近年來，各個企業(yè)越來越重視財務審計，因為大家發(fā)現(xiàn)，在公司的運營中，財務是至關重要的。因此，管理好企業(yè)財務工作具有重要的意義。

財務審計是一個比較籠統(tǒng)的說法，因為財務審計中又包含了很多的其他的內容，比如招標審計、貸款審計、凈資產(chǎn)審計等，這些具體的審計針對于不同企業(yè)需求。

財務審計是做什么的

財務審計主要是對公司的財務收支情況作出合理的審計表單，發(fā)現(xiàn)財務情況中隱藏的問題，企業(yè)財務審計，是指審計機關按照《中華人民共和國審計法》及其實施條例和國家企業(yè)財務審計準則規(guī)定的程序和方法對國有企業(yè)(包括國有控股企業(yè))資產(chǎn)、負債、損益的真實、合法、效益進行審計監(jiān)督，對被審計企業(yè)會計報表反映的會計信息依法作出客觀、公正的評價，形成審計報告，出具審計意見和決定，其目的是揭露和反映企業(yè)資產(chǎn)、負債和盈虧的真實情況，查處企業(yè)財務收支中各種違法違規(guī)問題，維護國家所有者權益，促進廉政建設，防止國有資產(chǎn)流失，為政府加強宏觀調控服務。

一般性的財務審計都是比較大型的成規(guī)模的企業(yè)。因為這樣的公司，資金往來款項眾多，公司員工人數(shù)眾多，部門眾多，作為頂層的管理者，不可能面面俱到的盯緊每一個管理層或者說股東不可能時時刻刻知道管理層，所以有的時候，股東或者頂層的高管，需要借用“財務審計”來審查是否有人從公司財產(chǎn)中中飽私囊，確認財務收支以及其他經(jīng)濟活動是否真實，是否合法是否有效。通俗點說，就是我懷疑你把公司的錢偷偷拿到了自己的口袋，我要查查你，以及你以前有沒有這樣干過。

財務審計有什么意義呢？

它的主要目的是檢查企業(yè)的財務報表是否存在問題，還可以檢查企業(yè)財務狀況和經(jīng)濟活動是否具有真實性、準確性、完整性以及合法性。

一些企業(yè)為了生存會采取偷漏稅的方法，為了不被發(fā)現(xiàn)，他們就會漏報。而財務審計報告可以將企業(yè)資產(chǎn)的真實情況準確無誤的體現(xiàn)出來，以此可以檢查企業(yè)是否存在虛報、瞞報等弄虛作假的情況，確保企業(yè)財務賬目真實合法。

若企業(yè)財務存在違法現(xiàn)象，通過審計可以將其“揪出來”，健全企業(yè)內部的管理制度，抵制貪污腐敗的現(xiàn)象，在一定程度上也促進了我國的廉政建設。

除了檢驗合法性等以外，財務審計還可以幫企業(yè)找出文件中的錯誤，保證各種經(jīng)濟資料的正確性，及時發(fā)現(xiàn)問題，審計人員有敏銳的觀察能力，能夠發(fā)現(xiàn)影響企業(yè)經(jīng)濟效益的因素，作出客觀的評價，提出可行的意見來改善企業(yè)的運營，促進企業(yè)經(jīng)濟管理水平和經(jīng)濟效益的提高，幫助企業(yè)更好的維護財務安全。

如何做財務審計呢？

1、首先要對公司的組織結構、經(jīng)營性質、人員以及財務報表等信息進行全面的了解和調查。

2、根據(jù)相關資料進行審計，編制審計檢查表。對于重大的會計事項的憑證進行復核，對相關人員進行談話了解并及時做好記錄。

3、審計人員整理審計底稿、編制初稿，與客戶進行溝通審核，最后出具審計報告。

　　財務費用審計的目標主要有4點內容，具體如下：

財務費用審計目標

　　（1）確定記錄的財務費用是否已發(fā)生且與被審計單位有關；

　?。?）確定財務費用記錄是否完整，確定與財務費用有關的金額及其他數(shù)據(jù)是否已恰當記錄；

　　（3）確定財務費用是否已記錄于正確的會計期間，確定財務費用的內容是否正確；

　?。?）確定財務費用的披露是否恰當。

財務費用審計解釋

　　財務費用審計是指對企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的，包括利息支出(減利息收入、匯兌損失(減匯兌收益)以及金融機構手續(xù)費等一般財務費用所進行的審計。

　　對財務費用的審查，應通過審閱財務費用總賬和明細賬的賬面記錄以及有關的原始憑證和記賬憑證，查明財務費用發(fā)生的合理合法性和真實性以及賬務處理的正確性。

財務費用實質性程序

　　財務費用的實質性程序通常包括：

　　1.獲取或編制財務費用明細表，復核加計是否正確，與報表數(shù)、總賬數(shù)和明細賬合計數(shù)核對是否相符。

　　2.將本期、上期財務費用各明細項目作比較分析，必要時比較本期各月的財務費用，如有重大波動和異常情況，應查明原因，擴大審計范圍或增加測試量。

　　3.檢查利息支出明細賬，確認利息支出的真實性及正確性，檢查各項借款期末應計利息有無預計入賬，注意檢查現(xiàn)金折扣的會計處理是否正確。

　　4.檢查匯兌損失明細賬，檢查匯兌損益計算方法是否正確，核對所用匯率是否正確，前后期是否一致。

　　5.檢查“財務費用——其他”明細賬，注意檢查大額金融機構手續(xù)費的真實性與正確性。

　　6.審閱下期期初的財務費用明細賬，檢查財務費用各項目有無跨期入賬的現(xiàn)象，對于重大跨期項目，應作必要調整。

　　7.檢查從其他企業(yè)或非銀行金融機構取得的利息收入是否按規(guī)定計繳增值稅。

　　8.檢查財務費用的列報是否恰當。

　　財務報表審計的審計意見的類型分為五種，具體如下：

財務報表審計意見

　　1、無法表示意見

　　說明審計師的審計范圍受到了限制，且其可能產(chǎn)生的影響是重大而廣泛的，審計師不能獲取充分的審計證據(jù)。

　　2、否定意見

　　說明審計師認為財務報表整體是不公允的或沒有按照適用的會計準則的規(guī)定編制。

　　3、保留意見

　　說明審計師認為財務報表整體是公允的，但是存在影響重大的錯報。

　　4、帶強調事項段的無保留意見

　　說明審計師認為被審計者編制的財務報表符合相關會計準則的要求并在所有重大方面公允反映了被審計者的財務狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量，但是存在需要說明的事項，如對持續(xù)經(jīng)營能力產(chǎn)生重大疑慮及重大不確定事項等。

　　5、標準的無保留意見

　　說明審計師認為被審計者編制的財務報表已按照適用的會計準則的規(guī)定編制并在所有重大方面公允反映了被審計者的財務狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量。

審計意見解釋

　　審計意見是指審計師在完成審計工作后，對于鑒證對象是否符合鑒證標準而發(fā)表的意見。對于財務報表審計而言，則是對財務報表是否已按照適用的會計準則編制，以及財務報表是否在所有重大方面的公允，反映了被審計者的財務狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量發(fā)表意見。

財務報表解釋

　　財務報表是反映企業(yè)或預算單位一定時期資金、利潤狀況的會計報表，包括資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、所有者權益變動表（或股東權益變動表）和財務報表附注，不包括董事報告、管理分析及財務情況說明書等列入財務報告或年度報告的資料。

　　又是一年畢業(yè)季，每年的畢業(yè)生人數(shù)都在增加，找工作越來越難。對于財務會計類的畢業(yè)生，在校招時會有很多公司拋來橄欖枝，一般是財務崗位或者審計，那么校招去做審計好還是財務好？

　　校招去做審計還是財務的建議

　　在一般企業(yè)中，校招的財務基本工資（包括獎金）高于審計，但差異不大。無論是在財務還是審計領域，如果你想獲得遠超同齡人的回報，你必須做好兩件事：

　　1、始終關注領導者的需求，超越領導者的期望。例如，如果領導讓你買西瓜，你最好調查一下賣西瓜的水果市場。

　　2、自帶體系，可以在采購、銷售、財務等現(xiàn)金流和信息流的聚集地提前發(fā)現(xiàn)重大風險或優(yōu)化點。例如，你可以及時學習最新的國家和地方法律法規(guī)，合法的進行稅收優(yōu)化

　　3、比工資更重要的，是工作的壓力級成長性。如果你不能編程，但要求你在程序中找到bug，你會慌張嗎？特別是，審計結果與你的年終評估有關。及時半路從業(yè)務改行的內審，也不可能有所有業(yè)務的工作經(jīng)驗。

　　4、財務業(yè)務是相對具體的。內部審計涉及面廣、內容抽象。你需要找到自己的領域，設定目標和重點，對個人的專業(yè)性要求較高。有些私企為了降本獨辟蹊徑，鼓勵審計人員，將審計項目創(chuàng)造的價值直接按點發(fā)給審計人員，這類公司審計工資會高于普通財務。

　　以上，最能成長的地方永遠是實際的業(yè)務一線，內審不宜過早入行。

　　審計的含義是什么？

　　指由專設機關依照法律對國家各級政府及金融機構、企業(yè)事業(yè)組織的重大項目和財務收支進行事前和事后的審查。

　　公司財務bp是指公司的業(yè)務伙伴。財務bp不僅需要懂財務，又要懂業(yè)務，同時還要了解財務工作的各個模塊，用財務專業(yè)幫助業(yè)務部門解決問題。

　　什么是公司財務bp？

　　財務bp是業(yè)務伙伴的意思。財務bp是連接財務部門與業(yè)務部門的關鍵紐帶，這個崗位的人即要懂財務，又要懂業(yè)務，同時還要了解財務工作的各個模塊，做好橋梁，用財務專業(yè)幫助業(yè)務部門解決問題。

　　財務bp的工作內容

　　1、參與公司財務業(yè)務相關會議，協(xié)助相關工作人員完成業(yè)務流程搭建，提高工作效率；

　　2、協(xié)助業(yè)務部門建立KPI并對效果進行跟蹤，結合實際情況對KPI進行優(yōu)化，結合業(yè)務需求建立財務模型；

　　3、深入了解公司主流業(yè)務，為相關部門做出預算與決算；

　　4、審批財務相關合同并提出經(jīng)營風險，向相關負責人提出合理化建議，及時有效地做出經(jīng)營狀況與財務狀況分析；

　　5、對企業(yè)層面的成本費用進行分析與監(jiān)控并優(yōu)化成本管理體系。

　　財務bp需要具備哪些品質？

　　1、由于財務bp需要跨部門溝通，所以往往需要求職者具有很強的溝通能力。作為業(yè)務伙伴，要把業(yè)務語言轉換成財務語言，與財務核算對接，這就要求求職者需要具有系統(tǒng)搭建的能力，建立業(yè)務模型、分析預測的能力。

　　2、日常工作中，通過不斷優(yōu)化業(yè)務流程，提供業(yè)務部門工作效率。負責業(yè)務的績效考核管理的能力，對考核指標進行設計等。

　　3、總體來說，財務bp要善于“業(yè)財融合”，參與業(yè)務和管理，用財務思維幫助企業(yè)提高盈利，降低風險。

　　財務bp和會計的區(qū)別

　　財務bp是一個新興的崗位，隨著人工智能的到來，財務bp會越來越受歡。薪資待遇也會比較好。而會計是比較傳統(tǒng)的職位，穩(wěn)定性好，但是薪資比財務bp低。

　　很多人一聽到大小公司，第一反應都是是公司規(guī)模、公司人數(shù)等等。實際上除此之外，大公司與小公司之間的區(qū)別還有很多。會計網(wǎng)都給大家總結下來了，一起來看看吧!

　　01、說說大公司的財務

　　有一說一大公司注重合規(guī)，重視審計。例如：專項審計、離任審計、年報審計，大公司內部所有財務相關工作都是有準可依，以相關會計規(guī)定為原則去制定核算規(guī)則，在依照法規(guī)的前提條件下去最大發(fā)揮個人職業(yè)價值，每一步都會有人盯著你走正道。

　　大公司注重制度。一般大公司都是有完善的規(guī)章制度，會計工作人員是會被要求嚴格按公司的準則去執(zhí)行工作。有明確的定位，包含(財務工作職責是什么，應該做什么，不應該做什么，哪些費用可以發(fā)生，哪些費用不能發(fā)生等等)，都會明文規(guī)定!對于自身最大影響專業(yè)度得到很好的提升。

　　大公司財務分工明確。其實弊端也是很明顯的，分工過細，也局限了個人的職業(yè)發(fā)展，除非是有輪崗的機會， 不然的話非常難讓財務的綜合能力得到提升，心交心的說輪崗也是不容易，綜合來說不太利于個人成長。

　　也給大家簡單分享，一個大公司完善財務部門都有哪些人(并不是統(tǒng)一標準)：

       1、財務部門負責人，部門老大，主持工作，組織協(xié)調內部資源，指導和督促日常管理工作。

       2、財務部副經(jīng)理(核算主管)，主要負責核算管理工作，向上匯報，向總部提供財務分析數(shù)據(jù)。

       3、現(xiàn)金出納崗位

       4、銀行出納崗位

       5、往來賬結算崗位

       6、成本費用核算崗位

       7、增值稅票管理崗位

       8、納稅申報崗位

       9、稽核崗位……

　　02、再說說小公司的財務

　　說到小公司，大家秒懂，財務工作都是為公司省錢為目的，核心工作就是稅!直白點講其他工作在稅務處理面前都是次要的。

　　小公司注重應變。本身組織架構就非常的簡單，管理一般都是老板集權，所謂的制度其實就是老板說怎么做就怎么做。當然，其實也是可以看出小公司辦事效率高，應變應對能力都比較強，也是我們俗稱的野路子打法。這些對于小公司來看就是優(yōu)勢，對于大公司反而是劣勢。對于自身最大的影響就是膽子變大了……

　　小公司財務萬精油?；旧峡梢哉f沒有分工，哪里需要哪里搬，有時候老板都會參與其中，乍一聽很鍛煉人，但是前期還是缺乏專業(yè)指導，對于新人來說分分鐘帶跑偏，最可怕的隱患是存在稅務風險，都忙著避稅了，一旦把握不好，就是歷劫!

　　03、大公司學做人，小公司學做事，真是這樣嗎?

　　最后想跟大家聊聊職業(yè)規(guī)劃，綜合分析下來我終于明白為什么觀點不統(tǒng)一，求職者處在每個階段的訴求是不同的，就財務發(fā)展線來說，大公司的就業(yè)前景肯定要好于小公司。

　　但是，我想送給財務職場人的建議，如果你是剛剛畢業(yè)，盡量去更加專業(yè)大公司歷練2-3年，多沉淀多考幾個證書，如果后期在大公司有晉升的機會，那就留下來繼續(xù)發(fā)展，畢竟大公司競爭壓力大，后續(xù)發(fā)展遇到瓶頸，咱們也可以適時跳去小公司，職業(yè)定位可以再升一升，工資再漲一漲。

　　小公司也要把眼睛擦亮了，找有發(fā)展前景的新秀企業(yè)，如果只是做個賬，多少錢咱都不浪費那個時間了~

　　本文為財務王經(jīng)理公眾號原創(chuàng)首發(fā)，作者：何淘。

　　在拿下注會證書后，將有執(zhí)業(yè)會員與非執(zhí)業(yè)會員兩個方向進行選擇，執(zhí)業(yè)會員一般為審計方向，而非執(zhí)業(yè)會員包括財務、基金等比較多的選擇。那么這兩個方向要該怎么選擇?

　　從事審計

　　注冊會計師執(zhí)業(yè)會員一般就是從事審計工作了，因為申請執(zhí)業(yè)會員需要在事務所工作兩年。審計方向主要是具有對外報告簽字權，另外四大會計師事務所對審計人員也是非常有誘惑力的，全球最頂尖的四大：普華永道、畢馬威、德勤、安永，高薪酬高福利，無不散發(fā)著誘人的光芒!

　　四大薪資狀況

　　如果是剛剛入職四大事務所，年薪能達到10萬/年。有三年以上的工作經(jīng)驗的話，年薪可以達到40萬左右。有領導能力一躍成為合伙人的話，百萬年薪不在話下。但是高薪與高工作強度更配哦。

　　從事財務

　　拿下注冊會計師證書，財務方向可以是財務經(jīng)理、財務咨詢顧問、財務分析師、預算主管、資金主管等。

　　薪資方面

　　作為一名財會人員，能夠坐上財務經(jīng)理的位置也是非常厲害了?，F(xiàn)如今對財務經(jīng)理的要求越來越高，沒有一點知識儲備，工作中需要出具財務分析報告、編制預算甚至企業(yè)的全面運營管理、戰(zhàn)略決策等都是非常巨大的挑戰(zhàn)。從招聘信息來看，財務經(jīng)理的薪資也是非常可觀的，能夠達到20-40K，并且還是14薪。

　　拿下注會證書，財務與審計怎么選?

　　其實從薪酬上來說，從事審計工作，除了四大、八大事務所薪資待遇較高，如果在企業(yè)從事審計還是財務差別不是很大，當然最終還得看個人情況;從工作內容上來講，審計從事的主要是項目性的工作，財務都是一些小的點，需要更細心、耐心，女生選擇較多的方向。從工作時間來看，財務工作比較穩(wěn)定，朝九晚五，但是審計工作不是非常固定。

　　眾所周知，在取得CPA證書后，主要提供了執(zhí)業(yè)會員和非執(zhí)業(yè)會員進行選擇，選擇執(zhí)業(yè)會員就是往審計方向發(fā)展，而非執(zhí)業(yè)則是往會計、財務方向發(fā)展，很多人都糾結于這兩個方向如何選擇，對此會計網(wǎng)就跟大家詳細解析。

　　審計方向

　　注冊會計師執(zhí)業(yè)會員一般就是從事審計工作了，因為申請執(zhí)業(yè)會員需要在事務所工作兩年。審計方向主要是具有對外報告簽字權，另外四大會計師事務所對審計人員也是非常有誘惑力的，全球最頂尖的四大：普華永道、畢馬威、德勤、安永，高薪酬高福利。

　　關于四大的薪酬

　　如果是剛剛入職四大事務所，年薪能達到10萬/年。有三年以上的工作經(jīng)驗的話，年薪可以達到40萬左右。有領導能力一躍成為合伙人的話，百萬年薪不在話下。但是高薪與高工作強度會有一定的聯(lián)系。

　　當然，從事審計方向不一定非要進四大，八大以及一些投資銀行、企業(yè)、咨詢公司也是不錯的選擇。

　　會計、財務方向

　　拿下注冊會計師證書，財務方向可以是財務經(jīng)理、財務咨詢顧問、財務分析師、預算主管、資金主管等。作為一名財會人員，能夠坐上財務經(jīng)理的位置也是非常厲害了。現(xiàn)如今對財務經(jīng)理的要求越來越高，沒有一點知識儲備，工作中需要出具財務分析報告、編制預算甚至企業(yè)的全面運營管理、戰(zhàn)略決策等都是非常巨大的挑戰(zhàn)。從招聘信息來看，財務經(jīng)理的薪資也是非?？捎^的，能夠達到20-40K。

　　考下注會證書，選擇做審計還是財務好?

　　其實從薪酬上來說，從事審計工作，除了四大、八大事務所薪資待遇較高，如果在企業(yè)從事審計還是財務差別不是很大，當然最終還得看個人情況;從工作內容上來講，審計從事的主要是項目性的工作，財務都是一些小的點，需要更細心、耐心，女生選擇較多的方向。從工作時間來看，財務工作比較穩(wěn)定，朝九晚五，但是審計工作不是非常固定。

近年來，越來越多的企業(yè)都開始注重審計工作地開展，因而都會按照國家政策的要求規(guī)范開展公司審計。尤其是對于一些大企業(yè)來說，其不僅高度重視審計工作，而且還專門設置了審計部門，以推進審計工作更加有序地進行。

通常，人們普遍認為，審計部門與財務部門是一體的，其實這是一種完全錯誤的觀念。事實上，審計的確與財務部門有對接關系，但其主要職責是監(jiān)督。接下來，本文將對審計部門的職責進行簡要說明。

經(jīng)濟監(jiān)督職責可以說是公司審計部門的第一個職責和最重要的一個職責。一般而言，大部分審計部門的設置，其職責主要是經(jīng)濟監(jiān)督。審計部門不僅有權利監(jiān)察和督促企業(yè)財務部門的經(jīng)濟活動在法律允許的范圍內開展，同時還要通過日常監(jiān)督確保公司財務的良好運行。而且，公司審計部門還要監(jiān)督和督促財務部門合法開展工作，并稽查損壞浪費情況，進行防錯糾弊，以追究相關人士的經(jīng)濟責任等。

經(jīng)濟鑒證職責說的是審計部門和審計人員對于公司的會計報表以及其它有關的經(jīng)濟資料進行檢查和驗證，進而判斷和確定公司的財務狀況以及經(jīng)營情況是否是正常的，合法合規(guī)的。同時還會出具書面的證明，以監(jiān)督好公司財務部門的工作，保證公司財務狀況不出問題。

審計的經(jīng)濟評價職責也是基本的職責，審計部門要對于財務部門的工作給予一定的評價，肯定其成績，并找出其工作中存在的問題。通常，審計人員需要對于一些財務問題進行有效的分析和判斷，總結好經(jīng)驗，用于幫助企業(yè)的管理人員來改善不良的財務狀況，提高公司的實際收益，并讓公司可以朝著更好的方向發(fā)展。另外，審計人員對于公司管理者的一些決策也是有評價權的，其會根據(jù)專業(yè)知識來確定該決策是否能夠貫徹實行，進而嚴格的把關公司的決策以及項目的投資方向，讓公司在合法合規(guī)中更好的前行。

以上就是公司審計部門職責的簡要說明。實際上，審計部門的職責不僅僅只有以上三個而已，它還具有其它的職責。此外，公司的管理人員也賦予給審計部門一些權利，以便讓審計部門更好地去約束公司一些違規(guī)行為。不過，審計部門的工作主要還是與賬目有關。因而可以說，它是牽制公司財務部門的一大利器，也是保證公司利益的一大法寶。

　　相信很多人找工作時都會有這樣一個困惑，是該去大公司打拼還是去小公司鍛煉；畢竟對于很多畢業(yè)生來說第一份工作是求職天花板，還是要慎重考慮。那么如果是你，你會如何選擇呢？

　　在大公司和小公司工作的區(qū)別

　　（1）工作內容

　　大公司注重審計工作，因為大公司常常會面臨各種檢查。例如年報審計、專項審計、離任審計，每一次審計都會在無形中加大工作量，但每經(jīng)歷一次審核，你也會從中有所收貨。在大公司，總有它自成一套的體系，包括流程、進度、反饋以及監(jiān)督。

　　小公司注重稅務工作。很大程度上是以節(jié)稅為最終目的。很多其他的工作在稅收面前都是次要的。并且有經(jīng)驗的財務，細心觀察小公司的賬務都是說不通的，但是如果結合稅收的話就能看明白了。沒有太多規(guī)范化的東西，費用預算可能都是假的，你想去提高你的財務分析能力就會很困難。

　　（2）能力培養(yǎng)

　　大公司由于人數(shù)的原因，在分工上會更加細致。所以，你如果想專攻某一個方向，這樣大公司無疑是你最好的選擇，但是有利也有弊。由于人才眾多，你想要發(fā)光發(fā)熱的機會就會越少，不利于綜合能力的提升。

　　小公司沒有那么多人，分工上也不會特別明確，崗位設置的也比較混亂，這就意味著你可能要身兼數(shù)職，從報稅到記賬，工作量大，看上去很容易鍛煉人，但是要是沒有人帶領，很容易走偏。

　?。?）薪酬福利

　　大公司有自己系統(tǒng)化的定薪體系和標準，能很專業(yè)的依據(jù)能力來提供你的薪資范圍。大公司往往有完善的員工福利，更好的做到員工關懷。

　　這一點來說，小公司可能也不會那么完備，畢竟人員有限，能夠將方方面面都照顧周全還是有難度的。

　　如果你能力足夠，大小公司給你提供的薪酬待遇都會大相徑庭，但是在規(guī)范上，例如發(fā)放工資等方面，還是在大公司會靠譜一些。

　　到底應該如何選擇

　　（1）平臺的重要性

　　有在大公司工作的經(jīng)驗能很好的作為換工作談薪的跳板，大廠出身，即使你在里面做的工作瑣碎而雜亂，對外包裝帶著大廠的名號都是非常亮眼的。

　　很多HR在招聘的時候可能不會太了解你所在的小公司的經(jīng)歷，但是如果是有他耳熟能詳?shù)拇蠊久郑嘈拍愕暮啔v的通過率也會非常高。

　　俗話說，在大公司學做人，小公司學做事，大公司的人際關系的復雜能夠鍛煉你的交際能力和為人處世；小公司萬金油的經(jīng)歷也會培養(yǎng)你的各種綜合能力，能夠涉獵不同的工作內容。

　　（2）選擇順序

　　具象而言，對于會計工作的選擇，在這里還是給大家提以下4個建議。

　　第一，能進入大廠就別選擇小公司。

　　跟從小想擠進尖子班一樣，都想取得一個好成績；工作，也有很多人想爭先恐后的擠進大廠，畢竟實力強，工作也會更安穩(wěn)。

　　第二，能進國企界別去民企。

　　很多人認為國企就是為了方便養(yǎng)老，毫無激情。這是他的缺點也是他的優(yōu)點，鐵飯碗式工作，不用擔心被炒魷魚，福利制度更周全?，F(xiàn)在很多私企招聘時大多都是以年輕人為主，甚至在招聘時對年齡也會有限制，年紀越大失業(yè)風險也會越大，還不如國企來的安逸。

　　第三，能進老公司就別去新公司。

　　很多企業(yè)的平均壽命可能就3-5年，如果是新公司，還要在摸索中不斷健全體制，這也少不了會栽跟頭。但是如果是相對成熟的老公司，已經(jīng)摸索出了自己的一套體系，減少很多風險。

　　第四，能進生產(chǎn)制造型企業(yè)就別去服務型企業(yè)。

　　在會計職場上，從生產(chǎn)制造企業(yè)出來的會計人員更受歡迎。

　　和商業(yè)型企業(yè)比，除了買進、賣出，生產(chǎn)制造企業(yè)還有一道流程：生產(chǎn)加工。因為多了這道流程，就多了成本會計，成本核算應該是會計核算中最復雜的一塊，無疑這讓在工業(yè)企業(yè)的會計人多了競爭力。

　　不論去哪，關鍵在這里

　　不論最后到哪家工作工作，以踏實學習與鍛煉能力為目標。盡管大公司的財務再就業(yè)很容易，但是當你有大公司的工作經(jīng)歷在應聘回小公司，你的職位可能會比你同樣跳到大公司更高。

　　當然，進入大公司不一定就一輩子是螺絲釘，小公司不一定就是萬金油，只不過人總是要在該打拼的時候為自己打拼，經(jīng)過大公司的歷練，你才能羽翼豐滿。

　　無論是去到哪里，有一顆不甘于平庸的心才是最重要的。

　　來源：本文為財務王經(jīng)理公眾號原創(chuàng)首發(fā)，作者：小熊。

課程背景

　　公司估值是投融資、交易的前提。估值不是獨立的過程，而是全盤的考慮。一家投資機構將一筆資金注入企業(yè)，應該占有的權益首先取決于企業(yè)的價值。而一個成長中的企業(yè)值多少錢？這是一個非常專業(yè)、非常復雜的問題。宏觀環(huán)境、行業(yè)特性、估值方法、財務分析等等都是影響公司股值的關鍵因素。

　　你投資的公司真的賺錢嗎？

　　如何準確評估得到的和流失的資產(chǎn)價值？哪種估值策略運用的準確性最佳？

　　你如何評估自己苦心經(jīng)營的企業(yè)之價值？如何應對公司估值與做出投資決策中的風險？

　　投資有其固有的方法，掌握了這些方法，就必定能為你鏟除投資道路上的干擾，幫助你獲得投資回報。因此，在進行公司估值以前，需要掌握如何分析公司報表，如何利用模型進行預測、評估，這樣才能找到真正值得投資的公司。

課程收益

　　【洞悉環(huán)境】充分認識宏觀經(jīng)濟環(huán)境，分析行業(yè)所處階段與發(fā)展情況

　　【方法掌握】全面掌握估值方法，在工作中靈活運用，進行高效的估值和定價分析

　　【模型建立】深度掌握公司估值與定價模型，學會利用三大報表進行財務預測

　　【因素分析】對于影響估值的關鍵因素進行深入分析，提高估值的效率

課程對象

　　投資并購部、戰(zhàn)略規(guī)劃部經(jīng)理

　　投行、基金公司及券商的分析師與研究員

　　CFO、財務總監(jiān)、董秘

　　PE，VC的負責人

課程大綱

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　　會計最難，據(jù)官方統(tǒng)計，注冊會計師考生認為考試科目難易排序從大到小為：會計、審計、財務管理、稅法、經(jīng)濟法、公司戰(zhàn)略和風險。因此在會計、審計和財務管理三科中，會計難度較大。

　　會計這門考試科目的通過幾率在10%-20%之間。會計教材共30章，共700多頁，所涵蓋的知識點較多，考察內容也較深入;審計教材共23章，共582頁。對比這兩種數(shù)據(jù)，會計這門考試科目的難度更大。會計是一門難度較大的考試科目，在學習過程中，注會考生可采取先易后難的方法進行備考。

　　注冊會計師考試多少分及格？

　　注冊會計師考試60分及格。注會專業(yè)考試中的專業(yè)階段考試每科滿分為100分，60分合格。注會綜合階段合格分數(shù)為兩卷合計得60分，各科卷滿分為50分。考試劃分為專業(yè)階段考試和綜合階段考試?？忌?年之內通過專業(yè)階段六個科目后報名參加綜合階段考試，并需兩年的審計工作經(jīng)驗可獲得CPA證書。

　　注冊會計師考試會計主要考什么？

　　注冊會計師考試會計主要考投資性房地產(chǎn)、長期股權投資及企業(yè)合并(包括個知和臺并報表)、資產(chǎn)減值、會計基本原理、存貨、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、負債和所有者權益、收入費用和利潤、所得稅、金融工具、租賃、非貨幣性資產(chǎn)交換、債務重組、外幣折算、財務報表、政府及民間非

　　盈利組織會計、會計政策、會計估計及其變更和差錯更正、公允價值計量等內容。《會計》科目的考試題型為單選題，多選題，計算分析題。

　　注冊會計師考試采用什么方式？

　　考試采用閉卷、計算機化考試方式。即，在計算機終端獲取試題、作答并提交答題結果?？忌蛇x擇使用僅限于考試系統(tǒng)支持的輸入法及其功能。其中，考試系統(tǒng)支持5種輸入法，包括微軟拼音輸入法、谷歌拼音輸入法、搜狗拼音輸入法、極品五筆輸入法、搜狗五筆輸入法。

　　財務管理和審計學都是高考報考的熱門專業(yè)，但財務管理和審計學專業(yè)包含的內容都很多很雜，很多同學沒有學習之前不了解，那么財務管理和審計學到底哪個專業(yè)好？

　　財務管理和審計學的比較

　　審計學是專門研究審計理論和方法，探索審計發(fā)展規(guī)律，有效監(jiān)督經(jīng)濟活動的一門社會學科。審計科學是在審計實踐的基礎上產(chǎn)生的。實踐證明了這一點。它是客觀事物本質和規(guī)律的正確反映。審計理論必須用來指導審計實踐，否則就會成為脫離實際的理論。審計的重點是對企業(yè)經(jīng)營活動的評價，不局限于對經(jīng)濟活動合規(guī)性和合法性的監(jiān)督，而是從人員、內部控制、環(huán)境、資源等方面進行監(jiān)督、核查和評價。現(xiàn)代企業(yè)制度下審計的重點是驗證和評價企業(yè)的有效性。

　　財務管理是在一定的總體目標下，用管理知識、技能和方法，對資產(chǎn)收購（投資）、資本融資（融資）、經(jīng)營現(xiàn)金流量（營運資金）和利潤分配的管理。財務管理是企業(yè)管理的重要組成部分。根據(jù)財務法律法規(guī)和財務管理原則，組織企業(yè)財務活動，處理財務關系是一項經(jīng)濟管理工作。以超前管理為主，注重“理性”。與會計相比，他們傾向于在使用前和使用中管理資金，包括使用后的管理！坦率地說，要學會如何使用企業(yè)資金，如何籌集企業(yè)資金（當資金不足時）。用完后，反思一下使用它是否合理。總之，財務管理是組織企業(yè)財務活動，處理財務關系的一項經(jīng)濟管理工作。

　　這兩個各有側重，沒有哪一個更好，要看自己的興趣方向，就業(yè)方向不同，論就業(yè)的話會計和財管稍好于審計，前兩者進銀行也比較容易，審計的崗位稍微少一些。

公司內部審計是一種重要的管理工具，它可以幫助公司確保其財務報告的準確性和完整性，以及確保公司遵守法律法規(guī)和內部政策。它也可以幫助公司發(fā)現(xiàn)和改善其管理程序中的漏洞。因此，審計工作的重要性不言而喻，它不僅僅是一項技術活，更是一項需要長期堅持的工作。

審計人員必須具備良好的專業(yè)素質，熟悉企業(yè)財務制度，掌握相關業(yè)務知識，能夠獨立承擔相應的審計任務。同時，審計人員還要具備較強的溝通能力、組織協(xié)調能力、計劃管理能力、文字表達能力等綜合素質。只有這樣，才能勝任審計任務。否則，就會出現(xiàn)審計工作效率低下、質量不高的問題。因此，審計人員必須具備良好的溝通能力，以適應新形勢下審計工作的需要。

公司內部審計包括以下內容：

財務審計：審計師會審查公司的財務報表，以確保其準確性和完整性。

操作審計：審計師會審查公司的管理程序，以確保其符合法律法規(guī)和內部政策。

內部控制審計：審計師會審查公司的內部控制系統(tǒng)，以確保其有效性和可靠性。

信息系統(tǒng)審計：審計師會審查公司的信息系統(tǒng)，以確保其安全性和可靠性。

合規(guī)性審計：審計師會審查公司的合規(guī)性，以確保其符合法律法規(guī)和內部政策。

公司內部審計的作用是多方面的，它可以幫助公司：

確保財務報告的準確性和完整性：審計師會審查公司的財務報表，以確保其準確性和完整性。

確保公司遵守法律法規(guī)和內部政策：審計師會審查公司的管理程序，以確保其符合法律法規(guī)和內部政策。

確保內部控制系統(tǒng)的有效性和可靠性：審計師會審查公司的內部控制系統(tǒng)，以確保其有效性和可靠性。

確保信息系統(tǒng)的安全性和可靠性：審計師會審查公司的信息系統(tǒng)，以確保其安全性和可靠性。

確保公司符合法律法規(guī)和內部政策：審計師會審查公司的合規(guī)性，以確保其符合法律法規(guī)和內部政策。

因此，公司內部審計是一項重要的管理工具，可以幫助公司確保其財務報告的準確性和完整性，以及確保公司遵守法律法規(guī)和內部政策。它也可以幫助公司發(fā)現(xiàn)和改善其管理程序中的漏洞，從而提高公司的效率和績效。此外，公司內部審計還可以幫助公司識別和改善其管理程序中的漏洞，以及識別和改善其內部控制系統(tǒng)中的問題。公司內部審計是一項重要的管理工具，可以幫助公司確保其財務報告的準確性和完整性，以及確保公司遵守法律法規(guī)和內部政策。

企業(yè)面臨的市場競爭和外部經(jīng)濟環(huán)境日益激烈和復雜，其在經(jīng)營發(fā)展的過程中，需要進行公司審計的情況也越來越多。那么，常見公司審計主要有哪幾種呢?

1、內部審計。內部審計是由企業(yè)內部專職審計人員所進行的審計，其主要是對企業(yè)內部可能存在的諸多問題進行挖掘和分析，并對其提出專業(yè)修改意見和建議，目的在于幫助企業(yè)管理人員實現(xiàn)最有效的管理。內部審計隨時都可以進行。

2、會計報表審計。會計報表審計是指對企業(yè)資產(chǎn)負債表、損益表、現(xiàn)金流量表、會計報表附注及相關附表所進行的審計，其目的是審查會計報表是否真實反映企業(yè)的經(jīng)營狀況和財務成果，并為專項審計提供線索和依據(jù)。一般來說，會計報表審計是最常規(guī)的審計業(yè)務，其審計報告通常提供給公司的股東、上級單位以及政府主管部門。

3、貨幣資金審計。貨幣資金審計是指對企業(yè)現(xiàn)金、銀行存款和其他貨幣資金收付業(yè)務及其結存情況的真實性、正確性和合法性所進行的審計，其對于評審企業(yè)貨幣資金內部控制制度的健全性和有效性，審查貨幣資金結存數(shù)額的真實性和貨幣資金收付業(yè)務的合法性，保護貨幣資金的安全完整都具有十分重要的意義。

4、貸款審計。企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展的過程中，如面臨資金壓力，需要向銀行申請貸款，那么，還需進行貸款審計。貸款審計主要是審查企業(yè)是否具備銀行要求的貸款條件，并對貸款使用情況進行審計。

5、存貨審計。存貨審計是指對企業(yè)存貨增減變動及結存情況的真實性、合法性和正確性進行的審計。存貨審計直接影響著財務狀況的客觀反映，對于揭示存貨業(yè)務中的差錯弊端，保護存貨的安全完整，降低產(chǎn)品成本和費用，提高企業(yè)經(jīng)濟效益等，都具有十分重要的意義。

6、清產(chǎn)核資審計。清產(chǎn)核資審計是對企業(yè)清產(chǎn)核資結果實施必要的審計程序，以取得充分、適當審計證據(jù)的基礎上出具報告的一種專門審計活動，其目標是通過執(zhí)行審計工作對被審計單位反映清產(chǎn)核資結果的報表是否在按照適用的會計準則和相關會計制度的規(guī)定編制，是否在所有重大方面反映被審計單位的財務狀況發(fā)表意見。

以上為常見的幾種公司審計類型的簡要說明。此外，在現(xiàn)實生活中，企業(yè)進行公司審計，其還會涉及到經(jīng)濟效益審計、管理審計、離任審計、績效審計等等。由于其開展較少，在此暫不作具體說明。上海審計公司認為，按時、定期開展公司審計，對于企業(yè)實現(xiàn)有序經(jīng)營發(fā)展具有重要意義。因而，企業(yè)應對各類型公司審計工作開展予以高度重視。

　　審計費是指聘請會計、稅務事務所進行年度及其他日常審計所支付的費用，審計費用支出，應計入管理費用科目核算，具體會計分錄是什么？

　　公司審計費的會計分錄

　　借：管理費用-審計費

　　       應交稅費-應交增值稅-進項稅額

　　       貸：銀行存款等

　　什么是管理費用？

　　管理費用是指企業(yè)為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生的各種費用。

　　具體包括企業(yè)在籌建期間內發(fā)生的開辦費、董事會和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的以及應由企業(yè)統(tǒng)一負擔的公司經(jīng)費（包括行政管理部門職工薪酬、物料消耗、低值易耗品攤銷、辦公費和差旅費等）、生產(chǎn)車間（部門）和行政管理部門發(fā)生的固定資產(chǎn)修理費用等后續(xù)支出、行政管理部門負擔的工會經(jīng)費、董事會費（包括董事會成員津貼、會議費和差旅費等）、企業(yè)每年因為銀行貸款和工商年檢所發(fā)生的財務報表審計費用、聘請中介機構費、咨詢費（含顧問費）、訴訟費、業(yè)務招待費、技術轉讓費、研究費用等。

　　企業(yè)應通過“管理費用”科目，核算管理費用的發(fā)生和結轉情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用，貸方登記期末轉入“本年利潤”科目的管理費用，結轉后該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。