2023華南農(nóng)業(yè)大學(xué)ACCA菁英班名企實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)，ACCA周末班合作方高頓教育，匯聚數(shù)千家各行業(yè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)的雇主資源，涵蓋眾多世界500強(qiáng)企業(yè)、全球頂尖會(huì)計(jì)師事務(wù)所、咨詢巨頭、互聯(lián)網(wǎng)大廠等頂級(jí)企業(yè)資源及當(dāng)下熱門崗位。

2023華南農(nóng)業(yè)大學(xué)ACCA菁英班名企實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)

　　班級(jí)將邀請(qǐng)行業(yè)資深導(dǎo)師為學(xué)生做1V1指導(dǎo)，提供全球知名企業(yè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目。大二期間完成七科學(xué)習(xí)后，即可收獲第一份名企實(shí)習(xí)offer推薦。通過實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)積累，鍛造商業(yè)分析能力，提升職業(yè)技能水平，豐富大學(xué)履歷，大大提升就業(yè)升學(xué)率。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

　　ACCA白金級(jí)教育機(jī)構(gòu)-高頓教育強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合師資保障，配備班級(jí)專屬學(xué)習(xí)管理師，提供4大方向職業(yè)力實(shí)戰(zhàn)工作坊：包括商業(yè)分析師、咨詢顧問、四大審計(jì)師、500強(qiáng)管培生。

華南農(nóng)業(yè)大學(xué)ACCA菁英班學(xué)員成就

　　華南農(nóng)業(yè)大學(xué)歷屆ACCA周末菁英班學(xué)員通過班級(jí)學(xué)習(xí)取得優(yōu)異學(xué)習(xí)成果，并積極參與班級(jí)提供的全球名企、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)積累經(jīng)驗(yàn)、豐富履歷，最終收獲心儀offer。往屆學(xué)員就業(yè)率92%，平均上岸率高達(dá)65%（含考研、留學(xué)、考公上岸）。

　　升學(xué)去向包含QS排名TOP100院校：UCL、悉尼大學(xué)，墨爾本大學(xué)，紐約大學(xué)，愛丁堡大學(xué)等全球國內(nèi)知名高校；考研保研上岸包含：中央財(cái)經(jīng)大學(xué)，上海財(cái)經(jīng)大學(xué)，湖南大學(xué)，廣東外語外貿(mào)大學(xué)，暨南大學(xué)等院校，就業(yè)去向包括全球500強(qiáng)、國企如華為、銀保監(jiān)、，四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所普華永道、安永、德勤等。

華南農(nóng)業(yè)大學(xué)ACCA菁英班介紹

　　華南農(nóng)業(yè)大學(xué)ACCA周末菁英班現(xiàn)面向2023級(jí)開放「ACCA周末菁英班」選拔名額。

　　ACCA菁英班人才培養(yǎng)項(xiàng)目。該項(xiàng)目在不改變?cè)浫I(yè)學(xué)習(xí)的前提下，面向華南農(nóng)業(yè)大學(xué)2023級(jí)招生。學(xué)生不限專業(yè)，自愿報(bào)名，經(jīng)遴選進(jìn)入班級(jí)學(xué)習(xí)。ACCA菁英班培養(yǎng)學(xué)員成為ACCA協(xié)會(huì)會(huì)員，即具備專業(yè)資質(zhì)的國際高水平財(cái)會(huì)金融管理人才。

　　ACCA周末菁英班匯集大量資深業(yè)內(nèi)專家，打造優(yōu)質(zhì)專業(yè)型&復(fù)合型人才培養(yǎng)方案，選拔優(yōu)秀的華農(nóng)學(xué)子加入，培養(yǎng)未來國際財(cái)務(wù)金融復(fù)合型人才。

在這個(gè)不斷變化和快節(jié)奏的企業(yè)世界中，內(nèi)訓(xùn)和發(fā)展是不可或缺的功能。同時(shí)，也是很多企業(yè)有限考慮的事項(xiàng)之一。可以在企業(yè)的內(nèi)部或著是外部挑選優(yōu)秀的有經(jīng)驗(yàn)的老師，在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。換句話說，任何企業(yè)想要發(fā)展，少不了的就是要進(jìn)行內(nèi)訓(xùn)。下面，一起來了解一下企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的意義和目的。

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的意義有哪些

1、樹立主人翁意識(shí)

通過內(nèi)訓(xùn)，可以讓員工了解他們?cè)诼氊?zé)中的責(zé)任，幫助樹立主人翁意識(shí)，明白企業(yè)與自己的切身利益相互掛鉤，提高員工工作的積極性，培訓(xùn)的員工更能勝任工作，提高他們的整體表現(xiàn)。

2、提高員工的滿意度和士氣

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)可以讓員工感覺到自己被重視，有價(jià)值。特別是意外的獲取他么正在尋求培訓(xùn)，挑戰(zhàn)更多有競(jìng)爭(zhēng)性的工作，他們會(huì)更加滿意。同時(shí)，企業(yè)可以通過內(nèi)訓(xùn)把員工培養(yǎng)出適合企業(yè)發(fā)展的人才。

3、提高技能，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展

企業(yè)是不斷的向前發(fā)展的，要適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)必須給員工實(shí)施內(nèi)訓(xùn)，加強(qiáng)每個(gè)員工需要改進(jìn)的技能。將所有的員工提高到最高的水平，減少企業(yè)內(nèi)部嚴(yán)重依賴他人來完成基本工作的薄弱方面，這樣，員工之間也互相接管，提高工作效率，無需他人的持續(xù)的幫助和監(jiān)督。

4、降低員工的流動(dòng)率

培訓(xùn)和發(fā)展是企業(yè)提供給員工的額外福利，也是留住人才的重要手段。

通過對(duì)員工的內(nèi)訓(xùn)，不但能感覺到被重視，還能收獲到想要的技能、福利，因此不會(huì)輕易的改變雇主。所以，大大的就降低了員工的流動(dòng)率。

5、提升企業(yè)聲譽(yù)和形象

擁有強(qiáng)大而成功的培訓(xùn)策略有助于成為企業(yè)的品牌形象。同時(shí)，通過內(nèi)訓(xùn)讓更多的人了解企業(yè)內(nèi)部的期望和程序，可以吸引更多的新員工。

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)不只是流于形式，更重要的是要有效！所謂有效的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，是指那些為立足并服務(wù)于企業(yè)整體經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，尤其是經(jīng)濟(jì)收益戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，而科學(xué)合理地利用培訓(xùn)資源的培訓(xùn)。那么，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的一般步驟是怎樣的呢？主要是以下五點(diǎn)：

明確內(nèi)訓(xùn)內(nèi)容

要想正確地實(shí)施企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，切實(shí)保障創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)收益，就必須弄清楚，企業(yè)究竟包含哪些內(nèi)容。概括起來主要有以下幾類：一是以崗位知識(shí)、技能、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作態(tài)度為重點(diǎn)的適應(yīng)性培訓(xùn);二是以職業(yè)準(zhǔn)入為核心的崗位資格性培訓(xùn);三是以提高專業(yè)知識(shí)、技術(shù)業(yè)務(wù)技能和管理能力為目標(biāo)的繼續(xù)教育培訓(xùn)。這三類培訓(xùn)，根據(jù)企業(yè)類型不同，會(huì)有所側(cè)重。

培訓(xùn)內(nèi)容調(diào)查

明確了三方面內(nèi)容之后，就需要就具體內(nèi)容進(jìn)行調(diào)查。鑒于是從無到有的體系搭建，建議使用面積廣、收集信息快的員工調(diào)查和領(lǐng)導(dǎo)訪談。員工知道自己想學(xué)習(xí)什么，領(lǐng)導(dǎo)知道員工應(yīng)該學(xué)習(xí)什么，兩方面相互一對(duì)比，對(duì)于確定具體內(nèi)容方便快捷。在做具體調(diào)查的時(shí)候，還應(yīng)該根據(jù)不同層級(jí)、不同類型的員工，給予不同的側(cè)重。比如剛?cè)肼毜男聠T工，就應(yīng)該側(cè)重于如何讓員工更快更好的了解公司、融入公司。

培訓(xùn)方式選擇

通過前期的調(diào)查，確定最核心、最緊急的培訓(xùn)內(nèi)容后，就需要針對(duì)不同內(nèi)容選擇合適的培訓(xùn)方式。不同的培訓(xùn)方式，并沒有本質(zhì)上的不同，其目的都是通過培訓(xùn)提升某方面的效能，但在具體實(shí)施難度、效果、時(shí)間等維度上，會(huì)有所不同。因此，即便是針對(duì)同一個(gè)培訓(xùn)內(nèi)容，有多種培訓(xùn)方式可供選擇時(shí)，也應(yīng)該在有效性和效率性上有所權(quán)衡。以最少的投入，換取最大的回報(bào)，不僅是投入產(chǎn)出比的數(shù)據(jù)度量，更是培訓(xùn)開展前期，必須考慮的問題。

培訓(xùn)開展原則

等到以上步驟都走完之后，就一定要嚴(yán)格按照程序來開展培訓(xùn)。這里強(qiáng)調(diào)的其實(shí)還是有效性的問題。最開始如果沒有把培訓(xùn)的有效性、重要性等問題，通過公司層面很好的傳到到每個(gè)員工心里，后面的培訓(xùn)開展起來，注定是“走過場(chǎng)”，導(dǎo)致形式重于內(nèi)容。為了保證最開始的培訓(xùn)效果，需要注意四個(gè)方面內(nèi)容，即員工參與、學(xué)習(xí)激勵(lì)、實(shí)際應(yīng)用與因人施教。

培訓(xùn)效果評(píng)估

培訓(xùn)效果的四級(jí)評(píng)估，在剛開始搭建培訓(xùn)體系的時(shí)候，并不適用。不要過多的去考慮后期培訓(xùn)驗(yàn)收的問題，因?yàn)檫@不僅是世紀(jì)難題，也不是一個(gè)剛起步的培訓(xùn)體系能夠有效開展的。因此，效果評(píng)估，從最基礎(chǔ)的開始做起即可。比如培訓(xùn)的滿意度調(diào)查、培訓(xùn)后的隨堂測(cè)驗(yàn)或者技能的實(shí)操演練。如果確實(shí)有時(shí)間有精力，可以對(duì)每半年度培訓(xùn)做一個(gè)總結(jié)。太過于頻繁的總結(jié)也不建議，沒有成熟模板和流程，每次的總結(jié)都會(huì)讓人更加迷惑。

總的說來，從無到有，在始終抓住有效性的同時(shí)，需要做的事情很簡(jiǎn)單，就是根據(jù)目前狀況，針對(duì)不同類型員工開展最急需最能體現(xiàn)培訓(xùn)效果的培訓(xùn)，然后進(jìn)行簡(jiǎn)短的評(píng)估與應(yīng)用。

　　會(huì)計(jì)實(shí)操是指將會(huì)計(jì)理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中的過程。它包括賬套設(shè)置、原始單據(jù)處理、賬務(wù)處理、會(huì)計(jì)報(bào)表的編制、財(cái)務(wù)分析以及稅務(wù)業(yè)務(wù)處理等內(nèi)容。

　　(一)會(huì)計(jì)實(shí)操有哪些內(nèi)容?

　　在實(shí)際操作中，需要掌握一些基本步驟和技巧。例如，填制憑證的日期非常重要，特別是收款憑證和付款憑證的填制日期要按照貨幣資金的實(shí)際收入日期、實(shí)際付出日期填寫。此外，還需要進(jìn)行會(huì)計(jì)基本理論培訓(xùn)、手工帳培訓(xùn)、財(cái)務(wù)軟件培訓(xùn)、納稅申報(bào)培訓(xùn)以及稅收策劃及財(cái)務(wù)規(guī)劃方案培訓(xùn)等。通過學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)實(shí)操，可以幫助更好地找到會(huì)計(jì)工作。因此，如果您想成為一名優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人員，那么掌握會(huì)計(jì)實(shí)操是非常重要的。

　　(二)持有初級(jí)會(huì)計(jì)證書可以直接上崗嗎?

　　持有初級(jí)會(huì)計(jì)證書并不可以直接上崗。

　　初級(jí)會(huì)計(jì)證書是從事會(huì)計(jì)工作的入門級(jí)要求，是必備的證書之一。然而，僅僅擁有初級(jí)會(huì)計(jì)證書并不意味著可以直接上崗。

　　在找工作時(shí)，除了需要提供初級(jí)會(huì)計(jì)證書外，還需要滿足用人單位的正常要求，比如學(xué)歷或者相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)等。此外，如果想要從事財(cái)務(wù)工作的考生，還可以選擇到會(huì)計(jì)師事務(wù)所等單位從事審計(jì)、稅務(wù)方面的工作。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級(jí)會(huì)計(jì)師

　　(三)會(huì)計(jì)專業(yè)找工作容易嗎?

　　會(huì)計(jì)專業(yè)找工作的難易程度因個(gè)人情況而異。

　　一方面，會(huì)計(jì)專業(yè)是一門應(yīng)用廣泛的學(xué)科，幾乎所有行業(yè)都需要會(huì)計(jì)人員。因此，會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生有較多的就業(yè)機(jī)會(huì)。

　　另一方面，由于會(huì)計(jì)專業(yè)的就業(yè)前景較好，每年都有大量的學(xué)生選擇報(bào)考會(huì)計(jì)專業(yè)。因此，競(jìng)爭(zhēng)激烈，找到一份理想的工作可能比較困難。

　　另外，如果想要在財(cái)務(wù)行業(yè)發(fā)展，除了擁有相關(guān)的學(xué)歷和證書外，還需要具備一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能?！　?/p>

　　會(huì)計(jì)實(shí)操，顧名思義，就是把專業(yè)的會(huì)計(jì)理論知識(shí)運(yùn)用到會(huì)計(jì)工作的實(shí)際應(yīng)用中，是指會(huì)計(jì)人員實(shí)際操作的能力。那么會(huì)計(jì)實(shí)操的具體內(nèi)容有哪些？

　　會(huì)計(jì)實(shí)操包括什么？

　　在實(shí)際會(huì)計(jì)工作中的，會(huì)計(jì)人員從事填制記賬憑證、記賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表等工作內(nèi)容，也屬于會(huì)計(jì)實(shí)操的一部分。會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生或者會(huì)計(jì)崗位上的工作人員也需要定時(shí)接受會(huì)計(jì)實(shí)操的培訓(xùn)以提高工作能力。會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)的內(nèi)容包括會(huì)計(jì)基本理論培訓(xùn)、手工賬培訓(xùn)、憑證賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)軟件培訓(xùn)、納稅申報(bào)培訓(xùn)、稅收策劃及財(cái)務(wù)規(guī)劃方案培訓(xùn)等。

　　會(huì)計(jì)實(shí)操流程包括從原始單據(jù)的認(rèn)識(shí)、制作原始單據(jù)、審核查驗(yàn)原始單據(jù)、制作記賬憑證、登記賬簿、生成財(cái)務(wù)報(bào)表等一整套賬務(wù)處理流程。涉及的賬務(wù)處理主要有現(xiàn)金結(jié)算業(yè)務(wù)，銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，登記并審核現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬，資金流量管理、原始憑證取得、填制和審核，記賬憑證的填制和審核，會(huì)計(jì)賬薄的建賬，記賬和結(jié)賬，往來賬務(wù)處理，財(cái)務(wù)報(bào)表的編制等。

　　經(jīng)過會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)后，考試合格者將獲得由國家人力資源和社會(huì)保障部事業(yè)單位人事服務(wù)中心主辦中國國家人事人才培訓(xùn)網(wǎng)頒發(fā)的《實(shí)操會(huì)計(jì)師》職業(yè)（專業(yè)）技能培訓(xùn)合格證書，持證人員納入人才數(shù)據(jù)庫。根據(jù)《職業(yè)教育法》規(guī)定，該證可做為持證人上崗就業(yè)和晉職考核的重要參考憑證。

　　以工代訓(xùn)的意思是在工作崗位上以實(shí)際操作的方式接受技能培訓(xùn)。其作為國家頒布的一項(xiàng)就業(yè)政策，可以讓實(shí)行“以工代訓(xùn)”的企業(yè)領(lǐng)取一定的補(bǔ)貼，那么以工代訓(xùn)的賬務(wù)處理怎么做？

　　以工代訓(xùn)的會(huì)計(jì)分錄

　　借：銀行存款

　　       貸：營業(yè)外收入

　　什么是營業(yè)外收入？

　　營業(yè)外收入亦稱“營業(yè)外收益”，指的是與生產(chǎn)經(jīng)營過程無直接關(guān)系，應(yīng)當(dāng)列入當(dāng)期利潤(rùn)的收入，是企業(yè)財(cái)務(wù)成果的組成部分。

　　營業(yè)外收入在“利潤(rùn)”或“利潤(rùn)或虧損”賬戶核算，在企業(yè)的“利潤(rùn)表”中，營業(yè)外收入需單獨(dú)列示。屬于企業(yè)營業(yè)外收入的款項(xiàng)應(yīng)及時(shí)入賬，不準(zhǔn)留作小家當(dāng)或其他不符合制度規(guī)定的開支。

　　企業(yè)營業(yè)外收入的核算在“營業(yè)外收入”賬戶下進(jìn)行，也可在該賬戶下按各種不同的收入設(shè)置明細(xì)賬戶進(jìn)行明細(xì)核算。

　　“營業(yè)外收入”賬戶屬于損益類賬戶，貸方表示企業(yè)發(fā)生的營業(yè)外收入額，借方表示期末轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”賬戶的數(shù)額，經(jīng)結(jié)轉(zhuǎn)后該賬戶期末無余額。

　　什么是銀行存款？

　　銀行存款是儲(chǔ)存在銀行的款項(xiàng)，是貨幣資金的組成部分。

　　銀行存款是資產(chǎn)性質(zhì)的科目，借方表示增加，貸方表示減少，期末余額在借方。

　　銀行存款賬戶分為基本存款賬戶、一般存款賬戶、臨時(shí)存款賬戶和專用存款賬戶?；敬婵钯~戶是指企業(yè)辦理日常轉(zhuǎn)賬結(jié)算和現(xiàn)金收付的賬戶。一般存款賬戶是指企業(yè)在基本存款賬戶以外的銀行借款轉(zhuǎn)存。臨時(shí)存款賬戶是指企業(yè)因臨時(shí)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的需要而開立的賬戶。專用存款賬戶是指企業(yè)因特定用途需要所開立的賬戶。

　　esg報(bào)告查找方法如下：

　　對(duì)于非上市公司和上市公司，建議使用必應(yīng)或谷歌搜索引擎進(jìn)行搜索，關(guān)鍵詞為“公司名稱”+“esg”；對(duì)于上市公司，可以到各上市公司資訊網(wǎng)站里檢索，這類網(wǎng)站很多，推薦巨潮資訊網(wǎng)（cninfo.com.cn）。具體方法：

　　1.打開網(wǎng)站首頁，在左上角公告速查里輸入你想查的公司股票代碼，并在關(guān)鍵詞里輸入“esg”。

　　2.如果想查詢某一類公司，或全部上市公司，則選擇對(duì)應(yīng)的板塊、行業(yè)，關(guān)鍵詞只輸入“esg”即可。

esg報(bào)告有什么價(jià)值？

　　esg報(bào)告的重要價(jià)值如下：

　　1、全球esg投資規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大，具備良好esg表現(xiàn)的企業(yè)能夠獲得各方的資金和資源支持，并贏得機(jī)構(gòu)投資者的信任。

　　2、監(jiān)管部門加強(qiáng)對(duì)esg信息披露的要求，發(fā)布esg報(bào)告將成為未來監(jiān)管部門合規(guī)要求的必然趨勢(shì)。

　　3、跨國企業(yè)的esg管理正在對(duì)采購決策產(chǎn)生影響，發(fā)布esg報(bào)告有助于滿足客戶的供應(yīng)鏈管理需求，并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。

　　4、消費(fèi)者、社區(qū)和媒體等相關(guān)方期待獲取企業(yè)的非財(cái)務(wù)信息，發(fā)布esg報(bào)告有助于塑造企業(yè)負(fù)責(zé)任的品牌形象。

　　5、加強(qiáng)環(huán)境和社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)管理，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的提升。同時(shí)，關(guān)注員工的成長(zhǎng)，吸引和保留人才。

esg報(bào)告哪些機(jī)構(gòu)能出？

　　1、環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告

　　具有環(huán)評(píng)資質(zhì)的單位。

　　2、國際慣例投資風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告書

　　其實(shí)許多單位都可以出，例如資產(chǎn)評(píng)估公司，會(huì)計(jì)師事務(wù)所，券商，投資公司，或者科研機(jī)構(gòu)院校都可以，只要有人肯對(duì)分析負(fù)責(zé)，也就是分析的人具備一定水平，例如是財(cái)務(wù)分析師，資產(chǎn)評(píng)估師，會(huì)計(jì)師，教授等等

　　主要還是看什么行業(yè)，一般根據(jù)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)來確定收費(fèi)，高污染高能耗，風(fēng)險(xiǎn)越大的行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告越貴。

　　3、環(huán)評(píng)報(bào)告

　　環(huán)保局可以出。根據(jù)項(xiàng)目的類型，有的是縣環(huán)保局、有的是市環(huán)保局、有的是省環(huán)保局批，具體問問當(dāng)?shù)丨h(huán)保部門好了。報(bào)告書編制好是《送審稿》，然后組織開專家評(píng)審會(huì)，專家提出評(píng)審意見，環(huán)評(píng)單位修改好向?qū)徟沫h(huán)保部門報(bào)送《報(bào)批稿》，然后環(huán)保局辦理審批手續(xù)。

　　辦理環(huán)評(píng)報(bào)告可以找你所在當(dāng)?shù)氐沫h(huán)保局進(jìn)行評(píng)估的。只要帶上相關(guān)文件以及證書就可以啦。

　　資質(zhì)不一樣的，可研報(bào)告和節(jié)能評(píng)估報(bào)告可以，做過很多這種報(bào)告，但是環(huán)評(píng)的資質(zhì)和交通影響評(píng)價(jià)的資質(zhì)跟前兩者不一樣，不可能同時(shí)擁有這幾項(xiàng)資質(zhì)。

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　　賬實(shí)核對(duì)的內(nèi)容主要包括以下四個(gè)方面，具體如下：

賬實(shí)核對(duì)的內(nèi)容

　　1、庫存現(xiàn)金日記賬賬面余額與庫存現(xiàn)金實(shí)際庫存數(shù)逐日核對(duì)是否相符；

　　2、銀行存款日記賬賬面余額與銀行對(duì)賬單的余額定期核對(duì)是否相符；

　　3、各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資明細(xì)賬賬面余額與財(cái)產(chǎn)物資的實(shí)有數(shù)額定期核對(duì)是否相符；

　　4、有關(guān)債權(quán)債務(wù)明細(xì)賬賬面余額與對(duì)方單位的賬面記錄核對(duì)是否相符。

　　上述賬面余額是指某賬戶的賬面實(shí)際余額，可以不扣除與該賬戶相關(guān)的備抵項(xiàng)目（如累計(jì)折舊、累計(jì)攤銷）。賬面余額都是各自賬戶結(jié)余的金額，是賬面上實(shí)際存在的金額，會(huì)計(jì)報(bào)表上的原值。

賬實(shí)核對(duì)解釋

　　賬實(shí)核對(duì)是是指各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資、債權(quán)債務(wù)等賬面余額與實(shí)有庫存之間的核對(duì)。

　　賬實(shí)核對(duì)屬于企業(yè)對(duì)賬的一種形式，對(duì)賬是對(duì)企業(yè)賬簿記錄所進(jìn)行的核對(duì)工作，企業(yè)的對(duì)賬工作一般在完成記賬后至進(jìn)行結(jié)賬活動(dòng)之前開展，除了賬實(shí)核對(duì)之外，還分為賬賬核對(duì)以及賬證核對(duì)。

賬賬核對(duì)解釋

　　賬賬核對(duì)是指各種賬簿與賬簿之間的有關(guān)記錄相核對(duì)，以保證賬賬相符。

賬證核對(duì)解釋

　　賬證核對(duì)指的是將賬簿記錄與會(huì)計(jì)憑證核對(duì)，核對(duì)賬簿記錄與原始憑證、記賬憑證的時(shí)間、憑證字號(hào)、內(nèi)容、金額等是否一致，記賬方向是否相符，做到賬證相符。

　　賬證核對(duì)工作的開展應(yīng)當(dāng)注意按照業(yè)務(wù)發(fā)生后的順序逐筆進(jìn)行，對(duì)于在賬簿內(nèi)容檢查過程中所發(fā)現(xiàn)的差錯(cuò)，負(fù)責(zé)核對(duì)工作的人員必須立即按照規(guī)定的方法更正，從而確保賬簿憑證的內(nèi)容完全一致。

　　在準(zhǔn)備CMA考試時(shí)，必須選擇好的學(xué)習(xí)資料，尤其是基礎(chǔ)會(huì)計(jì)知識(shí)薄弱的零基礎(chǔ)考生，會(huì)計(jì)網(wǎng)整理的貢獻(xiàn)報(bào)告與分部報(bào)告知識(shí)點(diǎn)供考生學(xué)習(xí)。

　　CMA必背知識(shí)點(diǎn)之貢獻(xiàn)報(bào)告與分部報(bào)告

　　1、邊際貢獻(xiàn)＝銷售收入－變動(dòng)費(fèi)用

　?。?）制造邊際貢獻(xiàn)＝銷售收入－變動(dòng)生產(chǎn)費(fèi)用（變動(dòng)產(chǎn)品成本）

　?。?）邊際貢獻(xiàn)＝制造邊際貢獻(xiàn)－變動(dòng)銷售及管理費(fèi)用

　　2、營業(yè)利潤(rùn)＝邊際貢獻(xiàn)－固定成本

　　可控固定成本：在一年之內(nèi)可以改變的固定成本。例如廣告費(fèi)開支等。

　　不可控固定成本：需要在一年以上的時(shí)間才能對(duì)其施加影響；也可能源于公司總部費(fèi)用的分?jǐn)?，這種分?jǐn)倹]有商量余地。例如，與設(shè)備相關(guān)的折舊、稅收和保險(xiǎn)費(fèi)用等。不可控固定成本又可進(jìn)一步劃分為可追溯固定成本和分?jǐn)偟墓餐杀尽?/p>

　　3、營業(yè)利潤(rùn)也可以進(jìn)一步分解為：

　　（1）可控邊際＝邊際貢獻(xiàn)－可控固定成本

　　可控邊際用于評(píng)價(jià)部門經(jīng)理（利潤(rùn)中心）的短期業(yè)績(jī)。

　　（2）部門邊際貢獻(xiàn)（分部毛利，segmentmargin）＝可控邊際－可追溯固定成本

　　部門邊際貢獻(xiàn)考慮了需要在一年以上才能對(duì)其施加影響的可追溯固定成本，可用于衡量部門的獲利能力。

　　（3）部門營業(yè)利潤(rùn)＝部門邊際貢獻(xiàn)－分?jǐn)偟墓餐杀?/p>

　　貢獻(xiàn)報(bào)告與分部報(bào)告練習(xí)

　　J放棄了學(xué)業(yè)，出去打工，準(zhǔn)備賣熱狗。在舊金山租了一房子每月＄500的租金，然后租了一輛小推車是＄40。決定一個(gè)月只賣24天，每天能賣100個(gè)。售價(jià)為＄4,所有的材料成本為＄0.75,同時(shí)為了宣傳，J去做了海報(bào)，花了＄20。每個(gè)月末，J還會(huì)將熱狗銷量的5%捐給福利院，求J每個(gè)月的邊際貢獻(xiàn)？

　　A.7,800

　　B.7,780

　　C.7,710

　　D.7,140

　　答案：C

　　答案解析：邊際貢獻(xiàn)＝銷售收入－總變動(dòng)成本

　　銷售收入=24×100×4＝9,600

　　變動(dòng)生產(chǎn)成本＝24×100×0.75＝1,800

　　變動(dòng)非生產(chǎn)成本＝24×100×0.75×0.05＝90

　　邊際貢獻(xiàn)＝9,600－1,800－90＝7,710

驗(yàn)資報(bào)告估計(jì)在事務(wù)所的會(huì)計(jì)人們應(yīng)該都知道，如果對(duì)這部分知識(shí)點(diǎn)不了解的，不知道驗(yàn)資報(bào)告是做什么的，那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來了解一下吧！

驗(yàn)資報(bào)告是什么？

驗(yàn)資報(bào)告是會(huì)計(jì)師事務(wù)所或者審計(jì)事務(wù)所及其他具有驗(yàn)資資格的機(jī)構(gòu)出具的證明資金真實(shí)性的文件。依照《公司法》規(guī)定，公司的注冊(cè)資本必須經(jīng)法定的驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具驗(yàn)資報(bào)告，驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告是表明公司注冊(cè)資本數(shù)額的合法證明

辦理驗(yàn)資報(bào)告需要什么，步驟是什么？

1、經(jīng)企業(yè)登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)的《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》

2、被審驗(yàn)單位出資者簽署章程

3、出資者為企業(yè)法人的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或?yàn)樽匀蝗说纳矸葑C復(fù)印件

4、法定代表人的任職文件和身份證明

5、指定委托代理人的文件，代理人的身份證明

6、住所和經(jīng)營場(chǎng)所使用證明

7、銀行出具的現(xiàn)金交款單、對(duì)賬單（或具有同等效力的文件）及銀行詢證函回函

8、被審驗(yàn)單位給投資者出具的收款收據(jù)（注明投資款）

9、出資者為企業(yè)法人的財(cái)務(wù)報(bào)表

10、出資者簽署的被審驗(yàn)單位及其投資者聲明書

驗(yàn)資報(bào)告和審計(jì)報(bào)告有什么區(qū)別呢？

1、意義不同

驗(yàn)資報(bào)告是指注冊(cè)會(huì)計(jì)師根據(jù)規(guī)定，在實(shí)施審驗(yàn)工作的基礎(chǔ)上對(duì)被審驗(yàn)單位的股東出資情況發(fā)表審驗(yàn)意見的書面文件

審計(jì)報(bào)告是注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表是否在所有重大方面按照財(cái)務(wù)報(bào)告編制基礎(chǔ)編制并實(shí)現(xiàn)公允反映發(fā)表實(shí)際意見的書面文件

2、用途區(qū)別

審計(jì)報(bào)告是企業(yè)每年工商年檢的時(shí)候工商局要求企業(yè)找會(huì)計(jì)師事務(wù)所審查本公司整年的經(jīng)驗(yàn)情況是否合法合理經(jīng)營等等，并出具審計(jì)報(bào)告

驗(yàn)資報(bào)告分兩種，一種是新設(shè)企業(yè)（公司）成立時(shí)，找會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的驗(yàn)明證明股東出具的情況和證明銀行的確有那筆資金，另一種是增資，即增加資本

以上就是有關(guān)驗(yàn)資報(bào)告的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)，希望能夠幫助大家，想了解更多的會(huì)計(jì)知識(shí)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

　　初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)操主要學(xué)熟悉企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)的原始憑證，審核企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)的原始單據(jù)；處理企業(yè)稅務(wù)業(yè)務(wù)，其中包括處理企業(yè)增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等；處理企業(yè)的銀行結(jié)算業(yè)務(wù)以及現(xiàn)金結(jié)算業(yè)務(wù)；完成企業(yè)會(huì)計(jì)賬簿的建賬、按時(shí)記賬與結(jié)賬；盤點(diǎn)存貨以及固定資產(chǎn)；編制報(bào)表等內(nèi)容。

初級(jí)會(huì)計(jì)師是什么

　　初級(jí)會(huì)計(jì)師即助理會(huì)計(jì)師。擔(dān)任助理會(huì)計(jì)師的需要掌握一般的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)；熟悉并能正確執(zhí)行有關(guān)的財(cái)經(jīng)方針、政策和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)、制度；能擔(dān)負(fù)一個(gè)方面或某個(gè)重要崗位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。助理會(huì)計(jì)師需要考取的證書是初級(jí)會(huì)計(jì)證書。

報(bào)名參加初級(jí)會(huì)計(jì)師考試需要什么條件

　　報(bào)名參加初級(jí)會(huì)計(jì)師考試需要以下條件：

　　1、遵守《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī)。

　　2、具備良好的職業(yè)道德，無嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。

　　3、熱愛會(huì)計(jì)工作，具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。

　　4、具備國家教育部門認(rèn)可的高中畢業(yè)（含高中、中專、職高和技校）及以上學(xué)歷。

初級(jí)會(huì)計(jì)師考試主要考什么內(nèi)容

　　初級(jí)會(huì)計(jì)師考試考《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》以及《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》這兩門科目。其中，《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考察總論、會(huì)計(jì)法律制度、支付結(jié)算法律制度、稅法概述及貨物和勞務(wù)稅法律制度、所得稅法律制度、財(cái)產(chǎn)和行為稅法律制度、稅收征管法律制度、勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度等知識(shí)點(diǎn)?！冻跫?jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》考察概述、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、流動(dòng)資產(chǎn)、非流動(dòng)資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用、利潤(rùn)、財(cái)務(wù)報(bào)告等知識(shí)點(diǎn)。

初級(jí)會(huì)計(jì)師考試的題型有什么

　　初級(jí)會(huì)計(jì)師考試的題型為：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題以及不定項(xiàng)選擇題。

　　不同于傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，cma考試比較注重實(shí)操性。CMA是管理會(huì)計(jì)，其知識(shí)體系包含財(cái)務(wù)、管理、業(yè)務(wù)、市場(chǎng)等內(nèi)容，注重培養(yǎng)懂財(cái)務(wù)、懂管理、懂業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)精英。持證者能通過對(duì)市場(chǎng)的調(diào)查以及對(duì)企業(yè)部門、流程的把控，為企業(yè)的績(jī)效管理、成本控制和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等方面提供有效的管理，從而為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富。

　　cma考試難度大嗎？

　　cma考試科目雖然只有兩科，但是CMA考試涉及的知識(shí)點(diǎn)還是非常寬泛的，其難度等級(jí)已經(jīng)到達(dá)C級(jí)，因此想要順利通過CMA考試的話，難度還是有些的，尤其是對(duì)于基礎(chǔ)相對(duì)薄弱的考生來說，一次性通過兩門，實(shí)屬不易，高頓CMA推出了相應(yīng)的輔導(dǎo)課程，不管是從師資還是教學(xué)上，都是有保證的，有需要的考生，可以咨詢高頓CMA小編。

　　cma難度解析：

　　A級(jí)是最低，或者最基本的級(jí)別，包括要求回憶事實(shí)和理解原則的題目；

　　B級(jí)該理解水平包括將材料應(yīng)用到新情況的題目以及分析信息或者將信息分解成組成部分的能力；

　　C級(jí)是最高或者最具有挑戰(zhàn)性，包括要求對(duì)信息進(jìn)行評(píng)估的題目。該類題目要求按照明確的目的，能夠?qū)哂屑榷康牡牟牧蟽r(jià)值進(jìn)行判斷，此類題目要求您能夠評(píng)估、推論、支持、比較、對(duì)比、解釋和總結(jié)信息。

　　管理會(huì)計(jì)CMA，作為國際財(cái)經(jīng)領(lǐng)域中的黃金準(zhǔn)則，含金量在全球都是有理可尋的，CMA的認(rèn)可度超全球180多個(gè)國家，享有有國際財(cái)務(wù)界的MBA美譽(yù)。是管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的標(biāo)志性證書，CMA更是與AICPA及CFA，一起被稱為美國三大財(cái)經(jīng)認(rèn)證證書，獲得CMA認(rèn)證，對(duì)持證者或是企業(yè)來說，都是雙贏的，CMA認(rèn)證，不僅能提升持證者的個(gè)人能力，同時(shí)，也能為企業(yè)創(chuàng)造更高的價(jià)值，不少企業(yè)，甚至是世界五百強(qiáng)企業(yè)，都把是否是CMA持證人，作為應(yīng)聘時(shí)候的首頁條件。

　　為了讓對(duì)cma感興趣的伙伴們更多的了解cma考試相關(guān)知識(shí)，更好地進(jìn)行學(xué)習(xí)，我們準(zhǔn)備了cma免費(fèi)三天零基礎(chǔ)入門課程，直接戳下方圖片↓↓，即可一鍵領(lǐng)取哦~

免費(fèi)試聽ue_arc_shiting
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_shiting_nameCMA

　　ESG報(bào)告反映了企業(yè)的ESG表現(xiàn)，是投資者在進(jìn)行ESG投資時(shí)的重要參考依據(jù)。ESG報(bào)告是什么意思？ESG報(bào)告怎么寫？高頓ESG學(xué)姐今天為大家解答，一起看看吧！

一、ESG報(bào)告是什么意思

　　ESG報(bào)告是企業(yè)定期發(fā)布的非財(cái)務(wù)報(bào)告，專注于揭示企業(yè)在環(huán)境（E）、社會(huì)（S）和治理（G）三個(gè)方面的表現(xiàn)。這份報(bào)告旨在幫助監(jiān)管部門和投資者全面理解企業(yè)在可持續(xù)發(fā)展方面的能力，識(shí)別潛在的風(fēng)險(xiǎn)與增長(zhǎng)機(jī)會(huì)，進(jìn)而為投資決策提供重要參考。

　　具體而言，ESG表現(xiàn)反映了企業(yè)在這些領(lǐng)域的綜合表現(xiàn)，它不僅影響企業(yè)的ESG評(píng)級(jí)，也直接關(guān)聯(lián)到投資者的決策過程。其中，E代表環(huán)境，強(qiáng)調(diào)企業(yè)需注重環(huán)境保護(hù)，如確保碳排放達(dá)標(biāo)、廢棄物管理合規(guī)、提高能源利用效率、減少自然資源消耗，并評(píng)估對(duì)氣候變化的影響。S代表社會(huì)，要求企業(yè)積極履行社會(huì)責(zé)任，包括確保員工安全健康、維護(hù)良好的供應(yīng)鏈關(guān)系、保證產(chǎn)品安全質(zhì)量，以及積極與社區(qū)互動(dòng)。G代表治理，強(qiáng)調(diào)企業(yè)需要完善公司治理制度，如優(yōu)化董事會(huì)結(jié)構(gòu)、合理分配高管薪酬、有效管理企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、公開透明地披露財(cái)務(wù)及ESG信息，并堅(jiān)決反對(duì)貪污腐敗行為。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameESG

二、2024年ESG考試報(bào)名條件

　　CFA-ESG證書考試報(bào)名條件寬松，不受學(xué)歷、專業(yè)、年齡、行業(yè)或工作經(jīng)驗(yàn)的限制。該證書的學(xué)習(xí)內(nèi)容對(duì)零基礎(chǔ)學(xué)員非常友好，前五章均為ESG相關(guān)的基礎(chǔ)概念。報(bào)名時(shí)，請(qǐng)確保使用有效的護(hù)照信息。

　　CFA-ESG證書特別針對(duì)那些希望將重大ESG因素融入日常工作的從業(yè)者，無論其在前臺(tái)、后臺(tái)還是相關(guān)職位，如銷售、分銷、財(cái)富管理、產(chǎn)品開發(fā)、財(cái)務(wù)建議、咨詢、風(fēng)險(xiǎn)管理等崗位，都是適用的。此外，任何對(duì)ESG問題感興趣并希望加深理解的人，也都可以考慮報(bào)考此證書。