(bào)材料?！靖鶕?jù)發(fā)布的評(píng)審政策，各省對(duì)于參評(píng)人員的申報(bào)條件(學(xué)歷及資歷)、評(píng)審條件(專業(yè)理論知識(shí)、工作經(jīng)歷與業(yè)務(wù)能力、論文論著、業(yè)績(jī)與成果等)、破格條件各有差異】

　　雖然2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試才剛剛結(jié)束，但是想要參加2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試的考生就可以每天開練習(xí)習(xí)題了，這里小編整理了2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《工商管理》每日一練，供大家參考。

　　公司所有者

　　多選題

　　關(guān)于原始所有權(quán)和法人產(chǎn)權(quán)的說法，錯(cuò)誤的有()。

　　A、原始所有權(quán)表現(xiàn)為股權(quán)

　　B、法人產(chǎn)權(quán)表現(xiàn)為對(duì)公司財(cái)產(chǎn)的實(shí)際控制權(quán)

　　C、原始所有權(quán)是一種派生所有權(quán)

　　D、原始所有權(quán)與法人產(chǎn)權(quán)反映的是不同的經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系

　　E、原始所有權(quán)與法人產(chǎn)權(quán)的客體不是同一財(cái)產(chǎn)

登錄后查看答案答案：CE【解析】本題考查公司所有者。選項(xiàng)C錯(cuò)誤，公司作為法人對(duì)公司財(cái)產(chǎn)享有的占有、使用、收益和處分的權(quán)利。這是一種派生所有權(quán)，是所有權(quán)的經(jīng)濟(jì)行為。選項(xiàng)E錯(cuò)誤，原始所有權(quán)與法人產(chǎn)權(quán)的客體是同一財(cái)產(chǎn)，反映的卻是不同的經(jīng)濟(jì)、法律關(guān)系。

　　中國(guó)特色國(guó)有獨(dú)資公司

　　單選題

　　國(guó)有獨(dú)資公司的()作為企業(yè)法定代表人，對(duì)公司改革發(fā)展負(fù)首要責(zé)任，要及時(shí)向董事會(huì)和出資人機(jī)構(gòu)報(bào)告重大經(jīng)營(yíng)問題和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

　　A、經(jīng)理人員

　　B、董事長(zhǎng)

　　C、總經(jīng)理

　　D、黨委書記

登錄后查看答案答案：B【解析】本題考查國(guó)有獨(dú)資公司董事會(huì)的設(shè)置。國(guó)有獨(dú)資公司的董事長(zhǎng)作為企業(yè)法定代表人，對(duì)公司改革發(fā)展負(fù)首要責(zé)任，要及時(shí)向董事會(huì)和出資人機(jī)構(gòu)報(bào)告重大經(jīng)營(yíng)問題和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。