麥考瑞大學(xué)mba申請(qǐng)條件詳情!麥考瑞大學(xué)商學(xué)類碩士!麥考瑞大學(xué)是一所公立研究型大學(xué),位于澳大利亞悉尼市郊的麥考瑞公園。1964年由新南威爾士州政府成立,是悉尼大都會(huì)區(qū)建立的第三所大學(xué)。麥考瑞大學(xué)研究生申請(qǐng)基本條件要本科+語言。
一、麥考瑞大學(xué)mba申請(qǐng)條件-麥考瑞大學(xué)碩士申請(qǐng)要求+材料
學(xué)生申請(qǐng)一年制碩士,只需滿足以下三項(xiàng)學(xué)術(shù)條件中的兩項(xiàng)要求即可申請(qǐng)大部分課程:相關(guān)領(lǐng)域本科學(xué)位或同等學(xué)歷
本科學(xué)位或同等學(xué)歷且達(dá)到WAM65(中國大陸學(xué)歷,相當(dāng)于算術(shù)平均分73分及以上)
2年全職相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)資質(zhì)或其他前期學(xué)習(xí)經(jīng)歷
二、麥考瑞大學(xué)mba學(xué)費(fèi)-麥考瑞大學(xué)一年制碩士課程
麥考瑞大學(xué)一年制碩士課程包含麥考瑞大學(xué)QS世界排名TOP 30的語言學(xué)課程,QS世界排名TOP 100的課程,如會(huì)計(jì)與金融、教育學(xué)等,QS商學(xué)類碩士課程排名世界前100的課程,如:
Master of Marketing,世界排名25位,澳大利亞排名第1位Master of Applied Finance,世界排名36位,澳大利亞排名第1位Master of Management,世界排名60位,澳大利亞第2位Master of Business Analytics,世界排名61-70位,澳大利亞排名第2位
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今天,luckincoffee瑞幸咖啡發(fā)布聲明:瑞幸咖啡公司將于6月29日在納斯達(dá)克停牌,并進(jìn)行退市備案。
聲明中,瑞幸咖啡稱全國4000多家門店正常運(yùn)營。
瑞幸咖啡表示,在國內(nèi)消費(fèi)市場(chǎng)方面,瑞幸咖啡全國4000多家門店將正常運(yùn)營,近3萬名員工將一如既往的提供服務(wù)。公司衷心感謝廣大消費(fèi)者的支持厚愛,并再次為事件造成的惡劣影響向社會(huì)各界誠摯道歉。
成立19個(gè)月上市,上市13個(gè)月后退市,資本的瘋狂,瑞幸咖啡也算是開創(chuàng)了先河。
據(jù)證券時(shí)報(bào)報(bào)道,記者走訪了多家位于深圳華強(qiáng)北的瑞幸咖啡門店,店員均表示退市不影響該店正常經(jīng)營。目前,新下單后客戶仍能收到“滿減券”,至于退市是否會(huì)影響到瑞幸后續(xù)對(duì)客戶的補(bǔ)貼力度,有店員表示“不清楚,這是公司運(yùn)營部的決定”。
不僅瑞幸咖啡的門店在正常營業(yè)中,新店擴(kuò)張也在繼續(xù)。據(jù)天眼查發(fā)現(xiàn),瑞幸咖啡(深圳)有限公司下屬分支機(jī)構(gòu)顯示有293家,最新一家瑞幸咖啡(深圳)有限公司福田印力中心分店的注冊(cè)時(shí)間就在十天前,2020年6月17日,且狀態(tài)顯示為開業(yè)。
營業(yè)、開店繼續(xù),但瑞幸內(nèi)部卻不太平。早些時(shí)候,瑞幸咖啡表示董事會(huì)決定要求陸正耀辭去董事和董事長職務(wù)。董事會(huì)多數(shù)董事根據(jù)特別委員會(huì)呈交的調(diào)查結(jié)論和建議,提出了這項(xiàng)辭職和免職要求。
安永:收走瑞幸咖啡管理層電腦,
發(fā)現(xiàn)了財(cái)務(wù)舞弊確鑿證據(jù)!
在6月中旬,備受市場(chǎng)關(guān)注的瑞幸咖啡(Nasdaq:LK)造假案調(diào)查進(jìn)展傳來新消息!
瑞幸咖啡的年審會(huì)計(jì)師事務(wù)所--安永華明會(huì)計(jì)師事務(wù)所(下稱:安永)曾收走瑞幸管理層電腦,發(fā)現(xiàn)管理層財(cái)務(wù)舞弊確鑿證據(jù),并向公司審計(jì)委員會(huì)報(bào)告。隨后公司管理層成立特別調(diào)查委員會(huì),任命Kirkland& Ellis(凱易國際律師事務(wù)所)為獨(dú)立外部顧問。凱易在著名的金融咨詢公司FTI Consulting的協(xié)助下展開調(diào)查。隨后公司公布的初步調(diào)查結(jié)果。
春節(jié)前,年審機(jī)構(gòu)安永已經(jīng)開始對(duì)瑞幸咖啡2019年度財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)。安永注意到,從2019年第二季度起,瑞幸咖啡增加了大量B端大客戶。由2C到2B這一業(yè)務(wù)模式的劇烈變動(dòng)并不符合常識(shí)和邏輯,這引起了安永審計(jì)團(tuán)隊(duì)的關(guān)注。安永隨后指派一個(gè)由十幾人組成的反舞弊法務(wù)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)介入。
有接近瑞幸高層的人士還向第一財(cái)經(jīng)記者透露,安永甚至收走了瑞幸咖啡所有管理層的電腦。
隨著安永調(diào)查深入,2C至2B這一模式突然轉(zhuǎn)變的疑問開始得到解釋:上下游業(yè)務(wù)均有關(guān)聯(lián)公司的身影。而審計(jì)機(jī)構(gòu)獲得的內(nèi)部資料,與公開渠道可以查證的關(guān)聯(lián)信息相互印證,關(guān)聯(lián)交易嫌疑開始變得重大起來。
比如,瑞幸的原材料供應(yīng)商征者國際貿(mào)易(廈門)有限公司以及購買咖啡券的達(dá)特英菲(北京)數(shù)據(jù)科技發(fā)展有限公司,兩家公司的實(shí)際控制人皆為同一名自然人——王百因。
而王百因在一年多前寶沃汽車的交易案中,曾被指認(rèn)為陸正耀的收購“白手套”。當(dāng)時(shí)有媒體報(bào)道指出,王百因極有可能與陸耀系北京大學(xué)國家發(fā)展研究院2006年EMBA同學(xué)。這些公開報(bào)道的信息沒有逃過審計(jì)師的注意。
審計(jì)機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn),自2019年5月起,瑞幸咖啡新增的B端大客戶和新增供應(yīng)商多達(dá)十幾家。比如,青島志炫商務(wù)咨詢有限公司扮演B端大客戶的角色,這家公司從2019年5月至11月期間,以大手筆訂單方式購買咖啡代金券100多次,每次訂單金額高達(dá)90多萬元。而這家公司注冊(cè)資金不過500萬元,且通過公開渠道查詢,這家公司不僅與瑞幸咖啡的多名董事和高管存在共同投資等關(guān)聯(lián)關(guān)系,公司的公開電話竟然與神州租車的一家分支機(jī)構(gòu)相同,并以神州優(yōu)車的一個(gè)電子郵箱地址注冊(cè)。種種異常迅速引起了審計(jì)機(jī)構(gòu)的懷疑。
在被審計(jì)師收走的電腦中,審計(jì)機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)了對(duì)造假全鏈條業(yè)務(wù)申請(qǐng)的批復(fù)郵件。這些郵件,包括造假交易的付款申請(qǐng)、關(guān)聯(lián)公司設(shè)立的籌劃安排、偽造交易的成效匯報(bào)等等。
做空瑞幸的渾水做空?qǐng)?bào)告說了什么?
今年1月31日,渾水(Muddy Waters Research)就曾稱收到了一份關(guān)于瑞幸咖啡的匿名報(bào)告,渾水認(rèn)為報(bào)告內(nèi)容屬實(shí)。匿名人士調(diào)動(dòng)了92名全職和1418名兼職人員對(duì)瑞幸門店進(jìn)行實(shí)地監(jiān)控,記錄了981個(gè)工作日的門店流量,覆蓋了100%的營業(yè)時(shí)間。門店選擇基于城市和位置類型分布,與瑞幸所有直營店的組合相一致。
報(bào)告認(rèn)為,瑞幸咖啡從2019年第三季度開始捏造財(cái)務(wù)和運(yùn)營數(shù)據(jù),夸大門店的每日訂單量、每筆訂單包含的商品數(shù)、每件商品的凈售價(jià),從而營造出單店盈利的假象。
又通過夸大廣告支出,虛報(bào)除咖啡外其他商品的占比來掩蓋單店虧損的事實(shí)。
瑞幸咖啡于2019年5月上市時(shí),便采用了一種糟糕的商業(yè)模式——通過大幅折扣和免費(fèi)贈(zèng)品咖啡來培育中國消費(fèi)者的咖啡消費(fèi)習(xí)慣。在其完成6.45億美元IPO后,該公司從2019年Q3開始捏造財(cái)務(wù)及運(yùn)營數(shù)據(jù),已演變成了一場(chǎng)騙局。該公司發(fā)布了一系列業(yè)績數(shù)據(jù),這些數(shù)據(jù)顯示出一個(gè)戲劇性的商業(yè)拐點(diǎn)并使其股價(jià)在兩個(gè)多月時(shí)間里上漲了160%以上。
毫不奇怪,它又在2020年1月再次成功籌集1.1億美元(包括二次配售)。瑞幸確切地知道投資者在尋找什么,怎樣將其定位成一個(gè)故事精彩的成長股,以及操縱哪些關(guān)鍵指標(biāo)來最大化投資者信心。這份報(bào)告由兩部分組成:欺詐和存在根本性缺陷的商業(yè)模式。我們分別闡述了瑞幸是如何偽造其數(shù)據(jù)的,以及為什么它的商業(yè)模式存在固有缺陷。
第一部分:欺詐
確鑿證據(jù)1:?jiǎn)蝹€(gè)門店的每日銷售商品數(shù)量在2019年Q3和Q4分別至少被夸大了69%和88%,支撐證據(jù)為11260小時(shí)的門店流量視頻。我們調(diào)動(dòng)了92名全職和1418名兼職人員進(jìn)行實(shí)地監(jiān)控,記錄了981個(gè)工作日的門店流量,覆蓋了100%的營業(yè)時(shí)間。門店選擇基于城市和位置類型分布,與瑞幸所有直營店的組合相一致。
確鑿證據(jù)2:瑞幸的“單筆訂單商品數(shù)”已從2019年第二季度的1.38降至2019年第四季度的1.14。
確鑿證據(jù)3:我們收集了25843張顧客收據(jù),發(fā)現(xiàn)瑞幸夸大了其每件商品的凈售價(jià)至少1.23元人民幣或12.3%,以人為地維持商業(yè)模式。真實(shí)情況下,門店層面的虧損高達(dá)24.7%-28%。排除免費(fèi)產(chǎn)品,實(shí)際的銷售價(jià)格是上市價(jià)格的46%,而不是管理層聲稱的55%。
確鑿證據(jù)4:第三方媒體追蹤顯示,瑞幸夸大了其在2019年第三季度的廣告費(fèi)用150%以上,特別是在分眾傳媒上的支出。瑞幸有可能將其夸大的廣告費(fèi)用回收回去,以增加收入和門店層級(jí)的利潤。
確鑿證據(jù)5:25843個(gè)顧客收據(jù)及其報(bào)告的增值稅數(shù)字顯示,瑞幸在2019年第三季度來自“其他產(chǎn)品”的收入貢獻(xiàn)僅為6%左右,相當(dāng)于近400%的膨脹率。
危險(xiǎn)信號(hào)1:瑞幸的管理者已經(jīng)通過股票質(zhì)押兌現(xiàn)了其持有的49%的股票(或流通股總數(shù)的24%),令投資者面臨追繳保證金導(dǎo)致股價(jià)暴跌的風(fēng)險(xiǎn)。
危險(xiǎn)信號(hào)2:神州租車(HKEX:699 HK)(“CAR”)的既視感:瑞幸董事長陸正耀和同一批關(guān)系密切的私募股權(quán)投資者從神州中撤走16億美元,而少數(shù)股東則損失慘重。
危險(xiǎn)信號(hào)3:瑞幸董事長陸正耀通過收購寶沃,將1.37億元人民幣從神州優(yōu)車UCAR(838006CH)轉(zhuǎn)移給其關(guān)聯(lián)方王百因。神州優(yōu)車、寶沃、王百因?qū)⒃谖磥?2個(gè)月向北汽-福田汽車支付59.5億元人民幣。現(xiàn)在王百因擁有一家新成立的咖啡機(jī)供應(yīng)商,該供應(yīng)商位于瑞幸總部隔壁。
危險(xiǎn)信號(hào)4:瑞幸最近通過增發(fā)和可轉(zhuǎn)換債券發(fā)行籌集了8.65億美元,以發(fā)展其“無人零售”策略,這更可能是管理層從公司吸納大量現(xiàn)金的一種便捷方式。
危險(xiǎn)信號(hào)5:瑞幸的獨(dú)立董事邵孝恒是/曾是一些非??梢傻脑诿绹鲜械闹袊镜亩聲?huì)成員,這些公司的公開投資者蒙受了巨大損失。
危險(xiǎn)信號(hào)6:瑞幸聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席營銷官楊飛曾因非法經(jīng)營罪被判處有期徒刑18個(gè)月,彼時(shí)他是北京口碑營銷策劃有限公司(“iWOM”)的聯(lián)合創(chuàng)始人兼總經(jīng)理。后來,iWOM與北京氫動(dòng)益維科技股份有限公司(“QWOM”)成為關(guān)聯(lián)方,后者現(xiàn)在是神州租車的子公司,并且正在與瑞幸進(jìn)行關(guān)聯(lián)方交易。
第二部分:存在根本性缺陷的商業(yè)模式
商業(yè)模式缺陷1:瑞幸提出的針對(duì)核心功能性咖啡需求的主張是錯(cuò)誤的:中國的咖啡液人均攝入量為86mg/天,與其他亞洲國家相當(dāng),其中95%的攝入量來自茶葉。中國的核心功能性咖啡需求市場(chǎng)規(guī)模較小并處于溫和增長趨勢(shì)。
商業(yè)模式缺陷2:瑞幸的客戶對(duì)價(jià)格敏感度高,留存率依靠優(yōu)惠的價(jià)格促銷來驅(qū)動(dòng)。瑞幸試圖降低折扣水平(即提高有效價(jià)格)并同時(shí)增加同一門店的銷售額,這是不可能完成的任務(wù)。
商業(yè)模式缺陷3:無法獲得利潤的有缺陷的單位經(jīng)濟(jì):瑞幸破碎的商業(yè)模式必然會(huì)崩潰。
商業(yè)模式缺陷4:瑞幸的夢(mèng)想“從咖啡開始,成為每個(gè)人日常生活的一部分”不太可能實(shí)現(xiàn),因?yàn)樗诜强Х犬a(chǎn)品方面也缺乏核心競(jìng)爭(zhēng)力。它的“平臺(tái)”充滿了沒有品牌忠誠度的機(jī)會(huì)主義客戶。它的輕人工門店模式僅適用于生產(chǎn)已經(jīng)上市十余年的“1.0代”茶飲料,而領(lǐng)先的新鮮茶飲玩家在五年前就率先推出“3.0代”產(chǎn)品。
商業(yè)模式缺陷5:小鹿茶于2019年9月啟動(dòng)其特許經(jīng)營業(yè)務(wù),而彼時(shí)其并沒有至少兩家直營店運(yùn)作滿一年。因沒有按法律要求在相關(guān)機(jī)構(gòu)注冊(cè),小鹿茶的特許經(jīng)營業(yè)務(wù)面臨很高的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
緊接著,一份名為《塵光研究關(guān)于瑞幸咖啡重大財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)造假和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)造假的研究報(bào)告》,于 2 月 5 日曝出,直指瑞幸咖啡的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)造假。
據(jù)悉,塵光研究核心投研成員有 10 年以上的從業(yè)時(shí)間,具有歐美工作經(jīng)歷,來自世界Top50 以及北清復(fù)交等知名學(xué)府,主要覆蓋消費(fèi)、科技等領(lǐng)域。
塵光研究曾表示,由于瑞幸咖啡巧妙地利用了美股Jobs Act的漏洞,在季報(bào)中對(duì)財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)披露非常的籠統(tǒng),對(duì)財(cái)報(bào)中很多關(guān)鍵性的明細(xì)科目不進(jìn)行披露,因而掩飾瑞幸咖啡數(shù)據(jù)的紕漏,也極大的增加了所有投資人研讀財(cái)報(bào)發(fā)現(xiàn)問題的難度。
瑞幸是一種新型的財(cái)務(wù)造假方式
瑞幸有4000家門店,渾水采取抽樣的方式進(jìn)行調(diào)查,在他們的調(diào)查中,發(fā)現(xiàn)有跳單現(xiàn)象,比如從271號(hào)跳到273號(hào),中間沒有272號(hào),這個(gè)272號(hào),就是虛增的訂單,就是造假的空間。
所以,日后在做大型連鎖店審計(jì)的時(shí)候,可以采取抽樣的方式,樣本要覆蓋足夠多的區(qū)域,能用樣本推斷總體。
另外渾水發(fā)現(xiàn),瑞幸虛增廣告支出(費(fèi)用)3.36億美元,虛增收入3.97億美元。
你看,咖啡都是輕資產(chǎn)行業(yè),虛增那么多資產(chǎn),很容易就被發(fā)現(xiàn)了。它就只能通過虛增集團(tuán)層面的費(fèi)用,增加門店層面的利潤的手段來美化報(bào)表。
這就是一種新型的造假方式。
虛增集團(tuán)層面的費(fèi)用,同時(shí)虛增門店層面的利潤,雖然整體層面沒增加利潤,但是門店層面的數(shù)據(jù)會(huì)非常好看!
本文來源:直通四大。四姐整理,圖片來自微博成都商報(bào)、渾水調(diào)查。編輯:四姐,一個(gè)正能量多到爆炸的人。歡迎更多讀者或媒體投稿合作。
古有家族中犯罪“一人犯罪,株連九族”,把禍根連根拔起。
這樣真的可以減少犯罪嗎?還是能給世人敲響一個(gè)警鐘?
而把這種“法則”放在現(xiàn)在的時(shí)代,會(huì)起到作用嗎?會(huì)起到什么作用呢?
近年來,證監(jiān)會(huì)加強(qiáng)了對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的證券市場(chǎng)業(yè)務(wù)的監(jiān)管。11月21日,眾華會(huì)計(jì)師事務(wù)所因受到了證監(jiān)會(huì)處罰,而被要求暫停承接新的證券業(yè)務(wù)、限期整改。此前,更負(fù)盛名的瑞華、立信兩大會(huì)計(jì)師事務(wù)所也遭受了此等被業(yè)界稱之為“連坐”的待遇,即所里一個(gè)會(huì)計(jì)師出具的文件因涉嫌信息不實(shí)而被證監(jiān)會(huì)立案調(diào)查,則全所會(huì)計(jì)師出具的文件都將不被證監(jiān)會(huì)受理。瑞華立信的無關(guān)會(huì)計(jì)師也因此出現(xiàn)了離職潮。
會(huì)計(jì)師事務(wù)所可以說是資本市場(chǎng)的底層設(shè)計(jì)或曰基礎(chǔ)設(shè)施的核心構(gòu)成要件之一。財(cái)務(wù)信息是上市公司信息披露的主要部分,而會(huì)計(jì)師事務(wù)所的責(zé)任就是對(duì)公司提供的招股說明書、年報(bào)半年報(bào)等文件中的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行審計(jì),并出具獨(dú)立的審計(jì)報(bào)告。
通俗地說,會(huì)計(jì)師事務(wù)所就是避免上市公司做假賬的外圍防線,如果會(huì)計(jì)師事務(wù)所不能為公司出具標(biāo)準(zhǔn)的、無保留意見的審計(jì)報(bào)告,那基本上就能認(rèn)定上市公司的財(cái)報(bào)有貓膩。反過來講,倘若上市公司披露的財(cái)務(wù)報(bào)表事后被認(rèn)定為造假,那曾經(jīng)為之“背書”的會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)報(bào)告的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性就會(huì)被執(zhí)法者質(zhì)疑,雖然會(huì)計(jì)師能以已然勤勉盡責(zé)為抗辯,實(shí)踐中,卻很難就此置身事外。而事務(wù)所應(yīng)在多大程度上一起擔(dān)責(zé),也值得探究。
類股東的隔離機(jī)制
較之各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)相對(duì)明確、科層化的公司,會(huì)計(jì)師事務(wù)所以多個(gè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師合伙人為一個(gè)個(gè)分中心組建(律師事務(wù)所的構(gòu)架類似),相對(duì)扁平化。會(huì)計(jì)師事務(wù)所名義上是審計(jì)業(yè)務(wù)的承接方,但實(shí)際承接方是一個(gè)或多個(gè)合伙人團(tuán)隊(duì),與其他合伙人團(tuán)隊(duì)相對(duì)獨(dú)立。每個(gè)團(tuán)隊(duì)中,又有若干非合伙人會(huì)計(jì),與合伙人為實(shí)質(zhì)性的雇傭關(guān)系。
會(huì)計(jì)師事務(wù)所的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是合伙人會(huì)議。所主任、管理合伙人等“所領(lǐng)導(dǎo)”并非合伙人的業(yè)務(wù)“長官”,其承擔(dān)的一大主要職責(zé)是協(xié)調(diào)不同的合伙人之間的關(guān)系,為合伙人擬訂和執(zhí)行共同的執(zhí)業(yè)細(xì)則和利潤分配規(guī)則。
在法律上而言,會(huì)計(jì)師事務(wù)所被稱為“特殊的普通合伙”。其不同于股東對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任的現(xiàn)代公司,也不是部分合伙人承擔(dān)有限責(zé)任的有限合伙,又不是所有合伙人對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任的普通合伙?!逗匣锲髽I(yè)法》第五十七條規(guī)定:
“一個(gè)合伙人或者數(shù)個(gè)合伙人在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中因故意或者重大過失造成合伙企業(yè)債務(wù)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)無限責(zé)任或者無限連帶責(zé)任,其他合伙人以其在合伙企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額為限承擔(dān)責(zé)任。
合伙人在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中非因故意或者重大過失造成的合伙企業(yè)債務(wù)以及合伙企業(yè)的其他債務(wù),由全體合伙人承擔(dān)無限連帶責(zé)任。”
這就是說,日常性的合伙企業(yè)債務(wù)(如辦公場(chǎng)所的租金)由全體合伙人承擔(dān)無限責(zé)任,但合伙人由于過錯(cuò)如參與造假導(dǎo)致的損害賠償責(zé)任,只由“肇事人”自行承擔(dān)。其他合伙人投入合伙企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額承擔(dān)即有限責(zé)任,賠完為止。
此等待遇意味著在遭遇他人的執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)時(shí),合伙人的法律地位類似于有限合伙或有限責(zé)任公司中股東的情形。而要問起這種制度安排的正當(dāng)性,我們不妨先回顧一下有限責(zé)任制度的本意。
如本人在本版11月11日《羅永浩無限責(zé)任的教訓(xùn)》一文所言,有限責(zé)任制度的基本功能是讓企業(yè)參與者“心安”,即自己只需為自己的行為負(fù)責(zé),而無需過多關(guān)注企業(yè)的其他參與人的行為,無需付出太高監(jiān)督成本(事實(shí)上也難以實(shí)現(xiàn)監(jiān)督)。特殊普通合伙是“以專業(yè)知識(shí)和專門技能為客戶提供有償服務(wù)的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)”(《合伙企業(yè)法》第五十五條),在現(xiàn)代化越來越專業(yè)化的商事市場(chǎng)中,一方面,我們需要鼓勵(lì)專業(yè)服務(wù)人士的集合化,以增強(qiáng)專業(yè)水平。特別是在財(cái)務(wù)審計(jì)領(lǐng)域中,與上市公司締約時(shí),上規(guī)模的會(huì)計(jì)師事務(wù)所能處于更不易受擺布的談判地位。另一方面,專業(yè)服務(wù)人士在解決“互相監(jiān)督”時(shí)的能力和必要性仍然有限。故而,法律在執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域充分豁免合伙人會(huì)計(jì)師的責(zé)任,令會(huì)計(jì)師們可以像公司小股東一樣少為他人操心,免除了聯(lián)合建所的恐懼,有利于事務(wù)所做大做強(qiáng)。
監(jiān)督合伙人的可靠機(jī)制
所以,對(duì)“犯事”會(huì)計(jì)師所在的事務(wù)所實(shí)行“連坐”,可能不符合法律對(duì)特殊普通合伙的基本定位。盡管行政責(zé)任和民事責(zé)任的性質(zhì)存在不同,但在如何防范執(zhí)業(yè)過失的發(fā)生機(jī)理上是一致的?!斑B坐”的本意自然是為了強(qiáng)化事務(wù)所內(nèi)部的監(jiān)督機(jī)制,從源頭實(shí)施治理。這種監(jiān)督方式有兩條路徑,一是讓合伙人彼此監(jiān)督,二是強(qiáng)化事務(wù)所的主體本位,讓事務(wù)所來監(jiān)督。
合伙人的彼此監(jiān)督,如前所述,不太可行。首先,特殊普通合伙的基本架構(gòu)是合伙人的“平行世界”分別展開,而審計(jì)是需要大量人力和時(shí)間投入的細(xì)致活動(dòng),不是外圍查看、略加過問、偶爾抽查便能實(shí)現(xiàn)有效監(jiān)督,故彼此監(jiān)督不僅會(huì)造成人際關(guān)系的嚴(yán)重摩擦,也會(huì)監(jiān)督者的大量精力,占用妨礙會(huì)計(jì)師的本職工作(審計(jì))的質(zhì)量。其次是“監(jiān)督監(jiān)督者”的困境,即便甲會(huì)計(jì)師愿意犧牲收入,深度進(jìn)入乙會(huì)計(jì)師的團(tuán)隊(duì)展開監(jiān)督,以打消自己的疑慮,其他會(huì)計(jì)師仍然會(huì)有“能否相信甲”的疑慮。而要所有合伙人同時(shí)監(jiān)督所有合伙人,顯然是不可能的。
會(huì)計(jì)師事務(wù)所本身實(shí)施的監(jiān)督,本來有一定的合理性。因?yàn)橹贫韧苿?dòng)組建事務(wù)所,而不是讓注冊(cè)會(huì)計(jì)師們以“個(gè)體戶”的方式執(zhí)業(yè),本來就是為了通過組織化的品牌效應(yīng)來更好地激勵(lì)和監(jiān)督會(huì)計(jì)師們。事務(wù)所可以通過制定詳盡的培訓(xùn)和執(zhí)業(yè)細(xì)則,以集體摸索出來的質(zhì)量檢控方式,輪流安排或?qū)B毎才刨Y深會(huì)計(jì)師來監(jiān)督合伙人們的工作。
然而,“連坐”的監(jiān)管措施(由于被施加人本身并未違法,故尚不構(gòu)成行政責(zé)任形式)卻反而可能打消了這種組織層面的監(jiān)督努力。這是因?yàn)槭聞?wù)所本身的人合性很強(qiáng),對(duì)新建的、人數(shù)較少的事務(wù)所而言,事務(wù)所幾乎只是純粹的合伙人的集合,合伙人離職換所的成本很低。反而是瑞華、立信這樣規(guī)模大、歷史久、信譽(yù)本來較好的事務(wù)所的合伙人離職換所時(shí)會(huì)承受較大的品牌溢價(jià)損失。易言之,“好所”本來能起到監(jiān)督、制約合伙人的作用,但在遭遇“連坐”的泰山壓頂時(shí),由于合伙人基本生計(jì)受到了影響,而且主要的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)仍然“跟人走”而不是“跟所走”,我們看到的景象就會(huì)是為免受池魚之災(zāi),無關(guān)的合伙人紛紛退伙,導(dǎo)致事務(wù)所本身趨于瓦解,部分直接被事務(wù)所雇傭的初階會(huì)計(jì)師又會(huì)成為新的池魚。
當(dāng)然,這可能符合監(jiān)管者的本來目的,即令無關(guān)合伙人承受必須換所、眼見原所的品牌價(jià)值滅失之痛,倒逼事前的監(jiān)督機(jī)制。可是,既然事務(wù)所而非其他合伙人才是可以真正依賴的內(nèi)部監(jiān)督力量,合伙人離開事務(wù)所的難度又遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于事務(wù)所開革合伙人的難度,監(jiān)管的打擊力直接指向事務(wù)所時(shí)就會(huì)出現(xiàn)意外的反應(yīng)。
假設(shè)扣除少數(shù)有錯(cuò)合伙人以外的所有無關(guān)合伙人集體組織一個(gè)新所,如瑞華的無關(guān)合伙人集體組建一個(gè)“華瑞”所,換湯不換藥,換瓶不換湯,那監(jiān)管的打擊力未免落空。假設(shè)無關(guān)合伙人們四散到各個(gè)所,那原所本來形成的組織層面的、或許行之有效、甚至是個(gè)別合伙人自身不遵循才“闖禍”的制度規(guī)則就會(huì)喪失殆盡。當(dāng)被打擊的事務(wù)所本身的組織化制度還優(yōu)于合伙人們可能投奔的新所時(shí),便會(huì)產(chǎn)生“得不償失”的問題。
當(dāng)一個(gè)有形的工廠產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量缺陷時(shí),這或許是全廠的設(shè)計(jì)、工藝或流水線的瑕疵所致,故而下架全部同款產(chǎn)品有時(shí)(但非永遠(yuǎn))是一個(gè)良策。但特殊普通合伙的“產(chǎn)品”是分頭作業(yè)的產(chǎn)物,一份審計(jì)報(bào)告有問題,未必是全所的質(zhì)控流程的問題。監(jiān)管者對(duì)此可以適當(dāng)予以區(qū)別對(duì)待,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)監(jiān)管。當(dāng)有理由懷疑全所存在普遍性的執(zhí)業(yè)操作風(fēng)險(xiǎn)時(shí),才應(yīng)對(duì)全所適用暫停承接新業(yè)務(wù)等“一刀切”措施。一般而言,對(duì)組織體的責(zé)任應(yīng)限于依法作出的罰款等形式,因?yàn)檫@種責(zé)任形式可以在組織內(nèi)部重新分配到相應(yīng)的真正責(zé)任方。
(作者系中央財(cái)經(jīng)大學(xué)副教授、經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)管理與創(chuàng)新案例研究院特約研究員)
經(jīng)常有會(huì)計(jì)畢業(yè)生問:哪家會(huì)計(jì)師事務(wù)所怎么樣?怎么選會(huì)計(jì)師事務(wù)所?以下是會(huì)計(jì)網(wǎng)整理的會(huì)計(jì)師事務(wù)所選擇方法,以作參考。
會(huì)計(jì)師事務(wù)所介紹
截至2018年12月31日,全國共有會(huì)計(jì)師事務(wù)所9005家。會(huì)計(jì)師事務(wù)所可分類為有限責(zé)任公司、合伙制兩種組織形式,合伙制又有普通合伙制和特殊普通合伙制。該選擇到哪類會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作相信是不少會(huì)計(jì)人關(guān)心的問題。
根據(jù)財(cái)政部和證監(jiān)會(huì)《關(guān)于會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事證券期貨相關(guān)業(yè)務(wù)有關(guān)問題的通知》,要求從事與證券期貨相關(guān)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所必須為合伙制或特殊普通合伙制。大家熟悉的上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)、IPO三年一期財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)、業(yè)務(wù)重組系列審計(jì)等業(yè)務(wù)就屬于此類。
進(jìn)入特殊普通合伙制的會(huì)計(jì)師事務(wù)所,才是財(cái)會(huì)人理想的選擇。像國際四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所,國內(nèi)八大會(huì)計(jì)師事務(wù)所都是采取特殊普通合伙這種組織形式。
畢業(yè)生怎么選會(huì)計(jì)師事務(wù)所
1.看事務(wù)所的名氣,在網(wǎng)上可以查到會(huì)計(jì)師事務(wù)所的綜合排名,名氣越大在行業(yè)內(nèi)越有影響力,最好是有證劵期貨審計(jì)資格的。
2.看薪資待遇和晉升機(jī)制。
3.大小所選擇選大所,大所里選IPO和上市公司客戶多的。對(duì)于很多財(cái)會(huì)人來說,進(jìn)入事務(wù)所工作只是過渡的,因此要考慮如何接觸更多,學(xué)到更多,跳板更好,有助于將來的二次擇業(yè)。
一般情況下,cpa證書領(lǐng)取時(shí)間預(yù)計(jì)在12月末或1月,具體以報(bào)考當(dāng)?shù)刈f(xié)官方發(fā)布信息為準(zhǔn)。想知道更多相關(guān)內(nèi)容,來和會(huì)計(jì)網(wǎng)cpa小編一起看看下文了解一下吧!
一、cpa證書什么時(shí)候領(lǐng)???
cpa考試證書領(lǐng)取時(shí)間一般由各地注協(xié)公布,領(lǐng)取時(shí)間各不相同。參考往年證書領(lǐng)取時(shí)間,2023年cpa證書12月28日起,陸續(xù)有地區(qū)可以領(lǐng)取,具體以報(bào)考當(dāng)?shù)刈f(xié)官方發(fā)布信息為準(zhǔn)。
?2018年-2022年cpa證書領(lǐng)取時(shí)間
2022年:1月9日起
2021年:12月20日起
2020年:1月18日起
2019年:2月1日起
2018年:1月21日起
二、獲得cpa證書后,就業(yè)前景如何?
獲得cpa證書后,無論是在就業(yè)方向上,還是薪資待遇上都可以獲得更好的機(jī)會(huì)和提升。cpa證書還能作為進(jìn)入四大、內(nèi)資八大、500強(qiáng)、投行等高薪企業(yè)工作的敲門磚!
四大銀行:中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、中國建設(shè)銀行。
內(nèi)資八大:瑞華會(huì)計(jì)師事務(wù)所、天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所、信永中和會(huì)計(jì)師事務(wù)所、大華會(huì)計(jì)師事務(wù)所、大信會(huì)計(jì)師事務(wù)所、致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所、天職國際會(huì)計(jì)師事務(wù)所等。
八大投行:花旗銀行(美國)、德意志銀行(德國)、美銀美林(美國)、摩根大通(美國)、瑞信、瑞銀(瑞士)、麥格理證券(澳大利亞)、星展銀行(新加坡)。
500強(qiáng)企業(yè):世界五百強(qiáng)、中國五百強(qiáng)。
說明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,會(huì)計(jì)網(wǎng)cpa考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。
截至2022年12月31日,注冊(cè)會(huì)計(jì)師累計(jì)334898人(執(zhí)業(yè)98099人+非執(zhí)業(yè)236799人)。想知道更多相關(guān)內(nèi)容,來和會(huì)計(jì)網(wǎng)CPA小編一起看看下文了解一下吧!
一、注冊(cè)會(huì)計(jì)師有多少人?
根據(jù)中注協(xié)發(fā)布《2023年全國注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)人才教育培訓(xùn)工作的通知》中的附件可知:
截至2022年12月31日,執(zhí)業(yè)會(huì)員人數(shù)98099人,非執(zhí)業(yè)會(huì)員人數(shù)236799人,累計(jì)334898人。
相較于2022年公布的數(shù)據(jù):全國共有309841名注冊(cè)會(huì)計(jì)師,其中非執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師212278人,占比68.5%;執(zhí)業(yè)會(huì)員,即注冊(cè)會(huì)計(jì)師97563人,占比31.5%。整體增加了25057人,其中非執(zhí)業(yè)增長就占到了24521人;而執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師在過去一年,僅僅增加了536人。
二、注冊(cè)會(huì)計(jì)師的就業(yè)前景如何?
財(cái)政部在《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》中有提到:預(yù)計(jì)將有國際競(jìng)爭(zhēng)力影響力的會(huì)計(jì)師事務(wù)所數(shù)量提高到10家。旨在未來會(huì)計(jì)師事務(wù)所的數(shù)量和規(guī)模在總體上會(huì)有很大的飛躍,意味著注會(huì)行業(yè)將進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展新階段。
??以下企業(yè)對(duì)注會(huì)都有需求:
四大銀行:中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、中國建設(shè)銀行。
內(nèi)資八大:瑞華會(huì)計(jì)師事務(wù)所、天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所、信永中和會(huì)計(jì)師事務(wù)所、大華會(huì)計(jì)師事務(wù)所、大信會(huì)計(jì)師事務(wù)所、致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所、天職國際會(huì)計(jì)師事務(wù)所等。
八大投行:花旗銀行(美國)、德意志銀行(德國)、美銀美林(美國)、摩根大通(美國)、瑞信、瑞銀(瑞士)、麥格理證券(澳大利亞)、星展銀行(新加坡)。
500強(qiáng)企業(yè):世界五百強(qiáng)、中國五百強(qiáng)。
說明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。
截至2022年12月31日,注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)會(huì)員人數(shù)98099人,注冊(cè)會(huì)計(jì)師非執(zhí)業(yè)會(huì)員人數(shù)236799人,累計(jì)334898人。想知道更多相關(guān)內(nèi)容,來和會(huì)計(jì)網(wǎng)CPA小編一起看看下文了解一下吧!
一、現(xiàn)在注冊(cè)會(huì)計(jì)師有多少人?
截止2022年底,(執(zhí)業(yè)、非執(zhí)業(yè))累計(jì)334898人。
根據(jù)中注協(xié)發(fā)布《2023年全國注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)人才教育培訓(xùn)工作的通知》中的附件可知:
截至2022年12月31日,執(zhí)業(yè)會(huì)員人數(shù)98099人,非執(zhí)業(yè)會(huì)員人數(shù)236799人,累計(jì)334898人。
相較于2022年公布的數(shù)據(jù):全國共有309841名注冊(cè)會(huì)計(jì)師,其中非執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師212278人,占比68.5%;執(zhí)業(yè)會(huì)員,即注冊(cè)會(huì)計(jì)師97563人,占比31.5%。整體增加了25057人,其中非執(zhí)業(yè)增長就占到了24521人;而執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師在過去一年,僅僅增加了536人。
二、注冊(cè)會(huì)計(jì)師就業(yè)前景如何?
財(cái)政部在《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》中有提到:預(yù)計(jì)將有國際競(jìng)爭(zhēng)力影響力的會(huì)計(jì)師事務(wù)所數(shù)量提高到10家。旨在未來會(huì)計(jì)師事務(wù)所的數(shù)量和規(guī)模在總體上會(huì)有很大的飛躍,意味著注會(huì)行業(yè)將進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展新階段。
如以下企業(yè)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師都有需求:
1.四大銀行:中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、中國建設(shè)銀行。
2.內(nèi)資八大:瑞華會(huì)計(jì)師事務(wù)所、天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所、信永中和會(huì)計(jì)師事務(wù)所、大華會(huì)計(jì)師事務(wù)所、大信會(huì)計(jì)師事務(wù)所、致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所、天職國際會(huì)計(jì)師事務(wù)所等。
3.八大投行:花旗銀行(美國)、德意志銀行(德國)、美銀美林(美國)、摩根大通(美國)、瑞信、瑞銀(瑞士)、麥格理證券(澳大利亞)、星展銀行(新加坡)。
4.500強(qiáng)企業(yè):世界五百強(qiáng)、中國五百強(qiáng)。
說明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,會(huì)計(jì)網(wǎng)注會(huì)考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。
ACCA在國際財(cái)會(huì)領(lǐng)域含金量是不可置疑的,對(duì)此很多人會(huì)擔(dān)心ACCA來到國內(nèi)其認(rèn)可度會(huì)降低,那么ACCA證書在國內(nèi)的含金量怎么樣?值不值得考?
ACCA介紹
特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì)(The Association of Chartered Certified Accountants)簡(jiǎn)稱ACCA,成立于1904年,是目前世界上專業(yè)會(huì)計(jì)師團(tuán)體,也是國際學(xué)員眾多、學(xué)員規(guī)模發(fā)展迅速的專業(yè)會(huì)計(jì)師組織。在英國,立法許可ACCA會(huì)員從事審計(jì)、投資顧問和破產(chǎn)執(zhí)行的工作。ACCA會(huì)員資格得到歐盟立法以及許多國家公司法的承認(rèn)。ACCA在歐洲會(huì)計(jì)專家協(xié)會(huì)(FEE)、亞太會(huì)計(jì)師聯(lián)合會(huì)(CAPA)和加勒比特許會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(ICAC)等會(huì)計(jì)組織中起著非常重要的作用。
ACCA在國內(nèi)認(rèn)可度高嗎?
作為復(fù)合型的高級(jí)管理人才,ACCA持證人在全國各地都能享有高待遇的人才政策。這說明,ACCA持證人在各地都受到當(dāng)?shù)卣臒崃覛g迎和大力支持。這樣的人才政策,為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展錦上添花,也為ACCA持證人本身提供了展現(xiàn)自我、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)。北京、上海、廣州、深圳等地對(duì)ACCA人才有很高的獎(jiǎng)勵(lì),廈門發(fā)布的《廈門市金融人才計(jì)劃實(shí)施辦法》,其中ACCAer最高可領(lǐng)160萬!
ACCA國內(nèi)就業(yè)方向
1.會(huì)計(jì)師事務(wù)所
四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所:普華永道中天,德勤華永,畢馬威華振,安永華明。
此外,也有岳華,中瑞華恒信,北京紅日等一批本土?xí)?jì)師事務(wù)所。
2.銀行類
美國摩根大通銀行,發(fā)過外貿(mào)銀行上海分行,花旗銀行上海分行,荷蘭銀行上海分行,中國工商銀行廣東省分行等。
3.各大企業(yè)
騰訊、華為、中興、百事食品、金蝶軟件、中國平安、中興、上海四季酒店、威斯汀酒店等企業(yè)。
并且,在許多公司的招聘信息上,都會(huì)標(biāo)明如“有ACCA證書者優(yōu)先”的信息。由此可見,ACCA持證人在職業(yè)發(fā)展上有著光明的前途。
cpa是注冊(cè)會(huì)計(jì)師。cpa是注冊(cè)會(huì)計(jì)師的縮寫,是指取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書并在會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)的人員,英文全稱Certified Public Accountant,簡(jiǎn)稱為cpa。
cpa指的是從事社會(huì)審計(jì)/中介審計(jì)/獨(dú)立審計(jì)的專業(yè)人士,cpa為中國唯一官方認(rèn)可的注冊(cè)會(huì)計(jì)師資質(zhì),唯一擁有簽字權(quán)的執(zhí)業(yè)資質(zhì)。
cpa主要承接的工作有:審查企業(yè)的會(huì)計(jì)報(bào)表,出具審計(jì)報(bào)告;驗(yàn)證企業(yè)資本,出具驗(yàn)資報(bào)告;辦理企業(yè)合并、分立、清算事宜中的審計(jì)業(yè)務(wù),出具有關(guān)的報(bào)告;法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他審計(jì)業(yè)務(wù)等。
尤其是在執(zhí)行上市公司審計(jì)時(shí),注冊(cè)會(huì)計(jì)師不僅要鑒證一個(gè)公司是否遵循了法律、法規(guī)和制度,而且還要判定其會(huì)計(jì)報(bào)表是否遵循了真實(shí)性、公允性和一貫性原則。由注冊(cè)會(huì)計(jì)師依法執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)出具的報(bào)告,具有證明效力。
cpa值得考嗎
1.高含金量
cpa證書是目前國內(nèi)財(cái)會(huì)領(lǐng)域內(nèi)唯一具有“簽字權(quán)”的證書,曾一度被預(yù)測(cè)是未來行業(yè)中十大高含金量資格證書之一。
很多企業(yè)在招聘中高級(jí)財(cái)會(huì)人員時(shí),明確要求應(yīng)聘者需要具備cpa證書。除此之外,獲得cpa證書還可以免試多項(xiàng)其他考試,同時(shí)可以與中級(jí)、高級(jí)會(huì)計(jì)職稱互免。尤其是對(duì)于從事會(huì)計(jì)行業(yè)或者準(zhǔn)備從事會(huì)計(jì)行業(yè)的小伙伴來說,獲得cpa證書后,不僅薪酬會(huì)非常的可觀,在專業(yè)知識(shí)能力上也會(huì)有相應(yīng)的提升。
權(quán)威性——cpa是國內(nèi)唯一擁有對(duì)外報(bào)告簽字權(quán)的人群。
稀缺性——截至2018年12月31日,中注協(xié)有執(zhí)業(yè)會(huì)員(cpa)106798人,非執(zhí)業(yè)會(huì)員143812人,從需求來看,cpa仍然是財(cái)會(huì)領(lǐng)域的稀缺人才。
2.就業(yè)前景好
cpa證書可以作為進(jìn)入四大、內(nèi)資八大、500強(qiáng)、投行等高薪企業(yè)工作的敲門磚,甚至包括政府機(jī)關(guān)、服務(wù)機(jī)構(gòu)等都對(duì)cpa有需求。
四大銀行:中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、中國建設(shè)銀行。
內(nèi)資八大:瑞華會(huì)計(jì)師事務(wù)所、天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所、信永中和會(huì)計(jì)師事務(wù)所、大華會(huì)計(jì)師事務(wù)所、大信會(huì)計(jì)師事務(wù)所、致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所、天職國際會(huì)計(jì)師事務(wù)所等。
500強(qiáng)企業(yè):世界五百強(qiáng)、中國五百強(qiáng)。
八大投行:花旗銀行(美國)、德意志銀行(德國)、美銀美林(美國)、摩根大通(美國)、瑞信、瑞銀(瑞士)、麥格理證券(澳大利亞)、星展銀行(新加坡)。
2023年10月18日,中國會(huì)計(jì)師事務(wù)所百強(qiáng)排名信息最新出爐!中注協(xié)正式發(fā)布了《2022年度會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)百家排名信息》,與之前發(fā)布的公示稿對(duì)比,僅去掉了101-105名的會(huì)計(jì)師事務(wù)所的信息,其余會(huì)計(jì)師事務(wù)所的排名、各種數(shù)據(jù)均無任何變化。與2021年排名信息對(duì)比,新上榜10家會(huì)計(jì)師事務(wù)所。
中國會(huì)計(jì)師事務(wù)所百強(qiáng)排名TOP10
會(huì)計(jì)所排名詳情查看>>中國會(huì)計(jì)師事務(wù)所百強(qiáng)榜單
今年公布的會(huì)計(jì)師事務(wù)所百強(qiáng)排名榜中,前四名仍然是四大,普華永道以980.86分、79億收入排名第一,安永、畢馬威、德勤排名第2到第4位。國內(nèi)所方面,立信以913分排名第五,前十的會(huì)計(jì)所還有天健、容誠、信永中和、致同、天職國際。大華33億收入,超過排名前10的容誠(26億)、信永中和(30億)、致同(26億)、天職國際(31億),但排名被擠出前十。
排名前十的會(huì)計(jì)師事務(wù)所基本情況如下:
會(huì)計(jì)師事務(wù)所名稱 | 名次 | 得分 | 2022年度事務(wù)所 本身業(yè)務(wù)收入 (萬元) | 注冊(cè)會(huì)計(jì) 師數(shù)量 (人) | 執(zhí)業(yè)超過5年且年 齡在60周歲以下的 注冊(cè)會(huì)計(jì)師數(shù)量 (人) | 與事務(wù)所統(tǒng) 一經(jīng)營的其 他專業(yè)機(jī)構(gòu) 業(yè)務(wù)收入 (萬元) | 分所數(shù)量 (家) | 信息技術(shù) 人員數(shù)量 (人) |
普華永道中天會(huì)計(jì)師 事務(wù)所(特殊普通合伙) | 1 | 980.86 | 792,470.50 | 1,693 | 574 | 0.00 | 23 | 189 |
安永華明會(huì)計(jì)師事務(wù) 所(特殊普通合伙) | 2 | 966.49 | 664,587.14 | 1,818 | 612 | 0.00 | 23 | 79 |
畢馬威華振會(huì)計(jì)師事 務(wù)所(特殊普通合伙) | 3 | 923.35 | 511,686.73 | 1,113 | 405 | 0.00 | 20 | 75 |
德勤華永會(huì)計(jì)師事務(wù) 所(特殊普通合伙) | 4 | 914.43 | 515,036.62 | 1,180 | 475 | 0.00 | 15 | 252 |
立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所 (特殊普通合伙) | 5 | 913.04 | 491,474.74 | 2,275 | 1,174 | 73,710.31 | 31 | 54 |
天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所 (特殊普通合伙) | 6 | 893.58 | 402,968.40 | 2,078 | 781 | 116,296.08 | 14 | 42 |
容誠會(huì)計(jì)師事務(wù)所 (特殊普通合伙) | 7 | 867.38 | 266,330.91 | 1,267 | 517 | 40,124.45 | 16 | 45 |
信永中和會(huì)計(jì)師事務(wù) 所(特殊普通合伙) | 8 | 840.11 | 307,478.45 | 1,494 | 721 | 85,898.36 | 28 | 53 |
致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所 (特殊普通合伙) | 9 | 839.38 | 264,883.77 | 1,229 | 644 | 55,586.43 | 26 | 53 |
天職國際會(huì)計(jì)師事務(wù) 所(特殊普通合伙) | 10 | 834.26 | 312,258.31 | 1,067 | 346 | 50,874.27 | 25 | 46 |
業(yè)務(wù)方面,“四大”會(huì)計(jì)師事務(wù)所2022年業(yè)務(wù)收入均上漲!畢馬威華振業(yè)務(wù)收入增長最多,達(dá)到25%;德勤華永業(yè)務(wù)收入增長23.83%,排名第二;安永華明業(yè)務(wù)收入增長21.05%,排名第三;綜合排名第一的普華永道中天業(yè)務(wù)收入增長百分比在“四大”中排名第四,增長16.11%。
中國會(huì)計(jì)師事務(wù)所10家新上榜
2022年100強(qiáng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所按所屬地區(qū)口徑統(tǒng)計(jì),北京市有33家,上海市14家,浙江省11家。新進(jìn)入榜單的會(huì)計(jì)師事務(wù)所有10家,分別是:云南中天正和(61)、山西天正(72)、徐州方正(88)、上海華安(91)、湖南天信興業(yè)(95)、上海瑞德(96)、浙江中永中天(97)、浙江浙經(jīng)天策(98)、尤尼泰振青(99)、山西中強(qiáng)(100)。
22年會(huì)計(jì)所百強(qiáng)VS 21年會(huì)計(jì)所百強(qiáng)
與2021年度綜合評(píng)價(jià)百家排名信息相對(duì)比,2022年度綜合排名上升幅度最大的10家會(huì)計(jì)師事務(wù)所為:江蘇蘇港(上升15名)、江蘇益誠(上升15名)、中天浩(上升14名)、湖南建業(yè)(上升13名)、四川中衡安信(上升13名)、浙江中興(上升12名)、河北金誠(上升11名)、湖南天平正大(上升11名)、湘能卓信(上升11名)、中勤萬信(上升11名)。
2021年的百家會(huì)計(jì)所中,有10家未繼續(xù)上榜。分別是:山東舜天信誠、陜西西秦金周、上海立信佳誠東審、上海華皓、浙江普華、陜西鴻英、遵義中審、深圳永信瑞和、北京中平建華浩、貴州黔元。
會(huì)計(jì)師事務(wù)所屬于私營企業(yè),而相對(duì)于國有企業(yè)來說會(huì)計(jì)師事務(wù)所屬于民營企業(yè),主要有四種組織形式:個(gè)人獨(dú)資、普通合伙、有限責(zé)任公司和有限責(zé)任合伙。
會(huì)計(jì)師事務(wù)所屬于什么單位性質(zhì)?
會(huì)計(jì)師事務(wù)所屬于私營企業(yè),如果相對(duì)于國有企業(yè)來說事務(wù)所屬于民營企業(yè)。目前會(huì)計(jì)師事務(wù)所的類型現(xiàn)在有四種體制:1、個(gè)人獨(dú)資會(huì)計(jì)師事務(wù)所;2、普通合伙會(huì)計(jì)師事務(wù)所;3、有限責(zé)任會(huì)計(jì)師事務(wù)所;4、有限合伙制會(huì)計(jì)師事務(wù)所。
會(huì)計(jì)事務(wù)所的工作內(nèi)容
1、審查上市公司、證券公司、金融機(jī)構(gòu)、三資企業(yè)、特大型企業(yè)等各類企業(yè)報(bào)表,出具審計(jì)報(bào)告。
2、驗(yàn)證企業(yè)資本,出具驗(yàn)資報(bào)告。
3、辦理企業(yè)改組、合并、分立、整頓、解散、破產(chǎn)清算及經(jīng)濟(jì)鑒定、法律公證等審計(jì)業(yè)務(wù),出具有關(guān)報(bào)告。
4、代理申報(bào)工商注冊(cè)登記、協(xié)助擬定經(jīng)濟(jì)合同、公司章程和其他業(yè)務(wù)文件。
5、辦理企業(yè)整體資產(chǎn)評(píng)估、單項(xiàng)資產(chǎn)評(píng)估業(yè)務(wù),包括:房地產(chǎn)、機(jī)械設(shè)備、流動(dòng)資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等項(xiàng)目的評(píng)估。
6、工程概/預(yù)/結(jié)算編制、審核,招投標(biāo)工程標(biāo)底及報(bào)價(jià)的編制,以及建設(shè)工程造價(jià)鑒定等。
7、設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)制度,擔(dān)任會(huì)計(jì)顧問,培訓(xùn)會(huì)計(jì)人員。
8、提供管理、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、投資和其他咨詢服務(wù)業(yè)務(wù)。
9、法律、法規(guī)規(guī)定的其它經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。
會(huì)計(jì)師事務(wù)所的組織形式有哪些?
會(huì)計(jì)師事務(wù)所主要有四種組織形式:個(gè)人獨(dú)資、普通合伙、有限責(zé)任公司和有限責(zé)任合伙。
會(huì)計(jì)師事務(wù)所的組織模式的最佳選擇式是什么?
合伙制會(huì)計(jì)師事務(wù)所是較為理想的組織模式。在這種組織形式下的會(huì)計(jì)師事務(wù)所中,除了合伙人契約另有規(guī)定外,對(duì)任何合伙人所執(zhí)行的業(yè)務(wù),其他合伙人都應(yīng)該負(fù)責(zé),即各個(gè)合伙人彼此互為代理,由于合伙人互為代理以及承擔(dān)無限責(zé)任,促使合伙制企業(yè)在選擇合伙人時(shí)慎之又慎,這相當(dāng)于以注冊(cè)會(huì)計(jì)師自己的財(cái)產(chǎn)損失來擔(dān)保業(yè)務(wù)的質(zhì)量和真實(shí)性,使得業(yè)務(wù)委托人因注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)過程或結(jié)果的失誤或舞弊而得到補(bǔ)償,從而使獨(dú)立審計(jì)取信于委托人,提高競(jìng)爭(zhēng)能力。