內部控制審計的對象是特定基準日內部控制設計與運行。內部控制審計是通過對被審計單位的內控制度的審查、分析測試與評價,確定其可信程度,從而對內部控制是否有效作出鑒定的一種審計方法。
內部控制審計有哪些程序?
1、了解企業(yè)內部控制情況,做出相應記錄。需通過一定手段,了解被審計單位已經建立的內控制度及執(zhí)行情況,并做出記錄與描述;
2、初步評價內部控制的健全性。確認內部控制風險、確定內部控制是否可依賴以及為進行符合性測試確定前提;
3、實施符合性測試程序,證實有關內部控制的設計和執(zhí)行效果;
4、評價內部控制的強弱,評價控制風險,確定在內控薄弱的領域擴展審計程序,制定實質性的審計方案。
內部控制審計報告的意見類型有哪些?
內控審計報告的意見類型包括無保留意見審計報告和非無保留意見審計報告。
其中,無保留意見審計報告是審計人員對被審計單位的會計報表依照獨立審計準則要求進行審查后,認為財務報表在所有重大方面按照適用的財務報告編制基礎編制并實現(xiàn)公允反映時發(fā)表審計意見的書面文件;
保留意見審計報告是審計人員出具的對被審計單位會計報表的反映有所保留的審計意見的審計報告。保留意見表明審計人員認為被審計單位的經營活動和會計報表在整體上是公允的,但個別方面存在重要錯誤或問題所給予的一種大部分肯定、局部否定的評價,實質上是審計人員對被審計單位編制的會計報表的合法性、公允性、一慣性所打的折扣。
內部控制五要素有哪些?
1、內部環(huán)境:是企業(yè)實施內部控制的基礎,具體包括治理結構、內部審計、機構設置及權責分配、人力資源政策與企業(yè)文化等;
2、風險評估:是企業(yè)及時識別、系統(tǒng)分析經營活動中與實現(xiàn)內部控制目標相關的風險,合理確定風險并應對策略;
3、控制活動:是企業(yè)根據(jù)風險評估結果,采用相應的控制活動,將風險控制在可以接受的限度內;
4、信息與溝通:是企業(yè)及時且準確地收集、傳遞與內部控制相關的信息,確??梢栽谄髽I(yè)內部或者企業(yè)與外部進行有效溝通;
5、內部監(jiān)督:是企業(yè)對內部控制建立與實施情況進行監(jiān)督檢查,評價內部控制有效性,發(fā)現(xiàn)內部控制存在的缺陷,并及時予以改進。
內部審計和內部控制的聯(lián)系主要有三點,分別是內部審計和內部控制目的統(tǒng)一;內部審計和內部控制相互需要;內部審計和內部控制互相促進,具體如下:
內部審計和內部控制的聯(lián)系
1、兩者的目的統(tǒng)一
兩者都是為了保證公司財務信息正確完整,增加公司管理的經濟型、效益性和效率性。
2、兩者相互需要
內部審計需要內部控制,沒有健全的內部控制制度作基礎,不僅會加重內部審計工作量,而且會加大內部審計的風險,甚至可能無法開展審計工作;同理,內部控制需要內部審計,沒有內部審計對內部控制設計的健全程度和運行的有效程度的檢查評審和進一步完善強化內部控制的建議,內部控制也只能原地踏步,甚至形同虛設,或因內部控制的局限性,給不法之徒以可乘之機,造成內部控制失控。
3、兩者互相促進
內部控制是內部審計的審計對象之一,內部審計的結果,需要得到公司管理的改進并反饋,這種改進往往在內部控制措施上得到體現(xiàn)。
內部審計和內部控制的區(qū)別
1、內部控制為企業(yè)管理層的職責,屬于企業(yè)經營層面;內部審計是企業(yè)監(jiān)督層的職責,向董事會審計委員會報告,屬于獨立的審計監(jiān)督層面。
2、內部控制依存于管理體系,服務于管理體系;而內部審計在企業(yè)中處于相對獨立的地位,其業(yè)務活動也具有一定的超脫性。
3、內部控制是內部審計的審計對象,但不僅僅局限于內部控制。
內部審計解釋
1、內部審計,是一種獨立、客觀的確認和咨詢活動,它通過運用系統(tǒng)、規(guī)范的方法,審查和評價組織的業(yè)務活動、內部控制和風險管理的適當性和有效性,以促進組織完善治理、增加價值和實現(xiàn)目標。
2、內部審計是“外部審計”的對稱。由部門、單位內部專職審計人員進行的審計。目的在于幫助部門、單位的管理人員實行最有效的管理。
內部控制解釋
內部控制,是指一個單位為了實現(xiàn)其經營目標,保護資產的安全完整,保證會計信息資料的正確可靠,確保經營方針的貫徹執(zhí)行,保證經營活動的經濟性、效率性和效果性而在單位內部采取的自我調整、約束、規(guī)劃、評價和控制的一系列方法、手段與措施的總稱。
內部審計控制的主要作用是對單位內部的各種經濟活動、管理制度是否合規(guī)、合理及有效進行獨立的評價,以確定既定的政策和程序是否貫徹、建立的標準是否遵循、資源的利用是否合理有效,以及單位的目標是否達到等。
內部審計控制是指由單位內部審計部門所進行的控制,它是內部控制的一個組成部分。
內部審計控制的關鍵點在于保持審計的獨立性;保持審計監(jiān)督的及時性,與外部審計控制形成互補之勢;加強對子公司和下屬部門的審計監(jiān)督。
1、內部審計和內部控制的目的統(tǒng)一
內部審計和內部控制都是為了保證公司財務信息正確完整,增加公司管理的經濟型、效益性和效率性。
2、內部審計和內部控制相互需要
內部審計需要內部控制,沒有健全的內部控制制度作基礎,不僅會加重內部審計工作量,而且會加大內部審計的風險,甚至可能無法開展審計工作;同理,內部控制需要內部審計,沒有內部審計對內部控制設計的健全程度和運行的有效程度的檢查評審和進一步完善強化內部控制的建議,內部控制也只能原地踏步,甚至形同虛設,或因內部控制的局限性,給不法之徒以可乘之機,造成內部控制失控。
3、內部審計和內部控制互相促進
內部控制是內部審計的審計對象之一,內部審計的結果,需要得到公司管理的改進并反饋,這種改進往往在內部控制措施上得到體現(xiàn)。
參與合并的企業(yè)在合并前后均受同一方或相同的多方最終控制,且該控制并非暫時性的企業(yè)合并,即合并前后是否都受同一最終控制方控制。受同一方控制的為同一控制,否則是非同一方控制,兩者存在著本質的不同,具體體現(xiàn)在定義不同、性質不同、意義不同這三方面。
同一控制和非同一控制有哪些不同
1、定義不同:同一控制是參與合并的企業(yè)在合并前后都受同一方或相同的多方最終控制,且該控制并非暫時性的企業(yè)合并。對于同一控制下的企業(yè)合并,可將其看做是兩個或多個參與合并企業(yè)權益的重新整合;非同一控制是參與合并各方在合并前后不受同一方或相同的多方最終控制的交易合并,即排除判斷屬于同一控制下的企業(yè)合并的情況以外的其他的企業(yè)合并。
2、性質不同:同一控制下的企業(yè)合并實質上是同一集團下企業(yè)財產與資源的重新分配;非同一控制,簡單來說是兩家毫無關系的企業(yè)之間的合并,即合并各方在合并前后不受同一方或相同的多方最終控制的交易合并。
3、意義不同:同一控制從最終控制方的角度來看,該類企業(yè)合并一定程度上并不會使得構成企業(yè)集團整體的經濟利益流入和流出,最終控制方在合并前后實際控制的經濟資源并沒有發(fā)生變化,有關交易事項不能作為出售或購買來處理;非同一控制下,購買方應按照確定的企業(yè)合并成本作為長期股權投資的初始投資成本,企業(yè)合并成本包括購買方付出的資產、發(fā)生或承擔的負債、發(fā)行的權益性證券的公允價值計量之和。
同一控制下企業(yè)的控股合并的賬務處理
長期股權投資的確認和計量:
借:長期股權投資(合并日于享有被合并方相對于最終控制方而言的賬面價值的份額)
應收股利(享有被投資單位已宣告但尚未發(fā)放的現(xiàn)金股利)
貸:股本(發(fā)行股票面值總額)
資本公積——資本溢價或股本溢價等
應收股利是什么?
應收股利指企業(yè)應收取的現(xiàn)金股利和應收取其他單位分配的利潤?!皯展衫笨颇繉儆谫Y產類科目,用于核算小企業(yè)因進行股權投資應收取的現(xiàn)金股利及進行債權投資應收取的利息,不包括股票股利。借方登記應收股利的增加,貸方登記收到的現(xiàn)金股利或利潤,期末余額一般在借方,反映企業(yè)尚未收到的現(xiàn)金股利或利潤。
什么是資本公積?
資本公積指企業(yè)在經營過程中由于接受捐贈、股本溢價及法定財產重估增值等原因所形成的公積金,與企業(yè)收益無關,其所有權屬于投資者,并且投資者投入金額超過了法定資本部分才會有資本公積。
企業(yè)的目的就是為了盈利,那么企業(yè)應該怎么控制生產成本和成本費用呢?如果對這部分知識點不太了解,那就和會計網一起來了解一下吧!
企業(yè)應該怎么控制生產成本?
生產過程中的成本控制,就是在產品的制造過程中,對成本形成的各種因素,按照事先擬定的標準嚴格加以監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)偏差就及時采取措施加以糾正,從而是生產過程中的各項資源的消耗和費用開支限在標準規(guī)定的范圍之內
成本控制需要制定成本標準,確定標準的方法有3種,分別是:計劃指標分解法、預算法、定額法,,
成本費用泛指企業(yè)在生產經營中所發(fā)生的各種資金耗費。成本費用可以綜合反映企業(yè)工作質量,是推動企業(yè)提高經營管理水平的重要杠桿。成本費用是指企業(yè)在經營管理過程中為了取得營業(yè)收入而發(fā)生的費用,分為基本業(yè)務費用、其他業(yè)務費用、管理費用和財務費用。企業(yè)的成本費用,就其經濟實質來看,是產品價值構成中c+v兩部分價值的等價物,用貨幣形式來表示,也就是企業(yè)在產品經營中所耗費的資金的總和
控制成本費用的措施有:
1、節(jié)約材料消耗,降低直接材料費用
2、提高勞動生產率,降低直接人工費用
3、推行定額管理,降低制造費用
4、加強預算控制,降低期間費用
5、實行全面成本管理,全面降低成本費用水平
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