近日,貴人鳥發(fā)布公告稱由于公司在對外財(cái)務(wù)資助等當(dāng)面存在違規(guī)行為被罰。
經(jīng)上交所查明,貴人鳥2015、2016、2017年向經(jīng)銷商提供財(cái)務(wù)資助,而且金額達(dá)到股東大會審議標(biāo)準(zhǔn)和信息披露的標(biāo)準(zhǔn),但是貴人鳥于2018年才披露2017年的財(cái)務(wù)資助事項(xiàng)。
此外,上述2015年度、2016年度發(fā)生的日常向經(jīng)銷商提供和收回財(cái)務(wù)資助事項(xiàng),貴人鳥賬務(wù)處理上未將財(cái)務(wù)資助與正常銷售進(jìn)行區(qū)分,未按照交易實(shí)質(zhì)通過其他應(yīng)收款科目進(jìn)行核算,而全部通過應(yīng)收賬款科目進(jìn)行核算。
上交所認(rèn)為,負(fù)責(zé)年審的會計(jì)師事務(wù)所及注冊會計(jì)師在審計(jì)過程中,未能勤勉盡責(zé),已知悉貴人鳥通過應(yīng)收賬款科目核算為經(jīng)銷商提供的資金支持,并記錄在底稿中,但未對公司財(cái)務(wù)報表科目列示錯誤保持應(yīng)有的職業(yè)懷疑,導(dǎo)致未能發(fā)現(xiàn)公司2015年度和2016年度財(cái)務(wù)報表壞賬準(zhǔn)備計(jì)提金額錯誤。
Linda,內(nèi)資所審計(jì)師,據(jù)她描述,審計(jì)人手就沒夠過。上面的活一個接一個,經(jīng)常一人參與多個項(xiàng)目,熬夜加班能干完就不錯了,還想時刻保證職業(yè)懷疑?這簡直太難了!
兩天后,又出臺一份《審計(jì)準(zhǔn)則解答文本》。怕大家理解不到位,中注協(xié)親自下場解答,爸爸有心了……
文件一出,各方觀點(diǎn)不盡相同。大老板表示:內(nèi)容非常詳細(xì),可操作性強(qiáng),不過會增加審計(jì)人員工作量,可能會推高審計(jì)費(fèi)用。
二、此次中注協(xié)的具體修訂
2.關(guān)于《中國注冊會計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則問題解答第2號——函證》
3.關(guān)于《中國注冊會計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則問題解答第4號——收入確認(rèn)》
4.關(guān)于《中國注冊會計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則問題解答第6號——關(guān)聯(lián)方》
5.關(guān)于《中國注冊會計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則問題解答第12號——貨幣資金審計(jì)》
看完具體的修改細(xì)則,不得不承認(rèn)中注協(xié)這次修改的在理。其實(shí)總體來看,這次修改的主要內(nèi)容還是規(guī)范注會師的審計(jì)工作,提高他們識別被審計(jì)方?;ㄕ械哪芰Α?/p>
三、什么是職業(yè)懷疑
中注協(xié)顯然已經(jīng)意識到重塑隊(duì)伍紀(jì)律,提升審計(jì)公信力的緊迫性。這也是為什么,將職業(yè)懷疑放到如此顯眼的位置。
保持職業(yè)懷疑,是對事務(wù)所和注冊會計(jì)師職業(yè)素養(yǎng)的雙重考驗(yàn)。從字面上看,職業(yè)懷疑是指注冊會計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)任務(wù)的時候,應(yīng)該秉承的一種工作態(tài)度。
很多會計(jì)人兒在社會實(shí)踐中,慢慢發(fā)現(xiàn)自己喜歡的是有關(guān)審計(jì)方面的工作,那會計(jì)專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)后想從事審計(jì)方面的工作需要考證嗎?需要考什么證?是必須要考嗎?不考可以進(jìn)入審計(jì)行業(yè)嗎?接下來大家一起看看。
(一)想從事審計(jì)行業(yè)必須系統(tǒng)的學(xué)習(xí)一些審計(jì)專業(yè)知識嗎?
對于會計(jì)行業(yè)的考生來說,雖然會計(jì)與審計(jì)是相關(guān)聯(lián)的,但是還是會有些許差別,沒有接受過審計(jì)的系統(tǒng)性知識的學(xué)習(xí),所以從事審計(jì)行業(yè)的其他相關(guān)專業(yè)的學(xué)生,還是學(xué)習(xí)一下審計(jì)的系統(tǒng)性理論知識會比較好,學(xué)習(xí)了理論知識可以能更好的應(yīng)對未來的工作,如果沒有專業(yè)知識打基礎(chǔ),處理工作時就會比較吃力,或者是會發(fā)生一些可以避免的錯誤,如果學(xué)習(xí)了理論知識,起碼可以在接觸的時候不犯一些低級的錯誤。也可以為以后考證書打下基礎(chǔ)。
(二)想從事審計(jì)行業(yè)必須要考審計(jì)師證書嗎?
這其實(shí)也是個人能力的一種體現(xiàn),證書是能力的一種體現(xiàn),那你又會問:很多老審計(jì)師都是沒有證書的啊,還不是做到了事務(wù)所的合伙人,其實(shí)是真的沒證書嗎?小編了解到,事務(wù)所合伙人是不會沒有證書的,可能合伙人說的沒有證書只是一種調(diào)侃。沒有證書是不能作為合伙人的,可能只能成為一個持股比例比較小的股東,其實(shí)做審計(jì)工作可以考審計(jì)師證書,審計(jì)師證書是比較專業(yè)的反應(yīng)一個人的業(yè)務(wù)能力的,俗話說做一行懂一行,審計(jì)這行里沒有證書是很難做到合伙人的,經(jīng)驗(yàn)固然重要,但是沒有證書證明你的能力,任何事務(wù)所在招聘之前可能都會選擇一個有證書的審計(jì)人。除了考審計(jì)師證書,考注會也是一種不錯的選擇,注會難度高,但是含金量也高,考下注會才能擁有簽字權(quán),才能在審計(jì)報告上簽字。也算在審計(jì)行業(yè)實(shí)現(xiàn)了自己的價值。
會計(jì)領(lǐng)域涉及到的范圍是很廣的,比如審計(jì)。審計(jì)是對企業(yè)經(jīng)濟(jì)情況的一種合法監(jiān)督。那么審計(jì)到底是做什么工作的呢?沒有審計(jì)會怎么樣?來一起了解吧。
審計(jì)是做什么的?
審計(jì)是指由專設(shè)機(jī)關(guān)依照法律對國家各級政府及金融機(jī)構(gòu)、企業(yè)事業(yè)組織的重大項(xiàng)目和財(cái)務(wù)收支進(jìn)行事前和事后的審查的獨(dú)立性經(jīng)濟(jì)監(jiān)督活動。
審計(jì)是一項(xiàng)具有獨(dú)立性的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督活動,獨(dú)立性是審計(jì)區(qū)別于其他經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的特征;
審計(jì)的基本職能是監(jiān)督,而且是經(jīng)濟(jì)監(jiān)督,是以第三者身份所實(shí)施的監(jiān)督。
審計(jì)的主體是從事審計(jì)工作的專職機(jī)構(gòu)或?qū)B毜娜藛T,如國家審計(jì)機(jī)關(guān) 審計(jì)的對象是被審計(jì)單位的財(cái)政、財(cái)務(wù)收支及其他經(jīng)濟(jì)活動,這就是說審計(jì)對象 僅包括會計(jì)信息及其所反映的財(cái)政、財(cái)務(wù)收支活動,還包括其他經(jīng)濟(jì)信息及其所反映的其他經(jīng)濟(jì)活動。
審計(jì)的基本工作方式是審查和評價,也即是搜集證據(jù),查明事實(shí),對照標(biāo)準(zhǔn),做出好壞優(yōu)劣的判斷。
審計(jì)的主要目標(biāo),不僅要審查評價會計(jì)資料及其反映的財(cái)政、財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性和合法性,而且還要審查評價有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動的效益性。
審計(jì)方向的證書有初級審計(jì)師、中級審計(jì)師、高級審計(jì)師。
為什么要有審計(jì)?
因?yàn)楣蓶|怕財(cái)務(wù)做假,所以需要第三方審計(jì)人員對財(cái)務(wù)報表進(jìn)行審計(jì)。審計(jì)的工作,就是確保財(cái)務(wù)報表上面的數(shù)字都是正確的,然后根據(jù)要求對附注進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐恫l(fā)表恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)意見。
企業(yè)一般都需要審計(jì),審計(jì)的價值就是增信,如果沒有審計(jì),相關(guān)信用成本將大幅提高。
社會保險是人們工作生活的堅(jiān)實(shí)后盾,對社會保險的審計(jì)工作也十分重要,作為財(cái)會人有必要知曉關(guān)于社會保險審計(jì)的相關(guān)內(nèi)容。
什么是社會保障審計(jì)?
社會保障審計(jì)是指審計(jì)機(jī)關(guān)依據(jù)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,對社會保障政策執(zhí)行效果以及社會保障資金的籌集、使用、結(jié)余的真實(shí)性、合法性和效益性,進(jìn)行的審計(jì)監(jiān)督。
社會保障審計(jì)有利于促進(jìn)各項(xiàng)社會保險政策的落實(shí)和制度的完善,推進(jìn)多層次的社會保險體系不斷健全;有利于推進(jìn)社會保險基金預(yù)算制度不斷完善;有利于促進(jìn)完善住房保障制度和保障性安居工程建設(shè)目標(biāo)任務(wù)的完成;有利于促進(jìn)相關(guān)惠民政策的落實(shí);有利于促進(jìn)社會救助體系建設(shè)和社會福利事業(yè)、慈善事業(yè)的發(fā)展。
社會保險審計(jì)的內(nèi)容
1.對社會保險基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的審計(jì)
(1)社會保險基金和管理服務(wù)費(fèi)的預(yù)算的執(zhí)行情況和決算。
(2)各項(xiàng)社會保險基金的核定、收繳、支付、上解、下?lián)?、儲存、調(diào)劑及管理服務(wù)費(fèi)和其他專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的提取、使用、上解和下?lián)堋?/p>
(3)購置固定資產(chǎn)的資金來源、使用、保管及工程決算的情況。
(4)國家財(cái)經(jīng)法紀(jì)的執(zhí)行情況和其他有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動及會計(jì)行動的合法性。
(5)上級社會保險機(jī)構(gòu)交辦以及國家審計(jì)機(jī)關(guān)委托的審計(jì)事項(xiàng)。
2.對參加社會保險的企業(yè)的審計(jì)
(1)在職職工和社會保險待遇享受人員的人數(shù)及花名冊。
(2)工資總額填報的真實(shí)性和合法性。
(3)上繳各項(xiàng)社會保險基金的情況。
(4)支付社會保險金和享受社會保險待遇情況。
社會保險審計(jì)的特點(diǎn)
1.獨(dú)立性
社會保險審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員獨(dú)立于財(cái)務(wù)部門和其他業(yè)務(wù)管理部門之外依法進(jìn)行審查監(jiān)督。
2.權(quán)威性
社會保險審計(jì)人員依據(jù)《審計(jì)法》和《社會保險審計(jì)暫行規(guī)定》賦予的審計(jì)監(jiān)督權(quán)進(jìn)行審查工作。
3.超脫性
審計(jì)機(jī)構(gòu)及人員的超脫表現(xiàn)。
4.強(qiáng)制性
審計(jì)監(jiān)督依法授權(quán),被審計(jì)耽誤不得拒絕,應(yīng)給予支持和配合。
審計(jì)是由國家授權(quán)或接受委托的專職機(jī)構(gòu)和人員,審計(jì)五要素包括審計(jì)業(yè)務(wù)的三方關(guān)系人、財(cái)務(wù)報表、財(cái)務(wù)報表編制基礎(chǔ)、審計(jì)證據(jù)和審計(jì)報告。
審計(jì)五要素包括什么?
在財(cái)務(wù)報表審計(jì)中,審計(jì)要素包括五個方面,即審計(jì)業(yè)務(wù)的三方關(guān)系人(1/5)、財(cái)務(wù)報表(2/5)、財(cái)務(wù)報表編制基礎(chǔ)(3/5)、審計(jì)證據(jù)(4/5)和審計(jì)報告(5/5)。
審計(jì)五要素的基本內(nèi)容有哪些?
?。?)審計(jì)業(yè)務(wù)的三方關(guān)系人(1/5):分別指注冊會計(jì)師、被審計(jì)單位管理層(責(zé)任方)、財(cái)務(wù)報表預(yù)期使用者。
?。?)財(cái)務(wù)報表(2/5):在財(cái)務(wù)報表審計(jì)中,審計(jì)對象是財(cái)務(wù)報表的內(nèi)容,即歷史的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營業(yè)績和現(xiàn)金流量,審計(jì)對象的載體是財(cái)務(wù)報表。
?。?)財(cái)務(wù)報表編制基礎(chǔ)(3/5):針對中國境內(nèi)上市實(shí)體,這里的財(cái)務(wù)報表編制基礎(chǔ)可以理解為企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則。
?。?)審計(jì)證據(jù)(4/5):指注冊會計(jì)師為了得出結(jié)論和形成審計(jì)意見而使用的必要信息。
?。?)審計(jì)報告(5/5):注冊會計(jì)師按照職業(yè)道德守則和審計(jì)準(zhǔn)則的要求,設(shè)計(jì)和實(shí)施必要的審計(jì)程序,獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù),形成審計(jì)結(jié)論,發(fā)表審計(jì)意見,出具審計(jì)報告。
審計(jì)的定義是什么?
審計(jì)是由國家授權(quán)或接受委托的專職機(jī)構(gòu)和人員,依照國家法規(guī)、審計(jì)準(zhǔn)則和會計(jì)理論,運(yùn)用專門的方法,對被審計(jì)單位的財(cái)政、財(cái)務(wù)收支、經(jīng)營管理活動及其相關(guān)資料的真實(shí)性、正確性、合規(guī)性、合法性、效益性進(jìn)行審查和監(jiān)督,評價經(jīng)濟(jì)責(zé)任,鑒證經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),用以維護(hù)財(cái)經(jīng)法紀(jì)、改善經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟(jì)效益的一項(xiàng)獨(dú)立性的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督活動。
審計(jì)的職能
審計(jì)的職能有三種,即經(jīng)濟(jì)監(jiān)督職能、經(jīng)濟(jì)鑒證職能、經(jīng)濟(jì)評價職能。
1、經(jīng)濟(jì)監(jiān)督職能:經(jīng)濟(jì)監(jiān)督是審計(jì)的基本職能。
審計(jì)的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督職能,主要是指通過審計(jì),監(jiān)察和督促被審計(jì)單位的經(jīng)濟(jì)活動在規(guī)定的范圍內(nèi)、在正常的軌道上進(jìn)行;監(jiān)察和督促有關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任者忠實(shí)地履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任,同時借以揭露違法違紀(jì)、稽查損失浪費(fèi),查明錯誤弊端,判斷管理缺陷和追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任等。
2、經(jīng)濟(jì)鑒證職能:審計(jì)的經(jīng)濟(jì)鑒證職能,是指審計(jì)機(jī)構(gòu)和審計(jì)人員對被審計(jì)單位會計(jì)報表及其他經(jīng)濟(jì)資料進(jìn)行檢查和驗(yàn)證,確定其財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果是否真實(shí)、公允、合法、合規(guī),并出具書面證明,以便為審計(jì)的授權(quán)人或委托人提供確切的信息,并取信于社會公眾的一種職能。審計(jì)的經(jīng)濟(jì)鑒證職能,包括鑒定和證明兩個方面。
3、經(jīng)濟(jì)評價職能:審計(jì)的經(jīng)濟(jì)評價職能,是指審計(jì)機(jī)構(gòu)和審計(jì)人員對被審計(jì)單位的經(jīng)濟(jì)資料及經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行審查,并依據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)對所查明的事實(shí)進(jìn)行分析和判斷,肯定成績,指出問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),尋求改善管理、提高效率、效益的途徑。審計(jì)的經(jīng)濟(jì)評價職能,包括評定和建議兩個方面。
審計(jì)認(rèn)定可以分為與所審計(jì)期間各類交易和事項(xiàng)相關(guān)的認(rèn)定;與期末賬戶余額相關(guān)的認(rèn)定;與列報和披露相關(guān)的認(rèn)定。具體包括發(fā)生、完整性、準(zhǔn)確性、分類與截止、存在、完整性、權(quán)利與義務(wù)、計(jì)價與分?jǐn)?、?zhǔn)確性和計(jì)價等。
審計(jì)認(rèn)定包括什么內(nèi)容?
審計(jì)認(rèn)定可以分為與所審計(jì)期間各類交易和事項(xiàng)相關(guān)的認(rèn)定;與期末賬戶余額相關(guān)的認(rèn)定;與列報和披露相關(guān)的認(rèn)定。與所審計(jì)期間各類交易和事項(xiàng)相關(guān)的認(rèn)定包括發(fā)生、完整性、準(zhǔn)確性、分類與截止;與期末賬戶余額相關(guān)的認(rèn)定包括存在、完整性、權(quán)利與義務(wù)、計(jì)價與分?jǐn)偅慌c列報和披露相關(guān)的認(rèn)定包括發(fā)生以及權(quán)利和義務(wù)、完整性、分類和可理解性、準(zhǔn)確性和計(jì)價。
審計(jì)認(rèn)定具體怎么理解?
審計(jì)師對審計(jì)期間的各類交易和事項(xiàng)運(yùn)用的認(rèn)定通常分為五種:
1、發(fā)生:記錄的交易和事項(xiàng)已發(fā)生且與被審計(jì)單位有關(guān);
2、完整性:所有應(yīng)記錄的交易和事項(xiàng)都已記錄完整;
3、準(zhǔn)確性:與交易和事項(xiàng)有關(guān)的金額及其他數(shù)據(jù)都已恰當(dāng)記錄;
4、分類:交易和事項(xiàng)已記錄在正確的賬戶;
5、截止:交易和事項(xiàng)已記錄在正確的會計(jì)期間。
審計(jì)師對期末賬戶余額運(yùn)用的認(rèn)定通常分為四種:
1、存在:資產(chǎn)、負(fù)債與所有者權(quán)益是真實(shí)存在的;
2、完整性:所有應(yīng)記錄的資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益都已記錄完整;
3、權(quán)利和義務(wù):被審計(jì)單位擁有或控制資產(chǎn)的權(quán)利,負(fù)債是被審計(jì)單位的義務(wù);
4、計(jì)價和分?jǐn)偅嘿Y產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益都已恰當(dāng)?shù)慕痤~反映在財(cái)務(wù)報表中,之后的計(jì)價或分?jǐn)傉{(diào)整已恰當(dāng)記錄。
審計(jì)師對列報與披露運(yùn)用的認(rèn)定通常分為四種:
1、發(fā)生及權(quán)利和義務(wù):披露的交易、事項(xiàng)和其他情況已發(fā)生且與被審計(jì)單位有關(guān);
2、完整性:所有應(yīng)包括在財(cái)務(wù)報表中的披露都已包括;
3、準(zhǔn)確性和計(jì)價:財(cái)務(wù)信息與其他信息已公允披露,金額準(zhǔn)確;
4、分類和可理解性:財(cái)務(wù)信息已被恰當(dāng)?shù)亓袌蠛兔枋?,披露?nèi)容表述清楚,易于理解。
審計(jì)認(rèn)定的層次有哪些?
審計(jì)認(rèn)定指管理層對財(cái)務(wù)報表組成要素的確認(rèn)、計(jì)量和列報作出明確或隱含的表達(dá),對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動的認(rèn)定按既定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的重認(rèn)定,認(rèn)定可以分為財(cái)務(wù)報表層次與各類交易、賬戶余額、列報兩個層次。
發(fā)生和存在認(rèn)定的區(qū)別是什么?
發(fā)生認(rèn)定針對交易和事項(xiàng),主要與利潤表項(xiàng)目有關(guān),例如虛增收入,違反了與收入相關(guān)的發(fā)生認(rèn)定;存在認(rèn)定針對的是期末賬戶余額,主要與資產(chǎn)負(fù)債表項(xiàng)目有關(guān),如虛構(gòu)應(yīng)收賬款,則違反了與應(yīng)收賬款有關(guān)的存在認(rèn)定。
政府審計(jì)和注冊會計(jì)審計(jì)的區(qū)別包括目標(biāo)和對象不同、經(jīng)費(fèi)和收入來源不同、標(biāo)準(zhǔn)不同、取證權(quán)限不同以及解決問題的方式不同幾方面。
1、目標(biāo)和對象不同:政府審計(jì)對政府的財(cái)政收支或國有金融機(jī)構(gòu)和企事業(yè)組織財(cái)務(wù)收支進(jìn)行審計(jì),確定是否真實(shí)、合法以及具有效益;注冊會計(jì)師依法對企業(yè)的財(cái)務(wù)報表進(jìn)行審計(jì),確定其是否符合會計(jì)準(zhǔn)則和會計(jì)制度,是否公允反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量。
2、經(jīng)費(fèi)和收入來源不同:政府審計(jì)屬于政府行為,政府機(jī)關(guān)履行職責(zé)所用的經(jīng)費(fèi),列入同級財(cái)政預(yù)算,由同級人民政府予以保證;注冊會計(jì)師審計(jì)屬于市場行為,是有償服務(wù),費(fèi)用由注冊會計(jì)師和審計(jì)客戶協(xié)商確定。注冊會計(jì)師在發(fā)表審計(jì)意見時,獨(dú)立性不能受到干擾。
3、標(biāo)準(zhǔn)不同:政府審計(jì)依據(jù)為《中華人民共和國審計(jì)法》和審計(jì)署制定的國家審計(jì)準(zhǔn)則:注冊會計(jì)師審計(jì)依據(jù)是《中華人民共和國注冊會計(jì)師法》和財(cái)政部批準(zhǔn)發(fā)布的注冊會計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則。
4、取證權(quán)限不同:政府審計(jì)有更大的強(qiáng)制力,各有關(guān)單位和個人應(yīng)當(dāng)支持、協(xié)助審計(jì)機(jī)關(guān)的工作,如實(shí)向?qū)徲?jì)機(jī)關(guān)反映情況,提供有關(guān)證明材料;注冊會計(jì)師審計(jì)受市場行為的局限。獲取審計(jì)證據(jù)時,很多程度上依賴于企業(yè)及相關(guān)單位配合和協(xié)助,對企業(yè)及相關(guān)單位沒有行政強(qiáng)制力。
5、解決問題的方式不同:政府審計(jì)機(jī)關(guān)對違反國家規(guī)定的財(cái)政收支、財(cái)政收支行為可在職權(quán)范圍內(nèi)做出審計(jì)決定或向有關(guān)主管機(jī)關(guān)提出處理、處罰意見;注冊會計(jì)師對審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的問題只能提請企業(yè)調(diào)整有關(guān)數(shù)據(jù)或進(jìn)行披露,沒有行政強(qiáng)制力。若企業(yè)拒絕調(diào)整和披露,注冊會計(jì)師需根據(jù)具體情況進(jìn)行反映,表現(xiàn)為出具保留意見或否定意見的審計(jì)報告。
政府審計(jì)有哪些特點(diǎn)?
政府審計(jì)的特點(diǎn)包括具有審計(jì)監(jiān)督的強(qiáng)制性、審計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置的系統(tǒng)性以及審計(jì)工作的獨(dú)立性和審計(jì)范圍的廣泛性。
注冊會計(jì)師審計(jì)的本質(zhì)特性是什么?
注冊會計(jì)師審計(jì)的本質(zhì)特性為獨(dú)立性,需要可靠信息的第三者提供服務(wù),不受被審計(jì)單位管理當(dāng)局的領(lǐng)導(dǎo)和制約,具有較強(qiáng)的獨(dú)立性,從而可以發(fā)表反映企業(yè)真實(shí)狀況與經(jīng)營成果的審計(jì)報告。
審計(jì)師考試難度比注會難度要低,一般來說審計(jì)師只考《審計(jì)相關(guān)基礎(chǔ)知識》、《審計(jì)理論與實(shí)務(wù)》2門,且都是客觀題,沒有主觀題。而注冊會計(jì)師是6+1的模式,考查的知識點(diǎn)非常的細(xì)致,教材的難度都非常的大。因此審計(jì)師和注會審計(jì)差別還是很大的,當(dāng)然如果考生想要同時備考,也是沒有問題的。
注會《審計(jì)》考試題型
1、單選題,審計(jì)科目的考卷一共有42道題,單選題25題,占了55%左右的題量,每題1分,總共25分,其分值占了25%。因此,單選題的特點(diǎn)就是題量大、覆蓋面廣,難度低。這就要求考生知識點(diǎn)掌握準(zhǔn)確、反應(yīng)迅速,答題時要快、準(zhǔn)。對于把握不準(zhǔn)的題目,也不要花費(fèi)過多的時間,可先做個標(biāo)記,回頭檢查時再處理。
2、多選題,審計(jì)科目考卷中多選題有10道,占了25%左右的題量,每題2分,共20分,占了20%的分值。因此,多選題具有知識涉及面廣、細(xì)致、靈活等特點(diǎn)。這要求考生準(zhǔn)確地掌握審計(jì)基礎(chǔ)知識和理論,在答題時應(yīng)考慮每個選項(xiàng),以及選項(xiàng)和題干之間的聯(lián)系,進(jìn)而使用排除法、比較法以及猜測法等。
3、簡答題,審計(jì)考卷中的簡答題一般有六道,每題6分,其題量比重相對較小,而分值比重較高,為36%。對于簡答題,具有分值較大、涉及審計(jì)理論與實(shí)務(wù)操作較多、難度較大等特點(diǎn)。這要求考生做到審計(jì)理論與實(shí)務(wù)操作融會貫通,能夠在實(shí)務(wù)操作中正確運(yùn)用職業(yè)判斷。因此此類考題應(yīng)高度重視。
4、綜合題,審計(jì)考卷中的綜合題通常只有1道,分值一般在20分左右,分值占比為20%左右。對于綜合題具有綜合性強(qiáng)、信息量大、分值高等特點(diǎn)。綜合題一般涉及內(nèi)部控制的有效性判斷、審計(jì)程序是否存在問題判斷、具體業(yè)務(wù)事項(xiàng)對財(cái)務(wù)報表的影響以及相關(guān)認(rèn)定的判斷等多方面內(nèi)容。
審計(jì)師考試題型
1、單項(xiàng)選擇題,共30道,每道1分,從四項(xiàng)備選答案中選出一項(xiàng)正確的。
2、多項(xiàng)選擇題,共20道,每道2分,從五項(xiàng)備選答案中選出二至四項(xiàng)正確的,全部選對得滿分,在無多選、錯選的情況下,選對一項(xiàng)得0.5分。
3、綜合分析題(案例分析題)(《審計(jì)相關(guān)基礎(chǔ)知識》科目為綜合分析題,“審計(jì)理論與實(shí)務(wù)”科目為案例分析題),3個案例,每個案例包括5道小題,每小題2分,從四項(xiàng)備選答案中選出一項(xiàng)或多項(xiàng)正確的,全部選對得滿分,有多項(xiàng)答案的小題在無多選、錯選的情況下,選對一項(xiàng)得0.5分。
審計(jì)中級和注會審計(jì)相比是注會審計(jì)難,注會審計(jì)站在社會審計(jì)的角度進(jìn)行的知識講授,層次深,難度大,審計(jì)中級講解的審計(jì)范圍廣,有審計(jì)相關(guān)知識和審計(jì)理論,考查大多為教材內(nèi)容,層次淺,難度小。
審計(jì)中級和注會審計(jì)考試題型
審計(jì)中級的考試科目有《審計(jì)相關(guān)基礎(chǔ)知識》、《審計(jì)理論與實(shí)務(wù)》,《審計(jì)相關(guān)基礎(chǔ)知識》考試題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、綜合分析題,《審計(jì)理論與實(shí)務(wù)》考試題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、案例分析題,但這兩門的綜合分析題和案例分析題均以不定項(xiàng)選擇題的形式出現(xiàn),因此審計(jì)中級的試題都是客觀題,沒有主觀題。
注會審計(jì)的考試題型是單選題、多選題、簡答題和綜合題,簡答題和綜合題為主觀題,重點(diǎn)考察考生的基本應(yīng)用能力和綜合運(yùn)用能力。
審計(jì)中級和注會審計(jì)考查內(nèi)容
注會審計(jì)考察的內(nèi)容為注冊會計(jì)師審計(jì)的基本原理、審計(jì)測試流程、各類交易和賬戶余額的審計(jì)、特殊事項(xiàng)的考慮、完成審計(jì)工作與審計(jì)報告、企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)、質(zhì)量控制和職業(yè)道德等。
審計(jì)中級的《審計(jì)相關(guān)基礎(chǔ)知識》考察宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會計(jì)和法律四個內(nèi)容;《審計(jì)理論與實(shí)務(wù)》考察審計(jì)理論與方法和企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)兩個內(nèi)容。
審計(jì)中級和注會審計(jì)考試方式
注會審計(jì)考試采用閉卷、計(jì)算機(jī)化考試方式,考生在計(jì)算機(jī)終端獲取試題、作答并提交答題結(jié)果。審計(jì)中級考試方式為分科閉卷筆試,考試采用填涂答題卡的方式作答。
審計(jì)師初級審計(jì)考《審計(jì)相關(guān)基礎(chǔ)知識》和《審計(jì)理論與實(shí)務(wù)》,考試時間均為2.5個小時,《審計(jì)相關(guān)基礎(chǔ)知識》試題類型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題和綜合分析題;《審計(jì)理論與實(shí)務(wù)》試題類型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題以及案例分析題。
審計(jì)師初級審計(jì)學(xué)習(xí)方法
1、摘要學(xué)習(xí)法
在自學(xué)過程中,為更好提高學(xué)習(xí)效率,可以邊學(xué)習(xí)邊進(jìn)行摘要。在做同步練習(xí)題和自測題時,還要對平時的摘要進(jìn)行校對和更正,它有助于知識的深層理解。
2、邏輯分類法
自考復(fù)習(xí)階段,可適當(dāng)?shù)卮蚱平滩恼鹿?jié)的限制,按照全書的邏輯結(jié)構(gòu),編制一個比較簡明的邏輯關(guān)系圖表,這對于知識系統(tǒng)化,是一個很好的復(fù)習(xí)途徑。
3、做題拓展法
很多復(fù)習(xí)參考書的單選題,數(shù)量比較多,覆蓋面也很大。因此,在做單選題時,要全面考慮題目所包含的知識點(diǎn)、相互關(guān)系和可能出現(xiàn)的變型。
初級審計(jì)師的就業(yè)方向
可在大中型企業(yè)和跨國公司從事內(nèi)部審計(jì)工作,也可在政府審計(jì)機(jī)關(guān)和司法機(jī)關(guān)從事審計(jì)檢查與鑒定工作,或者在會計(jì)師事務(wù)所工作。
審計(jì)師的工資受工作年限、工作經(jīng)驗(yàn)以及個人擁有的證書等級的影響較大,因此只有初級審計(jì)師證,工資并沒有很高,需要積累更多的審計(jì)經(jīng)驗(yàn)和考取更高級別的證書,才能拿到更高的工資。
從招聘數(shù)據(jù)來看,審計(jì)師行業(yè)中,工作年限在3-5年的薪資水平可以達(dá)到8000-10000元/月,而工資年限在10年以上的薪資水平部分可以達(dá)到20-30萬/年。
審計(jì)機(jī)關(guān)總審計(jì)師是要取得注冊會計(jì)師證書5年以上,擔(dān)當(dāng)部門經(jīng)理及以上職位5年以上,高級會計(jì)師或者相關(guān)高級職稱,熟悉國家審計(jì)相關(guān)法規(guī)、程序和方法,對內(nèi)外部控制有較強(qiáng)的平衡能力,豐富的專業(yè)技能及極強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力,具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力。良好的職業(yè)道德操守和敬業(yè)精神。
?。ㄒ唬﹨⑴c公司指標(biāo)制定與績效考核,參加“三重一大”的評審;參與內(nèi)部控制的制度建立及執(zhí)行評估,參與經(jīng)營風(fēng)險評估。
?。ǘ┙M織建立和完善內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督體系、審計(jì)制度建設(shè);組織制定審計(jì)工作中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。
?。ㄈ┒酱?、指導(dǎo)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督工作,并對審計(jì)工作質(zhì)量負(fù)總責(zé)。
(四)組織領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)制定年度審計(jì)工作計(jì)劃,并督促實(shí)施。
?。ㄎ澹彾ü緝?nèi)部審計(jì)報告,負(fù)責(zé)組織審計(jì)成果運(yùn)用的落實(shí)和檢查工作。
?。┴?fù)責(zé)協(xié)調(diào)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的審計(jì)工作。
總審計(jì)師制度是確保內(nèi)部審計(jì)能夠有效、規(guī)范地開展,充分保護(hù)內(nèi)部審計(jì)工作的獨(dú)立性,快速并有效完成審計(jì)任務(wù),實(shí)現(xiàn)促進(jìn)公司管理與治理的目標(biāo)。從而設(shè)立的總審計(jì)師制度,我國的總審計(jì)師制度首先在金融領(lǐng)域開展,逐步拓展到大型央企,進(jìn)而向各類國企鋪開。
審計(jì)的工作內(nèi)容是要對財(cái)務(wù)會計(jì)報告進(jìn)行審計(jì),評估企業(yè)或團(tuán)體的財(cái)務(wù)報表是否根據(jù)公認(rèn)會計(jì)準(zhǔn)則編制,一般由審計(jì)經(jīng)理進(jìn)行,審計(jì)助理協(xié)助評估企業(yè)財(cái)務(wù)狀況,然后就資料及一般公認(rèn)準(zhǔn)則之間的相關(guān)程度作出結(jié)論及報告。是最常規(guī)的審計(jì)業(yè)務(wù)。通常提供給公司的股東、上級單位,以及政府主管部門。
cfa一般會在考試結(jié)束后被通知report,每年CFA考試被report的人中,三分之二是警告,不會影響本次考試成績,也不會被處分。三分之一進(jìn)入調(diào)查,大部分會被處理,取消成績甚至取消永久考試資格。
所以,在參加CFA考試的時候,一定要注意考場規(guī)則,任何不適宜的小動作都會被監(jiān)考官記錄,成為涉嫌作弊的證據(jù)被report。
沒收到cfa考試成績怎么辦?
如果考生的沒有收到CFA協(xié)會通過郵件發(fā)送的成績單的話,建議登錄CFA協(xié)會官網(wǎng)查詢,具體的查詢步驟如下:
(1)進(jìn)入CFA協(xié)會官網(wǎng),找到“Log In”,點(diǎn)擊進(jìn)入;
?。?)輸入個人的賬戶名、密碼進(jìn)行登陸;
?。?)點(diǎn):CFA Program(CFA課程);
?。?)點(diǎn):About the Exam(關(guān)于考試);
?。?)點(diǎn):See when your exam result will be available;
(6)點(diǎn):Access your exam result(login required)(查看您的考試成績,需要登錄)。
如果不是因?yàn)榭忌煽儽籸eport的原因,一般來說,如果CFA協(xié)會已經(jīng)公布了成績,考生即可登錄CFA協(xié)會官網(wǎng)查詢。
CFA考試成績復(fù)議、申訴
復(fù)議、申訴:在公布成績之前協(xié)會都是認(rèn)真評估,確認(rèn)無誤后才公布成績,所以復(fù)議成功的機(jī)會很小。而且一級二級都是機(jī)讀卡,交一百美元給他們就是重新讓機(jī)器再讀一遍,然后把分?jǐn)?shù)重新加一下。因此,大家不要太抱希望在cfa成績復(fù)議上。
復(fù)議流程:官網(wǎng)上下載retabulation的表格,打印出來手動填寫基本信息,比如你的考生號,考試code,信用卡卡號,然后郵寄給他們。(基本上一個月內(nèi)會給郵箱發(fā)復(fù)議的結(jié)果)
CFA考試違規(guī)行為和處罰解析
出成績前要及時清除CFA考試注冊郵件,確保能夠收到郵件,并且要確認(rèn)CFA考試期間是否有違規(guī)行為。以下是CFA機(jī)考考試具體違規(guī)行為詳解,違反以下規(guī)定可能導(dǎo)致被report:
第一條:在考試中鬧事;
第二條:在考試中給予或接受幫助,包括查看其他考生的考試和/或考試答案;在考試期間或休息時間試圖與其他考生或其他人交流,或在考試期間使用書籍、試卷或其他學(xué)習(xí)輔助工具;
第三條:在未經(jīng)考試人員授權(quán)的情況下打開、操作、閱讀考試內(nèi)容;
第四條:在考試的計(jì)時部分結(jié)束時,按照指示停止書寫或擦除;
第五條:將考試材料或筆記從考場拿走;
第六條:參與模仿或其他形式的作弊行為;
第七條:考試前、考試中、考試后不聽從考試人員指揮的;
第八條:在考試中使用未經(jīng)批準(zhǔn)的計(jì)算器、移動電話、相機(jī)、耳機(jī)、電腦、平板電腦、可穿戴技術(shù)(如健身追蹤設(shè)備、智能手表或任何其他遠(yuǎn)程通信或照相設(shè)備);
第九條:使用草稿紙,包括在考試前、考試中或考試后在你的考試準(zhǔn)考信的正面或背面寫字;
第十條:復(fù)制,轉(zhuǎn)售,分發(fā)或?yàn)E用任何CFA考試優(yōu)惠代碼或任何其他CFA考試折扣;
第十一條:在報名表或注冊表上提供虛假信息,或提供住宿或獎學(xué)金請求;
第十二條:在CFA考試實(shí)施后,以口頭或書面形式與您分享或要求他人與您分享CFA考試內(nèi)容;
第十三條:試圖在官方公布的考試成績發(fā)布日期之前獲得和/或獲得你的考試成績;
第十四條:修改CFA協(xié)會頒發(fā)的考試成績和/或歪曲通過/不及格的成績;
第十五條:沒有遵守任何CFA協(xié)會的考試政策、考試規(guī)則和/或CFA協(xié)會的管理文件,包括不時修訂的《章程》,《道德守則》,《職業(yè)行為標(biāo)準(zhǔn)》和《程序規(guī)則》,包括《Prometric機(jī)考中心法規(guī)》(如果適用)
第十六條:從事任何其他可能被CFA協(xié)會考慮的行為,在其自行決定中,損害或試圖損害CFA考試或CFA協(xié)會的聲譽(yù)、完整性、有效性或安全性。
審計(jì)通知書應(yīng)當(dāng)包括以下七點(diǎn)基本內(nèi)容,具體如下:
審計(jì)通知書基本內(nèi)容
?。ㄒ唬徲?jì)項(xiàng)目名稱;
?。ǘ┍粚徲?jì)單位名稱或者被審計(jì)人員姓名;
(三)審計(jì)范圍和審計(jì)內(nèi)容;
?。ㄋ模徲?jì)時間;
?。ㄎ澹┬枰粚徲?jì)單位提供的資料及其他必要的協(xié)助要求;
?。徲?jì)組組長及審計(jì)組成員名單;
?。ㄆ撸﹥?nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的印章和簽發(fā)日期。
審計(jì)通知書解釋
審計(jì)通知書是指內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)在實(shí)施審計(jì)前,通知被審計(jì)單位或個人接受審計(jì)的書面文件。
內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)經(jīng)過批準(zhǔn)后的審計(jì)計(jì)劃通知書。內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)在實(shí)施審計(jì)前,向被審計(jì)單位送達(dá)審計(jì)通知書。特殊審計(jì)業(yè)務(wù)可在實(shí)施審計(jì)時送達(dá)。
審計(jì)通知書除了送被審計(jì)單位,必要時可抄送組織內(nèi)部相關(guān)部門。涉及組織內(nèi)個人責(zé)任的審計(jì)項(xiàng)目應(yīng)抄送被審計(jì)者本人。
審計(jì)通知書編制與送達(dá)
審計(jì)通知書的編制與送達(dá)相關(guān)內(nèi)容如下:
1、內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)過批準(zhǔn)后的年度審計(jì)計(jì)劃和其他授權(quán)或者委托文件編制審計(jì)通知書。
2、內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在實(shí)施審計(jì)三日前,向被審計(jì)單位或者被審計(jì)人員送達(dá)審計(jì)通知書。特殊審計(jì)業(yè)務(wù)的審計(jì)通知書可以在實(shí)施審計(jì)時送達(dá)。
審計(jì)通知書提前幾天送達(dá)
審計(jì)法規(guī)定。實(shí)施審計(jì)3日前送達(dá)審計(jì)通知書。實(shí)施審計(jì)三日前,向被審計(jì)單位送達(dá)審計(jì)通知書。三日指的工作日,遇有其他不宜提前三日送達(dá)審計(jì)通知書的特殊情況,可以直接持審計(jì)通知書實(shí)施審計(jì)。
在GE,內(nèi)部審計(jì)師是培養(yǎng)財(cái)務(wù)人才的黃埔軍校。在中國,隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,企業(yè)對內(nèi)部治理的要求越來越高,對風(fēng)險管理和內(nèi)部控制越來越重視,內(nèi)部審計(jì)的重要性才逐漸凸顯出來。然而,內(nèi)部審計(jì)工作怎樣變革和轉(zhuǎn)型,提升自我價值和彰顯影響力,卻非一日之功。
1、領(lǐng)導(dǎo)提出內(nèi)部審計(jì)職能轉(zhuǎn)型要從財(cái)務(wù)審計(jì)走向管理審計(jì),但具體該怎么做呢?
2、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作涉及到方方面面,到底該如何抓重點(diǎn),讓內(nèi)審價值得到體現(xiàn)呢?
3、在給領(lǐng)導(dǎo)匯報審計(jì)發(fā)現(xiàn)時,總是沒能抓住深層次原因,怎么才能把問題提到點(diǎn)子上呢?
4、企業(yè)治理要求審計(jì)人員控制風(fēng)險,但各部門很難配合,讓審計(jì)師總是左右為難?
為進(jìn)一步幫助審計(jì)人員提升業(yè)務(wù)實(shí)操能力,以適應(yīng)新時期審計(jì)工作轉(zhuǎn)型的需要,我們基于豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)及對內(nèi)審的研究,推出高級內(nèi)部審計(jì)師課程,從內(nèi)部審計(jì)師實(shí)務(wù)工作中的痛點(diǎn)、難點(diǎn)為出發(fā)點(diǎn),幫助您精準(zhǔn)職業(yè)定位,通過實(shí)際操作中的大量案例,加強(qiáng)對審計(jì)流程和實(shí)操技巧的掌握,幫助企業(yè)提升管理水平、規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險,從而為公司創(chuàng)造最大的價值。
【打破傳統(tǒng),全新定位】從公司治理和內(nèi)外部溝通角度提出全新的審計(jì)經(jīng)理定位
【注重方法,全面提升】加強(qiáng)流程設(shè)計(jì)和操作方法的學(xué)習(xí),更加具有務(wù)實(shí)性和針對性
【重視效果,著力改善】重視審計(jì)評價和缺陷認(rèn)定,幫助企業(yè)完善審計(jì)流程和制度
【釋疑平臺,路徑清晰】傳授新時期內(nèi)審人員能力框架,讓您清晰提升路徑
公司審計(jì)委員會成員、內(nèi)部審計(jì)總監(jiān)
公司內(nèi)控、內(nèi)審經(jīng)理
會計(jì)事務(wù)所相關(guān)人員
第1部 審計(jì)經(jīng)理的難題 | 第2部 審計(jì)流程與審核實(shí)務(wù) |
一、 審計(jì)經(jīng)理的難題和角色定位 | 四、建立以風(fēng)險控制為導(dǎo)向的內(nèi)部審計(jì)流程 |
- 審計(jì)經(jīng)理的重要職責(zé) | - 內(nèi)部審計(jì)組織與計(jì)劃 |
二、 內(nèi)部審計(jì)和公司治理 | 五、 內(nèi)部審計(jì)方法與操作審核 |
- 內(nèi)部審計(jì)和審計(jì)委員會 | - 內(nèi)部審計(jì)方法 |
三、審計(jì)師的內(nèi)外部溝通 | |
- 審計(jì)部與董事會的溝通 | |
第3部 審計(jì)評價與審計(jì)報告 | |
六、如何識別和預(yù)防舞弊行為 | |
- 舞弊審計(jì)的內(nèi)容 | |
七、內(nèi)部控制評價與缺陷認(rèn)定報告 | |
- 公司層面關(guān)鍵控制點(diǎn)的評價與相關(guān)指標(biāo) | |
八、內(nèi)控完善與內(nèi)部審計(jì)效果提升 | |
- 內(nèi)部控制評價報告的披露 |
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內(nèi)部審計(jì)從企業(yè)的角度考慮問題,滿足企業(yè)的需要,增加企業(yè)的價值。實(shí)務(wù)中,很多內(nèi)部審計(jì)采用外包的方式進(jìn)行,這是一個誤區(qū)。內(nèi)審目的是提高組織的運(yùn)作效率(管理目的);外審則是為對組織的財(cái)務(wù)信息的合法、公允、一貫提供合理的保證。內(nèi)審的工作范圍函蓋單位流程的所有方面;而外審則只集中在財(cái)務(wù)流程及與財(cái)務(wù)信息有關(guān)的內(nèi)部控制方面。同時內(nèi)審工作可以接觸到企業(yè)的“商業(yè)機(jī)密”,外包則是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足這種需要的。
本課程用全新的內(nèi)部審計(jì)的理念和方法,一方面幫助學(xué)員發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理缺陷、項(xiàng)目管理缺陷、內(nèi)部控制管理缺陷等,使內(nèi)審人員真正成為企業(yè)所有者可以信任的“管家婆”,在問題發(fā)生之前,就預(yù)先指出制度的疏漏,避免更大損失的出現(xiàn)。另一方面幫助學(xué)員梳理企業(yè)經(jīng)營管理流程,提供改善的建議,找到為企業(yè)經(jīng)營管理實(shí)現(xiàn)增值的所在。同時幫助學(xué)員掌握相應(yīng)審計(jì)報告的撰寫過程與方法,體現(xiàn)了審計(jì)報告撰寫過程與審計(jì)工作流程一體化的新理念。
1.建立一支高素質(zhì)的審計(jì)團(tuán)隊(duì)
2.建立科學(xué)先進(jìn)的審計(jì)制度流程
3.識別審計(jì)活動中的主要風(fēng)險
4.學(xué)會在實(shí)務(wù)中如何運(yùn)用技巧和方法找到問題的關(guān)鍵,改進(jìn)管理并提高效益
5.分析和講解了內(nèi)部審計(jì)工作所面臨的新形勢和新環(huán)境、相應(yīng)的任務(wù)和戰(zhàn)略、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和勝任能力、基本流程和方法
1.公司董事、監(jiān)事
2.中高層管理人員
3.內(nèi)控、內(nèi)審部人員
4.財(cái)務(wù)部人員
一、內(nèi)部審計(jì)標(biāo)準(zhǔn) | 二、 內(nèi)部審計(jì)和公司治理 |
管理內(nèi)部審計(jì)職能 內(nèi)部審計(jì)專業(yè)實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 管理需要——內(nèi)部審計(jì)的工作方法 道德規(guī)范 | 內(nèi)部審計(jì)和審計(jì)委員會 內(nèi)部部門的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 舉報方案和行為規(guī)則 與外部審計(jì)師合作 欺詐發(fā)現(xiàn)和預(yù)防 |
三、建立以風(fēng)險控制為導(dǎo)向的內(nèi)部審計(jì)流程 | 四、內(nèi)審的技術(shù)方法與實(shí)戰(zhàn)技巧 |
管理內(nèi)部審計(jì)活動 內(nèi)部審計(jì)組織與計(jì)劃 溝通和批準(zhǔn) 資源管理指導(dǎo)和開展內(nèi)部審計(jì) 工作底稿——記錄內(nèi)部審計(jì)活動 通過審計(jì)抽樣搜樣證據(jù) 審計(jì)報告與內(nèi)部審計(jì)溝通 向董事會和高層管理者報告 | 舞弊與疏忽的防范 風(fēng)險與控制自我評估 數(shù)據(jù)收集工具和技術(shù) 問題解決與決策制定 計(jì)算機(jī)化審計(jì)工具和技術(shù) |
五、內(nèi)部審計(jì)工具下趨勢 | |
HIPPA與日漸增長的隱私關(guān)注 持續(xù)性保障審計(jì),XBRL和OLAP 內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量保障與ASQ質(zhì)量審計(jì) 控制自我評估 |
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審計(jì)經(jīng)理是企業(yè)的“電子眼”,他們的工作難度比較大,經(jīng)常會碰到以下問題:
企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作涉及到方方面面,到底該如何抓重點(diǎn),起到審計(jì)的效果呢
審計(jì)工作不是一個人就能完成的,即使領(lǐng)導(dǎo)支持,但開展和執(zhí)行起來總是阻力重重,有什么好的方法嗎?
在給領(lǐng)導(dǎo)匯報工作時,自己發(fā)現(xiàn)的問題總是比較細(xì)節(jié)的點(diǎn),很難形成一個面,抓住深層次原因,領(lǐng)導(dǎo)怎么能滿意?
公司的制度和流程設(shè)計(jì)不完善,領(lǐng)導(dǎo)個人意志凸顯,風(fēng)險總是在事后,作為審計(jì)經(jīng)理,感覺左右為難?
我們基于豐富的財(cái)務(wù)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合過往學(xué)員的調(diào)研和反饋,推出具有較強(qiáng)針對性和務(wù)實(shí)性的高級審計(jì)經(jīng)理課程,從公司治理結(jié)構(gòu)和內(nèi)外部溝通為著眼點(diǎn),幫助您精準(zhǔn)定位職能,明確審計(jì)工作的特殊性和難點(diǎn),通過實(shí)際操作中的大量案例,加強(qiáng)對審計(jì)流程和內(nèi)控缺陷認(rèn)定的學(xué)習(xí),使您成為一名成功的高級審計(jì)綜合人才,幫助企業(yè)規(guī)避風(fēng)險,優(yōu)化流程,避免不必要的損失。
【打破傳統(tǒng),全新定位】從公司治理和內(nèi)外部溝通角度提出全新的審計(jì)經(jīng)理定位
【注重方法,全面提升】加強(qiáng)流程設(shè)計(jì)和操作方法的學(xué)習(xí),更加具有務(wù)實(shí)性和針對性
【重視效果,著力改善】重視審計(jì)評價和缺陷認(rèn)定,幫助企業(yè)完善審計(jì)流程和制度
【釋疑平臺,華麗晉升】從理念、知識、能力三方面助您成功晉升為高級審計(jì)經(jīng)理
公司審計(jì)委員會成員
公司內(nèi)控內(nèi)審經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理
投行、會計(jì)事務(wù)所相關(guān)人員
一、審計(jì)經(jīng)理的難題和角色定位 | 二、內(nèi)部審計(jì)和公司治理 |
-審計(jì)經(jīng)理的重要職責(zé) -提升高級審計(jì)經(jīng)理的理念 -內(nèi)審專員-內(nèi)審經(jīng)理-高級內(nèi)審經(jīng)理 -內(nèi)部審計(jì)面臨的挑戰(zhàn) -不懂業(yè)務(wù)怎么辦? -溝通壓力很大 -審計(jì)質(zhì)量不高怎么辦? -如何處理與其他業(yè)務(wù)部門的關(guān)系? -如何成為董事會的好伙伴? | -內(nèi)部審計(jì)和審計(jì)委員會 -內(nèi)部部門的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) -舉報方案和行為規(guī)則 -與外部審計(jì)師合作 -欺詐發(fā)現(xiàn)和預(yù)防
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三、審計(jì)師的內(nèi)外部溝通 | 四、建立以風(fēng)險控制為導(dǎo)向的內(nèi)部審計(jì)流程 |
-審計(jì)部與董事會的溝通 -審計(jì)部與財(cái)務(wù)部的溝通 -審計(jì)部與業(yè)務(wù)部門的溝通 案例分析: -互動討論:審計(jì)工作壓力與難點(diǎn)梳理? -案例1:審計(jì)經(jīng)理如何做好外部公關(guān)? 拓展應(yīng)用: -應(yīng)用1:審計(jì)部門組織結(jié)構(gòu)圖與職能定位。 -應(yīng)用2:審計(jì)工作內(nèi)部溝通技巧。 | -內(nèi)部審計(jì)組織與計(jì)劃 -年度審計(jì)計(jì)劃 -項(xiàng)目審計(jì)計(jì)劃 -指導(dǎo)和開展內(nèi)部審計(jì) -分析性程序及符合性測試 -實(shí)質(zhì)性測試及詳細(xì)審查 -審計(jì)發(fā)現(xiàn)與設(shè)計(jì)建議 -如何向董事會和高層管理者報告 -不同類型審計(jì)的特殊思考
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五、內(nèi)部審計(jì)方法與操作審核 | |
-內(nèi)部審計(jì)方法 -審查書面資料的方法 -客觀實(shí)物證實(shí)方法 -審計(jì)調(diào)查方法 -分析性復(fù)核方法 -操作審核與實(shí)戰(zhàn)技巧 -舞弊與疏忽的防范 -風(fēng)險與控制自我評估 -數(shù)據(jù)收集工具和技術(shù) -計(jì)算機(jī)化審計(jì)工具和技術(shù) -內(nèi)部審計(jì)重點(diǎn) -采購業(yè)務(wù)內(nèi)部審計(jì) -生產(chǎn)業(yè)務(wù)內(nèi)部審計(jì) -銷售業(yè)務(wù)內(nèi)部審計(jì) 案例分析: -案例2:武鋼的“內(nèi)審三部曲” -案例3:新時代的審計(jì)——IBM 拓展應(yīng)用: -應(yīng)用3:審計(jì)調(diào)查方法歸納 -應(yīng)用4:資金活動內(nèi)審的關(guān)鍵環(huán)節(jié) |
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近年來,各個企業(yè)越來越重視財(cái)務(wù)審計(jì),因?yàn)榇蠹野l(fā)現(xiàn),在公司的運(yùn)營中,財(cái)務(wù)是至關(guān)重要的。因此,管理好企業(yè)財(cái)務(wù)工作具有重要的意義。
財(cái)務(wù)審計(jì)是一個比較籠統(tǒng)的說法,因?yàn)樨?cái)務(wù)審計(jì)中又包含了很多的其他的內(nèi)容,比如招標(biāo)審計(jì)、貸款審計(jì)、凈資產(chǎn)審計(jì)等,這些具體的審計(jì)針對于不同企業(yè)需求。
財(cái)務(wù)審計(jì)是做什么的
財(cái)務(wù)審計(jì)主要是對公司的財(cái)務(wù)收支情況作出合理的審計(jì)表單,發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)情況中隱藏的問題,企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì),是指審計(jì)機(jī)關(guān)按照《中華人民共和國審計(jì)法》及其實(shí)施條例和國家企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定的程序和方法對國有企業(yè)(包括國有控股企業(yè))資產(chǎn)、負(fù)債、損益的真實(shí)、合法、效益進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督,對被審計(jì)企業(yè)會計(jì)報表反映的會計(jì)信息依法作出客觀、公正的評價,形成審計(jì)報告,出具審計(jì)意見和決定,其目的是揭露和反映企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債和盈虧的真實(shí)情況,查處企業(yè)財(cái)務(wù)收支中各種違法違規(guī)問題,維護(hù)國家所有者權(quán)益,促進(jìn)廉政建設(shè),防止國有資產(chǎn)流失,為政府加強(qiáng)宏觀調(diào)控服務(wù)。
一般性的財(cái)務(wù)審計(jì)都是比較大型的成規(guī)模的企業(yè)。因?yàn)檫@樣的公司,資金往來款項(xiàng)眾多,公司員工人數(shù)眾多,部門眾多,作為頂層的管理者,不可能面面俱到的盯緊每一個管理層或者說股東不可能時時刻刻知道管理層,所以有的時候,股東或者頂層的高管,需要借用“財(cái)務(wù)審計(jì)”來審查是否有人從公司財(cái)產(chǎn)中中飽私囊,確認(rèn)財(cái)務(wù)收支以及其他經(jīng)濟(jì)活動是否真實(shí),是否合法是否有效。通俗點(diǎn)說,就是我懷疑你把公司的錢偷偷拿到了自己的口袋,我要查查你,以及你以前有沒有這樣干過。
財(cái)務(wù)審計(jì)有什么意義呢?
它的主要目的是檢查企業(yè)的財(cái)務(wù)報表是否存在問題,還可以檢查企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)濟(jì)活動是否具有真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性以及合法性。
一些企業(yè)為了生存會采取偷漏稅的方法,為了不被發(fā)現(xiàn),他們就會漏報。而財(cái)務(wù)審計(jì)報告可以將企業(yè)資產(chǎn)的真實(shí)情況準(zhǔn)確無誤的體現(xiàn)出來,以此可以檢查企業(yè)是否存在虛報、瞞報等弄虛作假的情況,確保企業(yè)財(cái)務(wù)賬目真實(shí)合法。
若企業(yè)財(cái)務(wù)存在違法現(xiàn)象,通過審計(jì)可以將其“揪出來”,健全企業(yè)內(nèi)部的管理制度,抵制貪污腐敗的現(xiàn)象,在一定程度上也促進(jìn)了我國的廉政建設(shè)。
除了檢驗(yàn)合法性等以外,財(cái)務(wù)審計(jì)還可以幫企業(yè)找出文件中的錯誤,保證各種經(jīng)濟(jì)資料的正確性,及時發(fā)現(xiàn)問題,審計(jì)人員有敏銳的觀察能力,能夠發(fā)現(xiàn)影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的因素,作出客觀的評價,提出可行的意見來改善企業(yè)的運(yùn)營,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益的提高,幫助企業(yè)更好的維護(hù)財(cái)務(wù)安全。
如何做財(cái)務(wù)審計(jì)呢?
1、首先要對公司的組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營性質(zhì)、人員以及財(cái)務(wù)報表等信息進(jìn)行全面的了解和調(diào)查。
2、根據(jù)相關(guān)資料進(jìn)行審計(jì),編制審計(jì)檢查表。對于重大的會計(jì)事項(xiàng)的憑證進(jìn)行復(fù)核,對相關(guān)人員進(jìn)行談話了解并及時做好記錄。
3、審計(jì)人員整理審計(jì)底稿、編制初稿,與客戶進(jìn)行溝通審核,最后出具審計(jì)報告。
審計(jì)是指企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)報告,主要是由具有審計(jì)資格的會計(jì)師事務(wù)所的注冊會計(jì)師出具。包含企業(yè)的基礎(chǔ)工作,即記賬、會計(jì)檔案、計(jì)量、核算等工作是否符合會計(jì)的制度,以及公司的內(nèi)控制度是否健全等。主要是對企業(yè)的財(cái)務(wù)收支、經(jīng)營成果以及企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動的一個全面審查后作出的客觀評價報告。那么對于企業(yè)來說,審計(jì)報告有什么作用和好處呢?哪些企業(yè)又需要做審計(jì)呢?
1、審計(jì)報告的作用
(1)、改善企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)環(huán)境
企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)可以幫助企業(yè)分析內(nèi)部的控制體系,可以有效、公允地評判公司的內(nèi)部財(cái)務(wù)環(huán)境,可以幫助企業(yè)完善和優(yōu)化公司的內(nèi)部控制環(huán)境。
(2)、及時發(fā)現(xiàn)公司會計(jì)活動的問題
內(nèi)部審計(jì)可以通過對企業(yè)會計(jì)活動的監(jiān)督,能夠及時發(fā)現(xiàn)問題,保障會計(jì)資料的真實(shí)性以及會計(jì)活動的合法合規(guī)性,保障企業(yè)資金安全,促進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展。
(3)、完善企業(yè)的經(jīng)營管理
企業(yè)內(nèi)部審計(jì)可以通過對企業(yè)的業(yè)務(wù)活動以及管理情況,協(xié)調(diào)企業(yè)各個部門的關(guān)系,提高公司各個部門的聯(lián)動,加強(qiáng)企業(yè)的管理水平,幫助企業(yè)建立更科學(xué)、更規(guī)范的企業(yè)制度。
(4)、控制企業(yè)風(fēng)險
財(cái)務(wù)審計(jì)可以幫助企業(yè)提高風(fēng)險識別的能力,對企業(yè)的風(fēng)險更有效、實(shí)時地進(jìn)行監(jiān)督和排除,減少企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險。
2、審計(jì)報告的好處
(1)、調(diào)整不當(dāng)?shù)臅?jì)處理
在進(jìn)行稅務(wù)檢查時,能夠及時調(diào)整企業(yè)不當(dāng)?shù)臅?jì)處理,一般可以準(zhǔn)確地貫徹全年應(yīng)繳納的企業(yè)所得稅。
(2)、用于辦理多種事宜
辦理工商年檢、貸款、公司清算、企業(yè)兼并收購等事宜,都可以用到審計(jì)報告。
(3)、彌補(bǔ)損失,減少稅收支出
根據(jù)企業(yè)所得稅法,企業(yè)虧損時可以連續(xù)五年彌補(bǔ)虧損。但如果企業(yè)要彌補(bǔ)損失,稅務(wù)局通常會要求企業(yè)提供稅務(wù)檢查報告。
(4)、為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航
通過做審計(jì),可以調(diào)節(jié)企業(yè)發(fā)展的平衡。當(dāng)企業(yè)盈利后,按要求繳納企業(yè)所得稅,如果企業(yè)虧損,第三方出具審計(jì)報告,稅所對其認(rèn)可,可以彌補(bǔ)企業(yè)的虧損,在調(diào)節(jié)企業(yè)發(fā)展平衡的同時,還能對企業(yè)起到保護(hù)作用。
3、哪些企業(yè)需要做審計(jì)報告
(1)、注冊資本實(shí)行分期付款未完全繳齊的公司。
(2)、長期欠債或做虧損的企業(yè)。
(3)、教育行業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位。
(4)、三年內(nèi)有虛報注冊資本、虛假出資、抽逃出資違法行為的公司。
(5)、外資企業(yè)。
(6)、從事保險、創(chuàng)業(yè)投資、驗(yàn)資、評估、擔(dān)保、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、出入境中介、外派勞務(wù)中介、企業(yè)登記代理的公司。
(7)、一人有限責(zé)任公司。
(8)、從事金融、證券、期貨的公司。
(9)、上市股份有限公司。
以上就是企業(yè)做審計(jì)的好處與作用,以及哪些企業(yè)需要做審計(jì)報告的內(nèi)容,對于企業(yè)來說,如果條件允許,都可以做一下企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)報告,不僅可以排除自身的風(fēng)險,也可以優(yōu)化自身的財(cái)稅管理,便于企業(yè)日后的經(jīng)營。
企業(yè)在發(fā)展的過程,會有很多財(cái)務(wù)上的事項(xiàng)要處理。事情多了,不可避免會出現(xiàn)遺漏或者錯誤處理的情況。
如果沒有及時發(fā)現(xiàn)這些情況,那么就會為公司的發(fā)展帶來隱患。
審計(jì)報告
怎么才能全面性地將隱患挖出來?做審計(jì)報告就是一個很有效的方法。對于企業(yè)來說,審計(jì)報告的作用有:
1、企業(yè)年度審計(jì)報告,能夠反映出公司的實(shí)際經(jīng)營情況以及資產(chǎn)剩余等方面的問題,是幫助企業(yè)改進(jìn)管理的重要參考。
2、公司股東及經(jīng)營管理人員可以根據(jù)審計(jì)報告,來查看自己公司的盈利情況,以及公司實(shí)際經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r等。
3、審計(jì)報告能夠在一定程度上,對企業(yè)的債權(quán)人、股東以及其他利害關(guān)系人的利益,起到保護(hù)作用。
4、年度審計(jì)報告里面包含的內(nèi)容非常豐富,如公司財(cái)務(wù)狀況如何,是否存在負(fù)資產(chǎn)、現(xiàn)金流動比例如何,固定資產(chǎn)比例如何等,可以為企業(yè)管理人員經(jīng)營決策提供依據(jù)。
5、企業(yè)年度審計(jì),不僅可以反映出公司營業(yè)期間的利潤或者資產(chǎn)收益情況,還能夠展示公司基礎(chǔ)概況,進(jìn)而便于了解公司基本經(jīng)營信息。
6、企業(yè)年度審計(jì)報告還附帶了專業(yè)審計(jì)意見,對于企業(yè)實(shí)現(xiàn)規(guī)范、有序經(jīng)營發(fā)展具有重要指導(dǎo)意義。
同時,如果企業(yè)出現(xiàn)以下的情形,也同樣需要出具審計(jì)報告。
1、行業(yè)資格年審。包括軟件企業(yè)年檢、動漫企業(yè)年檢、民辦非企業(yè)單位、律師行業(yè)。
2、當(dāng)需要報送給投資人、債權(quán)人、政府時。
3、當(dāng)企業(yè)內(nèi)部(包括集團(tuán)性母子公司、總分公司)合并、匯總時,需要做審計(jì)報告。
陜西2024年專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)通知發(fā)布了,全省專業(yè)技術(shù)人員年度參加繼續(xù)教育時間累計(jì)應(yīng)不少于80小時,其中公需課不少于24小時,專業(yè)課不少于56小時。具體通知如下!
各市(區(qū))人力資源和社會保障局,各級專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地、各有關(guān)單位:
為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,全面貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想,推進(jìn)全省專業(yè)技術(shù)人才繼續(xù)教育體系建設(shè),更好地發(fā)揮知識更新工程引領(lǐng)示范作用,不斷提高專業(yè)技術(shù)人員能力素質(zhì),現(xiàn)就做好2024年度全省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)(知識更新工程)有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、培訓(xùn)內(nèi)容及形式
根據(jù)《陜西省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》《陜西省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定,全省專業(yè)技術(shù)人員年度參加繼續(xù)教育時間累計(jì)應(yīng)不少于80小時,其中公需課不少于24小時,專業(yè)課不少于56小時,公需課和專業(yè)課學(xué)習(xí)學(xué)時同時達(dá)標(biāo)方視為完成年度繼續(xù)教育培訓(xùn)要求。專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育情況的考核結(jié)果,作為職務(wù)聘任、晉升的必備條件。
?。ㄒ唬┡嘤?xùn)內(nèi)容
為切實(shí)提供優(yōu)質(zhì)高效的繼續(xù)教育服務(wù),突出公需課學(xué)習(xí)的公共性、公益性,2024年度繼續(xù)教育培訓(xùn)公需課分為兩個科目,均為必修課程。第一個科目為《專業(yè)技術(shù)人員能力素質(zhì)提升》,本科目共三講8個學(xué)時,采用人社部免費(fèi)共享的公需課視頻課件,分別是第一講《職業(yè)生涯中的科學(xué)家精神》(3學(xué)時)、第二講《網(wǎng)絡(luò)信息安全與數(shù)字經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新發(fā)展》(3學(xué)時)、第三講《科技賦能碳中和與綠色高質(zhì)量發(fā)展》(2學(xué)時)。第二個科目為《黨史黨紀(jì)專題學(xué)習(xí)》,本科目共兩講不少于16個學(xué)時,兩講主題由省人社廳統(tǒng)一確定,分別是第一講《弘揚(yáng)偉大建黨精神,堅(jiān)定不移推進(jìn)中國式現(xiàn)代化新征程》(不少于10學(xué)時)、第二講《學(xué)紀(jì)知紀(jì)明紀(jì)守紀(jì),做新時代黨的好干部》(不少于6學(xué)時)。2024年度繼續(xù)教育培訓(xùn)專業(yè)課科目由各級繼續(xù)教育基地根據(jù)授權(quán)培訓(xùn)專業(yè)范圍自行確定。
?。ǘ┡嘤?xùn)形式
2024年度繼續(xù)教育培訓(xùn)采取基地面授和網(wǎng)絡(luò)選學(xué)兩種形式,各相關(guān)單位和學(xué)員可結(jié)合實(shí)際情況選擇。專業(yè)課面授學(xué)習(xí)不得少于16學(xué)時。《專業(yè)技術(shù)人員能力素質(zhì)提升》(人社部免費(fèi)共享公需課)統(tǒng)一在全省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)平臺(以下簡稱“平臺”)免費(fèi)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),不開設(shè)面授課程。
參加市級基地繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)時可作為申報初、中級職稱的申報條件,參加省級基地繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)時可作為申報初、中、高級職稱的申報條件。
二、有關(guān)事項(xiàng)說明
?。ㄒ唬┚W(wǎng)絡(luò)課培訓(xùn)承辦資格申請流程
1、資格申請。各基地結(jié)合自身實(shí)際,填報《2024年繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)公需課科目申請表》或《2024年繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)專業(yè)課科目申請表》(以下簡稱申請表,申請表見附件1和附件2),省級基地將《申請表》遞交省人社廳核準(zhǔn)承辦資格,市級基地將《申請表》遞交市人社局核準(zhǔn)承辦資格,各基地獲得網(wǎng)絡(luò)課培訓(xùn)資格后制作視頻課件。網(wǎng)絡(luò)公需課由省人社廳在省級繼續(xù)教育基地中遴選承辦單位。
2、課件審核。網(wǎng)絡(luò)公需課視頻課件由省人社廳統(tǒng)一組織審核,實(shí)行申報單位交叉審核,審核單位對所審核課件出具審核報告,對所審課件合規(guī)合法性和質(zhì)量負(fù)責(zé)。網(wǎng)絡(luò)專業(yè)課視頻課件由申報單位自行審核,并對課件合規(guī)合法性和質(zhì)量負(fù)責(zé)。各申報單位視頻課件整體質(zhì)量將作為繼續(xù)教育基地定期評估的重要指標(biāo)。
3、上線運(yùn)行。審核通過的視頻課件置入平臺開放運(yùn)行。
?。ǘW(xué)習(xí)學(xué)時管理
1、學(xué)時獲取。專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時可通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、面授學(xué)習(xí)和同等學(xué)時認(rèn)證獲取。面授、網(wǎng)絡(luò)課程的學(xué)習(xí)學(xué)時由平臺自動生成。學(xué)員在平臺查詢和打印繼續(xù)教育證書,凡未通過平臺認(rèn)定的學(xué)時均視為無效。
2、學(xué)時認(rèn)證。同等學(xué)時認(rèn)證嚴(yán)格參照《陜西省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書管理暫行辦法》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2016〕27號)執(zhí)行,由學(xué)員通過平臺進(jìn)行申請,人事主管單位審核認(rèn)證。各人事主管單位要嚴(yán)格規(guī)范認(rèn)證學(xué)時,并對認(rèn)證結(jié)果負(fù)責(zé),不得進(jìn)行危害平臺數(shù)據(jù)安全的操作。各基地原則上不得從事學(xué)時認(rèn)證。公需課為必學(xué)科目,不能認(rèn)證。
省人社廳按有關(guān)規(guī)定將抽查部分單位學(xué)時認(rèn)證情況,出現(xiàn)違規(guī)認(rèn)證學(xué)時的,將取消單位學(xué)時認(rèn)證權(quán)限,對違規(guī)認(rèn)證學(xué)時按無效處理。
?。ㄈW(xué)員學(xué)習(xí)入口
平臺實(shí)行實(shí)名制登錄,未注冊學(xué)員可通過微信掃碼注冊,已注冊學(xué)員通過微信掃碼登錄,登錄時需完善個人相關(guān)信息。
1、陜西省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育網(wǎng):
http://jxjy.xidian.edu.cn。
2、陜西省人社廳門戶網(wǎng)站:
http://rst.shaanxi.gov.cn/(陜西省人力資源和社會保障廳-政務(wù)服務(wù)網(wǎng)-個人服務(wù)-快速鏈接-陜西省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)管理平臺)。
3、陜西省政府政務(wù)服務(wù)網(wǎng):
http://zwfw.shaanxi.gov.cn/(地區(qū)選擇-部門分廳-省人力資源和社會保障廳-個人服務(wù)-快速鏈接-陜西省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)管理平臺)。
4、移動端入口:
使用微信搜索關(guān)注陜西省人社廳公共服務(wù)平臺公眾號“陜西12333”,點(diǎn)擊“秦云就業(yè)”(公眾號下方菜單欄),登錄后選擇繼續(xù)教育服務(wù)板塊進(jìn)行學(xué)習(xí)。
?。ㄋ模?023年度補(bǔ)課工作安排
2023年度公需課和專業(yè)課科目補(bǔ)學(xué)有關(guān)事項(xiàng)按照《陜西省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書管理暫行辦法》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2016〕27號)第十三條規(guī)定執(zhí)行??荚嚾掌诮刂?024年10月31日。
三、工作要求
?。ㄒ唬?qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),圓滿完成培訓(xùn)任務(wù)。各級人社部門要積極履行繼續(xù)教育工作牽頭抓總職能職責(zé),加強(qiáng)對各級基地指導(dǎo)監(jiān)管,做好工作宣傳,確保2024年度專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育(知識更新工程)工作高質(zhì)量完成。各級基地要嚴(yán)格執(zhí)行繼續(xù)教育各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范開展培訓(xùn)工作,做好培訓(xùn)服務(wù)。
?。ǘ┙Y(jié)合工作實(shí)際,科學(xué)制定培訓(xùn)計(jì)劃。各基地要聚焦服務(wù)我省經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展需要,圍繞重大戰(zhàn)略和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展,主動對接各重點(diǎn)領(lǐng)域人才培養(yǎng)需求,科學(xué)制定年度任務(wù)計(jì)劃,開展貼近行業(yè)特色、方式靈活多樣的能力提升培訓(xùn)課程。國家級基地要進(jìn)一步完善繼續(xù)教育服務(wù)體系,創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制,更好發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,不斷提高我省繼續(xù)教育培訓(xùn)質(zhì)量。
?。ㄈ﹪?yán)格收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),足額保障培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。各級基地要嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于調(diào)整我省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》(陜發(fā)改價格函〔2024〕1093號)規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)最高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為3.2元/人·課時、集中面授最高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)4.5元/人·課時(均含考試及證書),執(zhí)收單位要嚴(yán)格落實(shí)收費(fèi)公示制度,不得擴(kuò)大收費(fèi)范圍和提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),并自覺接受相關(guān)部門的監(jiān)督檢查。各用人單位要大力支持專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行《陜西省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》中明確的“企業(yè)、事業(yè)單位的繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi),按照職工教育經(jīng)費(fèi)的規(guī)定,應(yīng)不低于專業(yè)技術(shù)人員工資總額的1.5%”的要求,足額安排單位年度繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi),及時報銷專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)費(fèi)用。
附件:1.2024年繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)公需課科目申請表
2.2024年繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)專業(yè)課科目申請表
3.繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)課件制作規(guī)范
陜西省人力資源和社會保障廳
2024年6月25日
(此件公開)