會計行業(yè)人都知道能去四大事務(wù)所工作能學(xué)習(xí)到很多行業(yè)內(nèi)的知識,除了能學(xué)習(xí)到知識和提升自己的能力外,還有什么其他的好處呢?大家和小編一起來看看吧。
(一)晉升機(jī)制
有些小公司或者制度不健全的公司,拼死拼活干了好多年都沒有晉升的渠道,或者壓根就沒辦法晉升,再者是能力不足但是會拍馬屁的人精上位,但是四大可不一樣。四大的晉升和很多企業(yè)相比是非常透明的,一般入職第一年都是從associate開始做起,然后每一年升一級,從A1到A2,順利的話3年升到senior,然后從S1到S2、S3,再到manager,13年左右的時間可以做到合伙人。不過想升到manager需要有CPA證書
(二)跳槽優(yōu)勢
有些人找工作不看薪資不看職位,但很看重工作單位的名氣大不大,招牌響不響。作為知名國際會計師事務(wù)所,四大名企的優(yōu)勢對很多應(yīng)屆畢業(yè)生來說特別有吸引力,名企也在一定程度上也保證了職業(yè)的穩(wěn)定,不會輕易的面臨失業(yè)的風(fēng)險。同時,注冊會計師的身份也讓很多財務(wù)人非常向往,尤其是四大的注冊會計師,不只是能力和專業(yè)的象征,同時也是一種身份和地位的象征,在職場中會贏得很多人的尊重。
財務(wù)領(lǐng)域一向是以專業(yè)論英雄,這也是四大一直以來穩(wěn)居會計師事務(wù)所第一梯隊的原因。而對應(yīng)屆畢業(yè)生來說,想去四大工作,CPA是一條必經(jīng)之道,越早考出CPA,就能越早承擔(dān)更多的責(zé)任,讓自己成為合格的四大人。
這兩點(diǎn)優(yōu)勢足以能讓在四大工作過的人,在以后跳槽或者在行業(yè)內(nèi)轉(zhuǎn)型后能找到一份不錯的工作。所有的會計人兒要努力加油呀!
距離2021年初級會計職稱開考只剩最后一天時間,越臨近考試考生在備考方面所出現(xiàn)的問題就會越多,下面會計網(wǎng)為大家提供幾點(diǎn)學(xué)習(xí)上的建議,值得各位收藏。
一、重視考試大綱
很多人覺得教材的內(nèi)容很多,覆蓋面大。但是,有一個原則:考試是有范圍的,這就是大綱。俗話說“眼過千遍不如手過一遍”把大綱的每個知識點(diǎn)抄下來,然后看書,每次看書都是帶著問題去看,并且對于感覺有疑問的都做筆記,盡量把問題完整的解答出來。
二、不同科目采取不同的學(xué)習(xí)方法
《初級會計實(shí)務(wù)》需要比較長的時間專心的復(fù)習(xí)效率才高,一般用少于半小時的時間時沒有太大的效果的。要特別重視題型的歸類和做題思路,做習(xí)題要弄的清清楚楚,普通題型弄清楚了題型和解題思路,適當(dāng)?shù)木毩?xí)就能掌握,特殊的比較靈活的題型則要靠積累,對于自己過分難的題目可以先放一放。
《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》則要多利用比較零散的時間,多利用零碎時間來積累知識是個很好的方法。所以在安排各科的時間,做題目的方法也是有技巧的。課本是所有考查知識的根本,要吃透課本才能夠考出理想的成績,靜下心來認(rèn)真地閱讀課本是唯一的解決之道。
三、書本與做題相結(jié)合
一本書看完后再做一些綜合性的題,這有助于將前后的知識連貫起來,將容易混淆的地方區(qū)分開來,在考前還可以做一些模擬題或以前的考題,檢測下自己總的把握情況。如有時間應(yīng)該將以前做過的題中出錯的地方瀏覽一遍,因?yàn)槌鲥e的地方自己往往自己掌握不牢的地方,最后強(qiáng)化一下對考試會有幫助的。
四、保持良好心態(tài)
最后階段,最重要的就是保持良好的身心和學(xué)習(xí)的狀態(tài)。調(diào)整好一天的作息,學(xué)習(xí)。適當(dāng)?shù)木o張情緒也好處的,但是不用把考試看得太過于緊張,其實(shí)就是把自己學(xué)習(xí)的成果以書面做試卷的方式展示出來。
CMA,即美國注冊管理會計師,作為一門國際類財會考試,近年來CMA受到了國內(nèi)考生們的青睞,那么CMA證書哪些人需要考?發(fā)展前景如何?
CMA證書哪些人需要考?
1、大學(xué)生
此處大學(xué)生包括財會專業(yè)和非財會專業(yè)的。
財會專業(yè)大學(xué)生考CMA,有助于其解除財會領(lǐng)域的最新知識,培養(yǎng)管理意識,能夠很好的把課本上學(xué)到的基礎(chǔ)知識和CMA知識進(jìn)行融會貫通,并投入到CMA實(shí)踐中去。
非財會專業(yè)的學(xué)生主要指的是對本專業(yè)就業(yè)前景不看好的大學(xué)生。CMA作為財會界含金量最高的證書之一,是高薪崗位求職的敲門磚。
2、正在從事基礎(chǔ)財會工作的傳統(tǒng)財務(wù)人士
人工智能對于傳統(tǒng)財務(wù)人員的沖擊從德勤機(jī)器人和財務(wù)共享中心等就可見一斑,社會的發(fā)展要求企業(yè)員工擁有多方面的技能,成為斜杠財務(wù)人越來越成為傳統(tǒng)財務(wù)人員的生存之道。CMA內(nèi)容涉及廣泛,素有Mini-MBA之稱,是打造不可替代性的最佳之選。
3、對于具備良好專業(yè)基礎(chǔ)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)投資經(jīng)理、管理咨詢專業(yè)人士,以及需要利用財務(wù)管理的先進(jìn)方法做出專業(yè)決策的企業(yè)中高層管理者,例如CEO、行政總監(jiān)、董秘、市場營銷人士、供應(yīng)鏈管理人士等也都可以通過考取CMA認(rèn)證,從而系統(tǒng)化的掌握財務(wù)管理知識體系。
CMA是什么?
CMA是美國注冊管理會計師(Certified Management Accountant)的簡稱。是由美國管理會計師協(xié)會(IMA) 于1972年所推出的專業(yè)認(rèn)證制度,作為對會計和財務(wù)專業(yè)人士的權(quán)威鑒定,CMA與美國注冊會計師(USCPA)、金融特許分析師(CFA)一起并稱為美國財會領(lǐng)域的國際三大黃金認(rèn)證,在全球范圍內(nèi)均被企業(yè)所認(rèn)可。
考生若想順利通過CMA考試,需要不斷地積累,每天學(xué)習(xí)一點(diǎn)知識,今天會計網(wǎng)為大家講解職業(yè)道德沖突的解決之道,希望能幫助考生們備考。
CMA考點(diǎn)之職業(yè)道德沖突的解決之道
?。?)在面對道德問題時,從業(yè)人員應(yīng)該遵循其組織關(guān)于如何解決此類沖突的既定政策;
?。?)如果不存在這些政策,或這些政策不能解決沖突,與直接上司討論;(如果未牽涉直接上司,那么只有在通知直接上司之后才能聯(lián)系更高級別的管理人員。)
?。?)如直接上司牽涉這些問題,應(yīng)將問題提交給再上一個級別管理者,如果直接上司是CEO或同級別,可接受的核準(zhǔn)方可能是一個團(tuán)體,如:審計委員會,執(zhí)行委員會、董事會、理事會或股東;
?。?)同管理會計師協(xié)會(IMA)的道德顧問進(jìn)行秘密討論,明晰相關(guān)道德問題,從而更好地理解可以采取什么行動;
?。?)向自己的律師咨詢與道德沖突相關(guān)的法律義務(wù)和權(quán)利;
注意:從業(yè)人員不宜將道德沖突情況報告給組織之外的權(quán)力機(jī)構(gòu)或個人,除非其認(rèn)為該情況明顯觸犯了法律。
解決任何道德沖突,在做出決策之前,要求謹(jǐn)慎的考慮和檢查全部因素。
這就要求:
(1)核對數(shù)據(jù)和原始材料;
?。?)確認(rèn)謠言真實(shí)與否;
?。?)詢問更多的細(xì)節(jié)問題;
(4)從其他人員處了解更多的信息;
?。?)無視任何先人為主的想法。
?。?)根據(jù)職業(yè)道德行為準(zhǔn)則中的保密性標(biāo)準(zhǔn),這些步驟中的任何一個步驟都必須執(zhí)行,以滿足道德職責(zé)。
職業(yè)道德沖突的解決之道經(jīng)典例題分析
如果會計師的直接上司要求該會計師不得將一些非常重大但不太有利的信息包括在管理報告中,則該會計師應(yīng):
A、按照上司的要求行事,并對這一行為保密
B、拒絕按上司的要求行事,并警告上司,自己可能會就該問題發(fā)布一個調(diào)查報告
C、將該問題提交給上司的直接上司
D、將該問題直接提交給公司調(diào)查官
答案:C
解析:與直接上司討論這些問題,除非上司與這些問題有牽涉。在這種情況下,應(yīng)將問題提交給更高一級的管理層;D選項(xiàng)不對,因?yàn)橹挥挟?dāng)“直接上司是首席執(zhí)行官或同級別的管理層,則可以接受的核準(zhǔn)方可能是一個團(tuán)體”。
會計初級好考,初級會計職稱證書只有兩門考試科目,分別是《初級會計實(shí)務(wù)》和《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》,涉及的都是比較基礎(chǔ)的會計知識和相關(guān)法律,還是比較好考的。參加初級會計考試的人員,在一個考試年度內(nèi)通過全部科目的考試,就能獲得初級會計師證書。
初級會計考試作為會計入門證書,其考試難度較為簡單,只要考生認(rèn)真?zhèn)淇?,通過的幾率還是蠻大的,但是對于一點(diǎn)基礎(chǔ)都沒有的考生而言,學(xué)起來還是稍稍有一點(diǎn)吃力的,所以投入的時間和精力必須要比有基礎(chǔ)的考生付出的多。比較各個科目而言,初級會計考試可以說是容易的,考生可以利用歷年初級會計考試真題,分析總結(jié)考試出題角度、各章節(jié)分值占比,這樣在備考學(xué)習(xí)時,分值占比多的章節(jié)可以有所側(cè)重,提高備考效率。
初級會計職稱考試的報名條件
1、基本條件:遵守《中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度等法律法規(guī);具備良好的職業(yè)道德,沒有嚴(yán)重的違反財經(jīng)的紀(jì)律行為;喜歡熱愛自己的職業(yè)和工作,具備會計相應(yīng)的職業(yè)技能和專業(yè)知識。
2、學(xué)歷條件:具備國家教育認(rèn)可的高中畢業(yè)(含高中、中專、職高和技校)及以上學(xué)歷。
初級會計備考攻略
端正學(xué)習(xí)態(tài)度。
強(qiáng)化階段的備考很重要,充分肯定自己,端正好學(xué)習(xí)態(tài)度,有了明確的學(xué)習(xí)動力,學(xué)習(xí)狀態(tài)自然調(diào)整回來,注意力也會隨之而提高,學(xué)習(xí)自然事半功倍。
高效利用時間。
高效利用時間才能有好狀態(tài),思維也會活躍。但是要注意晚上不能過于興奮,導(dǎo)致白天精神不振,勢必影響后期備考及臨場發(fā)揮。不建議晚上學(xué)習(xí)太久,或者熬夜學(xué)習(xí),過度的興奮反而會影響第二天的備考。
總結(jié)答題技巧。
一道錯題能反映很多問題,比如,知識點(diǎn)沒掌握,思路不清晰,答題欠缺技巧等等。對錯題進(jìn)行歸納總結(jié)及時分析出問題并解答才能真正掌握知識。更是要熟悉沒到題的解題思路,找到最快的答題方法。針對同一類型的題目做比較分析,做到舉一反三,觸類旁通,活學(xué)活用才是備考之道。
在初級會計職稱考試前的最后一個半月里如何備考:高效利用時間、多做歷年真題、總結(jié)答題技巧、克服緊張心理。
1、高效利用時間
充分利用每天的學(xué)習(xí)時間成為我們的制勝關(guān)鍵。高效利用時間才能有好狀態(tài),思維也會活躍。不建議大家晚上學(xué)習(xí)太久,導(dǎo)致白天精神不振,勢必影響后期備考及臨場發(fā)揮。
2、多做歷年真題
沖刺階段,考生已經(jīng)把知識內(nèi)容掌握的差不多了,所以考生要反復(fù)研磨歷年的真題,掌握出題專家的出題思路。
3、總結(jié)答題技巧
要在做題的同時總結(jié)答題技巧,整理答題思路,重視錯題反映出來問題,對同一類型的題目學(xué)會做比較分析,做到舉一反三,觸類旁通,活學(xué)活用才是備考之道。
4、克服緊張心理
考前克服緊張心理,時刻調(diào)整自己的狀態(tài),要沉住氣,靜下心來備考。強(qiáng)化階段的學(xué)習(xí)任務(wù)繁重,學(xué)不下去的時候,建議停下來放松心情,調(diào)整好心態(tài)再出發(fā)。
《初級會計實(shí)務(wù)》相對較難,有三分之二的分?jǐn)?shù)需要核算,這部分內(nèi)容出題的靈活性很大。
《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》知識看著內(nèi)容比較簡單,但由于它在整個初級職稱考試?yán)碚擉w系的重要性,必然要求大家對它有更深的了解,因此考試時可能難度要加大。
初級會計考試是由國家財政部統(tǒng)一組織,統(tǒng)一考試大綱,統(tǒng)一考試時間,統(tǒng)一考試合格標(biāo)準(zhǔn),考試科目有《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》以及《初級會計實(shí)務(wù)》,《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考試時長為75分鐘,《初級會計實(shí)務(wù)》考試時長為105分鐘,兩個科目同時考試但考試時間不可共用。考試方式為無紙化考試。
2023年復(fù)旦大學(xué)泛海國際金融學(xué)院金融EMBA學(xué)費(fèi)為79.98萬元,學(xué)制為2年,復(fù)旦大學(xué)是國內(nèi)知名985高校,所開設(shè)的EMBA管理專業(yè)受到廣泛歡迎,相關(guān)內(nèi)容如下:
1)本科三年級在校生(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生),專業(yè)不限。
2)本專業(yè)成績優(yōu)秀,對金融有濃厚興趣、愿意付諸實(shí)踐。
3)有較好的英語能力。
4)能獲得所在高校的推免生資格。
復(fù)旦大學(xué)于2002年成為中國首批獲得國務(wù)院批準(zhǔn)創(chuàng)辦中文EMBA學(xué)位教育的院校。
復(fù)旦EMBA項(xiàng)目以培養(yǎng)“將帥之才”為己任,以“商道人文,融匯貫通”為目標(biāo),為企業(yè)決策層傳授全球領(lǐng)先的管理思想,激發(fā)學(xué)員構(gòu)建先進(jìn)的管理理念,為校友搭建高端的商業(yè)交互平臺。項(xiàng)目課程根植中國商業(yè)管理實(shí)踐,覆蓋系統(tǒng)知識梳理、戰(zhàn)略思維構(gòu)建、品牌塑造傳承、企業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新、人文修養(yǎng)提升等五大方向,在教學(xué)過程中通過實(shí)例研究、小組討論、企業(yè)考察等多種形式與學(xué)員共同探究中國商業(yè)社會的“制勝之道”,融理論于實(shí)戰(zhàn)。
復(fù)旦大學(xué)EMBA項(xiàng)目連續(xù)多年在英國《金融時報》全球EMBA排名中穩(wěn)居前40名。
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注:學(xué)費(fèi)招生信息均以官網(wǎng)發(fā)布為主。
紐約泛歐交易所集團(tuán)發(fā)布的“今年上半年全球資本市場IPO及二次融資統(tǒng)計”顯示,今年上半年,深交所躍居成為全球融資金額最大的資本市場,中國也成為全球IPO最活躍的國家。其中華泰證券、中國一重和中國西電在IPO融資金額方面排名前十,而7月初農(nóng)行又榮膺“全球最大的IPO”。在IPO的增加的同時,銀行再融資陰霾仍籠罩市場,在經(jīng)歷去年的天量信貸之后,銀行的資金普遍趨緊。盡管市場擴(kuò)容的腳步?jīng)]放緩,IPO和再融資抽血效應(yīng)此起彼伏,但目前并沒有因此表現(xiàn)出過多的負(fù)面反應(yīng),相反市場在擴(kuò)容下不斷前行。同時,中國證券監(jiān)督管理委員會在今年發(fā)布了《關(guān)于深化新股發(fā)行體制改革的指導(dǎo)意見》,并規(guī)定于今年起施行,這標(biāo)志著新股發(fā)行主導(dǎo)權(quán)終將徹底市場化的趨勢。
透徹理解《關(guān)于深化新股發(fā)行體制改革的指導(dǎo)意見》的內(nèi)容及其影響
掌握IPO融資的準(zhǔn)備流程及其技巧
分享路演的十大成功原則
深入研究企業(yè)IPO失敗的原因及應(yīng)對之道
解密IPO產(chǎn)業(yè)鏈里的“潛規(guī)則”
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掌握上市公司IPO財務(wù)準(zhǔn)備的要點(diǎn)和難點(diǎn)
掌握IPO審計和稅務(wù)的注意事項(xiàng)和方式方法
公司董事、CEO、CFO、CPA(SEC法律顧問)
企業(yè)律師、資產(chǎn)評估師
保薦人、保薦人律師
財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、內(nèi)控經(jīng)理、內(nèi)審經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理
財務(wù)部人員、內(nèi)控部人員、內(nèi)審部人員、稅務(wù)人員
第1部 IPO背景解析 | |
一、IPO市場最新趨勢 | 二、 《關(guān)于深化新股發(fā)行體制改革的指導(dǎo)意見》的解讀 |
國際IPO市場趨勢 | 四項(xiàng)改革措施 |
三、 解密IPO產(chǎn)業(yè)鏈“潛規(guī)則” | |
投行收入:首發(fā)PE越高賺得越多 | |
第2部 IPO準(zhǔn)備實(shí)務(wù) | |
四、 IPO準(zhǔn)備過程 | 五、 海外IPO的三大準(zhǔn)備 |
美國IPO準(zhǔn)備過程 | 外部環(huán)境的掣肘 |
六、 成功路演的十大原則 | |
七、 IPO失意折戟的主要原因 | |
資產(chǎn)存疑 | |
第3部 IPO財務(wù)準(zhǔn)備 | |
八、 企業(yè)IPO,蜜糖還是毒藥? | 九、 上市公司IPO財務(wù)準(zhǔn)備 |
價值被低估,是選錯了人家還是投錯了胎? | IPO估值模型 |
十、 IPO審計注意事項(xiàng) | |
項(xiàng)目前期安排 |
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跨越國別障礙,財務(wù)人的海外生存發(fā)展之道
國內(nèi)首個助力“一帶一路”戰(zhàn)略的財務(wù)課程
隨著“一帶一路”戓略的提出和推進(jìn),在國家政策的號召下,越來越多的中資企業(yè)開始走出國門,建立跨國公司、承包海外工程、幵販國際知名企業(yè)。華為全球布局、中國建筑承包埃及新首都建設(shè)項(xiàng)目,美的收販德國庫卡……無論是國企還是民企,紛紛邁出海外投資的步伐。
作為被公司委以重任即將派往海外的財務(wù)人員,面對陌生的環(huán)境,當(dāng)如何克服種種困難,迅速適應(yīng)環(huán)境,全面開展工作?異于國內(nèi)的文化、會計和稅收制度,財務(wù)人當(dāng)如何應(yīng)對?遭遇他人的誤解與刁難,又該如何化解?我們積極響應(yīng)國家“一帶一路”的戓略號召,精心打造海外財務(wù)人才研修班,旨在解決企業(yè)國際化財務(wù)人才缺乏問題,幫助企業(yè)系統(tǒng)化的培養(yǎng)和儲備國際化財務(wù)管理人才。
【明確角色定位】準(zhǔn)確定位海外財務(wù)人員的角色,明確海外財務(wù)工作的難點(diǎn)與能力需求
【國際財務(wù)能力】通過實(shí)戰(zhàn)的案例學(xué)習(xí),了解中外財務(wù)差異,全面提升國際財務(wù)實(shí)操能力
【異國溝通藝術(shù)】掌握跨文化溝通的關(guān)鍵點(diǎn)與技巧,消除財務(wù)工作中文化和溝通的雙重障礙
【精英交流分享】邀請知名企業(yè)資深海外財務(wù)精英,分享財務(wù)在海外工作與生活的心得體會
財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)總監(jiān)
財務(wù)主管、財務(wù)負(fù)責(zé)人、稅務(wù)主管
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“兩會”后,中國稅務(wù)改革步入快車道。4月4日,財政部、國家稅務(wù)總局發(fā)文確定從5月1日起,一般納稅人原17%和11%的稅率,分別下降為16%和10%,其他稅率(或征收率)維持不變。企業(yè)慶祝減稅的同時,也意識到了稅率變化可能帶來的一系列問題。
增值稅是企業(yè)日常運(yùn)轉(zhuǎn)中接觸到最多的稅種。增值稅新時代下,企業(yè)要面對稅局的“新增值稅納稅申報比對規(guī)程”和大數(shù)據(jù)全控下的新征管模式。新政頻出、征管收緊,合同、票據(jù)、增值稅繳納及后續(xù)管理,環(huán)環(huán)相扣,合同管理與票據(jù)處理的完美結(jié)合,可以最大限度的化解企業(yè)增值稅負(fù)及納稅風(fēng)險。在這樣的情況,如果您的日常業(yè)務(wù)中有疑惑:
?“簡并”稅率對“我”企業(yè)實(shí)際稅負(fù)有多少影響?
?降低增值稅稅率、幅度這么大,上下游該怎么處理降稅過渡期的合同簽訂、修改和發(fā)票開具和取得,核心原則您知道嗎?
?增值稅申報比對會對我們企業(yè)帶來哪些風(fēng)險?
?過渡期合同、銷售額、稅都對不上,怎么辦?
新政頻出、環(huán)境頻變下的增值稅全套問題,交給上海財經(jīng)大學(xué)EDP中心。一次體驗(yàn)統(tǒng)統(tǒng)解決,全方位解析關(guān)于增值稅處理的種種疑惑,助力企業(yè)財務(wù)人把握增值稅疑難,快速搞定“簡并稅率”后的增值稅要點(diǎn)難點(diǎn),規(guī)避風(fēng)險,快速應(yīng)對變化。
【強(qiáng)化新政認(rèn)識】新政頻出,解讀新政變化,快速了解應(yīng)對之道。
【穿透原理實(shí)質(zhì)】解析增值稅票據(jù)管理之道,觀摩本質(zhì)優(yōu)化供應(yīng)鏈條
【解析實(shí)務(wù)困惑】層層攻破增值稅涉稅難點(diǎn)及申報管理,把控操作風(fēng)險
【統(tǒng)籌合同要點(diǎn)】合同、票據(jù)、增值稅統(tǒng)籌合一,優(yōu)化企業(yè)增值稅稅負(fù)
◆財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)主管
◆稅務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)主管
◆財務(wù)專員、會計
◆稅務(wù)專員、稅務(wù)顧問
一、稅率“簡并”進(jìn)行時,增值稅全面落地 | 二、采購鏈增值稅、發(fā)票、合同重點(diǎn)事項(xiàng) |
●增值稅“減并”稅率新政 ●國稅總局〔2018〕28號:《企業(yè)所得稅稅前扣除憑證管理辦法》 ●財稅〔2018〕32號:《財政部稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整增值稅稅率的通知》 ●財稅〔2018〕33號:關(guān)于統(tǒng)一增值稅小規(guī)模納稅人標(biāo)準(zhǔn)的通知 ●國稅總局〔2018〕6號公告:關(guān)于增值稅一般納稅人登記管理若干事項(xiàng)的公告
| ●企業(yè)采購環(huán)節(jié)中的供應(yīng)商應(yīng)如何選擇 ●為了降低稅率從供應(yīng)商(或服務(wù)提供方)取得發(fā)票稅率越高越好嗎? |
三、技術(shù)鏈增值稅、發(fā)票、合同重點(diǎn)事項(xiàng) | 四、資產(chǎn)鏈增值稅、發(fā)票、合同重點(diǎn)事項(xiàng) |
●研發(fā)費(fèi)用、技術(shù)轉(zhuǎn)讓增值稅、合同涉稅問題 ●官宣的“技術(shù)流”大起底
| ●跨期購買辦公樓并獲得增值稅專用發(fā)票,能抵扣嗎? ●分支機(jī)構(gòu)抬頭的增值稅進(jìn)項(xiàng)發(fā)票可以在總機(jī)構(gòu)抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額嗎? ●不動產(chǎn)租賃與服務(wù)提供的選擇與運(yùn)用 ●借款采購設(shè)備涉稅風(fēng)險的合同該如何設(shè)置? ●房屋租賃中設(shè)備與土地的分割與選擇 |
五、融資鏈增值稅、發(fā)票、合同重點(diǎn)事項(xiàng) | 六、人資鏈增值稅,發(fā)票,合同重點(diǎn)事項(xiàng) |
●金融企業(yè)借款稅務(wù)處理 ●民間借貸的稅務(wù)處理 ●關(guān)聯(lián)方無息借貸合同的稅收風(fēng)險防范 ●混合性投資 ●統(tǒng)借統(tǒng)還免增值稅 ●同期利率的掌握 ●融資售后回租費(fèi)用是利息費(fèi)用還是租賃費(fèi)用?取得何種發(fā)票? ●房地產(chǎn)存在“無票”抵扣+扣除,怎么處理才合規(guī)? ●企業(yè)不可抵扣的項(xiàng)目應(yīng)取得何種發(fā)票 | ●企業(yè)職工薪酬與福利支出的涉稅問題與票據(jù)管理 ●境外支付合同關(guān)于扣繳稅款的約定 ●房屋租賃涉稅與合同的免租期的處理 |
七、營銷鏈增值稅,發(fā)票,合同重點(diǎn)事項(xiàng) | 八、費(fèi)用鏈增值稅,發(fā)票,合同重點(diǎn)事項(xiàng) |
●預(yù)付卡業(yè)務(wù)的涉稅風(fēng)險 銷售預(yù)付卡開具不征稅發(fā)票嗎?持卡人實(shí)際消費(fèi)可以取得發(fā)票嗎?預(yù)付卡可以取得專票嗎 ●增值稅視同銷售、“買贈”問題終極解決 ●折扣開票有何風(fēng)險?銷售折扣如何處理?清單折扣如何處理? ●紅字發(fā)票、作廢發(fā)票、丟失發(fā)票該如何處理? ●商品購銷合同中增值稅涉稅風(fēng)險的防控與處置
| ●銀行利息費(fèi)用手續(xù)費(fèi)等,企業(yè)是否必須取得發(fā)票才能稅前扣除? ●簡并稅率政策后開具新稅率發(fā)票、以原稅率進(jìn)項(xiàng)票:是否可以抵扣? ●簡易征稅項(xiàng)目企業(yè)發(fā)生水電費(fèi)轉(zhuǎn)售業(yè)務(wù)如何計稅? ●過路過橋費(fèi)進(jìn)項(xiàng)稅額的抵扣 ●發(fā)出商品或已提供服務(wù),由于未收款、未開票、未申報收入,應(yīng)如何定性處理? ●由購買方承擔(dān)的貼現(xiàn)費(fèi)用如何發(fā)票稅務(wù)處理 ●企業(yè)遇到不征稅增值稅的業(yè)務(wù)可以開具發(fā)票嗎 |
九、費(fèi)用鏈增值稅,發(fā)票,合同重點(diǎn)事項(xiàng) | |
●差額征稅業(yè)務(wù)如何開具增值稅專用發(fā)票?(含房地產(chǎn)企業(yè)、總分包業(yè)務(wù)、勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)等) ●物業(yè)公司代收水電費(fèi)涉稅問題如何處理? ●會議費(fèi),能和餐費(fèi)合二為一嗎? ●納稅人支付境外費(fèi)用,如何計算扣繳增值稅? ●超經(jīng)營范圍業(yè)務(wù)如何開具發(fā)票? ●企業(yè)購銷售違約金票據(jù)管理的選擇——并不是所有款項(xiàng)都要開具發(fā)票 ●項(xiàng)目掛靠模式的選擇——項(xiàng)目掛靠的票據(jù)及稅收風(fēng)險界定 ●資金池業(yè)務(wù)收取的利息收入也要開具發(fā)票嗎?集團(tuán)內(nèi)收取利息如何操作才能免增值稅? ●房地產(chǎn)存在“無票”抵扣+扣除,怎么處理才合規(guī)? ●企業(yè)不可抵扣的項(xiàng)目應(yīng)取得何種發(fā)票 ●企業(yè)取得不可抵扣項(xiàng)目的發(fā)票一定要普票嗎? ●什么情況下不可低扣項(xiàng)目也一定要取得專票? ●費(fèi)用類在合同條款規(guī)劃時有何注意事項(xiàng)? |
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我們聯(lián)合多位資深講師與行業(yè)一線高級財務(wù)管理人,首創(chuàng)針對非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)訓(xùn)練營,有別于普通的非財課程。課程通過全面系統(tǒng)的財務(wù)課程體系從報表、財務(wù)數(shù)據(jù)分析、內(nèi)控、預(yù)算及績效管理等各方面層層深入,使非財務(wù)經(jīng)理人完全融入到財務(wù)系統(tǒng)中,學(xué)習(xí)必要的財務(wù)知識。融會貫通,舉一反三,從“拍腦袋”決策到“有理有據(jù)”科學(xué)決策,讓您真正體驗(yàn)中國唯一非財經(jīng)理的系統(tǒng)財務(wù)訓(xùn)練營課程。
財務(wù)對一個公司的重要性不言而喻,即使您不是財務(wù)科班出身,作為公司經(jīng)理人或是即將晉升為高管的人員來說財務(wù)知識必不可少。很多企業(yè)非財務(wù)經(jīng)理人員不懂基本財務(wù)知識,憑經(jīng)驗(yàn)管理、靠感覺管理,對公司的很多財務(wù)管理行為不理解、不支持、甚至有抵觸情緒,給企業(yè)發(fā)展帶來很大的潛在風(fēng)險。通過財務(wù)訓(xùn)練營,讓您從戰(zhàn)略性全方位角度認(rèn)知財務(wù),全面透視和把握財務(wù)管理的本質(zhì),明確各部門的經(jīng)營活動對公司財務(wù)狀況的影響,改變對財務(wù)的傳統(tǒng)看法,運(yùn)用財務(wù)思維解讀企業(yè)運(yùn)作,建立起清晰的成本及風(fēng)險控制意識,強(qiáng)化現(xiàn)金流意識,提高資金運(yùn)作效率,尋求提升經(jīng)營績效的方法。
了解基礎(chǔ)財務(wù)知識,掌握公司經(jīng)營現(xiàn)狀
學(xué)會閱讀與分析三大報表及其背后的信息
理解并掌握內(nèi)部控制與內(nèi)部審計的工作要點(diǎn)
了解預(yù)算編制的流程和邏輯,加強(qiáng)預(yù)算管理的實(shí)施與跟蹤
明確企業(yè)面臨的成本挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)先進(jìn)的成本控制與管理辦法
學(xué)會如何進(jìn)行有效的稅務(wù)籌劃以及和相關(guān)機(jī)構(gòu)的相處之道
掌握銷售增長和市場營銷中的財務(wù)分析
學(xué)習(xí)如何把財務(wù)分析方法、財務(wù)工具等運(yùn)用于項(xiàng)目管理和投資分析中
了解信用控制與績效管理的優(yōu)秀工具和方法技巧
公司董事、監(jiān)事
企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理
中、高層非財務(wù)管理人員和骨干
銀行業(yè)務(wù)人員、研究發(fā)展部人員
創(chuàng)業(yè)者和對財務(wù)有興趣的人士
第1部非財務(wù)經(jīng)理人財務(wù)管理知識必備 | |
一、非財務(wù)經(jīng)理人的財務(wù)管理 | 二、財務(wù)報表閱讀與分析 |
?財務(wù)管理基本概念 ?管理者必須掌握的財務(wù)基本知識框架 ?財務(wù)六大要素的組成和相互關(guān)系 ?企業(yè)財務(wù)狀況分析 ?財務(wù)管理中的關(guān)鍵數(shù)字 ?產(chǎn)品銷售量 ?損益平衡點(diǎn) ?原材料購買比例 ?銀行對賬單 ?積壓的訂單 ?退貨記錄 ?員工人數(shù) | ?財務(wù)的目標(biāo)和角色 ?會計報表的構(gòu)成 ?資產(chǎn)負(fù)債表、損益表的閱讀和分析 ?資金流量和資金流量表的閱讀和分析 ?會計報表之間的關(guān)系 ?如何從會計報表讀懂企業(yè)經(jīng)營狀況,評價公司經(jīng)營運(yùn)作與風(fēng)險 ?從管理的角度解讀利潤表 ?利潤是如何形成的 ?稅收對利潤及現(xiàn)金的影響 ?各種利潤率及各項(xiàng)成本費(fèi)用比率分析 ?應(yīng)收賬款的壞賬、存貨的減值、固定資產(chǎn)折舊等對利潤的影響 ?案例分析:上市公司報表做假常用財務(wù)技法 |
三、財務(wù)數(shù)據(jù)分析與經(jīng)營績效改善 | |
?公司財務(wù)運(yùn)作的核心:影響企業(yè)績效的三大環(huán)節(jié) ?關(guān)鍵財務(wù)指標(biāo)解析 ?盈利能力分析:資產(chǎn)回報率、股東權(quán)益回報率、資產(chǎn)流動速率、ROS、ROA、ROE ?風(fēng)險指數(shù)分析:流動比率、負(fù)債/權(quán)益比率、營運(yùn)償債能力 ?營運(yùn)資本分析:資金效率、風(fēng)險的分析與控制 ?國際先進(jìn)的營運(yùn)資本模式 ?為何公司會遇到資金周轉(zhuǎn)危機(jī)?如何應(yīng)對? ?改善公司營運(yùn)資本狀況,保證公司資金安全的基本方法 ?財務(wù)報表綜合解讀:綜合運(yùn)用財務(wù)信息透視公司運(yùn)作水平 ?實(shí)戰(zhàn)演練:杜邦財務(wù)分析 ?綜合分析:怎樣產(chǎn)生理想的投資回報? ?案例分析:分析某上市公司的財務(wù)狀況,并做出整體評價 | |
第2部為何要懂財務(wù)--內(nèi)部控制理論 | |
四、內(nèi)部控制的理論框架 | 五、內(nèi)控的建立和有效執(zhí)行 |
?為何需要內(nèi)部控制 ?什么是COSO?COSO內(nèi)控整合框架的主要內(nèi)容 ?內(nèi)部控制的局限性 | ?內(nèi)控人員的職責(zé) ?內(nèi)控建立和執(zhí)行的五個階段 ?如何確定和分解目標(biāo) ?如何識別風(fēng)險 ?如何建立控制政策:二維表、流程圖、文字描述 ?如何有效執(zhí)行內(nèi)控 ?執(zhí)行過程中的監(jiān)督和獨(dú)立評估 |
六、內(nèi)部審計 | |
?如何實(shí)施與接受內(nèi)部審計? ?內(nèi)部審計VS內(nèi)部控制 ?案例分析:中航油的倒下 |
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內(nèi)部審計正由傳統(tǒng)的財務(wù)審計向內(nèi)控審計、管理審計與風(fēng)險審計為重點(diǎn)的風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嬣D(zhuǎn)變。如何突破傳統(tǒng)審計障礙,精準(zhǔn)把握審計脈搏,練就高超實(shí)戰(zhàn)技巧,是擺在內(nèi)審人員面前的一道難題,您是否經(jīng)常會碰到以下問題
◆企業(yè)內(nèi)部審計工作涉及到方方面面,到底該如何抓重點(diǎn),更能凸顯內(nèi)審價值呢?
◆公司領(lǐng)導(dǎo)不重視內(nèi)審,認(rèn)為審計是成本中心,如何才能獲得領(lǐng)導(dǎo)支持呢?
◆業(yè)務(wù)部門對內(nèi)審人員頗多敵視,如何與被審單位溝通和化解沖突呢?
◆目前審計方式仍是現(xiàn)場事后審計,程序繁瑣、效率不高,是否有更好的方式和技術(shù)呢?
◆如何說服領(lǐng)導(dǎo)和被審單位,接受我們的審計建議呢?
◆企業(yè)內(nèi)部審計工作涉及到方方面面,到底該如何抓重點(diǎn),更能凸顯內(nèi)審價值呢?
我們基于豐富的財務(wù)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合過往學(xué)員的調(diào)研和反饋,推出具有針對性和務(wù)實(shí)性的內(nèi)部審計課程,幫助內(nèi)部審計人員深刻理解新時期內(nèi)部審計的目標(biāo)與職能定位,重新審視自己的審計程序與方法,唯如此,內(nèi)部審計人員才能與時俱進(jìn),圓滿完成自身角色的轉(zhuǎn)變。
【把握核心重點(diǎn)】把握內(nèi)部審計職能發(fā)展方向,清晰內(nèi)審角色定位
【建立高效團(tuán)隊】了解如何打造一支與時俱進(jìn)、高績效的內(nèi)審隊伍
【掌握實(shí)戰(zhàn)技巧】掌握內(nèi)審先進(jìn)技術(shù)、方法,學(xué)會實(shí)施風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲?/p>
【項(xiàng)目實(shí)務(wù)指導(dǎo)】指導(dǎo)風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嬙诓煌愋蛯徲嬳?xiàng)目重點(diǎn)的具體應(yīng)用
◆內(nèi)審、內(nèi)控、財務(wù)經(jīng)理和主管
◆審計部相關(guān)人員
◆會計師事務(wù)所審計人員
一、新時期內(nèi)部價值提升之道 | 二、風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嫷挠媱澟c實(shí)施 |
●內(nèi)部審計師使命與角色定位 ●內(nèi)部審計師價值創(chuàng)造之道 | ●風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嫷撵`魂——風(fēng)險評估 ●項(xiàng)目成功的關(guān)鍵,風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嬘媱澋闹贫?/span> ●以風(fēng)險為導(dǎo)向?qū)徲嬳?xiàng)目實(shí)施 |
三、內(nèi)部審計的技術(shù)方法與實(shí)戰(zhàn)技巧 | 四、不同類型審計業(yè)務(wù)的實(shí)務(wù)指導(dǎo) |
●內(nèi)部審計工具運(yùn)用 ●風(fēng)險和控制的自我評價 ●操作審核與實(shí)戰(zhàn)技巧 ●審計線索發(fā)現(xiàn)的12個方法 | ●找到企業(yè)控制運(yùn)行缺陷——內(nèi)部控制的自我評價 ●揪出企業(yè)的“魔鬼”——職業(yè)舞弊調(diào)查 ●讓“弄虛作假”浮出水面——采購業(yè)務(wù)審計 ●鑒定領(lǐng)導(dǎo)“功過是非”——經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計 ●讓企業(yè)“血脈通暢”——資金循環(huán)審計 |
五、成就卓越審計的通用技能提升 | |
●審計過程中的有效溝通與沖突管理 ●向領(lǐng)導(dǎo)匯報審計結(jié)果的幾大關(guān)鍵 ●管理審計中的咨詢服務(wù)——堵塞漏洞所在,完善企業(yè)流程 ●內(nèi)部審計項(xiàng)目管理行為科學(xué)化 ●如何發(fā)揮審計的影響力 |
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紐約泛歐交易所集團(tuán)發(fā)布的“今年上半年全球資本市場IPO及二次融資統(tǒng)計”顯示,今年上半年,深交所躍居成為全球融資金額最大的資本市場,中國也成為全球IPO最活躍的國家。其中華泰證券、中國一重和中國西電在IPO融資金額方面排名前十,而7月初農(nóng)行又榮膺“全球最大的IPO”。在IPO的增加的同時,銀行再融資陰霾仍籠罩市場,在經(jīng)歷去年的天量信貸之后,銀行的資金普遍趨緊。
盡管市場擴(kuò)容的腳步?jīng)]放緩,IPO和再融資抽血效應(yīng)此起彼伏,但目前并沒有因此表現(xiàn)出過多的負(fù)面反應(yīng),相反市場在擴(kuò)容下不斷前行。同時,中國證券監(jiān)督管理委員會在今年發(fā)布了《關(guān)于深化新股發(fā)行體制改革的指導(dǎo)意見》,并規(guī)定于今年起施行,這標(biāo)志著新股發(fā)行主導(dǎo)權(quán)終將徹底市場化的趨勢。
透徹理解《關(guān)于深化新股發(fā)行體制改革的指導(dǎo)意見》的內(nèi)容及其影響
掌握IPO融資的準(zhǔn)備流程及其技巧
分享路演的十大成功原則
深入研究企業(yè)IPO失敗的原因及應(yīng)對之道
解密IPO產(chǎn)業(yè)鏈里的“潛規(guī)則”
了解海外IPO的“三大法寶”
掌握上市公司IPO財務(wù)準(zhǔn)備的要點(diǎn)和難點(diǎn)
掌握IPO審計和稅務(wù)的注意事項(xiàng)和方式方法
公司董事、CEO、CFO、CPA(SEC法律顧問)
企業(yè)律師、資產(chǎn)評估師
保薦人、保薦人律師
財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、內(nèi)控經(jīng)理、內(nèi)審經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理
財務(wù)部人員、內(nèi)控部人員、內(nèi)審部人員、稅務(wù)人員
第1部IPO背景解析 | |
一、IPO市場最新趨勢 | 二、《關(guān)于深化新股發(fā)行體制改革的指導(dǎo)意見》的解讀 |
國際IPO市場趨勢 國內(nèi)IPO市場分析 IPO和再融資繼續(xù)放量 流動性趨緊主導(dǎo)結(jié)構(gòu)性市場 通脹壓力增加可能促使刺激政策退出 動態(tài)市盈率水平仍處于底部水平 房地產(chǎn)從緊政策 | 四項(xiàng)改革措施 改善“搖號制度” 擴(kuò)大詢價對象范圍 全面淡化窗口指導(dǎo) 嚴(yán)格監(jiān)管不誠信報價 新股發(fā)行向中小投資者利益傾斜 有助于縮小新股發(fā)行的“三高”現(xiàn)象 |
三、解密IPO產(chǎn)業(yè)鏈“潛規(guī)則” | |
投行收入:首發(fā)PE越高賺得越多 三方聯(lián)合:互相勾兌扮靚公司業(yè)績 案例:“數(shù)據(jù)門”——賽迪顧問涉嫌數(shù)據(jù)造假 蛋糕巨大:百億產(chǎn)業(yè)鏈魚龍混雜 31個IPO被否,承銷商誰最失意 今年券商IPO承銷收入同比翻番 收入流向大券商 政策市場帶來高波動 | |
第2部IPO準(zhǔn)備實(shí)務(wù) | |
四、IPO準(zhǔn)備過程 | 五、海外IPO的三大準(zhǔn)備 |
美國IPO準(zhǔn)備過程 建立IPO團(tuán)隊:CEO、CFO、CPA(SEC法律顧問)、律師、資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu) 挑選承銷商 盡職調(diào)查 初步申請 路演和定價 國內(nèi)IPO申請前過程 國內(nèi)IPO申購過程 國內(nèi)IPO上市過程 | 外部環(huán)境的掣肘 關(guān)注所處行業(yè)的景氣度、聚集度和宏觀資本市場的形勢 選擇一個好的投行 內(nèi)部因素的審視 充分理解自身的發(fā)展戰(zhàn)略 做好固化股權(quán)架構(gòu)的準(zhǔn)備 上市前的人才啟用與規(guī)劃 CFO必備素質(zhì) 熟悉會計、財務(wù)與業(yè)務(wù) 熟悉融資和國際資本市場的運(yùn)作規(guī)則 在資本市場上代表公司跟投資者溝通 協(xié)助公司制定發(fā)展戰(zhàn)略 |
六、成功路演的十大原則 | |
七、IPO失意折戟的主要原因 | |
資產(chǎn)存疑 案例:寧波立立電子 募投之傷 案例:上海超日太陽能 內(nèi)控不利 案例:福建榕基軟件 財務(wù)疑云 案例:南京磐能電力 成長性不足 案例:上海奇想青晨 獨(dú)立性差 案例:蕪湖安得物流 規(guī)模過小 股權(quán)結(jié)構(gòu)存疑 案例:天津巴莫科技 上市前外資股東股權(quán)轉(zhuǎn)回境內(nèi) 案例:海倫鋼琴 調(diào)控企業(yè)利潤 PE腐敗
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第3部 IPO財務(wù)準(zhǔn)備 | |
八、企業(yè)IPO,蜜糖還是毒藥? | 九、上市公司IPO財務(wù)準(zhǔn)備 |
價值被低估,是選錯了人家還是投錯了胎? 維護(hù)費(fèi)用高昂,想說愛你不容易 監(jiān)控繁瑣,處處暗礁 面向公眾影響靈活性,為了上市出賣自由 | IPO估值模型 收益折現(xiàn)法 類比法 股份制改造過程中的會計制度的銜接 按收入確認(rèn)準(zhǔn)則進(jìn)行收入及相應(yīng)稅賦的調(diào)整 檢查、完善存貨管理系統(tǒng)及其它內(nèi)控制度 新的審計結(jié)果與以前稅務(wù)等部門認(rèn)可結(jié)果之間的銜接 將產(chǎn)權(quán)關(guān)系明晰并確定關(guān)聯(lián)方 理順技術(shù)研究開發(fā)費(fèi)用資本化問題 無形資產(chǎn)的評估入賬 財務(wù)會計機(jī)構(gòu)與財務(wù)總監(jiān)工作流程與規(guī)范的建立與實(shí)施 如選擇境外上市則根據(jù)國際會計準(zhǔn)則進(jìn)行相關(guān)調(diào)整 改制前財務(wù)策略的實(shí)施與戰(zhàn)略的銜接 |
十、IPO審計注意事項(xiàng) | |
項(xiàng)目前期安排 了解行業(yè)背景 評價風(fēng)險因素 審計規(guī)劃 審計過程控制 總體分析 現(xiàn)金流量表與資產(chǎn)負(fù)債表及損益表之間的勾稽核對 內(nèi)控建立、內(nèi)控審核 重大合同摘錄 涉稅事項(xiàng)的調(diào)整 收支審批整理 成本的考量 需要遵循的法律法規(guī) 需要采取的特殊審計手法 審計工作底稿編制 橫向與縱向的反復(fù)溝通與協(xié)調(diào) 審計應(yīng)當(dāng)關(guān)注的重要問題 設(shè)計會計政策、會計估計應(yīng)當(dāng)考慮的因素 稅務(wù)方面的問題 新企業(yè)會計準(zhǔn)則及審計準(zhǔn)則在IPO審計中的運(yùn)用 |
(課程案例以實(shí)際上課呈現(xiàn)為準(zhǔn))想了解最新詳細(xì)課程大綱及資料,點(diǎn)擊網(wǎng)頁左側(cè)的在線咨詢圖標(biāo),與在線老師交流咨詢領(lǐng)取。
ESG報告即企業(yè)可持續(xù)發(fā)展報告,是英文Environmental(環(huán)境)、Social(社會)和Governance(公司治理)的縮寫,指一種通過將環(huán)境、社會與治理因素納入投資決策與企業(yè)經(jīng)營,從而積極響應(yīng)可持續(xù)發(fā)展理念的投資、經(jīng)營之道。
E代表環(huán)境:是基于人類生存的考慮,改善氣候變化刻不容緩,氣溫上升給人類的生存已經(jīng)構(gòu)成了非常大的危機(jī);
S代表社會:是基于人類命運(yùn)的考慮,需要企業(yè)停止用殘忍的、剝削性的及掠奪性的方式對待他人,為緩和社會剝削做出貢獻(xiàn)。同時,企業(yè)要考慮全球供應(yīng)鏈上的影響,即不只對自己負(fù)責(zé),還要對供應(yīng)鏈上的其他企業(yè)負(fù)責(zé);
G代表治理:考慮的并非企業(yè)的具體活動,而是指導(dǎo)其運(yùn)行的規(guī)則體系以及遵守這些規(guī)則的程度。良好的公司治理水平,也是“E”和“S”能夠穩(wěn)定進(jìn)行的保障。
ESG報告的三種需求
序號 | 類型 | 需求 |
1 | 非上市公司 | 來自供應(yīng)鏈(客戶)的需求 |
2 | 國內(nèi)上市公司 | 遵循GRI標(biāo)準(zhǔn)+港交所深交所的相關(guān)要求 |
3 | 香港上市公司 | 需要遵循港交所的ESG披露指引+有TCFD的要求 |
ESG報告是強(qiáng)制性的嗎?
ESG報告在過去幾年變得越來越流行,因?yàn)槠髽I(yè)可持續(xù)發(fā)展成為全球公司的一個關(guān)鍵賣點(diǎn)。但這僅在某些地方和某些公司是強(qiáng)制性的。由于《可持續(xù)金融披露條例》(SFDR),現(xiàn)在對于歐盟的某些公司來說,它是強(qiáng)制性的。在英國,有些公司需要報告數(shù)據(jù)圍繞他們的排放、反腐敗做法和人權(quán)。
在美國,有沒有聯(lián)邦環(huán)境、社會及管治要求。然而美國證券交易委員會要求上市公司向投資者披露環(huán)境合規(guī)成本和ESG相關(guān)風(fēng)險和機(jī)會。這些公司還需要整合并發(fā)布企業(yè)行為和道德準(zhǔn)則。
ESG報告哪些機(jī)構(gòu)能出?
1、環(huán)境影響評價報告具有環(huán)評資質(zhì)的單位可以編寫。
2、國際慣例投資風(fēng)險評估報告書許多單位都可以出,例如資產(chǎn)評估公司,會計師事務(wù)所,券商,投資公司,或者科研機(jī)構(gòu)院校都可以,只要有人肯對分析負(fù)責(zé),也就是分析的人具備一定水平,例如是財務(wù)分析師,資產(chǎn)評估師,會計師,教授等等
主要還是看什么行業(yè),一般根據(jù)項(xiàng)目的風(fēng)險等級來確定收費(fèi),高污染高能耗,風(fēng)險越大的行業(yè)風(fēng)險評估報告越貴。
3、辦理環(huán)評報告環(huán)保局可以出。根據(jù)項(xiàng)目的類型,有的是縣環(huán)保局、有的是市環(huán)保局、有的是省環(huán)保局批,具體問問當(dāng)?shù)丨h(huán)保部門好了。報告書編制好是《送審稿》,然后組織開專家評審會,專家提出評審意見,環(huán)評單位修改好向?qū)徟沫h(huán)保部門報送《報批稿》,然后環(huán)保局辦理審批手續(xù)。
辦理環(huán)評報告可以找你所在當(dāng)?shù)氐沫h(huán)保局進(jìn)行評估的。只要帶上相關(guān)文件以及證書就可以啦。
資質(zhì)不一樣的,可研報告和節(jié)能評估報告可以,做過很多這種報告,但是環(huán)評的資質(zhì)和交通影響評價的資質(zhì)跟前兩者不一樣,不可能同時擁有這幾項(xiàng)資質(zhì)。
ESG報告對企業(yè)的價值
1、有效的披露,有助于企業(yè)建立起全面風(fēng)險管理的體系,提升企業(yè)應(yīng)對系統(tǒng)性風(fēng)險,預(yù)防非系統(tǒng)性風(fēng)險:
2、緊隨時代發(fā)展主題,關(guān)注環(huán)保和社會風(fēng)險,有助于樹立良好的品牌形象和社會地位,增強(qiáng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力。
3、ESG作為一種企業(yè)評價方式得到投資者的認(rèn)可,在相關(guān)方面卓越的企業(yè),可吸引更多的資本關(guān)注,提升企業(yè)的融資能力。
4、注重供應(yīng)商管理,關(guān)注客戶和消費(fèi)者的訴求,有利于提高產(chǎn)品的社會認(rèn)可度,并實(shí)現(xiàn)降本增效。
5、ESG作為綠色金融體系構(gòu)建的關(guān)鍵指標(biāo),多維度企業(yè)的價值,轉(zhuǎn)變僅關(guān)注財務(wù)數(shù)據(jù)的評價模式,提高企業(yè)在創(chuàng)新和技術(shù)更新的投入,為企業(yè)持續(xù)發(fā)展蓄力,增加創(chuàng)新發(fā)展動力。
6、關(guān)注員工權(quán)益,注重企業(yè)發(fā)展成果與員工共享,為企業(yè)留住人才。
7、企業(yè)作為社會有機(jī)組成的關(guān)鍵部分,更加關(guān)注回報社會,有利于企業(yè)與社會雙贏,共同收益。
招生正式開啟!?。∝斀?jīng)領(lǐng)袖X-lab項(xiàng)目之賽艇領(lǐng)導(dǎo)力
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你好呀,我的CFO伙伴們!
進(jìn)入到2024年,是不是感受到企業(yè)內(nèi)外部機(jī)會和壓力并存?是不是穩(wěn)增長和突破式創(chuàng)新都會時刻敲打著內(nèi)心?對于BANI時代下的你們來說,是時候發(fā)揮財經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)力了!財經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)力就是尋求平衡,掌握節(jié)奏,在日常企業(yè)經(jīng)營中成就他人、成就組織,這中間就包括了財務(wù)決策力、謙遜人格力以及高效執(zhí)行力。
卓越的CFO,都要體驗(yàn)一次賽艇運(yùn)動!
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這個春天,在高頓,一起和CFO們乘風(fēng)破浪!
《逆境中的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力:賽艇領(lǐng)導(dǎo)力》是高頓咨詢獨(dú)創(chuàng)的財經(jīng)高管場景化賦能項(xiàng)目,通過“課程+X”的模式,即【場景化教學(xué)+體驗(yàn)式學(xué)習(xí)】,為財務(wù)管理者全方位能力的精深賦能。
項(xiàng)目將課堂從傳統(tǒng)的課堂帶到專業(yè)的賽艇基地,以賽艇模擬企業(yè)從0-1的狀態(tài),在認(rèn)知、訓(xùn)練、比賽中體悟企業(yè)經(jīng)營、發(fā)展、變革之道,以研討復(fù)盤形式刨析CFO精神。幫助廣大CFO學(xué)員,建立統(tǒng)一的團(tuán)隊目標(biāo),掌握在逆境中翻盤的方式,不斷提升在變化環(huán)境中生存與發(fā)展的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力。
項(xiàng)目名稱:《逆境中的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力:賽艇領(lǐng)導(dǎo)力》
項(xiàng)目時間:2024年4月19日-20日
項(xiàng)目地點(diǎn):上海市浦東新區(qū)張江路69號城市賽艇俱樂部
備注:
1)項(xiàng)目費(fèi)用中不包含交通、住宿費(fèi)用
2)學(xué)員具有一定的運(yùn)動基礎(chǔ)或習(xí)慣最佳(如散步、跑步、爬山、騎行等)
美國管理技術(shù)大學(xué)MBA國際碩士要滿足以下條件報讀:專科學(xué)歷(或同等學(xué)歷),五年以上工作經(jīng)驗(yàn)的在職管理人員;本科以上學(xué)歷(或同等學(xué)歷),二年以上工作經(jīng)驗(yàn)的在職管理人員;獲得國內(nèi)正規(guī)大學(xué)相關(guān)專業(yè)研究生結(jié)業(yè)證書的在職人員。
一、美國管理技術(shù)大學(xué)MBA國際碩士要滿足什么條件報讀?
??茖W(xué)歷(或同等學(xué)歷),五年以上工作經(jīng)驗(yàn)的在職管理人員;本科以上學(xué)歷(或同等學(xué)歷),二年以上工作經(jīng)驗(yàn)的在職管理人員;獲得國內(nèi)正規(guī)大學(xué)相關(guān)專業(yè)研究生結(jié)業(yè)證書的在職人員。
二、美國管理技術(shù)大學(xué)MBA國際碩士核心價值
1、學(xué)習(xí)與研究國際前沿管理思想、分享創(chuàng)新管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),拓展企業(yè)管理新視野、新思路、新方法,探研管理難題解決之道;
2、構(gòu)建高層次人脈資源網(wǎng)絡(luò),終生免費(fèi)學(xué)習(xí)。就讀學(xué)員有機(jī)會近距離與中外頂級教授、專家共同學(xué)習(xí),提高高級商業(yè)管理技能,同學(xué)之間互動交流,有機(jī)會實(shí)現(xiàn)高品質(zhì)的商務(wù)合作,積累商業(yè)領(lǐng)域珍貴的人脈資源;
3、提升學(xué)力水平,構(gòu)筑您人生新的里程碑,開創(chuàng)您人生的新起點(diǎn)。為您打造系統(tǒng)研修、理論提升、實(shí)戰(zhàn)交流的高層次平臺。
注:以上內(nèi)容僅供參考,以官方發(fā)布為準(zhǔn),詳情可咨詢在線輔導(dǎo)老師。
在會計領(lǐng)域,準(zhǔn)確性和真實(shí)性是至關(guān)重要的。然而,隨著會計造假事件的不時發(fā)生,審計工作顯得尤為重要。審計師們通過一系列專業(yè)的方法來揭露可能的造假行為,確保財務(wù)報告的真實(shí)性和可靠性。這些方法包括抽樣盤存法、函證核對法、表表核對以及差額調(diào)節(jié)法等。本文將探討這些方法在發(fā)現(xiàn)和防止會計造假中的作用。
首先,讓我們來了解抽樣盤存法。這是一種通過對企業(yè)存貨進(jìn)行隨機(jī)抽樣盤點(diǎn)的方法,來驗(yàn)證賬面記錄與實(shí)際庫存是否相符。這種方法就像籃球賽中的突然暫停,裁判通過慢鏡頭回放檢查是否有違規(guī)行為。如果抽樣結(jié)果與賬面記錄存在較大差異,可能就意味著存在會計造假的行為。
函證核對法則是通過向企業(yè)的債權(quán)人或債務(wù)人發(fā)送函證,核實(shí)賬面上的債權(quán)債務(wù)是否真實(shí)存在。這種方法類似于籃球賽中的視頻助理裁判(VAR),通過回看錄像來確認(rèn)裁判的判決是否正確。如果回函與賬面記錄不符,那么就可能揭示出會計造假的行為。
表表核對則是一種通過對比不同財務(wù)報表之間的相關(guān)數(shù)據(jù),來檢查其一致性和準(zhǔn)確性的方法。這就像是籃球賽中的多角度攝像,從不同的角度檢查是否有違規(guī)行為。如果同一份財務(wù)報告中的不同表格之間存在顯著的差異,那么可能就存在著會計造假的情況。
最后,差額調(diào)節(jié)法是通過對比賬面余額與實(shí)際余額之間的差異,并進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,以確保財務(wù)報表的準(zhǔn)確性。這種方法就像是籃球賽中的罰球,雖然不會直接改變比賽的結(jié)果,但卻能夠修正錯誤,保持比賽的公平性。
在這四種方法中,抽樣盤存法是對企業(yè)內(nèi)部控制的直接檢驗(yàn);函證核對法則是對外部賬戶關(guān)系的驗(yàn)證;表表核對關(guān)注的是財務(wù)報告內(nèi)部的一致性;而差額調(diào)節(jié)法則是對賬目準(zhǔn)確性的最終確認(rèn)。這些方法就像是籃球賽中的規(guī)則和裁判,共同確保了比賽的公正性和公平性。
在實(shí)際操作中,審計師需要根據(jù)具體情況靈活運(yùn)用這些方法。例如,對于存貨數(shù)量龐大、種類繁多的企業(yè),可能需要更多地依賴抽樣盤存法;而對于應(yīng)收賬款較多的企業(yè),則可能需要更多地使用函證核對法。同時,審計師還需要具備敏銳的觀察力和判斷力,以便從中發(fā)現(xiàn)可能的造假跡象。
除了上述方法外,審計師還可以利用數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù)來輔助審計工作。例如,通過數(shù)據(jù)分析軟件對大量交易進(jìn)行自動化檢查,可以有效地發(fā)現(xiàn)異常交易和潛在的造假行為。此外,人工智能和機(jī)器學(xué)習(xí)等技術(shù)也可以用于識別復(fù)雜的造假模式和關(guān)聯(lián)交易。
綜上所述,會計審計中的識假之道需要審計師具備專業(yè)知識、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和敏銳的洞察力。通過運(yùn)用抽樣盤存法、函證核對法、表表核對和差額調(diào)節(jié)法等方法,審計師可以有效地發(fā)現(xiàn)和防止會計造假行為,為企業(yè)提供真實(shí)可靠的財務(wù)報告。同時,隨著技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用,未來的審計工作將更加高效和精準(zhǔn)。
在集團(tuán)公司的財務(wù)管理過程中,精確掌握各子公司及整個集團(tuán)的財務(wù)狀況是至關(guān)重要的。這不僅涉及到對每個單元的獨(dú)立盤存,還包括將各子公司的財務(wù)數(shù)據(jù)整合,形成合并凈利潤和合并前利潤報表,以及反映集團(tuán)整體健康狀況的試算資產(chǎn)負(fù)債表。此外,對于管理費(fèi)用的詳盡分析也是不容忽視的環(huán)節(jié)。今天,我們將探討這些關(guān)鍵步驟如何共同塑造一個公司的財務(wù)全景。
首先,讓我們聚焦于盤存這一基礎(chǔ)性工作。盤存,即庫存盤點(diǎn),是指定期或不定期對倉庫中的存貨數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行核查,以確證賬面記錄與實(shí)際庫存相符。這是一項(xiàng)關(guān)鍵性的任務(wù),因?yàn)樗苯雨P(guān)系到公司財務(wù)報表的準(zhǔn)確性。無論是原材料、在產(chǎn)品還是成品,盤存的結(jié)果都將影響到成本計算、資產(chǎn)評估和利潤確定。
而在盤存的基礎(chǔ)上,管理層需進(jìn)一步關(guān)注合并凈利潤。合并凈利潤指的是在考慮了內(nèi)部交易和賬面調(diào)整之后,母公司及其所有子公司共同實(shí)現(xiàn)的凈利潤總額。與之相對應(yīng)的是合并前利潤,即各子公司單獨(dú)報告的利潤總和。顯然,這兩者間的差異主要由內(nèi)部交易和攤銷等因素造成。透過對比合并前后的利潤,管理者可以評估企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)的協(xié)同效應(yīng)和效率。
接下來,我們不可忽視的是管理費(fèi)用明細(xì)表。這份明細(xì)表逐項(xiàng)列出了企業(yè)在一定時期內(nèi)發(fā)生的所有管理費(fèi)用,如行政人員的薪酬、辦公設(shè)備折舊、相關(guān)業(yè)務(wù)招待費(fèi)等。通過這份明細(xì)表,不僅可以幫助企業(yè)合理控制和管理費(fèi)用,還能為高層管理者提供決策支持,比如是否需要壓縮不必要的開支或增加投資以提升管理效能。
最后,試算資產(chǎn)負(fù)債表作為一份綜合性報表,提供了企業(yè)在特定時間點(diǎn)的財務(wù)快照。它包括了企業(yè)的所有資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益項(xiàng)目,反映了企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。試算資產(chǎn)負(fù)債表不僅是企業(yè)自身決策的依據(jù),也是對外展示其財務(wù)實(shí)力的重要途徑。
綜上所述,盤存的準(zhǔn)確執(zhí)行保證了財務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性;合并凈利潤與合并前利潤的比較分析了企業(yè)合并效果;管理費(fèi)用明細(xì)表的控制與分析支持了成本的有效管理;而試算資產(chǎn)負(fù)債表則為集團(tuán)的整體財務(wù)狀況提供了全面的展示。這四個關(guān)鍵詞共同構(gòu)成了企業(yè)財務(wù)管理的核心內(nèi)容,它們的有效運(yùn)用和細(xì)致分析是企業(yè)健康發(fā)展和財務(wù)透明化的基石。只有不斷優(yōu)化這些流程,企業(yè)才能在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中保持競爭力,實(shí)現(xiàn)長期穩(wěn)定發(fā)展。
學(xué)姐我深知合理安排稅務(wù)師考試科目對于成功通關(guān)的重要性。稅務(wù)師考試涉及的知識面廣、深度深,因此,制定一個切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計劃至關(guān)重要。
在準(zhǔn)備稅務(wù)師考試時,我們首先要了解考試科目的結(jié)構(gòu)。一般而言,稅務(wù)師考試包含多個科目,如稅法、會計、審計等。每個科目都有其獨(dú)特的難點(diǎn)和重點(diǎn)。為了高效率地準(zhǔn)備考試,建議將科目按照難度和自身掌握程度進(jìn)行分類,采取“先易后難”、“先重后輕”的策略進(jìn)行復(fù)習(xí)。
對于基礎(chǔ)較好、掌握程度較深的科目,可以適當(dāng)減少復(fù)習(xí)時間,保持知識點(diǎn)的新鮮度和熟練度即可。而對于難度較大或自身不太熟悉的科目,則要分配更多的時間和精力,從基礎(chǔ)知識做起,逐步深入,確保能夠全面掌握。
具體到學(xué)習(xí)計劃的制定,可以采用“滾動復(fù)習(xí)法”。即在一段時間內(nèi),比如一個月,將全部科目都覆蓋至少一遍,這樣既能保證每個科目都能得到持續(xù)關(guān)注,也能避免長時間停滯某一科目而導(dǎo)致的遺忘。在滾動復(fù)習(xí)的基礎(chǔ)上,再根據(jù)個人情況對重點(diǎn)科目進(jìn)行深度學(xué)習(xí)和強(qiáng)化訓(xùn)練。
除了自己制定學(xué)習(xí)計劃外,現(xiàn)在有很多在線平臺提供專業(yè)的稅務(wù)師考試輔導(dǎo)服務(wù),會計網(wǎng)臺上有經(jīng)驗(yàn)豐富的稅務(wù)師在線咨詢老師,他們可以根據(jù)每位考生的實(shí)際情況,提供個性化的科目安排和復(fù)習(xí)策略咨詢幫助。通過與專業(yè)老師的交流,考生可以獲得更貼合自己需求的學(xué)習(xí)建議,從而在復(fù)習(xí)過程中少走彎路,提高效率。
例如,一位對稅法充滿信心但對審計不太熟悉的考生,可以在老師的建議下,選擇先重點(diǎn)攻克審計,同時保持對稅法的定期復(fù)習(xí)。老師還可能推薦一些高效的學(xué)習(xí)方法和資料,幫助考生在短時間內(nèi)提高對該科目的掌握程度。
總之,稅務(wù)師考試科目的安排需要科學(xué)規(guī)劃和個性化調(diào)整。結(jié)合“滾動復(fù)習(xí)法”保持知識點(diǎn)的新鮮度,針對自身弱點(diǎn)進(jìn)行有的放矢的強(qiáng)化,同時利用在線咨詢老師的專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn),考生可以更加有信心和效率地準(zhǔn)備考試,走向成功的稅務(wù)師之路。
2025法國昂熱大學(xué)EMBA報考條件有哪些?法國昂熱大學(xué)EMBA報名要求大?;蛲葘W(xué)歷、本科或同等學(xué)歷、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。法國昂熱大學(xué)EMBA費(fèi)用學(xué)費(fèi):108,000元,學(xué)雜費(fèi):10,000元。具體內(nèi)容請看下文!
一、法國昂熱大學(xué)EMBA報考條件
學(xué)制:1.5-2年
報讀條件:大?;蛲葘W(xué)歷、本科或同等學(xué)歷、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
申請材料:填寫完整的申請表、英文簡歷、電子照片(護(hù)照尺寸)、英文動機(jī)信、工作經(jīng)驗(yàn)證明、本科/大專學(xué)歷證明、護(hù)照或身份證復(fù)印件
二、法國昂熱大學(xué)EMBA費(fèi)用
學(xué)費(fèi):108,000元
學(xué)雜費(fèi):10,000元
注:學(xué)雜費(fèi)包含報名費(fèi)、注冊費(fèi)和項(xiàng)目管理費(fèi);不包含翻譯費(fèi),去本校參加畢業(yè)典禮差旅費(fèi)、簽證費(fèi)、食宿費(fèi)等費(fèi)用需自理。
三、法國昂熱大學(xué)EMBA課程設(shè)置
課程模塊 | 課程名稱 | 學(xué)分 |
必修課 | 經(jīng)濟(jì)與法律環(huán)境 | 5 |
策略管理 | 5 | |
項(xiàng)目管理與創(chuàng)新 | 5 | |
市場營銷 | 5 | |
人力資源管理 | 5 | |
會計、控制與財務(wù) | 5 | |
研究方法論 | 5 | |
畢業(yè)論文 | 20 | |
專業(yè)研討 | 5 | |
選修課 | 通用管理(管理經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)倫理、數(shù)字化營銷策略) | / |
私募股權(quán)(私募股權(quán)投資基金(PE)的組織形式、國內(nèi)外IPO流程及操作) | / | |
國學(xué)經(jīng)典(《易經(jīng)》-現(xiàn)代企業(yè)成功之道與制勝法寶、稻盛和夫經(jīng)營哲學(xué)) | / | |
財稅管控(互聯(lián)網(wǎng)時代的全面成本管控、稅務(wù)風(fēng)險的防范與管控、融資有道-中國中小企業(yè)融資操作大全) | / |