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    楊周南念父,會(huì)計(jì)電算化的引路人
    2019-12-02 16:35:31 1000 瀏覽

    1999年2月6日,父親楊紀(jì)琬先生在與病痛的抗?fàn)幹?,吟誦著“為往圣繼絕學(xué),為萬世開太平”,離開了弟子親人,離開了學(xué)問講臺,離開了會(huì)計(jì)戰(zhàn)線;但他留下了深邃睿智的思想,留下了奮進(jìn)開拓的精神,留下了謙和關(guān)愛的情懷。父親自稱“會(huì)計(jì)迷”、“會(huì)計(jì)戰(zhàn)線老兵”,而于我心中,他是個(gè)“詩迷”、“書癡”、“人生導(dǎo)師”、“嚴(yán)父兼摯友”,更是“我國會(huì)計(jì)信息化的奠基者和領(lǐng)路人”。

    早在1982,父親與閻達(dá)五教授在“論會(huì)計(jì)管理”一文中指出“科技革命推動(dòng)會(huì)計(jì)職能發(fā)生重大變化,一是信息技術(shù)的引入使得會(huì)計(jì)的重要性日益顯著;二是內(nèi)向服務(wù)進(jìn)一步發(fā)展,日益向基層單位和業(yè)務(wù)領(lǐng)域滲透,與企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營和管理活動(dòng)結(jié)合得更加緊密;三是會(huì)計(jì)工作從傳統(tǒng)的記賬、算賬向事前預(yù)測和管理決策轉(zhuǎn)化,對經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有調(diào)節(jié)、指導(dǎo)、控制、促進(jìn)、分析、考核等多種管理職能,從而開拓了“服務(wù)經(jīng)營,參與決策”的新領(lǐng)域。”這段高瞻遠(yuǎn)矚的預(yù)言,是歸納20世紀(jì)40年代以來管理學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)以及信息技術(shù)發(fā)展過程后得出的重要結(jié)論,特別指出了信息技術(shù)的引入將推動(dòng)會(huì)計(jì)的變革。

    一、家史

    我的父親楊紀(jì)琬教授出生于原江蘇省松江縣(現(xiàn)已劃歸為上海市)城南十二里的南村。始祖楊君錫是個(gè)算命先生,他從浙江家鄉(xiāng)海寧一路替人算命,迤邐到了南村。娶妻生子,定居下來,成了當(dāng)?shù)剞r(nóng)民。經(jīng)過了硯巖、成嘉、德新、茂林、錦良、云亭、小云、鳳皋,到我父親已是第十代了。到了第七代云亭公,從務(wù)農(nóng)致富,成了富農(nóng),他的兒子楊小云,也就是父親的祖父,竟成了村里擁有田產(chǎn)八百畝的大地主。楊小云是一位精于處世之道和極具經(jīng)營頭腦的人,他家用于收取佃農(nóng)上交大米的量具:量米斛(一斛是半石),與別人家的斛不同之處在于這只斛的內(nèi)底上釘了一塊有元寶形狀的木塊。這是祖父為租地農(nóng)民做的一件“好事”。那就是在佃農(nóng)向楊小云交納租米時(shí)用這只斛量米。有了這塊木元寶在里面,農(nóng)民每交一斛就可少交一升。于是農(nóng)民說:“楊昭相是好人,做了積德事”。農(nóng)民叫“楊昭相”,是對楊小云的尊稱。其實(shí)農(nóng)民不知道,楊小云豐年時(shí)賤買,荒年時(shí)貴賣,從中獲取的厚利遠(yuǎn)超過了這只木元寶。不然楊小云怎能成為大地主呢?曾祖父成了土財(cái)主后,想讓孩子們讀書。但是鄉(xiāng)下沒有私塾可念,于是請了一位松江城里的落第秀才錢韻亭來教我的祖父兄弟六人讀書,為了兒子們長大后能有出息,非常優(yōu)待這位老師,除優(yōu)俸外,膳食餐餐有魚有肉。

    那時(shí)候風(fēng)行留學(xué)東洋,我的祖父去日本學(xué)法律。在日本,他加入了同盟會(huì),拜章太炎為師。父親在青少年時(shí)代秉承祖父刻苦學(xué)習(xí)、精于學(xué)業(yè)的精神,從小學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀。中學(xué)時(shí)考上了當(dāng)時(shí)江蘇省最好的學(xué)校——省立松江中學(xué)。在中學(xué)求學(xué)期間,父親可謂文理全才,他最喜愛的課程有數(shù)學(xué)、語文和歷史等。我對數(shù)學(xué)的熱愛卻是父女同道。父親從小常和子女們嬉戲的游戲之一,就是練習(xí)心算和解數(shù)學(xué)難題,我們常樂此而不疲。直至父親身患癌癥晚期、生命彌留之際。有一天,當(dāng)我走到父親病榻前看望他時(shí),他吃力地舉起手臂,但目光卻忽然變得炯炯有神,指著床頭柜上的一張小報(bào)說,“報(bào)上有一道數(shù)學(xué)題,你解解看”。說完后,他便閉目養(yǎng)神。我看完了題目,仔細(xì)想了一下解題思路,剛要開口向父親介紹我的解題方案,父親卻搶先說出了他對該數(shù)學(xué)題的理解和解題思路。讓我驚訝的是,他在解題過程中所表現(xiàn)出的嚴(yán)密邏輯推理能力,一點(diǎn)也不亞于我這個(gè)數(shù)學(xué)專業(yè)的研究生。我更為他在惡病纏身之際,生活依然充滿情趣,樂觀而豁達(dá)的情操所折服。父親一生鐘愛數(shù)學(xué),也為他日后進(jìn)入IT領(lǐng)域,成為我國會(huì)計(jì)信息化事業(yè)的奠基者和領(lǐng)路人打下了邏輯思維能力的基礎(chǔ)。

    二、知來者之可追,古稀首倡“會(huì)電”

    時(shí)光荏苒,轉(zhuǎn)眼間來到了20世紀(jì)的七十年代末,計(jì)算機(jī)技術(shù)已逐漸被應(yīng)用于國外各行業(yè)領(lǐng)域,但由于技術(shù)封鎖的原因,我國計(jì)算機(jī)技術(shù)在管理領(lǐng)域的應(yīng)用幾乎一片空白。此時(shí),父親卻敏銳地覺察到,計(jì)算機(jī)技術(shù)必可以應(yīng)用于會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)活動(dòng),甚至大有可為。1979年,父親剛回到會(huì)計(jì)司長崗位,即主持財(cái)政撥款560萬元,為長春第一汽車制造廠進(jìn)口一臺EC-1040型號計(jì)算機(jī),開展計(jì)算機(jī)輔助會(huì)計(jì)工作試點(diǎn)。我曾感慨他當(dāng)時(shí)揮斥巨資的擔(dān)當(dāng)和氣魄,父親笑答“及時(shí)當(dāng)勉勵(lì),歲月不待人”。

    父親對于會(huì)計(jì)工作應(yīng)用計(jì)算機(jī)技術(shù)的關(guān)切,可謂“鎮(zhèn)之以安,謀之以靜”,此時(shí)正在考慮何以名之、何以啟步、何以推廣。征詢我這個(gè)“計(jì)算機(jī)技術(shù)專家”關(guān)于命名的意見,我在查閱了國外相關(guān)資料后,告知父親,發(fā)達(dá)國家的習(xí)慣用法是EDPA(ElectronicData Processing Accounting)系統(tǒng)。父親據(jù)此并結(jié)合當(dāng)時(shí)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、工業(yè)現(xiàn)代化、國防技術(shù)現(xiàn)代化等的流行語境,即將會(huì)計(jì)工作應(yīng)用計(jì)算機(jī)技術(shù)命名為“會(huì)計(jì)電算化”。這個(gè)帶有濃厚時(shí)代感和東方思維色彩的稱謂,在1981年“財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、成本應(yīng)用電子計(jì)算機(jī)專題討論會(huì)”上得到了確認(rèn)。

    1982年,在北京市計(jì)算機(jī)中心工作的我,獲得了赴美國華盛頓學(xué)習(xí)信息管理技術(shù)的機(jī)會(huì),這是聯(lián)合國開發(fā)署援助中國的第一個(gè)獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目。父親抓住機(jī)會(huì)派給我一個(gè)“私活”——考察美國的“會(huì)計(jì)電算化”,立志成為數(shù)學(xué)家的我,就這樣在父親的引領(lǐng)下,開啟了“跨界”的人生。然而,與算法、模型和軟件打慣了交道的我,于會(huì)計(jì)原理和實(shí)務(wù)卻不“熟識”,這卻提供了我成為楊老的嫡傳弟子的機(jī)會(huì),這也便是父女同事“會(huì)計(jì)電算化”工作的肇始。談及這段軼事,父親常笑曰“三冬暫就儒生學(xué),千藕還從父老耕”。

    出國后,我真正接觸到了“美國會(huì)計(jì)電算化”,大有睜眼看世界之感。二十世紀(jì)五十年代起,美國不少企業(yè)已經(jīng)進(jìn)入EDPA階段,實(shí)現(xiàn)了計(jì)算機(jī)自動(dòng)記賬和生成報(bào)表的需求;而八十年代我抵達(dá)美國的當(dāng)時(shí),政府企業(yè)已經(jīng)普遍實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化,大中型企業(yè)甚至已步入MRPⅡ階段,計(jì)算機(jī)在財(cái)務(wù)管理和管理會(huì)計(jì)等領(lǐng)域已經(jīng)發(fā)揮了不可替代的作用,顯然美國會(huì)計(jì)電算化整體水平已經(jīng)處于輔助管理和決策的較高級階段?;貒螅野芽疾斓那闆r匯報(bào)給了父親,他大為感慨“與君來校遲,已逢搖落后”,但他也堅(jiān)定了盡早大力推進(jìn)中國會(huì)計(jì)信息化的決心,甚至開始自學(xué)二進(jìn)制、計(jì)算機(jī)原理、數(shù)據(jù)庫原理等知識。

    三、潮平風(fēng)正行好舟,不拘一格育人才

    經(jīng)過深思熟慮,父親認(rèn)為,由于企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作受會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的統(tǒng)一約束,會(huì)計(jì)工作比其他管理工作更規(guī)范,也更便于開展計(jì)算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用;同時(shí),會(huì)計(jì)電算化工作也會(huì)遇到阻力和困難,一是會(huì)計(jì)從業(yè)人員的抵觸情緒,二是會(huì)計(jì)電算化將帶來會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度的調(diào)整和變革;三是需要培養(yǎng)交叉學(xué)科知識的人才。

    父親認(rèn)識到,推進(jìn)會(huì)計(jì)電算化工作首要任務(wù)是,培養(yǎng)既懂得信息技術(shù)又懂會(huì)計(jì)知識的復(fù)合型人才。他以時(shí)不我待的精神推動(dòng)財(cái)政部財(cái)政科學(xué)研究所設(shè)立會(huì)計(jì)電算化碩士專業(yè),并積極推進(jìn)與中國人民大學(xué)聯(lián)合辦學(xué),聘請黃菊波、王世定、王景新等教授設(shè)計(jì)電算化專業(yè)的會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)課程,同時(shí)責(zé)成我設(shè)計(jì)計(jì)算機(jī)技術(shù)相關(guān)專業(yè)課程。在父親的奔走協(xié)調(diào)下,1984年會(huì)計(jì)電算化第一批16名碩士研究生順利入學(xué)。我始與父親合作,10余年內(nèi)聯(lián)合培養(yǎng)了弟子約12名左右,其中包括安易軟件公司創(chuàng)始人嚴(yán)紹業(yè)、金蝶集團(tuán)公司創(chuàng)始人徐少春、大家軟件公司創(chuàng)始人李彤等。繼財(cái)政部財(cái)政科學(xué)研究所之后,國內(nèi)多所高校相率設(shè)立會(huì)計(jì)電算化專業(yè)的本科、碩士的高等教育。有人評價(jià)父親對會(huì)計(jì)電算化的貢獻(xiàn)是,“令公桃李滿天下,何用堂前更種花”,而父親則笑稱自己是“不問收獲,但求耕耘”。

    1996年,財(cái)政部財(cái)政科學(xué)科研所在父親的大力支持下,開設(shè)了我國第一個(gè)會(huì)計(jì)電算化博士培養(yǎng)點(diǎn)。我始任該專業(yè)的博士生導(dǎo)師。至2016年,共培養(yǎng)博士生和合作博士后30余名,涉及研究領(lǐng)域包括:會(huì)計(jì)信息化的內(nèi)涵與外延、會(huì)計(jì)信息化的研究和發(fā)展體系等理論問題,會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)建模、會(huì)計(jì)信息化的風(fēng)險(xiǎn)治理、內(nèi)部控制與會(huì)計(jì)信息化、會(huì)計(jì)信息化的標(biāo)準(zhǔn)化體系、信息化環(huán)境下會(huì)計(jì)信息真實(shí)性評估等應(yīng)用研究。通過大家的努力,博士團(tuán)隊(duì)將致力于印證父親臨終前的預(yù)言“在IT環(huán)境下,會(huì)計(jì)學(xué)作為一門獨(dú)立的學(xué)科將逐步向邊緣學(xué)科轉(zhuǎn)化。會(huì)計(jì)學(xué)作為管理學(xué)的分支,其內(nèi)容將不斷地?cái)U(kuò)大、延伸,其獨(dú)立性相對地縮小,而更體現(xiàn)出它與其它經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科相互依賴、相互滲透、相互支持、相互影響、相互制約的關(guān)系?!?/p>

    例如我們認(rèn)為信息技術(shù)的飛速發(fā)展是會(huì)計(jì)學(xué)與其他管理和經(jīng)濟(jì)學(xué)科不斷發(fā)展并相互滲透融合的重要技術(shù)基礎(chǔ)。信息技術(shù)提升了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和會(huì)計(jì)信息處理的能力,并提供更高效的反饋和控制系統(tǒng),企業(yè)管理單元和管理人員收集和使用會(huì)計(jì)信息的成本大大降低,使得企業(yè)在管理成本可控的前提下實(shí)現(xiàn)更先進(jìn)、更精細(xì)的管理理念。例如,責(zé)任會(huì)計(jì)要求對企業(yè)內(nèi)部各個(gè)需要管控的單元進(jìn)行核算,在手工或非網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,劃分多個(gè)虛擬會(huì)計(jì)主體會(huì)導(dǎo)致收集和處理會(huì)計(jì)信息的成本高于精細(xì)管理帶來的收益。而在現(xiàn)代的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)支撐下,限制會(huì)計(jì)信息提供能力的不再是會(huì)計(jì)人員收集和處理信息的能力,而是企業(yè)的管理理念。正是在信息技術(shù)的推動(dòng)下,企業(yè)實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化的現(xiàn)代會(huì)計(jì)信息系統(tǒng),在各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)動(dòng)態(tài)實(shí)時(shí)收集用于決策支持的會(huì)計(jì)信息。正是在信息技術(shù)的推動(dòng)下,會(huì)計(jì)學(xué)才能與多個(gè)管理和經(jīng)濟(jì)學(xué)科相互滲透融合,相互推動(dòng)實(shí)現(xiàn)螺旋式上升發(fā)展。

    四、賬海無邊渡波瀾,軟件為舟方到岸

    時(shí)至今日,會(huì)計(jì)電算化已經(jīng)有了更廣泛的含義,其名稱也革新為會(huì)計(jì)信息化,會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)也經(jīng)歷了面向財(cái)務(wù)部門的獨(dú)立系統(tǒng);業(yè)財(cái)一體化系統(tǒng);財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心;智能化、云化的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)等的發(fā)展歷程。

    從八十年代初,父親就開始關(guān)注會(huì)計(jì)軟件的開發(fā)工作,1983年,父親組織我、王景新教授和中國迅達(dá)電梯公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)水明華先生,策劃開發(fā)一套具備會(huì)計(jì)核算、預(yù)算管理和財(cái)務(wù)分析功能的會(huì)計(jì)軟件,我親自牽頭該軟件的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試、驗(yàn)收以及應(yīng)用培訓(xùn)全過程,并將運(yùn)維情況匯報(bào)給父親。這個(gè)軟件印證了父親對會(huì)計(jì)電算化前景廣闊的判斷,同時(shí)也使他認(rèn)識到會(huì)計(jì)軟件未來將向通用軟件發(fā)展,市場化產(chǎn)品是大勢所趨。所謂“一花獨(dú)放不是春,萬紫千紅春滿園”。

    其后,父親更加大力鼓舞學(xué)生投身會(huì)計(jì)電算化實(shí)踐,特別對會(huì)計(jì)軟件通用化和會(huì)計(jì)軟件產(chǎn)業(yè)化傾注了極大心血,特別關(guān)注他的弟子所開創(chuàng)的軟件公司,包括安易、金蝶、大家等財(cái)務(wù)軟件公司。并為金蝶軟件公司題詞“帳海無邊、金蝶是岸”,為大家軟件公司題詞“大家軟件是大家的管家”。即使到了病重期間,他還對軟件開發(fā)頗多感慨。正如徐少春先生所說,楊老最后日子里,對于會(huì)計(jì)電算化事業(yè)和會(huì)計(jì)軟件的情懷確是“感時(shí)花濺淚、恨別鳥驚心”。

    父親離去已18載,把會(huì)計(jì)信息化事業(yè)留給了我們這些后繼同行。父親或許到達(dá)了高義薄云的至人境界,但我想,父親最值得紀(jì)念的是,醉心學(xué)術(shù)和求索真知的儒士壯心,砥礪前行和甘為人梯的清雅格調(diào),道路自信、理論自信、制度自信、文化自信的真實(shí)踐行。而作為父親的長女,我更常留心、更常眷念的則是,溫文爾雅的迷之微笑,薄煙繚繞的朗朗詩情,雙眸閃爍的知來睿智。斯人已乘黃鶴去,中國的會(huì)計(jì)信息化事業(yè)還需要我們繼往開來,譜寫新篇章來紀(jì)念他老人家百年誕辰。

    本文是楊紀(jì)琬先生的大女兒楊周南教授為紀(jì)念楊紀(jì)琬誕辰100周年而作,原文發(fā)表于《會(huì)計(jì)研究》2017年第6期。

    來源:中國會(huì)計(jì)視野

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    信息技術(shù)對財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)產(chǎn)生哪些影響?
    2020-07-02 21:24:43 614 瀏覽

      在當(dāng)今大數(shù)據(jù)時(shí)代,由于信息技術(shù)的快速發(fā)展,以手工方式進(jìn)行審計(jì)工作已經(jīng)難以滿足工作需要。信息技術(shù)對財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)產(chǎn)生哪些影響?這一問題引發(fā)了很多會(huì)計(jì)人員的思考,來跟隨會(huì)計(jì)網(wǎng)一同了解下吧!

    財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)

      一、信息技術(shù)對財(cái)務(wù)報(bào)告編制產(chǎn)生影響

      隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,以ERP系統(tǒng)為代表的信息系統(tǒng)取得了大規(guī)模普及,會(huì)計(jì)信息化發(fā)展越發(fā)成熟。使用ERP系統(tǒng)的企業(yè),業(yè)務(wù)端和財(cái)務(wù)端都已高度集成化。有了信息集成和有效管控的前提,信息系統(tǒng)以業(yè)務(wù)邏輯的配置為根據(jù),對于常規(guī)業(yè)務(wù)操作進(jìn)行自動(dòng)化記賬,可以達(dá)到提高工作效率的目的,也能減少一些由于人為干預(yù)帶來的差錯(cuò)。

      二、對審計(jì)技術(shù)手段造成影響

      由于信息技術(shù)的快速發(fā)展,手工方式進(jìn)行審計(jì)工作已經(jīng)很難滿足工作需要。信息技術(shù)作為審計(jì)工具,對于順利完成審計(jì)工作有著重要的影響。

      三、對審計(jì)內(nèi)容造成了影響

      由于信息系統(tǒng)的特點(diǎn)及固有風(fēng)險(xiǎn),審計(jì)在信息化環(huán)境下需要對信息化系統(tǒng)的處理和相關(guān)控制功能進(jìn)行審查。

      四、對審計(jì)線索造成影響

      傳統(tǒng)的審計(jì)線索包括憑證、日記賬、分類賬和報(bào)表。而信息技術(shù)化環(huán)境下,審計(jì)線索包括數(shù)據(jù)存儲介質(zhì)、存取方式和處理程序等。

      五、對內(nèi)部控制有一定影響

      隨著信息技術(shù)的發(fā)展,內(nèi)部控制的目標(biāo)雖然沒有改變,但業(yè)務(wù)活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程面臨新的風(fēng)險(xiǎn),最后使得具體控制活動(dòng)的性質(zhì)發(fā)生改變。

      以上就是信息技術(shù)對財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)產(chǎn)生影響的全部介紹,想要了解更多有關(guān)審計(jì)的內(nèi)容,請繼續(xù)關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)。

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    優(yōu)秀的管理會(huì)計(jì)師需要具備什么樣的能力?
    2020-07-31 11:53:42 290 瀏覽

    優(yōu)秀的管理會(huì)計(jì)師要有什么樣的能力,這應(yīng)該是很多人不太了解的,那么優(yōu)秀的管理會(huì)計(jì)師需要具備什么樣的能力呢?和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來了解一下吧!

    優(yōu)秀的管理會(huì)計(jì)師需要具備什么樣的能力?

    優(yōu)秀的管理會(huì)計(jì)師需要具備什么樣的能力?

    1、要有扎實(shí)的實(shí)操基礎(chǔ)

    其實(shí)畢業(yè)出來工作最好是能夠從基層做起,從出納崗位做起,并以此為入口,全面了解了公司的業(yè)務(wù)流程,之后輪崗了對賬、成本核算、計(jì)稅納稅、稽核、報(bào)表編制、內(nèi)部審計(jì)等全部崗位后,逐步轉(zhuǎn)向財(cái)務(wù)管理工作。

    2、了解業(yè)務(wù)流程,參與企業(yè)管理

    針對企業(yè)核心業(yè)務(wù)的各環(huán)節(jié)逐項(xiàng)梳理,形成規(guī)范化的業(yè)務(wù)流程,同時(shí)匹配流程化的管理制度,并將流程設(shè)計(jì)成一系列表單,進(jìn)而借助當(dāng)前電算化優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)全部表單錄入信息化系統(tǒng)。簡單的流程能顯著提高操作的可行性,更加有效地實(shí)現(xiàn)制度設(shè)計(jì)者的管理初衷。

    3、培養(yǎng)行業(yè)敏感性,強(qiáng)化創(chuàng)新能力

    時(shí)常關(guān)注財(cái)政部和國家稅務(wù)總局發(fā)布的新政策,及時(shí)調(diào)整現(xiàn)有管控系統(tǒng);借助信息化數(shù)據(jù)共享優(yōu)勢,改變操作隨意化現(xiàn)狀,有效提高工作效率。ERP系統(tǒng)能全方位滿足財(cái)務(wù)核算、業(yè)務(wù)流程控制、人力資源管理等多種管理需求,針對業(yè)務(wù)流程,借助信息化邏輯性的特點(diǎn),實(shí)現(xiàn)對現(xiàn)有流程的規(guī)范再造;準(zhǔn)確把握企業(yè)關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防控,是企業(yè)得以持續(xù)經(jīng)營的根基

    以上就是優(yōu)秀的管理會(huì)計(jì)師需要具備的一些能力,希望能夠幫助大家,想了解更多的會(huì)計(jì)知識,請多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)!

    為什么要考中國管理會(huì)計(jì)師?考這個(gè)證有什么優(yōu)勢?

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    “一帶一路”稅收征管合作論壇:聚焦稅收信息化建設(shè)
    2021-09-09 18:02:29 649 瀏覽

      第二屆“一帶一路”稅收征管合作論壇在9月7日晚上拉開大幕,一直持續(xù)到9月9日晚上。論壇的主題是“數(shù)字時(shí)代的稅收信息化能力建設(shè)”,多個(gè)國家及地區(qū)的稅務(wù)局長、代表、國際組織負(fù)責(zé)人出席。

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      論壇焦點(diǎn):稅收信息化建設(shè)的“中國經(jīng)驗(yàn)”

      在論壇上,我們得知,我國稅務(wù)部門目前已建成中國最大的電子政務(wù)生產(chǎn)交易云——稅務(wù)云平臺。云平臺涵蓋了3400萬戶單位納稅人、3100萬戶個(gè)體戶和3億多自然人納稅人、10多億繳費(fèi)人的涉稅涉費(fèi)數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)處理更快、數(shù)據(jù)維度更細(xì),目前90%的涉稅事項(xiàng)、99%的納稅申報(bào)業(yè)務(wù)都可網(wǎng)上辦、線上辦、掌上辦。運(yùn)用稅收大數(shù)據(jù)為海量自然人納稅人提供個(gè)人所得稅的年度匯算預(yù)填申報(bào)數(shù)據(jù)服務(wù),將原本十分復(fù)雜的‘人找數(shù)填報(bào)’變成十分簡單的‘?dāng)?shù)找人’。

      國家稅務(wù)總局局長王軍表示,我國將在今年建成全國統(tǒng)一的電子發(fā)票服務(wù)平臺,24小時(shí)在線免費(fèi)為納稅人提供電子發(fā)票申領(lǐng)、開具、交付、驗(yàn)查等服務(wù)。到2025年,建成具有高集成功能、高安全性能、高應(yīng)用效能的智慧稅務(wù)。

      論壇共識:聚焦信息化,創(chuàng)新稅收征管方式

      大數(shù)據(jù)和新技術(shù)的應(yīng)用,是各國創(chuàng)新稅收征管方式的有效的途徑,也是各國稅收征管改革的共識。借助合作機(jī)制這一優(yōu)質(zhì)平臺,可以共同推動(dòng)“一帶一路”沿線國家和地區(qū)稅收治理體系和治理能力現(xiàn)代化進(jìn)程,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,與此同時(shí),發(fā)揮信息技術(shù)服務(wù)稅收治理的有效性,提高稅收確定性?!耙粠б宦贰毖鼐€各國將秉持協(xié)調(diào)合作的精神,實(shí)現(xiàn)稅收征管數(shù)字化,在國家及稅務(wù)機(jī)關(guān)間共享信息,對納稅人合理征稅。

      論壇起源:“一帶一路”稅收征管合作機(jī)制

      “一帶一路”稅收征管合作機(jī)制為非營利性的官方合作機(jī)制。2019年4月,第一屆“一帶一路”稅收征管合作論壇在浙江烏鎮(zhèn)召開,宣告“一帶一路”稅收征管合作機(jī)制正式成立。

      構(gòu)建‘一帶一路’稅收征管合作機(jī)制的目的,就是通過加強(qiáng)稅收合作,促進(jìn)優(yōu)化營商環(huán)境,支持貿(mào)易自由化和投資便利化。同時(shí),通過稅收征管合作機(jī)制,求同存異,加強(qiáng)各國稅收征管協(xié)調(diào)對接;立足于“一帶一路”建設(shè)現(xiàn)實(shí)需求,圍繞加強(qiáng)征管能力建設(shè)、加強(qiáng)稅收法治、加快爭端解決、提高稅收確定性、通過征管數(shù)字化提升納稅遵從等,制定務(wù)實(shí)合作行動(dòng)計(jì)劃,為跨境納稅人帶來實(shí)實(shí)在在的好處。

      來源:國家稅務(wù)總局、百度百科、央廣網(wǎng)

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    財(cái)務(wù)軟件哪個(gè)最好用?
    2022-03-11 18:10:31 3581 瀏覽

      財(cái)務(wù)軟件是企業(yè)信息化的第一選擇,由此逐步增加模塊,擴(kuò)大功能,確保企業(yè)信息化的成功。因此常常有企業(yè)會(huì)糾結(jié)應(yīng)該選擇什么品牌的財(cái)務(wù)軟件,那么哪個(gè)財(cái)務(wù)軟件最好用?

    好用的財(cái)務(wù)軟件

      好用的財(cái)務(wù)軟件

      1.用友ERP-U8適應(yīng)各行業(yè)中小企業(yè)的管理軟件產(chǎn)品,形成快速交付實(shí)施、低成本部署的商業(yè)模式。

      2.金蝶K/3適應(yīng)跨地域多元化網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。是部屬大中型集團(tuán)企業(yè),主要從事制造業(yè)和流通業(yè)。

      3.易飛ERP是一款適合小企業(yè)的ERP管理套件軟件。適用于分布式企業(yè)環(huán)境,如多業(yè)務(wù)站點(diǎn)、多工廠和多區(qū)域管理。面向制造業(yè)、流通業(yè)等行業(yè)。

      以上三款軟件都是已經(jīng)廣泛應(yīng)用的成熟產(chǎn)品,廣大企業(yè)用戶可以放心選擇。在財(cái)務(wù)管理部分,所有ERP系統(tǒng)在基本財(cái)務(wù)管理方面是平等的。同時(shí),在此基礎(chǔ)上,三大ERP系統(tǒng)進(jìn)一步強(qiáng)化了財(cái)務(wù)分析和成本控制功能,為企業(yè)管理層提供了多種管理報(bào)表和查詢功能

      客觀地說,很難簡單地評價(jià)國產(chǎn)ERP軟件的優(yōu)缺點(diǎn)。不同的企業(yè)對企業(yè)管理有不同的理解,對ERP軟件有不同的要求。在這個(gè)項(xiàng)目之前,企業(yè)要認(rèn)真考慮軟件開發(fā)人員在這一領(lǐng)域的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)是非常重要的。畢竟,企業(yè)購買ERP軟件的最終目的是借此機(jī)會(huì)全面提升企業(yè)的核心競爭力,這就要求ERP軟件開發(fā)人員對行業(yè)的運(yùn)營模式有深刻的了解。ERP系統(tǒng)能否使用取決于它是否符合企業(yè)的特點(diǎn)。企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況做出選擇。

      財(cái)務(wù)軟件app

      隨著互聯(lián)網(wǎng)金融的普及,越來越多的公司對財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用提出了越來越高的要求,并趨于多樣化。財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用就是在這種環(huán)境下發(fā)展起來的。各種財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用為企業(yè)和個(gè)人開發(fā)不同的方案,以滿足客戶對財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用的需求。對于有會(huì)計(jì)需求的財(cái)務(wù)管理,財(cái)務(wù)軟件app打破了傳統(tǒng)財(cái)務(wù)軟件繁瑣的文本加數(shù)字模式,具有圖形化的管理界面和提問操作導(dǎo)航。

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    實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)共享有什么作用?
    2022-03-14 13:46:01 4535 瀏覽

      財(cái)務(wù)共享中心本質(zhì)是一個(gè)信息化的平臺。企業(yè)通過建立和運(yùn)行財(cái)務(wù)共享平臺,使財(cái)務(wù)組織和財(cái)務(wù)流程得以再造,使一些簡單的、易于流程化和標(biāo)準(zhǔn)化的財(cái)務(wù)工作,包括核算、費(fèi)用控制、支付等,集中到統(tǒng)一的信息化平臺上來。那么實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)共享有哪些作用?

    實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)共享的作用

      實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)共享的作用

      1.支持企業(yè)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略。

      財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式將分散在不同分公司(子公司)的常見業(yè)務(wù)提取出來,在財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心完成,使不同分公司(子公司)數(shù)百人完成的工作(總賬登記等)只需一次共享服務(wù)即可完成,這提高了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的效率。

      2.加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。

      在財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式下,服務(wù)中心通過制定統(tǒng)一的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)流程,實(shí)時(shí)生成各分支機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)信息,并通過網(wǎng)絡(luò)為各分支機(jī)構(gòu)和集團(tuán)總部的管理監(jiān)控提供支持。

      3.降低財(cái)務(wù)管理成本。

      財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式通過提高財(cái)務(wù)運(yùn)行效率和客戶滿意度、優(yōu)化實(shí)時(shí)監(jiān)控、劃分和細(xì)化財(cái)務(wù)流程、財(cái)務(wù)分析和報(bào)告,為制定財(cái)務(wù)政策和編制預(yù)算提供更多依據(jù)。

      4.借助信息技術(shù),提高金融共享服務(wù)中心的整體能力和效率。

      即總部設(shè)置Web服務(wù)器、應(yīng)用服務(wù)器和數(shù)據(jù)服務(wù)器,通過交換機(jī)與外部網(wǎng)絡(luò)連接;23個(gè)區(qū)域管理總部和5個(gè)分支機(jī)構(gòu)通過網(wǎng)絡(luò)登錄通用服務(wù)器,110多個(gè)業(yè)務(wù)部門的員工直接通過網(wǎng)絡(luò)提交費(fèi)用報(bào)銷申請。

      5.完善財(cái)務(wù)體系

      在成功實(shí)施金融共享服務(wù)后,企業(yè)還需要建立一個(gè)完整的財(cái)務(wù)體系,包括營銷財(cái)務(wù)、產(chǎn)品財(cái)務(wù)、研發(fā)財(cái)務(wù);海外財(cái)務(wù)和子公司財(cái)務(wù)。在財(cái)務(wù)決策系統(tǒng)的幫助下,它可以直接傳輸?shù)郊瘓F(tuán)的核心業(yè)務(wù)部門。

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    新能源汽車免征車輛購置稅政策延續(xù)至2023年底啦
    2023-02-02 17:24:57 438 瀏覽

      為支持新能源汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展,促進(jìn)汽車消費(fèi),財(cái)政部稅務(wù)總局工業(yè)和信息化部聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于延續(xù)新能源汽車免征車輛購置稅政策的公告》(財(cái)政部稅務(wù)總局工業(yè)和信息化部公告2022年第27號),對購置日期在2023年1月1日至2023年12月31日期間內(nèi)的新能源汽車,免征車輛購置稅。

      免征車輛購置稅的新能源汽車的范圍有哪些?

      免征車輛購置稅的新能源汽車通過工業(yè)和信息化部稅務(wù)總局發(fā)布《免征車輛購置稅的新能源汽車車型目錄》實(shí)施管理,自目錄發(fā)布之日起購置的,列入目錄的純電動(dòng)汽車、插電式混合動(dòng)力(含增程式)汽車、燃料電池汽車,屬于符合免稅條件的新能源汽車。

      購置日期如何確定?

      購置日期按照機(jī)動(dòng)車銷售統(tǒng)一發(fā)票或海關(guān)關(guān)稅專用繳款書等有效憑證的開具日期確定。

      如何享受政策呢?

      對已列入目錄的新能源汽車、新能源汽車生產(chǎn)企業(yè)或進(jìn)口新能源汽車經(jīng)銷商,在上傳《機(jī)動(dòng)車整車出廠合格證》或進(jìn)口機(jī)動(dòng)車《車輛電子信息單》時(shí),在“是否符合免征車輛購置稅條件”字段標(biāo)準(zhǔn)“是”(即免稅標(biāo)識)。工業(yè)和信息化部對汽車企業(yè)上傳的車輛電子信息中的免稅標(biāo)識進(jìn)行審核,并將通過審核的信息傳送至稅務(wù)總局,稅務(wù)機(jī)關(guān)依據(jù)工業(yè)和信息化部審核后的免稅標(biāo)識和機(jī)動(dòng)車統(tǒng)一銷售發(fā)票或有效憑證辦理車輛購置稅免稅手續(xù)。

      其他注意事項(xiàng):

      1、2022年12月31日前已列入目錄的新能源汽車可按照本公告繼續(xù)適用免征車輛購置稅政策

      2、新能源汽車免征車輛購置稅的其他事項(xiàng)按照《財(cái)政部稅務(wù)總局工業(yè)和信息化部關(guān)于新能源汽車免征車輛購置稅有關(guān)政策的公告》(財(cái)政部稅務(wù)總局工業(yè)和信息化部公告2020年第21號)、《工業(yè)和信息化部財(cái)政部稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整免征車輛購置稅新能源汽車產(chǎn)品技術(shù)要求的公告》(工業(yè)和信息化部財(cái)政部稅務(wù)總局2021年第13號)等文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


      內(nèi)容來源國家稅務(wù)總局河南省稅務(wù)局,會(huì)計(jì)網(wǎng)整理發(fā)布。

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    南京郵電大學(xué)MBA2023年招生簡章
    2023-03-03 15:11:51 363 瀏覽

      南京郵電大學(xué)MBA2023年招生簡章已經(jīng)發(fā)布,會(huì)計(jì)網(wǎng)根據(jù)南京郵電大學(xué)官網(wǎng)發(fā)布的《南京郵電大學(xué)2023年工商管理碩士(MBA)招生簡章》,整理了南京郵電大學(xué)2023年MBA招生的相關(guān)信息,包括院校介紹、學(xué)習(xí)方向、學(xué)習(xí)形式等,感興趣的同學(xué)們可以參考。

    mba招生簡章

    一、院校介紹

      南京郵電大學(xué)MBA項(xiàng)目致力于培養(yǎng)理論與實(shí)務(wù)并重、適應(yīng)全球化和信息化要求、具有復(fù)合知識結(jié)構(gòu)和創(chuàng)新實(shí)踐能力的工商企業(yè)人才。自2011年起招生至今,十年寒暑,聚沙成塔,從20人招生規(guī)模逐漸發(fā)展壯大成為如今近百人規(guī)模。南郵MBA項(xiàng)目注重在信息化環(huán)境和互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下,培養(yǎng)具有信息化素養(yǎng)的職業(yè)經(jīng)理人以及信息服務(wù)領(lǐng)域的高端管理人才。南郵MBA項(xiàng)目以互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)為特色,依托南京郵電大學(xué)“信息化”人才培養(yǎng)優(yōu)勢,強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)學(xué)生數(shù)據(jù)管理、信息管理的能力,構(gòu)建MBA專業(yè)學(xué)位教育課程體系;課程建設(shè)體現(xiàn)行業(yè)需求及產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,建設(shè)面向信息通信企業(yè)管理的特色課程;課程教學(xué)內(nèi)容來自行業(yè)管理問題實(shí)踐,案例選取有行業(yè)特色;構(gòu)建具有鮮明行業(yè)特色的產(chǎn)學(xué)研合作平臺,支持MBA學(xué)員創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)。南郵MBA項(xiàng)目政企高管、信息化專家、海內(nèi)外高校教師合作,共同培養(yǎng)學(xué)員。政企高管、信息化專家負(fù)責(zé)講解理論在實(shí)踐中的運(yùn)用,緊扣理論,傳遞行業(yè)企業(yè)管理的最新動(dòng)態(tài)。高校教師負(fù)責(zé)理論教學(xué),側(cè)重案例;具有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)和高校專家負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)大賽、案例大賽?! ?/p>

    二、學(xué)習(xí)方向

      財(cái)務(wù)分析與投融資管理、創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理、大數(shù)據(jù)與市場營銷、電子商務(wù)與供應(yīng)鏈管理、人力資源管理、新興產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略管理等主要培養(yǎng)方向等?!?/p>

    三、學(xué)習(xí)形式

      理論課程安排在2年內(nèi),共4個(gè)學(xué)期修完;每月隔周的周六(含晚上)、周日上課,共四天。寒暑假不上課;除理論課程之外,MBA教育中心也將安排移動(dòng)課堂,企業(yè)參觀與座談,每年超過30場企業(yè)高管、行業(yè)專家講座,全面提高學(xué)員理論結(jié)合實(shí)踐的能力?!?/p>

    四、上課地點(diǎn)

      南京新模范馬路66號南京郵電大學(xué)三牌樓校區(qū)MBA教育中心

      MBA教育中心積極開展與斯旺西大學(xué)、馬薩諸塞大學(xué)洛威爾分校、密蘇里州立大學(xué)、法國雷恩高等商科學(xué)院等國外高水平大學(xué)有多種形式的深層次合作。不僅有長達(dá)3周的短期游學(xué)課程,而且對于英語水平達(dá)到合作高校錄取要求的學(xué)生,也可以推薦到對方高校攻讀雙學(xué)位。 

    五、學(xué)制

      招生類別是非全日制招生,學(xué)制3年  

    六、學(xué)費(fèi)

      項(xiàng)目總學(xué)費(fèi)共9.9萬元,分三次交清, 

    七、招生人數(shù)

      90人左右(具體人數(shù)以研究生院公布為準(zhǔn))?!?/p>

    八、報(bào)考資格

      國民教育序列大學(xué)??飘厴I(yè),具有五年及以上工作經(jīng)驗(yàn)者;國民教育序列大學(xué)本科畢業(yè),具有三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)者;國民教育序列獲得碩士學(xué)位,具有兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)者。 

    九、入學(xué)考試

      全國聯(lián)考??荚嚳颇堪?04-英語二、199-管理類聯(lián)考綜合能力(含數(shù)學(xué)、邏輯、寫作)。

      復(fù)試。聯(lián)考通過后,參加復(fù)試科目。 

    十、學(xué)位授予

      考生需通過全國管理類聯(lián)考入學(xué)考試,錄取入學(xué)后完成規(guī)定的培養(yǎng)要求,可獲得南京郵電大學(xué)研究生學(xué)歷證書(非全日制)和MBA碩士學(xué)位證書(雙證)。

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    注冊會(huì)計(jì)師的就業(yè)市場需求與發(fā)展方向分析
    2023-04-19 18:36:11 650 瀏覽

      隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,注冊會(huì)計(jì)師已經(jīng)成為了當(dāng)今社會(huì)中備受矚目的職業(yè)之一。作為財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的專業(yè)人士,注冊會(huì)計(jì)師在企業(yè)中的地位越來越重要,其就業(yè)市場需求與發(fā)展方向也越來越受到關(guān)注。

    注冊會(huì)計(jì)師就業(yè)市場需求

    注冊會(huì)計(jì)師的就業(yè)市場需求

      當(dāng)前,我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,各行各業(yè)都需要具備財(cái)務(wù)管理能力的人才。注冊會(huì)計(jì)師正是這個(gè)領(lǐng)域中的專業(yè)人士,因此其就業(yè)市場需求也非常廣泛。具體來說,注冊會(huì)計(jì)師可以在以下領(lǐng)域中找到就業(yè)機(jī)會(huì):

      1.企業(yè)財(cái)務(wù)管理:企業(yè)財(cái)務(wù)管理是注冊會(huì)計(jì)師就業(yè)市場中的主要領(lǐng)域。在企業(yè)中,注冊會(huì)計(jì)師可以擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)、會(huì)計(jì)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理等職位,負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作。

      2.金融機(jī)構(gòu):在金融機(jī)構(gòu)中,注冊會(huì)計(jì)師可以擔(dān)任風(fēng)險(xiǎn)管理、審計(jì)、資產(chǎn)評估等職位,為金融機(jī)構(gòu)提供財(cái)務(wù)管理服務(wù)。

      3.政府機(jī)構(gòu):政府機(jī)構(gòu)中也需要注冊會(huì)計(jì)師的服務(wù)。注冊會(huì)計(jì)師可以擔(dān)任財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等職位,為政府機(jī)構(gòu)提供財(cái)務(wù)管理服務(wù)。

      4.教育機(jī)構(gòu):在教育機(jī)構(gòu)中,注冊會(huì)計(jì)師可以擔(dān)任財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)教師等職位,為教育機(jī)構(gòu)提供財(cái)務(wù)管理和教育服務(wù)。

    注冊會(huì)計(jì)師的發(fā)展方向

      隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,注冊會(huì)計(jì)師所面臨的發(fā)展機(jī)會(huì)也越來越多。未來,注冊會(huì)計(jì)師的發(fā)展方向主要有以下幾個(gè)方面:

      1.提高專業(yè)技能:隨著社會(huì)的快速發(fā)展,注冊會(huì)計(jì)師需要不斷提高自己的專業(yè)技能,以適應(yīng)市場需求的變化。具體來說,注冊會(huì)計(jì)師需要學(xué)習(xí)最新的財(cái)務(wù)管理理論和實(shí)踐,提高自己的財(cái)務(wù)管理能力。

      2.深化行業(yè)專業(yè)化:隨著市場的不斷變化,注冊會(huì)計(jì)師需要深化自己的行業(yè)專業(yè)化,以更好地適應(yīng)市場需求。具體來說,注冊會(huì)計(jì)師需要對不同行業(yè)的財(cái)務(wù)管理進(jìn)行深入研究,提高自己的行業(yè)專業(yè)化能力。

      3.開拓國際市場:隨著國際化程度的不斷提高,注冊會(huì)計(jì)師需要開拓國際市場,提高自己的國際化能力。具體來說,注冊會(huì)計(jì)師需要了解國際財(cái)務(wù)管理的最新理論和實(shí)踐,提高自己的國際化水平。

      4.推廣信息化:隨著信息化程度的不斷提高,注冊會(huì)計(jì)師需要推廣信息化,提高自己的信息化能力。具體來說,注冊會(huì)計(jì)師需要了解最新的信息技術(shù)和財(cái)務(wù)管理軟件,提高自己的信息化水平。

      總之,注冊會(huì)計(jì)師是當(dāng)今社會(huì)中非常重要的職業(yè)之一,其就業(yè)市場需求與發(fā)展方向也非常廣泛。未來,注冊會(huì)計(jì)師需要不斷提高自己的專業(yè)技能和行業(yè)專業(yè)化能力,開拓國際市場,推廣信息化,以適應(yīng)市場需求的變化。

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    通過中級會(huì)計(jì)師考試后擁有哪些就業(yè)機(jī)會(huì)?
    2023-05-14 22:18:43 285 瀏覽

      中級會(huì)計(jì)師證書是財(cái)務(wù)領(lǐng)域的一項(xiàng)職業(yè)資格證書,持有該證書可以增強(qiáng)個(gè)人專業(yè)實(shí)力,在職場上獲得更多的機(jī)會(huì),也是財(cái)務(wù)從業(yè)人員必備的職業(yè)資格之一。那么通過中級會(huì)計(jì)師考試后,你將擁有哪些就業(yè)機(jī)會(huì)呢?本文將為您介紹。

    中級會(huì)計(jì)證書

      1.企事業(yè)單位會(huì)計(jì)

      各大國有企業(yè)、高校、政府機(jī)構(gòu)和其他各類企事業(yè)單位都需要許多優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人員,中級會(huì)計(jì)師是很受歡迎的職業(yè)人才之一。中級會(huì)計(jì)師不僅能夠勝任日常會(huì)計(jì)工作,還能夠?yàn)槠髽I(yè)決策提供重要的數(shù)據(jù)支撐。

      2.審計(jì)師

      隨著我國金融市場的進(jìn)一步開放和整合,審計(jì)師作為重要的行業(yè)從業(yè)人員也將越來越受到青睞。擁有中級會(huì)計(jì)師證書并具備豐富的審計(jì)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人才尤其受歡迎。

      3.稅務(wù)師

      稅務(wù)政策與規(guī)章繁多,很多企業(yè)都需要尋求一些專業(yè)的人才來進(jìn)行稅務(wù)策劃,編制報(bào)告等工作。中級會(huì)計(jì)師經(jīng)過考試后,對于財(cái)務(wù)與稅務(wù)方面進(jìn)行的訓(xùn)練較為全面,因此在稅務(wù)師行業(yè)也有不錯(cuò)的發(fā)展機(jī)會(huì)。

      4.FP&A分析師

      FP&A(Financial Planning and Analysis)的全稱是財(cái)務(wù)規(guī)劃與分析,也是一個(gè)相對新的職業(yè),該職業(yè)主要針對各種產(chǎn)業(yè)和企業(yè)的規(guī)劃與分析工作做出專業(yè)性的支持,以執(zhí)行金融、預(yù)算和分析等決策。持有中級會(huì)計(jì)師證書的人才符合這種職業(yè)的技能需求,也是迅速崛起的就業(yè)崗位之一。

      5.會(huì)計(jì)信息化設(shè)計(jì)師

      近年來財(cái)務(wù)信息化依然是一個(gè)熱點(diǎn)領(lǐng)域,其中會(huì)計(jì)信息化設(shè)計(jì)師的職業(yè)也已經(jīng)越來越受到關(guān)注。因?yàn)闀?huì)計(jì)信息化設(shè)計(jì)師需要具備較高的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,而中級會(huì)計(jì)師的知識儲備正好可以勝任這個(gè)職業(yè)的要求。

      通過中級會(huì)計(jì)師證書考試后,您可以選擇從事上述職業(yè)等各個(gè)方向,建議在自身興趣和優(yōu)勢的基礎(chǔ)上有所斟酌,再從大環(huán)境的趨勢和市場的需求來評估自己的就業(yè)方向,選擇最適合自己的發(fā)展路徑。

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    基于商業(yè)智能構(gòu)建管理會(huì)計(jì)信息化培訓(xùn)課程
    2023-08-25 10:42:00 308 瀏覽

    課程背景

      管理會(huì)計(jì)的使命是為管理者提供決策支持、促進(jìn)管理精細(xì)化,但無論是管理會(huì)計(jì)理念與方法的落地,還是管理會(huì)計(jì)功能的發(fā)揮和價(jià)值實(shí)現(xiàn),都離不開信息技術(shù)的支撐。而商業(yè)智能(BI)的本質(zhì)是一套商業(yè)方面輔助決策的信息化解決方案,它利用人工智能、數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)挖掘等技術(shù),按企業(yè)既定的業(yè)務(wù)目標(biāo),對大量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘,從而支持企業(yè)的智能管理與決策,提高企業(yè)核心競爭力。

    基于商業(yè)智能構(gòu)建\n管理會(huì)計(jì)信息化

      ?數(shù)據(jù)庫越來越大,越來越復(fù)雜,如何才能有效地挖掘里面有價(jià)值的數(shù)據(jù)?

      ?企業(yè)產(chǎn)品線那么多,生產(chǎn)環(huán)節(jié)那么復(fù)雜,怎樣才能準(zhǔn)確地計(jì)算出產(chǎn)品的真實(shí)成本?

      ?每次調(diào)整預(yù)算都要重新計(jì)算很多關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù),人累心更累,能不能實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)智能化處理?

      ?數(shù)據(jù)庫的信息那么多,人工整合與分析太耗時(shí),能不能讓系統(tǒng)自動(dòng)分析,直接將分析結(jié)果呈現(xiàn)出來?

    課程收益

      【有效整合數(shù)據(jù)】不同信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)整合,解決企業(yè)信息化建設(shè)面臨的新難題和挑戰(zhàn)

      【挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值】積極擁抱大數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)從數(shù)據(jù)到信息、從信息到知識、從知識到利潤的轉(zhuǎn)化

      【構(gòu)建分析模型】結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略,構(gòu)建面向不同對象、適合不同主題的多維度成本分析、預(yù)算管理、績效管理以及財(cái)務(wù)分析模型

    課程對象

      ◆CFO、財(cái)務(wù)總監(jiān)、總會(huì)計(jì)師

      ◆成本總監(jiān)、成本主管

      ◆預(yù)算總監(jiān)、預(yù)算主管

      ◆負(fù)責(zé)管理會(huì)計(jì)信息化項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人

    課程大綱

    上篇:探索管理會(huì)計(jì)未來趨勢

    一、管理會(huì)計(jì)加速邁向信息化

    二、如何一步一步搭建“智能化”管理會(huì)計(jì)平臺?

      ●什么是商業(yè)智能(BI)?有何獨(dú)特優(yōu)勢?能為企業(yè)帶來什么效益?

      ●商業(yè)智能(BI)如何輔助管理會(huì)計(jì)進(jìn)行精細(xì)化管理?

      ●如何將管理會(huì)計(jì)、業(yè)務(wù)、信息化有機(jī)融合,從而為經(jīng)濟(jì)活動(dòng)

      提供科學(xué)預(yù)測和決策?

      ●構(gòu)建底層數(shù)據(jù)倉庫

      ●深入數(shù)據(jù)挖掘分析

      ●搭建數(shù)據(jù)可視化展示平臺

    下篇:管理會(huì)計(jì)信息化的實(shí)踐運(yùn)用

    三、如何搭建以成本動(dòng)態(tài)分析為中心的BI信息系統(tǒng)?

    四、如何搭建以全面預(yù)算管理為中心的BI信息系統(tǒng)?

      ●找出影響成本變動(dòng)的最終影響因素

      ●在影響因素中區(qū)分出可控因素和不可控因素

      ●對各種因素影響的重要程度進(jìn)行評價(jià),找出其中對成本具有顯著影響的主要因素

      ●將可控和不可控的主要成本要素的變動(dòng)與成本的變動(dòng)程度之間建立數(shù)學(xué)模型

      ●預(yù)算編制:由繁至簡

      ●預(yù)算控制:張弛有度

      ●預(yù)算分析:快捷方便

      ●實(shí)戰(zhàn)演練:利用商業(yè)智能搭建預(yù)算模型

    五、如何搭建以財(cái)務(wù)分析與經(jīng)營診斷為中心的BI信息系統(tǒng)?

    六、如何搭建以企業(yè)績效管理(EPM)為中心的BI信息系統(tǒng)

      ●分析企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)營狀況

      ●診斷企業(yè)經(jīng)營問題

      ●自動(dòng)生成形式多樣的分析診斷報(bào)告

      EPM&ERP,如何利用ERP做好績效管理工作?

      ●如何利用績效管理信息化系統(tǒng)將財(cái)務(wù)和運(yùn)營績效結(jié)果以多樣化的形式呈現(xiàn)?

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    2024年南京郵電大學(xué)非全日制MBA招生簡章
    2023-10-25 11:46:36 196 瀏覽

      南京郵電大學(xué)MBA項(xiàng)目致力于培養(yǎng)理論與實(shí)務(wù)并重、適應(yīng)全球化和信息化要求、具有復(fù)合知識結(jié)構(gòu)和創(chuàng)新實(shí)踐能力的工商企業(yè)人才。自2011年起招生至今,十年寒暑,聚沙成塔,從20人招生規(guī)模逐漸發(fā)展壯大成為如今近百人規(guī)模。南郵MBA項(xiàng)目注重在信息化環(huán)境和互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下,培養(yǎng)具有信息化素養(yǎng)的職業(yè)經(jīng)理人以及信息服務(wù)領(lǐng)域的高端管理人才。

    2024年南京郵電大學(xué)非全日制MBA招生簡章

      南郵MBA項(xiàng)目以互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)為特色,依托南京郵電大學(xué)“信息化”人才培養(yǎng)優(yōu)勢,強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)學(xué)生數(shù)據(jù)管理、信息管理的能力,構(gòu)建MBA專業(yè)學(xué)位教育課程體系;課程建設(shè)體現(xiàn)行業(yè)需求及產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,建設(shè)面向信息通信企業(yè)管理的特色課程;課程教學(xué)內(nèi)容來自行業(yè)管理問題實(shí)踐,案例選取有行業(yè)特色;構(gòu)建具有鮮明行業(yè)特色的產(chǎn)學(xué)研合作平臺,支持MBA學(xué)員創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)。

      南郵MBA項(xiàng)目政企高管、信息化專家、海內(nèi)外高校教師合作,共同培養(yǎng)學(xué)員。政企高管、信息化專家負(fù)責(zé)講解理論在實(shí)踐中的運(yùn)用,緊扣理論,傳遞行業(yè)企業(yè)管理的最新動(dòng)態(tài)。高校教師負(fù)責(zé)理論教學(xué),側(cè)重案例;具有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)和高校專家負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)大賽、案例大賽。

      學(xué)習(xí)方向:財(cái)務(wù)分析與投融資管理、創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理、大數(shù)據(jù)與市場營銷、電子商務(wù)與供應(yīng)鏈管理、人力資源管理、新興產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略管理等主要培養(yǎng)方向等。

      學(xué)習(xí)形式:理論課程安排在2年內(nèi),共4個(gè)學(xué)期修完;每月隔周的周六(含晚上)、周日上課,共四天。寒暑假不上課;除理論課程之外,MBA教育中心也將安排移動(dòng)課堂,企業(yè)參觀與座談,每年超過30場企業(yè)高管、行業(yè)專家講座,全面提高學(xué)員理論結(jié)合實(shí)踐的能力。

      理論課上課地點(diǎn):南京新模范馬路66號南京郵電大學(xué)三牌樓校區(qū)MBA教育中心(圖科樓北門3樓)

      MBA教育中心積極開展與斯旺西大學(xué)、馬薩諸塞大學(xué)洛威爾分校、密蘇里州立大學(xué)、法國雷恩高等商科學(xué)院等國外高水平大學(xué)有多種形式的深層次合作。不僅有長達(dá)3周的短期游學(xué)課程,而且對于英語水平達(dá)到合作高校錄取要求的學(xué)生,也可以推薦到對方高校攻讀雙學(xué)位。

      南郵MBA項(xiàng)目招生類別是非全日制招生,學(xué)制3年,2024年項(xiàng)目招生人數(shù)以研究生院公布為準(zhǔn)。2023年MBA項(xiàng)目總學(xué)費(fèi)共9.9萬元(2024年待定)。

      考生需通過全國管理類聯(lián)考入學(xué)考試,錄取入學(xué)后完成規(guī)定的培養(yǎng)要求,可獲得南京郵電大學(xué)研究生學(xué)歷證書(非全日制)和MBA碩士學(xué)位證書(雙證)。

      報(bào)考資格。國民教育序列大學(xué)專科(2019年8月之前)畢業(yè),具有五年及以上工作經(jīng)驗(yàn)者;國民教育序列大學(xué)本科(2021年8月之前)畢業(yè),具有三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)者;國民教育序列獲得碩士學(xué)位(2022年8月之前),具有兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)者。

      報(bào)考流程。2023年10月,登錄中國研究生招生信息網(wǎng)(http://yz.ch-si.com.cn)報(bào)名;憑本人證明材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名資格審查、網(wǎng)上報(bào)名信息確認(rèn)、繳費(fèi)、照相、打印并確認(rèn)考生信息表;參加2023年12月底的全國聯(lián)考,考試科目包括204-MBA英語二、199-MBA管理類聯(lián)考綜合能力(含數(shù)學(xué)、邏輯、寫作)

      上述內(nèi)容來源于南京郵電大學(xué)管理學(xué)院MBA中心官網(wǎng),僅供參考,詳情請咨詢在線老師!

    相關(guān)閱讀:2024年研究生報(bào)名流程詳解,10月8日至25日正式報(bào)名!

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    企業(yè)全面預(yù)算管理困境及對策分析
    2023-11-07 17:40:15 741 瀏覽

    本文在闡述企業(yè)全面預(yù)算管理的內(nèi)涵及作用的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步分析了目前企業(yè)全面預(yù)算管理的困境,隨之提出化解困境的對策,希望這些措施可以幫助管理層促進(jìn)企業(yè)健康的可持續(xù)發(fā)展,最終實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。

    企業(yè)全面預(yù)算管理\n困境及對策

    全面預(yù)算管理的概述

    1、全面預(yù)算管理的內(nèi)涵

    全面預(yù)算管理是指企業(yè)以戰(zhàn)略目標(biāo)為邏輯起點(diǎn),在全體員工共同參與的前提下,預(yù)估與規(guī)劃未來的所有業(yè)務(wù)活動(dòng)和對應(yīng)的財(cái)務(wù)結(jié)果,調(diào)配企業(yè)各項(xiàng)資源,并對執(zhí)行管理流程監(jiān)督控制和分析,及時(shí)地將評析結(jié)果報(bào)告給管理層,以便對經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行整改,幫助管理層管理企業(yè),促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的管理活動(dòng)。

    其內(nèi)容包含經(jīng)營預(yù)算、專門決策預(yù)算及財(cái)務(wù)預(yù)算,而其管理層級與企業(yè)內(nèi)部層級相一致。一般而言,管理層級不同,全面預(yù)算管理的內(nèi)容與特點(diǎn)也不相同。比如,企業(yè)集團(tuán)層面的預(yù)算管理具有全局性、宏觀性等特點(diǎn),而末級組織的預(yù)算管理就具有局部性、微觀性等特點(diǎn)。

    2、全面預(yù)算管理的作用

    (1)資源配置與風(fēng)險(xiǎn)防范全面預(yù)算管理的本質(zhì)決定了其資源配置的功能,企業(yè)要完成各項(xiàng)職能與任務(wù),實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化,必須對各職能部門進(jìn)行合理的資源配置。

    由于傳統(tǒng)的預(yù)算管理沒有將戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)融合,不注重資源使用效率和市場供求的關(guān)系,只注重成本降低而無視價(jià)值創(chuàng)造,已經(jīng)不能滿足高效資源配置和實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化的需要,而價(jià)值鏈理論彌補(bǔ)了傳統(tǒng)預(yù)算管理的短板。

    通過橫向價(jià)值鏈分析,企業(yè)可以了解同行業(yè)中競爭對手的優(yōu)勢與劣勢,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)差異化競爭優(yōu)勢,避免陷入惡性競爭之中,使得企業(yè)在同行業(yè)激烈的競爭中勝出。通過縱向價(jià)值鏈分析,可以使企業(yè)充分的了解供應(yīng)商與客戶的經(jīng)營狀況及其他信息,定位自身在行業(yè)價(jià)值鏈中的位置,悉知自身的強(qiáng)項(xiàng)與不足,幫助企業(yè)優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)、制定營銷策略及風(fēng)險(xiǎn)防范政策。

    融入價(jià)值鏈理論的全面預(yù)算管理在配置資源的過程中,能夠收集分析企業(yè)各項(xiàng)相關(guān)的經(jīng)營數(shù)據(jù)與非經(jīng)營信息,使企業(yè)管理層及時(shí)掌握企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,幫助企業(yè)管理層科學(xué)決策,未雨綢繆,有效應(yīng)對各種風(fēng)險(xiǎn)。

    (2)降低成本,提升效益全面預(yù)算管理是以企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營目標(biāo)為依據(jù),以預(yù)算編制為基礎(chǔ),以預(yù)算執(zhí)行控制為手段來實(shí)現(xiàn)的。全面預(yù)算編制通過業(yè)財(cái)融合,加強(qiáng)企業(yè)各部門及分子公司等的溝通協(xié)調(diào),量化資源配置標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合企業(yè)生命周期的特點(diǎn),采用恰當(dāng)?shù)念A(yù)算編制方法,實(shí)現(xiàn)預(yù)算編制的精準(zhǔn)化,減少資源錯(cuò)配及浪費(fèi),達(dá)到降低成本的目的。

    在全面預(yù)算執(zhí)行控制過程中,通過內(nèi)部及外部價(jià)值鏈成本分析,發(fā)掘增值作業(yè),找出驅(qū)動(dòng)因素并加以優(yōu)化控制,提高資源配置的科學(xué)性和高效性,從而達(dá)到提升企業(yè)效益的目的。

    全面預(yù)算管理的困境

    1、全面預(yù)算管理的意識不足及業(yè)務(wù)水平偏低

    全面預(yù)算管理包含全員參與、業(yè)務(wù)全覆蓋及流程全程跟蹤三層含義,故此全面預(yù)算管理涉及企業(yè)運(yùn)營的方方面面。但是,從目前我國企業(yè)的情況來看,還普遍存在著全面預(yù)算管理意識不足且理念落后、員工預(yù)算管理業(yè)務(wù)水平偏低等情況。

    由于員工對全面預(yù)算管理認(rèn)識不清,普遍認(rèn)為預(yù)算管理只是財(cái)務(wù)部門的工作,跟他們沒關(guān)系,再加上企業(yè)預(yù)算管理人才缺乏,企業(yè)內(nèi)部又不重視預(yù)算業(yè)務(wù)培訓(xùn),使得預(yù)算編制不合理,執(zhí)行控制無效,預(yù)算考評不全面,導(dǎo)致員工對全面預(yù)算管理產(chǎn)生了誤解和抵觸情緒,全面預(yù)算管理工作無法順利進(jìn)行,致使預(yù)算目標(biāo)不能實(shí)現(xiàn)。

    2、全面預(yù)算管理制度不健全

    企業(yè)全面預(yù)算管理制度不健全主要表現(xiàn)在以下三方面:

    第一,預(yù)算編制制度、定額標(biāo)準(zhǔn)制度缺失。沒有明確的預(yù)算編制依據(jù)、內(nèi)容、程序及方法,導(dǎo)致預(yù)算編制不合理,內(nèi)容不全面,無法做到可接受性及可實(shí)現(xiàn)性。

    第二,預(yù)算授權(quán)控制、執(zhí)行監(jiān)督及分析制度不完善。使得企業(yè)在施行全面預(yù)算管理過程中不能做到人人頭上有指標(biāo)、個(gè)個(gè)肩上有任務(wù),無法實(shí)現(xiàn)強(qiáng)化預(yù)算責(zé)任、嚴(yán)格預(yù)算控制及提高預(yù)算管理對業(yè)務(wù)的控制能力。

    第三,預(yù)算考核制度不健全。企業(yè)沒有建立科學(xué)合理的考核評估機(jī)制,不能有效地對預(yù)算執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行評價(jià),致使考評不能做到公平、公正,沒有切實(shí)做到獎(jiǎng)懲激勵(lì),使得員工積極性大大降低,甚至出現(xiàn)負(fù)面情緒,影響全面預(yù)算管理工作的落實(shí)。

    3、全面預(yù)算管理的信息化水平不高

    目前,我國企業(yè)全面預(yù)算管理融入信息化技術(shù)的理念還比較落后,大部分企業(yè)全面預(yù)算管理還在使用電子表格建立的預(yù)算模型和會(huì)計(jì)軟件系統(tǒng)。雖然近些年信息化技術(shù)發(fā)展迅速,且中介機(jī)構(gòu)構(gòu)建的信息化系統(tǒng)模塊更加完善,但就整個(gè)社會(huì)來看仍舊處于初級階段。

    很多企業(yè)的預(yù)算,大都還依賴手工編制,沒有借助信息化系統(tǒng)來完成,使得溝通不及時(shí),計(jì)劃和需求評估不精確,預(yù)算編制準(zhǔn)確性下降和編制周期過長。

    雖然一些大型企業(yè)已經(jīng)采用財(cái)務(wù)共享等先進(jìn)的信息化技術(shù)進(jìn)行全面預(yù)算管理,但大多僅停留在事中控制方面,導(dǎo)致預(yù)算管理效果比較差。同時(shí),信息化建設(shè)投入資金不足,相關(guān)配套制度跟不上步伐,使得預(yù)算管理信息化無法發(fā)揮其優(yōu)勢。

    全面預(yù)算管理的化解對策

    1、增強(qiáng)全面預(yù)算管理意識,提高全面預(yù)算管理業(yè)務(wù)水平

    “凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”,這是對全面預(yù)算管理最佳的表達(dá)?;诖?,企業(yè)要想在當(dāng)下激烈的市場競爭中立于不敗之地就要開展始于管理層而止于基層員工的全面預(yù)算管理的廣泛宣傳及培訓(xùn),使企業(yè)內(nèi)部全體員工認(rèn)識到工作處處有預(yù)算。

    其一,企業(yè)要定期組織員工學(xué)習(xí)全面預(yù)算管理相關(guān)知識,學(xué)習(xí)成績作為員工考核的一項(xiàng)指標(biāo),或是舉辦全面管理知識有獎(jiǎng)競答等,以此提高員工的預(yù)算管理業(yè)務(wù)水平和對預(yù)算管理的重視度及參與度。

    其二,企業(yè)管理層要高度重視,并以身作則,帶頭遵守預(yù)算管理制度,處處以預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)繩,引領(lǐng)員工習(xí)慣于、適應(yīng)于全面預(yù)算管理工作。最后,嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算考評制度,公開、公平、公正考核員工預(yù)算執(zhí)行控制的結(jié)果,做好獎(jiǎng)懲激勵(lì),充分調(diào)動(dòng)員工對全面預(yù)算管理工作的積極性。

    2、健全企業(yè)全面預(yù)算管理制度

    俗話說,“沒有規(guī)矩,不成方圓”,全面預(yù)算管理制度就是規(guī)矩,是全面預(yù)算管理得以順利實(shí)施的保證。根據(jù)當(dāng)前企業(yè)發(fā)展需要,結(jié)合全面預(yù)算管理流程,分步健全預(yù)算管理制度。

    第一步,企業(yè)要建立全面預(yù)算編制制度及預(yù)算定額標(biāo)準(zhǔn)制度,這是編制預(yù)算的基礎(chǔ),是確保預(yù)算控制目標(biāo)符合先進(jìn)性、可行性、適應(yīng)性、導(dǎo)向性及系統(tǒng)性的“緊箍咒”。

    第二步,建立預(yù)算授權(quán)控制、執(zhí)行監(jiān)督及分析制度,以便使企業(yè)每個(gè)員工都有自己的任務(wù)指標(biāo)、都能參與到全面預(yù)算管理中來,使預(yù)算責(zé)任得到強(qiáng)化、預(yù)算控制得以落實(shí),提高預(yù)算管理對所有經(jīng)營業(yè)務(wù)的控制水平。

    第三步,建立健全高效的科學(xué)的預(yù)算考評制度,考核堅(jiān)持以公平、公正、客觀為基本原則,做到“權(quán)、責(zé)、利”完全統(tǒng)一,對考核過程、結(jié)果施行全面記錄,并結(jié)合預(yù)算執(zhí)行情況有針對性地優(yōu)化調(diào)整,選擇合理的考核時(shí)機(jī),采用多元化的考核形式,真正做到及時(shí)考核、及時(shí)獎(jiǎng)懲,積極調(diào)動(dòng)員工的主觀能動(dòng)性。

    3、加強(qiáng)全面預(yù)算管理的信息化建設(shè)

    隨著以“大數(shù)據(jù)+云計(jì)算”為主線的信息技術(shù)的快速發(fā)展,促進(jìn)了現(xiàn)代企業(yè)管理工具的更新,實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)資產(chǎn)化的轉(zhuǎn)換。當(dāng)下,在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的基礎(chǔ)上植入大數(shù)據(jù)+云計(jì)算技術(shù)對全面預(yù)算管理信息系統(tǒng)進(jìn)行升級改造,創(chuàng)建業(yè)財(cái)信息共享平臺勢在必行。在此,關(guān)于信息化建設(shè)有以下三點(diǎn)建議。

    (1)構(gòu)建信息共享交流平臺平臺的構(gòu)建要以規(guī)范全面預(yù)算管理流程,提高全面預(yù)算管理效率為原則,實(shí)現(xiàn)全員參與、業(yè)務(wù)全覆蓋及全流程監(jiān)控為目標(biāo)。同時(shí)要做到相互協(xié)同配合、內(nèi)外部結(jié)構(gòu)化、半結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)傳輸、適度有效共享、保障信息安全與技術(shù)維護(hù)及時(shí)到位。

    (2)注重全面預(yù)算管理信息系統(tǒng)的功能性對信息系統(tǒng)的升級更新要重點(diǎn)放在預(yù)算編制功能、執(zhí)行控制功能、分析功能以及預(yù)警監(jiān)控功能四個(gè)模塊。預(yù)算編制模塊,要以實(shí)現(xiàn)預(yù)算在線編報(bào)共享,縮短編制、審批、下發(fā)執(zhí)行的周期,提升效率,降低成本為根本。

    在執(zhí)行控制功能模塊時(shí),可以結(jié)合企業(yè)特點(diǎn),選擇不同的控制方法并可以及時(shí)、靈活、快速調(diào)整控制規(guī)則,滿足預(yù)算管理信息實(shí)時(shí)更新,對經(jīng)營業(yè)務(wù)實(shí)時(shí)控制的需要。

    分析模塊可以實(shí)時(shí)監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,及時(shí)準(zhǔn)確獲得反饋信息,達(dá)到多維分析需要。預(yù)警監(jiān)控模塊要注重實(shí)現(xiàn)預(yù)算過程預(yù)警,預(yù)算指標(biāo)支持設(shè)置預(yù)警值,在經(jīng)營活動(dòng)中,當(dāng)達(dá)到預(yù)警值,系統(tǒng)自動(dòng)發(fā)出預(yù)警提醒。

    (3) 加強(qiáng)信息系統(tǒng)的高度集成化

    企業(yè)全面預(yù)算管理是集戰(zhàn)略化、人本化與系統(tǒng)化為一體的現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式,具備資源配置、提升效率、降低成本等特征。企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)全面預(yù)算管理效能最大化,就要加強(qiáng)全面預(yù)算管理信息系統(tǒng)與ERP系統(tǒng)或會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)銷、人力資源等業(yè)務(wù)系統(tǒng)以及外部的銀行稅務(wù)系統(tǒng)高度集成。

    讓各個(gè)信息孤島互聯(lián)互通,以此實(shí)現(xiàn)全面預(yù)算管理與企業(yè)優(yōu)勢的定制性融合,也進(jìn)一步完善全面預(yù)算管理模式,最終達(dá)到全面預(yù)算管理能更好地服務(wù)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的要求。

    結(jié)論

    “物競天擇,適者生存”,舊的預(yù)算管理模式已成為過去,新的預(yù)算管理模式隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)、云計(jì)算技術(shù)的到來應(yīng)運(yùn)而生。新的外部環(huán)境不斷變化,給企業(yè)的生存發(fā)展帶來了新的機(jī)遇與威脅,企業(yè)要采用新的管理理念和新的全面預(yù)算管理模式來提高管理水平、增強(qiáng)核心競爭力,使得企業(yè)能夠健康可持續(xù)的長期發(fā)展,實(shí)現(xiàn)其戰(zhàn)略目標(biāo)。

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    2023年昆明高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審?fù)ㄟ^人員公示
    2023-12-13 16:50:29 196 瀏覽

      昆明2023年度高級經(jīng)濟(jì)師評審工作已結(jié)束,目前通過人員正在昆明市工業(yè)和信息化局官網(wǎng)公示中,公示日期自2023年12月11日—12月15日。具體名單如下!

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      經(jīng)昆明市高級經(jīng)濟(jì)師評審委員會(huì)2023年12月評審,云南云創(chuàng)招標(biāo)有限公司王改玉等47位同志具備高級經(jīng)濟(jì)師任職資格,現(xiàn)予公示。公示期為5個(gè)工作日(2023年12月11日—12月15日),如有異議,請?jiān)诠酒趦?nèi)向昆明市工業(yè)和信息化局人事處與機(jī)關(guān)紀(jì)委反映。

      聯(lián)系電話:63135910 63610520

      郵編:650500

      地址:昆明市呈貢新區(qū)錦繡大街1號市級行政中心4號樓568室

    2023年度昆明市高級經(jīng)濟(jì)師評審委員會(huì)任職資格評審?fù)ㄟ^人員名冊.xls

      昆明市工業(yè)和信息化局

      2023年12月11日


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    會(huì)計(jì)信息化下的持有待售資產(chǎn)重分類調(diào)整
    2024-04-11 14:21:30 422 瀏覽

      在現(xiàn)代企業(yè)的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中,隨著會(huì)計(jì)信息化的不斷深入發(fā)展,企業(yè)對于各類資產(chǎn)的管理和核算要求也日趨嚴(yán)格和精細(xì)。特別是對于持有待售資產(chǎn)的重分類調(diào)整,不僅涉及到會(huì)計(jì)六要素的準(zhǔn)確反映,還牽扯到貨幣性資產(chǎn)的正確計(jì)量。本文將圍繞這一主題展開討論。

      首先,我們需要明確會(huì)計(jì)六要素:資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤。這些要素是構(gòu)成會(huì)計(jì)信息體系的基礎(chǔ),任何一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都會(huì)直接影響到這些要素的變化。在會(huì)計(jì)信息化的背景下,通過專業(yè)的財(cái)務(wù)軟件可以實(shí)現(xiàn)對這些要素的實(shí)時(shí)監(jiān)控和動(dòng)態(tài)管理。

    會(huì)計(jì)信息化下的持有\(zhòng)n待售資產(chǎn)重分類調(diào)整

      接下來,我們來關(guān)注持有待售資產(chǎn)的概念。這類資產(chǎn)是指企業(yè)已經(jīng)決定出售,且已經(jīng)停止使用的資產(chǎn)。根據(jù)相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,持有待售資產(chǎn)需要從原有的資產(chǎn)分類中剝離出來,單獨(dú)列示和評估。這一過程就是所謂的重分類調(diào)整。

      重分類調(diào)整的過程需要依托于會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)的支持。通過系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入、處理和報(bào)告功能,可以確保持有待售資產(chǎn)的信息得到及時(shí)和準(zhǔn)確的更新。此外,會(huì)計(jì)人員還需要對持有待售資產(chǎn)的價(jià)值進(jìn)行定期評估,以反映其可能的價(jià)值減損。

      在實(shí)際操作中,持有待售資產(chǎn)的重分類調(diào)整可能會(huì)涉及到貨幣性資產(chǎn)的變動(dòng)。貨幣性資產(chǎn),如現(xiàn)金、銀行存款和其他短期投資,是企業(yè)流動(dòng)性最強(qiáng)的資產(chǎn)。在進(jìn)行重分類調(diào)整時(shí),如果持有待售資產(chǎn)原屬于貨幣性資產(chǎn)類別,那么在轉(zhuǎn)移過程中需要特別注意資金的流動(dòng)性和風(fēng)險(xiǎn)控制。

      為了確保會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,企業(yè)在進(jìn)行持有待售資產(chǎn)的重分類調(diào)整時(shí),應(yīng)當(dāng)遵循以下步驟:

      1.確定哪些資產(chǎn)符合持有待售的條件,并準(zhǔn)備相關(guān)的評估報(bào)告和審批文件。

      2.在會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)中創(chuàng)建或修改相應(yīng)的賬戶和分類,確保持有待售資產(chǎn)能夠獨(dú)立于其他資產(chǎn)進(jìn)行管理。

      3.對持有待售資產(chǎn)進(jìn)行估值,包括可能的價(jià)值減損測試,并錄入系統(tǒng)。

      4.監(jiān)控持有待售資產(chǎn)的銷售進(jìn)度,及時(shí)更新系統(tǒng)中的信息,并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整會(huì)計(jì)分錄。

      5.在資產(chǎn)出售完成后,將實(shí)際成交金額與賬面價(jià)值進(jìn)行對比,確認(rèn)收益或損失,并進(jìn)行必要的賬務(wù)處理。

      總之,會(huì)計(jì)信息化為持有待售資產(chǎn)的重分類調(diào)整提供了強(qiáng)有力的技術(shù)支持。通過精確的數(shù)據(jù)處理和實(shí)時(shí)的信息更新,企業(yè)能夠更加有效地管理資產(chǎn),確保會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量和透明度,從而支持決策者做出更為合理的經(jīng)營決策。


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    云南2024年高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審工作通知
    2024-05-15 17:26:39 627 瀏覽

      根據(jù)云南省工業(yè)和信息化廳發(fā)布的《云南省工業(yè)和信息化廳關(guān)于2024年度高級職稱在線申報(bào)評審工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》可知,2024年8月5日0:00至2024年8月30日18:00進(jìn)行云南高級經(jīng)濟(jì)師職稱申報(bào)審核!

    云南2024年高級經(jīng)濟(jì)師\n職稱評審工作通知

      各州(市)工業(yè)和信息化局,各有關(guān)單位:

      根據(jù)《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2024年度職稱評審工作的通知》及《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈云南省職稱評審管理實(shí)施辦法(試行)〉的通知》(云人社發(fā)〔2020〕57號)等我省職稱申報(bào)評審管理有關(guān)規(guī)定,云南省工藝美術(shù)專業(yè)、云南省工業(yè)和信息化工程技術(shù)及經(jīng)濟(jì)系列高級職稱2024年度申報(bào)評審工作按要求采取在線申報(bào)、受理、審核、評審、公布等方式進(jìn)行,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

      一、云南省工藝美術(shù)專業(yè)高級職稱2024年度申報(bào)評審工作

      (一)申報(bào)范圍對象及條件

      按照《云南省人力資源和社會(huì)保障廳云南省工業(yè)和信息化廳關(guān)于印發(fā)&lt;云南省工藝美術(shù)專業(yè)人員職稱評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件(試行)&gt;的通知》(云人社發(fā)〔2023〕20號)等有關(guān)規(guī)定,符合條件人員,均可申報(bào)。

      (二)申報(bào)審核時(shí)間

      個(gè)人申報(bào)及單位審核時(shí)間為2024年5月20日0:00至2024年6月14日18:00。

      組織推薦截止時(shí)間為2024年6月28日18:00。

      資格復(fù)核及申報(bào)人員完善報(bào)審(含單位審核、組織推薦)截止時(shí)間2024年7月12日18:00。

      (三)評審時(shí)間

      正高級工藝美術(shù)師、高級工藝美術(shù)師評審時(shí)間擬定于2024年8月。

      二、云南省工業(yè)和信息化工程技術(shù)高級職稱2024年度申報(bào)評審工作

      (一)申報(bào)范圍對象及條件

      按照《云南省人力資源和社會(huì)保障廳云南省工業(yè)和信息化廳關(guān)于印發(fā)&lt;云南省輕紡工程技術(shù)人才職稱評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件(試行)&gt;的通知》(云人社發(fā)〔2021〕37號)、《云南省人力資源和社會(huì)保障廳云南省工業(yè)和信息化廳關(guān)于印發(fā)&lt;云南省電子信息工程技術(shù)人才職稱評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件(試行)&gt;的通知》(云人社發(fā)〔2021〕34號)、《云南省人力資源和社會(huì)保障廳云南省工業(yè)和信息化廳關(guān)于印發(fā)&lt;云南省機(jī)電工程技術(shù)人才職稱評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件(試行)&gt;的通知》(云人社發(fā)〔2021〕39號)、《云南省人力資源和社會(huì)保障廳云南省工業(yè)和信息化廳關(guān)于印發(fā)&lt;云南省化工工程技術(shù)人才職稱評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件(試行)&gt;的通知》(云人社發(fā)〔2022〕14號)等有關(guān)規(guī)定,從事輕紡工程、電子信息工程、機(jī)電工程等相關(guān)工作并符合相應(yīng)條件的人員,可申報(bào)高級工程師;從事輕紡工程、電子信息工程、機(jī)電工程、化工工程等相關(guān)工作并符合相應(yīng)條件的人員,可申報(bào)正高級工程師。

      工程系列初、中級職稱按申報(bào)人員隸屬關(guān)系和各評審委員會(huì)評審范圍,向相應(yīng)評審委員會(huì)承辦單位報(bào)送材料。

      按照《關(guān)于進(jìn)一步做好工業(yè)和信息化領(lǐng)域中級職稱評審工作的通知》有關(guān)要求,自2024年起,我省電子信息、機(jī)電、輕紡等工業(yè)和信息化領(lǐng)域工程技術(shù)中級職稱評審相關(guān)工作,由各州(市)人力資源社會(huì)保障局與工業(yè)和信息化局共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施,省工業(yè)和信息化廳不再開展中級職稱評審相關(guān)工作。

      鼓勵(lì)有條件成立工業(yè)和信息化工程領(lǐng)域中級職稱評審委員會(huì)的企事業(yè)單位按照相關(guān)文件要求,成立相應(yīng)中級職稱評審委員會(huì),對本單位申報(bào)人員進(jìn)行自主評審。確因暫不具備條件無法開展此項(xiàng)工作的單位,向?qū)俚刂?市)相應(yīng)評委會(huì)進(jìn)行委托申報(bào)。

      (二)申報(bào)審核時(shí)間

      個(gè)人申報(bào)及單位審核時(shí)間為2024年7月1日0:00至2024年7月26日18:00。

      組織推薦截止時(shí)間為2024年8月9日18:00。

      資格復(fù)核及申報(bào)人員完善報(bào)審(含單位審核、組織推薦)時(shí)間截止2024年8月23日18:00。

      (三)評審時(shí)間

      工業(yè)和信息化工程技術(shù)高級工程師、正高級工程師評審時(shí)間擬定于2024年9月。

      三、云南省經(jīng)濟(jì)系列高級職稱2024年度申報(bào)評審工作

      (一)申報(bào)范圍對象及條件

      按照《云南省人力資源和社會(huì)保障廳云南省工業(yè)和信息化廳關(guān)于印發(fā)&lt;云南省經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員高級職稱評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件(試行)&gt;的通知》(云人社發(fā)〔2021〕33號)等有關(guān)規(guī)定,符合條件人員,均可申報(bào)。

      (二)申報(bào)審核時(shí)間

      個(gè)人申報(bào)及單位審核時(shí)間為2024年8月5日0:00至2024年8月30日18:00。

      組織推薦截止時(shí)間為2024年9月13日18:00。

      資格復(fù)核及申報(bào)人員補(bǔ)充報(bào)審(含單位審核、組織推薦)時(shí)間截止2024年9月27日18:00。

      (三)評審時(shí)間

      高級經(jīng)濟(jì)師、正高級經(jīng)濟(jì)師評審時(shí)間擬定于2024年10月。

      四、申報(bào)方式

      本次申報(bào)評審工作全程在云南省專業(yè)技術(shù)人才管理服務(wù)信息平臺(網(wǎng)址:https://hrss.yn.gov.cn/zjgl/)進(jìn)行。申報(bào)人員、用人單位和各級主管部門要及時(shí)做好賬號注冊、申報(bào)、審核推薦等工作,相關(guān)操作說明請到網(wǎng)站平臺首頁-幫助中心下載。

      五、申報(bào)程序

      (一)省屬單位人員:單位注冊賬號→個(gè)人注冊賬號→個(gè)人申報(bào)→單位審核推薦(含公示)→省級主管部門審核推薦→提交云南省工藝美術(shù)專業(yè)/工業(yè)和信息化工程技術(shù)/經(jīng)濟(jì)系列高級職稱評審委員會(huì)。

      (二)州(市)單位人員:單位注冊賬號→個(gè)人注冊賬號→個(gè)人申報(bào)→單位審核推薦(含公示)→主管部門審核推薦→州(市)人力資源社會(huì)保障局審核推薦→提交云南省工藝美術(shù)專業(yè)/工業(yè)和信息化工程技術(shù)/經(jīng)濟(jì)系列高級職稱評審委員會(huì)。

      (三)縣(市、區(qū))及以下單位人員:單位注冊賬號→個(gè)人注冊賬號→個(gè)人申報(bào)→單位審核推薦(含公示)→主管部門審核推薦→縣(市、區(qū))人力資源社會(huì)保障局審核推薦→州(市)人力資源社會(huì)保障局審核推薦→提交云南省工藝美術(shù)專業(yè)/工業(yè)和信息化工程技術(shù)/經(jīng)濟(jì)系列高級職稱評審委員會(huì)。

      (四)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織人員

      1.已實(shí)施人事檔案委托代理的:委托代理機(jī)構(gòu)注冊賬號→個(gè)人注冊賬號→個(gè)人申報(bào)→委托代理機(jī)構(gòu)審核推薦→州(市)人力資源社會(huì)保障局審核推薦→提交云南省工藝美術(shù)專業(yè)/工業(yè)和信息化工程技術(shù)/經(jīng)濟(jì)系列高級職稱評審委員會(huì)。省屬有關(guān)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)可在審核推薦后,直接提交云南省工藝美術(shù)專業(yè)/工業(yè)和信息化工程技術(shù)/經(jīng)濟(jì)系列高級職稱評審委員會(huì)。

      2.未實(shí)施人事檔案委托代理的:單位注冊賬號→個(gè)人注冊賬號→個(gè)人申報(bào)→單位審核推薦→單位所在地縣(市、區(qū))人力資源社會(huì)保障局審核推薦→州(市)人力資源社會(huì)保障局審核推薦→提交云南省工藝美術(shù)專業(yè)/工業(yè)和信息化工程技術(shù)/經(jīng)濟(jì)系列高級職稱評審委員會(huì)。

      非公有制經(jīng)濟(jì)組織的專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱評審,可由所在工作單位或者人事代理機(jī)構(gòu)等履行審核、公示、推薦等程序。

      (五)中央駐滇單位和省外所屬企事業(yè)單位人員:在我省申報(bào)評審的須由中央駐滇單位上級主管部門的人事部門或所在地區(qū)的省級職稱主管部門出具委托評審函,按照以下程序申報(bào):單位注冊賬號→個(gè)人注冊賬號→個(gè)人申報(bào)→單位審核推薦(含公示)→提交云南省工藝美術(shù)專業(yè)/工業(yè)和信息化工程技術(shù)/經(jīng)濟(jì)系列高級職稱評審委員會(huì)。

      六、其他事項(xiàng)和要求

      (一)材料要求

      1、申報(bào)人員須如實(shí)、規(guī)范填寫申報(bào)內(nèi)容,如實(shí)、規(guī)范提供申報(bào)材料,對本人填報(bào)內(nèi)容及提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),并作出書面承諾,承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。根據(jù)平臺要求,完善個(gè)人基本信息和業(yè)績檔案,包括本人教育經(jīng)歷、專業(yè)技術(shù)職稱資格及聘任情況等,以及取得現(xiàn)職稱以來的業(yè)績成果、學(xué)術(shù)成果、參加繼續(xù)教育、學(xué)術(shù)活動(dòng)等有關(guān)情況,相關(guān)證明材料須上傳附件(論文提供封面、目錄、本人論文正文頁;工藝美術(shù)專業(yè)代表作品提供圖片及創(chuàng)作構(gòu)思)。

      2、反映本人水平和業(yè)績的其他材料,屬多人合作成果,單位須出具申報(bào)人量化成果名次證明;屬多人合編(著)出版的書籍,只需提交涉及申報(bào)人所編(著)的篇、章、節(jié)。

      3、用人單位須嚴(yán)格按照職稱申報(bào)推薦相關(guān)規(guī)定及工作流程,對申報(bào)人員所填報(bào)內(nèi)容及提交材料的真實(shí)性進(jìn)行審核把關(guān),按照誰審核誰負(fù)責(zé)原則,推薦上傳的相關(guān)附件材料(身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)人員職稱證書及聘用證明、業(yè)績成果、學(xué)術(shù)成果證明材料等)須簽署審核人員姓名、審核意見及審核日期,并加蓋審核單位公章。

      4、經(jīng)用人單位審核擬同意推薦申報(bào)的,須將申報(bào)人員的《申報(bào)技術(shù)職稱業(yè)績評價(jià)簡表導(dǎo)出》(系統(tǒng)自動(dòng)生成)、學(xué)歷、資歷條件及學(xué)術(shù)、業(yè)績成果等在本單位進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日。公示無異議須上傳公示情況相關(guān)材料,并形成明確的推薦意見,包括推薦方式、參與推薦的人員范圍及人數(shù)、推薦意見及意見形成情況等,加蓋單位公章。

      5、非公經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織申報(bào)人員,提供能證明單位非公性質(zhì)及本人與單位勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)材料。

      (二)其他要求

      1、申報(bào)人履職計(jì)算時(shí)間截至2024年12月31日。

      2、2024年以前已提交評委會(huì)評審未獲通過的再次申報(bào)人員,需提供新的業(yè)績和成果證明材料。

      3、在本年度申報(bào)評審過程中,如國家或我省有新的規(guī)定,按新規(guī)定執(zhí)行。未盡事宜,按國家和我省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

      (三)職稱證書辦理

      2024年在線評審?fù)ㄟ^取得的高級職稱實(shí)行職稱電子證書,不再發(fā)放紙質(zhì)證書。評審?fù)ㄟ^人員可登錄云南省專業(yè)技術(shù)人才管理服務(wù)信息平臺自行下載職稱電子證書。

      聯(lián)系人:黨昱

      電話:0871-63519926

      郵箱:ynsgxwhr 163.com

      技術(shù)支持電話:0871-65836836、0871-65353824

      0871-65862043、0871-63526467


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    最新,2024年云南高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審工作通知發(fā)布!
    2024-05-16 16:10:39 514 瀏覽

      2024年云南高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審工作通知發(fā)布!本年度個(gè)人申報(bào)及單位審核時(shí)間為8月5日0:00至8月30日18:00,組織推薦截止時(shí)間為9月13日18:00,資格復(fù)核及申報(bào)人員補(bǔ)充報(bào)審時(shí)間截止9月27日18:00,評審時(shí)間擬定于10月。詳情請看下方通知原文!

    2024年云南高級經(jīng)濟(jì)師\n稱評審工作通知發(fā)布!

      云南省工業(yè)和信息化廳關(guān)于2024年度高級職稱在線申報(bào)評審工作有關(guān)事項(xiàng)的通知

      各州(市)工業(yè)和信息化局,各有關(guān)單位:

      根據(jù)《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2024年度職稱評審工作的通知》及《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈云南省職稱評審管理實(shí)施辦法(試行)〉的通知》(云人社發(fā)〔2020〕57號)等我省職稱申報(bào)評審管理有關(guān)規(guī)定,云南省工藝美術(shù)專業(yè)、云南省工業(yè)和信息化工程技術(shù)及經(jīng)濟(jì)系列高級職稱2024年度申報(bào)評審工作按要求采取在線申報(bào)、受理、審核、評審、公布等方式進(jìn)行,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

      一、云南省工藝美術(shù)專業(yè)高級職稱2024年度申報(bào)評審工作

     ?。ㄒ唬┥陥?bào)范圍對象及條件

      按照《云南省人力資源和社會(huì)保障廳云南省工業(yè)和信息化廳關(guān)于印發(fā)&lt;云南省工藝美術(shù)專業(yè)人員職稱評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件(試行)&gt;的通知》(云人社發(fā)〔2023〕20號)等有關(guān)規(guī)定,符合條件人員,均可申報(bào)。

     ?。ǘ┥陥?bào)審核時(shí)間

      個(gè)人申報(bào)及單位審核時(shí)間為2024年5月20日0:00至2024年6月14日18:00。

      組織推薦截止時(shí)間為2024年6月28日18:00。

      資格復(fù)核及申報(bào)人員完善報(bào)審(含單位審核、組織推薦)截止時(shí)間2024年7月12日18:00。

     ?。ㄈ┰u審時(shí)間

      正高級工藝美術(shù)師、高級工藝美術(shù)師評審時(shí)間擬定于2024年8月。

      二、云南省工業(yè)和信息化工程技術(shù)高級職稱2024年度申報(bào)評審工作

     ?。ㄒ唬┥陥?bào)范圍對象及條件

      按照《云南省人力資源和社會(huì)保障廳云南省工業(yè)和信息化廳關(guān)于印發(fā)&lt;云南省輕紡工程技術(shù)人才職稱評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件(試行)&gt;的通知》(云人社發(fā)〔2021〕37號)、《云南省人力資源和社會(huì)保障廳云南省工業(yè)和信息化廳關(guān)于印發(fā)&lt;云南省電子信息工程技術(shù)人才職稱評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件(試行)&gt;的通知》(云人社發(fā)〔2021〕34號)、《云南省人力資源和社會(huì)保障廳云南省工業(yè)和信息化廳關(guān)于印發(fā)&lt;云南省機(jī)電工程技術(shù)人才職稱評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件(試行)&gt;的通知》(云人社發(fā)〔2021〕39號)、《云南省人力資源和社會(huì)保障廳云南省工業(yè)和信息化廳關(guān)于印發(fā)&lt;云南省化工工程技術(shù)人才職稱評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件(試行)&gt;的通知》(云人社發(fā)〔2022〕14號)等有關(guān)規(guī)定,從事輕紡工程、電子信息工程、機(jī)電工程等相關(guān)工作并符合相應(yīng)條件的人員,可申報(bào)高級工程師;從事輕紡工程、電子信息工程、機(jī)電工程、化工工程等相關(guān)工作并符合相應(yīng)條件的人員,可申報(bào)正高級工程師。

      工程系列初、中級職稱按申報(bào)人員隸屬關(guān)系和各評審委員會(huì)評審范圍,向相應(yīng)評審委員會(huì)承辦單位報(bào)送材料。

      按照《關(guān)于進(jìn)一步做好工業(yè)和信息化領(lǐng)域中級職稱評審工作的通知》有關(guān)要求,自2024年起,我省電子信息、機(jī)電、輕紡等工業(yè)和信息化領(lǐng)域工程技術(shù)中級職稱評審相關(guān)工作,由各州(市)人力資源社會(huì)保障局與工業(yè)和信息化局共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施,省工業(yè)和信息化廳不再開展中級職稱評審相關(guān)工作。

      鼓勵(lì)有條件成立工業(yè)和信息化工程領(lǐng)域中級職稱評審委員會(huì)的企事業(yè)單位按照相關(guān)文件要求,成立相應(yīng)中級職稱評審委員會(huì),對本單位申報(bào)人員進(jìn)行自主評審。確因暫不具備條件無法開展此項(xiàng)工作的單位,向?qū)俚刂荩ㄊ校┫鄳?yīng)評委會(huì)進(jìn)行委托申報(bào)。

     ?。ǘ┥陥?bào)審核時(shí)間

      個(gè)人申報(bào)及單位審核時(shí)間為2024年7月1日0:00至2024年7月26日18:00。

      組織推薦截止時(shí)間為2024年8月9日18:00。

      資格復(fù)核及申報(bào)人員完善報(bào)審(含單位審核、組織推薦)時(shí)間截止2024年8月23日18:00。

     ?。ㄈ┰u審時(shí)間

      工業(yè)和信息化工程技術(shù)高級工程師、正高級工程師評審時(shí)間擬定于2024年9月。

      三、云南省經(jīng)濟(jì)系列高級職稱2024年度申報(bào)評審工作

      (一)申報(bào)范圍對象及條件

      按照《云南省人力資源和社會(huì)保障廳云南省工業(yè)和信息化廳關(guān)于印發(fā)&lt;云南省經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員高級職稱評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件(試行)&gt;的通知》(云人社發(fā)〔2021〕33號)等有關(guān)規(guī)定,符合條件人員,均可申報(bào)。

     ?。ǘ┥陥?bào)審核時(shí)間

      個(gè)人申報(bào)及單位審核時(shí)間為2024年8月5日0:00至2024年8月30日18:00。

      組織推薦截止時(shí)間為2024年9月13日18:00。

      資格復(fù)核及申報(bào)人員補(bǔ)充報(bào)審(含單位審核、組織推薦)時(shí)間截止2024年9月27日18:00。

      (三)評審時(shí)間

      高級經(jīng)濟(jì)師、正高級經(jīng)濟(jì)師評審時(shí)間擬定于2024年10月。

      四、申報(bào)方式

      本次申報(bào)評審工作全程在云南省專業(yè)技術(shù)人才管理服務(wù)信息平臺(網(wǎng)址:https://hrss.yn.gov.cn/zjgl/)進(jìn)行。申報(bào)人員、用人單位和各級主管部門要及時(shí)做好賬號注冊、申報(bào)、審核推薦等工作,相關(guān)操作說明請到網(wǎng)站平臺首頁-幫助中心下載。

      五、申報(bào)程序

      (一)省屬單位人員:單位注冊賬號→個(gè)人注冊賬號→個(gè)人申報(bào)→單位審核推薦(含公示)→省級主管部門審核推薦→提交云南省工藝美術(shù)專業(yè)/工業(yè)和信息化工程技術(shù)/經(jīng)濟(jì)系列高級職稱評審委員會(huì)。

      (二)州(市)單位人員:單位注冊賬號→個(gè)人注冊賬號→個(gè)人申報(bào)→單位審核推薦(含公示)→主管部門審核推薦→州(市)人力資源社會(huì)保障局審核推薦→提交云南省工藝美術(shù)專業(yè)/工業(yè)和信息化工程技術(shù)/經(jīng)濟(jì)系列高級職稱評審委員會(huì)。

      (三)縣(市、區(qū))及以下單位人員:單位注冊賬號→個(gè)人注冊賬號→個(gè)人申報(bào)→單位審核推薦(含公示)→主管部門審核推薦→縣(市、區(qū))人力資源社會(huì)保障局審核推薦→州(市)人力資源社會(huì)保障局審核推薦→提交云南省工藝美術(shù)專業(yè)/工業(yè)和信息化工程技術(shù)/經(jīng)濟(jì)系列高級職稱評審委員會(huì)。

      (四)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織人員

      1.已實(shí)施人事檔案委托代理的:委托代理機(jī)構(gòu)注冊賬號→個(gè)人注冊賬號→個(gè)人申報(bào)→委托代理機(jī)構(gòu)審核推薦→州(市)人力資源社會(huì)保障局審核推薦→提交云南省工藝美術(shù)專業(yè)/工業(yè)和信息化工程技術(shù)/經(jīng)濟(jì)系列高級職稱評審委員會(huì)。省屬有關(guān)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)可在審核推薦后,直接提交云南省工藝美術(shù)專業(yè)/工業(yè)和信息化工程技術(shù)/經(jīng)濟(jì)系列高級職稱評審委員會(huì)。

      2.未實(shí)施人事檔案委托代理的:單位注冊賬號→個(gè)人注冊賬號→個(gè)人申報(bào)→單位審核推薦→單位所在地縣(市、區(qū))人力資源社會(huì)保障局審核推薦→州(市)人力資源社會(huì)保障局審核推薦→提交云南省工藝美術(shù)專業(yè)/工業(yè)和信息化工程技術(shù)/經(jīng)濟(jì)系列高級職稱評審委員會(huì)。

      非公有制經(jīng)濟(jì)組織的專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱評審,可由所在工作單位或者人事代理機(jī)構(gòu)等履行審核、公示、推薦等程序。

      (五)中央駐滇單位和省外所屬企事業(yè)單位人員:在我省申報(bào)評審的須由中央駐滇單位上級主管部門的人事部門或所在地區(qū)的省級職稱主管部門出具委托評審函,按照以下程序申報(bào):單位注冊賬號→個(gè)人注冊賬號→個(gè)人申報(bào)→單位審核推薦(含公示)→提交云南省工藝美術(shù)專業(yè)/工業(yè)和信息化工程技術(shù)/經(jīng)濟(jì)系列高級職稱評審委員會(huì)。

      六、其他事項(xiàng)和要求

      (一)材料要求

      1、申報(bào)人員須如實(shí)、規(guī)范填寫申報(bào)內(nèi)容,如實(shí)、規(guī)范提供申報(bào)材料,對本人填報(bào)內(nèi)容及提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),并作出書面承諾,承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。根據(jù)平臺要求,完善個(gè)人基本信息和業(yè)績檔案,包括本人教育經(jīng)歷、專業(yè)技術(shù)職稱資格及聘任情況等,以及取得現(xiàn)職稱以來的業(yè)績成果、學(xué)術(shù)成果、參加繼續(xù)教育、學(xué)術(shù)活動(dòng)等有關(guān)情況,相關(guān)證明材料須上傳附件(論文提供封面、目錄、本人論文正文頁;工藝美術(shù)專業(yè)代表作品提供圖片及創(chuàng)作構(gòu)思)。

      2、反映本人水平和業(yè)績的其他材料,屬多人合作成果,單位須出具申報(bào)人量化成果名次證明;屬多人合編(著)出版的書籍,只需提交涉及申報(bào)人所編(著)的篇、章、節(jié)。

      3、用人單位須嚴(yán)格按照職稱申報(bào)推薦相關(guān)規(guī)定及工作流程,對申報(bào)人員所填報(bào)內(nèi)容及提交材料的真實(shí)性進(jìn)行審核把關(guān),按照誰審核誰負(fù)責(zé)原則,推薦上傳的相關(guān)附件材料(身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)人員職稱證書及聘用證明、業(yè)績成果、學(xué)術(shù)成果證明材料等)須簽署審核人員姓名、審核意見及審核日期,并加蓋審核單位公章。

      4、經(jīng)用人單位審核擬同意推薦申報(bào)的,須將申報(bào)人員的《申報(bào)技術(shù)職稱業(yè)績評價(jià)簡表導(dǎo)出》(系統(tǒng)自動(dòng)生成)、學(xué)歷、資歷條件及學(xué)術(shù)、業(yè)績成果等在本單位進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日。公示無異議須上傳公示情況相關(guān)材料,并形成明確的推薦意見,包括推薦方式、參與推薦的人員范圍及人數(shù)、推薦意見及意見形成情況等,加蓋單位公章。

      5、非公經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織申報(bào)人員,提供能證明單位非公性質(zhì)及本人與單位勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)材料。

      (二)其他要求

      1、申報(bào)人履職計(jì)算時(shí)間截至2024年12月31日。

      2、2024年以前已提交評委會(huì)評審未獲通過的再次申報(bào)人員,需提供新的業(yè)績和成果證明材料。

      3、在本年度申報(bào)評審過程中,如國家或我省有新的規(guī)定,按新規(guī)定執(zhí)行。未盡事宜,按國家和我省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

      (三)職稱證書辦理

      2024年在線評審?fù)ㄟ^取得的高級職稱實(shí)行職稱電子證書,不再發(fā)放紙質(zhì)證書。評審?fù)ㄟ^人員可登錄云南省專業(yè)技術(shù)人才管理服務(wù)信息平臺自行下載職稱電子證書。

      聯(lián)系人:黨昱

      電話:0871-63519926

      郵箱:ynsgxwhr 163.com

      技術(shù)支持電話:0871-65836836、0871-65353824

      0871-65862043、0871-63526467

      省工業(yè)和信息化廳

      2024年5月13日


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    云南2024年高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審工作公告
    2024-05-20 18:02:03 473 瀏覽

      云南2024年高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審工作通知,云南2024年高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審個(gè)人申報(bào)及單位審核時(shí)間為8月5日0:00至8月30日18:00,組織推薦截止時(shí)間為9月13日18:00,資格復(fù)核及申報(bào)人員補(bǔ)充報(bào)審時(shí)間截止9月27日18:00,評審時(shí)間擬定于10月。

    云南2024年高級經(jīng)濟(jì)師\n職稱評審工作公告

      各州(市)工業(yè)和信息化局,各有關(guān)單位:

      根據(jù)《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2024年度職稱評審工作的通知》及《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈云南省職稱評審管理實(shí)施辦法(試行)〉的通知》(云人社發(fā)〔2020〕57號)等我省職稱申報(bào)評審管理有關(guān)規(guī)定,云南省工藝美術(shù)專業(yè)、云南省工業(yè)和信息化工程技術(shù)及經(jīng)濟(jì)系列高級職稱2024年度申報(bào)評審工作按要求采取在線申報(bào)、受理、審核、評審、公布等方式進(jìn)行,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

      一、云南省工藝美術(shù)專業(yè)高級職稱2024年度申報(bào)評審工作

      (一)申報(bào)范圍對象及條件

      按照《云南省人力資源和社會(huì)保障廳云南省工業(yè)和信息化廳關(guān)于印發(fā)&lt;云南省工藝美術(shù)專業(yè)人員職稱評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件(試行)&gt;的通知》(云人社發(fā)〔2023〕20號)等有關(guān)規(guī)定,符合條件人員,均可申報(bào)。

      (二)申報(bào)審核時(shí)間

      個(gè)人申報(bào)及單位審核時(shí)間為2024年5月20日0:00至2024年6月14日18:00。

      組織推薦截止時(shí)間為2024年6月28日18:00。

      資格復(fù)核及申報(bào)人員完善報(bào)審(含單位審核、組織推薦)截止時(shí)間2024年7月12日18:00。

      (三)評審時(shí)間

      正高級工藝美術(shù)師、高級工藝美術(shù)師評審時(shí)間擬定于2024年8月。

      二、云南省工業(yè)和信息化工程技術(shù)高級職稱2024年度申報(bào)評審工作

      (一)申報(bào)范圍對象及條件

      按照《云南省人力資源和社會(huì)保障廳云南省工業(yè)和信息化廳關(guān)于印發(fā)&lt;云南省輕紡工程技術(shù)人才職稱評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件(試行)&gt;的通知》(云人社發(fā)〔2021〕37號)、《云南省人力資源和社會(huì)保障廳云南省工業(yè)和信息化廳關(guān)于印發(fā)&lt;云南省電子信息工程技術(shù)人才職稱評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件(試行)&gt;的通知》(云人社發(fā)〔2021〕34號)、《云南省人力資源和社會(huì)保障廳云南省工業(yè)和信息化廳關(guān)于印發(fā)&lt;云南省機(jī)電工程技術(shù)人才職稱評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件(試行)&gt;的通知》(云人社發(fā)〔2021〕39號)、《云南省人力資源和社會(huì)保障廳云南省工業(yè)和信息化廳關(guān)于印發(fā)&lt;云南省化工工程技術(shù)人才職稱評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件(試行)&gt;的通知》(云人社發(fā)〔2022〕14號)等有關(guān)規(guī)定,從事輕紡工程、電子信息工程、機(jī)電工程等相關(guān)工作并符合相應(yīng)條件的人員,可申報(bào)高級工程師;從事輕紡工程、電子信息工程、機(jī)電工程、化工工程等相關(guān)工作并符合相應(yīng)條件的人員,可申報(bào)正高級工程師。

      工程系列初、中級職稱按申報(bào)人員隸屬關(guān)系和各評審委員會(huì)評審范圍,向相應(yīng)評審委員會(huì)承辦單位報(bào)送材料。

      按照《關(guān)于進(jìn)一步做好工業(yè)和信息化領(lǐng)域中級職稱評審工作的通知》有關(guān)要求,自2024年起,我省電子信息、機(jī)電、輕紡等工業(yè)和信息化領(lǐng)域工程技術(shù)中級職稱評審相關(guān)工作,由各州(市)人力資源社會(huì)保障局與工業(yè)和信息化局共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施,省工業(yè)和信息化廳不再開展中級職稱評審相關(guān)工作。

      鼓勵(lì)有條件成立工業(yè)和信息化工程領(lǐng)域中級職稱評審委員會(huì)的企事業(yè)單位按照相關(guān)文件要求,成立相應(yīng)中級職稱評審委員會(huì),對本單位申報(bào)人員進(jìn)行自主評審。確因暫不具備條件無法開展此項(xiàng)工作的單位,向?qū)俚刂?市)相應(yīng)評委會(huì)進(jìn)行委托申報(bào)。

      (二)申報(bào)審核時(shí)間

      個(gè)人申報(bào)及單位審核時(shí)間為2024年7月1日0:00至2024年7月26日18:00。

      組織推薦截止時(shí)間為2024年8月9日18:00。

      資格復(fù)核及申報(bào)人員完善報(bào)審(含單位審核、組織推薦)時(shí)間截止2024年8月23日18:00。

      (三)評審時(shí)間

      工業(yè)和信息化工程技術(shù)高級工程師、正高級工程師評審時(shí)間擬定于2024年9月。

      三、云南省經(jīng)濟(jì)系列高級職稱2024年度申報(bào)評審工作

      (一)申報(bào)范圍對象及條件

      按照《云南省人力資源和社會(huì)保障廳云南省工業(yè)和信息化廳關(guān)于印發(fā)&lt;云南省經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員高級職稱評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件(試行)&gt;的通知》(云人社發(fā)〔2021〕33號)等有關(guān)規(guī)定,符合條件人員,均可申報(bào)。

      (二)申報(bào)審核時(shí)間

      個(gè)人申報(bào)及單位審核時(shí)間為2024年8月5日0:00至2024年8月30日18:00。

      組織推薦截止時(shí)間為2024年9月13日18:00。

      資格復(fù)核及申報(bào)人員補(bǔ)充報(bào)審(含單位審核、組織推薦)時(shí)間截止2024年9月27日18:00。

      (三)評審時(shí)間

      高級經(jīng)濟(jì)師、正高級經(jīng)濟(jì)師評審時(shí)間擬定于2024年10月。

      四、申報(bào)方式

      本次申報(bào)評審工作全程在云南省專業(yè)技術(shù)人才管理服務(wù)信息平臺(網(wǎng)址:https://hrss.yn.gov.cn/zjgl/)進(jìn)行。申報(bào)人員、用人單位和各級主管部門要及時(shí)做好賬號注冊、申報(bào)、審核推薦等工作,相關(guān)操作說明請到網(wǎng)站平臺首頁-幫助中心下載。

      五、申報(bào)程序

      (一)省屬單位人員:單位注冊賬號→個(gè)人注冊賬號→個(gè)人申報(bào)→單位審核推薦(含公示)→省級主管部門審核推薦→提交云南省工藝美術(shù)專業(yè)/工業(yè)和信息化工程技術(shù)/經(jīng)濟(jì)系列高級職稱評審委員會(huì)。

      (二)州(市)單位人員:單位注冊賬號→個(gè)人注冊賬號→個(gè)人申報(bào)→單位審核推薦(含公示)→主管部門審核推薦→州(市)人力資源社會(huì)保障局審核推薦→提交云南省工藝美術(shù)專業(yè)/工業(yè)和信息化工程技術(shù)/經(jīng)濟(jì)系列高級職稱評審委員會(huì)。

      (三)縣(市、區(qū))及以下單位人員:單位注冊賬號→個(gè)人注冊賬號→個(gè)人申報(bào)→單位審核推薦(含公示)→主管部門審核推薦→縣(市、區(qū))人力資源社會(huì)保障局審核推薦→州(市)人力資源社會(huì)保障局審核推薦→提交云南省工藝美術(shù)專業(yè)/工業(yè)和信息化工程技術(shù)/經(jīng)濟(jì)系列高級職稱評審委員會(huì)。

      (四)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織人員

      1.已實(shí)施人事檔案委托代理的:委托代理機(jī)構(gòu)注冊賬號→個(gè)人注冊賬號→個(gè)人申報(bào)→委托代理機(jī)構(gòu)審核推薦→州(市)人力資源社會(huì)保障局審核推薦→提交云南省工藝美術(shù)專業(yè)/工業(yè)和信息化工程技術(shù)/經(jīng)濟(jì)系列高級職稱評審委員會(huì)。省屬有關(guān)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)可在審核推薦后,直接提交云南省工藝美術(shù)專業(yè)/工業(yè)和信息化工程技術(shù)/經(jīng)濟(jì)系列高級職稱評審委員會(huì)。

      2.未實(shí)施人事檔案委托代理的:單位注冊賬號→個(gè)人注冊賬號→個(gè)人申報(bào)→單位審核推薦→單位所在地縣(市、區(qū))人力資源社會(huì)保障局審核推薦→州(市)人力資源社會(huì)保障局審核推薦→提交云南省工藝美術(shù)專業(yè)/工業(yè)和信息化工程技術(shù)/經(jīng)濟(jì)系列高級職稱評審委員會(huì)。

      非公有制經(jīng)濟(jì)組織的專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱評審,可由所在工作單位或者人事代理機(jī)構(gòu)等履行審核、公示、推薦等程序。

      (五)中央駐滇單位和省外所屬企事業(yè)單位人員:在我省申報(bào)評審的須由中央駐滇單位上級主管部門的人事部門或所在地區(qū)的省級職稱主管部門出具委托評審函,按照以下程序申報(bào):單位注冊賬號→個(gè)人注冊賬號→個(gè)人申報(bào)→單位審核推薦(含公示)→提交云南省工藝美術(shù)專業(yè)/工業(yè)和信息化工程技術(shù)/經(jīng)濟(jì)系列高級職稱評審委員會(huì)。

      六、其他事項(xiàng)和要求

      (一)材料要求

      1、申報(bào)人員須如實(shí)、規(guī)范填寫申報(bào)內(nèi)容,如實(shí)、規(guī)范提供申報(bào)材料,對本人填報(bào)內(nèi)容及提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),并作出書面承諾,承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。根據(jù)平臺要求,完善個(gè)人基本信息和業(yè)績檔案,包括本人教育經(jīng)歷、專業(yè)技術(shù)職稱資格及聘任情況等,以及取得現(xiàn)職稱以來的業(yè)績成果、學(xué)術(shù)成果、參加繼續(xù)教育、學(xué)術(shù)活動(dòng)等有關(guān)情況,相關(guān)證明材料須上傳附件(論文提供封面、目錄、本人論文正文頁;工藝美術(shù)專業(yè)代表作品提供圖片及創(chuàng)作構(gòu)思)。

      2、反映本人水平和業(yè)績的其他材料,屬多人合作成果,單位須出具申報(bào)人量化成果名次證明;屬多人合編(著)出版的書籍,只需提交涉及申報(bào)人所編(著)的篇、章、節(jié)。

      3、用人單位須嚴(yán)格按照職稱申報(bào)推薦相關(guān)規(guī)定及工作流程,對申報(bào)人員所填報(bào)內(nèi)容及提交材料的真實(shí)性進(jìn)行審核把關(guān),按照誰審核誰負(fù)責(zé)原則,推薦上傳的相關(guān)附件材料(身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)人員職稱證書及聘用證明、業(yè)績成果、學(xué)術(shù)成果證明材料等)須簽署審核人員姓名、審核意見及審核日期,并加蓋審核單位公章。

      4、經(jīng)用人單位審核擬同意推薦申報(bào)的,須將申報(bào)人員的《申報(bào)技術(shù)職稱業(yè)績評價(jià)簡表導(dǎo)出》(系統(tǒng)自動(dòng)生成)、學(xué)歷、資歷條件及學(xué)術(shù)、業(yè)績成果等在本單位進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日。公示無異議須上傳公示情況相關(guān)材料,并形成明確的推薦意見,包括推薦方式、參與推薦的人員范圍及人數(shù)、推薦意見及意見形成情況等,加蓋單位公章。

      5、非公經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織申報(bào)人員,提供能證明單位非公性質(zhì)及本人與單位勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)材料。

      (二)其他要求

      1、申報(bào)人履職計(jì)算時(shí)間截至2024年12月31日。

      2、2024年以前已提交評委會(huì)評審未獲通過的再次申報(bào)人員,需提供新的業(yè)績和成果證明材料。

      3、在本年度申報(bào)評審過程中,如國家或我省有新的規(guī)定,按新規(guī)定執(zhí)行。未盡事宜,按國家和我省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

      (三)職稱證書辦理

      2024年在線評審?fù)ㄟ^取得的高級職稱實(shí)行職稱電子證書,不再發(fā)放紙質(zhì)證書。評審?fù)ㄟ^人員可登錄云南省專業(yè)技術(shù)人才管理服務(wù)信息平臺自行下載職稱電子證書。

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    西藏2023年度高級經(jīng)濟(jì)師評審結(jié)果出爐!
    2024-06-25 16:51:04 168 瀏覽

      西藏2023年度級經(jīng)濟(jì)師評審結(jié)果出爐!目前通過人員名單正在西藏自治區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化廳公示中,公示時(shí)間為6月24日至6月28日,詳情請看下文!

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      6月19日,西藏自治區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化廳經(jīng)濟(jì)系列高級職稱評審委員會(huì)對申報(bào)2023年度西藏自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列職稱人員開展了評審工作,現(xiàn)將評審結(jié)果予以公示。

      通過2023年度西藏自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列職稱評審人員(點(diǎn)擊查看)

      對評審結(jié)果如有不同意見,請于6月24日至6月28日以電話、信函、來訪等方式向自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)發(fā)改委紀(jì)檢監(jiān)察組以及自治區(qū)人社廳專技處、經(jīng)信廳人事處反映。反映問題要實(shí)事求是,內(nèi)容具體,事實(shí)清楚,線索明確,以便調(diào)查核實(shí),電話和信函應(yīng)告知真實(shí)姓名。

      特此公示。

      通訊地址:西藏拉薩市北京東路55號

      區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)發(fā)展改革委紀(jì)檢監(jiān)察組

      聯(lián)系電話:0891—6322963

      通訊地址:區(qū)人社廳專技處

      聯(lián)系電話:0891—6845871

      通訊地址:區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化廳政工人事處

      聯(lián)系電話:0891—6198800

      傳真:0891—6198890

      西藏自治區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化廳經(jīng)濟(jì)系列

      高級職稱評審委員會(huì)(代)

      2024年6月22日


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    信息化稅務(wù)師是什么資格?詳細(xì)解答
    2024-08-15 16:26:39 192 瀏覽

      隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展,稅務(wù)領(lǐng)域也迎來了深刻的變革。信息化稅務(wù)師作為新時(shí)代的職業(yè)角色,受到了業(yè)界的廣泛關(guān)注。他們不僅需要掌握傳統(tǒng)的稅務(wù)知識,更要熟悉信息技術(shù)在稅務(wù)管理中的應(yīng)用,以適應(yīng)數(shù)字化時(shí)代的需求。

      要成為一名合格的信息化稅務(wù)師,首先需要具備相應(yīng)的教育背景。這通常意味著至少擁有本科學(xué)位,專業(yè)領(lǐng)域往往與稅務(wù)、財(cái)務(wù)或信息技術(shù)相關(guān)。這樣的教育基礎(chǔ)為理解和應(yīng)用復(fù)雜的稅務(wù)和信息技術(shù)知識提供了必要的前提。

    信息化稅務(wù)師是什么資格\n點(diǎn)擊咨詢>>

      信息化稅務(wù)師需要通過國家統(tǒng)一的職業(yè)資格考試,考試內(nèi)容不僅涵蓋稅法、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等傳統(tǒng)領(lǐng)域,還特別強(qiáng)調(diào)信息技術(shù)的應(yīng)用,如稅務(wù)信息系統(tǒng)的操作、數(shù)據(jù)分析、電子稅務(wù)等。

      除了學(xué)習(xí)和考試,信息化稅務(wù)師還需要有一定的實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn),尤其是在信息化項(xiàng)目中的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。這有助于將理論知識轉(zhuǎn)化為實(shí)踐能力,更好地服務(wù)于企業(yè)的稅務(wù)管理。

      同時(shí),信息技術(shù)的不斷更新要求信息化稅務(wù)師必須參與持續(xù)教育和專業(yè)發(fā)展活動(dòng),以保持其專業(yè)知識的最新性和準(zhǔn)確性。

      對于有志于考取信息化稅務(wù)師資格的人來說,制定一個(gè)合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃至關(guān)重要。而在這個(gè)過程中,利用各種資源,如會(huì)計(jì)網(wǎng)的稅務(wù)師欄目,可以大大提高備考效率。該平臺不僅提供豐富的學(xué)習(xí)材料,還可以在線咨詢經(jīng)驗(yàn)豐富的老師,索取備考資料,這對于考生來說無疑是極大的助力。

      最后,通過模擬考試和案例分析來提高解題技巧和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合工作中的實(shí)踐來深化對稅務(wù)和信息技術(shù)知識的理解,也是成功的關(guān)鍵因素之一。

      信息化稅務(wù)師的資格不僅體現(xiàn)了專業(yè)知識和技能,也代表了在信息化時(shí)代的稅務(wù)管理領(lǐng)域中,持續(xù)學(xué)習(xí)和實(shí)踐的能力。對于那些希望在財(cái)稅領(lǐng)域內(nèi)建立穩(wěn)固職業(yè)基礎(chǔ)的專業(yè)人士來說,積極備考并取得信息化稅務(wù)師資格證書是一個(gè)值得追求的目標(biāo)。


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