去面試會計崗位時,面試官常常會問起面試者的職業(yè)規(guī)劃如何,那么作為一名會計人員,應(yīng)該怎么回答比較好呢?
面試會計崗位的職業(yè)規(guī)劃
1、首先,從會計職業(yè)的角度來看:很多人都說會計實踐是最重要的。是的,這很重要,但這是因為許多人不能作為學(xué)徒學(xué)習(xí)。沒有一定的理論,它們就不可能在未來發(fā)展到更高的水平——會計屬于管理,從會計的角度為公司的發(fā)展提供建議;
2、如果會計想要做好,尤其是在未來,它需要廣泛的知識,包括會計、管理、財務(wù)、營銷等。
3、一定要在理論和實踐上表達你的發(fā)展計劃,但要闡明你目前的立場。不要謙虛,更不要自大,讓對方認為你會穩(wěn)重進取,為自己制定長遠計劃。根據(jù)公司的實際情況,如果公司非常普遍,如果你不得不說你將來要參加考試,人們認為你應(yīng)該根據(jù)情況,在有能力的時候計劃換工作
在工作開始時,從一個簡單的基本職位開始,盡快熟悉工作,同時希望在熟悉工作后,可以要求經(jīng)理根據(jù)我的個人能力調(diào)整一個更具挑戰(zhàn)性的職位。如果開始從出納、報銷和其他職位學(xué)習(xí),希望從事成本會計、會計和預(yù)算管理。在某種程度上,可以考慮從事企業(yè)投資管理、稅務(wù)規(guī)劃管理和財務(wù)運營管理等職位。
HR或者面試官一般問這個問題主要就是看對該崗位未來發(fā)展路徑是否明確,另外就是發(fā)展方向,比如會計未來發(fā)展可以分技術(shù)性和管理型,針對能力和想法去說就可以,不要顧忌太多,往高處當(dāng)然可以說只要努力都是可以達到,但是說的時候給自己分時間階段一步去實現(xiàn),這樣的計劃聽著不空也不會覺得不靠譜。
不同地區(qū)高級經(jīng)濟師評審流程都大差不差,一般來說高級經(jīng)濟師評審需要滿足業(yè)績成果和學(xué)術(shù)成果,一起來詳細了解一下吧!
高級經(jīng)濟師評審是一個經(jīng)過嚴格程序的過程,主要包括申報、審查、初審、評議、評審、評審結(jié)果公示、最后審定和發(fā)證。步驟如下:
(一)用人單位對申報材料進行認真核實。重點審查申報人員的申報材料、證書和證明等是否真實、齊全,內(nèi)容格式等方面是否符合規(guī)定要求。
?。ǘ┕_述職。用人單位召開述職會議,由申報人員進行個人述職。申報人員須實事求是地闡述取得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格以來履行崗位職責(zé)及業(yè)績情況,重點是近幾年來的工作實績。
?。ㄈ┛己舜疝q。推薦組織組織一定數(shù)量相關(guān)專業(yè)的技術(shù)骨干對申報人員進行考核并組織答辯,通過考核答辯,能夠?qū)I(yè)技術(shù)人員的工作能力、科研能力、文化知識、業(yè)務(wù)水平有較系統(tǒng)的全面了解和準確地評價。
?。ㄋ模┛己嗽u議。推薦組織對申報人員的述職情況、答辯情況和提交的有效材料,結(jié)合專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報推薦量化測評的內(nèi)容,進行公平、公正、嚴肅認真的評議。
?。ㄎ澹┝炕x分。推薦組織依據(jù)申報人員的述職、考核答辯、考核評議情況和提交的有效材料,對專業(yè)技術(shù)人員申報條件量化測評的各項內(nèi)容進行綜合量化賦分。
量化測評賦分的基本內(nèi)容是:⑴工作任務(wù)及成績;⑵工作經(jīng)歷與能力;⑶年度及任職期滿考核;⑷科研成果或科研項目;⑸專業(yè)獎勵;⑹綜合獎勵(榮譽稱號);⑺答辯水平;⑻學(xué)歷(學(xué)位);⑼從事專業(yè)技術(shù)工作年限;⑽繼續(xù)教育;⑾著作、論文;⑿其他。
?。┚C合排序和確定人選。推薦組織依據(jù)申報人員的量化賦分情況進行綜合排序,并填寫《申報晉升人員量化評分推薦排名表》。用人單位領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)推薦組織提供的申報人員考核排序情況和有關(guān)政策規(guī)定,本著公開、公平、合理、擇優(yōu)的原則,集體研究確定申報推薦人選。
?。ㄆ撸┙Y(jié)果公示。在單位明顯位置張貼公示申報人的申報有關(guān)材料及本單位推薦人員名單。公示時間一般為5天。申報材料不經(jīng)公示的,一律不準推薦參評。公示期間,對群眾舉報或反映的問題,經(jīng)核實,申報人員材料系偽造、剽竊他人等弄虛作假行為的,三年內(nèi)不允許申報晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
現(xiàn)實生活中,股東向公司借款的現(xiàn)象很常見,另外,按公司法規(guī)定,股東不是公司的董事、監(jiān)事和高級管理人員的前提下,是可以借款的。那么股東向公司借款怎么做賬?需要交稅嗎?
股東個人向公司借款會計分錄
借:其他應(yīng)收款-XXX
貸:銀行存款
股東向公司借款是否要交稅?
答:股東向公司借款需要繳納個人所得稅。根據(jù)《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于規(guī)范個人投資者個人所得稅征收管理的通知》(財稅[2003]158號)規(guī)定,個人投資者從其投資企業(yè)(個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)除外)借款,在一個納稅年度終了后沒有歸還,也沒有用于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的,其未歸還的借款可以視為企業(yè)對個人投資者的紅利分配,應(yīng)當(dāng)按照“利息、股息、紅利所得”項目繳納個人所得稅。
結(jié)合《國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)〈個人所得稅管理辦法〉的通知》(國稅發(fā)[2005]120號)規(guī)定,個人投資者向其投資企業(yè)借款,對于超過一年期限且尚未用于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的借款,應(yīng)按規(guī)定納稅。
綜上所述,股東向公司借款應(yīng)按規(guī)定繳納個稅。
公司借款給股東是否需要通過股東會決議?
公司借款給股東需要通過股東會決議。
公司借款屬于重大事項,需要召開股東大會由各股東作出決議,同意之后按股東會決議作出書面決定。除了公司章程有特別規(guī)定或者經(jīng)股東(大)會的批準同意以外,公司董事、經(jīng)理不得擅自決定向他人提供借貸。
公司大股東可以向公司借款嗎?
根據(jù)《公司法》第一百一十五條規(guī)定,公司不得直接或者通過子公司向董事、監(jiān)事、高級管理人員提供借款。
所以公司股東如果在股份公司擔(dān)任上述職位,則不能向公司借款;如果公司自然人股東沒有擔(dān)任上述職位,則向公司借款的行為是合法的。
如今,基金從業(yè)資格證已經(jīng)成為進入金融行業(yè)必備的證書,含金量是不容忽視的,目前該證書已成為企業(yè)的硬性要求,那么取得基金從業(yè)證后能從事哪些工作?我們來看看吧。
考取基金從業(yè)資格證能從事哪些工作?
1、基金管理公司和基金托管部正式聘用的基金從業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)取得基金從業(yè)資格。無論是前臺、中臺還是后臺人員基本都需要有基金從業(yè)資格證。
2、商業(yè)銀行(含在華外資法人銀行)、證券公司、期貨公司、保險機構(gòu)、證券投資咨詢機構(gòu)、獨立基金銷售機構(gòu)以及中國證監(jiān)會認定的其他機構(gòu)中的基金管理人員、業(yè)務(wù)人員、營銷人員;
3、從事私募證券投資基金業(yè)務(wù)的各類私募基金管理人,其高管人員、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、合規(guī)風(fēng)控負責(zé)人等),均應(yīng)當(dāng)取得基金從業(yè)資格。
4、證券投資基金行業(yè)高級管理人員需要取得基金從業(yè)資格。包括基金管理公司的董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、督察長以及實際履行上述職務(wù)的其他人員,基金托管銀行基金托管部門的總經(jīng)理、副總經(jīng)理以及實際履行上述職務(wù)的其他人員。
5、公募基金投資顧問業(yè)務(wù)試點機構(gòu)從事投資顧問業(yè)務(wù)的相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)取得基金從業(yè)資格。
基金投資顧問人員包括在基金投資顧問業(yè)務(wù)推廣、客戶招攬、了解客戶等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)向客戶提供服務(wù)的人員;生成、提供、執(zhí)行基金投資組合策略的人員(含對具體產(chǎn)品品種、數(shù)量進行管理的人員);設(shè)計、運營、維護與投資建議相關(guān)的算法、模型的人員等。
基金從業(yè)考試科目介紹
基金從業(yè)人員資格考試包含三個科目,分別是科目一《基金法律法規(guī)、職業(yè)道德與業(yè)務(wù)規(guī)范》;科目二《證券投資基金基礎(chǔ)知識》;科目三《私募股權(quán)投資基金基礎(chǔ)知識》。
每個科目考試時間120分鐘,題目數(shù)量100道單選題,每題1分,合格分數(shù)60分,采取閉卷機考的形式。
通過基金從業(yè)資格考試科目一和科目二、或科目一和科目三的,可由所在任職機構(gòu)向中國證券投資基金業(yè)協(xié)會申請基金從業(yè)資格注冊。這里提到的注冊是指在基金業(yè)協(xié)會從業(yè)人員管理平臺注冊,注冊成功后得到執(zhí)業(yè)證書,可自行打印。證書上有編號及個人基本信息。可通過查詢姓名、身份證號碼、證書編號等方式在協(xié)會官網(wǎng)查詢。
副高級經(jīng)濟師采取考試與評審相結(jié)合方式,考試通過后,接下來就是評審工作,需要申報者滿足學(xué)歷及資歷、任職資歷、繼續(xù)教育要求等相關(guān)方面的要求。副高級經(jīng)濟師職稱評審堅持同行專家評議,綜合運用成果展示、個人述職、履歷分析、業(yè)績考察、面試答辯等多種形式。
副高級經(jīng)濟師職稱評審工作由各省市獨立執(zhí)行,每個地區(qū)的評審策略會有不同,詳細條件需要參照各省發(fā)布的評審條件。
下面以海南省副高級經(jīng)濟師職稱評審申報條件為例:
一、基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律法規(guī)和規(guī)章制度,貫徹落實黨和國家方針政策。
(二)具有良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神,作風(fēng)端正,熱愛本職工作,認真履行崗位職責(zé)。
(三)身心健康,具備從事經(jīng)濟專業(yè)工作的身體條件。
?。ㄋ模┤维F(xiàn)職以來考核等次稱職(合格以上)。
二、申報副高級經(jīng)濟師評審的人員,應(yīng)參加全國統(tǒng)一組織的副高級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試,成績合格且在有效期內(nèi)。
三、外語和計算機應(yīng)用能力不作統(tǒng)一要求。確需評價外語和計算機水平的,由用人單位或行業(yè)主管部門自主確定,報省委人才發(fā)展局備案后實施。
四、按照國家和省有關(guān)規(guī)定,完成繼續(xù)教育學(xué)習(xí)任務(wù)。
五、取得其他系列職稱已轉(zhuǎn)崗為從事經(jīng)濟專業(yè)工作的,需轉(zhuǎn)崗一年后轉(zhuǎn)評相應(yīng)層級的經(jīng)濟專業(yè)職稱,且當(dāng)年不得申報高一級職稱。
六、專業(yè)技術(shù)人員取得經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格、房地產(chǎn)估價師、拍賣師、資產(chǎn)評估師、稅務(wù)師和工程咨詢(投資)、土地登記代理、房地產(chǎn)經(jīng)紀、銀行業(yè)等領(lǐng)域相關(guān)職業(yè)資格,可對應(yīng)經(jīng)濟系列相應(yīng)層級的職稱,可作為申報高一級職稱的條件。已通過國家考試取得會計師、統(tǒng)計師、審計師資格,現(xiàn)在經(jīng)濟專業(yè)工作崗位上,從事經(jīng)濟專業(yè)工作的,可作為申報高一級職稱的條件。
七、學(xué)歷、資歷要求
?。ㄒ唬└备呒壗?jīng)濟師(人力資源管理師、知識產(chǎn)權(quán)師):
1.具備博士學(xué)位,取得經(jīng)濟師職稱后,從事與經(jīng)濟師職責(zé)相關(guān)工作滿2年;
2.具備碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得經(jīng)濟師職稱后,從事與經(jīng)濟師職責(zé)相關(guān)工作滿5年;
3.具備大學(xué)??茖W(xué)歷,取得經(jīng)濟師職稱后,從事與經(jīng)濟師職責(zé)相關(guān)工作滿10年。
?。ǘ┱呒壗?jīng)濟師(人力資源管理師、知識產(chǎn)權(quán)師):
具備大學(xué)本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位,取得副高級經(jīng)濟師職稱后,從事與副高級經(jīng)濟師職責(zé)相關(guān)工作滿5年。
八、任現(xiàn)職期間,如有下列情況的不得申報或延遲申報:
?。ㄒ唬┥嫦舆`法違紀被立案調(diào)查尚未結(jié)案的不得申報。
?。ǘ┦艿近h紀、政務(wù)、行政處分的,在影響期內(nèi)不得申報。
(三)任現(xiàn)職期間,年度考核有1次被確定為基本合格或不合格等次的,延遲1年申報。
(四)任現(xiàn)職期間,有違法、違紀及違反財經(jīng)紀律行為的,或因直接過失給本單位造成不利后果或不良影響的,或本人所在單位存在嚴重違反有關(guān)法律法規(guī)行為且與本人工作或職權(quán)范圍有直接關(guān)系的,用人單位不得推薦申報。
?。ㄎ澹┦疟粓?zhí)行人,執(zhí)行期間不得申報。
?。υ谏陥笤u審各階段查實的學(xué)術(shù)、業(yè)績、經(jīng)歷造假等弄虛作假行為,實行“一票否決”,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消評審資格,3年內(nèi)不得申報。
?。ㄆ撸┡c職稱申報相關(guān)規(guī)定不符的其他情形。
以海南省為例,副高級經(jīng)濟師職稱評審申報的破格條件如下:
向“專精特新”企業(yè)和艱苦邊遠地區(qū)經(jīng)濟專業(yè)人員傾斜。對在創(chuàng)新經(jīng)濟活動方式、構(gòu)建新業(yè)態(tài)、推動行業(yè)發(fā)展等方面做出重大貢獻的經(jīng)濟專業(yè)人員,可適當(dāng)放寬學(xué)歷、資歷等條件限制。對長期在艱苦邊遠地區(qū)和基層一線工作的經(jīng)濟專業(yè)人員,重點考察其實際工作業(yè)績,適當(dāng)放寬學(xué)歷和科研能力要求。
不滿足學(xué)歷、資歷要求,但取得經(jīng)濟師資格后具備下列條件之一的,經(jīng)2名本專業(yè)專家(正高級職稱)推薦,可破格申報副高級經(jīng)濟師。
?。ㄒ唬┰诨鶎右痪€工作10年以上,實際工作業(yè)績突出的經(jīng)濟專業(yè)人員,并獲縣級以上表彰。
?。ǘ氖陆?jīng)濟研究工作,獲國家級獎一、二、三等獎(前3名)或省部級一、二等獎(前3名)3項以上獎勵。
?。ㄈ┢髽I(yè)的董事長、總經(jīng)理等經(jīng)營管理主要人員,申報時任職企業(yè)連續(xù)3年經(jīng)營收入3億元以上,且經(jīng)濟效益較好(以審計報告為準)。
?。ㄋ模┥陥笕松暾埖陌l(fā)明專利(發(fā)明人排名前2名)累計獲得1項以上中國專利金獎、中國專利優(yōu)秀獎,或累計獲得2項以上海南發(fā)明人獎、海南專利優(yōu)秀獎,或申報人累計取得3項以上發(fā)明專利授權(quán)獎(發(fā)明人排名第1名)的。
?。ㄎ澹M足副高級經(jīng)濟師業(yè)績成果要求3項以上的。
?。┰诤D献杂少Q(mào)易港建設(shè)中有其他重大貢獻的。
以海南省為例,副高級經(jīng)濟師職稱評審條件如下:
?。ㄒ唬W(xué)識水平
1.系統(tǒng)掌握經(jīng)濟工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)。
2.能夠設(shè)計實施經(jīng)濟項目或經(jīng)濟活動方案,推動經(jīng)濟活動有序合規(guī)展開。
3.工作業(yè)績較為突出,能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟師、經(jīng)濟師等參與經(jīng)濟工作的各類從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。
4.有較強的理論研究能力,能夠開展經(jīng)濟工作政策、實務(wù)研究,創(chuàng)新經(jīng)營管理理念和專業(yè)方法。
(二)業(yè)績條件
任現(xiàn)職期間,須具備下列1到6項中任意2項以上條件;申報副高級人力資源師,任現(xiàn)職期間,須具備下列第7項條件及第1至6項中任意1項以上條件;申報副高級知識產(chǎn)權(quán)師,任現(xiàn)職期間,須具備第8至9項中任意1項及第1至6項中任意1項以上條件。
1.主持大、中型企業(yè)及事業(yè)單位經(jīng)營管理工作連續(xù)2年以上,或作為骨干參與大、中型企業(yè)及事業(yè)單位經(jīng)營管理工作連續(xù)3年以上,期間,取得較好的經(jīng)濟或社會效益,或為企業(yè)的扭虧增盈做出突出貢獻。
2.為大、中型企業(yè)大幅度提高經(jīng)營管理水平和決策水平做出主要貢獻,并使企業(yè)連續(xù)3年盈利(以審計報告為準),或獲得省部級以上企業(yè)管理創(chuàng)新獎項。
3.主持小型企業(yè)經(jīng)營管理連續(xù)3年以上或高新技術(shù)企業(yè)經(jīng)營管理連續(xù)2年以上,期間,企業(yè)主要經(jīng)濟指標(如營業(yè)收入、盈利稅收、單位能耗、人均產(chǎn)值等)達到海南省同行業(yè)企業(yè)先進水平。
4.主持或作為骨干參與省部級重點項目1項以上或市廳級重點項目2項以上的籌建、投產(chǎn)等全過程工作,投產(chǎn)后達到設(shè)計指標。
5.從事經(jīng)濟研究工作,主持或作為主要參與人(前三順位)完成省部級課題2項以上,或市廳級課題3項以上,并被市廳級以上部門采用;或從事經(jīng)濟咨詢分析工作3年以上,主持完成市廳級以上重點課題或大、中型企業(yè)重點研究、咨詢項目3項以上。
6.主持大型企業(yè)、事業(yè)單位的重要職能部門(生產(chǎn)運行、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開發(fā)、人力資源、知識產(chǎn)權(quán)、法律實務(wù)、投資改造等)工作3年以上,期間,主持完成企業(yè)重大經(jīng)營管理項目2項以上,并取得顯著成果。
7.主持或作為主要骨干(總結(jié)報告責(zé)任頁排名前3)參與企事業(yè)單位內(nèi)部“三項制度”改革,并在組織機構(gòu)調(diào)整、現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)完善、激勵約束機制建立以及人力資源管理、人才管理、社會保障體系建設(shè)等方面創(chuàng)造性地開展工作,并具有豐富的管理實踐經(jīng)驗,具備較強的政策理論水平和處理實際問題的能力,為本行業(yè)、本部門、本單位全面提高人力資源管理水平做出顯著貢獻。
8.在知識產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究科技創(chuàng)新和創(chuàng)新服務(wù)方面,獲得主持基金項目、研究課題國家級1項以上或省部級2項以上,或參加市廳級以上知識產(chǎn)權(quán)法規(guī)、規(guī)劃、標準、措施制定等工作。
9.作為骨干完成或受理審查重大知識產(chǎn)權(quán)入股、轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押融資、實施許可等項目,以及代理的專利案件,實施成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化對提升產(chǎn)業(yè)或企業(yè)創(chuàng)新競爭力起到顯著作用,在全省范圍內(nèi)有較高的知名度和影響力,需連續(xù)3年以上取得突出的經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益,主要經(jīng)濟指標取得顯著提升(提供有效業(yè)績數(shù)據(jù));或作為骨干受理并完成知識產(chǎn)權(quán)糾紛、爭議、訴訟等案件,或高效打擊仿制、假冒等侵權(quán)行為,為企業(yè)或行業(yè)減少或挽回了較大的經(jīng)濟損失(金額在500萬元以上)。
?。ㄈW(xué)術(shù)條件
任現(xiàn)職期間,符合下列條件之一:
1.作為主要撰寫人,完成國內(nèi)外公開出版的與申報專業(yè)相關(guān)學(xué)術(shù)、技術(shù)著作1部以上(單部著作個人承擔(dān)10萬字以上)。
2.作為第一、二作者或通訊作者,在學(xué)術(shù)期刊、省部級專業(yè)學(xué)術(shù)會議上公開發(fā)表與申報專業(yè)相關(guān)論文或調(diào)查報告2篇以上(獨立完成、每篇不少于3000字)。
3.在省部級以上經(jīng)濟及相關(guān)專業(yè)論壇或?qū)W術(shù)年會上宣讀以第一作者身份撰寫的經(jīng)濟及相關(guān)專業(yè)論文,共同作者不超過三人(含申報者)并達到國內(nèi)經(jīng)濟及相關(guān)專業(yè)先進水平。
4.作為第一作者,撰寫經(jīng)省部級以上行業(yè)主管部門認可或采納的經(jīng)濟及相關(guān)專業(yè)專項調(diào)查分析報告1篇(每篇不少于5000字),或撰寫與申報專業(yè)相關(guān)的單位內(nèi)部研究報告2篇以上。要求引用數(shù)據(jù)齊全、結(jié)論正確,具有較高應(yīng)用價值。
5.主持或參與經(jīng)濟及相關(guān)專業(yè)省部級以上課題研究,獲省部級科研成果三等獎以上,或經(jīng)省部級以上業(yè)務(wù)主管部門組織的同行專家鑒定認為具有較高價值,并得到成果轉(zhuǎn)化。以上成果均要求為項目負責(zé)人或個人排名前三。
6.作為骨干參編2項以上市廳級以上知識產(chǎn)權(quán)法規(guī)、戰(zhàn)略規(guī)劃、行業(yè)標準及市廳級政策措施制定(修訂),并正式公布實施,或參與省部級知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)、省部級戰(zhàn)略規(guī)劃、省部級或全國性行業(yè)標準、涉及本專業(yè)相關(guān)內(nèi)容的法律法規(guī)制定(修訂)工作,并得到法律法規(guī)制定(修訂)部門認定,或有1篇以上所撰寫的知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)論文、報告等被市廳級以上領(lǐng)導(dǎo)簽批或市廳級以上部門和政府采用。
7.獲得中國專利獎銀獎以上的發(fā)明人或代理人,或獲得2項省部級專利獎銀獎以上的發(fā)明人或代理人。
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參加副高級經(jīng)濟師評審的經(jīng)濟專業(yè)人員,從事經(jīng)濟工作近五年內(nèi),滿足以下條件之一的,同等條件下可予以優(yōu)先考慮:
?。ㄒ唬┲鞒执笾行推髽I(yè)的中外投融資、企業(yè)改制、兼并重組、管理創(chuàng)新等項目,達到預(yù)期目標。
?。ǘ┲鞒质〔考壱陨匣A(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目設(shè)計、技術(shù)改造方案論證、可行性評估等,得到成功實施。
?。ㄈ┲鞒种贫ǖ闹攸c行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟政策規(guī)章、重大行業(yè)標準等,經(jīng)主管部門批準或采納,頒布實施后取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
?。ㄋ模┲鞒滞瓿稍诮?jīng)濟領(lǐng)域內(nèi)具有重大影響、得到有效應(yīng)用的研究報告、項目報告、行業(yè)標準、發(fā)展規(guī)劃等代表性成果。
?。ㄎ澹┲鞒只蜃鳛橹饕蓡T參與政府或社會組織開展的重大經(jīng)濟活動,取得顯著成績。
?。┲鞒滞瓿傻慕?jīng)濟研究成果獲省部級以上獎勵。
?。ㄆ撸┏霭娴谋緦I(yè)學(xué)術(shù)著作或公開發(fā)表的專業(yè)論文,在經(jīng)濟領(lǐng)域產(chǎn)生較大影響,并經(jīng)2名相關(guān)專業(yè)專家(正高級職稱)推薦。
?。ò耍┓蠘I(yè)績成果條件3項以上。
證券行業(yè)專業(yè)人員水平評價測試報名條件分為一般業(yè)務(wù)水平評價測試報名條件、專項業(yè)務(wù)水平評價測試報名條件和高級管理人員水平評價測試報名條件,具體如下:
(一)報名截止日年滿18周歲;
?。ǘ┤〉脟鴦?wù)院教育行政部門認可的大專及以上學(xué)歷;或具有高中或相當(dāng)于高中文化程度,且具有三十六個月以上工作經(jīng)歷;或證券公司、證券投資咨詢公司等證券行業(yè)機構(gòu)已開具錄用通知的大學(xué)本(專)科應(yīng)屆畢業(yè)生等人員。
?。ㄈ┚哂型耆袷滦袨槟芰?。
一般業(yè)務(wù)水平評價測試達到基本要求且在有效期內(nèi)的,或符合《證券公司董事、監(jiān)事、高級管理人員及從業(yè)人員管理規(guī)則》(以下簡稱管理規(guī)則)第十條規(guī)定的相關(guān)人員,可報名參加專項業(yè)務(wù)水平評價測試。
《管理規(guī)則》第十條擬任證券公司董事長、從事業(yè)務(wù)管理工作的其他董事和監(jiān)事、高級管理人員及從業(yè)人員,符合下列條件之一的,可以不參加一般業(yè)務(wù)水平評價測試的相應(yīng)科目測試:
?。ㄒ唬┩ㄟ^國家法律職業(yè)資格考試的,可以不參加證券市場基本法律法規(guī)測試;
(二)通過中國證券投資基金業(yè)協(xié)會組織的證券投資基金基礎(chǔ)知識考試、國家注冊會計師資格考試、注冊國際投資分析師(CIIA)資格考試、特許金融分析師(CFA)資格考試等考試之一,或者在國家有關(guān)部門、科研院所、高等教育機構(gòu)等單位從事經(jīng)濟、金融研究或者管理相關(guān)工作8年以上的,可以不參加金融市場基礎(chǔ)知識測試;
?。ㄈ﹨f(xié)會規(guī)定的其他條件。
按照《證券基金經(jīng)營機構(gòu)董事、監(jiān)事、高級管理人員及從業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》(以下簡稱監(jiān)督管理辦法)第八條、第五十六條規(guī)定以及證券評級等相關(guān)監(jiān)管規(guī)定參加測試的人員,或通過一般業(yè)務(wù)水平評價測試達到基本要求且在有效期內(nèi)的人員,可報名參加高級管理人員水平評價測試。
《監(jiān)督管理辦法》第八條擬任證券基金經(jīng)營機構(gòu)董事長、副董事長、監(jiān)事會主席、高級管理人員的人員,可以參加行業(yè)協(xié)會組織的水平評價測試,作為證明其熟悉證券基金法律法規(guī)的參考;上述人員不參加行業(yè)協(xié)會組織的水平評價測試的,應(yīng)當(dāng)符合下列條件之一:
?。ㄒ唬┚邆?0年以上與其擬任職務(wù)相關(guān)的證券、基金、金融、法律、會計、信息技術(shù)等境內(nèi)工作經(jīng)歷,且從未被金融監(jiān)管部門采取行政處罰或者行政監(jiān)管措施,擬任高級管理人員的,還應(yīng)當(dāng)擔(dān)任證券基金經(jīng)營機構(gòu)部門負責(zé)人以上職務(wù)不少于5年,或者具有相當(dāng)職位管理經(jīng)歷;(二)中國證監(jiān)會和行業(yè)協(xié)會規(guī)定的其他條件。
第五十六條下列機構(gòu)的相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)具備本辦法第六條第一款第(一)項到第(四)項、第七條和第十五條規(guī)定的任職條件,并比照證券基金經(jīng)營機構(gòu)及其高級管理人員適用本辦法的其他規(guī)定:
(一)證券基金經(jīng)營機構(gòu)以外的其他公募基金管理人及其董事、監(jiān)事和高級管理人員,基金托管人及其設(shè)立的基金托管部門的總經(jīng)理、副總經(jīng)理,以及實際履行上述職務(wù)的其他人員;
?。ǘ┳C券基金經(jīng)營機構(gòu)子公司及其高級管理人員,以及從事證券投資咨詢、財務(wù)顧問等證券服務(wù)機構(gòu)和從事公募基金銷售、份額登記、估值、投資顧問、評價等基金服務(wù)機構(gòu)及其相關(guān)高級管理人員,以及實際履行上述職務(wù)的其他人員;
?。ㄈ┥虡I(yè)銀行以及中國證監(jiān)會認可的其他金融機構(gòu)從事證券基金服務(wù)業(yè)務(wù)的,相關(guān)機構(gòu)及其提供證券基金服務(wù)部門的相關(guān)負責(zé)人。
前款規(guī)定機構(gòu)的證券基金從業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)比照證券基金經(jīng)營機構(gòu)從業(yè)人員適用本辦法。
沒有中級經(jīng)濟師可以直接報考高級經(jīng)濟師嗎?答案并非一概而論!如果沒有中級經(jīng)濟師資格,但持有中級會計師、中級統(tǒng)計師、中級審計師等可以對應(yīng)中級經(jīng)濟師的證書,滿足學(xué)歷和工作年限要求是可以直接報考高級經(jīng)濟師的。
一、沒有中級經(jīng)濟師可以直接報考高級經(jīng)濟師嗎?
可以,但前提是有可以等同于中級經(jīng)濟師的其他證書,高級經(jīng)濟師的具體條件和要求如下:
1.學(xué)歷和工作經(jīng)驗要求:
具備大學(xué)??茖W(xué)歷,取得中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟師職責(zé)相關(guān)工作滿10年;
具備碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟師職責(zé)相關(guān)工作滿5年;
具備博士學(xué)位,取得中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟師職責(zé)相關(guān)工作滿2年。
2.對應(yīng)中級經(jīng)濟師的證書:
如果沒有中級經(jīng)濟師資格,但持有中級會計師、中級統(tǒng)計師、中級審計師等可以對應(yīng)中級經(jīng)濟師的證書,且滿足上述學(xué)歷和工作經(jīng)驗要求,也可以直接報考高級經(jīng)濟師。
二、哪些中級證書可以對應(yīng)中級經(jīng)濟師?
除了上述提到的中級會計師、中級統(tǒng)計師、中級審計師外,以下職業(yè)資格證書也可以對應(yīng)中級經(jīng)濟師:
房地產(chǎn)估價師、咨詢工程師(投資)、土地登記代理人、房地產(chǎn)經(jīng)紀人、銀行業(yè)專業(yè)人員中級職業(yè)資格、稅務(wù)師、資產(chǎn)評估師,持有上述職業(yè)資格證書的專業(yè)人士,在符合中級經(jīng)濟師規(guī)定的學(xué)歷和工作年限條件下,也可以報考高級經(jīng)濟師?! ?br/>
2024年天津高級會計評審答辯時間是什么時候?2024年天津高級會計評審答辯時間是2024年11月24日、30日、12月1日。想要了解2024年天津高級會計評審答辯時間更多信息的考生快和小編一起看一下吧!
一、2024年天津高級會計評審答辯時間是什么時候?
2024年天津高級會計評審答辯時間是2024年11月24日、30日、12月1日,考生可按照《答辯通知單》上注明的簽到時間前往中共天津市財政局黨組黨校 綜合樓五樓會議室(紅橋區(qū)丁字沽三號路23號,地鐵一號線勤儉道站)進行答辯。
二、2024年天津高級會計評審答辯注意事項
2024年天津高級會計評審答辯注意事項一般如下:
1、考生在參加2024年天津高級會計評審答辯時請攜帶身份證原件和紙質(zhì)打印的《答辯通知單》進行答辯。
2、考生在進行述職答辯時請注意答辯時間,超時將會被叫停。自我介紹和回答專家提問環(huán)節(jié)均控制在6分鐘以內(nèi)。
3、參評人員可登錄“天津市專業(yè)技術(shù)人才職稱評審信息系統(tǒng)”(網(wǎng)址:http://111.33.175.202:8081/zcpsqd/home),查看答辯消息,下載《答辯通知單》并點擊“我已閱讀”,評委會將以系統(tǒng)中申報人已讀狀態(tài)作為接收依據(jù)。
三、高級會計師評審業(yè)績怎么寫?
撰寫高級會計師評審業(yè)績報告是至關(guān)重要的一環(huán),它不僅展示了會計師的專業(yè)素養(yǎng),還是評委評估其實際工作能力的關(guān)鍵依據(jù)。在編寫過程中,必須確保內(nèi)容的真實性,避免夸大或虛構(gòu)事實。報告中應(yīng)包含具體的數(shù)據(jù)和實例來支撐個人的成就與貢獻,例如明確指出成本節(jié)約的具體數(shù)額、效率提升的具體百分比等。通過這些詳實的數(shù)據(jù)和生動的案例,可以更直觀地展示工作方法及其帶來的積極效果,使得整個業(yè)績報告更加鮮活且具有說服力。
離職狀態(tài)如何報考中級會計?只要符合中級會計師報名條件就可以報考中級會計考試,即使離職狀態(tài)也可以。下面就跟高頓小編一起看看離職狀態(tài)如何報考中級會計考試吧!
一、離職狀態(tài)如何報考中級會計?
處于離職狀態(tài)的考生只要滿足中級會計報名條件就可以報名參加中級會計考試。離職后報名表上的章可以去檔案所在地去蓋。離職后,在填寫報名信息表時,工作單位、工作單位地址、單位性質(zhì)、所在會計崗位的職務(wù)都可以不填,這些都不是必填選項。
二、中級報名表各欄次填寫要點及方法
1、“專業(yè)資格”:通過全國統(tǒng)考取得經(jīng)濟、統(tǒng)計、審計初,中級資格的同學(xué)填寫,其他專業(yè)資格或者沒有上述職稱的同學(xué),請選“其他”;
2、“學(xué)歷”:根據(jù)自己的學(xué)歷層次,在其下拉菜單中選擇;
3、“畢業(yè)院?!保骸爱厴I(yè)證編號”,“畢業(yè)時間”根據(jù)自己畢業(yè)證上的記錄填寫,如果沒有畢業(yè)證編號的,這一欄請?zhí)钏膫€0就可以;
4、“所學(xué)專業(yè)”:會計,財管,審計選擇“財經(jīng)專業(yè)”;其他專業(yè)的同學(xué),選擇“其他”;
5、“何時從事會計工作”:要看本省的審核口徑:假如明確以會計證時間為準的,應(yīng)該填寫會計證的獲得或者注冊時間,否則填寫畢業(yè)證的時間;
6、“會計年限”:從“何時從事會計工作”起算,只能填寫數(shù)字。
三、中級會計備考各階段如何做題?
中級會計備考需要做題,不同階段備考做題的核心要點也不一樣,比如,基礎(chǔ)階段是考生逐章學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識的階段,此階段主要是為后續(xù)學(xué)習(xí)打下夯實的基礎(chǔ),所以,每學(xué)習(xí)完一章內(nèi)容后,要及時做對應(yīng)的章節(jié)習(xí)題。目的是為了鞏固和檢驗所學(xué)內(nèi)容。到了強化階段,考生就要做歷年真題,歷年真題是最貼近當(dāng)年考試的習(xí)題,通過做真題,考生可以了解考查方向,出題特點等,所以,一定要吃透真題,不要只做一遍就完事了,一定要多做幾遍。到了沖刺階段,大家就要做高質(zhì)量的模擬習(xí)題,模擬試卷都是成套的習(xí)題,可以幫助考生模擬真實考試,一方面可以檢驗所學(xué),查漏補缺,另一方面可以提高答題速度。
中級會計師證書是財務(wù)領(lǐng)域的一項職業(yè)資格證書,持有該證書可以增強個人專業(yè)實力,在職場上獲得更多的機會,也是財務(wù)從業(yè)人員必備的職業(yè)資格之一。那么通過中級會計師考試后,你將擁有哪些就業(yè)機會呢?本文將為您介紹。
1.企事業(yè)單位會計
各大國有企業(yè)、高校、政府機構(gòu)和其他各類企事業(yè)單位都需要許多優(yōu)秀的會計人員,中級會計師是很受歡迎的職業(yè)人才之一。中級會計師不僅能夠勝任日常會計工作,還能夠為企業(yè)決策提供重要的數(shù)據(jù)支撐。
2.審計師
隨著我國金融市場的進一步開放和整合,審計師作為重要的行業(yè)從業(yè)人員也將越來越受到青睞。擁有中級會計師證書并具備豐富的審計經(jīng)驗的專業(yè)人才尤其受歡迎。
3.稅務(wù)師
稅務(wù)政策與規(guī)章繁多,很多企業(yè)都需要尋求一些專業(yè)的人才來進行稅務(wù)策劃,編制報告等工作。中級會計師經(jīng)過考試后,對于財務(wù)與稅務(wù)方面進行的訓(xùn)練較為全面,因此在稅務(wù)師行業(yè)也有不錯的發(fā)展機會。
4.FP&A分析師
FP&A(Financial Planning and Analysis)的全稱是財務(wù)規(guī)劃與分析,也是一個相對新的職業(yè),該職業(yè)主要針對各種產(chǎn)業(yè)和企業(yè)的規(guī)劃與分析工作做出專業(yè)性的支持,以執(zhí)行金融、預(yù)算和分析等決策。持有中級會計師證書的人才符合這種職業(yè)的技能需求,也是迅速崛起的就業(yè)崗位之一。
5.會計信息化設(shè)計師
近年來財務(wù)信息化依然是一個熱點領(lǐng)域,其中會計信息化設(shè)計師的職業(yè)也已經(jīng)越來越受到關(guān)注。因為會計信息化設(shè)計師需要具備較高的計算機應(yīng)用能力,而中級會計師的知識儲備正好可以勝任這個職業(yè)的要求。
通過中級會計師證書考試后,您可以選擇從事上述職業(yè)等各個方向,建議在自身興趣和優(yōu)勢的基礎(chǔ)上有所斟酌,再從大環(huán)境的趨勢和市場的需求來評估自己的就業(yè)方向,選擇最適合自己的發(fā)展路徑。