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    財(cái)務(wù)主管的工作職責(zé)是什么?
    2022-03-02 14:31:18 2534 瀏覽

      做會(huì)計(jì)的都知道,每個(gè)公司都會(huì)有會(huì)計(jì)人員,有的公司還會(huì)設(shè)有財(cái)務(wù)主管崗位,作為財(cái)務(wù)部門的管理者,財(cái)務(wù)主管的主要工作職責(zé)是什么?

    財(cái)務(wù)主管的工作職責(zé)

      財(cái)務(wù)主管的工作職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)公司的整體財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;

      2、負(fù)責(zé)制定和完善公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)章和辦法;

      3、解釋和回答與公司賬目有關(guān)的規(guī)章制度;

      4、分析、檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況;

      5、審核公司原始文件,處理日常會(huì)計(jì)事務(wù);

      6、準(zhǔn)備銷售公司的會(huì)計(jì)憑證并登記賬簿;

      7、每月10日前編制公司賬目,報(bào)分管副主任、總經(jīng)理;

      8、編制并計(jì)算月度工資和獎(jiǎng)金支付表;

      9、定期檢查銷售公司的現(xiàn)金是否與銀行存款相符;

      10、不定期檢查統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目中的貨物是否與賬目和事實(shí)相符

      11、負(fù)責(zé)在印章管理制度下銀行保留的印章中保存經(jīng)濟(jì)印章;

      12、執(zhí)行總干事和財(cái)務(wù)主任委托的其他任務(wù)。

      財(cái)務(wù)主管的含義

      財(cái)務(wù)主管一般指一個(gè)單位負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作的主管。一般為中層以上管理職位,如財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)等。與會(huì)計(jì)主管是對(duì)稱,在中國(guó)中小企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)不再細(xì)分一樣,習(xí)慣中有時(shí)代稱。未設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的單位一般指主辦會(huì)計(jì),單位設(shè)有分管財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)又具有財(cái)會(huì)從業(yè)任職資格的有時(shí)為分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。一個(gè)公司的持續(xù)存在是基于公司持續(xù)的收益,一個(gè)公司能否繼續(xù)運(yùn)作取決于其盈利能力、財(cái)務(wù)狀況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力?,F(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)的功能不僅體現(xiàn)在對(duì)公司利潤(rùn)的計(jì)算上,還體現(xiàn)在對(duì)實(shí)現(xiàn)更多利潤(rùn)的目標(biāo)和方案的預(yù)測(cè)、規(guī)劃和計(jì)劃,以及實(shí)現(xiàn)該方案的控制手段上。

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    什么是采購?采購的職責(zé)是什么?
    2022-03-08 10:55:31 3177 瀏覽

      采購員是一個(gè)工作崗位,幾乎每個(gè)公司都需要采購一些辦公室用品、物資等,有一些制造企業(yè)由于生產(chǎn)活動(dòng)需要專門采購原材料等等,那么采購的含義是什么?又包括哪些工作內(nèi)容呢?

    采購的含義以及職責(zé)

      采購的含義是什么?

      采購是指為滿足自身需求或保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常發(fā)展,從供應(yīng)市場(chǎng)上獲取產(chǎn)品或服務(wù)作為自身資源。采購是從資源市場(chǎng)獲取資源的過程。能夠提供這些資源的供應(yīng)商形成了一個(gè)資源市場(chǎng)。要從資源市場(chǎng)獲得這些資源,必須通過采購,即采購的基本功能是幫助人們從資源市場(chǎng)獲得他們需要的各種資源。

      采購的主要職責(zé)有哪些?

      1、以盡可能低的價(jià)格和適當(dāng)?shù)臄?shù)量購買最高質(zhì)量的商品,準(zhǔn)備采購訂單,征求報(bào)價(jià)建議,并審查商品和服務(wù)的要求。

      2、根據(jù)價(jià)格、質(zhì)量、選擇、服務(wù)、支持、可用性、可靠性、生產(chǎn)和分銷能力,以及供應(yīng)商聲譽(yù)和歷史,檢查和評(píng)估供應(yīng)商。

      3、分析報(bào)價(jià)、財(cái)務(wù)報(bào)告和其他數(shù)據(jù)和信息,以確定合理的價(jià)格。

      4、監(jiān)督并遵守適用的法律法規(guī)。

      5、與供應(yīng)商、供應(yīng)商和其他代表協(xié)商或重新協(xié)商并管理合同。

      6、監(jiān)控裝載的貨物,確保貨物按時(shí)到達(dá)。如果裝載的貨物出現(xiàn)問題,跟蹤未交付的貨物。

      7、與員工、用戶和供應(yīng)商協(xié)商,討論有缺陷或不可接受的商品或服務(wù),以確定適當(dāng)?shù)拇胧?/p>

      8、評(píng)估和監(jiān)督合同的履行,以確保符合合同要求,并確定變更的必要性。

      9、安排稅費(fèi)和運(yùn)費(fèi)的支付。

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    稅務(wù)會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)是什么?
    2022-03-23 17:43:11 2681 瀏覽

      每家企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過程中都需要繳納稅款,這就意味著企業(yè)必須設(shè)有稅務(wù)會(huì)計(jì)這個(gè)崗位,那么稅務(wù)會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)具體有哪些呢?

    稅務(wù)會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)

      稅務(wù)會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票、普通發(fā)票等各類發(fā)票的領(lǐng)購保管,并按規(guī)定及時(shí)登記發(fā)票領(lǐng)購簿。

      2、正確、及時(shí)開具增值稅發(fā)票、普通發(fā)票等。異地納稅應(yīng)出具《異地經(jīng)營(yíng)活動(dòng)證明》,并登記備查。

      3、嚴(yán)格審核各類發(fā)票,尤其是增值稅專用發(fā)票,及時(shí)進(jìn)行發(fā)票認(rèn)證。規(guī)范本地和遠(yuǎn)程涉稅事項(xiàng)的會(huì)計(jì)和管理流程,及時(shí)反映發(fā)現(xiàn)的問題。

      4、負(fù)責(zé)編制國(guó)稅、地稅要求的各種報(bào)表,每月按時(shí)納稅申報(bào),用好稅收政策,規(guī)避企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn),依法納稅。

      5、做好股份公司的統(tǒng)計(jì)工作,填寫公司各項(xiàng)涉稅統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

      6、負(fù)責(zé)主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加、應(yīng)交稅金及所得稅科目憑證的填制,并負(fù)責(zé)子賬戶的登記和核對(duì)。

      7、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的及時(shí)裝訂和涉稅資料的裝訂歸檔。

      8、每月全面分析納稅申報(bào)和稅負(fù),提出合理化建議。

      稅務(wù)會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容

      稅務(wù)會(huì)計(jì)的內(nèi)容主要包括營(yíng)業(yè)收入的確認(rèn)、成本費(fèi)用的計(jì)算、經(jīng)營(yíng)成果的確定、稅額的計(jì)算、稅款解繳、罰金繳納和稅收減免等業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理。營(yíng)業(yè)收入是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中銷售商品或者提供勞務(wù)取得的各項(xiàng)收入。成本費(fèi)用是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中發(fā)生的沒有營(yíng)業(yè)收入的消耗。

      稅務(wù)會(huì)計(jì)的基本職能

      稅務(wù)會(huì)計(jì)的基本職能是反映和監(jiān)督納稅人應(yīng)納稅額的形成、申報(bào)和繳納。稅務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)記錄、計(jì)算、匯總納稅人的納稅義務(wù)和納稅情況,并編制納稅申報(bào)表。稅務(wù)會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)對(duì)納稅人的納稅義務(wù)和納稅行為進(jìn)行監(jiān)督檢查,糾正和制裁違法行為。這種反映和監(jiān)督只能在企業(yè)單位作為納稅人進(jìn)行,由納稅人的會(huì)計(jì)人員實(shí)施。企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)需要通過各種稅收方案的事先規(guī)劃,合理安排公司的融資、投資、經(jīng)營(yíng)、利潤(rùn)分配等財(cái)務(wù)活動(dòng),合理決策采購、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和內(nèi)部會(huì)計(jì),積極運(yùn)用國(guó)家法律法規(guī)進(jìn)行稅務(wù)籌劃,并通過軟件產(chǎn)品和國(guó)家稅務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行信息傳輸和要素延續(xù),對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)流程中涉及的多項(xiàng)稅費(fèi)(增值稅、所得稅、營(yíng)業(yè)稅、消費(fèi)稅、關(guān)稅、出口退稅等)進(jìn)行業(yè)務(wù)處理。

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    財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)有哪些?
    2022-03-24 11:39:12 2373 瀏覽

      財(cái)務(wù)總監(jiān)也指首席財(cái)務(wù)官,也就是企業(yè)財(cái)務(wù)部門的最高負(fù)責(zé)人,是企業(yè)治理結(jié)構(gòu)發(fā)展到一個(gè)新階段的必然產(chǎn)物。那么財(cái)務(wù)總監(jiān)所擔(dān)任的職責(zé)有哪些?

    財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)

      財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)

      1、制定公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策和操作規(guī)程,并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理和董事會(huì)報(bào)告。

      2、建立健全公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)組織結(jié)構(gòu),設(shè)置崗位,明確職責(zé),確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,降低經(jīng)營(yíng)管理成本,保證信息暢通,提高工作效率。

      3、對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述,為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù),定期審查和衡量公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),并采取有效措施加以防范。

      4、建立健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理和審計(jì)制度,組織實(shí)施,主持制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部控制。

      5、協(xié)調(diào)公司與銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益。

      6、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)分析和管理報(bào)告。參與投資項(xiàng)目的分析、論證和決策,跟蹤分析各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo),揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問題,為管理層提供決策參考。

      財(cái)務(wù)總監(jiān)的的任職要求

      1、具有全面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),熟悉財(cái)務(wù)法律、法規(guī)和制度。

      2、熟悉相關(guān)金融法律法規(guī)、投資、進(jìn)出口貿(mào)易、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程。

      3、參與過大型投資項(xiàng)目的分析、論證和決策。

      4、熟悉稅收政策、經(jīng)營(yíng)分析、成本控制和成本核算。

      5、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金規(guī)劃、融資和資本運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。

      6、良好的口頭和書面表達(dá)能力。

      財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)具備的執(zhí)業(yè)能力

      1、分析判斷能力

      企業(yè)財(cái)務(wù)的一個(gè)重要功能是控制風(fēng)險(xiǎn),權(quán)衡風(fēng)險(xiǎn)和收益。財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)具有敏銳的風(fēng)險(xiǎn)政治意識(shí)和分析判斷能力,將企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制在一定范圍內(nèi)。

      2、溝通協(xié)調(diào)能力

      財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作決定了他必須與企業(yè)內(nèi)的每一個(gè)人打交道,并經(jīng)常與企業(yè)外的股東、債權(quán)人和其他利益相關(guān)者進(jìn)行溝通、溝通和協(xié)調(diào)。因此,財(cái)務(wù)總監(jiān)需要具備良好的人際溝通能力,協(xié)調(diào)各利益群體之間的利益關(guān)系。

      3、組織領(lǐng)導(dǎo)能力

      作為企業(yè)財(cái)務(wù)部門的最高負(fù)責(zé)人,為了獲得理想的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,有能力對(duì)被管理者進(jìn)行有效的管理和控制。

      4、參與決策的能力

      決策能力來源于淵博的知識(shí)和豐富的實(shí)踐,它是個(gè)人素質(zhì)、文化素質(zhì)、社會(huì)科學(xué)和自然科學(xué)知識(shí)等綜合技能以及直接和間接經(jīng)驗(yàn)的有機(jī)結(jié)合。

      5、用人育人能力

      作為企業(yè)的部門負(fù)責(zé)人,財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)該有效地培養(yǎng)和使用“人盡其才、人盡其才”的骨干力量。借助于脊梁的力量,他可以成為自己手、腿、耳、腦的延伸,將每個(gè)人的智慧和才能轉(zhuǎn)化為集體智慧和才能,從而推動(dòng)整個(gè)金融工作的順利開展。

      6、學(xué)習(xí)能力

      當(dāng)今是一個(gè)信息爆炸的時(shí)代,財(cái)務(wù)總監(jiān)總是處理最新的事情,在艱難的旅途中尋找一條平坦的道路,在政策的邊緣分裂利益最大化的道路,這個(gè)職業(yè)需要較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

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    出納的工作職責(zé)及工作內(nèi)容有哪些?
    2022-05-22 16:21:51 1680 瀏覽

      出納涉及的工作活動(dòng)直接關(guān)系到職工個(gè)人、單位乃至國(guó)家的經(jīng)濟(jì)利益,不容出現(xiàn)差錯(cuò),出納的工作職責(zé)主要有辦理銀行結(jié)算和現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)、辦理銀行存款和現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)、辦理外匯出納業(yè)務(wù)等。

    出納工作職責(zé)

      出納的工作職責(zé)

      根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會(huì)計(jì)法》等財(cái)會(huì)法規(guī),出納具有以下職責(zé):

      1、根據(jù)國(guó)家有關(guān)銀行結(jié)算制度和現(xiàn)金管理的規(guī)定,辦理銀行結(jié)算和現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)。

      2、根據(jù)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,辦理銀行存款和現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)。

      3、根據(jù)結(jié)匯、購匯制度和國(guó)家外匯管理的規(guī)定及有關(guān)批件,辦理外匯出納業(yè)務(wù)。

      4、掌握銀行存款余額,不準(zhǔn)出租出借銀行賬戶為其它單位辦理結(jié)算,不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票,這一紀(jì)律,是防止經(jīng)濟(jì)犯罪、維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序的重要方面。

      5、保管各種有價(jià)證券和庫存現(xiàn)金的安全與完整。

      6、保管空白收據(jù)、空白支票、以及有關(guān)印章。

      出納的工作內(nèi)容

      1、貨幣資金核算

     ?。?)辦理現(xiàn)金收付,嚴(yán)格按照規(guī)定收付款項(xiàng)。

     ?。?)辦理銀行結(jié)算,嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票,做到規(guī)范使用支票。

      (3)登記日記賬,保證日清月結(jié)。

     ?。?)保管有價(jià)證券和庫存現(xiàn)金的安全和完整。

     ?。?)登記注銷支票,保管有關(guān)印章。

      (6)復(fù)核收入憑證,辦理銷售結(jié)算。

      2、往來結(jié)算

     ?。?)建立清算制度,辦理往來結(jié)算。

      (2)核算其他往來款項(xiàng),防止壞賬損失。

      3、工資結(jié)算

      (1)執(zhí)行工資計(jì)劃,監(jiān)督工資使用。

     ?。?)審核工資單據(jù),發(fā)放工資獎(jiǎng)金

     ?。?)負(fù)責(zé)工資核算,提供工資數(shù)據(jù)。

      需要根據(jù)工資的領(lǐng)取對(duì)象和工資總額的組成,進(jìn)行明細(xì)核算,然后根據(jù)管理部門的要求,編制有關(guān)工資總額的報(bào)表。

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    審計(jì)部門的職責(zé)是什么
    2022-06-02 23:57:24 5623 瀏覽

      審計(jì)部門是專職的監(jiān)督部門,主要負(fù)責(zé)對(duì)被審計(jì)單位的重大項(xiàng)目和財(cái)務(wù)收支進(jìn)行事前和事后審查,其主要職責(zé)三個(gè),分別是經(jīng)濟(jì)監(jiān)督、經(jīng)濟(jì)鑒證、經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)。

    審計(jì)部門

      審計(jì)部門的職責(zé)有哪些?

      審計(jì)部門的職責(zé)是經(jīng)濟(jì)監(jiān)督,如:通過日常監(jiān)督確保公司財(cái)務(wù)的良好運(yùn)行;經(jīng)濟(jì)鑒證,如:審計(jì)部門和審計(jì)人員對(duì)于公司的會(huì)計(jì)報(bào)表以及其它有關(guān)的經(jīng)濟(jì)資料進(jìn)行檢查和驗(yàn)證;經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià),如:對(duì)于財(cái)務(wù)部門的工作給予一定的評(píng)價(jià),肯定其成績(jī),并找出其工作中存在的問題。

      審計(jì)部門職責(zé)中的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督是什么?

      審計(jì)部門職責(zé)中的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督是指審計(jì)部門既有監(jiān)督、督促公司財(cái)務(wù)活動(dòng)依法進(jìn)行的權(quán)力,又要保證公司財(cái)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。此外,公司的審計(jì)部門也要監(jiān)督、督促財(cái)務(wù)部依法履行職責(zé),并對(duì)破壞、浪費(fèi)現(xiàn)象進(jìn)行檢查,防止錯(cuò)誤和舞弊,對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

      審計(jì)部門職責(zé)中的經(jīng)濟(jì)鑒證是什么?

      審計(jì)部門職責(zé)中的經(jīng)濟(jì)鑒證指的是,審計(jì)師和審計(jì)員通過核查、核實(shí)公司的財(cái)務(wù)報(bào)告和其他相關(guān)的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù),從而判斷并確定公司的財(cái)務(wù)狀況和運(yùn)營(yíng)的合法性。同時(shí)還會(huì)出具書面的證明,以監(jiān)督好公司財(cái)務(wù)部門的工作,保證公司財(cái)務(wù)狀況不出問題。

      審計(jì)部門職責(zé)中的經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)是什么?

      審計(jì)部門職責(zé)中的經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)指審計(jì)部門要對(duì)于財(cái)務(wù)部門的工作給予一定的評(píng)價(jià),肯定其成績(jī),并找出其工作中存在的問題。通常,審計(jì)人員需要對(duì)于一些財(cái)務(wù)問題進(jìn)行有效的分析和判斷,總結(jié)好經(jīng)驗(yàn),用于幫助企業(yè)的管理人員來改善不良的財(cái)務(wù)狀況,提高公司的實(shí)際收益,并讓公司可以朝著更好的方向發(fā)展。

      審計(jì)部門是內(nèi)部監(jiān)督嗎?

      審計(jì)部門屬于內(nèi)部監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定,國(guó)家實(shí)行審計(jì)監(jiān)督制度,國(guó)務(wù)院和縣級(jí)以上地方人民政府設(shè)立審計(jì)機(jī)關(guān),對(duì)財(cái)務(wù)收支、財(cái)經(jīng)法紀(jì)、建設(shè)項(xiàng)目等進(jìn)行經(jīng)濟(jì)監(jiān)督,因此審計(jì)監(jiān)督屬于行政機(jī)關(guān)系統(tǒng)的內(nèi)部監(jiān)督。

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    出納的工作內(nèi)容及職責(zé)
    2022-06-29 09:38:34 3483 瀏覽

      出納是會(huì)計(jì)工作的重要環(huán)節(jié),工作內(nèi)容涉及的是現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算和費(fèi)用報(bào)銷等活動(dòng)。崗位職責(zé)有按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)等。

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      出納的工作內(nèi)容及職責(zé)有哪些?

      工作內(nèi)容:

      1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄;

      2、負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷的工作;

      3、配合各部門辦理電匯、信匯等有關(guān)手續(xù);

      4、登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,保證日清月結(jié);

      5、負(fù)責(zé)工資核算,發(fā)放工資獎(jiǎng)金,提供工資數(shù)據(jù);

      6、復(fù)核收入憑證,辦理銷售結(jié)算、往來結(jié)算;

      7、核算其他往來款項(xiàng),防止壞賬損失;

      8、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

      出納職責(zé):

      1、按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

      2、根據(jù)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,在辦理現(xiàn)金和銀行存款收付業(yè)務(wù)時(shí),要嚴(yán)格審核有關(guān)原始憑證,再據(jù)以編制收付款憑證,然后根據(jù)編制的收付款憑證逐筆順序登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,并結(jié)出余額。

      3、按照國(guó)家外匯管理和結(jié)匯、購匯制度的規(guī)定及有關(guān)批件,辦理外匯出納業(yè)務(wù)。

      4、掌握銀行存款余額,不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票,不準(zhǔn)出租出借銀行賬戶為其它單位辦理結(jié)算。

      5、保管庫存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券(如國(guó)庫券、債券、股票等)的安全與完整。

      6、保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票。

      出納的權(quán)限

      1、維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財(cái)會(huì)制度,抵制不合法的收支和弄虛作假行為。

      2、參與貨幣資金計(jì)劃定額管理的權(quán)力。

      3、管好用好貨幣資金的權(quán)力。

      出納的任職要求

      1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書或者會(huì)計(jì)初級(jí)證書;

      2、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);

      3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,熟練使用財(cái)務(wù)軟件,并且具有良好的職業(yè)操守和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng);

      4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

      5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

      出納和會(huì)計(jì)的區(qū)別

      出納是負(fù)責(zé)日常資金收支、銀行票據(jù)保管等工作的崗位。在同一單位內(nèi),會(huì)計(jì)和出納不能由同一人擔(dān)任;會(huì)計(jì)是負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、政府采購管理、固定資產(chǎn)管理、預(yù)算外資金管理、工資管理、醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷、財(cái)政票據(jù)管理等工作的崗位。

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    企業(yè)出納的工作內(nèi)容和職責(zé)
    2022-06-29 11:30:14 1943 瀏覽

      出納工作是管理貨幣資金、票據(jù)、有價(jià)證券進(jìn)出的一項(xiàng)工作。公司出納的工作職責(zé)主要包括:每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬;日常款項(xiàng)收付及報(bào)銷工作;盤清庫存現(xiàn)金;保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒等等。

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      公司出納的工作職責(zé)包括什么?

      1、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬;定期與銀行對(duì)賬,填制余額調(diào)節(jié)表;

      2、負(fù)責(zé)日??铐?xiàng)收付及報(bào)銷工作;

      3、每日負(fù)責(zé)盤清庫存現(xiàn)金,核對(duì)現(xiàn)金日記賬,按規(guī)定程序保管現(xiàn)金,保證庫存現(xiàn)金及有價(jià)證券安全;

      4、保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒;

      5、負(fù)責(zé)接收各項(xiàng)銀行到款進(jìn)賬憑證,并傳遞到有關(guān)的制單人員;

      6、配合其他職能開展工作;

      7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

      什么是出納?

      出納是按照有關(guān)規(guī)定和制度,辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關(guān)賬務(wù),保管庫存現(xiàn)金、有價(jià)證券、財(cái)務(wù)印章及有關(guān)票據(jù)等工作的總稱。

      從廣義上講,只要是票據(jù)、貨幣資金和有價(jià)證券的收付、保管、核算,就都屬于出納。它既包括各單位會(huì)計(jì)部門專設(shè)出納機(jī)構(gòu)的貨幣資金、各項(xiàng)票據(jù)、有價(jià)證券收付業(yè)務(wù)處理,貨幣資金、票據(jù)、有價(jià)證券的整理和保管,貨幣資金和有價(jià)證券的核算等各項(xiàng)工作,也包括各單位業(yè)務(wù)部門的貨幣資金收付、保管等方面的工作。

      狹義的出納則僅指各單位會(huì)計(jì)部門專設(shè)出納崗位或人員的各項(xiàng)工作。

      出納崗位輪換要求

      出納人員實(shí)行定期輪崗制度,兩年必須輪崗一次,因工作需要或特殊原因,經(jīng)集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)批準(zhǔn)后可適當(dāng)提前或延期(同一公司同一出納崗位連續(xù)任職最多不能超過三年)。

      崗位輪換,又稱輪崗,是指具有會(huì)計(jì)工作從業(yè)資格證,已在集團(tuán)各成員企業(yè)從事出納工作的專職出納人員有計(jì)劃地調(diào)換崗位工作。

      出納的交接手續(xù)

      出納的交接一般分三個(gè)階段進(jìn)行:

      第一階段,交接準(zhǔn)備。

      1、將已經(jīng)受理的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理完畢;

      2、將尚未登記賬目的登記完畢,結(jié)出余額,并在最后一筆余額后加蓋出納人員名章;

      3、整理應(yīng)該移交的各種資科,對(duì)未了事項(xiàng)和遺留問題要寫出書面說明材料;

      4、編制移交清冊(cè),將要辦理移交的印鑒、現(xiàn)金、有價(jià)證券、支票簿、發(fā)票、賬簿、文件、其他物品等內(nèi)容列清;實(shí)行電算化的單位,移交人員還應(yīng)在移交清冊(cè)上列明會(huì)計(jì)軟件及密碼、數(shù)據(jù)盤磁帶等內(nèi)容;

      5、出納賬與現(xiàn)金和銀行存款總賬核對(duì)相符,現(xiàn)金日記賬余額要與庫存現(xiàn)金一致,銀行存款日記賬金額要與銀行對(duì)賬單一致;

      6、在現(xiàn)金和銀行存款日記賬扉頁的啟用表上填寫移交日期,并加蓋名章。

      第二個(gè)階段,移交過程。

      出納人員離職前必須將本人經(jīng)管的會(huì)計(jì)工作,在規(guī)定的期限內(nèi),全部向接替人員移交清楚。接替人員應(yīng)認(rèn)真按照移交清冊(cè)逐項(xiàng)點(diǎn)收,具體要求是:

      1、庫存現(xiàn)金要根據(jù)日記賬余額當(dāng)面點(diǎn)交,不得短缺,接替人員發(fā)現(xiàn)不一致或“白條抵庫”現(xiàn)象時(shí),移交人員在規(guī)定的期限內(nèi)負(fù)責(zé)查清;

      2、有價(jià)證券要根據(jù)備查簿余額進(jìn)行點(diǎn)收,若出現(xiàn)有價(jià)證券面額與發(fā)行價(jià)不一致時(shí),要按賬面金額交接;

      3、銀行存款賬戶要與銀行對(duì)賬單核對(duì)一致,出納人員在辦理交接前,須向銀行申請(qǐng)打印對(duì)賬單,如存在有未達(dá)賬項(xiàng),還需編制銀行存放余額調(diào)節(jié)表,調(diào)整相符;

      4、出納賬和其他會(huì)計(jì)資料必須完整無缺,不得遺漏。如有短缺,須查明原因,并在移交清冊(cè)上注明由移交人負(fù)責(zé);

      5、接交人員按移交清冊(cè)點(diǎn)收應(yīng)由出納人員保管的其他財(cái)產(chǎn)物資,如財(cái)務(wù)章、人名章、收據(jù)、空白支票、科目印章、支票專用章等;

      6、實(shí)行電算化的單位,交接雙方應(yīng)在電子計(jì)算機(jī)上對(duì)有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)際操作,確認(rèn)有關(guān)數(shù)據(jù)無誤后,方可交接。

      第三階段,交接后有關(guān)事宜。

      1、出納工作交接完畢后,交接雙方和監(jiān)交人員要在移交清冊(cè)上簽名蓋章,要在移交清冊(cè)上注明單位名稱、交接日期、交接雙方和監(jiān)交人的職務(wù)、姓名、移交清冊(cè)頁數(shù)及需要說明的問題和意見等;

      2、接交人員應(yīng)繼續(xù)使用移交前的賬簿,不得擅自另立賬簿,以保證會(huì)計(jì)記錄前后銜接,內(nèi)容完整;

      3、移交清冊(cè)填制一式三份,交接雙方各持一份,存檔一份。

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    會(huì)計(jì)的工作職責(zé)以及工作內(nèi)容有哪些?
    2022-06-29 13:54:14 12487 瀏覽

      會(huì)計(jì)的職責(zé)包括負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算工作,編制會(huì)計(jì)憑證等,其工作內(nèi)容主要包括根據(jù)出納轉(zhuǎn)過來的各種原始憑證進(jìn)行審核,審核無誤后,編制記賬憑證等。

    會(huì)計(jì)的工作職責(zé)

      會(huì)計(jì)的職責(zé)和工作內(nèi)容是什么?

      會(huì)計(jì)崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算工作,編制會(huì)計(jì)憑證,確保收入、成本、費(fèi)用準(zhǔn)確、及時(shí)入賬。

      2、負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)核實(shí),定期盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金、固定資產(chǎn)、核對(duì)往來、催收欠款等、保證帳實(shí)相附。

      3、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,配合公司資金工作。

      4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料整理及歸檔工作,定期備份財(cái)務(wù)軟件數(shù)據(jù),確保會(huì)計(jì)檔案歸檔的完整。

      5、按時(shí)申報(bào)國(guó)稅、地稅納稅,定期進(jìn)行稅負(fù)變動(dòng)分析、合理進(jìn)行納稅籌劃等。

      會(huì)計(jì)主要工作內(nèi)容:

      1、根據(jù)出納轉(zhuǎn)過來的各種原始憑證進(jìn)行審核,審核無誤后,編制記賬憑證。

      2、根據(jù)記賬憑證登記各種明細(xì)分類賬。

      3、月末作計(jì)提、攤銷、結(jié)轉(zhuǎn)記賬憑證,對(duì)所有記賬憑證進(jìn)行匯總,編制記賬憑證匯總表,根據(jù)記賬憑證匯總表登記總賬。

      4、結(jié)賬、對(duì)賬。做到賬證相符、賬賬相符、賬實(shí)相符。

      5、編制會(huì)計(jì)報(bào)表,做到數(shù)字準(zhǔn)確、內(nèi)容完整,并進(jìn)行分析說明。

      會(huì)計(jì)的基本職能是什么?

      會(huì)計(jì)的基本職能是核算職能和監(jiān)督職能。會(huì)計(jì)核算職能,又稱會(huì)計(jì)反映職能,是指會(huì)計(jì)以貨幣為主要計(jì)量單位,對(duì)特定主體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告。會(huì)計(jì)核算是會(huì)計(jì)的首要職能。

      會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容

      會(huì)計(jì)人員八個(gè)職業(yè)道德規(guī)范包括愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理、強(qiáng)化服務(wù)。

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    出納工作的職能和職責(zé)有哪些
    2022-06-29 15:23:07 1380 瀏覽

      出納工作有四個(gè)職能,分別為收付職能、管理職能、監(jiān)督職能以及反映職能,其中,收付職能是出納工作最基本的職能;工作的職責(zé)大致有三個(gè),分別為往來結(jié)算、工資結(jié)算以及貨幣資金核算。

    出納職責(zé)

      出納工作有什么職能和職責(zé)?

      出納的職能包括收付職能、管理職能、監(jiān)督職能、反映職能,其中,收付職能是出納工作最基本的職能,管理職能則是出納工作中比較重要的一個(gè)職能,同時(shí)出納要對(duì)企業(yè)的各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行合法性、合理性和有效性的監(jiān)督,反映職能則是出納工作的主要職能之一。

      出納的工作職責(zé)包括往來結(jié)算、工資結(jié)算以及貨幣資金核算,往來結(jié)算包括辦理往來結(jié)算,核算其他往來款項(xiàng)等;工資結(jié)算包括核算工資,發(fā)放工資獎(jiǎng)金,監(jiān)督工資使用等;貨幣資金核算指的是嚴(yán)格按照規(guī)定辦理現(xiàn)金收付。

      出納的含義

      出納,即出納員,出納員是指從事出納工作的人員,出納工作,出納工作是管理貨幣資金、票據(jù)、有價(jià)證券進(jìn)進(jìn)出出的一項(xiàng)工作。

      出納既包括各單位會(huì)計(jì)部門專設(shè)出納機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)貨幣資金、票據(jù)、有價(jià)證券收付業(yè)務(wù)處理、整理和保管,貨幣資金和有價(jià)證券的核算等各項(xiàng)工作,也包括各單位業(yè)務(wù)部門的貨幣資金收付、保管等方面的工作。

      出納工作的基本原則

      出納工作的基本原則是:內(nèi)部牽制,相互制約原則。

      1、應(yīng)當(dāng)明確重大對(duì)外投資、資產(chǎn)處置、資金調(diào)度和其他重要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的決策和執(zhí)行的相互監(jiān)督、相互制約程序;

      2、應(yīng)當(dāng)明確記賬人員與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)和會(huì)計(jì)事項(xiàng)的審批人員、經(jīng)辦人員、財(cái)物保管人員的職責(zé)權(quán)限,并相互分離、相互制約。

      會(huì)計(jì)工作除了出納還有什么崗位?

      會(huì)計(jì)工作崗位除了出納還包括:會(huì)計(jì)主管、稅務(wù)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、固定資產(chǎn)核算、總賬會(huì)計(jì)、費(fèi)用會(huì)計(jì)以及其他與管理相關(guān)的崗位等等。

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    出納的職責(zé)權(quán)限有哪些
    2022-06-29 15:28:57 2790 瀏覽

      出納的職責(zé)包括工資結(jié)算、貨幣資金核算、往來結(jié)算,權(quán)限有參與貨幣資金計(jì)劃定額管理的權(quán)力,管好用好貨幣資金的權(quán)力,抵制不合法的收支和弄虛作假行為等。

    出納職責(zé)權(quán)限

      出納有哪些職責(zé)權(quán)限?

      出納的職責(zé)包括辦理往來結(jié)算,辦理工資結(jié)算以及嚴(yán)格按照規(guī)定辦理現(xiàn)金收付。

      出納的權(quán)限包括:參與貨幣資金計(jì)劃定額管理的權(quán)力;管好用好貨幣資金的權(quán)力;抵制不合法的收支和弄虛作假行為,維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財(cái)會(huì)制度。

      會(huì)計(jì)工作的職責(zé)

      會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)包括:

      1、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況;

      2、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理,按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作;

      3、負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和繳納工作,協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢;

      4、負(fù)責(zé)執(zhí)行收支計(jì)劃的預(yù)算和總結(jié)工作,監(jiān)督資金上撥和支出工作;

      5、根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定,結(jié)合公司特點(diǎn),負(fù)責(zé)擬訂公司會(huì)計(jì)核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

      會(huì)計(jì)和出納有什么區(qū)別?

      會(huì)計(jì)是負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、采購管理、固定資產(chǎn)管理、預(yù)算外資金管理、財(cái)政票據(jù)管理、工資管理等工作的崗位;出納是負(fù)責(zé)日常資金收支、銀行票據(jù)保管等工作的崗位,通常同一單位內(nèi),會(huì)計(jì)和出納不能由同一人擔(dān)任。

      出納工作需要遵循哪些原則

      1、出納人員要規(guī)范操作;

      2、按規(guī)章辦事;

      3、出納人員要加強(qiáng)監(jiān)管;

      4、廉潔自律,防微杜漸;

      5、具備愛崗敬業(yè)、忠于職守的道德品質(zhì)。

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    出納的職責(zé)與權(quán)限有哪些
    2022-07-07 18:15:17 1289 瀏覽

      出納的職責(zé)包括辦理往來結(jié)算、工資結(jié)算以及嚴(yán)格按照規(guī)定辦理現(xiàn)金收付;出納的權(quán)限包括管理并使用好貨幣資金的權(quán)力、參與貨幣資金計(jì)劃定額管理的權(quán)力等。

    出納的職責(zé)與權(quán)限有哪些

      出納的職責(zé)與權(quán)限有哪些?

      出納的職責(zé)包括辦理往來結(jié)算、工資結(jié)算以及嚴(yán)格按照規(guī)定辦理現(xiàn)金收付;出納的權(quán)限包括管理并使用好貨幣資金的權(quán)力、參與貨幣資金計(jì)劃定額管理的權(quán)力、抵制不合法收支和造假行為,遵循財(cái)會(huì)制度,積極維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

      出納工作的基本原則是什么?

      出納工作的基本原則是內(nèi)部牽制原則,也稱錢賬分管原則?!稌?huì)計(jì)法》規(guī)定,會(huì)計(jì)內(nèi)部機(jī)構(gòu)應(yīng)建立稽核制度,出納人員不得兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目登記工作。錢賬分管原則表示凡是涉及款項(xiàng)和財(cái)物收付、結(jié)算及登記的任何工作,須由兩人或兩人以上分工辦理,起到相互制約的作用。

      出納編制的表格包括哪些?

      出納人員編制的表格包括現(xiàn)金盤點(diǎn)表、資金日?qǐng)?bào)表以及銀行余額調(diào)節(jié)表。完整的現(xiàn)金盤點(diǎn)表可精確反映盤點(diǎn)時(shí)間、金額及其他細(xì)節(jié)方面的問題,進(jìn)行現(xiàn)金盤點(diǎn)后還需與賬面進(jìn)行核對(duì);資金日?qǐng)?bào)表縱向包括本日收入、本日支出和本日余額三部分,需要滿足:上日余額+本日收入總計(jì)-本日支出總計(jì)=本日余額;大多數(shù)企業(yè)的銀行余額調(diào)節(jié)表由出納進(jìn)行填制。

      出納工作的特點(diǎn)是什么?

      1、社會(huì)性:出納工作和整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)相互關(guān)聯(lián);

      2、政策性:出納工作的每一環(huán)節(jié)都須依照國(guó)家政策規(guī)定進(jìn)行;

      3、時(shí)間性:出納工作的所有環(huán)節(jié)都有一定的時(shí)間要求;

      4、專業(yè)性:出納工作有專門的操作技術(shù)和工作規(guī)則。

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    出納的職責(zé)一般包括哪些
    2022-07-08 09:50:52 824 瀏覽

      出納的職責(zé)包括辦理往來結(jié)算、工資結(jié)算與貨幣資金結(jié)算。出納工作是企業(yè)出納崗位管理貨幣資金、票據(jù)及有價(jià)證券等項(xiàng)目結(jié)算工作的總稱,出納也是會(huì)計(jì)工作的重要環(huán)節(jié)。

    出納的職責(zé)一般包括哪些

      出納的職責(zé)一般包括哪些?

      出納的職責(zé)一般包括辦理往來結(jié)算、工資結(jié)算以及嚴(yán)格按照規(guī)定辦理現(xiàn)金收付。出納工作是企業(yè)出納崗位管理貨幣資金、票據(jù)以及有價(jià)證券等項(xiàng)目結(jié)算進(jìn)出工作的總稱,出納也是會(huì)計(jì)工作的重要環(huán)節(jié)。

      出納工作有什么要求?

      出納的工作要求包括業(yè)務(wù)技能、工作作風(fēng)、道德修養(yǎng)、政策水平。出納工作需要較強(qiáng)的操作技巧,具備處理一般會(huì)計(jì)事務(wù)的專業(yè)基本知識(shí),以及較強(qiáng)的數(shù)字運(yùn)算能力;熱愛本職工作,有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)習(xí)慣;同時(shí)增強(qiáng)自身廉潔意識(shí),嚴(yán)格遵守職業(yè)道德;出納人員也必須掌握政策法規(guī)和制度,提高業(yè)務(wù)水平。

      出納現(xiàn)金盤存的步驟是什么?

      1、庫存現(xiàn)金進(jìn)行盤點(diǎn)時(shí),出納人員必須在場(chǎng),有關(guān)業(yè)務(wù)必須在庫存現(xiàn)金日記賬中登記完畢;

      2、盤點(diǎn)時(shí),應(yīng)注意賬實(shí)是否相符,并檢查現(xiàn)金管理制度的遵守情況,如庫存現(xiàn)金有無超過限額,有無白條抵庫或挪用舞弊等情況;

      3、盤點(diǎn)結(jié)束后,填制“庫存現(xiàn)金盤點(diǎn)報(bào)告表”,作為原始憑證。

      盤存庫存現(xiàn)金一般由主管會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和出納人員共同清點(diǎn)各種紙幣的張數(shù)和硬幣的個(gè)數(shù),并填制庫存現(xiàn)金盤點(diǎn)報(bào)告表。

      白條抵庫怎么理解?

      白條抵庫也稱白條頂庫,指以不符合財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)憑證的字條或單據(jù)頂替合法單據(jù),挪用庫存現(xiàn)金的行為。不合規(guī)定的字條和單據(jù)稱為“白條”,將白條用于庫存抵充現(xiàn)金后,所抵現(xiàn)金即投入市場(chǎng)的貨幣流通,增加了市場(chǎng)貨幣流通,給控制貨幣投放增加一定困難。

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    出納的主要職責(zé)包括哪些
    2022-07-08 18:22:00 373 瀏覽

      出納在日常工作中應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和制度,做好出納基本工作,確保會(huì)計(jì)核算的正常進(jìn)行。出納的主要職責(zé)包括辦理往來結(jié)算、工資結(jié)算以及嚴(yán)格按照規(guī)定辦理現(xiàn)金收付等。

    出納的主要職責(zé)包括哪些

      出納的主要職責(zé)包括哪些?

      出納在日常工作中應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和制度,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和制度,做好出納基本工作,才能確保會(huì)計(jì)核算的正常進(jìn)行。出納的主要職責(zé)包括辦理往來結(jié)算、工資結(jié)算以及嚴(yán)格按照規(guī)定辦理現(xiàn)金收付等。

      出納人員編制的表格有哪些?

      出納人員編制的表格包括現(xiàn)金盤點(diǎn)表、資金日?qǐng)?bào)表以及銀行余額調(diào)節(jié)表。完整的現(xiàn)金盤點(diǎn)表可以精確反映盤點(diǎn)時(shí)間、金額及其他細(xì)節(jié)方面的問題,進(jìn)行盤點(diǎn)現(xiàn)金后還需要與賬面進(jìn)行核對(duì);資金日?qǐng)?bào)表縱向包括本日收入、本日支出和本日余額三部分,需要滿足:上日余額+本日收入總計(jì)-本日支出總計(jì)=本日余額;大多數(shù)企業(yè)銀行余額調(diào)節(jié)表由出納進(jìn)行填制。

      出納工作的基本原則是什么?

      出納工作的基本原則是內(nèi)部牽制原則,是我國(guó)《會(huì)計(jì)法》的一項(xiàng)規(guī)定,會(huì)計(jì)內(nèi)部機(jī)構(gòu)應(yīng)建立稽核制度,出納人員不得兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。

      出納和財(cái)務(wù)助理的區(qū)別是什么?

      出納是按有關(guān)規(guī)定和制度,辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關(guān)賬務(wù),以及保管有價(jià)證券、庫存現(xiàn)金、財(cái)務(wù)印章和有關(guān)票據(jù)等工作的人員;財(cái)務(wù)助理是在財(cái)務(wù)部門中負(fù)責(zé)協(xié)助和服務(wù)財(cái)務(wù)相關(guān)人員并處理簡(jiǎn)單財(cái)務(wù)核算工作的人員。兩者的區(qū)別可以概括為:

      1、服務(wù)對(duì)象不同:出納服務(wù)于企業(yè)財(cái)務(wù)部門;財(cái)務(wù)助理服務(wù)于財(cái)務(wù)經(jīng)理或總監(jiān);

      2、崗位職責(zé)不同:出納負(fù)責(zé)企業(yè)日常報(bào)銷及工資發(fā)放等工作;財(cái)務(wù)助理負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)人員處理企業(yè)日常的財(cái)務(wù)工作。

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    出納人員職責(zé)包括
    2022-08-19 11:46:56 921 瀏覽

      出納人員的職責(zé)主要有:負(fù)責(zé)企業(yè)現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄工作;建立現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬,審核現(xiàn)金收付單據(jù);配合企業(yè)開戶銀行做好對(duì)賬、報(bào)賬工作;負(fù)責(zé)發(fā)票的開具及保管工作;協(xié)助會(huì)計(jì)完成各種賬務(wù)處理;協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理財(cái)務(wù)部的日常工作,保障公司財(cái)務(wù)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn);完成領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作任務(wù)。

    出納人員職責(zé)

      出納的基本職能有什么?

      出納的基本職能有反映職能、收付職能、管理職能、監(jiān)督職能。

      反映職能是指出納可以為企業(yè)提供所需要的經(jīng)濟(jì)信息;收付職能是指相關(guān)的收付結(jié)算業(yè)務(wù)由出納處理,是出納最基本的職能;管理職能是指出納有責(zé)任對(duì)企業(yè)貨幣資金、有價(jià)證券及相關(guān)資料進(jìn)行保管;監(jiān)督職能是指出納應(yīng)對(duì)企業(yè)收付相關(guān)業(yè)務(wù)的合法性及合理性進(jìn)行監(jiān)督。

      出納的日常工作有哪些

      1、領(lǐng)取現(xiàn)金,及時(shí)辦理銀行存款,這是公司出納最基本的工作,也是企業(yè)財(cái)務(wù)人員日常工作的重點(diǎn)。

      2、管理交易數(shù)據(jù)與匯票,同時(shí)也要管理發(fā)票與支票等數(shù)據(jù),每天都要進(jìn)行這些方面的清算工作,對(duì)個(gè)人能力要求比較高,一旦出現(xiàn)失誤將帶來不可挽回的損失。

      3、做現(xiàn)金賬目以及銀行賬目,同時(shí)還要負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)章等進(jìn)行保管。

      4、公司出納還負(fù)責(zé)一項(xiàng)重要的工作,就是報(bào)銷公司相關(guān)人員的差旅費(fèi),常見的主要有出差、外出旅行等相關(guān)費(fèi)用,當(dāng)然有關(guān)人員要提供證明材料,內(nèi)容包括出差人員姓名、出差時(shí)間與地點(diǎn)、執(zhí)行的任務(wù)等。

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    出納的崗位職責(zé)包括
    2022-08-19 13:57:39 1100 瀏覽

      出納崗位的職責(zé)主要有:負(fù)責(zé)企業(yè)現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄工作;建立現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬,審核現(xiàn)金收付單據(jù);配合企業(yè)開戶銀行做好對(duì)賬、報(bào)賬工作;負(fù)責(zé)發(fā)票的開具及保管工作;協(xié)助會(huì)計(jì)完成各種賬務(wù)處理;協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理財(cái)務(wù)部的日常工作,保障公司財(cái)務(wù)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn);完成領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作任務(wù)。

    出納崗位職責(zé)

      出納的三大禁忌是什么?

      出納的三大禁忌是使用“白條”進(jìn)行抵庫、大量現(xiàn)金過夜和現(xiàn)金坐支。白條抵庫亦稱“白條頂庫”,以不符合財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)憑證的字條或單據(jù)頂替合法單據(jù),挪用庫存現(xiàn)金的行為;現(xiàn)金坐支是收到現(xiàn)金(營(yíng)業(yè)款即營(yíng)業(yè)收入)以后不往銀行存,直接從收到的現(xiàn)金(營(yíng)業(yè)款即營(yíng)業(yè)收入)中開支。

      出納的基本職能有什么?

      出納的基本職能有反映職能、收付職能、管理職能、監(jiān)督職能。

      反映職能是指出納可以為企業(yè)提供所需要的經(jīng)濟(jì)信息;收付職能是指相關(guān)的收付結(jié)算業(yè)務(wù)由出納處理,是出納最基本的職能;管理職能是指出納有責(zé)任對(duì)企業(yè)貨幣資金、有價(jià)證券及相關(guān)資料進(jìn)行保管;監(jiān)督職能是指出納應(yīng)對(duì)企業(yè)收付相關(guān)業(yè)務(wù)的合法性及合理性進(jìn)行監(jiān)督。

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    會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)及工作內(nèi)容
    2023-05-20 16:52:08 6587 瀏覽

      會(huì)計(jì)是企業(yè)財(cái)務(wù)工作中不可或缺的職位之一,主要職責(zé)包括以下幾個(gè)方面:

    會(huì)計(jì)工作

      記賬工作:會(huì)計(jì)需要根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)活動(dòng),按照規(guī)定的會(huì)計(jì)科目和賬簿格式進(jìn)行記賬工作。這包括原始憑證的審核、錄入和分類,以及總賬、明細(xì)賬、日記賬等各類賬簿的登記和核對(duì)。

      編制財(cái)務(wù)報(bào)表:會(huì)計(jì)需要按照規(guī)定的時(shí)間和要求,編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表,如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等。這些報(bào)表反映了企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,對(duì)企業(yè)管理和決策具有重要意義。

      稅務(wù)申報(bào):會(huì)計(jì)需要按照國(guó)家稅收法規(guī)和政策,對(duì)企業(yè)的納稅情況進(jìn)行核算和申報(bào)。這包括增值稅、所得稅、個(gè)人所得稅等各種稅種的申報(bào)和繳納工作。

      資金管理:會(huì)計(jì)需要協(xié)助企業(yè)進(jìn)行資金管理,包括預(yù)算編制、資金籌措、資金使用等方面的工作。此外,會(huì)計(jì)還需要對(duì)企業(yè)的現(xiàn)金流進(jìn)行預(yù)和管理,確保企業(yè)的流動(dòng)性充足。

      審計(jì)工作:會(huì)計(jì)需要配合內(nèi)部審計(jì)部門或外部審計(jì)機(jī)構(gòu),對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)工作,確保報(bào)表的準(zhǔn)確性和合法性。

      除了以上職責(zé)外,會(huì)計(jì)還需要具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和責(zé)任心,能夠與其他部門密切配合,為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。同時(shí),會(huì)計(jì)還需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí),跟上時(shí)代的步伐,適應(yīng)市場(chǎng)的變化和發(fā)展。

    會(huì)計(jì)工作內(nèi)容

      在具體工作內(nèi)容安排時(shí),還會(huì)更加細(xì)致。會(huì)計(jì),是以貨幣為主要計(jì)量單位,運(yùn)用專門的方法,對(duì)企業(yè)、機(jī)關(guān)單位或其他經(jīng)濟(jì)組織的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行連續(xù)、系統(tǒng)、全面地反映和監(jiān)督的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng),會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容如下:

      1、負(fù)責(zé)記好行政方面的財(cái)務(wù)總賬及各種明細(xì)賬目,要求手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書寫整潔、登記及時(shí)、賬面清楚。

      2、負(fù)責(zé)編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表。

      3、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預(yù)算。

      4、認(rèn)真審核原始憑證,對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入賬。要嚴(yán)格掌握開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)。

      5、定期核對(duì)固定資產(chǎn)賬目,作到賬物相符。

      6、上級(jí)財(cái)務(wù)機(jī)關(guān)檢查工作時(shí),要負(fù)責(zé)提供資料和反映情況。

      7、每月書面向經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)情況,當(dāng)好經(jīng)理參謀,發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督作用。

      8、定期裝訂會(huì)計(jì)憑證、賬簿、表冊(cè)等,妥善保管和存檔。當(dāng)年會(huì)計(jì)檔案由會(huì)計(jì)人員保管,往年會(huì)計(jì)檔案由學(xué)校檔案室保管。

      9、協(xié)助出納作好工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放工作。

      10、負(fù)責(zé)掌管財(cái)務(wù)印章,嚴(yán)格控制支票的簽發(fā)。

      11、按期填報(bào)審計(jì)報(bào)表,認(rèn)真自查,按時(shí)報(bào)送會(huì)計(jì)資料。

      12、加強(qiáng)安全防范意識(shí)和安全防范措施,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理方面的安全制度,確保不出安全問題。

      13、嚴(yán)格遵守,執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,作好會(huì)計(jì)工作。

    會(huì)計(jì)崗位職責(zé)案例

      企業(yè)可以根據(jù)對(duì)會(huì)計(jì)崗的具體要求來描寫會(huì)計(jì)的崗位職責(zé),以下是小編收集的案例:

      崗位:會(huì)計(jì)

      部門:財(cái)務(wù)部

      工作概述:在財(cái)務(wù)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常核算工作。

      職責(zé)范圍:財(cái)務(wù)部

      直接匯報(bào)對(duì)象:財(cái)務(wù)經(jīng)理

      工作職責(zé):

      1、按國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目。

      2、根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記賬憑證,并定期登記明細(xì)賬及總,做到證相符、相符、實(shí)相符。

      3、月末準(zhǔn)確計(jì)提各項(xiàng)稅金,在申報(bào)期限內(nèi)按期繳納各種稅款。

      4、按財(cái)務(wù)制度規(guī)定正確核算財(cái)務(wù)成果。

      5、債權(quán)、債務(wù)及時(shí)登記、及時(shí)查清、按月做好財(cái)務(wù)狀況分析。

      6、定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對(duì)工作,做到賬實(shí)相符。

      7、定期編制資產(chǎn)負(fù)債表、損益表,做到數(shù)字準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、報(bào)送及時(shí)。

      8、做好記憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的整理、歸檔及保管工作。

      9、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)工作。

      日常工作:

      1、核算工資,正常情況下于每月10日發(fā)放,特殊情況除外。

      2、每月月底與出納及倉管員核對(duì)目,對(duì)現(xiàn)金及存貨進(jìn)行盤點(diǎn)。

      3、做好記憑證的編制及目的處理工作。

      4、確保公司各項(xiàng)稅收的及時(shí)繳納申報(bào)。

      5、核對(duì)公司的各項(xiàng)往來款,督促應(yīng)收款的及時(shí)回收。

      6、審核及監(jiān)督出納的開票情況。

      7、及時(shí)向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)工作中存在的問題。

      任職要求:

      1、財(cái)會(huì)專業(yè),大專以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

      2、做事細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)。

      3、熟悉稅務(wù)辦稅流程。

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    CFO的主要職責(zé)有哪些
    2023-10-26 19:12:59 1626 瀏覽

    做好CFO工作,首先應(yīng)當(dāng)界定好財(cái)務(wù)總監(jiān)的責(zé)、權(quán)、利和工作內(nèi)容。

    一個(gè)好的CFO,應(yīng)當(dāng)不僅是一個(gè)好的財(cái)會(huì)專家,而且應(yīng)當(dāng)成為一個(gè)優(yōu)秀的管理者。財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)當(dāng)明確自身的責(zé)任和使命,懂得自己在企業(yè)的位置和自身價(jià)值。如下所列應(yīng)是財(cái)務(wù)總監(jiān)熟記于心并善于熟練運(yùn)作的:

    CFO的主要職責(zé)

    一、CFO的日常工作內(nèi)容:

    1、主持編寫企業(yè)的財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,財(cái)務(wù)預(yù)、決算,并組織實(shí)施。

    2、監(jiān)督、指導(dǎo)、調(diào)控企業(yè)的財(cái)務(wù)工作。

    3、審核、簽批下級(jí)報(bào)送的各種申請(qǐng)、報(bào)告,請(qǐng)示等文件。

    4、定期將財(cái)務(wù)系統(tǒng)出現(xiàn)的重大事項(xiàng)或異常財(cái)會(huì)信息及時(shí)匯報(bào)公司最高管理層,必要時(shí)上報(bào)董事會(huì)。

    5、參與企業(yè)重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策,及時(shí)掌握財(cái)務(wù)信息,為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策提供可靠的依據(jù)。

    6、設(shè)計(jì)完善公司的財(cái)務(wù)傳遞程序,財(cái)務(wù)處理程序,財(cái)務(wù)管理模式。

    7、制訂各種財(cái)務(wù)考核指標(biāo),定期將考核結(jié)果報(bào)公司最高管理層。

    8、加強(qiáng)資金管理,合理核算各項(xiàng)資金定額,定期進(jìn)行資金預(yù)測(cè)、分析,積極融資,搞好綜合平衡。

    9、掌握最新的財(cái)政、稅務(wù)、金融政策,使企業(yè)財(cái)務(wù)工作向正規(guī)化方向發(fā)展。

    10、強(qiáng)化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,規(guī)范帳簿記載,憑證制作,報(bào)表填制及財(cái)務(wù)活動(dòng)分析等內(nèi)容。

    11、組織企業(yè)定期和不定期的財(cái)務(wù)大檢查,根據(jù)工作需要,不斷更新內(nèi)容,制定檢查標(biāo)準(zhǔn),揭露問題,堵塞漏洞,使財(cái)務(wù)工作逐步走向規(guī)范。

    12、對(duì)成本控制,費(fèi)用降低及降能節(jié)耗等諸事項(xiàng)提出自己的合理建議,并制訂相應(yīng)的目標(biāo),加以實(shí)施。

    13、掌握整個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,對(duì)諸如資產(chǎn)負(fù)債率,存貨應(yīng)收帳款,流動(dòng)資金,成本,費(fèi)用等項(xiàng)目制訂相應(yīng)的安全警戒線,實(shí)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)警。

    14、定期了解直接下屬的工作動(dòng)態(tài),交流思想感受,關(guān)心他們的生活要求。

    15、經(jīng)常向直接上級(jí)溝通思想,匯報(bào)自己的個(gè)人情況,融洽上下級(jí)之間的關(guān)系。

    16、每季度對(duì)自己的直接下屬所完成的工作進(jìn)行一次綜合評(píng)價(jià)。

    17、掌握下屬財(cái)務(wù)人員的情況,積極發(fā)現(xiàn)挖掘人才,作好財(cái)務(wù)人員儲(chǔ)備。

    18、加快企業(yè)的會(huì)計(jì)電算化進(jìn)程,最終實(shí)現(xiàn)甩掉手工帳,實(shí)現(xiàn)無紙化辦公。

    19、招聘高層次專業(yè)人才,充實(shí)壯大企業(yè)財(cái)務(wù)力量,提高業(yè)務(wù)技能,

    20、完成管理層及董事會(huì)交代的其他工作。

    二、CFO應(yīng)當(dāng)和可以擁有的管理權(quán)限:

    1、對(duì)所屬財(cái)務(wù)人員的組織調(diào)度權(quán)。

    2、對(duì)企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作的管理權(quán)、指導(dǎo)權(quán)、監(jiān)控權(quán)。

    3、對(duì)企業(yè)內(nèi)各財(cái)務(wù)工作崗位的調(diào)整權(quán),建議任免權(quán),獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)權(quán)。

    4、對(duì)企業(yè)各財(cái)務(wù)部門進(jìn)行稽查權(quán)。

    5、對(duì)在職、離職人員的審計(jì)權(quán)。

    6、對(duì)所屬下級(jí)工作中的爭(zhēng)議有裁決權(quán)。

    7、對(duì)整個(gè)企業(yè)財(cái)務(wù)的設(shè)置、管理的模式,核算程序的設(shè)計(jì),傳遞手續(xù)的變更有建議調(diào)整權(quán)。

    8、對(duì)企業(yè)內(nèi)重大生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)投資決策的參與權(quán)。

    9、對(duì)企業(yè)各財(cái)務(wù)崗位的設(shè)置權(quán)、調(diào)整權(quán)。

    10、對(duì)涉及的財(cái)務(wù)事務(wù)的查詢權(quán)、督促權(quán)。

    11、對(duì)財(cái)務(wù)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的考核權(quán)。

    12、對(duì)所屬人員的專業(yè)水平、業(yè)務(wù)技能、工作業(yè)績(jī)考核權(quán)。

    13、對(duì)下屬財(cái)務(wù)部門報(bào)送的文件的審批權(quán)。

    14、對(duì)企業(yè)總經(jīng)理及董事會(huì)就財(cái)務(wù)事務(wù)的建議權(quán)。

    15、對(duì)下屬單位稅務(wù)事務(wù)的知情權(quán)。

    三、CFO的工作職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)整個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)調(diào)控、監(jiān)督工作。

    2、參與企業(yè)融、投資決策并負(fù)責(zé)實(shí)施。

    3、負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)企業(yè)的資本運(yùn)營(yíng)。

    4、負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)企業(yè)的節(jié)稅優(yōu)化設(shè)計(jì)。

    5、負(fù)責(zé)建立、健全科學(xué)、規(guī)范、合理的財(cái)務(wù)體系。

    6、對(duì)制定的財(cái)務(wù)計(jì)劃,財(cái)務(wù)預(yù)、決算的貫徹、實(shí)施負(fù)責(zé)。

    7、對(duì)下達(dá)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)考核指標(biāo)及考核數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

    8、對(duì)企業(yè)內(nèi)整個(gè)財(cái)務(wù)帳務(wù)設(shè)置手續(xù)傳遞,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算的合理性、規(guī)范性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

    9、對(duì)簽批的各種文件負(fù)責(zé)。

    10、對(duì)貫徹執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)財(cái)政、法規(guī),企業(yè)的有關(guān)財(cái)務(wù)制度負(fù)責(zé)。

    11、對(duì)在整個(gè)企業(yè)財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的失誤、漏洞,給集團(tuán)造成的不良影響負(fù)責(zé)。

    12、對(duì)掌握、控制財(cái)務(wù)機(jī)密,不擴(kuò)散負(fù)責(zé)。

    13、負(fù)責(zé)及時(shí)上傳下達(dá)有關(guān)報(bào)告、指示。

    14、對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員工作態(tài)度、責(zé)任心、勞動(dòng)紀(jì)律精神面貌負(fù)責(zé)。

    15、對(duì)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)字,以便于正確進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)決策負(fù)責(zé)。

    16、對(duì)下屬企業(yè)財(cái)務(wù)稽查的合理性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

    17、對(duì)在稅務(wù)稽查中出現(xiàn)的違規(guī)事項(xiàng)負(fù)責(zé)。

    財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

    要想勝任財(cái)務(wù)總監(jiān)這一職位,應(yīng)該具備相當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)專業(yè)知識(shí),還要兼?zhèn)浣鹑?、投資、資金與項(xiàng)目管理的素質(zhì)。并且要善于內(nèi)外溝通和一定的人事管理。具體的崗位職責(zé)參見:

    崗位名稱:財(cái)務(wù)總監(jiān)

    直接上級(jí):董事長(zhǎng)、總經(jīng)理

    直接下級(jí):財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部經(jīng)理、管理會(huì)計(jì)部經(jīng)理、審計(jì)監(jiān)察部經(jīng)理、庫管部經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)助理

    本職工作:領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)和物的規(guī)劃與控制工作。

    直接責(zé)任:(1)組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。

    (2)組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障公司合法經(jīng)營(yíng),維護(hù)股東權(quán)益。

    (3)參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。

    (4)參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算,召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議。

    (5)負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表,會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。

    (6)負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施。

    (7)按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。

    (8)負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進(jìn)與研究發(fā)展,并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告工作。

    (9)掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,及時(shí)向總經(jīng)理和董事長(zhǎng)匯報(bào)工作情況。

    (10)定期向董事長(zhǎng)、總經(jīng)理述職。

    (11)制訂財(cái)務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

    (12)主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。

    (13)領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作,提高財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

    (14)按程序做好與相關(guān)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系,接受上級(jí)和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查,及時(shí)對(duì)系統(tǒng)間爭(zhēng)議提出界定要求。

    (15)做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作,提高工作效能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。

    (16)及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行。

    (17)定期主持財(cái)務(wù)系統(tǒng)例會(huì),召集公司財(cái)務(wù)方面的會(huì)議,參加總經(jīng)理辦公例會(huì)以及其它重要會(huì)議。

    (18)審閱財(cái)務(wù)系統(tǒng)

    財(cái)務(wù)總監(jiān)、CFO的財(cái)會(huì)精英們可以對(duì)照參考,檢查自己的工作。

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    公司CFO的工作職責(zé)
    2023-10-30 16:41:26 359 瀏覽

    做好CFO工作,首先應(yīng)當(dāng)界定好財(cái)務(wù)總監(jiān)的責(zé)、權(quán)、利和工作內(nèi)容。

    一個(gè)好的CFO,應(yīng)當(dāng)不僅是一個(gè)好的財(cái)會(huì)專家,而且應(yīng)當(dāng)成為一個(gè)優(yōu)秀的管理者。財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)當(dāng)明確自身的責(zé)任和使命,懂得自己在企業(yè)的位置和自身價(jià)值。如下所列應(yīng)是財(cái)務(wù)總監(jiān)熟記于心并善于熟練運(yùn)作的:

    公司CFO的工作職責(zé)

    CFO的日常工作內(nèi)容:

    1、主持編寫企業(yè)的財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,財(cái)務(wù)預(yù)、決算,并組織實(shí)施。

    2、監(jiān)督、指導(dǎo)、調(diào)控企業(yè)的財(cái)務(wù)工作。

    3、審核、簽批下級(jí)報(bào)送的各種申請(qǐng)、報(bào)告,請(qǐng)示等文件。

    4、定期將財(cái)務(wù)系統(tǒng)出現(xiàn)的重大事項(xiàng)或異常財(cái)會(huì)信息及時(shí)匯報(bào)公司最高管理層,必要時(shí)上報(bào)董事會(huì)。

    5、參與企業(yè)重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策,及時(shí)掌握財(cái)務(wù)信息,為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策提供可靠的依據(jù)。

    6、設(shè)計(jì)完善公司的財(cái)務(wù)傳遞程序,財(cái)務(wù)處理程序,財(cái)務(wù)管理模式。

    7、制訂各種財(cái)務(wù)考核指標(biāo),定期將考核結(jié)果報(bào)公司最高管理層。

    8、加強(qiáng)資金管理,合理核算各項(xiàng)資金定額,定期進(jìn)行資金預(yù)測(cè)、分析,積極融資,搞好綜合平衡。

    9、掌握最新的財(cái)政、稅務(wù)、金融政策,使企業(yè)財(cái)務(wù)工作向正規(guī)化方向發(fā)展。

    10、強(qiáng)化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,規(guī)范帳簿記載,憑證制作,報(bào)表填制及財(cái)務(wù)活動(dòng)分析等內(nèi)容。

    11、組織企業(yè)定期和不定期的財(cái)務(wù)大檢查,根據(jù)工作需要,不斷更新內(nèi)容,制定檢查標(biāo)準(zhǔn),揭露問題,堵塞漏洞,使財(cái)務(wù)工作逐步走向規(guī)范。

    12、對(duì)成本控制,費(fèi)用降低及降能節(jié)耗等諸事項(xiàng)提出自己的合理建議,并制訂相應(yīng)的目標(biāo),加以實(shí)施。

    13、掌握整個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,對(duì)諸如資產(chǎn)負(fù)債率,存貨應(yīng)收帳款,流動(dòng)資金,成本,費(fèi)用等項(xiàng)目制訂相應(yīng)的安全警戒線,實(shí)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)警。

    14、定期了解直接下屬的工作動(dòng)態(tài),交流思想感受,關(guān)心他們的生活要求。

    15、經(jīng)常向直接上級(jí)溝通思想,匯報(bào)自己的個(gè)人情況,融洽上下級(jí)之間的關(guān)系。

    16、每季度對(duì)自己的直接下屬所完成的工作進(jìn)行一次綜合評(píng)價(jià)。

    17、掌握下屬財(cái)務(wù)人員的情況,積極發(fā)現(xiàn)挖掘人才,作好財(cái)務(wù)人員儲(chǔ)備。

    18、加快企業(yè)的會(huì)計(jì)電算化進(jìn)程,最終實(shí)現(xiàn)甩掉手工帳,實(shí)現(xiàn)無紙化辦公。

    19、招聘高層次專業(yè)人才,充實(shí)壯大企業(yè)財(cái)務(wù)力量,提高業(yè)務(wù)技能,

    20、完成管理層及董事會(huì)交代的其他工作。

    CFO應(yīng)當(dāng)和可以擁有的管理權(quán)限:

    1、對(duì)所屬財(cái)務(wù)人員的組織調(diào)度權(quán)。

    2、對(duì)企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作的管理權(quán)、指導(dǎo)權(quán)、監(jiān)控權(quán)。

    3、對(duì)企業(yè)內(nèi)各財(cái)務(wù)工作崗位的調(diào)整權(quán),建議任免權(quán),獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)權(quán)。

    4、對(duì)企業(yè)各財(cái)務(wù)部門進(jìn)行稽查權(quán)。

    5、對(duì)在職、離職人員的審計(jì)權(quán)。

    6、對(duì)所屬下級(jí)工作中的爭(zhēng)議有裁決權(quán)。

    7、對(duì)整個(gè)企業(yè)財(cái)務(wù)的設(shè)置、管理的模式,核算程序的設(shè)計(jì),傳遞手續(xù)的變更有建議調(diào)整權(quán)。

    8、對(duì)企業(yè)內(nèi)重大生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)投資決策的參與權(quán)。

    9、對(duì)企業(yè)各財(cái)務(wù)崗位的設(shè)置權(quán)、調(diào)整權(quán)。

    10、對(duì)涉及的財(cái)務(wù)事務(wù)的查詢權(quán)、督促權(quán)。

    11、對(duì)財(cái)務(wù)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的考核權(quán)。

    12、對(duì)所屬人員的專業(yè)水平、業(yè)務(wù)技能、工作業(yè)績(jī)考核權(quán)。

    13、對(duì)下屬財(cái)務(wù)部門報(bào)送的文件的審批權(quán)。

    14、對(duì)企業(yè)總經(jīng)理及董事會(huì)就財(cái)務(wù)事務(wù)的建議權(quán)。

    15、對(duì)下屬單位稅務(wù)事務(wù)的知情權(quán)。

    CFO的工作職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)整個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)調(diào)控、監(jiān)督工作。

    2、參與企業(yè)融、投資決策并負(fù)責(zé)實(shí)施。

    3、負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)企業(yè)的資本運(yùn)營(yíng)。

    4、負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)企業(yè)的節(jié)稅優(yōu)化設(shè)計(jì)。

    5、負(fù)責(zé)建立、健全科學(xué)、規(guī)范、合理的財(cái)務(wù)體系。

    6、對(duì)制定的財(cái)務(wù)計(jì)劃,財(cái)務(wù)預(yù)、決算的貫徹、實(shí)施負(fù)責(zé)。

    7、對(duì)下達(dá)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)考核指標(biāo)及考核數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

    8、對(duì)企業(yè)內(nèi)整個(gè)財(cái)務(wù)帳務(wù)設(shè)置手續(xù)傳遞,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算的合理性、規(guī)范性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

    9、對(duì)簽批的各種文件負(fù)責(zé)。

    10、對(duì)貫徹執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)財(cái)政、法規(guī),企業(yè)的有關(guān)財(cái)務(wù)制度負(fù)責(zé)。

    11、對(duì)在整個(gè)企業(yè)財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的失誤、漏洞,給集團(tuán)造成的不良影響負(fù)責(zé)。

    12、對(duì)掌握、控制財(cái)務(wù)機(jī)密,不擴(kuò)散負(fù)責(zé)。

    13、負(fù)責(zé)及時(shí)上傳下達(dá)有關(guān)報(bào)告、指示。

    14、對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員工作態(tài)度、責(zé)任心、勞動(dòng)紀(jì)律精神面貌負(fù)責(zé)。

    15、對(duì)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)字,以便于正確進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)決策負(fù)責(zé)。

    16、對(duì)下屬企業(yè)財(cái)務(wù)稽查的合理性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

    17、對(duì)在稅務(wù)稽查中出現(xiàn)的違規(guī)事項(xiàng)負(fù)責(zé)。

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    公司審計(jì)部門的職責(zé)是什么
    2023-11-29 17:30:55 698 瀏覽

    近年來,越來越多的企業(yè)都開始注重審計(jì)工作地開展,因而都會(huì)按照國(guó)家政策的要求規(guī)范開展公司審計(jì)。尤其是對(duì)于一些大企業(yè)來說,其不僅高度重視審計(jì)工作,而且還專門設(shè)置了審計(jì)部門,以推進(jìn)審計(jì)工作更加有序地進(jìn)行。

    公司審計(jì)部門的職責(zé)

    通常,人們普遍認(rèn)為,審計(jì)部門與財(cái)務(wù)部門是一體的,其實(shí)這是一種完全錯(cuò)誤的觀念。事實(shí)上,審計(jì)的確與財(cái)務(wù)部門有對(duì)接關(guān)系,但其主要職責(zé)是監(jiān)督。接下來,本文將對(duì)審計(jì)部門的職責(zé)進(jìn)行簡(jiǎn)要說明。

    經(jīng)濟(jì)監(jiān)督職責(zé)可以說是公司審計(jì)部門的第一個(gè)職責(zé)和最重要的一個(gè)職責(zé)。一般而言,大部分審計(jì)部門的設(shè)置,其職責(zé)主要是經(jīng)濟(jì)監(jiān)督。審計(jì)部門不僅有權(quán)利監(jiān)察和督促企業(yè)財(cái)務(wù)部門的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)在法律允許的范圍內(nèi)開展,同時(shí)還要通過日常監(jiān)督確保公司財(cái)務(wù)的良好運(yùn)行。而且,公司審計(jì)部門還要監(jiān)督和督促財(cái)務(wù)部門合法開展工作,并稽查損壞浪費(fèi)情況,進(jìn)行防錯(cuò)糾弊,以追究相關(guān)人士的經(jīng)濟(jì)責(zé)任等。

    經(jīng)濟(jì)鑒證職責(zé)說的是審計(jì)部門和審計(jì)人員對(duì)于公司的會(huì)計(jì)報(bào)表以及其它有關(guān)的經(jīng)濟(jì)資料進(jìn)行檢查和驗(yàn)證,進(jìn)而判斷和確定公司的財(cái)務(wù)狀況以及經(jīng)營(yíng)情況是否是正常的,合法合規(guī)的。同時(shí)還會(huì)出具書面的證明,以監(jiān)督好公司財(cái)務(wù)部門的工作,保證公司財(cái)務(wù)狀況不出問題。

    審計(jì)的經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)職責(zé)也是基本的職責(zé),審計(jì)部門要對(duì)于財(cái)務(wù)部門的工作給予一定的評(píng)價(jià),肯定其成績(jī),并找出其工作中存在的問題。通常,審計(jì)人員需要對(duì)于一些財(cái)務(wù)問題進(jìn)行有效的分析和判斷,總結(jié)好經(jīng)驗(yàn),用于幫助企業(yè)的管理人員來改善不良的財(cái)務(wù)狀況,提高公司的實(shí)際收益,并讓公司可以朝著更好的方向發(fā)展。另外,審計(jì)人員對(duì)于公司管理者的一些決策也是有評(píng)價(jià)權(quán)的,其會(huì)根據(jù)專業(yè)知識(shí)來確定該決策是否能夠貫徹實(shí)行,進(jìn)而嚴(yán)格的把關(guān)公司的決策以及項(xiàng)目的投資方向,讓公司在合法合規(guī)中更好的前行。

    以上就是公司審計(jì)部門職責(zé)的簡(jiǎn)要說明。實(shí)際上,審計(jì)部門的職責(zé)不僅僅只有以上三個(gè)而已,它還具有其它的職責(zé)。此外,公司的管理人員也賦予給審計(jì)部門一些權(quán)利,以便讓審計(jì)部門更好地去約束公司一些違規(guī)行為。不過,審計(jì)部門的工作主要還是與賬目有關(guān)。因而可以說,它是牽制公司財(cái)務(wù)部門的一大利器,也是保證公司利益的一大法寶。

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