高級經(jīng)濟(jì)師業(yè)績成果可以從幾個方面取得，比如項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)?、解決問題的能力、學(xué)術(shù)研究、團(tuán)隊(duì)管理等，具體的可以看下文了解。

　　一、高級經(jīng)濟(jì)師業(yè)績成果怎樣取得？

　　1?、從事經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域研究工作?，具備比較的研究能力。作為主要參與人，制定重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等，并經(jīng)過主管部門批準(zhǔn)實(shí)施，取得較好的經(jīng)濟(jì)社會效益。或者作為主要參與人，完成的經(jīng)濟(jì)專業(yè)領(lǐng)域研究成果獲得省部級獎勵。

　　?2、從事經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域管理實(shí)踐工作?，具備比較的問題解決能力。作為主要參與人，制定企事業(yè)單位戰(zhàn)略規(guī)劃并運(yùn)用到實(shí)踐中，取得較好的經(jīng)濟(jì)社會效益。積極參與企事業(yè)單位的人力資源、技術(shù)研發(fā)等日常經(jīng)營管理工作，總結(jié)管理實(shí)踐規(guī)律，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案，確保實(shí)踐應(yīng)用。

　　?3、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)?：在職業(yè)生涯中參與過的項(xiàng)目數(shù)量、規(guī)模、復(fù)雜度和質(zhì)量等都是業(yè)績的重要指標(biāo)。這些項(xiàng)目可以是政府部門的政策研究、企業(yè)的市場調(diào)研、投資銀行的并購重組等。

　　?4、解決問題的能力?：業(yè)績也可以通過解決實(shí)際問題的過程和結(jié)果來評估。例如，在企業(yè)經(jīng)營過程中，通過對市場、產(chǎn)業(yè)鏈、競爭對手等的分析，提出有效的經(jīng)營策略。

　　?5、學(xué)術(shù)研究?：能夠在經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域進(jìn)行研究和創(chuàng)新。發(fā)表的論文、獲得的獎項(xiàng)等也是業(yè)績的重要指標(biāo)。

　　?6、團(tuán)隊(duì)管理?：能夠有效地組織和管理團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目任務(wù)。團(tuán)隊(duì)的績效和成果也是業(yè)績的重要指標(biāo)。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級經(jīng)濟(jì)師

　　在準(zhǔn)備業(yè)績材料時，需要注意以下幾點(diǎn)：

　　?適度提煉，但必須真實(shí)?，讓自己的亮點(diǎn)、優(yōu)勢能充分展示出來。

　　?亮點(diǎn)突出、材料層次分明、前后一致?，提供的業(yè)績證明材料要層次清晰，保持不同材料中所反映的內(nèi)容一致。

　　?遵循“專業(yè)話術(shù)、凸顯重點(diǎn)、提煉亮點(diǎn)”的原則?，采用專業(yè)術(shù)語表達(dá)，保證語句通順，避免口語化和廢話。

　　二、高級經(jīng)濟(jì)師評審業(yè)績材料怎么準(zhǔn)備?

　　(1)適度提煉，但必須要真實(shí)

　　職稱評審過程就是一個展示自我的過程，讓自己的亮點(diǎn)、優(yōu)勢能充分展示出來尤為關(guān)鍵。可以先介紹下自己的基本情況和工作情況，在描述時可以適度提煉，但工作業(yè)績要源于實(shí)際工作，不能虛報(bào)。

　　(2)亮點(diǎn)突出、材料層次分明、前后一致

　　可以詳細(xì)描述下自己取得的工作成績，在任職期間有過哪些創(chuàng)新、怎樣完善了公司的制度、培養(yǎng)了經(jīng)濟(jì)師人才等。

　　提供的業(yè)績證明材料要層次清晰，既包括獎項(xiàng)、成果、課題、論文大的類別層次清晰，也包括同一類材料不同排名、不同級別的材料層次清晰。

　　保持材料內(nèi)容前后一致，既包括不同材料中所反映的內(nèi)容一致，如公示材料、評審表、專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績報(bào)告、評審材料以及附件材料所反映的內(nèi)容一致，也包括同一材料業(yè)績成果等目錄與所附證明材料一致。

　　在備考稅務(wù)師考試的征途中，每一位考生都渴望能夠找到一種高效、貼近實(shí)戰(zhàn)的練習(xí)方式，以便更好地適應(yīng)稅務(wù)師考試機(jī)考的形式，提升應(yīng)試能力。正是基于這樣的需求，“稅務(wù)師考試機(jī)考免費(fèi)模擬系統(tǒng)”應(yīng)運(yùn)而生，為廣大考生提供了一個寶貴的備考資源。

　　該系統(tǒng)精心設(shè)計(jì)了與正式考試高度相似的考試環(huán)境，從界面布局到操作流程，都力求還原真實(shí)考試場景，幫助考生提前適應(yīng)機(jī)考模式，減少因不熟悉考試環(huán)境而產(chǎn)生的緊張情緒。系統(tǒng)內(nèi)包含了豐富的模擬試題，這些題目不僅覆蓋了稅務(wù)師考試的所有知識點(diǎn)，還結(jié)合了最新的稅務(wù)政策和法規(guī)，確保考生能夠接觸到最前沿的考試內(nèi)容。通過模擬系統(tǒng)的練習(xí)，考生可以自我檢測學(xué)習(xí)成果，查漏補(bǔ)缺，有效提升解題速度和準(zhǔn)確率。

　　對于想要獲取這一免費(fèi)模擬系統(tǒng)的同學(xué)們來說，會計(jì)網(wǎng)的稅務(wù)師欄目無疑是一個理想的獲取渠道。在這里，你可以直接在線咨詢專業(yè)的老師，他們不僅會提供模擬系統(tǒng)的訪問鏈接或下載方式，還會根據(jù)你的備考情況，給出個性化的學(xué)習(xí)建議。更重要的是，老師們還準(zhǔn)備了專屬的稅務(wù)師考前沖刺詳細(xì)學(xué)習(xí)資料，這些資料凝聚了他們的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和考試心得，對于考生來說無疑是寶貴的復(fù)習(xí)資料。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name稅務(wù)師

　　此外，老師們還提供考前輔導(dǎo)答疑服務(wù)，無論是理論知識的困惑，還是解題技巧的疑惑，都可以在這里得到及時、專業(yè)的解答。這種一對一或小班化的輔導(dǎo)模式，能夠確保每位考生都能得到適合自己的學(xué)習(xí)指導(dǎo)，從而在備考路上少走彎路，高效備考。

　　在此，我們誠摯地希望廣大同學(xué)們能夠把握住今年稅務(wù)師考試的機(jī)會，充分利用稅務(wù)師考試機(jī)考免費(fèi)模擬系統(tǒng)以及會計(jì)網(wǎng)稅務(wù)師欄目提供的各項(xiàng)資源和服務(wù)，全力以赴，認(rèn)真?zhèn)淇?。相信在老師們的全力支持下，通過不懈的努力，你一定能夠順利通過稅務(wù)師考試，拿到那張象征著專業(yè)與榮耀的稅務(wù)師職業(yè)資格證書。

　　在稅務(wù)師考試的征途中，稅法二作為核心科目之一，其重要性不言而喻。它不僅涵蓋了增值稅、消費(fèi)稅、企業(yè)所得稅等關(guān)鍵稅種的詳細(xì)規(guī)定與操作實(shí)務(wù)，還考驗(yàn)著考生對稅法政策變化的敏銳洞察力和應(yīng)用能力。因此，掌握稅法二試題及答案對于備考考生而言，是提升應(yīng)試能力、檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果的關(guān)鍵途徑。

　　對于渴望獲取最新、最全稅法二試題及答案的同學(xué)們，會計(jì)網(wǎng)無疑是一個值得信賴的資源寶庫。在這里，你不僅可以輕松找到歷年真題、模擬試題及詳細(xì)解析，還能通過在線咨詢功能，直接與教師團(tuán)隊(duì)溝通，獲取個性化的備考建議和解答疑惑。教師們憑借豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和深厚的專業(yè)知識，能夠精準(zhǔn)把握考試重點(diǎn)與難點(diǎn)，為考生提供高效、實(shí)用的備考策略。

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請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name稅務(wù)師

　　特別值得一提的是，會計(jì)網(wǎng)的老師們不僅提供試題及答案的解析服務(wù)，還開展稅務(wù)師考試稅法二的備考輔導(dǎo)在線答疑。無論是理論知識的困惑，還是實(shí)務(wù)操作中的難題，都能在這里得到及時、專業(yè)的解答。這種互動式的學(xué)習(xí)模式，不僅能夠幫助考生查漏補(bǔ)缺，還能激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，提升學(xué)習(xí)效率。

　　在此，我們鼓勵所有備考稅務(wù)師考試稅法二的同學(xué)們，積極把握今年的考試機(jī)會，充分利用會計(jì)網(wǎng)等優(yōu)質(zhì)資源，全面提升自己的備考水平。通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)、科學(xué)的訓(xùn)練和有效的答疑，相信每一位考生都能在稅法二的考試中發(fā)揮出最佳水平，順利過關(guān)斬將，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)夢想。讓我們攜手并進(jìn)，在稅務(wù)師考試的道路上勇往直前！

　　一般來說，高級經(jīng)濟(jì)師評審，取得中級職稱以后發(fā)表的論文都是有效期的，但也有地區(qū)要求“任現(xiàn)職后、近5年內(nèi)”發(fā)表的！具體的請以當(dāng)?shù)赝ㄖ獮闇?zhǔn)。

高級經(jīng)濟(jì)師論文發(fā)表要求

　　高級經(jīng)濟(jì)師一般需要發(fā)表2-4篇論文，各省對論文發(fā)表的要求有細(xì)微的差別，一般來說字?jǐn)?shù)要求在2000~5000字左右，需發(fā)表在有國內(nèi)統(tǒng)一刊號(CN)或在有國際統(tǒng)一刊號(ISSN)或在省部級以上公開發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表經(jīng)濟(jì)專業(yè)論文。

高級經(jīng)濟(jì)師論文發(fā)表注意事項(xiàng)

　　1、文章檢索問題

　　這是很多人容易忽略的問題，所有正規(guī)期刊正常出刊后，該文章都是需要按期上傳到相關(guān)的數(shù)據(jù)庫檢索的。國內(nèi)比較知名的主要還是知網(wǎng)、萬方、維普。其他還有龍?jiān)础⑵诳W(wǎng)之類的，這個就需要自己看下評審文件的具體要求了。

　　2、字符以及作者位置

　　現(xiàn)在一般要求都是3000字符以上，如果是發(fā)知網(wǎng)，萬方，維普的期刊，基本也要求5000字符左右。所以您需要評審文件的要求，如果對字符沒有具體要求，那么就要以發(fā)表的期刊要求為準(zhǔn)。另外對作者的位置也要特別注意，一般是要求第一作者或者通訊，或者是獨(dú)立作者也是可以的。所以對于現(xiàn)在有些人喜歡互掛第二作者，其實(shí)用處不是太大。只是在準(zhǔn)備資料的時候可以豐富自己的發(fā)表篇數(shù)。

　　3、不要短期內(nèi)大批量的發(fā)表論文

　　這點(diǎn)有些人不能理解，其實(shí)正常的發(fā)表節(jié)奏主要還是一年一篇或者兩篇，有些人為了加分，時間也來不及，最后就會形成短期內(nèi)發(fā)表了大量的文章，這是非常不可取的。因?yàn)閷τ谠u委老師來講，這種發(fā)表節(jié)奏一看就是很有問題的，也會留下不好的印象，得不償失，所以需要特別注意。

　　貴州省經(jīng)濟(jì)系列評審條件按照《貴州省經(jīng)濟(jì)系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)條件(試行)》黔人社通〔2020〕21號文件執(zhí)行，高頓網(wǎng)校為大家整理了貴州省高級經(jīng)濟(jì)師評審條件相關(guān)內(nèi)容。

　　一、貴州省高級經(jīng)濟(jì)師評審任職條件

　　1.系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)。

　　2.能夠設(shè)計(jì)實(shí)施經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或經(jīng)濟(jì)活動方案，推動經(jīng)濟(jì)活動有序合規(guī)展開。

　　3.工作業(yè)績較為突出，能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。

　　4.有較強(qiáng)的理論研究能力，能夠開展經(jīng)濟(jì)工作政策、實(shí)務(wù)研究，創(chuàng)新經(jīng)營管理理念和專業(yè)方法。

　　同時須具備下列條件之一：

　　5.主持大、中型企業(yè)經(jīng)營管理工作2年以上;或作為骨干參與大、中型企業(yè)經(jīng)營管理活動3年以上。

　　6.主持小型企業(yè)、事業(yè)單位經(jīng)營管理工作3年以上;或作為骨干參與小型企業(yè)、事業(yè)單位經(jīng)營管理工作4年以上。

　　7.主持或作為業(yè)務(wù)骨干參與國家、省或市(州)重點(diǎn)項(xiàng)目。

　　8.從事經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域研究，具備獨(dú)立解決重要經(jīng)濟(jì)活動中疑難問題的能力，在經(jīng)濟(jì)研究工作中取得重大成果。

　　二、貴州省高級經(jīng)濟(jì)師評審業(yè)績成果要求

　　取得經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級職務(wù)任職資格后，符合下列條件之二：

　　1.主持或作為骨干參與大型、中型、小型企業(yè)經(jīng)營管理工作成績突出，連續(xù)3年為國家納稅2500萬元/年、1000萬元/年、400萬元/年以上;或企業(yè)被所在縣(市、區(qū))級以上主管部門評為納稅大戶。

　　2.主持或作為骨干參與企業(yè)經(jīng)營管理工作，實(shí)現(xiàn)本單位利稅連續(xù)2年比上年增長10%以上;或?yàn)槠髽I(yè)大幅減虧或扭虧為盈作出突出貢獻(xiàn)。

　　3.主持1項(xiàng)以上市(廳)級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，技術(shù)改造項(xiàng)目，或作為主要參與者，獨(dú)立承擔(dān)其中經(jīng)濟(jì)要素管理工作。或作為業(yè)務(wù)骨干參與企事業(yè)單位的投、融資，企業(yè)改制，兼并重組，管理創(chuàng)新，戰(zhàn)略規(guī)劃，營銷模式，技術(shù)改造，人力資源，企業(yè)文化創(chuàng)優(yōu)等項(xiàng)目方案的起草、論證、可行性評估并組織實(shí)施。

　　4.主持或主要參與的經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域相關(guān)研究項(xiàng)目、研究報(bào)告等被省部級以上單位采納并轉(zhuǎn)化為實(shí)施方案;或主持和直接參與省級有較大影響的技改、技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目并取得較好經(jīng)濟(jì)社會效益。

　　5.因經(jīng)營管理業(yè)績顯著，在同行業(yè)中貢獻(xiàn)突出，被選為省級行業(yè)商(協(xié))會的常務(wù)理事以上職務(wù)，并積極參與商(協(xié))會各項(xiàng)管理工作，工作成績顯著。

　　6.主持或作為骨干參與市(廳)級以上經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章的制定，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)付諸實(shí)踐，取得顯著的經(jīng)濟(jì)社會效益。

　　7.從事經(jīng)濟(jì)研究工作，主持完成省(部)級以上課題1項(xiàng)或市(廳)級重點(diǎn)課題2項(xiàng);或作為主要參與者參與完成省(部)級以上課題2項(xiàng)或市(廳)級重點(diǎn)課題4項(xiàng)(以有關(guān)部門評審、鑒定、驗(yàn)收為準(zhǔn))。

　　8.指導(dǎo)下一級經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員認(rèn)真履行相關(guān)制度，提高業(yè)務(wù)水平，幫助2名以上經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員考試取得上一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

　　9.從事經(jīng)濟(jì)工作業(yè)績顯著，榮獲省級以上“五一”勞動獎?wù)?，或?部)級以上優(yōu)秀企業(yè)家、優(yōu)秀經(jīng)營管理者，或市(廳)級表彰2次以上。

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請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級經(jīng)濟(jì)師

　　三、貴州省高級經(jīng)濟(jì)師評審學(xué)術(shù)成果要求

　　取得經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級職務(wù)任職資格后，符合下列條件之一：

　　1.在公開出版的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)較高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文2篇。

　　2.公開出版本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)著作或譯著，本人撰寫5萬字以上。

　　3.在經(jīng)濟(jì)改革、理論研究方面取得較大成果，獲省(部)級(以上)獎1項(xiàng);或獲省直行業(yè)協(xié)會、市(廳)級一等獎1項(xiàng)或二等獎2項(xiàng)。

　　4.在解決本地、本單位重大經(jīng)濟(jì)問題中，獨(dú)立撰寫有較高水平專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告或立項(xiàng)研究報(bào)告等2篇。

　　以上就是【貴州省高級經(jīng)濟(jì)師評審條件：任職、業(yè)績和學(xué)術(shù)成果要求】的全部內(nèi)容。想知道自己是否具備2024年經(jīng)濟(jì)師報(bào)考資格？趕緊點(diǎn)擊免費(fèi)測！

　　acca國際實(shí)驗(yàn)班對就業(yè)有幫助。就業(yè)方面，國內(nèi)目前擁有包括華為、四大會計(jì)師事務(wù)所、麥肯錫、中國工商銀行等超600余家企事業(yè)單位認(rèn)可ACCA課程及專業(yè)資質(zhì)，優(yōu)先為ACCA學(xué)員提供實(shí)習(xí)、就業(yè)錄用機(jī)會，并且提供的薪資待遇也遠(yuǎn)超行業(yè)平均水平。本專業(yè)學(xué)生在未來找工作、畢業(yè)起薪方面都很有優(yōu)勢，就業(yè)起點(diǎn)比較高。

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acca國際實(shí)驗(yàn)班畢業(yè)學(xué)員的優(yōu)勢

　?。ㄒ唬┢髽I(yè)認(rèn)可與優(yōu)勢

　　1.名企認(rèn)可：ACCA認(rèn)可雇主遍布全球，其中福布斯榜世界500強(qiáng)企業(yè)中89%均為ACCA認(rèn)可雇主。

　　2.名企錄用：華為、阿里巴巴、騰訊、國際四大會計(jì)師事務(wù)所、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、花旗銀行、匯豐銀行、沃爾瑪、耐克等國內(nèi)外知名雇主企業(yè)均對ACCA持證人開放了優(yōu)先錄用資格。

　　3.企業(yè)校招：國際四大會計(jì)師事務(wù)所、華為（財(cái)務(wù)崗）、國有四大行等企業(yè)校園招聘時對ACCA學(xué)員開放優(yōu)先錄取資格，部分企業(yè)要求校園招聘錄取學(xué)生必須為ACCA學(xué)員。

　　4.國家財(cái)政、稅務(wù)部門:國家財(cái)政部規(guī)定錄用人員必須持有ACCA或CPA等財(cái)經(jīng)證書；例如國家稅務(wù)總局上海市稅務(wù)局2022年在招聘一級行政執(zhí)法員規(guī)定報(bào)考人員至少具有注冊會計(jì)師、稅務(wù)師（原注冊稅務(wù)師）、高級會計(jì)師、國際注冊會計(jì)師（ACCA）、國際注冊內(nèi)部審計(jì)師（CIA）等高含金量資質(zhì)中的一項(xiàng)資質(zhì)……

　　（二）國家政策及福利（部分）：

　　1.人才優(yōu)惠：根據(jù)《深圳市羅湖區(qū)“菁英人才”認(rèn)定辦法》，同時滿足其他附加條件的ACCA持證者屬于B類“菁英人才”，可獲得一次性安家補(bǔ)貼30萬元人民幣，還可享受一定的住房優(yōu)惠政策、子女入學(xué)優(yōu)惠、健康管理、養(yǎng)老服務(wù)等福利。

　　2.證書補(bǔ)貼：ACCA被列入《杭州金融產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展三年行動計(jì)劃（2018年—2019年）》、《杭州市蕭山區(qū)人才分類目錄》F類金融人才。ACCA會員可獲得3000元人民幣獎勵?！?022年度寧波市國際行業(yè)資質(zhì)證書持證獎勵指導(dǎo)目錄》明確符合條件的ACCA持證人可申領(lǐng)高達(dá)20000元的持證獎勵金。

　　3.落戶優(yōu)先：根據(jù)上海市發(fā)布的《上海金融領(lǐng)域“十三五”緊缺人才開發(fā)目錄》，ACCA人才在離岸金融、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)、租賃業(yè)務(wù)、擔(dān)保業(yè)務(wù)中都能發(fā)揮優(yōu)勢，持有ACCA的財(cái)會人才被明確認(rèn)定為金融緊缺人才，可享優(yōu)先落戶權(quán)限福利。

　　4.居住補(bǔ)貼：根據(jù)成都發(fā)布的《天府新區(qū)成都直管區(qū)“天府英才計(jì)劃”實(shí)施辦法》，近5年取得ACCA專業(yè)資格證書，且在直管區(qū)注冊的金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任高級管理職務(wù)兩年以上的財(cái)會人員，可申請成為B類高級人才，并享受80萬元補(bǔ)貼，入戶、住房安居、子女就學(xué)、醫(yī)療保健、“天府英才卡”等各項(xiàng)政策中所對應(yīng)人才層次的服務(wù)保障。

　　上海：

　　《上海金融領(lǐng)“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃》將取得ACCA認(rèn)證的金融人才列入上海金融領(lǐng)域“十三五”緊缺人才開發(fā)目錄。

　　杭州：

　　ACCA被列入《杭州金融產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展三年行動計(jì)劃（2018年—2019年）》、《杭州市蕭山區(qū)人才分類目錄》F類金融人才。ACCA會員可獲得3000元人民幣獎勵。

　　寧波：

　　《2022年度寧波市國際行業(yè)資質(zhì)證書持證獎勵指導(dǎo)目錄》明確符合條件的ACCA持證人可申領(lǐng)高達(dá)30000元的持證獎勵金。

　　廣州：

　　《2017廣州市高層金融人才目錄》將ACCA列入2017年廣州市高層次金融人才目錄。

　　深圳：

　　深圳市羅湖區(qū)制定的《羅湖區(qū)“菁英人才”認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》中，把ACCA列入B類“菁英人才”認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。

　　成都：

　　《天府新區(qū)成都直管區(qū)“天賦英才計(jì)劃”實(shí)施方法》提到，近五年取得ACCA專業(yè)資質(zhì)證書，且在直管區(qū)注冊的金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任高級管理職務(wù)兩年以上的財(cái)會人才，可申請成為B類高級人才。

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ACCA實(shí)驗(yàn)班培養(yǎng)成果

　　（1）ACCA實(shí)驗(yàn)班的辦學(xué)實(shí)踐取得了校方的高度認(rèn)可；

　?。?）ACCA實(shí)驗(yàn)班的培養(yǎng)模式得到了高校同行的普遍關(guān)注和認(rèn)可；

　?。?）ACCA實(shí)驗(yàn)班自開設(shè)以來，為國內(nèi)外知名企業(yè)及高校輸送了多名財(cái)會人才，包括但不限于英國曼徹斯特大學(xué)、東華大學(xué)、北京科技大學(xué)、德勤會計(jì)師事務(wù)所，普華會計(jì)師事務(wù)所，天職國際會計(jì)師事務(wù)所等。