為了進一步支持疫情防控工作，國家財政部、海關(guān)總署、稅務(wù)總局發(fā)布自2020年1月1日至3月31日，實行更優(yōu)惠的進口稅收政策，關(guān)于慈善捐贈物資免征進口稅的暫行條例辦法，現(xiàn)公告如下：

（一）對捐贈用于疫情防控的進口物資，免征進口關(guān)稅和進口環(huán)節(jié)增值稅、消費稅。

1、進口疫情防控物資，比如消毒車、消毒用品、救護車、防疫用品、應(yīng)急用品。

2、免稅范圍擴大至國內(nèi)的企事業(yè)單位、政府部門、社會群眾及個體捐贈的進口物資，或者是在國內(nèi)的外國公民從外國購入的防疫用品，境內(nèi)的加工防疫用品企業(yè)直接捐贈且能直接用于防疫用品，符合慈善捐贈物資免征進口稅暫行辦法。

3、受贈方增加至省級民政部門的企事業(yè)單位，受贈方將指定單位的名單函告知所在的海關(guān)部門及稅務(wù)部門。

4、對衛(wèi)生健康主管部門組織進口的直接用于防控疫情物資免征關(guān)稅

（二）此公告下示免稅的物資，已征收的要予以退還

1、已征稅進口且尚未申報增值稅進項稅額抵扣的，可憑主管稅務(wù)機關(guān)出具的《防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情進口物資增值稅進項稅額未抵扣證明》（見附件），向海關(guān)申請辦理退還已征進口關(guān)稅和進口環(huán)節(jié)增值稅、消費稅手續(xù)

2、已申報增值稅進項稅額抵扣的，僅向海關(guān)申請辦理退還已征進口關(guān)稅和進口環(huán)節(jié)消費稅手續(xù)。有關(guān)進口單位應(yīng)在2020年9月30日前向海關(guān)辦理退稅手續(xù)。

　　部門聚餐發(fā)生的費用支出，可設(shè)置管理費用科目、應(yīng)付職工薪酬科目進行核算，相應(yīng)的賬務(wù)處理該怎么做？

　　部門聚餐費的會計分錄

　　計提的時候：

　　借：管理費用-福利費

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費

　　實際發(fā)生的時候：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-福利費

　　       貸：庫存現(xiàn)金(銀行存款)

　　如果是部門招待外單位的人，則計入管理費用-業(yè)務(wù)招待費。

　　管理費用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的各項費用。包括：工資、職工福利費、折舊費、辦公費、差旅費、運輸費、保險費、租賃費、修理費、咨詢費、訴訟費、排污、綠化費、物料消耗、低值易耗品攤銷、無形資產(chǎn)攤銷、長期待攤費用攤銷、技術(shù)開發(fā)費、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費、業(yè)務(wù)招待費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、土地使用費、土地損失補償費、存貨跌價及盤虧損失、水電費取暖費、倉庫經(jīng)費、會議費、會議費、審計費、董事會費、上級管理費、提取的新增效益工資、住房公積金等。

　　企業(yè)職工福利費是什么？

　　企業(yè)職工福利費是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經(jīng)費、社會保險費和補充養(yǎng)老保險費(年金)、補充醫(yī)療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發(fā)放給職工或為職工支付的以下各項現(xiàn)金補貼和非貨幣性集體福利：企業(yè)尚未分離的內(nèi)設(shè)集體福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院、集體宿舍等集體福利部門設(shè)備、設(shè)施的折舊、維修保養(yǎng)費用以及集體福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務(wù)費等人工費用。

　　財務(wù)是公司資金的管理部門，人事是公司人力資源的管理部門，那么一個公司里面，內(nèi)部工作人員的員工工資應(yīng)該是由誰來負責(zé)核算和發(fā)放的呢？

　　工資的核算部門

　　有的企業(yè)是財務(wù)部門會計，有的企業(yè)是人事部門人事會計。《勞動法》沒有規(guī)定哪個部門應(yīng)該計算工資。根據(jù)每個公司的系統(tǒng)或工作流程，計算工資的部門也不同。

　　人力資源管理的六個模塊包括績效管理和薪酬管理，它們與工資的具體核算有關(guān)。此外，人事部門還將在一些大型正規(guī)企業(yè)設(shè)立薪資專員職位，計算工資。一般來說，小公司的人員配置可能并不完美，一些財務(wù)人員也會做工資核算的工作。

　　一般來說，人事部對員工進行績效考核、考勤等工作。在制定詳細的工資單后，財務(wù)部將審核并支付最終工資。

　　工資的核算辦法

　　1、應(yīng)設(shè)置“應(yīng)付工資”帳戶，該賬戶總括地反映企業(yè)與職工有關(guān)工資的結(jié)算情況。貸方反映應(yīng)付職工的工資額，借方反映從工資中代扣的款項、實發(fā)工資、期末結(jié)轉(zhuǎn)的未領(lǐng)工資，期末結(jié)接未領(lǐng)工資后本賬戶無余額。

　　2、主要事項的賬務(wù)處理方法為：每月發(fā)放工資前，應(yīng)根據(jù)工資結(jié)算匯總表中的應(yīng)發(fā)金額總數(shù)，向銀行提取現(xiàn)金，借記“現(xiàn)金”賬戶，貸記“銀行存款”賬戶。發(fā)放工資時，根據(jù)工資支付單的實際金額，借記“應(yīng)付工資”賬戶、貸記“現(xiàn)金”賬戶。

　　3、應(yīng)由職工工資中代扣款項，根據(jù)工資結(jié)算匯總表中的各項代扣金額，借記“應(yīng)付工資”，貸記“其他應(yīng)付款”賬戶；職工在規(guī)定期限內(nèi)未領(lǐng)取的工資，應(yīng)由財會部門入賬，借記“現(xiàn)金”賬戶，貸記“其他應(yīng)付款”賬戶。

　　4、月末應(yīng)將本月應(yīng)付的工資進行分配，根據(jù)工資費用分配匯總表，借記“運輸支出”、“內(nèi)部供應(yīng)和銷售支出”、“工附業(yè)支出”、“代辦業(yè)務(wù)支出”、“管理費用”、“營業(yè)外支出”、“在建工程”“應(yīng)付福利費”等賬戶，貸記“應(yīng)付工資”賬戶。

　　審計部門是專職的監(jiān)督部門，主要負責(zé)對被審計單位的重大項目和財務(wù)收支進行事前和事后審查，其主要職責(zé)三個，分別是經(jīng)濟監(jiān)督、經(jīng)濟鑒證、經(jīng)濟評價。

　　審計部門的職責(zé)有哪些？

　　審計部門的職責(zé)是經(jīng)濟監(jiān)督，如：通過日常監(jiān)督確保公司財務(wù)的良好運行；經(jīng)濟鑒證，如：審計部門和審計人員對于公司的會計報表以及其它有關(guān)的經(jīng)濟資料進行檢查和驗證；經(jīng)濟評價，如：對于財務(wù)部門的工作給予一定的評價，肯定其成績，并找出其工作中存在的問題。

　　審計部門職責(zé)中的經(jīng)濟監(jiān)督是什么？

　　審計部門職責(zé)中的經(jīng)濟監(jiān)督是指審計部門既有監(jiān)督、督促公司財務(wù)活動依法進行的權(quán)力，又要保證公司財務(wù)的正常運轉(zhuǎn)。此外，公司的審計部門也要監(jiān)督、督促財務(wù)部依法履行職責(zé)，并對破壞、浪費現(xiàn)象進行檢查，防止錯誤和舞弊，對有關(guān)人員進行經(jīng)濟處罰。

　　審計部門職責(zé)中的經(jīng)濟鑒證是什么？

　　審計部門職責(zé)中的經(jīng)濟鑒證指的是，審計師和審計員通過核查、核實公司的財務(wù)報告和其他相關(guān)的經(jīng)濟數(shù)據(jù)，從而判斷并確定公司的財務(wù)狀況和運營的合法性。同時還會出具書面的證明，以監(jiān)督好公司財務(wù)部門的工作，保證公司財務(wù)狀況不出問題。

　　審計部門職責(zé)中的經(jīng)濟評價是什么？

　　審計部門職責(zé)中的經(jīng)濟評價指審計部門要對于財務(wù)部門的工作給予一定的評價，肯定其成績，并找出其工作中存在的問題。通常，審計人員需要對于一些財務(wù)問題進行有效的分析和判斷，總結(jié)好經(jīng)驗，用于幫助企業(yè)的管理人員來改善不良的財務(wù)狀況，提高公司的實際收益，并讓公司可以朝著更好的方向發(fā)展。

　　審計部門是內(nèi)部監(jiān)督嗎？

　　審計部門屬于內(nèi)部監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定，國家實行審計監(jiān)督制度，國務(wù)院和縣級以上地方人民政府設(shè)立審計機關(guān)，對財務(wù)收支、財經(jīng)法紀、建設(shè)項目等進行經(jīng)濟監(jiān)督，因此審計監(jiān)督屬于行政機關(guān)系統(tǒng)的內(nèi)部監(jiān)督。

　　財務(wù)部門是組織領(lǐng)導(dǎo)和具體從事財務(wù)管理工作的職能部門，其內(nèi)部包括會計、出納、財務(wù)經(jīng)理以及財務(wù)總監(jiān)等職位。

　　財務(wù)部門一般有哪些職位？

　　財務(wù)部門是組織領(lǐng)導(dǎo)和具體從事財務(wù)管理工作的職能部門，其內(nèi)部包括會計、出納、財務(wù)經(jīng)理以及財務(wù)總監(jiān)等職位。

　　財務(wù)部具體有哪些工作職位？

　　1、財務(wù)總監(jiān)：負責(zé)企業(yè)財務(wù)制度建設(shè)、融資管理、財務(wù)工作管理及整個部門的管理等工作；

　　2、財務(wù)經(jīng)理：負責(zé)制訂規(guī)章制度與財務(wù)計劃、財務(wù)預(yù)算與成本控制、會計核算管理及財務(wù)稽核與審計等工作；

　　3、會計：負責(zé)會計核算工作并編制財務(wù)報表，進行納稅申報等工作；

　　4、出納：負責(zé)現(xiàn)金收付、現(xiàn)金提存與保管，及會計憑證的整理與匯總等；

　　5、負責(zé)收入、支出與債權(quán)債務(wù)核算工作的職位；

　　6、資金核算人員：進行現(xiàn)金及銀行存款等資金的核算工作，負責(zé)與銀行的聯(lián)系；

　　7、負責(zé)工資核算、成本費用核算與財務(wù)成果核算的職位；

　　8、會計電算化崗位：負責(zé)財務(wù)軟件的日常維護等。

　　財務(wù)部門的主要職能

　　財務(wù)部門是企業(yè)管理機構(gòu)其中一個專業(yè)管理單位，職能主要包括：參與企業(yè)經(jīng)營預(yù)測和決策、保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所需的各項資金、合理分配企業(yè)的貨幣收入與監(jiān)督檢查企業(yè)的各項財務(wù)活動和財務(wù)計劃的執(zhí)行情況等。

　　財務(wù)部門在企業(yè)中發(fā)揮的作用

　　財務(wù)部門能夠提供決策有用的信息，提高企業(yè)透明度，規(guī)范企業(yè)行為；提供的有關(guān)企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量方面的信息，是投資者與債權(quán)人在各方面進行決策的依據(jù)；財務(wù)部門有助于考核企業(yè)管理層經(jīng)濟責(zé)任的履行情況；其有助于企業(yè)加強經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

　　采購部門的費用計入“管理費用”科目。采購費用是指企業(yè)在采購材料過程中所支付的各項費用，包括材料的運輸費、裝卸費、包裝費、倉儲費、保險費、運輸途中的合理損耗以及入庫前的整理挑選費等。

　　采購費用怎么進行賬務(wù)處理？

　　支付采購費時：

　　借：管理費用——采購費用（根據(jù)費用所屬部門計入對應(yīng)科目）

　　　　應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅（進項稅額）

　　　　貸：銀行存款

　　如果企業(yè)為小規(guī)模納稅人，支付采購費時：

　　借：管理費用——采購費用（根據(jù)費用所屬部門計入對應(yīng)科目）

　　　　貸：銀行存款

　　采購費用的分類有哪些？

　　采購費用可以分為直接采購費用和共同采購費用種。其中，直接采購費用是指發(fā)生時能直接確認的應(yīng)由某種材料負擔(dān)的費用，該費用發(fā)生后可直接記入各種材料的采購成本；共同采購費用是指應(yīng)由多種材料共同負擔(dān)的采購費用，費用發(fā)生后應(yīng)按一定的標準分配記入各種材料的采購成本，分配標準主要有采購數(shù)量和采購價格等。

　　怎么計算采購費用分配率？

　　材料費用分配率＝需分配的共同耗用費用總額÷分配標準總量（總額）。

　　什么是管理費用？

　　管理費用是企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的管理費用，具體包括企業(yè)在籌建期間內(nèi)發(fā)生的開辦費、董事會和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負擔(dān)的公司經(jīng)費、董事會費、咨詢費、訴訟費、業(yè)務(wù)招待費、工會經(jīng)費、聘請中介機構(gòu)費、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費、礦產(chǎn)資源補償費、研究費用、排污費等。

　　薪稅師證書由三個不同的權(quán)威機構(gòu)聯(lián)合頒發(fā)，分別是中國商業(yè)聯(lián)合會、ATHE英國培訓(xùn)與高等教育和IFA英國財務(wù)會計師公會。通過薪稅師階段考試，直接可以獲得由中國商業(yè)聯(lián)合會頒發(fā)的中方證書以及ATHE英國培訓(xùn)與高等教育頒發(fā)的國際證書。通過薪稅師國際財稅階段，還可獲得一本由IFA英國財務(wù)會計師公會頒發(fā)的CCPA薪稅師國際證書。

　　薪稅師證書如何領(lǐng)??？

　　由于薪稅師證書是考培不分離的證書，考取薪稅師證書需要通過兩個階段分別是培訓(xùn)階段和考試階段。所以報考薪稅師必須通過薪稅師官方培訓(xùn)機構(gòu)來報名。那么領(lǐng)取證書也是通過培訓(xùn)機構(gòu)來領(lǐng)取。

　　薪稅師證書領(lǐng)取時間

　　只要成功通過考試，按照規(guī)定，薪稅師證書領(lǐng)取一般在機考結(jié)束后的六十個工作日之后。

　　薪稅師證書含金量

　　薪稅師證書含金量高，薪稅師崗位是集人力資源管理師與稅務(wù)師雙重崗位于一身的創(chuàng)新型、復(fù)合型專業(yè)人才，其能力標準需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識及財稅基礎(chǔ)知識，又能熟練進行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計，并能熟練掌握薪酬支付、薪稅數(shù)字化管理與應(yīng)用及薪稅費風(fēng)險防范與管理。

　　薪稅師證書適用對象

　　薪稅師證書分為三級，一級主要適用于企事業(yè)單位負責(zé)人、人力資源部總經(jīng)理、財務(wù)部門總經(jīng)理等；二級證書主要適用于企事業(yè)單位人力資源部或財務(wù)部經(jīng)理等；三級證書主要適用于人力資源管理專業(yè)、財稅專業(yè)、會計專業(yè)等計劃從事薪稅師行業(yè)的大、中院校學(xué)生，或薪酬專員、會計專員、從事薪酬行業(yè)的其他工作人員等。

　　統(tǒng)計師證是人力資源和社會保障部門的。統(tǒng)計師考試科目全部合格后，證書由人力資源和社會保障部發(fā)放，發(fā)放的證書是由人事部統(tǒng)一印制，人事部與國家統(tǒng)計局共同用印的，在全國范圍內(nèi)都有效。

　　統(tǒng)計師的考試成績沒有實行滾動管理，所以參加全部科目考試的考生，必須在同一考試年度內(nèi)通過所有科目。免試部分科目的考生，需要在同一考試年度內(nèi)通過其他應(yīng)試的科目，待所有科目成績合格，準予發(fā)放證書，該證書全國通用。

　　統(tǒng)計師證領(lǐng)取方式

　　統(tǒng)計師證領(lǐng)取方式有兩種，分別是郵寄和現(xiàn)場領(lǐng)取。

　　選擇郵寄的考生，在證書申領(lǐng)系統(tǒng)填寫個人郵寄相關(guān)信息后，繳納郵寄費用，選擇快遞郵寄即可?？忌⒁膺x擇郵寄一定要正確填寫郵寄的地址、電話、聯(lián)系人。

　　選擇現(xiàn)場領(lǐng)取的考生，需要本人帶上有效身份證原件、準考證原件前往指定的地點領(lǐng)取。有的地區(qū)可以支持他人代領(lǐng)，他人代領(lǐng)需要帶上代領(lǐng)人和參考人員的有效身份證原件，以及參考人員簽字的委托聲明。

　　初級統(tǒng)計師考試的報名條件

　　1、遵守中華人民共和國憲法和統(tǒng)計法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策。

　　2、具備良好的統(tǒng)計職業(yè)道德和敬業(yè)精神，自覺維護統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性，堅決抵制統(tǒng)計造假、弄虛作假。

　　3、認真履行崗位職責(zé)，按照要求參加繼續(xù)教育。

　　4、報名參加統(tǒng)計專業(yè)初級資格考試的人員，除第一、二、三項基本條件外，還必須具備國家教育部門認可的高中畢業(yè)（含高中、中專、職高、技校，下同）及以上學(xué)歷。

　　統(tǒng)計師的考試科目

　　初級統(tǒng)計師考試包括《統(tǒng)計學(xué)和統(tǒng)計法基礎(chǔ)知識》、《統(tǒng)計專業(yè)知識和實務(wù)》2個科目。

　　中級統(tǒng)計師考試包括《統(tǒng)計基礎(chǔ)理論及相關(guān)知識》、《統(tǒng)計工作實務(wù)》2個科目。

　　高級統(tǒng)計師考試包括《高級統(tǒng)計實務(wù)與案例分析》科目。

　　中級統(tǒng)計師證，是由人力資源和社會保障部發(fā)放的。證書由人事部統(tǒng)一印制，人事部與國家統(tǒng)計局共同用印，在全國范圍內(nèi)都有效。

　　中級統(tǒng)計師證考試的科目和題型分值

　　中級統(tǒng)計師證考試考《統(tǒng)計基礎(chǔ)理論及相關(guān)知識》和《統(tǒng)計工作實務(wù)》兩科，參加考試的人員，必須在一個考試年度內(nèi)，通過全部科目，才能得到中級統(tǒng)計師證。兩科的題型標準具體如下：

　　1、《統(tǒng)計學(xué)基礎(chǔ)理論及相關(guān)知識》：單選題（40×1）、多選題（15×2）、判斷題（20×1）、綜合應(yīng)用題（15×2），考試時間為150分鐘，滿分120分，72分為合格；

　　2、《統(tǒng)計工作實務(wù)》：單選題（40×1）、多選題（15×2）、判斷題（20×1）、綜合應(yīng)用題（15×2），考試時間為150分鐘，滿分120分，72分為合格。

　　什么人可以報名中級統(tǒng)計師考試

　　統(tǒng)計師中級報名條件如下，考生滿足其一即可：

　　1、高中畢業(yè)并取得初級統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)資格，從事統(tǒng)計工作滿10年；

　　2、具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事統(tǒng)計工作滿6年；

　　3、具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事統(tǒng)計工作滿4年；

　　4、具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事統(tǒng)計工作滿2年；

　　5、具備碩士學(xué)位，從事統(tǒng)計工作滿1年；

　　6、具備博士學(xué)位。

　　得到中級統(tǒng)計師證能做什么

　　統(tǒng)計師考試可以讓考生掌握一門技能，對收集的數(shù)據(jù)進行整理，分析，我們生活中很多時候都需要用到統(tǒng)計學(xué)的知識，那么得到了中級統(tǒng)計師證后，除了提升自己的知識技能儲備之外，還有以下幾種就業(yè)方向：考公務(wù)員去統(tǒng)計局做政府統(tǒng)計員、去金融機構(gòu)從事金融方面的工作、去國企或者私企做數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。另外，在公司工作評級的時候，也會用到專業(yè)技術(shù)資格證書，像中級統(tǒng)計師證書，在一些行業(yè)評級升資質(zhì)的時候，就會有很大的優(yōu)勢。

　　統(tǒng)計師證書是由人力資源和社會保障局發(fā)放。統(tǒng)計師考試科目全部合格后，發(fā)放的證書是由人事部統(tǒng)一印制，人事部與國家統(tǒng)計局共同用印的，在全國范圍內(nèi)都有效。

　　統(tǒng)計師考試介紹

　　統(tǒng)計師，分為初級資格、中級資格、高級資格考試三個級別。初級考《統(tǒng)計學(xué)和統(tǒng)計法基礎(chǔ)知識》和《統(tǒng)計專業(yè)知識和實務(wù)》兩科；中級考《統(tǒng)計基礎(chǔ)理論及相關(guān)知識》和《統(tǒng)計工作實務(wù)》兩科，高級考《高級統(tǒng)計實務(wù)與案例分析》一科。

　　其中，初級、中級資格考試各科目試卷滿分均為120分，各科目合格標準為72分；高級資格考評結(jié)合試點，考試《高級統(tǒng)計實務(wù)與案例分析》科目試卷滿分為150分，合格標準為90分。參加考試的人員，必須在一個考試年度內(nèi)，取得全部科目考試合格成績，方可獲取證書。

　　考統(tǒng)計師有什么用

　　統(tǒng)計師證書相當于財會行業(yè)的入場券，有較高的含金量。擁有了統(tǒng)計師的證書，對于持證人來說，最明顯的優(yōu)勢在于就業(yè)選擇明顯增多，就業(yè)前景也會更加廣闊?，F(xiàn)如今，統(tǒng)計人員的工作已經(jīng)不僅僅是數(shù)據(jù)填報，更多的是分析數(shù)據(jù)，對于企業(yè)決策，有著重大影響，占據(jù)著一定的重要性；加之我國對于統(tǒng)計師人才的需求量較大。因此，考取統(tǒng)計師考試用處較大。

　　初級統(tǒng)計師報名條件

　　統(tǒng)計師初級報名條件如下：

　　1、遵守中華人民共和國憲法和統(tǒng)計法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策。

　　2、具備良好的統(tǒng)計職業(yè)道德和敬業(yè)精神，自覺維護統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性，堅決抵制統(tǒng)計造假、弄虛作假。

　　3、認真履行崗位職責(zé)，按照要求參加繼續(xù)教育。

　　4、具備國家教育部門認可的高中畢業(yè)（含高中、中專、職高、技校）及以上學(xué)歷。

　　資產(chǎn)評估師不需要注冊，我國于2014年7月22日取消了注冊資產(chǎn)評估師職業(yè)資格的許可和認定，更名為“資產(chǎn)評估師職業(yè)資格”，因此資產(chǎn)評估師不需要進行注冊。

　　資產(chǎn)評估師報考條件

　　同時符合下列條件的中華人民共和國公民可以報考資產(chǎn)評估師：

　　1、具有完全民事行為能力；

　　2、具有高等院校?？埔陨希ê瑢？疲W(xué)歷；

　　3、符合上述報名條件，暫未取得學(xué)歷或?qū)W位的大學(xué)生可報名參加考試。

　　資產(chǎn)評估師考試科目

　　資產(chǎn)評估師考試科目為《資產(chǎn)評估基礎(chǔ)》、《資產(chǎn)評估相關(guān)知識》、《資產(chǎn)評估實務(wù)一》以及《資產(chǎn)評估實務(wù)二》四科。自2017年起，考試科目由原《資產(chǎn)評估》、《經(jīng)濟法》、《財務(wù)會計》、《機電設(shè)備評估》、《建筑工程評估》5科調(diào)整為現(xiàn)在的4科。為保證考試科目調(diào)整平穩(wěn)過渡，原5個科目考試形式繼續(xù)保留1年。

　　資產(chǎn)評估師免考條件

　　按照國家有關(guān)規(guī)定，取得高級會計師、高級審計師、高級經(jīng)濟師職稱，或者通過全國統(tǒng)一考試取得注冊會計師證書，可免試資產(chǎn)評估師資格《資產(chǎn)評估相關(guān)知識》科目；按照國家有關(guān)規(guī)定取得資產(chǎn)評估專業(yè)副教授及以上職稱，可免試資產(chǎn)評估師資格《資產(chǎn)評估基礎(chǔ)》科目。

　　資產(chǎn)評估師成績管理

　　資產(chǎn)評估師要求4年內(nèi)必須通過考試?？荚嚦煽儗嵭?年為一個周期的滾動管理辦法，在連續(xù)4年內(nèi)，參加全部科目的考試并合格，可取得資產(chǎn)評估師職業(yè)資格證書。免試人員參加3個科目考試，其合格成績以3年為一個滾動管理周期，在連續(xù)3年內(nèi)取得應(yīng)試科目的合格成績，可取得資產(chǎn)評估師職業(yè)資格證書。

　　中級統(tǒng)計師是由國家統(tǒng)計局和人事部共同成立的全國統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)資格考試辦公室負責(zé)的，考試辦公室設(shè)在國家統(tǒng)計局人事司。

　　中級統(tǒng)計師的報名條件

　　1、遵守中華人民共和國憲法和統(tǒng)計法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策。

　　2、具備良好的統(tǒng)計職業(yè)道德和敬業(yè)精神，自覺維護統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性，堅決抵制統(tǒng)計造假、弄虛作假。

　　3、認真履行崗位職責(zé)，按照要求參加繼續(xù)教育。

　　4、還需要具備下列的學(xué)歷和工作經(jīng)驗條件之一：

　　高中畢業(yè)并取得初級統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)資格，從事統(tǒng)計工作滿10年；

　　具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事統(tǒng)計工作滿6年；

　　具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事統(tǒng)計工作滿4年；

　　具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事統(tǒng)計工作滿2年；

　　具備碩士學(xué)位，從事統(tǒng)計工作滿1年；

　　具備博士學(xué)位。

　　中級統(tǒng)計師考試內(nèi)容

　　中級統(tǒng)計師考試內(nèi)容包括《統(tǒng)計基礎(chǔ)理論及相關(guān)知識》和《統(tǒng)計工作實務(wù)》兩科。

　　其中，《統(tǒng)計工作實務(wù)》主要內(nèi)容包括統(tǒng)計實務(wù)和統(tǒng)計法規(guī)，統(tǒng)計實務(wù)包括統(tǒng)計調(diào)查設(shè)計與管理、國民經(jīng)濟核算、專業(yè)統(tǒng)計、周期性普查等知識點；統(tǒng)計法規(guī)主要考查統(tǒng)計法及相關(guān)法律法規(guī)的內(nèi)容及考生的應(yīng)用能力。

　　《統(tǒng)計基礎(chǔ)理論及相關(guān)知識》則主要考查考生綜合運用統(tǒng)計方法、經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)理論、會計基礎(chǔ)知識等有關(guān)理論和實踐經(jīng)驗，根據(jù)不同要求進行數(shù)據(jù)描述、參數(shù)估計、假設(shè)檢驗，并對數(shù)據(jù)進行定性和定量分析的能力，以及利用統(tǒng)計和會計資料進行經(jīng)濟社會發(fā)展情況判斷和分析的能力。

　　中級統(tǒng)計師考試成績管理機制

　　各科目試卷滿分均為120分，各科目合格標準為72分。參加考試的人員，必須在一個考試年度內(nèi)，通過全部科目。

　　初級會計證書一般去當?shù)氐呢斦块T或者是人事考試中心進行領(lǐng)取，各地區(qū)的領(lǐng)取時間和地點都有不同，具體要求按照當?shù)叵嚓P(guān)部門的通知為準。初級會計證書是會計人員進入會計行業(yè)的敲門磚，也是自身能力的一種體現(xiàn)。

　　考取初級會計證書有什么好處

　　1、入行會計“通行證”

　　初級會計已經(jīng)成為大家進入會計行業(yè)必備的職稱證書，尤其在應(yīng)聘過程中，大多數(shù)企業(yè)都非常看重求職者手中的初級會計證，在同等條件下，對于沒有初級證的基本不在考慮錄取的范圍內(nèi)。所以，具備初級會計證書在一定程度上能夠增加自己的競爭優(yōu)勢。

　　2、提升自身專業(yè)水平

　　通過考取初級會計證書也是一種證明自己實力的有效憑證，并且通過學(xué)習(xí)初級會計也能使自己增長不少會計專業(yè)知識，進一步鞏固會計基礎(chǔ)，對未來工作極有好處。初級會計考試難度并不大，考生只要認真?zhèn)淇迹ㄟ^考試還是非常容易的。

　　3、晉升空間大

　　考取初級會計證書只是大家進入會計行業(yè)的開始，在取得初級證書后，你會發(fā)現(xiàn)自己的職位晉升空間變得更大，并且更加容易加薪，取得初級會計職稱證書也是證明了你個人與眾不同的專業(yè)水平，對你未來職業(yè)生涯有著非常大的幫助。

　　初級會計證書含金量

　　初級會計證書含金量還是比較高的，具體表現(xiàn)如下：

　　1、求職就業(yè)更輕松

　　社會對于會計人員的需求是不斷增長的，各行各業(yè)的運轉(zhuǎn)都離不開會計，有能力就有機會，在這樣的形勢下，取得初級會計證書，無疑是一項明智之舉。由于不同行業(yè)能給大家提供的待遇不同，大家挑選工作的時候，不僅要關(guān)注現(xiàn)在的待遇水平，還要關(guān)注行業(yè)的發(fā)展前景，盡量選擇有發(fā)展空間的行業(yè)。而且具備初級會計證書，能夠證明自己的會計能力，在之后的工作中也更加輕松一些。

　　2、提升競爭優(yōu)勢

　　現(xiàn)代職場的競爭壓力巨大，會計工作既需要理論也需要實踐，但如果你通過了初級會計考試，理論知識豐沛，同時又熟悉企業(yè)財務(wù)狀況，實務(wù)操作又快又好，之后的晉升空間只會更大。同時還能不斷學(xué)習(xí)最新財務(wù)知識，完成會計行業(yè)入門。現(xiàn)在很多企業(yè)在招聘會計人員時，都有要求求職者需要具備初級會計證書。

　　初級會計考試科目及題型

　　初級會計考試科目包括《初級會計實務(wù)》和《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》，兩個考試科目的考試題均為客觀題。

　　《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》側(cè)重于考察哈關(guān)于經(jīng)濟法的法律法、規(guī)章制度、個人所得稅以及企業(yè)所得稅等知識，考試題型包括單選23道，每題2分；多選10道，每題2分；判斷10道，每道1分；不定項12道，每道2分。

　　《初級會計實務(wù)》側(cè)重于會計方面的學(xué)術(shù)理論和特殊數(shù)據(jù)的核算方法，考試題型包括單選20道，每題2分；多選10道，每題2分；判斷10道，每道1分；不定項15道，每道2分。兩個科目滿分均為100分，及格分數(shù)線均為60分。

課程背景

　　財務(wù)團隊在企業(yè)中總給業(yè)務(wù)部門留下“難溝通、難合作、效率低”的印象，職能部門認為財務(wù)的工作只是做預(yù)算、報銷和發(fā)工資而跟自己的工作沒有直接的關(guān)系，同時財務(wù)人員因為會計原則和內(nèi)控體系增設(shè)的必要流程在其他同事看來卻是繁瑣的走形式…

　　為了扭轉(zhuǎn)這種印象則需要加強財務(wù)團隊的影響力建設(shè)，促進企業(yè)內(nèi)部溝通，增深各部門間理解，提高工作效率。

　　追求系統(tǒng)財務(wù)培訓(xùn)理念的我們，不僅關(guān)注財務(wù)經(jīng)理人在專業(yè)上的提升，更強調(diào)其在軟技能上的成長。課程從財務(wù)影響力出發(fā)，打破財務(wù)人跨部門溝通壁壘，搭建有效溝通橋梁，組建高效的財務(wù)團隊，從根本上解決溝通問題，并發(fā)揮經(jīng)理人的影響力作用，帶動團隊實現(xiàn)對企業(yè)整體的財務(wù)管控。

課程收益

　　【明確職能定位】理解財務(wù)團隊在企業(yè)中的職能定位，掌握財務(wù)影響力建設(shè)要點

　　【學(xué)會部門協(xié)同】把握財務(wù)與其他職能部門溝通的有效方式，意識到協(xié)作的力量

　　【掌握溝通技巧】掌握跨部門溝通的關(guān)鍵點和技巧，消除溝通障礙

課程對象

　　◆財務(wù)部負責(zé)人、高級財務(wù)經(jīng)理、FP&A

　　◆財務(wù)其他崗位的主管和經(jīng)理

課程大綱

想了解詳細課程資料，點擊網(wǎng)頁的在線咨詢圖標，與在線老師交流。

課程背景

　　您在預(yù)算工作中是否遇到過以下困境：

　　如何可以有效的將企業(yè)的戰(zhàn)略經(jīng)營目標轉(zhuǎn)換成執(zhí)行者的工作標準?

　　怎樣才能編制出有效的預(yù)算，既有引導(dǎo)激勵作用，又不會約束到部門的正常運作?

　　總是無法合理預(yù)測銷售預(yù)算，導(dǎo)致其它預(yù)算也受影響，各部門未形成真正的預(yù)算鏈條，

　　各部門的預(yù)算編制工作零散，缺乏協(xié)調(diào)性，容易資源分配沖突，

　　如何有效地跟蹤預(yù)算，使執(zhí)行情況得到及時的反饋，通過及時的總結(jié)和改進，作用于下期預(yù)算工作?

　　我們以提供專業(yè)、系統(tǒng)的財務(wù)培訓(xùn)為使命，立足于預(yù)算編制的務(wù)實操作，深刻剖析各部門預(yù)算編制的要點和難點，為您的預(yù)算編制工作帶去全新的思路，使預(yù)算的編制工作更加貼近企業(yè)未來的實際經(jīng)營狀況，提高企業(yè)資源管理能力;同時提升企業(yè)對預(yù)算管理的意識，通過執(zhí)行和控制，確保預(yù)算的有效執(zhí)行，真正發(fā)揮預(yù)算的管理功效!

課程收益

　　學(xué)習(xí)有效的預(yù)算編制工具與方法，結(jié)合企業(yè)實際選擇最優(yōu)方案

　　把握各部門預(yù)算編制的要點和難點，做到有的放矢

　　掌握如何做好最優(yōu)預(yù)測的方法，最大限度降低經(jīng)營風(fēng)險

　　通過預(yù)算過程的控制和改進，保證執(zhí)行效果，提升企業(yè)績效

課程對象

　　財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理及負責(zé)預(yù)算編制的相關(guān)財務(wù)人員

　　負責(zé)預(yù)算編制的管理人員

課程大綱

想了解最新詳細課程大綱及資料，點擊網(wǎng)頁左側(cè)的在線咨詢圖標，與在線老師交流。

近年來，越來越多的企業(yè)都開始注重審計工作地開展，因而都會按照國家政策的要求規(guī)范開展公司審計。尤其是對于一些大企業(yè)來說，其不僅高度重視審計工作，而且還專門設(shè)置了審計部門，以推進審計工作更加有序地進行。

通常，人們普遍認為，審計部門與財務(wù)部門是一體的，其實這是一種完全錯誤的觀念。事實上，審計的確與財務(wù)部門有對接關(guān)系，但其主要職責(zé)是監(jiān)督。接下來，本文將對審計部門的職責(zé)進行簡要說明。

經(jīng)濟監(jiān)督職責(zé)可以說是公司審計部門的第一個職責(zé)和最重要的一個職責(zé)。一般而言，大部分審計部門的設(shè)置，其職責(zé)主要是經(jīng)濟監(jiān)督。審計部門不僅有權(quán)利監(jiān)察和督促企業(yè)財務(wù)部門的經(jīng)濟活動在法律允許的范圍內(nèi)開展，同時還要通過日常監(jiān)督確保公司財務(wù)的良好運行。而且，公司審計部門還要監(jiān)督和督促財務(wù)部門合法開展工作，并稽查損壞浪費情況，進行防錯糾弊，以追究相關(guān)人士的經(jīng)濟責(zé)任等。

經(jīng)濟鑒證職責(zé)說的是審計部門和審計人員對于公司的會計報表以及其它有關(guān)的經(jīng)濟資料進行檢查和驗證，進而判斷和確定公司的財務(wù)狀況以及經(jīng)營情況是否是正常的，合法合規(guī)的。同時還會出具書面的證明，以監(jiān)督好公司財務(wù)部門的工作，保證公司財務(wù)狀況不出問題。

審計的經(jīng)濟評價職責(zé)也是基本的職責(zé)，審計部門要對于財務(wù)部門的工作給予一定的評價，肯定其成績，并找出其工作中存在的問題。通常，審計人員需要對于一些財務(wù)問題進行有效的分析和判斷，總結(jié)好經(jīng)驗，用于幫助企業(yè)的管理人員來改善不良的財務(wù)狀況，提高公司的實際收益，并讓公司可以朝著更好的方向發(fā)展。另外，審計人員對于公司管理者的一些決策也是有評價權(quán)的，其會根據(jù)專業(yè)知識來確定該決策是否能夠貫徹實行，進而嚴格的把關(guān)公司的決策以及項目的投資方向，讓公司在合法合規(guī)中更好的前行。

以上就是公司審計部門職責(zé)的簡要說明。實際上，審計部門的職責(zé)不僅僅只有以上三個而已，它還具有其它的職責(zé)。此外，公司的管理人員也賦予給審計部門一些權(quán)利，以便讓審計部門更好地去約束公司一些違規(guī)行為。不過，審計部門的工作主要還是與賬目有關(guān)。因而可以說，它是牽制公司財務(wù)部門的一大利器，也是保證公司利益的一大法寶。

中級會計證書是哪個部門頒發(fā)?中級會計證書的發(fā)證單位是人事部與財政部。中級會計職稱資格證書由人事部統(tǒng)一印制，并由人事部與財政部共同用印。想要了解中級會計證書更多信息的考生快和小編一起看一下吧!

一、中級會計證書是哪個部門頒發(fā)?

中級會計職稱的發(fā)證單位是人事部與財政部。中級會計職稱資格證書由人事部統(tǒng)一印制，人事部與財政部共同用印，賦予其權(quán)威性和法律效力。

一旦獲得中級會計職稱資格證書，就意味著持證人在會計領(lǐng)域具備了相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，有資格在財會行業(yè)從事相關(guān)工作。這張證書不僅是個人專業(yè)能力的有力證明，也是職業(yè)發(fā)展的重要敲門磚。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級會計師

二、中級會計證書是全國通用嗎?

中級會計證書是全國通用。中級會計職稱證書在全國范圍內(nèi)均有效，其含金量和社會認可度極高。考試成績合格后，一般需要等待3個月左右的時間就可以領(lǐng)取證書。不過，具體領(lǐng)取時間可能會因地區(qū)而異，有的省市可能會安排在考試成績合格后六個月進行領(lǐng)取。因此，考生需要密切關(guān)注當?shù)厝耸鹿芾聿块T的官方網(wǎng)站，及時了解證書領(lǐng)取的最新動態(tài)。

三、中級會計證書領(lǐng)取方式

在領(lǐng)取中級會計職稱證書時，有多種領(lǐng)取方式可供選擇，包括本人領(lǐng)取、他人代領(lǐng)和快遞郵寄等。不同的領(lǐng)取方式需要提供的資料也有所不同。一般來說，本人領(lǐng)取需要提供有效身份證原件和復(fù)印件;他人代領(lǐng)則需要帶上考生簽字的委托書以及考生和代領(lǐng)人的身份證原件;而選擇快遞郵寄的考生則需要登錄證書領(lǐng)取網(wǎng)站，正確填寫相關(guān)信息并支付郵寄費用。

需要注意的是，各個地區(qū)的證書領(lǐng)取方式和所需資料可能會有所差異。有的地區(qū)可能不支持他人代領(lǐng)，或者在領(lǐng)取證書時除了有效身份證件外，還需要提供成績合格單、準考證等其他證明材料。因此，考生在領(lǐng)取證書前務(wù)必仔細閱讀當?shù)厝耸鹿芾聿块T發(fā)布的領(lǐng)取通知，確保按照要求準備齊全所需資料，避免不必要的麻煩。

　　商務(wù)部、國家發(fā)展改革委、財政部、交通運輸部、中國人民銀行、海關(guān)總署、稅務(wù)總局、金融監(jiān)管總局、國家網(wǎng)信辦等9部門發(fā)布關(guān)于拓展跨境電商出口推進海外倉建設(shè)的意見。指導(dǎo)地方依托跨境電商綜合試驗區(qū)、跨境電商產(chǎn)業(yè)園區(qū)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群和外貿(mào)轉(zhuǎn)型升級基地等，培育“跨境電商賦能產(chǎn)業(yè)帶”模式發(fā)展標桿。鼓勵有條件的地方聚焦本地產(chǎn)業(yè)，建設(shè)產(chǎn)業(yè)帶展示選品中心，與跨境電商平臺開展合作，設(shè)立產(chǎn)業(yè)帶“線上專區(qū)”。

　　意見指出：

　　支持依法合規(guī)引入數(shù)字人等新技術(shù)，通過網(wǎng)絡(luò)直播等方式拓展銷售渠道，帶動更多優(yōu)勢產(chǎn)品出口；

　　鼓勵地方立足特色優(yōu)勢支持傳統(tǒng)外貿(mào)企業(yè)發(fā)展跨境電商，建立線上線下融合、境內(nèi)境外聯(lián)動的營銷服務(wù)體系；

　　支持跨境電商企業(yè)“借展出海”；

　　支持跨境電商平臺、出口、支付、物流、海外倉等企業(yè)參加中國進出口商品交易會（廣交會）、全球數(shù)字貿(mào)易博覽會等重點展會；

　　支持按市場化原則提升現(xiàn)有地方性跨境電商展會辦展水平，針對重點產(chǎn)品、重點市場舉辦海外專場推介、對接活動；

　　鼓勵有條件的地方組織企業(yè)赴境外參展，為跨境電商企業(yè)提供更多展示對接平臺。

　　內(nèi)容來源商務(wù)部網(wǎng)站、央視新聞，會計網(wǎng)整理發(fā)布。

中央部門預(yù)算的編制原則包括合法性、真實性、完整性、科學(xué)性、穩(wěn)妥性、透明性和績效性。

一、合法性原則

部門預(yù)算的編制要符合《中華人民共和國預(yù)算法》和國家其他法律、法規(guī)的要求，充分體現(xiàn)黨和國家的方針政策，并在法律賦予部門的職能范圍內(nèi)進行。

二、真實性原則

部門預(yù)算收支的預(yù)測必須以國家社會經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃和履行部門職能的需要為依據(jù)，對每一收支項目的數(shù)字指標應(yīng)認真測算，力求各項收支數(shù)據(jù)真實準確。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級會計師

三、完整性原則

部門預(yù)算編制要體現(xiàn)綜合預(yù)算的要求。各部門應(yīng)將所有收入和支出全部納入部門預(yù)算，全面、準確地反映部門各項收支情況。

四、科學(xué)性原則

預(yù)算編制的程序設(shè)置要科學(xué)，預(yù)算編制的方法要科學(xué)，預(yù)算的核定要科學(xué)。基本支出預(yù)算定額要依照科學(xué)的方法制定，預(yù)算支出結(jié)構(gòu)要科學(xué)，項目支出預(yù)算編制中要對項目進行評審排序。

五、穩(wěn)妥性原則

部門預(yù)算的編制要做到穩(wěn)妥可靠，量入為出，收支平衡，不得編制赤字預(yù)算，先保證基本支出，項目支出預(yù)算的編制要量力而行。

六、重點性原則

部門預(yù)算編制要合理安排各項資金，本著“統(tǒng)籌兼顧，留有余地”的方針，在兼顧一般的同時，優(yōu)先保證重點支出。要先保證基本支出，后安排項目支出;先重點、急需項目，后一般項目。

七、透明性原則

要通過建立完善科學(xué)的預(yù)算支出標準體系，實現(xiàn)預(yù)算分配的標準化、科學(xué)化，減少預(yù)算分配中的主觀隨意，使預(yù)算分配更加規(guī)范、透明。主動接受人大、審計和社會監(jiān)督，建立健全部門預(yù)算信息披露制度和公開反饋機制，推進部門預(yù)算公開。

八、績效性原則

樹立績效管理理念，健全績效管理機制，對預(yù)算的編制、執(zhí)行和完成情況實行全面的追蹤問效，不斷提高預(yù)算資金的使用效益。

高級會計師證書由哪個部門頒發(fā)?由全國會計考試辦公室頒發(fā)證書，只有參加高級會計考試成績合格者并評審?fù)ㄟ^，才能獲得高級會計師證書。高級會計師證書包括紙質(zhì)版和電子版，具有同等法律效力。在全國范圍內(nèi)有效。

一、高級會計師證書由哪個部門頒發(fā)

高級會計師證書是由人力資源社會保障部人事考試中心頒發(fā)的，蓋有本省人事廳和職稱改革相關(guān)部門的印章。高級會計師紙質(zhì)證書一般是在評審?fù)ㄟ^后兩個月左右進行發(fā)放，電子版證書發(fā)放時間會早于紙質(zhì)版，具體時間由當?shù)乜荚嚬芾頇C構(gòu)確定。

二、高級會計師成績合格標準是多少?

高級會計師成績合格標準是60分，試卷滿分是100分;部分地區(qū)存在省線，一般不低于55分。成績達到60分，3年內(nèi)參加高級會計師評審有效;達到省線標準，僅有一次評審機會。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級會計師

三、高級會計師評審條件和材料有哪些?

1. 評審條件：需要通過高級會計師考試，并擁有成績合格單，三年內(nèi)參加評審有效。

2.評審材料：《會計系列高級職稱申報材料目錄》、《專業(yè)技術(shù)職稱申報評審表》申報材料;居民身份證件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、職稱證書、工作證明、論文、業(yè)績成果材料、社保證明、繼續(xù)教育等相關(guān)證明材料。

注意的是參加高級會計師評審的論文需要發(fā)表在有國際標準書號(ISBN 號),或國內(nèi)統(tǒng)一刊號(CN 號)或國際統(tǒng)一刊號(ISSN 號)的學(xué)術(shù)出版物或省級以上業(yè)務(wù)主管部門、學(xué)術(shù)機構(gòu)主辦的定期出版的財會類專業(yè)刊物上。

四、注冊會計師可以直接參加高級會計師考試嗎?

部分地區(qū)注冊會計師可以直接參加高級會計師考試，例如內(nèi)蒙古報考條件要求通過全國注冊會計師考試、取得注冊會計師資格后從事與會計師職責(zé)相關(guān)工作滿5年;天津則是注冊會計師職業(yè)資格對應(yīng)會計師職稱，注冊會計師全科合格證書授予時間作為會計師職稱的取得時間。