很多財會專業(yè)應屆畢業(yè)生，都想進入國際四大會計事務所實習。分別是普華永道(PwC)、德勤(DTT)、畢馬威(KPMG)、安永(EY)，如果可以爭取到進入四大實習的機會，可以給我們帶來更加廣闊的發(fā)展空間及更多的挑戰(zhàn)性。該如何進入四大實習呢?要做哪些準備?

　　注意四大招聘門檻：學校要求，專業(yè)要求及英語要求

　　首先，我們要了解，四大會計事務所招聘門檻都有哪些。我們可以關注四大的官方網(wǎng)站，看看里面是否有意向院校名單，如果自己恰好在這些高校里面，恭喜你，這就是你的優(yōu)勢之一。

　　其次，我們需要關注四大招聘人才有哪些專業(yè)要求，這一期間，建議不斷提升個人綜合素質(zhì)，加強知識儲備，提高專業(yè)能力。

　　最后，要隨時提升自身英語要求。四大對于英文能力一向注重，你要明白，四大所承接的業(yè)務多數(shù)屬于國際范圍，如果你不能勝任英語這門語言，就算你進入四大實習，也會隨時面臨被開掉的風險。

　　個人簡歷提前做好，切忌過于夸大

　　個人簡歷非常重要。想要進入四大實習的求職者，一定要提前準備好個人簡歷。中英文各1份，制作個人簡歷，要求是客觀評價自我，，切忌過于夸大，充分展示個人能力即可!

　　了解四大相關部門，思考自身最想去哪個部門

　　想進入四大實習，你要清楚四大的部門組成。你要明確自己最想去哪個部門工作，選擇原因有哪些。往往面試過程中，你會遇到這樣一個問題：你最想在哪里領域發(fā)展，原因是什么?如果我們提前考慮清楚這一問題，做到心中有數(shù)，可以幫助你獲得考官考官青睞!

　　提前做好時間規(guī)劃，了解四大需要哪類人才

　　想要成功進入四大實習，我們一定要做好時間規(guī)劃。四大一般都有秋招、春招，我們應該提前做好學習準備及面試準備。能力有多高，往往就能走多遠，因此實力的提升非常重要。盡早參加網(wǎng)申，保證自己的實習時間段是完整的，讓自己全方面得到鍛煉和提升!

　　同時，你要了解四大需要什么樣的人才。四大往往注重人才品質(zhì)及心理測試，對于這兩方面，你要做好信息收集，及思考他們可能會問什么問題，你又該如何解答。正所謂，知己知彼，才能百戰(zhàn)百勝!

　　如何進入四大實習，更多的時候是看自己有多努力，看你是否有決心，提前精心準備，才能快速達成所愿!

　　小企業(yè)條件優(yōu)厚，大公司令人向往，會計實習到底該選哪一個？確實是一個很糾結的問題。

　　大公司工作有哪些優(yōu)勢？

　　1.大公司更穩(wěn)定，有完善的管理制度，不會有太多的就業(yè)風險；

　　2.在大公司工作，各項工作分工明確，有流程規(guī)范，能提升會計實習生的格局和視野；

　　3.只要有能力，在大公司工作有更多發(fā)展機會，更大的成長空間；

　　4.在大公司實習的知名度會是以后找工作的加分項。

　　有句話講：寧當雞頭，不當鳳尾。大公司絕對是第一選擇，特別是對于急需積賺經(jīng)驗的會計實習生，可能剛開始薪資待遇不高，工作也會比較簡單重復，但是只要你能在崗位上做出成績證明自己，升職加薪都不是問題。

　　為什么不選擇小企業(yè)？

　　1.小企業(yè)通常會有一個問題，就是分工不明確，經(jīng)常會有一人身兼多職，既是財務又是會計，甚至連行政、人事、前臺的工作都要接觸。如果沒有有經(jīng)驗的會計指導，在小企業(yè)工作一段時間后往往會沒有目標和方向，對工作感到茫然。

　　2.小企業(yè)業(yè)務有限，不需要做太復雜的賬，時間長了就學不到什么東西，發(fā)展前景也是一眼就望得到頭。在大公司工作雖然分工比較細，每人負責一項具體工作，但還是有機會讓你輪崗學習，有明確的晉升路線，對會計實習生的職業(yè)發(fā)展無疑更有利。

　　進入小企業(yè)也并非完全不能學到東西，但更多是靠自主學習。進了大公司實習也不能松懈，一樣要學習、考證，充分鍛煉自己的能力。

很多同學現(xiàn)在已經(jīng)在實習了，在事務所實習的同學想畢業(yè)后直接留在事務所里，畢竟能學到很多東西啊，這都是人生的財富??！但是想要留在事務所需要具備什么樣的條件呢？去事務所工作實習又有什么樣的要求門檻呢？接下來和小編一起來看看。

事務所招聘實習生的要求是什么？

學會計的同學們對事務所很是向往，小編就來和大家說一說，到底事務所招聘有什么要求？需要提前準備什么？四大所與內(nèi)資所相比，有什么更多的其他的要求呢？我們一起來看看。

1、四大所

首先說說四大所，很多人都覺得很高大上，遙不可及啊，但其實也并沒有民間流傳的那么玄乎，想進四大所實習，學歷是要的，學歷越高，過第一次篩選的可能性越大，畢竟在簡歷上還不能了解你的個人能力的時候學歷是最直觀的，接下來就是能力的體現(xiàn)，包括專業(yè)能力、語言能力、溝通能力還有經(jīng)驗。一些應聘者的簡歷上與經(jīng)驗有關的敘述寥寥，但語言能力和專業(yè)能力這方面都有了一定的體現(xiàn)，比如英語四六級已通過、初級通過、CPA備考中或已通過單門科目，這些體現(xiàn)了專業(yè)能力和語言能力方面的優(yōu)勢，就是應屆畢業(yè)生還沒有工作經(jīng)驗，都是有很大的機會去四大實習的。當然有一個國內(nèi)財經(jīng)院校前五的學歷那就再好不過了。面試的時候把握好溝通能力的體現(xiàn)，做到言之有物，思考問題有邏輯性，去四大實習就穩(wěn)了。

2、內(nèi)資所

國內(nèi)大一點的內(nèi)資所，對能力也及其看重，但要求或許沒有四大那么高，接觸的實務案例也沒有四大那么全面，四大所會涉及到國外的業(yè)務，所以對于英語能力方面，內(nèi)資所的要求并不是很高，能通過英語四級就可以了，但是可能需要有些許項目經(jīng)驗，專業(yè)能力和學歷要求也不會要求國內(nèi)名列前茅的財經(jīng)院校，內(nèi)資所總的來說是更看重你面試的時候，有沒有對應相關的經(jīng)驗基礎，專業(yè)能力要求不低，能獨立完成項目的一部分是最好。

每年的這個時候，實習生也要出來找實習工作了，但是有的實習生覺得公司不太符合預期拿到畢業(yè)證后想換個工作單位，有的實習生覺得公司的各個方面都非常好，留下來能幫助自己更快的成長，很想留下，但是大公司篩選人才又很嚴格，怎么樣才能實習期滿能留下呢？接下來和小編一起看看吧。

想留在事務所工作需要具備哪些能力？

1、職業(yè)道德

很多人都覺得這無關緊要，但這是入行最重要。對委托方的所有資料都要保密，不幫助失信企業(yè)出具審計報告，配合國家發(fā)布的會計行業(yè)有關的法律法規(guī)，對偷稅漏稅逃稅的行為加以制止，不參與任何與國家政策相悖的與會計有關的活動。把自己對會計行業(yè)的熱愛和原則放在第一位。

2、專業(yè)能力

這里的專業(yè)能力不僅僅指有關會計的專業(yè)的工作能力，還包括溝通能力，很多人對會計這個行業(yè)有很大的誤解，認為會計行業(yè)的會計人只需要與冷冰冰的數(shù)據(jù)打交道就可以了，其實對于委托方的審計業(yè)務，需要去進行實地盤查，對表中列明的固定資產(chǎn)及其他資產(chǎn)的記錄，是否有誤，這就需要與委托方負責財務方面的工作人員進行交接和資料內(nèi)容的說明，這是一個很重要的溝通點，如果溝通不順暢，工作受阻，審計的工作也不可能可以開展下去。在完成項目和業(yè)務的時候，專業(yè)能力就包含了會計人員的專業(yè)能力和專業(yè)的溝通能力。

3、管理能力

能留在事務所工作的會計人，所里都會當做人才來培養(yǎng)的，可能以后的職業(yè)發(fā)展道路就是管理層，審計助理晉升為審計經(jīng)理，所以管理和領導能力尤為重要，在管理能力下隱藏的是，一個人的情商，當一個人業(yè)務能力很強但情商不高的情況下，是無法成為一個合格的領導的，在職場上，人心也很重要；這就需要在鼓舞大家努力工作的同時，還能照顧每個人的情緒，還能讓每個人發(fā)揮自己擅長的地方，這個慧眼識人的能力是需要時間培養(yǎng)的，能留在事務所工作的會計人希望在未來的道理中能培養(yǎng)自己識別千里馬的能力，才能了解各個人的長處，在實現(xiàn)大家價值的同時，也使團隊凝聚力得以增長。

　　準備實習的會計專業(yè)畢業(yè)生，可能都會這樣的困惑：如何盡快找到實習工作？應該找怎么樣的實習工作？

　　1.要有明確的目標

　　大學的課程基本已經(jīng)結束，畢業(yè)生也即將走出校門找工作。身為一名會計專業(yè)的畢業(yè)生，雖說會計專業(yè)就業(yè)面比較廣，但還是要制定明確的目標：是選擇進會計事務所，還是進企業(yè)當一名財會人員，還是選擇非專業(yè)的工作，這些都是要提前考慮清楚的。除此之外，做簡歷、學習面試技巧等都是畢業(yè)生需要關注的，切莫終日待在宿舍里打游戲，看視頻，浪費寶貴的時間。

　　2.關注校招和社招

　　學校每年到了這個時候，都會舉辦校園招聘會，校招的優(yōu)點是進校招聘的企業(yè)不要求畢業(yè)生有工作經(jīng)驗，能夠給畢業(yè)生提高一個學習鍛煉的機會，各項福利待遇也有一定的保障。雙方滿意甚至還可以直接簽約，省去了畢業(yè)生找工作的時間精力。

　　如果沒有能夠在校招中找到滿意的工作，那畢業(yè)生就要關注社招了。在各大招聘平臺注冊賬號，上傳簡歷，查找合適的公司，投遞簡歷，準備面試，這些都是畢業(yè)生需要準備的。

　　3.找工作要多對比，多考慮

　　第一份工作很重要，它是你成長路上的跳板，有利于個人成長以及對未來的職業(yè)規(guī)劃。因此找工作要多對比，多考慮，像公司情況、是否能學到東西，未來的發(fā)展晉升，工資待遇等等。會計網(wǎng)建議：會計專業(yè)畢業(yè)生在找工作時一定要找管理完善、有一定規(guī)模的正規(guī)公司，因為在小公司你可能會遇到財務體系混亂，一人身兼多職，沒有有經(jīng)驗的師傅帶等諸多問題。

　　對于實習生而言，其發(fā)放的工資，與正式工一樣，均通過應付職工薪酬-工資科目核算，實習生的工資，應如何寫會計分錄？

　　實習生工資分錄處理

　　計提工資的時候：

　　借：管理費用-工資等

　　       貸：應付職工薪酬-工資

　　發(fā)放的時候，如果有個稅，需要做對應個稅的分錄。

　　借：應付職工薪酬-工資

　　       貸：庫存現(xiàn)金等

　　              應交稅費-應交個人所得稅

　　繳納個人所得稅的時候：

　　借：應交稅費-應交個人所得稅

　　       貸：銀行存款等

　　工資薪金有哪些內(nèi)容組成？

　　1、 工資薪金

　　工資、薪金所得，是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受雇有關的其他所得。

　　2、工資薪金六個部分組成：

　　(一) 計時工資;

　　(二) 計件工資;

　　(三) 獎金;

　　(四) 津貼和補貼;

　　(五) 加班加點工資;

　　(六) 特殊情況下支付的工資。

　　應付職工薪酬的核算內(nèi)容

　　(1)職工工資、獎金、津貼和補貼;是指構成工資總額的計時工資、計件工資、支付給職工的超額勞動報酬和增收節(jié)支的勞動報酬、為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原則支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給職工的物價補貼等。

　　(2)職工福利費;

　　(3)醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;向有關單位(企業(yè)年基金賬戶管理人)繳納的補充養(yǎng)老保險。此外，以商業(yè)保險形式提供給職工的各種保險待遇也屬于企業(yè)提供的職工薪酬;

　　(4)住房公積金;

　　(5)工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費;

　　(6)非貨幣性福利，是指企業(yè)以自己的產(chǎn)品或外購商品發(fā)放給職工作為福利，企業(yè)提供給職工無償使用自己擁有的資產(chǎn)或租賃資產(chǎn)供職工無償使用和為職工無償提供服務等，比如提供給企業(yè)高級管理人員使用的住房等，免費為職工提供諸如醫(yī)療保健的服務，比如以低于成本價格向職工出售住房等;

　　(7)因解除與職工的勞動關系給予的補償，給予職工的經(jīng)濟補償，即國際財務報告準則中所指的辭退福利;

　　(8)其他與獲得職工提供的服務相關的支出。

　　我司因業(yè)務發(fā)展需要，為全日制在校大學生提供實習機會。向在校大學生支付實習報酬時，怎么計征個人所得稅？需要減除800元或20%費用嗎？

　　答：根據(jù)《國家稅務總局關于完善調(diào)整部分納稅人個人所得稅預扣預繳方法的公告》(國家稅務總局公告2020年第13號)第二條規(guī)定，正在接受全日制學歷教育的學生因實習取得勞務報酬所得的，扣繳義務人預扣預繳個人所得稅時，可按照《國家稅務總局關于發(fā)布

　　〈個人所得稅扣繳申報管理辦法(試行)〉的公告》(2018年第61號)規(guī)定的累計預扣法計算并預扣預繳稅款。

　　《國家稅務總局關于發(fā)布〈個人所得稅扣繳申報管理辦法(試行)〉的公告》(國家稅務總局公告2018年第61號)第六條規(guī)定，扣繳義務人向居民個人支付工資、薪金所得時，應當按照累計預扣法計算預扣稅款，并按月辦理扣繳申報。

　　即上述支付給在校大學生的實習報酬可按照累計預扣法計算預扣稅款，不再按原勞務報酬的預扣方式。

　　企業(yè)聘用實習生的實際支出，企業(yè)通常設置“應付職工薪酬”等科目進行會計核算，對于實習生津貼的會計分錄該如何編制？

　　實習生津貼的會計分錄？

　　1、計提實習生津貼時：

　　借：管理費用等

　　　　貸：應付職工薪酬——福利費

　　2、支付實習生津貼時：

　　借：應付職工薪酬——福利費

　　　　貸：銀行存款等

　　應付職工薪酬是什么？

　　應付職工薪酬是企業(yè)會計科目中負債類科目之一。應付職工薪酬科目核算企業(yè)根據(jù)有關規(guī)定應付給職工的各種薪酬。本科目應當按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出"等應付職工薪酬項目進行明細核算。

　　企業(yè)按照有關規(guī)定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記"應付職工薪酬"，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。企業(yè)從應付職工薪酬中扣還的各種款項（代墊的家屬藥費、個人所得稅等），借記本科目，貸記“其他應收款”、“應交稅費——應交個人所得稅”等科目。企業(yè)向職工支付職工福利費，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”科目。企業(yè)支付工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費用于工會運作和職工培訓，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。企業(yè)按照國家有關規(guī)定繳納社會保險費和住房公積金，借記本科目，貸記“銀行存款”科目。企業(yè)因解除與職工的勞動關系向職工給予的補償，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。

　　又到“金九銀十”的招聘旺季啦!你準備好了嗎?讓小編看看你們的小手，有沒有將你們的簡歷鼓動起來~接下來，會計網(wǎng)就為大家總結了幾種財會專業(yè)可以實習的方向，以供大家進行選擇。

　　01、會計事務所-審計實習生

　　四大會計事務所，畢馬威，普華永道，德勤，安永，運營業(yè)務主要有：審計、稅務、咨詢等。近年來，發(fā)展勢頭較猛，在國際上都享有較高知名度，是財會人求職的夢想。

　　雖然四大作為行業(yè)巨頭是很多人擠破頭都想進的公司，但是由于業(yè)務需要，他的審計實習生的需求也很多。

　　如果有四大的實習經(jīng)歷，那無疑會是求職路上的敲門磚。除了享有較高收入外，還可以與行業(yè)內(nèi)精英并肩工作，也會是收貨滿滿!

　　但同時，壓力也必不可少，由于工作強度大，加班是生活常態(tài)，這也是需要提前做好心理準備。

　　如果你選擇到事務所工作，你的付出和收貨一定能成為正比。

　　02、大型企業(yè)-財務實習生

　　眾所周知，國企、央企等福利待遇好，并且工作壓力也不會那么大，工作穩(wěn)定，與公務員有得一拼。

　　但是這些企業(yè)招聘名額非常有限，每年也有固定的招聘時間。

　　想進入這些企業(yè)，還是得提前做好功課，看準機會，抓住機會。

　　如果錯失了國企、央企這些企業(yè)的招聘，選擇一些民營企業(yè)也是不錯的選擇。

　　近年來很多民營企業(yè)業(yè)務增長的速度也非?？?，發(fā)展勢頭也不亞于國企，就是缺乏一些穩(wěn)定性。所以在這些企業(yè)的選擇上也要慎重選擇。

　　喜歡追求挑戰(zhàn)，那就去到一些具有成長力的企業(yè)，與公司一同發(fā)展壯大。

　　03、記賬公司-會計助理實習生

　　記賬公司主要是做外帳，委托方將本企業(yè)的會計核算、記賬、報稅等一系列工作都委托給代理公司。工作內(nèi)容包括提供會計代理記賬、財務稅務咨詢、網(wǎng)上納稅申報、社保增員等。

　　為什么會這些企業(yè)會選擇代理公司呢，主要原因還是價格方面。那么記賬公司又怎么生存，那就是依靠數(shù)量取勝，這也就面臨，這就可能會面臨幾十家企業(yè)的賬目工作，不僅工作壓力大，而且數(shù)量多，風險也就會越大。

　　所以其實會計網(wǎng)也不太建議去到記賬公司。

　　還有原因也是因為記賬公司接觸的更多的是企業(yè)外帳，很難深入到企業(yè)中去，工作內(nèi)容可能會比較單一。如果只是想單純做做工作過度，可以選擇，但是要長期發(fā)展，還是需要慎重。

　　04、財經(jīng)媒體-財會類新媒體運營實習生

　　互聯(lián)網(wǎng)時期，新媒體的發(fā)展也非常迅速，求職入口也會更多，那么也就需要各方面的人才，職業(yè)生涯不僅會更長也會更寬，因為涉及的領域非常多。

　　所以針對財會專業(yè)的同學們，如果你文采好，專業(yè)能力強，并且網(wǎng)感好，對于新媒體、互聯(lián)網(wǎng)感興趣，那么也不妨試一試新媒體的崗位。

　　但是這就需要對自己職業(yè)生涯進行規(guī)劃，因為如果在實習期就選擇了新媒體崗位，那肯定會缺少一部分的實踐知識，因為新媒體存活于網(wǎng)絡，在實踐上還有匱乏。后續(xù)如果在想繼續(xù)從事會計行業(yè)也會有點困難。

　　05、財會教育企業(yè)-財會助教實習生

　　目前市場上有很多財會類教育企業(yè)，對于教師端招聘也有很大需求，主要工作也是對財經(jīng)類知識進行教導或者協(xié)助老師做一些教導類的工作。

　　這個崗位你會接觸到非常多的學生，可能他們一樣是在校學生，你也能汲取汲取他們很多的學習經(jīng)驗。

　　如果你有考研意向，那么借此機會學習專業(yè)的財會知識也是很好的選擇，在教會學生的同時也會豐富自己的理論知識，扎實的專業(yè)基礎會對你的考研更有幫助。

　　總結：

　　總之不論做什么工作，去往什么樣的企業(yè)，一定要提前做好職業(yè)規(guī)劃，那樣也不會在找工作時迷失自己，有實習經(jīng)歷的你畢業(yè)后也會有更多的工作選擇。

　　本文為財務王經(jīng)理公眾號原創(chuàng)首發(fā)，作者：小熊。

　　對于還沒畢業(yè)、即將出來實習的會計專業(yè)的學生來說，去企業(yè)從事會計實習是很有必要的，會計實習是學習知識、吸取經(jīng)驗的重要過程，那么會計實習的主要工作內(nèi)容有哪些？

　　會計實習的工作內(nèi)容

　　1、學習財務制度。在進入公司實習過程中，要搞清楚實習單位的性質(zhì)、從事的行業(yè)、繳納的稅種，以及公司財務部是如何劃分崗位的，每個崗位的工作內(nèi)容和職責。公司的財務制度和審核制度要認真學習，特別是大公司的財務制度對人的幫助特別大！

　　2、一般來說?？梢詮某黾{工作開始，在熟悉出納工作后學習成為一名會計。作為一名出納，應該學會審核文件、與銀行結算業(yè)務、整理賬單、登記現(xiàn)金和銀行日記賬；加入公司后，會計實習生應首先學習會計的基本技能，如開具發(fā)票和分揀憑證。當我們做這項枯燥的工作時，必須認真仔細，不要緊張。任何行業(yè)都必須首先學習基本技能，只有當基本技能得到很好的實踐，后續(xù)工作才會更加實際。結合公司的制度和標準，在審核文件后，嘗試制作自己的憑證，考慮賬戶、借貸和金額計算，并逐步成長。

　　3、掌握了出納工作后，可以學習會計工作，主要是學習憑證、費用的收付、會計賬簿的登記和會計報表的編制等一些基礎性工作；

　　3、審核原始發(fā)票，開具發(fā)票，整理報表和納稅申報單，接收和購買稅務發(fā)票以及其他日常經(jīng)濟和稅務工作

　　4、學習登記入賬。如果公司規(guī)模較大，一般會購買專業(yè)的財務軟件，所以在實習過程中我們應該學會如何使用財務軟件進行注冊和注冊。如果它是一家業(yè)務量小的小企業(yè)，它很可能會手工或以電子形式記賬。學習如何根據(jù)公司的實際情況進行登記和入賬。

　　5、學習財務報表。學會通過財務報表進行各項財務數(shù)據(jù)的分析，比如資產(chǎn)負債率、產(chǎn)權比率、存貨周轉率等。

　　在校學生實習取得收入，是屬于工資薪金還是勞務報酬？

　　答：主要看簽訂的什么合同，如果簽訂的是勞動合同，就按照工資薪金申報；如果簽訂的是勞務合同，就按照勞務報酬所得申報。

　　相關法規(guī)參考：

　　《國家稅務總局關于完善調(diào)整部分納稅人個人所得稅預扣預繳方法的公告》（國家稅務總局公告2020年第13號）

　　一、正在接受全日制學歷教育的學生因實習取得勞務報酬所得的，扣繳義務人預扣預繳個人所得稅時，可按照《國家稅務總局關于發(fā)布〈個人所得稅扣繳申報管理辦法(試行)〉的公告》(2018年第61號)規(guī)定的累計預扣法計算并預扣預繳稅款。

　　《國家稅務總局關于企業(yè)工資薪金和職工福利費等支出稅前扣除問題的公告》（國家稅務總局公告2015年第34號）

　　三、企業(yè)接受外部勞務派遣用工支出稅前扣除問題

　　企業(yè)接受外部勞務派遣用工所實際發(fā)生的費用，應分兩種情況按規(guī)定在稅前扣除：按照協(xié)議(合同)約定直接支付給勞務派遣公司的費用，應作為勞務費支出;直接支付給員工個人的費用，應作為工資薪金支出和職工福利費支出。其中屬于工資薪金支出的費用，準予計入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù)，作為計算其他各項相關費用扣除的依據(jù)。

　　稅務會計是進行稅務籌劃、稅金核算和納稅申報的一種稅務從業(yè)人員。稅務會計工作內(nèi)容主要包括經(jīng)營收入的確認、成本費用的計算、經(jīng)營成果的確定、稅額的計算、稅款解繳、罰金繳納和稅收減免等業(yè)務的會計處理。

　　稅務會計的工作內(nèi)容有哪些？

　　稅務會計工作內(nèi)容主要包括經(jīng)營收入的確認、成本費用的計算、經(jīng)營成果的確定、稅額的計算、稅款解繳、罰金繳納和稅收減免等業(yè)務的會計處理。

　　經(jīng)營收入是企業(yè)單位在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，銷售商品或提供勞務所取得的各種收入，成本費用是企業(yè)單位在生產(chǎn)經(jīng)營過程中未取得經(jīng)營收入而發(fā)生的耗費，兩者的差額即為經(jīng)營成果。

　　稅務會計與財務會計相對，以稅法法律制度為準繩，以貨幣為計量單位，運用會計學的原理和方法，對納稅人應納稅款的形成、申報、繳納進行反映和監(jiān)督的一種管理活動。稅務會計應按照稅法規(guī)定，正確計算和繳納稅款，做到不重不漏，準確無誤；確保在稅法規(guī)定的期限內(nèi)繳納稅款，做到不拖不占，迅速繳庫。

　　稅務會計的分類

　　由于稅金可分為流轉稅、所得稅、財產(chǎn)稅、行為稅等，稅務會計也可相應地分為流轉稅會計、所得稅會計和財產(chǎn)稅會計等分支。

　　稅務會計有什么作用？

　　1、有利于納稅人貫徹稅法，保證財政收入，發(fā)揮稅法作用；

　　2、有利于督促納稅人認真履行義務；

　　3、有利于促進企業(yè)正確處理分配關系；

　　4、有利于維護納稅人的合法權益等等。

　　稅務會計的特點有哪些？

　　1、法律性，表現(xiàn)為稅務會計要嚴格按照稅收法規(guī)和會計法規(guī)的規(guī)定核算和監(jiān)督稅款的形成、繳納等行為。

　　2、廣泛性，表現(xiàn)為稅務會計適用于國民經(jīng)濟各個行業(yè)。

　　3、統(tǒng)一性，表現(xiàn)為不同的納稅人所執(zhí)行的稅務會計是相同的。

　　4、獨立性，表現(xiàn)為其會計處理方法與財務會計有著不同，例如應納稅所得額的調(diào)整、視同銷售收入的認定等等。

　　稅務會計的原則

　　1、依法原則，即依照稅法進行會計處理；

　　2、確保稅收收入原則，即以保證國家稅款收入為第一要務；

　　3、稅法中的程序規(guī)定優(yōu)于實體問題的原則，納稅人的納稅義務是實體問題，履行納稅義務的手段為程序規(guī)定，稅務會計中應遵循程序規(guī)定優(yōu)于實體問題原則，例如繳納稅款時有疑問，應先完稅，再進行申訴；

　　4、接受稅務機關的審計監(jiān)督原則，稅務機關有權監(jiān)督檢查納稅人的稅務會計核算，納稅人有義務接受監(jiān)督。

　　會計要素是對會計對象所作的基本分類，是會計核算對象的具體化，是用于反映會計主體財務狀況和經(jīng)營成果的基本單位。包括：資產(chǎn)、負債、所有者權益、收入、費用和利潤。

　　會計要素有哪些？

　　會計要素包括：資產(chǎn)、負債、所有者權益、收入、費用和利潤。

　　其中，資產(chǎn)、負債和所有者權益三項要素是資產(chǎn)負債表的構成要素，是資金運動的靜態(tài)表現(xiàn)；而收入、費用和利潤三項要素是利潤表的構成要素，是資金運動的動態(tài)表現(xiàn)。

　　資產(chǎn)，是指企業(yè)過去的交易或者事項形成的、由企業(yè)擁有或者控制的、預期會給企業(yè)帶來經(jīng)濟利益的資源。

　　負債，是指企業(yè)過去的交易或者事項形成的，預期會導致經(jīng)濟利益流出企業(yè)的現(xiàn)時義務。

　　所有者權益，就是投資者對企業(yè)凈資產(chǎn)的所有權，又稱為股東權益。

　　收入，是指企業(yè)在日常活動中形成的、會導致所有者權益增加的、與所有者投入資本無關的經(jīng)濟利益的總流入。

　　費用，是指企業(yè)在日?；顒又邪l(fā)生的、會導致所有者權益減少的、與向所有者分配利潤無關的經(jīng)濟利益的總流出。

　　利潤，是指企業(yè)在一定會計期間的經(jīng)營成果，是一種收獲。

　　會計各要素之間的相互關系

　　會計各要素之間的關系可以用三個等式來表示，即：

　　1、資產(chǎn)=負債+所有者權益

　　2、收入-費用=利潤

　　3、資產(chǎn)=負債+所有者權益+(收入-費用)

　　第1個等式可以稱之為靜態(tài)等式，反映企業(yè)特定時點的財務狀況；第2個等式可以稱之為動態(tài)等式，反映企業(yè)一定時期的獲利能力；第3個等式反映了在企業(yè)期末結帳之前，第1個等式和第2等式之間的辯證關系。

　　資產(chǎn)的特征

　　1、資產(chǎn)應為企業(yè)擁有或者控制的資源。

　　2、資產(chǎn)預期會給企業(yè)帶來經(jīng)濟利益。

　　3、資產(chǎn)是由企業(yè)過去的交易或者事項形成的。

　　資產(chǎn)的確認條件：

　　1、與該資源有關的經(jīng)濟利益很可能流入企業(yè)；

　　2、該資源的成本或者價值能夠可靠地計量。

　　負債的特征

　　1、負債是企業(yè)承擔的現(xiàn)時義務；

　　2、負債預期會導致經(jīng)濟利益流出企業(yè)；

　　3、負債是由企業(yè)過去的交易或者事項形成的。

　　負債的確認條件：

　　1、與該義務有關的經(jīng)濟利益很可能流出企業(yè)；

　　2、未來流出的經(jīng)濟利益的金額能夠可靠地計量。

　　會計要素借貸方向口訣

　　會計六大要素借貸方向口訣：有借必有貸，借貸必相等。借增貸減是資產(chǎn)，權益和它正相反。成本資產(chǎn)總相同，細細記牢莫弄亂。損益賬戶要分辨，費用收入不一般。收入增加貸方看，減少借方來結轉。

　　CFA專業(yè)實習、考研和考證沒有說哪個更重要，最主要需要看學生的未來職業(yè)規(guī)劃，如果想提高學歷的，可以選擇考研，如果打算從事cfa方向的工作，可以實習或者考證。

　　在大學里，每到了畢業(yè)學年臨近，就會有不少同學開始為畢業(yè)選擇糾結，實習、考研和考證，好像都是需要的。但時間卻很有限，往往想要兼顧是很難的。于是就有不少小伙伴比較糾結，具體建議如下：

　　什么人適合實習

　　想用在校最后一年來進行實習的小伙伴，一定都對進入職場、適應職場有著一定的憧憬。如果你希望在畢業(yè)之后走進一個看重實習經(jīng)驗的金融企業(yè)，或者你得到了中意公司的實習機會，可以通過實習考核成為正式員工，那么就可以把握好這次的機會了。

　　小編認為，選擇用最后學年進行實習的小伙伴除了是因為得到好的實習機會、希望早日投入職場外，還需要確認自己是不是真的不適合另外兩條路?？佳泻涂甲C，究其根本都是考，需要持續(xù)的高強度學習，需要參加應試，如果大家實在對這些提不起興趣，那么就好好通過實習找到一份滿意的工作。

　　什么人適合考CFA證

　　如果你對自己的學歷尚可滿意，但是覺得自己的專業(yè)知識深度不夠，需要進一步證明自己在此領域的能力，那么考證確實是一個不錯的選擇。如果確定選擇考證，那么有兩種方式，其一是全職備考，這樣備考的時間會更充裕，但是同樣，如果沒有考過的話，那就是很遺憾的了。此時你錯過了繼續(xù)深造學習的機會，錯過了實習。所以另一個選擇就是一邊實習，一邊考證。

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　　什么人適合考研

　　其實在當前，選擇考金融專業(yè)研究生的人數(shù)也不少。這意味著更多的人愿意為了獲得更高的學位，學習更前沿的知識，以提高自身的競爭力。當前，考研的難度也是逐年增加，就在2022年的研究生考試中，各個學科的國家線都大幅度上漲。所以考研的小伙伴在勇敢沖進這條賽道的同時，也要好好想想，考慮清楚再決定。

　　最后我們還為大家準備了附加驚喜????特邀請高頓研究院的老師傾力打造了《CFA金融分析師3天實戰(zhàn)營》，本次課程匯集了CFA金融思維、金融知識體系深度剖析、專業(yè)投資分析思路與估值策略、金融知識配套資料等內(nèi)容。

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　　考完cfa二級找實習好找，但這還要取決于但這還與個人工作能力、工作經(jīng)驗等因素相關。cfa被稱為金融投資行業(yè)最高等級的證書，持證人在金融行業(yè)內(nèi)得到普遍的認可，持有cfa證書的專業(yè)人才在就業(yè)市場上競爭力較強，其專業(yè)水平能夠得到金融市場的認同，雖然只是考完cfa二級，但也在一定程度上證明了自己的專業(yè)技能水平。

　　考完cfa二級有證書嗎

　　考完cfa二級還沒有證書，但是有相應等級的徽章可以領取，考生只有通過cfa全部三個級別的考試后，經(jīng)過相應的申請，才可以取得cfa證書。

　　cfa持證人相關的雇主企業(yè)

　　cfa持證人雇主企業(yè)包括JP摩根、瑞信、富國銀行、德意志銀行、美國銀行、加拿大銀行、匯豐、花旗、高盛、摩根士丹利、光大、海通證券、中國銀行、中國平安、中國工商銀行、國泰君安、紅杉資本中國公司等。

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　　考完cfa二級后如何備考cfa三級

　　1、制定備考計劃。備考計劃能讓考生更有明確的目標，特別是在三級考試綜合性較強、難度較大的情況下更要合理利用好有限的備考時間，考生可以根據(jù)個人的基礎、可以投入備考的時間以及自己的備考效率等等因素合理安排備考計劃，按照計劃認真掌握好基礎知識并多加練習。

　　2、鍛煉英文寫作能力，三級考試的主要內(nèi)容有投資組合管理，投資績效分析和理財管理，考生需熟知資產(chǎn)定價和投資績效分析，考試特別是要求考生能夠獨立撰寫投資報告，因此英文寫作能力至關重要，如果在備考過程中沒有做好這方面的練習會直接影響考試的成績。

　　根據(jù)《廣東金融學院2023年ACCA證書培訓周末班招生簡章》，廣東金融學院ACCA周末班合作方高頓教育（高頓教育官網(wǎng)：http://www.gaodun.com/），匯聚數(shù)千家各行業(yè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)的雇主資源，涵蓋眾多世界500強企業(yè)、知名會計師事務所、咨詢巨頭、互聯(lián)網(wǎng)大廠等頂級企業(yè)資源，根據(jù)學生所處學習階段，匹配推薦適合學生自身職業(yè)發(fā)展方向的實習機會，助力學生求職。

廣東金融學院ACCA周末班風采展示

　　ACCA周末班自開辦以來，歷屆同學通過班級學習取得優(yōu)異學習成果，并積極參與班級豐富職業(yè)力提升與視野開拓實訓活動。

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　　周末班每學期為班級組織開課、結課典禮，表彰班內(nèi)各階段優(yōu)秀同學。2022級ACCA周末班同學大一學年進行ACCA前四門課程學習，單科平均通過率達90%。2021級ACCA周末班同學平均已進行9門課程學習，數(shù)十名同學快速通過7~8門科目。

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　　（二）班級活動

　　在學習期間，周末班為大家舉辦案例分析實訓營、電商帝國等商業(yè)實操活動；未來財經(jīng)周末訓練營、JHC全國就業(yè)力大比拼商賽等賽事活動；帶領班級同學走進騰訊、四大會計師事務所普華永道進行企業(yè)參訪。

廣東金融學院ACCA培養(yǎng)優(yōu)勢

　　廣東金融學院（繼續(xù)教育學院承辦）和上海高頓教育培訓有限公司聯(lián)合舉辦“英國特許公認會計師（英文簡寫ACCA）職業(yè)資格證書”培訓項目。ACCA周末班匯集ACCA教學名師、大型企業(yè)任職背景的ACCA協(xié)會會員共同打造優(yōu)質(zhì)專業(yè)型與復合型人才培養(yǎng)方案，選拔優(yōu)秀的廣金學子加入，培養(yǎng)未來國際財經(jīng)人才。為響應國家培養(yǎng)復合型國際化人才的號召，打破專業(yè)限制，ACCA周末班在學生學習本專業(yè)不變的前提下，利用課余學習ACCA證書培訓課程，考取高含金量的ACCA職業(yè)資格證書，助力未來職業(yè)發(fā)展

　　2023廣東外語外貿(mào)大學ACCA菁英班介紹：

　　隨著國家“一帶一路”戰(zhàn)略的推進，為更好的培養(yǎng)具有全球視野的國際化專業(yè)商業(yè)管理人才，實現(xiàn)產(chǎn)教深度融合創(chuàng)新，廣東外語外貿(mào)大學會計學院與ACCA白金級專業(yè)機構-高頓教育（合作方高頓教育官網(wǎng)：http://www.gaodun.com/）合作建設，開設「ACCA菁英班」（周末)。

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　　菁英班響應國家培養(yǎng)復合型人才的號召，打破專業(yè)限制，在學生本專業(yè)不變的前提下，以周末和寒暑假輔修形式學習ACCA。

　　學生在大學期間可以同時考取含金量高的ACCA國際證書，為成為高水平的國際財經(jīng)人才做好充分準備。

廣東外語外貿(mào)大學ACCA菁英班名企實習

　　500強管培生項目，尤其是快消行業(yè)，在管培生的培養(yǎng)上享譽盛名。高頓深入調(diào)研了快消、大型互聯(lián)網(wǎng)公司的管培生的能力素養(yǎng)模型，將其內(nèi)化到500強管培生實訓工作坊中，從專業(yè)知識技能出發(fā)，讓學生提前感知管培生的標準和要求。

　　匯聚數(shù)千家知名企業(yè)資源，邀請行業(yè)資深導師1V1指導。完成七科學習后，即可收獲名企實習offer推薦。高頓與多家企業(yè)平臺合作，匯聚數(shù)千家各行業(yè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)雇主資源，涵蓋世界500強企業(yè)、知名會計師事務所、咨詢巨頭、互聯(lián)網(wǎng)大廠等頂級企業(yè)資源，根據(jù)學生所處學習階段，匹配推薦適合學生自身職業(yè)發(fā)展方向的實習機會，助力學生求職。

廣東外語外貿(mào)大學ACCA菁英班總體運作

　　廣東外語外貿(mào)大學「ACCA菁英班」

　?、購V東外語外貿(mào)大學同ACCA白金級教學伙伴——高頓教育共同創(chuàng)立。

　　②來自上財、中大等27家高校學術專家作為指導委員會學術導師。

　?、鬯拇蟆⒅顿Y銀行等眾多名企高管作為職業(yè)發(fā)展委員會職業(yè)導師。

　?、苋＿x拔，可成為“本專業(yè)+國際注會”復合型專業(yè)人才。

　　2023暨南大學管理學院ACCA精英班報名流程如下：

　?。?）提交《暨南大學管理學院ACCA精英班報名申請表》。

　?。?）參加ACCA精英班筆面試選拔，高考英語成績優(yōu)異者可免筆試。面試可選擇電話面試。

　　（3）繳納ACCA精英班學費至指定財務賬戶，建立學籍檔案，正式成為暨南大學管理學院ACCA精英培訓班學員。

2023暨南大學ACCA精英班學生要求

　　2023暨南大學ACCA精英班學生要求：根據(jù)綜合面試成績從高到低排序，本校管理學院ACCA精英班要求入學同學在學習上有上進心，有較好的自我約束力，遵守課堂紀律，嚴格要求自己，砥礪前行且能夠接受較高強度的學習安排。2023暨南大學ACCA精英班招收對象為：暨南大學全校在校生，2023級&2022級優(yōu)先。

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2023暨南大學ACCA精英班實習Offer

　　匯聚數(shù)千家知名企業(yè)資源，邀請行業(yè)資深導師1V1指導。完成七科學習后，即可收獲名企實習offer推薦。

　　高頓（ACCA精英班合作方高頓教育官網(wǎng)：http://www.gaodun.com/）與多家企業(yè)平臺合作，匯聚數(shù)千家各行業(yè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)雇主資源，涵蓋世界500強企業(yè)、知名會計師事務所、咨詢巨頭、互聯(lián)網(wǎng)大廠等頂級企業(yè)資源，根據(jù)學生所處學習階段，匹配推薦適合學生自身職業(yè)發(fā)展方向的實習機會，助力學生求職。

　　高頓ACCA是一家專注財經(jīng)教育培訓的機構，能夠為考生提供有力的支持，讓每一位想要成為ACCA資深專業(yè)人士的同學都能體驗到全面又個性化的學習輔導，旨在賦能學員，實現(xiàn)每一位學員的高效高質(zhì)量學習，以更好更快地通過ACCA全科學習。

　　2023華南農(nóng)業(yè)大學ACCA菁英班名企實訓實習，ACCA周末班合作方高頓教育，匯聚數(shù)千家各行業(yè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)的雇主資源，涵蓋眾多世界500強企業(yè)、全球頂尖會計師事務所、咨詢巨頭、互聯(lián)網(wǎng)大廠等頂級企業(yè)資源及當下熱門崗位。

2023華南農(nóng)業(yè)大學ACCA菁英班名企實訓實習

　　班級將邀請行業(yè)資深導師為學生做1V1指導，提供全球知名企業(yè)實訓項目。大二期間完成七科學習后，即可收獲第一份名企實習offer推薦。通過實訓實習積累，鍛造商業(yè)分析能力，提升職業(yè)技能水平，豐富大學履歷，大大提升就業(yè)升學率。

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　　ACCA白金級教育機構-高頓教育強強聯(lián)合師資保障，配備班級專屬學習管理師，提供4大方向職業(yè)力實戰(zhàn)工作坊：包括商業(yè)分析師、咨詢顧問、四大審計師、500強管培生。

華南農(nóng)業(yè)大學ACCA菁英班學員成就

　　華南農(nóng)業(yè)大學歷屆ACCA周末菁英班學員通過班級學習取得優(yōu)異學習成果，并積極參與班級提供的全球名企、實習實訓積累經(jīng)驗、豐富履歷，最終收獲心儀offer。往屆學員就業(yè)率92%，平均上岸率高達65%（含考研、留學、考公上岸）。

　　升學去向包含QS排名TOP100院校：UCL、悉尼大學，墨爾本大學，紐約大學，愛丁堡大學等全球國內(nèi)知名高校；考研保研上岸包含：中央財經(jīng)大學，上海財經(jīng)大學，湖南大學，廣東外語外貿(mào)大學，暨南大學等院校，就業(yè)去向包括全球500強、國企如華為、銀保監(jiān)、，四大會計師事務所普華永道、安永、德勤等。

華南農(nóng)業(yè)大學ACCA菁英班介紹

　　華南農(nóng)業(yè)大學ACCA周末菁英班現(xiàn)面向2023級開放「ACCA周末菁英班」選拔名額。

　　ACCA菁英班人才培養(yǎng)項目。該項目在不改變原錄取專業(yè)學習的前提下，面向華南農(nóng)業(yè)大學2023級招生。學生不限專業(yè)，自愿報名，經(jīng)遴選進入班級學習。ACCA菁英班培養(yǎng)學員成為ACCA協(xié)會會員，即具備專業(yè)資質(zhì)的國際高水平財會金融管理人才。

　　ACCA周末菁英班匯集大量資深業(yè)內(nèi)專家，打造優(yōu)質(zhì)專業(yè)型&復合型人才培養(yǎng)方案，選拔優(yōu)秀的華農(nóng)學子加入，培養(yǎng)未來國際財務金融復合型人才。

　　近期，華爾街量化圈應屆生的年薪超200萬刷屏！

　　新年伊始，隨著各大資管機構的業(yè)績報表相繼出爐，帶動著跳槽和招聘也隨之火熱起來。華爾街一家行事低調(diào)的量化機構簡街（Jane Street）發(fā)布了一則招聘啟事，給應屆畢業(yè)生身份的軟件工程師，開出32.5萬美元年薪。這意味著，一位入門級的新人在量化大廠，可以拿到231萬元人民幣的年薪，折合月薪接近20萬元人民幣。這個年薪數(shù)字，直接刷新了量化圈應屆生身份的工程師年薪的“上限”。

（圖片來源：簡街官網(wǎng)）

揭秘國內(nèi)量化應屆生年薪

　　國外量化市場火爆，國內(nèi)量化的人才市場又是怎樣的呢？據(jù)調(diào)查，當前公司在應屆生的招聘上主要以頂尖的博士為主，年薪百萬起步，頂尖AI人才待遇不設上限，同時為實習人才提供每日1500元的實習津貼和公司附近單身公寓。在業(yè)內(nèi)，一般情況下，優(yōu)秀的應屆研究生在百億量化私募的薪酬水平是50萬~80萬一年的總包，小一點量化私募40萬~60萬一年總包。

　　有署名為“量化獵頭Andy”的獵頭總結了2023年國內(nèi)外的量化招聘薪資待遇數(shù)據(jù)，海外量化的薪資待遇明顯高于國內(nèi)。數(shù)據(jù)顯示，一級外資量化基金招聘的成熟量化研究員，要求3年頂級對沖基金經(jīng)驗，稅前年薪：base 25萬-30萬美元，packcage 70萬-100萬美元。對于5-10年外資頭部對沖基金核心人才，稅前base 30萬美元左右，leader可以到35萬-40萬美元，packcage 70萬-300萬美元。應屆生應聘量化研究員的薪資base在18萬美元—25萬美元之間，年包在35萬美元左右，但是大多要求有國內(nèi)頭部量化私募實習經(jīng)驗或在外資有過1—2次量化私募實習經(jīng)驗。

　　另外，國內(nèi)量化私募招聘的量化開發(fā)工程師，學歷背景要求是國內(nèi)TOP2本碩博，年薪200萬元左右，對于經(jīng)歷，要求是從實習就一直在某量化私募公司工作，具有比賽拿牌（金牌）經(jīng)歷。整體來看，就是2023年量化私募的人才擁擠度明顯比2022年高了不少。而且絕大部分量化私募都要求有相關實習經(jīng)驗，少部分量化私募會直接看GPA來判斷篩選簡歷。

量化機構搶人大招頻出

　　對于快速擴張的量化機構來說，要在競爭激烈的金融市場中取得優(yōu)勢，無疑需要擁有最頂級的人才。量化機構在搶人大戰(zhàn)中可謂是大招頻出，不少機構開出了股權、期權、合伙人、12薪年終獎等優(yōu)厚的條件。因諾資產(chǎn)表示，公司超高的期權池是在量化行業(yè)中極為罕見的，公司專注于自主培養(yǎng)，培養(yǎng)了許多投研人員成為投資經(jīng)理甚至合伙人；另外也吸引優(yōu)秀的海內(nèi)外人才加入公司共謀發(fā)展，公司還特設了兩年的保護期，新員工可盡情試錯。

　　杭州會世資產(chǎn)補充表示，公司每年都會從利潤中額外分一部分以年終獎的方式發(fā)放給工作勤勉且對公司有一定貢獻的員工，近兩年公司額外發(fā)放的年終獎人均超過12薪；公司每年還提供兩次晉升機會和全面的福利待遇；公司還設立了員工持股平臺，有明確的股權激勵制度，符合要求的優(yōu)秀人才都有機會成為公司合伙人之一。今年公司新增的1名合伙人就是來自應屆生招聘并通過自主培養(yǎng)成功晉升。

　　國內(nèi)的頭部量化私募機構九坤投資，在去年下半年就推出了校園招聘計劃。公司旗下有“梧桐計劃”、“攬月計劃”，面向全球的優(yōu)秀本碩博應屆畢業(yè)生，招聘AI算法研究員、量化策略研究員、量化實現(xiàn)工程師、金融科技產(chǎn)品經(jīng)理等崗位。不僅提供行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪酬福利，還有量化人才“金字塔”培養(yǎng)體系、彈性工作制、落戶、高端商保、租房補貼等。

　　還有百億量化私募黑翼資產(chǎn)也發(fā)布了招聘信息，面向2024屆海內(nèi)外知名院校碩、博應屆畢業(yè)生招聘，涉及量化策略研究員（股票/CTA）、機器學習研究員、量化開發(fā)工程師等崗位，不僅提供人才市場頂級薪酬激勵體系，足額的員工基金額度，還有人才發(fā)展計劃、全額五險一金+高端醫(yī)療保險、完善的辦公娛樂設備等。

　　據(jù)悉，部分國內(nèi)量化私募還在海外設立了關聯(lián)企業(yè)用于籠絡全球優(yōu)質(zhì)人才，或者在海外設立實驗室，用于量化策略和模型的研究與開發(fā)。比如寬投資產(chǎn)在北美設有獨立的策略研究中心，一方面持續(xù)吸納北美高校量化人才，一方面專注策略研究，確保模型不斷更新迭代。

　　各家量化機構求賢若渴，源于兩方面原因：一是私募行業(yè)工業(yè)化程度加深，尤其是量化投資的崛起使得對人才專業(yè)化的需求顯著提升；二是量化機構經(jīng)過前些年的快速發(fā)展，競爭愈發(fā)激烈，策略的同質(zhì)化提升也要求各量化機構提高策略迭代的速度，因此優(yōu)秀人才便成為最重要的勝負手。全球‘搶人’將是中長期趨勢。

量化人才需求分化

　　雖然量化行業(yè)對人才的需求巨大，但對于人才的篩選卻非常嚴格，尤其是在尋找尖端人才方面。公司更傾向于招聘具有深厚數(shù)學、統(tǒng)計學背景和強大編程能力的人才。例如，掌握機器學習、數(shù)據(jù)挖掘等技能的應聘者更容易獲得青睞。這種分化意味著，雖然機會多，但并非所有求職者都能輕易獲得高薪職位。

　　對于量化領域的應屆生而言，如何獲得高薪量化offer？有以下建議：

　　一、考取CQF證書

　　就目前的就業(yè)市場來說，無論是從事量化交易、量化開發(fā)，還是就職于企業(yè)策略戰(zhàn)略運營領域，如果有CQF證書的背書加持，便可在求職時優(yōu)于其他競爭者，獲得到更多的就業(yè)機會，甚至是更高的職業(yè)起點。

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　　CQF，國際量化金融分析師(Certificate in Quantitative Finance)，是由Paul Wilmott博士，著名金融工程學家，牛津大學教授，英國皇家學會會員，牛津大學量化金融項目創(chuàng)始人，對沖基金Caissa Capital的創(chuàng)始合伙人。在2003年創(chuàng)辦的知名量化金融認證。

　　考取CQF證書對從事量化的兩大優(yōu)勢：

　　1、就職機會多

　　目前，量化投資相關工作崗位基本集中在對沖基金Hedge Fund(國內(nèi)的公募基金、私募基金)、證券投資銀行部(國內(nèi)的證券公司)的證券自營部門等。

　　持證之后主要的工作方向集中在銀行、證券機構、投資銀行、風險控制管理機構相關的公司。做量化金融的工資在金融行業(yè)真的算是挺高的了！

　　除去量化投資相關崗位之外，金融行業(yè)還有很多其他崗位與其有很高的的適配度。比如銀行總分行中后臺的金融科技類崗位、券商的數(shù)據(jù)分析類崗位等，都要求員工具備熟練使Python、有一定的編寫代碼的能力。

　　非金融行業(yè)也同樣有很大幫助，行業(yè)需要掌握熟練使用數(shù)據(jù)處理、分析能力的人才。像尼爾森一樣專門做市場分析的公司、許多外企的marketing部門等等，都是非常好的工作選擇，工資高福利好

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　　2、工資起薪高

　　如果你是應屆生做量化金融，一般有兩條路：大券商自營、量化私募，無論哪種，北上深杭，行業(yè)內(nèi)起薪都不低~

　　二、學歷及專業(yè)

　　目前想要進入到一線量化私募及以上，要求畢業(yè)于國內(nèi)排名前九的本科以及QS排名在前五十的海外院校。

　　專業(yè)要求：數(shù)學、統(tǒng)計學、計算機、物理等領域的相關理工科專業(yè)。

　　三、實習經(jīng)驗

　　對于應屆畢業(yè)生來說，實習經(jīng)驗是重要加分項。如果能夠在大型投資公司或知名量化交易公司實習，對于獲得offer非常有幫助。

　　在大部分企業(yè)眼中通過實習，應屆生可以積累實踐經(jīng)驗，并了解金融市場的基本知識和行情分析能力，這樣的經(jīng)驗尤為寶貴。

　　四、競賽獲獎

　　在中學階段獲得數(shù)學、物理奧林匹克、信息學競賽金獎，或在大學期間參與量化公司組織的比賽以及數(shù)學、計算機等領域獲得獎項，例如：ICPC（ACM國際大學生程序設計競賽）。

　　這些經(jīng)歷能夠展示求職者在數(shù)理統(tǒng)計和計算機方面的出色能力，將會為求職者帶來更大的競爭優(yōu)勢。

　　內(nèi)容來源每日經(jīng)濟新聞、中國基金報等，會計網(wǎng)整理發(fā)布。