在財(cái)會(huì)職場(chǎng)里面,很多審計(jì)師只懂得埋頭苦干的處理企業(yè)日常的賬務(wù)數(shù)據(jù),然而卻忽視了一些細(xì)節(jié)上的觀察,要知道,一旦企業(yè)賬務(wù)數(shù)據(jù)出了問(wèn)題,相關(guān)負(fù)責(zé)人也會(huì)受到牽連,所以工作當(dāng)中學(xué)會(huì)細(xì)心觀察很重要。接下來(lái),小編給大家分享一則審計(jì)職場(chǎng)的典型案例,希望大家能收到一點(diǎn)啟發(fā)。
某審計(jì)團(tuán)隊(duì)受一家上市公司邀請(qǐng),對(duì)其年度報(bào)表進(jìn)行審計(jì)。該公司在某城市有一家子公司,審計(jì)人員抵達(dá)某城市后,該子公司派了專車來(lái)接審計(jì)師,一輛嶄新的某品牌商務(wù)車。由于住的酒店離企業(yè)辦公地點(diǎn)較遠(yuǎn),因此企業(yè)每天會(huì)派車接送審計(jì)師,賓館門口車很多,為了不認(rèn)錯(cuò)車審計(jì)師們便記住了來(lái)接他們的車的車牌號(hào)。在幾天的工作中,審計(jì)師們發(fā)現(xiàn)一共有四輛不同的車出現(xiàn)過(guò)。然而在進(jìn)行固定資產(chǎn)的審計(jì)時(shí),審計(jì)師卻發(fā)現(xiàn)企業(yè)賬面只有兩輛車,那輛商務(wù)車也未列示在固定資產(chǎn)臺(tái)賬中。同時(shí),審計(jì)師發(fā)現(xiàn)管理費(fèi)用中汽油費(fèi)的金額比去年增加了近數(shù)倍,但賬面汽車的數(shù)量一直是兩輛。
審計(jì)師就此問(wèn)題詢問(wèn)了企業(yè)財(cái)務(wù)人員,財(cái)務(wù)人員的答復(fù)是,因?yàn)槠髽I(yè)業(yè)務(wù)需要,所以本年租賃了兩輛車使用,包括那輛別克商務(wù)車。由于是租賃所以不算企業(yè)資產(chǎn),不能入賬,同時(shí)也導(dǎo)致了汽油費(fèi)等費(fèi)用的增加。但是企業(yè)并不能提供汽車的租賃合同,也無(wú)法提供“租入”車輛的登記證等證件。
在正常的汽車租賃業(yè)務(wù)中,出租方應(yīng)向承租方出示機(jī)動(dòng)車登記證,也應(yīng)與承租公司簽訂出租合同。該子公司無(wú)法提供這兩種證據(jù),審計(jì)師初步認(rèn)定該業(yè)務(wù)存在風(fēng)險(xiǎn)。
經(jīng)過(guò)與在上市公司總部的同事溝通,發(fā)現(xiàn)該上市公司對(duì)各子公司擁有的公車數(shù)量及規(guī)格是有要求的,而該子公司的實(shí)際的車子數(shù)量已經(jīng)超過(guò)此規(guī)定。該子公司有不打申請(qǐng)私下買車的嫌疑,而一旦確定是私下購(gòu)車,那么購(gòu)車的資金來(lái)源也是一個(gè)應(yīng)關(guān)注的地方,很有可能會(huì)涉及小金庫(kù)。
之后企業(yè)內(nèi)控部門也介入調(diào)查,查明了事實(shí),多出的兩輛車確系該子公司所有。該子公司的相關(guān)負(fù)責(zé)人也受到了相應(yīng)的處分。
通過(guò)上述的案例,相信各位審計(jì)人都深有啟發(fā)了。日常的做賬、記賬、處理賬面的事情固然重要,不過(guò)學(xué)會(huì)觀察、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題同樣重要,不將問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn),最終也會(huì)影響到自己。
來(lái)源:高頓網(wǎng)校整理發(fā)布
會(huì)計(jì)人員工作中經(jīng)常會(huì)處理企業(yè)確認(rèn)收入實(shí)現(xiàn)的問(wèn)題,本文將以實(shí)際案例具體分析企業(yè)如何確認(rèn)收入,來(lái)跟隨會(huì)計(jì)網(wǎng)一同了解下吧!
企業(yè)確認(rèn)收入實(shí)現(xiàn)的案例
某公司有一個(gè)境外項(xiàng)目,項(xiàng)目預(yù)計(jì)歷時(shí)3年才能完成,合同總金額共計(jì)60萬(wàn),貨款占90%,安裝調(diào)試后費(fèi)用占10%,合同從2018年開始執(zhí)行。款項(xiàng)分3次支付,共分4次發(fā)貨,每次都是貨到付款。合同約定簽約后先預(yù)付15%即9萬(wàn)元,但實(shí)際上對(duì)方只付了3萬(wàn)元的貨款,預(yù)付款未付清,某公司也只給對(duì)方發(fā)了3萬(wàn)元的貨物,因?yàn)閷?duì)方未再付款,以后也未按照合同約定再給其發(fā)貨。
由于公司要求凡超過(guò)50萬(wàn)元的項(xiàng)目,取得的收入要按照工程建造合同完工進(jìn)度來(lái)確認(rèn)。某公司從2017~2019年度,按照進(jìn)度確認(rèn)收入,截至2019年已確認(rèn)了90%的收入。雖然一開始預(yù)付貨款只支付了20%,某公司也按照其預(yù)付20%貨款發(fā)貨,但貨物已按照合同生產(chǎn)出來(lái),因此該公司也應(yīng)該按照項(xiàng)目完工進(jìn)度確認(rèn)90%的收入。
2020年,對(duì)方無(wú)力支付貨款,對(duì)方也已經(jīng)發(fā)送了確認(rèn)函,雙方約定已付的貨款9萬(wàn)元不再退回,已發(fā)的貨物也不再收回,合同終止執(zhí)行。因此,某公司決定沖減已確認(rèn)的收入。如果沖減本期收入,是否存在涉稅風(fēng)險(xiǎn)?
政策依據(jù):
根據(jù)稅法規(guī)定,企業(yè)的下列生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)可以分期確認(rèn)收入的實(shí)現(xiàn):
(一)以分期收款方式銷售貨物的,按照合同約定的收款日期確認(rèn)收入的實(shí)現(xiàn)。
(二)企業(yè)受托加工制造大型機(jī)械設(shè)備、船舶、飛機(jī),以及從事建筑、安裝、裝配工程業(yè)務(wù)或者提供其他勞務(wù)等,持續(xù)時(shí)間超過(guò)12個(gè)月的,按照納稅年度內(nèi)完工進(jìn)度或者完成的工作量確認(rèn)收入的實(shí)現(xiàn)。
根據(jù)規(guī)定,除企業(yè)所得稅法及實(shí)施條例另有規(guī)定外,企業(yè)銷售收入的確認(rèn),必須遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制原則和實(shí)質(zhì)重于形式原則。
沖減銷售收入和銷售成本的會(huì)計(jì)分錄怎么做
首先要取得沖減銷售收入的相關(guān)資料,比如客戶退貨了,或申請(qǐng)退款了。
借:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入
貸:預(yù)收賬款—銷售客戶/應(yīng)收賬款-銷售客戶
同時(shí)沖減成本
借:庫(kù)存商品
貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本
銷售退回的概念很好理解,指的是售出的商品因?yàn)橘|(zhì)量等原因而發(fā)生的退貨現(xiàn)象。那么銷售退回的賬務(wù)處理怎么做呢?來(lái)跟隨會(huì)計(jì)網(wǎng)一同了解下吧!
銷售退回概念
銷售退回指企業(yè)售出的商品由于質(zhì)量、品種不符合客戶要求等原因而發(fā)生的退貨。既包括本年度銷售后的商品在年度結(jié)束前退回,也包括以前年度銷售后的商品在本年度退回。
銷售退回的賬務(wù)處理
根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第14號(hào)-收入》第九條規(guī)定: “企業(yè)已經(jīng)確認(rèn)收入的售出商品發(fā)生銷售退回的,應(yīng)當(dāng)在發(fā)生時(shí)沖減當(dāng)期銷售商品收入。若銷售退回屬于資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)的,則適用《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第29號(hào)——資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)》?!彼詫?duì)于銷售退回,企業(yè)應(yīng)當(dāng)分不同情況進(jìn)行會(huì)計(jì)處理:
1、對(duì)于本年度未確認(rèn)收入的售出商品發(fā)生銷售退回的。
(1)企業(yè)應(yīng)按已記入“發(fā)出商品”科目的商品成本金額,借記“庫(kù)存商品”科目,貸記“發(fā)出商品”科目。
2、對(duì)于本年度已確認(rèn)收入的售出商品發(fā)生退回的。
(1)企業(yè)一般應(yīng)當(dāng)在發(fā)生時(shí)沖減當(dāng)期銷售商品收入,同時(shí)沖減當(dāng)期銷售商品成本。
(2)如該項(xiàng)銷售退回已發(fā)生現(xiàn)金折扣的,應(yīng)同時(shí)調(diào)整相關(guān)財(cái)務(wù)費(fèi)用的金額;若該項(xiàng)銷售退回允許扣減增值稅額的,應(yīng)同時(shí)調(diào)整“應(yīng)交稅金——應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)”科目的相應(yīng)金額。
3、已確認(rèn)收入的售出商品發(fā)生的銷售退回屬于資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)的,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。
銷售退回案例說(shuō)明
【例】2019年11月18日甲公司向乙公司銷售一批商品,不含稅銷售價(jià)格為40000元,增值稅額為5200元,發(fā)票已開出。該批商品成本為20000元。2019年11月27日收到乙公司貨款。2019年12月5日,該批商品因質(zhì)量問(wèn)題被乙公司退回,甲公司當(dāng)日支付有關(guān)款項(xiàng)。假定甲公司已按規(guī)定開具了紅字增值稅專用發(fā)票,甲公司為一般納稅人,稅率為13%,成本不考慮稅率。
甲公司的賬務(wù)處理如下:
1.2019.11.18實(shí)現(xiàn)銷售時(shí),確認(rèn)收入
借:應(yīng)收賬款 45200
貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入 40 000
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額) 5200
借:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本 20000
貸:庫(kù)存商品 20000
2.2019.11.27收到貨款時(shí)
借:銀行存款 45200
貸:應(yīng)收賬款 45200
3.2019.12.5發(fā)生銷售退回時(shí)
借:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入 40 000
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額) 5200
貸:銀行存款 45200
借:庫(kù)存商品 20000
貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本 20000
以上就是關(guān)于銷售退回的賬務(wù)處理怎么做的全部介紹,希望對(duì)大家有所幫助。想要了解更多有關(guān)銷售退回賬務(wù)處理的內(nèi)容,請(qǐng)持續(xù)關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)!
在ACCA考試里,Accounting for overhead在MA科目考試中是十分重要的,對(duì)于Accounting for overhead 包含三個(gè)流程內(nèi)容:allocation,apportionment,absorption。本次文章就是對(duì)于apportionment中的reappointment(再分?jǐn)?進(jìn)行講解。
Example
What would be the total overheads for production department A once the service department costs have been apportioned?
1. Direct method
Step 1:分?jǐn)侾部門
A分?jǐn)偟降馁M(fèi)用=2500*25%/80%(W1)=$781.25
Step 2: 分?jǐn)俀部門
A分?jǐn)偟降馁M(fèi)用=2700*20%/75%=$720
Step 3: 求和
Total overhead of A= 3000+781.25+720=4501.25
W1:按照已知條件,P部門的生產(chǎn)費(fèi)用會(huì)分?jǐn)偨o四個(gè)部門A25%,B25%,C30%,Q20%,此時(shí)的分?jǐn)偦鶞?zhǔn)是25%+25%+30%+30%=100%。但是在Direct method 中,認(rèn)為服務(wù)部門之間不進(jìn)行費(fèi)用分?jǐn)偅源藭r(shí)在分?jǐn)偦鶞?zhǔn)中要把服務(wù)部門Q的20%,分?jǐn)偦鶞?zhǔn)就是變?yōu)榱?00%-20%=80%, A部門在這其中的占比就變成25%/80%. 同理在分?jǐn)俀部門時(shí),分?jǐn)偦鶞?zhǔn)也從100%,變成了100%-25%=75%,此時(shí)在分?jǐn)俀部門費(fèi)用時(shí),A部門的占比為20%/75%
Summary:當(dāng)服務(wù)部門之間不進(jìn)行分?jǐn)倳r(shí),分?jǐn)偦鶞?zhǔn)要排除服務(wù)部門的占比,也就是分母要排除服務(wù)部門的占比。
2. Step down method
Step 1:分?jǐn)傎M(fèi)用大的部門,Q(會(huì)分?jǐn)偨o服務(wù)部門)
A分?jǐn)偟劫M(fèi)用=2700*20%=$540
P分?jǐn)偟劫M(fèi)用=2700*25%=$675
Step 2: 分?jǐn)傎M(fèi)用小的部門,P的總費(fèi)用(不進(jìn)行服務(wù)部門之間分?jǐn)?
Total overhead P=675+2500=$3175
A分?jǐn)偟劫M(fèi)用=3175*25%/80%=$992.19
Step 3: 求和
Total overhead of A= 3000+540+992.19=$4532.19
3. reciprocal method (Algebra代數(shù)法,服務(wù)部門之間相互分?jǐn)?
Step 1:設(shè)立未知數(shù)解方程,假設(shè)P總共分?jǐn)偝鋈サ馁M(fèi)用為P’, Q總共分?jǐn)偝鋈サ馁M(fèi)用為Q’
P’=2500+25%Q’
Q’=2700+20%P’
解得:P’=$3342.11 Q’=$3368.42
Step 2: 求分?jǐn)傎M(fèi)用
P部門分?jǐn)偨oA=3342.11*25%=$835.53
Q部門分?jǐn)偨oA=3368.42*20%=673.68
Step 3: 求和
Total overhead of A= 3000+835.53+673.68=$4509.21
以上是我們?cè)趓eapportionment中涉及的知識(shí)點(diǎn),在考試中reapportionment考察的分值大致為2-4分,出現(xiàn)在section A部分,以計(jì)算題為主。
來(lái)源:ACCA學(xué)習(xí)幫
在計(jì)算個(gè)稅年度匯算清繳時(shí),很多人不清楚個(gè)人應(yīng)退稅額是什么意思,對(duì)此,會(huì)計(jì)網(wǎng)通過(guò)一個(gè)案例著重為大家進(jìn)行解析。
個(gè)人應(yīng)退稅額是什么?
個(gè)人應(yīng)退稅額就是平時(shí)按月申報(bào)的個(gè)人所得稅的納稅金額,超過(guò)了匯算清繳時(shí)候計(jì)算的個(gè)人所得稅的應(yīng)納稅額,就導(dǎo)致了需要退回給個(gè)人的稅款金額。個(gè)人應(yīng)退稅額=月份預(yù)交稅款之和—匯算清繳計(jì)算的應(yīng)納稅額。
個(gè)人應(yīng)退稅額相關(guān)法律依據(jù)
根據(jù)《關(guān)于辦理2020年度個(gè)人所得稅綜合所得匯算清繳事項(xiàng)的公告規(guī)定如下:
依據(jù)稅法規(guī)定,2020年度終了后,居民個(gè)人(以下稱“納稅人”)需要匯總2020年1月1日至12月31日取得的工資薪金、勞務(wù)報(bào)酬、稿酬、特許權(quán)使用費(fèi)等四項(xiàng)所得(以下稱“綜合所得”)的收入額,減除費(fèi)用6萬(wàn)元以及專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除、依法確定的其他扣除和符合條件的公益慈善事業(yè)捐贈(zèng)(以下簡(jiǎn)稱“捐贈(zèng)”)后,適用綜合所得個(gè)人所得稅稅率并減去速算扣除數(shù),計(jì)算本年度最終應(yīng)納稅額,再減去2020年度已預(yù)繳稅額,得出本年度應(yīng)退或應(yīng)補(bǔ)稅額,向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)并辦理退稅或補(bǔ)稅。
案例解析
甲公司5月6日發(fā)放4月工資,經(jīng)計(jì)算,A員工(2018年入職)“累計(jì)應(yīng)扣繳稅額”=500元,3月已預(yù)扣300元,4月已預(yù)扣300元。
【分析】按照《個(gè)人所得稅扣繳申報(bào)管理辦法(試行)》的規(guī)定,甲公司在發(fā)放A員工工資時(shí):累計(jì)應(yīng)補(bǔ)(退)稅額=累計(jì)應(yīng)扣繳稅額-累計(jì)已預(yù)繳稅額,也即是:
(5月)累計(jì)應(yīng)補(bǔ)(退)稅額=(1-5月)累計(jì)應(yīng)扣繳稅額-(1-4月)累計(jì)已預(yù)繳稅額
(5月)累計(jì)應(yīng)補(bǔ)(退)稅額=500-(300+300)=-100
其中,-100就是預(yù)繳多了的部分。
根據(jù)《個(gè)人所得稅扣繳申報(bào)管理辦法(試行)》規(guī)定,余額為負(fù)值時(shí),暫不退稅。納稅年度終了后余額仍為負(fù)值時(shí),由納稅人通過(guò)辦理綜合所得年度匯算清繳,稅款多退少補(bǔ)。
在CMA考試中,除了客觀題外,案例題的也占據(jù)著比較高的分值,對(duì)此很多同學(xué)都會(huì)擔(dān)心案例題拿不了高分而無(wú)法通過(guò)考試,那么CMA案例題的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)是什么?有哪些答題技巧?
CMA考試案例題評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
CMA考試將根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn),對(duì)考生在問(wèn)答題部分的書面表達(dá)能力進(jìn)行評(píng)分。
在評(píng)分時(shí),首要原則是解答的相關(guān)性。只有在解答與問(wèn)題相關(guān)時(shí),才考慮對(duì)其書面表達(dá)給分。具體的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下.
1、字跡清晰,語(yǔ)句通順并正確運(yùn)用專業(yè)術(shù)語(yǔ)。
2、答案與問(wèn)題密切相關(guān)并進(jìn)一步闡釋要點(diǎn)。
3、分析過(guò)程清晰且有邏輯性。如果題目要求,須有詳細(xì)的計(jì)算步驟。
對(duì)第一部分和第二部分考試中問(wèn)答題的每一個(gè)情境,給予書面表達(dá)最高2分的分值。以下解釋獲得0分,1分和2分的解答。
0分的解答:
考生字跡潦草,答非所問(wèn),使閱卷老師無(wú)法辨識(shí)的解答。
1分的解答:
基本滿足上述三個(gè)標(biāo)準(zhǔn),但個(gè)別方面仍有欠缺。例如,雖有計(jì)算步驟,但對(duì)計(jì)算結(jié)果的分析缺乏邏輯性?;蛘?,雖然列出了答案要點(diǎn),但對(duì)每個(gè)要點(diǎn)沒有進(jìn)一步闡釋。
2分的解答:
完全滿足上述三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的解答。
CMA案例題答題技巧
?、贂r(shí)間分配
CMA考試4個(gè)小時(shí),100道選擇題,2道案例題。案例題起碼要分到一個(gè)小時(shí)的時(shí)間才算合理。
②卷面分
字跡清晰,工整不必贅述。
③專業(yè)術(shù)語(yǔ)
律師講話要求法言法語(yǔ),會(huì)計(jì)人講話也要用專業(yè)的術(shù)語(yǔ),尤其在考試中。大家一定要書記專業(yè)術(shù)語(yǔ),甚至其對(duì)應(yīng)的名詞解釋和相應(yīng)的公式。
④邏輯性
分析過(guò)程和答題的邏輯性是CMA考試中區(qū)分良好和優(yōu)秀的關(guān)鍵之一,大家可以在考前再把真題中的案例題溫習(xí)一遍,看看答案是如何分析的。書讀百遍,其義自見。再結(jié)合高頓君整理的案例題進(jìn)行檢驗(yàn)!
審計(jì)師初級(jí)審計(jì)考《審計(jì)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)》和《審計(jì)理論與實(shí)務(wù)》,考試時(shí)間均為2.5個(gè)小時(shí),《審計(jì)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)》試題類型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題和綜合分析題;《審計(jì)理論與實(shí)務(wù)》試題類型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題以及案例分析題。
審計(jì)師初級(jí)審計(jì)學(xué)習(xí)方法
1、摘要學(xué)習(xí)法
在自學(xué)過(guò)程中,為更好提高學(xué)習(xí)效率,可以邊學(xué)習(xí)邊進(jìn)行摘要。在做同步練習(xí)題和自測(cè)題時(shí),還要對(duì)平時(shí)的摘要進(jìn)行校對(duì)和更正,它有助于知識(shí)的深層理解。
2、邏輯分類法
自考復(fù)習(xí)階段,可適當(dāng)?shù)卮蚱平滩恼鹿?jié)的限制,按照全書的邏輯結(jié)構(gòu),編制一個(gè)比較簡(jiǎn)明的邏輯關(guān)系圖表,這對(duì)于知識(shí)系統(tǒng)化,是一個(gè)很好的復(fù)習(xí)途徑。
3、做題拓展法
很多復(fù)習(xí)參考書的單選題,數(shù)量比較多,覆蓋面也很大。因此,在做單選題時(shí),要全面考慮題目所包含的知識(shí)點(diǎn)、相互關(guān)系和可能出現(xiàn)的變型。
初級(jí)審計(jì)師的就業(yè)方向
可在大中型企業(yè)和跨國(guó)公司從事內(nèi)部審計(jì)工作,也可在政府審計(jì)機(jī)關(guān)和司法機(jī)關(guān)從事審計(jì)檢查與鑒定工作,或者在會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作。
審計(jì)師的工資受工作年限、工作經(jīng)驗(yàn)以及個(gè)人擁有的證書等級(jí)的影響較大,因此只有初級(jí)審計(jì)師證,工資并沒有很高,需要積累更多的審計(jì)經(jīng)驗(yàn)和考取更高級(jí)別的證書,才能拿到更高的工資。
從招聘數(shù)據(jù)來(lái)看,審計(jì)師行業(yè)中,工作年限在3-5年的薪資水平可以達(dá)到8000-10000元/月,而工資年限在10年以上的薪資水平部分可以達(dá)到20-30萬(wàn)/年。
初級(jí)會(huì)計(jì)案例分析題的答題技巧:首先考生要分析題目的要求清楚題義,然后再進(jìn)行作答,可以利用排除法等方法去作答。排除掉那些錯(cuò)誤的答案,然后在剩下的答案中再進(jìn)行選擇,相信自己的直覺。
1、遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī)。
2、具備良好的職業(yè)道德,無(wú)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。
3、熱愛會(huì)計(jì)工作,具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。
4、報(bào)名參加初級(jí)資格考試的人員,除具備基本條件外,還必須具備國(guó)家教育部門認(rèn)可的高中畢業(yè)(含高中、中專、職高和技校)及以上學(xué)歷。
單項(xiàng)選擇題:每小題備選答案中,只有一個(gè)符合題意的正確答案。錯(cuò)選、不選均不得分。
多項(xiàng)選擇題:每小題備選答案中,有兩個(gè)或兩個(gè)以上符合題意的正確答案。請(qǐng)至少選擇兩個(gè)答案,全部選對(duì)得滿分,少選得相應(yīng)分值,多選、錯(cuò)選、不選均不得分。
判斷題:每小題答題正確的得1分,錯(cuò)答、不答均不得分,也不扣分。
不定項(xiàng)選擇題:每小題備選答案中,有一個(gè)或一個(gè)以上符合題意的正確答案。每小題全部選對(duì)得滿分,少選得相應(yīng)分值,多選、錯(cuò)選、不選均不得分。
初級(jí)會(huì)計(jì)并不是很好考,首先《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》涉及大量的法律規(guī)定,對(duì)考生記憶方面要求高。而《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》實(shí)踐性強(qiáng),大部分題目以案例為主,如果對(duì)考點(diǎn)的了解不到位或者不準(zhǔn)確,就會(huì)容易失分。需要特別注意的是,考生們不要因?yàn)椤督?jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》記憶性的內(nèi)容多,認(rèn)為經(jīng)濟(jì)法學(xué)習(xí)難度低,經(jīng)濟(jì)法中也有需要計(jì)算和理解部分,如增值稅、消費(fèi)稅、企業(yè)所得稅等等。這些內(nèi)容在初級(jí)會(huì)計(jì)考試中的考查頻次較高,又涉及到一些應(yīng)納稅額的計(jì)算。
當(dāng)然有。ACCA是全球范圍內(nèi)認(rèn)可度很高的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)資格,自學(xué)ACCA取得證書的成功案例也不少。
以下是一些成功的自學(xué)ACCA的案例:
1.王女士:王女士在一家外企工作多年,但由于公司沒有提供ACCA培訓(xùn)機(jī)會(huì),她決定自學(xué)ACCA。她在工作之余堅(jiān)持學(xué)習(xí),通過(guò)考試取得了ACCA F階段和P階段的資格證書。
2.李先生:李先生是一名自由職業(yè)者,他選擇自學(xué)ACCA是為了提高自己的職業(yè)技能和競(jìng)爭(zhēng)力。他在工作之余利用周末和晚上的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí),并成功通過(guò)了ACCA F階段和P階段的考試。
3.張先生:張先生在大學(xué)期間就開始學(xué)習(xí)ACCA相關(guān)知識(shí),但由于工作原因一直沒有時(shí)間繼續(xù)學(xué)習(xí)。后來(lái),他決定利用工作之余的時(shí)間自學(xué)ACCA,并在一年內(nèi)通過(guò)了ACCA F階段的考試。
這些成功的自學(xué)ACCA的案例表明,只要你有足夠的毅力和決心,自學(xué)ACCA是可以取得成功的。同時(shí),你也可以通過(guò)參加ACCA官方提供的在線課程、學(xué)習(xí)社區(qū)等資源來(lái)獲得更多的支持和幫助。
自學(xué)ACCA的難度主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
1.學(xué)習(xí)內(nèi)容廣泛且深入:ACCA課程包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)等多個(gè)領(lǐng)域,知識(shí)點(diǎn)繁多,需要花費(fèi)大量時(shí)間和精力進(jìn)行學(xué)習(xí)和理解。
2.需要具備一定的英語(yǔ)水平:ACCA教材和考試都是英文的,需要具備一定的英語(yǔ)閱讀和理解能力,對(duì)于非英語(yǔ)母語(yǔ)的考生來(lái)說(shuō)可能會(huì)增加難度。
3.缺乏專業(yè)指導(dǎo)和輔導(dǎo):自學(xué)ACCA沒有專業(yè)的老師進(jìn)行指導(dǎo)和輔導(dǎo),考生需要自己尋找學(xué)習(xí)資源并解決問(wèn)題,容易出現(xiàn)學(xué)習(xí)上的困難和瓶頸。
4.需要高度自律和自我管理能力:自學(xué)ACCA需要考生具備高度自律和自我管理的能力,能夠制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃和時(shí)間表,堅(jiān)持不懈地進(jìn)行學(xué)習(xí)。
總之,ACCA是一項(xiàng)全球認(rèn)可的高端專業(yè)資格,其考試難度較高,需要考生付出大量的努力和時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)和掌握知識(shí)。對(duì)于自學(xué)者來(lái)說(shuō),需要克服各種困難和挑戰(zhàn),保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度和動(dòng)力,才能取得成功。
高頓ACCA班是一種通過(guò)參加ACCA官方認(rèn)可的培訓(xùn)班來(lái)快速學(xué)習(xí)ACCA知識(shí)和技能,并取得ACCA證書的學(xué)習(xí)方式。以下是一些關(guān)于高頓ACCA班快捷拿證的優(yōu)點(diǎn):
1.專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì):高頓ACCA班有一支由ACCA認(rèn)證講師組成的專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì),他們具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí),可以幫助學(xué)員更好地掌握ACCA知識(shí)和技能。
2.系統(tǒng)化學(xué)習(xí):高頓ACCA班采用系統(tǒng)化的教學(xué)方法,將ACCA知識(shí)分為不同的模塊進(jìn)行講解,幫助學(xué)員逐步掌握各個(gè)領(lǐng)域的知識(shí)和技能。
3.實(shí)戰(zhàn)演練:高頓ACCA班注重實(shí)戰(zhàn)演練,通過(guò)大量的案例分析和實(shí)操練習(xí),幫助學(xué)員更好地理解和應(yīng)用ACCA知識(shí)。
4.個(gè)性化輔導(dǎo):高頓ACCA班提供個(gè)性化的輔導(dǎo)服務(wù),根據(jù)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況和需求,為學(xué)員量身定制學(xué)習(xí)計(jì)劃和輔導(dǎo)方案。
您是否正在思考:
公司已經(jīng)建立財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心兩三年了,但為何人才成本及運(yùn)營(yíng)成本壓力沒有明顯下緩解?
財(cái)務(wù)流程有沒有可以繼續(xù)優(yōu)化的地方?
究竟還有哪些財(cái)務(wù)模塊可以利用財(cái)務(wù)共享中心來(lái)集中化處理?
企業(yè)如果仍停留在剛建立時(shí)的狀態(tài),許多模塊留下空白、人員專業(yè)化程度低下、許多流程仍待固化與優(yōu)化,怎么辦?
我們《財(cái)務(wù)共享中心建設(shè)與案例分析》課程從服務(wù)中心的建設(shè)、工具運(yùn)用及流程優(yōu)化等方面讓您學(xué)會(huì)如何優(yōu)化自己企業(yè)的財(cái)務(wù)共享中心,通過(guò)集中化對(duì)整個(gè)公司有更好的管理,真正做到增強(qiáng)財(cái)務(wù)管控能力、防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)!
【模式借鑒】參考財(cái)務(wù)共享中心最佳實(shí)踐,明確最適合自身的財(cái)務(wù)共享中心發(fā)展模式
【功能完善】學(xué)會(huì)完善財(cái)務(wù)共享中心以進(jìn)行集中化管理
【流程優(yōu)化】掌握財(cái)務(wù)共享中心的流程優(yōu)化技巧
【成功因素】理解導(dǎo)入財(cái)務(wù)共享中心的關(guān)鍵成功因素
企業(yè)戰(zhàn)略決策者、財(cái)務(wù)高管
財(cái)務(wù)管理、資金管理等部門負(fù)責(zé)人
財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)共享服務(wù)中心相關(guān)人員
一、優(yōu)秀財(cái)務(wù)共享中心的標(biāo)準(zhǔn) | 二、反思財(cái)務(wù)共享中心的設(shè)立初衷 |
-什么是好的財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心 -共享服務(wù)中心的傳統(tǒng)意義與最新目標(biāo) -財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心發(fā)展趨勢(shì) | -明確企業(yè)建立財(cái)務(wù)共享中心的目的 -運(yùn)營(yíng)模式正確嗎 -財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心選址 -我們需要何種組織保障 -尋找第三方合作伙伴—財(cái)務(wù)共享服務(wù)的信息系統(tǒng)支持 |
三、企業(yè)導(dǎo)入財(cái)務(wù)共享中心的關(guān)鍵成功因素 | 四、如何實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)共享中心的變革管理 |
-實(shí)施中主要面臨的風(fēng)險(xiǎn) -找到適合企業(yè)自身發(fā)展的財(cái)務(wù)共享中心 -將服務(wù)擴(kuò)展到資金管理、財(cái)務(wù)分析、改進(jìn)建議等戰(zhàn)略支持領(lǐng)域 -從高層開始領(lǐng)導(dǎo)變革 -反復(fù)溝通,使決策、執(zhí)行透明化 | -財(cái)務(wù)創(chuàng)新 -如何應(yīng)對(duì)變革 -財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心運(yùn)營(yíng)管理的分析 -財(cái)務(wù)共享服務(wù)的文化和人員管理 案例分析: -案例1:某跨國(guó)企業(yè)的第一個(gè)亞太共享中心建設(shè) -案例2:中國(guó)領(lǐng)先企業(yè)的財(cái)務(wù)共享中心模式 拓展應(yīng)用: -練習(xí)1:根據(jù)案例企業(yè)討論并建立適合的財(cái)務(wù)中心 |
五、實(shí)現(xiàn)集中化的財(cái)務(wù)共享中心 | 六、對(duì)財(cái)務(wù)共享中心進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià) |
-財(cái)務(wù)信息平臺(tái)集中 -財(cái)務(wù)管理模式集中 -財(cái)務(wù)執(zhí)行機(jī)構(gòu)集中 -資金管理運(yùn)作集中 -績(jī)效監(jiān)控評(píng)價(jià)集中
| -績(jī)效評(píng)價(jià)的關(guān)鍵點(diǎn):報(bào)銷的時(shí)效,業(yè)務(wù)審核的時(shí)效,財(cái)務(wù)審批的時(shí)效等 -制定員工績(jī)效評(píng)估體系 -構(gòu)造基于平衡計(jì)分卡理論的全面績(jī)效評(píng)價(jià)體系 -六西格瑪在績(jī)效管理中的應(yīng)用 -服務(wù)水平協(xié)議 |
七、財(cái)務(wù)共享中心的中國(guó)實(shí)踐 | 八、財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心外包 |
-財(cái)務(wù)共享服務(wù)的概念與發(fā)展 -共享服務(wù)在中國(guó)漸行其道 -典型的財(cái)務(wù)共享中心流程 -全球共享服務(wù)產(chǎn)業(yè)分布 -中國(guó)共享服務(wù)產(chǎn)業(yè)地圖 | -共享服務(wù)發(fā)展趨勢(shì) -建立財(cái)務(wù)共享服務(wù)的管理標(biāo)準(zhǔn) -財(cái)務(wù)共享服務(wù)如何改變行業(yè)未來(lái) 案例分析: -案例3:某在華集團(tuán)的財(cái)務(wù)共享中心管理 -案例4:世界500強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)共享中心建設(shè)與管理 拓展應(yīng)用: -練習(xí)2:討論財(cái)務(wù)共享服務(wù)的未來(lái) |
參觀交流--財(cái)務(wù)共享中心管理領(lǐng)先企業(yè)參訪交流 |
想了解最新詳細(xì)課程大綱及資料,點(diǎn)擊網(wǎng)頁(yè)左側(cè)的在線咨詢圖標(biāo),與在線老師交流。
隨著全球資本市場(chǎng)的發(fā)展和信息技術(shù)的革命,企業(yè)舞弊的機(jī)會(huì)日益增多,舞弊的利益日益巨大,由此觸發(fā)的經(jīng)濟(jì)危機(jī)、社會(huì)危機(jī)和政治危機(jī)也此起彼伏。
《企業(yè)舞弊精選案例解析與防舞弊策略》課程旨在剖析典型的重大舞弊案例,從企業(yè)背景、舞弊手段、嚴(yán)重后果及防范策略著手,幫助企業(yè)更好地防范舞弊,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
權(quán)威調(diào)查顯現(xiàn),超過(guò)110億美元的罰款仍未能遏制全球的腐敗問(wèn)題:
?遍布55個(gè)國(guó)家和地區(qū)的38%的高管表示,腐敗行為在商界廣泛存在
?新興市場(chǎng)的賄賂和腐敗程度是發(fā)達(dá)市場(chǎng)的兩倍
?35歲以下的受訪者中有20%認(rèn)為利用現(xiàn)金支付贏得或保留業(yè)務(wù)是合乎情理的
【新形式】全程采取案例式教學(xué)的形式,寓情于景,在實(shí)踐中領(lǐng)悟舞弊的本質(zhì)以及反舞弊策略
【新收獲】通過(guò)對(duì)經(jīng)典舞弊案例的深入剖析,結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,進(jìn)行自我診斷與反思
【新氣象】通過(guò)反舞弊機(jī)制的建立,樹立良好的企業(yè)反舞弊文化
◆首席合規(guī)官、合規(guī)總監(jiān)、合規(guī)經(jīng)理
◆內(nèi)控內(nèi)審總監(jiān)、內(nèi)控內(nèi)審經(jīng)理
上篇探究舞弊本質(zhì) | |
一、企業(yè)舞弊行為新趨勢(shì) | 二、揪出主謀——誰(shuí)制造了舞弊 |
●舞弊類型與手法越來(lái)越多元化 ●舞弊手段越來(lái)越狡猾 ●舞弊活動(dòng)涉及范圍越來(lái)越寬 ●涉及層面越來(lái)越高 【互動(dòng)交流】相較于幾年前,現(xiàn)在企業(yè)出現(xiàn)了哪些新的舞弊現(xiàn)象? | ●舞弊產(chǎn)生的根本原因:壓力、機(jī)會(huì)、借口 開篇案例:帕瑪拉特公司的舞弊三要素 ?。?/span>1)帕瑪拉特管理層面臨的壓力——經(jīng)營(yíng)失敗、現(xiàn)金緊缺 (2)誰(shuí)給管理層提供的舞弊機(jī)會(huì)——家族企業(yè)弊端、內(nèi)外部治理機(jī)制失效 ?。?/span>3)管理層自我合理化的借口——混同個(gè)人資產(chǎn)與公司資產(chǎn)、互相推諉責(zé)任 ?。?/span>4)思考與分享 a)面臨企業(yè)經(jīng)營(yíng)壓力,應(yīng)當(dāng)如何自處以規(guī)避舞弊行為? b)如何彌補(bǔ)管理漏洞,堵住舞弊機(jī)會(huì)、削弱舞弊動(dòng)機(jī)? c)如何加強(qiáng)舞弊監(jiān)管力度,以提高舞弊成本? ?。?/span>5)實(shí)戰(zhàn)關(guān)鍵點(diǎn)解析
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中篇舞弊識(shí)別與防范實(shí)踐 | |
三、財(cái)務(wù)舞弊的識(shí)別與防范 | 四、采購(gòu)舞弊的識(shí)別與防范 |
●常見財(cái)務(wù)舞弊手段剖析 開篇案例:云南綠大地財(cái)務(wù)舞弊案例分析 ?。?/span>1)云南綠大地公司的成長(zhǎng)及擴(kuò)張歷史 ?。?/span>2)云南綠大地財(cái)務(wù)舞弊手段曝光及市場(chǎng)反應(yīng) a)偽造會(huì)計(jì)憑證,虛增資產(chǎn); b)關(guān)聯(lián)方交易,虛增收入和利潤(rùn); c)肆意更改業(yè)績(jī); ?。?/span>3)思考與分享 a)導(dǎo)致云南新大地舞弊行為形成的本質(zhì)原因是什么? b)為了防范該類財(cái)務(wù)舞弊行為,應(yīng)該從哪些方面著手進(jìn)行監(jiān)管? ?。?/span>4)實(shí)戰(zhàn)關(guān)鍵點(diǎn)解析 案例分享:西安達(dá)爾曼公司財(cái)務(wù)舞弊案例 | ●采購(gòu)舞弊手段揭秘與防范技巧 開篇案例:富士康集權(quán)之亂采購(gòu)窩案分析 ?。?/span>1)走進(jìn)富士康“賄賂門”案件 (2)富士康采購(gòu)機(jī)制剖析 ?。?/span>3)“完美”采購(gòu)體制究竟存在怎樣的漏洞? ?。?/span>4)思考與分享 a)如何規(guī)范采購(gòu)流程,以優(yōu)化供應(yīng)商商務(wù)資格管理? b)財(cái)務(wù)環(huán)節(jié)應(yīng)如何管控,以建立采購(gòu)制衡機(jī)制? c)如何優(yōu)化反舞弊內(nèi)部環(huán)境? (5)實(shí)戰(zhàn)關(guān)鍵點(diǎn)解析 案例分享:沃爾瑪?shù)姆锤胧?,令采?gòu)員談“腐”色變 |
下篇反舞弊實(shí)踐 | |
五、反舞弊策略 | |
●企業(yè)反舞弊調(diào)查現(xiàn)狀分析 ●反舞弊調(diào)查的方式與技巧 ●反舞弊調(diào)查的禁忌 開篇案例:美國(guó)奧的斯電梯反舞弊措施分析 ?。?/span>1)踐行奧的斯“三大絕對(duì)準(zhǔn)則”的核心價(jià)值觀 ?。?/span>2)將內(nèi)部控制觸須深入到各子、孫公司內(nèi)部,打造底層團(tuán)隊(duì) (3)釋放奧的斯員工的工作和生活壓力,降低舞弊動(dòng)機(jī) (4)建立完善的反舞弊調(diào)查機(jī)制 a)在總部和子公司層面建立反舞弊機(jī)構(gòu),實(shí)行三權(quán)分立; b)多途徑舉報(bào)機(jī)制; c)完善案件調(diào)查流程; 案例分享:海底撈反舞弊策略 |
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高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試題量并不大,都是主觀題,這里小編整理了2024高級(jí)經(jīng)濟(jì)師案例分析題:契稅,一起來(lái)練習(xí)看看吧!
【案例題】
孫先生居住地為北京,2019年2月購(gòu)入一套90平方米的住房,屬于家庭唯一住房,不含增值稅買價(jià)200萬(wàn)元,10月購(gòu)入一套150平方米的門面房,不含增值稅買價(jià)500萬(wàn)元,11月將該房產(chǎn)出租,不含增值稅租金每月1萬(wàn)元(當(dāng)?shù)仄醵惗惵?%)。11月份將某上市公司股票賣出,取得股權(quán)轉(zhuǎn)讓書據(jù),所載售價(jià)為8萬(wàn)元,隨后購(gòu)買了封閉式證券基金10萬(wàn)元。(證券(股票)交易印花稅稅率為千分之一)
1、孫先生購(gòu)入第一套房產(chǎn)需繳納契稅多少?
2、孫先生購(gòu)入門面房產(chǎn)需繳納契稅多少萬(wàn)元?
3、孫先生2019年需繳納房產(chǎn)稅多少萬(wàn)元?
4、孫先生賣出股票應(yīng)繳納印花稅多少元?
5、孫先生購(gòu)買基金應(yīng)繳納印花稅多少元?
答:1、題目解析:
對(duì)個(gè)人購(gòu)買家庭唯一住房,面積在90平方米及以下的,減按1%的稅率征收契稅,面積為90平方米以上的,減按1.5%的稅率征收契稅。所以,應(yīng)納契稅=200×1%=2萬(wàn)元。
2、門面房契稅無(wú)稅收優(yōu)惠,應(yīng)納契稅=500×3%=15(萬(wàn)元)。
3、對(duì)個(gè)人所有的非營(yíng)業(yè)用房免征房產(chǎn)稅。所以,第一套房產(chǎn)的300萬(wàn)元不用繳納房產(chǎn)稅。將門面房進(jìn)行出租,房產(chǎn)稅稅率應(yīng)該是12%。應(yīng)納稅額=2×1×12%=0.24萬(wàn)元(2019年的租期為2個(gè)月)。
4、應(yīng)繳納的印花稅=8×1‰=0.008萬(wàn)元=80元。
5、對(duì)投資者(包括個(gè)人和機(jī)構(gòu))買賣封閉式證券基金免征印花稅。
有自學(xué)考上注冊(cè)會(huì)計(jì)的成功案例,但是這種情況并不多見,需要考生有扎實(shí)的基礎(chǔ)、強(qiáng)大的自制力和學(xué)習(xí)能力、有效的學(xué)習(xí)策略以及充足的備考時(shí)間。
有自學(xué)并通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的案例,但這樣的案例并不多見。以下是一些成功自學(xué)的關(guān)鍵因素:
1.良好的基礎(chǔ):如果考生擁有財(cái)經(jīng)類背景或在財(cái)會(huì)領(lǐng)域工作,具備扎實(shí)的基礎(chǔ),自學(xué)通過(guò)CPA是有可能的。
2.強(qiáng)大的自制力和學(xué)習(xí)能力:自學(xué)需要極強(qiáng)的自制力和自我驅(qū)動(dòng)能力,能夠持續(xù)并有效地進(jìn)行學(xué)習(xí)。
3.有效的學(xué)習(xí)策略:合理的科目搭配和學(xué)習(xí)計(jì)劃也是關(guān)鍵。例如,有的考生會(huì)選擇“先難后易”的策略,根據(jù)自身情況和備考時(shí)間選擇報(bào)考科目。
4.充足的時(shí)間:考慮到CPA專業(yè)階段的考試需要在五年內(nèi)完成,自學(xué)的考生通常需要準(zhǔn)備足夠的時(shí)間來(lái)應(yīng)對(duì)長(zhǎng)時(shí)間的備考周期。
1、了解考試內(nèi)容和要求
注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試分為專業(yè)階段考試和綜合階段考試,考生需要詳細(xì)了解每門科目的考試內(nèi)容和要求,這樣才能制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃,有針對(duì)性地進(jìn)行備考。
2、選擇適合自己的學(xué)習(xí)方式
考生可以根據(jù)自身情況和學(xué)習(xí)習(xí)慣選擇適合自己的學(xué)習(xí)方式,可以選擇自學(xué)、報(bào)班或在線學(xué)習(xí),選擇適合自己的學(xué)習(xí)方式,能夠更有效地掌握知識(shí)。
3、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃
制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃是備考的關(guān)鍵,要根據(jù)考試內(nèi)容和要求將每個(gè)科目的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行分類,制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃和時(shí)間表,這樣可以有條不紊地進(jìn)行備考,確保高效學(xué)習(xí)。
4、多練習(xí)題
除了理論知識(shí)考試中還需要掌握解題技巧,考生可以多做一些練習(xí)題,熟悉考試題型和解題方法,通過(guò)不斷練習(xí)可以提高解題能力和應(yīng)對(duì)考試的能力。
說(shuō)明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師案例分析題的題型是由單選和多選組成的,性質(zhì)其實(shí)是不定項(xiàng)選擇題。
一、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師案例分析題是單選還是多選?
題型結(jié)構(gòu):中級(jí)經(jīng)濟(jì)師案例分析題是中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》科目中的一種題型,總共有20道題,每題2分,總計(jì)40分。這些題目包括單選和多選兩種題型。
單選與多選:
單選題:如果某道案例分析題為單選題,那么每題的備選項(xiàng)中只有1個(gè)最符合題意。
多選題:如果某道案例分析題為多選題,那么每題的備選項(xiàng)中有2個(gè)或2個(gè)以上符合題意,但其中至少有1個(gè)錯(cuò)項(xiàng)??忌枰貏e注意,對(duì)于多選題,錯(cuò)選則本題不得分;少選,所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分。
答題技巧:
對(duì)于單選題,考生可以根據(jù)相關(guān)知識(shí)點(diǎn)的關(guān)鍵詞直接選擇答案,或者采用排除法、反推法等方法提高答題準(zhǔn)確率。
對(duì)于多選題,考生需要特別注意錯(cuò)選會(huì)導(dǎo)致本題不得分,因此建議采用保守法進(jìn)行判斷,對(duì)于拿不準(zhǔn)的選項(xiàng)不要輕易選擇。
總結(jié)來(lái)說(shuō),中級(jí)經(jīng)濟(jì)師案例分析題既包含單選題也包含多選題,考生需要準(zhǔn)確判斷題目類型,并根據(jù)不同的題型采用相應(yīng)的答題技巧,以確保在考試中取得更好的成績(jī)。
二、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師近三年考試特點(diǎn)是什么?
1.時(shí)間緊任務(wù)重
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試題量在100-105道,考試時(shí)長(zhǎng)為90分鐘,其考試試題具有覆蓋面廣、沙及知識(shí)點(diǎn)多的特點(diǎn)??偟膩?lái)說(shuō),考題本身不難但時(shí)間緊、題量大,因此,考生在平時(shí)復(fù)習(xí)時(shí)應(yīng)該有意識(shí)地加強(qiáng)答題速度的訓(xùn)練。
2.難度升級(jí)
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試從原來(lái)的一年過(guò)兩科改為以兩年為一個(gè)周期的滾動(dòng)管理方法,即應(yīng)試人員只要在連續(xù)的兩個(gè)考試年度內(nèi)通過(guò)兩科即可,但近兩年考題的難度與廣度稍有提升,全面考核基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn),命題角度靈活,考查考生們舉一反三的能力。
3.考題靈活性大,跨章節(jié)出題
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試專業(yè)科目的案例分析題,往往涉及某一章不同的知識(shí)點(diǎn),甚至跨章節(jié)的知識(shí)點(diǎn),具有一定的綜合性,考生需要對(duì)重點(diǎn)知識(shí)全面系統(tǒng)掌握,且注重知識(shí)點(diǎn)之間的關(guān)聯(lián)性,提高應(yīng)試能力。
高級(jí)會(huì)計(jì)考試以主觀題為主,也就是案例分析題。主要考察考生在解決實(shí)際問(wèn)題時(shí)的能力,以及是否可以將知識(shí)運(yùn)用到真實(shí)環(huán)境中解決問(wèn)題。因此考生在備考時(shí)還是請(qǐng)以實(shí)用性為主,多去做題。
甲公司是一家在深圳證券交易所上市的民營(yíng)企業(yè),主要從事藥品研發(fā)和生產(chǎn),執(zhí)行財(cái)政部 2017 年修訂發(fā)布的金融工具系列會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。甲公司 2019 年至 2020 年發(fā)生的部分業(yè)務(wù)及相關(guān)會(huì)計(jì)處理資料如下:
(1)2019 年 1 月 14 日,甲公司從證券市場(chǎng)購(gòu)入 A 公司發(fā)行的 5 年期公司債券,支付價(jià)款420.25 萬(wàn)元,其中交易費(fèi)用 0.25 萬(wàn)元。甲公司管理該金融資產(chǎn)的業(yè)務(wù)模式既以收取合同現(xiàn)金流量為目標(biāo)又以岀售該金融資產(chǎn)為目標(biāo);同時(shí),該金融資產(chǎn)能夠通過(guò)“合同現(xiàn)金流量特征”測(cè)試。據(jù)此,甲公司將購(gòu)入的 A 公司債券分類為以公允價(jià)值計(jì)量且其變動(dòng)計(jì)入其他綜合收益的金融資產(chǎn),初始確認(rèn)金額為 420 萬(wàn)元。
(2)2020 年 4 月 22 日,出于資金安排考慮,甲公司將 2019 年 1 月 14 日購(gòu)入的 A 公司債券全部轉(zhuǎn)讓,收到價(jià)款 445 萬(wàn)元。該債券終止確認(rèn)時(shí),甲公司將之前該債券計(jì)入其他綜合收益的累計(jì)利得從其他綜合收益中轉(zhuǎn)出,計(jì)入留存收益。
(3)為促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展,充分調(diào)動(dòng)有關(guān)人員的積極性,緩解優(yōu)秀人才流失對(duì)公司的不利影響,甲公司在 2020 年首次推出股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。該計(jì)劃草案的主要內(nèi)容如下:
①股票期權(quán)的激勵(lì)對(duì)象:19 名中高級(jí)管理人員和 20 名核心技術(shù)人員,共計(jì) 39 人。所有激勵(lì)對(duì)象均為中國(guó)國(guó)籍。本計(jì)劃實(shí)施前,除 1 名高級(jí)管理人員直接持有本公司 6%的股份外,其余激勵(lì)對(duì)象及其配偶、父母、子女均未持有本公司的股票。
②股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格的確定方法:行權(quán)價(jià)格不高于股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃草案公布前 1 個(gè)交易日、20 個(gè)交易日、60 個(gè)交易日和 120 個(gè)交易日的本公司股票交易均價(jià)的最小值。
③股票期權(quán)的會(huì)計(jì)處理:本公司在等待期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日,以對(duì)可行權(quán)權(quán)益工具數(shù)量的最佳估計(jì)為基礎(chǔ),按照權(quán)益工具在資產(chǎn)負(fù)債表日的公允價(jià)值,將當(dāng)期取得的服務(wù)計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期費(fèi)用,同時(shí)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬。但不確認(rèn)其后續(xù)公允價(jià)值變動(dòng)的影響。
假定不考慮其他因素。
要求:
1.根據(jù)資料(1),判斷金融資產(chǎn)的初始計(jì)量是否正確;如不正確,指出正確的會(huì)計(jì)處理。
2.根據(jù)資料(2),判斷金融資產(chǎn)終止確認(rèn)的會(huì)計(jì)處理是否正確;如不正確,指出正確的會(huì)計(jì)處理。
3.根據(jù)資料(3)中事項(xiàng)①,判斷股票期權(quán)的激勵(lì)對(duì)象是否存在不當(dāng)之處;對(duì)存在不當(dāng)之處的,說(shuō)明理由。
4.根據(jù)資料(3)中事項(xiàng)②,判斷股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格的確定方法是否存在不當(dāng)之處;對(duì)存在不當(dāng)之處的,說(shuō)明理由。
5.根據(jù)資料(3)中事項(xiàng)③,判斷股票期權(quán)的會(huì)計(jì)處理是否存在不當(dāng)之處;對(duì)存在不當(dāng)之處的,指出正確的會(huì)計(jì)處理。
【參考答案及解析】
1. 不正確。
正確的會(huì)計(jì)處理:甲公司金融資產(chǎn)的初始確認(rèn)金額為 420.25 萬(wàn)元。
2. 不正確。
正確的會(huì)計(jì)處理:之前計(jì)入其他綜合收益的累計(jì)利得從其他綜合收益中轉(zhuǎn)出,計(jì)入當(dāng)期損益。
3. 存在不當(dāng)之處。
理由:?jiǎn)为?dú)持有上市公司 5%以上股份的股東不得成為激勵(lì)對(duì)象。
4. 存在不當(dāng)之處。
12理由:行權(quán)價(jià)格不得低于股票票面金額,且原則上不得低于下列價(jià)格較高者:①股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃草案公布前 1 個(gè)交易日的公司股票交易均價(jià);②股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃草案公布前 20 個(gè)交易日、60 個(gè)交易日或者 120 個(gè)交易日的公司股票交易均價(jià)之一。
5. 存在不當(dāng)之處。
正確的會(huì)計(jì)處理:公司在等待期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日,以對(duì)可行權(quán)權(quán)益工具數(shù)量的最佳估計(jì)為基礎(chǔ),按照權(quán)益工具在授予日的公允價(jià)值,將當(dāng)期取得的服務(wù)計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期費(fèi)用,同時(shí)計(jì)入資本公積,但不確認(rèn)其后續(xù)公允價(jià)值變動(dòng)的影響。
【考點(diǎn)范圍】第八章
最高人民法院近日公布5起財(cái)務(wù)造假典型案例,重申懲治財(cái)務(wù)造假“零容忍”態(tài)度。
據(jù)介紹,本次選取的典型案例涉及上市公司、掛牌公司、普通國(guó)有公司及私營(yíng)企業(yè)多類主體,造假行為涵蓋掛牌公司公開轉(zhuǎn)讓、上市公司重大資產(chǎn)重組、出具虛假審計(jì)報(bào)告騙取銀行貸款等多個(gè)場(chǎng)景。人民法院對(duì)于證券發(fā)行人、主辦券商、財(cái)務(wù)顧問(wèn)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等眾多財(cái)務(wù)造假主體,根據(jù)各自過(guò)錯(cuò)予以相應(yīng)刑事與民事打擊,落實(shí)了黨中央關(guān)于對(duì)財(cái)務(wù)造假“零容忍”的要求。
此次發(fā)布的案例中,人民法院貫徹“過(guò)責(zé)相當(dāng)”原則,合理界定各方注意義務(wù)和責(zé)任范圍,認(rèn)定證券公司、會(huì)計(jì)師事務(wù)所承擔(dān)了相應(yīng)比例連帶賠償責(zé)任,“追首惡”與“打幫兇”并舉,精準(zhǔn)打擊違法行為,保護(hù)投資者合法權(quán)益,促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展。
內(nèi)容來(lái)源最高人民法院官網(wǎng),會(huì)計(jì)網(wǎng)整理發(fā)布。原文:https://www.court.gov.cn/zixun/xiangqing/435961.html
高級(jí)會(huì)計(jì)考試以案例分析題為主,考生在備考時(shí)要多練習(xí)才能多思考。習(xí)慣這種考試題型和做題方法。
甲單位為一家中央級(jí)事業(yè)單位,已實(shí)行國(guó)庫(kù)集中支付制度,2017 年 1 月 1 日起執(zhí)行政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度。2017 年 3 月,甲單位審計(jì)處對(duì)該單位 2016 年預(yù)算執(zhí)行、資產(chǎn)管理等情況進(jìn)行審計(jì)時(shí),關(guān)注到如下事項(xiàng):
(1)2016 年 3 月,甲單位收到以財(cái)政授權(quán)支付方式撥付的“M 實(shí)驗(yàn)室建設(shè)”項(xiàng)目經(jīng)費(fèi) 500萬(wàn)元。該項(xiàng)目實(shí)施周期為 1 年,財(cái)政批復(fù)的項(xiàng)目支付預(yù)算包括設(shè)備費(fèi)、會(huì)議費(fèi)和專家咨詢費(fèi)。截至 2016 年 10 月末,該項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行率為 9%,實(shí)施工作進(jìn)展緩慢。為加快預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究同意后,甲單位于 2016 年 11 月使用該項(xiàng)目資金 300 萬(wàn)元,用于另一實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目的新增設(shè)備購(gòu)置。
(2)2016 年 4 月,甲單位收到以財(cái)政授權(quán)支付方式撥付的“業(yè)務(wù)辦理大廳改造”項(xiàng)目經(jīng)費(fèi) 600 萬(wàn)元,項(xiàng)目實(shí)施周期為 2 年。甲單位按規(guī)定程序?qū)嵤┕_招標(biāo)并于 2016 年 6 月同中標(biāo)公司簽訂了 600 萬(wàn)元的施工合同。合同約定,工程款按施工進(jìn)度支付。2016 年 6月至 12 月,甲單位根據(jù)該工程施工進(jìn)度累計(jì)支付工程款 500 萬(wàn)元。2016 年末,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究同意后,甲單位將該改造項(xiàng)目尚未列支的預(yù)算資金 100 萬(wàn)元作為結(jié)轉(zhuǎn)資金處理。
(3)2016 年 8 月,按規(guī)定程序報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后,甲單位以公開招租形式對(duì)外出租閑置辦公樓。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究同意后,甲單位確定該閑置辦公樓的年出租價(jià)格不低于 450 萬(wàn)元,出租期限不超過(guò) 5 年。通過(guò)公開招租,X 公司以年租金 500 萬(wàn)元的較高價(jià)格獲得承租權(quán)。甲單位隨后按程序與 X 公司簽訂了 5 年期的辦公樓租賃協(xié)議。
(4)甲單位閑置的一套大型專用設(shè)備賬面原值為 900 萬(wàn)元,已提取折舊 300 萬(wàn)元,賬面價(jià)值為 600 萬(wàn)元。2016 年 9 月,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究同意后,甲單位隨即與具有戰(zhàn)略合作關(guān)系的乙事業(yè)單位簽訂了捐贈(zèng)協(xié)議,并將該套大型專用設(shè)備捐贈(zèng)給乙事業(yè)單位。
(5)2016 年 10 月,甲單位按規(guī)定采用競(jìng)爭(zhēng)性談判方式采購(gòu)一套大型專用設(shè)備,并成立了由 1 名本單位采購(gòu)代表、6 名資格符合要求的評(píng)審專家共 7 人組成的競(jìng)爭(zhēng)性談判小組。甲單位 2016 年 11 月 10 日發(fā)出談判文件后 5 個(gè)工作日內(nèi),共有 6 家符合相應(yīng)資格條件的供應(yīng)商提交相應(yīng)文件。2016 年 11 月 20 日,考慮到 6 家供應(yīng)商都屬于按財(cái)政部要求確定的供應(yīng)商庫(kù)中的企業(yè),甲單位從中隨機(jī)抽取了 2 家供應(yīng)商參與競(jìng)爭(zhēng)性談判,并隨后按相關(guān)規(guī)定程序確定了成交供應(yīng)商。
假定不考慮其他因素。
要求:根據(jù)部門預(yù)算管理、政府采購(gòu)、國(guó)有資產(chǎn)管理等國(guó)家有關(guān)規(guī)定,逐項(xiàng)判斷事項(xiàng)(1)至(4)中甲單位的處理是否正確,如不正確,分別說(shuō)明理由;指出事項(xiàng)(5)中甲單位處理存在的不當(dāng)之處,并說(shuō)明理由。
【參考答案及分析】
1. 事項(xiàng)(1)處理不正確。
理由:項(xiàng)目資金應(yīng)??顚S?,項(xiàng)目支出之間不等相互交叉;預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中,如發(fā)生項(xiàng)目變更、終止的,必須按照規(guī)定的程序報(bào)經(jīng)財(cái)政部批準(zhǔn),并進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。
2. 事項(xiàng)(2)處理正確。
3. 事項(xiàng)(3)處理正確。
4. 事項(xiàng)(4)處理不正確。
13理由:事業(yè)單位對(duì)外捐贈(zèng)資產(chǎn)屬于處置資產(chǎn),中央級(jí)事業(yè)單位一次性處置單位價(jià)值或批量?jī)r(jià)值(賬面原價(jià))在 800 萬(wàn)元人民幣以上(含 800 萬(wàn)元)的國(guó)有資產(chǎn),經(jīng)主管部門審核后報(bào)財(cái)政部審批。本題中,甲單位處置資產(chǎn)的賬面原值為 900 萬(wàn)元,超過(guò) 800 萬(wàn)元,需要經(jīng)主管部門審核后報(bào)財(cái)政部審批。
5. 事項(xiàng)(5)甲單位處理的不當(dāng)之處是:甲單位從 6 家供應(yīng)商中隨機(jī)抽取了 2 家供應(yīng)商參與競(jìng)爭(zhēng)性談判。
理由:采購(gòu)人、采購(gòu)代理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)通過(guò)發(fā)布公告、從省級(jí)以上財(cái)政部門建立的供應(yīng)商庫(kù)中隨機(jī)抽取或者采購(gòu)人和評(píng)審專家分別書面推薦的方式邀請(qǐng)不少于3家符合相應(yīng)資格條件的供應(yīng)商參與競(jìng)爭(zhēng)性談判或者詢價(jià)采購(gòu)活動(dòng)
注會(huì)經(jīng)濟(jì)法案例分析題怎樣評(píng)分?分步驟給分,考生只要答中“關(guān)鍵詞”,即可得分,在闡述的部分即使存在其他非得分點(diǎn)的錯(cuò)誤內(nèi)容,也不影響整題得分。下面我們來(lái)具體看看吧!
一、注會(huì)經(jīng)濟(jì)法案例分析題怎樣評(píng)分?
注會(huì)經(jīng)濟(jì)法案例分析題的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)于考察要點(diǎn),也就是考生對(duì)法律知識(shí)的理解程度、分析和解決問(wèn)題的能力以及表達(dá)能力,具體如下:
1.法律知識(shí)理解:答案需要準(zhǔn)確、全面地解釋和應(yīng)用相關(guān)法律條款。
2.分析能力:答案需要結(jié)合具體案例進(jìn)行合理的分析和推理。
3.解決問(wèn)題能力:答案需要提出合理的解決方案,并給出相應(yīng)的理由和依據(jù)。
4.表達(dá)能力:答案需要語(yǔ)言清晰、條理清楚、表達(dá)準(zhǔn)確。
5.關(guān)鍵詞和得分點(diǎn):對(duì)于主觀題的每個(gè)小題,只要答中“關(guān)鍵詞”,即可得分。
6.分步驟給分:案例分析題的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)是分步驟給分。因此,答題時(shí)要明確分清楚步驟,即使后邊的答案有錯(cuò)誤也不會(huì)影響前邊的得分。
二、注會(huì)經(jīng)濟(jì)法考哪些題型?
經(jīng)濟(jì)法考試的題型有單選題、多選題、案例分析題和綜合題,具體如下:
1.單選題:
單選題要求考生從四個(gè)選項(xiàng)中選擇一個(gè)最正確的答案。
2.多選題:
多選題提供五個(gè)選項(xiàng),考生需要從中選擇所有正確的答案。
3.案例分析題:
案例分析題通常給出一個(gè)具體的法律情境,要求考生根據(jù)相關(guān)法律知識(shí)進(jìn)行分析,并給出解決方案或意見。
4.綜合題:
綜合題結(jié)合了多個(gè)知識(shí)點(diǎn),不僅考察知識(shí)的廣度,還考察深度和應(yīng)用能力。
說(shuō)明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。
高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)是高級(jí)會(huì)計(jì)考試的唯一考試科目,且考試題型只有案例分析題一種。案例分析題對(duì)于考生備考的難度還是挺大的,所以考生請(qǐng)認(rèn)真準(zhǔn)備,這里為大家整理了案例分析題的真題。
甲公司是一家境內(nèi)上市公司,主要從事農(nóng)藥研發(fā)、生產(chǎn)、銷售業(yè)務(wù),擁有合成原藥、加工、復(fù)配制劑的生產(chǎn)能力。甲公司 2018 年發(fā)生的與環(huán)境污染事件相關(guān)的部分資料如下:
(1)2018 年 3 月 13 日至 23 日,國(guó)家環(huán)境保護(hù)督察部門對(duì)甲公司進(jìn)行專項(xiàng)督查,發(fā)現(xiàn)甲公司存在違規(guī)處置復(fù)配制劑產(chǎn)生的危險(xiǎn)廢物等行為,對(duì)當(dāng)?shù)丨h(huán)境造成了嚴(yán)重污染。甲公司根據(jù)國(guó)家環(huán)境保護(hù)法規(guī)相關(guān)條款并結(jié)合以前發(fā)生的類似案例,初步判斷政府環(huán)境保護(hù)部門可能對(duì)公司給予 3 至 5 個(gè)月的停產(chǎn)整治處罰;公司一旦停產(chǎn),大量客戶訂單將無(wú)法正常交付,合同糾紛難以避免;競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手可能趁機(jī)搶占市場(chǎng)份額,導(dǎo)致公司市場(chǎng)占有率下降。
(2)2018 年 3 月 24 日,甲公司啟動(dòng)應(yīng)急管理機(jī)制,針對(duì)該事件成立環(huán)境污染事件處理領(lǐng)導(dǎo)小組,由分管相關(guān)工作的領(lǐng)導(dǎo)牽頭,公司環(huán)境保護(hù)、財(cái)務(wù)、計(jì)劃、生產(chǎn)、宣傳、法律等部門參與,負(fù)責(zé)此次環(huán)境污染事件相關(guān)處理工作,抓緊清除違規(guī)處置的危險(xiǎn)廢物,避免繼續(xù)污染環(huán)境。為防范發(fā)生次生風(fēng)險(xiǎn),甲公司責(zé)成該領(lǐng)導(dǎo)小組全面評(píng)估環(huán)境污染事件對(duì)公司發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、股價(jià)及聲譽(yù)等方面的影響,預(yù)估潛在損失,形成綜合應(yīng)對(duì)方案。2018 年 3 月末,甲公司在收到政府環(huán)境保護(hù)部門停產(chǎn)整治通知后,立即實(shí)施擬定的應(yīng)對(duì)方案。
(3)2018 年 4 月,甲公司召開董事會(huì)會(huì)議,決定設(shè)立風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì),負(fù)責(zé)督導(dǎo)公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)和實(shí)施,完善風(fēng)險(xiǎn)管理組織架構(gòu),規(guī)范風(fēng)險(xiǎn)管理流程,提升防范風(fēng)險(xiǎn)能力。2018 年 5 月,為吸取本次環(huán)境污染事件教訓(xùn),甲公司風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)向董事會(huì)提議:①建立風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金,應(yīng)對(duì)突發(fā)風(fēng)險(xiǎn);②引進(jìn)國(guó)際領(lǐng)先的環(huán)境保護(hù)技術(shù),合資建立危險(xiǎn)廢物資源化處置中心;③加大原藥研發(fā)投入,以期實(shí)現(xiàn)技術(shù)突破,增加高附加值原藥產(chǎn)量,減少?gòu)?fù)配制劑產(chǎn)量。
假定不考慮其他因素。
1. 根據(jù)資料(1),從企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容分類的角度,指出甲公司將面臨哪些類別的風(fēng)險(xiǎn),
并分別說(shuō)明理由。
2. 結(jié)合資料(2),指出企業(yè)從整體角度評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)的建議。
3. 根據(jù)資料(3)中①至③,逐項(xiàng)指出甲公司采取風(fēng)險(xiǎn)降低策略的具體類型,并分別說(shuō)明理由。
4. 結(jié)合資料(3),指出規(guī)范而定企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理流程。
【參考答案及解析】
1.①運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
理由:公司可能停產(chǎn)整治。
②法律風(fēng)險(xiǎn)。
理由:訂單無(wú)法正常交付導(dǎo)致合同糾紛【或:違規(guī)處置危險(xiǎn)廢物,可能被政府部門處罰】。
③市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。
理由:競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手趁機(jī)搶占市場(chǎng)份額,導(dǎo)致市場(chǎng)占有率下降。
評(píng)分說(shuō)明:答出全部風(fēng)險(xiǎn)類別(戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)),不得分。
2.企業(yè)整體風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估:一是要分析單一事件的可能性和影響程度,二是要關(guān)注事件之間的關(guān)系,考慮整個(gè)企業(yè)層面的組合風(fēng)險(xiǎn)。
評(píng)分說(shuō)明:答出其中一項(xiàng)的,得相應(yīng)分值的一半。
3.①風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償。
理由:企業(yè)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)可能造成的損失釆取適當(dāng)?shù)拇胧┻M(jìn)行補(bǔ)償,以期降低風(fēng)險(xiǎn)。
或:建立風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金。
②風(fēng)險(xiǎn)控制。
理由:控制風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生的動(dòng)因、環(huán)境、條件等,來(lái)達(dá)到減輕風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生時(shí)的損失或降低風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生的概率。
或:引進(jìn)國(guó)際領(lǐng)先的環(huán)境保護(hù)技術(shù)。
6③風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)換。
理由:通過(guò)戰(zhàn)略調(diào)整等手段將企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)換成另一種風(fēng)險(xiǎn),使得總體風(fēng)險(xiǎn)在一定程度上降低。
或:加大原藥研發(fā)投人,以期實(shí)現(xiàn)技術(shù)突破。
4.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理流程分為:目標(biāo)設(shè)定一一事件識(shí)別一一風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估一一風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)一一風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控
或:風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控與評(píng)價(jià)。
評(píng)分說(shuō)明:風(fēng)險(xiǎn)管理流程內(nèi)容答錯(cuò)、缺失、多答或順序錯(cuò)誤,不得分。
【提示】該部分涉及的“企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理流程及具體方法”知識(shí)點(diǎn)新教材有所變動(dòng),具體以新教材為準(zhǔn)。
【考點(diǎn)范圍】第 5 章
高級(jí)會(huì)計(jì)考試案例分析題特點(diǎn)有哪些?高級(jí)會(huì)計(jì)考試主要的題型是案例分析題,主要考查考生的綜合分析能力和實(shí)際問(wèn)題解決能力,需要考生能夠靈活變通,理論聯(lián)系實(shí)際。關(guān)于高級(jí)會(huì)計(jì)考試案例分析題特點(diǎn)的更多信息,來(lái)跟小編一起看看吧!
一、高級(jí)會(huì)計(jì)考試題型和考試特點(diǎn)有哪些?
2024年高級(jí)會(huì)計(jì)師考試時(shí)間:2024年5月18日
2024年高級(jí)會(huì)計(jì)師考試時(shí)長(zhǎng):210分鐘
2024年高級(jí)會(huì)計(jì)師考試題型:案例分析題,包括必答題7題(共80分,分值10-15分不等)和選答題2題(每題20分,8/9選做1題,也可以兩道題都做,考試成績(jī)會(huì)選分值較高的一題計(jì)入)
高級(jí)會(huì)計(jì)師考試特點(diǎn):
1.題量大:考生需完成8道案例分析題
2.閱讀量大:題干材料閱讀量大
3.時(shí)間有限:答題時(shí)間有限,需要考生掌握答題技巧,提高打字速度
二、高級(jí)會(huì)計(jì)考試答題技巧
在考試中,做題順序是很重要的,直接影響題目的完成度。建議大家先從熟悉題目開始作答,避免在難題上耗時(shí)過(guò)長(zhǎng)。個(gè)性化順序調(diào)整,先看題目要求,帶著問(wèn)題閱讀,標(biāo)識(shí)關(guān)鍵信息。答題前清晰理解題目要求,包括總答題要求和題干要求。答案的精練性和邏輯性至關(guān)重要。結(jié)合案例資料,確保考點(diǎn)正確性,答案要有邏輯與層次,分段和標(biāo)注序號(hào)使答案清晰明了。
三、高級(jí)會(huì)計(jì)師有哪些備考建議?
1.提高打字速度
由于高級(jí)會(huì)計(jì)的考試題量比較大,打字速度的提升將直接影響答題效率。建議考生在備考期間加強(qiáng)打字練習(xí),以適應(yīng)考試的節(jié)奏。
2.加強(qiáng)案例分析能力
案例分析能力的提高需要大量的實(shí)踐。考生可以通過(guò)分析歷年真題和模擬題來(lái)鍛煉自己的案例分析能力。
3.模擬考試環(huán)境
在考前進(jìn)行模擬考試,可以幫助考生熟悉考試流程,調(diào)整心態(tài),確保在真實(shí)考試中能夠發(fā)揮出最佳水平