社會(huì)保險(xiǎn)是人們工作生活的堅(jiān)實(shí)后盾,對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的審計(jì)工作也十分重要,作為財(cái)會(huì)人有必要知曉關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)審計(jì)的相關(guān)內(nèi)容。
什么是社會(huì)保障審計(jì)?
社會(huì)保障審計(jì)是指審計(jì)機(jī)關(guān)依據(jù)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,對(duì)社會(huì)保障政策執(zhí)行效果以及社會(huì)保障資金的籌集、使用、結(jié)余的真實(shí)性、合法性和效益性,進(jìn)行的審計(jì)監(jiān)督。
社會(huì)保障審計(jì)有利于促進(jìn)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)政策的落實(shí)和制度的完善,推進(jìn)多層次的社會(huì)保險(xiǎn)體系不斷健全;有利于推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算制度不斷完善;有利于促進(jìn)完善住房保障制度和保障性安居工程建設(shè)目標(biāo)任務(wù)的完成;有利于促進(jìn)相關(guān)惠民政策的落實(shí);有利于促進(jìn)社會(huì)救助體系建設(shè)和社會(huì)福利事業(yè)、慈善事業(yè)的發(fā)展。
社會(huì)保險(xiǎn)審計(jì)的內(nèi)容
1.對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的審計(jì)
(1)社會(huì)保險(xiǎn)基金和管理服務(wù)費(fèi)的預(yù)算的執(zhí)行情況和決算。
(2)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金的核定、收繳、支付、上解、下?lián)?、?chǔ)存、調(diào)劑及管理服務(wù)費(fèi)和其他專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的提取、使用、上解和下?lián)堋?/p>
(3)購(gòu)置固定資產(chǎn)的資金來(lái)源、使用、保管及工程決算的情況。
(4)國(guó)家財(cái)經(jīng)法紀(jì)的執(zhí)行情況和其他有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及會(huì)計(jì)行動(dòng)的合法性。
(5)上級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)交辦以及國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)委托的審計(jì)事項(xiàng)。
2.對(duì)參加社會(huì)保險(xiǎn)的企業(yè)的審計(jì)
(1)在職職工和社會(huì)保險(xiǎn)待遇享受人員的人數(shù)及花名冊(cè)。
(2)工資總額填報(bào)的真實(shí)性和合法性。
(3)上繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金的情況。
(4)支付社會(huì)保險(xiǎn)金和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇情況。
社會(huì)保險(xiǎn)審計(jì)的特點(diǎn)
1.獨(dú)立性
社會(huì)保險(xiǎn)審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員獨(dú)立于財(cái)務(wù)部門和其他業(yè)務(wù)管理部門之外依法進(jìn)行審查監(jiān)督。
2.權(quán)威性
社會(huì)保險(xiǎn)審計(jì)人員依據(jù)《審計(jì)法》和《社會(huì)保險(xiǎn)審計(jì)暫行規(guī)定》賦予的審計(jì)監(jiān)督權(quán)進(jìn)行審查工作。
3.超脫性
審計(jì)機(jī)構(gòu)及人員的超脫表現(xiàn)。
4.強(qiáng)制性
審計(jì)監(jiān)督依法授權(quán),被審計(jì)耽誤不得拒絕,應(yīng)給予支持和配合。
政府審計(jì)和注冊(cè)會(huì)計(jì)審計(jì)的區(qū)別包括目標(biāo)和對(duì)象不同、經(jīng)費(fèi)和收入來(lái)源不同、標(biāo)準(zhǔn)不同、取證權(quán)限不同以及解決問(wèn)題的方式不同幾方面。
1、目標(biāo)和對(duì)象不同:政府審計(jì)對(duì)政府的財(cái)政收支或國(guó)有金融機(jī)構(gòu)和企事業(yè)組織財(cái)務(wù)收支進(jìn)行審計(jì),確定是否真實(shí)、合法以及具有效益;注冊(cè)會(huì)計(jì)師依法對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì),確定其是否符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度,是否公允反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量。
2、經(jīng)費(fèi)和收入來(lái)源不同:政府審計(jì)屬于政府行為,政府機(jī)關(guān)履行職責(zé)所用的經(jīng)費(fèi),列入同級(jí)財(cái)政預(yù)算,由同級(jí)人民政府予以保證;注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)屬于市場(chǎng)行為,是有償服務(wù),費(fèi)用由注冊(cè)會(huì)計(jì)師和審計(jì)客戶協(xié)商確定。注冊(cè)會(huì)計(jì)師在發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)時(shí),獨(dú)立性不能受到干擾。
3、標(biāo)準(zhǔn)不同:政府審計(jì)依據(jù)為《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》和審計(jì)署制定的國(guó)家審計(jì)準(zhǔn)則:注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)依據(jù)是《中華人民共和國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》和財(cái)政部批準(zhǔn)發(fā)布的注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則。
4、取證權(quán)限不同:政府審計(jì)有更大的強(qiáng)制力,各有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)支持、協(xié)助審計(jì)機(jī)關(guān)的工作,如實(shí)向?qū)徲?jì)機(jī)關(guān)反映情況,提供有關(guān)證明材料;注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)受市場(chǎng)行為的局限。獲取審計(jì)證據(jù)時(shí),很多程度上依賴于企業(yè)及相關(guān)單位配合和協(xié)助,對(duì)企業(yè)及相關(guān)單位沒(méi)有行政強(qiáng)制力。
5、解決問(wèn)題的方式不同:政府審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)違反國(guó)家規(guī)定的財(cái)政收支、財(cái)政收支行為可在職權(quán)范圍內(nèi)做出審計(jì)決定或向有關(guān)主管機(jī)關(guān)提出處理、處罰意見(jiàn);注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題只能提請(qǐng)企業(yè)調(diào)整有關(guān)數(shù)據(jù)或進(jìn)行披露,沒(méi)有行政強(qiáng)制力。若企業(yè)拒絕調(diào)整和披露,注冊(cè)會(huì)計(jì)師需根據(jù)具體情況進(jìn)行反映,表現(xiàn)為出具保留意見(jiàn)或否定意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告。
政府審計(jì)有哪些特點(diǎn)?
政府審計(jì)的特點(diǎn)包括具有審計(jì)監(jiān)督的強(qiáng)制性、審計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置的系統(tǒng)性以及審計(jì)工作的獨(dú)立性和審計(jì)范圍的廣泛性。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的本質(zhì)特性是什么?
注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的本質(zhì)特性為獨(dú)立性,需要可靠信息的第三者提供服務(wù),不受被審計(jì)單位管理當(dāng)局的領(lǐng)導(dǎo)和制約,具有較強(qiáng)的獨(dú)立性,從而可以發(fā)表反映企業(yè)真實(shí)狀況與經(jīng)營(yíng)成果的審計(jì)報(bào)告。
審計(jì)師考試難度比注會(huì)難度要低,一般來(lái)說(shuō)審計(jì)師只考《審計(jì)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)》、《審計(jì)理論與實(shí)務(wù)》2門,且都是客觀題,沒(méi)有主觀題。而注冊(cè)會(huì)計(jì)師是6+1的模式,考查的知識(shí)點(diǎn)非常的細(xì)致,教材的難度都非常的大。因此審計(jì)師和注會(huì)審計(jì)差別還是很大的,當(dāng)然如果考生想要同時(shí)備考,也是沒(méi)有問(wèn)題的。
注會(huì)《審計(jì)》考試題型
1、單選題,審計(jì)科目的考卷一共有42道題,單選題25題,占了55%左右的題量,每題1分,總共25分,其分值占了25%。因此,單選題的特點(diǎn)就是題量大、覆蓋面廣,難度低。這就要求考生知識(shí)點(diǎn)掌握準(zhǔn)確、反應(yīng)迅速,答題時(shí)要快、準(zhǔn)。對(duì)于把握不準(zhǔn)的題目,也不要花費(fèi)過(guò)多的時(shí)間,可先做個(gè)標(biāo)記,回頭檢查時(shí)再處理。
2、多選題,審計(jì)科目考卷中多選題有10道,占了25%左右的題量,每題2分,共20分,占了20%的分值。因此,多選題具有知識(shí)涉及面廣、細(xì)致、靈活等特點(diǎn)。這要求考生準(zhǔn)確地掌握審計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和理論,在答題時(shí)應(yīng)考慮每個(gè)選項(xiàng),以及選項(xiàng)和題干之間的聯(lián)系,進(jìn)而使用排除法、比較法以及猜測(cè)法等。
3、簡(jiǎn)答題,審計(jì)考卷中的簡(jiǎn)答題一般有六道,每題6分,其題量比重相對(duì)較小,而分值比重較高,為36%。對(duì)于簡(jiǎn)答題,具有分值較大、涉及審計(jì)理論與實(shí)務(wù)操作較多、難度較大等特點(diǎn)。這要求考生做到審計(jì)理論與實(shí)務(wù)操作融會(huì)貫通,能夠在實(shí)務(wù)操作中正確運(yùn)用職業(yè)判斷。因此此類考題應(yīng)高度重視。
4、綜合題,審計(jì)考卷中的綜合題通常只有1道,分值一般在20分左右,分值占比為20%左右。對(duì)于綜合題具有綜合性強(qiáng)、信息量大、分值高等特點(diǎn)。綜合題一般涉及內(nèi)部控制的有效性判斷、審計(jì)程序是否存在問(wèn)題判斷、具體業(yè)務(wù)事項(xiàng)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的影響以及相關(guān)認(rèn)定的判斷等多方面內(nèi)容。
審計(jì)師考試題型
1、單項(xiàng)選擇題,共30道,每道1分,從四項(xiàng)備選答案中選出一項(xiàng)正確的。
2、多項(xiàng)選擇題,共20道,每道2分,從五項(xiàng)備選答案中選出二至四項(xiàng)正確的,全部選對(duì)得滿分,在無(wú)多選、錯(cuò)選的情況下,選對(duì)一項(xiàng)得0.5分。
3、綜合分析題(案例分析題)(《審計(jì)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)》科目為綜合分析題,“審計(jì)理論與實(shí)務(wù)”科目為案例分析題),3個(gè)案例,每個(gè)案例包括5道小題,每小題2分,從四項(xiàng)備選答案中選出一項(xiàng)或多項(xiàng)正確的,全部選對(duì)得滿分,有多項(xiàng)答案的小題在無(wú)多選、錯(cuò)選的情況下,選對(duì)一項(xiàng)得0.5分。
審計(jì)中級(jí)和注會(huì)審計(jì)相比是注會(huì)審計(jì)難,注會(huì)審計(jì)站在社會(huì)審計(jì)的角度進(jìn)行的知識(shí)講授,層次深,難度大,審計(jì)中級(jí)講解的審計(jì)范圍廣,有審計(jì)相關(guān)知識(shí)和審計(jì)理論,考查大多為教材內(nèi)容,層次淺,難度小。
審計(jì)中級(jí)和注會(huì)審計(jì)考試題型
審計(jì)中級(jí)的考試科目有《審計(jì)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)》、《審計(jì)理論與實(shí)務(wù)》,《審計(jì)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)》考試題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、綜合分析題,《審計(jì)理論與實(shí)務(wù)》考試題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、案例分析題,但這兩門的綜合分析題和案例分析題均以不定項(xiàng)選擇題的形式出現(xiàn),因此審計(jì)中級(jí)的試題都是客觀題,沒(méi)有主觀題。
注會(huì)審計(jì)的考試題型是單選題、多選題、簡(jiǎn)答題和綜合題,簡(jiǎn)答題和綜合題為主觀題,重點(diǎn)考察考生的基本應(yīng)用能力和綜合運(yùn)用能力。
審計(jì)中級(jí)和注會(huì)審計(jì)考查內(nèi)容
注會(huì)審計(jì)考察的內(nèi)容為注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的基本原理、審計(jì)測(cè)試流程、各類交易和賬戶余額的審計(jì)、特殊事項(xiàng)的考慮、完成審計(jì)工作與審計(jì)報(bào)告、企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)、質(zhì)量控制和職業(yè)道德等。
審計(jì)中級(jí)的《審計(jì)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)》考察宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)和法律四個(gè)內(nèi)容;《審計(jì)理論與實(shí)務(wù)》考察審計(jì)理論與方法和企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)兩個(gè)內(nèi)容。
審計(jì)中級(jí)和注會(huì)審計(jì)考試方式
注會(huì)審計(jì)考試采用閉卷、計(jì)算機(jī)化考試方式,考生在計(jì)算機(jī)終端獲取試題、作答并提交答題結(jié)果。審計(jì)中級(jí)考試方式為分科閉卷筆試,考試采用填涂答題卡的方式作答。
審計(jì)師初級(jí)審計(jì)考《審計(jì)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)》和《審計(jì)理論與實(shí)務(wù)》,考試時(shí)間均為2.5個(gè)小時(shí),《審計(jì)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)》試題類型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題和綜合分析題;《審計(jì)理論與實(shí)務(wù)》試題類型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題以及案例分析題。
審計(jì)師初級(jí)審計(jì)學(xué)習(xí)方法
1、摘要學(xué)習(xí)法
在自學(xué)過(guò)程中,為更好提高學(xué)習(xí)效率,可以邊學(xué)習(xí)邊進(jìn)行摘要。在做同步練習(xí)題和自測(cè)題時(shí),還要對(duì)平時(shí)的摘要進(jìn)行校對(duì)和更正,它有助于知識(shí)的深層理解。
2、邏輯分類法
自考復(fù)習(xí)階段,可適當(dāng)?shù)卮蚱平滩恼鹿?jié)的限制,按照全書的邏輯結(jié)構(gòu),編制一個(gè)比較簡(jiǎn)明的邏輯關(guān)系圖表,這對(duì)于知識(shí)系統(tǒng)化,是一個(gè)很好的復(fù)習(xí)途徑。
3、做題拓展法
很多復(fù)習(xí)參考書的單選題,數(shù)量比較多,覆蓋面也很大。因此,在做單選題時(shí),要全面考慮題目所包含的知識(shí)點(diǎn)、相互關(guān)系和可能出現(xiàn)的變型。
初級(jí)審計(jì)師的就業(yè)方向
可在大中型企業(yè)和跨國(guó)公司從事內(nèi)部審計(jì)工作,也可在政府審計(jì)機(jī)關(guān)和司法機(jī)關(guān)從事審計(jì)檢查與鑒定工作,或者在會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作。
審計(jì)師的工資受工作年限、工作經(jīng)驗(yàn)以及個(gè)人擁有的證書等級(jí)的影響較大,因此只有初級(jí)審計(jì)師證,工資并沒(méi)有很高,需要積累更多的審計(jì)經(jīng)驗(yàn)和考取更高級(jí)別的證書,才能拿到更高的工資。
從招聘數(shù)據(jù)來(lái)看,審計(jì)師行業(yè)中,工作年限在3-5年的薪資水平可以達(dá)到8000-10000元/月,而工資年限在10年以上的薪資水平部分可以達(dá)到20-30萬(wàn)/年。
審計(jì)機(jī)關(guān)總審計(jì)師是要取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書5年以上,擔(dān)當(dāng)部門經(jīng)理及以上職位5年以上,高級(jí)會(huì)計(jì)師或者相關(guān)高級(jí)職稱,熟悉國(guó)家審計(jì)相關(guān)法規(guī)、程序和方法,對(duì)內(nèi)外部控制有較強(qiáng)的平衡能力,豐富的專業(yè)技能及極強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力,具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力。良好的職業(yè)道德操守和敬業(yè)精神。
?。ㄒ唬﹨⑴c公司指標(biāo)制定與績(jī)效考核,參加“三重一大”的評(píng)審;參與內(nèi)部控制的制度建立及執(zhí)行評(píng)估,參與經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。
(二)組織建立和完善內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督體系、審計(jì)制度建設(shè);組織制定審計(jì)工作中長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。
(三)督促、指導(dǎo)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督工作,并對(duì)審計(jì)工作質(zhì)量負(fù)總責(zé)。
?。ㄋ模┙M織領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)制定年度審計(jì)工作計(jì)劃,并督促實(shí)施。
(五)審定公司內(nèi)部審計(jì)報(bào)告,負(fù)責(zé)組織審計(jì)成果運(yùn)用的落實(shí)和檢查工作。
?。┴?fù)責(zé)協(xié)調(diào)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的審計(jì)工作。
總審計(jì)師制度是確保內(nèi)部審計(jì)能夠有效、規(guī)范地開(kāi)展,充分保護(hù)內(nèi)部審計(jì)工作的獨(dú)立性,快速并有效完成審計(jì)任務(wù),實(shí)現(xiàn)促進(jìn)公司管理與治理的目標(biāo)。從而設(shè)立的總審計(jì)師制度,我國(guó)的總審計(jì)師制度首先在金融領(lǐng)域開(kāi)展,逐步拓展到大型央企,進(jìn)而向各類國(guó)企鋪開(kāi)。
審計(jì)的工作內(nèi)容是要對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告進(jìn)行審計(jì),評(píng)估企業(yè)或團(tuán)體的財(cái)務(wù)報(bào)表是否根據(jù)公認(rèn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則編制,一般由審計(jì)經(jīng)理進(jìn)行,審計(jì)助理協(xié)助評(píng)估企業(yè)財(cái)務(wù)狀況,然后就資料及一般公認(rèn)準(zhǔn)則之間的相關(guān)程度作出結(jié)論及報(bào)告。是最常規(guī)的審計(jì)業(yè)務(wù)。通常提供給公司的股東、上級(jí)單位,以及政府主管部門。
企業(yè)要在復(fù)雜多變、激烈競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境中求生存和發(fā)展,必須強(qiáng)化和依賴于有效的經(jīng)營(yíng)管理。財(cái)務(wù)管理是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重中之重?,F(xiàn)金是企業(yè)理財(cái)?shù)暮诵模?cái)務(wù)管理的實(shí)質(zhì)就是最大限度地獲取現(xiàn)金性收益?,F(xiàn)金對(duì)于當(dāng)代競(jìng)爭(zhēng)日益激烈條件下企業(yè)的生存和發(fā)展的意義是顯而易見(jiàn)的。由于現(xiàn)金在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中作為最具有抽象形態(tài)的價(jià)值形式和最高可接受性的支付手段,企業(yè)的生存和發(fā)展離不開(kāi)它,就象人離不開(kāi)水和空氣一樣,現(xiàn)金是現(xiàn)代企業(yè)不可缺少營(yíng)養(yǎng)品,由于它的重要性,現(xiàn)金管理自然成了企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重點(diǎn)。
培養(yǎng)優(yōu)秀和合格的現(xiàn)金經(jīng)理也是現(xiàn)今企業(yè)最為緊要的任務(wù)之一,本課程將從營(yíng)運(yùn)資本分析、現(xiàn)金預(yù)算、現(xiàn)金流價(jià)值管理、現(xiàn)金風(fēng)險(xiǎn)管理等多方面入手為您系統(tǒng)介紹有關(guān)現(xiàn)金管理的相關(guān)知識(shí)和實(shí)務(wù),以助您形成科學(xué)的現(xiàn)金價(jià)值管理新理念和新方法,成為企業(yè)必不可少的現(xiàn)金經(jīng)理人!
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3、掌握短期投資和融資工具
4、了解匯兌損益的風(fēng)險(xiǎn)和防范
5、利用起息日等方法來(lái)進(jìn)行日常管理
董事長(zhǎng)、總經(jīng)理等企業(yè)中高層管理人員
財(cái)務(wù)部、投資部門、資產(chǎn)管理部門、業(yè)務(wù)發(fā)展部門相關(guān)人員
1、引:何為財(cái)務(wù)平衡? | |
2、現(xiàn)金在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的重要性 | 3、明確現(xiàn)金經(jīng)理的角色 |
企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作的大框架 | 現(xiàn)金經(jīng)理應(yīng)具備的素質(zhì) |
4、現(xiàn)金管理與營(yíng)運(yùn)資本分析 | 5、現(xiàn)金預(yù)算 |
●營(yíng)運(yùn)資本分析 | 現(xiàn)金預(yù)算的編制邏輯 |
6、現(xiàn)金收付款交易管理 | 7、現(xiàn)金流價(jià)值管理 |
銀行關(guān)系管理 | 金融工具分析 |
8、現(xiàn)金風(fēng)險(xiǎn)管理 | 9、企業(yè)現(xiàn)金管理的財(cái)務(wù)報(bào)表分析 |
企業(yè)資金管理 | 現(xiàn)金流量表 |
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在GE,內(nèi)部審計(jì)師是培養(yǎng)財(cái)務(wù)人才的黃埔軍校。在中國(guó),隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,企業(yè)對(duì)內(nèi)部治理的要求越來(lái)越高,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制越來(lái)越重視,內(nèi)部審計(jì)的重要性才逐漸凸顯出來(lái)。然而,內(nèi)部審計(jì)工作怎樣變革和轉(zhuǎn)型,提升自我價(jià)值和彰顯影響力,卻非一日之功。
1、領(lǐng)導(dǎo)提出內(nèi)部審計(jì)職能轉(zhuǎn)型要從財(cái)務(wù)審計(jì)走向管理審計(jì),但具體該怎么做呢?
2、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作涉及到方方面面,到底該如何抓重點(diǎn),讓內(nèi)審價(jià)值得到體現(xiàn)呢?
3、在給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)審計(jì)發(fā)現(xiàn)時(shí),總是沒(méi)能抓住深層次原因,怎么才能把問(wèn)題提到點(diǎn)子上呢?
4、企業(yè)治理要求審計(jì)人員控制風(fēng)險(xiǎn),但各部門很難配合,讓審計(jì)師總是左右為難?
為進(jìn)一步幫助審計(jì)人員提升業(yè)務(wù)實(shí)操能力,以適應(yīng)新時(shí)期審計(jì)工作轉(zhuǎn)型的需要,我們基于豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)及對(duì)內(nèi)審的研究,推出高級(jí)內(nèi)部審計(jì)師課程,從內(nèi)部審計(jì)師實(shí)務(wù)工作中的痛點(diǎn)、難點(diǎn)為出發(fā)點(diǎn),幫助您精準(zhǔn)職業(yè)定位,通過(guò)實(shí)際操作中的大量案例,加強(qiáng)對(duì)審計(jì)流程和實(shí)操技巧的掌握,幫助企業(yè)提升管理水平、規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),從而為公司創(chuàng)造最大的價(jià)值。
【打破傳統(tǒng),全新定位】從公司治理和內(nèi)外部溝通角度提出全新的審計(jì)經(jīng)理定位
【注重方法,全面提升】加強(qiáng)流程設(shè)計(jì)和操作方法的學(xué)習(xí),更加具有務(wù)實(shí)性和針對(duì)性
【重視效果,著力改善】重視審計(jì)評(píng)價(jià)和缺陷認(rèn)定,幫助企業(yè)完善審計(jì)流程和制度
【釋疑平臺(tái),路徑清晰】傳授新時(shí)期內(nèi)審人員能力框架,讓您清晰提升路徑
公司審計(jì)委員會(huì)成員、內(nèi)部審計(jì)總監(jiān)
公司內(nèi)控、內(nèi)審經(jīng)理
會(huì)計(jì)事務(wù)所相關(guān)人員
第1部 審計(jì)經(jīng)理的難題 | 第2部 審計(jì)流程與審核實(shí)務(wù) |
一、 審計(jì)經(jīng)理的難題和角色定位 | 四、建立以風(fēng)險(xiǎn)控制為導(dǎo)向的內(nèi)部審計(jì)流程 |
- 審計(jì)經(jīng)理的重要職責(zé) | - 內(nèi)部審計(jì)組織與計(jì)劃 |
二、 內(nèi)部審計(jì)和公司治理 | 五、 內(nèi)部審計(jì)方法與操作審核 |
- 內(nèi)部審計(jì)和審計(jì)委員會(huì) | - 內(nèi)部審計(jì)方法 |
三、審計(jì)師的內(nèi)外部溝通 | |
- 審計(jì)部與董事會(huì)的溝通 | |
第3部 審計(jì)評(píng)價(jià)與審計(jì)報(bào)告 | |
六、如何識(shí)別和預(yù)防舞弊行為 | |
- 舞弊審計(jì)的內(nèi)容 | |
七、內(nèi)部控制評(píng)價(jià)與缺陷認(rèn)定報(bào)告 | |
- 公司層面關(guān)鍵控制點(diǎn)的評(píng)價(jià)與相關(guān)指標(biāo) | |
八、內(nèi)控完善與內(nèi)部審計(jì)效果提升 | |
- 內(nèi)部控制評(píng)價(jià)報(bào)告的披露 |
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近兩年來(lái)中國(guó)會(huì)計(jì)、稅收、審計(jì)等制度都出現(xiàn)了較大的變化。中國(guó)企業(yè)將面臨的不僅是經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),而更大的風(fēng)險(xiǎn)是來(lái)自稅收風(fēng)險(xiǎn)。產(chǎn)生稅收風(fēng)險(xiǎn)的主要原因是--缺乏高級(jí)稅收管理人才。當(dāng)前企業(yè)面對(duì)的主要稅務(wù)難題是:如何充分掌握稅務(wù)法規(guī)的變化、如何適應(yīng)稅務(wù)合規(guī)性要求日益增長(zhǎng)的復(fù)雜性、如何應(yīng)對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)監(jiān)管尺度的收緊,以及如何實(shí)現(xiàn)對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的有效管理等問(wèn)題。同時(shí),隨著經(jīng)濟(jì)全球一體化,目前越來(lái)越多的國(guó)內(nèi)企業(yè)走出國(guó)門、跨國(guó)企業(yè)進(jìn)入中國(guó),由于稅制不同、適用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不同、市場(chǎng)融資環(huán)境不同等,因此涉及到的稅收、會(huì)計(jì)、資本運(yùn)作等都有很大差異。
我們特別邀請(qǐng)國(guó)家稅務(wù)局官員和相關(guān)權(quán)威專家,隆重推出全國(guó)首個(gè)旨在培養(yǎng)頂級(jí)稅務(wù)人才的高級(jí)稅務(wù)經(jīng)理研修班。
本課程從企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理角度,還將從企業(yè)資本運(yùn)作和跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的涉稅問(wèn)題、跨國(guó)資本運(yùn)作和IPO的財(cái)稅處理這幾個(gè)方面切入,用大量的案例向?qū)W員講述其中奧妙。幫助企業(yè)培養(yǎng)一批高端的稅務(wù)經(jīng)理人,掌握國(guó)家稅收最新政策,更新稅收觀念,提高稅收管理水平,學(xué)會(huì)用稅收手段經(jīng)營(yíng)和管理企業(yè)。幫企業(yè)建立完善的稅收管理體系;規(guī)范企業(yè)的稅收行為,為企業(yè)健康發(fā)展保駕護(hù)航。給企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展、資本運(yùn)作、跨國(guó)經(jīng)營(yíng)提供更全面、無(wú)縫隙的財(cái)務(wù)、稅務(wù)專業(yè)方案,為企業(yè)發(fā)展避免財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)貢獻(xiàn)更多價(jià)值。
您不得不參加的課程:
1、成為一個(gè)全面掌握各類稅法的高級(jí)管理人才
2、了解最新的稅收動(dòng)態(tài)和稅收優(yōu)惠條款
3、提高稅收管理和籌劃水平
4、幫助企業(yè)建立完善的稅收管理體系
1、幫助學(xué)員全面國(guó)際國(guó)內(nèi)稅法概況
2、幫助學(xué)員幫助學(xué)員了解和領(lǐng)悟稅收籌劃中的風(fēng)險(xiǎn)和收益
3、對(duì)比不同的資本運(yùn)作方式給企業(yè)帶來(lái)不同的稅收優(yōu)惠
4、引導(dǎo)學(xué)員嘗試進(jìn)行專業(yè)性的國(guó)際稅收籌劃
5、引導(dǎo)學(xué)員嘗試規(guī)避收稅籌劃中存在的風(fēng)險(xiǎn)
稅務(wù)從業(yè)人員--已經(jīng)具備一定的專業(yè)水平,并有志于提升稅務(wù)籌劃管理水平,成為高級(jí)稅務(wù)管理人才。
1、基礎(chǔ)知識(shí) | 2、所得稅政策深度精析及籌劃 |
稅務(wù)總監(jiān)的戰(zhàn)略角色界定與工作職責(zé) 稅務(wù)總監(jiān)必備觀念、素質(zhì)和能力 稅務(wù)總監(jiān)的職業(yè)道德 怎樣處理與稅務(wù)部門的關(guān)系 怎樣利用好稅務(wù)代理機(jī)構(gòu) | 新企業(yè)所得稅法與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略 最新企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策解析 新企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策應(yīng)用與操作技巧 企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)的所得稅管理與納稅籌劃 企業(yè)投、融決策的所得稅管理與納稅籌劃 企業(yè)所得稅經(jīng)典案例分析 個(gè)人所得稅政策剖析與稅務(wù)規(guī)劃 |
3、流轉(zhuǎn)稅及其他稅政策深度精析與籌劃 | 4、稅收與會(huì)計(jì)差異 |
增值稅改革與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略 新增值稅、營(yíng)業(yè)稅、營(yíng)業(yè)稅實(shí)施條例深度解析增值稅政策剖析與稅務(wù)籌劃 營(yíng)業(yè)稅政策剖析與稅務(wù)籌劃 消費(fèi)稅政策剖析與稅務(wù)籌劃 土地增值稅政策剖析和稅務(wù)規(guī)劃 房地產(chǎn)稅政策剖析和稅務(wù)規(guī)劃 流轉(zhuǎn)稅經(jīng)典案例分析 | 稅收與會(huì)計(jì)差異的分析運(yùn)用 新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)用及主要核算案例解析 稅收與財(cái)務(wù)差異分析及核算技巧 新企業(yè)所得稅法與新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則差異分析 增值稅轉(zhuǎn)型會(huì)計(jì)處理高級(jí)技巧 |
5、國(guó)際避稅與反避稅問(wèn)題 | 6、企業(yè)國(guó)際稅務(wù)籌劃實(shí)戰(zhàn)分析 |
我國(guó)企業(yè)國(guó)際稅務(wù)籌劃現(xiàn)狀 一般反避稅條款 特別納稅調(diào)整 | 利用避稅港--案例分析 合理選擇企業(yè)組織形式--案例分析 利用國(guó)際稅收協(xié)定--案例分析 利用稅收優(yōu)惠政策--案例分析 利用延期納稅的規(guī)定--案例分析 資本弱化--案例分析 利用轉(zhuǎn)讓定價(jià)--案例分析 |
7、資本運(yùn)作、重組并購(gòu)稅收政策及財(cái)務(wù)稅務(wù)規(guī)劃與高級(jí)運(yùn)用 | 8、稅收與法律 |
境內(nèi)企業(yè)投資、重組并購(gòu)的財(cái)務(wù)稅務(wù)問(wèn)題的分析、運(yùn)用與規(guī)劃 企業(yè)并購(gòu)和資本擴(kuò)張的財(cái)務(wù)、稅務(wù)規(guī)劃 境內(nèi)、外各種投資的涉稅問(wèn)題與財(cái)務(wù)規(guī)劃 股權(quán)投資的稅務(wù)規(guī)劃與會(huì)計(jì)處理 重組的稅務(wù)規(guī)劃與會(huì)計(jì)處理 企業(yè)合并、分立的稅務(wù)規(guī)劃與會(huì)計(jì)處理 整體資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、置換的稅務(wù)規(guī)劃與會(huì)計(jì)處理 企業(yè)清算流程與稅務(wù)規(guī)劃與會(huì)計(jì)處理 | 企業(yè)如何規(guī)避經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的法律陷阱 企業(yè)經(jīng)濟(jì)合同涉稅條款與法律風(fēng)險(xiǎn) 企業(yè)重組并購(gòu)的法律問(wèn)題 稅收征管法在企業(yè)中的高級(jí)運(yùn)用 企業(yè)相關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)的分析與運(yùn)用 歐、美、亞洲主要證券市場(chǎng)IPO的法律問(wèn)題 稅務(wù)籌劃與法律風(fēng)險(xiǎn) |
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內(nèi)部審計(jì)從企業(yè)的角度考慮問(wèn)題,滿足企業(yè)的需要,增加企業(yè)的價(jià)值。實(shí)務(wù)中,很多內(nèi)部審計(jì)采用外包的方式進(jìn)行,這是一個(gè)誤區(qū)。內(nèi)審目的是提高組織的運(yùn)作效率(管理目的);外審則是為對(duì)組織的財(cái)務(wù)信息的合法、公允、一貫提供合理的保證。內(nèi)審的工作范圍函蓋單位流程的所有方面;而外審則只集中在財(cái)務(wù)流程及與財(cái)務(wù)信息有關(guān)的內(nèi)部控制方面。同時(shí)內(nèi)審工作可以接觸到企業(yè)的“商業(yè)機(jī)密”,外包則是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足這種需要的。
本課程用全新的內(nèi)部審計(jì)的理念和方法,一方面幫助學(xué)員發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理缺陷、項(xiàng)目管理缺陷、內(nèi)部控制管理缺陷等,使內(nèi)審人員真正成為企業(yè)所有者可以信任的“管家婆”,在問(wèn)題發(fā)生之前,就預(yù)先指出制度的疏漏,避免更大損失的出現(xiàn)。另一方面幫助學(xué)員梳理企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理流程,提供改善的建議,找到為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)現(xiàn)增值的所在。同時(shí)幫助學(xué)員掌握相應(yīng)審計(jì)報(bào)告的撰寫過(guò)程與方法,體現(xiàn)了審計(jì)報(bào)告撰寫過(guò)程與審計(jì)工作流程一體化的新理念。
1.建立一支高素質(zhì)的審計(jì)團(tuán)隊(duì)
2.建立科學(xué)先進(jìn)的審計(jì)制度流程
3.識(shí)別審計(jì)活動(dòng)中的主要風(fēng)險(xiǎn)
4.學(xué)會(huì)在實(shí)務(wù)中如何運(yùn)用技巧和方法找到問(wèn)題的關(guān)鍵,改進(jìn)管理并提高效益
5.分析和講解了內(nèi)部審計(jì)工作所面臨的新形勢(shì)和新環(huán)境、相應(yīng)的任務(wù)和戰(zhàn)略、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和勝任能力、基本流程和方法
1.公司董事、監(jiān)事
2.中高層管理人員
3.內(nèi)控、內(nèi)審部人員
4.財(cái)務(wù)部人員
一、內(nèi)部審計(jì)標(biāo)準(zhǔn) | 二、 內(nèi)部審計(jì)和公司治理 |
管理內(nèi)部審計(jì)職能 內(nèi)部審計(jì)專業(yè)實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 管理需要——內(nèi)部審計(jì)的工作方法 道德規(guī)范 | 內(nèi)部審計(jì)和審計(jì)委員會(huì) 內(nèi)部部門的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 舉報(bào)方案和行為規(guī)則 與外部審計(jì)師合作 欺詐發(fā)現(xiàn)和預(yù)防 |
三、建立以風(fēng)險(xiǎn)控制為導(dǎo)向的內(nèi)部審計(jì)流程 | 四、內(nèi)審的技術(shù)方法與實(shí)戰(zhàn)技巧 |
管理內(nèi)部審計(jì)活動(dòng) 內(nèi)部審計(jì)組織與計(jì)劃 溝通和批準(zhǔn) 資源管理指導(dǎo)和開(kāi)展內(nèi)部審計(jì) 工作底稿——記錄內(nèi)部審計(jì)活動(dòng) 通過(guò)審計(jì)抽樣搜樣證據(jù) 審計(jì)報(bào)告與內(nèi)部審計(jì)溝通 向董事會(huì)和高層管理者報(bào)告 | 舞弊與疏忽的防范 風(fēng)險(xiǎn)與控制自我評(píng)估 數(shù)據(jù)收集工具和技術(shù) 問(wèn)題解決與決策制定 計(jì)算機(jī)化審計(jì)工具和技術(shù) |
五、內(nèi)部審計(jì)工具下趨勢(shì) | |
HIPPA與日漸增長(zhǎng)的隱私關(guān)注 持續(xù)性保障審計(jì),XBRL和OLAP 內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量保障與ASQ質(zhì)量審計(jì) 控制自我評(píng)估 |
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伴隨信息化時(shí)代的到來(lái),現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營(yíng)中開(kāi)始更多的依賴于信息技術(shù),降低組織運(yùn)營(yíng)的成本,并實(shí)現(xiàn)組織的扁平化。尤其對(duì)于信息系統(tǒng)最集中的用戶,如跨國(guó)公司、大型國(guó)有企業(yè)和電信金融企業(yè)等,在這些高度依賴于信息技術(shù)的企業(yè),業(yè)務(wù)的可持續(xù)運(yùn)營(yíng)及數(shù)據(jù)資產(chǎn)的安全性顯得尤為關(guān)鍵。一方面企業(yè)參與信息化建設(shè)的過(guò)程,另一方面也要求保護(hù)公司信息資產(chǎn)的安全,并做好業(yè)務(wù)連續(xù)性規(guī)劃與災(zāi)難恢復(fù)計(jì)劃。因此,與以往相比,企業(yè)對(duì)信息技術(shù)的要求不再是簡(jiǎn)單的設(shè)備配置、體系架構(gòu),而是考慮到如何控制并管理IT運(yùn)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)。以美國(guó)薩班斯(SOX)法案為代表的諸多國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)就對(duì)組織的IT審計(jì)工作提出了更高要求,在信息系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營(yíng)、信息資產(chǎn)保護(hù)、信息系統(tǒng)運(yùn)維、業(yè)務(wù)連續(xù)性等方面,都要求IT經(jīng)理和信息系統(tǒng)審計(jì)師必須掌握信息系統(tǒng)審計(jì)、控制與安全技術(shù),從而為保護(hù)企業(yè)的主要業(yè)務(wù)提供一道管理和技術(shù)的雙重屏障。
本課程正是通過(guò)信息系統(tǒng)審計(jì)培訓(xùn),助您熟悉信息系統(tǒng)管理核心要義,掌握信息系統(tǒng)的軟件、硬件、開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)、管理和安全相關(guān)知識(shí),并能夠利用規(guī)范和先進(jìn)的審計(jì)技術(shù),對(duì)信息系統(tǒng)的安全性、穩(wěn)定性和有效性進(jìn)行審計(jì)、檢查、評(píng)價(jià)和改造。
1.建立一支高素質(zhì)的審計(jì)團(tuán)隊(duì)
2.建立科學(xué)先進(jìn)的審計(jì)制度流程
3.識(shí)別審計(jì)活動(dòng)中的主要風(fēng)險(xiǎn)
4.學(xué)會(huì)在實(shí)務(wù)中如何運(yùn)用技巧和方法找到問(wèn)題的關(guān)鍵,改進(jìn)管理并提高效益
5.分析和講解了內(nèi)部審計(jì)工作所面臨的新形勢(shì)和新環(huán)境、相應(yīng)的任務(wù)和戰(zhàn)略、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和勝任能力、基本流程和方法
1.公司董事、監(jiān)事
2.中高層管理人員
3.內(nèi)控、內(nèi)審部人員
4.財(cái)務(wù)部人員
一、內(nèi)部審計(jì)標(biāo)準(zhǔn) | 二、 內(nèi)部審計(jì)和公司治理 |
管理內(nèi)部審計(jì)職能 內(nèi)部審計(jì)專業(yè)實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 管理需要——內(nèi)部審計(jì)的工作方法 道德規(guī)范 | 內(nèi)部審計(jì)和審計(jì)委員會(huì) 內(nèi)部部門的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 舉報(bào)方案和行為規(guī)則 與外部審計(jì)師合作 欺詐發(fā)現(xiàn)和預(yù)防 |
三、建立以風(fēng)險(xiǎn)控制為導(dǎo)向的內(nèi)部審計(jì)流程 | 四、內(nèi)審的技術(shù)方法與實(shí)戰(zhàn)技巧 |
管理內(nèi)部審計(jì)活動(dòng) 內(nèi)部審計(jì)組織與計(jì)劃 溝通和批準(zhǔn) 資源管理指導(dǎo)和開(kāi)展內(nèi)部審計(jì) 工作底稿——記錄內(nèi)部審計(jì)活動(dòng) 通過(guò)審計(jì)抽樣搜樣證據(jù) 審計(jì)報(bào)告與內(nèi)部審計(jì)溝通 向董事會(huì)和高層管理者報(bào)告 | 舞弊與疏忽的防范 風(fēng)險(xiǎn)與控制自我評(píng)估 數(shù)據(jù)收集工具和技術(shù) 問(wèn)題解決與決策制定 計(jì)算機(jī)化審計(jì)工具和技術(shù) |
五、內(nèi)部審計(jì)工具下趨勢(shì) | |
HIPPA與日漸增長(zhǎng)的隱私關(guān)注 持續(xù)性保障審計(jì),XBRL和OLAP 內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量保障與ASQ質(zhì)量審計(jì) 控制自我評(píng)估 |
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審計(jì)經(jīng)理是企業(yè)的“電子眼”,他們的工作難度比較大,經(jīng)常會(huì)碰到以下問(wèn)題:
企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作涉及到方方面面,到底該如何抓重點(diǎn),起到審計(jì)的效果呢
審計(jì)工作不是一個(gè)人就能完成的,即使領(lǐng)導(dǎo)支持,但開(kāi)展和執(zhí)行起來(lái)總是阻力重重,有什么好的方法嗎?
在給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作時(shí),自己發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題總是比較細(xì)節(jié)的點(diǎn),很難形成一個(gè)面,抓住深層次原因,領(lǐng)導(dǎo)怎么能滿意?
公司的制度和流程設(shè)計(jì)不完善,領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人意志凸顯,風(fēng)險(xiǎn)總是在事后,作為審計(jì)經(jīng)理,感覺(jué)左右為難?
我們基于豐富的財(cái)務(wù)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合過(guò)往學(xué)員的調(diào)研和反饋,推出具有較強(qiáng)針對(duì)性和務(wù)實(shí)性的高級(jí)審計(jì)經(jīng)理課程,從公司治理結(jié)構(gòu)和內(nèi)外部溝通為著眼點(diǎn),幫助您精準(zhǔn)定位職能,明確審計(jì)工作的特殊性和難點(diǎn),通過(guò)實(shí)際操作中的大量案例,加強(qiáng)對(duì)審計(jì)流程和內(nèi)控缺陷認(rèn)定的學(xué)習(xí),使您成為一名成功的高級(jí)審計(jì)綜合人才,幫助企業(yè)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),優(yōu)化流程,避免不必要的損失。
【打破傳統(tǒng),全新定位】從公司治理和內(nèi)外部溝通角度提出全新的審計(jì)經(jīng)理定位
【注重方法,全面提升】加強(qiáng)流程設(shè)計(jì)和操作方法的學(xué)習(xí),更加具有務(wù)實(shí)性和針對(duì)性
【重視效果,著力改善】重視審計(jì)評(píng)價(jià)和缺陷認(rèn)定,幫助企業(yè)完善審計(jì)流程和制度
【釋疑平臺(tái),華麗晉升】從理念、知識(shí)、能力三方面助您成功晉升為高級(jí)審計(jì)經(jīng)理
公司審計(jì)委員會(huì)成員
公司內(nèi)控內(nèi)審經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理
投行、會(huì)計(jì)事務(wù)所相關(guān)人員
一、審計(jì)經(jīng)理的難題和角色定位 | 二、內(nèi)部審計(jì)和公司治理 |
-審計(jì)經(jīng)理的重要職責(zé) -提升高級(jí)審計(jì)經(jīng)理的理念 -內(nèi)審專員-內(nèi)審經(jīng)理-高級(jí)內(nèi)審經(jīng)理 -內(nèi)部審計(jì)面臨的挑戰(zhàn) -不懂業(yè)務(wù)怎么辦? -溝通壓力很大 -審計(jì)質(zhì)量不高怎么辦? -如何處理與其他業(yè)務(wù)部門的關(guān)系? -如何成為董事會(huì)的好伙伴? | -內(nèi)部審計(jì)和審計(jì)委員會(huì) -內(nèi)部部門的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) -舉報(bào)方案和行為規(guī)則 -與外部審計(jì)師合作 -欺詐發(fā)現(xiàn)和預(yù)防
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三、審計(jì)師的內(nèi)外部溝通 | 四、建立以風(fēng)險(xiǎn)控制為導(dǎo)向的內(nèi)部審計(jì)流程 |
-審計(jì)部與董事會(huì)的溝通 -審計(jì)部與財(cái)務(wù)部的溝通 -審計(jì)部與業(yè)務(wù)部門的溝通 案例分析: -互動(dòng)討論:審計(jì)工作壓力與難點(diǎn)梳理? -案例1:審計(jì)經(jīng)理如何做好外部公關(guān)? 拓展應(yīng)用: -應(yīng)用1:審計(jì)部門組織結(jié)構(gòu)圖與職能定位。 -應(yīng)用2:審計(jì)工作內(nèi)部溝通技巧。 | -內(nèi)部審計(jì)組織與計(jì)劃 -年度審計(jì)計(jì)劃 -項(xiàng)目審計(jì)計(jì)劃 -指導(dǎo)和開(kāi)展內(nèi)部審計(jì) -分析性程序及符合性測(cè)試 -實(shí)質(zhì)性測(cè)試及詳細(xì)審查 -審計(jì)發(fā)現(xiàn)與設(shè)計(jì)建議 -如何向董事會(huì)和高層管理者報(bào)告 -不同類型審計(jì)的特殊思考
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五、內(nèi)部審計(jì)方法與操作審核 | |
-內(nèi)部審計(jì)方法 -審查書面資料的方法 -客觀實(shí)物證實(shí)方法 -審計(jì)調(diào)查方法 -分析性復(fù)核方法 -操作審核與實(shí)戰(zhàn)技巧 -舞弊與疏忽的防范 -風(fēng)險(xiǎn)與控制自我評(píng)估 -數(shù)據(jù)收集工具和技術(shù) -計(jì)算機(jī)化審計(jì)工具和技術(shù) -內(nèi)部審計(jì)重點(diǎn) -采購(gòu)業(yè)務(wù)內(nèi)部審計(jì) -生產(chǎn)業(yè)務(wù)內(nèi)部審計(jì) -銷售業(yè)務(wù)內(nèi)部審計(jì) 案例分析: -案例2:武鋼的“內(nèi)審三部曲” -案例3:新時(shí)代的審計(jì)——IBM 拓展應(yīng)用: -應(yīng)用3:審計(jì)調(diào)查方法歸納 -應(yīng)用4:資金活動(dòng)內(nèi)審的關(guān)鍵環(huán)節(jié) |
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決策者只有具備了較高的財(cái)商,才能在企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策中游刃有余,機(jī)會(huì)自然也就接踵而來(lái),企業(yè)對(duì)利潤(rùn)、財(cái)富、價(jià)值的渴望就有可能變成希望,變成現(xiàn)實(shí)。
會(huì)計(jì)信息是企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的重要依據(jù),管理會(huì)計(jì)在幫助決策者從問(wèn)題定位、評(píng)估選項(xiàng)、制定決策等一系列決策過(guò)程中都發(fā)揮著核心的作用。由于一些企業(yè)的決策者對(duì)于管理會(huì)計(jì)認(rèn)識(shí)的不足,使得財(cái)務(wù)信息無(wú)法發(fā)揮實(shí)際效力,或是因?yàn)殄e(cuò)誤地運(yùn)用會(huì)計(jì)原理做出了愚蠢的決定,給企業(yè)帶來(lái)了災(zāi)難性的后果。
財(cái)商解碼課程站在管理會(huì)計(jì)的角度來(lái)審視戰(zhàn)略決策,從預(yù)算、成本、績(jī)效這一主線來(lái)深入剖析管理,打破傳統(tǒng)的決策套路,跳出晦澀的理論難題,側(cè)重講述管理會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中各種決策的支持運(yùn)用,讓決策者擁有在全球經(jīng)濟(jì)快速變化的環(huán)境下提升企業(yè)整體績(jī)效的能力。
這是決策者必修的一門實(shí)戰(zhàn)型的管理會(huì)計(jì)課程。
【意識(shí)強(qiáng)化】認(rèn)識(shí)管理會(huì)計(jì)在公司決策中的重要性
【預(yù)算控制】明確決策者在全面預(yù)算管理中的職責(zé),掌握全面預(yù)算管理的體系與預(yù)算控制重點(diǎn)
【成本價(jià)值】掌握不同成本模式對(duì)核心競(jìng)爭(zhēng)力提升的影響,學(xué)會(huì)價(jià)值流各環(huán)節(jié)中運(yùn)用精益理念
【績(jī)效提升】掌握平衡計(jì)分卡、EVA等有效的績(jī)效管理工具并能有效利用工具進(jìn)行公司激勵(lì)
董事長(zhǎng)、總經(jīng)理
各分子公司、事業(yè)部負(fù)責(zé)人
財(cái)商關(guān)鍵:管理會(huì)計(jì),決策的工具 | 財(cái)商基礎(chǔ):成本管理,管理會(huì)計(jì)的核心 |
一、管理會(huì)計(jì)如何為戰(zhàn)略決策服務(wù) -國(guó)際、國(guó)內(nèi)管理會(huì)計(jì)發(fā)展趨勢(shì) -競(jìng)爭(zhēng)性商業(yè)環(huán)境中的管理會(huì)計(jì) 二、財(cái)務(wù)計(jì)劃與預(yù)算 -戰(zhàn)略目標(biāo)與經(jīng)營(yíng)目標(biāo) -全面預(yù)算與公司發(fā)展規(guī)劃 案例分析: -案例1:錯(cuò)誤管理會(huì)計(jì)應(yīng)用導(dǎo)致的災(zāi)難 -案例2:頂尖高管的財(cái)商實(shí)例 拓展應(yīng)用: -練習(xí)1:管理會(huì)計(jì)的錯(cuò)誤 | 三、經(jīng)營(yíng)決策中的成本理念 -成本模式與核心競(jìng)爭(zhēng)力 -機(jī)會(huì)成本與決策選擇 四、從成本歸集看企業(yè)真實(shí)狀況 -成本結(jié)構(gòu)的選擇 -本-量-利分析、分批成本法、作業(yè)成本法 案例分析: -案例3:企業(yè)機(jī)會(huì)成本案例 -案例4:你所不知的成本結(jié)構(gòu)與影響 拓展應(yīng)用: -練習(xí)2:作業(yè)驅(qū)動(dòng)成本的過(guò)程分析 |
財(cái)商工具:關(guān)鍵決策中的成本管理工具 | 財(cái)商運(yùn)用——管理會(huì)計(jì)如何幫助績(jī)效優(yōu)化 |
五、運(yùn)營(yíng)決策的相關(guān)成本 -價(jià)值分析與成本核算 -策略性成本與非策略性成本 六、精益成本精髓 -精益生產(chǎn)與財(cái)務(wù) -精益指標(biāo) 案例分析: -案例5:跨國(guó)企業(yè)價(jià)值鏈與成本案例 -案例6:精益成本與精益財(cái)務(wù)實(shí)戰(zhàn)案例 拓展應(yīng)用: -練習(xí)3:分析企業(yè)價(jià)值鏈并確定最優(yōu)成本結(jié)構(gòu) | 七、管理會(huì)計(jì)理念與績(jī)效運(yùn)用 -預(yù)測(cè)、決策與績(jī)效計(jì)劃的關(guān)系 -平衡計(jì)分卡體系 八、EVA價(jià)值管理 -EVA理念與模型 -EVA的中國(guó)運(yùn)用 案例分析: -案例7:中國(guó)企業(yè)平衡計(jì)分卡運(yùn)用案例 -案例8:3年國(guó)企EVA考核成敗分析 拓展應(yīng)用: -練習(xí)4:如何設(shè)計(jì)平衡計(jì)分卡 |
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內(nèi)部審計(jì)正由傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)審計(jì)向內(nèi)控審計(jì)、管理審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)為重點(diǎn)的風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)轉(zhuǎn)變。如何突破傳統(tǒng)審計(jì)障礙,精準(zhǔn)把握審計(jì)脈搏,練就高超實(shí)戰(zhàn)技巧,是擺在內(nèi)審人員面前的一道難題,您是否經(jīng)常會(huì)碰到以下問(wèn)題
◆企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作涉及到方方面面,到底該如何抓重點(diǎn),更能凸顯內(nèi)審價(jià)值呢?
◆公司領(lǐng)導(dǎo)不重視內(nèi)審,認(rèn)為審計(jì)是成本中心,如何才能獲得領(lǐng)導(dǎo)支持呢?
◆業(yè)務(wù)部門對(duì)內(nèi)審人員頗多敵視,如何與被審單位溝通和化解沖突呢?
◆目前審計(jì)方式仍是現(xiàn)場(chǎng)事后審計(jì),程序繁瑣、效率不高,是否有更好的方式和技術(shù)呢?
◆如何說(shuō)服領(lǐng)導(dǎo)和被審單位,接受我們的審計(jì)建議呢?
◆企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作涉及到方方面面,到底該如何抓重點(diǎn),更能凸顯內(nèi)審價(jià)值呢?
我們基于豐富的財(cái)務(wù)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合過(guò)往學(xué)員的調(diào)研和反饋,推出具有針對(duì)性和務(wù)實(shí)性的內(nèi)部審計(jì)課程,幫助內(nèi)部審計(jì)人員深刻理解新時(shí)期內(nèi)部審計(jì)的目標(biāo)與職能定位,重新審視自己的審計(jì)程序與方法,唯如此,內(nèi)部審計(jì)人員才能與時(shí)俱進(jìn),圓滿完成自身角色的轉(zhuǎn)變。
【把握核心重點(diǎn)】把握內(nèi)部審計(jì)職能發(fā)展方向,清晰內(nèi)審角色定位
【建立高效團(tuán)隊(duì)】了解如何打造一支與時(shí)俱進(jìn)、高績(jī)效的內(nèi)審隊(duì)伍
【掌握實(shí)戰(zhàn)技巧】掌握內(nèi)審先進(jìn)技術(shù)、方法,學(xué)會(huì)實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)
【項(xiàng)目實(shí)務(wù)指導(dǎo)】指導(dǎo)風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)在不同類型審計(jì)項(xiàng)目重點(diǎn)的具體應(yīng)用
◆內(nèi)審、內(nèi)控、財(cái)務(wù)經(jīng)理和主管
◆審計(jì)部相關(guān)人員
◆會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)人員
一、新時(shí)期內(nèi)部?jī)r(jià)值提升之道 | 二、風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)的計(jì)劃與實(shí)施 |
●內(nèi)部審計(jì)師使命與角色定位 ●內(nèi)部審計(jì)師價(jià)值創(chuàng)造之道 | ●風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)的靈魂——風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 ●項(xiàng)目成功的關(guān)鍵,風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)計(jì)劃的制定 ●以風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向?qū)徲?jì)項(xiàng)目實(shí)施 |
三、內(nèi)部審計(jì)的技術(shù)方法與實(shí)戰(zhàn)技巧 | 四、不同類型審計(jì)業(yè)務(wù)的實(shí)務(wù)指導(dǎo) |
●內(nèi)部審計(jì)工具運(yùn)用 ●風(fēng)險(xiǎn)和控制的自我評(píng)價(jià) ●操作審核與實(shí)戰(zhàn)技巧 ●審計(jì)線索發(fā)現(xiàn)的12個(gè)方法 | ●找到企業(yè)控制運(yùn)行缺陷——內(nèi)部控制的自我評(píng)價(jià) ●揪出企業(yè)的“魔鬼”——職業(yè)舞弊調(diào)查 ●讓“弄虛作假”浮出水面——采購(gòu)業(yè)務(wù)審計(jì) ●鑒定領(lǐng)導(dǎo)“功過(guò)是非”——經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì) ●讓企業(yè)“血脈通暢”——資金循環(huán)審計(jì) |
五、成就卓越審計(jì)的通用技能提升 | |
●審計(jì)過(guò)程中的有效溝通與沖突管理 ●向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)審計(jì)結(jié)果的幾大關(guān)鍵 ●管理審計(jì)中的咨詢服務(wù)——堵塞漏洞所在,完善企業(yè)流程 ●內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目管理行為科學(xué)化 ●如何發(fā)揮審計(jì)的影響力 |
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廣東ACCA培訓(xùn)課程有很多,如高頓教育推出的“ACCA大學(xué)生無(wú)限未來(lái)計(jì)劃”網(wǎng)課以及“ACCA急速通關(guān)計(jì)劃2.0-F階段”網(wǎng)課等。不同培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的定價(jià)上也有差異,而且科目不同價(jià)格上也可能有變動(dòng)。同學(xué)們?cè)趫?bào)班時(shí)可以整理出自己的需求科目,然后根據(jù)自己的需求來(lái)選擇。
1、“ACCA大學(xué)生無(wú)限未來(lái)計(jì)劃”網(wǎng)課:“無(wú)限未來(lái)”培養(yǎng)計(jì)劃是針對(duì)大一學(xué)生的職業(yè)發(fā)展需求,以ACCA專業(yè)知識(shí)為底層,以高頓全場(chǎng)景交付方案為依托的職業(yè)認(rèn)知力培養(yǎng)計(jì)劃。可以幫助學(xué)員在大學(xué)伊始,先人一步探索出適合自己的職業(yè)發(fā)展方向,擁有自主選擇能力制定個(gè)性化發(fā)展方案,高效前進(jìn),成為職業(yè)生涯的先行者,成為受市場(chǎng)追捧的商業(yè)菁英。
2、“ACCA急速通關(guān)計(jì)劃2.0-F階段”網(wǎng)課:依托高頓獨(dú)立打造的EP智能學(xué)習(xí)平臺(tái),以快速通過(guò)考試為目的,科學(xué)的知識(shí)學(xué)習(xí)路徑為導(dǎo)向,幫助學(xué)員獲得高質(zhì)量的學(xué)習(xí)體驗(yàn)與學(xué)習(xí)效果,從而更高效地通過(guò)ACCA考試。
選擇廣東ACCA培訓(xùn)機(jī)構(gòu),主要從機(jī)構(gòu)實(shí)力和師資力量等方面進(jìn)行考慮:
1、機(jī)構(gòu)實(shí)力
機(jī)構(gòu)的綜合實(shí)力是首先需要考察的指標(biāo),可以通過(guò)看培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的級(jí)別、成立年限、股本資金等方面來(lái)判斷,選擇白金級(jí)認(rèn)證的機(jī)構(gòu),并且盡量要成立時(shí)間久的,它們承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的能力會(huì)更強(qiáng)。
2、師資力量
師資是影響培訓(xùn)效果最直接的因素,需要對(duì)師資進(jìn)行考察,在報(bào)考之前可以先試聽(tīng)一節(jié)課,可以看出老師教的水平,還能看出老師的教學(xué)方式是否適合自己,一個(gè)專業(yè)的ACCA考試不僅要求有大型企業(yè)工作背景,具備國(guó)際會(huì)計(jì)師所必需的基本素質(zhì),還能言善講,將全部知識(shí)無(wú)障礙呈現(xiàn)。
廣東ACCA培訓(xùn)機(jī)構(gòu)高頓靠譜。ACCA作為全球最具影響力的國(guó)際會(huì)計(jì)師組織之一,其認(rèn)證的專業(yè)素質(zhì)和國(guó)際化視野受到了越來(lái)越多企業(yè)和機(jī)構(gòu)的青睞。而在中國(guó),ACCA培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也如雨后春筍般涌現(xiàn)。其中,高頓教育作為國(guó)內(nèi)知名的ACCA培訓(xùn)機(jī)構(gòu),備受學(xué)員們的青睞。高頓教育是獲得ACCA官方白金認(rèn)證的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),擁有白金認(rèn)證的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代表其教學(xué)資質(zhì)和實(shí)力都得到了ACCA官方的極高認(rèn)可,從教育培訓(xùn)來(lái)看,白金認(rèn)證機(jī)構(gòu)的專業(yè)度和教學(xué)質(zhì)量都更為優(yōu)質(zhì)。
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cfa培訓(xùn)課程推薦cfa培訓(xùn)課程推薦“CFA大學(xué)生金融領(lǐng)英計(jì)劃”。“CFA大學(xué)生金融領(lǐng)英計(jì)劃”致力于培養(yǎng)知識(shí)與能力并重、國(guó)際視野與團(tuán)隊(duì)精神兼具、學(xué)術(shù)嚴(yán)謹(jǐn)性和實(shí)踐相關(guān)性兼?zhèn)涞奈磥?lái)金融菁英。銅鼓金融專業(yè)能力培養(yǎng)、實(shí)操技能強(qiáng)化、實(shí)習(xí)履歷積累,讓學(xué)員收獲名企的認(rèn)可,斬獲理想的offer。
cfa培訓(xùn)課程“CFA大學(xué)生金融領(lǐng)英計(jì)劃”培養(yǎng)方案如下:
1、專業(yè)知識(shí)賦能
掌握金融知識(shí),夯實(shí)專業(yè)能力。依托國(guó)際金融界高含金量的資格認(rèn)證CFA(特許金融分析師),構(gòu)建完善的金融知識(shí)體系,斬獲金融界的“求職通行證”。
2、核心技能強(qiáng)化
強(qiáng)化金融技能,提升實(shí)操能力.掌握數(shù)據(jù)獲取、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)建模的全鏈路分析工具,提升實(shí)際投資場(chǎng)景中的決策能力。
3、職業(yè)素養(yǎng)提升
開(kāi)啟名企實(shí)習(xí),累積行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。進(jìn)入金融名企,體驗(yàn)職場(chǎng)核心,先人一步了解真實(shí)的商業(yè)運(yùn)作,積攢行業(yè)經(jīng)驗(yàn),為求職履歷添上閃亮一筆,叩響金融世界大門。
cfa培訓(xùn)費(fèi)用根據(jù)課程類型和課程模式而定。一般優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)課程費(fèi)用大概在1萬(wàn)元及以上。例如:高頓推出的“CFA大學(xué)生金融領(lǐng)英計(jì)劃”課程,該課程的參考價(jià)為25000元。還有高頓推出的“CFA-持證人夢(mèng)想計(jì)劃-周末面授班-2級(jí)”,該課程的參考價(jià)為13800元。
cfa培訓(xùn)推薦報(bào)高頓教育培訓(xùn)班,因?yàn)楦哳D教育一直以來(lái)都非常注重教學(xué)質(zhì)量,采用多種教學(xué)模式和教學(xué)手段,包括線上教學(xué)、線下教學(xué)、名師直播課、模擬考試等,全方位提升學(xué)員的學(xué)習(xí)效果和通過(guò)率。同時(shí),高頓教育還擁有自主研發(fā)的學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)和智能教學(xué)系統(tǒng),能夠根據(jù)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況和弱項(xiàng),進(jìn)行個(gè)性化的學(xué)習(xí)推薦和指導(dǎo)。此外,高頓教育一直以來(lái)都將學(xué)員的需求和體驗(yàn)放在首位,提供全方位的服務(wù)支持。無(wú)論是課程咨詢、學(xué)習(xí)管理、考試報(bào)名還是學(xué)習(xí)反饋,高頓教育都會(huì)提供專業(yè)的服務(wù)和解決方案,確保學(xué)員的學(xué)習(xí)體驗(yàn)和效果?! ?/p>
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ACCA培訓(xùn)課程推薦高頓教育的“ACCA大學(xué)生無(wú)限未來(lái)計(jì)劃”,參考價(jià):40000元?!癆CCA大學(xué)生無(wú)限未來(lái)計(jì)劃”是針對(duì)大一學(xué)生的職業(yè)發(fā)展需求,以ACCA專業(yè)知識(shí)為底層,以高頓全場(chǎng)景交付方案為依托的職業(yè)認(rèn)知力培養(yǎng)計(jì)劃。
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“ACCA大學(xué)生無(wú)限未來(lái)計(jì)劃”以專業(yè)先進(jìn)的知識(shí)體系、崗位實(shí)踐能力、前沿行業(yè)資源、名企實(shí)習(xí)推薦為培養(yǎng)路徑,全方位、多維度、寬領(lǐng)域地打造具有商業(yè)思維和國(guó)際視野的復(fù)合型商業(yè)人才,讓每一位擁有理想的大學(xué)生,在未來(lái)復(fù)雜多變的商業(yè)世界中能夠自由馳騁,成為商業(yè)菁英。
“ACCA大學(xué)生無(wú)限未來(lái)計(jì)劃”課程優(yōu)勢(shì)主要有:
1、導(dǎo)師計(jì)劃,全面?zhèn)鋺?zhàn)未來(lái)
做職規(guī)、改簡(jiǎn)歷、單面群面實(shí)戰(zhàn),資源對(duì)接,實(shí)習(xí)輔導(dǎo),陪學(xué)員一起邁向未來(lái)。高頓ACCA邀請(qǐng)資深業(yè)內(nèi)職業(yè)、學(xué)業(yè)規(guī)劃師,為學(xué)員分析選擇個(gè)人職業(yè)方向,結(jié)合職業(yè)認(rèn)知和個(gè)人特質(zhì),規(guī)劃專屬于你的未來(lái)路徑,并提供簡(jiǎn)歷精修、面試法則講解、單面群面模擬等專業(yè)課程。幫學(xué)員有效展示個(gè)人優(yōu)勢(shì)和職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,從身邊人中脫穎而出,成為更優(yōu)秀的自己。
2、開(kāi)啟實(shí)習(xí),邁向無(wú)限未來(lái)
做職規(guī)、改簡(jiǎn)歷、單面群面實(shí)戰(zhàn),資源對(duì)接,實(shí)習(xí)輔導(dǎo),陪學(xué)員一起邁向未來(lái)。高頓ACCA為學(xué)員進(jìn)行實(shí)習(xí)推薦,幫助學(xué)員高成功率拿到人生第一次名企實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),從大學(xué)低年級(jí)就深入實(shí)習(xí),體驗(yàn)職場(chǎng),同時(shí)提升個(gè)人經(jīng)歷背景,帶學(xué)員完成職場(chǎng)“初體驗(yàn)”助學(xué)員占盡先機(jī)。
ACCA培訓(xùn)有面授和網(wǎng)授形式,面授培訓(xùn)費(fèi)用貴一點(diǎn),大概需要3-6萬(wàn)元,而網(wǎng)絡(luò)授課的培訓(xùn)費(fèi)用雖然不高,但也要2-5萬(wàn)元左右。例如高頓教育推出的“ACCA大學(xué)生無(wú)限未來(lái)計(jì)劃”課程,該課程參考的價(jià)格為4萬(wàn)元。
ACCA培訓(xùn)費(fèi)用因?yàn)檎n程、服務(wù)的不同,價(jià)格也會(huì)有差別。如果經(jīng)濟(jì)預(yù)算有限的話,可以報(bào)網(wǎng)課;大多數(shù)人都是網(wǎng)上授課,因?yàn)榫W(wǎng)授形式不受地理?xiàng)l件的約束,更靈活,更方便。
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ACCA作為國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師,在全球范圍內(nèi)認(rèn)可,含金量相當(dāng)高,可以相互認(rèn)免多個(gè)國(guó)家的注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。從近幾年來(lái)看ACCA考試通過(guò)率(30%-45%),考試有一定的難度。因此多數(shù)學(xué)員為快速通過(guò)考試,一般會(huì)選擇一個(gè)優(yōu)質(zhì)的ACCA培訓(xùn)機(jī)構(gòu),參加培訓(xùn)班課程的學(xué)習(xí),以此提高考試通過(guò)率?! ?/p>
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ACCA培訓(xùn)課程費(fèi)用因不同機(jī)構(gòu)而異,一般來(lái)說(shuō),大概是2萬(wàn)元-6萬(wàn)元。例如:高頓教育推出的“ACCA大學(xué)生無(wú)限未來(lái)計(jì)劃”培訓(xùn)班學(xué)費(fèi)參考價(jià)為4萬(wàn)元,ACCA急速通關(guān)計(jì)劃2.0-F階段”培訓(xùn)班學(xué)費(fèi)參考價(jià)為2.3萬(wàn)元。高頓教育是ACCA培訓(xùn)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,其在培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、數(shù)據(jù)沉淀、研發(fā)實(shí)力、教學(xué)水平等方面存在著領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。因此,高頓教育推出的ACCA培訓(xùn)課程大部分是比較值得推薦的。
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ACCA培訓(xùn)班選高頓教育的優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)如下:
1、高頓教育有代理注冊(cè)服務(wù)。ACCA學(xué)員需要登錄ACCA英國(guó)官網(wǎng),這個(gè)對(duì)于首次注冊(cè)的學(xué)員是一個(gè)非常棘手的問(wèn)題。高頓為學(xué)員提供免費(fèi)的代理注冊(cè)服務(wù),幫學(xué)員快速完成學(xué)員注冊(cè),開(kāi)始備考ACCA考試。
2、高頓教育有專業(yè)的學(xué)服團(tuán)隊(duì)。高頓現(xiàn)擁有中國(guó)財(cái)經(jīng)教育培訓(xùn)領(lǐng)域規(guī)模的學(xué)服團(tuán)隊(duì)。高頓教育老師每天都有客服在線,為學(xué)員提供最專業(yè)、最貼心的一條龍服務(wù),幫助學(xué)員清除資格認(rèn)證考試道路上的各種障礙,讓學(xué)員毫無(wú)后顧之憂,輕松備戰(zhàn)考試,幫助學(xué)員快速通過(guò)考試。
3、高頓教育ACCA獨(dú)創(chuàng)了知識(shí)點(diǎn)精講的獨(dú)立錄制模式,結(jié)合了“學(xué)、練、測(cè)”,幫助學(xué)員從多個(gè)方向全方位掌握知識(shí)點(diǎn)。
4、高頓教育ACCA帶來(lái)了海量題庫(kù),還有各類學(xué)習(xí)資源,支持多種學(xué)習(xí)模式,不論是手機(jī)還是電腦,各類設(shè)備支持,讓學(xué)員可以自由學(xué)習(xí)。
ACCA培訓(xùn)課程推薦“ACCA大學(xué)生無(wú)限未來(lái)計(jì)劃”,以專業(yè)先進(jìn)的知識(shí)體系、崗位實(shí)踐能力、前沿行業(yè)資源、名企實(shí)習(xí)推薦為培養(yǎng)路徑,全方位、多維度、寬領(lǐng)域地打造具有商業(yè)思維和國(guó)際視野的復(fù)合型商業(yè)人才,讓每一位擁有理想的大學(xué)生,在未來(lái)復(fù)雜多變的商業(yè)世界中能夠自由馳騁,成為商業(yè)菁英?!癆CCA大學(xué)生無(wú)限未來(lái)計(jì)劃”以“經(jīng)濟(jì)、商業(yè)、科技”為導(dǎo)向培養(yǎng)會(huì)員,知識(shí)體系涵蓋財(cái)務(wù)管理、審計(jì)與IPO、稅收籌劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、戰(zhàn)略定位與分析、投融資與估值等內(nèi)容,是衡量商業(yè)人才的國(guó)際通用標(biāo)準(zhǔn)。
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ACCA考試自學(xué)有一定的難度,因此建議建議報(bào)培訓(xùn)課程班學(xué)習(xí)。ACCA報(bào)培訓(xùn)課程班有經(jīng)驗(yàn)豐富、資質(zhì)過(guò)硬的師資團(tuán)隊(duì)。他們會(huì)結(jié)合自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),為學(xué)員講解復(fù)雜的財(cái)務(wù)知識(shí),為學(xué)員提供專業(yè)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)和實(shí)戰(zhàn)分析。ACCA報(bào)培訓(xùn)課程班有專業(yè)的老師帶著學(xué),會(huì)傳授給學(xué)員一套快速學(xué)習(xí)ACCA的方法,讓學(xué)員快速入門學(xué)習(xí),更容易進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài),幫助學(xué)員更容易理解教材中的各個(gè)難點(diǎn),不需要自己花時(shí)間去找重難點(diǎn),可以節(jié)省很多時(shí)間,全身心投入課程學(xué)習(xí)中,快速提高備考效率。
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ACCA培訓(xùn)課程推薦“ACCA大學(xué)生無(wú)限未來(lái)計(jì)劃”課程和“ACCA急速通關(guān)計(jì)劃2.0-F階段”課程,這兩個(gè)課程均是由高頓教育推出的培訓(xùn)課程。高頓教育是國(guó)內(nèi)老牌的財(cái)經(jīng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),有著十?dāng)?shù)年的經(jīng)驗(yàn),推出的課程是非常值得信賴的。高頓教育的ACCA培訓(xùn)課程采用了先進(jìn)的教學(xué)理念和方法,包括案例教學(xué)、互動(dòng)式教學(xué)等,幫助學(xué)員更好地理解和掌握知識(shí)。
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“ACCA大學(xué)生無(wú)限未來(lái)計(jì)劃”課程以ACCA專業(yè)知識(shí)為底層,以高頓全場(chǎng)景交付方案為依托的職業(yè)認(rèn)知力培養(yǎng)計(jì)劃?!癆CCA大學(xué)生無(wú)限未來(lái)計(jì)劃”深度拆解ACCA知識(shí)體系,以學(xué)生角度設(shè)計(jì)課程,全場(chǎng)景交互。ACCA大學(xué)生無(wú)限未來(lái)計(jì)劃”課程由學(xué)習(xí)內(nèi)容決定學(xué)習(xí)形式,采用“名師講解,真題精練,直播串講,沉浸實(shí)踐”的全場(chǎng)景交互方案,實(shí)現(xiàn)知識(shí)的高效傳達(dá)?!癆CCA大學(xué)生無(wú)限未來(lái)計(jì)劃”和企業(yè)、前沿的深度鏈接。高頓ACCA校友會(huì)通過(guò)強(qiáng)大的資源和活動(dòng),為學(xué)員鏈接未來(lái)并儲(chǔ)備人脈。成為無(wú)限未來(lái)學(xué)員,即加入高頓ACCA校友會(huì),享受職場(chǎng)大咖說(shuō)、名企私享蕓、行業(yè)前瞻峰會(huì)等活動(dòng)。同時(shí),作為優(yōu)秀人才的集中地和培養(yǎng)地,高頓ACCA校友會(huì)培養(yǎng)了眾多企業(yè)菁英,有利于學(xué)員積累高質(zhì)量人脈資源。
“ACCA急速通關(guān)計(jì)劃2.0-F階段”課程依托高頓獨(dú)立打造的EP智能學(xué)習(xí)平臺(tái),以快速通過(guò)考試為目的,科學(xué)的知識(shí)學(xué)習(xí)路徑為導(dǎo)向,幫助學(xué)員獲得高質(zhì)量的學(xué)習(xí)體驗(yàn)與學(xué)習(xí)效果,從而更高效地通過(guò)ACCA考試?!癆CCA急速通關(guān)計(jì)劃2.0-F階段”課程提倡分階段學(xué)習(xí)備考進(jìn)而實(shí)現(xiàn)學(xué)員的高效學(xué)習(xí)。例如,自主學(xué)習(xí)階段建議學(xué)員可以自主學(xué)習(xí)網(wǎng)課,利用多樣化學(xué)習(xí)工具,學(xué)習(xí)完整的ACCA知識(shí)體系。考前沖刺階段培訓(xùn)班老師會(huì)通過(guò)學(xué)員??肌⑹Х贮c(diǎn)解析,幫助學(xué)員定位知識(shí)短板,訓(xùn)練答題技巧。
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北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院&美國(guó)天普大學(xué)IT審計(jì)與網(wǎng)絡(luò)安全碩士(ITACS)學(xué)位項(xiàng)目2024級(jí)招生進(jìn)行中!該項(xiàng)目是國(guó)內(nèi)首個(gè)IT審計(jì)碩士、免聯(lián)考、國(guó)內(nèi)授課,學(xué)制兩年,學(xué)費(fèi)為26.8萬(wàn)元,小編已經(jīng)整理好了項(xiàng)目概況、項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)、學(xué)制學(xué)費(fèi)等內(nèi)容以供大家了解,快來(lái)一起看看吧!
一、項(xiàng)目概況
本項(xiàng)目由北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院與美國(guó)天普大學(xué)??怂股虒W(xué)院合作舉辦,主要為從事會(huì)計(jì)、審計(jì)、信息管理、信息系統(tǒng)安全和IT治理等相關(guān)工作,并有志于成為國(guó)際IT審計(jì)師(CISA資格認(rèn)證)的人員提供具有國(guó)際水準(zhǔn)的碩士課程教育。本項(xiàng)目是國(guó)內(nèi)首個(gè)獲得教育部批準(zhǔn)的IT審計(jì)專業(yè)碩士學(xué)位教育項(xiàng)目,采用國(guó)際高水準(zhǔn)的教材、案例及教學(xué)方法,云集了兩校既有深厚學(xué)術(shù)造詣?dòng)钟胸S富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專家、教授任教,致力于培養(yǎng)具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)、審計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和全面的計(jì)算機(jī)軟硬件知識(shí),對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全和數(shù)據(jù)安全有獨(dú)特的敏感性,并且對(duì)信息系統(tǒng)審計(jì)和內(nèi)部控制有深刻理解的IT審計(jì)專業(yè)人才。
數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)和新興信息技術(shù)的高速發(fā)展對(duì)傳統(tǒng)審計(jì)行業(yè)既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn),IT審計(jì)將成為新時(shí)代審計(jì)變革的主要方向之一,對(duì)當(dāng)今中國(guó)的信息化管理至關(guān)重要。北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院敏銳地把握住這一發(fā)展趨勢(shì),自2017年起與美國(guó)天普大學(xué)合作舉辦該項(xiàng)目,標(biāo)志著國(guó)內(nèi)首個(gè)具有國(guó)際領(lǐng)先水平的ITACS項(xiàng)目正式落地北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院,國(guó)內(nèi)IT審計(jì)碩士教育領(lǐng)域的發(fā)展從此踏上了新的征程。
截至2023年5月,該項(xiàng)目共有五屆學(xué)生順利修完了所有課程,成功獲得了天普大學(xué)的學(xué)位證書。大部分學(xué)生都充分利用課余時(shí)間積極爭(zhēng)取IT審計(jì)相關(guān)領(lǐng)域的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),并認(rèn)真?zhèn)淇糃ISA、CPA和ACCA等各項(xiàng)職業(yè)資格考試,畢業(yè)后在國(guó)際或國(guó)內(nèi)知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所,科研院所和高校,企業(yè)以及金融機(jī)構(gòu)開(kāi)啟了他們的職業(yè)生涯,從事IT審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)咨詢和信息安全管理等相關(guān)工作。
二、合作院校簡(jiǎn)介
(一)天普大學(xué)
天普大學(xué)位于美國(guó)賓夕法尼亞州費(fèi)城市,是一所創(chuàng)立于1884年的綜合性公立研究型大學(xué)。學(xué)校共設(shè)17個(gè)院系,目前在校注冊(cè)學(xué)生人數(shù)約為40000人。2021年美國(guó)大學(xué)QS排名為第63位。天普大學(xué)與中國(guó)開(kāi)展教育合作歷史悠久,1979年鄧小平在天普大學(xué)接受他來(lái)自美國(guó)唯一的名譽(yù)博士學(xué)位,該校的比斯利法學(xué)院與清華大學(xué)合作舉辦的法學(xué)碩士學(xué)位教育項(xiàng)目已逾二十年。
福克斯商學(xué)院成立于1918年,是富有聲譽(yù)的全球大型商學(xué)院,早在1934年就通過(guò)了國(guó)際高等商學(xué)院協(xié)會(huì)(AACSB)的權(quán)威認(rèn)證,全球范圍內(nèi)僅有5%的商學(xué)院獲得了久負(fù)盛名的AACSB認(rèn)證。針對(duì)信息技術(shù)在會(huì)計(jì)和審計(jì)領(lǐng)域應(yīng)用的迅猛發(fā)展,??怂股虒W(xué)院管理信息系統(tǒng)系于2012年開(kāi)設(shè)了IT審計(jì)專業(yè),對(duì)IT審計(jì)專業(yè)領(lǐng)域的研究也處于前沿地位。
(二)北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院
北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院成立于1998年7月20日,是財(cái)政部所屬事業(yè)單位。學(xué)院成立二十年以來(lái),秉承“誠(chéng)信為本,操守為重,堅(jiān)持準(zhǔn)則,不做假賬”的宗旨,為我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)管理部門、大中型企業(yè)以及社會(huì)中介機(jī)構(gòu)培養(yǎng)了大批會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)和金融高級(jí)專業(yè)人才。
北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院是國(guó)內(nèi)首批開(kāi)展會(huì)計(jì)碩士研究生教育工作的單位,AAPEQ認(rèn)證A級(jí)成員單位,現(xiàn)設(shè)有會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)和金融四個(gè)碩士研究生專業(yè)學(xué)位項(xiàng)目。學(xué)院擁有一支精通理論前沿、具備豐富實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀師資隊(duì)伍,擁有一流的基礎(chǔ)設(shè)施、財(cái)稅金融實(shí)驗(yàn)室配置和豐富的數(shù)據(jù)資源,為學(xué)生提供了現(xiàn)代化、數(shù)字化和充滿人文關(guān)懷的校園環(huán)境。
三、北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院&美國(guó)天普大學(xué)IT審計(jì)與網(wǎng)絡(luò)安全碩士(ITACS)項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)
前沿學(xué)科、緊缺人才——填補(bǔ)國(guó)內(nèi)相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位空白,培養(yǎng)社會(huì)亟需的專業(yè)人才;
海外學(xué)位、國(guó)內(nèi)認(rèn)可——免國(guó)家統(tǒng)考,畢業(yè)可獲得海外高校碩士學(xué)位;
國(guó)際認(rèn)證,直通CISA——課程涵蓋CISA(注冊(cè)信息系統(tǒng)審計(jì)師)考試的所有模塊;
師資雄厚,強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手——美國(guó)天普大學(xué)和北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院資深教授和實(shí)務(wù)界專家聯(lián)袂指教
四、北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院&美國(guó)天普大學(xué)IT審計(jì)與網(wǎng)絡(luò)安全碩士(ITACS)學(xué)制學(xué)費(fèi)
課程學(xué)制:兩年
時(shí)間:2024年9月——2026年5月
課程學(xué)費(fèi):26.8萬(wàn)元(學(xué)費(fèi)分兩年繳納)
報(bào)名費(fèi):500元(獲得面試資格后繳納)
授課時(shí)間:全日制學(xué)習(xí)
授課語(yǔ)言:英文/中文
授課地點(diǎn):國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院
五、北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院&美國(guó)天普大學(xué)IT審計(jì)與網(wǎng)絡(luò)安全碩士(ITACS)課程設(shè)置
十門正式課程:
IT審計(jì)組織治理;
ERP系統(tǒng)審計(jì);
商業(yè)信息資產(chǎn)保護(hù);
IT審計(jì)師數(shù)據(jù)分析;
系統(tǒng)與架構(gòu)的生命周期管理;
商業(yè)戰(zhàn)略安全體系;
信息系統(tǒng)管理與維護(hù);
IT審計(jì)能力提升;(以上八門課程由天普大學(xué)教師授課)
IT審計(jì)師商業(yè)技能;
IT審計(jì)能力提升。(以上兩門課程由北國(guó)會(huì)教師授課)
六、北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院&美國(guó)天普大學(xué)IT審計(jì)與網(wǎng)絡(luò)安全碩士(ITACS)申請(qǐng)條件及流程
申請(qǐng)條件:
(一)國(guó)家承認(rèn)的本科學(xué)歷學(xué)位
(二)GPA成績(jī)3.0+
(三)IELTS/TOEFL(IBT)/Duolingo/PTE
(3項(xiàng)同時(shí)滿足)
備注:若申請(qǐng)人在英語(yǔ)為母語(yǔ)的國(guó)家獲得全英文授課的本科學(xué)位或碩士學(xué)位,可免考雅思/托福/多鄰國(guó)。
申請(qǐng)材料清單:
·大學(xué)本科畢業(yè)證書(中英文版)
·學(xué)士學(xué)位證書(中英文版)
·大學(xué)成績(jī)單(中英文版,且需加蓋畢業(yè)院校公章)
·個(gè)人陳述及個(gè)人簡(jiǎn)歷(英文版)
·兩封推薦信(英文版)
·英語(yǔ)語(yǔ)言成績(jī)證明
七、北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院&美國(guó)天普大學(xué)IT審計(jì)與網(wǎng)絡(luò)安全碩士(ITACS)課程時(shí)間安排
2024年5月——第一批報(bào)名截止,IT審計(jì)碩士項(xiàng)目組第一批面試。
2024年9-10月——基礎(chǔ)先修課程。
2024年11月——開(kāi)學(xué)典禮。
2024年12月-2026年5月——碩士基礎(chǔ)課程
2026年6月——畢業(yè)典禮
(*項(xiàng)目具體面試、開(kāi)學(xué)、課程等時(shí)間安排以官網(wǎng)通知為準(zhǔn))
注:以上內(nèi)容僅供參考,以官方發(fā)布為準(zhǔn)。