審計(jì)部門是專職的監(jiān)督部門，主要負(fù)責(zé)對(duì)被審計(jì)單位的重大項(xiàng)目和財(cái)務(wù)收支進(jìn)行事前和事后審查，其主要職責(zé)三個(gè)，分別是經(jīng)濟(jì)監(jiān)督、經(jīng)濟(jì)鑒證、經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)。

　　審計(jì)部門的職責(zé)有哪些？

　　審計(jì)部門的職責(zé)是經(jīng)濟(jì)監(jiān)督，如：通過日常監(jiān)督確保公司財(cái)務(wù)的良好運(yùn)行；經(jīng)濟(jì)鑒證，如：審計(jì)部門和審計(jì)人員對(duì)于公司的會(huì)計(jì)報(bào)表以及其它有關(guān)的經(jīng)濟(jì)資料進(jìn)行檢查和驗(yàn)證；經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)，如：對(duì)于財(cái)務(wù)部門的工作給予一定的評(píng)價(jià)，肯定其成績，并找出其工作中存在的問題。

　　審計(jì)部門職責(zé)中的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督是什么？

　　審計(jì)部門職責(zé)中的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督是指審計(jì)部門既有監(jiān)督、督促公司財(cái)務(wù)活動(dòng)依法進(jìn)行的權(quán)力，又要保證公司財(cái)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。此外，公司的審計(jì)部門也要監(jiān)督、督促財(cái)務(wù)部依法履行職責(zé)，并對(duì)破壞、浪費(fèi)現(xiàn)象進(jìn)行檢查，防止錯(cuò)誤和舞弊，對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

　　審計(jì)部門職責(zé)中的經(jīng)濟(jì)鑒證是什么？

　　審計(jì)部門職責(zé)中的經(jīng)濟(jì)鑒證指的是，審計(jì)師和審計(jì)員通過核查、核實(shí)公司的財(cái)務(wù)報(bào)告和其他相關(guān)的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，從而判斷并確定公司的財(cái)務(wù)狀況和運(yùn)營的合法性。同時(shí)還會(huì)出具書面的證明，以監(jiān)督好公司財(cái)務(wù)部門的工作，保證公司財(cái)務(wù)狀況不出問題。

　　審計(jì)部門職責(zé)中的經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)是什么？

　　審計(jì)部門職責(zé)中的經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)指審計(jì)部門要對(duì)于財(cái)務(wù)部門的工作給予一定的評(píng)價(jià)，肯定其成績，并找出其工作中存在的問題。通常，審計(jì)人員需要對(duì)于一些財(cái)務(wù)問題進(jìn)行有效的分析和判斷，總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)，用于幫助企業(yè)的管理人員來改善不良的財(cái)務(wù)狀況，提高公司的實(shí)際收益，并讓公司可以朝著更好的方向發(fā)展。

　　審計(jì)部門是內(nèi)部監(jiān)督嗎？

　　審計(jì)部門屬于內(nèi)部監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定，國家實(shí)行審計(jì)監(jiān)督制度，國務(wù)院和縣級(jí)以上地方人民政府設(shè)立審計(jì)機(jī)關(guān)，對(duì)財(cái)務(wù)收支、財(cái)經(jīng)法紀(jì)、建設(shè)項(xiàng)目等進(jìn)行經(jīng)濟(jì)監(jiān)督，因此審計(jì)監(jiān)督屬于行政機(jī)關(guān)系統(tǒng)的內(nèi)部監(jiān)督。

近年來，越來越多的企業(yè)都開始注重審計(jì)工作地開展，因而都會(huì)按照國家政策的要求規(guī)范開展公司審計(jì)。尤其是對(duì)于一些大企業(yè)來說，其不僅高度重視審計(jì)工作，而且還專門設(shè)置了審計(jì)部門，以推進(jìn)審計(jì)工作更加有序地進(jìn)行。

通常，人們普遍認(rèn)為，審計(jì)部門與財(cái)務(wù)部門是一體的，其實(shí)這是一種完全錯(cuò)誤的觀念。事實(shí)上，審計(jì)的確與財(cái)務(wù)部門有對(duì)接關(guān)系，但其主要職責(zé)是監(jiān)督。接下來，本文將對(duì)審計(jì)部門的職責(zé)進(jìn)行簡要說明。

經(jīng)濟(jì)監(jiān)督職責(zé)可以說是公司審計(jì)部門的第一個(gè)職責(zé)和最重要的一個(gè)職責(zé)。一般而言，大部分審計(jì)部門的設(shè)置，其職責(zé)主要是經(jīng)濟(jì)監(jiān)督。審計(jì)部門不僅有權(quán)利監(jiān)察和督促企業(yè)財(cái)務(wù)部門的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)在法律允許的范圍內(nèi)開展，同時(shí)還要通過日常監(jiān)督確保公司財(cái)務(wù)的良好運(yùn)行。而且，公司審計(jì)部門還要監(jiān)督和督促財(cái)務(wù)部門合法開展工作，并稽查損壞浪費(fèi)情況，進(jìn)行防錯(cuò)糾弊，以追究相關(guān)人士的經(jīng)濟(jì)責(zé)任等。

經(jīng)濟(jì)鑒證職責(zé)說的是審計(jì)部門和審計(jì)人員對(duì)于公司的會(huì)計(jì)報(bào)表以及其它有關(guān)的經(jīng)濟(jì)資料進(jìn)行檢查和驗(yàn)證，進(jìn)而判斷和確定公司的財(cái)務(wù)狀況以及經(jīng)營情況是否是正常的，合法合規(guī)的。同時(shí)還會(huì)出具書面的證明，以監(jiān)督好公司財(cái)務(wù)部門的工作，保證公司財(cái)務(wù)狀況不出問題。

審計(jì)的經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)職責(zé)也是基本的職責(zé)，審計(jì)部門要對(duì)于財(cái)務(wù)部門的工作給予一定的評(píng)價(jià)，肯定其成績，并找出其工作中存在的問題。通常，審計(jì)人員需要對(duì)于一些財(cái)務(wù)問題進(jìn)行有效的分析和判斷，總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)，用于幫助企業(yè)的管理人員來改善不良的財(cái)務(wù)狀況，提高公司的實(shí)際收益，并讓公司可以朝著更好的方向發(fā)展。另外，審計(jì)人員對(duì)于公司管理者的一些決策也是有評(píng)價(jià)權(quán)的，其會(huì)根據(jù)專業(yè)知識(shí)來確定該決策是否能夠貫徹實(shí)行，進(jìn)而嚴(yán)格的把關(guān)公司的決策以及項(xiàng)目的投資方向，讓公司在合法合規(guī)中更好的前行。

以上就是公司審計(jì)部門職責(zé)的簡要說明。實(shí)際上，審計(jì)部門的職責(zé)不僅僅只有以上三個(gè)而已，它還具有其它的職責(zé)。此外，公司的管理人員也賦予給審計(jì)部門一些權(quán)利，以便讓審計(jì)部門更好地去約束公司一些違規(guī)行為。不過，審計(jì)部門的工作主要還是與賬目有關(guān)。因而可以說，它是牽制公司財(cái)務(wù)部門的一大利器，也是保證公司利益的一大法寶。

　　財(cái)務(wù)是公司資金的管理部門，人事是公司人力資源的管理部門，那么一個(gè)公司里面，內(nèi)部工作人員的員工工資應(yīng)該是由誰來負(fù)責(zé)核算和發(fā)放的呢？

　　工資的核算部門

　　有的企業(yè)是財(cái)務(wù)部門會(huì)計(jì)，有的企業(yè)是人事部門人事會(huì)計(jì)?！秳趧?dòng)法》沒有規(guī)定哪個(gè)部門應(yīng)該計(jì)算工資。根據(jù)每個(gè)公司的系統(tǒng)或工作流程，計(jì)算工資的部門也不同。

　　人力資源管理的六個(gè)模塊包括績效管理和薪酬管理，它們與工資的具體核算有關(guān)。此外，人事部門還將在一些大型正規(guī)企業(yè)設(shè)立薪資專員職位，計(jì)算工資。一般來說，小公司的人員配置可能并不完美，一些財(cái)務(wù)人員也會(huì)做工資核算的工作。

　　一般來說，人事部對(duì)員工進(jìn)行績效考核、考勤等工作。在制定詳細(xì)的工資單后，財(cái)務(wù)部將審核并支付最終工資。

　　工資的核算辦法

　　1、應(yīng)設(shè)置“應(yīng)付工資”帳戶，該賬戶總括地反映企業(yè)與職工有關(guān)工資的結(jié)算情況。貸方反映應(yīng)付職工的工資額，借方反映從工資中代扣的款項(xiàng)、實(shí)發(fā)工資、期末結(jié)轉(zhuǎn)的未領(lǐng)工資，期末結(jié)接未領(lǐng)工資后本賬戶無余額。

　　2、主要事項(xiàng)的賬務(wù)處理方法為：每月發(fā)放工資前，應(yīng)根據(jù)工資結(jié)算匯總表中的應(yīng)發(fā)金額總數(shù)，向銀行提取現(xiàn)金，借記“現(xiàn)金”賬戶，貸記“銀行存款”賬戶。發(fā)放工資時(shí)，根據(jù)工資支付單的實(shí)際金額，借記“應(yīng)付工資”賬戶、貸記“現(xiàn)金”賬戶。

　　3、應(yīng)由職工工資中代扣款項(xiàng)，根據(jù)工資結(jié)算匯總表中的各項(xiàng)代扣金額，借記“應(yīng)付工資”，貸記“其他應(yīng)付款”賬戶；職工在規(guī)定期限內(nèi)未領(lǐng)取的工資，應(yīng)由財(cái)會(huì)部門入賬，借記“現(xiàn)金”賬戶，貸記“其他應(yīng)付款”賬戶。

　　4、月末應(yīng)將本月應(yīng)付的工資進(jìn)行分配，根據(jù)工資費(fèi)用分配匯總表，借記“運(yùn)輸支出”、“內(nèi)部供應(yīng)和銷售支出”、“工附業(yè)支出”、“代辦業(yè)務(wù)支出”、“管理費(fèi)用”、“營業(yè)外支出”、“在建工程”“應(yīng)付福利費(fèi)”等賬戶，貸記“應(yīng)付工資”賬戶。

中央部門預(yù)算的編制原則包括合法性、真實(shí)性、完整性、科學(xué)性、穩(wěn)妥性、透明性和績效性。

一、合法性原則

部門預(yù)算的編制要符合《中華人民共和國預(yù)算法》和國家其他法律、法規(guī)的要求，充分體現(xiàn)黨和國家的方針政策，并在法律賦予部門的職能范圍內(nèi)進(jìn)行。

二、真實(shí)性原則

部門預(yù)算收支的預(yù)測必須以國家社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃和履行部門職能的需要為依據(jù)，對(duì)每一收支項(xiàng)目的數(shù)字指標(biāo)應(yīng)認(rèn)真測算，力求各項(xiàng)收支數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)會(huì)計(jì)師

三、完整性原則

部門預(yù)算編制要體現(xiàn)綜合預(yù)算的要求。各部門應(yīng)將所有收入和支出全部納入部門預(yù)算，全面、準(zhǔn)確地反映部門各項(xiàng)收支情況。

四、科學(xué)性原則

預(yù)算編制的程序設(shè)置要科學(xué)，預(yù)算編制的方法要科學(xué)，預(yù)算的核定要科學(xué)?；局С鲱A(yù)算定額要依照科學(xué)的方法制定，預(yù)算支出結(jié)構(gòu)要科學(xué)，項(xiàng)目支出預(yù)算編制中要對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審排序。

五、穩(wěn)妥性原則

部門預(yù)算的編制要做到穩(wěn)妥可靠，量入為出，收支平衡，不得編制赤字預(yù)算，先保證基本支出，項(xiàng)目支出預(yù)算的編制要量力而行。

六、重點(diǎn)性原則

部門預(yù)算編制要合理安排各項(xiàng)資金，本著“統(tǒng)籌兼顧，留有余地”的方針，在兼顧一般的同時(shí)，優(yōu)先保證重點(diǎn)支出。要先保證基本支出，后安排項(xiàng)目支出;先重點(diǎn)、急需項(xiàng)目，后一般項(xiàng)目。

七、透明性原則

要通過建立完善科學(xué)的預(yù)算支出標(biāo)準(zhǔn)體系，實(shí)現(xiàn)預(yù)算分配的標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化，減少預(yù)算分配中的主觀隨意，使預(yù)算分配更加規(guī)范、透明。主動(dòng)接受人大、審計(jì)和社會(huì)監(jiān)督，建立健全部門預(yù)算信息披露制度和公開反饋機(jī)制，推進(jìn)部門預(yù)算公開。

八、績效性原則

樹立績效管理理念，健全績效管理機(jī)制，對(duì)預(yù)算的編制、執(zhí)行和完成情況實(shí)行全面的追蹤問效，不斷提高預(yù)算資金的使用效益。

課程背景

　　您在預(yù)算工作中是否遇到過以下困境：

　　如何可以有效的將企業(yè)的戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)轉(zhuǎn)換成執(zhí)行者的工作標(biāo)準(zhǔn)?

　　怎樣才能編制出有效的預(yù)算，既有引導(dǎo)激勵(lì)作用，又不會(huì)約束到部門的正常運(yùn)作?

　　總是無法合理預(yù)測銷售預(yù)算，導(dǎo)致其它預(yù)算也受影響，各部門未形成真正的預(yù)算鏈條，

　　各部門的預(yù)算編制工作零散，缺乏協(xié)調(diào)性，容易資源分配沖突，

　　如何有效地跟蹤預(yù)算，使執(zhí)行情況得到及時(shí)的反饋，通過及時(shí)的總結(jié)和改進(jìn)，作用于下期預(yù)算工作?

　　我們以提供專業(yè)、系統(tǒng)的財(cái)務(wù)培訓(xùn)為使命，立足于預(yù)算編制的務(wù)實(shí)操作，深刻剖析各部門預(yù)算編制的要點(diǎn)和難點(diǎn)，為您的預(yù)算編制工作帶去全新的思路，使預(yù)算的編制工作更加貼近企業(yè)未來的實(shí)際經(jīng)營狀況，提高企業(yè)資源管理能力;同時(shí)提升企業(yè)對(duì)預(yù)算管理的意識(shí)，通過執(zhí)行和控制，確保預(yù)算的有效執(zhí)行，真正發(fā)揮預(yù)算的管理功效!

課程收益

　　學(xué)習(xí)有效的預(yù)算編制工具與方法，結(jié)合企業(yè)實(shí)際選擇最優(yōu)方案

　　把握各部門預(yù)算編制的要點(diǎn)和難點(diǎn)，做到有的放矢

　　掌握如何做好最優(yōu)預(yù)測的方法，最大限度降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)

　　通過預(yù)算過程的控制和改進(jìn)，保證執(zhí)行效果，提升企業(yè)績效

課程對(duì)象

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理及負(fù)責(zé)預(yù)算編制的相關(guān)財(cái)務(wù)人員

　　負(fù)責(zé)預(yù)算編制的管理人員

課程大綱

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　　薪稅師證書由三個(gè)不同的權(quán)威機(jī)構(gòu)聯(lián)合頒發(fā)，分別是中國商業(yè)聯(lián)合會(huì)、ATHE英國培訓(xùn)與高等教育和IFA英國財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師公會(huì)。通過薪稅師階段考試，直接可以獲得由中國商業(yè)聯(lián)合會(huì)頒發(fā)的中方證書以及ATHE英國培訓(xùn)與高等教育頒發(fā)的國際證書。通過薪稅師國際財(cái)稅階段，還可獲得一本由IFA英國財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師公會(huì)頒發(fā)的CCPA薪稅師國際證書。

　　薪稅師證書如何領(lǐng)??？

　　由于薪稅師證書是考培不分離的證書，考取薪稅師證書需要通過兩個(gè)階段分別是培訓(xùn)階段和考試階段。所以報(bào)考薪稅師必須通過薪稅師官方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來報(bào)名。那么領(lǐng)取證書也是通過培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來領(lǐng)取。

　　薪稅師證書領(lǐng)取時(shí)間

　　只要成功通過考試，按照規(guī)定，薪稅師證書領(lǐng)取一般在機(jī)考結(jié)束后的六十個(gè)工作日之后。

　　薪稅師證書含金量

　　薪稅師證書含金量高，薪稅師崗位是集人力資源管理師與稅務(wù)師雙重崗位于一身的創(chuàng)新型、復(fù)合型專業(yè)人才，其能力標(biāo)準(zhǔn)需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)及財(cái)稅基礎(chǔ)知識(shí)，又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計(jì)，并能熟練掌握薪酬支付、薪稅數(shù)字化管理與應(yīng)用及薪稅費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)防范與管理。

　　薪稅師證書適用對(duì)象

　　薪稅師證書分為三級(jí)，一級(jí)主要適用于企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、人力資源部總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部門總經(jīng)理等；二級(jí)證書主要適用于企事業(yè)單位人力資源部或財(cái)務(wù)部經(jīng)理等；三級(jí)證書主要適用于人力資源管理專業(yè)、財(cái)稅專業(yè)、會(huì)計(jì)專業(yè)等計(jì)劃從事薪稅師行業(yè)的大、中院校學(xué)生，或薪酬專員、會(huì)計(jì)專員、從事薪酬行業(yè)的其他工作人員等。

　　財(cái)務(wù)部門是組織領(lǐng)導(dǎo)和具體從事財(cái)務(wù)管理工作的職能部門，其內(nèi)部包括會(huì)計(jì)、出納、財(cái)務(wù)經(jīng)理以及財(cái)務(wù)總監(jiān)等職位。

　　財(cái)務(wù)部門一般有哪些職位？

　　財(cái)務(wù)部門是組織領(lǐng)導(dǎo)和具體從事財(cái)務(wù)管理工作的職能部門，其內(nèi)部包括會(huì)計(jì)、出納、財(cái)務(wù)經(jīng)理以及財(cái)務(wù)總監(jiān)等職位。

　　財(cái)務(wù)部具體有哪些工作職位？

　　1、財(cái)務(wù)總監(jiān)：負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)制度建設(shè)、融資管理、財(cái)務(wù)工作管理及整個(gè)部門的管理等工作；

　　2、財(cái)務(wù)經(jīng)理：負(fù)責(zé)制訂規(guī)章制度與財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算與成本控制、會(huì)計(jì)核算管理及財(cái)務(wù)稽核與審計(jì)等工作；

　　3、會(huì)計(jì)：負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算工作并編制財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行納稅申報(bào)等工作；

　　4、出納：負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付、現(xiàn)金提存與保管，及會(huì)計(jì)憑證的整理與匯總等；

　　5、負(fù)責(zé)收入、支出與債權(quán)債務(wù)核算工作的職位；

　　6、資金核算人員：進(jìn)行現(xiàn)金及銀行存款等資金的核算工作，負(fù)責(zé)與銀行的聯(lián)系；

　　7、負(fù)責(zé)工資核算、成本費(fèi)用核算與財(cái)務(wù)成果核算的職位；

　　8、會(huì)計(jì)電算化崗位：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件的日常維護(hù)等。

　　財(cái)務(wù)部門的主要職能

　　財(cái)務(wù)部門是企業(yè)管理機(jī)構(gòu)其中一個(gè)專業(yè)管理單位，職能主要包括：參與企業(yè)經(jīng)營預(yù)測和決策、保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所需的各項(xiàng)資金、合理分配企業(yè)的貨幣收入與監(jiān)督檢查企業(yè)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況等。

　　財(cái)務(wù)部門在企業(yè)中發(fā)揮的作用

　　財(cái)務(wù)部門能夠提供決策有用的信息，提高企業(yè)透明度，規(guī)范企業(yè)行為；提供的有關(guān)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量方面的信息，是投資者與債權(quán)人在各方面進(jìn)行決策的依據(jù)；財(cái)務(wù)部門有助于考核企業(yè)管理層經(jīng)濟(jì)責(zé)任的履行情況；其有助于企業(yè)加強(qiáng)經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

　　資產(chǎn)評(píng)估師不需要注冊(cè)，我國于2014年7月22日取消了注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師職業(yè)資格的許可和認(rèn)定，更名為“資產(chǎn)評(píng)估師職業(yè)資格”，因此資產(chǎn)評(píng)估師不需要進(jìn)行注冊(cè)。

　　資產(chǎn)評(píng)估師報(bào)考條件

　　同時(shí)符合下列條件的中華人民共和國公民可以報(bào)考資產(chǎn)評(píng)估師：

　　1、具有完全民事行為能力；

　　2、具有高等院校?？埔陨希ê瑢？疲W(xué)歷；

　　3、符合上述報(bào)名條件，暫未取得學(xué)歷或?qū)W位的大學(xué)生可報(bào)名參加考試。

　　資產(chǎn)評(píng)估師考試科目

　　資產(chǎn)評(píng)估師考試科目為《資產(chǎn)評(píng)估基礎(chǔ)》、《資產(chǎn)評(píng)估相關(guān)知識(shí)》、《資產(chǎn)評(píng)估實(shí)務(wù)一》以及《資產(chǎn)評(píng)估實(shí)務(wù)二》四科。自2017年起，考試科目由原《資產(chǎn)評(píng)估》、《經(jīng)濟(jì)法》、《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《機(jī)電設(shè)備評(píng)估》、《建筑工程評(píng)估》5科調(diào)整為現(xiàn)在的4科。為保證考試科目調(diào)整平穩(wěn)過渡，原5個(gè)科目考試形式繼續(xù)保留1年。

　　資產(chǎn)評(píng)估師免考條件

　　按照國家有關(guān)規(guī)定，取得高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱，或者通過全國統(tǒng)一考試取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書，可免試資產(chǎn)評(píng)估師資格《資產(chǎn)評(píng)估相關(guān)知識(shí)》科目；按照國家有關(guān)規(guī)定取得資產(chǎn)評(píng)估專業(yè)副教授及以上職稱，可免試資產(chǎn)評(píng)估師資格《資產(chǎn)評(píng)估基礎(chǔ)》科目。

　　資產(chǎn)評(píng)估師成績管理

　　資產(chǎn)評(píng)估師要求4年內(nèi)必須通過考試。考試成績實(shí)行4年為一個(gè)周期的滾動(dòng)管理辦法，在連續(xù)4年內(nèi)，參加全部科目的考試并合格，可取得資產(chǎn)評(píng)估師職業(yè)資格證書。免試人員參加3個(gè)科目考試，其合格成績以3年為一個(gè)滾動(dòng)管理周期，在連續(xù)3年內(nèi)取得應(yīng)試科目的合格成績，可取得資產(chǎn)評(píng)估師職業(yè)資格證書。

　　統(tǒng)計(jì)師證是人力資源和社會(huì)保障部門的。統(tǒng)計(jì)師考試科目全部合格后，證書由人力資源和社會(huì)保障部發(fā)放，發(fā)放的證書是由人事部統(tǒng)一印制，人事部與國家統(tǒng)計(jì)局共同用印的，在全國范圍內(nèi)都有效。

　　統(tǒng)計(jì)師的考試成績沒有實(shí)行滾動(dòng)管理，所以參加全部科目考試的考生，必須在同一考試年度內(nèi)通過所有科目。免試部分科目的考生，需要在同一考試年度內(nèi)通過其他應(yīng)試的科目，待所有科目成績合格，準(zhǔn)予發(fā)放證書，該證書全國通用。

　　統(tǒng)計(jì)師證領(lǐng)取方式

　　統(tǒng)計(jì)師證領(lǐng)取方式有兩種，分別是郵寄和現(xiàn)場領(lǐng)取。

　　選擇郵寄的考生，在證書申領(lǐng)系統(tǒng)填寫個(gè)人郵寄相關(guān)信息后，繳納郵寄費(fèi)用，選擇快遞郵寄即可?？忌⒁膺x擇郵寄一定要正確填寫郵寄的地址、電話、聯(lián)系人。

　　選擇現(xiàn)場領(lǐng)取的考生，需要本人帶上有效身份證原件、準(zhǔn)考證原件前往指定的地點(diǎn)領(lǐng)取。有的地區(qū)可以支持他人代領(lǐng)，他人代領(lǐng)需要帶上代領(lǐng)人和參考人員的有效身份證原件，以及參考人員簽字的委托聲明。

　　初級(jí)統(tǒng)計(jì)師考試的報(bào)名條件

　　1、遵守中華人民共和國憲法和統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策。

　　2、具備良好的統(tǒng)計(jì)職業(yè)道德和敬業(yè)精神，自覺維護(hù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)性，堅(jiān)決抵制統(tǒng)計(jì)造假、弄虛作假。

　　3、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按照要求參加繼續(xù)教育。

　　4、報(bào)名參加統(tǒng)計(jì)專業(yè)初級(jí)資格考試的人員，除第一、二、三項(xiàng)基本條件外，還必須具備國家教育部門認(rèn)可的高中畢業(yè)（含高中、中專、職高、技校，下同）及以上學(xué)歷。

　　統(tǒng)計(jì)師的考試科目

　　初級(jí)統(tǒng)計(jì)師考試包括《統(tǒng)計(jì)學(xué)和統(tǒng)計(jì)法基礎(chǔ)知識(shí)》、《統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》2個(gè)科目。

　　中級(jí)統(tǒng)計(jì)師考試包括《統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)理論及相關(guān)知識(shí)》、《統(tǒng)計(jì)工作實(shí)務(wù)》2個(gè)科目。

　　高級(jí)統(tǒng)計(jì)師考試包括《高級(jí)統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)與案例分析》科目。

為了進(jìn)一步支持疫情防控工作，國家財(cái)政部、海關(guān)總署、稅務(wù)總局發(fā)布自2020年1月1日至3月31日，實(shí)行更優(yōu)惠的進(jìn)口稅收政策，關(guān)于慈善捐贈(zèng)物資免征進(jìn)口稅的暫行條例辦法，現(xiàn)公告如下：

（一）對(duì)捐贈(zèng)用于疫情防控的進(jìn)口物資，免征進(jìn)口關(guān)稅和進(jìn)口環(huán)節(jié)增值稅、消費(fèi)稅。

1、進(jìn)口疫情防控物資，比如消毒車、消毒用品、救護(hù)車、防疫用品、應(yīng)急用品。

2、免稅范圍擴(kuò)大至國內(nèi)的企事業(yè)單位、政府部門、社會(huì)群眾及個(gè)體捐贈(zèng)的進(jìn)口物資，或者是在國內(nèi)的外國公民從外國購入的防疫用品，境內(nèi)的加工防疫用品企業(yè)直接捐贈(zèng)且能直接用于防疫用品，符合慈善捐贈(zèng)物資免征進(jìn)口稅暫行辦法。

3、受贈(zèng)方增加至省級(jí)民政部門的企事業(yè)單位，受贈(zèng)方將指定單位的名單函告知所在的海關(guān)部門及稅務(wù)部門。

4、對(duì)衛(wèi)生健康主管部門組織進(jìn)口的直接用于防控疫情物資免征關(guān)稅

（二）此公告下示免稅的物資，已征收的要予以退還

1、已征稅進(jìn)口且尚未申報(bào)增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣的，可憑主管稅務(wù)機(jī)關(guān)出具的《防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情進(jìn)口物資增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額未抵扣證明》（見附件），向海關(guān)申請(qǐng)辦理退還已征進(jìn)口關(guān)稅和進(jìn)口環(huán)節(jié)增值稅、消費(fèi)稅手續(xù)

2、已申報(bào)增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣的，僅向海關(guān)申請(qǐng)辦理退還已征進(jìn)口關(guān)稅和進(jìn)口環(huán)節(jié)消費(fèi)稅手續(xù)。有關(guān)進(jìn)口單位應(yīng)在2020年9月30日前向海關(guān)辦理退稅手續(xù)。