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    文章審計(jì)獨(dú)立性是什么?包括什么內(nèi)容?
    2021-02-28 22:20:01 11556 瀏覽

      審計(jì)獨(dú)立性是審計(jì)工作的基本原則之一,包括審計(jì)人員精神上的獨(dú)立和實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立。那么審計(jì)獨(dú)立性,具體應(yīng)如何理解?包括哪些內(nèi)容?

    審計(jì)獨(dú)立性

      審計(jì)獨(dú)立性含義

      1、審計(jì)的獨(dú)立性指審計(jì)人員在處理相應(yīng)審計(jì)工作時(shí)保持的精神上的獨(dú)立與實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立,即為審計(jì)工作的基本原則之一;

      2、對(duì)于審計(jì)人員的精神獨(dú)立,是審計(jì)人員在執(zhí)行審計(jì)工作中,保持獨(dú)立的姿態(tài),從客觀公正的立場(chǎng)出發(fā),按照一定的標(biāo)準(zhǔn)和原則,謹(jǐn)慎地合理地對(duì)審計(jì)證據(jù)進(jìn)行評(píng)價(jià),嚴(yán)格遵守職業(yè)道德;

      審計(jì)獨(dú)立性的內(nèi)容

      對(duì)于審計(jì)獨(dú)立性實(shí)質(zhì)上與形式上的區(qū)別,具體內(nèi)容如下:

      1、通常的理解,獨(dú)立性包括實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立性與形式上的獨(dú)立性兩個(gè)方面含義;

      2、所謂實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立,是要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師與委托單位之間必須實(shí)實(shí)在在地毫無利害關(guān)系;

      3、所謂形式上的獨(dú)立性,又稱為“形體獨(dú)立性”、“外在獨(dú)立性”,即注冊(cè)會(huì)計(jì)師必須在第三者面前呈現(xiàn)一種獨(dú)立于委托單位的身份;當(dāng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師具備相應(yīng)實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立時(shí),且有關(guān)報(bào)表使用者認(rèn)為他們是客戶的辯護(hù)人的情況下,此時(shí)審計(jì)的作用則會(huì)大大降低。

      審計(jì)的獨(dú)立性表現(xiàn)在哪些方面?

      審計(jì)的獨(dú)立性可表現(xiàn)為:審計(jì)機(jī)構(gòu)的地位、審計(jì)機(jī)構(gòu)的職權(quán)、審計(jì)的工作三方面。具體如下:

      (一)審計(jì)機(jī)構(gòu)的地位審計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)立,應(yīng)由部門、單位的主要負(fù)責(zé)人直接領(lǐng)導(dǎo),其地位和職權(quán)應(yīng)超越部門、單位的其他職能部門,便于審計(jì)人員獨(dú)立地開展工作。特別是在進(jìn)行全面審計(jì)和經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)時(shí),便于協(xié)調(diào)各職能部門之間的關(guān)系,取得各職能部門的配合和支持。

      內(nèi)部審計(jì)人員在企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督,為改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)直屬于部門、單位的主要負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo),審計(jì)往往受主要領(lǐng)導(dǎo)人的影響,審計(jì)者的利益與部門、單位的利益密切相關(guān),所以其獨(dú)立性是不充分的。

      (二)審計(jì)機(jī)構(gòu)的職權(quán):部門和單位應(yīng)賦予內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)一定的職權(quán)。如內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)人員有權(quán)檢查會(huì)計(jì)憑證、賬簿、資金、財(cái)產(chǎn);

      有權(quán)參加有關(guān)會(huì)議,對(duì)在審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的問題,有權(quán)向有關(guān)單位進(jìn)行調(diào)查,并索取證明資料,對(duì)違反財(cái)經(jīng)法紀(jì)和嚴(yán)重失職造成重大損失的人員,有權(quán)向領(lǐng)導(dǎo)提出追究責(zé)任的建議,對(duì)審計(jì)中的重大事項(xiàng)有權(quán)向上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)反映。

      (三)審計(jì)的工作:審計(jì)工作上的獨(dú)立性是指內(nèi)部審計(jì)人員要站在國(guó)家的立場(chǎng)上獨(dú)立地開展工作。

      在審計(jì)計(jì)劃編制和調(diào)查取證過程中,審計(jì)人員要保持超然立場(chǎng),被審計(jì)單位任何部門和個(gè)人不得人為設(shè)置障礙,施加壓力,改變審計(jì)立場(chǎng),在審計(jì)工作結(jié)束后,審計(jì)人員排除各種干擾,對(duì)審計(jì)事項(xiàng)作出客觀評(píng)價(jià)。

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    文章審計(jì)獨(dú)立性體現(xiàn)在哪三個(gè)方面?
    2021-02-28 17:12:19 3960 瀏覽

      審計(jì)獨(dú)立性一般體現(xiàn)為審計(jì)機(jī)構(gòu)的地位、審計(jì)機(jī)構(gòu)的職權(quán)、審計(jì)的工作三個(gè)方面,具體內(nèi)容包括什么?

    審計(jì)獨(dú)立性

      審計(jì)獨(dú)立性體現(xiàn)在哪里?

      1、審計(jì)機(jī)構(gòu)的地位

      審計(jì)機(jī)構(gòu)的地位審計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)立,應(yīng)由部門、單位的主要負(fù)責(zé)人直接領(lǐng)導(dǎo),其地位和職權(quán)應(yīng)超越部門、單位的其他職能部門,便于審計(jì)人員獨(dú)立地開展工作;

      目前,我國(guó)的內(nèi)部審計(jì)均為上述組織形式,內(nèi)部審計(jì)人員在企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督,為改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。

      2、審計(jì)機(jī)構(gòu)的職權(quán)

      審計(jì)機(jī)構(gòu)的職權(quán)部門和單位應(yīng)賦予內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)一定的職權(quán);如內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)人員有權(quán)檢查會(huì)計(jì)憑證、財(cái)產(chǎn)等賬務(wù)內(nèi)容;

      審計(jì)人員對(duì)在審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的問題,有權(quán)向有關(guān)單位進(jìn)行調(diào)查,并索取證明資料;對(duì)涉及違反財(cái)經(jīng)法紀(jì)等造成重大損失的人員,有權(quán)向領(lǐng)導(dǎo)提出追究責(zé)任的建議;

      3、審計(jì)的工作

      審計(jì)工作上的獨(dú)立性是指內(nèi)部審計(jì)人員要站在國(guó)家的立場(chǎng)上獨(dú)立地開展工作;在審計(jì)計(jì)劃編制和調(diào)查取證過程中,審計(jì)人員要保持超然立場(chǎng),不得被他人所干擾自我的正確判斷,在審計(jì)工作結(jié)束后,審計(jì)人員需對(duì)審計(jì)事項(xiàng)作出客觀評(píng)價(jià)。

      審計(jì)獨(dú)立性的含義

      審計(jì)獨(dú)立性是審計(jì)人員對(duì)被審單位保持精神上的獨(dú)立和實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立。是審計(jì)工作的基本原則之一。

      精神上獨(dú)立,指審計(jì)人員在執(zhí)行審計(jì)工作中,保持獨(dú)立的姿態(tài),從客觀公正的立場(chǎng)出發(fā),自由地客觀地收集審計(jì)的證據(jù),依照一定的標(biāo)準(zhǔn)和原則,謹(jǐn)慎地合理地對(duì)審計(jì)證據(jù)進(jìn)行評(píng)價(jià),嚴(yán)格遵守職業(yè)道德,不屈從于來自任何方面的壓力。

      實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立性,是指審計(jì)人員具有獨(dú)立的身份,與被審計(jì)單位之間不存在經(jīng)濟(jì)聯(lián)系和有損于獨(dú)立性的其他聯(lián)系,如直系親屬。

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    文章注冊(cè)會(huì)計(jì)師獨(dú)立性有哪些
    2022-09-23 16:32:15 1705 瀏覽

      注冊(cè)會(huì)計(jì)師獨(dú)立性包括了實(shí)質(zhì)上和精神上的獨(dú)立。實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立與精神上的獨(dú)立兩個(gè)方面。獨(dú)立性是審計(jì)的本質(zhì)特征。實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立是指注冊(cè)會(huì)計(jì)師具有獨(dú)立的身份,與被審計(jì)單位之間不存在經(jīng)濟(jì)聯(lián)系和有損于獨(dú)立性的其他聯(lián)系。

    注冊(cè)會(huì)計(jì)師

      在執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)獨(dú)立于被審計(jì)單位,獨(dú)立于預(yù)期財(cái)務(wù)報(bào)表使用者。精神上的獨(dú)立是指注冊(cè)會(huì)計(jì)師與委托單位之間必須實(shí)實(shí)在在地毫無利害關(guān)系,本質(zhì)上是指注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)過程中保持一種公正無偏的態(tài)度,一種在履行專業(yè)和發(fā)表審計(jì)意見時(shí)不依賴和屈服于外界的壓力的精神狀態(tài)。

      注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的獨(dú)立性體現(xiàn)在哪里呢?

      1、審計(jì)機(jī)構(gòu)的地位

      審計(jì)機(jī)構(gòu)的地位審計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)立,應(yīng)由部門、單位的主要負(fù)責(zé)人直接領(lǐng)導(dǎo),其地位和職權(quán)應(yīng)超越部門、單位的其他職能部門,便于審計(jì)人員獨(dú)立地開展工作;目前,我國(guó)的內(nèi)部審計(jì)均為上述組織形式,內(nèi)部審計(jì)人員在企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督,為改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。

      2、審計(jì)機(jī)構(gòu)的職權(quán)

      審計(jì)機(jī)構(gòu)的職權(quán)部門和單位應(yīng)賦予內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)一定的職權(quán);如內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)人員有權(quán)檢查會(huì)計(jì)憑證、財(cái)產(chǎn)等賬務(wù)內(nèi)容;審計(jì)人員對(duì)在審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的問題,有權(quán)向有關(guān)單位進(jìn)行調(diào)查,并索取證明資料;對(duì)涉及違反財(cái)經(jīng)法紀(jì)等造成重大損失的人員,有權(quán)向領(lǐng)導(dǎo)提出追究責(zé)任的建議。

      3、審計(jì)的工作

      審計(jì)工作上的獨(dú)立性是指內(nèi)部審計(jì)人員要站在國(guó)家的立場(chǎng)上獨(dú)立地開展工作;在審計(jì)計(jì)劃編制和調(diào)查取證過程中,審計(jì)人員要保持超然立場(chǎng),不得被他人所干擾自我的正確判斷,在審計(jì)工作結(jié)束后,審計(jì)人員需對(duì)審計(jì)事項(xiàng)作出客觀評(píng)價(jià)。

      注冊(cè)會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性如何體現(xiàn)

      在執(zhí)行鑒證業(yè)務(wù)時(shí),注冊(cè)會(huì)計(jì)師要從實(shí)質(zhì)上和形式上保持獨(dú)立性,不得因任何利害關(guān)系影響其客觀性。

      1、獨(dú)立性通常是對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師提出的要求,而非所有會(huì)員;注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)行鑒證業(yè)務(wù)時(shí)必須保持獨(dú)立性;

      2、實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立性是一種內(nèi)心狀態(tài),要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師在提出結(jié)論時(shí)不受有損于職業(yè)判斷的因素影響,能夠誠(chéng)實(shí)公正行事,并保持客觀和職業(yè)懷疑態(tài)度;

      3、形式上的獨(dú)立性,要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師避免出現(xiàn)重大的事實(shí)和情況,使得一個(gè)理性且掌握充分信息的第三方在權(quán)衡這些事實(shí)和情況后,很可能推定會(huì)計(jì)師事務(wù)所或項(xiàng)目組成員的誠(chéng)信、客觀或職業(yè)懷疑態(tài)度已經(jīng)受到損害。

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    文章稅務(wù)會(huì)計(jì)的特點(diǎn) 獨(dú)立性是指什么?
    2020-08-10 10:52:48 1060 瀏覽

      會(huì)計(jì)的分類有很多,稅務(wù)會(huì)計(jì)主要負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃、稅金核算和納稅申報(bào)等與“稅”相關(guān)的工作。稅務(wù)會(huì)計(jì)的特點(diǎn)是什么?為什么具有獨(dú)立性?

    稅務(wù)會(huì)計(jì)

      稅務(wù)會(huì)計(jì)的特點(diǎn)

      稅務(wù)會(huì)計(jì)特點(diǎn):法律性、廣泛性、統(tǒng)一性、獨(dú)立性。

      法律性:稅務(wù)會(huì)計(jì)要嚴(yán)格按照稅法和會(huì)計(jì)法規(guī)的規(guī)定核算和監(jiān)督稅款的形成、繳納等行為。

      廣泛性:稅務(wù)會(huì)計(jì)適用于國(guó)民經(jīng)濟(jì)各個(gè)行業(yè)。

      統(tǒng)一性:不同的納稅人所執(zhí)行的稅務(wù)會(huì)計(jì)是相同的。

      獨(dú)立性:其會(huì)計(jì)處理方法與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有著不同。

      稅務(wù)會(huì)計(jì)為什么具有獨(dú)立性?

      稅務(wù)會(huì)計(jì)并不是和企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)并列的專業(yè)會(huì)計(jì),它只是企業(yè)會(huì)計(jì)的一個(gè)特殊領(lǐng)域,即對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中涉稅部分的核算和反映,其核算也依據(jù)會(huì)計(jì)學(xué)的理論,但和其他會(huì)計(jì)相比較,稅務(wù)會(huì)計(jì)具有其相對(duì)的獨(dú)立性,因?yàn)閲?guó)家規(guī)定的征稅依據(jù)與企業(yè)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定是有一定差別的,其處理方法、計(jì)算口徑不盡相同。所以,稅務(wù)會(huì)計(jì)有一套自身獨(dú)立的處理準(zhǔn)則,如自產(chǎn)自用貨物視同銷售的有關(guān)規(guī)定等就反映了稅務(wù)會(huì)計(jì)核算方法與內(nèi)容的相對(duì)獨(dú)立性。

      企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)師的作用

      稅務(wù)會(huì)計(jì)師主要負(fù)責(zé)企業(yè)的稅務(wù)工作,具體作用如下:

      1.合理、科學(xué)進(jìn)行稅務(wù)籌劃,防止企業(yè)多繳稅金,減輕企業(yè)稅務(wù)負(fù)擔(dān)

      2.提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員納稅意識(shí)

      3.優(yōu)化企業(yè)資源,降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本,提高利潤(rùn)

      4.提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

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    文章cpa審計(jì)科目考哪些內(nèi)容
    2022-08-26 18:29:45 605 瀏覽

      cpa審計(jì)科目考審計(jì)概述、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)、審計(jì)溝通、生產(chǎn)與存貨循環(huán)的審計(jì)、銷售與收款循環(huán)的審計(jì)、職業(yè)道德基本原則和概念框架、貨幣資金的審計(jì)以及審計(jì)業(yè)務(wù)對(duì)獨(dú)立性的要求等內(nèi)容。

    cpa審計(jì)科目?jī)?nèi)容

      CPA審計(jì)科目有什么特點(diǎn)?

      1、緊扣教材、全面考核

      審計(jì)科目絕大部分的單選題和多選題,甚至部分簡(jiǎn)答題都是考查教材原文,而且考查范圍很廣泛,這就要求我們考生在扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí)理解教材中的每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)行適當(dāng)記憶,不宜盲目培訓(xùn)猜題。

      2、重點(diǎn)突出

      從近三年考試情況來看,《審計(jì)》考試主要針對(duì)教材的重要知識(shí)點(diǎn)在考查,較直觀的體現(xiàn)就是簡(jiǎn)答題和綜合題。

      3、理論聯(lián)系實(shí)際

      機(jī)考形式下,《審計(jì)》考試越來越注重將審計(jì)理論融入到具體的情景中進(jìn)行考查,主要目的是要求考生能夠?qū)W以致用,即以所學(xué)的審計(jì)理論知識(shí)輕松應(yīng)對(duì)審計(jì)實(shí)務(wù)中的各種情形。

      《審計(jì)》科目的題型及分值

      注冊(cè)會(huì)計(jì)師《審計(jì)》科目有單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、簡(jiǎn)答題、綜合題四種題型,分值分布詳情如下:

      1、單選題25小題,每題1分,共25分;

      2、多選題10小題,每題2分,共20分;

      3、簡(jiǎn)答題6小題,共36分。

      4、綜合題1題共19分。

      《審計(jì)》學(xué)習(xí)要點(diǎn)

      做好復(fù)習(xí)計(jì)劃,多總結(jié)、多回顧。審計(jì)復(fù)習(xí)計(jì)劃三輪:首輪備考要地毯式學(xué)習(xí):打牢基礎(chǔ)—復(fù)習(xí)和練習(xí)—模擬和查漏補(bǔ)缺;第二輪查漏補(bǔ)缺,通過練習(xí)歷年真題,熟悉出題的思路和角度。

      了解歷年真題的考查角度方式,可以幫助我們快速的找出考察點(diǎn),遇到難題時(shí)也能從容不迫,且每年大題的套路基本沒有變化,所有一定要吃透真題,反復(fù)研究,準(zhǔn)備一個(gè)錯(cuò)題集,錯(cuò)題要反復(fù)做;第三輪沖刺階段,要進(jìn)行模擬訓(xùn)練,培養(yǎng)自己的綜合解題能力。

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    文章審計(jì)和會(huì)計(jì)的區(qū)別有哪些?
    2021-03-01 11:23:20 1811 瀏覽

      審計(jì)一項(xiàng)獨(dú)立性經(jīng)濟(jì)監(jiān)督活動(dòng),負(fù)責(zé)出具審計(jì)報(bào)告,而會(huì)計(jì)是一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng),負(fù)責(zé)公司做賬及報(bào)稅。兩者有著明顯的區(qū)別。

    審計(jì)和會(huì)計(jì)區(qū)別

      審計(jì)和會(huì)計(jì)的區(qū)別

      從工作內(nèi)容來看,審計(jì),是審查會(huì)計(jì)做的賬,編制底稿,出具審計(jì)報(bào)告。會(huì)計(jì)呢,則負(fù)責(zé)公司的賬務(wù)處理、報(bào)稅、出具報(bào)表等工作。

      從工作性質(zhì)來看,會(huì)計(jì)是公司經(jīng)營(yíng)管理的重要組成部分,是對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過程進(jìn)行反映和監(jiān)督。審計(jì)獨(dú)立于被審計(jì)的公司機(jī)構(gòu)和人員,是經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的重要組成部分,主要審查公司的財(cái)政、財(cái)務(wù)收支及其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)、合法和效益。

      從工作方法來看,會(huì)計(jì)方法體系由會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)分析、會(huì)計(jì)檢查三個(gè)部分組成。目的是為管理和決策提供必須的資料和信息。而審計(jì)方法體系由規(guī)劃方法、實(shí)施方法、管理方法等組成,目的是為了對(duì)被審計(jì)對(duì)象進(jìn)行全面正確的評(píng)價(jià)。簡(jiǎn)單地說,會(huì)計(jì)就是具體的實(shí)務(wù)操作,審計(jì)是檢查會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作正確性的。

      審計(jì)是什么?

      審計(jì)是對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表是否不存在重大錯(cuò)報(bào)提供合理保證,以積極方式提出意見,增強(qiáng)除管理層之外的預(yù)期使用者對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表信賴的程度。

      1.審計(jì)的用戶:財(cái)務(wù)報(bào)表的預(yù)期使用者。(可以有效滿足財(cái)務(wù)報(bào)表預(yù)期使用者的要求)

      2.審計(jì)的目的:改善財(cái)務(wù)報(bào)表的質(zhì)量或內(nèi)涵,增強(qiáng)預(yù)期使用者對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的信賴程度,即以合理保證的方式提高財(cái)務(wù)報(bào)表的質(zhì)量,而不涉及為如何利用信息提供建議。

      3.合理保證:是一種高水平保證(審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)降至可接受的低水平)。由于審計(jì)存在固有限制,注冊(cè)會(huì)計(jì)師據(jù)以得出結(jié)論和形成審計(jì)意見的大多數(shù)審計(jì)證據(jù)是說服性而非結(jié)論性的,因此,審計(jì)只能提供合理保證,不能提供絕對(duì)保證。

      4.審計(jì)的基礎(chǔ):獨(dú)立性和專業(yè)性。注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)獨(dú)立于被審計(jì)單位和預(yù)期使用者。

      會(huì)計(jì)是什么?

      會(huì)計(jì)是以貨幣為主要計(jì)量單位,運(yùn)用專門的方法,對(duì)企業(yè)、機(jī)關(guān)單位或其他經(jīng)濟(jì)組織的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行連續(xù)、系統(tǒng)、全面地反映和監(jiān)督的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。具體而言,會(huì)計(jì)是對(duì)一定主體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行的核算和監(jiān)督,并向有關(guān)方面提供會(huì)計(jì)信息。具體事項(xiàng)有:

      1、建立各核算單位會(huì)計(jì)賬冊(cè)、設(shè)置和使用會(huì)計(jì)科目。

      2、審核原始憑證的真實(shí)性和完整性。

      3、辦理資金支付結(jié)算。

      4、記錄、計(jì)算和報(bào)告單位各種資金的增減變動(dòng)及其結(jié)果。

      5、會(huì)計(jì)賬冊(cè)和其他財(cái)務(wù)資料的整理和歸檔工作。

      6、隨時(shí)提供有關(guān)財(cái)務(wù)資料數(shù)據(jù)的查詢。

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    文章審計(jì)師初級(jí)審計(jì)考什么
    2022-09-21 18:30:37 657 瀏覽

      審計(jì)師初級(jí)審計(jì)考《審計(jì)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)》和《審計(jì)理論與實(shí)務(wù)》,考試時(shí)間均為2.5個(gè)小時(shí),《審計(jì)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)》試題類型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題和綜合分析題;《審計(jì)理論與實(shí)務(wù)》試題類型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題以及案例分析題。

    審計(jì)初級(jí)

      審計(jì)師初級(jí)審計(jì)學(xué)習(xí)方法

      1、摘要學(xué)習(xí)法

      在自學(xué)過程中,為更好提高學(xué)習(xí)效率,可以邊學(xué)習(xí)邊進(jìn)行摘要。在做同步練習(xí)題和自測(cè)題時(shí),還要對(duì)平時(shí)的摘要進(jìn)行校對(duì)和更正,它有助于知識(shí)的深層理解。

      2、邏輯分類法

      自考復(fù)習(xí)階段,可適當(dāng)?shù)卮蚱平滩恼鹿?jié)的限制,按照全書的邏輯結(jié)構(gòu),編制一個(gè)比較簡(jiǎn)明的邏輯關(guān)系圖表,這對(duì)于知識(shí)系統(tǒng)化,是一個(gè)很好的復(fù)習(xí)途徑。

      3、做題拓展法

      很多復(fù)習(xí)參考書的單選題,數(shù)量比較多,覆蓋面也很大。因此,在做單選題時(shí),要全面考慮題目所包含的知識(shí)點(diǎn)、相互關(guān)系和可能出現(xiàn)的變型。

      初級(jí)審計(jì)師的就業(yè)方向

      可在大中型企業(yè)和跨國(guó)公司從事內(nèi)部審計(jì)工作,也可在政府審計(jì)機(jī)關(guān)和司法機(jī)關(guān)從事審計(jì)檢查與鑒定工作,或者在會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作。

      審計(jì)師的工資受工作年限、工作經(jīng)驗(yàn)以及個(gè)人擁有的證書等級(jí)的影響較大,因此只有初級(jí)審計(jì)師證,工資并沒有很高,需要積累更多的審計(jì)經(jīng)驗(yàn)和考取更高級(jí)別的證書,才能拿到更高的工資。

      從招聘數(shù)據(jù)來看,審計(jì)師行業(yè)中,工作年限在3-5年的薪資水平可以達(dá)到8000-10000元/月,而工資年限在10年以上的薪資水平部分可以達(dá)到20-30萬/年。

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