高級(jí)經(jīng)濟(jì)師聘用的評(píng)審內(nèi)容有業(yè)績(jī)成果以及學(xué)術(shù)成果等。詳情請(qǐng)看下文!
一、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師聘用的評(píng)審內(nèi)容有哪些?
1.學(xué)歷(學(xué)位)、資歷條件
具備的學(xué)歷(學(xué)位)等級(jí)不同,對(duì)資歷條件要求不同。例如具備博士學(xué)位,取得經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)職務(wù)任職資格后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年;具備大學(xué)??茖W(xué)歷,取得經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)職務(wù)任職資格后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年。
2.任職條件
需要具備高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的任職條件,比如全面掌握經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作的理論方法和政策法規(guī),可以設(shè)計(jì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方案助推相關(guān)活動(dòng)有序開(kāi)展,能夠?qū)χ斫?jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等各類從業(yè)人員工作提供專業(yè)指導(dǎo),具備經(jīng)濟(jì)工作理論和實(shí)務(wù)的研究能力,擁有參與重點(diǎn)項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn)等。
3.業(yè)績(jī)成果
需要在取得經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)職務(wù)任職資格后,在工作業(yè)績(jī)方面取得一定的成果。比如主持或作為骨干參與過(guò)各種類型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作,在工作業(yè)績(jī)和為國(guó)家納稅方面做出過(guò)突出貢獻(xiàn);作為骨干成員參與政府經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章制定,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)實(shí)施后取得了顯著的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益等。
4.學(xué)術(shù)成果
在取得經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)職務(wù)任職資格后,需要在學(xué)術(shù)研究方面取得一定成果。比如在公開(kāi)出版的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過(guò)本專業(yè)較高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文,公開(kāi)出版過(guò)本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)著作。
二、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審流程有哪些?
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審由各省自行組織,因此各地高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審流程略有不同,一般包含以下幾個(gè)流程:
1.參評(píng)地區(qū)發(fā)布高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審?fù)ㄖ?/p>
2.個(gè)人申報(bào)
3.單位組織推薦
4.向委員會(huì)提交材料
5.資格審核
6.評(píng)審前公示
7.舉行評(píng)審會(huì)議/面試答辯
8.結(jié)果公示
9.公布取得任職資格
注意:具體流程請(qǐng)以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn),嚴(yán)格按照流程要求及時(shí)間要求準(zhǔn)備評(píng)審。
聘用已經(jīng)退休的工作者重新回到單位上班,其工資、個(gè)稅應(yīng)該怎么處理呢?法律上對(duì)此有作哪些規(guī)定?還不了解的話就快來(lái)看看吧。
退休人員返聘工資個(gè)稅的計(jì)算方法
(一)“國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于離退休人員管理局重新界定工作的問(wèn)題的批復(fù)”(國(guó)稅函[2006] 526號(hào))
《國(guó)家進(jìn)行稅務(wù)管理總局關(guān)于學(xué)生個(gè)人兼職和退休工作人員再任職取得經(jīng)濟(jì)收入以及如何通過(guò)計(jì)算征收個(gè)人所得稅存在問(wèn)題的批復(fù)》(國(guó)稅函[2005]382號(hào))所稱的“退休人員再任職”,應(yīng)同時(shí)也是符合下列條件:
1、雇員和雇主必須簽訂為期一年以上的勞動(dòng)合同(協(xié)議),并有長(zhǎng)期或連續(xù)的就業(yè)和雇用關(guān)系;
2、使用人的時(shí)候,由于假,病假,休假等原因不能正常出勤,仍然享受基本工資或固定收入;
3、受雇工作人員與單位以及其他國(guó)家正式職工享受和其他員工一樣的的福利、社保、培訓(xùn)和待遇;
4、工作人員聘用晉升,職稱評(píng)定和雇主組織進(jìn)行的其他工作。如果不符合上述資格條件,根據(jù)“薪酬”繳納個(gè)人所得稅。
(二)2008年1月1日后,應(yīng)按“勞務(wù)報(bào)酬”繳納社會(huì)企業(yè)發(fā)展個(gè)人信息進(jìn)行所得稅2008年1月1日生效的《勞動(dòng)合同法》第二十一條中國(guó)法律制度規(guī)定:勞動(dòng)者可以通過(guò)達(dá)到一個(gè)國(guó)家法定退休人員年齡的,勞動(dòng)人民服務(wù)貿(mào)易合同相關(guān)關(guān)系終止。因此,當(dāng)勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡,不但有簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)終止,并且該條件來(lái)創(chuàng)建一個(gè)新的勞動(dòng)合同不再存在。
如果嚴(yán)格要求按照“國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)行為總局離退休人員再合作,定義批準(zhǔn)的有關(guān)事項(xiàng)”的規(guī)定,該單位雇用的提高勞動(dòng)者的法定退休年齡,既可以簽訂勞務(wù)合同,他們可以不支付他們的社會(huì)保障。 因此,其再就業(yè)所得應(yīng)按“勞動(dòng)社會(huì)報(bào)酬”繳納以及個(gè)人進(jìn)行所得稅。
就業(yè)的企業(yè)退休人員,個(gè)人所得稅的計(jì)算方法如下:
中國(guó)國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于學(xué)生認(rèn)為非全日制和退休人員再就業(yè)取得經(jīng)濟(jì)收入和如何征收個(gè)人所得稅個(gè)人所得稅征收的意見(jiàn)(國(guó)稅函[2005]382),“再就業(yè)收入,扣除后按照個(gè)人信息所得稅法收費(fèi)扣除標(biāo)準(zhǔn),按照‘工資,薪金所得’應(yīng)稅項(xiàng)目需要繳納社會(huì)個(gè)人所得稅?!?nbsp;
由此,退休返聘人員需要扣除相關(guān)費(fèi)用,然后按照工資,薪金所得繳納個(gè)人所得稅。
好了,今天的內(nèi)容到這里就結(jié)束了,希望能幫到小伙伴們。
最近,會(huì)計(jì)網(wǎng)收到了一名粉絲的提問(wèn),稱其企業(yè)聘用了一位退休人員,為其發(fā)放工資時(shí)不清楚該按工資薪金還是勞務(wù)報(bào)酬繳納個(gè)稅,接下來(lái)我們來(lái)看看吧。
問(wèn):我單位聘用退休人員,為其發(fā)放的薪酬應(yīng)按工資薪金還是勞務(wù)報(bào)酬繳納個(gè)人所得稅?
答:《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人兼職和退休人員再任職取得收入如何計(jì)算征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的批復(fù)》(國(guó)稅函[2005]382號(hào))規(guī)定,根據(jù)《個(gè)人所得稅法》(以下簡(jiǎn)稱個(gè)人所得稅法)、《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)<征收個(gè)人所得稅若干問(wèn)題的規(guī)定>的通知》(國(guó)稅發(fā)[1994]89號(hào))和《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于影視演職人員個(gè)人所得稅問(wèn)題的批復(fù)》的規(guī)定精神,個(gè)人兼職取得的收入應(yīng)按照"勞務(wù)報(bào)酬所得"應(yīng)稅項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅;退休人員再任職取得的收入,在減除按個(gè)人所得稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)后,按"工資、薪金所得"應(yīng)稅項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅。
《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于離退休人員再任職界定問(wèn)題的批復(fù)》(國(guó)稅函[2006]526號(hào))規(guī)定,《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人兼職和退休人員再任職取得收入如何計(jì)算征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的批復(fù)》(國(guó)稅函[2005]382號(hào))所稱的“退休人員再任職”,應(yīng)同時(shí)符合下列條件:
一、受雇人員與用人單位簽訂一年以上(含一年)勞動(dòng)合同(協(xié)議),存在長(zhǎng)期或連續(xù)的雇用與被雇用關(guān)系;
二、受雇人員因事假、病假、休假等原因不能正常出勤時(shí),仍享受固定或基本工資收入;
三、受雇人員與單位其他正式職工享受同等福利、社保、培訓(xùn)及其他待遇;
四、受雇人員的職務(wù)晉升、職稱評(píng)定等工作由用人單位負(fù)責(zé)組織。
因此,貴公司應(yīng)根據(jù)上述文件判斷是按工資、薪金還是按勞務(wù)費(fèi)代扣代繳個(gè)人所得稅。
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師聘用的評(píng)審內(nèi)容涵蓋了個(gè)人工作總結(jié)、學(xué)術(shù)成果、工作業(yè)績(jī)、繼續(xù)教育以及綜合材料等多個(gè)方面。申請(qǐng)人需要按照評(píng)審要求認(rèn)真準(zhǔn)備材料,確保材料的真實(shí)性、完整性和針對(duì)性。詳情請(qǐng)看下文!
一、個(gè)人工作總結(jié)
評(píng)審過(guò)程中,通常需要申請(qǐng)人提交個(gè)人工作總結(jié),該總結(jié)應(yīng)全面反映申請(qǐng)人在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的工作經(jīng)歷、職責(zé)履行情況、工作業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)等。
二、學(xué)術(shù)成果
學(xué)術(shù)成果是評(píng)審的重要方面,包括但不限于:
論文:申請(qǐng)人需提交與經(jīng)濟(jì)相關(guān)的研究論文,這些論文應(yīng)體現(xiàn)申請(qǐng)人的專業(yè)能力和研究水平。論文的數(shù)量和質(zhì)量都是評(píng)審的重要參考。
專著、譯著:如果有專著或譯著,也可以作為學(xué)術(shù)成果提交,以展示申請(qǐng)人在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的深入研究。
報(bào)告:包括各類研究報(bào)告、調(diào)查報(bào)告等,這些報(bào)告應(yīng)基于實(shí)際經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,具有實(shí)際應(yīng)用價(jià)值。
三、工作業(yè)績(jī)
工作業(yè)績(jī)是評(píng)審的關(guān)鍵內(nèi)容,具體包括:
項(xiàng)目:申請(qǐng)人參與或主持的項(xiàng)目,特別是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的重要項(xiàng)目,是評(píng)審的重要參考。項(xiàng)目的級(jí)別、重要性以及申請(qǐng)人在其中的角色和貢獻(xiàn)都會(huì)被考慮。
課題:申請(qǐng)人參與的課題研究,特別是與經(jīng)濟(jì)政策、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)的課題,也是評(píng)審的重要方面。
管理:申請(qǐng)人在企業(yè)或其他組織中擔(dān)任的管理職務(wù),以及管理工作的年限和成效,都會(huì)被納入評(píng)審范圍。
貢獻(xiàn):包括經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)、社會(huì)貢獻(xiàn)等,如納稅、營(yíng)收、獲得省級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)等。
四、繼續(xù)教育
評(píng)審時(shí)還會(huì)考慮申請(qǐng)人的繼續(xù)教育情況,包括參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)新知識(shí)、提升自身專業(yè)素養(yǎng)等方面的證明材料。這反映了申請(qǐng)人對(duì)專業(yè)發(fā)展的持續(xù)關(guān)注和努力。
五、綜合材料
除了上述具體材料外,評(píng)審還會(huì)考慮申請(qǐng)人的綜合材料,如個(gè)人成果、榮譽(yù)證書、工作經(jīng)驗(yàn)等。這些材料能夠全面反映申請(qǐng)人的專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力。
六、其他注意事項(xiàng)
真實(shí)性:所有提交的材料必須真實(shí)有效,避免出現(xiàn)虛假材料或遺漏重要材料的情況。
完整性:材料應(yīng)完整齊全,能夠全面反映申請(qǐng)人的專業(yè)素養(yǎng)和工作業(yè)績(jī)。
針對(duì)性:材料應(yīng)突出申請(qǐng)人的專業(yè)能力和工作業(yè)績(jī),與評(píng)審要求緊密相關(guān)。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師是以考代評(píng)的,考試成績(jī)合格后,被單位聘為經(jīng)濟(jì)師。因?yàn)榻?jīng)濟(jì)師是以考代評(píng),所以不需要到人事局去組織統(tǒng)一的評(píng)審,只要熟悉單位的競(jìng)聘流程就好,當(dāng)然聘任結(jié)束以后還需要登陸人社系統(tǒng)聘任備案,上交材料就好。
一、事業(yè)單位中級(jí)經(jīng)濟(jì)師聘用條件
1、能有積極貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策,思想進(jìn)步,身體健康,政治覺(jué)悟高。
2、熱愛(ài)農(nóng)經(jīng)事業(yè),踏實(shí)肯干,敢于創(chuàng)新,勇于承擔(dān),責(zé)任心強(qiáng)。
3、具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專以及以上文化程度。
4、取得人事部門頒發(fā)的中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格證書。
二、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的職責(zé)
1、負(fù)責(zé)洽談業(yè)務(wù)的標(biāo)書制作、預(yù)算編制、成本核算;
2、負(fù)責(zé)工程的成本核算、過(guò)程控制、竣工結(jié)算;
3、參與項(xiàng)目各項(xiàng)招投標(biāo)工作,審核各投標(biāo)報(bào)價(jià)合理性,為定標(biāo)提供參考意見(jiàn);
4、協(xié)助上級(jí)做好公司重大項(xiàng)目的談判方案,負(fù)責(zé)審定、提供經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)工作;
5、完成上級(jí)或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師怎樣聘任
想要聘任中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱,需要先取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書,其次要滿足經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件:
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),貫徹落實(shí)黨和國(guó)家方針政策。
2、具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神。
3、熱愛(ài)本職工作,還要認(rèn)真履行崗位職責(zé),按要求參加繼續(xù)教育。
4、經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員申報(bào)職稱,除必須達(dá)到上述基本條件以外,還應(yīng)該具備以下條件:
具有系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)專業(yè)理論知識(shí),可以理解和正確執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針、政策。有較豐富的經(jīng)濟(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),可以獨(dú)立地解決較復(fù)雜的業(yè)務(wù)問(wèn)題。工作業(yè)績(jī)良好,取得一定的成果或經(jīng)濟(jì)效益。具備可以報(bào)名參加中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試的任一條件。
以上就是【事業(yè)單位中級(jí)經(jīng)濟(jì)師聘用條件是什么?怎樣聘任?】的全部?jī)?nèi)容。想知道自己是否具備2024年經(jīng)濟(jì)師報(bào)考資格?趕緊點(diǎn)擊免費(fèi)測(cè)!
行政事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員發(fā)生差旅費(fèi)支出時(shí),一般通過(guò)經(jīng)費(fèi)支出科目核算,具體會(huì)計(jì)分錄如何編制?
行政單位臨時(shí)聘用人員差旅費(fèi)分錄
借:經(jīng)費(fèi)支出—XX項(xiàng)目—差旅費(fèi)等
貸:財(cái)政撥款收入、零余額賬戶用款額度、銀行存款等
經(jīng)費(fèi)支出是指行政事業(yè)單位在執(zhí)行預(yù)算過(guò)程中實(shí)際支出的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。其內(nèi)容包括人員經(jīng)費(fèi)和公用經(jīng)費(fèi)。前者如工資、補(bǔ)助工資、職工福利費(fèi)、離休退休人員費(fèi)用、等支出。
行政單位的慰問(wèn)費(fèi)賬務(wù)處理
行政單位的慰問(wèn)費(fèi)計(jì)入事業(yè)支出科目核算。
借:事業(yè)支出
貸:庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款等科目
差旅費(fèi)包括哪些?
差旅費(fèi)是指出差期間因辦理公務(wù)而產(chǎn)生的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和公雜費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用。具體包括:
1、交通費(fèi):出差途中的車票、船票、機(jī)票等;
2、車輛費(fèi)用:如果是自帶車輛,出差路上的油費(fèi)、過(guò)路費(fèi)、停車費(fèi)等;
3、住宿費(fèi);
4、補(bǔ)助、補(bǔ)貼:誤差補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼等;
5、市內(nèi)交通費(fèi):目的地的公交、出租等費(fèi)用;
6、雜費(fèi):行李托運(yùn)、訂票費(fèi)等。
行政單位固定資產(chǎn)折舊會(huì)計(jì)分錄
借:非流動(dòng)資產(chǎn)基金—固定資產(chǎn)
貸:累計(jì)折舊
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考不同學(xué)歷要求的工作年限不同,工作年限是從取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后開(kāi)始計(jì)算,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書取得時(shí)間以批準(zhǔn)日期為準(zhǔn)。
具備下列條件之一者,可以報(bào)名參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試:
(一)具備大學(xué)??茖W(xué)歷,取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年;
?。ǘ┚邆浯T士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年;
(三)具備博士學(xué)位,取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年。
取得會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,符合以上學(xué)歷、年限條件的,可以報(bào)名參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試。
取得房地產(chǎn)估價(jià)師、咨詢工程師(投資)、土地登記代理人、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、銀行業(yè)專業(yè)人員中級(jí)職業(yè)資格,可對(duì)應(yīng)中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格;取得資產(chǎn)評(píng)估師、稅務(wù)師職業(yè)資格等相關(guān)職業(yè)資格,可根據(jù)《經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件》規(guī)定的學(xué)歷、年限條件對(duì)應(yīng)中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格。
注意:高級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考不同學(xué)歷要求的工作年限不同,工作年限是從取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后開(kāi)始計(jì)算,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書取得時(shí)間以批準(zhǔn)日期為準(zhǔn)。
根據(jù)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名條件可知,高級(jí)經(jīng)濟(jì)師不能跨級(jí)考!必須在取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師等中級(jí)職稱后,并滿足學(xué)歷及對(duì)應(yīng)工作年限要求才能報(bào)名高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審需要符合基本條件和學(xué)歷、資歷條件,申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的材料包括申報(bào)人的身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、聘書(或聘用合同、聘用證明)、及其他相關(guān)書面證明材料等。
一、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件
1、基本條件
遵守憲法和國(guó)家法律、法規(guī),恪守職業(yè)道德,具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神,熱愛(ài)本職工作。
注:許多考生不關(guān)注這條基本條件,但其實(shí)這句簡(jiǎn)單的表述中,可能含有具體的含義,例如事業(yè)單位工作人員受到記過(guò)以上處分且在受處分期間的,一般不能申報(bào);違反國(guó)家法律、法規(guī)的一般不能申報(bào)。
2、學(xué)歷及資歷
一般是以下格式:
獲得博士學(xué)位,取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事經(jīng)濟(jì)師專業(yè)相關(guān)工作滿X年;
具有碩士研究生學(xué)歷/位,取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事經(jīng)濟(jì)師專業(yè)相關(guān)工作滿X年;
具有大學(xué)本科學(xué)歷/位,取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事經(jīng)濟(jì)師專業(yè)相關(guān)工作滿X年;
具有大學(xué)??茖W(xué)歷,取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事經(jīng)濟(jì)師專業(yè)相關(guān)工作滿X年。
注:由于高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審是各地區(qū)自主組織,因此評(píng)審對(duì)于學(xué)歷及資歷的要求并不一樣,考生請(qǐng)以所在地區(qū)發(fā)布的評(píng)審?fù)ㄖ獮闇?zhǔn)。
3、業(yè)績(jī)成果條件
主要包含近年獲得的與本專業(yè)、崗位有關(guān)的、含金量較高的獎(jiǎng)項(xiàng)。近年主持、參與的項(xiàng)目、課題、成果等。
注:1)業(yè)績(jī)成果一般需要提供相應(yīng)佐證材料,能有效證明業(yè)績(jī)成果取得的時(shí)間、承擔(dān)的角色和效果。2)所有業(yè)績(jī)成果材料及佐證材料復(fù)印件一般需所在(送審)單位審核并加蓋公章。
4、學(xué)術(shù)成果條件
一般包括研究報(bào)告、項(xiàng)目報(bào)告、技術(shù)報(bào)告、工程方案、設(shè)計(jì)文件、發(fā)明專利、專著、專業(yè)論文。
注:1)關(guān)于各類學(xué)術(shù)成果,一般需要與本人的專業(yè)、工作崗位有關(guān);2)各類學(xué)術(shù)成果須真實(shí)且符合本地區(qū)學(xué)術(shù)成果要求。
5、繼續(xù)教育條件
一般為需完成的學(xué)時(shí)。其中包括公需科目和專業(yè)科目,選修科目和必修科目。
注:1)部分地區(qū)為明確強(qiáng)制需要繼續(xù)教育合格證書,部分地區(qū)可以評(píng)審?fù)瓿芍笱a(bǔ)齊學(xué)時(shí)即可,部分地區(qū)無(wú)要求。2)供需科目、專業(yè)科目、選修科目、必修科目可能是交叉的。
二、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審材料
1、按要求發(fā)表規(guī)定數(shù)量的論文
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審要求申報(bào)人在公開(kāi)出版發(fā)行的期刊上發(fā)表專業(yè)著作或論文,方可參加評(píng)審。高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審一般需要發(fā)表2-4篇論文,各省對(duì)論文發(fā)表的要求有細(xì)微的差別,一般來(lái)說(shuō)文章字?jǐn)?shù)在2000~5000字左右,需發(fā)表在有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)(CN)或在有國(guó)際統(tǒng)一刊號(hào)(ISSN)或在省部級(jí)以上公開(kāi)發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表經(jīng)濟(jì)專業(yè)論文。
2、準(zhǔn)備其他申報(bào)材料
申報(bào)人的身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、聘書(或聘用合同、聘用證明)、及其他相關(guān)書面證明材料或者還要求提供繼續(xù)教育證明材料。
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審工作由各地組織,各省對(duì)于參評(píng)人員的申報(bào)條件(學(xué)歷及資歷)、評(píng)審條件(專業(yè)理論知識(shí)、工作經(jīng)歷與業(yè)務(wù)能力、論文論著、業(yè)績(jī)與成果等)、破格條件各有差異,具體請(qǐng)以當(dāng)?shù)匾鬄闇?zhǔn)。大家在參加評(píng)審前一定要了解清楚當(dāng)?shù)氐脑u(píng)審信息,提前準(zhǔn)備好所需的材料。
北京高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審所需材料:申報(bào)人的身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、經(jīng)濟(jì)師資格證書、聘書(或聘用合同、聘用證明)、《高級(jí)經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)》考試合格證明、繼續(xù)教育證明、年度考核、論文論著、業(yè)績(jī)與成果等佐證材料。
一、北京高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審所需材料
1.申請(qǐng)表:填寫個(gè)人基本信息、工作經(jīng)歷、學(xué)歷、職稱等內(nèi)容。
2.學(xué)歷證書:提供最高學(xué)歷證書原件及復(fù)印件。
3.工作證明:提供工作證明原件及復(fù)印件,包括工作單位、職務(wù)、工作時(shí)間等。
4.職稱證書:提供職稱證書原件及復(fù)印件。
5.研究成果:提供個(gè)人獨(dú)立完成的學(xué)術(shù)論文、著作、科研項(xiàng)目等材料。
6.推薦信:提供兩名高級(jí)職稱或以上專家的推薦信。
7.其他證明材料:如獲獎(jiǎng)證書、專利證書等。
二、北京高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件大致可以分為:1、基本條件;2、學(xué)歷及資歷;3、工作業(yè)績(jī)成果;4、學(xué)術(shù)成果;5、繼續(xù)教育等,具體相關(guān)解釋如下:
1、基本條件
遵守憲法和國(guó)家法律、法規(guī),恪守職業(yè)道德,具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神,熱愛(ài)本職工作。
2、學(xué)歷及資歷
通常是以下格式:
獲得博士學(xué)位,取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事經(jīng)濟(jì)師專業(yè)相關(guān)工作滿X年;
具有碩士研究生學(xué)歷/位,取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事經(jīng)濟(jì)師專業(yè)相關(guān)工作滿X年;
具有大學(xué)本科學(xué)歷/位,取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事經(jīng)濟(jì)師專業(yè)相關(guān)工作滿X年;
具有大學(xué)??茖W(xué)歷,取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事經(jīng)濟(jì)師專業(yè)相關(guān)工作滿X年。
注:高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審由各地自行組織安排,因此各地評(píng)審對(duì)于學(xué)歷及資歷的要求并不一樣,具體請(qǐng)考生以所在地區(qū)發(fā)布的評(píng)審?fù)ㄖ獮闇?zhǔn)。
3、工作業(yè)績(jī)成果
主要包含近年獲得的與本專業(yè)、崗位有關(guān)的、含金量較高的獎(jiǎng)項(xiàng)。近年主持、參與的項(xiàng)目、課題、成果等。
4、學(xué)術(shù)成果
一般包括研究報(bào)告、項(xiàng)目報(bào)告、技術(shù)報(bào)告、工程方案、設(shè)計(jì)文件、發(fā)明專利、專著、專業(yè)論文。
5、繼續(xù)教育
一般為需完成的學(xué)時(shí)。其中包括公需科目和專業(yè)科目,選修科目和必修科目。
以上就是【北京高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審所需材料有哪些?附評(píng)審條件!】的全部?jī)?nèi)容。2023年經(jīng)濟(jì)師備考資料趕緊點(diǎn)擊領(lǐng)取!
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師是一個(gè)職稱,是用來(lái)給您所在單位聘用并給相關(guān)待遇的依據(jù)。那么考上高級(jí)經(jīng)濟(jì)師能享受哪些待遇呢?和小編一起來(lái)看看吧!
一、聘職稱
取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師可聘正高級(jí)職稱。
而持有高級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書就證明你已經(jīng)掌握了相關(guān)的實(shí)務(wù)技能,你的能力能勝任相應(yīng)的職位。因而考取高級(jí)經(jīng)濟(jì)師對(duì)于自身晉升有非常大的幫助。
二、積分落戶
不少在上海、廣州等大城市打拼的年輕人,希望能在這座城市扎根。但是他們都需要按照一定的積分政策來(lái)進(jìn)行落戶,取得了高級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書,就可以享受積分落戶加分的政策。
比如,取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱,天津可積30分;杭州可積80分。
三、升職加薪
很多事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè),部分私人企業(yè)經(jīng)濟(jì)師證書在工資、績(jī)效評(píng)定時(shí)是加薪與否的重要指標(biāo)之一。
有經(jīng)濟(jì)師職稱在職場(chǎng)上可以增值,級(jí)別越高加薪就越多。如果有高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱,那加薪自是不在話下的。
四、人才認(rèn)定
多地都在爭(zhēng)搶人才,紛紛發(fā)布了人才引進(jìn)政策,除了我們熟知的碩士、博士可以申請(qǐng)外,取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師也可以申請(qǐng)人才認(rèn)定、拿到人才綠卡了!還有地區(qū)取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師可以直接落戶哦!
比如,北京。在本市行政區(qū)域內(nèi)符合首都城市功能定位和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的各類用人主體中穩(wěn)定工作、貢獻(xiàn)突出,且在國(guó)內(nèi)外取得碩士及以上學(xué)位或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人員是可以申請(qǐng)北京引進(jìn)人才認(rèn)定的。
五、免考其他考試科目
免考資產(chǎn)評(píng)估師1科——取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱,可免試《資產(chǎn)評(píng)估相關(guān)知識(shí)》科目。
免考稅務(wù)師1科——已評(píng)聘經(jīng)濟(jì)等高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù),從事涉稅工作滿兩年的,可申請(qǐng)免試《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》科目。
免試注會(huì)專業(yè)階段考試1個(gè)專長(zhǎng)科目——具有高級(jí)經(jīng)濟(jì)師,可以申請(qǐng)免予注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試專業(yè)階段考試1個(gè)專長(zhǎng)科目的考試。
免考CAP1科——具有審計(jì)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)中級(jí)或以上職稱,可申請(qǐng)免考第一科《反舞弊理論》。
六、高管待遇
在很多事業(yè)單位,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師可享受科級(jí)干部待遇,高級(jí)經(jīng)濟(jì)師可享受副處級(jí)干部待遇。具體以本地本單位要求為準(zhǔn)。
七、就業(yè)面廣
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師工作的范圍很大,可選專業(yè)多達(dá)10種:工商管理、人力資源管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)??梢哉f(shuō)幾乎各行各業(yè)的都可以選擇考取高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱。
以上就是【高級(jí)經(jīng)濟(jì)師能享受哪些福利待遇?共七點(diǎn)!】的全部?jī)?nèi)容。想知道自己是否具備2024年經(jīng)濟(jì)師報(bào)考資格?趕緊點(diǎn)擊免費(fèi)測(cè)!
企業(yè)聘用實(shí)習(xí)生的實(shí)際支出,企業(yè)通常設(shè)置“應(yīng)付職工薪酬”等科目進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,對(duì)于實(shí)習(xí)生津貼的會(huì)計(jì)分錄該如何編制?
實(shí)習(xí)生津貼的會(huì)計(jì)分錄?
1、計(jì)提實(shí)習(xí)生津貼時(shí):
借:管理費(fèi)用等
貸:應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)
2、支付實(shí)習(xí)生津貼時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)
貸:銀行存款等
應(yīng)付職工薪酬是什么?
應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)會(huì)計(jì)科目中負(fù)債類科目之一。應(yīng)付職工薪酬科目核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。本科目應(yīng)當(dāng)按照“工資,獎(jiǎng)金,津貼,補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出"等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。
企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等,借記"應(yīng)付職工薪酬",貸記“銀行存款”、“庫(kù)存現(xiàn)金”等科目。企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(xiàng)(代墊的家屬藥費(fèi)、個(gè)人所得稅等),借記本科目,貸記“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅”等科目。企業(yè)向職工支付職工福利費(fèi),借記本科目,貸記“銀行存款”、“庫(kù)存現(xiàn)金”科目。企業(yè)支付工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)用于工會(huì)運(yùn)作和職工培訓(xùn),借記本科目,貸記“銀行存款”等科目。企業(yè)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,借記本科目,貸記“銀行存款”科目。企業(yè)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系向職工給予的補(bǔ)償,借記本科目,貸記“銀行存款”、“庫(kù)存現(xiàn)金”等科目。
隨著全球化的發(fā)展,很多企業(yè)有聘用外籍人員。那么大家知道外籍人員在國(guó)內(nèi)企業(yè)工作如何繳稅?是否要幫他們繳納社保呢?會(huì)計(jì)網(wǎng)給大家整理了相關(guān)內(nèi)容,來(lái)一起了解下吧。
外國(guó)人在中國(guó)工作納稅規(guī)定有哪些?
1、對(duì)于在中國(guó)境內(nèi)無(wú)住所的個(gè)人所取得的工資薪金所得,應(yīng)按照其在中國(guó)境內(nèi)連續(xù)或累計(jì)居住工作的期限(以下簡(jiǎn)稱居住工作期限)長(zhǎng)短,決定其工資薪金是否需要繳納個(gè)稅。
2、中國(guó)境內(nèi)企業(yè)或者個(gè)人雇主支付的工資薪金,或者由中國(guó)境內(nèi)機(jī)構(gòu)負(fù)擔(dān)的來(lái)源于中國(guó)境內(nèi)的工資薪金,都應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納個(gè)稅。而對(duì)于來(lái)源于中國(guó)境外的工資薪金,不用繳納個(gè)稅。
3、個(gè)人居住工作期限滿一年,但不滿五年,其來(lái)源于中國(guó)境內(nèi)的工資薪金,無(wú)論是由中國(guó)境外雇主支付還是由中國(guó)境外機(jī)構(gòu)支付,都應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)稅。
4、對(duì)于來(lái)源于中國(guó)境外的工資薪金,無(wú)論是由中國(guó)境內(nèi)企業(yè)支付還是個(gè)人雇主支付,都應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)稅。如果來(lái)源于中國(guó)境外的工資薪金,不是由中國(guó)境內(nèi)企業(yè)或個(gè)人雇主支付的,則可以免征個(gè)稅。
5、個(gè)人居住工作期限若滿五年,只要是來(lái)源于中國(guó)境內(nèi)的工資薪金,都應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅。來(lái)源于中國(guó)境外的工資薪金,也要及時(shí)繳納個(gè)稅。
外國(guó)人在中國(guó)工作要不要交社保?
外國(guó)人在中國(guó)工作是需要繳納社保的。
按照《在中國(guó)境內(nèi)就業(yè)的外國(guó)人參加社會(huì)保險(xiǎn)暫行辦法》相關(guān)規(guī)定可得,外籍人員應(yīng)當(dāng)參加加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。由外國(guó)人與中國(guó)境內(nèi)用人單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定共同繳納社保費(fèi)用。
注意:與中國(guó)簽訂社會(huì)保險(xiǎn)雙邊或者多邊協(xié)議國(guó)家國(guó)籍的人員在中國(guó)境內(nèi)就業(yè)的,其參加社保的辦法根據(jù)有關(guān)協(xié)議規(guī)定辦理。
外籍人員一次性勞務(wù)報(bào)酬如何繳納個(gè)稅?
對(duì)于外籍人員一次性勞務(wù)報(bào)酬,應(yīng)當(dāng)按其一次性收入來(lái)確定需要繳納的個(gè)人所得稅。
每次收入若是不超過(guò)4000元,則根據(jù) 應(yīng)納稅額=(每次收入-800)*20% 來(lái)計(jì)算,應(yīng)稅所得額若是在2000元以下,則根據(jù)應(yīng)納稅額=每次收入*(1-20%)*20% 來(lái)計(jì)算。
高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審的條件要求是什么樣的?高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審的條件需要通過(guò)《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》考試,并且持有全國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試成績(jī)合格證明。還想要了解更多關(guān)于高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審的相關(guān)內(nèi)容來(lái)和小編一起看看吧!
一、高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審是怎么要求的?
1、通過(guò)《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》考試,并持有全國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試成績(jī)合格證明,成績(jī)保留3年有效期,需在3年內(nèi)進(jìn)行資格評(píng)審。
2、外語(yǔ)水平符合和省有關(guān)規(guī)定。
3、身體健康,能夠全面履行崗位職責(zé)。
二、高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審所需要的材料有哪些?
(一)書面材料:
①《會(huì)計(jì)系列高級(jí)職稱申報(bào)材料目錄》;
②《專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)評(píng)審表》;
(二)需要審驗(yàn)原件的材料:
①身份證、高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)考試成績(jī)合格單、中級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱聘書(或聘用合同、聘用證明)復(fù)印件各1份;
②業(yè)績(jī)成果材料1份。包括本人履行現(xiàn)行職責(zé)以來(lái)的工作業(yè)績(jī)成果證明材料(原件或復(fù)印件)、獲獎(jiǎng)證書(復(fù)印件)、論文(封面、目錄與本人論文復(fù)印件)等,并按照省財(cái)政廳的要求裝訂成冊(cè);
(三)常規(guī)材料:
①身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、聘書(或聘用合同、聘用證明)、業(yè)績(jī)效益證明材料;
②繼續(xù)教育證明材料及其他相關(guān)書面證明材料等。
三、高級(jí)會(huì)計(jì)師考試可以帶教材進(jìn)考場(chǎng)嗎?
可以的。高級(jí)會(huì)計(jì)師考試可以帶教材進(jìn)考場(chǎng),高級(jí)會(huì)計(jì)考試采用的是機(jī)考開(kāi)卷的形式,跟大部分考試的形式都不相同??忌梢栽诳荚囘^(guò)程中查閱自己所攜帶的資料,但是不允許交頭接耳和傳遞答案。
高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)定需要什么條件?高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)定最重要的就是需要通過(guò)《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》科目的考試,并持有全國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試成績(jī)合格證明。還想要了解更多關(guān)于高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)定的相關(guān)信息,快跟小編一起來(lái)看看吧!
一、高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)定需要什么條件?
1、通過(guò)《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》考試,并持有全國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試成績(jī)合格證明,成績(jī)保留3年有效期,需在3年內(nèi)進(jìn)行資格評(píng)審。
2、外語(yǔ)水平符合和省有關(guān)規(guī)定。
3、身體健康,能夠全面履行崗位職責(zé)。
二、高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審需要的材料有哪些呢?
(一)書面材料
①《會(huì)計(jì)系列高級(jí)職稱申報(bào)材料目錄》
②《專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)評(píng)審表》
(二)需要審驗(yàn)原件的材料
①身份證、高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)考試成績(jī)合格單、中級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱聘書(或聘用合同、聘用證明)復(fù)印件各1份。
②業(yè)績(jī)成果材料1份。包括本人履行現(xiàn)行職責(zé)以來(lái)的工作業(yè)績(jī)成果證明材料(原件或復(fù)印件)、獲獎(jiǎng)證書(復(fù)印件)、論文(封面、目錄與本人論文復(fù)印件)等,并按照省財(cái)政廳的要求裝訂成冊(cè)。
(三)常規(guī)材料
身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、聘書(或聘用合同、聘用證明)、業(yè)績(jī)效益證明材料、繼續(xù)教育證明材料及其他相關(guān)書面證明材料等。
三、高級(jí)會(huì)計(jì)師考試可以帶學(xué)習(xí)資料進(jìn)入考場(chǎng)嗎?
按照相關(guān)的規(guī)定,高級(jí)會(huì)計(jì)師采取的是機(jī)考開(kāi)卷形式,也就是說(shuō)考生可以攜帶相關(guān)的學(xué)習(xí)資料進(jìn)入考場(chǎng),考試時(shí)可以隨時(shí)翻閱,但要注意按照規(guī)定裝訂好,考試過(guò)程中不得交頭接耳,傳遞答案。
降低成本支出是中小企業(yè)都會(huì)考慮的一個(gè)問(wèn)題,把財(cái)務(wù)工作外包給兼職會(huì)計(jì)或者代理記賬公司,可以省下聘用專職會(huì)計(jì)的成本支出,成為了不少中小企業(yè)的選擇。
兼職會(huì)計(jì)和代理記賬公司的差異
1.法律風(fēng)險(xiǎn)不同
兼職會(huì)計(jì)是為企業(yè)提供財(cái)稅服務(wù)的自然人,能夠承擔(dān)的責(zé)任有限。一旦兼職會(huì)計(jì)在為企業(yè)進(jìn)行賬務(wù)處理期間引發(fā)財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn),風(fēng)險(xiǎn)需要由企業(yè)來(lái)承擔(dān)。而代理記賬公司是能夠承擔(dān)法律責(zé)任的企業(yè)法人,企業(yè)與代理記賬公司合作之后,都會(huì)簽訂合同,明確雙方權(quán)責(zé),服務(wù)期間企業(yè)遭受了財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)代理記賬公司會(huì)進(jìn)行賠付。
2.服務(wù)質(zhì)量差異
兼職會(huì)計(jì)通常是單打獨(dú)斗,穩(wěn)定性無(wú)法保證,而且專業(yè)技能素質(zhì)不一。代理記賬公司有頗具規(guī)模、經(jīng)驗(yàn)豐富的會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì),專業(yè)程度一般會(huì)比兼職會(huì)計(jì)高,對(duì)財(cái)稅政策和知識(shí)有較為系統(tǒng)的了解,能夠應(yīng)付復(fù)雜的財(cái)務(wù)狀況,幫助企業(yè)解決財(cái)稅問(wèn)題。
此外,代理記賬公司做帳和報(bào)稅可以連續(xù)進(jìn)行,賬務(wù)處理效率相比兼職會(huì)計(jì)更高。
兼職會(huì)計(jì)和代理記賬公司的選擇
從企業(yè)的角度考慮,節(jié)省企業(yè)做賬報(bào)稅成本、做賬報(bào)稅更專業(yè)、做賬報(bào)稅更安全是選擇代理記賬公司的好處。
經(jīng)過(guò)上述分析,相信大家對(duì)財(cái)務(wù)工作外包服務(wù)比較了解了,代理記賬公司的處理質(zhì)量和安全性都更有保障,選擇代理記賬公司幫助企業(yè)財(cái)稅管理無(wú)疑是更合理的。