有很多公司會給員工配備工作電話,而且通訊費一般是公司承擔的,那么公司為員工承擔的通訊費要計入什么會計科目呢?會計分錄應該怎么做?和會計網一起來了解一下吧!
通訊費計入什么科目?
發(fā)生的通訊費,一般是計入管理費用科目的,財務部發(fā)生的通訊費不會因為財務部而計入到財務費用里。管理費用屬于期間費用,在發(fā)生的當期就計入當期的損失或是利益,企業(yè)應通過“管理費用”科目,核算管理費用的發(fā)生和結轉情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用,貸方登記期末轉入“本年利潤”科目的管理費用,結轉后該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算
通訊服務費記入哪個科目?
通訊服務費一般記入“管理費用----通訊費”科目。要是銷售部門或生產部門專用的通訊服務費,記入銷售費用或制造費用---通訊費
借:管理費用(銷售費用、制造費用)----通訊費
貸:銀行存款(或庫存現(xiàn)金)
職工薪酬包括哪些內容?
1、職工工資、獎金、津貼和補貼
2、職工福利費
3、醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費
4、住房公積金
5、工會經費和職工教育經費
6、非貨幣性福利
7、因解除與職工的勞動關系給予的補償
8、其他與獲得職工提供的服務相關的支出
以上就是有關通訊費的相關內容,希望能夠幫助大家,想了解更多的會計知識,請多多關注會計網!
技術服務費和通訊服務費都是服務費,是不是做賬都是要計入同一個會計科目呢?如果對這部分知識點不太了解,那就和會計網一起來學習一下吧!
服務費計入什么科目?
服務費記入管理費用,管理費用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發(fā)生的各項費用,包括:公司經費、職工教育經費、業(yè)務招待費、稅金、技術轉讓費、無形資產攤銷、咨詢費、訴訟費、開辦費攤銷、上繳上級管理費、勞動保險費、待業(yè)保險費、董事會會費、財務報告審計費、籌建期間發(fā)生的開辦費以及其他管理費用
計入“管理費用--技術服務費”科目
技術服務費計入管理費用科目,其會計分錄如下:
借:管理費用——技術管理費
貸:銀行存款/現(xiàn)金
對方開來的服務費增值稅發(fā)票會計分錄:
借:管理費用——技術服務費
借:應交稅費-應交增值稅(進項稅)
貸:銀行存款
通訊服務費記入哪個科目?
通訊服務費一般記入“管理費用——通訊費”科目。要是銷售部門或生產部門專用的通訊服務費,記入銷售費用或制造費用——通訊費
借:管理費用(銷售費用/制造費用)——通訊費
貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金
登報服務費入什么科目?
明細:“管理費用——辦公費”
管理費用是指企業(yè)行政管理部門 為組織和管理生產經營活動而發(fā)生的各項費用,管理費用屬于期間費用,在發(fā)生的當期就計入當期的損益,具體指公司經費、職工教育經費、業(yè)務招待費、稅金、技術轉讓費、無形資產攤銷、咨詢費、訴訟費、開辦費攤銷、上繳上級管理費、勞動保險費、待業(yè)保險費、董事會會費、財務報告審計費、籌建期間發(fā)生的開辦費以及其他管理費
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會計人員處理員工電話費時,一般按照使用部門不同,計入不同的會計科目核算。管理部門使用的,則計入管理費用核算;銷售部門使用的,則計入銷售費用核算;生產部門使用的,則計入制造費用核算。以下是會計網整理的關于員工電話費賬務處理的內容,來一起了解吧。
員工電話費如何做賬?
電話費取得單位抬頭增值稅專用發(fā)票,根據使用部門不同,計入不同的會計科目,賬務處理如下:
借:管理費用——通訊費
銷售費用——通訊費
制造費用——通訊費等
應交稅費——應交增值稅——進項稅額
貸:銀行存款
如果是個人名義的電話費發(fā)票,則計入福利科目。
員工電話費報銷的會計分錄
1、如果報銷支付現(xiàn)金:
借:管理費用或銷售費用
貸:現(xiàn)金
2、如果報銷沖賬:
借:管理費用或銷售費用
貸:其他應收款——備用金
收到預存話費的發(fā)票怎么做會計分錄?
預存電話費時,收到預存話費的發(fā)票:
借:預付帳款——預存話費
貸:現(xiàn)金或銀行存款
每月實際消費話費,做以下分錄:
借:管理費用——通訊費
貸:預付帳款——預存話費
員工通訊費用支出,按公司規(guī)定可進行報銷的,會計處理上應按員工任職部門計入相應的會計科目。
員工報銷通訊費計入什么科目?
1、如果是憑單據報銷的,對于公司而言,則是作為一項費用來承擔。因此可以計入管理費用科目核算。(具體應根據費用大小、公司性質)。
2、如果通訊費是屬于發(fā)放給員工的補助,則應計入應付職工薪酬科目核算。
3、如果是實報實銷,則根據報銷人員所屬部門不同,計入不同的會計科目:
(1)屬于管理部門的,則計入管理費用——通訊費科目核算;
(2)屬于車間管理部門的,則計入制造費用——通訊費核算;
(3)屬于銷售部門的,則計入銷售費用——通訊費科目核算。
員工報銷通訊費會計分錄
借:管理費用
銷售費用
制造費用
研發(fā)支出
應交稅費——應交增值稅——進項稅額 (一般納稅人取得符合抵扣條件的專用發(fā)票)
貸:銀行存款
通訊費補貼會計分錄
借:應付職工薪酬
管理費用
貸:銀行存款
公司每月向員工固定發(fā)放的交通補貼、通訊費補貼,均屬于職工福利范疇。公司發(fā)放員工福利時,應怎么做賬?
公司給員工發(fā)放福利怎么做賬?
借:管理費用-福利費
銷售費用-福利費
制造費用-福利費
貸:應付職工薪酬-職工福利
借:應付職工薪酬-職工福利
貸:銀行存款、庫存現(xiàn)金等
職工福利費稅前扣除標準
職工福利費可以按比例稅前扣除。企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出,不超過工資、薪金總額14%的部分準予扣除。
根據《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第三十四條 企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出,準予扣除。前款所稱工資薪金,是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動報酬,包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資,以及與員工任職或者受雇有關的其他支出。
職工福利費是什么?
企業(yè)職工福利費是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經費、社會保險費和補充養(yǎng)老保險費(年金)、補充醫(yī)療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出,包括發(fā)放給職工或為職工支付的以下各項現(xiàn)金補貼和非貨幣性集體福利:
(1)為職工衛(wèi)生保健、生活等發(fā)放或支付的各項現(xiàn)金補貼和非貨幣性福利,包括職工因公外地就醫(yī)費用、暫未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、職工療養(yǎng)費用、自辦職工食堂經費補貼或未辦職工食堂統(tǒng)一供應午餐支出、符合國家有關財務規(guī)定的供暖費補貼、防暑降溫費等。
(2)企業(yè)尚未分離的內設集體福利部門所發(fā)生的設備、設施和人員費用,包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務所、托兒所、療養(yǎng)院、集體宿舍等集體福利部門設備、設施的折舊、維修保養(yǎng)費用以及集體福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等人工費用。
(3)職工困難補助,或者企業(yè)統(tǒng)籌建立和管理的專門用于幫助、救濟困難職工的基金支出。
(4)離退休人員統(tǒng)籌外費用,包括離休人員的醫(yī)療費及離退休人員其他統(tǒng)籌外費用。企業(yè)重組涉及的離退休人員統(tǒng)籌外費用,按照《財政部關于企業(yè)重組有關職工安置費用財務管理問題的通知》(財企[2009]117號)執(zhí)行。國家另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
(5)按規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費,包括喪葬補助費、撫恤費、職工異地安家費、獨生子女費、探親假路費,以及符合企業(yè)職工福利費定義但沒有包括在本通知各條款項目中的其他支出。
公司發(fā)生的電話費支出,可以通過管理費用—通訊費科目進行會計核算,相關的會計分錄該怎么做?
公司支付話費的會計分錄
借:管理費用—通訊費
貸:庫存現(xiàn)金等科目
管理費用、庫存現(xiàn)金如何理解?
管理費用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發(fā)生的各種費用。
管理費用包括企業(yè)董事會和行政管理部門在企業(yè)經營管理中發(fā)生的,或者應當由企業(yè)統(tǒng)一負擔的公司經費、工會經費、待業(yè)保險費、勞動保險費、董事會費、聘請中介機構費、咨詢費、訴訟費、業(yè)務招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、管理人員工資及福利費等。
管理費用屬于期間費用,在發(fā)生的當期就計入當期的損失或是利益。
企業(yè)應通過“管理費用”科目,核算管理費用的發(fā)生和結轉情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用,貸方登記期末轉入“本年利潤”科目的管理費用,結轉后該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。
庫存現(xiàn)金是指存放在財會部門,隨時可以動用的那部分庫存現(xiàn)金,包括人民幣和外幣。企業(yè)應設置“庫存現(xiàn)金”科目,本科目核算企業(yè)銷售商品、提供勞務等經營活動收取的款項。
對于企業(yè)的員工來說,如果需要到財務部門進行相關費用的報銷,就需要有對應的票據,對于能夠報銷入賬的通訊費,核算時一般計入管理費用科目,具體的會計分錄怎么做?
報銷員工通訊費的會計分錄
報銷員工的電話費,一般分2種情況:
1、屬于公司的通信費,員工拿公司抬頭的電話費發(fā)票來報銷,分錄為;
借:管理費用-通信費
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款等
2、屬于員工自己的支出,是公司給的補貼。則計入到員工工資繳納個稅。分錄為;
借:管理費用-福利費
貸:應付職工薪酬-通信補貼
借:應付職工薪酬-通信補貼
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款等
個人報銷通訊費抬頭是個人還是單位?
答:個人報銷通訊費抬頭是個人。
在收到員工的話費單據時,可以先處理為
借:管理費用
貸:其他應付款——xx
在實際付款給該員工時,處理為
借:其他應付款——xx
貸:庫存現(xiàn)金
什么是管理費用?
管理費用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發(fā)生的各種費用。主要包括:企業(yè)董事會和行政管理部門在企業(yè)經營管理中發(fā)生的,或者應當由企業(yè)統(tǒng)一負擔的公司經費、工會經費、待業(yè)保險費、勞動保險費、董事會費、聘請中介機構費、咨詢費、訴訟費、業(yè)務招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、管理人員工資及福利費等。
如今,很多企業(yè)都會為員工發(fā)放通訊費、用餐費、交通費等補貼費用,很多財會人不清楚這些費用是否需要扣繳個人所得稅,接下來會計網就跟大家一一解答。
一、向員工發(fā)放通訊費是否需要扣繳個稅?
(1)不需要扣繳個人所得稅的情形:
手機由公司購買,員工使用手機產生的通訊費由公司承擔,發(fā)票開給公司,不需扣繳個人所得稅;
員工個人手機用于公司經營業(yè)務,憑發(fā)票報銷通訊費,標準內不需扣繳個人所得稅,超標準部分并入工資薪金所得,扣繳個人所得稅。
(2)需要扣繳個人所得稅的情形:
現(xiàn)金發(fā)放通訊補貼,應并入工資薪金所得,扣繳個人所得稅。
二、向員工發(fā)放用餐費是否需要扣繳個稅?
(1)不需要扣繳個人所得稅的情形:
員工因公在城區(qū)、郊區(qū)工作,不能在工作單位或返回就餐,根據實際誤餐頓數(shù),按規(guī)定標準領取的誤餐費,不扣繳個人所得稅;
員工出差發(fā)生的餐費、工作餐,在標準內領取差旅費補貼,不扣繳個人所得稅。
(2)需要扣繳個人所得稅的情形:
直接給員工發(fā)放伙食補貼,除誤餐補助屬于免稅情形外,應按工資薪金所得計算繳納個人所得稅。
三、向員工發(fā)放交通費是否需要扣繳個稅?
(1)不需要扣繳個人所得稅的情形:
企業(yè)配備車輛接送員工上下班,不需扣繳個人所得稅;
給員工發(fā)放交通補貼,標準內不需扣繳個人所得稅,超過標準的并入工資薪金所得,扣繳個人所得稅。
(2)需要扣繳個人所得稅的情形:
員工私人車輛用于公司經營活動,沒有簽訂租車合同或協(xié)議,直接報銷相關費用,應并入工資薪金所得,扣繳個人所得稅。
四、向員工發(fā)放實物、購物卡等是否需要扣繳個稅?
發(fā)放給員工實物、購物卡等福利,應并入工資薪金所得,扣繳個人所得稅。
五、為企業(yè)股東報銷費用是否需要扣繳個稅?
為企業(yè)股東報銷其購買私人用品所產生的費用,應按股息紅利所得扣繳股東個人所得稅。
如今、很多企業(yè)都會為員工補貼通訊費、交通費、住宿費、用餐費等費用,然而很多財會人員并不清楚這些補貼費怎么繳納個人所得稅,接下來會計網就跟大家詳解這個問題。
一、交通費補貼
根據《國家稅務總局關于個人所得稅有關政策問題的通知》,個人因公務用車和通訊制度改革而取得的公務用車、通訊補貼收入,扣除一定標準的公務費用后,按照“工資、薪金”所得項目計征個人所得稅。按月發(fā)放的,并入當月“工資、薪金”所得計征個人所得稅;不按月發(fā)放的,分解到所屬月份并與該月份“工資、薪金”所得合并后計征個人所得稅。
公務費用的扣除標準,由省級地方稅務局根據納稅人公務交通、通訊費用的實際發(fā)生情況調查測算,報經省級人民政府批準后確定,并報國家稅務總局備案。
《國家稅務總局關于個人因公務用車制度改革取得補貼收入征收個人所得稅問題的通知》規(guī)定:
1、因公務用車制度改革而以現(xiàn)金、報銷等形式向職工個人支付的收入,均應視為個人取得公務用車補貼收入,按照“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅。
2、具體計征方法,按《國家稅務總局關于個人所得稅有關政策問題的通知》(國稅發(fā)[1999]58號)第二條,關于個人取得公務交通、通訊補貼收入征稅問題“的有關規(guī)定執(zhí)行。
二、通訊費補貼
根據《國家稅務總局關于個人所得稅有關政策問題的通知》規(guī)定,個人因公務用車和通訊制度改革而取得的公務用車、通訊補貼收入,扣除一定標準的公務費用后,按照“工資、薪金”所得項目計征個人所得稅。按月發(fā)放的,并入當月“工資、薪金”所得計征個人所得稅;不按月發(fā)放的,分解到所屬月份并與該月份“工資、薪金”所得合并后計征個人所得稅。
公務費用的扣除標準,由省級地方稅務局根據納稅人公務交通、通訊費用的實際發(fā)生情況調查測算,報經省級人民政府批準后確定,并報國家稅務總局備案。
如果企業(yè)所在省沒有對公務費扣除標準進行明確規(guī)定的,發(fā)生該類業(yè)務應按規(guī)定計算繳納個人所得稅,貴企業(yè)也可與當?shù)囟悇諜C關進行溝通。
企業(yè)發(fā)放的電話費補助,又稱為通訊補貼收入,主要指的是企業(yè)通過現(xiàn)金形式,發(fā)放或支付座機電話、移動電話、上網等費用的一種個人通訊補貼。那么,電話補助的會計分錄該怎么做?
電話補助會計分錄
借:應付職工薪酬
貸:銀行存款
銀行存款屬于資產類會計科目。
為了反映和監(jiān)督企業(yè)銀行存款的收入、支出和結存情況,企業(yè)應當設置“銀行存款”科目,借方登記企業(yè)銀行存款的增加,貸方登記銀行存款的減少,期末借方余額反映期末企業(yè)實際持有的銀行存款的金額。
企業(yè)的銀行存款主要包括:結算戶存款、信用證存款、外埠存款等。銀行存款的收支業(yè)務由出納員負責辦理。每筆銀行存款收入和支出業(yè)務,都須根據經過審核無誤的原始憑證編制記賬憑證。
應付職工薪酬科目核算
本科目核算企業(yè)根據有關規(guī)定應付給職工的各種薪酬。企業(yè)(外商)按規(guī)定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金,也在本科目核算。
核算的內容包括:
?。ǎ保┞毠すべY、獎金、津貼和補貼;
?。ǎ玻┞毠じ@M;
?。ǎ常┽t(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費
?。ǎ矗┳》抗e金;
?。ǎ担┕涃M和職工教育經費;
?。ǎ叮┓秦泿判愿@?/p>
(7)因解除與職工的勞動關系給予的補償,給予職工的經濟補償,即國際財務報告準則中所指的辭退福利。
(8)其他與獲得職工提供的服務相關的支出。
日常工作中,由于公務需要發(fā)生的電話費支出,應計入管理費用-通訊費科目核算,具體的會計分錄是什么?
單位支付電話費的會計分錄
借:管理費用-通訊費
貸:現(xiàn)金或銀行存款
根據使用部門來記入相關會計科目,如果是銷售部門在使用就要記入銷售費用里,而管理部門在使用就要記入管理費用當中去的;電話費則根據話費發(fā)票上具體合計金額來入賬即可。
報銷員工電話費會計分錄
電話費屬于員工自己的支出,是公司給的補貼。則計入到員工工資核算:
借:管理費用-福利費,
貸:應付職工薪酬-通信補貼
借:應付職工薪酬-通信補貼
貸:庫存現(xiàn)金等
管理費用會計核算內容
管理費用屬于期間費用的一種。為了核算管理費用的發(fā)生和結轉情況,并在發(fā)生的當期就計入當期的損失或是利益,企業(yè)應設置“管理費用”科目進行核算。
企業(yè)在籌建期間內發(fā)生的開辦費,包括人員工資、辦公費、差旅費、印刷費、注冊登記費以及不計入固定資產成本的借款費用,也是通過“管理費用”科目進行核算的。
該科目按管理費用的費用項目進行明細核算,本科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用,貸方登記期末轉入“本年利潤”科目的管理費用,該科目期末結轉后應無余額。
企業(yè)員工因業(yè)務需要與客戶電話交流時,發(fā)生的通訊費支出計入管理費用、庫存現(xiàn)金、銀行存款科目核算,具體的賬務處理怎么做?
通訊費的會計分錄
借:管理費用-通訊費
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
管理費用是什么?
是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發(fā)生的各種費用,屬于期間費用,在發(fā)生當期就計入當期的損失或是利得。包括的具體項目有企業(yè)董事會和行政管理部門在企業(yè)經營管理中發(fā)生的,或者應當由企業(yè)統(tǒng)一負擔的公司經費、工會經費、待業(yè)保險費、業(yè)務招待費、勞動保險費、董事會費、咨詢費、訴訟費、辦公費、聘請中介機構費、差旅費、郵電費、綠化費、管理人員工資及福利費等。
企業(yè)應通過管理費用科目,核算管理費用的發(fā)生和結轉情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用,貸方登記期末轉入本年利潤科目的管理費用,結轉后該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。
銀行存款是什么?
銀行存款是儲存在銀行的款項、貨幣資金的組成部分。根據我國現(xiàn)金管理制度的規(guī)定,每一企業(yè)都必須在中國人民銀行或專業(yè)銀行開立存款戶,辦理存款、取款和轉賬結算,企業(yè)的貨幣資金,除了在規(guī)定限額以內,可以保存少量的現(xiàn)金外,都必須存入銀行,企業(yè)的銀行存款主要包括信用證存款、結算戶存款、外埠存款等。銀行存款的收支業(yè)務由出納員負責辦理。每筆銀行存款收入和支出業(yè)務,都須根據經過審核無誤的原始憑證編制記賬憑證。
如今,一些企業(yè)會為職工發(fā)放手機通訊費的補貼,當中就會涉及到個人所得稅等問題,對于這種情況很多財會人員不清楚如何處理,下面我們來看看吧。
問:手機費每月300元是和工資一起給員工,還是要票據報銷?涉及到的個人所得稅如何處理?
答:這個手機費屬于通訊補貼的一種,通訊補貼收入是指各單位以現(xiàn)金形式發(fā)放的個人通訊補貼,或以報銷方式支付個人通訊費用,以及發(fā)放含通訊費用性質的工作性補貼。通訊補貼的范圍界定為:單位為個人發(fā)放或支付的座機電話、移動電話、上網等費用。關于這個通訊補貼是否需要繳納個人所得稅,和企業(yè)以什么樣的形式報銷,各地都有不同的標準。
例如,大連的規(guī)定:根據《國家稅務總局關于個人所得稅有關政策問題的通知》第二條規(guī)定,凡按照《大連市人民政府辦公廳關于印發(fā)(大連市市直黨政機關公務移動通訊費用補貼管理辦法>的通知》(大政發(fā)[2004]42號)和《中共大連市委辦公廳、大連市人民政府辦公廳關于嚴格控制公款安裝住宅電話配備移動電話的通知》規(guī)定的范圍和標準發(fā)放的移動通訊費用補貼和住宅電話話費補貼不征個人所得稅。對不符合規(guī)定范圍、超標準發(fā)放的通訊補貼,并入“工資、薪金”所得計征個人所得稅。
根據廣州市地稅局發(fā)布《關于個人通訊補貼收入征收個人所得稅問題的通知》,對個稅通訊補貼收入征收個稅允許稅前扣除的額度標準,通知明確,在省地稅未有統(tǒng)一規(guī)定前,按照省市有關部門規(guī)定的通訊費補貼標準執(zhí)行,即補貼標準就是稅前扣除標準。超過標準的補貼并入個人當月“工資、薪金”所得項目計征個稅。通知還指出憑發(fā)票在單位報銷通訊費用的部分,準予稅前扣除。
因此對于責公司提到的300元的手機費,首先要根據當?shù)鼐唧w規(guī)定的比例確定是否屬于免征個人所得稅的范圍,如果屬于這個范凰那幺可以免征個人所得稅,對于企業(yè)來講支付的這部分補貼是通過工資薪金的形式,如果個人可以提供票據證明,那么可以稅前扣除,如果支付的這300元超過當?shù)匾?guī)定的通訊補貼的標準,那么單位是需要代扣代繳個人所得稅的,也就是這部分通訊補貼并入工資薪金繳納個人所得稅。綜上可以看出,各地規(guī)定的通訊補貼的扣除方法不同,有的就是直接以工資形式發(fā)放,有的是以票據形式報銷,常用的都是以工資形式發(fā)放的,同時超過規(guī)定標準的,企業(yè)需要代扣代繳個人所得稅。
企業(yè)為了能更方便與客戶進行溝通交流,會購買通訊設備以供員工使用,比如購買手機。對于購買通訊設備費用支出,應如何做會計分錄?
購買通訊設備會計分錄
給銷售人員購買的手機,開具發(fā)票抬頭是單位,分以下情況處理:
1.手機金額不夠固定資產標準時
借:管理費用/銷售費用——辦公費
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
(1)購買時
借:周轉材料——低值易耗品
貸:庫存現(xiàn)金或銀行存款
(2)攤銷時
借:管理費用——低值易耗品攤銷
貸:周轉材料——低值易耗品
2.手機金額達到固定資產標準時
借:固定資產——手機
應交稅費————應交增值稅(進項稅額)
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
3.固定資產一般按3年計提折舊,會計科目為:
借:管理費用
貸:累計折舊
4.購手機的開具發(fā)票抬頭是員工名字時
購買時:
借:應付職工薪酬——非貨幣性福利
貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金
發(fā)放時:
借:管理費用
貸:應付職工薪酬——非貨幣性福利
5.企業(yè)購入手機是為了員工福利的:
(1)購入時:
借:庫存商品
應交稅費——應交增值稅(進項稅額)
貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金
(2)發(fā)放時:
借:應付職工薪酬
貸:庫存商品
應交稅費——應交增值稅(進項稅額轉出)
信息服務費指的是利用通訊線路與其他公司聯(lián)系而產生的費用,是企業(yè)一筆不可或缺的支出,支付信息服務費時,應如何做會計分錄?
支付信息服務費的賬務處理
借:管理費用-信息技術管理費
貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金
收到對方開來的服務費增值稅發(fā)票的賬務處理
借:管理費用-信息技術服務費
應交稅費-應交增值稅-進項稅額
貸:銀行存款
管理費用怎么理解?
管理費用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生各項產經營生產活動而發(fā)生的各種費用。
管理費用屬于期間費用,在發(fā)生的當期就計入當期的損失或是利益。
“管理費用”屬于損益類賬戶。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用,貸方登記期末轉入“本年利潤”科目的管理費用,結轉后該科目應無余額。
該科目應當按照管理費用的費用項目設置明細科目從而進行明細核算。
應交稅費是什么?
“應交稅費”科目核算企業(yè)按照稅法規(guī)定計算應交納的各種稅費,包括但不僅限于增值稅、消費稅、所得稅、城市維護建設稅、土地使用稅、土地增值稅、房產稅、教育費附加、個人所得稅。
“應交稅費”賬戶屬于負債類賬戶,并且應當按照應交稅費的稅種,如“應交增值稅”、“企業(yè)所得稅”、“地方教育附加”、“土地增值稅”、“契稅”、“城市維護建設稅”等設置明細科目從而進行明細核算。
企業(yè)經營過程中,為了更好地與客戶溝通,促進交易的達成,一般會為員工提供通訊費的報銷。報銷通訊費時,應如何做會計分錄?
報銷員工通訊費的會計分錄
1、屬于公司的通訊費,員工拿公司抬頭的電話費發(fā)票來報銷,分錄為;
借:管理費用-通訊費
貸:庫存現(xiàn)金等
2、屬于員工自己的支出,是公司給的補貼。則計入到員工工資繳納個稅。分錄為;
借:管理費用-福利費
貸:應付職工薪酬-通信補貼
借:應付職工薪酬-通信補貼
貸:庫存現(xiàn)金等
什么是管理費用?
是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發(fā)生的各種費用。包括的具體項目有:企業(yè)董事會和行政管理部門在企業(yè)經營管理中發(fā)生的,或者應當由企業(yè)統(tǒng)一負擔的公司經費、工會經費、待業(yè)保險費、勞動保險費、董事會費、聘請中介機構費、咨詢費、訴訟費、業(yè)務招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、管理人員工資及福利費等。
管理費用屬于期間費用,在發(fā)生的當期計入當期的損失或是利得。企業(yè)應通過“管理費用”科目,核算管理費用的發(fā)生和結轉情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用,貸方登記期末轉入“本年利潤”科目的管理費用,結轉后該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。
隨著通訊技術的發(fā)展與進步,現(xiàn)在很多企業(yè)銷售部門的銷售方式也進行了優(yōu)化,由最原始的實地推銷,漸漸變成了電話銷售、網上銷售等方式。對于企業(yè)電話銷售產生的通訊服務費應如何做會計分錄?
通訊服務費的會計處理
借:管理費用——通訊費
銷售費用——通訊費
制造費用——通訊費
貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金
正常情況下,企業(yè)發(fā)生的通訊費,一般是計入管理費用科目的,除了專設的銷售部門或生產部門發(fā)生的通訊費計入對應科目外,財務部發(fā)生的通訊費并不會計入財務費用,而是計入管理費用處理。
什么是管理費用?
管理費用屬于期間費用,在發(fā)生的當期就計入當期的損失或是利益,企業(yè)應通過“管理費用”科目核算管理費用的發(fā)生和結轉情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用,貸方登記期末轉入“本年利潤”科目的管理費用,結轉后該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。
除了企業(yè)運營過程中發(fā)生的有關費用可以計入管理費用外,部分職工薪酬也可以計入管理費用,如管理部門工作人員的工資、獎金、津貼補貼、職工福利費、非貨幣性福利、其他與獲得職工提供的服務相關的支出等。
什么是銷售費用?
是指企業(yè)銷售商品和材料、提供勞務的過程中發(fā)生的各種費用。包括企業(yè)在銷售商品過程中發(fā)生的保險費、包裝費和廣告費、商品維修費、運輸費、裝卸費等以及為銷售本企業(yè)商品而專設的銷售機構的職工薪酬、業(yè)務費、折舊費等經營費用。企業(yè)發(fā)生的與專設銷售機構相關的固定資產修理費用等后續(xù)支出也屬于銷售費用。
職工憑借報銷發(fā)票等原始憑證向企業(yè)報銷通訊費時,企業(yè)一般計入銷售費用、管理費用、庫存現(xiàn)金等會計科目進行核算,相關的會計分錄該怎么寫?
報銷通訊費的會計分錄
企業(yè)根據不同部門的業(yè)務需要,進行不同的會計核算與處理:
借:銷售費用(企業(yè)專設的銷售機構業(yè)務人員)
管理費用(其他部門人員人員)
貸:庫存現(xiàn)金/其他應收款等
管理費用是什么?
管理費用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產經營所發(fā)生的各項費用。管理費用包括董事會和行政管理部門在企業(yè)的經營管理中發(fā)生的或者應由企業(yè)統(tǒng)一負擔的公司經費、企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費、訴訟費、業(yè)務招待費等。管理費用屬于權益類科目,借方表示管理費用的發(fā)生,貸方表示沖減管理費用和期末結轉管理費用本期發(fā)生額到本年利潤賬戶。
銷售費用是什么?
銷售費用是指企業(yè)在銷售過程中所發(fā)生的費用。銷售費用主要包括保險費、包裝費、展覽費和廣告費、商品維修費、預計產品質量保證損失、運輸費、裝卸費等以及為銷售本企業(yè)商品而專設的銷售機構的職工薪酬、業(yè)務費、折舊費等經營費用。
庫存現(xiàn)金是什么?
庫存現(xiàn)金是指存放于企業(yè)財會部門、由出納人員經管的貨幣。庫存現(xiàn)金是企業(yè)流動性最強的資產,企業(yè)應當嚴格遵守國家有關現(xiàn)金管理制度,正確進行現(xiàn)金收支的核算,監(jiān)督現(xiàn)金使用的合法性與合理性。
郵電費指經省級以上人民政府批準開征的,專項用于郵電通信建設的政府性基金,主要包括信函郵品郵資費、快遞費、電話費等。
郵電費包括哪些內容?
1、信函郵品郵資費
信件、明信卡、印刷品、掛號等郵品郵資費,現(xiàn)在都是OA辦公,紙質文件傳達耗時費錢,基本上象寄信不太采取了,你沒發(fā)現(xiàn)城市的郵筒都很難找到了。如果是單獨寄信的信封和郵資費記入郵電費,但如果是批量印制的信封,記入印刷費。
2、快遞(托運)費
包裹、資料、物品的快遞費、托運費、保價費、手續(xù)費等。
3、電話費
固話和手機通訊設備的座機、來顯、通訊及增值業(yè)務等相關費用。
4、電報費
5、傳真費
6、網絡通訊費
指單位的寬帶使用費。
7、通訊補貼
有些地方會對機關工作人員按職級和工作需要發(fā)放公務移動通訊費用補貼,《中央和國家機關公務移動通訊費用補貼管理辦法》(國管財〔2004〕5號)已經明確其補貼在“郵電費”列支。
郵電費計入什么科目?
郵電費計入管理費用科目,具體分錄如下:
借:管理費用--辦公費
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
郵電費包括信函郵品郵資費、快遞(托運)費、電話費、電報費、傳真費、網絡通訊費、通訊補貼。
管理費用是什么?
管理費用一般是指企業(yè)中為組織和管理生產經營活動而產生的各種費用。包括的具體項目有:1、企業(yè)管理部門日常產生的管理費用;2、企業(yè)中的管理人員的工資福利;3、企業(yè)經營管理過程中產生的其他雜務費用;4、各種已經繳納的企業(yè)稅費;5、企業(yè)在籌建期間內發(fā)生的開辦費;6、企業(yè)統(tǒng)一負擔的公司經費等。
郵電費包括電費嗎?
不包括。
電費是日常用電支付給供電局的費用,它就是單純的用電支出。
而郵電費是指支付的電話費、通訊費、網絡費用等費用。這些并不是使用電量產生的支出,兩者是不一樣的,郵電費雖然包含一個電子,但實際上并不包含電費。
在現(xiàn)代企業(yè)經營管理中,會計信息的明晰性是確保決策有效性的關鍵。明晰性原則要求會計信息必須準確、清晰,以便于管理者和利益相關者能夠做出明智的決策。然而,在實際的會計操作過程中,由于各種原因,會計信息之間往往會存在差異,這些差異可能會對企業(yè)的財務管理和決策產生重大影響。特別是在交通費用的管理上,城市間交通費和市內交通費的差異處理,以及通訊費的歸集與分配,都是體現(xiàn)明晰性原則的重要方面。
首先,城市間交通費通常指的是員工因公出差時在不同城市之間的往返交通開支。這部分費用往往較高,且與企業(yè)的業(yè)務拓展和外部合作緊密相關。因此,對于城市間交通費的管理,需要嚴格按照明晰性原則進行。具體來說,應當詳細記錄每次出差的目的、時間、地點、費用等信息,并通過合理的預算控制和審批流程來確保費用的合理性和透明性。此外,城市間交通費的會計處理也應當與其他類型的費用區(qū)分開來,以便更準確地反映企業(yè)的財務狀況和經營成果。
相比之下,市內交通費則是指員工在本市范圍內因公務活動產生的交通支出。這類費用相對較小,但由于發(fā)生頻率高,累積起來也是一筆不小的開支。市內交通費的管理同樣需要遵循明晰性原則,確保每一筆費用都能夠被準確地記錄和審核。在實際操作中,企業(yè)可以通過制定統(tǒng)一的報銷標準和流程,或者采用電子化管理系統(tǒng)來提高效率和準確性。
通訊費用則是現(xiàn)代企業(yè)運營中不可或缺的一部分,它包括電話費、網絡費、郵寄費等。隨著信息技術的發(fā)展,通訊費用的種類和金額也在不斷增加。因此,對于通訊費用的管理,明晰性原則尤為重要。企業(yè)應當建立一套完善的通訊費用管理制度,明確各項費用的歸屬和使用范圍,以及報銷的標準和程序。同時,通過定期的財務分析報告,企業(yè)管理層可以及時發(fā)現(xiàn)通訊費用的異常變動,從而采取措施進行調整和控制。
在實際操作中,會計信息的明晰性原則要求企業(yè)在處理交通費用和通訊費用時,必須做到以下幾點:首先,確保所有費用的發(fā)生都有明確的業(yè)務需求和合理的預算支持;其次,記錄和報告費用時要有詳細的憑證和說明,避免模糊不清的情況出現(xiàn);最后,定期對費用進行審計和分析,以評估其合理性和效率。
總之,明晰性原則是會計信息質量的重要保障,對于企業(yè)管理尤其是費用控制具有重要的指導意義。通過對城市間交通費、市內交通費以及通訊費用的精細化管理,企業(yè)不僅能夠提高資源的使用效率,還能夠增強財務透明度,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎。