社保即社會保險，是指國家為了預(yù)防和分擔(dān)年老、失業(yè)、疾病以及死亡等社會風(fēng)險，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度，對于人事代理代繳社保的賬務(wù)處理該怎么做？

　　人事代理代繳社保的會計分錄

　　1、發(fā)工資時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　　　貸：其他應(yīng)付款——個人社保

　　　　　　庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　2、付社保金：

　　借：管理費(fèi)用——社保費(fèi)

　　　　其他應(yīng)付款——個人社保

　　　　貸：銀行存款

　　什么是其他應(yīng)付款？

　　其他應(yīng)付款是指與企業(yè)的主營業(yè)務(wù)沒有直接關(guān)系的應(yīng)付、暫收其他單位或個人的款項，如應(yīng)付租入固定資產(chǎn)和包裝物的租金、存入保證金、應(yīng)付統(tǒng)籌退休金、職工未按期領(lǐng)取的工資等。通常情況下，該科目核算企業(yè)應(yīng)付、暫收其他單位或個人的款項，如應(yīng)付租入固定資產(chǎn)和包裝物的租金，存入保證金、應(yīng)付、暫收所屬單位、個人的款項、管轄區(qū)內(nèi)業(yè)主和物業(yè)管戶裝修存入保證金；應(yīng)付職工統(tǒng)籌退休金，以及應(yīng)收暫付上級單位、所屬單位的款項。

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　企業(yè)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計提、結(jié)算、使用等情況?！皯?yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、社會保險費(fèi)、住房公積金、工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設(shè)定提存計劃、設(shè)定受益計劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。

　　對于人事代理代繳社保的會計處理，會計人員一般通過“應(yīng)付職工薪酬”“庫存現(xiàn)金”等科目核算，具體的會計分錄該怎么做？

　　人事代理代繳社保的會計分錄

　　1、發(fā)工資時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　　　貸：其他應(yīng)付款——個人社保

　　　　　　庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　2、支付社保金時：

　　借：管理費(fèi)用——社保費(fèi)

　　　　其他應(yīng)付款——個人社保

　　　　貸：銀行存款

　　管理費(fèi)用包括什么？

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各種費(fèi)用。包括的具體項目有企業(yè)董事會和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)生的，或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、待業(yè)保險費(fèi)、勞動保險費(fèi)、董事會費(fèi)、聘請中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、綠化費(fèi)、管理人員工資及福利費(fèi)等。

　　應(yīng)付職工薪酬包括什么？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　其他應(yīng)付款是什么？

　　其他應(yīng)付款是指與企業(yè)的主營業(yè)務(wù)沒有直接關(guān)系的應(yīng)付、暫收其他單位或個人的款項，如應(yīng)付租入固定資產(chǎn)和包裝物的租金、存入保證金、應(yīng)付統(tǒng)籌退休金、職工未按期領(lǐng)取的工資等。通常情況下，該科目核算企業(yè)應(yīng)付、暫收其他單位或個人的款項，如應(yīng)付租入固定資產(chǎn)和包裝物的租金，存入保證金、應(yīng)付、暫收所屬單位、個人的款項、管轄區(qū)內(nèi)業(yè)主和物業(yè)管戶裝修存入保證金；應(yīng)付職工統(tǒng)籌退休金，以及應(yīng)收暫付上級單位、所屬單位的款項。

　　財務(wù)和人事是兩個不同的工種，二者工作的內(nèi)容不同，工作方式不同，各自的要求也不一樣，這兩種工作各有優(yōu)劣勢，沒有可比性，需要根據(jù)每個人不同的特點(diǎn)進(jìn)行選擇，那么這兩個工作有什么不同之處？

　　財務(wù)和人事工作的比較

　　1、與基層相比，人力工資略高于財務(wù)工資。在更高的層次上，財務(wù)工資遠(yuǎn)高于人事工資。

　　2、比發(fā)展，財務(wù)的發(fā)展更有前景。小企業(yè)的人事財務(wù)都是一朝天子一朝臣，大企業(yè)人事可以是一朝天子一朝臣但財務(wù)一般是不容許輕易更換。

　　3、基層人員財務(wù)和人事都差不多，比較容易上手。

　　4、工作量（加班程度）上來說財務(wù)大于人力。

　　5、工作的枯燥程度來說財務(wù)大于人力。

　　6、出差程度人力大于財務(wù)，人力出差主要是跑校招、出去檢查、取證報名等等。

　　7、當(dāng)然，財務(wù)更具技術(shù)性，但并不是所有人都能隨意從事人力工作。

　　8、人事與人打交道的機(jī)會和挑戰(zhàn)更多。

　　9、從職業(yè)上升上來說，人事的上升比財務(wù)的會來的快一些。

　　10、人事更能鍛煉一個人的行為處事能力，而財務(wù)更能體現(xiàn)一個人的思維邏輯縝密性與專業(yè)度。

　　除此之外，工作便利程度，各有優(yōu)勢，不做評價，所以在公司正規(guī)的情況下，取決于個人的興趣和優(yōu)勢。

　　財務(wù)的職能

　　1、會計核算

　　根據(jù)國家集團(tuán)的會計制度建立完善公司的財務(wù)核算體系；時、準(zhǔn)確地處理公司的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)；準(zhǔn)確、及時地編制公司財務(wù)報告；參與公司的運(yùn)營分析；為公司的生產(chǎn)經(jīng)營決策提供準(zhǔn)確及時的財務(wù)信息。

　　2、資金管理

　　籌措公司生產(chǎn)經(jīng)營資金；合理高效調(diào)度公司資金；定期對公司的資金營運(yùn)能力進(jìn)行分析；對公司的債權(quán)債務(wù)控制進(jìn)行分析；為公司的生產(chǎn)經(jīng)營提供良好的資金支持。

　　3、成本控制

　　制定公司的成本控制措施；發(fā)布公司各產(chǎn)品或項目的目標(biāo)成本；監(jiān)督成本的支出范圍；審查公司各項費(fèi)用的真實性和合法性；分析成本，提出初步處理意見；為公司商務(wù)投標(biāo)報價提供準(zhǔn)確的成本數(shù)據(jù)。

　　人事和會計是企業(yè)的兩大工作崗位，但這兩個工作崗位的代替性都很強(qiáng)，社會從業(yè)者眾多，一不小心就會面臨失業(yè)風(fēng)險，所以很多正在從事人事和會計崗位的工作人員或在考慮進(jìn)入這兩個行業(yè)的人都想知道哪個崗位會有前途？

　　人事工作和會計工作的優(yōu)劣

　　1、會計：屬于專業(yè)技能型人才。在國外，也是一種體面且收入豐厚的職業(yè)。

　　會計人員需要了解知識，更加注重實際操作，所以年齡越大，越受歡迎。要成為一名優(yōu)秀的會計，你還需要堅強(qiáng)的性格和嚴(yán)肅的態(tài)度，你應(yīng)該知道處理問題的技巧，所以你應(yīng)該堅持下去。不僅年度繼續(xù)教育需要堅持考試和學(xué)習(xí)，而逐級晉升也需要參加專業(yè)考試。目前，我國能夠獲得注冊會計師證書的人數(shù)相對于從業(yè)人員的數(shù)量仍然是少數(shù)。因此，所以要取得好的待遇，不斷的學(xué)習(xí)考試也是不可少的。

　　同時，雖然他們都是會計師，但一開始他們也需要劃分行業(yè)。各行業(yè)在會計實務(wù)的具體內(nèi)容上仍有一定差異，因為要做好財務(wù)工作，還需要了解和熟悉企業(yè)的經(jīng)營和生產(chǎn)過程。餐飲會計和生產(chǎn)企業(yè)會計在核算項目上會有一些差異，大企業(yè)和小企業(yè)之間也會有一些差異，包括處理方式。同樣的會計崗位在不同的行業(yè)和企業(yè)也不同。

　　不過，萬事開頭難，打好基礎(chǔ)，會計是個好職業(yè)，好方向。

　　2、人力資源：雖然是發(fā)展的需求，不過看上去高端，體面的背后，也是個不容易做的職業(yè)。

　　首先，它需要良好的企業(yè)環(huán)境（最好是大中型企業(yè)）和良好的標(biāo)準(zhǔn)體系。人力資源從業(yè)人員只有有了良好的發(fā)展，才能學(xué)習(xí)到良好的制度模式、先進(jìn)的管理方法和先進(jìn)的人力資源技能。

　　第二：對于個人來說，這個職業(yè)應(yīng)該達(dá)到一個相對較高的水平，不僅要有先進(jìn)的專業(yè)知識，還要有高情商和一定的社交技能，這不是每個人都具備的。

　　第三：三線城市不一定有這么好的學(xué)習(xí)和成長平臺。如果你不情愿地找到一份個人事務(wù)管理員的工作，這對你的前途不會有什么好處。長期沒有大的發(fā)展空間，很容易被別人取代。

　　會計和人事工作是兩個很重要的崗位，對于每個公司特別是大企業(yè)來說，這兩個都是不可或缺的崗位，那么對于個人的發(fā)展前景來說，這兩個崗位應(yīng)該如何選擇呢？

　　會計和人事崗位的分析

　　1、首先，兩個專業(yè)的門檻不是很高。有些企業(yè)甚至可以擁有大學(xué)或以上學(xué)歷。從未來發(fā)展的角度來看，如果有杰出的專業(yè)能力和豐富的經(jīng)驗，將成為這一領(lǐng)域的專家。如果只是一步一步地做簡單的工作，而沒有學(xué)習(xí)和晉升，可能會做會計、招聘和面試超過十年，被取代將是一件好事。這兩種職業(yè)都需要不斷學(xué)習(xí)和提高，都屬于需要不斷積累的職業(yè)，并且隨著年齡的增長而變得更受歡迎。

　　2、就我個人而言，會計工作更好，因為會計工作需要細(xì)心細(xì)致的人來工作、報稅和支付一些費(fèi)用。此外，會計水平越高，未來收入越高。如果有高級會計師證書，會變成急需的人才。因此會計更好?？梢酝瑫r帶幾個賬戶。隨著年齡的增長，會計變得越來越有價值，因此會計工作非常重要。

　　3、行政人事部門的工作以及如何成為行政人事部門的主管。行政人事部作為公司的一個員工部門，負(fù)責(zé)整個公司的管理工作。她不僅為公司的正常運(yùn)營提供了一個服務(wù)平臺，還為公司的各項活動提供了各種支持和服務(wù)。她的操作質(zhì)量直接關(guān)系到整個公司的標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程。然而，在現(xiàn)實生活中，這個部門受到了其他部門人員的批評。原因是她的工作多為服務(wù)性工作，工作績效沒有明顯的結(jié)果，在工作評估中無法量化，通常被老板忽略。在一些公司，甚至老板都認(rèn)為這是可有可無的，所以部門主管的流失要比其他部門的流失大得多。

　　什么是基礎(chǔ)會計？

　　基礎(chǔ)會計工作是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要基礎(chǔ)。在我國，隨著企業(yè)發(fā)展和集團(tuán)化趨勢的不斷增強(qiáng)，財務(wù)工作的難度和強(qiáng)度也逐漸加大。進(jìn)一步規(guī)范基礎(chǔ)會計工作尤為重要。規(guī)范會計基礎(chǔ)工作，既是確立會計工作秩序的重要突破點(diǎn)，也是進(jìn)一步提高會計工作質(zhì)量和效率的重要環(huán)節(jié)，必須予以高度重視。

　　對于糾結(jié)即將從事會計還是人事工作的人來說，不知道應(yīng)該選哪個好。這兩個崗位各有各的特點(diǎn)和前途，但無疑的是兩個崗位都很重要，那么應(yīng)該如何進(jìn)行選擇呢？

　　會計和人事崗位的特點(diǎn)

　　一、會計的工作職責(zé)：

　　1.編制和審核各類原始憑證，并根據(jù)批準(zhǔn)的原始憑證編制記賬憑證；

　　2.月末結(jié)賬，按時編制各項會計報表，做到數(shù)字真實、計算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報告提交及時

　　3.協(xié)助稅務(wù)申報。配合稅務(wù)會計做好與稅務(wù)部門的對接工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握政策。

　　4、負(fù)責(zé)月末憑證的整理、裝訂，安全、完整地保存財務(wù)資料和會計檔案；

　　5.完成上級交辦的其他相關(guān)工作。

　　二、人事專員崗位職責(zé)：

　　1.制定招聘計劃，組織實施招聘操作，實現(xiàn)招聘目標(biāo)；

　　2.管理勞動合同，辦理就業(yè)和離職手續(xù)，結(jié)算員工工資和考勤；

　　3.填寫、分析各類人員統(tǒng)計報表；

　　4.起草公司規(guī)章制度和招聘制度；

　　5.幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織和計劃員工的各種活動；

　　6.協(xié)助上級執(zhí)行公司各項規(guī)章制度；

　　7.協(xié)助上級完成員工年度考核；

　　8.管理爭端解決程序；

　　一、對于大規(guī)模的公司，這兩個專業(yè)都很有發(fā)展前途，看公司更看重人力資源管理還是財務(wù)管理，對于成長中的公司，則人力資源管理更有前途;

　　二、看你自身的條件，事在人為，不能簡單說哪個有前途、哪個沒前途，關(guān)鍵看你自己適合干哪個崗位，相對來說會計專業(yè)性要強(qiáng)一些，人力資源管理專業(yè)性要差一些，不太專業(yè)的人也可以干，但如果你想進(jìn)入高層，人力資源經(jīng)理有更多的機(jī)會，因為有很多機(jī)會接觸高層，會計人員做到財務(wù)負(fù)責(zé)人基本上就到頂了，進(jìn)入高層比較困難，除非機(jī)會特別好或自身很優(yōu)秀。

　　財務(wù)是公司資金的管理部門，人事是公司人力資源的管理部門，那么一個公司里面，內(nèi)部工作人員的員工工資應(yīng)該是由誰來負(fù)責(zé)核算和發(fā)放的呢？

　　工資的核算部門

　　有的企業(yè)是財務(wù)部門會計，有的企業(yè)是人事部門人事會計。《勞動法》沒有規(guī)定哪個部門應(yīng)該計算工資。根據(jù)每個公司的系統(tǒng)或工作流程，計算工資的部門也不同。

　　人力資源管理的六個模塊包括績效管理和薪酬管理，它們與工資的具體核算有關(guān)。此外，人事部門還將在一些大型正規(guī)企業(yè)設(shè)立薪資專員職位，計算工資。一般來說，小公司的人員配置可能并不完美，一些財務(wù)人員也會做工資核算的工作。

　　一般來說，人事部對員工進(jìn)行績效考核、考勤等工作。在制定詳細(xì)的工資單后，財務(wù)部將審核并支付最終工資。

　　工資的核算辦法

　　1、應(yīng)設(shè)置“應(yīng)付工資”帳戶，該賬戶總括地反映企業(yè)與職工有關(guān)工資的結(jié)算情況。貸方反映應(yīng)付職工的工資額，借方反映從工資中代扣的款項、實發(fā)工資、期末結(jié)轉(zhuǎn)的未領(lǐng)工資，期末結(jié)接未領(lǐng)工資后本賬戶無余額。

　　2、主要事項的賬務(wù)處理方法為：每月發(fā)放工資前，應(yīng)根據(jù)工資結(jié)算匯總表中的應(yīng)發(fā)金額總數(shù)，向銀行提取現(xiàn)金，借記“現(xiàn)金”賬戶，貸記“銀行存款”賬戶。發(fā)放工資時，根據(jù)工資支付單的實際金額，借記“應(yīng)付工資”賬戶、貸記“現(xiàn)金”賬戶。

　　3、應(yīng)由職工工資中代扣款項，根據(jù)工資結(jié)算匯總表中的各項代扣金額，借記“應(yīng)付工資”，貸記“其他應(yīng)付款”賬戶；職工在規(guī)定期限內(nèi)未領(lǐng)取的工資，應(yīng)由財會部門入賬，借記“現(xiàn)金”賬戶，貸記“其他應(yīng)付款”賬戶。

　　4、月末應(yīng)將本月應(yīng)付的工資進(jìn)行分配，根據(jù)工資費(fèi)用分配匯總表，借記“運(yùn)輸支出”、“內(nèi)部供應(yīng)和銷售支出”、“工附業(yè)支出”、“代辦業(yè)務(wù)支出”、“管理費(fèi)用”、“營業(yè)外支出”、“在建工程”“應(yīng)付福利費(fèi)”等賬戶，貸記“應(yīng)付工資”賬戶。

　　財務(wù)績效指標(biāo)有：盈利能力、營運(yùn)能力、償債能力、抗風(fēng)險能力。

　　財務(wù)績效是企業(yè)戰(zhàn)略及其實施和執(zhí)行是否正在為最終的經(jīng)營業(yè)績作出的貢獻(xiàn)。財務(wù)績效能夠很全面地表達(dá)企業(yè)在成本控制的效果、資產(chǎn)運(yùn)用管理的效果、資金來源調(diào)配的效果以及股東權(quán)益報酬率的組成。

　　財務(wù)人事績效指標(biāo)內(nèi)容有哪些？

　　考核內(nèi)容以考核表的形式計分，具體內(nèi)容包括以下幾項：

　　1、崗位職責(zé)考核（考核的重點(diǎn)）：

　　指對每個管理人員要擔(dān)當(dāng)?shù)谋韭毠ぷ鳌⑼瓿缮霞壗桓度蝿?wù)的完成情況進(jìn)行評價?；究己艘赜蒊SO規(guī)定的部門]質(zhì)量目標(biāo)、工作質(zhì)量、工作交期和工作跟進(jìn)等構(gòu)成，此項考核占總考核的70%。

　　2、能力考核：

　　指對具體職務(wù)所需要的基本能力以及經(jīng)驗性能力進(jìn)行測評?；疽匕〒?dān)當(dāng)職務(wù)所需要的理解力、創(chuàng)造力、指導(dǎo)和監(jiān)督能力等經(jīng)驗性能力以及從工作中表現(xiàn)出來的工作效率、方法等。

　　3、品德考核：

　　指對達(dá)成工作目標(biāo)過程中所表現(xiàn)出的工作責(zé)任感、工作勤惰、協(xié)作精神以及個人修養(yǎng)等構(gòu)成。

　　4、組織紀(jì)律考核：

　　指對達(dá)成工作目標(biāo)過程中所表現(xiàn)出的紀(jì)律性以及其他工作要求等進(jìn)行測評?；疽匕ㄗ袷丶o(jì)律、儀表儀容、環(huán)境衛(wèi)生以及接聽電話語言規(guī)范等。

　　說明：2一4項考核占總考核分?jǐn)?shù)的30%

　　財務(wù)績效指標(biāo)的類型

　　1、財務(wù)績效定量評價指標(biāo)：財務(wù)績效定量評價指標(biāo)是可以直接體現(xiàn)該企業(yè)經(jīng)營能力如何、資產(chǎn)質(zhì)量的狀況、債務(wù)情況和經(jīng)營情況這四個基礎(chǔ)參數(shù)和修正參數(shù)組成的；

　　2、管理績效定性評價指標(biāo)：企業(yè)管理績效定性評價指標(biāo)涵蓋了策略管理、創(chuàng)新驅(qū)動、經(jīng)營決策、風(fēng)險控制等八個板塊的指標(biāo)參數(shù)，其主要反映的是企業(yè)在一定經(jīng)營時間內(nèi)所采取的各項管理措施和其管理成效。

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　　1、登錄系統(tǒng)入口

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　　4、服務(wù)須知

　　首次登錄系統(tǒng)時，必須閱讀并同意服務(wù)須知，才能繼續(xù)操作。

　　5、查詢證書信息

　　同意服務(wù)須知后，進(jìn)入持證人員查詢頁面，根據(jù)注冊信息，查詢已開通證書查詢，當(dāng)前用戶所獲取的證書信息。

　　6、查看證書

　　點(diǎn)擊查看按鈕，可以在線查看證書信息。

　　7、下載證書

　　點(diǎn)擊下載按鈕，下載電子證書pdf文件，在本地進(jìn)行查看、打印等。

中級經(jīng)濟(jì)師紙質(zhì)證書領(lǐng)取流程

　　1、按照屬地管理原則，各地市人事考試中心/人力資源和社會保障局下發(fā)領(lǐng)取通知。

　　2、已通過資格審核或成績合格的考生準(zhǔn)備相關(guān)資料。

　　3、按規(guī)定時間領(lǐng)取，領(lǐng)取分郵寄送證上門和現(xiàn)場發(fā)放兩種方式。

　　4、考生未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取證書，逾期未領(lǐng)者可能將與次年下一批次領(lǐng)取。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級經(jīng)濟(jì)師

　　中級經(jīng)濟(jì)報名官方入口是中國人事考試網(wǎng)（http://www.cpta.com.cn/），符合報考條件的考生需要在報考考區(qū)規(guī)定的時間內(nèi)登錄該網(wǎng)站進(jìn)行報名繳費(fèi)流程。

　　一、中級經(jīng)濟(jì)師的報名流程

　　1、登錄中國人事考試網(wǎng)，點(diǎn)擊【網(wǎng)上報名】進(jìn)入全國專業(yè)技術(shù)人員資格考試報名服務(wù)平臺，登錄個人賬號。

　　2、選擇“經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試”后，選擇自己所在省市。

　　3、按要求填寫各項報名信息，包括報考級別、報考專業(yè)、報考條件、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、工作年限等，并在確認(rèn)無誤后點(diǎn)擊【報名確認(rèn)】。

　　4、系統(tǒng)生成《專業(yè)技術(shù)人員資格考試報名證明事項告知承諾制報考承諾書》（電子文本），報考人員由本人簽署（提交）承諾書，不允許代為承諾。

　　5、對于無法在線核驗以及核驗不通過的，須進(jìn)行人工核查，報考人員須按報名地資格審核部門（機(jī)構(gòu)）的規(guī)定辦理報考相關(guān)事項。

　　6、信息確認(rèn)或通過資格核驗后，報考人員須點(diǎn)擊網(wǎng)上繳費(fèi)進(jìn)入繳費(fèi)流程，按指引完成支付即為報名成功。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級經(jīng)濟(jì)師

　　二、中級經(jīng)濟(jì)師的報名條件

　　具備下列條件之一的考生，可報考中級經(jīng)濟(jì)師：

　　1.高中畢業(yè)并取得初級中級經(jīng)濟(jì)師證書，從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年；

　　2.具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年；

　　3.具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年；

　　4.具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年；

　　5.具備碩士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年；

　　6.具備博士學(xué)位，可直接報考中級經(jīng)濟(jì)師。

　　經(jīng)濟(jì)師考試報名官網(wǎng)為中國人事考試網(wǎng)，不管是什么等級經(jīng)濟(jì)師考試都可以在規(guī)定報名時間內(nèi)登錄中國人事考試網(wǎng)進(jìn)行報名。

經(jīng)濟(jì)師考試報名流程

　　1.登錄中國人事考試網(wǎng)，點(diǎn)擊【網(wǎng)上報名】進(jìn)入全國專業(yè)技術(shù)人員資格考試報名服務(wù)平臺，登錄個人賬戶。選擇“經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試”后，選擇自己的省市。

　　2.按要求填寫所有中級經(jīng)濟(jì)師報名信息，包括報名層次（中級經(jīng)濟(jì)師）、專業(yè)、條件、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、工作年限等，確認(rèn)后點(diǎn)擊【注冊確認(rèn)】。

　　3.系統(tǒng)生成《告知專業(yè)技術(shù)人員資格考試注冊證書承諾書》(電子文本)，申請人簽署(提交)承諾書，不允許代為承諾。對于無法在線驗證，驗證不通過的，需要人工驗證。報考人員必須按報名地資格審查部門(機(jī)構(gòu))的規(guī)定辦理報名相關(guān)事宜。

　　4.中級經(jīng)濟(jì)師信息確認(rèn)或通過資格審查后，申請人必須點(diǎn)擊網(wǎng)上支付進(jìn)入支付流程。如果按照指引完成支付，則中級經(jīng)濟(jì)師考試報名成功。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級經(jīng)濟(jì)師

中級經(jīng)濟(jì)師報名時需要提交工作證明嗎？

　　1.中級經(jīng)濟(jì)師考試報名選擇“告知承諾制”，并適用并同意適用告知承諾制的考生只要簽署了告知承諾制，承諾所填寫的信息真實有效，便不需要再提供工作證明了。

　　2.不適用/取消/不采用告知承諾制不適用告知承諾制的考生，需要提供學(xué)歷、身份證件、工作證明等有效資料進(jìn)行人工審核。工作證明原則上需要有單位的蓋章，包含工作的開始日期，擔(dān)任職務(wù)等基本信息。

　　經(jīng)濟(jì)師證書查詢系統(tǒng)入口是中國人事考試網(wǎng)（http://www.cpta.com.cn），具體路徑為“全國專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書查詢驗證系統(tǒng)”。該系統(tǒng)提供經(jīng)濟(jì)師證書的查詢和驗證服務(wù)，全國各地的經(jīng)濟(jì)師資格證書都可以在這個官網(wǎng)上進(jìn)行查詢和驗證。

經(jīng)濟(jì)師證書查詢步驟

　　具體查詢步驟如下：

　　1.登錄

　　訪問中國人事考試網(wǎng)(www.cpta.com.cn)首頁，點(diǎn)擊左側(cè)菜單中的[證書查驗]。

　　在打開頁面點(diǎn)擊[證書下載]。

　　進(jìn)入登錄頁面。

　　已在中國人事考試網(wǎng)“全國專業(yè)技術(shù)人員資格考試報名服務(wù)平臺”注冊過的持證人員，請直接使用該平臺的用戶名、密碼進(jìn)行登錄。

　　未在中國人事考試網(wǎng)“全國專業(yè)技術(shù)人員資格考試報名服務(wù)平臺”注冊過的持證人員，需點(diǎn)擊[用戶注冊]按鈕進(jìn)行注冊方可登錄。

　　請使用取得證書時所用證件的證件號碼進(jìn)行注冊。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級經(jīng)濟(jì)師

　　2.證書查看和下載

　　持證人員首次登錄系統(tǒng)時，需要認(rèn)真閱讀服務(wù)須知。

　　點(diǎn)擊[同意]按鈕后，即可進(jìn)入證書查看和下載頁面。

　　證書狀態(tài)為[有效]，說明存在真實有效證書。

　　點(diǎn)擊[證書信息]按鈕，可查看該證書對應(yīng)的信息。

　　點(diǎn)擊[下載]按鈕，可進(jìn)入下載頁面。

　　點(diǎn)擊[查看文件]按鈕，查看該證書對應(yīng)的文件。

　　點(diǎn)擊[下載文件]按鈕，可下載文件。

2024年初級會計證書查詢?nèi)肟诠倬W(wǎng)是“中國人事考試網(wǎng)”，中國人事考試網(wǎng)是由國家人力資源和社會保障部主管的官方考試信息發(fā)布和證書查詢平臺。想要了解2024年初級會計證書查詢?nèi)肟诠倬W(wǎng)更多信息的考生快和小編一起看一下吧!

一、2024年初級會計證書查詢?nèi)肟诠倬W(wǎng)

2024年初級會計證書查詢?nèi)肟诠倬W(wǎng)是“中國人事考試網(wǎng)”，中國人事考試網(wǎng)是由國家人力資源和社會保障部主管的官方考試信息發(fā)布和證書查詢平臺。該平臺匯聚了全國各類職業(yè)資格考試的信息，為考生提供了便捷、準(zhǔn)確的證書查詢服務(wù)。對于初級會計證書的查詢，人事網(wǎng)提供了專門的查詢?nèi)肟?，考生只需登錄該網(wǎng)站，按照提示操作，即可快速查詢到自己的證書信息。

在人事網(wǎng)上進(jìn)行初級會計證書查詢，不僅結(jié)果權(quán)威可靠，而且操作簡便。考生無需擔(dān)心個人信息泄露或查詢結(jié)果不準(zhǔn)確的問題。此外，人事網(wǎng)還提供了證書真?zhèn)悟炞C服務(wù)，考生可以通過輸入證書編號或掃描二維碼等方式，驗證證書的真實性。

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請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級會計師

二、2024年初級會計證書查詢流程

2024年初級會計證書查詢流程如下：

第一步：考生進(jìn)入官網(wǎng)后-點(diǎn)擊“證書查驗”

第二步：選擇【證書查驗】

第三步：按要求輸入用戶名、密碼及驗證碼點(diǎn)擊【登錄】

第四部：輸入證件號、姓名、管理號、驗證碼進(jìn)行查驗。

三、初級會計證書的重要性及未來展望

初級會計證書是會計從業(yè)者職業(yè)發(fā)展的重要憑證。擁有該證書的考生，不僅可以在求職過程中展現(xiàn)自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力水平，還可以在后續(xù)的職業(yè)發(fā)展中獲得更多的機(jī)會和選擇。

隨著會計行業(yè)的不斷發(fā)展和變化，對于從業(yè)者的要求也越來越高。未來，初級會計證書將繼續(xù)發(fā)揮其重要作用，成為會計從業(yè)者職業(yè)發(fā)展的有力支撐。因此，建議廣大考生認(rèn)真對待初級會計考試，努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力水平，為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

初級會計電子證書查詢?nèi)肟谑恰爸袊耸驴荚嚲W(wǎng)”，想要了解初級會計電子證書查詢?nèi)肟诟嘈畔⒌目忌旌托【幰黄鹂匆幌掳?

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請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級會計師

二、初級會計證書作廢情況說明

初級會計職稱證書，作為會計行業(yè)的關(guān)鍵憑證，其有效性在某些特定情境下可能會受到質(zhì)疑，甚至被宣告失效。以下是幾個可能導(dǎo)致證書失效的常見情形：

1、材料弄虛作假

為確?？荚嚨墓c透明，多地財政部門均明確指出，一旦發(fā)現(xiàn)申請人在資格審查中提交虛假材料，其初級會計職稱證書將被判定為無效。這一措施旨在維護(hù)考試的嚴(yán)肅性和公信力。

2、嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)

對于那些在考試中采取不正當(dāng)手段，如作弊、抄襲等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律的行為，證書頒發(fā)機(jī)構(gòu)有權(quán)宣布其證書或成績無效。這是對違規(guī)行為的有力打擊，旨在維護(hù)考試的公平性和公信力。

此外，部分地區(qū)還實行了考后審核制度。若考生未能參與審核或?qū)徍宋赐ㄟ^，將無法獲得初級會計職稱證書。因此，考生在考試結(jié)束后，仍需密切關(guān)注審核信息，確保自身能夠順利通過審核，并成功領(lǐng)取證書。

三、初級會計電子證書和紙質(zhì)證書有差異嗎?

初級會計電子證書和紙質(zhì)證書除了載體形式有所差異以外，二者的效用是一樣的。近幾年來，隨著信息技術(shù)的發(fā)展，分地區(qū)已經(jīng)開始實現(xiàn)證書的“電子化”。這意味著從報名、考試、發(fā)證，到證書的延期、變更、注銷等流程，大部分都可以通過無紙化的網(wǎng)上辦理來完成。

2024年初級會計證電子版證書查詢?nèi)肟诠倬W(wǎng)：中國人事考試網(wǎng)，點(diǎn)擊首頁左側(cè)菜單中的【證書查驗】，在打開頁面點(diǎn)擊【證書下載】，進(jìn)入“全國專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書查詢驗證系統(tǒng)(證書下載)”。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級會計師

三、初級會計證書可以代領(lǐng)嗎?

初級會計證不一定要本人領(lǐng)取，初級會計證書可以由他人代領(lǐng)。領(lǐng)取初級會計證書需要攜帶身份證原件和復(fù)印件，成績單，1寸或小2寸的近期免冠照片，會計從業(yè)資格證書申請表。他人代領(lǐng)初級會計證書還需攜帶代領(lǐng)人的身份證原件。由于各地領(lǐng)取政策不太一樣，具體的請以當(dāng)?shù)氐耐ㄖ獮闇?zhǔn)!

2024年初級會計證書領(lǐng)取網(wǎng)站是“中國人事考試網(wǎng)”，網(wǎng)址是http://www.cpta.com.cn/。想要了解2024年初級會計證書領(lǐng)取網(wǎng)站更多信息的考生快和小編一起看一下吧!

一、2024年初級會計證書領(lǐng)取網(wǎng)站

2024年初級會計證書領(lǐng)取網(wǎng)站是“中國人事考試網(wǎng)”，網(wǎng)址是http://www.cpta.com.cn/。其中初級會計證書查詢流程一般如下：

第一步：進(jìn)入【中國人事考試網(wǎng)】-點(diǎn)擊“資格證書”

第二步：下拉找到【資格證書】

第三步：點(diǎn)擊【證書查詢驗證】

第四步：點(diǎn)擊【持證人員查詢】

第五步：按要求輸入用戶名、密碼-點(diǎn)擊【登錄】

第六步：點(diǎn)擊右下角【下載】或【查看】

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級會計師

二、初級會計就業(yè)前景怎么樣?

初級會計就業(yè)前景是非常不多的，擁有初級會計證書，可以在國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位中從事出納、會計與審計方面的工作。其薪資標(biāo)準(zhǔn)一般如下：

出納人員：一線城市(4.5~7k)、二線城市(3~4k)

會計人員：一線城市(6~10k)、二線城市(4~6k)

審計人員：一線城市(5~10k)、二線城市(4~5k)

三、零基礎(chǔ)考生如何備考初級會計考試?

1、對于沒有會計基礎(chǔ)知識的初級會計考試考生來說，提前備考是非常必要的。由于缺乏相關(guān)知識，零基礎(chǔ)考生在備考初級會計時需要投入更多的時間和精力。再加上初級會計考試內(nèi)容廣泛，綜合性較強(qiáng)，因此，為了提高通過率，建議零基礎(chǔ)考生盡早開始復(fù)習(xí)。

2、零基礎(chǔ)備考初級會計考試一定要合理利用碎片化時間。例如可以將早晨洗漱和吃早餐的時間利用起來，這段時間考生記憶力比較強(qiáng)，用來聽錄音課程或復(fù)習(xí)前一天學(xué)習(xí)的內(nèi)容效果較好，適合鞏固知識點(diǎn)。

3、零基礎(chǔ)備考初級會計考試要學(xué)會制定詳細(xì)的備考計劃，俗話說沒有規(guī)矩不成方圓，有一份合理的備考計劃能讓考生的備考更加高效。

初級會計證書領(lǐng)取官網(wǎng)是中國人事考試網(wǎng)，成績合格考生可以根據(jù)以下步驟輕松查詢和下載自己的電子證書。電子證書具有同等法律效力，無需更換為紙質(zhì)版證書。

一、初級會計證書領(lǐng)取官網(wǎng)

初級會計證書領(lǐng)取官網(wǎng)是每位初級會計成績合格考生都會用到的重要查詢網(wǎng)站，初級會計電子證書就是在中國人事考試網(wǎng)上進(jìn)行查詢。通過該網(wǎng)站，初級會計成績合格考生可以方便地進(jìn)行初級會計職稱證書查詢，獲取電子證書。

二、初級會計電子證書查詢流程

第一步：訪問中國人事考試網(wǎng)(www.cpta.com.cn)，點(diǎn)擊首頁左側(cè)菜單中的“證書查驗”。

第二步：在打開頁面點(diǎn)擊“證書下載”，進(jìn)入“全國專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書查詢驗證系統(tǒng)(證書下載)”，完成用戶登錄后即可下載本人電子證書。

已在中國人事考試網(wǎng)“全國專業(yè)技術(shù)人員資格考試報名服務(wù)平臺”注冊過的持證人員，請直接使用該平臺的用戶名、密碼進(jìn)行登錄。

未在中國人事考試網(wǎng)“全國專業(yè)技術(shù)人員資格考試報名服務(wù)平臺”注冊過的持證人員，需點(diǎn)擊“用戶注冊”按鈕進(jìn)行注冊方可登錄。請使用取得證書時所用證件的證件號碼進(jìn)行注冊。

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請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級會計師

三、初級會計證書逾期未領(lǐng)取怎么辦?

初級會計證書逾期未領(lǐng)取是一種常見情況，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，證書發(fā)放機(jī)構(gòu)會代為保管未按時領(lǐng)取的證書，但滿五年仍未領(lǐng)取的證書將被統(tǒng)一回收銷毀。如果在5年內(nèi)，考生遇到這種情況，建議可以申請補(bǔ)領(lǐng)，具體的補(bǔ)領(lǐng)政策，大家可以咨詢當(dāng)?shù)刎斦块T進(jìn)行了解。

想要查詢中級會計證書的考生可以在規(guī)定時間內(nèi)登錄中國人事考試網(wǎng)進(jìn)行查驗或下載，網(wǎng)址為www.cpta.com.cn。2024年中級會計師考試成績會在10月31日前公布，中級會計證書領(lǐng)取預(yù)計會在成績公布后一個月左右進(jìn)行。

一、中級會計證書查詢官方網(wǎng)站

對于剛考完中級會計考試的考生來說，現(xiàn)在最想了解的莫過于查詢成績和領(lǐng)取證書。根據(jù)財政部的通知，中級會計考試成績會在10月31日前公布。但證書領(lǐng)取時間暫未公布，考生可以等時間公布后登錄中國人事考試網(wǎng)(www.cpta.com.cn)查詢或下載中級會計證書。

二、中級會計證書查詢流程

中級會計電子證書可以登錄中國人事考試網(wǎng)進(jìn)行查驗和下載，領(lǐng)取時間早于紙質(zhì)證書，以下是具體查詢流程：

1、訪問中國人事考試網(wǎng)首頁，點(diǎn)擊資格證書。

2、點(diǎn)擊證書查詢驗證。

3、點(diǎn)擊持證人員查詢。

4、登錄或根據(jù)提示進(jìn)行注冊。

5、點(diǎn)擊“查看”或“下載”中級會計職稱證書。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級會計師

三、中級會計證書對職業(yè)發(fā)展有幫助嗎?

在就業(yè)市場中，持有中級會計證書的專業(yè)人士往往擁有顯著的優(yōu)勢。眾多企業(yè)在招募財務(wù)管理或會計相關(guān)的崗位時，傾向于優(yōu)先選擇那些擁有中級會計師資格的應(yīng)聘者。這份證書不僅代表了持證者的專業(yè)水平，也大大增強(qiáng)了他們的職業(yè)吸引力。

此外，中級會計證書不僅增強(qiáng)了個人的職業(yè)競爭力和專業(yè)水準(zhǔn)，還為他們開拓了更廣闊的職業(yè)前景和提升空間。因此，對于那些志在會計和財務(wù)領(lǐng)域深耕的專業(yè)人士而言，獲取中級會計證書是一項重要且有益的投資。

2024年中級會計證書查詢?nèi)肟跒椤爸袊耸驴荚嚲W(wǎng)”，在該網(wǎng)站查詢中級會計證書非常簡單快捷，方便大家能在第一時間內(nèi)掌握自己的真實情況。想要了解2024年中級會計證書查詢?nèi)肟诟嘈畔⒌目忌旌托【幰黄鹂匆幌掳?

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級會計師

二、如何才能申領(lǐng)中級會計證書?

想要申領(lǐng)中級會計證書需要滿足以下兩點(diǎn)要求：

1、通過中級會計師三科考試

中級會計師考試科目共有三科，分別是《中級會計實務(wù)》、《財務(wù)管理》和《經(jīng)濟(jì)法》，按照相關(guān)規(guī)定，考生須在連續(xù)兩個考試年度內(nèi)通過這三個科目的考試才可以獲得中級會計證書，其中這三個科目的考試成績滿分均為100分，各科目均需達(dá)到60分才可視為成績合格。

2、通過中級會計師考后資格審核

部分地區(qū)會對通過中級會計師考試的考生進(jìn)行考后資格審核?？忌氃谝?guī)定的時間內(nèi)參加中級會計師考后資格審核，未通過考后資格審核的考生將無法申領(lǐng)證書。

三、中級會計證書可以掛靠嗎?

中級會計證不可以掛靠。掛靠行為屬于違法行為，不僅違反了職業(yè)道德和法律法規(guī)，也可能給個人和社會帶來不良影響。因此，不建議通過掛靠的方式來獲取證書或利益。我們應(yīng)該遵守職業(yè)道德和法律規(guī)定，以誠信、合法的方式獲得證書和職業(yè)資格。

　　2024年高級經(jīng)濟(jì)師實行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式，報名入口在中國人事考試網(wǎng)(http://www.cpta.com.cn/)“網(wǎng)上報名”欄目。

2024年高級經(jīng)濟(jì)師報名有哪些流程

　　高級經(jīng)濟(jì)師考試報名分為“首次報考”與“非首次報考”，首次報考的考生需先登錄官網(wǎng)完成注冊和在線核驗，非首次報考考生無需重新注冊，直接根據(jù)要求進(jìn)行報名、繳費(fèi)即可。

　　具體報名流程如下：

　　1.注冊(沒有中國人事考試網(wǎng)賬號考生需要注冊，已有賬號，無須注冊。)

　　2.登錄、上傳照片(報考人員在首次注冊上傳照片前，必須先下載“證件照片審核工具”進(jìn)行照片處理并上傳照片。)

　　3.選擇考試項目、報名地

　　4.錄入、檢查并保存報名信息

　　5.選擇辦理方式

　　6.確認(rèn)報名信息

　　7.選擇采用告知承諾制方式辦理的，閱讀并簽署《專業(yè)技術(shù)人員資格考試報名證明事項告知承諾書》;未選擇告知承諾制或者不適用告知承諾制的，按報名地考試組織機(jī)構(gòu)有關(guān)規(guī)定辦理報名事項

　　8.特別情況核查

　　9.交納考試費(fèi)用，報名成功。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級經(jīng)濟(jì)師

2024年高級經(jīng)濟(jì)師報名材料有哪些

　　1、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;

　　2、本人身份證(或軍官證)原件及復(fù)印件;

　　3、從事相關(guān)專業(yè)工作年限證明;

　　4、網(wǎng)上下載打印的報名表(如實填寫并加蓋所在單位公章);

　　5、本人電子證件照(1寸半身免冠照，白底);

　　6、符合相應(yīng)報考條件的專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書。

　　部分特殊地區(qū)可能還需要準(zhǔn)備社保證明(或繳費(fèi)記錄)或考試誠信承諾書。由于各地報名材料要求不同，請考生務(wù)必以當(dāng)?shù)匕l(fā)布的報名通知中的要求為準(zhǔn)。