增值稅申報(bào)表的銷(xiāo)售收入是應(yīng)稅銷(xiāo)售收入和免稅銷(xiāo)售收入及以免抵退銷(xiāo)售收入,而利潤(rùn)表上是主營(yíng)業(yè)務(wù)收入和其他業(yè)務(wù)收入,所得稅表上是營(yíng)業(yè)收入,三者金額不同是很正常的。
1.增值稅申報(bào)表與企業(yè)所得稅申報(bào)表的收入可能不一致
它有以下兩個(gè)因素造成:
A.兩項(xiàng)收入各自包涵的項(xiàng)目?jī)?nèi)容差異:
我們先來(lái)了解企業(yè)所得稅報(bào)表中的營(yíng)業(yè)收入是由哪些內(nèi)容構(gòu)成。企業(yè)所得稅申報(bào)表《收入明細(xì)表》附表一中包括以下項(xiàng)目:
a.銷(xiāo)售(營(yíng)業(yè))收入合計(jì):
⑴銷(xiāo)售貨物;⑵提供勞務(wù);⑶讓渡資產(chǎn)使用權(quán);⑷建造合同;⑸材料銷(xiāo)售收入;⑹代購(gòu)代銷(xiāo)手續(xù)費(fèi)收入;⑺包裝物出租收入;⑻其他。
b.視同銷(xiāo)售:
⑴非貨幣性交易視同銷(xiāo)售收入;⑵貨物、財(cái)產(chǎn)、勞務(wù)視同銷(xiāo)售收入。
由此可見(jiàn),如企業(yè)為增值稅一般納稅人,銷(xiāo)售貨物和提供增值稅應(yīng)勞務(wù),納稅義務(wù)時(shí)間與會(huì)計(jì)確認(rèn)收入相一致,同時(shí)又發(fā)生讓渡資產(chǎn)使用權(quán)等業(yè)務(wù),顯然會(huì)產(chǎn)生同期企業(yè)所得稅申報(bào)表主營(yíng)業(yè)務(wù)收入大于增值稅申報(bào)表中的銷(xiāo)售貨物和提供應(yīng)稅勞務(wù)金額。這就是說(shuō)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入中即有增值稅應(yīng)稅收入,又有營(yíng)業(yè)稅應(yīng)稅收入時(shí),兩報(bào)表一定存在不一致情形。
B、兩者對(duì)同一銷(xiāo)售對(duì)象確認(rèn)收入口徑不同而產(chǎn)生差異。
對(duì)于僅發(fā)生增值稅應(yīng)稅業(yè)務(wù)的企業(yè),也會(huì)存在兩表收入(僅以銷(xiāo)售商品收入為例)不同情形。這是因?yàn)樵诖_認(rèn)收入時(shí),企業(yè)所得稅規(guī)定與會(huì)計(jì)核算基本相同,較注重商品風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移、商品管理權(quán)等。企業(yè)所得稅中的確認(rèn)收入是根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于確認(rèn)企業(yè)所得稅收入若干問(wèn)題的通知》(國(guó)稅函〔2008〕875號(hào))文件規(guī)定:除企業(yè)所得稅法及實(shí)施條例另有規(guī)定外,企業(yè)銷(xiāo)售收入的確認(rèn),必須遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制原則和實(shí)質(zhì)重于形式原則。
2.增值稅申報(bào)表與會(huì)計(jì)報(bào)表的收入可能不一致
(1)若企業(yè)發(fā)生正常固定資產(chǎn)清理、提前收房租并開(kāi)具發(fā)票,可能使增值稅申報(bào)表與會(huì)計(jì)報(bào)表收入不一致。 (2)按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度確認(rèn)收入或利得的時(shí)點(diǎn)早于按照增值稅制度確認(rèn)增值稅納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)點(diǎn)的、按照增值稅制度確認(rèn)增值稅納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)點(diǎn)早于按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度確認(rèn)收入或利得的時(shí)點(diǎn)的兩種情況下的賬務(wù)處理,會(huì)造成兩者的收入不一致。
3.會(huì)計(jì)報(bào)表與企業(yè)所得稅申報(bào)表的收入可能不一致
(1)涉及到跨期收取的租金、利息和特許權(quán)使用費(fèi)收入時(shí),會(huì)計(jì)上按權(quán)責(zé)發(fā)生制確認(rèn)收入,企業(yè)所得稅法實(shí)施條例第十八、十九、二十條要求按“應(yīng)付”日期確認(rèn)收入,兩者存在差異。 (2)有關(guān)政府補(bǔ)助遞延收入、政策性搬遷的業(yè)務(wù)處理時(shí),會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)報(bào)表與企業(yè)所得稅申報(bào)表中的收入不一致。
4.年度會(huì)計(jì)報(bào)表利潤(rùn)與年度企業(yè)所得稅申報(bào)表應(yīng)納稅額所得額一般情況下不一致
因?yàn)槠髽I(yè)所得稅申報(bào)表應(yīng)納稅額所得額是在年度會(huì)計(jì)報(bào)表利潤(rùn)的基礎(chǔ)上納稅調(diào)整的。
從近幾年稅務(wù)師報(bào)考情況來(lái)看,稅務(wù)師報(bào)名人數(shù)每年以上升的趨勢(shì)在增長(zhǎng),盡管2020年受疫情影響,但報(bào)考數(shù)依然只增不減。究竟稅務(wù)師證書(shū)含金量怎么樣?值不值得大家報(bào)考?我們來(lái)看看吧。
一、含金量高權(quán)威性不變
作為稅務(wù)行業(yè)擁有權(quán)威性的證書(shū),稅務(wù)師在稅務(wù)方面甚至比注冊(cè)會(huì)計(jì)師更實(shí)用,其所涉及到的涉稅鑒證和涉稅專(zhuān)業(yè)服務(wù)的知識(shí)具有實(shí)用性,因此在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和國(guó)家治理能力、治理水平現(xiàn)代化過(guò)程中具有重要的作用,這是稅務(wù)師職業(yè)資格含金量高的根本原因。
國(guó)家的財(cái)稅證書(shū)組成部分因?yàn)橘Y格證書(shū)的取消等產(chǎn)生了一定的變化,但是稅務(wù)師證書(shū)卻依然保持著它的地位,因而顯得愈發(fā)重要,含金量也就越來(lái)越高。
二、稅務(wù)師人才缺口大
物以稀為貴,人才缺口越大,則預(yù)示著人才的價(jià)值會(huì)越高。隨著國(guó)家稅制政策改革,有更為嚴(yán)密的納稅政策,企業(yè)需要取得稅務(wù)師職業(yè)資格的專(zhuān)家型人才的幫助,社會(huì)各行業(yè)對(duì)稅務(wù)師的需求大量增加。所以,稅務(wù)師的需求面是非常大的,各大名企往往都是千金難覓。
隨著企業(yè)對(duì)稅務(wù)問(wèn)題的重視,涉稅會(huì)計(jì)人員因其權(quán)威、專(zhuān)業(yè)的職業(yè)能力,必將越來(lái)越受到企業(yè)和高層的重視。
三、稅務(wù)師報(bào)考條件放寬應(yīng)屆畢業(yè)生可報(bào)考
稅務(wù)師職業(yè)資格考試條件放寬,對(duì)非財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)考生的要求降低不,很多其他專(zhuān)業(yè)或其他職業(yè)的人士也會(huì)加入稅務(wù)師考試大軍,以后稅務(wù)師考試將面臨“優(yōu)中選優(yōu)”的局面,對(duì)于考生來(lái)說(shuō)競(jìng)爭(zhēng)是激烈的。
另外,稅務(wù)師考試改革相應(yīng)地促進(jìn)了稅務(wù)師行業(yè)的發(fā)展,特別在最初幾年的發(fā)展速度是很快的,走在前面的考生將獲得更多行業(yè)發(fā)展的紅利。
四、稅務(wù)師行業(yè)待遇好發(fā)展?jié)摿Υ?/strong>
對(duì)于一般人來(lái)說(shuō),需要經(jīng)過(guò)系統(tǒng)化的學(xué)習(xí),通過(guò)稅務(wù)師職業(yè)資格全部考試科目才能取得稅務(wù)師職業(yè)資格。因此,許多涉稅專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)將稅務(wù)師證書(shū)作為錄用員工和員工晉升的必要條件。擁有稅務(wù)師證書(shū)的話,不論是求職還是加薪,都不再是個(gè)難題。
隨著新一年的到來(lái),2021年稅務(wù)師報(bào)考工作又再開(kāi)始,看到稅務(wù)師歷年的考試難度,不少考生心中都很糾結(jié)到底要不要報(bào)名明年考試,那么考下稅務(wù)師證書(shū)能帶來(lái)什么優(yōu)勢(shì)?我們來(lái)看看吧。
一、含金量高權(quán)威性不變
作為稅務(wù)行業(yè)擁有權(quán)威性的證書(shū),稅務(wù)師在稅務(wù)方面甚至比注冊(cè)會(huì)計(jì)師更實(shí)用,其所涉及到的涉稅鑒證和涉稅專(zhuān)業(yè)服務(wù)的知識(shí)具有實(shí)用性,因此在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和國(guó)家治理能力、治理水平現(xiàn)代化過(guò)程中具有重要的作用,這是稅務(wù)師職業(yè)資格含金量高的根本原因。
國(guó)家的財(cái)稅證書(shū)組成部分因?yàn)橘Y格證書(shū)的取消等產(chǎn)生了一定的變化,但是稅務(wù)師證書(shū)卻依然保持著它的地位,因而顯得愈發(fā)重要,含金量也就越來(lái)越高。
二、稅務(wù)師人才缺口大
物以稀為貴,人才缺口越大,則預(yù)示著人才的價(jià)值會(huì)越高。隨著國(guó)家稅制政策改革,有更為嚴(yán)密的納稅政策,企業(yè)需要取得稅務(wù)師職業(yè)資格的專(zhuān)家型人才的幫助,社會(huì)各行業(yè)對(duì)稅務(wù)師的需求大量增加。所以,稅務(wù)師的需求面是非常大的,各大名企往往都是千金難覓。
隨著企業(yè)對(duì)稅務(wù)問(wèn)題的重視,涉稅會(huì)計(jì)人員因其權(quán)威、專(zhuān)業(yè)的職業(yè)能力,必將越來(lái)越受到企業(yè)和高層的重視。
三、稅務(wù)師報(bào)考條件放寬應(yīng)屆畢業(yè)生可報(bào)考
稅務(wù)師職業(yè)資格考試條件放寬,對(duì)非財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)考生的要求降低不,很多其他專(zhuān)業(yè)或其他職業(yè)的人士也會(huì)加入稅務(wù)師考試大軍,以后稅務(wù)師考試將面臨“優(yōu)中選優(yōu)”的局面,對(duì)于考生來(lái)說(shuō)競(jìng)爭(zhēng)是激烈的。
另外,稅務(wù)師考試改革相應(yīng)地促進(jìn)了稅務(wù)師行業(yè)的發(fā)展,特別在最初幾年的發(fā)展速度是很快的,走在前面的考生將獲得更多行業(yè)發(fā)展的紅利。
四、稅務(wù)師行業(yè)待遇好發(fā)展?jié)摿Υ?/strong>
對(duì)于一般人來(lái)說(shuō),需要經(jīng)過(guò)系統(tǒng)化的學(xué)習(xí),通過(guò)稅務(wù)師職業(yè)資格全部考試科目才能取得稅務(wù)師職業(yè)資格。因此,許多涉稅專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)將稅務(wù)師證書(shū)作為錄用員工和員工晉升的必要條件。擁有稅務(wù)師證書(shū)的話,不鍋是求職還是加薪,都不再是個(gè)難題。
稅務(wù)師行業(yè)經(jīng)過(guò)近30年的發(fā)展,已成長(zhǎng)為繼律師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師之后的第三大鑒證咨詢(xún)類(lèi)專(zhuān)業(yè)服務(wù)行業(yè)。稅務(wù)師的價(jià)值毋庸置疑,備考稅務(wù)師不僅能學(xué)到專(zhuān)業(yè)知識(shí),還能提升自身價(jià)值。
在ACCA考試中,TX(F6)科目資本利得稅及企稅知識(shí)點(diǎn)考題得分率一直都比較低,很多考生遇到這類(lèi)考點(diǎn)都經(jīng)常出錯(cuò),對(duì)此會(huì)計(jì)網(wǎng)今天就為大家詳細(xì)講解資本利得稅和企稅這部分易錯(cuò)點(diǎn)內(nèi)容。
Capital gain tax 資本利得稅
Loss relief
必須先做當(dāng)年抵減,當(dāng)年的 capital gain 先抵減當(dāng)年的 capital loss,current year relief 中,AE不能省,loss 能用多少用多少,AE可能被浪費(fèi);
當(dāng)年的 capital loss 沒(méi)用完可以帶到未來(lái)年度,抵減未來(lái)的 capital gain,carry forward relief 中,必須先考慮未來(lái)年度的AE,比如16/17年度的loss 帶到17/18年度用,17/18年度必須先把自己的AE用完,如果還有 capital gain 需要被抵減,再用 16/17 的loss,所以16/17的loss可能在17/18年度也沒(méi)用上,那就接著往下帶;
Trading loss 跨稅種個(gè)抵減資本利得稅:
① 只能做current year 或 carry back,不能做未來(lái)抵減;② 要想跨稅種抵減某年的capital gain,必須先抵減那一年度的 total income;
?、?抵減的金額是在兩個(gè)數(shù)字中取低:抵減完 total income之后還剩的 trading loss; net capital gain - capital loss b/f (不考慮AE)。
?、?抵減的順序,如果某年有一筆 capital gain,還有當(dāng)年的 capital loss,有去年帶過(guò)來(lái)的 capital loss,還有 trading loss,以及 AE都可以抵減這筆利得,則這4個(gè)抵減的順序是:capital loss in current year; trading loss; AE; capital loss b/f.
Chattels
Chattels 中分成了 wasting chattels 消耗性動(dòng)產(chǎn)和 non-wasting chattels 非消耗性動(dòng)產(chǎn),大規(guī)則下,wasting chattels 是免資本利得稅的,只有 non-wasting chattels(古董和油畫(huà))要交資本利得稅,按照 proceeds 和 cost 與 6000比大小那張表格的規(guī)律走;
但是 wasting chattels 中有一種特殊情況,就是 machinery qualifying for capital allowance,這樣的機(jī)器設(shè)備按照 non-wasting chattels 的規(guī)律交稅。
各種relief 的名稱(chēng)
資本利得這部分出現(xiàn)了不同的relief 稱(chēng)呼,比如 rollover relief,holdover relief,gift relief,這些relief的名稱(chēng)在考試中用混了基本不會(huì)影響分?jǐn)?shù),但還是建議大家根據(jù)具體的情境盡量正確使用,有資格享受各種 business relief的前提條件才是要掌握的重點(diǎn)。
Replacement of business assets
替換資產(chǎn)的條件:替換資產(chǎn)在被替代資產(chǎn)處理之前12個(gè)月到之后36個(gè)月 之間購(gòu)買(mǎi)才可以使用這個(gè)模型。
Rates of CGT
18%和28%的稅率針對(duì)的是residential property,這是住宅性房產(chǎn),并不只是前面學(xué)過(guò)的 PPR,一般房產(chǎn)的基礎(chǔ)功能都是當(dāng)做住宅的,除非題里特意說(shuō)明這個(gè)房產(chǎn)是拿來(lái)投資或是用作其他用途,否則題里如果只給了 house,property 這種表述,我們也默認(rèn)它是 residential property,按照18%和28%稅率交稅。
Takeover 并購(gòu)
題目中關(guān)于并購(gòu)最常見(jiàn)的形式就是擁有原來(lái)公司股票,原來(lái)公司被并購(gòu)時(shí),手里的舊股票變成了新的股票和現(xiàn)金,舊股票變成新股票是沒(méi)有處置的,只是股票的title 變了而已,但是股票換成現(xiàn)金的部分,相當(dāng)于把原來(lái)的部分股票賣(mài)了,所以按照部分處置模型來(lái)做;
因此這筆處置的 proceeds 就是收到的現(xiàn)金,cost 就是根據(jù)部分處置模型來(lái)找到處置部分占原始成本的比例(original cost * A/(A+B)),A是現(xiàn)金的價(jià)值,B 是新股票的市場(chǎng)價(jià)值。
Corporation tax 企稅
(1)POA vs AP 企稅中會(huì)計(jì)期間與計(jì)稅期間的區(qū)別:AP 計(jì)稅期間一定是小于等于12個(gè)月的;會(huì)計(jì)期間≤12個(gè)月,則會(huì)計(jì)期間就是計(jì)稅期間;會(huì)計(jì)期間>12個(gè)月,則 AP被分成 12+n兩個(gè)計(jì)稅期間。
(2)Finance cost - Loan relationship rules 利息的處理:企稅中所有的利息要么就計(jì)入 trading income 中,要么就計(jì)入 investment income中;和貿(mào)易相關(guān)的計(jì)入 trading income,貿(mào)易無(wú)關(guān)的計(jì)入 investment income。
如果是為了租賃而產(chǎn)生的利息費(fèi)用,一般是和貿(mào)易無(wú)關(guān)的,計(jì)入 investment income,PBI下面是不會(huì)記任何利息費(fèi)用的,這是企稅和個(gè)稅處理的不同。利息的金額要的是權(quán)責(zé)發(fā)生制下的當(dāng)期發(fā)生值,可根據(jù)下式得到:期初+當(dāng)期發(fā)生-當(dāng)期收到/支付=期末
(3)Large company 大公司判定標(biāo)準(zhǔn):Augmented profit > 150萬(wàn),就是大公司,要按照大公司要求 pay installments 分期交稅;Augmented profit = TTP+FII (來(lái)自非關(guān)聯(lián)公司的 dividends);F6中的非關(guān)聯(lián)公司判定是持股比例<50%, 稱(chēng)呼為 non-associates 或是 unconnected company。
150萬(wàn)的判定標(biāo)準(zhǔn)可能被會(huì)計(jì)期間長(zhǎng)短和關(guān)聯(lián)公司個(gè)數(shù)(持股比例≥50%)調(diào)減。例如一個(gè)8個(gè)月的會(huì)計(jì)期,則150萬(wàn)調(diào)整為 150*8/12;這個(gè)公司有2個(gè)關(guān)聯(lián)公司,則150萬(wàn)調(diào)整為 150*1/3 (分母加上本公司自己)。
符合大公司標(biāo)準(zhǔn)的第一年,可以先不按大公司交稅,但第二年就必須按大公司分期交稅了。
來(lái)源:ACCA學(xué)習(xí)幫
從稅務(wù)師報(bào)考數(shù)據(jù)來(lái)看,近年來(lái)報(bào)考稅務(wù)師人數(shù)每年均呈現(xiàn)增長(zhǎng)趨勢(shì),很多人并不明白為什么有這么多人選擇報(bào)考稅務(wù)師,也不清楚稅務(wù)師證書(shū)考下來(lái)有什么好處,對(duì)此,會(huì)計(jì)網(wǎng)就跟大家一一詳解。
一、稅務(wù)師人才缺口大
物以稀為貴,人才缺口越大,則預(yù)示著人才的價(jià)值會(huì)越高。從目前來(lái)看,我們國(guó)家的稅務(wù)師相對(duì)來(lái)講還是比較少的,跟我們國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展整體水平還是不匹配的。稅務(wù)師在目前來(lái)說(shuō)仍然是炙手可熱的人才,隨著國(guó)家稅制政策改革,有更為嚴(yán)密的納稅政策,企業(yè)需要取得稅務(wù)師職業(yè)資格的專(zhuān)家型人才的幫助,社會(huì)各行業(yè)對(duì)稅務(wù)師的需求大量增加。所以,稅務(wù)師的需求面是非常大的,各大名企往往都是千金難覓。
二、含金量高權(quán)威性不變
稅務(wù)師脫胎于注冊(cè)稅務(wù)師,其考試難度和合格標(biāo)準(zhǔn)不變,其所承擔(dān)的涉稅鑒證和涉稅專(zhuān)業(yè)服務(wù)的職責(zé)不變,其在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和國(guó)家治理能力、治理水平現(xiàn)代化過(guò)程中發(fā)揮的重要作用也不變,這是稅務(wù)師職業(yè)資格含金量高的根本原因。
三、稅務(wù)師報(bào)考條件放寬應(yīng)屆畢業(yè)生可報(bào)考
稅務(wù)師職業(yè)資格考試條件放寬,經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)學(xué)科門(mén)類(lèi)大學(xué)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生可直接報(bào)考,對(duì)其他學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)的報(bào)考人員工作年限要求也降低不少。很多會(huì)計(jì)、審計(jì)或其他職業(yè)的人士也會(huì)加入稅務(wù)師考試大軍,以后稅務(wù)師考試將面臨“優(yōu)中選優(yōu)”的局面,對(duì)于考生來(lái)說(shuō)競(jìng)爭(zhēng)是激烈的。另外,稅務(wù)師考試改革相應(yīng)地促進(jìn)了稅務(wù)師行業(yè)的發(fā)展,特別在最初幾年的發(fā)展速度是很快的,走在前面的考生將獲得更多行業(yè)發(fā)展的紅利。各位學(xué)員一定要謹(jǐn)記,資源有限,時(shí)機(jī)難得,參加稅務(wù)師考試要趁早!
四、稅務(wù)師行業(yè)待遇好發(fā)展?jié)摿Υ?/strong>
對(duì)于一般人來(lái)說(shuō),需要經(jīng)過(guò)系統(tǒng)化的學(xué)習(xí),通過(guò)稅務(wù)師職業(yè)資格全部考試科目才能取得稅務(wù)師職業(yè)資格。因此,許多涉稅專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)將是否取得稅務(wù)師職業(yè)資格作為錄用員工和員工晉升的必要條件。例如,德勤等“四大”的高級(jí)顧問(wèn)必須是稅務(wù)師才有資格晉升經(jīng)理,而“四大”經(jīng)理的年薪大約在30至50萬(wàn)之間。拿下TA,可以馳騁于稅務(wù)師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等高薪行業(yè),可依法進(jìn)行涉稅鑒證業(yè)務(wù)。
一般納稅人企業(yè)為全體員工購(gòu)買(mǎi)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),請(qǐng)問(wèn)是否需要并入工資薪金代扣代繳個(gè)人所得稅?
答:根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于單位為員工支付有關(guān)保險(xiǎn)繳納個(gè)人所得稅問(wèn)題的批復(fù)》(國(guó)稅函[2005]318號(hào))及《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》(財(cái)企[2009]242號(hào))的規(guī)定,企業(yè)為員工購(gòu)買(mǎi)補(bǔ)充養(yǎng)老及補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)屬于職工福利范疇,而對(duì)于該福利費(fèi)并不滿(mǎn)足企業(yè)所得稅法中可以享受免征的范圍。
即對(duì)于按照企業(yè)所得稅法的規(guī)定,對(duì)企業(yè)為員工支付各項(xiàng)按照規(guī)定范圍和標(biāo)準(zhǔn)之外的保險(xiǎn)金,應(yīng)在企業(yè)向保險(xiǎn)公司繳付時(shí)并入員工當(dāng)期的工資收入,按“工資、薪金所得”項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅。
同時(shí),根據(jù)《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局保監(jiān)會(huì)關(guān)于將商業(yè)健康保險(xiǎn)個(gè)人所得稅試點(diǎn)政策推廣到全國(guó)范圍實(shí)施的通知》(財(cái)稅[2017]39號(hào))以及《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于推廣實(shí)施商業(yè)健康保險(xiǎn)個(gè)人所得稅政策有關(guān)征管問(wèn)題的公告》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2017年第17號(hào))規(guī)定,對(duì)個(gè)人購(gòu)買(mǎi)符合規(guī)定的商業(yè)健康保險(xiǎn)產(chǎn)品的支出,允許在當(dāng)年(月)計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)予以稅前扣除,扣除限額為2400元/年(200元/月),超過(guò)部分應(yīng)并入工資薪金繳納個(gè)稅所得稅;且享受此項(xiàng)個(gè)稅稅前扣除優(yōu)惠,必須獲得稅優(yōu)識(shí)別碼。
綜上,貴司給員工繳納的補(bǔ)充保險(xiǎn)如果屬于符合規(guī)定的商業(yè)健康保險(xiǎn)(應(yīng)取得有稅優(yōu)識(shí)別碼的保單),可以按照2400元/年(200元/月)以?xún)?nèi)在計(jì)算個(gè)人所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除;否則,不能享受此特殊的個(gè)稅扣除優(yōu)惠政策,而需要并入到員工的工資收入當(dāng)中,按照“工資、薪金所得”項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅。
在ACCA考試里,資本利得稅和企稅都是TX科目中比較容易混淆的兩個(gè)知識(shí)點(diǎn),為了使大家進(jìn)一步能夠區(qū)分這兩個(gè)易混淆考點(diǎn),對(duì)此會(huì)計(jì)網(wǎng)就跟大家進(jìn)行詳解。
Capital gain tax 資本利得稅
Loss relief
必須先做當(dāng)年抵減,當(dāng)年的 capital gain 先抵減當(dāng)年的 capital loss,current year relief 中,AE不能省,loss 能用多少用多少,AE可能被浪費(fèi);
當(dāng)年的 capital loss 沒(méi)用完可以帶到未來(lái)年度,抵減未來(lái)的 capital gain,carry forward relief 中,必須先考慮未來(lái)年度的AE,比如16/17年度的loss 帶到17/18年度用,17/18年度必須先把自己的AE用完,如果還有 capital gain 需要被抵減,再用 16/17 的loss,所以16/17的loss可能在17/18年度也沒(méi)用上,那就接著往下帶;
Trading loss 跨稅種個(gè)抵減資本利得稅:
① 只能做current year 或 carry back,不能做未來(lái)抵減;② 要想跨稅種抵減某年的capital gain,必須先抵減那一年度的 total income;
?、?抵減的金額是在兩個(gè)數(shù)字中取低:抵減完 total income之后還剩的 trading loss; net capital gain - capital loss b/f (不考慮AE)。
?、?抵減的順序,如果某年有一筆 capital gain,還有當(dāng)年的 capital loss,有去年帶過(guò)來(lái)的 capital loss,還有 trading loss,以及 AE都可以抵減這筆利得,則這4個(gè)抵減的順序是:capital loss in current year; trading loss; AE; capital loss b/f.
Chattels
Chattels 中分成了 wasting chattels 消耗性動(dòng)產(chǎn)和 non-wasting chattels 非消耗性動(dòng)產(chǎn),大規(guī)則下,wasting chattels 是免資本利得稅的,只有 non-wasting chattels(古董和油畫(huà))要交資本利得稅,按照 proceeds 和 cost 與 6000比大小那張表格的規(guī)律走;
但是 wasting chattels 中有一種特殊情況,就是 machinery qualifying for capital allowance,這樣的機(jī)器設(shè)備按照 non-wasting chattels 的規(guī)律交稅。
各種relief 的名稱(chēng)
資本利得這部分出現(xiàn)了不同的relief 稱(chēng)呼,比如 rollover relief,holdover relief,gift relief,這些relief的名稱(chēng)在考試中用混了基本不會(huì)影響分?jǐn)?shù),但還是建議大家根據(jù)具體的情境盡量正確使用,有資格享受各種 business relief的前提條件才是要掌握的重點(diǎn)。
Replacement of business assets
替換資產(chǎn)的條件:替換資產(chǎn)在被替代資產(chǎn)處理之前12個(gè)月到之后36個(gè)月 之間購(gòu)買(mǎi)才可以使用這個(gè)模型。
Rates of CGT
18%和28%的稅率針對(duì)的是residential property,這是住宅性房產(chǎn),并不只是前面學(xué)過(guò)的 PPR,一般房產(chǎn)的基礎(chǔ)功能都是當(dāng)做住宅的,除非題里特意說(shuō)明這個(gè)房產(chǎn)是拿來(lái)投資或是用作其他用途,否則題里如果只給了 house,property 這種表述,我們也默認(rèn)它是 residential property,按照18%和28%稅率交稅。
Takeover 并購(gòu)
題目中關(guān)于并購(gòu)最常見(jiàn)的形式就是擁有原來(lái)公司股票,原來(lái)公司被并購(gòu)時(shí),手里的舊股票變成了新的股票和現(xiàn)金,舊股票變成新股票是沒(méi)有處置的,只是股票的title 變了而已,但是股票換成現(xiàn)金的部分,相當(dāng)于把原來(lái)的部分股票賣(mài)了,所以按照部分處置模型來(lái)做;
因此這筆處置的 proceeds 就是收到的現(xiàn)金,cost 就是根據(jù)部分處置模型來(lái)找到處置部分占原始成本的比例(original cost * A/(A+B)),A是現(xiàn)金的價(jià)值,B 是新股票的市場(chǎng)價(jià)值。
Corporation tax 企稅
(1)POA vs AP 企稅中會(huì)計(jì)期間與計(jì)稅期間的區(qū)別:AP 計(jì)稅期間一定是小于等于12個(gè)月的;會(huì)計(jì)期間≤12個(gè)月,則會(huì)計(jì)期間就是計(jì)稅期間;會(huì)計(jì)期間>12個(gè)月,則 AP被分成 12+n兩個(gè)計(jì)稅期間。
(2)Finance cost - Loan relationship rules 利息的處理:企稅中所有的利息要么就計(jì)入 trading income 中,要么就計(jì)入 investment income中;和貿(mào)易相關(guān)的計(jì)入 trading income,貿(mào)易無(wú)關(guān)的計(jì)入 investment income。
如果是為了租賃而產(chǎn)生的利息費(fèi)用,一般是和貿(mào)易無(wú)關(guān)的,計(jì)入 investment income,PBI下面是不會(huì)記任何利息費(fèi)用的,這是企稅和個(gè)稅處理的不同。利息的金額要的是權(quán)責(zé)發(fā)生制下的當(dāng)期發(fā)生值,可根據(jù)下式得到:期初+當(dāng)期發(fā)生-當(dāng)期收到/支付=期末
(3)Large company 大公司判定標(biāo)準(zhǔn):Augmented profit > 150萬(wàn),就是大公司,要按照大公司要求 pay installments 分期交稅;Augmented profit = TTP+FII (來(lái)自非關(guān)聯(lián)公司的 dividends);F6中的非關(guān)聯(lián)公司判定是持股比例<50%, 稱(chēng)呼為 non-associates 或是 unconnected company。
150萬(wàn)的判定標(biāo)準(zhǔn)可能被會(huì)計(jì)期間長(zhǎng)短和關(guān)聯(lián)公司個(gè)數(shù)(持股比例≥50%)調(diào)減。例如一個(gè)8個(gè)月的會(huì)計(jì)期,則150萬(wàn)調(diào)整為 150*8/12;這個(gè)公司有2個(gè)關(guān)聯(lián)公司,則150萬(wàn)調(diào)整為 150*1/3 (分母加上本公司自己)。
符合大公司標(biāo)準(zhǔn)的第一年,可以先不按大公司交稅,但第二年就必須按大公司分期交稅了。
來(lái)源:ACCA學(xué)習(xí)幫
2021年ACCA6月考季臨近,最近會(huì)計(jì)網(wǎng)有收到同學(xué)的反饋,稱(chēng)在學(xué)習(xí)TX科目時(shí)會(huì)容易將個(gè)稅和企稅的遞減規(guī)則所混淆。針對(duì)此情況,下面會(huì)計(jì)網(wǎng)就跟大家進(jìn)行詳細(xì)講解。
01、個(gè)稅中的trading loss relief
個(gè)稅中的trading loss relief會(huì)復(fù)雜一些,主要有以下兩大方法:
1. General loss relief methods:carry back loss relief、current year loss relief、carry forward loss relief,遵循的原則是:
(1)carry back只能1年,carry forward可以無(wú)限年度;
(2)抵減順序:carry forward不能在carry back和current之前。
Tips:carry forward是可以單獨(dú)進(jìn)行計(jì)算的哦;
(3)抵減位置不同:current year和carry back 都要在total net income before PA下減掉、carry forward要在trading income下面減掉,如下圖:
(4)抵減方式的選?。哼@里要關(guān)注2個(gè)因素;
A. 關(guān)注時(shí)間價(jià)值time value,那就要按照carry back loss relief+current year loss relief+carry forward loss relief這個(gè)順序來(lái)抵減。
Tips:題目中如果出現(xiàn)as quickly / soon / early as possible 盡快、盡早進(jìn)行l(wèi)oss relief等字眼的話,那就采用這種loss relief的方式;
B. PA浪費(fèi)值PA wastage和節(jié)稅金額tax savings。作為納稅理性人,在遵循前3條規(guī)則的前提下,要進(jìn)行多種抵減方法的嘗試,以此來(lái)選出最節(jié)稅、將loss 利用到最大化的抵減方式,例如某一年的收入金額較低,可以被PA 完全cover,那loss 就不會(huì)再來(lái)抵減這一年的收入,因?yàn)闊o(wú)法帶來(lái)更多的節(jié)稅。
Tips:題目中如果出現(xiàn)most beneficial最有利等字眼的話,那就采用這種loss relief的方式。
2. Special loss relief methods:
(1)Early trade loss relief:開(kāi)始經(jīng)營(yíng)前4個(gè)稅務(wù)年度,只要存在loss,那就可以carry back 3 years,抵減產(chǎn)生loss 這一年度的前3個(gè)年度的total income;遵循first in first out的原則。
(2)Terminal loss relief:以結(jié)業(yè)日cessation date為準(zhǔn),以4.6稅務(wù)年度期末日為分界,將最后經(jīng)營(yíng)的12個(gè)月分為2個(gè)期間Penultimate FY和Final FY。舉個(gè)例子:cessation date為2019.9.30,則Penultimate FY為2018.10.1-2019.4.5、Final FY為2019.4.6-2019.9.30。分段算出這最后12個(gè)月的loss,抵減前3年的 trading profit,靠后的年份優(yōu)先抵。
02、企稅中的trading loss relief
企稅中的trading loss抵減規(guī)則會(huì)更簡(jiǎn)單一些,只有g(shù)eneral loss relief和terminal loss relief methods:
1. General loss relief methods:也包含carry back loss relief、current year loss relief、carry forward loss relief,除了以下兩點(diǎn),其他規(guī)則都與個(gè)稅相同:
(1)抵減位置:三者都是在total profits后進(jìn)行抵減,但是CYR和CBR是不用保留QCD的,所以會(huì)帶來(lái)QCD的浪費(fèi);而CFR則是要優(yōu)先保留QCD,再倒推出在未來(lái)年度可以進(jìn)行多少loss relief;
(2)抵減順序:在carry back之前,必須要先進(jìn)行current year的抵減,其他順序與個(gè)稅相同。
2. Special loss relief中只有terminal loss relief,遵循LIFO的原則,可以在total profits before QCD的位置下carry back 36 months,并且是存在QCD的浪費(fèi)的~
來(lái)源:ACCA學(xué)習(xí)幫
2021年稅務(wù)師第一輪報(bào)名工作已經(jīng)進(jìn)入倒計(jì)時(shí)階段,還沒(méi)報(bào)名的同學(xué)要抓緊時(shí)間了。近年來(lái),稅務(wù)師報(bào)名人數(shù)逐年提升,很多人不明白為什么有這么多考生報(bào)名稅務(wù)師,究竟其證書(shū)含金量如何?我們來(lái)看看吧。
一、含金量高權(quán)威性不變
作為稅務(wù)行業(yè)擁有權(quán)威性的證書(shū),稅務(wù)師在稅務(wù)方面甚至比注冊(cè)會(huì)計(jì)師更實(shí)用,其所涉及到的涉稅鑒證和涉稅專(zhuān)業(yè)服務(wù)的知識(shí)具有實(shí)用性,因此在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和國(guó)家治理能力、治理水平現(xiàn)代化過(guò)程中具有重要的作用,這是稅務(wù)師職業(yè)資格含金量高的根本原因。
國(guó)家的財(cái)稅證書(shū)組成部分因?yàn)橘Y格證書(shū)的取消等產(chǎn)生了一定的變化,但是稅務(wù)師證書(shū)卻依然保持著它的地位,因而顯得愈發(fā)重要,含金量也就越來(lái)越高。
二、稅務(wù)師人才缺口大
物以稀為貴,人才缺口越大,則預(yù)示著人才的價(jià)值會(huì)越高。隨著國(guó)家稅制政策改革,有更為嚴(yán)密的納稅政策,企業(yè)需要取得稅務(wù)師職業(yè)資格的專(zhuān)家型人才的幫助,社會(huì)各行業(yè)對(duì)稅務(wù)師的需求大量增加。所以,稅務(wù)師的需求面是非常大的,各大名企往往都是千金難覓。
隨著企業(yè)對(duì)稅務(wù)問(wèn)題的重視,涉稅會(huì)計(jì)人員因其權(quán)威、專(zhuān)業(yè)的職業(yè)能力,必將越來(lái)越受到企業(yè)和高層的重視。
三、應(yīng)屆畢業(yè)生可報(bào)考
稅務(wù)師職業(yè)資格考試條件放寬,對(duì)非財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)考生的要求降低不,很多其他專(zhuān)業(yè)或其他職業(yè)的人士也會(huì)加入稅務(wù)師考試大軍,以后稅務(wù)師考試將面臨“優(yōu)中選優(yōu)”的局面,對(duì)于考生來(lái)說(shuō)競(jìng)爭(zhēng)是激烈的。
四、稅務(wù)師發(fā)展前景可觀
對(duì)于一般人來(lái)說(shuō),需要經(jīng)過(guò)系統(tǒng)化的學(xué)習(xí),通過(guò)稅務(wù)師職業(yè)資格全部考試科目才能取得稅務(wù)師職業(yè)資格。因此,許多涉稅專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)將稅務(wù)師證書(shū)作為錄用員工和員工晉升的必要條件。擁有稅務(wù)師證書(shū)的話,無(wú)論是求職還是加薪,都不再是個(gè)難題。
稅務(wù)師行業(yè)經(jīng)過(guò)近30年的發(fā)展,已成長(zhǎng)為繼律師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師之后的第三大鑒證咨詢(xún)類(lèi)專(zhuān)業(yè)服務(wù)行業(yè)。
為統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,進(jìn)一步減輕市場(chǎng)主體負(fù)擔(dān),幫助市場(chǎng)主體渡過(guò)難關(guān),濟(jì)南市發(fā)布了應(yīng)對(duì)疫情沖擊助企紓困若干政策。那么相關(guān)的內(nèi)容有哪些呢?會(huì)計(jì)網(wǎng)帶大家一起來(lái)看一下。
濟(jì)南應(yīng)對(duì)疫情沖擊助企紓困的政策
1、自2022年1月1日至2024年12月31日,對(duì)增值稅小規(guī)模納稅人、小型微利企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)減按50%征收資源稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、印花稅(不含證券交易印花稅)、耕地占用稅和教育費(fèi)附加、地方教育附加。
2、《山東省財(cái)政廳國(guó)家稅務(wù)總局山東省稅務(wù)局關(guān)于疫情防控期間房產(chǎn)稅城鎮(zhèn)土地使用稅減免政策的通知》(魯財(cái)稅〔2020〕16號(hào))、《山東省財(cái)政廳國(guó)家稅務(wù)總局山東省稅務(wù)局關(guān)于繼續(xù)實(shí)施房產(chǎn)稅城鎮(zhèn)土地使用稅減免政策的通知》中規(guī)定的增值稅小規(guī)模納稅人免征房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅的期限,延長(zhǎng)至2022年12月31日。
3、因受疫情影響無(wú)法按時(shí)足額繳存住房公積金的企業(yè),經(jīng)職工代表大會(huì)或工會(huì)討論通過(guò)后,可申請(qǐng)緩繳,緩繳期限最長(zhǎng)不超過(guò)一年。緩繳到期后,企業(yè)應(yīng)當(dāng)恢復(fù)繳存,并對(duì)緩繳期內(nèi)的住房公積金進(jìn)行補(bǔ)繳。
4、受疫情影響確有困難的企業(yè),經(jīng)職工代表大會(huì)或工會(huì)討論通過(guò)后,可申請(qǐng)降低繳存比例至5%以下,最低不得低于1%,降低比例期限最長(zhǎng)不超過(guò)一年。執(zhí)行降低比例期滿(mǎn)后自動(dòng)恢復(fù)到原繳存比例。
5、對(duì)受疫情影響且繳納水費(fèi)困難的企業(yè),可由企業(yè)向水務(wù)集團(tuán)申請(qǐng)辦理最長(zhǎng)2個(gè)月的延期繳費(fèi),緩繳期間實(shí)行“欠費(fèi)不停供”,且不收取違約金。
6、對(duì)受疫情影響存在繳納氣費(fèi)困難的工商業(yè)用戶(hù)延緩繳納燃?xì)赓M(fèi)。
7、2022年發(fā)生較重疫情的區(qū)縣(功能區(qū))內(nèi)的服務(wù)業(yè)小微企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)承租國(guó)有房屋,2022年減免6個(gè)月租金;其他區(qū)縣(功能區(qū))2022年減免3個(gè)月租金。市屬?lài)?guó)有企業(yè)出租方對(duì)符合減免資格的直接減免,市屬?lài)?guó)有企業(yè)原則上在2022年6月底前完成減免。國(guó)有獨(dú)資、國(guó)有控股企業(yè)的房屋業(yè)主應(yīng)按規(guī)定足額減免,國(guó)有參股企業(yè)的房屋業(yè)主按照國(guó)資參股比例減免。涉及轉(zhuǎn)租、分租國(guó)有房屋的,減免資格以最終承租方為準(zhǔn),國(guó)有企業(yè)要將減免房屋租金落實(shí)到最終承租方。市屬?lài)?guó)有企業(yè)承租行政事業(yè)單位房產(chǎn)又轉(zhuǎn)租給服務(wù)業(yè)小微企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)的,房屋租金由市屬?lài)?guó)有企業(yè)先向行政事業(yè)單位申請(qǐng)減免,再對(duì)最終承租方予以減免。
8、2022年繼續(xù)實(shí)施旅行社暫退旅游服務(wù)質(zhì)量保證金扶持政策,對(duì)已依法交納保證金、領(lǐng)取旅行社業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證的旅行社暫退標(biāo)準(zhǔn)為現(xiàn)有交納數(shù)額的100%(通過(guò)銀行擔(dān)保及保險(xiǎn)形式交納的保證金、被法院凍結(jié)的保證金不在暫退、緩交范圍之內(nèi)),降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本。
9、對(duì)一類(lèi)企業(yè)及重點(diǎn)企業(yè)實(shí)施“隨到隨批、隨批隨退”的出口退稅快速辦理機(jī)制。
10、對(duì)符合條件的企業(yè)進(jìn)口符合條件的商品免征進(jìn)口關(guān)稅和進(jìn)口環(huán)節(jié)增值稅、消費(fèi)稅。
東北財(cái)經(jīng)大學(xué)非全日制MBA特色模塊包括:“期權(quán)期貨與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理”特色模塊、“智能物聯(lián)時(shí)代的創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理”特色模塊、“大數(shù)據(jù)背景下的供應(yīng)鏈管理與商業(yè)分析”特色模塊。具體內(nèi)容如下:
培養(yǎng)目標(biāo):以東北財(cái)經(jīng)大學(xué)杰出校友、中國(guó)期貨行業(yè)協(xié)會(huì)理事李強(qiáng)博士為模塊課程師資帶頭人,集結(jié)中國(guó)金融與期貨行業(yè)資深專(zhuān)家打造師資團(tuán)隊(duì)。本模塊采取課堂理論教學(xué)與大商所等名企實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合的培養(yǎng)模式,對(duì)接杰出校友資源,邀請(qǐng)業(yè)界知名專(zhuān)家與學(xué)界杰出學(xué)者組建產(chǎn)教融合的師資團(tuán)隊(duì)。課程秉持知識(shí)與操作性相結(jié)合的原則,體現(xiàn)金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)導(dǎo)向,適應(yīng)我國(guó)金融市場(chǎng)對(duì)外開(kāi)放的新需求,從系統(tǒng)性與針對(duì)性相結(jié)合出發(fā),將課程內(nèi)容與期貨從業(yè)資格考試內(nèi)容接軌,更有利于培養(yǎng)頂天立地、知行合一的高端管理人才。
核心課程:期貨投資、衍生品與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理、外匯交易、股權(quán)投資與公司融資、金融交易策略與實(shí)訓(xùn)、國(guó)際金融、金融政策與市場(chǎng)分析等。
培養(yǎng)目標(biāo):以全國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀導(dǎo)師苗莉教授為模塊師資帶頭人,結(jié)合工商管理學(xué)院SYB創(chuàng)業(yè)認(rèn)證師資課組、優(yōu)秀企業(yè)家校友,打造雙師資(校內(nèi)學(xué)術(shù)導(dǎo)師+校外創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師)團(tuán)隊(duì)。本模塊采取系列課程、名企實(shí)踐教學(xué)基地、名企移動(dòng)課堂的培養(yǎng)方式,緊跟智能制造、物聯(lián)網(wǎng)、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)背景下的商業(yè)模式創(chuàng)新,通過(guò)多方位、立體式教學(xué)培育學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)精神,掌握創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)前沿,帶動(dòng)MBA學(xué)生積極投身創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。
核心課程:SYB創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)與實(shí)訓(xùn)、創(chuàng)新管理、物聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的管理模式創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、企業(yè)家精神與
創(chuàng)業(yè)傳承、家族創(chuàng)業(yè)、技術(shù)與管理創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)投資與融資等。
培養(yǎng)目標(biāo):大數(shù)據(jù)分析技術(shù)在供應(yīng)鏈轉(zhuǎn)型升級(jí)中的作用日漸凸顯,挖掘供應(yīng)鏈的大數(shù)據(jù)資源,推進(jìn)供應(yīng)鏈管理的智能化創(chuàng)新,成為影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)成敗的一個(gè)關(guān)鍵因素。供應(yīng)鏈管理與商業(yè)分析MBA模塊課的培養(yǎng)目標(biāo)是,培育具有高度的社會(huì)責(zé)任感和使命感、良好的科學(xué)文化素養(yǎng)和國(guó)際視野,具有扎實(shí)的管理理論基礎(chǔ),具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)科學(xué)
和商業(yè)分析技能,較系統(tǒng)地掌握供應(yīng)鏈管理理論與方法,熟悉供應(yīng)鏈行業(yè)背景并精通全球化背景下供應(yīng)鏈管理專(zhuān)業(yè)知識(shí),把握物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)和云計(jì)算背景下的智慧供應(yīng)鏈模式創(chuàng)新,能夠在供應(yīng)鏈管理領(lǐng)域中從事科學(xué)研究、應(yīng)用實(shí)踐等工作,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出創(chuàng)新性供應(yīng)鏈優(yōu)化方案的復(fù)合型管理人才。師資團(tuán)隊(duì)以現(xiàn)代供應(yīng)鏈管理研究院和工商管理學(xué)院常任軌及海外優(yōu)博全職教師為主體,聯(lián)合教育部長(zhǎng)江學(xué)者,國(guó)家基金委杰出青年基金獲得者(杰青),優(yōu)秀青年基金獲得者(優(yōu)青),教育部青年長(zhǎng)江學(xué)者、國(guó)家級(jí)青年創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師等校外專(zhuān)家組成。
核心課程:大數(shù)據(jù)及其商業(yè)分析、供應(yīng)鏈管理、供應(yīng)鏈技術(shù)、供應(yīng)鏈金融、供應(yīng)鏈營(yíng)銷(xiāo)分析、智慧供應(yīng)鏈商業(yè)創(chuàng)新等。
相關(guān)閱讀:MBA是什么意思?在職MBA國(guó)家承認(rèn)嗎?
根據(jù)《廣東金融學(xué)院2023年ACCA證書(shū)培訓(xùn)周末班招生簡(jiǎn)章》,廣東金融學(xué)院ACCA周末班合作方高頓教育(高頓教育官網(wǎng):http://www.gaodun.com/),匯聚數(shù)千家各行業(yè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)的雇主資源,涵蓋眾多世界500強(qiáng)企業(yè)、知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所、咨詢(xún)巨頭、互聯(lián)網(wǎng)大廠等頂級(jí)企業(yè)資源,根據(jù)學(xué)生所處學(xué)習(xí)階段,匹配推薦適合學(xué)生自身職業(yè)發(fā)展方向的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),助力學(xué)生求職。
ACCA周末班自開(kāi)辦以來(lái),歷屆同學(xué)通過(guò)班級(jí)學(xué)習(xí)取得優(yōu)異學(xué)習(xí)成果,并積極參與班級(jí)豐富職業(yè)力提升與視野開(kāi)拓實(shí)訓(xùn)活動(dòng)。
?。ㄒ唬┌嗉?jí)成果展
周末班每學(xué)期為班級(jí)組織開(kāi)課、結(jié)課典禮,表彰班內(nèi)各階段優(yōu)秀同學(xué)。2022級(jí)ACCA周末班同學(xué)大一學(xué)年進(jìn)行ACCA前四門(mén)課程學(xué)習(xí),單科平均通過(guò)率達(dá)90%。2021級(jí)ACCA周末班同學(xué)平均已進(jìn)行9門(mén)課程學(xué)習(xí),數(shù)十名同學(xué)快速通過(guò)7~8門(mén)科目。
(二)班級(jí)活動(dòng)
在學(xué)習(xí)期間,周末班為大家舉辦案例分析實(shí)訓(xùn)營(yíng)、電商帝國(guó)等商業(yè)實(shí)操活動(dòng);未來(lái)財(cái)經(jīng)周末訓(xùn)練營(yíng)、JHC全國(guó)就業(yè)力大比拼商賽等賽事活動(dòng);帶領(lǐng)班級(jí)同學(xué)走進(jìn)騰訊、四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所普華永道進(jìn)行企業(yè)參訪。
廣東金融學(xué)院(繼續(xù)教育學(xué)院承辦)和上海高頓教育培訓(xùn)有限公司聯(lián)合舉辦“英國(guó)特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師(英文簡(jiǎn)寫(xiě)ACCA)職業(yè)資格證書(shū)”培訓(xùn)項(xiàng)目。ACCA周末班匯集ACCA教學(xué)名師、大型企業(yè)任職背景的ACCA協(xié)會(huì)會(huì)員共同打造優(yōu)質(zhì)專(zhuān)業(yè)型與復(fù)合型人才培養(yǎng)方案,選拔優(yōu)秀的廣金學(xué)子加入,培養(yǎng)未來(lái)國(guó)際財(cái)經(jīng)人才。為響應(yīng)國(guó)家培養(yǎng)復(fù)合型國(guó)際化人才的號(hào)召,打破專(zhuān)業(yè)限制,ACCA周末班在學(xué)生學(xué)習(xí)本專(zhuān)業(yè)不變的前提下,利用課余學(xué)習(xí)ACCA證書(shū)培訓(xùn)課程,考取高含金量的ACCA職業(yè)資格證書(shū),助力未來(lái)職業(yè)發(fā)展
2023廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)ACCA菁英班介紹:
隨著國(guó)家“一帶一路”戰(zhàn)略的推進(jìn),為更好的培養(yǎng)具有全球視野的國(guó)際化專(zhuān)業(yè)商業(yè)管理人才,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)教深度融合創(chuàng)新,廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院與ACCA白金級(jí)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)-高頓教育(合作方高頓教育官網(wǎng):http://www.gaodun.com/)合作建設(shè),開(kāi)設(shè)「ACCA菁英班」(周末)。
菁英班響應(yīng)國(guó)家培養(yǎng)復(fù)合型人才的號(hào)召,打破專(zhuān)業(yè)限制,在學(xué)生本專(zhuān)業(yè)不變的前提下,以周末和寒暑假輔修形式學(xué)習(xí)ACCA。
學(xué)生在大學(xué)期間可以同時(shí)考取含金量高的ACCA國(guó)際證書(shū),為成為高水平的國(guó)際財(cái)經(jīng)人才做好充分準(zhǔn)備。
500強(qiáng)管培生項(xiàng)目,尤其是快消行業(yè),在管培生的培養(yǎng)上享譽(yù)盛名。高頓深入調(diào)研了快消、大型互聯(lián)網(wǎng)公司的管培生的能力素養(yǎng)模型,將其內(nèi)化到500強(qiáng)管培生實(shí)訓(xùn)工作坊中,從專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能出發(fā),讓學(xué)生提前感知管培生的標(biāo)準(zhǔn)和要求。
匯聚數(shù)千家知名企業(yè)資源,邀請(qǐng)行業(yè)資深導(dǎo)師1V1指導(dǎo)。完成七科學(xué)習(xí)后,即可收獲名企實(shí)習(xí)offer推薦。高頓與多家企業(yè)平臺(tái)合作,匯聚數(shù)千家各行業(yè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)雇主資源,涵蓋世界500強(qiáng)企業(yè)、知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所、咨詢(xún)巨頭、互聯(lián)網(wǎng)大廠等頂級(jí)企業(yè)資源,根據(jù)學(xué)生所處學(xué)習(xí)階段,匹配推薦適合學(xué)生自身職業(yè)發(fā)展方向的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),助力學(xué)生求職。
廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)「ACCA菁英班」
?、?gòu)V東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)同ACCA白金級(jí)教學(xué)伙伴——高頓教育共同創(chuàng)立。
②來(lái)自上財(cái)、中大等27家高校學(xué)術(shù)專(zhuān)家作為指導(dǎo)委員會(huì)學(xué)術(shù)導(dǎo)師。
?、鬯拇?、知名投資銀行等眾多名企高管作為職業(yè)發(fā)展委員會(huì)職業(yè)導(dǎo)師。
?、苋_x拔,可成為“本專(zhuān)業(yè)+國(guó)際注會(huì)”復(fù)合型專(zhuān)業(yè)人才。
2023暨南大學(xué)管理學(xué)院ACCA精英班報(bào)名流程如下:
(1)提交《暨南大學(xué)管理學(xué)院ACCA精英班報(bào)名申請(qǐng)表》。
(2)參加ACCA精英班筆面試選拔,高考英語(yǔ)成績(jī)優(yōu)異者可免筆試。面試可選擇電話面試。
?。?)繳納ACCA精英班學(xué)費(fèi)至指定財(cái)務(wù)賬戶(hù),建立學(xué)籍檔案,正式成為暨南大學(xué)管理學(xué)院ACCA精英培訓(xùn)班學(xué)員。
2023暨南大學(xué)ACCA精英班學(xué)生要求:根據(jù)綜合面試成績(jī)從高到低排序,本校管理學(xué)院ACCA精英班要求入學(xué)同學(xué)在學(xué)習(xí)上有上進(jìn)心,有較好的自我約束力,遵守課堂紀(jì)律,嚴(yán)格要求自己,砥礪前行且能夠接受較高強(qiáng)度的學(xué)習(xí)安排。2023暨南大學(xué)ACCA精英班招收對(duì)象為:暨南大學(xué)全校在校生,2023級(jí)&2022級(jí)優(yōu)先。
匯聚數(shù)千家知名企業(yè)資源,邀請(qǐng)行業(yè)資深導(dǎo)師1V1指導(dǎo)。完成七科學(xué)習(xí)后,即可收獲名企實(shí)習(xí)offer推薦。
高頓(ACCA精英班合作方高頓教育官網(wǎng):http://www.gaodun.com/)與多家企業(yè)平臺(tái)合作,匯聚數(shù)千家各行業(yè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)雇主資源,涵蓋世界500強(qiáng)企業(yè)、知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所、咨詢(xún)巨頭、互聯(lián)網(wǎng)大廠等頂級(jí)企業(yè)資源,根據(jù)學(xué)生所處學(xué)習(xí)階段,匹配推薦適合學(xué)生自身職業(yè)發(fā)展方向的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),助力學(xué)生求職。
高頓ACCA是一家專(zhuān)注財(cái)經(jīng)教育培訓(xùn)的機(jī)構(gòu),能夠?yàn)榭忌峁┯辛Φ闹С?,讓每一位想要成為ACCA資深專(zhuān)業(yè)人士的同學(xué)都能體驗(yàn)到全面又個(gè)性化的學(xué)習(xí)輔導(dǎo),旨在賦能學(xué)員,實(shí)現(xiàn)每一位學(xué)員的高效高質(zhì)量學(xué)習(xí),以更好更快地通過(guò)ACCA全科學(xué)習(xí)。
2023華南農(nóng)業(yè)大學(xué)ACCA菁英班名企實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí),ACCA周末班合作方高頓教育,匯聚數(shù)千家各行業(yè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)的雇主資源,涵蓋眾多世界500強(qiáng)企業(yè)、全球頂尖會(huì)計(jì)師事務(wù)所、咨詢(xún)巨頭、互聯(lián)網(wǎng)大廠等頂級(jí)企業(yè)資源及當(dāng)下熱門(mén)崗位。
班級(jí)將邀請(qǐng)行業(yè)資深導(dǎo)師為學(xué)生做1V1指導(dǎo),提供全球知名企業(yè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目。大二期間完成七科學(xué)習(xí)后,即可收獲第一份名企實(shí)習(xí)offer推薦。通過(guò)實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)積累,鍛造商業(yè)分析能力,提升職業(yè)技能水平,豐富大學(xué)履歷,大大提升就業(yè)升學(xué)率。
ACCA白金級(jí)教育機(jī)構(gòu)-高頓教育強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合師資保障,配備班級(jí)專(zhuān)屬學(xué)習(xí)管理師,提供4大方向職業(yè)力實(shí)戰(zhàn)工作坊:包括商業(yè)分析師、咨詢(xún)顧問(wèn)、四大審計(jì)師、500強(qiáng)管培生。
華南農(nóng)業(yè)大學(xué)歷屆ACCA周末菁英班學(xué)員通過(guò)班級(jí)學(xué)習(xí)取得優(yōu)異學(xué)習(xí)成果,并積極參與班級(jí)提供的全球名企、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)積累經(jīng)驗(yàn)、豐富履歷,最終收獲心儀offer。往屆學(xué)員就業(yè)率92%,平均上岸率高達(dá)65%(含考研、留學(xué)、考公上岸)。
升學(xué)去向包含QS排名TOP100院校:UCL、悉尼大學(xué),墨爾本大學(xué),紐約大學(xué),愛(ài)丁堡大學(xué)等全球國(guó)內(nèi)知名高校;考研保研上岸包含:中央財(cái)經(jīng)大學(xué),上海財(cái)經(jīng)大學(xué),湖南大學(xué),廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué),暨南大學(xué)等院校,就業(yè)去向包括全球500強(qiáng)、國(guó)企如華為、銀保監(jiān)、,四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所普華永道、安永、德勤等。
華南農(nóng)業(yè)大學(xué)ACCA周末菁英班現(xiàn)面向2023級(jí)開(kāi)放「ACCA周末菁英班」選拔名額。
ACCA菁英班人才培養(yǎng)項(xiàng)目。該項(xiàng)目在不改變?cè)浫?zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)的前提下,面向華南農(nóng)業(yè)大學(xué)2023級(jí)招生。學(xué)生不限專(zhuān)業(yè),自愿報(bào)名,經(jīng)遴選進(jìn)入班級(jí)學(xué)習(xí)。ACCA菁英班培養(yǎng)學(xué)員成為ACCA協(xié)會(huì)會(huì)員,即具備專(zhuān)業(yè)資質(zhì)的國(guó)際高水平財(cái)會(huì)金融管理人才。
ACCA周末菁英班匯集大量資深業(yè)內(nèi)專(zhuān)家,打造優(yōu)質(zhì)專(zhuān)業(yè)型&復(fù)合型人才培養(yǎng)方案,選拔優(yōu)秀的華農(nóng)學(xué)子加入,培養(yǎng)未來(lái)國(guó)際財(cái)務(wù)金融復(fù)合型人才。
華僑大學(xué)2023ACCA菁英班亮點(diǎn)如下:
01 Profession-專(zhuān)業(yè)贏領(lǐng)未來(lái)
學(xué)習(xí)全球?qū)I(yè)先進(jìn)的商科知識(shí)體系(商業(yè)、管理、法律、會(huì)計(jì)、金融、戰(zhàn)略),享受ACCA官方認(rèn)證的白金級(jí)(最高等級(jí))教育資源。
02 Application-實(shí)踐體驗(yàn)未來(lái)
結(jié)合真實(shí)商業(yè)案例,以PBL(Project-Based Learning)項(xiàng)目制教學(xué)法,沉浸式體驗(yàn)熱門(mén)崗位職責(zé)與職能,全面提升商業(yè)綜合素養(yǎng)。熱門(mén)崗位涵蓋:商業(yè)分析師、世界500強(qiáng)管培生、咨詢(xún)顧問(wèn)、四大審計(jì)師。
03Community-資源鏈接未來(lái)
菁英班匯聚名企、菁英資源,組織一系列職業(yè)視野拓展活動(dòng)類(lèi)如:職場(chǎng)大咖說(shuō)、名企私享薈、行業(yè)前瞻峰會(huì)等,助力學(xué)生拉近與未來(lái)夢(mèng)想職場(chǎng)之間的距離。
04Experience-實(shí)習(xí)邁向未來(lái)
匯聚數(shù)千家知名企業(yè)資源,邀請(qǐng)行業(yè)資深導(dǎo)師1V1指導(dǎo)。完成七科學(xué)習(xí)后,根據(jù)學(xué)生所處學(xué)習(xí)階段,匹配推薦適合學(xué)生自身職業(yè)發(fā)展方向的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),助力學(xué)生求職。
ACCA菁英班面向華僑大學(xué)外國(guó)語(yǔ)學(xué)院、工商管理學(xué)院、法學(xué)院或其他對(duì)商科方向、商科復(fù)合型人才發(fā)展方向感興趣的2023級(jí)本科在校生招生,遵循自愿報(bào)名,擇優(yōu)選拔的基本原則。
1.提交預(yù)約報(bào)名表
2.參與筆試、面試選拔
3.憑借入班offer辦理相關(guān)手續(xù)
華僑大學(xué)ACCA菁英班成立于2017年,學(xué)生在原專(zhuān)業(yè)不變的情況下,以輔修的形式進(jìn)行學(xué)習(xí)。該班匯聚國(guó)內(nèi)一流教授資源和財(cái)經(jīng)專(zhuān)家資源,以“ACCA(全球商業(yè)金融財(cái)會(huì)領(lǐng)域的通行證/國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師)”為教學(xué)藍(lán)本,旨在培養(yǎng)具備國(guó)際視野,掌握全球前沿的“商、法、管、財(cái)”等專(zhuān)業(yè)知識(shí)的應(yīng)用型、復(fù)合型商業(yè)菁英人才。
ACCA菁英班通過(guò)ACCA證書(shū)學(xué)習(xí)、職業(yè)興趣培養(yǎng)、熱門(mén)行業(yè)PBL(Project-Based Learning)及各類(lèi)行業(yè)認(rèn)知活動(dòng)幫助學(xué)生在大學(xué)期間積累專(zhuān)業(yè)知識(shí)、形成具象行業(yè)認(rèn)知、掌握熱門(mén)行業(yè)技能,收獲豐富經(jīng)歷背書(shū)的未來(lái)發(fā)展路徑,處處“先人一步”,親手打造屬于自己的“無(wú)限未來(lái)”。
金融分析師cfa課程培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在選擇時(shí)要注意考慮CFA培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的專(zhuān)業(yè)性,CFA培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的口碑和CFA培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的價(jià)格,以免掉坑,具體如下:
(點(diǎn)擊咨詢(xún),專(zhuān)業(yè)老師1V1指導(dǎo))
一、考慮CFA培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的專(zhuān)業(yè)性
首先要考慮的是CFA培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的專(zhuān)業(yè)性,包括教師團(tuán)隊(duì)、課程設(shè)置、教學(xué)方法等。CFA考試是一項(xiàng)非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目荚嚕枰獙W(xué)員掌握大量的金融知識(shí)和技能,因此CFA培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教師團(tuán)隊(duì)需要具備豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí),能夠讓學(xué)員快速掌握CFA考試所需的知識(shí)和技能。同時(shí),CFA培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的課程設(shè)置也需要符合CFA考試的要求。而教學(xué)方法則需要靈活多樣,能夠根據(jù)不同學(xué)員的需求和特點(diǎn)進(jìn)行個(gè)性化教學(xué),提高學(xué)員的學(xué)習(xí)效果。
二、考慮CFA培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的口碑
除了專(zhuān)業(yè)性之外,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的口碑也是選擇CFA培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的重要因素。學(xué)員可以通過(guò)各種途徑了解培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的口碑,包括查詢(xún)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的網(wǎng)站、咨詢(xún)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的客服人員、查看培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的評(píng)價(jià)等。學(xué)員可以根據(jù)其他學(xué)員的評(píng)價(jià)來(lái)了解培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等方面的情況,進(jìn)而選擇符合自己需求的CFA培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
三、考慮CFA培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的價(jià)格
除了專(zhuān)業(yè)性和口碑之外,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的價(jià)格也是選擇CFA培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的重要因素。學(xué)員需要根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和考試需求來(lái)選擇適合自己的CFA培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。在選擇CFA培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時(shí),學(xué)員需要綜合考慮培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的價(jià)格、教學(xué)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等因素,選擇性?xún)r(jià)比最高的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
cfa課程培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推薦高頓cfa,理由如下:
1、科技:科技革新教育,在前沿教育科技領(lǐng)域,高頓擁有數(shù)十項(xiàng)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育科技成果。
(1)Epiphany智能學(xué)習(xí)平臺(tái):通過(guò)學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)分析定位薄弱知識(shí)短板,重新組合專(zhuān)屬學(xué)習(xí)內(nèi)容,智能引擎推送,幫助學(xué)員高效通過(guò)考試。
(2)SmartSchool面授學(xué)習(xí)平臺(tái):線下線上學(xué)習(xí)打通,讓每一個(gè)面授班學(xué)員感受到差異化的服務(wù)。
(3)Glive直播平臺(tái):在家上直播,就像坐在教室里上課,直播+回放雙模式確保學(xué)習(xí)效果。
(4)高頓財(cái)智評(píng)測(cè)系統(tǒng):融合大數(shù)據(jù)+智能化,讓企業(yè)財(cái)務(wù)人才變得更專(zhuān)業(yè)、高效!
2、合作:高頓同多家院校及企業(yè)建立了緊密的戰(zhàn)略合作關(guān)系,通過(guò)共同提升,培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才,為有志于在金融行業(yè)發(fā)展的年輕人提供更多學(xué)習(xí)及職業(yè)機(jī)會(huì)。
3、名師
殿堂級(jí)百人教研,高頓具備可與知名高校金融學(xué)院相媲美的教研實(shí)力,CFA全職講師的質(zhì)與量在業(yè)內(nèi)均保持優(yōu)勢(shì);其中,講師數(shù)量達(dá)到110余名。基于強(qiáng)大師資陣容和教研能力,高頓CFA系列課程優(yōu)中選優(yōu),搭建起優(yōu)質(zhì)教研團(tuán)隊(duì),確保課程與教學(xué),為您的高效學(xué)習(xí)提供妥善保障。
超實(shí)用CFA備考資料包,助你順利拿下CFA證書(shū),點(diǎn)擊下方免費(fèi)下載海量學(xué)習(xí)資料,現(xiàn)在領(lǐng)取,下一位CFA持證人就是你!
cfa課程推薦高頓cfa的“CFA大學(xué)生金融領(lǐng)英計(jì)劃”課程,領(lǐng)英計(jì)劃致力于培養(yǎng)知識(shí)與能力并重、國(guó)際視野與團(tuán)隊(duì)精神兼具、學(xué)術(shù)嚴(yán)謹(jǐn)性和實(shí)踐相關(guān)性兼?zhèn)涞奈磥?lái)金融菁英。銅鼓金融專(zhuān)業(yè)能力培養(yǎng)、實(shí)操技能強(qiáng)化、實(shí)習(xí)履歷積累,讓學(xué)員收獲名企的認(rèn)可,斬獲理想的offer。領(lǐng)英計(jì)劃培養(yǎng)方案如下:
1、專(zhuān)業(yè)知識(shí)賦能
掌握金融知識(shí),夯實(shí)專(zhuān)業(yè)能力
依托國(guó)際金融界高含金量的資格認(rèn)證CFA(特許金融分析師),構(gòu)建完善的金融知識(shí)體系,斬獲金融界的“求職通行證”。
>通過(guò)CFA一級(jí)考試
2、核心技能強(qiáng)化
強(qiáng)化金融技能,提升實(shí)操能力
掌握數(shù)據(jù)獲取、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)建模的全鏈路分析工具,提升實(shí)際投資場(chǎng)景中的決策能力。
>掌握金融專(zhuān)業(yè)技能
3、職業(yè)素養(yǎng)提升
開(kāi)啟名企實(shí)習(xí),累積行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
進(jìn)入金融名企,體驗(yàn)職場(chǎng)核心,先人一步了解真實(shí)的商業(yè)運(yùn)作,積攢行業(yè)經(jīng)驗(yàn),為求職履歷添上閃亮一筆,叩響金融世界大門(mén)。
?。緮孬@名企實(shí)習(xí)證書(shū)
想要了解更多關(guān)于CFA培訓(xùn)課程詳情,請(qǐng)點(diǎn)擊右側(cè)“客服”咨詢(xún),獲取課程優(yōu)惠!2024年CFA考試即將開(kāi)始,現(xiàn)在報(bào)名學(xué)習(xí),通關(guān)取證更容易!
ESG和會(huì)計(jì)的關(guān)系?財(cái)會(huì)行業(yè)從業(yè)者有必要考嗎?隨著可持續(xù)發(fā)展已成為當(dāng)今世界的共識(shí),ESG已經(jīng)成為了踐行可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的重要抓手。所以很多財(cái)會(huì)行業(yè)的從業(yè)者都開(kāi)始思考是否要加入ESG的學(xué)習(xí),小編就整理了ESG相關(guān)的各項(xiàng)信息,幫助大家來(lái)進(jìn)行選擇。
一、ESG和會(huì)計(jì)的關(guān)系
ESG和會(huì)計(jì)之間存在緊密的關(guān)系,并且在在ESG)背景下,會(huì)計(jì)崗位和職能可能會(huì)發(fā)生一定的轉(zhuǎn)變。隨著企業(yè)對(duì)可持續(xù)發(fā)展的重視度不斷提高,企業(yè)的財(cái)會(huì)人員也需要在環(huán)境、社會(huì)和治理三個(gè)方面進(jìn)行自我能力提升。
1、ESG評(píng)價(jià)和財(cái)務(wù)績(jī)效之間互相影響。
2、環(huán)境會(huì)計(jì)信息的收集和披露可以為ESG報(bào)告提供重要的數(shù)據(jù)支持。
3、ESG體系與環(huán)境管理會(huì)計(jì)是相輔相成的關(guān)系。
4、ESG體系內(nèi)容與環(huán)境管理會(huì)計(jì)目標(biāo)相一致。
二、財(cái)會(huì)行業(yè)從業(yè)者有必要考ESG嗎
如果想在財(cái)會(huì)行業(yè)有更遠(yuǎn)的發(fā)展還是很有必要考ESG的。隨著各行業(yè)積極布局ESG理念的落地舉措,對(duì)相關(guān)人才的可持續(xù)能力要求不斷提高為服務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)界可持續(xù)能力建設(shè)。
特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì)ACCA就與北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院今年將聯(lián)合對(duì)于“可持續(xù)能力建設(shè)”話題進(jìn)行研究,并且北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院于近日發(fā)布了其調(diào)查問(wèn)卷《ESG之路:會(huì)計(jì)職業(yè)界可持續(xù)能力建設(shè)》。
對(duì)于中國(guó)國(guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō),這更是一個(gè)重要議題。2022年5月,國(guó)資委發(fā)布《提高央企控股上市公司質(zhì)量工作方案》,要求央企控股上市公司貫徹落實(shí)新發(fā)展理念、探索建立健全ESG體系。
工作方案提出明確的目標(biāo),推動(dòng)更多央企控股上市公司披露ESG專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告,力爭(zhēng)到2023年相關(guān)專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告披露“全覆蓋”??梢?jiàn),人才可持續(xù)能力建設(shè)可謂迫在眉睫。
三、ESG培訓(xùn)課程
目前高頓就推出了關(guān)于ESG的培訓(xùn)課程,想進(jìn)入財(cái)會(huì)行業(yè)發(fā)展的大學(xué)生們都可以來(lái)參與ACCA ESG優(yōu)才計(jì)劃,想了解的同學(xué)可以直接咨詢(xún)?cè)诰€老師哦~
ACCA ESG優(yōu)才計(jì)劃介紹
ACCA專(zhuān)業(yè)洞察聯(lián)合遍布全球180多個(gè)國(guó)家的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)、雇主企業(yè)、會(huì)員進(jìn)行深入的調(diào)研,圍繞著ESG可持續(xù)發(fā)展、ESG復(fù)合型人才需要具備的素質(zhì)以及ESG在財(cái)經(jīng)領(lǐng)域的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì),潛心研發(fā)此證書(shū)。
作為國(guó)內(nèi)新興領(lǐng)域,真正滿(mǎn)足專(zhuān)業(yè)背景畫(huà)像、有過(guò)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人才數(shù)量無(wú)比稀缺,企業(yè)方要求應(yīng)聘者具備ESG咨詢(xún)或?qū)嵺`、戰(zhàn)略規(guī)劃從業(yè)經(jīng)驗(yàn),同時(shí)熟悉ESG披露準(zhǔn)則、披露框架等主流體系,為幫助更多的大學(xué)生在大學(xué)期間就能夠具備相關(guān)ESG技能,提早為未來(lái)的發(fā)展做好規(guī)劃和準(zhǔn)備,ACCA聯(lián)合高頓打造了一套最符合當(dāng)代大學(xué)生的高含金量ESG優(yōu)才項(xiàng)目。
2025年cfa一級(jí)培訓(xùn)班該如何選擇,下面學(xué)姐就來(lái)詳細(xì)為大家進(jìn)行解答,還不知道的伙伴們趕緊看過(guò)來(lái)吧~
一、2025年CFA一級(jí)網(wǎng)課哪個(gè)好一些
2025年CFA一級(jí)網(wǎng)課推薦高頓教育,高頓CFA網(wǎng)課優(yōu)勢(shì)有:
(1)采用中英雙語(yǔ)教學(xué)模式:
采用中英雙語(yǔ)教學(xué)模式及中英雙語(yǔ)課件,使用中文理解學(xué)習(xí)內(nèi)容的同時(shí),幫助學(xué)員掌握英文表達(dá),掃除CFA學(xué)習(xí)語(yǔ)言障礙。
(2)精煉120小時(shí)正課知識(shí):
高頓CFA研究院聯(lián)合授課老師,通過(guò)重新梳理邏輯,拆分核心知識(shí)點(diǎn),將正課內(nèi)容精煉至120+小時(shí)。覆蓋全部知識(shí)點(diǎn)的同時(shí),極大縮短學(xué)員的備考學(xué)習(xí)時(shí)間,提升學(xué)員備考學(xué)習(xí)效率。
(3)打造完善學(xué)習(xí)閉環(huán):
在CFA大學(xué)生通關(guān)協(xié)議班學(xué)員的整個(gè)學(xué)習(xí)鏈路中,搭建“前導(dǎo)學(xué)習(xí)-正課學(xué)習(xí)-課后練習(xí)-習(xí)題強(qiáng)化-階段復(fù)習(xí)-考前沖刺”的學(xué)習(xí)閉環(huán),最大化解決學(xué)員“聽(tīng)了就懂,做題就錯(cuò)”的學(xué)習(xí)難題,提升知識(shí)留存,實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)效能最大化。
(4)定制大學(xué)生通關(guān)路徑:
CFA大學(xué)生通關(guān)協(xié)議班在設(shè)計(jì)學(xué)員通關(guān)路徑時(shí),開(kāi)創(chuàng)性將大學(xué)生的校內(nèi)學(xué)習(xí)也考慮在內(nèi)。特別對(duì)于大二年級(jí)學(xué)生來(lái)說(shuō),在為期8~10個(gè)月的學(xué)習(xí)中,CFA一級(jí)內(nèi)容學(xué)習(xí)時(shí)間和校內(nèi)知識(shí)學(xué)習(xí)時(shí)間將不會(huì)有太多交叉重疊的部分,能夠幫助大學(xué)生更好地劃分自身的學(xué)習(xí)時(shí)間,思考未來(lái)的長(zhǎng)期規(guī)劃。
二、cfa課程培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推薦哪個(gè)
cfa課程培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推薦高頓cfa,理由如下:
1、科技:科技革新教育,在前沿教育科技領(lǐng)域,高頓擁有數(shù)十項(xiàng)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育科技成果。
(1)Epiphany智能學(xué)習(xí)平臺(tái):通過(guò)學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)分析定位薄弱知識(shí)短板,重新組合專(zhuān)屬學(xué)習(xí)內(nèi)容,智能引擎推送,幫助學(xué)員高效通過(guò)考試。
(2)SmartSchool面授學(xué)習(xí)平臺(tái):線下線上學(xué)習(xí)打通,讓每一個(gè)面授班學(xué)員感受到差異化的服務(wù)。
(3)Glive直播平臺(tái):在家上直播,就像坐在教室里上課,直播+回放雙模式確保學(xué)習(xí)效果。
(4)高頓財(cái)智評(píng)測(cè)系統(tǒng):融合大數(shù)據(jù)+智能化,讓企業(yè)財(cái)務(wù)人才變得更專(zhuān)業(yè)、高效!
2、合作:高頓同多家院校及企業(yè)建立了緊密的戰(zhàn)略合作關(guān)系,通過(guò)共同提升,培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才,為有志于在金融行業(yè)發(fā)展的年輕人提供更多學(xué)習(xí)及職業(yè)機(jī)會(huì)。
3、名師
殿堂級(jí)百人教研,高頓具備可與知名高校金融學(xué)院相媲美的教研實(shí)力,CFA全職講師的質(zhì)與量在業(yè)內(nèi)均保持優(yōu)勢(shì);其中,講師數(shù)量達(dá)到110余名?;趶?qiáng)大師資陣容和教研能力,高頓CFA系列課程優(yōu)中選優(yōu),搭建起優(yōu)質(zhì)教研團(tuán)隊(duì),確保課程與教學(xué),為您的高效學(xué)習(xí)提供妥善保障。
三、cfa課程推薦
cfa課程推薦高頓cfa的“CFA大學(xué)生金融領(lǐng)英計(jì)劃”課程,領(lǐng)英計(jì)劃致力于培養(yǎng)知識(shí)與能力并重、國(guó)際視野與團(tuán)隊(duì)精神兼具、學(xué)術(shù)嚴(yán)謹(jǐn)性和實(shí)踐相關(guān)性兼?zhèn)涞奈磥?lái)金融菁英。銅鼓金融專(zhuān)業(yè)能力培養(yǎng)、實(shí)操技能強(qiáng)化、實(shí)習(xí)履歷積累,讓學(xué)員收獲名企的認(rèn)可,斬獲理想的offer。領(lǐng)英計(jì)劃培養(yǎng)方案如下:
1、專(zhuān)業(yè)知識(shí)賦能
掌握金融知識(shí),夯實(shí)專(zhuān)業(yè)能力
依托國(guó)際金融界高含金量的資格認(rèn)證CFA(特許金融分析師),構(gòu)建完善的金融知識(shí)體系,斬獲金融界的“求職通行證”。
>通過(guò)CFA一級(jí)考試
2、核心技能強(qiáng)化
強(qiáng)化金融技能,提升實(shí)操能力
掌握數(shù)據(jù)獲取、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)建模的全鏈路分析工具,提升實(shí)際投資場(chǎng)景中的決策能力。
>掌握金融專(zhuān)業(yè)技能
3、職業(yè)素養(yǎng)提升
開(kāi)啟名企實(shí)習(xí),累積行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
進(jìn)入金融名企,體驗(yàn)職場(chǎng)核心,先人一步了解真實(shí)的商業(yè)運(yùn)作,積攢行業(yè)經(jīng)驗(yàn),為求職履歷添上閃亮一筆,叩響金融世界大門(mén)。
?。緮孬@名企實(shí)習(xí)證書(shū)
校企合作mba用聯(lián)考嗎?校企合作MBA是否需要聯(lián)考,需要根據(jù)具體的合作項(xiàng)目以及合作雙方院校的規(guī)定來(lái)判斷。建議申請(qǐng)者在選擇校企合作MBA項(xiàng)目時(shí),仔細(xì)閱讀項(xiàng)目的招生簡(jiǎn)章或咨詢(xún)相關(guān)招生老師,以了解具體的入學(xué)要求和流程。
一、校企合作mba用聯(lián)考嗎?
1、聯(lián)考情況
我國(guó)教育部批準(zhǔn)了多所院校具備MBA招生資格,這些院校開(kāi)設(shè)的MBA項(xiàng)目通常要求申請(qǐng)者參加全國(guó)統(tǒng)一的管理類(lèi)聯(lián)考,包括筆試和面試等環(huán)節(jié)。聯(lián)考MBA項(xiàng)目在國(guó)內(nèi)具有較高的認(rèn)可度和含金量,適合那些希望獲得國(guó)內(nèi)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的學(xué)生。對(duì)于校企合作MBA項(xiàng)目,如果合作雙方是國(guó)內(nèi)院校,或者國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校的合作項(xiàng)目要求參加聯(lián)考,那么申請(qǐng)者就需要按照相應(yīng)的流程參加聯(lián)考。
2、免聯(lián)考情況
免聯(lián)考MBA項(xiàng)目則通常是由國(guó)外院?;蛑型夂献鬓k學(xué)項(xiàng)目提供的。這些項(xiàng)目不需要申請(qǐng)者參加全國(guó)統(tǒng)一的管理類(lèi)聯(lián)考,而是采取院校自主招生的錄取形式。免聯(lián)考MBA項(xiàng)目更加注重申請(qǐng)者的實(shí)際工作背景和發(fā)展?jié)撡|(zhì),通常要求申請(qǐng)者具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較高的英語(yǔ)水平。對(duì)于校企合作MBA項(xiàng)目,如果合作雙方是國(guó)外院校或國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校的合作項(xiàng)目采取免聯(lián)考形式,那么申請(qǐng)者就無(wú)需參加聯(lián)考,而是需要按照院校的要求提交申請(qǐng)材料,并通過(guò)院校的審核即可入學(xué)。
二、校企合作是什么意思?
校企合作是指學(xué)校與企業(yè)建立的一種合作模式。當(dāng)前社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈,包括教育行業(yè),大中專(zhuān)院校等職業(yè)教育院校為謀求自身發(fā)展,抓好教育質(zhì)量,采取與企業(yè)合作的方式,有針對(duì)性的為企業(yè)培養(yǎng)人才,注重人才的實(shí)用性與實(shí)效性。校企合作是一種注重培養(yǎng)質(zhì)量,注重在校學(xué)習(xí)與企業(yè)實(shí)踐,注重學(xué)校與企業(yè)資源、信息共享的“雙贏”模式。
優(yōu)勢(shì):
1、校企合作適應(yīng)社會(huì)與市場(chǎng)需要。校企合作,學(xué)校通過(guò)企業(yè)反饋與需要,有針對(duì)性培養(yǎng)人才,結(jié)合市場(chǎng)導(dǎo)向,注重學(xué)生實(shí)踐技能,更能培養(yǎng)出社會(huì)需要的人才。
2、校企合作是一種“雙贏”模式。校企合作,做到學(xué)校與企業(yè)信息、資源共享,學(xué)校利用企業(yè)提供設(shè)備,企業(yè)也不必為培養(yǎng)人才擔(dān)心場(chǎng)地問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)讓學(xué)生在校所學(xué)與企業(yè)實(shí)踐有機(jī)結(jié)合,讓學(xué)校和企業(yè)的設(shè)備、技術(shù)實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),節(jié)約教育與企業(yè)成本,是一種“雙贏”模式。
注:以上內(nèi)容僅供參考,詳細(xì)信息請(qǐng)聯(lián)系在線輔導(dǎo)老師了解。本文部分內(nèi)容來(lái)自官網(wǎng),或網(wǎng)絡(luò)搜集信息僅供參考,不代表合作關(guān)系,如有侵權(quán),聯(lián)系刪除。