眾所周知，在2020年初中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試歷經(jīng)了一次重大變革，在科目專業(yè)、成績有效期等方面都有所調(diào)整，那么在新的變革下，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試一年要考過幾科才能拿到證書?我們來看看吧。

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試科目介紹

　　在2020年變革中，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試科目已經(jīng)明確，考試科目一共兩門具體是：《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》。根據(jù)近幾年的行業(yè)發(fā)展和報(bào)考人數(shù)來看，小編推薦大家報(bào)考工商管理、人力資源管理、財(cái)政稅收、金融、建筑這5個(gè)專業(yè)其中一門。

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師成績有效期多長?

　　2020年人力資源社會(huì)保障部修訂印發(fā)了《經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格規(guī)定》和《經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試實(shí)施辦法》，將原有的15個(gè)專業(yè)調(diào)整優(yōu)化為10個(gè)專業(yè)，且考試成績實(shí)行2年滾動(dòng)。如果在2020年參加中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試只通過一門科目，本科目成績可以保留，第二年只需參加另外一門科目考試即可。

　　備考建議

　　1、基礎(chǔ)階段

　　學(xué)習(xí)初期一定要跟著考試通網(wǎng)校精講班課程把教材整個(gè)通覽一遍，這一遍不要求全部都懂，但是基本上知識(shí)點(diǎn)要能夠掌握，對(duì)于不理解的知識(shí)點(diǎn)，要標(biāo)注出來。要注意的是，看了后面的，前面的知識(shí)一定會(huì)生疏，需要在每次看課的時(shí)候，提前翻翻前面的知識(shí)點(diǎn)，要對(duì)照講義。

　　2、強(qiáng)化階段

　　這一階段需要對(duì)能夠理解的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行全方位的記憶，對(duì)于第一遍中不理解的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)突破。教材中部分章節(jié)需要多記憶，可以根據(jù)網(wǎng)校老師總結(jié)的口訣進(jìn)行記憶。整個(gè)三步走里面，也是精讀階段最為重要。這段時(shí)間中間要夾雜著做部分例題，死記硬背絕對(duì)不是解決應(yīng)試的手段。

　　3、關(guān)于做題

　　刷題的重點(diǎn)不是記憶，而是去理解。要能夠了解什么樣的知識(shí)點(diǎn)，可能會(huì)出什么樣的題目。有些題目會(huì)考到多個(gè)知識(shí)點(diǎn)，這種題一定要多記憶，不要記答案，而是要背解析過程。多去刷有質(zhì)量的題目，錯(cuò)題要多做幾遍，回顧知識(shí)點(diǎn)。還有就是刷題多了，會(huì)做到很多重復(fù)的題目，所以要多方搜羅題目，節(jié)省時(shí)間，提高效率。

　　盡管注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試難度是國內(nèi)會(huì)計(jì)行業(yè)公認(rèn)最高的，但每年報(bào)考注會(huì)的人數(shù)依然在激增，是什么原因CPA會(huì)吸引這么多人報(bào)考?報(bào)考理由是什么?我們來看看吧。

　　理由一、從業(yè)人員的高度飽和

　　彼時(shí)，當(dāng)會(huì)計(jì)從業(yè)證仍然“在世”的時(shí)候，不管你原來學(xué)什么，是否大學(xué)畢業(yè)，只要拿到了上崗證，就能夠從事會(huì)計(jì)工作。正是由于入行的門檻低，導(dǎo)致基層從業(yè)人員高度飽和，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過企業(yè)的需求。

　　理由二、行業(yè)的轉(zhuǎn)型變革

　　在相關(guān)部門的大力倡導(dǎo)下，我國財(cái)會(huì)業(yè)正在面臨轉(zhuǎn)型和變革。按照行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，市場對(duì)于從事賬目核算的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的需求量將逐步減少，相反，注冊(cè)會(huì)計(jì)師未來將大行其道。這也是近年來報(bào)考CPA考試的人數(shù)趨多的原因之一。

　　理由三、科技的發(fā)展

　　隨著科技的發(fā)展，云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能技術(shù)被廣泛運(yùn)用到財(cái)務(wù)領(lǐng)域，曾經(jīng)需要十個(gè)人完成的工作量，如今只需要人來操作一臺(tái)機(jī)器即可。如此高效率的提高，必然意味著對(duì)人工需求的銳減。是被人工智能所替代，還是讓其成為幫手，成了財(cái)務(wù)人憂心忡忡的一點(diǎn)。

　　理由四、提升個(gè)人能力

　　考取注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書不僅僅為了提升個(gè)人競爭優(yōu)勢(shì)，在考取注會(huì)證書過程中你可以學(xué)習(xí)到很多東西，甚至不止是專業(yè)知識(shí)方面的內(nèi)容。在這個(gè)“憑證書”的時(shí)代里，唯有通過考取更高含金量的證書，才能有效證明自己的個(gè)人能力，從而進(jìn)一步得到他人認(rèn)可。

　　經(jīng)濟(jì)師是我國職稱之一，隨著報(bào)名人數(shù)的增多，經(jīng)濟(jì)師在近年經(jīng)歷了多次的變革，在難度系數(shù)方面也有所提升，下面會(huì)計(jì)網(wǎng)給大家提供幾點(diǎn)備考建議，希望有所幫助。

　　經(jīng)濟(jì)師考試難度解析

　　1、經(jīng)濟(jì)師相對(duì)于同等級(jí)的職稱考試?yán)鐣?huì)計(jì)、審計(jì)來說，從考試層面來說是容易很多。因?yàn)榻?jīng)濟(jì)師考試更側(cè)重于考察教材中基礎(chǔ)知識(shí)的理解，考核的是廣度而非深度。

　　2、從經(jīng)濟(jì)師考試本身來說，從09年之前試題比較簡單，09之后由于大家水平比較高了，出的題越來越靈活，越來越難了。所以，如果報(bào)名了一定要爭取一次通過。

　　專業(yè)實(shí)務(wù)的考試已經(jīng)趨向結(jié)合實(shí)際情況考核大家一些分析問題的能力，如人力資源的考試，有和工作結(jié)合緊密的考題，也有需要分析材料解決問題的考題。當(dāng)然，我們的教材依然是根本!

　　經(jīng)濟(jì)師考試的難度整體上是難度在增加的，實(shí)際情況告訴我們，只在考前看幾天書，通過考試的希望是越來越小的。只有扎實(shí)學(xué)習(xí)，認(rèn)真?zhèn)淇迹庞型淮瓮ㄟ^考試!

　　2022年經(jīng)濟(jì)師備考建議

　　1、對(duì)比新舊教材不同點(diǎn)，學(xué)習(xí)抓住重點(diǎn)

　　考生拿到2022年經(jīng)濟(jì)師教材后，應(yīng)當(dāng)在認(rèn)真研讀教材的基礎(chǔ)上，找出新舊教材的不同點(diǎn)。把握重點(diǎn)內(nèi)容，對(duì)這些考點(diǎn)全面掌握。

　　2、注重理解，把握典型題型解題思路

　　考生研讀2022年經(jīng)濟(jì)師教材過程中，應(yīng)當(dāng)以“理解”為原則。對(duì)于典型例題，進(jìn)一步分析，并歸納相關(guān)解題思路。練習(xí)習(xí)題時(shí)，重點(diǎn)把握綜合知識(shí)的運(yùn)用，總結(jié)答題技巧。

　　在會(huì)計(jì)從業(yè)資格取消后，初級(jí)會(huì)計(jì)職稱成為了財(cái)會(huì)人入行必考的證書，近幾年來，初級(jí)會(huì)計(jì)考試歷經(jīng)了不少的變革，那么初級(jí)會(huì)計(jì)考試存在著哪些難點(diǎn)?通過率如何提高?

　　初級(jí)會(huì)計(jì)考試有哪些難點(diǎn)?

　　1.教材每年變化大

　　這兩年來，初級(jí)會(huì)計(jì)職稱教材發(fā)生了翻天覆地的變化。雖然刪減了很多難點(diǎn)，但同時(shí)加入會(huì)計(jì)從業(yè)、管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)以及新修訂法律準(zhǔn)則的內(nèi)容。對(duì)于零基礎(chǔ)考生或會(huì)計(jì)基礎(chǔ)薄弱的考生來說難度是相當(dāng)大的!

　　2.考試人數(shù)劇增考試范圍廣，備考難度加大

　　由于每個(gè)批次考試題目不可能一致，因此機(jī)考對(duì)于考生來說意味著教材中相關(guān)知識(shí)點(diǎn)的全面考核，范圍更廣，內(nèi)容更多，知識(shí)點(diǎn)更細(xì)，考查方式也更靈活，考生備考難度加大，可以說書上的每一句話都是考點(diǎn)，稍許不留神就失分!

　　初級(jí)會(huì)計(jì)職稱備考建議

　　1、制定好學(xué)習(xí)計(jì)劃

　　經(jīng)濟(jì)法主要是稅法方面的、稅種、稅率、稅額的計(jì)算，也是工作中常用到的，所以各種稅法要了解。尤其是增值稅、所得稅、消費(fèi)稅，這些都是重點(diǎn)，實(shí)務(wù)要了解并理解會(huì)計(jì)基礎(chǔ)概念，分清哪章哪節(jié)有哪些內(nèi)容，做客觀題的時(shí)候，要多注意給與的條件，根據(jù)條件來做分錄，一級(jí)二級(jí)明細(xì)都要寫清楚

　　2、教材是重點(diǎn)

　　學(xué)習(xí)一定要多看教材，考試的內(nèi)容都是教材上的知識(shí)點(diǎn)，熟讀教材，牢記知識(shí)點(diǎn)，考試才能更有底氣。

　　3、做習(xí)題

　　記住教材內(nèi)容后，一定要做題，通過做題，熟練運(yùn)用知識(shí)點(diǎn)并牢記知識(shí)點(diǎn)。錯(cuò)題和不會(huì)的題目，在解決之后，錯(cuò)題和不會(huì)題的知識(shí)點(diǎn)都要記在本本上，這些都是你的不足，用來考前復(fù)習(xí)，加深印象。

　　經(jīng)濟(jì)師考試經(jīng)歷了一次重大變革后，考試專業(yè)已從原來的15個(gè)調(diào)整為10個(gè)，然而還是有很多考生不清楚專業(yè)怎么選擇，對(duì)此，會(huì)計(jì)網(wǎng)就跟大家詳解這個(gè)問題。

　　經(jīng)濟(jì)師考試專業(yè)怎么選擇?

　　1.只考取證書的考生

　　如果報(bào)考經(jīng)濟(jì)師只為了來享受積分落戶政策中的加分、抵扣個(gè)稅、申領(lǐng)補(bǔ)貼等福利政策，此前又沒有學(xué)習(xí)過經(jīng)濟(jì)師相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，那不妨就選擇報(bào)考人數(shù)較多、通過率較高、備考資料較全的專業(yè)，如工商管理、人力資源管理。

　　2.考慮工作需求

　　如果身處于一個(gè)想要一直干下去的單位或崗位，那小編建議大家優(yōu)先考慮工作需求，即看單位或崗位在評(píng)職稱、加薪時(shí)，是否指定了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格證書的專業(yè)，等了解清楚本單位的需求后再做決定。

　　3.所學(xué)專業(yè)的匹配程度

　　考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師不僅僅能收獲到那一張證乃至職稱，還能收獲備考期間所學(xué)習(xí)到的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)與實(shí)操性內(nèi)容。因此，選擇一個(gè)和自己的工作領(lǐng)域相關(guān)聯(lián)的專業(yè)，今后就會(huì)有更多的機(jī)會(huì)運(yùn)用這些知識(shí)與技能，而且在復(fù)習(xí)時(shí)候記憶起來也會(huì)更輕松一些，尤其是建筑與房地產(chǎn)、農(nóng)業(yè)、保險(xiǎn)等特殊的領(lǐng)域。選擇自己所學(xué)的專業(yè)同理。

　　考下中級(jí)經(jīng)濟(jì)師能從事什么工作?

　　1、投資

　　公司決定投資某個(gè)項(xiàng)目時(shí)候，單位里的經(jīng)濟(jì)師就要開始做市場調(diào)查了，對(duì)調(diào)查結(jié)果和項(xiàng)目進(jìn)行有關(guān)預(yù)測(cè)，并給出參考建議。

　　2、分析

　　公司在某個(gè)項(xiàng)目的執(zhí)行當(dāng)中，經(jīng)濟(jì)師需要對(duì)過程和結(jié)果進(jìn)行分析，提供分析報(bào)告給公司，為以后的決策提供科學(xué)的依據(jù)和建議。

　　3、拍賣等經(jīng)濟(jì)計(jì)劃

　　很多公司都有重要的經(jīng)濟(jì)計(jì)劃，如對(duì)其他公司的收購等，政府的土地拍賣等。需要全程參與策劃。

　　4.年度計(jì)劃的制定與指導(dǎo)

　　對(duì)企業(yè)的年度經(jīng)濟(jì)計(jì)劃完成情況進(jìn)行指導(dǎo)，需要制定一些方法來指導(dǎo)公司完成生產(chǎn)和經(jīng)營目標(biāo)，對(duì)無效的經(jīng)營和生產(chǎn)需要制止。

　　經(jīng)濟(jì)師考試經(jīng)歷了一次重大變革后，從原來的15個(gè)專業(yè)調(diào)整至10個(gè)，然而每年報(bào)考階段很多考生還是不太清楚該怎么選擇，對(duì)此，會(huì)計(jì)網(wǎng)提供幾點(diǎn)建議給大家，希望有所幫助。

　　經(jīng)濟(jì)師考試專業(yè)怎么選擇?

　　1.按照個(gè)人專業(yè)進(jìn)行報(bào)考

　　對(duì)于經(jīng)濟(jì)師考試，所涉及到的專業(yè)范圍非常的廣泛，幾乎涵蓋了各個(gè)行業(yè)領(lǐng)域，而對(duì)于考生來說，如果自己屬于應(yīng)屆畢業(yè)生的，可以按照自己所讀的專業(yè)或者想要從事哪方面行業(yè)工作相對(duì)應(yīng)專業(yè)來報(bào)考，這樣選擇也是對(duì)你的考試通過率有著極大幫助，因?yàn)樽陨泶嬖谝欢ǖ幕A(chǔ)功底，因此學(xué)習(xí)起來也比較輕松、容易。

　　2.根據(jù)考試難度進(jìn)行報(bào)考

　　如果考生單純只是想取得經(jīng)濟(jì)師合格證書的話，不妨可以根據(jù)考試的難以程度來進(jìn)行考慮，根據(jù)往年的考試情況，很多考生都會(huì)選擇相對(duì)難度較低的人力資源專業(yè)以及工商專業(yè)報(bào)考，這兩門專業(yè)的考試通過率也比較高，當(dāng)然考生還是根據(jù)自己實(shí)際情況來進(jìn)行選擇。

　　經(jīng)濟(jì)師考試學(xué)習(xí)策略

　　1、認(rèn)真閱讀教材

　　無論考生在考前做了多少的準(zhǔn)備，主要學(xué)習(xí)、備考的核心重點(diǎn)還是要回歸到教材課本上，要知道，每年參加經(jīng)濟(jì)師考試的考生，都來自不同年齡段人群，尤其對(duì)于高齡考生，尤其記憶力不及剛畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，因此平時(shí)唯有靠多看書、多理解、不斷重復(fù)才能加深自己的印象。

　　2、做題練習(xí)不能少

　　在看教材之余，考生在平時(shí)備考過程中，一定要以做題練習(xí)相結(jié)合，關(guān)于經(jīng)濟(jì)師考試教材，當(dāng)學(xué)習(xí)完一個(gè)章節(jié)，背后都會(huì)有相應(yīng)的習(xí)題，而考生在做題的時(shí)候，建議把答案寫在另一張白紙上，方便日后進(jìn)行重溫。除了課后習(xí)題，考生也需要尋找以往考試的真題、模擬題來練習(xí)，進(jìn)一步鞏固好自己的對(duì)知識(shí)點(diǎn)的理解。

　　在會(huì)計(jì)行業(yè)AI技術(shù)變革和證書體系發(fā)生變化的影響下，越來越多的人躋身進(jìn)入CPA報(bào)考陣列，那么注冊(cè)會(huì)計(jì)師未來發(fā)展前景怎么樣?值不值得考?

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師值得考嗎?

　　1、短期內(nèi)CPA持證人數(shù)量增長比較快

　　從最近幾年的趨勢(shì)來看，會(huì)計(jì)人受到的競爭壓力比之前更大了，因此在報(bào)考CPA這件事情上也比以前更加積極;再加上最近幾年各個(gè)城市出臺(tái)了相應(yīng)的政策鼓勵(lì)大家考注會(huì)，所以，近些年注會(huì)考生人數(shù)非常多;其實(shí)高頓CPA小編也覺得，趁著紅利期，越早考過注會(huì)，對(duì)大家來說更有幫助，不僅是這本證書在職場的認(rèn)可度，最重要的也是我們自身對(duì)行業(yè)有了更高層次的認(rèn)識(shí)。

　　2、就業(yè)方向更加廣泛

　　注會(huì)涵蓋了會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)成本管理、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理、經(jīng)濟(jì)法、稅法科目的內(nèi)容，深入且面廣。所以這也決定著注冊(cè)會(huì)計(jì)師的就業(yè)面也會(huì)更加的廣泛。

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師收入怎么樣?

　　1、超一線城市北京、上海、深圳、廣州，一個(gè)普通的注冊(cè)會(huì)計(jì)師真實(shí)收入都在1W左右，這是毫無問題的。不管事務(wù)所還是企業(yè)月薪基本都能達(dá)到1-1.5W左右，更高的那就看個(gè)人其它的能力了

　　2、新一線城市或者二線城市，注會(huì)真實(shí)收入大概在8K-1W左右，基本上只要考過注冊(cè)會(huì)計(jì)師，努努力都能達(dá)到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，而且目前很多新一線或者二線對(duì)注會(huì)人才都有補(bǔ)貼，人才引進(jìn)政策在其它待遇上會(huì)有優(yōu)惠，比如子女教育、住房、醫(yī)療等。

　　3、三線城市的話，注會(huì)真實(shí)收入這個(gè)就沒辦法統(tǒng)計(jì)了，有很高的有很低的，其實(shí)考過注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書之后，還是要去一二線發(fā)展比較好。

　　根據(jù)長春工業(yè)大學(xué)研究生院官網(wǎng)發(fā)布的《長春工業(yè)大學(xué)2023年碩士研究生招生章程》，2023年長春工業(yè)大學(xué)MBA研究生的專業(yè)方向有四個(gè)，具體包括：01企業(yè)戰(zhàn)略與營銷管理；02會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理；03人力資源與組織變革管理；04技術(shù)經(jīng)濟(jì)與管理。

　　注：學(xué)習(xí)方式分為全日制和非全日制。

　　2023年長春工業(yè)大學(xué)MBA研究生的招生人數(shù)多少？

　　2023年長春工業(yè)大學(xué)MBA研究生的計(jì)劃招生人數(shù)為：全日制MBA10人；非全日制MBA40人，共50人。

　　2023年長春工業(yè)大學(xué)MBA研究生學(xué)費(fèi)多少？

　　2023年長春工業(yè)大學(xué)MBA研究生的總學(xué)費(fèi)為4萬元，學(xué)制3年。

　　2023年長春工業(yè)大學(xué)MBA研究生的報(bào)考條件

　　1、大學(xué)本科畢業(yè)后有3年或3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員。

　　2、獲得國家承認(rèn)的高職高專畢業(yè)學(xué)歷后，有5年或5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，達(dá)到與大學(xué)本科畢業(yè)生同等學(xué)力的人員。

　　3、已獲碩士學(xué)位或博士學(xué)位并有2年或2年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員。

　　2023年長春工業(yè)大學(xué)MBA研究生報(bào)名時(shí)間

　　1、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2022年10月5日至10月25日，每天9:00-22:00。網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2022年9月24日至9月27日，每天9:00-22:00。

　　考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間登錄“中國研究生招生信息網(wǎng)”（公網(wǎng)網(wǎng)址：http：//yz.chsi.com.cn，教育網(wǎng)址：http://yz.chsi.cn，以下簡稱“研招網(wǎng)”）按要求報(bào)名。

　　2、網(wǎng)上確認(rèn)時(shí)間：2022年11月初。

　　2023年長春工業(yè)大學(xué)MBA研究生初試時(shí)間與科目

　　2023年長春工業(yè)大學(xué)MBA研究生初試時(shí)間為2022年12月24日?？荚嚂r(shí)間以北京時(shí)間為準(zhǔn)，上午8:30-11:30，下午14:00-17:00。

　　初試科目：

　　12月24日上午管理類綜合能力

　　12月24日下午外國語

　　2023年長春工業(yè)大學(xué)MBA研究生復(fù)試時(shí)間與科目

　　復(fù)試時(shí)間：預(yù)計(jì)在次年3-4月。

　　復(fù)試筆試科目：思想政治理論。

　　西南交通大學(xué)MBA專業(yè)方向主要包括：1、營銷與戰(zhàn)略管理；2、運(yùn)營與項(xiàng)目管理；3、金融、會(huì)計(jì)與投資管理；4、組織與人力資源管理，具體內(nèi)容解釋如下：

西南交通大學(xué)MBA專業(yè)方向

　　1、營銷與戰(zhàn)略管理

　　基于秉承學(xué)術(shù)引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展，理論緊密結(jié)合實(shí)踐的精神，依托交大學(xué)科優(yōu)勢(shì)，力圖在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上做深度行業(yè)挖掘、以企業(yè)精益化管理、戰(zhàn)略定位、品牌管理和市場運(yùn)營的角度，博聞世界商學(xué)思想，廣邀全球?qū)W術(shù)大家和行業(yè)達(dá)人，以論壇、講座等形式，指導(dǎo)在讀學(xué)生分享職場經(jīng)驗(yàn)、引領(lǐng)職業(yè)發(fā)展、助力人才成長，構(gòu)建終身學(xué)習(xí)的高端平臺(tái)。

　　2、運(yùn)營與項(xiàng)目管理

　　了解組織在運(yùn)營管理活動(dòng)中面臨的競爭和挑戰(zhàn)，通過案例展現(xiàn)提高決策和數(shù)據(jù)收集能力的新技術(shù)，鼓勵(lì)學(xué)生對(duì)重要問題進(jìn)行辯論等各種途徑，讓學(xué)生參與到課程的學(xué)習(xí)中，從戰(zhàn)略、技術(shù)、素質(zhì)三個(gè)方面提高學(xué)生的運(yùn)營管理能力；項(xiàng)目管理方向充分結(jié)合學(xué)校聚焦于軌道交通行業(yè)的背景，在裝備制造和工程建設(shè)領(lǐng)域有大量理論研究和實(shí)踐項(xiàng)目的積累，為相關(guān)行業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)復(fù)合型管理人才提供了良好的平臺(tái)。

　　3、金融、會(huì)計(jì)與投資管理

　　以我校強(qiáng)勢(shì)工科背景及我院管理科學(xué)與工程、工商管理學(xué)科優(yōu)勢(shì)為立足點(diǎn)，針對(duì)公司工科背景相關(guān)管理人員而設(shè)置，在講授企業(yè)管理知識(shí)的基礎(chǔ)上，為豐富學(xué)員知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升學(xué)員管理能力，重點(diǎn)針對(duì)公司財(cái)務(wù)、金融投資、內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理等公司財(cái)務(wù)與公司金融領(lǐng)域設(shè)置相關(guān)課程，致力于培養(yǎng)能夠獨(dú)立擔(dān)負(fù)公司決策、計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)和控制等公司管理工作的應(yīng)用型、復(fù)合型高層次管理人才。

　　4、組織與人力資源管理

　　本領(lǐng)域從人力資源管理與組織變革的契合點(diǎn)入手，包含激勵(lì)與薪酬管理、人力資源管理模式、三支柱模式等方面的內(nèi)容，涵蓋了現(xiàn)代企業(yè)實(shí)施組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化和人力資源管理所涉及的各個(gè)領(lǐng)域的具體問題。同時(shí)結(jié)合人力資源管理者的知識(shí)管理，注重培養(yǎng)把理論與實(shí)踐結(jié)合起來、適應(yīng)市場需求特別是大型企業(yè)的高層次人力資源管理人才。

西南交通大學(xué)MBA培養(yǎng)目標(biāo)

　　MBA研究生注重培養(yǎng)能適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要，靈活運(yùn)用現(xiàn)代企業(yè)管理方法，具備國際視野、創(chuàng)新意識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)能力和優(yōu)良的商業(yè)道德，在國內(nèi)外激烈的市場競爭環(huán)境中具有較強(qiáng)的應(yīng)變、判斷、決策等綜合能力的高層次、務(wù)實(shí)型的職業(yè)經(jīng)理人和管理人才。

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備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

　　暫時(shí)并沒有聽到中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考條件要變革的消息，近幾年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的報(bào)考條件都沒有改變，主要對(duì)報(bào)考人員的學(xué)歷、工作年限做出了明確要求。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考條件是什么？

　　凡遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的道德品行和業(yè)務(wù)素質(zhì)，具備下列條件之一者，可以報(bào)名參加中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試：

　　1．高中畢業(yè)并取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格，從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年；

　　2．具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年；

　　3．具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年；

　　4．具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年；

　　5．具備碩士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年；

　　6．具備博士學(xué)位。

　　注意：取得導(dǎo)游資格、拍賣師、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人協(xié)理、銀行業(yè)專業(yè)人員初級(jí)職業(yè)資格，可對(duì)應(yīng)初級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格；取得資產(chǎn)評(píng)估師、稅務(wù)師職業(yè)資格等相關(guān)職業(yè)資格，可根據(jù)《經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件》規(guī)定的學(xué)歷、年限條件對(duì)應(yīng)初級(jí)或中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格，并可作為報(bào)名參加高一級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試的條件。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考資格有哪些審核方式？

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考條件有網(wǎng)上在線核查、網(wǎng)上上傳證明材料和考后核查三種方式。

　　1.網(wǎng)上在線核查

　　考生提交注冊(cè)信息后，報(bào)名系統(tǒng)對(duì)考生身份、學(xué)歷學(xué)位等信息進(jìn)行在線核查。核查結(jié)果將在提交信息后24小時(shí)內(nèi)反饋。身份信息或?qū)W歷學(xué)位信息在線核驗(yàn)“未通過”或“需人工核查”的，都不會(huì)影響報(bào)名。

　　2.網(wǎng)上上傳證明材料

　　需網(wǎng)上上傳證明材料的考生：不適用告知承諾制的；未選擇告知承諾制方式辦理相關(guān)事項(xiàng)的；身份、學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專業(yè)等無法在線核查或在線核查未通過的；撤回承諾申請(qǐng)的。

　　3.考后核查

　　考試成績發(fā)布后，由省、市兩級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)對(duì)成績合格人員進(jìn)行報(bào)名資格核查。請(qǐng)考生按照?qǐng)?bào)考條件提前準(zhǔn)備證明材料，關(guān)注省、市兩級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)發(fā)布的核查通知，按要求參加考后資格核查。

課程背景

　　CFO正在使公司財(cái)務(wù)管理的傳統(tǒng)地位發(fā)生革命性的變化——他們參與公司經(jīng)營的全過程，并以一種真正的伙伴關(guān)系與CEO一起進(jìn)行決策。作為公司頂尖職位，越來越多的CFO已經(jīng)從傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的角色中有所轉(zhuǎn)變，他們?cè)谄髽I(yè)經(jīng)營發(fā)展的變革階段起著重要作用，廣泛地參與到資本運(yùn)作、員工薪酬計(jì)劃、戰(zhàn)略決策等角色中去。同時(shí)CFO還需積極推動(dòng)企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造，并有效與投資者進(jìn)行溝通。

　　我們CFO課程正是基于“成為CEO的決策伙伴”這一嶄新要求，以系統(tǒng)全面的課程設(shè)計(jì)，為CFO提供更為廣泛的知識(shí)架構(gòu)、戰(zhàn)略思維訓(xùn)練、財(cái)務(wù)工具把握、創(chuàng)新變革能力和領(lǐng)導(dǎo)力提升。

課程收益

　　重新界定CFO的多重職能，明確CFO的企業(yè)管理核心地位

　　培養(yǎng)戰(zhàn)略性思維，強(qiáng)化CFO對(duì)企業(yè)的全局財(cái)務(wù)管理，提升運(yùn)籌帷幄能力

　　把握企業(yè)戰(zhàn)略，成為企業(yè)變革的推動(dòng)者

　　更精準(zhǔn)的財(cái)務(wù)分析，嫻熟面對(duì)資本市場，更好地處理投資者關(guān)系

　　掌握前沿金融衍生工具，創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理模式

　　CFO領(lǐng)導(dǎo)力的塑造，實(shí)現(xiàn)高效治理，打造企業(yè)核心競爭力

課程對(duì)象

　　課程針對(duì)CFO、財(cái)務(wù)總監(jiān)以及承擔(dān)類似角色的副總裁或財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人

　　參加學(xué)員需要具有8年中高層管理經(jīng)驗(yàn)。

　　CEO、董事會(huì)成員等與CFO一起參加效果更佳。

課程大綱

想了解詳細(xì)課程資料，點(diǎn)擊網(wǎng)頁的在線咨詢圖標(biāo)，與在線老師交流。

課程背景

　　CFO正在使公司財(cái)務(wù)管理的傳統(tǒng)地位發(fā)生革命性的變化——他們參與公司經(jīng)營的全過程，并以一種真正的伙伴關(guān)系與CEO一起進(jìn)行決策。作為公司頂尖職位，越來越多的CFO已經(jīng)從傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的角色中有所轉(zhuǎn)變，他們?cè)谄髽I(yè)經(jīng)營發(fā)展的變革階段起著重要作用，廣泛地參與到資本運(yùn)作、員工薪酬計(jì)劃、戰(zhàn)略決策等角色中去。同時(shí)CFO還需積極推動(dòng)企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造，并有效與投資者進(jìn)行溝通。

　　我們CFO課程正是基于“成為CEO的決策伙伴”這一嶄新要求，以系統(tǒng)全面的課程設(shè)計(jì)，為CFO提供更為廣泛的知識(shí)架構(gòu)、戰(zhàn)略思維訓(xùn)練、財(cái)務(wù)工具把握、創(chuàng)新變革能力和領(lǐng)導(dǎo)力提升。

課程收益

　　重新界定CFO的多重職能，明確CFO的企業(yè)管理核心地位

　　培養(yǎng)戰(zhàn)略性思維，強(qiáng)化CFO對(duì)企業(yè)的全局財(cái)務(wù)管理，提升運(yùn)籌帷幄能力

　　把握企業(yè)戰(zhàn)略，成為企業(yè)變革的推動(dòng)者

　　更精準(zhǔn)的財(cái)務(wù)分析，嫻熟面對(duì)資本市場，更好地處理投資者關(guān)系

　　掌握前沿金融衍生工具，創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理模式

　　CFO領(lǐng)導(dǎo)力的塑造，實(shí)現(xiàn)高效治理，打造企業(yè)核心競爭力

課程對(duì)象

　　課程針對(duì)CFO、財(cái)務(wù)總監(jiān)以及承擔(dān)類似角色的副總裁或財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人

　　參加學(xué)員需要具有8年中高層管理經(jīng)驗(yàn)。

　　CEO、董事會(huì)成員等與CFO一起參加效果更佳。

課程大綱

想了解詳細(xì)課程資料，點(diǎn)擊網(wǎng)頁的在線咨詢圖標(biāo)，與在線老師交流。

課程背景

　　CFO正在使公司財(cái)務(wù)管理的傳統(tǒng)地位發(fā)生革命性的變化——他們參與公司經(jīng)營的全過程，并以一種真正的伙伴關(guān)系與CEO一起進(jìn)行決策。作為公司頂尖職位，越來越多的CFO已經(jīng)從傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的角色中有所轉(zhuǎn)變，他們?cè)谄髽I(yè)經(jīng)營發(fā)展的變革階段起著重要作用，廣泛地參與到資本運(yùn)作、員工薪酬計(jì)劃、戰(zhàn)略決策等角色中去。同時(shí)CFO還需積極推動(dòng)企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造，并有效與投資者進(jìn)行溝通。

　　我們CFO課程正是基于“成為CEO的決策伙伴”這一嶄新要求，以系統(tǒng)全面的課程設(shè)計(jì)，為CFO提供更為廣泛的知識(shí)架構(gòu)、戰(zhàn)略思維訓(xùn)練、財(cái)務(wù)工具把握、創(chuàng)新變革能力和領(lǐng)導(dǎo)力提升。

課程收益

　　重新界定CFO的多重職能，明確CFO的企業(yè)管理核心地位

　　培養(yǎng)戰(zhàn)略性思維，強(qiáng)化CFO對(duì)企業(yè)的全局財(cái)務(wù)管理，提升運(yùn)籌帷幄能力

　　把握企業(yè)戰(zhàn)略，成為企業(yè)變革的推動(dòng)者

　　更精準(zhǔn)的財(cái)務(wù)分析，嫻熟面對(duì)資本市場，更好地處理投資者關(guān)系

　　掌握前沿金融衍生工具，創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理模式

　　CFO領(lǐng)導(dǎo)力的塑造，實(shí)現(xiàn)高效治理，打造企業(yè)核心競爭力

課程對(duì)象

　　課程針對(duì)CFO、財(cái)務(wù)總監(jiān)以及承擔(dān)類似角色的副總裁或財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人

　　參加學(xué)員需要具有8年中高層管理經(jīng)驗(yàn)。

　　CEO、董事會(huì)成員等與CFO一起參加效果更佳。

課程大綱

想了解詳細(xì)課程資料，點(diǎn)擊網(wǎng)頁的在線咨詢圖標(biāo)，與在線老師交流。

在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作需要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展特征積極創(chuàng)新，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理變革工作。

1、大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響

大數(shù)據(jù)就是通過各類新型處理模式獲取決策力更強(qiáng)、增長率較快以及多樣化的信息資產(chǎn)。目前大數(shù)據(jù)進(jìn)行處理，需要通過云計(jì)算來實(shí)現(xiàn)，還要應(yīng)用關(guān)系分析方法，對(duì)各項(xiàng)事物實(shí)際發(fā)展進(jìn)行預(yù)測(cè)。當(dāng)前大數(shù)據(jù)實(shí)際應(yīng)用過程中存在價(jià)值化、多樣化、快速化等基本特征。

大數(shù)據(jù)是互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代發(fā)展的重要產(chǎn)物，對(duì)企業(yè)各項(xiàng)管理工作的有序開展具有重要影響。在大數(shù)據(jù)發(fā)展背景下，企業(yè)過去傳統(tǒng)的管理思維會(huì)發(fā)生相應(yīng)轉(zhuǎn)變，能夠全面提升各項(xiàng)決策管理活動(dòng)的科學(xué)性，強(qiáng)化決策實(shí)際執(zhí)行效果。

(一) 財(cái)務(wù)管理范圍和對(duì)象發(fā)生變化為了使企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平得到提高，就應(yīng)當(dāng)緊緊圍繞大數(shù)據(jù)技術(shù)開展工作，通過大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)進(jìn)行管理，對(duì)企業(yè)后期的發(fā)展來說，具有非常重大的影響。利用大數(shù)據(jù)，更加高效、快速的使企業(yè)實(shí)現(xiàn)：業(yè)財(cái)一體化、營配調(diào)財(cái)，保證業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)之間更加有效的結(jié)合。并且，也從根本上改變了傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)報(bào)表模式，使財(cái)務(wù)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化管理。

(二) 財(cái)務(wù)管理方法發(fā)生變化隨著我國對(duì)各個(gè)行業(yè)的改革力度的加大，目前企業(yè)的各項(xiàng)工作開展也變得更加復(fù)雜化。企業(yè)實(shí)際在開展經(jīng)營活動(dòng)的時(shí)候，產(chǎn)生了很多的業(yè)務(wù)，這就形成了海量的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息，但是因?yàn)樨?cái)務(wù)人員缺乏收集數(shù)據(jù)的能力，而且也沒有對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深層次分析的技能，就算得到了大量的數(shù)據(jù)，也沒有及時(shí)快速的進(jìn)行處理，這就導(dǎo)致數(shù)據(jù)資產(chǎn)價(jià)值始終處于粗放的管理模式。所以，這就要企業(yè)積極引進(jìn)具有高技能、高素質(zhì)的技術(shù)人才，定期對(duì)自身企業(yè)的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，盡可能使用大數(shù)據(jù)分析方法，似企業(yè)的財(cái)務(wù)工作逐漸向智能化、信息化的方向發(fā)展。

(三) 財(cái)務(wù)管理內(nèi)涵發(fā)生變化傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理部門在開展工作時(shí)，主要是以會(huì)計(jì)核算為主要工作。但是，隨著信息化時(shí)代的到來，云技術(shù)在會(huì)計(jì)領(lǐng)域得到了非常深入的應(yīng)用，對(duì)財(cái)務(wù)管理工作具有非常重大的作用。這就需要財(cái)務(wù)人員一定要對(duì)自己的傳統(tǒng)思維模式進(jìn)行改變，緊緊圍繞大數(shù)據(jù)技術(shù)開展工作。實(shí)際在工作的過程中，應(yīng)當(dāng)將企業(yè)的財(cái)務(wù)資源和業(yè)務(wù)充分結(jié)合起來，保證企業(yè)經(jīng)營價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)上，制定正確的發(fā)展戰(zhàn)略。為企業(yè)后期的持續(xù)性發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(四) 大數(shù)據(jù)能夠使企業(yè)財(cái)務(wù)管理整體發(fā)展能力能夠有效提升隨著大數(shù)據(jù)深入發(fā)展，能夠引導(dǎo)企業(yè)逐步建立新時(shí)期財(cái)務(wù)管理模式，完善原有財(cái)務(wù)管理制度中缺失的部分，提高信息數(shù)據(jù)精細(xì)化處理能力，強(qiáng)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作整體效果，對(duì)提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益具有重要作用。在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，企業(yè)需要各項(xiàng)管理工作時(shí)，需要重點(diǎn)突出財(cái)務(wù)管理工作的重要價(jià)值，提高企業(yè)市場發(fā)展競爭力。

2、企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題

(一) 無法實(shí)現(xiàn)融合傳統(tǒng)的企業(yè)在開展管理工作的過程中，主要就是掌握制作的報(bào)表和賬目等，這一點(diǎn)財(cái)務(wù)信息管理工作的開展有很大的影響。特別是在信息化時(shí)代，隨著我國對(duì)企業(yè)的深化改革，也加大了企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的各項(xiàng)要求。新技術(shù)、新思想的誕生，必然會(huì)慢慢取代舊的理論，這也是社會(huì)發(fā)展必然的一個(gè)過程。這就要不斷創(chuàng)新發(fā)展財(cái)務(wù)管理工作，不斷提高財(cái)務(wù)管理的有效性，確保企業(yè)得到持續(xù)性健康發(fā)展。但是，從目前實(shí)際的情況來看，我國很多企業(yè)在開展經(jīng)營活動(dòng)的過程中，沒有制定相對(duì)應(yīng)的財(cái)務(wù)管理流程、制度，也沒有設(shè)置相應(yīng)的大數(shù)據(jù)管理模式，這對(duì)企業(yè)的管理和發(fā)展造成非常大的影響。面對(duì)激烈的市場競爭，這樣的企業(yè)無法占到任何優(yōu)勢(shì)。

(二) 財(cái)務(wù)管理與業(yè)務(wù)脫節(jié)根據(jù)目前企業(yè)實(shí)際的情況來看，對(duì)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的過程中，主要使用財(cái)務(wù)管控和ERP等。雖然在管理時(shí)也形成了一定的“集約化”，但是實(shí)際的應(yīng)用效果沒有達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。只是單純的作為一種軟件使用，并且很多財(cái)務(wù)管理人員也沒有重視這方面的工作，軟件信息系統(tǒng)的作用無法充分發(fā)揮出來，這就導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作與業(yè)務(wù)之間出現(xiàn)脫節(jié)的現(xiàn)象，這對(duì)當(dāng)前環(huán)境下的財(cái)務(wù)管理需求有很大的影響。

(三) 無法有效對(duì)接財(cái)務(wù)管理與風(fēng)險(xiǎn)管控企業(yè)實(shí)際在開展工作的過程中，所開展的經(jīng)營活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)與財(cái)務(wù)管理職能無法有效結(jié)合起來，導(dǎo)致企業(yè)制定的戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃，無法在財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中得到快速反應(yīng)，難以有效控制企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

(四) 對(duì)信息數(shù)據(jù)應(yīng)用難度增加此外，在社會(huì)發(fā)展新時(shí)期，企業(yè)自身價(jià)值發(fā)生了較大轉(zhuǎn)變，企業(yè)各項(xiàng)發(fā)展活動(dòng)主要目標(biāo)是獲取更大的經(jīng)濟(jì)效益以及擴(kuò)大凈資產(chǎn)。大數(shù)據(jù)背景下，企業(yè)開展各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作需要對(duì)信息數(shù)據(jù)進(jìn)行應(yīng)用，對(duì)多項(xiàng)數(shù)據(jù)展開預(yù)測(cè)，這樣能夠全面提升企業(yè)發(fā)展競爭力。企業(yè)在開展財(cái)務(wù)管理工作時(shí)，需要結(jié)合自身發(fā)展要求對(duì)各項(xiàng)信息進(jìn)行應(yīng)用，但是此項(xiàng)環(huán)節(jié)具有較大的工作難度。

3、企業(yè)財(cái)務(wù)管理變革措施探析

(一) 企業(yè)需要注重其發(fā)展內(nèi)涵的變革當(dāng)前為了使得企業(yè)財(cái)務(wù)管理能夠更好地適應(yīng)大數(shù)據(jù)時(shí)代發(fā)展變化趨勢(shì)，促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作科學(xué)化發(fā)展，需要將各項(xiàng)管理工作精細(xì)化。未來企業(yè)發(fā)展過程中需要擺脫各項(xiàng)束縛，將各項(xiàng)決策活動(dòng)有效執(zhí)行。企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理工作中有諸多方面內(nèi)容需要強(qiáng)化關(guān)注，針對(duì)企業(yè)實(shí)際資金盈利與流動(dòng)，需要通過市盈率PE以及市場發(fā)展凈增率PB為公司進(jìn)行估值，對(duì)于企業(yè)今后發(fā)展以及分工價(jià)值本源的清算具有重要意義。但是當(dāng)前國內(nèi)外資本市場對(duì)股價(jià)的表現(xiàn)，逐步存在于財(cái)務(wù)理論價(jià)值的主張。

比如騰訊公司控股根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，在2014年凈利潤為125.93億元，最新市值約為5.76萬億，對(duì)我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)整體發(fā)展影響較大。我國石化工業(yè)在2014年凈利潤值為350億元，市值卻為6000億元，可以看出在大數(shù)據(jù)時(shí)代，企業(yè)主要投資人員對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營發(fā)展活動(dòng)的價(jià)值判斷已經(jīng)完全超出了企業(yè)基本財(cái)務(wù)信息狀況，更多地是趨向于企業(yè)市場核心競爭力、商業(yè)模式、科技創(chuàng)新能力等，此類影響要素與企業(yè)實(shí)際具備的財(cái)務(wù)資源之間沒有較為直接的聯(lián)系。

(二) 將財(cái)務(wù)管理職能和經(jīng)營戰(zhàn)略相互融合在現(xiàn)階段大數(shù)據(jù)背景下，財(cái)務(wù)人員不但可以收集大量的數(shù)據(jù)信息，還可以合理應(yīng)用大數(shù)據(jù)思維。實(shí)際在開展工作的過程中，開展深層次的挖掘。充分體現(xiàn)出財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)中的優(yōu)勢(shì)，從而使企業(yè)得到數(shù)據(jù)化、科學(xué)化、合規(guī)化的發(fā)展。通過對(duì)財(cái)務(wù)流程的優(yōu)化工作，確保企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益達(dá)到最大化，因此，從另一個(gè)角度來看，大數(shù)據(jù)可以有效提高企業(yè)的核心競爭力，使企業(yè)的財(cái)務(wù)管理職能與經(jīng)營戰(zhàn)略有效融合。

(三) 建立現(xiàn)代化財(cái)務(wù)管理信息制度在大數(shù)據(jù)時(shí)代，企業(yè)信息化制度在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展中具有重要作用，當(dāng)前對(duì)各項(xiàng)信息進(jìn)行收集分析，是開展各項(xiàng)處理工作的基礎(chǔ)。通過大數(shù)據(jù)技術(shù)開展工作，可以為企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的高效開展需要豐富的數(shù)據(jù)提供動(dòng)力，深化改革傳統(tǒng)的平臺(tái)、技巧，充分挖掘出海量的數(shù)據(jù)，并且，通過大數(shù)據(jù)的整合分析功能，可以使非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)得到擴(kuò)大，從而對(duì)營銷體系數(shù)據(jù)進(jìn)行全方位的監(jiān)測(cè)、盤算工作。在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，企業(yè)需要積極應(yīng)用各項(xiàng)數(shù)據(jù)處理，結(jié)合自身發(fā)展實(shí)情建立信息化管理制度，確保財(cái)務(wù)管理工作的有序開展。企業(yè)建立現(xiàn)代化財(cái)務(wù)管理信息制度，需要積極搭建信息化管理平臺(tái)，完善管理系統(tǒng)，構(gòu)建適應(yīng)企業(yè)發(fā)展網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行環(huán)境，定期對(duì)市場內(nèi)外部環(huán)境對(duì)財(cái)務(wù)工作實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。此外，需要根據(jù)各個(gè)部門實(shí)際發(fā)展情況建立財(cái)務(wù)系統(tǒng)，加強(qiáng)信息之間的交流傳遞。各項(xiàng)管理工作的開展需要全面按照信息化制度標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，提高管理工作發(fā)展成效。

(四) 搭建動(dòng)態(tài)化財(cái)務(wù)信息查詢系統(tǒng)為了對(duì)豐富的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行有效應(yīng)用，需要建立財(cái)務(wù)信息查詢系統(tǒng)，通過財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)信息查詢系統(tǒng)能夠使得市場環(huán)境中企業(yè)與企業(yè)之間、企業(yè)與各個(gè)部門之間強(qiáng)化信息共享，對(duì)財(cái)務(wù)管理信息進(jìn)行匯總。建立動(dòng)態(tài)化財(cái)務(wù)信息查詢系統(tǒng)，需要全面突出大數(shù)據(jù)的應(yīng)用價(jià)值。組織專業(yè)人員對(duì)信息進(jìn)行收集整理，這樣便于信息檢索查詢。目前建立動(dòng)態(tài)化財(cái)務(wù)信息查詢系統(tǒng)需要整合的數(shù)據(jù)較多，比如有市場發(fā)展信息、市場同類企業(yè)信息、企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門財(cái)務(wù)信息等。

4、結(jié)語

總而言之，大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作具有諸多積極影響，便于企業(yè)收集各項(xiàng)財(cái)務(wù)信息，開展高效化的財(cái)務(wù)管理工作。企業(yè)需要結(jié)合自身實(shí)際經(jīng)營發(fā)展情況，對(duì)市場變化信息進(jìn)行分析，樹立現(xiàn)代化財(cái)務(wù)管理理念，完善信息化管理制度，更好地促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的開展。

　　2024年CFA考試革新的目的在于，CFA考試一直緊跟雇主和考生的需求，保持關(guān)注投資市場和金融行業(yè)的動(dòng)向，隨著時(shí)間的推移而不斷改變，以保證其對(duì)行業(yè)、對(duì)機(jī)構(gòu)、對(duì)個(gè)人的高職業(yè)價(jià)值。CFA協(xié)會(huì)進(jìn)行了大量的努力，直接從雇主、考生、潛在考生和整個(gè)行業(yè)獲得最及時(shí)的反饋。

（點(diǎn)擊咨詢，專業(yè)老師1V1指導(dǎo)）

　　關(guān)于大學(xué)生可參加考試的時(shí)間

　　1.由于備考周期縮短，有沒有考慮進(jìn)一步提前大學(xué)生可參加考試的時(shí)間？

　　高校及其金融學(xué)教授是我們最重要的支持者之一，他們非常歡迎我們的政策變化——允許大學(xué)生在學(xué)術(shù)生涯的早期報(bào)名參加CFA課程。

　　目前，報(bào)名CFA一級(jí)考試時(shí)選擇的考試窗口須處于學(xué)士學(xué)位課程或同等項(xiàng)目畢業(yè)月份前23個(gè)月(含)以內(nèi)。CFA二級(jí)在畢業(yè)前11個(gè)月就可以報(bào)名考試了，如果2025年6月畢業(yè)，最早可報(bào)名2024年8月CFA二級(jí)考試！

　　關(guān)于1級(jí)非PSM的內(nèi)容

　　1.考試形式會(huì)配合內(nèi)容改變么，1級(jí)還是都是單選題嗎？

　　2.刪掉的內(nèi)容比如微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)，貨幣時(shí)間價(jià)值等還會(huì)間接出現(xiàn)在考試中么，比如成為某些題目的前置知識(shí)？

　　我們?cè)趯?duì)CFA考試和整體市場現(xiàn)狀的調(diào)研中，發(fā)現(xiàn)了一些值得注意的事實(shí)：多年來，課程中包含的材料數(shù)量不斷更新，考生目前花費(fèi)的平均備考時(shí)間已經(jīng)超過了我們的“品牌承諾”，即每級(jí)300小時(shí)的學(xué)習(xí)時(shí)間。加上一貫嚴(yán)苛的通過率，這樣的對(duì)比使得CFA考試有些令人生畏，這并不是我們的初衷，我們希望CFA課程真正幫助到所有有志于在金融行業(yè)不斷成長的未來金融人，成為高專業(yè)水平、高職業(yè)道德的國際化人才。

　　我們正在重組課程，改進(jìn)教學(xué)設(shè)計(jì)，并分離出一些最基礎(chǔ)的內(nèi)容。我們的分析表明，許多考生在大學(xué)學(xué)習(xí)時(shí)或早期職業(yè)生涯中已經(jīng)接觸過這些內(nèi)容。對(duì)于那些沒有接觸過或只是想在CFA考試過程中復(fù)習(xí)的人，我們將把這些內(nèi)容作為一套結(jié)構(gòu)化的配套材料提供給他們。這使我們能夠繼續(xù)納入高專業(yè)度的內(nèi)容，保持課程的嚴(yán)謹(jǐn)性，并履行品牌承諾，在每一級(jí)備考300小時(shí)。

　　對(duì)于具體調(diào)整的內(nèi)容和考綱，需等教育部門作進(jìn)一步回復(fù)。

　　3.在對(duì)CFA一級(jí)考試教材進(jìn)行更新后，通過考試會(huì)更難嗎？還是考試難度基本和之前是持平的？

　　?關(guān)于PSM

　　1.PSM介紹中，10-15小時(shí)是學(xué)習(xí)時(shí)間么，那么考察時(shí)間平均多長時(shí)間可以完成，評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)是什么？

　　2.之前參加過CFA考試/拿到證書的會(huì)員也可以參加實(shí)踐技能模塊(PSM)的學(xué)習(xí)嗎？

　　3.PSM這部分不計(jì)分，那怎么考核評(píng)估學(xué)員完成的質(zhì)量？還是說只要完成就算這部分通關(guān)？

　　4.現(xiàn)有CFA持證人是否需要補(bǔ)充學(xué)習(xí)實(shí)踐技能課程PSM才能繼續(xù)持證？

　　5.如果不納入評(píng)分的話，實(shí)踐技能模塊學(xué)習(xí)的約束性體現(xiàn)在哪里（比如掛機(jī)看課），相應(yīng)習(xí)題做錯(cuò)是否有影響？

　　關(guān)于PSM實(shí)踐技能模塊的整體回復(fù)（Phyton是PSM之一）：

　　所有三個(gè)級(jí)別都至少包括一個(gè)實(shí)踐技能模塊，模塊主題將與相應(yīng)級(jí)別的幾個(gè)學(xué)習(xí)成果聲明（Learning Outcomes Statements）相一致。這些模塊本身將包括一系列視頻，內(nèi)容是指導(dǎo)考生學(xué)習(xí)在工作中所需要的實(shí)用技能，然后在案例研究式的練習(xí)中練習(xí)該技能。

　　實(shí)踐技能模塊將是一個(gè)完成的標(biāo)志，考生登錄到系統(tǒng)中，并在進(jìn)入下一級(jí)之前完成每一級(jí)的要求。

　?。?）每一級(jí)計(jì)劃的實(shí)踐技能模塊是什么?

　　一級(jí)：金融建模

　　二級(jí)：分析師技能

　　一級(jí)和/或二級(jí)：Python編程基礎(chǔ)；Python，數(shù)據(jù)科學(xué)和人工智能

　　三級(jí)目前處于規(guī)劃階段

　　（2）是否會(huì)有新的考題類型，例如編碼或建模?

　　CFA課程中有一個(gè)現(xiàn)有的金融建模閱讀材料，現(xiàn)在的CFA考試中也有關(guān)于這方面的問題。目前，我們不會(huì)引入與實(shí)踐技能模塊相關(guān)的新類型的試題(例如，金融建?；騊ython)，但這些模塊本身將包括知識(shí)測(cè)驗(yàn)和實(shí)踐練習(xí)，以確?？忌袡C(jī)會(huì)測(cè)試他們的理解并實(shí)踐他們正在學(xué)習(xí)的內(nèi)容。

　?。?）考生需要做什么才能完成模塊?

　　這些模塊包含10-15個(gè)小時(shí)的內(nèi)容，考生需要推進(jìn)完成每個(gè)模塊。

　?。?）考生可以選擇多個(gè)實(shí)踐技能模塊嗎?

　　是的。每個(gè)級(jí)別需要完成一個(gè)模塊，但考生可以選擇兩個(gè)。

　?。?）通過每個(gè)等級(jí)的最低要求是什么？它們將如何評(píng)分？

　　雖然實(shí)踐技能模塊將包含知識(shí)測(cè)驗(yàn)和練習(xí)，旨在測(cè)試考生對(duì)材料的理解，但模塊本身不會(huì)正式評(píng)分。考生必須通過考試，完成實(shí)踐技能模塊并通過測(cè)驗(yàn)，從而通過每個(gè)級(jí)別，并有資格注冊(cè)下一個(gè)級(jí)別。

　　（6）每一級(jí)有多少模塊？

　　在當(dāng)前的發(fā)布，每一級(jí)至少有一個(gè)實(shí)踐技能模塊。隨著時(shí)間的推移，我們計(jì)劃為每個(gè)級(jí)別提供多樣化的模塊，以便考生可以選擇他們感興趣的模塊和/或與他們的工作職位或職業(yè)發(fā)展最相關(guān)的模塊。

　?。?）費(fèi)用是包含在CFA考試中，還是單獨(dú)收取?

　　費(fèi)用包含在注冊(cè)費(fèi)中。一旦注冊(cè)，考生可以獲得課程和相應(yīng)的實(shí)踐技能模塊。

　?。?）每一級(jí)的主題是什么？

　　雖然模塊的主題可能會(huì)隨著時(shí)間的推移而變化，但我們預(yù)計(jì)將在一級(jí)發(fā)布金融建模和Python編程基礎(chǔ)知識(shí)，在二級(jí)發(fā)布分析師技能以及Python、數(shù)據(jù)科學(xué)和人工智能。

　　（9）實(shí)踐技能模塊的材料會(huì)提供給之前的考生嗎？例如，目前的三級(jí)考生是否有機(jī)會(huì)獲得新的一級(jí)和二級(jí)實(shí)踐技能模塊？

　　這可能不會(huì)是一開始的情況，但隨著時(shí)間的推移，我們將探索一種方式讓考生、會(huì)員和其他人可以使用這些內(nèi)容。它本質(zhì)上是與專業(yè)方向（specialized pathways）相同的模式，例如我們計(jì)劃將不同專業(yè)方向下的課程以繼續(xù)教育資源的方式提供給持證人。

　　?關(guān)于三級(jí)的三個(gè)方向選擇

　　1.在CFA三級(jí)學(xué)習(xí)中，如果考生三個(gè)方向都學(xué)了，認(rèn)證是選擇其中之一嗎？還是可以都獲得認(rèn)證？

　　2.三級(jí)專業(yè)方向的選擇時(shí)間是何時(shí)？選擇后能否修改？

　　關(guān)于三級(jí)專業(yè)方向的整體回復(fù)：

　　基于行業(yè)數(shù)據(jù)、考生和雇主的反饋，我們?cè)诘谌?jí)考試中引入培訓(xùn)專業(yè)方向，同時(shí)也保持我們傳統(tǒng)的投資組合管理方向。

　　我們目前的教材事實(shí)上更傾向于幫助考生為買方的工作做好準(zhǔn)備，但我們的考生是非常多樣化的。我們?cè)?021年4月進(jìn)行了針對(duì)工作職位的分析，然后還進(jìn)行了市場分析，從而在相鄰的工作職位中確定重點(diǎn)關(guān)注的職業(yè)發(fā)展方向。在選定的7個(gè)領(lǐng)域中，有兩個(gè)上升到首位：私人財(cái)富和私募市場。雖然CFA考試現(xiàn)有的知識(shí)體系和課程已經(jīng)吸引了在這些領(lǐng)域工作(或期待在這些領(lǐng)域工作)的考生，但我們認(rèn)識(shí)到，我們可以做更多的工作來定制這些教學(xué)內(nèi)容，我們有獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)，來培養(yǎng)跨學(xué)科的未來投資專業(yè)人士。

　　考生現(xiàn)在可以選擇一個(gè)內(nèi)容上與他們的職業(yè)發(fā)展興趣和愿望更直接相關(guān)的專業(yè)方向。這三個(gè)方向?qū)⒂幸粋€(gè)三級(jí)的“共同核心”課程，每個(gè)方向還會(huì)有補(bǔ)充的專業(yè)內(nèi)容。超過83%的內(nèi)容將在所有三個(gè)方向中具有完全相同的考核標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于有區(qū)別的部分，三個(gè)專業(yè)方向都有自己特定的固定標(biāo)準(zhǔn)，并與其他方向設(shè)置相同的嚴(yán)格程度。我們有信心通過細(xì)致的方法來保持三級(jí)考試的嚴(yán)謹(jǐn)性。

　　無論考生選擇哪個(gè)專業(yè)方向，三級(jí)考試的價(jià)格都不會(huì)有差異，也都將獲得同一個(gè)CFA證書。證書不會(huì)反映個(gè)人選擇的專業(yè)方向，我們正在探索通過我們的數(shù)字徽章策略來實(shí)現(xiàn)這一區(qū)別。

　　如果成為持證人后，希望學(xué)習(xí)其他專業(yè)方向下的課程，我們計(jì)劃將不同專業(yè)方向下的課程以繼續(xù)教育資源的方式提供給持證人。

　　?關(guān)于徽章

　　1.之前通過CFA考試的考生，比如現(xiàn)在我只是通過CFA1級(jí)或者2級(jí)，可以獲得新徽章嗎？

　　我們會(huì)首先向接下來通過一級(jí)和二級(jí)考試的考生發(fā)放新徽章，然后會(huì)為之前通過考試的考生提供新徽章。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameCFA

　　CFA改革后，考生應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)？

　　考試Fintech化：

　　獨(dú)立的實(shí)踐技能模塊將被引入CFA考試，使考生在工作中能夠?qū)嶋H應(yīng)用實(shí)踐技能。首批實(shí)踐技能模塊包括金融建模（一級(jí)），分析師技能（二級(jí)），Python編程基礎(chǔ)（一級(jí)或二級(jí)），以及Python、數(shù)據(jù)科學(xué)和人工智能（二級(jí)）。

　　適用于2025年三級(jí)考試的其它實(shí)踐技能模塊正在開發(fā)中。從2024年開始，一級(jí)和二級(jí)都必須分別完成至少一個(gè)實(shí)踐技能模塊，但不會(huì)作為考試的一部分進(jìn)行評(píng)分。

　　應(yīng)對(duì)：

　　實(shí)踐技能模塊不會(huì)作為考試的一部分進(jìn)行評(píng)分，但是是作為必學(xué)的一部分內(nèi)容，在注冊(cè)對(duì)應(yīng)級(jí)別的考試后就可以選擇實(shí)踐技能模塊（比如一級(jí)在金融建模和Python編程基礎(chǔ)選擇至少一個(gè)），并且必須在成績結(jié)果發(fā)布之前完成，每一位考生都必須在每個(gè)級(jí)別至少完成一個(gè)實(shí)踐技能模塊，否則無法獲得考試成績；所以要做好選擇，選一個(gè)感興趣的方向。

　　注：每個(gè)級(jí)別的實(shí)踐技能模塊要求選擇一個(gè)，但可以同時(shí)選擇多個(gè)并完成，如果選擇好了一個(gè)之后想切換到另一個(gè)也可以。

　　考試專業(yè)化：

　　自2025年開始，三級(jí)考試將引入專業(yè)方向。三級(jí)考試中的三個(gè)職業(yè)發(fā)展方向都將學(xué)習(xí)共同的核心內(nèi)容，考生需從以下三種職業(yè)發(fā)展方向中選擇其一：

　　1)投資組合管理（三級(jí)考試原有內(nèi)容）

　　2)私人財(cái)富

　　3)私募市場

　　應(yīng)對(duì)：

　　這三個(gè)專業(yè)方向都將有一個(gè)三級(jí)課程的“共同核心”，并輔以每個(gè)途徑的專業(yè)內(nèi)容，也就是說三個(gè)專業(yè)方向會(huì)有一些共通的內(nèi)容，但會(huì)根據(jù)考生所選擇的具體專業(yè)方向，匹配更專業(yè)的內(nèi)容。

　　考試可以選擇與自己職業(yè)更貼近的專業(yè)方向來學(xué)習(xí)并考試，這樣更利于學(xué)到的專業(yè)內(nèi)容能?上應(yīng)用到自己的工作實(shí)踐中。

　　三個(gè)專業(yè)方向有超過70%的內(nèi)容具有完全相同的“標(biāo)準(zhǔn)”，對(duì)于差異化部分協(xié)會(huì)會(huì)將難度設(shè)置在相同的一定區(qū)間，所以不會(huì)導(dǎo)致哪個(gè)專業(yè)成為最難的或者最簡單的專業(yè)。

　　注：考生在注冊(cè)考試的時(shí)候就需要選擇一個(gè)專業(yè)方向（可更改），只能選擇一個(gè)，不能多選。

　　考試降低門檻：

　　1)優(yōu)化數(shù)字徽章策略，強(qiáng)化一級(jí)和二級(jí)成績對(duì)CFA考生在求職中的實(shí)際作用?？忌姆答伇砻鳎钟泄俜桨l(fā)布CFA一級(jí)和二級(jí)考試通過證明，將有助于他們尋找實(shí)習(xí)和全職職位，以證明他們對(duì)投資行業(yè)職業(yè)生涯的認(rèn)真態(tài)度。

　　2)聚焦教材內(nèi)容，確?？忌考?jí)考試的準(zhǔn)備時(shí)間保持在300小時(shí)左右。CFA協(xié)會(huì)研究發(fā)現(xiàn)，如今考生在每個(gè)級(jí)別的CFA考試上花費(fèi)的時(shí)間都遠(yuǎn)超300個(gè)小時(shí)。

　　因此，在保持CFA考試的嚴(yán)格性和附加值的同時(shí)，CFA協(xié)會(huì)在教學(xué)設(shè)計(jì)中引入最佳實(shí)踐，以確?？忌膫淇几痈咝А４蠖鄶?shù)考生在本科學(xué)習(xí)期間所學(xué)到的一些介紹性內(nèi)容將保留在補(bǔ)充閱讀材料中，但不會(huì)在考試中測(cè)試。

　　此外，近期CFA協(xié)會(huì)也更新了新的政策：大學(xué)生報(bào)名條件變化

　　即在CFA一級(jí)最早可以在本科畢業(yè)月份前23個(gè)月（含）以內(nèi)報(bào)考的基礎(chǔ)上，增加了即可在本科畢業(yè)前11個(gè)月內(nèi)報(bào)考CFA二級(jí)的條例。

　　也就是在大學(xué)期間，最快可以同時(shí)拿下CFA一級(jí)、二級(jí)，這對(duì)大學(xué)生來說無疑是一重大利好消息！

　　ACCA考試當(dāng)中的ATX《高級(jí)稅務(wù)》科目是是TX《稅務(wù)》的延伸。主要內(nèi)容包括個(gè)人和公司財(cái)務(wù)管理方面的稅收，相關(guān)稅種的影響，合理科學(xué)的稅務(wù)規(guī)劃，利用稅收籌劃最小化或遞延稅收，與客戶、稅務(wù)局、海關(guān)等專業(yè)人員有效溝通。

（點(diǎn)擊咨詢，專業(yè)老師1V1指導(dǎo)）

　　學(xué)習(xí)掌握：如何給個(gè)人和公司提供對(duì)財(cái)務(wù)決策有較大影響的稅務(wù)問題的信息和建議。

　　學(xué)習(xí)建議：多總結(jié)，少死記硬背、多理解，多做題！

ATX考試變革

　　從2023年6月起，ATX考試將變革具體如下：

　　Advanced Taxation

　　1、ATX考試的考題數(shù)量和分值將發(fā)生變化。

　　考題數(shù)量將變成三道必做題。第一題由原來的兩道案例研究題變成了一道案例研究題，共50分。第二和第三題是情景必做題，由原來的各20分變成了每道題25分，共50分。

　　2、稅率表中，有8個(gè)地方的稅率進(jìn)行了調(diào)整，基本處理原理不變。

　　3、ATX考試中將引入20分的專業(yè)技能分。

ATX考試時(shí)間和分值

　　考試時(shí)間：3小時(shí)15分鐘

　　考試分值：

　　A部分一一1道案例研究題(共50分)

　　B部分一一2道情景必做題(每題25分，共50分)

　　共計(jì)：100分

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

acca高級(jí)稅務(wù)學(xué)習(xí)方法

　　1、確定目標(biāo)：確定自己是在什么時(shí)候通過這門科目，準(zhǔn)備多久的備考時(shí)間，準(zhǔn)備取得多少分。

　　2、找對(duì)方法：學(xué)習(xí)方法對(duì)于考生的學(xué)習(xí)來說至關(guān)重要，要了解自己適合哪種學(xué)習(xí)方式，有自學(xué)、網(wǎng)課、方向班等等。

　　3、認(rèn)真刷題：刷題對(duì)于自身能力提升是非常大的，所以考前一定要多刷題，并且找到一些自己不熟悉的題目，多做題來鞏固自己不熟悉的知識(shí)。

西班牙穆爾西亞大學(xué)ENAE商學(xué)院工商管理碩士適合上班族在職帶薪讀研，1年畢業(yè)快速提升學(xué)歷。穆爾西亞大學(xué)MBA課程分必修課：模塊一商業(yè)組織與管理、模塊二管理會(huì)計(jì)、模塊三經(jīng)濟(jì)學(xué)導(dǎo)論、模塊四數(shù)字市場營銷等等。

一、穆爾西亞大學(xué)MBA學(xué)什么

必修課程

模塊一商業(yè)組織與管理

·公司的管理流程

·公司組織系統(tǒng)與模型

·公司內(nèi)部組織

模塊二管理會(huì)計(jì)

·會(huì)計(jì)管理導(dǎo)論

·成本控制模型

·決策的相關(guān)成本

模塊三經(jīng)濟(jì)學(xué)導(dǎo)論

·宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)

·經(jīng)濟(jì)模型·市場模型

·市場需求與供給

·生產(chǎn)函數(shù)

·生產(chǎn)成本

·國內(nèi)生產(chǎn)總值

·國民收入與人均可支配收入

模塊四數(shù)字市場營銷

·搜索引擎優(yōu)化與搜索引擎營銷

·數(shù)字營銷計(jì)劃

·結(jié)果分析與測(cè)量

模塊五管理技能∶領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

·數(shù)字化|將數(shù)字技術(shù)納入現(xiàn)有結(jié)構(gòu)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)

·推動(dòng)創(chuàng)新流程

·團(tuán)隊(duì)管理

·團(tuán)隊(duì)文化

·變革管理戰(zhàn)略

·戰(zhàn)略|戰(zhàn)略顛覆

·未來預(yù)測(cè)

模塊六創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理

·創(chuàng)新戰(zhàn)略分析

·內(nèi)部創(chuàng)業(yè)∶藍(lán)海戰(zhàn)略

·敏捷組織模型∶精益創(chuàng)業(yè)、設(shè)計(jì)思維與敏捷方法

·數(shù)字時(shí)代的新商業(yè)模式

模塊七碩士畢業(yè)論文

選修課程

模塊八戰(zhàn)略方向

·戰(zhàn)略方向控制論

·戰(zhàn)略定位與方向

·塑造戰(zhàn)略的五種競爭力量

·戰(zhàn)略管理風(fēng)險(xiǎn)∶新框架

·戰(zhàn)略方向調(diào)整的規(guī)律

模塊九信息管理與決策

·信息技術(shù)對(duì)管理的顛覆

·信息技術(shù)對(duì)商業(yè)模式的影響

·信息化管理戰(zhàn)略的理論與框架

·利用信息管理取得競爭優(yōu)勢(shì)信息技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力

·案例分析典型信息系統(tǒng)

模塊十組織變革管理

·變革診斷變革推動(dòng)者的工具箱

.組織變革解決方案

·組織變革與員工工作壓力∶積極與消極的作用機(jī)制

·掌握變革的策略與節(jié)奏

·組織結(jié)構(gòu)演變∶解碼組織變革底層邏輯

模塊十一人力資源管理

·企業(yè)不同階段的人才戰(zhàn)略

·人才梯隊(duì)建設(shè)與組織激活

·如何進(jìn)行績效輔導(dǎo)

·人才戰(zhàn)略中的大數(shù)據(jù)思維及應(yīng)用

·人力資源管理的衡量指標(biāo)及標(biāo)桿管理

.管理者面臨的全球化挑戰(zhàn)

二、西班牙穆爾西亞大學(xué)ENAE商學(xué)院工商管理碩士授課詳情

課時(shí)量：

60學(xué)分（約等于一千五百學(xué)時(shí)）

授課形式：

面授課程，如疫情無好轉(zhuǎn)則提供直播授課的選項(xiàng)

授課時(shí)間：

課程時(shí)間為西班牙9：00至14：00

對(duì)應(yīng)中國時(shí)間下午4：00至晚上9：00點(diǎn)之間，每周2-3次課程，平均每次2-3小時(shí)

（注：西班牙節(jié)假日不上課）

　　下面為大家整理是2024中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題庫：領(lǐng)導(dǎo)理論，進(jìn)入高頓網(wǎng)校練習(xí)更多題庫！

　　1根據(jù)路徑-目標(biāo)理論，努力創(chuàng)建舒適的工作環(huán)境，親切友善，關(guān)心下屬要求的是()。

　　A.支持型領(lǐng)導(dǎo)

　　B.指導(dǎo)式領(lǐng)導(dǎo)

　　C.參與式領(lǐng)導(dǎo)

　　D.成就取向式領(lǐng)導(dǎo)

　　參考答案：A

　　參考解析：

　　支持型領(lǐng)導(dǎo)，即努力創(chuàng)建舒適的工作環(huán)境，親切友善，關(guān)心下屬的要求。

　　2費(fèi)德勒權(quán)變理論認(rèn)為，()的高低取決于領(lǐng)導(dǎo)者與情境因素是否搭配。

　　A.組織績效

　　B.個(gè)人績效

　　C.團(tuán)隊(duì)績效

　　D.社會(huì)績效

　　參考答案：C

　　參考解析：

　　費(fèi)德勒權(quán)變理論認(rèn)為，團(tuán)隊(duì)績效的高低取決于領(lǐng)導(dǎo)者與情境因素是否搭配。

　　3團(tuán)體中領(lǐng)導(dǎo)者與下屬在確立關(guān)系和角色的早期，就把下屬分為“圈里人”和“圈外人”的領(lǐng)導(dǎo)理論是()。

　　A.特質(zhì)理論

　　B.LMX理論

　　C.路徑-目標(biāo)理論

　　D.權(quán)變理論

　　參考答案：B

　　參考解析：

　　LMX理論認(rèn)為，團(tuán)體中領(lǐng)導(dǎo)者與下屬在確立關(guān)系和角色的早期，就把下屬分為“圈里人”和“圈外人”。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　4領(lǐng)導(dǎo)者通過更高的理想和組織價(jià)值觀來激勵(lì)他的追隨者們，更多地通過自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格來影響員工和團(tuán)隊(duì)的績效。該領(lǐng)導(dǎo)模式屬于()。

　　A.魅力型領(lǐng)導(dǎo)

　　B.交易型領(lǐng)導(dǎo)

　　C.變革型領(lǐng)導(dǎo)

　　D.權(quán)變型領(lǐng)導(dǎo)

　　參考答案：C

　　參考解析：

　　本題考查變革型領(lǐng)導(dǎo)的特征。

　?、僮兏镄皖I(lǐng)導(dǎo)則是通過更高的理想和組織價(jià)值觀來激勵(lì)他的追隨者們。變革型領(lǐng)導(dǎo)能夠?yàn)榻M織制定明確的愿景，他們更多地通過自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格來影響員工(如增強(qiáng)員工的動(dòng)機(jī))和團(tuán)隊(duì)(如調(diào)解團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的沖突)的績效。

　?、邝攘π皖I(lǐng)導(dǎo)是指具有自信并且信任下屬，對(duì)下屬有高度的期望，有理想化的愿景和個(gè)性化風(fēng)格的領(lǐng)導(dǎo)。魅力型領(lǐng)導(dǎo)的追隨者認(rèn)同他們的領(lǐng)導(dǎo)及其安排的任務(wù)，表現(xiàn)出對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的高度忠誠和信心，效法其價(jià)值觀和行為，并且從自身與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系中獲得自尊。故此題選C。

　　【注意區(qū)分變革型領(lǐng)導(dǎo)和魅力型領(lǐng)導(dǎo)】

　　5下列屬于交易型領(lǐng)導(dǎo)者的特征的是()。

　　A.自信并且信任員工

　　B.有理想化的愿景

　　C.承諾為努力提供獎(jiǎng)勵(lì)

　　D.對(duì)下屬有高度的期望

　　參考答案：C

　　參考解析：

　　本題考查交易型領(lǐng)導(dǎo)者的特征。

　　魅力型領(lǐng)導(dǎo)者是具有自信并且信任下屬，對(duì)下屬有高度的期望，有理想化的愿景和個(gè)性化風(fēng)格的領(lǐng)導(dǎo)者。所以選項(xiàng)ABD屬于魅力型領(lǐng)導(dǎo)者的特征。

　　以上就是【2024中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題庫：領(lǐng)導(dǎo)理論】的全部內(nèi)容。想知道自己是否具備2024年經(jīng)濟(jì)師報(bào)考資格？趕緊點(diǎn)擊免費(fèi)測(cè)！

2024陜西高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審論文有什么要求?2024陜西高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審論文要求發(fā)表2篇以上，或者撰寫一篇會(huì)計(jì)著作。具體內(nèi)容是什么，讓我們一起來了解一下吧。

一、2024陜西高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審論文有什么要求？

任現(xiàn)職期間應(yīng)具備下列條件3項(xiàng)(縣以下基層人員和援藏、援疆1年以上人員應(yīng)具備2項(xiàng))：

(1)推進(jìn)單位制度建設(shè)，負(fù)責(zé)或執(zhí)筆擬定、修訂的本單位會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、財(cái)務(wù)管理、績效管理、內(nèi)部控制、資產(chǎn)管理、管理信息化等方面管理制度，經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)施后效果明顯。

(2)參與單位技術(shù)改造、投融資、上市改制、并購重組、合并分立、破產(chǎn)清算、會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)變革等重大實(shí)務(wù)工作，提出專項(xiàng)工作方案，或服務(wù)商業(yè)模式創(chuàng)新、推動(dòng)管理模式變革、推進(jìn)管理技術(shù)升級(jí)等方面發(fā)揮重要作用，提出實(shí)施落地方案，取得顯著成效。

(3)立足本職工作，承擔(dān)單位內(nèi)部培訓(xùn)，傳播講授會(huì)計(jì)管理理論、財(cái)經(jīng)法規(guī)、國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度,培養(yǎng)會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍。圍繞單位預(yù)算管理、增收節(jié)支、成本控制，管理會(huì)計(jì)工具應(yīng)用、提高績效等方面，服務(wù)發(fā)展，推進(jìn)變革，參與管理，作為第一撰稿人，撰寫2篇專題調(diào)查報(bào)告，提出合理化建議被單位采納實(shí)施后效果明顯。

(4)在開展內(nèi)部審計(jì)，完善內(nèi)部控制制度過程中，通過審計(jì)報(bào)告、管理建議書等提出重要的建設(shè)性意見，被單位采納實(shí)施后效果明顯。

(5)主持或承擔(dān)設(shè)區(qū)市以上單位批準(zhǔn)的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)方面的科研課題，有創(chuàng)新或獨(dú)到見解，其成果已通過鑒定，對(duì)實(shí)際工作有指導(dǎo)意義。

(6)提供會(huì)計(jì)服務(wù)，作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人承擔(dān)大中型企業(yè)(或編制200人以上事業(yè)單位)年度財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)、內(nèi)部控制審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、管理咨詢等項(xiàng)目3個(gè)以上。

(7)在具有國際刊號(hào)ISSN和國內(nèi)刊號(hào)CN的經(jīng)濟(jì)類學(xué)術(shù)刊物上以第一作者發(fā)表會(huì)計(jì)專業(yè)論文2篇;或在具有書刊號(hào)ISBN的會(huì)計(jì)類專著(教材、譯著)中，本人撰寫3萬字以上。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)會(huì)計(jì)師

二、2024陜西高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審需要參加答辯嗎?

需要。申報(bào)人員須參加專業(yè)答辯。答辯以評(píng)委提問的方式進(jìn)行，答辯的內(nèi)容以專業(yè)知識(shí)和創(chuàng)新能力等內(nèi)容為主。答辯的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。申報(bào)考核認(rèn)定人員是否參加答辯，由評(píng)委會(huì)專家根據(jù)情況確定。

　　cpa2025年考試時(shí)間公布了嗎？根據(jù)中注協(xié)發(fā)布的《關(guān)于發(fā)布2025年注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國統(tǒng)一考試報(bào)名時(shí)間和考試時(shí)間的公告》，cpa2025年考試時(shí)間已經(jīng)公布了，是8月23日-8月24日。以下就是cpa考試時(shí)間的具體安排，不要錯(cuò)過噢。

　　一、cpa2025年考試時(shí)間公布了嗎？

　　2025年cpa注會(huì)考試時(shí)間安排已經(jīng)公布，考試時(shí)間是8月23日-24日。與以往年度注會(huì)考試時(shí)間不同，2025年考試將縮減到兩天時(shí)間，專業(yè)階段考試定于8月23日至24日進(jìn)行，而綜合階段考試則安排在8月24日。其中，《會(huì)計(jì)》科目將視報(bào)名情況，在部分考區(qū)實(shí)施兩場考試。cpa考試采用閉卷、計(jì)算機(jī)化考試方式。

　　1、2025年8月23日—24日舉行專業(yè)階段考試（其中：會(huì)計(jì)科目將視報(bào)名情況，在部分考區(qū)實(shí)施兩場考試）。

　　2、2025年8月24日舉行綜合階段考試。

　　3、2025年8月30日—31日（比利時(shí)當(dāng)?shù)貢r(shí)間）舉行歐洲考區(qū)考試。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name注冊(cè)會(huì)計(jì)師

　　二、cpa考試常見問題

　　1、cpa注會(huì)考試是否可以分年份報(bào)考不同科目？

　　答：可以，考生可以根據(jù)自身情況選擇每年報(bào)考的科目數(shù)量，但需在連續(xù)5個(gè)年度內(nèi)通過所有專業(yè)階段科目。

　　2、cpa注會(huì)考試成績有效期是多久？

　　答：專業(yè)階段考試的單科成績有效期為5年，綜合階段考試不設(shè)成績有效期。

　　3、cpa注會(huì)考試是否允許攜帶計(jì)算器進(jìn)入考場？

　　答：考試采用閉卷、計(jì)算機(jī)化的方式進(jìn)行，一般不允許攜帶計(jì)算器進(jìn)入考場，但具體規(guī)定需以當(dāng)年的考試通知為準(zhǔn)。

　　說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。