公司參加產(chǎn)品展覽會(huì)，往往是為了拓展新市場(chǎng)。其中發(fā)生的費(fèi)用支出，可以計(jì)入“銷售費(fèi)用”核算，下面將介紹支付展覽費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄。

　　支付展覽費(fèi)如何做賬？

　　支付展覽費(fèi)，應(yīng)做以下分錄：

　　借：銷售費(fèi)用——展覽費(fèi)

　　       貸：銀行存款/現(xiàn)金

　　銷售費(fèi)用主要用于核算企業(yè)銷售商品和材料、提供勞務(wù)的過(guò)程中發(fā)生的各種費(fèi)用，包括保險(xiǎn)費(fèi)、包裝費(fèi)、展覽費(fèi)和廣告費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)、裝卸費(fèi)等。對(duì)于銷售本企業(yè)商品而專設(shè)的銷售機(jī)構(gòu)的職工薪酬、業(yè)務(wù)費(fèi)、折舊費(fèi)等經(jīng)營(yíng)費(fèi)用，也是通過(guò)“銷售費(fèi)用”核算的。

　　發(fā)生相關(guān)銷售費(fèi)用時(shí)，會(huì)計(jì)處理上可借記"銷售費(fèi)用"科目，也可下設(shè)“展覽費(fèi)”、“保險(xiǎn)費(fèi)”等明細(xì)科目，貸記“庫(kù)存現(xiàn)金”、“銀行存款”等科目。

　　期末，本科目余額轉(zhuǎn)入"本年利潤(rùn)"科目，結(jié)轉(zhuǎn)后本科目無(wú)余額。

　　銷售費(fèi)用會(huì)計(jì)分錄

　　借：銷售費(fèi)用

　　       應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額）（如果有）

　　       貸：銀行存款

　　              應(yīng)付職工薪酬

　　              累計(jì)折舊

　　期末：

　　借：本年利潤(rùn)

　　       貸：銷售費(fèi)用

　　會(huì)展費(fèi)屬于廣告費(fèi)嗎？

　　廣告費(fèi)是指企業(yè)通過(guò)一定媒介和形式介紹自己所推銷的商品或所提供的服務(wù)，向廣告經(jīng)營(yíng)者、發(fā)布者支付的費(fèi)用。

　　業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)是指除了廣告費(fèi)以外，企業(yè)為開展業(yè)務(wù)宣傳活動(dòng)的費(fèi)用支出，包括對(duì)外發(fā)放宣傳品、業(yè)務(wù)宣傳資料、展會(huì)支出、紀(jì)念品、印有企業(yè)標(biāo)志的禮品、公關(guān)設(shè)計(jì)費(fèi)、以及與產(chǎn)品宣傳相關(guān)的食宿費(fèi)、材料費(fèi)、人工費(fèi)、服裝費(fèi)等。

　　因此，會(huì)展費(fèi)屬于展會(huì)支出，應(yīng)屬于業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)的范圍。

　　3月5日，13屆全國(guó)人大第四次會(huì)議在北京召開，今年的政府工作報(bào)告指出：2020年，實(shí)施階段性大規(guī)模減稅降費(fèi)，與制度性安排相結(jié)合，全年為市場(chǎng)主體減負(fù)超過(guò)2.6萬(wàn)億元。今年減稅降費(fèi)舉措又有哪些升級(jí)更新？

　　1、激發(fā)市場(chǎng)新活力

　　今年繼續(xù)執(zhí)行制度性減稅政策，延遲小規(guī)模納稅人增值稅優(yōu)惠等部分階段性政策執(zhí)行期限，實(shí)施新的結(jié)構(gòu)性減稅舉措，小規(guī)模納稅人增值稅起征點(diǎn)從月銷售額10萬(wàn)元提高到15萬(wàn)元；對(duì)小微企業(yè)和個(gè)體工商戶年應(yīng)納稅所得額不到100萬(wàn)元的部分，在現(xiàn)行優(yōu)惠政策基礎(chǔ)上，再減半征收所得稅。

　　2、穩(wěn)崗就業(yè)有支持

　　對(duì)不裁員、少裁員的企業(yè)，繼續(xù)給予必要的財(cái)稅、金融等政策支持，繼續(xù)降低失業(yè)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)率，擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)返還等階段性穩(wěn)崗政策惠及范圍，

　　3、激勵(lì)研發(fā)敢創(chuàng)新

　　除了延續(xù)執(zhí)行企業(yè)研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除75%政策，將制造業(yè)企業(yè)加計(jì)扣除比例提升到100%，對(duì)先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)按月全額退還增值稅增量留抵稅額。

　　4、提升人民幸福感

　　降低租賃住房稅法負(fù)擔(dān)，盡最大努力幫助新市民、青年人等緩解住房困難。2021年的目標(biāo)就是要優(yōu)化和落實(shí)減稅降費(fèi)政策，讓市場(chǎng)主體青山常在，讓社會(huì)發(fā)展生機(jī)盎然。征途未盡，奮斗不息，稅務(wù)助力，為您護(hù)航。

來(lái)源：國(guó)家稅務(wù)總局新媒體

　　大家在學(xué)習(xí)ACCA(AB)科目時(shí)，相信考生經(jīng)常都會(huì)接觸到“tell”和“sell”這樣的字眼，然而很多人都會(huì)將這兩個(gè)字眼所混淆，對(duì)此，會(huì)計(jì)網(wǎng)今天就跟大家一一詳解。

　　它們的兩次閃亮登場(chǎng)分別是在leading and managing people中Ashridge的四種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格&performance appraisal中Maier的三種面談評(píng)估的反饋方法。它們雖然長(zhǎng)得很像，但他們是不一樣的，不要混為一談。

　　先分別來(lái)道題練練手吧~

　　這兩題的選項(xiàng)長(zhǎng)得像嗎?但是在不同的知識(shí)模塊下代表完全不同的含義哦~接下來(lái)我們“用人話”詳細(xì)地講講這兩個(gè)理論。

　　一、leading and managing people中Ashridge的四種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

　　如圖：

　　1. Tell：這種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格是leader做出決策，下屬服從即可。情景舉例：

　　Leader：“我們要開發(fā)一款新產(chǎn)品，薄荷味道的面包，你去做吧?！?/p>

　　員工：“為什么要做薄荷味的呢?”

　　Leader：“問(wèn)那么多干嘛，讓你做你就做?！?/p>

　　2. Sell：leader做出決策，并勸說(shuō)下屬接受這個(gè)決策。情景舉例：

　　Leader：“我們要開發(fā)一款新產(chǎn)品，薄荷味道的面包，你去做吧?！?/p>

　　員工：“為什么要做薄荷味的呢?”

　　Leader：“因?yàn)檫@是一個(gè)新口味，沒(méi)有人做過(guò)，說(shuō)不定我們就打開了新市場(chǎng)呢，而且薄荷味提神醒腦，適合現(xiàn)在學(xué)生族上班族，balabala...”

　　員工：“哦哦好的。”

　　3. Consults：leader會(huì)咨詢下屬意見建議，并將提議納入自己做決策的考量范圍內(nèi)。情景舉例：

　　Leader：“我們要開發(fā)一款新產(chǎn)品，薄荷味道的面包，你覺得怎么樣呀?”

　　員工：“我覺得薄荷味面包不好，可能沒(méi)人買。”

　　Leader：“誰(shuí)說(shuō)的，薄荷味面包在國(guó)外賣得很好!”

　　員工：“國(guó)內(nèi)外人們口味不一樣呀，在國(guó)內(nèi)可能賣不好呢，不如做個(gè)市場(chǎng)調(diào)查吧?！?/p>

　　Leader：“Good idea!”(拿出小本本記下)

　　4. Joins：leader和下屬一起做決策，共同商量出一個(gè)一致的結(jié)論。就像team一樣，集思廣益，火花碰撞，頭腦風(fēng)暴，一起經(jīng)過(guò)商議，妥協(xié)，得出一致同意的結(jié)論。

　　二、 performance appraisal中Maier的三種面談評(píng)估的反饋方法

　　先把F1教材上的英文注解放上來(lái)：Maier's three approaches:

　　(a) The tell and sell style：The manager tells the subordinate how she/he been assessed, and then tries to 'sell' the evaluation and the improvement plan.

　　(b) The tell and listen style：The manager tells the subordinate how she/he has been assessed, and then invites the appraisee to respond.

　　(c) The problem-solving style：The manager abandons the role of critic altogether, and becomes a coach and helper. The employee is encouraged to think solutions through, and to commit to the recognised need for personal management.

　　看完是不是還不太明白呢?那么，我們來(lái)“說(shuō)人話”：

　　1. The tell and sell style：評(píng)估者告訴下屬他的評(píng)估結(jié)果，并說(shuō)服你接受他對(duì)你的評(píng)估結(jié)果。兩者最易產(chǎn)生沖突。情景舉例：

　　評(píng)估者：“評(píng)估結(jié)果顯示，你就是個(gè)差生。”

　　被評(píng)估者：“我...”

　　評(píng)估者：“你別說(shuō)話，聽我說(shuō)，你這次就考了20分，不及格，你就是能力欠缺?！?/p>

　　2. The tell and listen style：我告訴你評(píng)估結(jié)果，并且需要你的response，根據(jù)response提供一些coach。情景舉例：

　　評(píng)估者：“這次評(píng)估結(jié)果不理想呀，你能說(shuō)說(shuō)為什么嗎?”

　　被評(píng)估者：“因?yàn)檫@次考評(píng)時(shí)候生病了，狀態(tài)不好?！?/p>

　　評(píng)估者：“哦原來(lái)不是因?yàn)槟芰Σ粔?，不能因此判定你就是個(gè)差生，你應(yīng)該...?！?/p>

　　3. The problem-solving style：評(píng)估者是一個(gè)helper的角色，評(píng)估者運(yùn)用社交技能鼓勵(lì)被評(píng)估者進(jìn)行self-assessment自我評(píng)估?？幢辉u(píng)估者在工作學(xué)習(xí)中遇到什么問(wèn)題，一起解決問(wèn)題并制定未來(lái)的目標(biāo)及計(jì)劃。主要目標(biāo)不是對(duì)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行嘉獎(jiǎng)或批評(píng)，而是解決問(wèn)題使員工變得更好。情景舉例：

　　評(píng)估者：“工作中有沒(méi)有什么問(wèn)題呀，我們一起解決!”

　　被評(píng)估者：“工作注意力不能集中?！?/p>

　　評(píng)估者：“那我們應(yīng)該...。”(討論解決方案)

　　現(xiàn)在大家對(duì)這兩個(gè)知識(shí)點(diǎn)清楚了嗎?回頭看看開篇的題目是不是非常簡(jiǎn)單?分別選擇：C，A，你做對(duì)了嗎?

　　來(lái)源：ACCA學(xué)習(xí)幫

　　應(yīng)收賬款凈額的計(jì)算公式為：應(yīng)收賬款凈額=應(yīng)收賬款總額-壞賬準(zhǔn)備期末余額。應(yīng)收賬款凈額指企業(yè)各類應(yīng)收賬款總額扣除按規(guī)定提取尚未轉(zhuǎn)銷的壞賬準(zhǔn)備的金額。

　　應(yīng)收賬款是什么意思？

　　應(yīng)收賬款是企業(yè)在正常的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中因銷售商品、產(chǎn)品或提供勞務(wù)等業(yè)務(wù)，向購(gòu)買單位所收取的款項(xiàng)，主要包括應(yīng)由購(gòu)買單位或接受勞務(wù)單位負(fù)擔(dān)的款項(xiàng)及稅金、代購(gòu)買方墊付的各種運(yùn)雜費(fèi)等項(xiàng)目。

　　壞賬準(zhǔn)備是什么？

　　壞賬準(zhǔn)備是指企業(yè)應(yīng)收到的款項(xiàng)在規(guī)定期限內(nèi)無(wú)法收到而進(jìn)行賬務(wù)處理的會(huì)計(jì)科目。壞賬是指企業(yè)無(wú)法收回或者收回的可能性極小的應(yīng)收賬款。企業(yè)應(yīng)該定期或在每年年度終了時(shí)對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行全面檢查，預(yù)計(jì)各項(xiàng)應(yīng)收賬款可能存在發(fā)生的壞賬損失，對(duì)于無(wú)把握收回的應(yīng)收賬款，應(yīng)及時(shí)計(jì)提壞賬準(zhǔn)備。

　　怎么理解壞賬準(zhǔn)備期末余額？

　　壞賬準(zhǔn)備科目期末余額一般在貸方，反映企業(yè)已計(jì)提但尚未轉(zhuǎn)銷的壞賬準(zhǔn)備。壞賬準(zhǔn)備是備抵賬戶，企業(yè)對(duì)壞賬損失的核算采用備抵法，在備抵法下，企業(yè)每期末需要估計(jì)壞賬損失，設(shè)置壞賬準(zhǔn)備賬戶。壞賬準(zhǔn)備期末余額的計(jì)算公式為：壞賬準(zhǔn)備期末余額=壞賬準(zhǔn)備期初余額+本期貸方發(fā)生額-本期借方發(fā)生額。

　　應(yīng)收賬款有什么作用？

　　1、增加銷售，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)較為激烈的態(tài)勢(shì)下，賒銷是促進(jìn)銷售的一種重要方式。企業(yè)賒銷實(shí)際上向顧客提供了兩項(xiàng)交易：向顧客銷售產(chǎn)品以及在有限的時(shí)期內(nèi)向顧客提供資金。在市場(chǎng)疲軟與資金匱乏的情況下，賒銷有較為明顯的促銷作用，對(duì)企業(yè)銷售新產(chǎn)品、開拓新市場(chǎng)具有重要的意義；

　　2、減少庫(kù)存，降低存貨風(fēng)險(xiǎn)與管理開支。企業(yè)持有產(chǎn)成品存貨，需追加管理費(fèi)、倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)和保險(xiǎn)費(fèi)等支出；相反，如果企業(yè)持有應(yīng)收賬款，就不需要支出上述費(fèi)用。因此，企業(yè)產(chǎn)成品存貨較多時(shí)，通常采用較為優(yōu)惠的信用條件進(jìn)行賒銷，把存貨轉(zhuǎn)化為應(yīng)收賬款，減少產(chǎn)成品存貨，從而可以節(jié)約相關(guān)的開支。

　　swot分析法中的s代表的是企業(yè)內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì)，是能給企業(yè)帶來(lái)重要競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的積極因素或獨(dú)特能力。SWOT分析是一種綜合考慮企業(yè)內(nèi)部條件和外部環(huán)境的各種因素，進(jìn)行系統(tǒng)評(píng)價(jià)，從而選擇最佳經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的方法。

　　SWOT分析實(shí)際上是將對(duì)企業(yè)內(nèi)外部條件各方面內(nèi)容進(jìn)行綜合和概括，分析企業(yè)的優(yōu)劣勢(shì)、面臨的機(jī)會(huì)和威脅，進(jìn)而幫助企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略選擇的一種方法。

　　SWOT分析法中的英文分別指什么？

　　SWOT分析法中的英文分別指：S是指企業(yè)內(nèi)部的優(yōu)勢(shì)，W是指企業(yè)內(nèi)部的劣勢(shì)，O是指企業(yè)外部環(huán)境中的機(jī)會(huì)，T是指企業(yè)外部環(huán)境中的威脅。

　　swot介析法四個(gè)步驟是什么?

　　swot介析法四個(gè)步驟分別是：

　　1、分析環(huán)境因素：利用各種調(diào)查研究方法，分析出公司所處的各種環(huán)境因素，即外部環(huán)境因素和內(nèi)部能力因素。在調(diào)查分析這些因素時(shí)，不僅要考慮到公司的歷中與現(xiàn)狀，而且要考慮公司的未來(lái)發(fā)展。

　　2、構(gòu)造SWOT矩陣：將調(diào)查得出的各種因素根據(jù)輕重緩急或影響程度等排序方式，構(gòu)造SWOT矩陣。

　　3、制定行動(dòng)計(jì)劃：在完成環(huán)境因素分析和SWOT矩陣的構(gòu)造后，便可以制定出相應(yīng)的行動(dòng)計(jì)劃。

　　4、考慮過(guò)去，立足當(dāng)前，著眼未來(lái)：運(yùn)用系統(tǒng)分析的綜合分析方法，將排列與考慮的各種環(huán)境因素相互匹配起來(lái)加以組合，得出一系列公司未來(lái)發(fā)展的可選擇對(duì)策。

　　SWOT分析法中的威脅包括什么？

　　SWOT分析法中的威脅包括新的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手；替代產(chǎn)品增多；市場(chǎng)緊縮；行業(yè)政策變化；經(jīng)濟(jì)衰退；客戶偏好改變；突發(fā)事件等。威脅也是組織機(jī)構(gòu)的外部因素。

　　SWOT分析法中的機(jī)會(huì)包括什么？

　　SWOT分析法中的機(jī)會(huì)包括新產(chǎn)品；新市場(chǎng)；新需求；外國(guó)市場(chǎng)壁壘解除；競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手失誤等。機(jī)會(huì)是組織機(jī)構(gòu)的外部因素。

　　行業(yè)的生命周期指行業(yè)從出現(xiàn)到完全退出社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)所經(jīng)歷的時(shí)間，它分為四個(gè)階段：起步期、成長(zhǎng)期、成熟期、衰退期這幾長(zhǎng)個(gè)階段。

　　行業(yè)生命周期是行業(yè)演進(jìn)的動(dòng)態(tài)過(guò)程。同任何事物一樣，每一行業(yè)都有自己產(chǎn)生和衰退的過(guò)程。

　　行業(yè)生命周期具體的發(fā)展階段和特點(diǎn)

　　1、起步期企業(yè)規(guī)模可能很小，關(guān)于該行業(yè)的企業(yè)如何發(fā)展有不同看法，產(chǎn)品類型、特點(diǎn)、性能和目標(biāo)市場(chǎng)不斷發(fā)展變化。市場(chǎng)中充滿各種新發(fā)明的產(chǎn)品或服務(wù)，管理層采取戰(zhàn)略支持產(chǎn)品上市。產(chǎn)品設(shè)計(jì)尚未成熟，行業(yè)產(chǎn)品的開發(fā)相對(duì)緩慢，利潤(rùn)率較低，市場(chǎng)增長(zhǎng)率較高。

　　策略：跟蹤對(duì)手、參與或觀望。

　　2、成長(zhǎng)期該行業(yè)已經(jīng)形成并快速發(fā)展，大多數(shù)企業(yè)因高增長(zhǎng)率而在行業(yè)中繼續(xù)存在。管理層需確保充分?jǐn)U大產(chǎn)量達(dá)到目標(biāo)市場(chǎng)份額。需大量資金達(dá)到高增長(zhǎng)率和擴(kuò)產(chǎn)計(jì)劃，現(xiàn)金短缺。利用專利或者降低成本來(lái)設(shè)置進(jìn)入壁壘(內(nèi)在規(guī)模經(jīng)濟(jì))，阻止競(jìng)爭(zhēng)者進(jìn)入行業(yè)。

　　策略：增加投入、增加市場(chǎng)占有率、阻止新進(jìn)入者。

　　3、成熟期增長(zhǎng)率降到較正常水平，相對(duì)穩(wěn)定，各年銷售量變動(dòng)和利潤(rùn)增長(zhǎng)幅度較小，競(jìng)爭(zhēng)更激烈。后期一些企業(yè)因投資回報(bào)率不滿意而退出行業(yè)，一小部分企業(yè)主導(dǎo)行業(yè)，需監(jiān)控潛在兼并機(jī)會(huì)(啤酒行業(yè))、探索新市場(chǎng)(中國(guó)拖拉機(jī)出口)、研發(fā)新技術(shù)、開發(fā)具有不同特色功能的新產(chǎn)品。戰(zhàn)略管理至關(guān)重要

　　策略：提高效率、成本控制、進(jìn)入和控制市場(chǎng)細(xì)分。兼并擴(kuò)張，研發(fā)新品。

　　4、行業(yè)生命周期的衰退期是行業(yè)四大階段之一，是產(chǎn)品市場(chǎng)生命周期的臨終前，企業(yè)營(yíng)銷策略的總原則是力爭(zhēng)維持局面，特點(diǎn)是市場(chǎng)萎縮，行業(yè)規(guī)模縮小。

　　策略：及時(shí)退出。

　　行業(yè)生命周期分析法

　　生命周期分析法是運(yùn)用生命周期分析矩陣，根據(jù)企業(yè)的實(shí)力和產(chǎn)業(yè)的發(fā)展階段來(lái)分析評(píng)價(jià)戰(zhàn)略的適宜性的一種方法。利用生命周期分析法有助于公司戰(zhàn)略選擇，可以縮小選擇的范圍，做到有的放矢。

　　企業(yè)生命周期理論是指研究企業(yè)的發(fā)展與成長(zhǎng)的動(dòng)態(tài)軌跡的理論，企業(yè)生命周期包括發(fā)展、成長(zhǎng)、成熟、衰退幾個(gè)階段。企業(yè)生命周期理論的研究目的在于試圖為企業(yè)找到能夠與其特點(diǎn)相適應(yīng)，使得企業(yè)找到一個(gè)相對(duì)較優(yōu)的模式來(lái)保持企業(yè)的發(fā)展能力，在每個(gè)生命周期階段內(nèi)充分發(fā)揮特色優(yōu)勢(shì)，進(jìn)而延長(zhǎng)企業(yè)的生命周期，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。

　　聯(lián)營(yíng)是各公司企業(yè)共同協(xié)商同意共同采取某種經(jīng)營(yíng)方式的聯(lián)合，除此之外各公司的其他方面，仍是完全獨(dú)立的。而合營(yíng)是指由兩個(gè)或兩個(gè)以上國(guó)家的企業(yè)、公司或其他經(jīng)濟(jì)組織合伙投資興辦的企業(yè)。

　　投資者對(duì)聯(lián)營(yíng)企業(yè)只具有重大影響，即對(duì)被投資企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策和財(cái)務(wù)決策只具有參與決策的權(quán)利，而合營(yíng)者對(duì)投資企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策和財(cái)務(wù)決策具有控制權(quán)，雖然這種控制權(quán)是共同控制。

合營(yíng)企業(yè)開立條件

　　一、在中國(guó)境內(nèi)申請(qǐng)?jiān)O(shè)立合營(yíng)企業(yè)應(yīng)注重經(jīng)濟(jì)效益，符合下列一項(xiàng)或數(shù)項(xiàng)要求時(shí)才能被批準(zhǔn)：

　　1、采用先進(jìn)技術(shù)設(shè)備和科學(xué)技術(shù)管理方法，能增加產(chǎn)品品種、提高產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量，節(jié)約能源和材料。

　　2、有利于企業(yè)技術(shù)改造，能做到投資少，見效快，收益大。

　　3、能擴(kuò)大產(chǎn)品出口，增加外匯收入。

　　4、能培訓(xùn)技術(shù)人員和經(jīng)營(yíng)管理人員。

　　二、申請(qǐng)?jiān)O(shè)立合營(yíng)企業(yè)有下列情況之一的，不予批準(zhǔn)：

　　1、有損國(guó)家主權(quán)的。

　　2、違反國(guó)家法律的。

　　3、不符合中國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的。

　　4、造成環(huán)境污染的。

　　5、簽訂的協(xié)議、合同、章程顯屬不公平，損害合營(yíng)一方權(quán)益的。

聯(lián)營(yíng)企業(yè)的優(yōu)勢(shì)

　　1、節(jié)省管理費(fèi)用

　　聯(lián)營(yíng)模式一般會(huì)有專門的人員進(jìn)行管理，商家可以不用承擔(dān)過(guò)多的租金，也不用和相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)，直接跟商場(chǎng)簽訂合同即可。合作方還可以提供部分的宣傳工作，節(jié)省了商家的推廣費(fèi)用，可以節(jié)省許多管理的精力，提高用戶的消費(fèi)率。

　　2、提高銷售額

　　商戶不是單兵作戰(zhàn)，商場(chǎng)自身定位的品牌效應(yīng)，會(huì)對(duì)商戶的業(yè)績(jī)有一個(gè)較大的帶動(dòng)作用。商家可以選擇使用新零售系統(tǒng)，對(duì)門店的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行實(shí)時(shí)的了解，及時(shí)改變經(jīng)營(yíng)策略。

　　3、適合新品牌和外地品牌

　　對(duì)于品牌來(lái)說(shuō)，這種模式可以讓自己更好的進(jìn)入新市場(chǎng)，商城承擔(dān)了部分風(fēng)險(xiǎn)后，商家也能更好的進(jìn)行經(jīng)營(yíng)，后期可以達(dá)到利用品牌吸引用戶的作用。

合營(yíng)企業(yè)的優(yōu)勢(shì)

　　1、資本較獨(dú)資經(jīng)營(yíng)多，因?yàn)橘Y本來(lái)自多個(gè)合伙人。

　　2、公司事務(wù)分工細(xì)，合伙人可根據(jù)自己擅長(zhǎng)的方面從事相關(guān)領(lǐng)域的事務(wù)。

　　3、共負(fù)盈虧，共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，合伙人之間是利益共同體，公司內(nèi)部聯(lián)系緊密，凝聚力強(qiáng)。

　　4、承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任，有利于提高合伙人的責(zé)任心和行為謹(jǐn)慎性。

　　5、合伙企業(yè)有較強(qiáng)實(shí)力，因此可以承擔(dān)較大的市場(chǎng)壓力與風(fēng)險(xiǎn)。

　　MBA(Master of Business Administration)是商業(yè)管理碩士，是一種專業(yè)性很強(qiáng)的學(xué)位。在企業(yè)中，MBA的作用主要有以下幾個(gè)方面：

　　1.提升企業(yè)管理水平：MBA課程涵蓋了企業(yè)管理的各個(gè)方面，包括財(cái)務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源、戰(zhàn)略規(guī)劃等，通過(guò)學(xué)習(xí)這些內(nèi)容，可以幫助企業(yè)提升管理水平，更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和變化。

　　2.培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力：MBA課程注重培養(yǎng)學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力，通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，可以提高學(xué)生的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力，從而更好地帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。

　　3.拓展職業(yè)發(fā)展路徑：MBA學(xué)位被認(rèn)為是一種高級(jí)學(xué)歷，具有很高的含金量和認(rèn)可度。通過(guò)獲得MBA學(xué)位，可以提升個(gè)人的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，更好地與同行競(jìng)爭(zhēng)，并在職業(yè)生涯中取得更好的成就和發(fā)展。

　　4.提高財(cái)務(wù)管理能力：MBA課程通常會(huì)涉及到財(cái)務(wù)管理、投資管理等方面的內(nèi)容，通過(guò)學(xué)習(xí)這些內(nèi)容，可以幫助企業(yè)提高財(cái)務(wù)管理能力，更好地應(yīng)對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)和問(wèn)題。

　　5.建立人脈資源：MBA課程通常會(huì)有很多來(lái)自不同行業(yè)和背景的同學(xué)和教授，通過(guò)參加課程和交流活動(dòng)，可以建立更廣泛的人脈資源，為個(gè)人的職業(yè)發(fā)展提供更多的機(jī)會(huì)和資源。

　　總之，MBA在企業(yè)中的作用非常重要。通過(guò)學(xué)習(xí)MBA課程，可以幫助企業(yè)提升管理水平、培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力、拓展職業(yè)發(fā)展路徑、提高財(cái)務(wù)管理能力、建立人脈資源等方面的問(wèn)題。因此，許多企業(yè)都會(huì)積極鼓勵(lì)員工考取MBA學(xué)位，以提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展水平。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

　　以下是MBA在企業(yè)中的十大運(yùn)用：

　　1.制定戰(zhàn)略規(guī)劃：MBA課程涵蓋了戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)分析、競(jìng)爭(zhēng)分析等方面的內(nèi)容，可以幫助企業(yè)制定長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和計(jì)劃。

　　2.提高組織管理能力：MBA課程注重培養(yǎng)學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力，通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，可以幫助企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)更好地協(xié)調(diào)工作、提高效率和質(zhì)量，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。

　　3.加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理：MBA課程通常會(huì)涉及到財(cái)務(wù)管理、投資管理等方面的內(nèi)容，可以幫助企業(yè)提高財(cái)務(wù)管理能力，更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和變化。

　　4.優(yōu)化人力資源管理：MBA課程也包括人力資源管理方面的內(nèi)容，可以幫助企業(yè)管理人力資源，提高員工績(jī)效和士氣，從而提高企業(yè)的生產(chǎn)力和效益。

　　5.拓展市場(chǎng)營(yíng)銷：MBA課程也會(huì)涉及到市場(chǎng)營(yíng)銷方面的內(nèi)容，可以幫助企業(yè)制定營(yíng)銷策略、開拓新市場(chǎng)、提高品牌知名度等，從而增加銷售額和市場(chǎng)份額。

　　6.提高創(chuàng)新能力：MBA課程也注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力，可以幫助企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持領(lǐng)先地位。

　　7.增強(qiáng)決策能力：MBA課程也會(huì)教授決策分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等方面的內(nèi)容，可以幫助企業(yè)做出更明智的決策。

　　8.促進(jìn)跨文化交流：MBA課程通常會(huì)有來(lái)自不同國(guó)家和地區(qū)的學(xué)生和教授，可以幫助企業(yè)促進(jìn)跨文化交流和理解。

　　9.建立國(guó)際化視野：MBA課程的學(xué)習(xí)可以讓學(xué)生了解全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)、國(guó)際商務(wù)規(guī)則等，幫助企業(yè)建立國(guó)際化視野。

　　10.提升職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力：MBA學(xué)位被認(rèn)為是一種高級(jí)學(xué)歷，具有很高的含金量和認(rèn)可度。通過(guò)獲得MBA學(xué)位，可以提升個(gè)人的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，更好地與同行競(jìng)爭(zhēng)，并在職業(yè)生涯中取得更好的成就和發(fā)展。

　　在職EMBA是指企業(yè)和組織中的高管、中層管理人員通過(guò)在職學(xué)習(xí)方式來(lái)獲得MBA學(xué)位。這種學(xué)習(xí)方式不會(huì)影響工作時(shí)間，因此受到了越來(lái)越多的關(guān)注和青睞。那么，在職EMBA對(duì)個(gè)人和企業(yè)究竟有何作用？本文將從學(xué)習(xí)內(nèi)容、雇主認(rèn)可度、職業(yè)發(fā)展等方面進(jìn)行解析。

豐富的學(xué)習(xí)內(nèi)容提升職業(yè)技能

　　EMBA課程涵蓋的內(nèi)容一般都十分全面，既包括傳統(tǒng)的企業(yè)管理、財(cái)務(wù)等基本課程，也包括戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷、領(lǐng)導(dǎo)力等高級(jí)管理課程。通過(guò)這些課程的學(xué)習(xí)，學(xué)員可以提高自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)，豐富自己的職業(yè)技能，并掌握更多的營(yíng)銷、HR、財(cái)務(wù)及法律方面的知識(shí)，從而成為公司更加具有競(jìng)爭(zhēng)力的重要人才。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

雇主認(rèn)可程度高提升職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

　　與常規(guī)MBA學(xué)位相比，EMBA通常受到更高的雇主認(rèn)可度。由于參加這種課程的人員通常是在工作崗位上已經(jīng)取得了良好表現(xiàn)的高管和管理人員，這意味著他們?cè)谡n程中匯聚了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，并有意愿進(jìn)一步提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力和管理技能。因此，持有EMBA學(xué)位的個(gè)人在職場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力較強(qiáng)，更容易獲得顯著的晉升機(jī)會(huì)。

深入了解商業(yè)環(huán)境為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值

　　EMBA課程不僅涵蓋了許多基本業(yè)務(wù)領(lǐng)域的知識(shí)，還將深入探索商業(yè)環(huán)境和市場(chǎng)趨勢(shì)，幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者更加準(zhǔn)確地估計(jì)一個(gè)新市場(chǎng)或業(yè)務(wù)領(lǐng)域所可能面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)。因此，企業(yè)可以從各個(gè)層面上受益，從管理和營(yíng)銷到財(cái)務(wù)和人力資源。

建立合作關(guān)系開發(fā)人脈資源

　　EMBA教育通常是由多個(gè)公司共同出資，在課程中同樣的公司執(zhí)行管理職務(wù)的員工有機(jī)會(huì)跨界學(xué)習(xí)并構(gòu)建聯(lián)系。由此，企業(yè)領(lǐng)袖和管理人員可以通過(guò)課程建立一個(gè)有效的交流平臺(tái)，進(jìn)而分享經(jīng)驗(yàn)和互相支持。這樣，他們可以建立長(zhǎng)期的合作伙伴關(guān)系，拓展自己的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)，并獲得新的商業(yè)機(jī)會(huì)。

總結(jié)

　　EMBA學(xué)位可以為高管和領(lǐng)導(dǎo)者提供新的、高水平的專業(yè)技能，從而實(shí)現(xiàn)自身的職業(yè)發(fā)展。通過(guò)這種方式，企業(yè)也可以獲得重要的發(fā)展機(jī)會(huì)，從而在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中脫穎而出。雖然EMBA課程的投資會(huì)比其他類型的MBA學(xué)位更高，但它可能會(huì)產(chǎn)生更多的回報(bào)，包括成本效益和職業(yè)上的成就等方面。因此，對(duì)于那些想要提升自己技能和加速職業(yè)路徑的高層管理者來(lái)說(shuō)，參與EMBA課程無(wú)疑是一種非常有價(jià)值的選擇。

　　　相關(guān)閱讀：2023年EMBA報(bào)考須知

　　以上就是關(guān)于在職emba有用嗎的內(nèi)容，如果還想了解更多mba報(bào)考的相關(guān)信息，可以點(diǎn)擊查看：MBA頻道，加入MBA考試交流群，獲取最新考試動(dòng)態(tài)！

　　海南省2023年中級(jí)會(huì)計(jì)考試報(bào)名資格審核實(shí)行“資格后審”?？荚嚦煽?jī)與合格標(biāo)準(zhǔn)公布后1個(gè)月內(nèi)，全省各報(bào)名資格審核點(diǎn)完成合格人員報(bào)名資格審核?？荚噲?bào)名資格審核等事宜將另行通知，其他有關(guān)考試政策要求也會(huì)及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)考生關(guān)注海南省財(cái)政廳官網(wǎng)和微信公眾號(hào)通知公告。

海南省2023年中級(jí)會(huì)計(jì)考試資格審核需要什么材料

　　海南省2023年中級(jí)會(huì)計(jì)考試資格審核要求各位考生攜所在單位蓋章的“考生信息表”和學(xué)歷或?qū)W位證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書、有效居民身份證（香港、澳門、臺(tái)灣居民應(yīng)提交本人有效身份證明）等材料原件，并將原件掃描成一個(gè)PDF格式電子文檔，前往報(bào)名資格審核點(diǎn)進(jìn)行考試報(bào)名資格審核。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)會(huì)計(jì)師

海南省2023年中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名資格審核點(diǎn)聯(lián)系方式

海南2023年中級(jí)會(huì)計(jì)師考試報(bào)名可以異地嗎？

　　海南地區(qū)的考生報(bào)名是要遵循屬地化報(bào)名原則的，因此只有工作單位所在地或者學(xué)籍所在地以及居住地在海南省的才可以報(bào)名海南中級(jí)會(huì)計(jì)考試。在職在崗人員按照自己所在工作單位的所在地選擇報(bào)名地區(qū)，在校學(xué)生則按照學(xué)籍所在地選擇報(bào)名地區(qū)，剩余人員就按照自己戶籍所在地或居住地選擇報(bào)名地區(qū)。

　　2024年遼寧省各類考生報(bào)考費(fèi)為每生150元，采取網(wǎng)上支付方式收取。報(bào)考費(fèi)繳納時(shí)間為9月24日至27日，10月8日至10月25日，逾期不得補(bǔ)繳?？忌毨U納報(bào)考費(fèi)才視為有效報(bào)名，未繳費(fèi)考生不能確認(rèn)網(wǎng)報(bào)信息。

2024年遼寧研究生報(bào)名繳費(fèi)網(wǎng)址

　　2024年遼寧研究生報(bào)名繳費(fèi)網(wǎng)址為：https://yz.chsi.com.cn。報(bào)名期間，考生可每天9:00至22:00登錄“中國(guó)研究生招生信息網(wǎng)”（簡(jiǎn)稱“研招網(wǎng)”）進(jìn)行報(bào)名繳費(fèi)。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

2024年遼寧研究生考試報(bào)考點(diǎn)選擇

　　1.遼寧省域內(nèi)普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生（不含成人高校、普通高校舉辦的成人高等學(xué)歷教育應(yīng)屆本科畢業(yè)生）須選擇就讀學(xué)校（校區(qū)）所在市指定的報(bào)考點(diǎn)，考生可根據(jù)《遼寧省2024年全國(guó)碩士研究生招生考試普通高校應(yīng)屆生報(bào)名對(duì)應(yīng)報(bào)考點(diǎn)一覽表》確定就讀學(xué)校（校區(qū)）對(duì)應(yīng)的報(bào)考點(diǎn)。

　　2.遼寧省域內(nèi)成人高校、普通高校舉辦的成人高等學(xué)歷教育應(yīng)屆本科畢業(yè)生可選擇戶籍所在市的報(bào)考點(diǎn)或教學(xué)點(diǎn)所在市的報(bào)考點(diǎn)。

　　3.工作或戶籍在遼寧省域內(nèi)的非應(yīng)屆本科畢業(yè)生須選擇本人工作或戶籍所在市的報(bào)考點(diǎn)（有特殊要求及限制的除外）。

　　4.在遼寧省普通高校攻讀第二學(xué)士學(xué)位的考生，可選擇本人就讀學(xué)校所在市指定的報(bào)考點(diǎn)。

　　5.報(bào)考遼寧省招生單位的考試方式為“單獨(dú)考試”的考生，須選擇報(bào)考招生單位所在市指定的報(bào)考點(diǎn)。

　　6.報(bào)考沈陽(yáng)音樂(lè)學(xué)院和魯迅美術(shù)學(xué)院的考生須選擇報(bào)考招生單位指定的報(bào)考點(diǎn)，在其他報(bào)考點(diǎn)報(bào)名無(wú)效。

遼寧省2024年研究生招生考試報(bào)考點(diǎn)一覽表

　　（2101）遼寧省沈陽(yáng)市和平區(qū)招考辦【遼寧省沈陽(yáng)市和平區(qū)市砂山街37號(hào)】024-88711191

　?。?102）遼寧省大連市金普新區(qū)招考辦【遼寧省大連市金州區(qū)香水路149號(hào)】0411-87683267

　?。?103）遼寧省沈陽(yáng)市鐵西區(qū)招考辦【遼寧省沈陽(yáng)市鐵西區(qū)重工街熊家崗路28號(hào)】024-25441672

　?。?104）遼寧省沈陽(yáng)市沈河區(qū)招考辦【遼寧省沈陽(yáng)市沈河區(qū)萬(wàn)壽寺街高臺(tái)廟后巷28號(hào)】024-24126398（可接收沈陽(yáng)市招生單位單獨(dú)考試考生報(bào)考）

　　（2105）遼寧省沈陽(yáng)市大東區(qū)招考辦【遼寧省沈陽(yáng)市大東區(qū)工農(nóng)路32號(hào)】024-88570967

　?。?107）遼寧省沈陽(yáng)市皇姑區(qū)招考辦【遼寧省沈陽(yáng)市皇姑區(qū)雪山路8號(hào)】024-86856267

　?。?108）遼寧省大連市高新園區(qū)招生辦【遼寧省大連市高新區(qū)七賢嶺匯賢園4號(hào)騰飛園三期930室】0411-88149059

　?。?109）遼寧省鞍山市招考辦【遼寧省鞍山市鐵東區(qū)園林路60號(hào)鞍山市教育局五樓510室】0412-2663006（可接收鞍山市招生單位單獨(dú)考試考生報(bào)考）

　?。?110）遼寧省撫順市招考辦【遼寧省撫順市順城區(qū)渾河北路78號(hào)】024-57602951

　　（2111）遼寧省本溪市招考辦【遼寧省本溪市平山區(qū)市府路8號(hào)】024-42848960

　?。?112）遼寧省丹東市招考辦【遼寧省丹東市振興區(qū)振七街48號(hào)】0415-2536773

　　（2113）遼寧省錦州市招考辦【遼寧省錦州市古塔區(qū)人民街五段14號(hào)C座】0416-2850115

　?。?114）遼寧省營(yíng)口市招生考試委員會(huì)辦公室【遼寧省營(yíng)口市西市區(qū)金牛山大街西53號(hào)】0417-2698023、0417-2698021

　?。?115）遼寧省阜新市招考辦【遼寧省阜新市海州區(qū)礦工大街36號(hào)】0418-6010040（可接收阜新市招生單位單獨(dú)考試考生報(bào)考）

　　（2116）遼寧省遼陽(yáng)市招考辦【遼陽(yáng)市白塔區(qū)南順城街6A號(hào)】0419-3667786

　?。?117）遼寧省盤錦市招考辦【遼寧省盤錦市興隆臺(tái)區(qū)市府大街45號(hào)人民防空大樓4樓】0427-2824893

　?。?118）遼寧省鐵嶺市招考辦【遼寧省鐵嶺市凡河新區(qū)泰山路商業(yè)88-10-21】024-79792811

　?。?119）遼寧省朝陽(yáng)市招考辦【遼寧省朝陽(yáng)市雙塔區(qū)凌河街四段483號(hào)】0421-2620661

　?。?120）遼寧省葫蘆島市招考辦【遼寧省葫蘆島市龍港區(qū)龍灣大街3－8號(hào)】0429-3100305

　　（2139）遼寧省大連市中山區(qū)招生辦【遼寧省大連市中山區(qū)長(zhǎng)江路100號(hào)】0411-81980113

　?。?140）遼寧省大連市西崗區(qū)招考辦【遼寧省大連市西崗區(qū)勝利路111-16號(hào)】0411-83683522

　　（2141）遼寧省大連市沙河口區(qū)招生辦【遼寧省大連市沙河口區(qū)鞍山路87號(hào)】0411-84328373

　?。?142）遼寧省大連市甘井子區(qū)招生辦【遼寧省大連市甘井子區(qū)東緯路9號(hào)】0411-86606087（可接收大連市招生單位單獨(dú)考試考生報(bào)考）

　　（2143）遼寧省大連市旅順口區(qū)招生辦【遼寧省大連市旅順口區(qū)迎春街875號(hào)】0411-86367773

　?。?144）遼寧省沈陽(yáng)市渾南區(qū)招考辦【遼寧省沈陽(yáng)市渾南區(qū)世紀(jì)路15號(hào)】024—24265321

　?。?145）遼寧省沈陽(yáng)市沈北新區(qū)招考辦【遼寧省沈陽(yáng)市沈北新區(qū)金星街20號(hào)】024-89869858

　?。?146）遼寧省沈陽(yáng)市于洪區(qū)招考辦【遼寧省沈陽(yáng)市于洪區(qū)沈大路8－3號(hào)】024-25345192

　　（2147）遼寧省沈陽(yáng)市蘇家屯區(qū)招考辦【遼寧省沈陽(yáng)市蘇家屯區(qū)南沙柳路18號(hào)】024-89135862

　?。?148）遼寧省沈陽(yáng)市遼中區(qū)招考辦【沈陽(yáng)市遼中區(qū)北一路97號(hào)，遼中區(qū)教育局一樓】024-87882207

　?。?149）遼寧省沈陽(yáng)市康平縣招考辦【遼寧省沈陽(yáng)市康平縣招生辦遼寧省沈陽(yáng)市康平縣教育局213室】024-87344934

　?。?150）遼寧省沈陽(yáng)市法庫(kù)縣招考辦【法庫(kù)縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校東側(cè)培訓(xùn)中心樓北側(cè)二樓興法東路18號(hào)】024-87122974

　　（2151）遼寧省沈陽(yáng)市新民市招考辦【遼寧省沈陽(yáng)市新民市遼河大街893號(hào)新民市實(shí)驗(yàn)中學(xué)北門】024-87505889

　?。?164）沈陽(yáng)音樂(lè)學(xué)院【遼寧省沈陽(yáng)市和平區(qū)三好街61號(hào)】024-83910311（接收全國(guó)報(bào)考沈陽(yáng)音樂(lè)學(xué)院考生報(bào)考）

　　（2165）魯迅美術(shù)學(xué)院【遼寧省沈陽(yáng)市和平區(qū)三好街19號(hào)】024-23932106（接收全國(guó)報(bào)考魯迅美術(shù)學(xué)院考生報(bào)考）

　?。?170）大連市莊河市招生考試辦公室【遼寧省大連市莊河市昌盛街道李屯莊河高中院內(nèi)】0411-89812993

　　遼寧省高中等教育招生考試委員會(huì)辦公室研招業(yè)務(wù)咨詢電話 024-86157004

相關(guān)閱讀：遼寧省2024年全國(guó)碩士研究生招生考試網(wǎng)報(bào)公告

　　2024年遼寧研究生報(bào)名網(wǎng)上確認(rèn)時(shí)間為2023年11月1日至5日（具體工作時(shí)間安排由各報(bào)考點(diǎn)公布），逾期不再補(bǔ)辦。所有報(bào)名繳費(fèi)成功的考生均需要進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)。

2024年遼寧研究生網(wǎng)上確認(rèn)需要什么材料？

　　2024年遼寧研究生網(wǎng)上確認(rèn)需要的材料包括本人照片、居民身份證、學(xué)歷證書、戶籍或社保證明等。

　　考生須提前查閱遼寧省招考辦和相關(guān)報(bào)考點(diǎn)發(fā)布的網(wǎng)報(bào)公告，了解網(wǎng)上確認(rèn)各項(xiàng)要求，嚴(yán)格按照有關(guān)要求提交本人照片、居民身份證、學(xué)歷證書、戶籍或社保證明等。報(bào)考點(diǎn)將在網(wǎng)上集中審核，并通過(guò)網(wǎng)上確認(rèn)系統(tǒng)向考生反饋審核結(jié)果。未能按要求提交材料或提供虛假信息導(dǎo)致審核不通過(guò)的，將視為報(bào)名無(wú)效。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

遼寧省2024年研究生招生考試報(bào)考點(diǎn)一覽表

　?。?101）遼寧省沈陽(yáng)市和平區(qū)招考辦【遼寧省沈陽(yáng)市和平區(qū)市砂山街37號(hào)】024-88711191

　?。?102）遼寧省大連市金普新區(qū)招考辦【遼寧省大連市金州區(qū)香水路149號(hào)】0411-87683267

　?。?103）遼寧省沈陽(yáng)市鐵西區(qū)招考辦【遼寧省沈陽(yáng)市鐵西區(qū)重工街熊家崗路28號(hào)】024-25441672

　?。?104）遼寧省沈陽(yáng)市沈河區(qū)招考辦【遼寧省沈陽(yáng)市沈河區(qū)萬(wàn)壽寺街高臺(tái)廟后巷28號(hào)】024-24126398（可接收沈陽(yáng)市招生單位單獨(dú)考試考生報(bào)考）

　　（2105）遼寧省沈陽(yáng)市大東區(qū)招考辦【遼寧省沈陽(yáng)市大東區(qū)工農(nóng)路32號(hào)】024-88570967

　?。?107）遼寧省沈陽(yáng)市皇姑區(qū)招考辦【遼寧省沈陽(yáng)市皇姑區(qū)雪山路8號(hào)】024-86856267

　?。?108）遼寧省大連市高新園區(qū)招生辦【遼寧省大連市高新區(qū)七賢嶺匯賢園4號(hào)騰飛園三期930室】0411-88149059

　?。?109）遼寧省鞍山市招考辦【遼寧省鞍山市鐵東區(qū)園林路60號(hào)鞍山市教育局五樓510室】0412-2663006（可接收鞍山市招生單位單獨(dú)考試考生報(bào)考）

　?。?110）遼寧省撫順市招考辦【遼寧省撫順市順城區(qū)渾河北路78號(hào)】024-57602951

　?。?111）遼寧省本溪市招考辦【遼寧省本溪市平山區(qū)市府路8號(hào)】024-42848960

　?。?112）遼寧省丹東市招考辦【遼寧省丹東市振興區(qū)振七街48號(hào)】0415-2536773

　　（2113）遼寧省錦州市招考辦【遼寧省錦州市古塔區(qū)人民街五段14號(hào)C座】0416-2850115

　?。?114）遼寧省營(yíng)口市招生考試委員會(huì)辦公室【遼寧省營(yíng)口市西市區(qū)金牛山大街西53號(hào)】0417-2698023、0417-2698021

　　（2115）遼寧省阜新市招考辦【遼寧省阜新市海州區(qū)礦工大街36號(hào)】0418-6010040（可接收阜新市招生單位單獨(dú)考試考生報(bào)考）

　?。?116）遼寧省遼陽(yáng)市招考辦【遼陽(yáng)市白塔區(qū)南順城街6A號(hào)】0419-3667786

　　（2117）遼寧省盤錦市招考辦【遼寧省盤錦市興隆臺(tái)區(qū)市府大街45號(hào)人民防空大樓4樓】0427-2824893

　?。?118）遼寧省鐵嶺市招考辦【遼寧省鐵嶺市凡河新區(qū)泰山路商業(yè)88-10-21】024-79792811

　?。?119）遼寧省朝陽(yáng)市招考辦【遼寧省朝陽(yáng)市雙塔區(qū)凌河街四段483號(hào)】0421-2620661

　　（2120）遼寧省葫蘆島市招考辦【遼寧省葫蘆島市龍港區(qū)龍灣大街3－8號(hào)】0429-3100305

　?。?139）遼寧省大連市中山區(qū)招生辦【遼寧省大連市中山區(qū)長(zhǎng)江路100號(hào)】0411-81980113

　　（2140）遼寧省大連市西崗區(qū)招考辦【遼寧省大連市西崗區(qū)勝利路111-16號(hào)】0411-83683522

　?。?141）遼寧省大連市沙河口區(qū)招生辦【遼寧省大連市沙河口區(qū)鞍山路87號(hào)】0411-84328373

　　（2142）遼寧省大連市甘井子區(qū)招生辦【遼寧省大連市甘井子區(qū)東緯路9號(hào)】0411-86606087（可接收大連市招生單位單獨(dú)考試考生報(bào)考）

　?。?143）遼寧省大連市旅順口區(qū)招生辦【遼寧省大連市旅順口區(qū)迎春街875號(hào)】0411-86367773

　?。?144）遼寧省沈陽(yáng)市渾南區(qū)招考辦【遼寧省沈陽(yáng)市渾南區(qū)世紀(jì)路15號(hào)】024—24265321

　?。?145）遼寧省沈陽(yáng)市沈北新區(qū)招考辦【遼寧省沈陽(yáng)市沈北新區(qū)金星街20號(hào)】024-89869858

　?。?146）遼寧省沈陽(yáng)市于洪區(qū)招考辦【遼寧省沈陽(yáng)市于洪區(qū)沈大路8－3號(hào)】024-25345192

　?。?147）遼寧省沈陽(yáng)市蘇家屯區(qū)招考辦【遼寧省沈陽(yáng)市蘇家屯區(qū)南沙柳路18號(hào)】024-89135862

　　（2148）遼寧省沈陽(yáng)市遼中區(qū)招考辦【沈陽(yáng)市遼中區(qū)北一路97號(hào)，遼中區(qū)教育局一樓】024-87882207

　　（2149）遼寧省沈陽(yáng)市康平縣招考辦【遼寧省沈陽(yáng)市康平縣招生辦遼寧省沈陽(yáng)市康平縣教育局213室】024-87344934

　?。?150）遼寧省沈陽(yáng)市法庫(kù)縣招考辦【法庫(kù)縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校東側(cè)培訓(xùn)中心樓北側(cè)二樓興法東路18號(hào)】024-87122974

　?。?151）遼寧省沈陽(yáng)市新民市招考辦【遼寧省沈陽(yáng)市新民市遼河大街893號(hào)新民市實(shí)驗(yàn)中學(xué)北門】024-87505889

　　（2164）沈陽(yáng)音樂(lè)學(xué)院【遼寧省沈陽(yáng)市和平區(qū)三好街61號(hào)】024-83910311（接收全國(guó)報(bào)考沈陽(yáng)音樂(lè)學(xué)院考生報(bào)考）

　?。?165）魯迅美術(shù)學(xué)院【遼寧省沈陽(yáng)市和平區(qū)三好街19號(hào)】024-23932106（接收全國(guó)報(bào)考魯迅美術(shù)學(xué)院考生報(bào)考）

　?。?170）大連市莊河市招生考試辦公室【遼寧省大連市莊河市昌盛街道李屯莊河高中院內(nèi)】0411-89812993

　　遼寧省高中等教育招生考試委員會(huì)辦公室研招業(yè)務(wù)咨詢電話 024-86157004

相關(guān)閱讀：遼寧省2024年全國(guó)碩士研究生招生考試網(wǎng)報(bào)公告

　　中國(guó)礦業(yè)大學(xué)是教育部直屬的全國(guó)重點(diǎn)高校、國(guó)家“211工程”、“985優(yōu)勢(shì)學(xué)科創(chuàng)新平臺(tái)項(xiàng)目”和國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校，同時(shí)也是教育部與江蘇省人民政府、國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局共建高校。學(xué)校作為當(dāng)今全國(guó)唯一以礦業(yè)命名的特色鮮明高水平大學(xué)，已經(jīng)形成了以工科為主、以礦業(yè)為特色，理工文管法經(jīng)教藝等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的學(xué)科專業(yè)體系和多科性大學(xué)的辦學(xué)格局。

　　中國(guó)礦業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院創(chuàng)辦于1953年。1981年具有管理工程學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，1986年具有管理工程學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。1998年管理科學(xué)與工程學(xué)科設(shè)立博士后科研流動(dòng)站。2002年管理科學(xué)與工程學(xué)科成為江蘇省重點(diǎn)學(xué)科。2018年管理科學(xué)與工程成為江蘇省優(yōu)勢(shì)學(xué)科。學(xué)院現(xiàn)擁有管理科學(xué)與工程、工商管理、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)三個(gè)一級(jí)學(xué)科，其中管理科學(xué)與工程學(xué)科1986年獲批博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)（華東地區(qū)本學(xué)科第一批博士點(diǎn)），1998年設(shè)立博士后科研流動(dòng)站，2022年公布的全國(guó)第五輪學(xué)科評(píng)估結(jié)果中獲評(píng)B+，先后獲批江蘇省首批重點(diǎn)學(xué)科，江蘇省優(yōu)勢(shì)學(xué)科。擁有管理科學(xué)與工程、企業(yè)管理、技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際貿(mào)易學(xué)等8個(gè)二級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)；擁有工商管理（MBA）、會(huì)計(jì)碩士（MPAcc）、工程管理（MEM）、資產(chǎn)評(píng)估等4個(gè)專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)以及中加合作辦學(xué)MBA項(xiàng)目。學(xué)院目前有大數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用、數(shù)智營(yíng)銷與電子商務(wù)、工商管理、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、人力資源管理和市場(chǎng)營(yíng)銷等8個(gè)本科專業(yè)。其中國(guó)家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)4個(gè)（電子商務(wù)、會(huì)計(jì)學(xué)、人力資源管理和市場(chǎng)營(yíng)銷），江蘇省一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)2個(gè)（國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、金融學(xué)）。會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)同時(shí)還是國(guó)家特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)、江蘇省工商管理一級(jí)學(xué)科重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)為江蘇省市場(chǎng)營(yíng)銷特色專業(yè)。學(xué)院擁有江蘇省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃辦能源經(jīng)濟(jì)與管理研究基地、江蘇省教育廳國(guó)際能源政策研究中心、江蘇省安全管理研究中心、江蘇省安全科學(xué)與應(yīng)急管理研究中心等4個(gè)省級(jí)學(xué)術(shù)平臺(tái)和“安全科技與管理--綠色安全管理與政策科學(xué)智庫(kù)”“能源礦業(yè)經(jīng)濟(jì)與管理智庫(kù)”“碳中和與能源戰(zhàn)略智庫(kù)“等3個(gè)校級(jí)智庫(kù)和7個(gè)校級(jí)研究中心。

　　中國(guó)礦業(yè)大學(xué)是中華人民共和國(guó)教育部批準(zhǔn)的全國(guó)第三批（1998年）MBA培養(yǎng)院校，是我國(guó)最早開展工商管理碩士（MBA）專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)的高校之一。24年來(lái)，中國(guó)礦業(yè)大學(xué)MBA項(xiàng)目借助中國(guó)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力，依托中國(guó)礦業(yè)大學(xué)“以能源、資源為特色”，以及中國(guó)礦業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院的資源優(yōu)勢(shì)和“組織行為與安全管理、財(cái)務(wù)理論與環(huán)境會(huì)計(jì)、金融理論與風(fēng)險(xiǎn)管控、戰(zhàn)略管理與消費(fèi)行為”領(lǐng)域的研究成果，以“國(guó)際視野、本土行動(dòng)、理實(shí)融合、商業(yè)精英”為發(fā)展定位和辦學(xué)使命，注重理論與實(shí)踐結(jié)合，以培養(yǎng)“面向行業(yè)與服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)，推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步、引領(lǐng)商業(yè)文明、促進(jìn)企業(yè)變革，具有中國(guó)文化底蘊(yùn)和國(guó)際戰(zhàn)略眼光，掌握系統(tǒng)管理知識(shí)和具備優(yōu)秀實(shí)踐能力的商業(yè)精英和職業(yè)經(jīng)理人才”為目標(biāo)。

　　中國(guó)礦業(yè)大學(xué)MBA項(xiàng)目已經(jīng)為政府、企業(yè)和各類社會(huì)組織等培養(yǎng)了近2000名高級(jí)管理人才，他們分布在能源、制造、服務(wù)、金融、IT、醫(yī)療、通訊等等各個(gè)行業(yè)。歷經(jīng)學(xué)校專業(yè)磨礪和在管理實(shí)踐中的鍛煉成長(zhǎng)，他們中涌現(xiàn)出許許多多在各領(lǐng)域擔(dān)當(dāng)大任的優(yōu)秀校友，帶著為國(guó)創(chuàng)富、為民謀利的強(qiáng)烈使命感，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)步做出了卓越貢獻(xiàn)，贏得了社會(huì)各界的贊譽(yù)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

　　人才培養(yǎng)目標(biāo)

　　※面向能源行業(yè)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展

　　?以“國(guó)際視野、本土行動(dòng)、理實(shí)融合、商業(yè)領(lǐng)袖”為定位

　　?以“專業(yè)化培養(yǎng)+職業(yè)化實(shí)踐+規(guī)范化管理”的培養(yǎng)模式為保障

　　?致力于培養(yǎng)擁有現(xiàn)代管理思想和國(guó)際化視野，能夠適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)、新市場(chǎng)、新發(fā)展需要，具備高度社會(huì)責(zé)任感和優(yōu)良職業(yè)道德，具有創(chuàng)新思維、創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)造能力，善于溝通與合作，能夠運(yùn)籌決策和實(shí)戰(zhàn)操作的企業(yè)家、職業(yè)經(jīng)理人和創(chuàng)業(yè)者。

　　項(xiàng)目特色

　　?“政產(chǎn)學(xué)研、四位一體”的優(yōu)秀師資團(tuán)隊(duì)

　　?“市場(chǎng)導(dǎo)向、系統(tǒng)多元”的培養(yǎng)模式

　　?“理實(shí)結(jié)合、創(chuàng)新發(fā)展”的課程體系

　　?“豐富多樣、務(wù)實(shí)高效”的實(shí)踐教學(xué)體系和資源平臺(tái)

　　?“合作共享、協(xié)同共贏”的人才培養(yǎng)綜合服務(wù)機(jī)制

　　專業(yè)方向

　　本學(xué)科主要從事工商管理專業(yè)（MBA）領(lǐng)域的應(yīng)用型研究，主要研究方向?yàn)椋?/p>

　　☆財(cái)務(wù)金融

　　☆人力資源與組織行為

　　☆數(shù)智營(yíng)銷與電子商務(wù)

　　☆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理

　　☆能源經(jīng)濟(jì)與能源企業(yè)管理

　　課程體系

　　入學(xué)教育模塊：

　　校園參觀與校史講座、MBA學(xué)習(xí)導(dǎo)航、WKB訓(xùn)練、能源、資源戰(zhàn)略管理與發(fā)展系列講座（優(yōu)化）、開學(xué)典禮

　　商務(wù)基礎(chǔ)課程模塊：

　　戰(zhàn)略管理、組織行為學(xué)、公司理財(cái)、運(yùn)營(yíng)管理、營(yíng)銷管理、人力資源開發(fā)與管理、管理信息系統(tǒng)、商務(wù)英語(yǔ)

　　分析基礎(chǔ)課程模塊：

　　管理經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、商務(wù)統(tǒng)計(jì)分析

　　領(lǐng)導(dǎo)力與綜合課程模塊：

　　政治理論、商業(yè)領(lǐng)袖與領(lǐng)導(dǎo)力、宏觀經(jīng)濟(jì)分析與政策、商業(yè)倫理與企業(yè)社會(huì)責(zé)任、創(chuàng)業(yè)與變革管理

　　方向選修課程模塊：

　　財(cái)務(wù)金融、人力資源與組織行為、數(shù)智營(yíng)銷與電子商務(wù)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、能源經(jīng)濟(jì)與管理

　　整合實(shí)踐項(xiàng)目課程模塊：

　　經(jīng)濟(jì)管理以及人文和科學(xué)素養(yǎng)系列講座、研究方法與論文寫作、企業(yè)案例分析（企業(yè)案例大賽）、企業(yè)咨詢?cè)\斷、企業(yè)參訪、校際交流、社會(huì)公益、國(guó)際游學(xué)

　　報(bào)名條件及要求

　　1.中華人民共和國(guó)公民。

　　2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品德良好，遵紀(jì)守法。

　　3.身心健康狀況符合國(guó)家和我校規(guī)定的體檢要求。

　　4.大學(xué)本科畢業(yè)后有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員;或獲得碩士學(xué)位或博士學(xué)位后有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員。

　　報(bào)名、考試與錄取

　　（一）初試

　　考試科目：管理類聯(lián)考綜合（199）、英語(yǔ)二（204）

　　網(wǎng)報(bào)時(shí)間：詳見中國(guó)研究生招生信息網(wǎng)

　　考試時(shí)間：詳見中國(guó)研究生招生信息網(wǎng)公告）

　　（二）復(fù)試

　　由中國(guó)礦業(yè)大學(xué)研究生院統(tǒng)一部署、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院MBA教育中心組織，復(fù)試內(nèi)容包含政治理論、英語(yǔ)聽說(shuō)、綜合素質(zhì)、專業(yè)技能等，主要對(duì)考生綜合素質(zhì)和能力進(jìn)行評(píng)估，復(fù)試成績(jī)按一定比例計(jì)入總分。復(fù)試時(shí)間及相關(guān)安排以復(fù)試通知為準(zhǔn)。

　?。ㄈ╀浫?/p>

　　1.參加工商管理碩士（MBA）研究生入學(xué)全國(guó)聯(lián)考，并達(dá)到當(dāng)年中國(guó)礦業(yè)大學(xué)劃定的MBA錄取分?jǐn)?shù)線，經(jīng)中國(guó)礦業(yè)大學(xué)研究生院統(tǒng)一部署的復(fù)試篩選，擇優(yōu)錄取。

　　2.工商管理碩士（MBA）只招收非全日制在職定向就業(yè)考生。

　　（四）學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

　　工商管理碩士（MBA）：30000元/生/學(xué)年，3年合計(jì)90000元。

　　學(xué)制與學(xué)習(xí)方式

　　學(xué)制：學(xué)制為3年。

　　學(xué)習(xí)方式：非全日制定向MBA，采用周六、周日上課方式。

　　學(xué)位論文及學(xué)位授予

　　學(xué)位論文結(jié)合本企業(yè)或本行業(yè)的課題或研究方向進(jìn)行，由導(dǎo)師負(fù)責(zé)指導(dǎo)。在規(guī)定年限內(nèi)修完學(xué)分，交清學(xué)費(fèi)，通過(guò)學(xué)位論文答辯，經(jīng)校學(xué)位評(píng)定委員會(huì)評(píng)定，授予碩士研究生畢業(yè)證書和工商管理碩士（MBA）學(xué)位證書。

　　2024年招生計(jì)劃

　　詳見中國(guó)礦業(yè)大學(xué)研究生院招生目錄

　　上述內(nèi)容來(lái)源于中國(guó)礦業(yè)大學(xué)官方微信公眾號(hào)（礦大MBA聯(lián)合會(huì)），僅供參考，詳情請(qǐng)咨詢?cè)诰€老師！

相關(guān)閱讀：2024年研究生報(bào)名流程詳解，10月8日至25日正式報(bào)名！

在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中，高質(zhì)量的經(jīng)營(yíng)分析是企業(yè)成功的不可或缺的部分。能夠準(zhǔn)確把握企業(yè)財(cái)務(wù)和運(yùn)營(yíng)的狀況，提出有力的決策建議，是每個(gè)財(cái)務(wù)管理者的核心任務(wù)。這其中，要運(yùn)用四大體系來(lái)進(jìn)行高效的經(jīng)營(yíng)分析：決策體系、指標(biāo)體系、報(bào)表體系和會(huì)議體系。

一、決策體系，科學(xué)決策的核心

企業(yè)的決策體系就是組織決策的"大腦"。在這個(gè)體系中，每一個(gè)決策都需要依據(jù)科學(xué)方法和數(shù)據(jù)分析來(lái)進(jìn)行。我經(jīng)常告訴團(tuán)隊(duì)，制定決策之前，要全面搜集信息、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)、預(yù)測(cè)結(jié)果，并考慮其對(duì)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的影響。我們通過(guò)構(gòu)建一個(gè)包含 SWOT 分析(即企業(yè)的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)、威脅分析)和PEST分析(即政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、技術(shù)分析)的決策支持系統(tǒng)，來(lái)輔助高層做出更為理智和長(zhǎng)遠(yuǎn)的抉擇。

一家制造業(yè)企業(yè)想要推出一款新產(chǎn)品。在進(jìn)行SWOT分析時(shí)，可能形成如下視角：

優(yōu)勢(shì)(Strengths):

- 該企業(yè)擁有強(qiáng)大的生產(chǎn)線和成熟的供應(yīng)鏈管理。

- 企業(yè)在行業(yè)內(nèi)享有良好聲譽(yù)，已有的客戶基礎(chǔ)忠誠(chéng)度高。

- 新產(chǎn)品擁有獨(dú)特技術(shù)或設(shè)計(jì)，與現(xiàn)有產(chǎn)品相比具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

劣勢(shì)(Weaknesses):

- 新產(chǎn)品的生產(chǎn)成本較高，可能影響定價(jià)策略。

- 企業(yè)缺乏在新產(chǎn)品領(lǐng)域的市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)。

- 研發(fā)新產(chǎn)品耗用了大量的資金和資源，壓縮了企業(yè)的現(xiàn)金流。

機(jī)會(huì)(Opportunities):

- 市場(chǎng)研究顯示，消費(fèi)者對(duì)該類型產(chǎn)品的需求正在增長(zhǎng)。

- 可以利用新產(chǎn)品拓展國(guó)際市場(chǎng)，進(jìn)入新的地區(qū)。

- 政府推出新的行業(yè)補(bǔ)貼政策，為產(chǎn)品推廣提供財(cái)政支持。

威脅(Threats):

- 競(jìng)爭(zhēng)者可能迅速模仿新技術(shù)，降低新產(chǎn)品的市場(chǎng)獨(dú)特性。

- 市場(chǎng)上已有多個(gè)競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)手占據(jù)了較大市場(chǎng)份額。

- 國(guó)際貿(mào)易政策的不確定性可能影響進(jìn)入新市場(chǎng)的計(jì)劃。

經(jīng)過(guò)這樣的SWOT分析，決策者可以更全面地了解推出新產(chǎn)品的可行性，并據(jù)此做出是否推進(jìn)、如何推進(jìn)的策略決定。這個(gè)過(guò)程中，團(tuán)隊(duì)可以統(tǒng)一思考框架，共同集思廣益，為決策的制定提供了一個(gè)結(jié)構(gòu)化和動(dòng)態(tài)討論的平臺(tái)。

二、指標(biāo)體系，精細(xì)化管理的工具

如果說(shuō)決策體系是大腦，那么指標(biāo)體系就是感覺器官。我們需要制定合理的財(cái)務(wù)指標(biāo)及非財(cái)務(wù)指標(biāo)，監(jiān)控企業(yè)的健康狀況。

在精細(xì)化管理中，指標(biāo)體系的確像是企業(yè)的“感覺器官”，通過(guò)一系列精心挑選和設(shè)計(jì)的指標(biāo)，企業(yè)能持續(xù)監(jiān)控自身的表現(xiàn)。比方說(shuō)，財(cái)務(wù)指標(biāo)如營(yíng)業(yè)收入、凈利潤(rùn)、資產(chǎn)負(fù)債率等反映了企業(yè)財(cái)務(wù)狀態(tài)和盈利能力;而非財(cái)務(wù)指標(biāo)如客戶忠誠(chéng)度指數(shù)、員工流失率、創(chuàng)新速度等則揭示了企業(yè)運(yùn)營(yíng)的其他重要方面。這些指標(biāo)合起來(lái)為企業(yè)提供了全面的健康報(bào)告。

一家中型民營(yíng)家具制造企業(yè)——“夢(mèng)之圓家具制造有限公司”，該公司專注于高質(zhì)量家具的生產(chǎn)和銷售。該公司在地方市場(chǎng)享有一定聲譽(yù)，但面臨著來(lái)自同行業(yè)內(nèi)其他競(jìng)爭(zhēng)者的激烈競(jìng)爭(zhēng)。

為了更好地管理公司的運(yùn)營(yíng)和制定戰(zhàn)略規(guī)劃，夢(mèng)之圓家具制造有限公司建立了一整套包含財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)指標(biāo)的指標(biāo)體系：

1. 財(cái)務(wù)指標(biāo):

- 營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率：監(jiān)控收入的增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。

- 毛利率：衡量銷售收入中的利潤(rùn)占比，以及成本控制的有效性。

- 存貨周轉(zhuǎn)率：評(píng)價(jià)公司庫(kù)存管理的效率。

2. 非財(cái)務(wù)指標(biāo):

- 客戶滿意度調(diào)查分?jǐn)?shù)：通過(guò)定期調(diào)查，了解客戶對(duì)產(chǎn)品的滿意程度。

- 產(chǎn)品返修率：衡量產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)工藝的優(yōu)良性。

- 員工滿意指數(shù)：通過(guò)員工滿意度調(diào)查，反映公司內(nèi)部環(huán)境和文化。

這些指標(biāo)讓管理層能定期評(píng)估公司的經(jīng)營(yíng)狀況，并及時(shí)識(shí)別和解決問(wèn)題。比如，如果營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率低于行業(yè)平均水平，公司可能需要審視市場(chǎng)策略。

三、報(bào)表體系，交流信息的橋梁

報(bào)表體系是指企業(yè)內(nèi)部和外部信息交流的橋梁，它能夠有效傳遞關(guān)鍵的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)信息。一個(gè)好的報(bào)表體系應(yīng)當(dāng)能夠提供明晰、一致且時(shí)效性強(qiáng)的信息。為了確保信息的準(zhǔn)確傳遞，我們采用適合內(nèi)部管理的報(bào)表，如預(yù)算報(bào)告分析表、成本分析和銷售業(yè)績(jī)表等。這些報(bào)告能夠反映出企業(yè)運(yùn)營(yíng)的真實(shí)情況，助力管理層基于真實(shí)和全面的信息作出優(yōu)良的決策。

在構(gòu)建報(bào)表體系時(shí)，應(yīng)注重信息的透明度與及時(shí)更新，管理層對(duì)經(jīng)營(yíng)狀況做出及時(shí)的反應(yīng)。

一家中型家具制造企業(yè)為更好地監(jiān)控其業(yè)務(wù)進(jìn)展和財(cái)務(wù)狀況，設(shè)立了如下報(bào)表體系：

1. 周銷售報(bào)告：追蹤每周的銷售額和銷售量，及早發(fā)現(xiàn)銷售趨勢(shì)。

2. 月度成本分析報(bào)告：詳細(xì)列出原材料、人工和制造相關(guān)的所有費(fèi)用，評(píng)估和控制成本。

3. 季度財(cái)務(wù)報(bào)表：包括利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、資產(chǎn)負(fù)債表，展示企業(yè)在該季度的總體經(jīng)營(yíng)狀況。

4. 年度經(jīng)營(yíng)報(bào)告：總結(jié)一年中的營(yíng)運(yùn)表現(xiàn)，為管理層和投資者提供決策依據(jù)。

四、會(huì)議體系，溝通協(xié)調(diào)的紐帶

為了保證決策體系、指標(biāo)體系和報(bào)表體系的有效運(yùn)行，必須建立起一個(gè)高效的會(huì)議體系。會(huì)議體系是團(tuán)隊(duì)成員之間溝通和協(xié)調(diào)的紐帶，是決策過(guò)程中不可或缺的部分。

日常的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議、月度財(cái)務(wù)報(bào)告會(huì)議和季度戰(zhàn)略規(guī)劃會(huì)議等，不僅有助于加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的信息共享，也對(duì)于澄清責(zé)任、協(xié)調(diào)各部門之間的工作至關(guān)重要。

有效的會(huì)議體系能夠確保每個(gè)決策點(diǎn)都得到充分的討論，每位決策者都能夠基于充足的信息和深入的分析提供自己的見解。

會(huì)議體系對(duì)于中小型民營(yíng)企業(yè)同樣至關(guān)重要，因?yàn)樵谶@樣的企業(yè)中，資源往往有限，溝通與協(xié)調(diào)尤為珍貴。

一家中型家居裝飾公司，建立了一套周密的日常溝通機(jī)制。

公司實(shí)行每周一次的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)會(huì)議，旨在解決項(xiàng)目執(zhí)行中的實(shí)際問(wèn)題，提高團(tuán)隊(duì)效率。

每月舉辦一次財(cái)務(wù)分析會(huì)議，審視成本、利潤(rùn)和現(xiàn)金流情況，揭示財(cái)務(wù)狀況運(yùn)行情況。

每季度還會(huì)有一次高層戰(zhàn)略會(huì)議，評(píng)估市場(chǎng)趨勢(shì)，調(diào)整公司策略，并設(shè)置短期與長(zhǎng)期目標(biāo)。

這家公司曾面臨一個(gè)常見問(wèn)題：項(xiàng)目延期交付。通過(guò)會(huì)議的有效運(yùn)行，迅速定位到問(wèn)題根源在于供應(yīng)鏈管理不善和內(nèi)部溝通不暢。為解決這一問(wèn)題，

公司首先在周會(huì)上明確項(xiàng)目管理流程，分工責(zé)任點(diǎn)，并要求團(tuán)隊(duì)成員及時(shí)更新項(xiàng)目狀態(tài)。

在月度財(cái)務(wù)會(huì)議上審查各項(xiàng)目的成本，并分析導(dǎo)致成本上升的具體原因。

在季度戰(zhàn)略會(huì)議中，利用收集到的數(shù)據(jù)和信息，對(duì)項(xiàng)目管理策略進(jìn)行了根本性的調(diào)整，并引入了新的供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)策略。通過(guò)幾個(gè)季度的努力，項(xiàng)目延期問(wèn)題得到了顯著改善。

通過(guò)這個(gè)案例可以看出，即便是普通民營(yíng)企業(yè)，也能通過(guò)建立和維護(hù)高效的會(huì)議體系，有效促進(jìn)內(nèi)部溝通，提升運(yùn)營(yíng)效率，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。這種實(shí)用的案例能為同類企業(yè)提供切實(shí)可行的參考。

在實(shí)踐中，運(yùn)用這四大體系不是孤立的。決策體系指導(dǎo)下的每個(gè)決策，都與指標(biāo)體系緊密相連，反饋通過(guò)報(bào)表體系進(jìn)行傳遞，而會(huì)議體系則確保信息和決策的高效率流轉(zhuǎn)。這四個(gè)體系構(gòu)成了一個(gè)相互聯(lián)系且互為支持的生態(tài)系統(tǒng)，共同促進(jìn)企業(yè)的健康、穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。

　　計(jì)劃申報(bào)2024年度阜新高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審的人員請(qǐng)注意：阜新2024年經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)開放時(shí)間為：2024年8月12日-8月30日。經(jīng)濟(jì)系列副高級(jí)今年增加現(xiàn)場(chǎng)答辯，參評(píng)人員綜合分?jǐn)?shù)滿分100分，經(jīng)濟(jì)系列副高級(jí)量化賦分占總分權(quán)重75%，答辯占總分權(quán)重25%。

　　關(guān)于開展2024年阜新市經(jīng)濟(jì)系列副高級(jí)職稱評(píng)審工作的通知

　　為深入貫徹落實(shí)《關(guān)于深化職稱制度改革的實(shí)施意見》（阜委辦發(fā)〔2017〕113號(hào)）文件精神，根據(jù)《遼寧省工業(yè)和信息化廳關(guān)于開展2024年遼寧省工程系列相關(guān)行業(yè)（含工藝美術(shù)）、經(jīng)濟(jì)系列專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作的通知》（遼工信人事〔2024〕84號(hào)）文件精神，經(jīng)商市人社局同意，現(xiàn)將2024年阜新市經(jīng)濟(jì)系列副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作的有關(guān)事宜通知如下：

　　一、申報(bào)基本條件

　　申報(bào)人員須在我市企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)組織、非公有制經(jīng)濟(jì)組織等單位建立人事勞動(dòng)關(guān)系，以及在我市工作1年以上的自由職業(yè)人員。根據(jù)國(guó)家和我省有關(guān)文件要求，申報(bào)人員應(yīng)為在職在崗專業(yè)技術(shù)人才，離退休人員和公務(wù)員不得申報(bào)。

　　二、評(píng)審權(quán)限

　　負(fù)責(zé)市屬企業(yè)、事業(yè)單位及社會(huì)組織：工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政與稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)9個(gè)專業(yè)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審。參加經(jīng)濟(jì)系列副高級(jí)評(píng)審人員，須取得全國(guó)經(jīng)濟(jì)副高統(tǒng)一考試成績(jī)合格單(含線上提交和線下報(bào)送)。經(jīng)濟(jì)副高全國(guó)統(tǒng)一考試成績(jī)有效期為5年。

　　三、申報(bào)基本標(biāo)準(zhǔn)

　　按照《關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的實(shí)施意見》(遼人社發(fā)〔2021〕10號(hào))執(zhí)行。

　　以上申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)到：遼寧省工業(yè)和信息化廳官方網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://gxt.ln.gov.cn)—政務(wù)服務(wù)—職稱工作平臺(tái)—通知公告或政策法規(guī)欄目下載。建議用臺(tái)式或筆記本電腦瀏覽。

　　四、時(shí)間要求

　?。ㄒ唬┥陥?bào)有效業(yè)績(jī)計(jì)算時(shí)間

　　經(jīng)濟(jì)系列副高級(jí)申報(bào)有效業(yè)績(jī)計(jì)算時(shí)間截至到2024年7月30日。申報(bào)材料的獲獎(jiǎng)證書、任務(wù)書、合同等業(yè)績(jī)材料以正式簽字蓋章時(shí)間為準(zhǔn)。論文、著作等研究成果以在正式刊物上發(fā)表或出版時(shí)間為準(zhǔn)，并在網(wǎng)上系統(tǒng)提交檢索信息網(wǎng)絡(luò)查詢頁(yè)。

　　（二）資歷計(jì)算時(shí)間

　　資歷計(jì)算時(shí)間以周年計(jì)算，即在滿足申報(bào)年限內(nèi)的任一時(shí)間即可。如：2023年申報(bào)某專業(yè)副高級(jí)經(jīng)濟(jì)師須取得經(jīng)濟(jì)師資格滿5年，即2018年任一時(shí)間取得經(jīng)濟(jì)師資格即可。

　　（三）網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)開放時(shí)間

　　8月12日—8月30日。

　　申報(bào)人在網(wǎng)上系統(tǒng)提交申報(bào)材料時(shí)應(yīng)預(yù)留好充足時(shí)間，用以解決對(duì)系統(tǒng)反饋的審核意見進(jìn)行修改和提交，避免在申報(bào)結(jié)束臨近時(shí)間節(jié)點(diǎn)提交審核不通過(guò)而導(dǎo)致錯(cuò)過(guò)年度申報(bào)機(jī)會(huì)。

　　已通過(guò)前期審核程序的申報(bào)人員因網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)關(guān)閉未及時(shí)提交蓋章頁(yè)的，務(wù)必在申報(bào)系統(tǒng)關(guān)閉后的5個(gè)工作日內(nèi)，將評(píng)定表加蓋人社或主管部門審核公章的蓋章頁(yè)在系統(tǒng)上提交并審核通過(guò)。

　　在申報(bào)系統(tǒng)開放時(shí)間內(nèi)未通過(guò)審核的申報(bào)人員，以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交和審核通過(guò)蓋章頁(yè)的申報(bào)人員，系統(tǒng)不予受理。

　　五、申報(bào)程序

　?。ㄒ唬﹤€(gè)人申請(qǐng)。申報(bào)人員對(duì)照相應(yīng)的職稱申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)條件，向本單位提出申請(qǐng)。提交的申報(bào)材料須實(shí)事求是，按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)于申報(bào)人提供偽造虛假學(xué)歷、資歷、獲獎(jiǎng)證書和剽竊他人業(yè)績(jī)成果等不正當(dāng)行為的，發(fā)現(xiàn)核實(shí)后，取消其申報(bào)資格。已取得職稱的，經(jīng)履行相關(guān)程序，撤銷其職稱。同時(shí)，申報(bào)人記入職稱評(píng)審誠(chéng)信檔案庫(kù)，納入全國(guó)信用信息共享平臺(tái)，記錄期限為3年，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。涉密材料按涉密有關(guān)規(guī)定進(jìn)行脫密處理后方可申報(bào)，對(duì)于沒(méi)有按照涉密規(guī)定進(jìn)行處理造成的后果由個(gè)人及所在單位承擔(dān)。

　?。ǘ﹩挝粚徍?/p>

　　1.申報(bào)人所在單位應(yīng)認(rèn)真履行審核推薦程序，人事或有關(guān)部門對(duì)申報(bào)人員提交的學(xué)歷、學(xué)位、資歷、業(yè)績(jī)材料進(jìn)行逐項(xiàng)審核，尤其要對(duì)業(yè)績(jī)材料是否符合申報(bào)的基本條件和業(yè)績(jī)材料的真實(shí)性、時(shí)效性進(jìn)行核實(shí)。

　　2.按照有關(guān)規(guī)定，申報(bào)人員所在單位對(duì)申報(bào)人員審核和推薦意見真實(shí)性負(fù)責(zé)。申報(bào)單位審查不嚴(yán)造成不良后果的，評(píng)委會(huì)上報(bào)省人社廳并會(huì)同其主管部門給予嚴(yán)肅處理。

　　3.本著實(shí)事求是原則，嚴(yán)禁同一業(yè)績(jī)成果在不同年份、不同申報(bào)人重復(fù)使用，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。如同一業(yè)績(jī)成果，確由多人完成，請(qǐng)?jiān)谏陥?bào)材料中對(duì)申報(bào)人完成該項(xiàng)業(yè)績(jī)的具體部分加以說(shuō)明。

　　（三）單位民主評(píng)議。申報(bào)人員所在單位應(yīng)成立考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組，可采取單位領(lǐng)導(dǎo)、人事干部、考評(píng)專家等聯(lián)審的方式，依據(jù)申報(bào)人員的人事檔案、專業(yè)技術(shù)檔案、業(yè)績(jī)成果、日常考核和實(shí)際貢獻(xiàn)等，綜合考評(píng)申報(bào)人的職業(yè)操守和從業(yè)行為，擇優(yōu)確定本單位申報(bào)人選。

　?。ㄋ模﹩挝还?。申報(bào)人所在單位應(yīng)嚴(yán)肅履行公示程序，杜絕走過(guò)場(chǎng)、流于形式。公示文件應(yīng)規(guī)范詳細(xì)，具體要求詳見公示模板（附件1），除人社或主管部門統(tǒng)一要求外，一般應(yīng)按照模板模式進(jìn)行公示。公示期應(yīng)不少于5個(gè)工作日，公示文件須加蓋單位公章，張貼在單位醒目位置，接受群眾監(jiān)督。對(duì)有反映和爭(zhēng)議的材料，所在單位要認(rèn)真核查。在正式上報(bào)前，應(yīng)將不符合要求和有爭(zhēng)議尚未核實(shí)的材料剔除。對(duì)于明顯不符合規(guī)范要求的公示文件，評(píng)委會(huì)辦公室認(rèn)定為無(wú)效文件。

　?。ㄎ澹┚W(wǎng)上申報(bào)

　　1.公示無(wú)異議后，申報(bào)人員登錄遼寧省工業(yè)和信息化廳官方網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://gxt.ln.gov.cn)—政務(wù)服務(wù)—職稱工作平臺(tái)—使用說(shuō)明，仔細(xì)閱讀職稱工作平臺(tái)使用說(shuō)明，注冊(cè)賬號(hào)，提交申報(bào)材料。

　　2.評(píng)委會(huì)辦公室對(duì)申報(bào)人資歷、資格、業(yè)績(jī)成果等情況逐一進(jìn)行網(wǎng)上審核，出具審核意見，并一次性反饋申報(bào)人。

　　3.申報(bào)人須認(rèn)真閱讀所有審核意見，對(duì)照年度申報(bào)通知和申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)條件，將補(bǔ)充完善后的材料一次性上傳。嚴(yán)謹(jǐn)申報(bào)人機(jī)械重復(fù)提交，原則上每個(gè)申報(bào)人員只有3次提交審核機(jī)會(huì)(不含提交蓋章頁(yè))。

　?。┤松缁蛑鞴懿块T審核推薦。網(wǎng)上申報(bào)審核通過(guò)后，申報(bào)人員將系統(tǒng)生成的《遼寧省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定表》和申報(bào)材料（詳見附件2）分別打印裝訂，經(jīng)申報(bào)單位和市人社局或者主管部門審核同意并加蓋公章后，將蓋章后的《遼寧省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定表》中的“七、公示、推薦及學(xué)科評(píng)議組意見”頁(yè)掃描后在網(wǎng)上提交，并經(jīng)評(píng)委會(huì)辦公室網(wǎng)上審核通過(guò)。

　　（七）報(bào)送紙質(zhì)卷材料。加蓋公章的“《評(píng)定表》第七部分”經(jīng)評(píng)委會(huì)辦公室網(wǎng)上審核通過(guò)后，須在5個(gè)工作日內(nèi)將申報(bào)紙質(zhì)材料（具體要求詳見附件2），由申報(bào)人員所在單位人事部門統(tǒng)一報(bào)送至指定地點(diǎn)。報(bào)卷地址：沈陽(yáng)市皇姑區(qū)泰山路64號(hào)219房間。（高德地圖導(dǎo)航：遼寧省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)離退休干部局，地鐵2號(hào)線北陵公園站B口，西行800米，不在省政府院內(nèi)）

　　六、申報(bào)材料要求

　?。ㄒ唬╆P(guān)于申報(bào)人組卷。紙質(zhì)卷材料是評(píng)委會(huì)作為評(píng)審的主要依據(jù)，紙質(zhì)卷和網(wǎng)上申報(bào)材料應(yīng)基本一致。主卷順序和要求詳見附件2，請(qǐng)申報(bào)人員認(rèn)真按要求完成。評(píng)定表應(yīng)實(shí)事求是填寫，對(duì)于業(yè)績(jī)成果的主持、參與、獨(dú)立完成應(yīng)與具體業(yè)績(jī)證明材料保持一致。對(duì)于評(píng)定表審核印章蓋錯(cuò)位置、擅自填寫評(píng)語(yǔ)等不規(guī)范情況，可視情節(jié)嚴(yán)重程度給予退回改正、取消申報(bào)資格等處理方式。

　?。ǘ╆P(guān)于有效獎(jiǎng)項(xiàng)認(rèn)定。按照遼人社發(fā)〔2021〕3號(hào)、遼人社發(fā)〔2021〕10號(hào)、遼人社發(fā)〔2023〕18號(hào)等文件有關(guān)規(guī)定，申報(bào)獎(jiǎng)項(xiàng)主要是指國(guó)家級(jí)、省部級(jí)政府獎(jiǎng)勵(lì)或全國(guó)性社會(huì)力量獎(jiǎng)。全國(guó)性社會(huì)力量獎(jiǎng)，是指列入國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)工作辦公室社會(huì)科學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)目錄的社會(huì)力量獎(jiǎng)。其他獎(jiǎng)勵(lì)不能認(rèn)定為申報(bào)的條件業(yè)績(jī)。

　?。ㄈ╆P(guān)于業(yè)績(jī)成果要求

　　1.申報(bào)人員提交的業(yè)績(jī)成果，須提供由本人完成的具有清晰有效證據(jù)鏈的證明材料，比如：項(xiàng)目立項(xiàng)（任務(wù)合同）書、擬稿紙等原始證據(jù)，否則不予認(rèn)定為有效業(yè)績(jī)。

　　2.申報(bào)人員提供的業(yè)績(jī)材料必須是在取得現(xiàn)級(jí)別專業(yè)技術(shù)資格后獲得的，否則不予認(rèn)定為有效業(yè)績(jī)。

　　3.申報(bào)人員提交的所有業(yè)績(jī)材料應(yīng)為本專業(yè)或相近專業(yè)的，

　　非本專業(yè)或非相近專業(yè)的不能作為申報(bào)本專業(yè)職稱的依據(jù)。需經(jīng)專家出具評(píng)議證明或推薦意見的應(yīng)填寫《專家評(píng)議書》或《專家推薦書》，請(qǐng)到職稱工作平臺(tái)—政策法規(guī)欄目下載。

　?。ㄋ模?shí)行研究成果檢索查詢制度。申報(bào)人員發(fā)表或出版的研究成果（著作、論文等）須通過(guò)國(guó)家新聞出版總署網(wǎng)站進(jìn)行研究成果期刊信息或出版物信息查詢并打印查詢頁(yè)，通過(guò)“萬(wàn)方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)”、“清華同方中國(guó)知網(wǎng)”、“重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫(kù)”、“中央宣傳部出版物數(shù)據(jù)中心”等主流數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行本人研究成果信息的檢索。國(guó)際研究成果須提供科技文獻(xiàn)檢索證明。非本專業(yè)或非相近專業(yè)的研究成果不作為評(píng)審依據(jù)。

　　（五）實(shí)行個(gè)人和單位雙重承諾制度。申報(bào)人員須在《遼寧省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定表》中“備注”欄內(nèi)空白處手寫如下承諾:“本人承諾:所提供的個(gè)人信息和申報(bào)材料真實(shí)準(zhǔn)確，對(duì)因提供有關(guān)信息、證件不實(shí)或違反有關(guān)規(guī)定造成的后果，責(zé)任自負(fù)，并按有關(guān)規(guī)定接受相關(guān)處罰”。申報(bào)人員所在單位須在個(gè)人承諾內(nèi)容下空白處手寫:“承諾推薦的申報(bào)人員所有材料真實(shí)有效”，由審核人簽字，加蓋單位公章。

　　七、評(píng)審方式

　　今年我市經(jīng)濟(jì)系列副高級(jí)職稱繼續(xù)委托省工信廳評(píng)審，評(píng)委會(huì)繼續(xù)采用綜合評(píng)價(jià)和行業(yè)認(rèn)可的評(píng)價(jià)模式。經(jīng)濟(jì)系列副高級(jí)今年增加現(xiàn)場(chǎng)答辯，參評(píng)人員綜合分?jǐn)?shù)滿分100分，經(jīng)濟(jì)系列副高級(jí)量化賦分占總分權(quán)重75%，答辯占總分權(quán)重25%。現(xiàn)場(chǎng)答辯不指定答辯內(nèi)容，主要考察參評(píng)人員業(yè)績(jī)的真實(shí)性、創(chuàng)新性、專業(yè)性和貢獻(xiàn)性。

　　八、相關(guān)政策規(guī)定

　　1.通過(guò)綠色通道申報(bào)人員，請(qǐng)?jiān)诰W(wǎng)上申報(bào)前，將本人主要業(yè)績(jī)和基本情況(含聯(lián)系方式)發(fā)送政策咨詢郵箱，經(jīng)評(píng)委會(huì)辦公室初步審核同意后，方可網(wǎng)上申報(bào)。

　　2.學(xué)歷要求。請(qǐng)申報(bào)人員按照《關(guān)于進(jìn)一步明確申請(qǐng)職稱評(píng)審不須提交學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件的通知》（遼人社職﹝2019﹞1號(hào)）執(zhí)行。

　　3.其他補(bǔ)充事項(xiàng)。本通知未提及的情形按照國(guó)家及我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　九、其他事宜

　　1.申報(bào)人員如遇到本通知和相關(guān)政策文件未提及的政策性問(wèn)題，或遇到網(wǎng)上申報(bào)技術(shù)問(wèn)題，請(qǐng)將有關(guān)情況及時(shí)發(fā)送至電子郵箱咨詢。問(wèn)題表述應(yīng)完整、清晰，并提供所在單位、申報(bào)專業(yè)、層級(jí)。網(wǎng)上集中申報(bào)期間，為集中資源、提高效率，原則上不再對(duì)個(gè)例進(jìn)行電話解答。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)答辯、評(píng)審公示、退卷領(lǐng)證等事宜，將在遼寧省工業(yè)和信息化廳（官網(wǎng)）——政務(wù)服務(wù)——職稱工作平臺(tái)—通知公告欄目予以發(fā)布，請(qǐng)密切關(guān)注。

　　附件：

　　1.公示參考模板

　　2.申報(bào)材料填報(bào)要求

　　省工信廳政策咨詢電子郵箱:lngxtrsc 163.com

　　省工信廳技術(shù)咨詢電子郵箱:57440842 qq.com

　　市工信局政策咨詢聯(lián)系電話：0418—2829157

　　阜新市工業(yè)和信息化局

　　2024年7月3日

　　附件1

　　關(guān)于擬推薦***同志申報(bào)**專業(yè)**（級(jí)別）專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審的公示

　　按照有關(guān)通知要求，經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)、人事部門審核、***（如總經(jīng)理辦公會(huì)議）會(huì)議審議通過(guò)，擬推薦***同志申報(bào)2024年**專業(yè)**（級(jí)別）專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審。現(xiàn)將有關(guān)情況公示如下：

　　一、個(gè)人基本情況

　　姓名，性別，出生年月，學(xué)歷學(xué)位，現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格名稱、取得時(shí)間，工作崗位情況。

　　二、主要業(yè)績(jī)情況

　　注：業(yè)績(jī)成果類別分為項(xiàng)目、作品、專利、計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、科級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)、技術(shù)報(bào)告、著作、論文、人才認(rèn)可等。如內(nèi)容較多，可另加附頁(yè)。

　　本公示發(fā)布后，如對(duì)以上情況有不同意見，請(qǐng)?jiān)?024年*月*日前（須滿足5個(gè)工作日）以電話、信函、親訪（具體方式各單位自行決定）等方式向人事部門反映。反映問(wèn)題要實(shí)事求是，電話、信函應(yīng)署真實(shí)姓名。

　　聯(lián)系人：

　　聯(lián)系電話：

　　單位名稱（加蓋單位公章）

　　2024年*月*日

　　附件2

　　申報(bào)材料填報(bào)要求

　　主卷材料均為復(fù)印件

　　一、主卷的材料順序

　　第一部分：遼寧省專業(yè)技術(shù)資格報(bào)評(píng)推薦表

　　1.遼寧省專業(yè)技術(shù)資格報(bào)評(píng)推薦表；

　　2.本年度申報(bào)人員所在單位職稱申報(bào)公示文件；

　　3.遼寧省破格評(píng)定人員審核表（視具體情況而定）

　　第二部分：學(xué)歷資歷

　　1.居民身份證(正反面復(fù)印件)；

　　2.學(xué)歷、學(xué)位有關(guān)材料按照《關(guān)于進(jìn)一步明確申請(qǐng)職稱評(píng)審不須提交學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件的通知》(遼人社職〔2019〕1號(hào))執(zhí)行，詳見職稱工作平臺(tái)—政策法規(guī)欄目;

　　3.專業(yè)技術(shù)職稱(資格)證書(復(fù)印件)。參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)師申報(bào)人員須提供全國(guó)統(tǒng)一考試合格成績(jī)單(含線上提交和線下報(bào)卷);

　　4.繼續(xù)教育證明。

　　第三部分：主要業(yè)績(jī)成果

　　1.單位出具的工作業(yè)績(jī)證明(須加蓋單位公章);

　　2.具體業(yè)績(jī)材料。

　　第四部分：研究成果

　　1.論文和網(wǎng)上檢索查詢頁(yè)；

　　2.著作和網(wǎng)上檢索查詢頁(yè)。

　　第五部分：其他

　　1.科技榮譽(yù)；

　　2.過(guò)往人才認(rèn)可；

　　3.其他相關(guān)材料。

　　二、卷內(nèi)每頁(yè)材料須加蓋單位公章或整體騎縫公章。

　　三、填報(bào)表格要求

　　1.申報(bào)人員在填寫《遼寧省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定表》時(shí)，封面上的單位名稱須與加蓋的單位公章一致，是否一致直接影響后續(xù)打印證書單位名稱是否規(guī)范。大型企、事業(yè)單位須細(xì)化到二級(jí)單位名稱，申報(bào)專業(yè)名稱應(yīng)與網(wǎng)上申報(bào)名稱一致。

　　2.申報(bào)人員填報(bào)《遼寧省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定表》一式三份，表格中每一頁(yè)須加蓋單位公章，無(wú)需裝訂在主卷。

　　3.申報(bào)人填報(bào)《遼寧省專業(yè)技術(shù)資格報(bào)評(píng)推薦表》一式三份，其中裝卷1份。

　　4.破格申報(bào)人填報(bào)《遼寧省破格評(píng)定人員審核表》一式三份，其中裝卷1份。

　　5.網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)后，須通過(guò)職稱工作平臺(tái)打印上述表格。

　　6.申報(bào)材料張貼照片，要求為半年內(nèi)正面免冠證件照片。主要用于面試現(xiàn)場(chǎng)、資格審核時(shí)核對(duì)身份使用。

　　7.《遼寧省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定表》中的“七、公示、推薦及學(xué)科評(píng)議組意見”頁(yè)中的“學(xué)科評(píng)議組意見”欄、“八、評(píng)定意見”頁(yè)中的“評(píng)委會(huì)評(píng)定情況、各市人社局省直評(píng)審部門(單位)或自主評(píng)審單位意見”欄均不需要填寫內(nèi)容。

　　8.申報(bào)人員在報(bào)卷時(shí)需額外提交2張一寸本人半年內(nèi)正面免冠證件照，用小信封裝好，外面標(biāo)注姓名、單位。

　　9.所有紙質(zhì)材料（含照片）應(yīng)統(tǒng)一裝入質(zhì)量較好、空間較大的檔案袋，外面標(biāo)有申報(bào)人姓名、單位、申報(bào)層級(jí)和申報(bào)專業(yè)字樣。

　　2024年烏魯木齊高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱8月29日開始申報(bào)！具體申報(bào)時(shí)間為8月29日—9月13日，繳費(fèi)時(shí)間為9月9日—9月19日。具體通知如下！

　　關(guān)于開展2024年度烏魯木齊市各系列（專業(yè)）職稱評(píng)審工作的通知

　　各專業(yè)技術(shù)人員：

　　根據(jù)《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》（人社部令第40號(hào)），結(jié)合我市實(shí)際情況，現(xiàn)就做好2024年度烏魯木齊市各系列（專業(yè)）職稱評(píng)審工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、評(píng)審人員范圍

　?。ㄒ唬┥陥?bào)職稱評(píng)審的人員（以下簡(jiǎn)稱“申報(bào)人”）應(yīng)當(dāng)遵守憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德，符合相應(yīng)系列（專業(yè)）職稱評(píng)審條件。

　?。ǘ┤鎸?shí)行崗位管理的事業(yè)單位，一般應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)，擇優(yōu)推薦符合條件的專業(yè)技術(shù)人員參加職稱評(píng)審。

　?。ㄈ┥陥?bào)人應(yīng)為我市企事業(yè)單位在職專業(yè)技術(shù)人員或在我市從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人員以及民營(yíng)企業(yè)被派駐外地連續(xù)工作1年以上的專業(yè)技術(shù)人員。

　　離退休人員、公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員不得申報(bào)職稱評(píng)審。受到記過(guò)以上處分的專業(yè)技術(shù)人員，在受處分期間不得申報(bào)職稱評(píng)審。

　?。ㄋ模└呒寄苋瞬派陥?bào)專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審，按照自治區(qū)人社廳印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好自治區(qū)高技能人才和專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通工作的通知》（新人社發(fā)〔2021〕26號(hào)）執(zhí)行。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　二、評(píng)審條件

　　申報(bào)人可登錄烏魯木齊職稱評(píng)審系統(tǒng)（https://wlmq.xjzcsq.com），進(jìn)入“職稱評(píng)審條件”查閱，或在個(gè)人申請(qǐng)書編輯界面“學(xué)習(xí)相關(guān)文件”查看職稱評(píng)審條件。

　　三、時(shí)間安排

　　2024年度職稱評(píng)審工作自本通知下發(fā)之日起啟動(dòng)。申報(bào)人可開始準(zhǔn)備申報(bào)材料進(jìn)行網(wǎng)上填寫。市繼續(xù)教育和職稱評(píng)價(jià)管理中心組織的職稱評(píng)審工作安排詳見附件6，其他評(píng)審單位組織的職稱評(píng)審工作安排請(qǐng)及時(shí)關(guān)注烏魯木齊職稱評(píng)審系統(tǒng)（https://wlmq.xjzcsq.com）。

　　四、申報(bào)方式

　　1.本次職稱申報(bào)工作在新疆維吾爾自治區(qū)專業(yè)技術(shù)人員管理平臺(tái)－烏魯木齊職稱評(píng)審系統(tǒng)https://wlmq.xjzcsq.com上開展，實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)、審核、公示。

　　2.專業(yè)技術(shù)人員注冊(cè)登錄烏魯木齊職稱評(píng)審系統(tǒng)，按要求填報(bào)相關(guān)材料并掃描上傳清晰的電子版材料（無(wú)需上交紙質(zhì)材料），報(bào)用人單位審核同意后推薦至主管單位及評(píng)審機(jī)構(gòu)。評(píng)審機(jī)構(gòu)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核，不合格退回的，申報(bào)人根據(jù)提示于48小時(shí)內(nèi)修改完善后再次報(bào)送評(píng)審機(jī)構(gòu)；申報(bào)階段逾期未補(bǔ)正的，視為放棄申報(bào)；被退回超過(guò)3次的，將無(wú)法再提交申請(qǐng)。申報(bào)人對(duì)本人申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，因申報(bào)人上傳材料不清晰或出現(xiàn)漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)導(dǎo)致的后果，由申報(bào)人承擔(dān)。

　　3.申報(bào)人所在單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)真審核材料的真實(shí)性、完整性和時(shí)效性，并在單位內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，填寫“本單位已對(duì)提供的申報(bào)材料逐一審核，真實(shí)準(zhǔn)確，同意推薦”的審核意見并上傳公示原件及公示結(jié)果證明。

　　4.審核結(jié)果通過(guò)申報(bào)人手機(jī)號(hào)碼綁定的微信公眾號(hào)（新疆專業(yè)技術(shù)人員管理平臺(tái)）以微信信息的方式告知申報(bào)人，同時(shí)在材料審核通過(guò)后于規(guī)定時(shí)限內(nèi)實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)。評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后職稱批準(zhǔn)文件將以PDF格式（紅頭文件并加蓋公章）在“烏魯木齊職稱評(píng)審系統(tǒng)”→“任職資格審批文件”欄目對(duì)外發(fā)布。任職資格文件和職稱證書不再印發(fā)紙質(zhì)版，申報(bào)人自行下載打印。

　　5.申報(bào)人在填報(bào)個(gè)人材料時(shí)需使用系統(tǒng)中的遮蓋工具，將本人姓名、工作單位、工作單位公章及本人照片眼部進(jìn)行遮蓋操作。

　　五、專業(yè)水平答辯

　　（一）對(duì)申報(bào)中、高級(jí)職稱的申報(bào)人進(jìn)行工作實(shí)績(jī)和專業(yè)知識(shí)的答辯考核。

　?。ǘ﹨⒓印霸L惠聚”駐村、駐村管寺、南疆學(xué)前教育支教和內(nèi)地服務(wù)管理工作的專業(yè)技術(shù)人員，當(dāng)年申報(bào)參加職稱評(píng)審的，可免于參加答辯（答辯環(huán)節(jié)實(shí)行量化賦分的，按照當(dāng)年參加該專業(yè)現(xiàn)場(chǎng)答辯人員的平均分值予以賦分）。

　　六、有關(guān)政策要求

　　1.專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育相關(guān)要求，按照市人社局印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育相關(guān)工作的通知》要求執(zhí)行。

　　2.專業(yè)技術(shù)人員取得相關(guān)專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格，符合相應(yīng)職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件的，可視同其具備相應(yīng)系列和層級(jí)的職稱，并可作為申報(bào)高一級(jí)職稱的條件。

　　3.凡在我市范圍內(nèi)從事專業(yè)技術(shù)工作的專業(yè)技術(shù)人員，持有我市以外相應(yīng)系列（專業(yè)）職稱并滿足相關(guān)條件，可在我市參加相應(yīng)系列（專業(yè)）高一級(jí)的職稱評(píng)審。

　　4.經(jīng)批準(zhǔn)離崗創(chuàng)業(yè)或到民營(yíng)企業(yè)兼職的科研院所、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，其創(chuàng)業(yè)和兼職期間工作業(yè)績(jī)作為職稱評(píng)審的依據(jù)。

　　5.由機(jī)關(guān)調(diào)動(dòng)（含分流、轉(zhuǎn)移）到各類企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，機(jī)關(guān)工作年限視為專業(yè)技術(shù)工作年限。本科以上學(xué)歷且從事本專業(yè)技術(shù)工作18年以上的，可直接申報(bào)正高級(jí)職稱。申報(bào)評(píng)審副高級(jí)、中級(jí)職稱，仍按新疆維吾爾自治區(qū)人事廳、職稱改革辦公室《關(guān)于機(jī)關(guān)工作人員調(diào)轉(zhuǎn)到企事業(yè)單位評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)有關(guān)問(wèn)題的通知》（新人專字〔1999〕38號(hào)）執(zhí)行。

　　6.專業(yè)技術(shù)人員因工作崗位發(fā)生變化，原專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格與現(xiàn)從事專業(yè)技術(shù)工作不符，需評(píng)審高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，只需要滿足現(xiàn)所從事專業(yè)技術(shù)工作任職資格評(píng)審條件，前后專業(yè)年限可連續(xù)計(jì)算，無(wú)需同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)，可直接申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

　　7.除有相關(guān)規(guī)定特別要求的，申報(bào)各系列（專業(yè)）專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審，對(duì)職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不作要求，論文不作為限制性條件，可用專利成果、技術(shù)突破、工藝流程、標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化等代替，側(cè)重考察專業(yè)技術(shù)人員的創(chuàng)新能力、業(yè)績(jī)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)等。

　　七、責(zé)任分工

　　1.市人社局專業(yè)技術(shù)人員管理科負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、監(jiān)督全市職稱評(píng)審工作。

　　2.市繼續(xù)教育和職稱評(píng)價(jià)管理中心負(fù)責(zé)組織市屬企事業(yè)單位技工院校教師、黨干校教師、少數(shù)民族語(yǔ)文翻譯、自然科學(xué)研究、社會(huì)科學(xué)研究、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、檔案、圖書資料、群眾文化、文物博物、體育教練、工藝美術(shù)、藝術(shù)、新聞、廣播電視播音、農(nóng)業(yè)等系列（專業(yè)）初、中級(jí)。中小學(xué)教師系列小學(xué)（幼兒園）教師、中等職業(yè)學(xué)校、工程系列（高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)企業(yè)以外）的初、中、副高級(jí)，衛(wèi)生健康、經(jīng)濟(jì)系列（專業(yè)）副高級(jí)。中小學(xué)教師系列教學(xué)服務(wù)專業(yè)初、中、副高、正高級(jí)，中小學(xué)教師系列正高級(jí)及中小學(xué)教師系列、衛(wèi)生健康系列和農(nóng)業(yè)系列的雙定向職稱評(píng)審工作。

　　3.市教育局負(fù)責(zé)組織全市中小學(xué)教師系列中學(xué)教師初、中、副高級(jí)職稱評(píng)審工作。

　　4.高新區(qū)（新市區(qū)）人社局、經(jīng)開區(qū)（頭屯河區(qū)）人社局負(fù)責(zé)組織轄區(qū)企業(yè)及自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)烏魯木齊片區(qū)高新、經(jīng)開功能區(qū)塊企業(yè)工程全系列初、中、副高級(jí)及經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)專業(yè)副高級(jí)職稱評(píng)審工作。

　　5.甘泉堡經(jīng)開區(qū)組社局負(fù)責(zé)組織全市和自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)烏魯木齊片區(qū)甘泉堡功能區(qū)塊的工程系列光伏硅基專業(yè)初、中、副高級(jí)職稱評(píng)審工作。

　　6.新疆廣匯集團(tuán)負(fù)責(zé)組織集團(tuán)內(nèi)部建筑工程、化學(xué)工程專業(yè)初、中、副高級(jí)職稱評(píng)審工作。

　　7.烏魯木齊職業(yè)大學(xué)按照自治區(qū)教育廳下放職稱評(píng)審權(quán)限組織相關(guān)系列（專業(yè)）的職稱評(píng)審工作。

　　八、工作要求

　　1.按照《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》（人社部令第40號(hào)）、《新疆維吾爾自治區(qū)職稱評(píng)審管理辦法》（新人社規(guī)〔2022〕6號(hào)）等有關(guān)規(guī)定要求，申報(bào)人通過(guò)提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者通過(guò)其他不正當(dāng)手段取得職稱的，由人力資源社會(huì)保障行政部門或者職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位撤銷其職稱，并記入職稱評(píng)審誠(chéng)信檔案庫(kù)，納入全國(guó)信用信息共享平臺(tái)，記錄期限為3年，記錄期內(nèi)不得晉升高一級(jí)職稱。

　　2.各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、各職稱評(píng)審委員會(huì)及各企事業(yè)單位要認(rèn)真履行審核推薦職責(zé)，嚴(yán)格遵照《職稱評(píng)審監(jiān)管暫行辦法》（人社部發(fā)〔2024〕56號(hào)）要求，扎實(shí)落實(shí)審查推薦責(zé)任追究制度，實(shí)行“誰(shuí)審核、誰(shuí)負(fù)責(zé)”，邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)職稱申報(bào)、推薦、評(píng)審等環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督。

　　3.申報(bào)人參加市繼續(xù)教育和職稱評(píng)價(jià)管理中心職稱評(píng)審工作的，請(qǐng)嚴(yán)格按照本通知要求的流程申報(bào)；申報(bào)人參加其他評(píng)審單位職稱評(píng)審工作的，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注其在烏魯木齊職稱評(píng)審系統(tǒng)https://wlmq.xjzcsq.com發(fā)布的通知公告。經(jīng)開區(qū)（頭屯河區(qū)）人社局、高新區(qū)（新市區(qū)）人社局、甘泉堡經(jīng)開區(qū)組社局按照自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于向中國(guó)（新疆）自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)烏魯木齊片區(qū)下放職稱評(píng)審權(quán)限的通知》要求開展評(píng)審工作，本通知未盡事宜，按照國(guó)家和自治區(qū)現(xiàn)行職稱工作相關(guān)政策執(zhí)行。

　　九、各職稱評(píng)審機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式

　　1.市人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科

　　聯(lián)系人：楊小炳、劉朕豪

　　監(jiān)督舉報(bào)及政策咨詢電話：0991—4656129

　　2.市繼續(xù)教育和職稱評(píng)價(jià)管理中心

　　聯(lián)系人：王琪程、李元鴻

　　業(yè)務(wù)咨詢電話：0991—4167940、4871993

　　3.市教育局聯(lián)系人：徐萍

　　業(yè)務(wù)咨詢電話：0991-2956159

　　4.高新區(qū)（新市區(qū)）人社局

　　聯(lián)系人：孫淑萍

　　業(yè)務(wù)咨詢電話：0991-3678719

　　5.經(jīng)開區(qū)（頭屯河區(qū)）人社局

　　聯(lián)系人：楊麗

　　業(yè)務(wù)咨詢電話：0991-3757772

　　6.甘泉堡經(jīng)開區(qū)組社局

　　聯(lián)系人：文一行

　　業(yè)務(wù)咨詢電話：0991-7706810

　　7.平臺(tái)技術(shù)服務(wù)電話：0991-3193615、0991-3193501

　　2024年8月27日

　　點(diǎn)擊下載附件

      關(guān)于開展2024年度烏魯木齊市各系列（專業(yè)）職稱評(píng)審工作的通知.pdf

　　附件1網(wǎng)上申報(bào)材料填寫要求.docx

　　附件2推薦單位公示（模板）.docx

　　附件3推薦單位公示結(jié)果（模板）.docx

　　附件4主管單位推薦意見（模板）.docx

　　附件5繼續(xù)教育免試表.doc

　　附件6烏魯木齊市繼續(xù)教育和職稱評(píng)價(jià)管理中心2024年組織各系列（專業(yè)）初中高級(jí)職稱評(píng)審工作計(jì)劃安排表.xlsx

　　附件7關(guān)于烏魯木齊市中小學(xué)教師系列（含幼兒園教師專業(yè)、教學(xué)服務(wù)專業(yè)）職稱評(píng)審條件的說(shuō)明.docx

　　根據(jù)烏魯木齊人事考試網(wǎng)發(fā)布的2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審工作的通知可知，2024年烏魯木齊高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱申報(bào)時(shí)間為8月29日—9月13日，繳費(fèi)時(shí)間為9月9日—9月19日。

　　根據(jù)《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》（人社部令第40號(hào)），結(jié)合我市實(shí)際情況，現(xiàn)就做好2024年度烏魯木齊市各系列（專業(yè)）職稱評(píng)審工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、評(píng)審人員范圍

　　（一）申報(bào)職稱評(píng)審的人員（以下簡(jiǎn)稱“申報(bào)人”）應(yīng)當(dāng)遵守憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德，符合相應(yīng)系列（專業(yè)）職稱評(píng)審條件。

　　（二）全面實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位，一般應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)，擇優(yōu)推薦符合條件的專業(yè)技術(shù)人員參加職稱評(píng)審。

　　（三）申報(bào)人應(yīng)為我市企事業(yè)單位在職專業(yè)技術(shù)人員或在我市從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人員以及民營(yíng)企業(yè)被派駐外地連續(xù)工作1年以上的專業(yè)技術(shù)人員。

　　離退休人員、公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員不得申報(bào)職稱評(píng)審。受到記過(guò)以上處分的專業(yè)技術(shù)人員，在受處分期間不得申報(bào)職稱評(píng)審。

　　（四）高技能人才申報(bào)專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審，按照自治區(qū)人社廳印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好自治區(qū)高技能人才和專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通工作的通知》（新人社發(fā)〔2021〕26號(hào)）執(zhí)行。

　　二、評(píng)審條件

　　申報(bào)人可登錄烏魯木齊職稱評(píng)審系統(tǒng)（https://wlmq.xjzcsq.com），進(jìn)入“職稱評(píng)審條件”查閱，或在個(gè)人申請(qǐng)書編輯界面“學(xué)習(xí)相關(guān)文件”查看職稱評(píng)審條件。

　　三、時(shí)間安排

　　2024年度職稱評(píng)審工作自本通知下發(fā)之日起啟動(dòng)。申報(bào)人可開始準(zhǔn)備申報(bào)材料進(jìn)行網(wǎng)上填寫。市繼續(xù)教育和職稱評(píng)價(jià)管理中心組織的職稱評(píng)審工作安排詳見附件6，其他評(píng)審單位組織的職稱評(píng)審工作安排請(qǐng)及時(shí)關(guān)注烏魯木齊職稱評(píng)審系統(tǒng)（https://wlmq.xjzcsq.com）。

　　四、申報(bào)方式

　　1.本次職稱申報(bào)工作在新疆維吾爾自治區(qū)專業(yè)技術(shù)人員管理平臺(tái)－烏魯木齊職稱評(píng)審系統(tǒng)https://wlmq.xjzcsq.com上開展，實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)、審核、公示。

　　2.專業(yè)技術(shù)人員注冊(cè)登錄烏魯木齊職稱評(píng)審系統(tǒng)，按要求填報(bào)相關(guān)材料并掃描上傳清晰的電子版材料（無(wú)需上交紙質(zhì)材料），報(bào)用人單位審核同意后推薦至主管單位及評(píng)審機(jī)構(gòu)。評(píng)審機(jī)構(gòu)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核，不合格退回的，申報(bào)人根據(jù)提示于48小時(shí)內(nèi)修改完善后再次報(bào)送評(píng)審機(jī)構(gòu)；申報(bào)階段逾期未補(bǔ)正的，視為放棄申報(bào)；被退回超過(guò)3次的，將無(wú)法再提交申請(qǐng)。申報(bào)人對(duì)本人申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，因申報(bào)人上傳材料不清晰或出現(xiàn)漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)導(dǎo)致的后果，由申報(bào)人承擔(dān)。

　　3.申報(bào)人所在單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)真審核材料的真實(shí)性、完整性和時(shí)效性，并在單位內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，填寫“本單位已對(duì)提供的申報(bào)材料逐一審核，真實(shí)準(zhǔn)確，同意推薦”的審核意見并上傳公示原件及公示結(jié)果證明。

　　4.審核結(jié)果通過(guò)申報(bào)人手機(jī)號(hào)碼綁定的微信公眾號(hào)（新疆專業(yè)技術(shù)人員管理平臺(tái)）以微信信息的方式告知申報(bào)人，同時(shí)在材料審核通過(guò)后于規(guī)定時(shí)限內(nèi)實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)。評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后職稱批準(zhǔn)文件將以PDF格式（紅頭文件并加蓋公章）在“烏魯木齊職稱評(píng)審系統(tǒng)”→“任職資格審批文件”欄目對(duì)外發(fā)布。任職資格文件和職稱證書不再印發(fā)紙質(zhì)版，申報(bào)人自行下載打印。

　　5.申報(bào)人在填報(bào)個(gè)人材料時(shí)需使用系統(tǒng)中的遮蓋工具，將本人姓名、工作單位、工作單位公章及本人照片眼部進(jìn)行遮蓋操作。

　　五、專業(yè)水平答辯

　?。ㄒ唬?duì)申報(bào)中、高級(jí)職稱的申報(bào)人進(jìn)行工作實(shí)績(jī)和專業(yè)知識(shí)的答辯考核。

　?。ǘ﹨⒓印霸L惠聚”駐村、駐村管寺、南疆學(xué)前教育支教和內(nèi)地服務(wù)管理工作的專業(yè)技術(shù)人員，當(dāng)年申報(bào)參加職稱評(píng)審的，可免于參加答辯（答辯環(huán)節(jié)實(shí)行量化賦分的，按照當(dāng)年參加該專業(yè)現(xiàn)場(chǎng)答辯人員的平均分值予以賦分）。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　六、有關(guān)政策要求

　　1.專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育相關(guān)要求，按照市人社局印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育相關(guān)工作的通知》要求執(zhí)行。

　　2.專業(yè)技術(shù)人員取得相關(guān)專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格，符合相應(yīng)職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件的，可視同其具備相應(yīng)系列和層級(jí)的職稱，并可作為申報(bào)高一級(jí)職稱的條件。

　　3.凡在我市范圍內(nèi)從事專業(yè)技術(shù)工作的專業(yè)技術(shù)人員，持有我市以外相應(yīng)系列（專業(yè)）職稱并滿足相關(guān)條件，可在我市參加相應(yīng)系列（專業(yè)）高一級(jí)的職稱評(píng)審。

　　4.經(jīng)批準(zhǔn)離崗創(chuàng)業(yè)或到民營(yíng)企業(yè)兼職的科研院所、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，其創(chuàng)業(yè)和兼職期間工作業(yè)績(jī)作為職稱評(píng)審的依據(jù)。

　　5.由機(jī)關(guān)調(diào)動(dòng)（含分流、轉(zhuǎn)移）到各類企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，機(jī)關(guān)工作年限視為專業(yè)技術(shù)工作年限。本科以上學(xué)歷且從事本專業(yè)技術(shù)工作18年以上的，可直接申報(bào)正高級(jí)職稱。申報(bào)評(píng)審副高級(jí)、中級(jí)職稱，仍按新疆維吾爾自治區(qū)人事廳、職稱改革辦公室《關(guān)于機(jī)關(guān)工作人員調(diào)轉(zhuǎn)到企事業(yè)單位評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)有關(guān)問(wèn)題的通知》（新人專字〔1999〕38號(hào)）執(zhí)行。

　　6.專業(yè)技術(shù)人員因工作崗位發(fā)生變化，原專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格與現(xiàn)從事專業(yè)技術(shù)工作不符，需評(píng)審高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，只需要滿足現(xiàn)所從事專業(yè)技術(shù)工作任職資格評(píng)審條件，前后專業(yè)年限可連續(xù)計(jì)算，無(wú)需同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)，可直接申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

　　7.除有相關(guān)規(guī)定特別要求的，申報(bào)各系列（專業(yè)）專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審，對(duì)職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不作要求，論文不作為限制性條件，可用專利成果、技術(shù)突破、工藝流程、標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化等代替，側(cè)重考察專業(yè)技術(shù)人員的創(chuàng)新能力、業(yè)績(jī)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)等。

　　七、責(zé)任分工

　　1.市人社局專業(yè)技術(shù)人員管理科負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、監(jiān)督全市職稱評(píng)審工作。

　　2.市繼續(xù)教育和職稱評(píng)價(jià)管理中心負(fù)責(zé)組織市屬企事業(yè)單位技工院校教師、黨干校教師、少數(shù)民族語(yǔ)文翻譯、自然科學(xué)研究、社會(huì)科學(xué)研究、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、檔案、圖書資料、群眾文化、文物博物、體育教練、工藝美術(shù)、藝術(shù)、新聞、廣播電視播音、農(nóng)業(yè)等系列（專業(yè)）初、中級(jí)。中小學(xué)教師系列小學(xué)（幼兒園）教師、中等職業(yè)學(xué)校、工程系列（高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)企業(yè)以外）的初、中、副高級(jí)，衛(wèi)生健康、經(jīng)濟(jì)系列（專業(yè)）副高級(jí)。中小學(xué)教師系列教學(xué)服務(wù)專業(yè)初、中、副高、正高級(jí)，中小學(xué)教師系列正高級(jí)及中小學(xué)教師系列、衛(wèi)生健康系列和農(nóng)業(yè)系列的雙定向職稱評(píng)審工作。

　　3.市教育局負(fù)責(zé)組織全市中小學(xué)教師系列中學(xué)教師初、中、副高級(jí)職稱評(píng)審工作。

　　4.高新區(qū)（新市區(qū)）人社局、經(jīng)開區(qū)（頭屯河區(qū)）人社局負(fù)責(zé)組織轄區(qū)企業(yè)及自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)烏魯木齊片區(qū)高新、經(jīng)開功能區(qū)塊企業(yè)工程全系列初、中、副高級(jí)及經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)專業(yè)副高級(jí)職稱評(píng)審工作。

　　5.甘泉堡經(jīng)開區(qū)組社局負(fù)責(zé)組織全市和自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)烏魯木齊片區(qū)甘泉堡功能區(qū)塊的工程系列光伏硅基專業(yè)初、中、副高級(jí)職稱評(píng)審工作。

　　6.新疆廣匯集團(tuán)負(fù)責(zé)組織集團(tuán)內(nèi)部建筑工程、化學(xué)工程專業(yè)初、中、副高級(jí)職稱評(píng)審工作。

　　7.烏魯木齊職業(yè)大學(xué)按照自治區(qū)教育廳下放職稱評(píng)審權(quán)限組織相關(guān)系列（專業(yè)）的職稱評(píng)審工作。

　　八、工作要求

　　1.按照《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》（人社部令第40號(hào)）、《新疆維吾爾自治區(qū)職稱評(píng)審管理辦法》（新人社規(guī)〔2022〕6號(hào)）等有關(guān)規(guī)定要求，申報(bào)人通過(guò)提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者通過(guò)其他不正當(dāng)手段取得職稱的，由人力資源社會(huì)保障行政部門或者職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位撤銷其職稱，并記入職稱評(píng)審誠(chéng)信檔案庫(kù)，納入全國(guó)信用信息共享平臺(tái)，記錄期限為3年，記錄期內(nèi)不得晉升高一級(jí)職稱。

　　2.各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、各職稱評(píng)審委員會(huì)及各企事業(yè)單位要認(rèn)真履行審核推薦職責(zé)，嚴(yán)格遵照《職稱評(píng)審監(jiān)管暫行辦法》（人社部發(fā)〔2024〕56號(hào)）要求，扎實(shí)落實(shí)審查推薦責(zé)任追究制度，實(shí)行“誰(shuí)審核、誰(shuí)負(fù)責(zé)”，邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)職稱申報(bào)、推薦、評(píng)審等環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督。

　　3.申報(bào)人參加市繼續(xù)教育和職稱評(píng)價(jià)管理中心職稱評(píng)審工作的，請(qǐng)嚴(yán)格按照本通知要求的流程申報(bào)；申報(bào)人參加其他評(píng)審單位職稱評(píng)審工作的，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注其在烏魯木齊職稱評(píng)審系統(tǒng)https://wlmq.xjzcsq.com發(fā)布的通知公告。經(jīng)開區(qū)（頭屯河區(qū)）人社局、高新區(qū)（新市區(qū)）人社局、甘泉堡經(jīng)開區(qū)組社局按照自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于向中國(guó)（新疆）自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)烏魯木齊片區(qū)下放職稱評(píng)審權(quán)限的通知》要求開展評(píng)審工作，本通知未盡事宜，按照國(guó)家和自治區(qū)現(xiàn)行職稱工作相關(guān)政策執(zhí)行。

　　九、各職稱評(píng)審機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式

　　1.市人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科

　　聯(lián)系人：楊小炳、劉朕豪

　　監(jiān)督舉報(bào)及政策咨詢電話：0991—4656129

　　2.市繼續(xù)教育和職稱評(píng)價(jià)管理中心

　　聯(lián)系人：王琪程、李元鴻

　　業(yè)務(wù)咨詢電話：0991—4167940、4871993

　　3.市教育局聯(lián)系人：徐萍

　　業(yè)務(wù)咨詢電話：0991-2956159

　　4.高新區(qū)（新市區(qū)）人社局

　　聯(lián)系人：孫淑萍

　　業(yè)務(wù)咨詢電話：0991-3678719

　　5.經(jīng)開區(qū)（頭屯河區(qū)）人社局

　　聯(lián)系人：楊麗

　　業(yè)務(wù)咨詢電話：0991-3757772

　　6.甘泉堡經(jīng)開區(qū)組社局

　　聯(lián)系人：文一行

　　業(yè)務(wù)咨詢電話：0991-7706810

　　7.平臺(tái)技術(shù)服務(wù)電話：0991-3193615、0991-3193501

2024年海南初級(jí)會(huì)計(jì)證領(lǐng)取時(shí)間是從10月11日開始，參加2024年海南初級(jí)會(huì)計(jì)證考試且全科成績(jī)合格的考生可前往原報(bào)名資格審核點(diǎn)領(lǐng)取證書，想要了解2024年海南初級(jí)會(huì)計(jì)證領(lǐng)取時(shí)間更多信息的考生快和小編一起看一下吧!

一、2024年海南初級(jí)會(huì)計(jì)證領(lǐng)取時(shí)間

2024年海南初級(jí)會(huì)計(jì)證將于于2024年10月11日開始發(fā)放，在海南考區(qū)參加2024年度全國(guó)會(huì)計(jì)初級(jí)資格考試全科成績(jī)合格且報(bào)名資格審核通過(guò)的考生，請(qǐng)攜帶本人有效居民身份證到原報(bào)名資格審核點(diǎn)領(lǐng)取證書(周末及法定節(jié)假日除外)。委托他人代領(lǐng)的，需提供代領(lǐng)人和考生本人的身份證件。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級(jí)會(huì)計(jì)師

二、2024年海南初級(jí)會(huì)計(jì)證領(lǐng)取地點(diǎn)

2024年海南初級(jí)會(huì)計(jì)證領(lǐng)取地點(diǎn)如下：

三、初級(jí)會(huì)計(jì)證書可以抵扣多少個(gè)稅?

初級(jí)會(huì)計(jì)證書可以抵扣3600元的個(gè)稅。根據(jù)我國(guó)相關(guān)政策規(guī)定，納稅人接受技能人員職業(yè)資格繼續(xù)教育、專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格繼續(xù)教育的支出，在取得相關(guān)證書的當(dāng)年，可以享受3600元的定額扣除。會(huì)計(jì)初級(jí)證書屬于專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格，因此持有者可以憑此證書享受當(dāng)年的個(gè)稅抵扣優(yōu)惠。

2024年湖北荊門初級(jí)會(huì)計(jì)證領(lǐng)取時(shí)間是從10月21日起，需要領(lǐng)取初級(jí)會(huì)計(jì)證的考生請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)前往指定地點(diǎn)領(lǐng)取自己的證書。想要了解2024年湖北荊門初級(jí)會(huì)計(jì)證領(lǐng)取時(shí)間更多信息的考生快和小編一起看一下吧!

一、2024年湖北荊門初級(jí)會(huì)計(jì)證領(lǐng)取時(shí)間

2024年湖北荊門初級(jí)會(huì)計(jì)證領(lǐng)取日期是從2024年10月21日開始，具體領(lǐng)取時(shí)間是從工作日上午8：30—12：00，下午14：30—18：00，節(jié)假日除外。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級(jí)會(huì)計(jì)師

二、2024年湖北荊門初級(jí)會(huì)計(jì)證領(lǐng)證地址

1、報(bào)考所屬區(qū)域?yàn)榍G門市市直的考生，請(qǐng)到荊門市財(cái)政局8樓801室(漳河新區(qū)雙喜大道19號(hào))領(lǐng)取。

2、報(bào)考所屬區(qū)域?yàn)殓娤槭械目忌?qǐng)到鐘祥市財(cái)政局15樓1509室(鐘祥市長(zhǎng)壽路7號(hào))領(lǐng)取。

3、報(bào)考所屬區(qū)域?yàn)榫┥绞械目忌?，?qǐng)到京山市會(huì)計(jì)局(京山市新市鎮(zhèn)任畈路25號(hào))領(lǐng)取。

4、報(bào)考所屬區(qū)域?yàn)樯逞罂h的考生，請(qǐng)到沙洋縣財(cái)政局6樓沙洋縣會(huì)計(jì)局(沙洋縣荊河路4號(hào))領(lǐng)取。

5、報(bào)考所屬區(qū)域?yàn)闁|寶區(qū)的考生，請(qǐng)到泉口街道辦事處西5樓(泉口一路)領(lǐng)取。

6、報(bào)考所屬區(qū)域?yàn)槎薜秴^(qū)的考生，請(qǐng)到掇刀區(qū)財(cái)政局6樓掇刀區(qū)會(huì)計(jì)局(白石坡大道8號(hào))領(lǐng)取。

7、報(bào)考所屬區(qū)域?yàn)榍規(guī)X管理區(qū)的考生，請(qǐng)到屈家?guī)X管理區(qū)財(cái)政局領(lǐng)取。

三、2024年湖北荊門初級(jí)會(huì)計(jì)領(lǐng)證所需材料

(1)本人領(lǐng)取時(shí)，應(yīng)在完成會(huì)計(jì)人員信息采集(https://ausm.mof.gov.cn/index/)后攜帶身份證原件和在“全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)”打印的考試合格成績(jī)單，出示身份證原件后在證書簽收表上簽字后領(lǐng)取。

(2)委托代領(lǐng)時(shí)，委托人應(yīng)攜帶本人和被代領(lǐng)人身份證原件、復(fù)印件和在“全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)”打印的考試合格成績(jī)單，留存雙方身份證復(fù)印件，并在證書簽收表上簽字后領(lǐng)取。

CMA（Certified Management Accountant），即美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師認(rèn)證，是由美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（IMA）于1972年推出的一項(xiàng)專業(yè)認(rèn)證制度。這項(xiàng)認(rèn)證不僅是全球公認(rèn)的管理會(huì)計(jì)資格證書，還是國(guó)際通行的財(cái)務(wù)管理者專業(yè)資格認(rèn)證，在國(guó)內(nèi)，CMA證書同樣擁有極高的認(rèn)可度和廣泛的應(yīng)用前景。

CMA證書的含金量

1、專業(yè)青睞

科技的進(jìn)步，如人工智能和財(cái)務(wù)機(jī)器人，已經(jīng)改變了商業(yè)運(yùn)營(yíng)的模式。因此，財(cái)務(wù)從業(yè)人員需要不斷自我提升，以適應(yīng)新的智能商業(yè)戰(zhàn)略模式。

通過(guò)獲得CMA注冊(cè)CMA證書的認(rèn)可范圍遍及全球150多個(gè)國(guó)家，跨國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)高管們廣泛認(rèn)可其價(jià)值。CMA被譽(yù)為財(cái)務(wù)及管理專業(yè)人士的“國(guó)際通行證”，彰顯著此證書的高標(biāo)準(zhǔn)與專業(yè)素養(yǎng)。

越來(lái)越多的全球財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)傾向于錄用持有CMA注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師認(rèn)證的財(cái)務(wù)專業(yè)人士，他們憑借出色卓越的戰(zhàn)略制定、規(guī)劃和執(zhí)行能力，為企業(yè)帶來(lái)更為卓越的成果。管理會(huì)計(jì)師認(rèn)證，財(cái)務(wù)專業(yè)人士可以提高團(tuán)隊(duì)在新興技術(shù)發(fā)展方面的水平，從而帶領(lǐng)公司實(shí)現(xiàn)更進(jìn)一步的發(fā)展。

2、就業(yè)優(yōu)勢(shì)

持有CMA證書的人在就業(yè)市場(chǎng)上具有明顯的優(yōu)勢(shì)。他們可以從事多種財(cái)務(wù)和管理崗位，如會(huì)計(jì)師、成本會(huì)計(jì)師、管理會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)分析師、預(yù)算分析師、內(nèi)部審計(jì)師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、首席財(cái)務(wù)官，特別是在上海、廣州、成都、廈門、泉州。CMA列為人才緊缺目錄，地方政府為持證者提供福利政策，如住房補(bǔ)貼、所得稅優(yōu)惠、人才補(bǔ)貼金。

CMA證書不僅世界500強(qiáng)企業(yè)廣泛采用，成為人力資源評(píng)估的重要標(biāo)準(zhǔn)，而且受到各大企業(yè)的青睞。這一認(rèn)證體系涵蓋財(cái)務(wù)規(guī)劃、分析和報(bào)告、成本管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)管理和戰(zhàn)略管理，注重培養(yǎng)“懂財(cái)務(wù)、會(huì)管理、懂業(yè)務(wù)”的價(jià)值創(chuàng)造者。CMA的知識(shí)體系不局限于傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，還包括戰(zhàn)略、決策、市場(chǎng)、信息管理其他方面的內(nèi)容，堪稱財(cái)會(huì)領(lǐng)域的Mini-MBA。

3、薪酬優(yōu)勢(shì)

IMA每年都會(huì)針對(duì)全球會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)人員的薪資水平、工作時(shí)長(zhǎng)、員工福利進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查。數(shù)據(jù)顯示，擁有CMA認(rèn)證的財(cái)務(wù)專業(yè)人員的平均薪酬中位數(shù)比非認(rèn)證財(cái)務(wù)專業(yè)人員高出62%，總薪酬中位數(shù)高出67%，這反映了CMA證書在提升個(gè)人薪資水平和職業(yè)發(fā)展前景方面的顯著優(yōu)勢(shì)。

4、提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

對(duì)于企業(yè)而言，擁有CMA證書的財(cái)務(wù)人員可以為企業(yè)帶來(lái)多方面的商業(yè)價(jià)值。通過(guò)CMA認(rèn)證，企業(yè)可以提升市場(chǎng)信任和聲譽(yù)，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，建立和實(shí)施嚴(yán)格的計(jì)量管理體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求，更容易進(jìn)入新市場(chǎng)，拓展業(yè)務(wù)范圍，降低交易風(fēng)險(xiǎn)，提高交易成功的概率；和優(yōu)化管理、提高效率，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期的成本優(yōu)勢(shì)。

CMA證書有什么作用

目前管理會(huì)計(jì)已經(jīng)不是未來(lái)市場(chǎng)發(fā)展的趨勢(shì)，而是正在進(jìn)行中！隨著財(cái)務(wù)共享中心，財(cái)務(wù)機(jī)器人的發(fā)展。從事核算、報(bào)銷等記錄型的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的需求量在減少，企業(yè)更需要的能對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析，理解公司業(yè)務(wù)，能對(duì)公司戰(zhàn)略決策提供支持的管理會(huì)計(jì)人才，現(xiàn)在打開各類招聘App，搜索財(cái)務(wù)相關(guān)崗位，招聘信息都會(huì)明確標(biāo)準(zhǔn)CMA證書優(yōu)先，而很多新興崗位入財(cái)務(wù)BP、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析等，CMA證書必備條件。而目前，選擇管理會(huì)計(jì)CMA的財(cái)務(wù)人員越來(lái)越多，市場(chǎng)上的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)也會(huì)越來(lái)越激烈，越早獲得管理會(huì)計(jì)CMA這張證書，就能越早在市場(chǎng)上提高自己的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameCMA