很多還沒走出校門的畢業生都不是很清楚自己有什么崗位和自己的專業對口，專業對口后的發展方向又是什么？和自己的期望愿景是一樣的嗎？這個崗位對應的是朝九晚五的工作，還是天天熬夜加班助人成長的工作？你想要什么樣的工作？

小編最近在后臺收到很多會計的朋友審計專業的同學發來詢問，我不知道要怎么選擇未來的就業崗位，到底這個崗位適不適合我？接下來和小編一起看看吧。

我們先來看一下有哪些崗位可以選擇：

（一）審計局、國家企事業單位

小編列舉的這方面的工作，是相對于其他類型的工作來說，時間比較充足的。但是時間充足也不是好考的，如果你在畢業時確定自己以后想過朝九晚五的生活，那就再大三的時候，開始備考公務員考試，國考和省考，一個都不要落下，為什么要這么著急的就要備考呢？國家單位對應屆生和往屆生或者已經參加工作多年的考生的指標都是不一樣的，有些單位就清楚的寫著崗位就招應屆生，往屆生就失去了這個資格，而且也不是每個崗位每年都會招人，所以選好崗位后一定要全力以赴。

（二）公司內部的審計部門

一般來說，小公司是不會設立審計部的，中型公司也不一定有獨立的審計部門，有很多中型公司要么是聘請一位審計與會計部共同辦公，要么就是把公司事務外包給外面的會計師事務所。所以一般有獨立的審計部門的公司，大概率是一家規模很大的公司，有獨立的審計部門，業務量也會很多，大公司的分工可能會比較細，所以，細分下來到手的業務量也不是很多，但也不會避免加班的問題。

（三）會計師事務所

這個就是審計專業的同學要考慮的了，在會計事務所工作，工作強度和能夠得到的成長，是前兩種職業方向選擇的兩倍，可能會有一點夸張，但如果在四大這樣的事務所，絲毫不夸張，對于在四大工作的同學而言，可能一年365天有360天都是不停的打轉，或者是在世界各地飛，剩下的5天可能就是在 生病，畢竟工作強度大了，身體很容易吃不消，在會計師事務所的工作屬于強度很大的工作，但是高強度的工作下也會收獲雙倍的成長，如果承受不了這樣的壓力，還是建議選擇適合自己的道路。

通過注冊會計師綜合階段的考試，意味著已經一只腳邁進了注冊會計師協會的大門，為什么說只有一只腳邁進？不是考下專業階段和綜合階段的考試就可以了嗎？還需要需要做些其他的什么？

考下CPA 綜合階段的會計人，有兩種道路可以選擇，一是直接去企業公司財務部或者審計部，或者咨詢部，從事相應崗位職務；二是去事務所歷練，從審計助理崗位向合伙人目標進發。

1、四大事務所

在事務所內從審計助理做起，兩年后能單獨出具審計報告，就可以拿到注冊會計師證書，成為一名執業會員；經驗豐富，證書加持，薪資自然水漲船高。工作強度也會相對比較大，小編不太建議已經有家庭和小孩子的女性進入事務所做審計。一是工作強度大吃不消，二是經常需要出差不著家，比較戀家的人也不建議。

2、會計師事務所

詞條的建議同上，不管是內資事務所還是四大，都需要為了審計項目而經常出差，如果比較向往安定不出差的工作，小編建議你繼續往下看。注冊會計師證書在事務所從業人員手中是職業證書，是從事審計鑒證業務的營業執照。剛入職的新人，擁有CPA證書，一般事務所都會持續給予一段時間的獎勵；而當工作幾年之后，想要晉升經理，就必須要具備CPA證書，因為持有注會證才能擁有簽字權。

3、大中型企業

在大中型企業里的會計部、財務部或者是獨立的審計部門，都有相應的崗位來給通過綜合階段考試的會計人提供合適的崗位。如果想做財務會計可繼續從事該職業崗位，但多數考下CPA的從業人員，都是為了能在審計部門做事而考的CPA，也只有在審計部門從事工作才可以發揮出CPA的優勢，如果打算不從事審計部門的崗位，還是一直從事會計財務類崗位，小編建議大家還是考中級或者高級會計職稱證書。

4、咨詢公司

這里的咨詢公司多是指以提供智力為主的機構，主要包括以麥肯錫、貝恩為代表的咨詢公司、以標準普爾、穆迪為代表的評估公司、評級公司，以及律師事務所等。但CPA證書對于這些公司來說沒有特別的重要，咨詢公司只是提供了一個平臺，進入此類公司學習工作，多是注重個人的過往經歷以及優秀的學習成績和學歷等等，CPA證書在咨詢公司的作用只是能讓你的思維和視野更開拓，理論知識更豐富。

　　USCPA，即美國注冊會計師，在美國地區，USCPA可是極具含金量的資格證書，近年來USCPA引進中國，同樣深受企業的認可和重視，那么，大家在取得USCPA證書后能從事哪些職業崗位?

　　一、企業會計

　　1、財務會計

　　其實取得USCPA同樣可以適合從事企業中財務會計這崗位，由于這個崗位比較基層，因此適用于剛畢業沒有工作經驗的人士來擔任。工作內容方面，主要是負責企業中登記賬簿、記賬、做賬制作財務報表等。

　　2、內部審計

　　除了普通會計外，持有USCPA同樣可以考慮擔任內部審計這崗位。其工作內容主要是付出監督企業的資金運用情況，基本上是在財務會計的工作基礎上進行，通過企業目前的資金鏈狀況，制定完善的資金控制方案和決策。

　　二、金融機構會計

　　1、銀行會計

　　對于持有USCPA證書人士，在國內可以選擇在金融機構里擔任銀行會計。日常事務主要負責銀行貸款方面的審核、信用評估、貸款風險分析等有關信貸的工作。另外也負責金融產品的開發、財務分析等相關事宜。

　　2、證券行業崗位

　　其次，USCPA人才也可以選擇證券行業中工作。就業方向也比較多，包括有證券交易所，證券公司，保險公司，基金管理公司，信托投資公司等等。主要是負責保險方面的事務，比如保險精算師、證券市場分析人員都是熱門選擇。

　　三、會計師事務所

　　因為USCPA在國際及國內都存在較高含金量水平，因此進入會計師事務所可是輕而易舉的事情。在會計師事務所可以選擇的崗位也非常多，包括有審計、財務會計、財務管理等職位，負責的包括有審計、審核、審閱和執行商定程序等業務。

　　總的來說，USCPA其就業前景是非?？捎^的，可以選擇就業的崗位比較多，大家可根據自身定位需求選擇適合自己的工作進行發展。

有些還沒畢業的畢業生可能會對大型的事務所和中小型的事務所有一些不解，是不是這些事務所的崗位都是一樣的呢？還是有區別？今天就和會計網一起來了解一下吧！

中小型事務所的主要是做什么的？

不管是大所還是小所，主要是審計服務，審計服務收費占90%以上，咨詢服務還是很少的，不管是大所還是小所，一開始進會計師事務所的主要工作，都是審計工作底稿，一般剛畢業的新人，都是從最基礎的銀行存款、應收票據，營業外收入，營業外支出、管理費用、銷售費用、財務費用等科目的審計開始，會計事務所的工作主要就是做工作底稿。 通過對不同的會計科目進行審計，了解會計科目的勾稽關系、核算、賬務處理是否符合會計準則的規定

中小型事務所有哪些崗位？

1、審計助理

一般都是剛畢業的畢業生從事的工作，審計最重要的基礎工作就是開審計底稿，根據財務報表相關科目開具各個科目的底稿，根據審計準則執行審計程序，報表各科目發生的經濟業務是否都按照企業會計準則來處理的，我們審計員根據一定的方法來核實它

2、中高級的審計員

在審計底稿方面，主要負責重要科目如收入、成本、復雜資產等相關的底稿，解決交復雜的交易及會計處理問題以及指導下面的審計員。

3、項目經理/審計經理

與企業管理層溝通協調、審計工作計劃及時間安排、下屬分工、指導項目組審計方向及重大風險領域、重要會計處理判斷及調整、最終審計報告擬定等等很多綜合性較強的事項

以上就是有關事務所的一些相關知識，希望能夠幫助大家，想了解更多的會計知識，請多多關注會計網！

畢業生進會計事務所工作，需要注意哪些事情？

　　會計專業一直是就業率排名前列的專業，就業面廣泛。會計專業畢業生可以從事以下的崗位。

　　1.財務

　　財務基礎崗位像出納、會計助理，新人初入職場一般是做簡單的簿記、對賬、繪制報表等工作，等經驗累積到一定程度，逐漸接觸賬務處理工作，最后晉升成為企業財務經理甚至財務總監。

　　就職方向：企事業單位、公務員

　　發展路徑：出納/會計助理——會計——會計主管——財務經理——財務總監

　　工作特點：剛入行起薪不高，工作瑣碎，需要時間沉淀。從事財務工作，經驗與證書同樣重要，有了高含金量的證書和工作經驗，薪資也會水漲船高。

　　2.審計

　　新人初入職場一般是做審計基礎工作，像銀行存款、財務費用、營業收支。這個階段的工作比較枯燥、瑣碎，但之后隨著經驗的累積和能力的提升，會逐漸涉及財務報表、收入、成本方面的科目。晉升到經理級別，則需要對負責的項目作出風險評估，公司治理以及投融資事宜。

　　就職方向：會計師事務所、企業內部審計機構

　　發展路徑：審計助理——審計——高級審計——審計經理——高級審計經理——合伙人

　　工作特點：選擇事務所最難熬的就是前兩年，工作強度大、經常加班。適合抗壓能力強、渴望快速發展的同學，熬到高級審計師，考過幾門CPA，薪資相對來說已經比較高了。

　　3.稅務

　　稅務剛入門主要負責稅務核算和稅務記錄，企業的稅務還要跑稅務局跟專管員對接。晉升為稅務主管后負責稅務管理監控、研究新業務形式。更高級別的稅務管理工作要制定稅務制度、計劃和策略，參與企業日常經營模式的稅務管理等等。

　　就職方向：企事業單位、會計師事務所、稅務機關

　　發展路徑：稅務專員——稅務主管——稅務經理——稅務總監

　　財務、審計、稅務是會計專業最熱門的崗位，在2020年復工第一周熱門職業排行中，財務/審計/稅務居于首位。

　　4.銀行、證券、保險業

　　就職方向：金融機構

　　USCPA，中文名為了美國注冊會計師，在美國地區，該證書收到了企業及各界人士極高的評價和贊譽，既然認可度這么高，接下來會計網就跟大家介紹一下它的就業前景以及就業崗位方向。

　　1、內部審計師

　　所謂內部審計師，簡單來說其崗位職務主要就是負責企業內部資金、經濟項目的管理以及監督，所以的工作事務基本是都建議在會計工作的基礎上進行。隨著市場的需要，內部審計師崗位薪資也變得水漲船高，據統計，內部審計師的年薪起點基本在6W~9W美元之間。

　　2、財務分析師

　　對于持有USCPA證書人士，財務分析師可是大家比較熱門選擇的崗位方向，簡單來說，財務分析師所負責的就是幫助企業編制預算、預測未來經營發展趨勢，并且給出相應可行決策及方案等工作職務。像一些大型企業基本上都會設有財務分析師職位，其對應起薪點可達到5w~8w美元左右。

　　3、初級會計師

　　對比其它崗位職位，初級會計師可是最為基礎的入門級職位，尤其適合于哪些剛畢業的應屆生，在考取了USCPA證書后，將更加容易進入到企業工作。日常事務與國內的財務會計工作差不多，同樣是負責登記總賬、出入記賬、編制財務報表、預算等相關基礎工作。起薪點方面相對來說也會第一點，年薪大約在4w~5w這個水平。

　　4、外部審計師

　　對比起內部審計師，外部審計師的發展平臺主要是會計師事務所，通常事務所會設置比較多這樣的崗位，對于應聘者要求，不但持有USCPA證書，還需要具備3~5年相關工作經驗才能擔任，而在起薪點方面，年薪一般都能夠保持在6~10w這樣的水平。

　　初級會計職稱是會計行業最為基礎的入門證書，隨著競爭力的提高，很多企業都要求財會人持有初級會計師證書，那么考下初級會計師后月薪能拿多少?從事哪些崗位工作?

　　一、出納

　　出納崗位職責：根據原始憑證，記好現金和銀行帳、負責支付和結算工作、負責支票簽發管理，總結來說就是負責會計部門(有的也包括業務部門)票據、貨幣資金和有價證券的收付、保管、核算工作，包括貨幣資金核算、往來結算與工資結算。

　　出納發展方向：出納只是會計的起點，以前的會計培養都是從出納崗位開始的，學好了做出納，以后很多工作都會容易上手的多。

　　出納畢竟是最基礎的會計，如果只是一直做出納，職業發展可能就有一定的局限性。

　　二、會計

　　其實會計和出納的崗位工作差不多，都是管理企業賬務的，不過與出納相比，會計的崗位等級會比出納略高一點。

　　會計的工作除了很多都會與出納重復以外，另外還會涉及到企業資金的總盤算、根據原始憑證登記記賬憑證、編制科目匯總表登記總賬、編制財務報表等事務。

　　月薪方面，會計會比出納略高一些，一線城市地區大約在6k~7k的水平，而在二三線城市能達到4k~6k左右。

　　三、審計

　　審計崗位職責：審計負責認定經濟活動和經濟對象與標準間的一致程度。會計核算、分析、檢查企業經濟活動，審計監督、評價、公證企業經濟活動。

　　審計發展方向：審計學專業就業率≥85%;畢業生規模約在2千人次至5千人次。審計學專業的就業前景不錯，由于科學技術的發展，商品經濟的發達，對經濟管理與監督提出了更高的要求。由于審計職能的擴大，不僅財務審計有了很大發展，經營審計、管理審計、績效審計也應運而生。

　　月薪方面，一線城市審計月薪大約在6k~8k左右，而在二三線城市，收入同樣在5k~7k左右水平。

　　眾所周知，注冊會計師分為執業會員與非執業會員兩個方向，不同方向其對應的就業崗位及薪資狀況也都存在著差異，下面我們一起來看看吧。

　　注冊會計師執業會員就業方向

　　執業注會人基本上都是向事務所方向發展，能夠申請執業會員的人都是已經在會計師事務所有兩年工作經驗的，這一類人將享有唯一簽字權。很多執業注會人的理想是進入四大(普華永道、德勤、安永、畢馬威)，如果四大遙不可及，八大(瑞華，立信，天健，信永中和，大華，大信，致同，天職國際)也是事務所中相當不錯的。具體從事的工作崗位有：審計助理、審計員、高級審計員、審計經理、合伙人。

　　注冊會計師非執業會員就業方向

　　非執業會員一般會進入企事業單位或者高效工作。做財務、投資、稅務、融資等工作，具體可從事的崗位有：財務專員、財務經理、財務總監、CFO。從左到右也是非執業會員財務的發展方向。

　　注冊會計師薪資狀況

　　注冊會計師兩個方向的薪資待遇差異也是引人而異，剛畢業的大學生進入四大，薪資可能達到13萬RMB/年，積累一定的工作經驗，晉升到更高的崗位薪資自然上去了。而非執業會員方向的財務總監也能做到50萬的年薪。

　　溫馨提示

　　注冊會計師的執業會員與非執業會員是可以相互轉化的，也沒有孰輕孰重之分，如果想到會計師事務所執業，滿足一定條件之后可以從非執業會員申請注冊成為執業會員，及在事務所工作兩年。如果不想繼續在事務所工作，而是去到企業從事審計之外的工作，這時就應該從執業會員轉為非執業會員。

　　不管是注冊會計師的執業會員與非執業會員，其各個崗位的薪資待遇都是非?？捎^的，畢竟注冊會計師證書的含金量在那里。

　　在財會領域里，CPA一直都是會計人員夢寐以求想得到的高含金量證書，考取CPA證書并不是一件容易的事情，那么在取得CPA證書后大家可以擔任哪些崗位?薪酬待遇有哪些變化?

　　一、資金主管/經理

　　資金主管/經理主要是來根據銷售、采購及費用支出，預測企業資金需求;根據票據及重要憑證管理來控制業務風險等等以及定期完成現金和銀行的盤點，并及時與會計進行賬目核對。如果以前從事的就是出納的工作，這個選擇還是不錯的，一般的企業給到了8000-10000元，有的公司都開到了10000-15000元。

　　二、財務總監

　　財務總監主要是圍繞財務管理和審計監督方面的把握。領導、統籌、規劃、指導、監督公司財務管理規范和財務管理監控，為經營決策和經營管理提供規范、完整、準確的財務等信息和數據負責。參與公司經營管理與決策，建立完善的財務報告體系，抓好財務人事管理，保障各項財務管理工作高效運行。一般企業的財務總監在15000-20000左右，好的企業工資水平實行年薪制，工資20萬-60萬不等。

　　三、會計師事務所審計

　　會計事務所審計區別于公司內部審計，主要是外部審計，協助項目小組完成現場審計工作，以及工作底稿的整理及歸檔，?？萍耙韵碌氖杖肭闆r是：平均年薪4萬元、最高年薪19萬元;本科平均年薪6萬元，最高年薪26萬元;碩士及以上平均年薪8萬元，最高年薪54萬元。

　　四、公司內審

　　多數公司的內控、內審是以流程設計、測試為主，好的內控內審人員需要具備廣泛的知識面，如財務、審計、稅務、法律、商務、管理、IT系統等等，所以CPA可以選擇做公司內審，內部審計工作主要包括公司財務收支審計、經濟效益審計和經濟責任審計。內審年薪約20萬左右。

　　五、財務分析師

　　財務分析師是以財務信息為基礎，結合當前經濟金融環境，對公司所有投資融資項目作出分析，提供財務建議和決策支持，同時對公司整體財務狀況進行評核，提出調整和改善方案，預測公司財務收益和風險并撰寫財務分析報告、投資財務報告、可行性研究報告等。薪酬方面，財務分析師在一線城市收入約10000-12000左右;二三線城市收入約8000-10000。

很多會計人一直說會計苦會計累，會計也賺得太少了吧，很多人都想直接轉行了，在轉行之前可以聽小編一句勸嗎？是你沒選對細分行業??！現在的會計是很多，但大部分都是核算類的會計崗位，沒有分析崗和管理崗，想要勝任這兩種崗位的職業，就需要有證書作為敲門磚。今天小編就來和大家說說管理會計師這個證書。

（一）初級管理會計考試的報考條件

首先要先知道自己符不符合報考條件，自己自身的學歷和工作經驗到底符不符合管理會計考試的報考條件。

1、具備國家教育部門認可的大專及以上的學歷；（包含在校生）

2、中專學歷，且具備3年以上企業、行政事業單位財務類、管理類、統計類、計算機、工程類等崗位工作經驗的人員；

3、獲得會計、審計、統計、計算機、工程類、經濟類、管理類上崗證的人員。

能滿足以上任意一項條件即可報名參加初級管理審計師考試。以上就是報考條件，大家對照一下和自身條件符不符合哦。

（二）會計專業可以報考初級管理審計師嗎？

有的同學就會擔心自己不是審計專業會不會不能報考初級管理審計師考試，小編可以準確的告訴你，只要你是經濟類或者管理類、工程類的專業就完全符合報考條件，但是學歷也要跟上，所以總結下來初級管理審計師考試其實是學歷加上專業的限制，只要符合了這兩個條件就可以報考。

（三）初級管理會計師考試一般要考多久？

了解了管理會計師這門考試的大概都知道是要在2年內完成考試的，那就是通過管理會計師考試要2年的時間嗎？小編來給你們解答，不是的不是的，我們著重說說初級管理會計師，初級管理會計師考試是綜合類的考試，就是一張試卷，考過了就是通過了，沒考過的話就要參加補考，一年可以參加兩次，兩年就可以參加四次，沒有第三年。

大家看了以上分析都對初級管理會計考試有一定的了解了吧，趕緊行動起來吧。

　　計劃申報遼寧2024年度高級經濟師職稱評審的朋友請注意，2024年遼寧職稱評審工作計劃安排發布了，詳情請看下文！

　　關于印發2024年全省職稱工作安排意見的通知

　　遼人社發〔2024〕4號

　　各市人力資源和社會保障局，沈撫示范區黨建工作部，省直有關部門，省屬各高校，各有關單位：

　　現將《2024年全省職稱工作安排意見》印發給你們，請遵照執行。

　　遼寧省人力資源和社會保障廳

　　2024年3月28日

　　2024年全省職稱工作安排意見

　　為深入學習貫徹習近平總書記關于東北、遼寧振興發展的重要講話和指示批示精神，全面貫徹落實省委經濟工作會議和省兩會部署，錨定新時代“六地”目標定位，聚焦“八大攻堅”任務，以全力實施全面振興新突破三年行動為總牽引，持續深化職稱制度改革，健全優質的人才評價服務體系，激發全省專業技術人才創新創業創造活力，為加快發展新質生產力提供高素質人力資源供給，助力打好打贏攻堅之年攻堅之戰，特制定如下意見。

　　一、深化改革創新，發揮正向激勵作用

　?。ㄒ唬﹫猿忠匀瞬糯賱撔?，開辟新賽道培育新質生產力。突出人才引領發展的先導作用，為打造重大技術創新策源地，提供人才新動能。助力創建具有全國影響力的區域科技創新中心，對建設國家級科研平臺、大科學裝置預研項目及支持科技領軍企業攻克卡脖子關鍵核心技術的科研團隊和高層次人才，積極予以職稱評聘政策保障。引導廣大專業技術人才服務戰略性新興產業、未來產業企業創新發展，保障政策期限內的企業科技專員職稱評聘權利，服務企業創新業績成果突出的可按規定享受傾斜政策。助力建設數字遼寧、智造強省，專業技術人才參加我省數字技術工程師培育項目，取得中、初級專業技術等級證書，且符合我省相應系列（專業）評價標準規定的學歷、年限條件的，可對應相應系列和層級的職稱，并可作為申報高一級職稱和聘用相應專業技術崗位的條件，無需換發遼寧省職稱證書；取得高級專業技術等級證書，且符合我省相應系列（專業）評價標準規定的學歷、年限條件的，可直接申報高級工程師職稱評審，并作為職稱評審的重要參考。鼓勵各級評委會結合壯大專精特新中小企業和打造沈陽北方算谷、大連數谷需要，著力在數字技術領域等我省特色產業、重點產業鏈開設新評審專業。

　?。ǘ﹫猿窒蚋母镆獎恿?，聚焦新時代“六地”目標攻堅克難。緊扣新時代“六地”目標，圍繞全面振興新突破三年行動深入實施15項重大工程、高質量建設22個重點產業集群、全力打造4個萬億級產業基地等重大項目、重點工程、重要任務，各高級評委會要結合本系統、本行業、本單位職責任務，將專業技術人才參與其中工作的業績成果作為職稱評審的重要內容，相應增加評價指標中的權重，并明確納入年度評審工作通知；經用人單位考察參與其中工作表現突出的，同等條件下優先推薦申報、優先聘任，對取得重大研究成果和突破前沿技術、解決重大工程技術難題、在急難險重任務中發揮技術引領支撐作用、為我省經濟社會發展做出突出貢獻的優秀人才，可不受學歷、資歷、崗位職數限制，經考核直接認定相應級別職稱。對在全面振興新突破作出突出貢獻并獲評企業中符合條件的骨干專業技術人員，按規定納入職稱評審“綠色通道”。適時組織全省范圍內的各地區典型案例征集、經驗交流，加大宣傳適時推廣，最大程度營造凝心聚力攻堅克難濃厚氛圍。

　?。ㄈ﹫猿忠詮娊洕鸀閷?，強化人才賦能“八大攻堅”任務。充分發揮我省科教資源雄厚、大型國企眾多的優勢，繼續下放職稱評審權限，鼓勵高校、科研院所及大型國企開展自主評審。加強央地戰略協作支持力度，駐遼中直單位委托我省評審可實行長期有效機制，鼓勵高?？蒲性核邔哟稳瞬艔娀献鞑⑾硎茉u聘政策支持。繼續實施縣域人才傾斜職稱政策，穩定基層人才隊伍，引導優秀專業技術人才向基層流動服務鄉村振興，支持符合條件的縣域龍頭企業開展自主職稱評審。各市要按照制度化、常態化要求組織民營企業職稱評審“直通車”服務，進一步吸納各類重點企業、重要產業鏈企業，以人才工作推動民營經濟實現大發展。助力海洋強省建設，積極暢通申報渠道、探索拓展海洋經濟職稱評審領域。鼓勵各市圍繞區域協調高質量發展，因地制宜優化職稱評價服務舉措，積極推廣非公經濟領域、高技能人才、新型職業農業等職稱評定先進做法，將科技園區、產業園區納入職稱評審“直通車”范圍。鼓勵對企業人才及高技能人才單獨分組、單獨評審，為符合條件的領軍人才開辟評審“綠色通道”，對全國、全省職業技能大賽專業技術類競賽項目金、銀和銅牌及優勝獎獲得者，取得相應級別專業技術等級證書的，可享受有關職稱政策。

　?。ㄋ模﹫猿殖掷m釋放政策紅利，系統支持“興遼英才”建設人才高地。深入貫徹實施“興遼英才計劃”，聚焦有效支撐高水平科技自立自強，助力打造面向東北亞的國際化人才高地，體系化支持、全方位加強政策供給?！芭d遼英才計劃”入選人員及入選團隊核心人員（限3人以內），在滿足所申報的系列（專業）資歷年限破格要求的基礎上，經所在單位推薦，可直接參加高一級職稱評審，其中，申報直接參加正高級職稱評審的，業績成果應特別優秀、貢獻特別突出，并提供2名以上具備正高級職稱的同行專家推薦意見。項目執行期內的入選的青年拔尖人才可直接評聘正高級職稱；入選的優秀高技能人才按照現行職業發展貫通有關評審政策可破格申報相應職稱；支持省直行業主管部門結合實際細化本行業評審相關規定，鼓勵各評委會對入選人員單獨分組、單獨評審。

　?。ㄎ澹﹫猿旨訌娨嗄耆瞬?，儲備創新型戰略人才力量。強化職稱政策在“引育留用”高層次創新性青年人才方面的“指揮棒”作用，給予青年人才更多的信任、更好的幫助、更有力的支持。暢通博士、博士后職稱評審“綠色通道”，已畢業的博士研究生和在站博士后研究人員且業績成果優秀的可申報副高級及以上職稱，期滿出站的博士后可根據職稱評審管理權限由相應高級評委會辦事機構直接認定副高級職稱，首次聘用不受所在事業單位專業技術崗位結構比例限制；經用人單位考核成績特別優秀、貢獻特別突出的人員還可申報或認定正高級職稱。促進產學研融合，對獲得全國、全省博士后創新創業大賽獎勵的項目團隊核心成員，可按規定享受職稱評聘傾斜政策。支持青年人才擔當更大科研作為，40歲以下青年人才擔任省級以上重大科技任務和關鍵核心技術攻關任務項目負責人的，可予以職稱評聘適當傾斜。

　?。﹫猿稚罨胺殴芊备母?，健全服務體系提供有力保障。各級人力資源社會保障部門要全面優化職稱服務體系，瞄準服務精準化，對引進的高層次人才、急需緊缺人才、海外專家和科研團隊等，實行精準服務、主動服務；提高服務便利化，要及時服務、快速服務，加強溝通協調，各評委會要及時收集、反饋高層次人才等申報評審信息，按照規定或商省人力資源社會保障廳同意，納入年度職稱評審“綠色通道”或組織專項評審（評定）；實現服務體系化，要把服務貫徹到評、聘、考各類評價機制，融入到申報、審核、評審等各環節，體現在保障評審質量、維護評審紀律各方面要求上。對特殊人才堅持急用先行、特事特辦，可采取“一事一議”“一人一策”的評審方式，給予特殊政策、特殊支持。著力抓好重點領域改革。各市人力資源社會保障部門要強化牽頭改革、統籌協調職能，會同衛生主管部門加強摸底，提前研判，做好預案，全力以赴，確保平穩有序推進衛生系列改革。

　　二、規范評審程序，健全科學評價體系

　?。ㄆ撸┏掷m完善科學評價機制。完善職稱評價標準，引導專業技術人才不斷提高能力素質，促進人口高質量發展。推進職稱評審標準修訂全覆蓋，有關省直行業主管部門要統籌加大工作力度，加快修訂出臺律師系列、藝術系列相關行業（專業）、廣播電視相關行業（專業）、自然科學研究系列農業科研行業、黨校與干部培訓系統相關行業、高校教育研究管理人員及科技成果轉化、技術經紀專業等評審標準。充分發揮用人單位在職稱推薦申報、評價等方面的主體作用。同時，2024年，工藝美術系列高中初級職稱，信息通信行業、知識產權、科技成果轉化高級職稱，數字通信技術、無人機科學與工程、快遞工程、安防工程、工業設計、管理科學與工程、機器人科學與工程、數據科學與工程等有關新興專業高中初級職稱，繼續由省級評委會組織評審?？茖W改進律師專業技術人員評價方式。

　?。ò耍﹪栏褚幏堵毞Q申報評審程序。嚴格專家遴選。著重遴選具備良好的職業道德、專業技術水平高、貼近科研生產一線、業內公認的評審專家，切實加強評審專家動態管理和監督使用工作，統籌建設、利用省級評審專家庫。貫徹實施評委會核準備案管理制度，進一步規范全省各級評委會設置及管理，建立健全專業性、自律性的評委會，保障開展公平公正、代表性強、權威性高的同行評價。

　　嚴把組織申報。堅持“誰推薦、誰審核，誰評審、誰負責”的原則，申報人員一般應在本人人事（勞動）關系所在單位申報，事業單位工作人員除創新創業等特殊規定外須在本人人事關系所在單位申報。申報人員要實事求是地提供相關材料，繼續落實“個人、單位雙承諾制”。申報人員提交的論文要通過國家新聞出版總署網進行論文期刊信息查詢，并通過“萬方數據資源系統”“清華同方中國知網”、重慶維普中文科技期刊數據庫等主流數據庫進行本人論文信息檢索。用人單位須對申報人員進行綜合考評推薦，并經單位公示5個工作日以上無異議后按照規定報送評委會辦事機構，市屬單位申報人員須經市級人力資源社會保障部門審核、省屬單位申報人員須經主管部門審核后報送省直部門評委會辦事機構。采取信息化報送的行業和單位要加強工作指導，確保申報人按時完成申報工作。

　　嚴密組織程序。各評委會要嚴格按照核準備案的評審范圍、專業領域、評審層級以及有關程序規則、公布的時間計劃等組織開展職稱評審工作，不得多頭重復交叉評價和強制評價。如需委托其他評委會進行代評的，須由相應人力資源社會保障部門履行相關審核委托程序。嚴格控制評審通過率，實行“評聘分開”系列的高級職稱評審通過率原則上不超過50%，實行“評聘結合”的系列（專業）除特殊規定外，應在崗位結構比例內開展評審或按比例推薦。評審結果公示期不少于5個工作日，公示期間對發現的問題線索經調查核實確定撤銷職稱的，不再遞補通過人員；公示無異議的應在評審結束20個工作日內報送相應人力資源社會保障部門備案后正式發文公布。評審結果備案工作應在本年度內完成，原則上不允許跨年度開展評審。實行“評聘結合”的事業單位應及時落實聘任工作。

　　嚴守評審紀律。評審機構應對評審會議全過程記錄，任何機構和個人不得擅自更改評委會投票結果，嚴禁多輪投票表決。職稱申報人存在弄虛作假行為并經查實的，按照規定取消申報資格或職稱，并記入職稱評審誠信檔案庫。對制度缺失、管理混亂、評審質量不高、社會反映較大的評委會，責令限期整改，必要時可暫停評審工作直至收回職稱評審權。

　?。ň牛┘訌娐毞Q評審全鏈條全領域監管。完善職稱制度體系，扎實提升職稱評審監管能力和水平。各評審機構應按照職稱評審工作要求，在評審范圍內公布評審標準、申報條件、評審方式、受理時間地點和提報材料等事項；各地區要按照省紀委監委2024年營商環境監督行動要求，加大“陽光遼寧”行動拓展力度，督促市縣管企業和學校、醫院按照公開事項目錄，及時公開職稱評定相關信息，保障公平、公正、公開。加強職稱評審備案管理、巡視巡查、信息公開、數據監測等工作，暢通投訴舉報渠道，主動接受社會監督。各級人力資源社會保障部門和行業主管部門應聯合紀檢監察、公安司法部門嚴肅查處職稱評審舞弊、假冒職稱評審、制作和銷售假證等違法行為，針對網絡、新媒體違法違規廣告及時清理，保障廣大專業技術人員權益，維護職稱嚴肅性和公信力，助力營造一流人才環境和營商環境。

　?。ㄊ┘铀俾毞Q數字化賦能改革。各市、省直行業主管部門要加大工作力度，組織用人單位做好所屬專業技術人員職稱信息的統計工作，為職稱評審信息化做好準備。積極推廣使用全省職稱評審信息系統，采取“線上+線下”模式，完成本年度職稱評審工作，有關工作方案另行發布。持續規范做好職稱評審歷史信息歸集、整理、上報工作。積極探索全省實行電子職稱證書。各評審機構要強化數字化工作思維，加強數據統計分析應用，著力提升數據運用本領和數據安全防范能力，嚴防信息泄露，不斷提升職稱工作數字化、智能化水平。

　　三、強化崗位管理，有序做好聘用工作

　?。ㄊ唬┛茖W開展專業技術崗位設置。各市、省直部門（單位）要按照有關規定，根據人才隊伍建設需要動態調整三類崗位結構比例。承擔關鍵核心技術攻關、原創性引領性技術攻關、重大科研項目和基礎研究項目的高層次人才可自行組建研發團隊，根據團隊核心成員業績情況單獨設立相應的專業技術崗位，自主選人用人、自主評聘。繼續支持創建區域綜合性國家重點實驗室、國家技術創新中心和臨床醫學研究中心及國家級科研平臺建設，積極采取更加靈活的職稱評聘機制，可采取特設崗位等方式對其引進的人才直接評聘到相應專業技術崗位。及時跟進事業單位改革進程做好涉改單位專業技術崗位設置工作。

　?。ㄊ┏掷m規范專業技術崗位聘用。各用人單位要圍繞激發和調動專業技術人才工作積極性，優化崗位聘用工作方案，嚴格按照崗位數額擇優聘用。除因特殊需要，事業單位沒有空余專業技術崗位的，其新增人員原則上不得聘用到專業技術崗位；專業技術人員在同一層級不同等級之間，原則上要逐等級聘用上一等級專業技術崗位；首次聘用上一層級或新調入未曾聘用過的專業技術人員，原則上要聘用到相應層級的最低等級。省直事業單位（含省屬高校）引進的高層次人才首次晉升崗位可適當縮短間隔要求。各市要嚴格按照標準條件和單位專業技術二級崗位數額，自行組織開展評定工作，并報省人力資源社會保障廳備案后履行聘任手續；省直事業單位（含省屬高校）要嚴格按照標準條件和單位專業技術二級崗位數額由主管部門或經主管部門授權自主開展評定工作，并采取“即來即辦”的方式進行備案聘用。及時為涉改事業單位人員辦理聘用工作。

　　四、確?？荚嚢踩?，跟進落實職業資格

　?。ㄊ┤Υ_保職業資格考試安全。各級人力資源社會保障部門及相關考試組織、實施機構要認真按照《專業技術人員職業資格考試考務工作規程》（人社廳發〔2021〕18號）要求，規范考務工作，提高考務管理與服務水平，抓早、抓小有效防范化解考試安全風險，確?？荚嚢踩?；貫徹執行國家關于專業技術人員職業資格考試報名證明事項告知承諾制度，依法依規做好核查工作；進一步加強考試制度建設，不斷充實和加強考試監督巡視工作，強化安全教育和考務培訓；加強考試環境綜合治理，嚴肅考風考紀，貫徹落實《專業技術人員資格考試違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第31號），對弄虛作假、違紀違規行為按有關規定嚴肅處理，營造風清氣正的良好考試環境。配合省直行業主管部門積極推動有關職業資格考試組織實施工作。

　?。ㄊ模﹪栏駡绦新殬I資格管理制度。認真落實2021年版《國家職業資格目錄》，實行清單式管理，嚴禁在目錄之外許可和認定職業資格，及時跟進目錄調整情況并及時公布；做好新修訂的相關職業資格制度落實工作，貫徹實施國家降低或取消部分準入類職業資格考試工作年限要求；各司其職、同向發力，強化事中事后監管，持續開展專業技術類“山寨證書”常態化治理、打擊“掛證”等工作；按照規定持續做好專業技術人員職業資格證書數據的采集、審核及證書發放工作。

　　對本意見未提及的有關職稱工作政策等問題，按現行國家和我省職稱工作的相關政策執行。

　　附件：

1.2024年全省高級評委會例會計劃時間表（省直）.xlsx

2.2024年全省高級評委會例會計劃時間表（各市）.xls

3.2024年度專業技術人員職業資格（職稱）考試工作計劃.docx

　　很多考生考完初級審計師，都會有這樣的疑問：“中級審計師值得我考嗎?用處大不大?考了好不好?”中級審計師究竟考了有沒用?接下來一起來看看吧!

　　1、中級審計師獲得國家認可與支持

　　審計師資格證書在全國內有效，已進入國家職業資格目錄清單，是國家認可的審計專業職稱證書，對于審計行業從業者來說極具價值?？梢哉f它是會計行業發展的敲門磚，如果你想進入審計單位工作，這本證書必不可少。

　　2、獲得中級審計師證書，提升個人職位晉升力，成長速度快

　　獲得中級審計師證書，可以提升個人職位晉升力，讓你雙倍速度成長。比如：如果你從事審計工作已有三年，一方面可以負責小項目的相關現場審計工作，另一方面如果選擇跳槽小企業，往往可以往財務經理崗位發展。但假設你從事會計工作，至少也要五年時間才能升到財務經理這一崗位。

　　中級審計師證書，可以作為個人升職管理層的強有力武器。它證明了你的審計綜合能力，讓你擁有更加廣闊的職業發展空間。讓你有更多崗位選擇。

　　3、考了中級審計師證書，就業前景比你想象中更好

　　審計行業比較注重工作經驗及職稱等級，越老越吃香?？剂酥屑墝徲嫀?，個人求職上更有優勢?？梢赃x擇就業方向也較多。比如：持證者可以勝任大、中型企業及跨國公司的內部審計崗位。也可以從事政府相關審計檢查與鑒定崗位。還可以進入會計事務所工作。即使你是中專畢業，考了中級審計師證書，也能成為“白領”，積累了一定的工作經驗，還能成為讓人羨慕的“金領”。

　　中級審計師證書雖沒有會計資格證書認可度那么高，但它給你帶來的就業前景確實比想象中更好!不僅能為個人升職管理層帶來優勢，也能給你帶來一個令人滿意的薪資待遇。經濟發展迅速的大城市，審計師薪資平均水平處于4——6萬元/年，高級審計師能夠獲得年薪20萬元左右?？吹竭@里，你還會認為審計師用處不大嗎?

　　綜上所述，考取中級審計師對于個人發展前景來說比較可觀。且從這些年考情來看，難度并不大，建議如果感興趣的小伙伴，可以根據個人實際情形出發，將其拿下，為自己的未來增添更多可能!

初級會計考試可以說在會計職稱類中報名門檻最低的考試，因此也吸引了眾多人進行報名考試。有的人可能會認為，初級報名條件、考試難度都這么低，考試通過了后會帶來哪些好處？工作上的工資待遇高不高？接下來，小編就跟大家探討這個問題。

初級會計考試通過有哪些好處？

入行必備

會計從業取消后，初級會計職稱成為財會行業的門檻證書，而且初級會計考試難度適中，涉及了會計相應的會計知識，拿下初級不急積累知識和經驗，更是為進入職場做好準備。

增加就業機會

因會計從業取消，初級會計職稱證書的含金量大大提高，在以后找工作的時候，大大的增加了就業機會。

初級每過一科，抵繼續教育60分

根據《會計專業技術人員繼續教育規定》意見通知獲悉，考生在初級會計師考試中，每通過一科可抵繼續教育60學分（會計專業技術人員每年參加繼續教育取得學分不得少于90分），通過了初級會計考試，可以抵換全年的繼續教育學分。

考取初級會計證書后，工資待遇高不高？

1、出納

出即“支出”，納即“收入”，顧名思義，出納是管理資金出入的工作。助理會計師可以勝任出納里的任意細分崗位。

崗位職責：負責會計部門（有的也包括業務部門）票據、貨幣資金和有價證券的收付、保管、核算工作。工作內容包括，貨幣資金核算、往來結算與工資結算。

薪資：一線城市平均工資約為4000-6000左右；二三線城市平均工資約為3000-4000間。

2、會計

會即一年的總盤算，計即每月的零星盤算，顧名思義，會計是進行月計、歲會的工作。按照會計崗位可以細分為總賬會計、應收/付會計、稅務會計等。

崗位職責：從業務流程角度，助理會計師可以擔任企業事業單位的費用會計、成本會計、往來會計、銷售會計、結算會計等崗位。該崗位的主要職責是根據原始憑證登記記賬憑證，編制科目匯總表登記總賬，最后編制資產負債表與利潤表。

薪資：一線城市平均工資約為5000-7000左右；二三線城市平均工資約為4000-5000間。

3、審計

審計以會計資料及其反映的企業財務活動為審查對象，是一種具有獨立性、權威性與公正性的經濟監督工作。根據執行主體，審計可以分為公司內審、事務所審計與國家審計。助理會計師一般可以擔任會計師事務所的審計助理，還不能獨立擔任公司內審。會計師才能夠擔任事務所審計與公司內審。

崗位職責：審計負責認定經濟活動和經濟對象與標準間的一致程度。會計核算、分析、檢查企業經濟活動，審計監督、評價、公證企業經濟活動。

薪資：一線城市平均工資約為5000-7000左右；二三線城市的審計收入約為4000-5000間。除了固定薪酬外，審計工資的一部分還來自于出差補貼和加班費。

綜合上述，考取初級會計職稱證書出來工作的工資待遇并沒有大家所想的那么差，初級會計證書相當于踏入會計門檻最基本的職稱證書，如果大家想往更高層次發展，就要不斷提升自己，考取更多相關的會計職稱證書。

　　隨著人工智能新時代的來臨，傳統的財務會計崗位職位將逐漸被淘汰，除了大家被迫轉型像管理會計發展外，有不少財會人都想向內部審計的路進行發展，到底從事內部審計有什么要求?需要考什么證?我們來看看吧。

　　持有CPA證書人士能夠從事內部審計工作嗎?

　　大家選擇往內部審計方向進行發展，可以說是不錯的選擇，在我國，內部審計不僅是部門、單位內部經濟管理的重要組成部分，而且作為國家審計的基礎，被納入審計監督體系。所以說，內部審計的發展前景非?？捎^，不想傳統財務會計崗位那么快被淘汰掉。

　　對于考取注冊會計師證書的人士，完全可以企業內部審計工作的，對比起會計師事務所的審計工作，企業內部審計的工作還會更加輕松、簡單一點，大家不妨可以考慮下。

　　如何做好內部審計工作?

　　1、做好審計崗位的面試準備

　　要想進入企業擔任內部審計職位，那么大家就需要提前了解好內部審計相關崗位的要求、負責的內容等方面。并且了解好企業近年來的經營情況等信息。

　　2、了解好內部審計部門的定位和要求

　　對于上市公司對內部審計的定位和要求，通過內部檢查發現并改善公司內部控制設計上的缺失以及內部控制執行上的不到位，防止由于上述兩者的不足造成公司財務數據錯報以及信息披露的重大錯誤。

　　而作為求職者來說，需要提前了解好內部審計部門的定位和要求，比如所面試的企業需要內部審計人員達到什么樣的工作要求，平時需要處理什么樣的事情等，都需要清楚。

　　3、加強自身能力

　　雖說取得CPA證書人士是完全可以勝任內部審計工作，不過在擔任內審工作后也不能過于放松，時刻保持一顆上進的心，對自己未來的職業發展也有著非常大的幫助。報考CPA可不是你職場上唯一的路，要上提升自己就必須要考取更多的專業證書。

　　上海高級經濟師評審條件確定了！包含基本條件、學歷及資歷、專業能力與業績、論文及專家面談要求以及考核情況等方面，詳情請看下文！

　　一、上海高級經濟師評審條件——基本條件

　　遵守憲法和國家法律、法規，恪守職業道德，具有良好的職業操守和敬業精神，熱愛本職工作。

　　二、上海高級經濟師評審條件——學歷及資歷

　　符合下列條件之一：

　　1、獲得博士學位后，受聘經濟師專業技術職務滿2年。

　　2、具有碩士研究生學歷，受聘經濟師專業技術職務滿5年。

　　3、具有大學本科學歷，取得經濟專業中級資格后聘任經濟師專業技術職務滿5年。

　　4、具有大學?？茖W歷、負責企事業重要經濟部門工作，取得經濟專業中級資格后聘任相應職務滿10年。

　　5、具有大學?？萍耙陨蠈W歷，取得會計、統計、審計專業中級資格，現已轉到經濟師崗位，轉聘經濟師崗位須滿1年；取得相關其他中級職稱，現已轉到經濟師崗位，轉聘經濟崗位須滿3年。且總的中級專業技術職務任職年限達到相應規定。

　　對先取得經濟專業中級資格、后取得上述1—4項學歷的，則取得學歷后的任職資歷不得少于1年。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內輸入分類名稱arc_bkzl_name高級經濟師

　　三、上海高級經濟師評審條件——專業能力與業績

　　1、全面系統地掌握本專業的基礎理論和專業知識，熟悉有關經濟管理工作的政策、法規，在實際工作中，應用國內外先進的管理方法、并有所創新，有較強的決策能力和判斷能力；

　　2、了解本專業國內外經濟管理現狀和發展趨勢，對本專業當前經濟工作中的熱點、重點有較深的研究，具有負責經濟部門工作的管理能力、組織相關部門協同工作的協調能力；

　　3、主持重要經濟部門或重大項目工作，解決過經濟管理上的重大問題，取得顯著實效，使該項經濟工作連續3年上升。

　　四、上海高級經濟師評審條件——論文及專家面談要求

　　申報者需提交任現職后、近5年內的2篇（含）以上獨立撰寫，與本人工作、專業內容密切相關的論文，其中至少1篇在公開發行的刊物上（有書刊號）發表；并確定其中1篇作為主審論文（不少于3000字）。各類學位論文及在校期間撰寫的論文不得作為申報資格的評議論文。

　　為加強學術規范，高評委辦公室將對申報人所提交的論文抽樣、進行重合度檢測，對經查實的學術不端行為“一票否決”。若申報人自己已進行過論文查重，請將查重報告隨論文一起提交。除獨著（譯著）僅需上傳封面、目錄及封底外（PDF格式，打包成一個文件作為論文附件上傳），提交論文的，需上傳封面、目錄、內容（PDF格式），以及所有論文的WORD版本，并確保與所提交的書面材料完全相同。凡未按要求上傳論文材料的，高評委辦公室不予受理。

　　申報人員需參加學科組專家綜合面談。

　　五、上海高級經濟師評審條件——考核情況

　　近3年年度考核合格及以上（所在單位人事部門提供）。

　　六、上海高級經濟師評審條件——任職資歷

　　任職資歷計算到2023年6月30日（自按規定評聘經濟師等中級專業技術職務起算）。

　　注：非就業狀態、在行政管理或工勤等崗位工作的經歷不能作為專業技術工作經歷。在計算時，因專業技術崗位變動、待崗待聘、長病假、參加全日制教育等不在本專業技術崗位工作的時間需相應扣除。

　　七、上海高級經濟師評審條件——信息處理能力要求

　　一般應該能夠閱讀本專業的外文資料，從事國際商務、對外貿易、經濟研究等工作的，應該比較熟練地掌握一門外語。能夠靈活運用計算機進行經濟商務信息、數據的收集、處理或交換。請申報人提供相應材料供專家在評審時參考。

　　八、上海高級經濟師評審條件——繼續教育要求

　　需完成總計180學時的繼續教育課程，其中，必修課程不少于60學時。必修課程含公需科目、專業科目，2018年以后的學時可計入。

　　九、上海高級經濟師評審條件——經濟專業高級考試要求

　　按國家人力資源社會保障部要求，申報人應參加國家經濟專業高級考試筆試。往年考試成績繼續有效，考試成績將作為評審的參考因素。本市逐步將筆試成績合格作為參加評審的條件。