企業(yè)發(fā)生不良債權(quán)現(xiàn)象，十分常見(jiàn)。不良債權(quán)并不是說(shuō)債權(quán)不合法，那么是什么意思呢?不良債權(quán)形成原因是什么?購(gòu)買不良債權(quán)應(yīng)計(jì)入哪個(gè)科目?來(lái)跟隨會(huì)計(jì)網(wǎng)一同了解下吧。

　　不良債權(quán)的形成原因

　　1、對(duì)合作者的選擇不夠慎重

　　由于企業(yè)對(duì)合作者的選擇不夠慎重，導(dǎo)致一些資信水平較低的公司成了公司債務(wù)人，這樣必然會(huì)增加不良債權(quán)產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。比如企業(yè)管理者忽視了對(duì)目標(biāo)客戶的考察，資信水平低的企業(yè)成了公司的客戶。

　　2、合同簽訂等存在問(wèn)題

　　合同簽訂往往涉及許多細(xì)節(jié)問(wèn)題，一旦合同存在問(wèn)題，往往就給了對(duì)方可乘之機(jī)。另外證據(jù)保存也是十分重要的，若是沒(méi)有妥善保存證據(jù)，就難以得到法律的保護(hù)。

　　3、業(yè)務(wù)人員是否廉潔

　　公司業(yè)務(wù)人員直接與客戶接觸，他們的意見(jiàn)在一定程度上決定了企業(yè)客戶的選擇。一旦業(yè)務(wù)人員有了不廉潔的行為，自然就給公司帶來(lái)一定的損失，特別是債權(quán)方面。

　　4、催收方式和力度存在問(wèn)題

　　企業(yè)出現(xiàn)不良債權(quán)是很常見(jiàn)的現(xiàn)象，其實(shí)并不可怕，真正可怕的是有了問(wèn)題，而沒(méi)有采取措施解決。有些企業(yè)，債權(quán)催收了一兩年，還是沒(méi)有收回相應(yīng)款項(xiàng)，也不敢通過(guò)訴訟途徑來(lái)解決。最終導(dǎo)致了不良債權(quán)的積淀，形成了壞賬損失。

　　購(gòu)買不良債權(quán)是怎樣做賬的?

　　購(gòu)買不良資產(chǎn)的款項(xiàng)應(yīng)計(jì)入當(dāng)期損益，而不計(jì)入資產(chǎn)成本。做以下處理：

　　借:管理費(fèi)用

　　貸:銀行存款

　　不良債權(quán)是什么?

　　不良債權(quán)是指?jìng)鶛?quán)人擁有合法債權(quán)，但是債務(wù)人有還款能力卻不償還。構(gòu)成要素包括：

　　1、債務(wù)人有償還能力

　　2、債務(wù)人不履行債務(wù)

　　不履行的原因可以總結(jié)為主觀上的不歸還及客觀上的不能歸還。主觀上的不歸還是指惡意拖欠或存在其他相關(guān)爭(zhēng)議，而客觀上的不能歸還是指?jìng)鶆?wù)人資金緊張。

　　3、債權(quán)必須是合法的

　　只有合法的債權(quán)，才能取得法律的保護(hù)。

　　債權(quán)投資和其他債權(quán)投資有什么不一樣?

　　以上就是關(guān)于不良債權(quán)相關(guān)內(nèi)容的介紹，希望對(duì)大家有所幫助。想要了解更多內(nèi)容，請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)。

　　2021年新一輪初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試備考工作即將開(kāi)始，在往年考試中，很多考生都在不定項(xiàng)選擇題上丟分，下面會(huì)計(jì)網(wǎng)繼續(xù)出幾道關(guān)于《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》不定項(xiàng)選擇題，加強(qiáng)對(duì)這類題型的訓(xùn)練。

　　《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》 | 不定項(xiàng)選題

　　一共5道題~

　　1.某公司王某在從事單位內(nèi)部會(huì)計(jì)檔案保管工作期間.應(yīng)自己愛(ài)人的要求,利用職務(wù)之便,私自將本公司開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品的成本資料和技術(shù)資料復(fù)印后交給愛(ài)人單位有關(guān)人員,并接受了該單位作為感謝的1000元購(gòu)物卡。王某的行為違反了()會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范

　　A.愛(ài)崗敬業(yè)

　　B.誠(chéng)實(shí)守信

　　C.廉潔自律

　　D.強(qiáng)化服務(wù)

　　2.“不做假賬”,是對(duì)會(huì)計(jì)人員最基本的要求,最能體現(xiàn)這項(xiàng)要求的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范是()。

　　A.愛(ài)崗敬業(yè)

　　B.客觀公正

　　C.廉潔自律

　　D.提高技能

　　3.會(huì)計(jì)人員強(qiáng)化服務(wù)的關(guān)鍵是()

　　A.增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)

　　B.提高服務(wù)質(zhì)量

　　C.提高業(yè)務(wù)水平

　　D.端正服務(wù)態(tài)度

　　4.下列各項(xiàng)中,不屬于會(huì)計(jì)人員強(qiáng)化服務(wù)基本要求的是()。

　　A.強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)

　　B.提高服務(wù)質(zhì)量

　　C.努力維護(hù)和提升會(huì)計(jì)職業(yè)的良好社會(huì)形象

　　D.定期對(duì)本單位會(huì)計(jì)資料進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)

　　5.愛(ài)崗敬業(yè)的基本要求有()。

　　A.熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作,敬重會(huì)計(jì)職業(yè)

　　B.強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量

　　C.忠于職守,盡職盡責(zé)

　　D.嚴(yán)肅認(rèn)真,一絲不茍

　　題目答案

　　1.答案:BC

　　【解析】王某將公司機(jī)密提供給其他單位違反了誠(chéng)實(shí)守信會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范,收受對(duì)方錢財(cái)違反廉潔自律會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范。選BC。

　　2.答案:B

　　【解析】不做假賬是會(huì)計(jì)人員最基本的職業(yè)道德是對(duì)每一個(gè)會(huì)計(jì)工作者的神圣職責(zé),最能體現(xiàn)這項(xiàng)要求的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范是客觀公正。故B選項(xiàng)正

　　3.答案:B

　　【解析】強(qiáng)化服務(wù)的關(guān)鍵是提高服務(wù)質(zhì)量。故B選項(xiàng)正確。

　　4.答案:D

　　【解析】會(huì)計(jì)人員強(qiáng)化服務(wù)的基本要求是:強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、提高服務(wù)質(zhì)量、努力維護(hù)和提升會(huì)計(jì)職業(yè)的良好社會(huì)形象。

　　5.答案:ACD

　　【解析】愛(ài)崗敬業(yè)的基本要求有:正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)職業(yè),樹(shù)立職業(yè)榮譽(yù)感;熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作,敬重會(huì)計(jì)職業(yè);安心工作,任勞任怨,嚴(yán)肅認(rèn)真,一絲不茍;忠于職守,盡職盡責(zé)。故ACD選項(xiàng)正確。B選項(xiàng)為強(qiáng)化服務(wù)的基本要求。

　　題目來(lái)源：初級(jí)會(huì)計(jì)職稱app(高頓)

　　2021年初級(jí)會(huì)計(jì)考試備考工作已經(jīng)開(kāi)始，要想一次通關(guān)，除了教材之余更需要做大量的試題習(xí)題，下面會(huì)計(jì)網(wǎng)繼續(xù)為大家出幾道關(guān)于《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》不定項(xiàng)選擇題，看看能答對(duì)幾題。

　　《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》 | 不定項(xiàng)選題

　　一共5道題~

　　1.下列各項(xiàng),屬于會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容的是()

　　A.強(qiáng)化服務(wù)

　　B.奉獻(xiàn)社會(huì)

　　C.大公無(wú)私

　　D.提高效益

　　2.會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員在()中應(yīng)當(dāng)遵循的體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征,調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。

　　A.職業(yè)活動(dòng)

　　B.道德活動(dòng)

　　C.經(jīng)濟(jì)活動(dòng)

　　D.政治活動(dòng)

　　3.客觀公正的基本要求包括()

　　A.依法辦事,實(shí)事求是,如實(shí)反映

　　B.堅(jiān)持準(zhǔn)則,實(shí)事求是,如實(shí)反映

　　C.公私分明,實(shí)事求是,如實(shí)反映

　　D.忠于職守,實(shí)事求是,如實(shí)反映

　　4.會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保守本單位的商業(yè)秘密,除了法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)人同意外,不得私自向外界提供或者泄露單位的會(huì)計(jì)信息,體現(xiàn)了會(huì)計(jì)職業(yè)道德中的()要求。

　　A.廉潔自律

　　B.誠(chéng)實(shí)守信

　　C.客觀公正

　　D.堅(jiān)持準(zhǔn)則

　　5.會(huì)計(jì)職業(yè)道德的主要內(nèi)容包括()。

　　A.愛(ài)崗敬業(yè)

　　B.辦事公道

　　C.奉獻(xiàn)社會(huì)

　　D.誠(chéng)實(shí)守信

　　題目答案

　　1.答案:A

　　【解析】我國(guó)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的內(nèi)容可以概括為:愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理和強(qiáng)化服務(wù)等八個(gè)方面。

　　2.答案：A

　　【解析】會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)工作應(yīng)當(dāng)遵循的,體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征,調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。

　　3.答案:A

　　【解析】客觀公正的基本要求包括:依法辦事;實(shí)事求是,如實(shí)反映。

　　4.答案:B

　　【解析】誠(chéng)實(shí)守信的基本要求是:①做老實(shí)人,說(shuō)老實(shí)話,辦老實(shí)事,不搞虛假。②保密守信,不為利益所誘惑。③執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎,信譽(yù)至上。所以選B。

　　5.答案:AD

　　【解析】辦事公道和奉獻(xiàn)社會(huì)是職業(yè)道德的主要內(nèi)容而不是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的主要內(nèi)容。

　　題目來(lái)源：初級(jí)會(huì)計(jì)職稱app(高頓)

　　2022年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱備考預(yù)習(xí)工作已經(jīng)開(kāi)始了，無(wú)論是零基礎(chǔ)還是會(huì)計(jì)專業(yè)考生，建議先從《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》學(xué)起，下面會(huì)計(jì)網(wǎng)出幾道不定項(xiàng)選題，看看對(duì)知識(shí)點(diǎn)掌握的如何。

　　《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》 | 不定項(xiàng)選題

　　一共5道題~

　　1.某公司王某在從事單位內(nèi)部會(huì)計(jì)檔案保管工作期間.應(yīng)自己愛(ài)人的要求,利用職務(wù)之便,私自將本公司開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品的成本資料和技術(shù)資料復(fù)印后交給愛(ài)人單位有關(guān)人員,并接受了該單位作為感謝的1000元購(gòu)物卡。王某的行為違反了()會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范

　　A.愛(ài)崗敬業(yè)

　　B.誠(chéng)實(shí)守信

　　C.廉潔自律

　　D.強(qiáng)化服務(wù)

　　2.“不做假賬”,是對(duì)會(huì)計(jì)人員最基本的要求,最能體現(xiàn)這項(xiàng)要求的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范是()。

　　A.愛(ài)崗敬業(yè)

　　B.客觀公正

　　C.廉潔自律

　　D.提高技能

　　3.會(huì)計(jì)人員強(qiáng)化服務(wù)的關(guān)鍵是()

　　A.增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)

　　B.提高服務(wù)質(zhì)量

　　C.提高業(yè)務(wù)水平

　　D.端正服務(wù)態(tài)度

　　4.下列各項(xiàng)中,不屬于會(huì)計(jì)人員強(qiáng)化服務(wù)基本要求的是()。

　　A.強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)

　　B.提高服務(wù)質(zhì)量

　　C.努力維護(hù)和提升會(huì)計(jì)職業(yè)的良好社會(huì)形象

　　D.定期對(duì)本單位會(huì)計(jì)資料進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)

　　5.愛(ài)崗敬業(yè)的基本要求有()。

　　A.熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作,敬重會(huì)計(jì)職業(yè)

　　B.強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量

　　C.忠于職守,盡職盡責(zé)

　　D.嚴(yán)肅認(rèn)真,一絲不茍

　　題目答案

　　1.答案:BC

　　【解析】王某將公司機(jī)密提供給其他單位違反了誠(chéng)實(shí)守信會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范,收受對(duì)方錢財(cái)違反廉潔自律會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范。選BC。

　　2.答案:B

　　【解析】不做假賬是會(huì)計(jì)人員最基本的職業(yè)道德是對(duì)每一個(gè)會(huì)計(jì)工作者的神圣職責(zé),最能體現(xiàn)這項(xiàng)要求的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范是客觀公正。故B選項(xiàng)正

　　3.答案:B

　　【解析】強(qiáng)化服務(wù)的關(guān)鍵是提高服務(wù)質(zhì)量。故B選項(xiàng)正確。

　　4.答案:D

　　【解析】會(huì)計(jì)人員強(qiáng)化服務(wù)的基本要求是:強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、提高服務(wù)質(zhì)量、努力維護(hù)和提升會(huì)計(jì)職業(yè)的良好社會(huì)形象。

　　5.答案:ACD

　　【解析】愛(ài)崗敬業(yè)的基本要求有:正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)職業(yè),樹(shù)立職業(yè)榮譽(yù)感;熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作,敬重會(huì)計(jì)職業(yè);安心工作,任勞任怨,嚴(yán)肅認(rèn)真,一絲不茍;忠于職守,盡職盡責(zé)。故ACD選項(xiàng)正確。B選項(xiàng)為強(qiáng)化服務(wù)的基本要求。

　　題目來(lái)源：初級(jí)會(huì)計(jì)職稱app(高頓)

　　在初級(jí)會(huì)計(jì)考試中，《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》相對(duì)來(lái)說(shuō)是一門難度較低的科目，知識(shí)考點(diǎn)都比較基礎(chǔ)，無(wú)論是專業(yè)還是非專業(yè)考生，都建議先從該科目入手。下面會(huì)計(jì)網(wǎng)出幾道《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考題練習(xí)給大家，看看正確率怎么樣。

　　《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》 | 不定項(xiàng)選題

　　一共5道題~

　　1.下列各項(xiàng),屬于會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容的是()

　　A.強(qiáng)化服務(wù)

　　B.奉獻(xiàn)社會(huì)

　　C.大公無(wú)私

　　D.提高效益

　　2.會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員在()中應(yīng)當(dāng)遵循的體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征,調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。

　　A.職業(yè)活動(dòng)

　　B.道德活動(dòng)

　　C.經(jīng)濟(jì)活動(dòng)

　　D.政治活動(dòng)

　　3.客觀公正的基本要求包括()

　　A.依法辦事,實(shí)事求是,如實(shí)反映

　　B.堅(jiān)持準(zhǔn)則,實(shí)事求是,如實(shí)反映

　　C.公私分明,實(shí)事求是,如實(shí)反映

　　D.忠于職守,實(shí)事求是,如實(shí)反映

　　4.會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保守本單位的商業(yè)秘密,除了法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)人同意外,不得私自向外界提供或者泄露單位的會(huì)計(jì)信息,體現(xiàn)了會(huì)計(jì)職業(yè)道德中的()要求。

　　A.廉潔自律

　　B.誠(chéng)實(shí)守信

　　C.客觀公正

　　D.堅(jiān)持準(zhǔn)則

　　5.會(huì)計(jì)職業(yè)道德的主要內(nèi)容包括()。

　　A.愛(ài)崗敬業(yè)

　　B.辦事公道

　　C.奉獻(xiàn)社會(huì)

　　D.誠(chéng)實(shí)守信

　　題目答案

　　1.答案:A

　　【解析】我國(guó)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的內(nèi)容可以概括為:愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理和強(qiáng)化服務(wù)等八個(gè)方面。

　　2.答案：A

　　【解析】會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)工作應(yīng)當(dāng)遵循的,體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征,調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。

　　3.答案:A

　　【解析】客觀公正的基本要求包括:依法辦事;實(shí)事求是,如實(shí)反映。

　　4.答案:B

　　【解析】誠(chéng)實(shí)守信的基本要求是:①做老實(shí)人,說(shuō)老實(shí)話,辦老實(shí)事,不搞虛假。②保密守信,不為利益所誘惑。③執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎,信譽(yù)至上。所以選B。

　　5.答案:AD

　　【解析】辦事公道和奉獻(xiàn)社會(huì)是職業(yè)道德的主要內(nèi)容而不是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的主要內(nèi)容。

　　題目來(lái)源：初級(jí)會(huì)計(jì)職稱app(高頓)

　　2022年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱備考預(yù)習(xí)工作已經(jīng)陸續(xù)開(kāi)展了，目前，習(xí)題練習(xí)依然是同學(xué)們預(yù)習(xí)的主要方式，下面會(huì)計(jì)網(wǎng)針對(duì)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》科目出幾道真題考考大家，看看正確率如何。

　　《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》 | 不定項(xiàng)選題

　　一共5道題~

　　1.會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的區(qū)別主要有()

　　A.性質(zhì)不同

　　B.作用范圍不同

　　C.表現(xiàn)形式不同

　　D.實(shí)施保障機(jī)制不同

　　2.依法辦事、實(shí)事求是、如實(shí)反映是會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中()的基本要求。

　　A.廉潔自律

　　B.堅(jiān)持原則

　　C.誠(chéng)實(shí)守信

　　D.客觀公正

　　3.下列選項(xiàng)中,不屬于我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德基本內(nèi)容的是()

　　A.辦事公道

　　B.堅(jiān)持準(zhǔn)則

　　C.參與管理和強(qiáng)化服務(wù)

　　D.廉潔自律

　　4.關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的聯(lián)系.不準(zhǔn)確的有()。

　　A.兩者在作用上相互補(bǔ)充,相互協(xié)調(diào)

　　B.兩者在內(nèi)容上相互滲透,相互吸收

　　C.兩者在地位上相互轉(zhuǎn)化,相互重疊

　　D.兩者在要求上相互替代,相互取締

　　5.()可配合國(guó)家法律制度、調(diào)整職業(yè)關(guān)系中的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系、維護(hù)正常的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。

　　A.會(huì)計(jì)職業(yè)教育

　　B.會(huì)計(jì)職業(yè)修養(yǎng)

　　C.會(huì)計(jì)職業(yè)紀(jì)律

　　D.會(huì)計(jì)職業(yè)道德

　　題目答案

　　1.答案:ABCD

　　【解析】會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的區(qū)別主要在于:(1)兩者性質(zhì)不同;(2)兩者作用范圍不同;(3)兩者表現(xiàn)形式不同;(4)實(shí)施保障機(jī)制不同;(5)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不同。正確答案為ABCD。

　　2.答案:D

　　【解析】客觀公正要求會(huì)計(jì)人員端正態(tài)度,依法辦事,實(shí)事求是,如實(shí)反映。故D選項(xiàng)正確。

　　3.答案:A

　　【解析】我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容包括愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理和強(qiáng)化服務(wù)。

　　4.答案:CD

　　【解析】會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的聯(lián)系主要表現(xiàn)在:兩者在作用上相互補(bǔ)充、協(xié)調(diào);兩者在內(nèi)容上相互滲透、相互吸收。

　　5.答案：D

　　【解析】會(huì)計(jì)職業(yè)道德可配合國(guó)家法律制度、調(diào)整職業(yè)關(guān)系中的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系、維護(hù)正常的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。

　　題目來(lái)源：初級(jí)會(huì)計(jì)職稱app(高頓)

　　采購(gòu)員這個(gè)工作說(shuō)簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單，但要做好也不容易，它不僅要求采購(gòu)員本身有一定的專業(yè)知識(shí)，也對(duì)采購(gòu)員有一定的道德要求，那么作為一名采購(gòu)員應(yīng)該具備哪些品德呢？

　　采購(gòu)員應(yīng)具備的道德有哪些？

　　1.廉潔

　　采購(gòu)員所處理的“訂單”與“鈔票”并無(wú)太大的差異,因此難免被“唯利是圖”的供應(yīng)商所包圍。無(wú)論是威迫(透過(guò)人際關(guān)系)還是利誘(回扣或紅包),采購(gòu)員都必須廉潔,維持“平常心”、“不動(dòng)心”,否則以犧牲公司權(quán)益,圖利他人或自己,終將誤人誤已?！爸乩x”的人,是難以勝任采購(gòu)工作的。

　　2.敬業(yè)精神

　　“缺貨或斷貨”實(shí)為采購(gòu)人員最大的失職。固然造成短缺的原因很多,若采購(gòu)人員能有“舍我其誰(shuí)”的態(tài)度,如果你非常負(fù)責(zé)購(gòu)買必要的材料，公司的損失將大大減少。

　　3.虛心與耐心

　　采購(gòu)員雖然在買賣方面較占有上風(fēng),但對(duì)供應(yīng)商的態(tài)度,必須公平互惠,甚至不恥下問(wèn)、虛心求教,不可趾高氣揚(yáng)、傲慢無(wú)禮。與供應(yīng)商談判或價(jià)格談判的過(guò)程可能非常困難和復(fù)雜，采購(gòu)員必須耐心等待，才能“欲擒故縱”,氣定神閑地進(jìn)行工作。居于劣勢(shì)時(shí),亦能忍讓求全,不慍不火,克已奉公。

　　4.遵守紀(jì)律

　　采購(gòu)員是外出執(zhí)行采購(gòu)的人員,他們的一言一行都代表著企業(yè)與外界打交道,他們的工作好壞不僅影響企業(yè)的效益,而且影響企業(yè)的聲譽(yù),因此,企業(yè)對(duì)采購(gòu)員規(guī)定了若干紀(jì)律,采購(gòu)員必須自覺(jué)遵守,嚴(yán)格執(zhí)行。

　　采購(gòu)員的服務(wù)任務(wù)是什么？

　　1.以盡可能低的價(jià)格和合適的量來(lái)購(gòu)買最高質(zhì)量的商品。準(zhǔn)備購(gòu)貨訂單，征求出價(jià)建議并且審查貨物和服務(wù)的要求。

　　2.根據(jù)價(jià)格、質(zhì)量、選擇、服務(wù)、支持、可獲得性、可靠性、生產(chǎn)和分配能力以及供應(yīng)者的名聲和歷史來(lái)研究和評(píng)價(jià)供應(yīng)者。

　　3.分析報(bào)價(jià)，財(cái)務(wù)報(bào)告和其他數(shù)據(jù)及信息來(lái)確定合理的價(jià)格。

　　4.監(jiān)控和遵循適用的法律法規(guī)。

　　5.協(xié)商，或者重新商議，并管理與供應(yīng)者、賣主和其他代表的合同。

　　“會(huì)計(jì)職業(yè)道德”是2022年《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》新增的知識(shí)點(diǎn)，會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)工作中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容包括：愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理和強(qiáng)化服務(wù)八個(gè)方面。

　　1.【單選題】會(huì)計(jì)法律制度是以法律規(guī)定來(lái)判定其行為是否合法，會(huì)計(jì)職業(yè)道德是以行業(yè)行政管理規(guī)范和道德來(lái)判定人們的行為是否違背道德規(guī)范，這體現(xiàn)的兩者的區(qū)別是（）。

　　A.實(shí)施保障機(jī)制不同

　　B.性質(zhì)不同

　　C.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不同

　　D.作用范圍不同

　　2.【單選題】下列各項(xiàng)中，不屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德內(nèi)容的是（）。

　　A.愛(ài)崗敬業(yè)

　　B.廉潔自律

　　C.男女平等

　　D.誠(chéng)實(shí)守信

　　3.【多選題】下列各項(xiàng)中，體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德“誠(chéng)實(shí)守信”要求的有（）。

　　A.安心工作、任勞任怨

　　B.做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事

　　C.不為利益所誘惑、保密守信

　　D.執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎、不弄虛作假

　　參考答案：

　　1.C

　　2.C【解析】會(huì)計(jì)職業(yè)道德的主要內(nèi)容可概括為愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理、強(qiáng)化服務(wù)等八個(gè)方面。

　　3.BCD【解析】選項(xiàng)A是愛(ài)崗敬業(yè)的要求。

　　2022年初級(jí)會(huì)計(jì)考試安排于8月1日舉行，在最后的沖刺階段，做題練習(xí)是考生們復(fù)習(xí)最為重要的環(huán)節(jié)，下面會(huì)計(jì)網(wǎng)出幾道訓(xùn)練題考考大家，看看正確率如何。

　　Q&A

　　1、【單選題】“常在河邊走，就是不濕鞋”，這句話體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范內(nèi)容是( )。

　　A: 參與管理

　　B: 廉潔自律

　　C: 提高技能

　　D: 強(qiáng)化服務(wù)

　　正確答案：B

　　【解析】廉潔自律的基本要求：樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀;公私分明，不貪不占;遵紀(jì)守法，盡職盡責(zé)。

　　Q&A

　　2、【單選題】要求會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備“參與管理”的職業(yè)道德,簡(jiǎn)單地講就是( )，為管理者當(dāng)參謀,為管理活動(dòng)服務(wù)。

　　A: 直接參加管理活動(dòng)

　　B: 間接參加管理活動(dòng)

　　C: 經(jīng)常直接參加管理活動(dòng)

　　D: 偶爾間接參加管理活動(dòng)

　　正確答案：B

　　【解析】會(huì)計(jì)人員參與管理,簡(jiǎn)單地講就是間接參加管理活動(dòng),為管理者當(dāng)參謀,為管理活動(dòng)服務(wù)。

　　Q&A

　　3、【多選題】中國(guó)公民張某2021年1月取得工資10000元，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，住房公積金2000元。子女經(jīng)費(fèi)教育扣除2000元/月，減除費(fèi)用5000元/月。根據(jù)個(gè)人所得稅法律制度規(guī)定，下列說(shuō)法正確的是( )。

　　A: 專項(xiàng)扣除金額為2000元

　　B: 專項(xiàng)附加扣除為2000元

　　C: 子女教育經(jīng)費(fèi)扣除屬于專項(xiàng)扣除

　　D: 工資預(yù)繳個(gè)人所得稅：(10000-2000-2000-5000)*3%=30

　　正確答案：ABD

　　專項(xiàng)扣除：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金2000元,選項(xiàng)A正確;專項(xiàng)附加扣除：子女教育經(jīng)費(fèi)2000，選擇B正確，C錯(cuò)誤;個(gè)人所得稅應(yīng)納稅所得額=10000-2000-5000-2000=1000，適用稅率3%，選項(xiàng)D正確。

　　Q&A

　　4、【判斷題】現(xiàn)代國(guó)家取得財(cái)政收入最重要的形式是國(guó)債。( )

　　A: 正確

　　B: 錯(cuò)誤

　　正確答案：B

　　【解析】現(xiàn)代國(guó)家取得財(cái)政收入最重要的形式是稅收。

　　Q&A

　　5、【不定項(xiàng)選擇題】根據(jù)消費(fèi)稅法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，應(yīng)繳納消費(fèi)稅的是( )。

　　A: 汽車廠銷售雪地車

　　B: 手表廠銷售高檔手表

　　C: 珠寶店銷售珍珠項(xiàng)鏈

　　D: 商場(chǎng)銷售木質(zhì)一次性筷子

　　正確答案：B

　　【解析】選項(xiàng)A：沙灘車、雪地車、卡丁車、高爾夫車不屬于消費(fèi)稅征收范圍，不征收消費(fèi)稅;選項(xiàng)C：商業(yè)零售金銀首飾應(yīng)當(dāng)繳納消費(fèi)稅，但該金銀首飾僅限于金基、銀基合金首飾以及金、銀和金基、銀基合金的鑲嵌首飾;選項(xiàng)D：零售環(huán)節(jié)征收消費(fèi)稅的消費(fèi)品僅限于金銀首飾。

　　【考點(diǎn)】消費(fèi)稅的征稅范圍

　　本文來(lái)源：會(huì)計(jì)網(wǎng)初級(jí)會(huì)計(jì)題庫(kù)

　　會(huì)計(jì)的職責(zé)包括負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算工作，編制會(huì)計(jì)憑證等，其工作內(nèi)容主要包括根據(jù)出納轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)的各種原始憑證進(jìn)行審核，審核無(wú)誤后，編制記賬憑證等。

　　會(huì)計(jì)的職責(zé)和工作內(nèi)容是什么？

　　會(huì)計(jì)崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算工作，編制會(huì)計(jì)憑證，確保收入、成本、費(fèi)用準(zhǔn)確、及時(shí)入賬。

　　2、負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)核實(shí)，定期盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金、固定資產(chǎn)、核對(duì)往來(lái)、催收欠款等、保證帳實(shí)相附。

　　3、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，配合公司資金工作。

　　4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料整理及歸檔工作，定期備份財(cái)務(wù)軟件數(shù)據(jù)，確保會(huì)計(jì)檔案歸檔的完整。

　　5、按時(shí)申報(bào)國(guó)稅、地稅納稅，定期進(jìn)行稅負(fù)變動(dòng)分析、合理進(jìn)行納稅籌劃等。

　　會(huì)計(jì)主要工作內(nèi)容：

　　1、根據(jù)出納轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)的各種原始憑證進(jìn)行審核，審核無(wú)誤后，編制記賬憑證。

　　2、根據(jù)記賬憑證登記各種明細(xì)分類賬。

　　3、月末作計(jì)提、攤銷、結(jié)轉(zhuǎn)記賬憑證，對(duì)所有記賬憑證進(jìn)行匯總，編制記賬憑證匯總表，根據(jù)記賬憑證匯總表登記總賬。

　　4、結(jié)賬、對(duì)賬。做到賬證相符、賬賬相符、賬實(shí)相符。

　　5、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，做到數(shù)字準(zhǔn)確、內(nèi)容完整，并進(jìn)行分析說(shuō)明。

　　會(huì)計(jì)的基本職能是什么？

　　會(huì)計(jì)的基本職能是核算職能和監(jiān)督職能。會(huì)計(jì)核算職能，又稱會(huì)計(jì)反映職能，是指會(huì)計(jì)以貨幣為主要計(jì)量單位，對(duì)特定主體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告。會(huì)計(jì)核算是會(huì)計(jì)的首要職能。

　　會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容

　　會(huì)計(jì)人員八個(gè)職業(yè)道德規(guī)范包括愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理、強(qiáng)化服務(wù)。

　　出納的職責(zé)包括工資結(jié)算、貨幣資金核算、往來(lái)結(jié)算，權(quán)限有參與貨幣資金計(jì)劃定額管理的權(quán)力，管好用好貨幣資金的權(quán)力，抵制不合法的收支和弄虛作假行為等。

　　出納有哪些職責(zé)權(quán)限？

　　出納的職責(zé)包括辦理往來(lái)結(jié)算，辦理工資結(jié)算以及嚴(yán)格按照規(guī)定辦理現(xiàn)金收付。

　　出納的權(quán)限包括：參與貨幣資金計(jì)劃定額管理的權(quán)力；管好用好貨幣資金的權(quán)力；抵制不合法的收支和弄虛作假行為，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)會(huì)制度。

　　會(huì)計(jì)工作的職責(zé)

　　會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)包括：

　　1、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況；

　　2、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作；

　　3、負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和繳納工作，協(xié)助有關(guān)部門開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢；

　　4、負(fù)責(zé)執(zhí)行收支計(jì)劃的預(yù)算和總結(jié)工作，監(jiān)督資金上撥和支出工作；

　　5、根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定，結(jié)合公司特點(diǎn)，負(fù)責(zé)擬訂公司會(huì)計(jì)核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

　　會(huì)計(jì)和出納有什么區(qū)別？

　　會(huì)計(jì)是負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、采購(gòu)管理、固定資產(chǎn)管理、預(yù)算外資金管理、財(cái)政票據(jù)管理、工資管理等工作的崗位；出納是負(fù)責(zé)日常資金收支、銀行票據(jù)保管等工作的崗位，通常同一單位內(nèi)，會(huì)計(jì)和出納不能由同一人擔(dān)任。

　　出納工作需要遵循哪些原則

　　1、出納人員要規(guī)范操作；

　　2、按規(guī)章辦事；

　　3、出納人員要加強(qiáng)監(jiān)管；

　　4、廉潔自律，防微杜漸；

　　5、具備愛(ài)崗敬業(yè)、忠于職守的道德品質(zhì)。

　　會(huì)計(jì)職業(yè)道德的核心是堅(jiān)持準(zhǔn)則。堅(jiān)持準(zhǔn)則是指會(huì)計(jì)人員在處理業(yè)務(wù)過(guò)程中，要嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)法律制度辦事，不為主觀或他人意志左右。

　　這里所說(shuō)的“準(zhǔn)則”，不僅指會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，而且包括會(huì)計(jì)法律、國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度以及與會(huì)計(jì)工作相關(guān)的法律制度。會(huì)計(jì)人員在發(fā)生道德沖突時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持準(zhǔn)則，以維護(hù)國(guó)家利益、社會(huì)公眾利益和正常的經(jīng)濟(jì)秩序。

　　什么是會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范？

　　會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的各種經(jīng)濟(jì)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。具備良好的職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員勝任會(huì)計(jì)工作的前提條件。

　　會(huì)計(jì)職業(yè)道德的核心內(nèi)容

　　1、愛(ài)崗敬業(yè)，是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基礎(chǔ)。愛(ài)崗敬業(yè)的要求會(huì)計(jì)人員熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作，敬重會(huì)計(jì)職業(yè)；嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍；忠于職守，盡職盡責(zé)

　　2、誠(chéng)實(shí)守信，是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的前提和內(nèi)在要求。誠(chéng)實(shí)守信要求會(huì)計(jì)人員做老實(shí)人，說(shuō)老實(shí)話，辦老實(shí)事，不搞虛假；保密守信，不為利益所誘惑；執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，信譽(yù)至上。

　　3、廉潔自律，是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的靈魂。廉潔自律要求會(huì)計(jì)人員樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀；公私分明，不貪不占。

　　4、客觀公正，是會(huì)計(jì)職業(yè)道德所追求的理想目標(biāo)。客觀公正要求會(huì)計(jì)人員依法辦事；實(shí)事求是，不偏不倚；保持獨(dú)立性。

　　5、堅(jiān)持準(zhǔn)則，是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的核心。

　　6、提高技能，是會(huì)計(jì)人員在職業(yè)活動(dòng)中做到客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則的基礎(chǔ)，是參與管理的前提

　　7、參與管理。

　　8、強(qiáng)化服務(wù)、奉獻(xiàn)社會(huì)是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的歸宿點(diǎn)。

　　會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范有什么特征？

　　會(huì)計(jì)道德是從社會(huì)與經(jīng)濟(jì)生活之內(nèi)的會(huì)計(jì)活動(dòng)中提煉出來(lái)的，會(huì)計(jì)工作的特征必然對(duì)應(yīng)于會(huì)計(jì)道德與職業(yè)道德的特征。

　　1、內(nèi)容的一致性；

　　2、法律的制約性；

　　3、穩(wěn)定的連續(xù)性；

　　4、廣泛的滲透性；

　　5、經(jīng)濟(jì)的實(shí)踐性。

　　涉及庫(kù)存現(xiàn)金、銀行存款余額變動(dòng)的憑證需要出納進(jìn)行簽字，具體包括現(xiàn)金收款憑證、現(xiàn)金付款憑證、銀行收款憑證以及銀行付款憑證。

　　出納是會(huì)計(jì)工作的重要環(huán)節(jié)，其工作內(nèi)容涉及貨幣資金結(jié)算、往來(lái)結(jié)算以及工資薪金的結(jié)算等。

　　銀行收款憑證的復(fù)核

　　出納人員對(duì)銀行收款憑證的復(fù)核可分為兩種情況：一方面是對(duì)付款單位交來(lái)的原始憑證，即銀行匯票、銀行本票、商業(yè)匯票以及支票等各種結(jié)算憑證進(jìn)行復(fù)核；

　　還有一方面是對(duì)會(huì)計(jì)人員編制的銀行存款收款憑證進(jìn)行復(fù)核。銀行收款憑證的復(fù)核內(nèi)容和要求與現(xiàn)金收款憑證的復(fù)核內(nèi)容及要求大致相同。

　　出納的工作有什么要求？

　　出納工作的要求包括業(yè)務(wù)技能、道德修養(yǎng)、政策水平、工作作風(fēng)、安全意識(shí)。

　　出納工作需要較強(qiáng)的操作技巧，具備處理會(huì)計(jì)事務(wù)的基本知識(shí)，以及處理出納事務(wù)的專業(yè)水平和數(shù)字運(yùn)算能力；增強(qiáng)自身廉潔意識(shí)，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德；熱愛(ài)本職工作，有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)習(xí)慣；出納人員還必須掌握政策法規(guī)和制度，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。

　　怎么填寫付款憑證？

　　付款憑證是根據(jù)現(xiàn)金和銀行存款減少的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)填制的，由出納人員根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證填制，先進(jìn)行付款，后填制憑證。

　　在憑證左上方“貸方科目”處填寫“現(xiàn)金”或“銀行存款”。在上面日期和憑證號(hào)處填寫日期（實(shí)際付款的日期）和憑證編號(hào)。在憑證內(nèi)填寫經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的摘要，在憑證內(nèi)“借方科目”欄填寫與“現(xiàn)金”或“銀行存款”對(duì)應(yīng)的借方科目，在“金額”欄填寫金額，在憑證右側(cè)填寫所附原始憑證的張數(shù)，在憑證下方由相關(guān)責(zé)任人簽字、蓋章。

　　2023年初級(jí)會(huì)計(jì)考試備考預(yù)習(xí)工作正火熱進(jìn)行，現(xiàn)階段很多同學(xué)都是通過(guò)做題訓(xùn)練來(lái)熟悉考點(diǎn)內(nèi)容的，下面會(huì)計(jì)網(wǎng)給大家出幾道《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》歷年真題，看看正確率如何。

　　《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》 | 不定項(xiàng)選題

　　一共5道題~

　　1.會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的區(qū)別主要有()

　　A.性質(zhì)不同

　　B.作用范圍不同

　　C.表現(xiàn)形式不同

　　D.實(shí)施保障機(jī)制不同

　　2.依法辦事、實(shí)事求是、如實(shí)反映是會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中()的基本要求。

　　A.廉潔自律

　　B.堅(jiān)持原則

　　C.誠(chéng)實(shí)守信

　　D.客觀公正

　　3.下列選項(xiàng)中,不屬于我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德基本內(nèi)容的是()

　　A.辦事公道

　　B.堅(jiān)持準(zhǔn)則

　　C.參與管理和強(qiáng)化服務(wù)

　　D.廉潔自律

　　4.關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的聯(lián)系.不準(zhǔn)確的有()。

　　A.兩者在作用上相互補(bǔ)充,相互協(xié)調(diào)

　　B.兩者在內(nèi)容上相互滲透,相互吸收

　　C.兩者在地位上相互轉(zhuǎn)化,相互重疊

　　D.兩者在要求上相互替代,相互取締

　　5.()可配合國(guó)家法律制度、調(diào)整職業(yè)關(guān)系中的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系、維護(hù)正常的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。

　　A.會(huì)計(jì)職業(yè)教育

　　B.會(huì)計(jì)職業(yè)修養(yǎng)

　　C.會(huì)計(jì)職業(yè)紀(jì)律

　　D.會(huì)計(jì)職業(yè)道德

　　題目答案

　　1.答案:ABCD

　　【解析】會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的區(qū)別主要在于:(1)兩者性質(zhì)不同;(2)兩者作用范圍不同;(3)兩者表現(xiàn)形式不同;(4)實(shí)施保障機(jī)制不同;(5)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不同。正確答案為ABCD。

　　2.答案:D

　　【解析】客觀公正要求會(huì)計(jì)人員端正態(tài)度,依法辦事,實(shí)事求是,如實(shí)反映。故D選項(xiàng)正確。

　　3.答案:A

　　【解析】我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容包括愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理和強(qiáng)化服務(wù)。

　　4.答案:CD

　　【解析】會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的聯(lián)系主要表現(xiàn)在:兩者在作用上相互補(bǔ)充、協(xié)調(diào);兩者在內(nèi)容上相互滲透、相互吸收。

　　5.答案：D

　　【解析】會(huì)計(jì)職業(yè)道德可配合國(guó)家法律制度、調(diào)整職業(yè)關(guān)系中的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系、維護(hù)正常的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。

　　開(kāi)展事前審計(jì)的必要性體現(xiàn)四個(gè)方面，分別是事前審計(jì)是審計(jì)踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要體現(xiàn)、事前審計(jì)是“免疫系統(tǒng)”論的根本要求、事前審計(jì)是建設(shè)透明政府和廉潔政府的需要、事前審計(jì)有利于節(jié)約型社會(huì)的建立，具體如下：

事前審計(jì)是審計(jì)踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要體現(xiàn)

　　科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，是又好又快發(fā)展。在科學(xué)發(fā)展觀的指引下，要求我們樹(shù)立科學(xué)的審計(jì)理念，充分發(fā)揮審計(jì)在保障經(jīng)濟(jì)和社會(huì)健康運(yùn)行中的免疫系統(tǒng)功能。

　　發(fā)揮審計(jì)免疫系統(tǒng)功能的核心，是在履行審計(jì)法定職責(zé)的過(guò)程中，緊密圍繞“推進(jìn)法治、維護(hù)民生、推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展”這個(gè)中心和大局，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)和發(fā)揮審計(jì)的宏觀性、建設(shè)性、預(yù)防性、主動(dòng)性和時(shí)效性，從而在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快平發(fā)展中發(fā)揮更大作用。事前審計(jì)，作為一種創(chuàng)新的審計(jì)方式，可以更加有效地發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督的預(yù)防性、建設(shè)性、主動(dòng)性和實(shí)效性作用，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

事前審計(jì)是“免疫系統(tǒng)”論的根本要求

　　審計(jì)是經(jīng)濟(jì)社會(huì)運(yùn)行的“免疫系統(tǒng)”，“免疫系統(tǒng)”發(fā)揮作用的方式有三種，即預(yù)防、揭露和抵御。在“免疫系統(tǒng)”發(fā)揮作用的三種方式中，預(yù)防是第一位的。這就要求審計(jì)監(jiān)督不僅要治標(biāo)，更要注重治本，而治本之策重在預(yù)防。過(guò)去強(qiáng)調(diào)審計(jì)要強(qiáng)化監(jiān)督，當(dāng)好“經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士”，側(cè)重的是事后監(jiān)督，現(xiàn)在要求審計(jì)發(fā)揮“免疫系統(tǒng)”作用，加強(qiáng)“疾病預(yù)防”，就必須將審計(jì)關(guān)口前移，突出事前審計(jì)。

事前審計(jì)是建設(shè)透明政府和廉潔政府的需要

　　一些重大決策特別是重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策的失誤，往往有權(quán)錢交易的背景。決策上的腐敗是最大的腐敗。審計(jì)機(jī)關(guān)作為一個(gè)獨(dú)立性強(qiáng)的第三方如果能在決策、預(yù)算等事前以監(jiān)督者的身份提前介入，如對(duì)重大建設(shè)項(xiàng)目的可行性研究、投資計(jì)劃、造價(jià)等環(huán)節(jié)進(jìn)行事前審計(jì)，從源頭開(kāi)始把關(guān)，這樣可以減少以權(quán)謀私等行為，使決策、預(yù)算等更科學(xué)，讓公權(quán)力透明運(yùn)行，最大限度的避免腐敗。

事前審計(jì)有利于節(jié)約型社會(huì)的建立

　　我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的核心在于不斷提高資源利用率和經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。目前，重復(fù)建設(shè)、資源浪費(fèi)等現(xiàn)象仍然存在。事前審計(jì)，通過(guò)研究可行性方案，估算投資等步驟，可弄清項(xiàng)目是否必要和可行，將問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)，從而減少損失浪費(fèi)，節(jié)約資金，促進(jìn)項(xiàng)目和資金的規(guī)范管理以及效益的提高。

事前審計(jì)解釋

　　事前審計(jì)是指審計(jì)機(jī)構(gòu)的專職人員在被審計(jì)單位的財(cái)政、財(cái)務(wù)收支活動(dòng)及其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)發(fā)生之前所進(jìn)行的審計(jì)。審計(jì)內(nèi)容包括對(duì)計(jì)劃、預(yù)算、預(yù)測(cè)和決策的審計(jì)，對(duì)于內(nèi)部審計(jì)則是對(duì)本單位經(jīng)營(yíng)決策和計(jì)劃的科學(xué)性與經(jīng)濟(jì)性、經(jīng)濟(jì)合同的完備性進(jìn)行的評(píng)價(jià)等。

　　內(nèi)部審計(jì)的溝通的技巧主要有四個(gè)方面的內(nèi)容，分別是尊重對(duì)方懂得傾聽(tīng)、巧妙提問(wèn)留有余地、堅(jiān)持原則廉潔從審、態(tài)度謙和語(yǔ)言通俗，具體解釋如下：

尊重對(duì)方懂得傾聽(tīng)

　　尊重對(duì)方是成功進(jìn)行溝通交流的前提條件。內(nèi)審人員要保持平和心態(tài)，真誠(chéng)理解審計(jì)對(duì)象的想法，設(shè)身處地的為他們著想，盡力找到與審計(jì)對(duì)象能夠達(dá)成共識(shí)的某些問(wèn)題，掌握溝通的方式方法，既要換位思考，尊重對(duì)方，又要依法審計(jì)，以理服人，切勿以上下級(jí)關(guān)系自居，以審問(wèn)的口吻交流。還要做到耐心傾聽(tīng)，樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，獲取溝通對(duì)象的信任，在傾聽(tīng)中有針對(duì)性地回應(yīng)、詢問(wèn)等，在傾聽(tīng)中思考，獲得更多有效信息，使溝通達(dá)到事半功倍的效果。

巧妙提問(wèn)留有余地

　　首先是打好“感情牌”。溝通之前，審計(jì)對(duì)象會(huì)有一定的心理戒備，可能會(huì)猜測(cè)談話的內(nèi)容，也會(huì)設(shè)想如何應(yīng)對(duì)。對(duì)于溝通對(duì)象的心理防備，內(nèi)審人員要主動(dòng)從情感入手，循序漸進(jìn)地引入正題，巧妙提出問(wèn)題。例如，與財(cái)務(wù)人員座談時(shí)，可以從財(cái)務(wù)和審計(jì)的共同點(diǎn)入手，談?wù)劰ぷ餍牡茫c對(duì)方產(chǎn)生共鳴，這樣在了解問(wèn)題時(shí)就會(huì)自然順暢，減少溝通阻力。

　　其次是留有回旋余地。審計(jì)溝通目標(biāo)要盡量具體，但具體不等于沒(méi)有余地，有經(jīng)驗(yàn)的審計(jì)人員會(huì)保持彈性，留有回旋余地。例如，就某個(gè)審計(jì)疑點(diǎn)進(jìn)行核實(shí)了解時(shí)，應(yīng)只與審計(jì)對(duì)象描述問(wèn)題事實(shí)，盡量不直接定性，若問(wèn)題定性較為嚴(yán)重，相關(guān)人員聽(tīng)到后，可能會(huì)否認(rèn)事實(shí)，不再配合審計(jì)；若問(wèn)題定性較輕，對(duì)于進(jìn)一步了解之后重新定性不利。

堅(jiān)持原則廉潔從審

　　堅(jiān)持原則是內(nèi)審人員與審計(jì)對(duì)象溝通交流的底線。內(nèi)部審計(jì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)，有時(shí)甚至要出差數(shù)月，工作中難免會(huì)遇到吃、住、行等生活問(wèn)題，個(gè)別內(nèi)審人員業(yè)務(wù)不精，還高高在上，甚至借審計(jì)之機(jī)吃拿卡要，這種行為應(yīng)堅(jiān)決抵制。如果內(nèi)審人員工作中不廉潔，溝通過(guò)程中就容易“吃人嘴軟，拿人手短”，無(wú)底線退讓，自然無(wú)法取得審計(jì)對(duì)象的認(rèn)同，審計(jì)溝通更無(wú)從談起。因此，內(nèi)審人員只有堅(jiān)持依法審計(jì)、廉潔審計(jì)、文明審計(jì)，才能做到說(shuō)話硬氣、有理有據(jù)，獲得審計(jì)對(duì)象的理解和尊重。

態(tài)度謙和語(yǔ)言通俗

　　溝通時(shí)，應(yīng)態(tài)度謙和、真誠(chéng)、委婉，不盛氣凌人、居高臨下，要尊重審計(jì)對(duì)象，做到換位思考，充分考慮審計(jì)對(duì)象的實(shí)際情況。要了解審計(jì)對(duì)象的財(cái)務(wù)管理、業(yè)務(wù)流程、內(nèi)控制度等方面情況，可提前準(zhǔn)備有助于提高溝通效能的座談提綱，保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，避免過(guò)多地使用專業(yè)術(shù)語(yǔ)。對(duì)于必要的概念性問(wèn)題，內(nèi)審人員應(yīng)用通俗易懂的語(yǔ)言解釋清楚，以免雙方有歧義。對(duì)于審計(jì)對(duì)象有異議的問(wèn)題，應(yīng)溫和地提出自己的想法和意見(jiàn)，真誠(chéng)溝通引導(dǎo)，充分聽(tīng)取審計(jì)對(duì)象的意見(jiàn)，達(dá)到預(yù)期的溝通效果。

內(nèi)部審計(jì)溝通解釋

　　內(nèi)部審計(jì)溝通，是指內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)與被審計(jì)單位、組織適當(dāng)管理層就審計(jì)概括、依據(jù)、結(jié)論、決定或建議進(jìn)行探討和交流的過(guò)程。

　　總會(huì)計(jì)師是主管本單位會(huì)計(jì)工作的行政領(lǐng)導(dǎo)，是單位行政領(lǐng)導(dǎo)成員，是單位會(huì)計(jì)工作的主要負(fù)責(zé)人?？倳?huì)計(jì)師的任職條件主要有六點(diǎn)，具體任職條件如下：

總會(huì)計(jì)師的任職條件

　　根據(jù)《總會(huì)計(jì)師條例》規(guī)定，總會(huì)計(jì)師的任職條件具體如下：

　　1、堅(jiān)持社會(huì)主義方向，積極為社會(huì)主義建設(shè)和改革開(kāi)放服務(wù)；

　　2、堅(jiān)持原則，廉潔奉公；

　　3、取得會(huì)計(jì)師任職資格后，主管一個(gè)單位或者單位內(nèi)一個(gè)重要方面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作時(shí)間不少于3年；

　　4、有較高的理論政策水平，熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握現(xiàn)代化管理的有關(guān)知識(shí)；

　　5、具備本行業(yè)的基本業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉行業(yè)情況，有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力；

　　6、身體健康，能勝任本職工作。

總會(huì)計(jì)師的概述

　　總會(huì)計(jì)師是在單位主要領(lǐng)導(dǎo)人領(lǐng)導(dǎo)下，主管經(jīng)濟(jì)核算和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人。在一些大、中型國(guó)有企業(yè)實(shí)行總會(huì)計(jì)師制度，有利于加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算和會(huì)計(jì)管理。

　　總會(huì)計(jì)師，是組織領(lǐng)導(dǎo)本單位的財(cái)務(wù)管理，成本管理，預(yù)算管理。會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督等方面的工作，參與本單位重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題分析和決策的單位行政領(lǐng)導(dǎo)人員，總會(huì)計(jì)師協(xié)助單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人員工作，直接對(duì)單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)。

　　總會(huì)計(jì)師是單位行政領(lǐng)導(dǎo)成員，協(xié)助單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人工作，主要對(duì)單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。凡設(shè)置總會(huì)計(jì)師的單位，在單位行政領(lǐng)導(dǎo)成員中，不設(shè)與總會(huì)計(jì)師職權(quán)重疊的副職”?？倳?huì)計(jì)師的職能是負(fù)責(zé)企業(yè)的日常管理，負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部管理控制?？倳?huì)計(jì)師側(cè)重于財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算。

總會(huì)計(jì)師的崗位職責(zé)

　　1、編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃，擬定資金籌措和使用方案，開(kāi)辟財(cái)源，有效地使用資金。

　　2、進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、預(yù)算、分析和考核，督促本單位有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　3、建立、健全經(jīng)濟(jì)核算制度，利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。

　　4、承辦單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人交辦的其他工作。

　　5、總會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)對(duì)本單位財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和會(huì)計(jì)人員的配備、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任提出方案;組織會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;支持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)。

　　6、總會(huì)計(jì)師協(xié)助單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、行政事業(yè)單位的業(yè)務(wù)發(fā)展以及基本建設(shè)投資等問(wèn)題作出決策。

　　7、總會(huì)計(jì)師參與新產(chǎn)品、技術(shù)改造、科技研究、商品(勞務(wù))、價(jià)格和工資獎(jiǎng)金等方案的制定;參與重大經(jīng)濟(jì)協(xié)議的研究審查。

總會(huì)計(jì)師和財(cái)務(wù)總監(jiān)的區(qū)別和聯(lián)系

　　總會(huì)計(jì)師和財(cái)務(wù)總監(jiān)的區(qū)別在于總會(huì)計(jì)師是專業(yè)職務(wù)，財(cái)務(wù)總監(jiān)是行政職務(wù)，兩者的聯(lián)系是：它們是相輔相存的；一個(gè)企業(yè)單位在發(fā)展初期，會(huì)計(jì)就是財(cái)務(wù)主管，財(cái)務(wù)上的一切由他負(fù)責(zé)，當(dāng)公司發(fā)展到一定階段，各職能部門職責(zé)越來(lái)越細(xì)，財(cái)務(wù)總監(jiān)職位就應(yīng)運(yùn)而生了。

　　在我國(guó)，“財(cái)務(wù)總監(jiān)”的提法是在“總會(huì)計(jì)師”之后。與西方國(guó)家相同，我國(guó)“財(cái)務(wù)總監(jiān)”制度源自委派財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)國(guó)有企業(yè)實(shí)施監(jiān)督，其工作內(nèi)容涉及財(cái)務(wù)監(jiān)督的主要方面，實(shí)質(zhì)上是對(duì)國(guó)有大中型企業(yè)總會(huì)計(jì)師制度和企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度關(guān)于財(cái)務(wù)工作組織運(yùn)行和財(cái)務(wù)監(jiān)督上的更高層次的發(fā)展與完善，它吸收和集中了總會(huì)計(jì)師和內(nèi)部審計(jì)中的部分財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督職能，也彌補(bǔ)了總會(huì)計(jì)師在企業(yè)組織中地位和職責(zé)權(quán)限上的不足。它是經(jīng)理層高級(jí)財(cái)務(wù)管理人員，主要承擔(dān)內(nèi)部受托責(zé)任。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

20xx年，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和全體同志的支持下，按照總體工作部署和目標(biāo)任務(wù)要求，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)部門的工作方針政策，圍繞中心，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，注重實(shí)效，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較好地完成了自己的工作任務(wù)，取得了必須的成績(jī)。下面，根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求，就我這一年來(lái)的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的狀況向各位簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一、政治思想

古語(yǔ)說(shuō)：德若水之源，才若水之波。要做好財(cái)務(wù)經(jīng)理工作，務(wù)必要有正確的政治思想。我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論，個(gè)性是學(xué)好鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和十七大精神，用黨的理論武裝自己的頭腦，提高自身政治素質(zhì)，在思想上與公司持續(xù)一致，堅(jiān)定理想信念，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，樹(shù)立全心全意做好財(cái)務(wù)工作的思想，做到無(wú)私奉獻(xiàn)。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。緊密結(jié)合崗位實(shí)際，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、業(yè)務(wù)潛力

我是一個(gè)喜歡學(xué)習(xí)的人，總覺(jué)得人的一生是學(xué)習(xí)的一生，個(gè)性在當(dāng)今發(fā)展迅速的時(shí)代，學(xué)習(xí)就更加重要，一個(gè)人不學(xué)習(xí)，就跟不上時(shí)代的需要，必定被時(shí)代所淘汰。我在工作上除了學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)和國(guó)家方針政策外，重點(diǎn)是學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí)，做到學(xué)深學(xué)透，掌握在腦海中，運(yùn)用到實(shí)際工作中，為自己做好財(cái)務(wù)經(jīng)理工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。透過(guò)學(xué)習(xí)，我熟悉和掌握了黨和國(guó)家的方針政策、法律法規(guī)和財(cái)務(wù)知識(shí)與技能，能較好地結(jié)合實(shí)際狀況加以貫徹執(zhí)行，具有較強(qiáng)的工作潛力，能完成較為復(fù)雜、繁瑣的工作任務(wù)，取得良好成績(jī)。

三、工作態(tài)度

實(shí)際工作中，我始終堅(jiān)持精益求精，一絲不茍的原則。具有很強(qiáng)的事業(yè)心、職責(zé)心，奮發(fā)進(jìn)取，一心撲在工作上;每件小事都會(huì)當(dāng)成大事來(lái)做;當(dāng)天事當(dāng)天完成，不拖拉;不計(jì)名利和得失。來(lái)往接待有禮有節(jié)，平和待人。

四、工作業(yè)績(jī)

做為公司財(cái)務(wù)經(jīng)理，我根據(jù)年初工作計(jì)劃，認(rèn)真做好對(duì)內(nèi)日常財(cái)務(wù)管理，對(duì)外工商、財(cái)務(wù)對(duì)接工作。

(一)建章立制，完善核算管理

一是做好基礎(chǔ)工作，按時(shí)上交報(bào)表。進(jìn)一步加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)工作的管理，完善財(cái)務(wù)規(guī)章制度和崗位職責(zé)。我在年加大財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè)，從粘貼票據(jù)、裝訂憑證等最基礎(chǔ)的工作抓起，認(rèn)真審核原始票據(jù)，細(xì)化財(cái)務(wù)報(bào)賬流程。按照**公司的精神與《**公司管理制度》、《票據(jù)及財(cái)務(wù)印鑒的管理制度》、《會(huì)計(jì)檔案保管制度》等，將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合，每月終結(jié)都要進(jìn)行自查、自檢工作，逐步完善財(cái)務(wù)管理體系。

二是組織財(cái)務(wù)活動(dòng)，處理財(cái)務(wù)關(guān)系。財(cái)務(wù)部每一天都離不開(kāi)資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)帳、記帳工作，這是財(cái)務(wù)部最平常最繁重的工作。2014來(lái)，我及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)帶給了應(yīng)有的支持，基本上滿足了各部門對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。公司資金流量一向很大，現(xiàn)金流量巨大而繁瑣，我本著認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，各項(xiàng)資金收付安全、準(zhǔn)確、及時(shí)，沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)差錯(cuò)。公司的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)最終都將以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來(lái)。在財(cái)務(wù)核算工作中我盡心盡力，認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù)，為公司節(jié)省各項(xiàng)開(kāi)支費(fèi)用盡自己最大的努力。

三是規(guī)范資金管理，提高專業(yè)潛力。近年來(lái)，隨著公司精細(xì)化管理水平的不斷強(qiáng)化，對(duì)財(cái)務(wù)管理也提出了更高的要求。我以此為契機(jī)，根據(jù)財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)以及財(cái)務(wù)管理的需要，及時(shí)制定公司《固定費(fèi)用管理辦法》、《資金預(yù)算管理辦法》等一系列相關(guān)制度，從而使每項(xiàng)工作有計(jì)劃、有落實(shí)、有監(jiān)督、有考核。在費(fèi)用控制方面：1.采取定額包干的方式，將手機(jī)費(fèi)、電話費(fèi)、辦公費(fèi)、車輛油料費(fèi)、維修費(fèi)、線路巡視費(fèi)等定額控制，節(jié)約歸已、超支自負(fù)，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識(shí)。2.采取預(yù)算審批的方式，對(duì)定額以外的費(fèi)用，務(wù)必先層層審批，沒(méi)有審批發(fā)生的費(fèi)用，一律不予報(bào)銷。在現(xiàn)金預(yù)算方面，為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性，在實(shí)際支付時(shí)做到，沒(méi)有現(xiàn)金預(yù)算項(xiàng)目的不予支付，超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付，從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識(shí)。在職工借款還款方面，規(guī)定了借款務(wù)必于發(fā)生當(dāng)月還款，確實(shí)起到了降低借款數(shù)額，減少資金占用，避免呆帳發(fā)生的用心作用。透過(guò)預(yù)算管理這一有效的管理手段，職工的規(guī)范意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，從而有力地帶動(dòng)了財(cái)務(wù)其他各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

全年財(cái)務(wù)核算工作，資金的結(jié)算與安排、費(fèi)用的稽核與報(bào)銷、會(huì)計(jì)核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會(huì)計(jì)報(bào)表的編制、稅務(wù)申報(bào)等各項(xiàng)工作開(kāi)展都能及時(shí)有效的完成。

(二)統(tǒng)籌兼顧，規(guī)整資金管理

按月及時(shí)與銷售部的銷售提成表進(jìn)行審查核對(duì)，保障銷售數(shù)據(jù)的核對(duì)無(wú)誤。

對(duì)存放的付款合同進(jìn)行集中的歸檔管理，并建立合同臺(tái)帳。按部門對(duì)合同的類別、名稱、簽訂單位、合同金額、付款時(shí)點(diǎn)及金額、執(zhí)行狀況等做出詳細(xì)準(zhǔn)確的反映。

(三)及時(shí)足額，保證稅款繳納

正確計(jì)算營(yíng)業(yè)稅款及個(gè)人所得稅，及時(shí)、足額地繳納稅款，用心配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報(bào)軟件，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問(wèn)題并予以改正，持續(xù)與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。全年公司共繳納稅款**萬(wàn)元。

(四)加強(qiáng)預(yù)算，做好預(yù)決算

一是依據(jù)2014年度預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分解，用心同各部門溝通，制定2014年包干經(jīng)費(fèi)。二是2014年1月根據(jù)總公司財(cái)務(wù)部做好2009年度報(bào)表決算會(huì)議要求，加班加點(diǎn)，清理了本年度往來(lái)帳項(xiàng)，結(jié)算完成本年度各項(xiàng)成本費(fèi)用開(kāi)支報(bào)帳手續(xù)，為09年財(cái)務(wù)決算做好了準(zhǔn)備工作。三是配合完成會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)公司調(diào)研工作和2009年度所得稅匯算工作。

五、廉潔工作

今年以來(lái)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作職責(zé)追究辦法(試行)》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法(試行)》等，切實(shí)加強(qiáng)了黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)，提高了廉潔自律和自覺(jué)理解監(jiān)督的意識(shí)。個(gè)性是透過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，我進(jìn)一步明確了新準(zhǔn)則所要解決的突出問(wèn)題。新準(zhǔn)則分為四大部分，十八條;涉及八方面的禁止和五十二個(gè)不準(zhǔn)。落腳點(diǎn)是要解決全黨內(nèi)部各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中可能存在的六個(gè)方面的突出問(wèn)題：利用職務(wù)和權(quán)力謀取不正當(dāng)利益的問(wèn)題;私自從事?tīng)I(yíng)利活動(dòng)的問(wèn)題;違反規(guī)定干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的問(wèn)題;利用職務(wù)和權(quán)力上的影響為親屬及其身邊的工作人員謀取利益的問(wèn)題;在選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作中任人唯親的問(wèn)題;干部在工作和生活中的作風(fēng)問(wèn)題。這些問(wèn)題，我從思想上的進(jìn)一步理清，增強(qiáng)了我個(gè)人自覺(jué)執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》的信心和決心，提高了廉潔勤政意識(shí)。

透過(guò)不斷地認(rèn)真學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識(shí)到了黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我在日常工作、學(xué)習(xí)、生活當(dāng)中，嚴(yán)格要求自己。加強(qiáng)自我約束，要求自己努力做到：按守則自律，上級(jí)規(guī)定不準(zhǔn)做的我絕對(duì)不做，上級(jí)要求到達(dá)的我爭(zhēng)取到達(dá)，不違章、不違紀(jì)、不犯法，做個(gè)稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部。在思考問(wèn)題、處理事情當(dāng)中，凡是要求職工做到的，自己首先做到。不求索取，講求奉獻(xiàn)，珍惜公司和職工給予的榮譽(yù)和權(quán)力。透過(guò)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，落實(shí)民主集中制原則，我認(rèn)真查找和解決影響黨群和干群關(guān)系的突出問(wèn)題，為黨、為社會(huì)、為公司做好自己的工作，為深化公司的改革、促進(jìn)公司的穩(wěn)定、推進(jìn)公司的發(fā)展自覺(jué)貢獻(xiàn)力量。我能按照廉政職責(zé)制的要求，堅(jiān)持廉潔自律，率先垂范，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，牢固樹(shù)立廉政勤政意識(shí)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)。生活上、工作上堅(jiān)持做到艱苦樸素、勤儉節(jié)約，不講排場(chǎng)，不揮霍浪費(fèi)。我還經(jīng)常聽(tīng)黨課進(jìn)行廉政主題教育，以案為鑒、做到警鐘常敲，筑起黨員干部思想上防腐拒變的心理防線。

六、工作中的不足

回顧一年的工作，工作中的風(fēng)風(fēng)雨雨時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn)，我不僅僅能在工作時(shí)埋下頭去忘我地工作，吃苦耐勞，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，具有必須的組織、協(xié)調(diào)和交際潛力，且應(yīng)對(duì)困難從不氣餒，能夠冷靜、果斷和全面的去處理，有著強(qiáng)烈的上進(jìn)心和永不服輸?shù)母蓜?。雖然在工作上取得了必須成績(jī)，但同時(shí)，我也清醒地認(rèn)識(shí)到自己的不足，主要是綜合分析危機(jī)的潛力離上級(jí)的要求還是有必須的差距。

七、今后努力方向

今后，我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握做好財(cái)務(wù)工作必備的知識(shí)與技能，以科學(xué)發(fā)展觀的要求對(duì)照自己，衡量自己，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅(jiān)破難，把各項(xiàng)工作提高到一個(gè)新的水平，為公司的發(fā)展，做出我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

(一)加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。今后，我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握做好財(cái)務(wù)工作的知識(shí)和技能，提高自身工作本領(lǐng)，努力按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對(duì)待自己，做到愛(ài)崗敬業(yè)、履行職責(zé)、公正公平、廉潔自律。

(二)加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員管理。貫徹以人為本的管理思想，做好人的工作，制定合理的學(xué)習(xí)教育規(guī)劃和切實(shí)可行的措施，在不影響正常業(yè)務(wù)工作的前提下，用心開(kāi)展從業(yè)人員的思想政治工作和學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，整頓思想，增強(qiáng)工作職責(zé)心，學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。可借鑒三講教育經(jīng)驗(yàn)開(kāi)展類似的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，并加強(qiáng)考核，把學(xué)習(xí)效果與工資、資金掛鉤，努力營(yíng)造用心向上的學(xué)習(xí)氛圍。

以上是**的述職匯報(bào)，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議，歡迎對(duì)本人工作多提寶貴意見(jiàn)，并借此機(jī)會(huì)，向一貫關(guān)心、支持和幫忙我工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示誠(chéng)摯的謝意。

謝謝大家!

　　北京高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審參評(píng)應(yīng)遵守國(guó)家憲法和法律法規(guī)，貫徹落實(shí)黨和國(guó)家方針政策，從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，作風(fēng)端正，廉潔奉公，具備正常履行崗位職責(zé)必須的身體條件和心理素質(zhì)，按要求參加繼續(xù)教育，同時(shí)還應(yīng)具備以下條件：

　　一、基本條件

　　1.申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師，應(yīng)具有堅(jiān)實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)，掌握國(guó)內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理方法并了解發(fā)展趨勢(shì)。有較高的政策理論水平和豐富的經(jīng)濟(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠解決重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的實(shí)際問(wèn)題，提出有價(jià)值的政策性意見(jiàn)，在加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益方面貢獻(xiàn)顯著。能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等經(jīng)濟(jì)工作從業(yè)人員合理合規(guī)開(kāi)展工作。同時(shí)，學(xué)歷和專業(yè)工作經(jīng)歷應(yīng)符合下列條件之一：

　?。?）博士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)經(jīng)濟(jì)工作滿2年；

　?。?）碩士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)經(jīng)濟(jì)工作滿7年；

　?。?）大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)、取得中級(jí)職稱后，從事本專業(yè)經(jīng)濟(jì)工作滿5年；

　?。?）大學(xué)?？飘厴I(yè)、取得中級(jí)職稱后，從事本專業(yè)經(jīng)濟(jì)工作滿10年；

　?。?）已取得非本專業(yè)副高級(jí)職稱后，從事本專業(yè)經(jīng)濟(jì)工作滿3年。

　　2.申報(bào)高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師，應(yīng)系統(tǒng)掌握知識(shí)產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，掌握國(guó)內(nèi)外知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)狀況和發(fā)展趨勢(shì)，掌握與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的法律、法規(guī)或政策；對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)有比較深入的研究；具有培養(yǎng)和指導(dǎo)中級(jí)及以下職稱專業(yè)技術(shù)人才的能力；認(rèn)真履行工作職責(zé)，履職成效良好；有較高的行業(yè)認(rèn)可度，取得了良好的社會(huì)效益，具有較強(qiáng)的社會(huì)影響力。同時(shí)，學(xué)歷和專業(yè)工作經(jīng)歷應(yīng)符合下列條件之一：

　?。?）博士研究生畢業(yè)后，從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作滿2年；

　?。?）碩士研究生畢業(yè)后，從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作滿7年；

　?。?）大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)、取得中級(jí)職稱后，從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作滿5年；

　?。?）大學(xué)?？飘厴I(yè)、取得中級(jí)職稱后，從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作滿10年；

　?。?）已取得非本專業(yè)副高級(jí)職稱后，從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作滿3年。

　　二、業(yè)績(jī)條件

　　1.申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師，取得中級(jí)職稱后，應(yīng)具備下列業(yè)績(jī)條件之一：

　?。?）從事經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域研究工作，具有較強(qiáng)的研究能力。作為主要參與人，制定的重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等經(jīng)主管部門批準(zhǔn)并頒布實(shí)施，取得較好的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益；或作為主要參與人，完成的經(jīng)濟(jì)專業(yè)領(lǐng)域研究成果獲省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)；或針對(duì)行業(yè)發(fā)展、經(jīng)營(yíng)模式、變革創(chuàng)新、技術(shù)轉(zhuǎn)化等經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相關(guān)領(lǐng)域存在的問(wèn)題提出解決方案，并得到實(shí)踐應(yīng)用，取得較好的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。

　?。?）從事經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域管理實(shí)踐工作，具有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力。作為主要參與人，制定企事業(yè)單位戰(zhàn)略規(guī)劃、投融資方案、企業(yè)改制方案、兼并重組方案、管理變革方案、經(jīng)營(yíng)機(jī)制變革方案等，并得到實(shí)踐運(yùn)用，取得較好的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益；或積極參與企事業(yè)單位人力資源、技術(shù)研發(fā)、項(xiàng)目管理等日常經(jīng)營(yíng)管理工作，能夠總結(jié)管理實(shí)踐規(guī)律、發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題、提出解決方案，并得到實(shí)踐運(yùn)用；或在人力資源服務(wù)業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容和模式，在促進(jìn)人力資源順暢流動(dòng)、優(yōu)化配置方面，取得較好的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。

　　2.申報(bào)高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師，取得中級(jí)職稱后，應(yīng)具備下列業(yè)績(jī)條件之一：

　?。?）從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)工作，在知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理服務(wù)、信息服務(wù)等工作中取得以下業(yè)績(jī)之一：

　?、匍L(zhǎng)期從事專利申請(qǐng)、無(wú)效、轉(zhuǎn)讓等代理業(yè)務(wù)和咨詢服務(wù)，或長(zhǎng)期從事商標(biāo)注冊(cè)申請(qǐng)、異議、轉(zhuǎn)讓等代理業(yè)務(wù)和咨詢服務(wù)，或長(zhǎng)期從事版權(quán)登記、交易、代理、咨詢服務(wù)，具有較好的專業(yè)水平，幫助創(chuàng)新主體有效獲權(quán)確權(quán)用權(quán)，得到服務(wù)對(duì)象肯定，取得良好經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。

　　②長(zhǎng)期為企業(yè)上市、并購(gòu)、重組、清算、投融資等商業(yè)活動(dòng)提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律服務(wù)，為中小微企業(yè)提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律援助服務(wù)，取得良好經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益；或參與辦理完成多件與知識(shí)產(chǎn)權(quán)有關(guān)的糾紛處理或訴訟案件，有效維護(hù)市場(chǎng)主體的合法權(quán)益。

　?、坶L(zhǎng)期從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息檢索、預(yù)警分析、專利導(dǎo)航等工作，為政府部門和企事業(yè)單位制定或開(kāi)展區(qū)域規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、企業(yè)經(jīng)營(yíng)、研發(fā)活動(dòng)、人才管理等各類活動(dòng)提供分析報(bào)告，規(guī)劃創(chuàng)新發(fā)展方向、路徑，分析技術(shù)領(lǐng)域發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，被采納后有效規(guī)避了知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)，或取得良好經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。

　?。?）從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)管理工作，在企事業(yè)單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略規(guī)劃、布局、維護(hù)、運(yùn)營(yíng)等工作中取得以下業(yè)績(jī)之一：

　?、僮鳛橹饕獏⑴c人，制訂本單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略規(guī)劃、管理制度、運(yùn)行規(guī)范等，建立有效的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系，完成知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范貫標(biāo)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理成效顯著；或參與制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)政策規(guī)章、行業(yè)規(guī)劃、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)或采納，頒布實(shí)施后取得了良好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益；或參與全市知識(shí)產(chǎn)權(quán)公共服務(wù)體系建設(shè)工作，組織開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)活動(dòng)，取得良好經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。

　?、谧鳛橹饕獏⑴c人，從優(yōu)化研發(fā)路徑、規(guī)避知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)、策劃知識(shí)產(chǎn)權(quán)布局等不同環(huán)節(jié)，參與企事業(yè)單位創(chuàng)新全過(guò)程的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理，制訂知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)策略，進(jìn)行技術(shù)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)布局，取得良好經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。

　　③作為主要參與人，對(duì)本單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)進(jìn)行評(píng)估、核算、維護(hù)等，實(shí)現(xiàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的分級(jí)分類、動(dòng)態(tài)科學(xué)管理；或參與建立本單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)防控體系并有效運(yùn)行，對(duì)采購(gòu)、研發(fā)、銷售等各個(gè)環(huán)節(jié)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別和控制；或多次參與完成本單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可、轉(zhuǎn)讓、投融資等業(yè)務(wù)，為單位取得良好經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　三、成果條件

　　1.申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師，取得中級(jí)職稱后，應(yīng)具備下列成果條件：在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，作為主要參與人（排名前三）完成在行業(yè)內(nèi)具有較大影響、得到有效應(yīng)用的專著教材、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、研究報(bào)告、項(xiàng)目報(bào)告、課題報(bào)告、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方案、發(fā)展規(guī)劃等，或作為主要參與人（排名前三）在國(guó)內(nèi)外核心期刊上發(fā)表有重要學(xué)術(shù)價(jià)值的專業(yè)論文，3項(xiàng)及以上。

　　2.申報(bào)高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師，取得中級(jí)職稱后，應(yīng)具備下列任意成果3項(xiàng)以上：

　?。?）參與完成在知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域具有較大影響、得到有效應(yīng)用的研究報(bào)告、項(xiàng)目報(bào)告、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)展規(guī)劃等代表作；

　?。?）參與撰寫知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)學(xué)術(shù)著作、教材手冊(cè)并正式出版；

　?。?）作為主要完成人（排名前三），在國(guó)內(nèi)外公開(kāi)發(fā)行的專業(yè)期刊上發(fā)表知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)論文；

　?。?）作為企事業(yè)單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)部門負(fù)責(zé)人，所在單位被評(píng)為省級(jí)及以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范、優(yōu)勢(shì)企業(yè)，示范、試點(diǎn)高校。

　　特別說(shuō)明：

　　成果是指任意組合、累計(jì)滿足3項(xiàng)。例如3篇專業(yè)論文，或1本專著教材和2個(gè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，或1本專著教材、1個(gè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和1個(gè)技術(shù)報(bào)告。

　　四、破格條件

　　1.具備下列破格條件之一，可不受學(xué)歷和專業(yè)工作經(jīng)歷限制，直接申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審：

　?。?）作為主要完成人（排名前三）在經(jīng)濟(jì)專業(yè)領(lǐng)域取得的業(yè)績(jī)成果或研究成果獲得省部級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)。

　?。?）主持完成的經(jīng)濟(jì)專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)研究項(xiàng)目、研究報(bào)告等，被省部級(jí)及以上主管部門采納并實(shí)施。

　　2.具備下列破格條件之一，可不受學(xué)歷和專業(yè)工作經(jīng)歷限制，直接申報(bào)高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師評(píng)審：

　?。?）擔(dān)任國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)專家咨詢委員會(huì)委員，或入選國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)專家?guī)?、全?guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才、百千萬(wàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才工程百名高層次人才培養(yǎng)人選等。

　?。?）作為主要完成人（排名前三）取得知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域的研究成果，獲得省部級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)。

　?。?）作為主要負(fù)責(zé)人運(yùn)營(yíng)管理或服務(wù)的專利，獲得中國(guó)專利銀獎(jiǎng)及以上，或北京發(fā)明專利一等獎(jiǎng)及以上，或中國(guó)外觀設(shè)計(jì)銀獎(jiǎng)及以上。

　?。?）主持完成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域相關(guān)研究項(xiàng)目、研究報(bào)告等，被省部級(jí)及以上主管部門采納并實(shí)施。

　　本年度申報(bào)，需要由2名及以上具備正高級(jí)職稱的同行專家填寫《北京市高級(jí)職稱破格申報(bào)推薦表》推薦申報(bào)，上傳到系統(tǒng)“個(gè)人情況補(bǔ)充說(shuō)明-D2”欄目中。破格申報(bào)推薦表，請(qǐng)?jiān)凇蛾P(guān)于開(kāi)展2023年度北京市職稱評(píng)價(jià)工作的通知》（京人社事業(yè)字〔2023〕80號(hào)）附件3自行下載。

　　以上就是【北京高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審參評(píng)需要滿足哪些條件？】的全部?jī)?nèi)容。想知道自己是否具備2024年經(jīng)濟(jì)師報(bào)考資格？趕緊點(diǎn)擊免費(fèi)測(cè)！

會(huì)計(jì)職業(yè)道德是在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的各種經(jīng)濟(jì)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范，由愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理、強(qiáng)化服務(wù)八大準(zhǔn)則構(gòu)成。那么會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本特征有哪些?讓我們一起看看吧。

一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本特征有哪些?

1.原則性，即會(huì)計(jì)人員必須堅(jiān)持相關(guān)的原則。

2.無(wú)私性，即會(huì)計(jì)人員必須以國(guó)家、集體的利益重于一切的觀念為原則。

3.服務(wù)性，即會(huì)計(jì)人員的工作必須以各行各業(yè)的建設(shè)為目標(biāo)。

4.時(shí)代性，即會(huì)計(jì)職業(yè)道德隨著會(huì)計(jì)行為貫穿人類社會(huì)的始終，并滲透至各個(gè)發(fā)展階段。

二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德作用有什么?

1.指導(dǎo)功能：會(huì)計(jì)職業(yè)道德能指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)行為方向，引導(dǎo)各方選擇有利于消除各種矛盾、調(diào)整相互關(guān)系的會(huì)計(jì)道德行為，促進(jìn)會(huì)計(jì)人員協(xié)調(diào)一致，保質(zhì)保量、及時(shí)地完成會(huì)計(jì)工作;

2.評(píng)價(jià)功能：會(huì)計(jì)職業(yè)道德使人們依據(jù)會(huì)計(jì)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)社會(huì)輿論和個(gè)人心理活動(dòng)等形式，對(duì)正確的會(huì)計(jì)行為有道德上的滿足，對(duì)不當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)行為有道德上的批判;

3.教化功能：會(huì)計(jì)職業(yè)道德通過(guò)造成社會(huì)輿論、形成會(huì)計(jì)道德風(fēng)尚、樹(shù)立會(huì)計(jì)職業(yè)道德榜樣等方式深刻影響、教化人們，尤其是會(huì)計(jì)人員，同時(shí)培養(yǎng)人們的會(huì)計(jì)道德習(xí)慣，提高社會(huì)道德水準(zhǔn)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級(jí)會(huì)計(jì)師

三、會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的特點(diǎn)是什么?

會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范是根據(jù)會(huì)計(jì)職業(yè)的特點(diǎn)提出的，要求會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)活動(dòng)中應(yīng)普遍遵循的職業(yè)道德要求，貫穿于整個(gè)會(huì)計(jì)規(guī)范體系之中。主要包括職業(yè)性、自覺(jué)性和綜合性，具體如下：

1.職業(yè)性。會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范是會(huì)計(jì)職業(yè)界提出的，與會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)緊密相連，因而具有鮮明的會(huì)計(jì)職業(yè)特征;

2.自覺(jué)性。會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范對(duì)會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)人員的約束作用，主要依靠社會(huì)輿論和道德的力量來(lái)維護(hù);

3.綜合性。會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范既有對(duì)會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的要求，也有對(duì)會(huì)計(jì)人員思想道德等方面的要求。