現(xiàn)在有很多企業(yè)會(huì)設(shè)立自己的員工食堂，食堂管理會(huì)涉及到一些財(cái)務(wù)問(wèn)題，比如有財(cái)務(wù)人員對(duì)員工食堂怎么進(jìn)行會(huì)計(jì)核算不是很清楚，比如不清楚員工食堂是否需要單獨(dú)建賬等等。來(lái)一起了解吧。

　　員工食堂是否需要單獨(dú)建賬？

　　既然是公司自己的食堂，自然是不需要單獨(dú)進(jìn)行核算的。不過(guò)應(yīng)該設(shè)立單獨(dú)的輔助賬核算食堂收支，用來(lái)核算食堂的開支。

　　員工食堂怎么進(jìn)行會(huì)計(jì)核算？

　　對(duì)于只為本單位職工提供服務(wù)而不對(duì)外經(jīng)營(yíng)的自有食堂。其相應(yīng)支出應(yīng)屬于職工福利費(fèi)范圍，通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)”科目進(jìn)行核算。具體賬務(wù)處理如下：

　　(1)購(gòu)入食材，如：菜、米、面、油等

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)

　　貸：銀行存款(或現(xiàn)金)

　　(2)支付食堂經(jīng)費(fèi)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)

　　貸：銀行存款 (或現(xiàn)金)

　　(3)根據(jù)員工服務(wù)對(duì)象分配

　　借：管理費(fèi)用(銷售費(fèi)用，制造費(fèi)用等)——職工福利費(fèi)

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)

　　關(guān)于企業(yè)員工食堂的餐費(fèi)補(bǔ)貼能否稅前扣除的問(wèn)題，很多會(huì)計(jì)小伙伴對(duì)此有疑惑，今天會(huì)計(jì)網(wǎng)整理了相關(guān)內(nèi)容，讓我們一起接著看下去吧。

　　食堂餐費(fèi)補(bǔ)貼可以稅前扣除嗎？

　　根據(jù)《企業(yè)所得稅實(shí)施條例》第四十條的規(guī)定：企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過(guò)工資薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。

　　企業(yè)職工福利費(fèi)包括哪些呢?根據(jù)《關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》 三、關(guān)于職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題

　　《實(shí)施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費(fèi)，包括以下內(nèi)容：

　　(二)為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等。

　　這里就包括職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼，因此企業(yè)發(fā)放的職工食堂餐費(fèi)補(bǔ)貼可以作為職工福利費(fèi)按照不超過(guò)工資、薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。

　　關(guān)于餐費(fèi)補(bǔ)貼的更多內(nèi)容：

　　員工餐費(fèi)補(bǔ)貼要計(jì)入月平均工資嗎？是否繳納個(gè)人所得稅？

　　員工加班餐費(fèi)如何做賬務(wù)處理？需要交個(gè)稅嗎？

　　企業(yè)餐費(fèi)情況的會(huì)計(jì)分錄處理！趕緊轉(zhuǎn)藏！

　　很多大型企業(yè)，為方便員工就餐，一般會(huì)設(shè)立食堂。對(duì)于食堂費(fèi)用支出，會(huì)計(jì)人員應(yīng)怎么做賬？就該問(wèn)題，本文將作詳細(xì)解答。

　　員工食堂費(fèi)用怎么入賬？

　　公司內(nèi)部食堂為本單位員工提供服務(wù)，不對(duì)外經(jīng)營(yíng)。該食堂相應(yīng)支出屬于職工福利費(fèi)范圍，則應(yīng)通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)”科目核算。詳細(xì)賬務(wù)處理如下：

　　1、購(gòu)入米、面、菜、油等時(shí)的會(huì)計(jì)分錄

　　借：應(yīng)付職工薪酬——員工福利費(fèi)

　       　貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金等

　　2、支付食堂經(jīng)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

　　借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)

　       　貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金等

　　3、根據(jù)員工服務(wù)對(duì)象分配的會(huì)計(jì)分錄

　　借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/制造費(fèi)用等——職工福利費(fèi)

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬-員工福利費(fèi)

　　企業(yè)財(cái)務(wù)部門對(duì)內(nèi)部食堂如何進(jìn)行賬務(wù)處理?

　　(1)企業(yè)食堂應(yīng)該設(shè)立單獨(dú)的輔助賬簿記錄和核算食堂收支。會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：其他應(yīng)收款——食堂

　       　貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款等

　　(2)月末，食堂依據(jù)輔助賬核算的支出，開具結(jié)算單據(jù)給財(cái)務(wù)部門結(jié)算，財(cái)務(wù)部依據(jù)結(jié)算收據(jù)作憑證，會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　       　貸：其他應(yīng)收款——食堂

　　同時(shí)企業(yè)可對(duì)上述福利費(fèi)用分配到受益部門，會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：管理費(fèi)用/制造費(fèi)用/銷售費(fèi)用/生產(chǎn)成本等

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　職工福利費(fèi)是什么？

　　企業(yè)職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(年金)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發(fā)放給職工或?yàn)槁毠ぶЦ兜母黜?xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利，主要包括：為職工衛(wèi)生保健、生活等發(fā)放或支付的各項(xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性福利(比如自辦職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼或未辦職工食堂統(tǒng)一供應(yīng)午餐支出、符合國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定的供暖費(fèi)補(bǔ)貼)；企業(yè)尚未分離的內(nèi)設(shè)集體福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用(比如職工食堂、職工浴室、理發(fā)室工作人員的工資薪金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi))；職工困難補(bǔ)助；離退休人員統(tǒng)籌外費(fèi)用；撫恤費(fèi)、職工異地安家費(fèi)、獨(dú)生子女費(fèi)、探親假路費(fèi)等。

　　職工食堂發(fā)生的費(fèi)用支出，一般通過(guò)應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)科目核算，相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄怎么寫？

　　職工食堂費(fèi)用分錄

　　購(gòu)入菜、米、面、油等：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)

　　       貸：銀行存款(或現(xiàn)金)

　　支付食堂經(jīng)費(fèi)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)

　　       貸：銀行存款(或現(xiàn)金)

　　根據(jù)員工服務(wù)對(duì)象分配：

　　借：管理費(fèi)用(銷售費(fèi)用，制造費(fèi)用等)——職工福利費(fèi)

　　        貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。包括：企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、房產(chǎn)稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)等。

　　企業(yè)職工食堂為員工提供服務(wù)時(shí)，發(fā)生的買菜費(fèi)用，應(yīng)通過(guò)什么會(huì)計(jì)科目核算？相關(guān)會(huì)計(jì)分錄怎么做？

　　食堂買菜計(jì)入什么科目？

　　公司內(nèi)部食堂為本單位員工提供服務(wù)，不對(duì)外經(jīng)營(yíng)。該食堂相應(yīng)支出屬于職工福利費(fèi)范圍，應(yīng)通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)”做賬。賬務(wù)處理如下：

　　購(gòu)入菜、米、面、油等

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)

　　       貸：銀行存款(或現(xiàn)金)

　　支付食堂經(jīng)費(fèi)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)

　　       貸：銀行存款 (或現(xiàn)金)

　　根據(jù)員工服務(wù)對(duì)象分配

　　借：管理費(fèi)用(銷售費(fèi)用，制造費(fèi)用等)——職工福利費(fèi)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)

　　應(yīng)付職工薪酬包括什么內(nèi)容？

　　應(yīng)付職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工福利。

　　短期薪酬，是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期間結(jié)束后十二個(gè)月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬，因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償除外。

　　離職后福利，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而在職工退休或與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后，提供的各種形式的報(bào)酬和福利，短期薪酬和辭退福利除外。(養(yǎng)老保險(xiǎn)及失業(yè)保險(xiǎn)歸為此類)

　　辭退福利，是指企業(yè)在職工勞動(dòng)合同到期之前解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系，或者為鼓勵(lì)職工自愿接受裁減而給予職工的補(bǔ)償。

　　其他長(zhǎng)期職工福利，是指除短期薪酬、離職后福利、辭退福利之外所有的職工薪酬，包括長(zhǎng)期帶薪缺勤、長(zhǎng)期殘疾福利、長(zhǎng)期利潤(rùn)分享計(jì)劃等。

　　企業(yè)為職工提供內(nèi)部食堂服務(wù)的，相應(yīng)的費(fèi)用支出，可設(shè)置應(yīng)付職工薪酬科目核算，對(duì)于職工食堂費(fèi)用，相應(yīng)的會(huì)計(jì)處理怎么做？

　　職工食堂費(fèi)用會(huì)計(jì)處理

　　公司內(nèi)部食堂為本單位員工提供服務(wù)，不對(duì)外經(jīng)營(yíng)。該食堂相應(yīng)支出屬于職工福利費(fèi)范圍，應(yīng)通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬—職工福利費(fèi)”做賬。賬務(wù)處理如下：

　　購(gòu)入菜、米、面、油等：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—職工福利費(fèi)(食堂)

　       　貸：銀行存款(或庫(kù)存現(xiàn)金)

　　支付食堂經(jīng)費(fèi)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—職工福利費(fèi)(食堂)

　       　貸：銀行存款 (或庫(kù)存現(xiàn)金)

　　根據(jù)員工服務(wù)對(duì)象分配：

　　借：管理費(fèi)用(銷售費(fèi)用，制造費(fèi)用等)—職工福利費(fèi)

       　　貸：應(yīng)付職工薪酬—職工福利費(fèi)(食堂)

　　應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)會(huì)計(jì)科目中負(fù)債類科目之一。應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。該科目應(yīng)當(dāng)按照“工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”、“非貨幣性福利”、“其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出”等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等，借記“應(yīng)付職工薪酬”，貸記“銀行存款”、“庫(kù)存現(xiàn)金”等科目。

　　職工福利費(fèi)是什么？

　　職工福利費(fèi)是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用。

　　企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過(guò)工資、薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。

　　根據(jù)個(gè)人所得稅法的規(guī)定原則，對(duì)于發(fā)給個(gè)人的福利，不論是現(xiàn)金還是實(shí)物，均應(yīng)繳納個(gè)人所得稅。但目前對(duì)于集體享受的、不可分割的、非現(xiàn)金方式的福利，原則上不征收個(gè)人所得稅。

　　公司食堂一般為內(nèi)部員工服務(wù)，對(duì)于食堂開支費(fèi)用，應(yīng)設(shè)置“應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)”科目進(jìn)行核算，相應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄該怎么做？

　　公司食堂開支如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　1.公司食堂購(gòu)入菜、米、面、油等，會(huì)計(jì)分錄如下:

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)

　　       貸：銀行存款

　　2.支付食堂經(jīng)費(fèi)，會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)

　       　貸：銀行存款

　　3.根據(jù)員工服務(wù)對(duì)象分配，會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：管理費(fèi)用(銷售費(fèi)用等)

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　4.收取員工飯費(fèi)，會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：銀行存款

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)

　　5.發(fā)生費(fèi)用支出時(shí)，會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利

　          貸：銀行存款(或庫(kù)存現(xiàn)金)

　　6.食堂采購(gòu)設(shè)備設(shè)施時(shí)，會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：固定資產(chǎn)

　       　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)

　　       貸：銀行存款

　　固定資產(chǎn)每月的折舊費(fèi)可結(jié)轉(zhuǎn)至主營(yíng)業(yè)務(wù)成本之中。

　　7.食堂采購(gòu)食材，會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：低值易耗品——食材

　　       應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅)

　　       貸：銀行存款

　　8.領(lǐng)用食材制作餐飲時(shí)，會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本

　       　貸：低值易耗品——食材

　　9.月末根據(jù)實(shí)際受益部門分配，會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：生產(chǎn)成本

　　       制造費(fèi)用

　       　管理費(fèi)用

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)

　　應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)會(huì)計(jì)科目中負(fù)債類科目之一。核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。本科目應(yīng)當(dāng)按照“工資,獎(jiǎng)金,津貼,補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

　　職工福利費(fèi)包括什么？

　　職工福利費(fèi)包括如下幾種：職工醫(yī)藥費(fèi)、職工的生活困難補(bǔ)助、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇、集體福利的補(bǔ)貼、其他福利待遇。

　　其他福利待遇主要是指上下班交通補(bǔ)貼、計(jì)劃生育補(bǔ)助、住院伙食費(fèi)等方面的福利費(fèi)開支。

　　職工福利費(fèi)是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用。

　　單位食堂是企業(yè)下設(shè)的專為職工提供飯菜，且不對(duì)外經(jīng)營(yíng)的一個(gè)部門，單位食堂的支出屬于職工福利的范圍內(nèi)，對(duì)于單位食堂，相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄如何編制？

　　單位食堂的相關(guān)會(huì)計(jì)分錄

　　1、購(gòu)入菜、米、面、油等

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)（食堂）

　　　　貸：銀行存款

　　2、支付食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)（食堂）

　　　　貸：銀行存款

　　3、收取員工飯費(fèi)

　　借：銀行存款

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)（食堂）

　　4、企業(yè)食堂應(yīng)設(shè)立單獨(dú)的輔助賬核算食堂的收支

　　企業(yè)支付給食堂經(jīng)費(fèi)時(shí)

　　借：其他應(yīng)收款——食堂

　　　　貸：銀行存款

　　月末，食堂根據(jù)輔助賬核算屬于企業(yè)的支出，開具食堂結(jié)算收據(jù)給會(huì)計(jì)部

　　借：管理費(fèi)用

　　　　貸：其他應(yīng)收款——食堂

　　5、企業(yè)購(gòu)入食堂用固定資產(chǎn)，屬于企業(yè)福利用設(shè)備，不得抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額

　　借：固定資產(chǎn)——食堂用

　　　　貸：銀行存款

　　計(jì)提折舊時(shí)

　　借：管理費(fèi)用

　　　　貸：累計(jì)折舊

　　6、為食堂內(nèi)部人員計(jì)提工資

　　借：管理費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　職工福利是什么？

　　職工福利屬于應(yīng)付職工薪酬的一部分，應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工福利是薪酬體系的重要組成部分，是企業(yè)或其他組織以福利的形式提供給職工的報(bào)酬。福利是對(duì)職工生活的照顧，是組織為職工提供的除工資與獎(jiǎng)金之外的一切物質(zhì)待遇，是勞動(dòng)的間接回報(bào)。

　　職工福利的會(huì)計(jì)分錄如下：

　　1、現(xiàn)金福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　　　貸：庫(kù)存現(xiàn)金

　　借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　2、購(gòu)物卡福利

　　借：其他應(yīng)收款——購(gòu)物卡

　　　　貸：銀行存款

　　借：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

　　　　貸：其他應(yīng)收款——購(gòu)物卡

　　3、實(shí)物福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

　　　　貸：銀行存款

　　借：管理費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

　　員工食堂購(gòu)買蔬菜發(fā)生的費(fèi)用支出，應(yīng)設(shè)置應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)科目進(jìn)行核算，相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄應(yīng)如何編制？

　　員工食堂買菜分錄處理

　　購(gòu)入菜、米、面、油等

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)

　       　貸：銀行存款(或庫(kù)存現(xiàn)金)

　　支付食堂經(jīng)費(fèi)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)

　　       貸：銀行存款 (或庫(kù)存現(xiàn)金)

　　根據(jù)員工服務(wù)對(duì)象分配

　　借：管理費(fèi)用(銷售費(fèi)用，制造費(fèi)用等)——職工福利費(fèi)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)

　　應(yīng)付職工薪酬科目按照“工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼“、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償“、“非貨幣性福利“、“職工福利“、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)“、“住房公積金“、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)“、“職工教育經(jīng)費(fèi)“、“其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出“ 等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)的核算。

　　職工福利費(fèi)是什么？

　　職工福利費(fèi)是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)的相關(guān)費(fèi)用支出，比如職工醫(yī)藥費(fèi)、上下班交通補(bǔ)貼、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇、職工的生活困難補(bǔ)助、集體福利的補(bǔ)貼、住院伙食費(fèi)、計(jì)劃生育補(bǔ)助等開支。

　　根據(jù)現(xiàn)行稅法規(guī)定，職工福利費(fèi)支出，在不超過(guò)工資薪金額14%的部分可進(jìn)行企業(yè)所得稅稅前扣除。

　　許多規(guī)模比較大的企業(yè)都會(huì)有自己的食堂，食堂的各項(xiàng)支出一般由企業(yè)統(tǒng)一報(bào)銷，對(duì)于職工食堂費(fèi)用，會(huì)計(jì)人員應(yīng)如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　職工食堂費(fèi)用的賬務(wù)處理

　　購(gòu)入菜、米、面、油等：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)（食堂）

　　       貸：銀行存款（或庫(kù)存現(xiàn)金）

　　支付食堂經(jīng)費(fèi)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)（食堂）

　　       貸：銀行存款（或庫(kù)存現(xiàn)金）

　　根據(jù)員工服務(wù)對(duì)象分配：

　　借：管理費(fèi)用（銷售費(fèi)用，制造費(fèi)用等）——職工福利費(fèi)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)（食堂）

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。并且企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　“應(yīng)付職工薪酬”科目屬于負(fù)債類科目。該科目的貸方表示已分配計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目的職工薪酬，借方表示實(shí)際發(fā)放的職工薪酬，包括扣還的款項(xiàng)等。該科目期末貸方余額，反映企業(yè)應(yīng)付而未付的職工薪酬。

　　“應(yīng)付職工薪酬”科目還應(yīng)當(dāng)按照“工資”、“住房公積金”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“非貨幣性福利”等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)科目，進(jìn)行明細(xì)核算。

　　不少效益好的企業(yè)會(huì)為員工設(shè)立員工食堂，方便員工就餐，對(duì)于員工食堂的會(huì)計(jì)處理，一般計(jì)入應(yīng)付職工薪酬等科目來(lái)核算，相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄該怎么做？

　　員工食堂費(fèi)用會(huì)計(jì)分錄

　　1、購(gòu)入菜、米、面、油等

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　　　貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

　　2、支付食堂經(jīng)費(fèi)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　　　貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

　　3、根據(jù)員工服務(wù)對(duì)象分配

　　借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/制造費(fèi)用——職工福利費(fèi)

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　職工福利費(fèi)是什么？

　　職工福利費(fèi)是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用。包括撥交的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，按標(biāo)準(zhǔn)提取的工作人員福利費(fèi)，獨(dú)生子女保健費(fèi)，公費(fèi)醫(yī)療經(jīng)費(fèi)，未參加公費(fèi)醫(yī)療單位的職工醫(yī)療費(fèi)，因工負(fù)傷等住院治療，住院療養(yǎng)期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)，病假兩個(gè)月以上人員的工資，職工探親旅費(fèi)，由原單位支付的退職金，退職人員及其隨行家屬路費(fèi)，職工死亡火葬及費(fèi)用，遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)，長(zhǎng)期贍養(yǎng)人員補(bǔ)助費(fèi)，以及由“預(yù)算包干結(jié)余”開支的集體福利支出。

　　庫(kù)存現(xiàn)金是什么？

　　庫(kù)存現(xiàn)金是指存放于企業(yè)財(cái)會(huì)部門、由出納人員經(jīng)管的貨幣。庫(kù)存現(xiàn)金是企業(yè)流動(dòng)性最強(qiáng)的資產(chǎn)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理制度，正確進(jìn)行現(xiàn)金收支的核算，監(jiān)督現(xiàn)金使用的合法性與合理性。

　　對(duì)企業(yè)發(fā)生的食堂費(fèi)用進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)，主要包括購(gòu)入菜、米、面、油等及支付食堂經(jīng)費(fèi)等支出的處理，相關(guān)賬務(wù)處理是什么？

　　食堂費(fèi)用怎么做賬？

　　購(gòu)入菜、米、面、油等

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)

　　       貸：銀行存款(或庫(kù)存現(xiàn)金)

　　支付食堂經(jīng)費(fèi)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)

　　       貸：銀行存款 (或庫(kù)存現(xiàn)金)

　　根據(jù)員工服務(wù)對(duì)象分配

　　借：管理費(fèi)用(或制造費(fèi)用等)——職工福利費(fèi)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)

　　企業(yè)職工福利費(fèi)包括什么？

　　職工福利費(fèi)的開支范圍包括：

　　1、職工醫(yī)藥費(fèi)。

　　2、職工的生活困難補(bǔ)助，是指對(duì)生活困難的職工實(shí)際支付的定期補(bǔ)助和臨時(shí)性補(bǔ)助。包括因公或非因工負(fù)傷、殘廢需要的生活補(bǔ)助。

　　3、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇。

　　4、集體福利的補(bǔ)貼，包括職工浴室、理發(fā)室、洗衣房，哺乳室、托兒所等集體福利設(shè)施支出與收入相抵后的差額的補(bǔ)助，以及未設(shè)托兒所的托兒費(fèi)補(bǔ)助和發(fā)給職工的修理費(fèi)等。

　　5、其他福利待遇，主要是指上下班交通補(bǔ)貼、計(jì)劃生育補(bǔ)助、住院伙食費(fèi)等方面的福利費(fèi)開支。

　　公司食堂沒(méi)有發(fā)票如何解決？

　　公司食堂沒(méi)有發(fā)票，可以通過(guò)以下方式處理：

　　(1)食堂外包出去

　　企業(yè)將食堂整體外包給餐飲承包商，承包商為企業(yè)員工準(zhǔn)備餐食并負(fù)責(zé)采購(gòu)所有的食堂材料等，企業(yè)按期支付食堂承包商費(fèi)用，承包商全額開具發(fā)票給企業(yè)入賬。

　　(2)選擇農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)購(gòu)買食堂物品

　　企業(yè)可以通過(guò)考察篩選符合條件的供應(yīng)商，比如農(nóng)村專業(yè)合作社、農(nóng)場(chǎng)等，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，取得發(fā)票直接入賬，同時(shí)由于這些合作社或者農(nóng)場(chǎng)屬于自產(chǎn)農(nóng)產(chǎn)品免征增值稅，所以一般開票都是沒(méi)有什么問(wèn)題的，也比較樂(lè)意。

　　(3)選擇農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易公司農(nóng)產(chǎn)品

　　貿(mào)易公司也可以免征增值稅，所以也可以選擇貿(mào)易公司取得采購(gòu)發(fā)票。

　　(4)農(nóng)業(yè)個(gè)體戶農(nóng)民以個(gè)體戶的身份生產(chǎn)農(nóng)產(chǎn)品，比如蔬菜水果，養(yǎng)殖類的，也是免征增值稅的，也免征個(gè)稅?？梢匀〉冒l(fā)票。

　　(5)發(fā)放伙食補(bǔ)貼，無(wú)票照樣稅前扣除

　　如果企業(yè)不想外包出去，也覺(jué)得找合適的供應(yīng)商或者農(nóng)民個(gè)體戶等比較麻煩，可以采用發(fā)放伙食補(bǔ)貼的方式，每月計(jì)提員工伙食補(bǔ)貼，再將這筆計(jì)提的工資撥給食堂用于購(gòu)買食材等日常支出。

　　由于這個(gè)是走的職工薪酬，所以不需要提供發(fā)票，如果工資低于起征點(diǎn)也不用考慮繳納個(gè)稅，不過(guò)，如果超了起征點(diǎn)就需要控制一下稅率。

　　企業(yè)為方便員工就餐，一般會(huì)設(shè)立職工食堂。購(gòu)入食堂桌椅的費(fèi)用支出，該如何進(jìn)行賬務(wù)處理？

　　購(gòu)置食堂桌椅的會(huì)計(jì)分錄

　　單位價(jià)值較低，可以直接計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用：

　　借：管理費(fèi)用-福利費(fèi)

　　       貸：銀行存款／庫(kù)存現(xiàn)金

　　所購(gòu)置餐桌質(zhì)量較好，估計(jì)可使用五年以上，可以計(jì)入低值易耗品：

　　借：周轉(zhuǎn)材料

　　       貸：銀行存款／庫(kù)存現(xiàn)金

　　計(jì)入低值易耗品的，之后進(jìn)行攤銷。會(huì)計(jì)分錄如下：

　　購(gòu)進(jìn)時(shí)：

　　借：周轉(zhuǎn)材料

　　       貸：銀行存款／庫(kù)存現(xiàn)金

　　攤銷時(shí)（采用一次攤銷法或五五攤銷法）：

　　借：管理費(fèi)用-低值易耗品攤銷

　　       貸：周轉(zhuǎn)材料

　　公司購(gòu)食用油的會(huì)計(jì)分錄

　　根據(jù)用途計(jì)入相關(guān)會(huì)計(jì)科目：

　?。?、用于職工食堂的：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)支出

　　       貸：庫(kù)存現(xiàn)金／銀行存款

　　因?yàn)槭秤糜陀糜诟纳坡毠ど罡＠?，屬于職工福利?/p>

　?。?、用于發(fā)放節(jié)假日福利的：

　　借：管理費(fèi)用-福利費(fèi)支出

　　       貸：庫(kù)存現(xiàn)金／銀行存款

　?。场⒂糜谫?zèng)送給客戶的：

　　借：管理費(fèi)用-業(yè)務(wù)招待費(fèi)

　　       貸：銀行存款／庫(kù)存現(xiàn)金

　　什么是管理費(fèi)用？

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)行政部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所發(fā)生的各種費(fèi)用。比如像公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、郵電費(fèi)、管理人員工資及福利費(fèi)等都是計(jì)入管理費(fèi)用。

　　借方登記企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用，期末貸方轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”科目的管理費(fèi)用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目無(wú)余額。

　　多數(shù)企業(yè)都會(huì)自建食堂來(lái)為員工提供伙食，支付食堂人員工資時(shí)，一般設(shè)置應(yīng)付職工薪酬科目核算，具體會(huì)計(jì)分錄應(yīng)怎么做？

　　食堂人員工資的會(huì)計(jì)分錄

　　１、支付的時(shí)候：

　　借：應(yīng)付職工薪酬－－職工工資

　　       貸：應(yīng)交稅費(fèi)－－個(gè)人所得稅

　　              庫(kù)存現(xiàn)金

　　２、月末分配時(shí)候

　　借：管理費(fèi)用－－福利費(fèi)

　　      貸：應(yīng)付職工薪酬－－職工工資

　　廚師的工資會(huì)計(jì)分錄

　　這個(gè)也得分兩種情況，得看這個(gè)飯?zhí)檬欠袷菍儆谟摹?/p>

　　一、非盈利的，可以在福利費(fèi)中支出（比如孤兒院，福利院的飯?zhí)茫?/p>

　　借：管理費(fèi)用－福利費(fèi)

　      　貸：銀行存款

　　二、盈利的（我們?nèi)粘Ｋ吹降木茦?，大飯店?/p>

　　借：管理費(fèi)用——工資

　      　貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　       　貸：應(yīng)交稅費(fèi)——代扣代繳的個(gè)人所得稅

　             　銀行存款／庫(kù)存現(xiàn)金

　　應(yīng)付職工薪酬會(huì)計(jì)核算

　　應(yīng)付職工薪酬屬于負(fù)債類會(huì)計(jì)科目，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　應(yīng)付職工薪酬科目在借方發(fā)生額表示實(shí)際支付的工資薪金，社保，公積金的金額。

　　應(yīng)付職工薪酬科目在貸方發(fā)生額表示計(jì)提的工資薪金，社保，公積金的金額。

　　如果是應(yīng)付職工薪酬科目的期末余額，表示計(jì)提尚未發(fā)生（或者支付）的工資薪金，社保，公積金的金額。

　　醫(yī)院為在職人員提供就餐便利，一般會(huì)設(shè)立內(nèi)部食堂。對(duì)于醫(yī)院食堂支出，實(shí)務(wù)中應(yīng)計(jì)入什么科目核算？

　　醫(yī)院食堂支出計(jì)入哪個(gè)科目？

　　答：計(jì)入管理費(fèi)用科目，即管理費(fèi)用——職工福利費(fèi)。

　　管理費(fèi)用，它是指行政管理部門發(fā)生的各種費(fèi)用為管理、組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。包括企業(yè)董事會(huì)、行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中所發(fā)生的，或應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、咨詢和訴訟費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)和聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、差旅費(fèi)和郵電費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)和辦公費(fèi)、綠化費(fèi)、以及管理人員工資、福利費(fèi)等。

　　管理費(fèi)用，是屬于期間費(fèi)用，在發(fā)生的當(dāng)期就計(jì)入當(dāng)期的損失或利益

　　企業(yè)是通過(guò)“管理費(fèi)用“科目是來(lái)核算管理費(fèi)用發(fā)生或結(jié)轉(zhuǎn)情況。管理費(fèi)用科目借方是登記企業(yè)的各項(xiàng)管理費(fèi)用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”科目的管理費(fèi)用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無(wú)余額。該科目按管理費(fèi)用的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

　　食堂費(fèi)用會(huì)計(jì)分錄

　　購(gòu)入菜、米、面、油等

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)

　　       貸：銀行存款(或庫(kù)存現(xiàn)金)

　　支付食堂經(jīng)費(fèi)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)

　　       貸：銀行存款 (或現(xiàn)金)

　　根據(jù)員工服務(wù)對(duì)象分配

　　借：管理費(fèi)用(銷售費(fèi)用，制造費(fèi)用等)——職工福利費(fèi)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)

　　企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，為了方便員工就餐，會(huì)為員工提供內(nèi)部食堂服務(wù)。那么員工食堂的費(fèi)用支出該如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　員工食堂費(fèi)用的會(huì)計(jì)分錄

　　公司內(nèi)部食堂是為本單位員工提供服務(wù)，不對(duì)外經(jīng)營(yíng)，那么應(yīng)當(dāng)通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬—職工福利費(fèi)”這一科目進(jìn)行核算，那么其具體的會(huì)計(jì)分錄如下：

　　1、購(gòu)入米、菜、油、面等

　　借：應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)(食堂)

　　       貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

　　2、支付食堂經(jīng)費(fèi)

　　借：應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)(食堂)

　　       貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

　　3、根據(jù)員工服務(wù)對(duì)象分配，其具體的會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：銷售費(fèi)用/管理費(fèi)用/制造費(fèi)用--職工福利費(fèi)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬—職工福利費(fèi)(食堂)

　　職工福利費(fèi)的扣除標(biāo)準(zhǔn)

　　《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十條規(guī)定：企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過(guò)工資薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。

　　《實(shí)施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費(fèi)，包括以下內(nèi)容：

　?。ㄒ唬┥形磳?shí)行分離辦社會(huì)職能的企業(yè)，其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費(fèi)用和福利部門工作人員的工資薪金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等。

　?。ǘ槁毠ばl(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等。

　　（三）按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi)，包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、安家費(fèi)、探親假路費(fèi)等。

　　部分企業(yè)會(huì)在公司設(shè)立員工食堂，發(fā)生相關(guān)費(fèi)用時(shí)可以計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目、銀行存款科目核算，具體的會(huì)計(jì)分錄怎么做？

　　員工食堂費(fèi)用的會(huì)計(jì)分錄

　　購(gòu)入菜、米、面、油等

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)

　　　　貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

　　支付食堂經(jīng)費(fèi)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)

　　　　貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

　　根據(jù)員工服務(wù)對(duì)象分配

　　借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/制造費(fèi)用——職工福利費(fèi)

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤、利潤(rùn)分享計(jì)劃、設(shè)定提存計(jì)劃、設(shè)定受益計(jì)劃、辭退福利等。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　應(yīng)付職工薪酬的借貸方向

　　應(yīng)付職工薪酬科目在借方發(fā)生額表示實(shí)際支付的工資薪金，社保，公積金的金額。在貸方發(fā)生額表示計(jì)提的工資薪金，社保，公積金的金額。如果是應(yīng)付職工薪酬科目的期末余額，表示計(jì)提尚未發(fā)生（或者支付）的工資薪金，社保，公積金的金額。

　　對(duì)于一些大企業(yè)來(lái)說(shuō)，為了給員工提供便利一般會(huì)提供員工餐。設(shè)立內(nèi)部食堂后發(fā)生的有關(guān)費(fèi)用，會(huì)計(jì)人員應(yīng)如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　公司食堂費(fèi)用會(huì)計(jì)分錄

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，單位內(nèi)部食堂為單位員工提供服務(wù)，不對(duì)外經(jīng)營(yíng)。該食堂相應(yīng)支出屬于職工福利費(fèi)范圍，應(yīng)通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)”做賬。

　　1、購(gòu)入菜、米、面、油等

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)

　　       貸：銀行存款

　　2、支付食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)

　　       貸：銀行存款

　　3、收取員工飯費(fèi)

　　借：銀行存款

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)

　　4、根據(jù)員工服務(wù)對(duì)象分配

　　借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用——職工福利費(fèi)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤、設(shè)定提存計(jì)劃、設(shè)定受益計(jì)劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間，將實(shí)際發(fā)生的職工薪酬確認(rèn)為負(fù)債，分別計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益。

　　在企業(yè)中，有一定規(guī)模的企業(yè)食堂均是承包的，食堂承包自然需要購(gòu)買一定的食品，那么相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄怎么寫？

　　公司內(nèi)部食堂買菜的會(huì)計(jì)分錄

　　1、購(gòu)入菜、米、面、油時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)

　　　　貸：銀行存款

　　內(nèi)部員工聚餐的會(huì)計(jì)分錄

　　1、如果你單位沒(méi)有執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，福利費(fèi)也沒(méi)提?。?/p>

　　借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)

　　　　貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

　　2、如果你單位沒(méi)有執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，福利費(fèi)提取：

　　借：應(yīng)付福利費(fèi)

　　　　貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

　　3、如果你單位執(zhí)行了新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，會(huì)計(jì)分錄報(bào)銷時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　　　貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

　　什么是管理費(fèi)用？

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各種費(fèi)用。包括的具體項(xiàng)目有：企業(yè)董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的,或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、綠化費(fèi)、管理人員工資及福利費(fèi)等。

　　職工福利費(fèi)是什么？

　　職工福利費(fèi)是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用。包括撥交的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，按標(biāo)準(zhǔn)提取的工作人員福利費(fèi)，獨(dú)生子女保健費(fèi)，公費(fèi)醫(yī)療經(jīng)費(fèi)，未參加公費(fèi)醫(yī)療單位的職工醫(yī)療費(fèi)，因工負(fù)傷等住院治療，住院療養(yǎng)期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)等等福利支出。

　　一般來(lái)說(shuō)，有一定規(guī)模的公司會(huì)進(jìn)行食堂承包，對(duì)于發(fā)生的食堂費(fèi)用可以通過(guò)管理費(fèi)用等科目進(jìn)行核算，相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄怎么寫？

　　公司食堂承包的會(huì)計(jì)分錄

　　1、賒賬購(gòu)買食品、食堂用品時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用—職工福利費(fèi)（食堂費(fèi)用）

　　　　貸：應(yīng)付賬款

　　2、支付食堂費(fèi)用現(xiàn)款時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用/應(yīng)付賬款—職工福利費(fèi)（食堂費(fèi)用）

　　　　貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

　　3、從員工薪酬中扣取員工應(yīng)交的餐費(fèi)時(shí)

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　　　貸：管理費(fèi)用—職工福利費(fèi)（食堂費(fèi)用）

　　什么是管理費(fèi)用？

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各種費(fèi)用。

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　職工福利費(fèi)是什么？

　　職工福利費(fèi)是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用。包括撥交的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，按標(biāo)準(zhǔn)提取的工作人員福利費(fèi)，獨(dú)生子女保健費(fèi)，公費(fèi)醫(yī)療經(jīng)費(fèi)，未參加公費(fèi)醫(yī)療單位的職工醫(yī)療費(fèi)，因工負(fù)傷等住院治療，住院療養(yǎng)期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)等等福利支出。