作為一名會(huì)計(jì)新人，剛?cè)肼?，難免會(huì)遇到很多問題。做賬過程中，也容易出錯(cuò)。今天，小編在這和大家聊聊會(huì)計(jì)新手常見問題是什么?會(huì)計(jì)工作交接需要注意什么?一起來看看會(huì)計(jì)剛?cè)肼毷裁炊疾粫?huì)怎么辦?

　　第一， 會(huì)計(jì)人員到新成立的公司，首先要考慮什么事?

　　當(dāng)會(huì)計(jì)人員到了一個(gè)新成立的公司，需要考慮如何建賬的問題。步驟如下：

　　1. 因公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度還不完善，會(huì)計(jì)人員應(yīng)該從健全財(cái)務(wù)規(guī)章制度著手。

　　2.考慮新公司采用的會(huì)計(jì)制度是什么、需要注意哪些問題，核算方法及涉及稅種又有哪些?

　　3.開始建賬

　　第二，新成立公司，第一張記賬憑證怎么做?

　　新成立公司第一張記賬憑證是：

　　借：銀存存款/固定資產(chǎn)/存貨/無形資產(chǎn)/等;

　　貸：實(shí)收資本;

　　第三， 每個(gè)月會(huì)計(jì)核算流程有哪些?

　　每個(gè)月會(huì)計(jì)核算流程：記賬憑證開始——記明細(xì)賬——記總賬——會(huì)計(jì)報(bào)表編制

　　會(huì)計(jì)核算流程也叫會(huì)計(jì)循環(huán)，會(huì)計(jì)報(bào)表出來后，接著就是報(bào)稅、納稅相關(guān)事項(xiàng)。

　　第四， 會(huì)計(jì)剛?cè)肼?，工作交接注意事?xiàng)有哪些

　　1. 交接工作前，書面證明材料需要注明登記憑證、計(jì)算余額 、遺留問題等事項(xiàng)。

　　2. 交接清冊(cè)需提前做好。對(duì)于會(huì)計(jì)賬簿、現(xiàn)金、文件、發(fā)票、等會(huì)計(jì)相關(guān)物品羅列清楚。

　　3. 對(duì)現(xiàn)金及銀行卡做好盤點(diǎn)工作。注意現(xiàn)金及賬簿記錄余額是否有出入，如果出現(xiàn)偏差，則要求移交人員及時(shí)處理。也要注意銀行賬戶余額與銀行日記賬余額是否對(duì)得上，如果兩者不符，應(yīng)查明緣由。

　　4. 對(duì)于公司公章、發(fā)票、收據(jù)等財(cái)務(wù)物品一一盤點(diǎn)清除。

　　5. 注意公司是否有內(nèi)賬，如果有，務(wù)必了解清楚情況。

　　6. 當(dāng)完成交接工作時(shí)，交接雙方、監(jiān)交人應(yīng)在移交清冊(cè)上簽名/蓋章，同時(shí)寫上日期、企業(yè)名稱、交接雙方及監(jiān)交人的名字、相應(yīng)問題說明等。

　　7. 交接工作過程中，務(wù)必認(rèn)真、細(xì)心，避免后面工作出現(xiàn)不必要的麻煩。

　　會(huì)計(jì)剛?cè)肼殻械绞肿銦o措是正?，F(xiàn)象，提前掌握一些會(huì)計(jì)工作常見問題非常重要，對(duì)你后續(xù)工作會(huì)有很大幫助!

　　很多入行會(huì)計(jì)者，剛?cè)肼毝紩?huì)碰到“老會(huì)計(jì)不愿意帶”的問題。這時(shí)候，會(huì)計(jì)新手可謂是除了迷茫還是迷茫，不知道如何著手開展工作。今天，我們就來聊聊會(huì)計(jì)剛?cè)肼?，老?huì)計(jì)不愿意帶怎么辦?

　　第一， 熟悉公司業(yè)務(wù)

　　首先，到了新公司，你要知道公司業(yè)務(wù)的熟悉對(duì)你后續(xù)的工作開展非常重要。所以，第一個(gè)建議就是：可以從熟悉公司業(yè)務(wù)開始。你要主動(dòng)去了解公司主營業(yè)務(wù)有哪些，相關(guān)流程又是什么。一名好的會(huì)計(jì)，并不是只會(huì)低頭做賬就完事兒。

　　第二， 熟悉憑證

　　財(cái)務(wù)這塊，我們還是要從憑證開始著手。建議：這一個(gè)月左右的憑證，你都可以拿出來看看?？纯磩e人怎么寫的，涉及到多少業(yè)務(wù)，分別是什么類型。遇到難點(diǎn)，及時(shí)做好記錄。尋求合適的機(jī)會(huì)，主動(dòng)請(qǐng)教他人，解除疑惑。

　　第三， 主動(dòng)找活干，主動(dòng)問問問題

　　到了新公司，即使沒活干，也要學(xué)會(huì)主動(dòng)找活干，不要傻愣著一天就過去了。主動(dòng)了解當(dāng)前崗位相關(guān)事項(xiàng)，遇到問題，千萬不要抱著“問了我就是無知”的的心態(tài)，抱著主動(dòng)求學(xué)心態(tài)，相信你會(huì)有不一樣的收獲!

　　第四， 多學(xué)習(xí)，多動(dòng)腦

　　靠人不如靠己的道理，你一定要多清楚。抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)，對(duì)你的工作開展更有利!了解公司會(huì)計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)，需不斷摸索，提升自身專業(yè)知識(shí)。很多看似復(fù)雜的東西，只要我們用心了，就會(huì)發(fā)現(xiàn)原來也不是真的那么難懂。只有不斷充實(shí)自己的知識(shí)庫，才能提高自己的綜合實(shí)踐能力，重要的是自己有信心。

　　第五， 主動(dòng)和同事多交流、多溝通，勇于表達(dá)自己想法

　　作為一名單位新人，遭到排斥是正?，F(xiàn)象。這時(shí)候我們更要迎難而上。對(duì)于團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，建議積極參加，多和同事交流、溝通。帶著你的熱情和真誠，想必他們也會(huì)很樂意和你交往。

　　平時(shí)工作中，要勇于表達(dá)自己的想法，往往也樹立了一個(gè)積極正面的形象，讓大家看到你的能力，更讓領(lǐng)導(dǎo)迅速認(rèn)識(shí)自己，對(duì)自己發(fā)展有一定的好處。

　　會(huì)計(jì)剛?cè)肼殻龅嚼蠒?huì)計(jì)不愿意帶的情形，我們這時(shí)候更要靜下心來，想想自己該怎么開展工作。以上這些方法，大家不妨試試哦!希望能幫助到大家!

是不是沒有初級(jí)會(huì)計(jì)證書就不能從事會(huì)計(jì)行業(yè)的工作？沒有初級(jí)會(huì)計(jì)證書是不是就找不到與會(huì)計(jì)行業(yè)相關(guān)的工作了？會(huì)計(jì)證書真的這么重要嗎？接下來一起看看。

（一）沒有會(huì)計(jì)證書就不能入職？

這個(gè)問題，怎么說呢，雖然國家沒有明文規(guī)定的說，入職一定要具有初級(jí)會(huì)計(jì)證書，但初級(jí)會(huì)計(jì)證書成為會(huì)計(jì)行業(yè)的最低門檻后，很多會(huì)計(jì)專業(yè)或者非會(huì)計(jì)專業(yè)的考生都紛紛的考下初級(jí)證書，一般來說如果你是會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，沒有一個(gè)初級(jí)證書真的說不過去，畢竟是你的本專業(yè)，但是如果你是外行跨行找工作，如果你沒有一個(gè)初級(jí)會(huì)計(jì)證，你怎么能令別人相信你是有這個(gè)能力能幫公司做好事情的呢。國家雖然沒有明文規(guī)定，但是有證在手總比沒有證在手的人讓企業(yè)和公司青睞。

（二）剛畢業(yè)找工作的時(shí)候，初級(jí)證書有什么作用？

不管是會(huì)計(jì)專業(yè)還是非會(huì)計(jì)專業(yè)，剛畢業(yè)找工作的時(shí)候，手上有個(gè)證書都能有比較大的幾率能過面試，其實(shí)很多時(shí)候，從你擁有的證書能看出幾點(diǎn)，第一，你一定是一個(gè)有上進(jìn)心的人；第二，如果你還擁有四六級(jí)證書，那你一定是一個(gè)除了英語能力比較強(qiáng)的人之外，還有提升自己的意識(shí)；第三，如果你初級(jí)會(huì)計(jì)的考試成績很優(yōu)秀，那面試官在詢問過程中可能會(huì)問問你準(zhǔn)備初級(jí)考試用了多長時(shí)間，多少的時(shí)間成本能換來優(yōu)秀的成績，也能看出你的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。這一張張證書都能體現(xiàn)你的很多隱藏的能力。

所以能有考證書的能力就一定要把證書考下來，更多的收獲是你在學(xué)習(xí)的過程中收獲的知識(shí)和提升的能力。

大家在入職前企業(yè)應(yīng)該都有要求去做一個(gè)體檢吧，有一些公司的體檢費(fèi)用是，員工轉(zhuǎn)正之后可以報(bào)銷，有一些會(huì)計(jì)直接就做賬務(wù)處理了，那么，員工體檢的費(fèi)用，應(yīng)該怎么做賬呢？和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起了解一下吧。

員工體檢時(shí)

1、體檢費(fèi)用計(jì)入

借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利

 貸：銀行存款

2、企業(yè)向職工支付工資、獎(jiǎng)金、津貼

借：應(yīng)付職工薪酬——工資

 貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

3、企業(yè)扣還員工的各種款項(xiàng)

借：應(yīng)付職工薪酬

 貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金/

     其他應(yīng)收款

     應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

4、企業(yè)支付職工教育經(jīng)費(fèi)、公會(huì)經(jīng)費(fèi)、福利費(fèi)

借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利（工會(huì)經(jīng)費(fèi)/職工教育經(jīng)費(fèi)/社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)/住房公積金）

 貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

5、企業(yè)以自產(chǎn)的產(chǎn)品發(fā)給員工時(shí)，應(yīng)該視同銷售

借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

 貸：主營業(yè)務(wù)收入

6、企業(yè)支付職工住房租金費(fèi)用

借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

 貸：銀行存款

以上就是有關(guān)員工體檢費(fèi)用做的會(huì)計(jì)處理，希望能夠幫助到大家，那么，公司給員工的清涼飲料該計(jì)入什么科目？怎么做賬務(wù)處理呢？

　　全面試行營業(yè)稅改征增值稅后，“營業(yè)稅金及附加”科目名稱調(diào)整為“稅金及附加”科目，該科目核算企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)應(yīng)負(fù)擔(dān)的相關(guān)稅費(fèi)，用于匯總反映企業(yè)主營業(yè)務(wù)中應(yīng)該予以費(fèi)用化的各項(xiàng)費(fèi)用。

　　稅金及附加包括企業(yè)所得稅嗎?

　　1.稅金及附加包括七個(gè)稅種和二附加。其中七個(gè)稅種指消費(fèi)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、資源稅、房產(chǎn)稅、車船使用稅、土地使用稅、印花稅;二個(gè)附加指教育費(fèi)附加和地方教育費(fèi)附加。

　　2.企業(yè)所得稅是針對(duì)經(jīng)營后所得征收的，而“稅金及附加”核算的是在經(jīng)營活動(dòng)中產(chǎn)生的稅費(fèi)，因此，不計(jì)入稅金及附加。

　　稅金及附加屬于營業(yè)成本嗎?

　　稅務(wù)部門所發(fā)“企業(yè)所得稅年度納稅申報(bào)表填表說明”中是這樣解釋的：第二行“營業(yè)成本”項(xiàng)目，填報(bào)納稅人經(jīng)營主要業(yè)務(wù)和其他業(yè)務(wù)發(fā)生的實(shí)際成本總額。本項(xiàng)目應(yīng)根據(jù)“主營業(yè)務(wù)成本”和“其他業(yè)務(wù)成本”科目的發(fā)生額分析填列。

　　據(jù)此，稅金及附加不屬于營業(yè)成本的范圍。

　　稅金及附加包括印花稅和個(gè)人所得稅嗎?

　　稅金及附加科目一般包括消費(fèi)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、資源稅、教育費(fèi)附加及房產(chǎn)稅、車船使用稅、土地使用稅、印花稅(有房有車有土有花)。

　　個(gè)人傾向于，將所有以流轉(zhuǎn)額為基數(shù)的各種行政事業(yè)性收費(fèi)也列于該科目核算，比如各地的防洪費(fèi)(河道費(fèi))。

　　印花稅計(jì)入稅金及附加科目，個(gè)人所得稅不計(jì)入該科目，只通過往來科目核算(借：應(yīng)付職工薪酬 貸：應(yīng)交稅費(fèi))。

　　多選題： 下列( )應(yīng)計(jì)入營業(yè)稅金及附加科目。

　　A.增值稅

　　B.消費(fèi)稅

　　C.印花稅

　　D.所得稅

　　解析：增值稅，屬于價(jià)外稅，不影響企業(yè)的經(jīng)營利潤，必然不計(jì)入稅金及附加。

　　消費(fèi)稅，屬于價(jià)內(nèi)稅，是收入的減項(xiàng)，計(jì)入稅金及附加。

　　印花稅，舊規(guī)下計(jì)入管理費(fèi)用，新規(guī)下不通過應(yīng)交稅費(fèi)核算，計(jì)入稅金及附加。

　　所得稅是一項(xiàng)費(fèi)用,計(jì)提時(shí)不通過稅金及附加核算，(借：所得稅 貸：應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交所得稅費(fèi)用)。

　　企業(yè)最近收到電信和移動(dòng)公司開具的電子發(fā)票，發(fā)現(xiàn)發(fā)票的稅額和稅額欄沒有顯示稅率，而是“*”，請(qǐng)問這些顯示稅率為“*”的電子發(fā)票是否合規(guī)？

　　答：根據(jù)2016年4月15日由國家稅務(wù)總局貨物和勞務(wù)稅司發(fā)布的《全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)政策培訓(xùn)參考材料》在《增值稅發(fā)票使用和開具有關(guān)問題解析》第四部分《增值稅發(fā)票開具有關(guān)問題》第（一）項(xiàng)商品和服務(wù)稅收分類與編碼規(guī)定，除特殊納稅人可以按匯總項(xiàng)開票外，其他納稅人在開票時(shí)均不允許按上一級(jí)代碼開具發(fā)票，其中電信服務(wù)允許按照匯總開具。

　　開具專用發(fā)票時(shí)，項(xiàng)目名稱可按照“基礎(chǔ)電信服務(wù)”、“增值電信服務(wù)”匯總項(xiàng)開具；開具普通發(fā)票時(shí)，可以按照“電信服務(wù)”匯總項(xiàng)開具。

　　另外，根據(jù)2019年8月江蘇省稅務(wù)局的問答回復(fù)：運(yùn)營商電子發(fā)票符合國稅總局相關(guān)業(yè)務(wù)及技術(shù)規(guī)范，可以通過國家稅務(wù)局全國增值稅發(fā)票查驗(yàn)平臺(tái)進(jìn)行查驗(yàn)。稅率為“*”是由于國家稅務(wù)局特許運(yùn)營商電子發(fā)票不做價(jià)稅分離，不是免稅業(yè)務(wù)，不影響收票方正常使用。

　　綜上，企業(yè)取得由電信和移動(dòng)公司開具稅率為“*”的電子發(fā)票，屬于合規(guī)票據(jù)，可以正常使用。

　　會(huì)計(jì)新人在入職之前需要對(duì)哪些事情做一個(gè)了解呢?如果對(duì)這部分內(nèi)容不太了解，那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)一下吧!

　　會(huì)計(jì)新人需要了解的事情

　　1、工作崗位以及工作內(nèi)容

　　了解招聘崗位的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)，也要確定是否入職后就是做招聘時(shí)說的崗位工作，有些公司招聘的是主管，但是入職后卻讓你做助理的工作，這也是可能存在的。

　　2、職業(yè)發(fā)展方向

　　剛開始問清楚這些問題，也能了解這家公司和你的職業(yè)規(guī)劃方向是否吻合，就能有一個(gè)大致的方向和目標(biāo)。

　　3、簽合同的公司抬頭

　　現(xiàn)在很多分公司子公司或者被控股的公司都喜歡用大公司總公司的公司抬頭去招人，但是到簽合同的那一步，公司的抬頭卻和招聘的時(shí)候的公司是不一樣的，這一開始就是帶著一些欺騙的性質(zhì)，一開始就不誠實(shí)，還指望在這家公司有更好的發(fā)展嗎?在簽合同的時(shí)候可以直接拒絕，找下一家公司了，不要覺得社會(huì)上的公司都是這樣，去哪里都是這樣，只要自身能力夠，都能找得到的。

　　4、試用期的時(shí)間以及考核

　　考核標(biāo)準(zhǔn)是否客觀，標(biāo)準(zhǔn)是否是天方夜譚的目標(biāo)，因?yàn)橛泻芏喙径际前讶肼毜膯T工用完試用期就辭退，再找下一批，為了避免遇到這些公司，是需要了解一下這些考核標(biāo)準(zhǔn)的，如果你的上級(jí)不專業(yè)，那么就會(huì)用主觀的標(biāo)準(zhǔn)去評(píng)判你，這時(shí)候在這里花的試用期的時(shí)間就白費(fèi)了，一定要在入職之前篩選過找一家專業(yè)能力強(qiáng)的公司，才能學(xué)習(xí)到更多的知識(shí)，提高自己的個(gè)人能力，不然只是在浪費(fèi)時(shí)間。

　　以上就是有關(guān)會(huì)計(jì)新人入職注意的相關(guān)內(nèi)容，希望能幫助大家，想了解更多的會(huì)計(jì)知識(shí)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)!

　　不合規(guī)發(fā)票，可以理解為私自印制、偽造、變?cè)?、作廢、開票方非法取得、虛開等不符合規(guī)定的發(fā)票，收到不合規(guī)發(fā)票時(shí)，應(yīng)如何處理？

　　企業(yè)收到不合規(guī)發(fā)票怎么辦？

　　企業(yè)取得的不合規(guī)發(fā)票無法作為扣除憑證，企業(yè)無法稅前扣除，因此需要找銷售方重開發(fā)票。

　　企業(yè)應(yīng)當(dāng)取得而未取得發(fā)票、其他外部憑證或者取得不合規(guī)發(fā)票、不合規(guī)其他外部憑證的，若支出真實(shí)且已實(shí)際發(fā)生，應(yīng)當(dāng)在當(dāng)年度匯算清繳期結(jié)束前，要求對(duì)方補(bǔ)開、換開發(fā)票、其他外部憑證。補(bǔ)開、換開后的發(fā)票、其他外部憑證符合規(guī)定的，可以作為稅前扣除憑證。

　　不合規(guī)發(fā)票的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

　　《國家稅務(wù)總局關(guān)于增值稅發(fā)票開具有關(guān)問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2017年第16號(hào))：不符合規(guī)定的發(fā)票，不得作為稅收憑證。

　　《國家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布《企業(yè)所得稅稅前扣除憑證管理辦法》的公告》(國家稅務(wù)總局公告2018年第28號(hào))：企業(yè)取得私自印制、偽造、變?cè)?、作廢、開票方非法取得、虛開、填寫不規(guī)范等不符合規(guī)定的發(fā)票(以下簡稱“不合規(guī)發(fā)票”)，以及取得不符合國家法律、法規(guī)等相關(guān)規(guī)定的其他外部憑證(以下簡稱“不合規(guī)其他外部憑證”)，不得作為稅前扣除憑證。

　　《國家稅務(wù)總局關(guān)于營改增后土地增值稅若干征管規(guī)定的公告》(國家稅務(wù)總局公告2016年第70號(hào))：營改增后，土地增值稅納稅人接受建筑安裝服務(wù)取得的增值稅發(fā)票，應(yīng)按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)有關(guān)稅收征收管理事項(xiàng)的公告》(國家稅務(wù)總局公告2016年第23號(hào))規(guī)定，在發(fā)票的備注欄注明建筑服務(wù)發(fā)生地縣(市、區(qū))名稱及項(xiàng)目名稱，否則不得計(jì)入土地增值稅扣除項(xiàng)目金額。

　　從以上政策可以看到，不合規(guī)發(fā)票不可以抵扣進(jìn)項(xiàng)稅、不可以作為所得稅稅前扣除的依據(jù)、也不可以作為土地增值稅扣除憑證。

　　企業(yè)在對(duì)庫存商品進(jìn)行清點(diǎn)后，如果還有大量的剩余，有時(shí)可能會(huì)以職工福利的形式給員工發(fā)放福利，庫存商品用于職工福利時(shí)可以計(jì)入應(yīng)付職工薪酬等會(huì)計(jì)科目核算，相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄怎么做？

　　庫存商品用于職工福利的會(huì)計(jì)分錄

　　企業(yè)將自己進(jìn)行生產(chǎn)的產(chǎn)品主要用于提高職工集體經(jīng)濟(jì)福利或個(gè)人消費(fèi)時(shí)，這被看做銷售管理貨物，確認(rèn)收入，交納相應(yīng)的增值稅

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　　　貸：主營業(yè)務(wù)收入

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)－－應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額）

　　借：管理費(fèi)用－－職工福利費(fèi)

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　結(jié)轉(zhuǎn)主營業(yè)務(wù)成本

　　借：主營業(yè)務(wù)成本

　　　　貸：庫存商品

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬主要包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　主營業(yè)務(wù)成本是什么？

　　主營業(yè)務(wù)成本是企業(yè)銷售商品、提供勞務(wù)等經(jīng)常性活動(dòng)所發(fā)生的成本。企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn)需要消耗生產(chǎn)資料和勞動(dòng)力，這些消耗在成本中用貨幣計(jì)量，就表現(xiàn)為材料費(fèi)用、折舊費(fèi)用、工資費(fèi)用等。

　　企業(yè)一般在確認(rèn)銷售商品、提供勞務(wù)等主營業(yè)務(wù)收入時(shí)，或在月末，將已銷售商品、已提供勞務(wù)的成本轉(zhuǎn)入主營業(yè)務(wù)成本。主營業(yè)務(wù)成本反映企業(yè)經(jīng)營主要業(yè)務(wù)發(fā)生的實(shí)際成本，屬于損益類科目。

　　最近會(huì)計(jì)網(wǎng)收到很多會(huì)計(jì)新人小伙伴的各種吐槽，大多都是抱怨剛?cè)肼毠ぷ魃系氖虑?，我哭笑不得，確實(shí)小會(huì)作為一個(gè)過來人也能感同身受，后來也跟一些資歷深的朋友探討了一下，到底差異在哪里?老會(huì)計(jì)又是怎么應(yīng)對(duì)的，我們一起來看看吧~

　　場(chǎng)景一 報(bào)銷那些事

　　新會(huì)計(jì)：注重人情!

　　這，報(bào)銷不符合規(guī)范吧!不給報(bào)銷同事會(huì)不會(huì)背地里罵我呀?

　　哎，我要是松口，給報(bào)銷了，老板會(huì)不會(huì)找我麻煩啊?!

　　老會(huì)計(jì)：鐵石心腸!

　　報(bào)銷不合規(guī)，拿回去重做!

　　場(chǎng)景二 關(guān)于發(fā)工資

　　新會(huì)計(jì)：易玻璃心!

　　馬上要發(fā)工資了，老板偏偏這幾天出差，怎么辦?在線急~

　　哇，這個(gè)人工資真高，這個(gè)更高，我這么辛苦還不如一個(gè)清潔工的工資!

　　老會(huì)計(jì)：公事公辦!

　　已經(jīng)見多不怪，有點(diǎn)無奈。

　　場(chǎng)景三 關(guān)于日常工作

　　新會(huì)計(jì)：朝氣蓬勃!

　　今天又是元?dú)鉂M滿的一天，工作為我打開了知識(shí)的大門，工作使我快樂，工作使我進(jìn)步!

　　老會(huì)計(jì)：佛系工作!

　　只有稅務(wù)稽查才會(huì)讓我臉紅心跳，其他一切都是波瀾不驚~

　　場(chǎng)景四 關(guān)于上班心態(tài)

　　新會(huì)計(jì)：提心吊膽!

　　不要出錯(cuò)!不能出錯(cuò)!不會(huì)出錯(cuò)的?已走火入魔~

　　老會(huì)計(jì)：放空自己!

　　哈?今天我上班了嗎?這么快就下班了?!這日子真舒服~

　　場(chǎng)景五 關(guān)于背鍋

　　新會(huì)計(jì)：老實(shí)巴交!

　　今天被領(lǐng)導(dǎo)誤會(huì)，批評(píng)兩句都會(huì)委屈半天，回家邊生悶氣邊反省!

　　老會(huì)計(jì)：面不改色!

　　這都習(xí)以為常了，老套路~認(rèn)真就輸了!

　　場(chǎng)景六 關(guān)于加班

　　新會(huì)計(jì)：形式感足!

　　今天晚下班半個(gè)小時(shí)，拍個(gè)照片發(fā)朋友圈證明一下我是熱血青年，“加班使我快樂!”

　　老會(huì)計(jì)：佛系加班!

　　沒事，沒事，加班到深夜都是正常操作!

　　場(chǎng)景七 關(guān)于回家之后

　　新會(huì)計(jì)：激情滿滿!

　　今天這也不會(huì)，那也不會(huì)，我要學(xué)習(xí)小鍵盤、EXCEL、整理各種報(bào)表!

　　老會(huì)計(jì)：勤勤懇懇!

　　今天繼續(xù)學(xué)習(xí)各種考證書籍，刷題，財(cái)稅、實(shí)操課程。

　　其實(shí)玩笑歸玩笑，對(duì)比下來，這場(chǎng)新會(huì)計(jì)vs老會(huì)計(jì)的battle，都有互相學(xué)習(xí)的地方，新會(huì)計(jì)對(duì)業(yè)務(wù)熟悉后會(huì)變成老會(huì)計(jì)，老會(huì)計(jì)在學(xué)習(xí)新的政策時(shí)又變成了新會(huì)計(jì)。不管是新會(huì)計(jì)，還是老會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)們永遠(yuǎn)都在學(xué)習(xí)的路上。這是他們的共同點(diǎn)，也是會(huì)計(jì)這個(gè)職業(yè)不會(huì)被輕易替代的原因!

　　本文為財(cái)務(wù)王經(jīng)理公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā)，作者：何淘。

　　作為一名會(huì)計(jì)小白，剛剛?cè)肼毿碌墓ぷ?，除了要給領(lǐng)導(dǎo)、前輩、同事留下好印象，也為了能夠更好地適應(yīng)新的環(huán)境和工作內(nèi)容，我們應(yīng)該做好一些入職的準(zhǔn)備工作，那么具體應(yīng)該準(zhǔn)備什么呢？

　　會(huì)計(jì)新人需要了解的事情有哪些？

　　1、工作崗位以及工作內(nèi)容

　　了解招聘崗位的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)，確定入職后是否做招聘中提到的崗位工作。有些公司會(huì)招聘主管，也可能在任職后擔(dān)任助理。

　　2、明確自己的準(zhǔn)則

　　入職培訓(xùn)是最容易發(fā)現(xiàn)自己優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)的時(shí)間。你必須列出它們，這更有利于你了解自己并制定后續(xù)計(jì)劃。一方面，控制自己的缺點(diǎn)，然后考慮彌補(bǔ)；另一方面，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，使之成為最突出的亮點(diǎn)，更容易被領(lǐng)導(dǎo)和老板注意到。

　　會(huì)計(jì)人才財(cái)務(wù)知識(shí)最淺薄的地方：

　?。?）對(duì)工作交接的不清楚，好多新入職的員工對(duì)財(cái)務(wù)人員的工作交接程序不了解，導(dǎo)致后期工反復(fù)，責(zé)任劃分不清；

　?。?）分不清報(bào)銷業(yè)務(wù)是否合理合法，只要領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)為都可以，甚至有些剛?cè)肼毜臅?huì)計(jì)分不清楚收據(jù)和發(fā)票的區(qū)別；

　?。?）出納不清楚如何哪些行為是合法的，哪些行為是合理的，不會(huì)蓋章，不清楚各種章的用途；

　　（4）有的出納人員不清楚挪用公款是違法行為，庫存現(xiàn)金少了，自己填，庫存現(xiàn)金多了，就拿到自己的腰包里，時(shí)間長造成挪用公款；

　?。?）財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)不精，基礎(chǔ)知識(shí)掌握不扎實(shí)，照葫蘆畫瓢還可以，換種業(yè)務(wù)就不會(huì)了；

　?。?）不清楚出納和會(huì)計(jì)崗位一定要分開。讓做出納做出納，讓做會(huì)計(jì)做會(huì)計(jì)，工作不怕辛苦，不怕多，出納會(huì)計(jì)全部承攬。

　　3、每個(gè)月會(huì)計(jì)核算的流程

　　每個(gè)月會(huì)計(jì)核算流程：記賬憑證開始——記明細(xì)賬——記總賬——會(huì)計(jì)報(bào)表編制

　　會(huì)計(jì)核算流程也叫會(huì)計(jì)循環(huán)，會(huì)計(jì)報(bào)表出來后，接著就是報(bào)稅、納稅相關(guān)事項(xiàng)。

　　規(guī)上企業(yè)是各級(jí)政府衡量地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的一個(gè)重要標(biāo)志，又稱為“規(guī)模以上企業(yè)”，字面意思是有一定規(guī)模的企業(yè)。

　　規(guī)上企業(yè)的概述

　　所謂的規(guī)上企業(yè)是規(guī)模以上企業(yè)的簡稱。一般來說，企業(yè)的規(guī)模都是以年產(chǎn)量來衡量的，國家對(duì)各個(gè)行業(yè)的企業(yè)都有自己的規(guī)模要求，凡是符合規(guī)模的企業(yè)，都被稱為“規(guī)模以上企業(yè)”，而規(guī)模企業(yè)又分為幾個(gè)類別，如特大型企業(yè)、大型企業(yè)、中型企業(yè)、小型企業(yè)等。

　　規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)是指當(dāng)年產(chǎn)品銷售收入2000萬元以上（含）的工業(yè)企業(yè)。

　　我國批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，對(duì)納入定期統(tǒng)計(jì)報(bào)表范圍的批發(fā)企業(yè)、零售企業(yè)以及住宿餐飲企業(yè)的銷售（營業(yè)）額及從業(yè)人員標(biāo)準(zhǔn)作出了明確的規(guī)定，具體分為：

　　1、限額以上批發(fā)業(yè)：年主營業(yè)務(wù)收入2000萬元以上；

　　2、限額以上零售業(yè)：年主營業(yè)務(wù)收入500萬元以上；

　　3、限額以上住宿餐飲業(yè)：年主營業(yè)務(wù)收入200萬元以上；

　　4、對(duì)上述交通運(yùn)輸、倉儲(chǔ)郵政、經(jīng)營法人、信息傳輸、軟件和信息、技術(shù)法人、水利環(huán)境和公共設(shè)施、管理法人、衛(wèi)生法人的限制：年?duì)I業(yè)收入2000萬元以上。

　　申報(bào)規(guī)上企業(yè)的好處是什么？

　　1、對(duì)于企業(yè)來說，對(duì)企業(yè)的監(jiān)管是國家認(rèn)可的標(biāo)志。無論是國家支持的項(xiàng)目，還是科技項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼的遲報(bào)，都有很大的優(yōu)勢(shì)。

　　2、未來企業(yè)在當(dāng)?shù)乜隙〞?huì)有更多的話語權(quán)，地方政府對(duì)企業(yè)也會(huì)非常重視，舉報(bào)的機(jī)會(huì)也會(huì)有很大的提升。

　　3、企業(yè)的規(guī)模有利于企業(yè)形象的提升，有利于企業(yè)做強(qiáng)做大。

　　4、以及對(duì)企業(yè)榮譽(yù)的好處，比如企業(yè)所得稅也是最符合經(jīng)濟(jì)利益的好處。如果企業(yè)遇到一些困難，可以自己解決。

　　5、是各級(jí)產(chǎn)業(yè)政策支持的門檻條件：資質(zhì)榮譽(yù)、授信額度、稅收優(yōu)惠、上市融資、產(chǎn)業(yè)補(bǔ)貼、產(chǎn)業(yè)政策支持等產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目申報(bào)的企業(yè)準(zhǔn)入條件。

　　6、代表社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展增長成就的指標(biāo)是地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和干部政績考核的重要指標(biāo)。

　　企業(yè)的概述

　　企業(yè)是指企業(yè)所得稅法及其實(shí)施條例規(guī)定的居民企業(yè)和非居民企業(yè)。居民企業(yè)，是指依法在中國境內(nèi)成立，或者依照外國（地區(qū)）法律成立但實(shí)際管理機(jī)構(gòu)在中國境內(nèi)的企業(yè)。非居民企業(yè)，是指依照外國（地區(qū)）法律成立且實(shí)際管理機(jī)構(gòu)不在中國境內(nèi)，但在中國境內(nèi)設(shè)立機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所的，或者在中國境內(nèi)未設(shè)立機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所，但有來源于中國境內(nèi)所得的企業(yè)。

　　規(guī)上企業(yè)是指當(dāng)年產(chǎn)品銷售收入2000萬元以上（含）的工業(yè)企業(yè)。我國對(duì)納入定期統(tǒng)計(jì)報(bào)表范圍的批發(fā)企業(yè)、零售企業(yè)以及住宿餐飲企業(yè)的銷售額及從業(yè)人員標(biāo)準(zhǔn)作出明確的規(guī)定，具體分為以下四類。

　　1、限額以上批發(fā)業(yè)：年主營業(yè)務(wù)收入2000萬元以上；

　　2、限額以上零售業(yè)：年主營業(yè)務(wù)收入500萬元以上；

　　3、限額以上住宿餐飲業(yè)：年主營業(yè)務(wù)收入200萬元以上；

　　4、對(duì)上述交通運(yùn)輸、倉儲(chǔ)郵政、經(jīng)營法人、信息傳輸、軟件和信息、技術(shù)法人、水利環(huán)境和公共設(shè)施、管理法人、衛(wèi)生法人的限制：年?duì)I業(yè)收入2000萬元以上。

　　規(guī)上企業(yè)是什么意思？

　　規(guī)上企業(yè)是規(guī)模以上企業(yè)的簡稱，通常以年產(chǎn)量作為企業(yè)規(guī)模的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，國家對(duì)不同行業(yè)的企業(yè)都制訂了一定的規(guī)模要求，達(dá)到規(guī)模要求的企業(yè)即稱為規(guī)模以上企業(yè)。同時(shí)，規(guī)上企業(yè)也具體劃分為特大型企業(yè)、大型企業(yè)、中型企業(yè)、小型企業(yè)等等。

　　規(guī)上企業(yè)申報(bào)有哪些好處？

　　1、對(duì)企業(yè)的監(jiān)管是國家認(rèn)可的標(biāo)志，無論是國家支持的項(xiàng)目還是科技項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼的遲報(bào)，都有較大的優(yōu)勢(shì)；

　　2、未來企業(yè)在當(dāng)?shù)乜隙〞?huì)有更多的話語權(quán)，地方政府對(duì)企業(yè)也會(huì)非常重視。企業(yè)的規(guī)模也有利于企業(yè)形象的提升，有利于企業(yè)做強(qiáng)做大；

　　3、是各級(jí)產(chǎn)業(yè)政策支持的門檻條件：資質(zhì)榮譽(yù)、稅收優(yōu)惠、授信額度、上市融資、產(chǎn)業(yè)補(bǔ)貼、產(chǎn)業(yè)政策支持等產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目申報(bào)的企業(yè)準(zhǔn)入條件；

　　4、對(duì)企業(yè)榮譽(yù)也有一定好處，如企業(yè)所得稅也是符合經(jīng)濟(jì)利益的好處；

　　5、代表社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展增長成就的指標(biāo)是地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和干部政績考核的重要指標(biāo)。

　　會(huì)計(jì)初級(jí)職稱考試成績通過后，一般在規(guī)定時(shí)間內(nèi)成績合格者需要到當(dāng)?shù)厝耸驴荚囍行幕蛘叩胤截?cái)政局等，填寫《資格考試合格人員登記表》，然后有當(dāng)?shù)厝耸驴荚囍行幕蛘叩胤截?cái)政局等將審核資料上報(bào)給相關(guān)部門進(jìn)行審核，審核通過后，就可以取得初級(jí)會(huì)計(jì)資格證書。

　　若有部分省市可以選擇郵寄的方式，成績合格者需要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成郵寄信息的填寫。

　　初級(jí)會(huì)計(jì)資格證書什么時(shí)候能領(lǐng)取？

　　初級(jí)會(huì)計(jì)考后3個(gè)月左右開始領(lǐng)取初級(jí)會(huì)計(jì)證書，初級(jí)會(huì)計(jì)考試成績出來以后，如果考生通過了考試，一般會(huì)在考后3到4個(gè)月左右領(lǐng)取到初級(jí)會(huì)計(jì)證書。各考區(qū)領(lǐng)取時(shí)間不同，具體可以關(guān)注當(dāng)?shù)厝耸驴荚囍行幕蜇?cái)政局的領(lǐng)取通知。初級(jí)會(huì)計(jì)資格證書是非常重要的有效證件，由于考試的時(shí)間安排不同，所以領(lǐng)取的時(shí)間也會(huì)有區(qū)別，建議各位成績合格者隨時(shí)關(guān)注當(dāng)?shù)氐呢?cái)政部門的通知，及時(shí)帶上相關(guān)資料進(jìn)行領(lǐng)取。

　　需要帶什么資料去領(lǐng)取初級(jí)會(huì)計(jì)資格證書？

　　1、合格成績單，成績合格者可以到“全國會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)”上進(jìn)行打印。一些地方可能不需要成績單，不過建議最好帶上成績單；

　　2、考生本人具備報(bào)名資格的學(xué)歷（或?qū)W位）證書原件；

　　3、考生本人的身份證原件；

　　4、近期正面免冠同底彩色照片；

　　5、用鋼筆或簽字筆填寫《資格考試合格人員登記表》一式二份（具體表樣下載在當(dāng)?shù)刈C書通知上會(huì)注明）；

　　6、其他領(lǐng)證通知要求攜帶的材料。

　　7、如果是他人代領(lǐng)，還需要代領(lǐng)人的身份證、委托書等材料。初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書領(lǐng)取所需材料以當(dāng)?shù)刎?cái)政部門的通知為準(zhǔn)。

　　沒有初級(jí)會(huì)計(jì)證可以考中級(jí)嗎？

　　當(dāng)然可以，沒有初級(jí)證是可以考中級(jí)會(huì)計(jì)考試。中級(jí)會(huì)計(jì)考試并沒有要求報(bào)考人員需要持有初級(jí)會(huì)計(jì)證，只要滿足了報(bào)考條件中相關(guān)學(xué)歷及工作年限的要求，即可報(bào)名參加中級(jí)會(huì)計(jì)考試。

　　中級(jí)會(huì)計(jì)考試的工作年限計(jì)算到當(dāng)年的12月31日前，工作年限為取得規(guī)定學(xué)歷前后從事會(huì)計(jì)工作時(shí)間的總和。在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué)不視為正式從事會(huì)計(jì)工作，相應(yīng)時(shí)間不計(jì)入會(huì)計(jì)工作年限。

　　合規(guī)性審計(jì)的對(duì)象為已發(fā)生的經(jīng)營行為。通過審核已發(fā)生的經(jīng)營行為來判斷該行為的發(fā)生是否已遵循企業(yè)的既定政策流程；在審批流程中有無完全澄清并排除了潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；在行為發(fā)生中是否有效進(jìn)行了監(jiān)控；在行為發(fā)生后有無進(jìn)行常規(guī)的對(duì)比。

合規(guī)性審計(jì)的目的

　　合規(guī)性審計(jì)目的在于揭露和查處被審計(jì)單位的違法、違規(guī)行為，促使其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)符合國家法律、法規(guī)、方針政策及內(nèi)部控制制度等要求的審計(jì)。實(shí)施合規(guī)性審計(jì)，為企業(yè)排除潛在的違規(guī)違法風(fēng)險(xiǎn)以及防止?jié)撛陲L(fēng)險(xiǎn)擴(kuò)大，為企業(yè)預(yù)防因違規(guī)違法而帶來的不必要損失。

合規(guī)性審計(jì)的參與人員

　　合規(guī)性審計(jì)以合規(guī)人員為主導(dǎo)進(jìn)行，若有必要，則需企業(yè)的相關(guān)部門，如法律部、財(cái)務(wù)部、人力部、業(yè)務(wù)部門等加以配合。

合規(guī)性審計(jì)的后續(xù)措施

　　合規(guī)性審計(jì)中若發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題，會(huì)依據(jù)問題的性質(zhì)及嚴(yán)重程度進(jìn)行不同的后續(xù)措施：

　　1、嚴(yán)重程度較低的問題，可以通過更新企業(yè)的合規(guī)管理政策、改進(jìn)企業(yè)的合規(guī)管理流程來進(jìn)行完善；

　　2、較嚴(yán)重的違規(guī)問題，將啟動(dòng)合規(guī)調(diào)查流程，對(duì)該問題進(jìn)行深入調(diào)查，查看問題的根本原因并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行處理。

　　3、若涉及到更為嚴(yán)重的違法問題，合規(guī)人員將會(huì)第一時(shí)間將此案件轉(zhuǎn)移至國家相關(guān)行政機(jī)關(guān)處進(jìn)行處理，防止擴(kuò)大后續(xù)負(fù)面影響。

合規(guī)性審計(jì)解釋

　　合規(guī)性審計(jì)是審計(jì)機(jī)構(gòu)和審計(jì)人員依據(jù)國家法律、法規(guī)和財(cái)經(jīng)制度對(duì)被審計(jì)單位的生產(chǎn)經(jīng)營管理活動(dòng)及其有關(guān)資料是否合規(guī)所進(jìn)行的一種經(jīng)濟(jì)監(jiān)督活動(dòng)。

　　零基礎(chǔ)的考生備考初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試可以這樣備考：首先先了解考試的科目有哪些，對(duì)考試的大綱有一個(gè)大概的了解。其次對(duì)照考試大綱，重點(diǎn)復(fù)習(xí)相關(guān)的知識(shí)點(diǎn)打好基礎(chǔ)，最后聽課和做題相結(jié)合，多做歷年真題整理錯(cuò)題本。

初級(jí)會(huì)計(jì)考試時(shí)間

　　2023年初級(jí)會(huì)計(jì)考試于5月13日至17日舉行，以下是具體考試時(shí)間安排：8:30－11:30和14:30－17:30兩個(gè)時(shí)間段，共10個(gè)批次。其中《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》科目考試時(shí)長為105分鐘，《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》科目考試時(shí)長為75分鐘，兩個(gè)科目連續(xù)考試，時(shí)間不能混用。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級(jí)會(huì)計(jì)師

初級(jí)會(huì)計(jì)考試備考建議

　　了解各科目特點(diǎn)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)和經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)，會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)相對(duì)來說理解性偏強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)法側(cè)重于記憶背誦知識(shí)，整本書都是需要記憶的內(nèi)容，需要掌握一些記憶的方法。重拾教材，不管出題形式如何變化，都是萬變不離其宗，考點(diǎn)中很大一部分是來自課本。最后沖刺階段主要是回顧教材上的重要考點(diǎn)，嘗試畫思維導(dǎo)圖，以自己的方式重新理解一遍，從而加深印象，鞏固基礎(chǔ)。同時(shí)大量的刷題有助于加深記憶，熟悉每個(gè)知識(shí)點(diǎn)，也可以提前了解考試的側(cè)重點(diǎn)，掌握出題規(guī)律。保持良好的心態(tài)和積極的情緒。

零基礎(chǔ)考生需要準(zhǔn)備哪些學(xué)習(xí)資料？

　　1、官方教材?？忌欢ú灰雎越滩牡闹匾?，不管命題再怎么多變，都始終以教材和考試大綱為核心。所以，在復(fù)習(xí)的過程中，要以教材為中心。

　　2、考試大綱?？荚嚧缶V代表了出題范圍，大家要關(guān)注最新考試大綱中有變動(dòng)的考點(diǎn)，特別是新增考點(diǎn)。

　　3、輔導(dǎo)圖書。大家可以借助輔導(dǎo)書，來加深對(duì)教材的理解。

　　4、輔導(dǎo)課程。對(duì)于零基礎(chǔ)考生來說，自學(xué)是有些困難的，報(bào)班學(xué)習(xí)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。有老師帶學(xué)，考生能分清哪些是重點(diǎn)，哪些是非重點(diǎn)，就可以把時(shí)間多分配在重要考點(diǎn)上，從而避免了時(shí)間的浪費(fèi)。

　　初級(jí)會(huì)計(jì)考試的報(bào)名費(fèi)用一般在40元-80元每個(gè)科目，每個(gè)考試地區(qū)是不一的，考生要以報(bào)名地區(qū)的通知通告為準(zhǔn)。

報(bào)名費(fèi)用的具體介紹

　　1.繳納時(shí)間：財(cái)政部2023年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試報(bào)名時(shí)間為：2023年2月7日至2月28日，繳費(fèi)統(tǒng)一在2月28日18:00截止，各地在這個(gè)時(shí)間范圍內(nèi)，自行安排本地區(qū)的報(bào)名起止時(shí)間；

　　2.繳費(fèi)憑證：考生在繳費(fèi)結(jié)算后，大概五秒左右的時(shí)間，系統(tǒng)會(huì)出現(xiàn)繳費(fèi)成功等字樣的界面，考生需要打印或保存；

　　3.繳費(fèi)狀態(tài)：考生繳費(fèi)完成后，系統(tǒng)會(huì)提示繳費(fèi)成功，考生要再次登錄報(bào)名系統(tǒng)，查看報(bào)名狀態(tài)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級(jí)會(huì)計(jì)師

報(bào)名費(fèi)用沒有繳納成功是什么原因

　　1.考生一定要根據(jù)報(bào)名考試地區(qū)的要求，報(bào)名繳費(fèi)前，在銀行卡內(nèi)留存足夠的繳費(fèi)金額；

　　2.系統(tǒng)可能會(huì)因?yàn)閳?bào)名繳費(fèi)人員過多，無法及時(shí)將考生的報(bào)名信息傳送到相關(guān)部門。

初級(jí)會(huì)計(jì)各科目介紹

　　1、《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》科目試題主要測(cè)試考生進(jìn)行會(huì)計(jì)核算基本業(yè)務(wù)的處理能力，考試時(shí)長為105分鐘，考試題型分為：單項(xiàng)選擇題共20題合計(jì)40分、多項(xiàng)選擇題共10題合計(jì)20分、判斷題共10題合計(jì)10分、不定項(xiàng)選擇題共15題合計(jì)30分，全部為客觀題。

　　2、《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》科目試題主要測(cè)試考生對(duì)于會(huì)計(jì)核算相關(guān)基本法規(guī)的掌握程度?？荚嚂r(shí)長為75分鐘，考試題型分為：單項(xiàng)選擇題共23題合計(jì)46分、多項(xiàng)選擇題共10題合計(jì)20分、判斷題共10題合計(jì)10分、不定項(xiàng)選擇題共12題合計(jì)24分，全部為客觀題。

初級(jí)會(huì)計(jì)各科目合格標(biāo)準(zhǔn)

　　初級(jí)會(huì)計(jì)考試兩個(gè)科目合格標(biāo)準(zhǔn)全國都是一樣的，均為60分，滿分均為100分?？忌枰谝粋€(gè)會(huì)計(jì)考試年度內(nèi)，通過兩個(gè)科目的考試。

　　中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試是2023年較重要的一個(gè)考試之一，備考的考生們要注意自己的備考方法。建議考生們可以采用網(wǎng)課課件加輔導(dǎo)書習(xí)題、重點(diǎn)知識(shí)復(fù)習(xí)加模擬題練習(xí)的方法來進(jìn)行高效備考。

2023年會(huì)計(jì)中級(jí)職稱如何備考

　　第一輪：網(wǎng)課課件+輔導(dǎo)書習(xí)題

　　先把講義打印出來，拿著講義聽課件，在聽課的同時(shí)可以在講義上標(biāo)注，之后也可以拿著講義復(fù)習(xí)，就相當(dāng)于你的筆記，當(dāng)然如果你有時(shí)間自己總結(jié)筆記也行，但是講義我覺得很重要，他是老師給你總結(jié)提煉的重點(diǎn)知識(shí)，還輔以每年經(jīng)典考題，一定要重視。聽完一章就直接去做輔導(dǎo)書后面的題，不要等所有章節(jié)都聽完了再從頭做題，那樣你前面的知識(shí)都忘了，起不到練習(xí)效果，剛吸收完知識(shí)去運(yùn)用做題，才會(huì)鞏固加深知識(shí)。

　　第二輪：重點(diǎn)知識(shí)復(fù)習(xí)+模擬題練習(xí)

　　總結(jié)第一輪學(xué)習(xí)時(shí)的錯(cuò)題，以此帶知識(shí)點(diǎn)，也可以看遍自己先前總結(jié)的筆記，也可以用強(qiáng)化班、沖刺班等各種網(wǎng)課再強(qiáng)化知識(shí)點(diǎn)，最后要做下模擬卷。最好進(jìn)行掐點(diǎn)測(cè)試，跟真實(shí)考試時(shí)間一致，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)答完題，看看自己在考場(chǎng)上能不能真的做完，做的程度如何，做完后對(duì)答案，找出自己怎么錯(cuò)的，分析原因，然后再去鞏固相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)會(huì)計(jì)師

《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》科目特點(diǎn)

　　在三門課程中，《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》算是難度最大、內(nèi)容最多的一個(gè)科目，學(xué)習(xí)時(shí)應(yīng)花費(fèi)較長時(shí)間。比如長投、合并報(bào)表，金融資產(chǎn)都是重點(diǎn)，也是難點(diǎn)。會(huì)計(jì)很多知識(shí)都是相互關(guān)聯(lián)的，就算對(duì)每個(gè)知識(shí)點(diǎn)很熟，拼在一起出題不一定能答得很好，因此需要具備整體性思維，需要養(yǎng)成思考概括的習(xí)慣，將知識(shí)點(diǎn)融會(huì)貫通。

中級(jí)考試科目

　　《財(cái)務(wù)管理》、《經(jīng)濟(jì)法》、《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》三個(gè)科目。時(shí)間年限：2年滾動(dòng)有效制。

課程背景

　　紐約泛歐交易所集團(tuán)發(fā)布的“今年上半年全球資本市場(chǎng)IPO及二次融資統(tǒng)計(jì)”顯示，今年上半年，深交所躍居成為全球融資金額最大的資本市場(chǎng)，中國也成為全球IPO最活躍的國家。其中華泰證券、中國一重和中國西電在IPO融資金額方面排名前十，而7月初農(nóng)行又榮膺“全球最大的IPO”。

　　在IPO的增加的同時(shí)，銀行再融資陰霾仍籠罩市場(chǎng)，在經(jīng)歷去年的天量信貸之后，銀行的資金普遍趨緊。盡管市場(chǎng)擴(kuò)容的腳步?jīng)]放緩，IPO和再融資抽血效應(yīng)此起彼伏，但目前并沒有因此表現(xiàn)出過多的負(fù)面反應(yīng)，相反市場(chǎng)在擴(kuò)容下不斷前行。同時(shí)，中國證券監(jiān)督管理委員會(huì)在今年發(fā)布了《關(guān)于深化新股發(fā)行體制改革的指導(dǎo)意見》，并規(guī)定于今年起施行，這標(biāo)志著新股發(fā)行主導(dǎo)權(quán)終將徹底市場(chǎng)化的趨勢(shì)。

課程收益

　　理解最新IPO相關(guān)條例法規(guī)的出臺(tái)背景、改革舉措以及現(xiàn)實(shí)意義

　　熟悉企業(yè)股份制改造與A股首次發(fā)行、上市實(shí)質(zhì)性法律條件與要求

　　明確IPO盡職調(diào)查的過程及其涉及到的法律問題

　　了解香港IPO的監(jiān)管重點(diǎn)與相關(guān)法律規(guī)范

　　熟悉美國IPO的監(jiān)管側(cè)重以及相對(duì)的法律法規(guī)

課程對(duì)象

　　公司董事、CEO、CFO、CPA(SEC法律顧問)

　　企業(yè)律師、資產(chǎn)評(píng)估師

　　保薦人、保薦人律師

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、內(nèi)控經(jīng)理、內(nèi)審經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理

　　財(cái)務(wù)部人員、內(nèi)控部人員、內(nèi)審部人員、稅務(wù)人員

課程大綱

（課程案例以實(shí)際上課呈現(xiàn)為準(zhǔn)）想了解最新詳細(xì)課程大綱及資料，點(diǎn)擊網(wǎng)頁左側(cè)的在線咨詢圖標(biāo)，與在線老師交流咨詢領(lǐng)取。

課程背景

　　財(cái)務(wù)2.0時(shí)代已經(jīng)到來，企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)部門提出了更高的期望，企業(yè)的財(cái)務(wù)職能已經(jīng)發(fā)生明顯的變化。財(cái)務(wù)人員必須打破傳統(tǒng)的工作模式，并參與到企業(yè)的經(jīng)營管理活動(dòng)中去，積極成為業(yè)務(wù)的合作伙伴。

　　面對(duì)瞬息萬變的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，財(cái)務(wù)人也需要不斷思考如何更好地借助互聯(lián)網(wǎng)思維來提升工作的效率和效果，并為企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)和商業(yè)模式創(chuàng)新做出貢獻(xiàn)。與此同時(shí)，財(cái)務(wù)作為企業(yè)的守門人，在企業(yè)實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)營和高速增長的狀態(tài)下，如何幫助企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭和復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)中，防范風(fēng)險(xiǎn)和抵御危機(jī)，確保企業(yè)基業(yè)長青，也是財(cái)務(wù)人在新時(shí)代需要肩負(fù)起來的職責(zé)。

　　◆此次培訓(xùn)通過對(duì)財(cái)務(wù)2.0時(shí)代的一個(gè)整體介紹，重新定位了財(cái)務(wù)人員的職能，明示了財(cái)務(wù)人員面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。新時(shí)代下，業(yè)財(cái)融合將帶給財(cái)務(wù)職能一次新的提升，業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)部門的緊密融合能幫助企業(yè)有效增強(qiáng)自身的競(jìng)爭力和風(fēng)險(xiǎn)管控水平。

　　◆課程通過對(duì)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代價(jià)值創(chuàng)造方式的解構(gòu)，對(duì)財(cái)務(wù)工作的方式方法也提出了新的理念，設(shè)計(jì)出了適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的新模式，幫助財(cái)務(wù)人員完成從價(jià)值記錄者到企業(yè)價(jià)值管理者的成功轉(zhuǎn)型。

課程收益

　　【掌握思維】明確財(cái)務(wù)2.0時(shí)代下，財(cái)務(wù)職能的更新，以及對(duì)于財(cái)務(wù)人員新的角色要求

　　【明確難點(diǎn)】把握業(yè)財(cái)融合的切入點(diǎn)，掌握如何高效的溝通并實(shí)施企業(yè)業(yè)財(cái)融合的目標(biāo)

　　【了解趨勢(shì)】理解互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的價(jià)值創(chuàng)造方式，提升財(cái)務(wù)人員的互聯(lián)網(wǎng)思維和財(cái)務(wù)運(yùn)用

　　【提升價(jià)值】助力完成從價(jià)值記錄型財(cái)務(wù)人員到企業(yè)價(jià)值管理者的轉(zhuǎn)型，提高自身價(jià)值

課程對(duì)象

　　◆董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等企業(yè)高管

　　◆財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管、共享中心財(cái)務(wù)

　　◆各類企業(yè)財(cái)務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)人員

課程大綱

（課程案例以實(shí)際上課呈現(xiàn)為準(zhǔn)）想了解最新詳細(xì)課程大綱及資料，點(diǎn)擊網(wǎng)頁左側(cè)的在線咨詢圖標(biāo)，與在線老師交流咨詢領(lǐng)取。