審計最基本的職能是經(jīng)濟監(jiān)督職能，審計的經(jīng)濟監(jiān)督職能，主要是指通過審計，監(jiān)察和督促被審計單位的經(jīng)濟活動在規(guī)定的范圍內(nèi)、在正常的軌道上進行；監(jiān)察和督促有關經(jīng)濟責任者忠實地履行經(jīng)濟責任，同時借以揭露違法違紀、稽查損失浪費，查明錯誤弊端，判斷管理缺陷和追究經(jīng)濟責任等。

　　另外，審計還包括另外兩項職能：經(jīng)濟鑒證職能、經(jīng)濟評價職能。

　　審計的基本特征有哪些？

　　1、獨立性特征

　　獨立性是審計的本質(zhì)特征，也是保證審計工作順利進行的必要條件。

　　2、權威性特征

　　審計的權威性，是保證有效行使審計權的必要條件。審計的權威性總是與獨立性相關，它離不開審計組織的獨立地位與審計人員的獨立執(zhí)業(yè)。

　　3、公正性特征

　　與權威性密切相關的是審計的公正性。從某種意義上說，沒有公正性，也就不存在權威性。審計的公正性，反映了審計工作的基本要求。

　　什么是審計職能？

　　審計職能是審計能夠完成任務且發(fā)揮作用的內(nèi)在功能。審計職能是審計自身固有的功能，會隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展、經(jīng)濟關系的變化、審計對象范圍的擴大以及人類對經(jīng)濟活動認識能力的提高而不斷加深和擴展。研究審計職能的目的在于準確地把握審計的理念，以便于確定審計任務，并有效地發(fā)揮審計的作用和更好地指導審計實踐。

　　審計職能的作用是什么？

　　審計的作用是改善財務報表的質(zhì)量或內(nèi)涵，增強預期使用者對財務報表的信賴程度。審計是指由專設機關依照法律對國家各級政府及金融機構(gòu)、企業(yè)事業(yè)組織的重大項目和財務收支進行事前和事后的審查的獨立性經(jīng)濟監(jiān)督活動。

　　審計具有經(jīng)濟監(jiān)督、經(jīng)濟評價以及經(jīng)濟鑒證三個職能，具體內(nèi)容如下：

審計的三大職能

　　1、經(jīng)濟監(jiān)督職能

　　經(jīng)濟監(jiān)督職能是審計的基本職能，主要是指通過審計、監(jiān)察和督促被審計單位的經(jīng)濟活動在規(guī)定的范圍內(nèi)及在正常的軌道上進行;監(jiān)察和督促有關經(jīng)濟責任者是否忠實地履行經(jīng)濟責任，同時通過經(jīng)濟監(jiān)督職能實施揭露違法違紀、稽查損失浪費，查明錯誤弊端，判斷管理缺陷和追究經(jīng)濟責任等行為。

　　2、經(jīng)濟評價職能

　　經(jīng)濟評價職能，是指審計機構(gòu)和審計人員對被審計單位的經(jīng)濟資料及經(jīng)濟活動進行審查，并依據(jù)一定的標準對所查明的事實進行分析和判斷，根據(jù)經(jīng)濟評價行為指出相關問題，總結(jié)經(jīng)驗并尋求改善管理、提高效率、效益的途徑。

　　3、經(jīng)濟鑒證職能

　　經(jīng)濟鑒證職能，是指審計機構(gòu)和審計人員對被審計單位會計報表及其他經(jīng)濟資料進行檢查和驗證，確定其財務狀況和經(jīng)營成果是否真實、公允、合法、合規(guī)，然后出具書面證明，以便為審計的受托人或委托人提供確切的財務信息，并取信于社會公眾的一種職能。

審計職能解釋

　　審計職能是審計能夠完成任務且發(fā)揮作用的內(nèi)在功能。審計職能是審計自身固有的功能，會隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展、經(jīng)濟關系的變化、審計對象范圍的擴大以及人類對經(jīng)濟活動認識能力的提高而不斷加深和擴展。

　　研究審計職能的目的在于準確地把握審計的理念，以便于確定審計任務，并有效地發(fā)揮審計的作用和更好地指導審計實踐。

審計的作用

　　審計的主要作用主要有以下四點：

　　1、監(jiān)督被審計單位的財政財務收支和會計資料的真實、正確；

　　2、監(jiān)督被審計單位遵守國家的財經(jīng)法規(guī)和財經(jīng)紀律；

　　3、督促被審計單位加強經(jīng)濟核算，改善經(jīng)營管理，提髙經(jīng)濟效益；

　　4、為宏觀經(jīng)濟控制和管理服務。

　　審計是對被審計單位的財政、財務收支、經(jīng)營管理活動及其相關資料進行審查和監(jiān)督，用以維護財經(jīng)法紀的一項經(jīng)濟監(jiān)督活動。那么審計職能都有哪些？

　　審計的職能是什么？

　　1、經(jīng)濟監(jiān)督職能是審計的基本職能

　　審計的經(jīng)濟監(jiān)督職能，主要是指通過審計，監(jiān)察和督促被審計單位的經(jīng)濟活動在規(guī)定的范圍內(nèi)、在正常的軌道上進行;揭露有關違法違紀且查明錯誤弊端，判斷管理缺陷和追究經(jīng)濟責任等。

　　2、經(jīng)濟鑒證職能

　　對于審計的經(jīng)濟鑒證職能，是指審計機構(gòu)和審計人員對被審計單位會計報表及其他經(jīng)濟資料進行檢查和驗證，審計人員在進行賬務明細處理時需確定其財務狀況和經(jīng)營成果是否真實、公允、合法并出具相關的書面證明，以便為審計的授權人或委托人提供確切的信息，并取信于社會公眾，保障相關審計內(nèi)容的可信度。

　　3、經(jīng)濟評價職能

　　關于審計的經(jīng)濟評價職能，是指審計機構(gòu)和審計人員對被審計單位的經(jīng)濟資料及經(jīng)濟活動進行審查，并依據(jù)一定的標準對所查明的事實進行分析和判斷的一項職能;有關審計人員在進行工作時要指出賬務問題所在，并積極尋求改善管理、提高工作效益的途徑，更好的提升自我。

　　審計的基本特征有哪些？

　　1、獨立性特征

　　獨立性是審計的本質(zhì)特征，也是保證審計工作順利進行的必要條件。

　　2、權威性特征

　　審計的權威性，是保證有效行使審計權的必要條件。審計的權威性總是與獨立性相關，它離不開審計組織的獨立地位與審計人員的獨立執(zhí)業(yè)。

　　3、公正性特征

　　與權威性密切相關的是審計的公正性。從某種意義上說，沒有公正性，也就不存在權威性。審計的公正性，反映了審計工作的基本要求。

財務雖然不能創(chuàng)造價值，但是可全面的衡量價值，財務是企業(yè)中，唯一一個具有串聯(lián)人，財，物等一切價值鏈條的管理部門。財務的工作重要性表現(xiàn)在企業(yè)具備的系統(tǒng)的，全面的管理視角。那么財務的職能有哪些呢?

財務職能是什么?

財務職能是指企業(yè)財務在運行中所固有的功能。財務的職能源于企業(yè)資金運動及其所體現(xiàn)的經(jīng)濟關系，表現(xiàn)為籌資、用資、耗資、分配等過程中的管理職能，包括：財務預測、財務決策、財務計劃、財務控制、財務分析等。

小企業(yè)財務部的財務職能

1、記賬：把企業(yè)的各項收入和支出記錄清楚，給老板一個清晰的賬務記錄。

2、出具財務報表：至少按月度出具損益表，資產(chǎn)負債表和現(xiàn)金流量表這三大報表，讓老板對企業(yè)的營收情況，資金情況和資產(chǎn)狀況有個清晰的了解。

3、申報納稅：企業(yè)再小，也需要定期到稅務局進行納稅申報，在稅務系統(tǒng)中形成一個良好的記錄。

4、開具發(fā)票：根據(jù)企業(yè)的業(yè)務性質(zhì)，開具增值稅普通發(fā)票，服務發(fā)票，增值稅的專用發(fā)票等，這需要和當?shù)囟悇站謪f(xié)調(diào)并安裝相應的軟件。

5、資金管理：包括收款并與客戶核對往來賬目，給供應商付款，給員工報銷費用和發(fā)工資等。升級一些的，需要進行一些資金預測，避免入不敷出的局面。

大企業(yè)財務部的財務職能

隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，可以考慮發(fā)展財務部的升級職能，進一步為老板出謀劃策。當然，這要考慮你的人手是否充足，能否應對這些工作。包括并不限于以下職能：

1、預算管理：企業(yè)進行預算管理的目的是為了保證企業(yè)的經(jīng)濟運行能夠按照預期的目標進行，進行成本控制，保證凈利潤的實現(xiàn)。但小企業(yè)在實際運行中會出現(xiàn)各種情況而偏離預期，這需要財務和企業(yè)老板的及時溝通。

2、產(chǎn)品和客戶的盈利分析：不同的產(chǎn)品有不同的毛利，不同客戶對公司的毛利貢獻也不相同，財務要能夠進行產(chǎn)品和客戶盈利能力的詳細分析，為老板的決策提供依據(jù)。

3、企業(yè)資金的籌集：小企業(yè)在發(fā)展壯大的過程中，缺乏運營資金是老板們經(jīng)常頭疼的問題。資金是企業(yè)運營的血脈，如何為企業(yè)籌資也是財務的又一重要貢獻。

4、稅務籌劃： 如何合理地避稅，幫助企業(yè)節(jié)省資金，同時又不違反國家的稅務政策。

5、法務咨詢： 企業(yè)在經(jīng)營中需要簽訂各種不同的商務合同，財務在日常工作中多多少少會接觸到這些合同，財務能夠從合同條款中看到風險和機會，并能夠及時提醒老板。

　　對于初學會計的人員而言，除了了解會計的基本定義及目標外，也要掌握其基本職能和拓展職能的具體內(nèi)容。

　　會計基本職能和托和拓展職能的內(nèi)容

　　一、基本職能

　　會計的基本職能有核算職能、監(jiān)督職能。

　　1.核算職能

　　會計核算職能，又稱會計反映職能，是指會計以貨幣為主要計量單位，對特定主體的經(jīng)濟活動進行確認、計量和報告。

　　2.監(jiān)督職能

　　會計的監(jiān)督職能，是指對特定主體經(jīng)濟活動和相關會計核算的真實性、合法性和合理性進行審查。

　　二、拓展職能

　　1.預測經(jīng)濟前景：判斷和推測經(jīng)濟活動的發(fā)展變化規(guī)律，以指導和調(diào)節(jié)經(jīng)濟活動，提高經(jīng)濟效益。

　　2.參與經(jīng)濟決策：根據(jù)信息對備選方案進行可行性分析，提供決策相關信息。

　　3.評價經(jīng)營業(yè)績：做出真實、客觀、公正的綜合評判。

　　核算職能和監(jiān)督職能有哪些關系？

　　1.會計核算與會計監(jiān)督是相輔相成、辯證統(tǒng)一的;

　　2.會計核算是會計監(jiān)督的基礎，沒有核算提供的各種信息，監(jiān)督就失去了依據(jù);

　　3.會計監(jiān)督又是會計核算質(zhì)量的保障，只有核算沒有監(jiān)督，就難以保證核算提供信息的質(zhì)量。

　　會計監(jiān)督是什么意思？

　　會計監(jiān)督是會計的基本職能之一，是對經(jīng)濟活動的本身進行檢查監(jiān)督，借以控制經(jīng)濟活動，使經(jīng)濟活動能夠根據(jù)一定的方向、目標、計劃，遵循一定的原則正常進行。

　　會計監(jiān)督是一個過程，它分為事前監(jiān)督、事中監(jiān)督和事后監(jiān)督。

在現(xiàn)代商業(yè)世界中，CFO這個職位逐漸顯露出其重要性，但對于一些人來說，CFO究竟指的是什么職位可能不太清楚。本文將深入解析CFO職位的含義、職責以及在組織中的作用。

1. CFO的定義

CFO，即Chief Financial Officer，是指企業(yè)或組織中的財務總監(jiān)。作為高級管理層成員，CFO在財務決策和戰(zhàn)略規(guī)劃方面扮演著關鍵角色，是財務部門的領導者和策略制定者。

2. CFO的職責

2.1 財務管理與規(guī)劃

CFO負責監(jiān)督和管理組織的財務活動，包括預算編制、資金管理、投資決策等。他們需要制定財務戰(zhàn)略，確保公司的財務狀況穩(wěn)健，支持組織的可持續(xù)發(fā)展。

2.2 財務報告與分析

CFO負責編制財務報表，為高層管理層和投資者提供準確的財務信息。他們還需要對財務數(shù)據(jù)進行分析和解讀，為決策提供有力支持。

2.3 風險管理

CFO需要識別和評估風險，并制定相應的風險管理策略。他們需要確保公司在面對市場波動、法規(guī)變化等不確定因素時能夠靈活應對。

2.4 資本市場交流

CFO在公司與投資者、金融機構(gòu)之間充當溝通橋梁的角色。他們需要參與股東會議、投資者關系活動，傳達公司的財務狀況和業(yè)績。

3. CFO的重要性

3.1 戰(zhàn)略決策支持

CFO通過對財務數(shù)據(jù)的深入分析，為組織的戰(zhàn)略決策提供有價值的洞察。他們的財務專業(yè)知識有助于預測市場趨勢，制定合理的業(yè)務發(fā)展計劃。

3.2 資本配置優(yōu)化

CFO負責監(jiān)管公司的資金流動和資本投資，幫助優(yōu)化資源配置，提高投資回報率，從而實現(xiàn)長期增長和盈利。

3.3 風險管理與合規(guī)性

CFO的風險管理職能有助于降低組織在不確定環(huán)境下的風險，確保合規(guī)性，保護公司的聲譽和財務健康。

3.4 經(jīng)濟環(huán)境應對

CFO需要對全球經(jīng)濟和市場變化保持敏感，根據(jù)經(jīng)濟環(huán)境的變化及時調(diào)整財務策略，確保公司持續(xù)穩(wěn)健運營。

4. 成為一名優(yōu)秀的CFO

4.1 專業(yè)知識與技能

優(yōu)秀的CFO需要具備深厚的財務和會計知識，熟悉財務法規(guī)和會計準則，同時還需要具備數(shù)據(jù)分析、戰(zhàn)略規(guī)劃等技能。

4.2 領導力與溝通能力

CFO不僅需要管理財務團隊，還需要與其他部門緊密合作。領導力和良好的溝通能力是成為一名成功CFO的關鍵因素。

4.3 持續(xù)學習與發(fā)展

財務領域的知識和技術不斷更新，優(yōu)秀的CFO需要保持持續(xù)學習的態(tài)度，不斷更新自己的知識體系。

結(jié)論

CFO作為企業(yè)財務管理的核心職位，扮演著至關重要的角色。他們不僅需要精通財務知識，還需要具備戰(zhàn)略規(guī)劃、風險管理、領導力等多方面的技能。優(yōu)秀的CFO能夠在不確定的商業(yè)環(huán)境中引領公司取得成功。

　　會計的拓展職能主要包括預測經(jīng)濟前景，參與經(jīng)濟決策，評價經(jīng)營業(yè)績。會計職能是指會計在經(jīng)濟管理過程中所具有的功能。作為“過程的控制和觀念總結(jié)”的會計，具有會計核算和會計監(jiān)督兩項基本職能。

　　會計核算是指會計以貨幣為主要計量單位，對特定主體的經(jīng)濟活動進行確認、計量和報告，會計核算貫穿于經(jīng)濟活動的全過程。

　　會計監(jiān)督，是指對特定主體經(jīng)濟活動和相關會計核算的真實性、合法性和合理性進行審查。真實性審查，是指檢查各項會計核算是否根據(jù)實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務進行。合法性審查，是指檢查各項經(jīng)濟業(yè)務是否符合國家有關法律法規(guī)，遵守財經(jīng)紀律，執(zhí)行國家各項方針政策，以杜絕違法亂紀行為。

　　會計拓展職能具體指什么？

　　1、預測經(jīng)濟前景，是指根據(jù)財務報告等提供的信息，定量或者定性地判斷和推測經(jīng)濟活動的發(fā)展變化規(guī)律，以指導和調(diào)節(jié)經(jīng)濟活動，提高經(jīng)濟效益。

　　2、參與經(jīng)濟決策，是指根據(jù)財務報告等提供的信息，運用定量分析和定性分析方法，對備選方案進行經(jīng)濟可行性分析，為企業(yè)經(jīng)營管理等提供決策相關的信息。

　　3、評價經(jīng)營業(yè)績，是指利用財務報告等提供的信息，采用適當?shù)姆椒ǎ瑢ζ髽I(yè)一定經(jīng)營期間的資產(chǎn)運營、經(jīng)濟效益等經(jīng)營成果，對照相應的評價標準，進行定量及定性對比分析，作出真實、客觀、公正的綜合評判。

　　會計基本職能的關系是什么？

　　會計基本職能的關系是會計核算與會計監(jiān)督是相輔相成、辯證統(tǒng)一的。會計核算是會計監(jiān)督的基礎，沒有會計核算提供的各種信息，監(jiān)督就失去了依據(jù)；會計監(jiān)督又是會計核算質(zhì)量的保障，只有核算沒有監(jiān)督，就難以保證核算提供信息的質(zhì)量。

　　會計的意義與重要性是什么？

　　會計的意義與重要性是會計有助于提供決策有用的信息，提高企業(yè)透明度，規(guī)范企業(yè)行為；會計有助于企業(yè)加強經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展；會計有助于考核企業(yè)管理層經(jīng)濟責任的履行情況。

　　財務職能是指企業(yè)財務在運行中所固有的功能。財務的職能源于企業(yè)資金運動及其所體現(xiàn)的經(jīng)濟關系，表現(xiàn)為籌資、用資、耗資、分配等過程中的管理職能，包括：財務預測、財務決策、財務計劃、財務控制、財務分析等。那么財務具體的職能是什么呢？

　　從宏觀角度來看，“財務”本身的職能是什么？

　　一、現(xiàn)金流管理

　　換句話說，也就是常說的資金的籌措和運用，沒有錢的時候如何找到錢，如何用最少的投資賺更多的錢，如果你賺了錢怎么辦？繼續(xù)投資？還是股東？如果你繼續(xù)投資，你應該投資哪個行業(yè)？你在投資什么項目？，如果是，多少錢？什么時候分拆？根據(jù)什么標準？

　　二、成本控制：主要關注以下問題

　　1.誰花錢？你什么時候花錢？你把錢花在什么生意上？

　　2.為什么要花錢？花錢的目的是什么？你用這些錢做了什么？3.我怎么花錢？錢去哪兒了？它到底去了哪里？要花多少錢？它到底花了多少錢？

　　4.花錢的權力來自哪里？誰批準這筆開支？

　　5.業(yè)務和非業(yè)務費用？

　　6.吃和喝多少錢？

　　7.浪費了多少錢？你把它浪費在哪里了？8.你花了多少錢買禮物和款待？9.你的責任感讓你損失了多少錢？

　　10.預算是如何制定的？預算是如何執(zhí)行的？11.哪些公司需要資金？誰需要錢？什么樣的公司會花錢？誰花錢？

　　12.成本控制的倫理基礎是什么？理論依據(jù)是什么？什么是行政授權？道德基礎是什么？經(jīng)濟基礎是什么？

　　13.如何分析和應對問題？你如何表達這個問題？如何改進會計制度？

　　14.如何控制成本？如何減少浪費？計劃是什么？15.如何推進成本控制體系，會出現(xiàn)哪些問題？會有什么阻力？我該怎么辦？

　　三、提供會計控制，為決策提供有用的會計信息

　　會計的監(jiān)督職能，主要是對各單位經(jīng)濟活動全過程的合法性，合理性，有效性進行監(jiān)督。那么會計的監(jiān)督職能主要監(jiān)督哪些方面？

　　會計監(jiān)督職能的內(nèi)容

　　主要包括：

　　(1)對原始憑證進行審核和監(jiān)督；

　　(2)對偽造、變造、故意毀滅會計賬簿或者賬外設賬行為，應當制止和糾正；

　　(3)對實物、款項進行監(jiān)督，督促建立并嚴格執(zhí)行財產(chǎn)清查制度；

　　(4)對指使、強令編造、篡改財務報告行為，應當制止和糾正；

　　(5)對財務收支進行監(jiān)督；

　　(6)對違反單位內(nèi)部會計管理制度的經(jīng)濟活動，應當制止和糾正；

　　(7)對單位制定的預算、財務計劃、經(jīng)濟計劃、業(yè)務計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)督等。

　　會計的監(jiān)督職能，是指對特定主體經(jīng)濟活動和相關會計核算的真實性、合法性和合理性進行審查。

　　真實性審查：是指檢查各項會計核算是否根據(jù)實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務進行，是否如實反映經(jīng)濟業(yè)務或者事項的真實狀況

　　合法性審查：是指檢查各項經(jīng)濟業(yè)務是否符合國家有關法律法規(guī)，遵守財經(jīng)紀律，執(zhí)行國家各項方針政策，以杜絕違法亂紀行為

　　合理性審查：是指檢查各項財務收支是否符合客觀經(jīng)濟規(guī)律及經(jīng)營管理方面的要求，保證各項財務收支符合特定的財務收支計劃，實現(xiàn)預算目標

　　會計監(jiān)督的主要依據(jù)

　　主要依據(jù)有以下四點：

　　(1)國家法律、法規(guī)、規(guī)章

　　(2)會計法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度

　　(3)單位內(nèi)部會計控制制度

　　(4)單位內(nèi)部預算、財務計劃、業(yè)務計劃

　　事前監(jiān)督與事中監(jiān)督有利于及時發(fā)現(xiàn)問題、及時采取補救措施,防患于未然;事后監(jiān)督便于全面、真實、準確地檢查經(jīng)濟活動的全過程,提高會計監(jiān)督的準確性.因此,應結(jié)合具體情況,靈活選擇監(jiān)督的方法。

　　會計反映職能是會計應具備的最基本的職能，就是通過財務報表等資料，可以了解并掌握企業(yè)在一定時期內(nèi)經(jīng)營狀況。那么會計反映職具體包括什么內(nèi)容？

　　什么是會計反映職能？

　　會計的反映職能是通過一定的會計方法，遵照會認財務會計準則的要求，正確地、全面地、及時地、系統(tǒng)地將一個會計實體單位所發(fā)生的財務會計事項表現(xiàn)出來，并通過科學的分類方法，將不同性質(zhì)的會計事項分門別類的、集中的表現(xiàn)出來，以達到揭示會計事項本質(zhì)之目的。

　　會計反映職能的相關內(nèi)容

　　1、利用不同的科學方法，將不同的會計事項分類集中的表現(xiàn)出來

　　2、它客觀的體現(xiàn)在通過會計信息系統(tǒng)對財務會計信息進行優(yōu)化的過程。這個過程分為兩個基本工作階段：

　　①信息確認階段：

　　一是可以對信息進行篩選，將虛假的信息揭示清除，確保財務會計信息的真實可靠；

　　二是可以為決策提供有用的信息，確保決策信息正確無誤。

　　②核算工作階段：

　　核算工作的過程包括以下環(huán)節(jié)：制證、計量、記錄、歸類、組合、測試、編表等

　　會計反映職能的特點

　　會計的反映職能具有連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性特點。會計的反映職能是指按照公認會計準則的要求，通過一定的程序和方法，準確、及時將一個會計主體所發(fā)生的會計事項表達出來，以達到揭示會計事項的本質(zhì)，為經(jīng)營管理提供經(jīng)濟信息的目的。會計的反映職能是指通過確認、計量、記錄、報告，從數(shù)量上反映企業(yè)和行政事業(yè)單位已經(jīng)完成的經(jīng)濟活動，為經(jīng)營管理提供經(jīng)濟信息的功能。