最近,有看到過這樣一則話題:
話題起因是一名應(yīng)屆畢業(yè)生剛?cè)肼氁患夜?,發(fā)現(xiàn)公司就有內(nèi)外兩套賬,并存在漏稅行為,作為財務(wù)人都很清楚,漏稅后果是非常嚴(yán)重的。但現(xiàn)在又處于年底,工作也不好找,她還應(yīng)該繼續(xù)從事這份工作嗎?
王老師在這里想給大家的建議是:三十六計走為上策。
不要隨意聽從網(wǎng)上的建議讓你繼續(xù)干下去,這是對你自己不負(fù)責(zé)任。畢竟承擔(dān)后果的是你自己!而不是幫你出謀劃策的網(wǎng)友們。
作為一個財務(wù)實操經(jīng)驗很少的畢業(yè)生,你也能看出來存有漏稅行為和做假賬,足以證明公司上一任財務(wù)做的賬務(wù)有多粗糙,這也不免為公司經(jīng)營埋下隱患。
還有,公司存有兩套賬務(wù)是違法行為,小層面來說,兩套賬可能是為了避稅;但是你也不知道到底是否存有其他更嚴(yán)重的違法行為,這樣的風(fēng)險你也無法進行把控。
談起這個話題,那我們就來說一下,有哪些行為會導(dǎo)致會計出事被抓。
會計出事被抓的原因
1、偷稅漏稅
某公司財務(wù)經(jīng)理因害怕被老板炒魷魚,為公司大肆偷稅達240萬元,最終法院以偷稅罪分別判處公司老板和財務(wù)經(jīng)理3年有期徒刑,并處罰金240萬余元,并對公司拖欠310萬的稅款予以追繳。本想保住飯碗的財務(wù)經(jīng)理保住了飯碗?yún)s沒保住自由,被送進了大牢。
2、故意銷毀會計憑證、會計賬簿
之前關(guān)于范某某事件的人都知道,最終繳納了8億多的罰款和稅款。實際上,她的經(jīng)紀(jì)人也受到了公安刑事強制措施,原因是故意銷毀會計憑證、會計賬簿,涉嫌犯罪。
會計憑證、賬簿一般都是由會計保管以及處理,這也是涉及到一個雷區(qū),會計人員經(jīng)常在會計憑證、賬薄處理上盲目聽從老板的安排,這樣就會導(dǎo)致后續(xù)問題不斷,甚至觸及法律的紅線。
3、設(shè)立真假兩套賬
其實關(guān)于內(nèi)外賬的設(shè)立很大原因可能還是為了偷稅漏稅。
網(wǎng)友們是這樣說的:
對國家稅務(wù)部門上報稅款的報表是外賬;
用于公司內(nèi)部管理,真實反映公司經(jīng)營狀況的為內(nèi)賬。
一般來說,當(dāng)報賬的收入低于真實收入時,而報賬費用大于真實費用,這樣就會形成利潤差,從而達到少繳企業(yè)所得稅的目的。
根據(jù)《中華人民共和國會計法》的規(guī)定,一個企業(yè)只能有一套賬務(wù),設(shè)置內(nèi)外賬是違法行為,查到會收到重罰。
新手會計如何識別老會計埋下的雷
1、應(yīng)收賬款貸方金額過大
可能會存在企業(yè)產(chǎn)品緊俏,需要提前預(yù)定,會受到很多預(yù)付款;預(yù)付的金額越大,應(yīng)收賬款貸方金額也越大,這個是正?,F(xiàn)象,但如果預(yù)付金額和應(yīng)收賬款貸方金額處于反比狀態(tài),那就是不正常的。
還有一種情況就是,企業(yè)客戶不要發(fā)票,而會計先記入應(yīng)收賬款,不確認(rèn)收入,這樣應(yīng)收賬款就會越來越大,這個就會涉及到偷稅漏稅的行為。
2、應(yīng)收賬款借方金額過大
如果應(yīng)收賬款借方金額過長期占銷售收入很大比例時,說明企業(yè)可能存在虛開發(fā)票的行為,因為是不真實業(yè)務(wù),沒有收款,所以會一直掛在應(yīng)收賬款的借方,長久下來,賬戶余額就會越來越多。
3、其他應(yīng)收款借方金額過大
很多老板會覺得公司是自己的,那么公司的錢也是自己的,這是不對的。企業(yè)的凈利潤,老板如果想占為己有的話,也需要通過分紅繳納個稅等方式,這樣的錢才是屬于老板個人,可以任意支配。
但是如果老板不聽勸,直接就把錢拿走了,會計就將老板拿走的錢納入其他應(yīng)收賬款中,這樣可能存在企業(yè)偷逃個稅的情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)也是會受到嚴(yán)格處罰的。
4、暫估成本費用
查以往的憑證,發(fā)現(xiàn)很多成本費用沒有發(fā)票。如果是真實業(yè)務(wù),沒有發(fā)票,被查也可以補來發(fā)票,如果不能補齊發(fā)票那也只能補稅了。但是如果是非真實業(yè)務(wù),成本費用是假的,這樣就會構(gòu)成偷稅漏稅行為,補稅罰款,追究責(zé)任,一個都少不了。
小結(jié):
財務(wù)人員,拿著白菜錢,操著白粉心。你以為是在替公司省錢,實際上為自己挖坑。沒事天天催你節(jié)稅,有事時兩手一攤不關(guān)我事。到最后,你挖的坑只能自己埋,有苦說不出。
所以,工作時切勿抱僥幸心理,現(xiàn)在大數(shù)據(jù)時代,一點小動作都會引起稅務(wù)機關(guān)的注意。
提升財務(wù)專業(yè)度,加強稅務(wù)籌劃方面的能力,及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題。這樣才能在財務(wù)崗位上越走越遠(yuǎn)。
本文為財務(wù)王經(jīng)理公眾號原創(chuàng)首發(fā),作者:小熊。如需引用或轉(zhuǎn)載,可留言臺授權(quán)。違者將被依法追究法律責(zé)任! 財務(wù)王經(jīng)理保留所有權(quán)利。
對于我們會計人來講,在面試的時候一般會被問到什么呢?據(jù)了解,節(jié)稅和發(fā)票問題是被問得最多的。
1.企業(yè)節(jié)稅問題
每個公司都希望利益最大化,都想合理避稅,企業(yè)節(jié)稅的問題一定是企業(yè)經(jīng)營者都會關(guān)心的問題。因此這個問題在面試中被問到是很常見的,也很能考察求職者的能力。會計要回答好這個問題,需要對稅收優(yōu)惠政策了解透徹外,最好加上自己的工作經(jīng)驗,理論和實踐結(jié)合。
進階問法:你會做假賬嗎?
如果會計面試時遇到老板/HR這么問,別慌,不一定是公司不正規(guī),真的讓你來做假賬,這只是考察求職者的臨場應(yīng)變能力。回答參考:我認(rèn)為您說的假賬并不是真正的假賬,而是財務(wù)籌劃,通過合理財務(wù)規(guī)劃實現(xiàn)合理避稅,達到預(yù)期的減少成本、獲取利潤的目的。這比做假賬更有意義更安全。
2.企業(yè)發(fā)票問題
“金三”實行后,對于發(fā)票的稽查監(jiān)控越來越嚴(yán)格。發(fā)票又是會計工作天天接觸的,如何選擇正確的稅率開具發(fā)票,既能為公司省錢,又不會給公司帶來法律風(fēng)險,是公司經(jīng)營者一定會關(guān)心的問題。對于發(fā)票方面的問題,會計求職者只有了解最新的政策,才能從容應(yīng)對。
這兩個問題是企業(yè)最關(guān)心的,只要自身的能力過硬,掌握的專業(yè)知識夠牢固,無論問題怎么變,都能輕松應(yīng)對。對于面試經(jīng)驗不多,容易緊張的會計人,提前熟悉一些套路是最好的,有所準(zhǔn)備也是對公司的一種尊重。
有消息稱第二代個人征信系統(tǒng)即將上線,更多信息納入到信用報告。作為會計人,我們更要把個人信用放在首位。
早在去年9月份,財政部就印發(fā)了《嚴(yán)重違法失信會計人員黑名單管理辦法(征求意見稿)》,包括提供虛假財務(wù)會計報告在內(nèi)的5種情形擬被列入會計人員黑名單,這個黑名單可是和自己的征信掛鉤的,如果征信出了問題,不僅會影響日常消費,出行,甚至連婚都結(jié)不了!
都說會計是“高風(fēng)險”行業(yè),會計人是“背鍋俠”。隨著法規(guī)越來越嚴(yán)密,作為會計人在工作中要怎么遠(yuǎn)離職業(yè)風(fēng)險,保護自己呢?
首先,會計人找工作要選擇正規(guī)企業(yè),拒絕做假賬、兩套賬”。金稅三期上線之后,企業(yè)做假賬已經(jīng)無處遁形,會計被判刑的報道也屢屢見諸報端。為了小利益賭上自己的職業(yè)前途實在是不劃算。
其次,會計人要注意保護好個人隱私,“會計證”、“身份證”等不要隨意外借,更不要相信證書掛靠。企業(yè)合法經(jīng)營還好,萬一有違法行為上了“黑名單”,你就很難脫得了干系了。
最后,如果你是公司的財務(wù)負(fù)責(zé)人,在離職時,一定要及時去稅務(wù)局辦理財務(wù)負(fù)責(zé)人、辦稅人員信息變更手續(xù),否則即使你離職了還是會有關(guān)聯(lián)風(fēng)險。
目前,稅務(wù)系統(tǒng)里企業(yè)財務(wù)的信息也正逐步和公安、工商、銀行等部門聯(lián)網(wǎng),會計人員一定要知法守法,重視個人信用,不要斷送自己的大好前程。
在市場經(jīng)濟時代,知識是最重要的資本,會計不再僅僅是記賬和報銷。財務(wù)一體化對會計人員提出了更高的要求。那么在現(xiàn)代社會,一名合格的會計應(yīng)該具備什么技能?
會計人員應(yīng)該具備的技能
1、有扎實的會計知識、認(rèn)真,務(wù)實,負(fù)責(zé)細(xì)心不做假賬、對會計相關(guān)法規(guī)充分了解,這幾項要是綜合在一起,就能靈活做帳,并能合理避稅
2、良好的道德品質(zhì)
如果會計人員要建造金字塔型的素質(zhì)和能力,道德素質(zhì)就必須處于塔和基礎(chǔ)的最底層。如果一個會計不具備良好的道德素質(zhì),那么他的專業(yè)水平越高,就越有可能給公司和國家造成更大的損失。
“誠實是基礎(chǔ),正直是最重要的;遵守標(biāo)準(zhǔn),不要做假賬?!边@一要求似乎很簡單,但面對金錢、權(quán)力和利潤的誘惑,控制“自私的閃光”并不容易。會計人員應(yīng)具備法制觀念、團隊精神和職業(yè)精神
3、內(nèi)部和外部協(xié)調(diào)能力
作為一名合格的會計師,不僅需要廣泛的會計、法律和財務(wù)知識,還需要內(nèi)外協(xié)調(diào)的能力。這種能力包括兩個方面:一是內(nèi)部組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;第二,外部協(xié)調(diào)和溝通能力(如處理與工商、稅務(wù)、財務(wù)等部門的關(guān)系)。由于會計職能,會計員應(yīng)核實、計量、記錄和跟蹤會計信息和資料的各個方面,并與采購、生產(chǎn)、儲存、銷售、科研等環(huán)節(jié)和部門的人員進行溝通,包括:系統(tǒng)全面地了解企業(yè)的經(jīng)營情況,通過對經(jīng)營活動的處理、分析和總結(jié),為決策層提供決策依據(jù)和生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)。市場經(jīng)濟條件下的企業(yè)生產(chǎn)社會化程度較高,對會計人員的外部協(xié)調(diào)能力要求較高。從某種角度來看,企業(yè)與工商、稅務(wù)、銀行和相關(guān)公共機構(gòu)之間的關(guān)系主要是財務(wù)和會計。如果會計師不具備與這些關(guān)系相關(guān)的協(xié)調(diào)能力和技能,就會影響公司的發(fā)展。
會計職業(yè)應(yīng)具備什么能力?
①宏觀形勢的理解能力
?、诰C合分析能力
③職業(yè)判斷能力
?、茇攧?wù)管理能力
⑤內(nèi)部控制能力
?、奘炀氄莆諘嫹ㄒ?guī)及國內(nèi)國際會計標(biāo)準(zhǔn)的能力
經(jīng)濟社會的快速發(fā)展使得會計要求變得越來越高,風(fēng)險也越來越大,出臺的《會計法》加大了會計從業(yè)人員對偽造、變造憑證、制作假賬等一系列違法犯罪活動的打擊力度,那么作為會計從業(yè)人員應(yīng)該怎么規(guī)避會計風(fēng)險呢?
會計從業(yè)者規(guī)避會計風(fēng)險的措施
1、提高會計風(fēng)險是降低會計風(fēng)險的有效途徑。在政治素質(zhì)方面,重點是提高審計人員的職業(yè)道德和政治水平,增強審計人員的責(zé)任感和法律觀念。
2、用社會主義道德規(guī)范和職業(yè)道德規(guī)范管理自己的行為,自覺抵制各種不良思潮的侵襲,培養(yǎng)會計人員嚴(yán)格依法辦事、依法執(zhí)業(yè)。在職業(yè)素質(zhì)方面,重點是提高從事會計工作的會計人員的現(xiàn)代會計知識和職業(yè)技能,以適應(yīng)知識經(jīng)濟時代。
3、建立健全會計人員資格制度,嚴(yán)格規(guī)定所有從事會計工作的人員必須經(jīng)過會計專業(yè)培訓(xùn)和嚴(yán)格培訓(xùn)后方可上崗。
4、完善審計人員繼續(xù)培訓(xùn)制度,鼓勵審計人員終身培訓(xùn),不斷積累經(jīng)驗,更新知識,及時了解會計政策,掌握會計處理方法,不斷提高其執(zhí)業(yè)水平和能力。在會計人員的聘用上,應(yīng)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t,著重考察會計從業(yè)人員的道德水平。
會計風(fēng)險是什么?
會計風(fēng)險,又稱折算風(fēng)險或轉(zhuǎn)換風(fēng)險,是指由于外匯匯率的變動而引起的企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表中某些外匯資金項目金額變動可能性。當(dāng)公司將其以外幣計量的資產(chǎn)負(fù)債、收入費用等折表示的有關(guān)項目時,匯率的變動很可能給公司造成賬面損失,這種風(fēng)險就是由貨幣轉(zhuǎn)換帶來的。
人工智能的快速發(fā)展,讓越來越多的財務(wù)人員內(nèi)心恐慌,甚至是CFO們,都開始擔(dān)心自己某日會被替代。
那究竟會計人員們該怎么保住自己的“飯碗”呢?
一個公司的財務(wù)部門對公司經(jīng)營至關(guān)重要,小到日常開銷支出,大到公司整體的戰(zhàn)略投資,財務(wù)在其中都扮演著關(guān)鍵角色。但是,在人工智能浪潮的發(fā)展下,越來越多財務(wù)部門的工作人員,甚至是CFO們,開始擔(dān)心自己的工作會被人工智能替代。
“在BBC聯(lián)合劍橋大學(xué)做的一個未來365種職業(yè)被淘汰的概率,會計行業(yè)被機器人淘汰的概率是97.6%,排在第三名?!苯眨贏CCA(特許公認(rèn)會計師公會)首席財務(wù)官峰會上,德勤中國,全國審計及鑒證創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)人、德勤創(chuàng)新數(shù)字化研發(fā)中心主管合伙人金科在發(fā)言中稱。
實際上,在公司的日常中,財務(wù)會計的工作已經(jīng)被部分取代。全球四大會計師事務(wù)所中的德勤、普華永道和安永都已推出了財務(wù)智能機器人方案。會計這個行業(yè),看起來要求不低,職業(yè)前景也被社會看好,為什么還會被取代?
“我們看到技術(shù)的應(yīng)用會比較多地取代財務(wù)的傳統(tǒng)運營和管理的角色,例如交易、記賬、報表,稅務(wù)合規(guī),這些業(yè)務(wù)會被大量地取代?!盇CCA大中華區(qū)政策主管錢毓益說。
不過,錢毓益認(rèn)為,新技術(shù)取代的財務(wù)角色僅涉及到基礎(chǔ)運營和管理上,涉及跟高要求的業(yè)務(wù)層面,代替并未發(fā)生。“在和業(yè)務(wù)緊密相關(guān)的顧問角色,涉及到需要豐富經(jīng)驗去判斷未來并且做出前瞻性判斷的領(lǐng)域,我們認(rèn)為財務(wù)還是非常難被技術(shù)所取代的。”
當(dāng)替代發(fā)生后,對于現(xiàn)在或是未來想從事財務(wù)行業(yè)的人員來說,應(yīng)該如何適應(yīng)新環(huán)境,并努力保證自己的“飯碗”不被機器人搶走?
“DQ,數(shù)字商指的是對于新興技術(shù)的感知和學(xué)習(xí)能力,以及判斷這項技術(shù)對于企業(yè)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)的影響。在我們早期的研究當(dāng)中,我們首先確認(rèn)作為一個合格的財務(wù)工作者,需要具備DQ,這是財務(wù)工作者的一個必備的重要能力。”錢毓益在采訪中稱。
在京東集團副總裁、京東人工智能事業(yè)部總裁周伯文看來,要在智能經(jīng)濟時代做好財務(wù)工作,需要CFO變成企業(yè)的價值管理架構(gòu)師。“今天的CFO他一定是從后臺往前臺移,他的工作一方面像CEO一樣具有一把手思維,二是他在業(yè)務(wù)層面需要更多的跟CTO、CIO們?nèi)ヒ?guī)劃融合創(chuàng)新?!敝懿脑谘葜v中提到。
新技術(shù)帶來新變革的同時,也引發(fā)了新的思考。隨著人工智能或者機器人不斷地被應(yīng)用于財務(wù)工作場景當(dāng)中,這使得未來財務(wù)的工作體系可能是一個混合模式。那么在混合模式下,我們該如何預(yù)防財務(wù)人員做假賬,或者說如何做好從業(yè)人員的職業(yè)道德管理?
“在這樣的混合模式下,無論是建立合作伙伴關(guān)系還是領(lǐng)導(dǎo)成功的團隊,都不可能完全消除人為監(jiān)督因素,而且技術(shù)也無法考慮人性因素。很多普通人會覺得職業(yè)道德就是不做假賬,但是事實上會計師的職業(yè)道德范疇要比不做假賬來得寬得多,其中包括專業(yè)會計師的專業(yè)勝任能力。在ACCA近期的一項研究中,有超過八成的會計師認(rèn)為,在不斷演變的數(shù)字時代,強有力的道德、原則和行為習(xí)慣將變得越來越重要?!卞X毓益稱。
不管是在信息發(fā)達還是匱乏的時代,工作崗位做到不被替代的原因之一,就是他的自身價值,或者通俗點說,你的工作,除了你自己,別人替代不了。當(dāng)然要做到這個層次,肯定是要下一番苦功夫的,就好比CPA證不是好考的??偠灾裁磿r候都不要忘了要提升自己的能力。
來源:澎湃新聞
2022年初級會計職稱備考預(yù)習(xí)工作已經(jīng)開始了,無論是零基礎(chǔ)還是會計專業(yè)考生,建議先從《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》學(xué)起,下面會計網(wǎng)出幾道不定項選題,看看對知識點掌握的如何。
《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》 | 不定項選題
一共5道題~
1.某公司王某在從事單位內(nèi)部會計檔案保管工作期間.應(yīng)自己愛人的要求,利用職務(wù)之便,私自將本公司開發(fā)新產(chǎn)品的成本資料和技術(shù)資料復(fù)印后交給愛人單位有關(guān)人員,并接受了該單位作為感謝的1000元購物卡。王某的行為違反了()會計職業(yè)道德規(guī)范
A.愛崗敬業(yè)
B.誠實守信
C.廉潔自律
D.強化服務(wù)
2.“不做假賬”,是對會計人員最基本的要求,最能體現(xiàn)這項要求的會計職業(yè)道德規(guī)范是()。
A.愛崗敬業(yè)
B.客觀公正
C.廉潔自律
D.提高技能
3.會計人員強化服務(wù)的關(guān)鍵是()
A.增強服務(wù)意識
B.提高服務(wù)質(zhì)量
C.提高業(yè)務(wù)水平
D.端正服務(wù)態(tài)度
4.下列各項中,不屬于會計人員強化服務(wù)基本要求的是()。
A.強化服務(wù)意識
B.提高服務(wù)質(zhì)量
C.努力維護和提升會計職業(yè)的良好社會形象
D.定期對本單位會計資料進行內(nèi)部審計
5.愛崗敬業(yè)的基本要求有()。
A.熱愛會計工作,敬重會計職業(yè)
B.強化服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量
C.忠于職守,盡職盡責(zé)
D.嚴(yán)肅認(rèn)真,一絲不茍
題目答案
1.答案:BC
【解析】王某將公司機密提供給其他單位違反了誠實守信會計職業(yè)道德規(guī)范,收受對方錢財違反廉潔自律會計職業(yè)道德規(guī)范。選BC。
2.答案:B
【解析】不做假賬是會計人員最基本的職業(yè)道德是對每一個會計工作者的神圣職責(zé),最能體現(xiàn)這項要求的會計職業(yè)道德規(guī)范是客觀公正。故B選項正
3.答案:B
【解析】強化服務(wù)的關(guān)鍵是提高服務(wù)質(zhì)量。故B選項正確。
4.答案:D
【解析】會計人員強化服務(wù)的基本要求是:強化服務(wù)意識、提高服務(wù)質(zhì)量、努力維護和提升會計職業(yè)的良好社會形象。
5.答案:ACD
【解析】愛崗敬業(yè)的基本要求有:正確認(rèn)識會計職業(yè),樹立職業(yè)榮譽感;熱愛會計工作,敬重會計職業(yè);安心工作,任勞任怨,嚴(yán)肅認(rèn)真,一絲不茍;忠于職守,盡職盡責(zé)。故ACD選項正確。B選項為強化服務(wù)的基本要求。
題目來源:初級會計職稱app(高頓)
2021年新一輪初級會計職稱考試備考工作即將開始,在往年考試中,很多考生都在不定項選擇題上丟分,下面會計網(wǎng)繼續(xù)出幾道關(guān)于《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》不定項選擇題,加強對這類題型的訓(xùn)練。
《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》 | 不定項選題
一共5道題~
1.某公司王某在從事單位內(nèi)部會計檔案保管工作期間.應(yīng)自己愛人的要求,利用職務(wù)之便,私自將本公司開發(fā)新產(chǎn)品的成本資料和技術(shù)資料復(fù)印后交給愛人單位有關(guān)人員,并接受了該單位作為感謝的1000元購物卡。王某的行為違反了()會計職業(yè)道德規(guī)范
A.愛崗敬業(yè)
B.誠實守信
C.廉潔自律
D.強化服務(wù)
2.“不做假賬”,是對會計人員最基本的要求,最能體現(xiàn)這項要求的會計職業(yè)道德規(guī)范是()。
A.愛崗敬業(yè)
B.客觀公正
C.廉潔自律
D.提高技能
3.會計人員強化服務(wù)的關(guān)鍵是()
A.增強服務(wù)意識
B.提高服務(wù)質(zhì)量
C.提高業(yè)務(wù)水平
D.端正服務(wù)態(tài)度
4.下列各項中,不屬于會計人員強化服務(wù)基本要求的是()。
A.強化服務(wù)意識
B.提高服務(wù)質(zhì)量
C.努力維護和提升會計職業(yè)的良好社會形象
D.定期對本單位會計資料進行內(nèi)部審計
5.愛崗敬業(yè)的基本要求有()。
A.熱愛會計工作,敬重會計職業(yè)
B.強化服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量
C.忠于職守,盡職盡責(zé)
D.嚴(yán)肅認(rèn)真,一絲不茍
題目答案
1.答案:BC
【解析】王某將公司機密提供給其他單位違反了誠實守信會計職業(yè)道德規(guī)范,收受對方錢財違反廉潔自律會計職業(yè)道德規(guī)范。選BC。
2.答案:B
【解析】不做假賬是會計人員最基本的職業(yè)道德是對每一個會計工作者的神圣職責(zé),最能體現(xiàn)這項要求的會計職業(yè)道德規(guī)范是客觀公正。故B選項正
3.答案:B
【解析】強化服務(wù)的關(guān)鍵是提高服務(wù)質(zhì)量。故B選項正確。
4.答案:D
【解析】會計人員強化服務(wù)的基本要求是:強化服務(wù)意識、提高服務(wù)質(zhì)量、努力維護和提升會計職業(yè)的良好社會形象。
5.答案:ACD
【解析】愛崗敬業(yè)的基本要求有:正確認(rèn)識會計職業(yè),樹立職業(yè)榮譽感;熱愛會計工作,敬重會計職業(yè);安心工作,任勞任怨,嚴(yán)肅認(rèn)真,一絲不茍;忠于職守,盡職盡責(zé)。故ACD選項正確。B選項為強化服務(wù)的基本要求。
題目來源:初級會計職稱app(高頓)
今天又有人來咨詢會計網(wǎng)關(guān)于內(nèi)外賬的事情!最近,我也看到很多相關(guān)的案例,某知名公司的財務(wù)總監(jiān)因為內(nèi)賬被查,就最近各大公眾號熱傳的2名90后財務(wù)因內(nèi)賬被抓,國家對于內(nèi)賬嚴(yán)查!這些總總跡象,會計網(wǎng)還是忍不住寫一篇文章來提醒一下大家。
01、這是你所了解的內(nèi)外賬嗎?
其實現(xiàn)在我們也能經(jīng)常看到有一些企業(yè)設(shè)置內(nèi)外賬,為什么要分內(nèi)外賬呢?大家常說的外賬就一定是傳說中的“假賬”嗎?接下來就跟大家好好聊聊內(nèi)外賬那些事!
首先, 內(nèi)賬要記錄的包括(少申報的收入、相對應(yīng)的成本以及費用,還有外賬不能列支的費用,例如白條、灰色支出),外賬要記錄主要是應(yīng)付稅務(wù)部門,賬是通過一些技巧“做”出來的,使用是選擇性單據(jù)的方法。
但傳聞很多做兩套賬的公司,做內(nèi)賬是顧不上外賬,相反也同樣,因為內(nèi)賬是內(nèi)部管理用的,企業(yè)涉及的所有經(jīng)濟業(yè)務(wù)都需要在內(nèi)賬中進行反應(yīng),而外賬是經(jīng)過特殊處理的。
其次,在會計科目設(shè)置上區(qū)別不大,外賬是按照規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行,而內(nèi)賬只是根據(jù)企業(yè)自身的情況,進行變通調(diào)整和靈活使用。之前還有小伙伴爭辯是內(nèi)賬好做還是外賬好做的問題。說實在真的是仁者見仁,智者見智,想把內(nèi)賬做做標(biāo)準(zhǔn)很難,做到能有效用于公司管理更難!想把外賬做合規(guī)也很難,做到能在上交審核的時候以假亂真難上加難!
最后,說說企業(yè)在不同目的下的要求會計編制兩套賬,甚至是多套!通常包含以下幾個目的:
1、要求為了能準(zhǔn)確反應(yīng)企業(yè)實際經(jīng)營情況的一套賬:內(nèi)賬(管理賬)
2、要求為了能應(yīng)付稅務(wù)機關(guān)調(diào)查的一套賬:外賬(稅務(wù)賬)
3、要求為了能完成貸款需要的一套賬:銀行賬
4、要求為了能應(yīng)對海關(guān)檢查的一套賬:海關(guān)賬
5、要求為了能成功申請高新資格的一套賬:高新賬……
02、如何查企業(yè)有沒有賬外經(jīng)營的5個方法
1、賬戶核對法
1)一是調(diào)查公司的開戶情況,最好是了解全部銀行賬戶,再將資料進行對比。
2)二是將公司的存款日記賬要與銀行對賬單逐筆核對。
3)三是將公司銷售收入明細(xì)與庫存商品明細(xì)進行核對。
4)四是將生產(chǎn)記錄與庫存商品入庫單核對。
2、投入產(chǎn)出核對分析法
3、核對營銷業(yè)務(wù)記錄法
4、突擊盤點法
1)一是對庫存現(xiàn)金進行臨時檢查。
2)二是對庫存實施突擊盤點。
5、票據(jù)、存根核對法
03、寧可辭職也不要干!
會計法第四十條明文規(guī)定了會計如果涉及做假賬了,被依法追究責(zé)任,不得再從事會計相關(guān)工作。今天給大家講了這么多,不能做歸不能做,咱們還是要有所了解,免得哪天被無良老板坑進了局子,那時候就真的晚了~
本文為財務(wù)王經(jīng)理公眾號原創(chuàng)首發(fā),作者:何淘。
會計賬簿是以會計憑證為依據(jù),對全部經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行全面、系統(tǒng)、連續(xù)、分類地記錄和核算的簿籍,對于建立會計賬簿的注意事項有哪些?
建立會計賬簿的注意事項
1、合法建賬
企業(yè)建賬的第一步就是必須要合法建賬,不合法的賬簿是會給企業(yè)帶來風(fēng)險的。同時,財務(wù)人員也要牢記以誠信為本,不設(shè)賬外賬,不做假賬。
2、選擇適當(dāng)?shù)臅嬁颇?/p>
公司注冊資本的多少,經(jīng)營規(guī)模的大小、以及所屬的行業(yè)都會決定每一個公司會有不同的財務(wù)需求,財務(wù)人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司的實際需求,選擇適用的會計準(zhǔn)則。
同時,同一會計準(zhǔn)則下的會計科目并不是適用于所有人,財務(wù)人員在會計科目的選擇上,一定要依據(jù)企業(yè)自身的業(yè)務(wù)特點來做;建賬時,財務(wù)人員還需要根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)特點設(shè)立具有公司特色的二級會計科目,要做到條理清晰、簡明扼要。
3、建好公司的備查賬
有一些經(jīng)濟事項因繁瑣而零碎,在明細(xì)賬和總賬并不能詳細(xì)反映其所對應(yīng)業(yè)務(wù)的情況下,公司可以選擇設(shè)置備查賬。
4、建賬資料要齊全
會計賬簿的建立需要有一定的法律依據(jù),在建立時需要取得公司的三證合一證件和驗資報告等。
對于剛畢業(yè)的應(yīng)屆生,盡管在學(xué)校學(xué)到的理論知識非常豐富,考的證書也特別的多,但初入職場在面對HR的提問,難免會顯得額外緊張并且信心不足。到底怎么做才能在求職面試中脫穎而出?作為財會新人的你,以下這些面試技巧不得不看!
一、說話把握尺度,適可而止
在面試過程中,HR往往都會采用比較刁鉆的問題,來讓求職者盡可能多說話,目的能夠了解求職者的個人情況。
而作為求職者的你,由于不具備任何工作、社會經(jīng)驗等優(yōu)勢,因此在回答面試官問題的時候,什么該說什么不該說還是要把握好,答完一個問題,就等面試官問下一個問題,千萬不要因為對方?jīng)]有馬上接話而繼續(xù)說下去,因為這些都是套路。
二、保持好心態(tài)
在面試的時候,面試官最看重的就是求職者對工作的態(tài)度,當(dāng)遇到比較難回答的問題,也許就是面試官在考察你對問題的處理、態(tài)度等綜合性能力。而這時候的你,應(yīng)該保持好心態(tài),先不要急著去回答問題,應(yīng)該冷靜下來,認(rèn)真思考后再回答面試官所問的問題。只要表現(xiàn)得好,面試官就會額外給你加分。
三、說話不能過于死板
在回答面試官的問題,求職者最重要還是要注重說話的技巧,如果說話太過于死板,就會中了別人的套路給自己挖了坑,尤其對于“對崗位的理解”、“未來規(guī)劃”的問題,千萬不能把話給說死,在語速方面,說得慢些沒關(guān)系,好過禍從口出。
四、回答問題不能過于追求答案
面試不是洪水猛獸,雖然需要你認(rèn)真對待,但是也不必要太一板一眼,讓面試官看到你的活力與想象力是非常重要的。別以為財會人不需要這兩樣?xùn)|西,相反,現(xiàn)在職場中很多財會人正缺少了這些因素,從而死氣沉沉在自己的崗位上日復(fù)一日做著沒有進步的工作。
當(dāng)面試官提出一些假想題的時候,可以在專業(yè)的基礎(chǔ)上,用自己已有的財會類知識,結(jié)合想象力與創(chuàng)造性,做出回答。反正也是假想題,面試官期待的大多不是答案本身。
五、職業(yè)跟職業(yè)道德的表現(xiàn)
這分為兩個方面,一個是財會專業(yè)本身,你有什么證書資格?你能否很好地解決各類難題?也許面試官會直接給你一道題當(dāng)場解也不一定。如果你有ACCA之類的成績、從業(yè)、初級職稱,或者CPA在讀等經(jīng)歷,都可以告知面試官,同時這些證書的知識也能幫助你處理專業(yè)的問題。
另一方面是關(guān)于財會人的職業(yè)道德。公司讓你做假賬,你該怎么辦?領(lǐng)導(dǎo)讓你在項目金額上動手腳,你怎么處理?分清假賬和規(guī)避之間的不同,別讓自己的心越了界,也是一種專業(yè)性的表現(xiàn)。
無論在你學(xué)校表現(xiàn)有多么優(yōu)秀,在踏進社會當(dāng)中,面試官看中的除了你的專業(yè)能力,最重要還是你思維能力、以及處理問題的能力,所以如何能夠表現(xiàn)好自己,在說話技巧上就很有學(xué)問了。
來源:會計網(wǎng)整理發(fā)布