工會經費計入成本費用嗎是會計工作中的常見問題，對于建立工會組織的單位，一般都是按照每月全部職工工資薪金總額的2%繳納工會經費。本文就針對工會經費計入成本費用嗎做一個相關介紹，來跟隨會計網一同了解下吧!

　　工會經費是否計入成本費用?

　　答：工會經費不計入成本費用，一般情況下計入管理費用。

　　計提時，根據職工的不同崗位計入相應的借方科目，具體會計分錄如下：

　　借：生產成本/制造費用/管理費用/銷售費用

　　貸：應付職工薪酬——工會經費

　　實際發生時，會計分錄如下：

　　借：應付職工薪酬——工會經費

　　貸：庫存現金(或銀行存款等其他相關科目)

　　工會經費是否需要計提?

　　答：企業如果是有工會的，則需要計提工會經費((必須是經過當地的工會批準或備案的)。當然，也要按照相關規定向當地工會上交部分經費。通常私營企業是沒有工會的，所以不用計提工會經費。

　　工會經費的來源包括：

　　1、工會會員繳納的會費;

　　2、建立工會組織的企業、事業單位、機關向工會撥繳的經費，按照全部職工工資總額的2%計算;

　　3、工會所屬的企業、事業單位上繳的收入;

　　4、人民政府的補助。

　　實際使用工會經費的會計分錄

　　1、計提時，做如下會計分錄如下：

　　借：管理費用

　　貸：應付職工薪酬——工會經費

　　2、支付上級工會時：

　　借：應付職工薪酬——工會經費

　　貸：銀行存款

　　3、工會經費現在有的計提，有的不計提

　　不計提直接支付時：

　　借：管理費用——工會經費

　　貸：銀行存款

　　4、如果提已提取工會經費，收到退回的工會經費時：

　　借：銀行存款等

　　貸：應付職工薪酬——工會經費

　　國有企業的工會經費怎么申報?需要哪些資料?

　　以上就是關于工會經費計入成本費用嗎的全部介紹，希望對大家有所幫助。會計網后續也會更新更多有關工會經費的內容，請大家持續關注!

　　工會經費不僅可以用于職工集體福利，還能用于職工經費支出。每個月按照員工工資總額的2%提取。那么工會經費最新會計處理怎么做?本文將給予詳細介紹。

　　工會經費會計處理

　　1、工會經費計提時：

　　借：管理費用——工會經費

　　貸：應付職工薪酬——工會經費

　　2、工會經費交納時：

　　借：應付職工薪酬——工會經費

　　貸：銀行存款

　　3、退還工會經費時：

　　借：銀行存款

　　貨：應付職工薪酬——工會經費

　　工會經費指的是工會組織開展各項活動所需要的費用，主要來源于會員繳納的會費收入、行政撥繳工會的經費收入、各級政府和企事業單位行政的補助等。按照全部員工工資總額的2%繳納。

　　行政單位繳納工會經費會計分錄怎么做

　　1、工會經費戶各單位都是在銀行有自己的獨立賬戶：

　　收到撥入工會經費時，做以下分錄：

　　借：銀行存款

　　貸：工會經費——撥入xx年經費

　　2、如果每月沒有從工資里計提，一次性轉入市總工會，那么可作如下分錄：

　　借：事業支出——基本支出——商品和服務支出——工會經費

　　貸：銀行存款

　　3、如果每月都從工資里計提，一次性轉入市總工會的話，那么可做如下分錄：

　　借：事業支出——基本支出——商品和服務支出——工會經費

　　應付職工薪酬(視你單位具體分錄而定)

　　貸：應付職工薪酬(視你單位具體分錄而定)

　　小規模納稅人工會經費如何做會計分錄?怎么計算?

　　工會經費列支個人所得稅是否需要繳納?

　　答：工會經費列支個人所得稅是需要繳納的。

　　企業通過工會經費列支發放的人人有份的節日補貼，不屬于個人所得稅法規定的免稅補助或福利費，所以應當并入職工當月工資、薪金收入一并繳納個人所得稅。

　　福利費：指的是按照國家相關規定，從企業、事業單位、國家機關、社會團體提留的福利費或者工會經費中支付給個人的生活補助費。

　　工會經費可以在個人所得稅稅前扣除嗎?

　　答：工會經費不可以在個人所得稅稅前扣除。

　　工會經費不屬于《中華人民共和國個人所得稅法》第四條的免稅所得，也不屬于第六條允許減除的費用。所以工會經費個人所得稅不得稅前扣除。

　　企事業單位按照國家或省人民政府規定的繳費比例或辦法實際繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費及失業保險費，可以免征個人所得稅。

　　工會經費申報需要攜帶哪些東西?

　　答：首先，我們需要前往當地的政府部門辦理工會申請書，通常是街道辦事處和鎮級以上政府。

　　其次，經過縣級以上工會部門審批后，需帶上審批手續或證明前往地稅辦理備案證明。

　　各地操作要求有所不同，一般需要攜帶的資料為：帶上公章、財務章及經辦人身份證;上繳工會經費銀行或現金票據的復印件;職工娛樂時發生費用的正規發貨票。

　　以上就是關于工會經費最新會計處理的內容，希望對大家有所幫助。想要了解更多有關工會經費的內容，請持續關注會計網!

　　在我國，大部分的企業都會有工會，工會在組織公司員工的相應活動時需要一定的工會經費，那么企業計提工會經費時，應如何寫會計分錄？

　　計提工會經費的會計分錄

　　1、企業在進行工會經費的計提時的相關的會計分錄為：

　　借：管理費用-工會經費

　　　　貸：應付職工薪酬一工會經費

　　2、企業在進行工會經費的交納時的相關的會計分錄為：

　　借：應付職工薪酬-工會經費

　　　　貸：銀行存款

　　什么是工會經費？

　　工會經費是工會組織開展各項活動所需要的費用。

　　工會經費的來源

　?。?）會員按照中華全國總工會的規定交納的會費。

　?。?）工會舉辦的事業的收入。

　?。?）行政方面根據工會法的規定撥交的經費。

　?。?）各級政府和企業、事業單位行政的補助。在基層工會，工會經費開支范圍包括群眾活動和事業方面、工會建設方面和工會行政工作方面，在縣以上工會，工會經費開支范圍還包括有國際活動方面和基本建設方面。另外，工會經費開支還包括基層工會上交經費和縣以上工會對下級工會補助支出兩個方面。各級工會代表大會選舉產生經費審查委員會，負責審査同級工會組織的經費收支和財產管理情況，向同級工會會員大會或代表大會負責并報告工作。

　　管理費用是什么？

　　管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用。企業應通過“管理費用”科目，核算管理費用的發生和結轉情況。該科目借方登記企業發生的各項管理費用，貸方登記期末轉入“本年利潤”科目的管理費用，結轉后該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。

　　企業工會經費除了可以用于職工集體福利支出，還能用于組織會員春游秋游、退休離崗的慰問支出。計提工會經費時，應如何做會計分錄？

　　工會經費計提如何寫會計分錄？

　　工會經費是工會組織開展各項活動所需要的費用。

　　1、工會經費計提時：

　　借：管理費用-工會經費

　　       貸：應付職工薪酬一工會經費

　　2、工會經費交納時：

　　借：應付職工薪酬-工會經費

　　      貸：銀行存款

　　應付職工薪酬核算的內容包括職工工資、獎金、津貼和補貼;職工福利費;醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;住房公積金;工會經費和職工教育經費;非貨幣性福利;因解除與職工的勞動關系給予的補償等。

　　工會經費計提比例

　　工會經費，是指工會依法取得并開展正?；顒铀璧馁M用。

　　按照《中華人民共和國工會法》的規定，工會經費的主要來源：工會會員繳納的會費和按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經費，其中這2%是工會經費的最主要來源。由此，我們知道了工會經費的計提比例為2%。

關于在其他收入中的二級科目工會經費，要怎么做計提和申報嗎？大家對這方面的內容了解嗎？如果不清楚這部分的內容，那就和會計網一起來學習吧！

工會經費是從哪里來的？

根據《工會法》的規定，工會經費的來源有以下五個方面：

1、工會會員繳納的會費

2、建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的2%，向工會撥繳的經費

3、工會所屬的企業、事業單位上繳的收入

4、人民政府的補助

5、其他收入

其他收入的工會經費要怎么計提？

其他收入主要指:上級工會的補貼、個人、社會團體及海外僑胞、友人的捐助，工會變賣財產收入，銀行存款利息收入等等。

有關工會經費的會計分錄

1、計提時

借：管理費用——工會經費

貸：應付職工薪酬——工會經費

2、繳納時

借：應付職工薪酬——工會經費

貸：銀行存款

3、工會經費返還時

借：銀行存款

貸：其他應付款——工會經費

工會經費的計稅依據是什么？

1、稅務表中公會經費的計稅依據是每月全部職工工資總額的2%來填寫；
       2、例如本月工資總額為1000元，那么需要計提的公會經費是=10000*2%=20元為可扣除金額。  

會計分錄如下：
       借：管理費用-公會經費
       貸：應付職工薪酬-公會經費
       3、工會經費，是指工會依法取得并開展正?；顒铀璧馁M用。按《中華人民共和國工會法》，工會經費的主要來源是工會會員繳納的會費和按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經費這二項，其中2%工會經費是經費的最主要來源。

以上就是有關其他收入會計科目中的工會經費的計稅依據以及相關的知識點，希望能夠幫助大家，想了解更多有關的會計知識，請多多關注會計網！

工會經費要怎么繳納？必須要成立工會組織嗎？

　　工會經費是指工會為開展正?；顒铀璧馁M用，一般通過“應付職工薪酬”科目核算，按照企業工資薪金總額的2%提取。對于計提的工會經費，應如何做會計分錄？

　　計提工會經費的會計分錄

　　根據新的會計準則，計提時

　　借：管理費用——工會經費

　         　貸：應付職工薪酬——工會經費

　　工會經費的相關會計分錄

　　1、實際繳納工會經費時

　　借：應付職工薪酬——工會經費

　         　貸：銀行存款

　　2、收到工會經費退還款時

　　借：銀行存款

　　         貸：應付職工薪酬——工會經費

　　工會經費的征收依據

　　工會經費的40%上交上級工會，60%的部分企業留用。企業如果有工會，就必須計提工會經費。一般私營企業沒有工會，所以不用計提工會經費。如果是未成立工會的組織或者處于停產狀態的企業可以不計提工會經費。

　　工會經費的來源

　　1、會員繳納的會費

　　2、建立工會組織的企業、事業單位按每月職工工資薪金總額的2％向工會撥繳的經費

　　3、的企業、事業單位上繳的收入

　　4、政府的提供的補助

　　5、其他收入

　　工會經費的使用范圍

　　1、工會為會員開展教育、文體、宣傳等活動產生的支出

　　2、基層工會應當將會員繳納的會費全部用于會員活動支出

　　3、工會直接用于維護職工權益的支出

　　4、工會培訓工會干部、加強自身建設及開展業務工作發生的各項支出

　　工會經費主要是用于職工服務和開展各項活動，計提工會經費時，一般通過“應付職工薪酬”科目進行核算，相關的會計分錄該怎么做？

　　計提工會經費的會計分錄

　　1、每月計提單位經費時：

　　借：管理費用

　　　　貸：應付職工薪酬

　　2、上繳工會經費時：

　　借：應付職工薪酬

　　　　貸：銀行存款

　　3、收到經費返還時

　　借：銀行存款

　　　　貸：應付職工薪酬

　　工會經費的主要來源有哪些？

　　1、會員按照中華全國總工會的規定交納的會費；

　　2、工會舉辦的事業的收入；

　　3、行政方面根據工會法的規定撥交的經費；

　　4、各級政府和企業、事業單位行政的補助；

　　5、其他收入。

　　工會經費的特征是什么？

　　工會經費具有以下特征：

　　1、強制性。行政撥繳工會經費是法律規定的，必須執行。不執行就是違法，就要強制執行。

　　2、無償性。企業事業、機關的行政方面向工會撥繳經費是無償的。撥繳工會經費是國家為了支持工會履行社會職能的需要，因此不需要償還。

　　3、固定性。行政方面每月固定向工會撥交經費，具有長期的法律效力。

　　管理費用是什么？

　　管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用。包括的具體項目有：企業董事會和行政管理部門在企業經營管理中發生的，或者應當由企業統一負擔的公司經費、工會經費、待業保險費、勞動保險費、董事會費、聘請中介機構費、咨詢費、訴訟費、業務招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、管理人員工資及福利費等。管理費用屬于損益類會計科目，借方表示增加，貸方表示減少。

　　企業按全部職工工資總額2%計提的工會經費，應設置管理費用科目、應付職工薪酬科目核算。相應的會計分錄是什么？

　　計提工會經費會計分錄

　　工會經費，是指工會依法取得并開展正?；顒铀璧馁M用。按《中華人民共和國工會法》，工會經費的主要來源是工會會員繳納的會費和按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經費這二項，其中2%工會經費是經費的最主要來源。

　　1、工會經費計提時：

　　借：管理費用-工會經費

　　       貸：應付職工薪酬一工會經費

　　2、工會經費交納時：

　　借：應付職工薪酬-工會經費

　　       貸：銀行存款

　　應付職工薪酬核算的內容包括職工工資、獎金、津貼和補貼;職工福利費;醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;住房公積金;工會經費和職工教育經費;非貨幣性福利;因解除與職工的勞動關系給予的補償等。

　　企業按照有關規定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記"應付職工薪酬"，貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。

　　企業從應付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬藥費、個人所得稅等)，借記本科目，貸記“其他應收款”、“應交稅費——應交個人所得稅”等科目。

　　企業向職工支付職工福利費，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現金”科目。

　　企業支付工會經費和職工教育經費用于工會運作和職工培訓，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。

　　收到的工會經費返還如何做賬？

　　交納時：

　　借：其他應付款-工會經費

　       　貸：銀行存款

　　退回時：

　　借：銀行存款

　       　貸：其他應付款-工會經費

　　結轉時

　　借：管理費用-工會經費

　       　貸：其他應付款-工會經費

　　異地預繳工會經費會計分錄怎么做是會計工作中的常見問題，工會經費主要來源于會員繳納的會費、企事業單位按照2%比例向工會繳納的經費。本文就針對異地預繳工會經費會計分錄做一個相關介紹，來一起了解下吧!

　　異地預繳工會經費會計分錄

　　1、計提時，會計分錄如下：

　　借：管理費用——工會經費

　　貸：其他應付款——工會經費

　　2、上繳時：

　　借：其他應付款——工會經費

　　貸：銀行存款

　　異地預繳工會經費怎么計算?

　　答：應當按照工資薪金總額的2%比例預繳工會經費。

　　按照工會法的相關規定可得，建立工會組織的全民所有制和集體所有制企業事業單位、機關應當按照每月全部職工工資薪金總額的2%向工會撥交經費。

　　建筑業外地預繳稅款會計分錄怎么做?

　　一般納稅人預繳增值稅時，會計分錄如下：

　　借：應交稅費——應交增值稅——已交稅金

　　貸：銀行存款

　　小規模納稅人預繳稅款時，會計分錄如下：

　　借：應交稅費——應交增值稅

　　貸：銀行存款

　　工會經費要怎么繳納?

　　工會經費的開支范圍

　　工會經費開支范圍包括了：

　　1.會員活動費

　　比如郊游活動費、參觀展覽會、舞會及其他活動的費用等。

　　2.職工活動費

　　職工活動費指的是用在開展職工教育、體育及宣傳活動等方面的開支。

　　3.事業支出

　　事業支出指的是用在工會所屬為職工服務的非獨立核算的文化、教育、體育等附屬事業單位的費用，對獨立核算附屬事業單位的補助支出。

　　4.工會業務費

　　工會業務費指的是用在履行工會職能、開展業務工作等方面的費用。

　　5.工會行政費

　　工會行政費指的是縣級以上工會開支的行政管理及后勤保障的費用。

　　6.上繳經費支出

　　按照規定比例需向上級工會繳納的經費。

　　工會經費是指工會組織因組織開展各項活動發生的費用支出，計提繳納工會經費時，如何編制會計分錄？

　　工會經費計提繳納分錄

　　計提工會經費時：

　　借：管理費用-工會經費

　　       貸：應付職工薪酬-工會經費

　　繳納時：

　　借：應付職工薪酬-工會經費

　　       貸：銀行存款

　　返還時：

　　借：銀行存款

　　       貸：其他應付款-工會經費

　　后期發生工會支出的時候

　　借：其他應付款-工會經費

　       　貸：銀行存款

　　工會經費計提比例

　　《中華人民共和國工會法》的規定，工會經費的主要來源是工會會員繳納的會費和按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經費這二項，其中這2%是工會經費的最主要來源。按此規定，工會經費計提比例為2%。

　　工會經費能否零申報？

　　工會經費是根據本單位工資發放總額為依據進行申報的，如果你單位本期不發生工資額，那么你本期的工會經費計提就為零，也就是零申報。但是實際操作中，一般來說一家公司至少是會有一個員工的，所以一般不會0申報，另外還有一種情況，就是稅務減免，這要看當地的政策，有的地方低于30人可以減免，也可以直接0申報。

　　工會經費是否可以稅前扣除？

　　根據《企業所得稅法實施條例 》規定，企業撥繳的工會經費，不超過工資薪金2%的部分，準予扣除。

　　工會經費稅前扣除i限額的標準是不超過工資薪金總額2%的部分，準予扣除。

　　工會經費的計提依據是工資總額，指的是工會組織開展各種活動所需要的費用。那么小規模納稅人工會經費如何做會計分錄?怎么計算?本文就針對這一問題做一個相關介紹，來一起了解下吧!

　　小規模納稅人工會經費會計分錄

　　借：管理費用工——會經費

　　貸：其他應付款工——會經費

　　支付時：

　　借：其他應付款——工會經費

　　貸：現金或銀行存款

　　工會經費如何計算?

　　答：工會經費按照職工工資總額的2%計算提取，其中40%上繳縣級(含)以上總工會，或者由稅務部門代縣級(含)以上總工會扣繳，60%留存本單位工會使用。

　　1.單位在設立工會組織的情況下，則按照工會經費總額的40%上交，剩余60%留做工會組織經費。

　　2.單位在沒有設立工會組織的情況下，提取的工會經費必須全額上交地稅。

　　舉例說明：如果工資總額為10萬元，單位若是設立了工會組織，那么上交的工會經費為10萬×2%×40%;單位若是沒有設立工會組織，那么需要交納的工會經費為10萬×2%×100%。

　　工會經費可以不交嗎?

　　答：沒有工會的情況下，可以不用繳納工會經費。但在加入工會的情況下，就算沒有成立工會，也還是需要繳納工會籌備金的。

　　一般納稅人企業工會經費會計分錄怎么做?

　　繳納工會經費如何做會計分錄?

　　1.計提工會經費：

　　借：管理費用

　　貸：應付職工薪酬——工會經費

　　2.支付上級工會做：

　　借：應付職工薪酬——工會經費

　　貸：銀行存款

　　企業應當根據規定的計提基礎和比例計算確定應付工會經費、職工教育經費，那么計提工會經費的會計分錄怎么做？

　　計提工會經費的會計分錄

　　1、如果公司建立了工會組織，稅前可按照職工工資總額的2％的工會經費進行扣除，其中，扣除部分的40％向稅務部門納稅，60％按月有各單位劃撥給本單位工會，那么其具體的會計分錄如下：

　　借：管理費用—工會經費

　　　　貸：其他應付款—單位工會

　　　　　　其他應付款—上級工會

　　借：其他應付款—單位工會

　　　　其他應付款—上級工會

　　　　貸：銀行存款

　　2、公司如果沒有建立工會組織，可以稅前按職工工資總額的2％計提建會籌備金進行扣除，那么其具體的會計分錄如下：

　　借：管理費用—工會經費

　　　　貸：其他應付款—上級工會

　　借：其他應付款—上級工會

　　　　貸：銀行存款

　　工會經費計提的工資總額主要包括哪些內容？

　　1、計時工資

　　2、計件工資

　　3、獎金

　　4、津貼和補貼

　　5、加班加點工資

　　6、特殊情況下支付的工資，如附加工資、保留工資等。

　　管理費用包括什么？

　　管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用。包括的具體項目有企業董事會和行政管理部門在企業經營管理中發生的，或者應當由企業統一負擔的公司經費、工會經費、待業保險費、勞動保險費、董事會費、聘請中介機構費、咨詢費、訴訟費、業務招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、管理人員工資及福利費等。

　　月末計算工資時，不僅需要考慮社保的繳納，還需考慮到工會經費計提，那么企業計提并繳納工會經費的會計分錄怎么怎么做？

　　繳納工會經費的會計分錄

　?。?、計提工會經費時：

　　借：管理費用

　　　　貸：應付職工薪酬—工會經費

　?。?、支付上級工會時：

　　借：應付職工薪酬—工會經費

　　　　貸：銀行存款

　　什么是工會經費？

　　工會經費是工會組織開展各項活動所需的經費。工會經費是根據企業會計制度企業可以根據工資總額計提入費用的一種基金。一般按工資總額的２％提取，４０％上繳上級工會，６０％記入公司帳戶，由公司用于職工福利。工會經費必須有工會經費繳納時收到的收據，才能全部在稅前扣除，否則沒有收據不得抵扣。

　　管理費用是什么？

　　管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用。包括的具體項目有：企業董事會和行政管理部門在企業經營管理中發生的，或者應當由企業統一負擔的公司經費、工會經費、待業保險費、勞動保險費、董事會費、聘請中介機構費、咨詢費、訴訟費、業務招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、管理人員工資及福利費等。

　　應付職工薪酬是什么？

　　應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　按照相關規定，企業繳納工會經費以員工工資總額的百分之二為標準。那么企業工會經費計入什么科目?會計分錄怎么做?本文就針對這一問題做一個相關介紹，來跟隨會計網一同了解下吧!

　　企業工會經費計入哪個會計科目?

　　答：一般情況下企業工會經費是計入管理費用的。

　　企業工會經費會計分錄

　　計提時：

　　借：管理費用——工會經費

　　貸：其他應付款——工會經費

　　交納時：

　　借：其他應付款——工會經費

　　貸：現金(銀行存款)

　　繳納工會經費會計分錄

　　1.計提工會經費

　　借：管理費用

　　貸：應付職工薪酬——工會經費

　　2.支付上級工會做：

　　借：應付職工薪酬——工會經費

　　貸：銀行存款

　　一般納稅人企業工會經費會計分錄怎么做?

　　工會經費收繳比例是什么?

　　答：企業、事業單位如果建立工會組織的，則應當按照上個月全部職工工資總額的百分之二繳納工會經費，其中40%上繳上級工會組織，剩余60%為本單位留存使用。

　　對于應成立而未成立工會的企業、事業單位，應當按照上個月全部職工工資總額的百分之二收繳工會籌備金。

　　對于國家金融、保險企業、網通、郵政、省移動、11大隊及105隊這些企業，應當按照上個月全部職工工資總額的百分之二計提工會經費，按照計提工會經費的10%的比例上繳。

　　工會經費支出超過了計提標準如何處理?

　　根據企業所得稅法條例相關規定可得：

　　對于企業交納的工會經費，沒有超過工資薪金總額2%的那一部分，是允許扣除的。

　　所以，如果工會經費支出超過了計提標準，也就是超過了工資總額的2%，這時處理如下：

　　在次年年初企業所得稅匯算清繳中補交企業所得稅。

　　工會經費是工會組織開展各項活動所需要的費用，一般通過“管理費用”科目核算，當企業收到返還的工會經費時，相關的會計分錄怎么做？

　　收到返還的工會經費的會計分錄

　　借：管理費用——工會經費

　　　　貸：其他應付款——工會經費

　　工會經費的相關會計分錄

　　1、計提工會經費時

　　借：管理費用等

　　　　貸：應付職工薪酬——工會經費

　　2、繳納工會經費時

　　借：應付職工薪酬——工會經費

　　　　貸：銀行存款

　　3、工會組織支付活動經費時

　　借：其他應付款——工會經費

　　　　貸：銀行存款

　　工會經費是什么？

　　工會經費是根據企業會計制度企業可以根據工資總額計提入費用的一種基金。一般按工資總額的2%提取，40%上繳上級工會，60%記入公司帳戶，由公司用于職工福利。

　　工會經費的來源一般包含會員交納的會費；企業、事業單位、機關和其他社會組織按全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費或者建會籌備金；工會所屬的企業、事業單位上繳的收入；人民政府和企業、事業單位、機關和其他社會組織的補助；其他收入。

　　工會經費的計稅依據

　　1、凡建立工會組織的企業、事業單位按照上月全部職工工資總額的2%向工會撥繳經費，其中40%上繳上級工會組織，60%基層工會留用。

　　2、應成立工會而未成立工會的企業、事業單位按照上月全部職工工資總額的2%收繳工會籌備金。

　　3、國家金融、保險企業、省移動、網通、郵政、105隊、11大隊企業按上月全部職工工資總額的2%計提工會經費，按計提工會經費的10%比例上繳。

　　企業繳納的工會經費，應通過應付職工薪酬科目進行核算，具體的會計分錄該如何編制？

　　計提繳納工會經費分錄

　　工會經費是工會組織開展各項活動所需要的費用，是根據企業會計制度企業可以根據工資總額計提入費用的一種基金。工會經費一般按工資總額的2%提取，40%上繳上級工會，60%記入公司帳戶，由公司用于職工福利。

　　企業計提繳納工會經費時，可做以下會計分錄：

　　1、每月計提單位及上級經費時：

　　借：管理費用——工會經費

　　       貸：應付職工薪酬——單位工會

　　              應付職工薪酬——上級工會

　　2、上繳工會經費時：

　　借：應付職工薪酬——單位工會

　　       應付職工薪酬——上級工會

　　       貸：銀行存款

　　3、收到經費返還時：

　　借：銀行存款

　　       貸：應付職工薪酬——工會經費

　　若本單位工會不單獨核算，由財務部代管的，分錄如下：

　　借：應付職工薪酬——工會經費

　　       貸：其他應付款——工會經費

　　發生相應支出時：

　　借：其他應付款——工會經費

　　       貸：銀行存款

　　工會經費開支范圍

　　會員活動費：用會費組織會員開展集體活動及會員特殊困難補助的費用。如組織會員活動日經費、郊游活動費、聯歡會、參觀展覽會、電影、舞會、游園以及其他集體活動的費用等。要獨立建立銀行賬戶，實行單獨核算。根據審定的預算，工會經費開支，由工會主管財務主席“一支筆”審批。

　　職工活動費：用于開展職工教育、文娛、體育、宣傳活動以及其他活動等方面的開支。

　　工會業務費：用于履行工會職能、加強自身建設和開展業務工作等方面的費用。如：工會干部和積極分子學習政治、業務所需費用;培訓工會干部和積極分子所需教材、參考資料和講課酬金;評選、表彰優秀工會干部和工會積極分子的獎勵;工會會員(代表)大會的費用;建家活動費用;工會維護職工合法權益開展的法律咨詢服務、勞動爭議協調等各項工作活動的費用;慰問困難職工的費用;基層工會辦公、差旅、維修等方面的費用。

　　事業支出：用于工會所屬為職工服務的非獨立核算的文化、體育、教育、生活服務等附屬事業單位的費用以及對獨立核算附屬事業單位的補助支出。

　　其他支出：用于以上支出以外的，由工會組織的活動費用。

　　上繳經費支出：按規定比例上繳上級工會的經費。

　　工會行政經費方面：縣級以上工會開支的行政管理、后勤保障的費用。

　　企業經營發展過程中，按規定計提繳納的工會經費，應計入應付職工薪酬科目進行會計核算，相關的賬務處理該怎么做？

　　繳納工會經費會計分錄

　　計提工會經費的時候：

　　借：管理費用-工會經費

　　　　貸：應付職工薪酬-工會經費

　　上交的時候：

　　借：應付職工薪酬-工會經費

　　　　貸：銀行存款

　　工會經費是工會依法取得并開展正?；顒铀璧馁M用。按照《中華人民共和國工會法》，工會經費的主要來源包括：

　　1、工會會員繳納的會費；2、建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的2%向工會撥繳的經費；3、工會所屬的企業、事業單位上繳的收入；4、人民政府的補助；5、其他收入等。

　　工會經費主要用于為職工服務和工會活動。經費使用的具體辦法由中華全國總工會制定。企業、事業單位無正當理由拖延或者拒不撥繳工會經費，基層工會或者上級工會可以向當地人民法院申請支付令；拒不執行支付令的，工會可以依法申請人民法院強制執行。

　　管理費用是指企業為組織和管理企業生產經營所發生的各項費用。包括：企業籌建期間發生的開辦費、董事會和行政管理部門在企業的經營管理中發生的或者應由企業統一負擔的公司經費、工會經費、董事會費、訴訟費、業務招待費、房產稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、技術轉讓費等。

　　應付職工薪酬是什么？

　　應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　“應付職工薪酬”科目應當按照工資、獎金、津貼和補貼、職工福利費、非貨幣性福利、社會保險費、住房公積金、工會經費和職工教育經費、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設定提存計劃、設定受益計劃、辭退福利等科目設置明細賬進行明細核算。

　　返還工會經費分錄

　　返還工會經費時：

　　借：銀行存款

　　　　貸：管理費用——工會經費（一般借記管理費用負數）

　　或者

　　借：銀行存款

　　　　貸：應付職工薪酬

　　借：管理費用——工會經費（一般借記管理費用負數）

　　　　貸：應付職工薪酬

　　企業工會經費一般按照職工工資總額的2%進行計提，對于工會經費支出，一般計入管理費用科目核算，有關會計分錄如何編制？

　　工會經費會計分錄

　?。?、計提時：

　　借：管理費用

　　　　貸：應付職工薪酬——工會經費

　?。?、支付上級工會時：

　　借：應付職工薪酬——工會經費

　　　　貸：銀行存款

　?。?、工會經費現有的計提，有的不計提：

　　不計提直接支付時：

　　借：管理費用——工會經費

　　　　貸：銀行存款

　?。?、提取多了工會經費，收到退回時：

　　借：銀行存款等

　　　　貸：應付職工薪酬——工會經費

　　什么是工會經費？

　　工會經費是指工會所需的費用是因為組織開展各項活動。工會經費的來源是：會員交納的工會經費是按照中華全國總工會的規定;行政方面撥交的經費是按照工會法的規定;工會舉辦的事業的收入;各級政府和企業行政的補助。在基層工會，群眾活動和事業方面、工會行政工作方面是工會經費的開支范圍。

　　應付職工薪酬是什么？

　　是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“解除職工勞動關系補償”、＂非貨幣性福利＂、＂其它與獲得職工提供的服務相關的支出＂等應付職工薪酬項目進行明細核算。

　　工會經費是工會組織開展各項活動所需要的費用，通常計入管理費用、銀行存款等科目進行核算，相關的會計分錄如何編制？

　　工會經費的會計分錄

　　計提時：

　　借：管理費用——工會經費

　　　　貸：應付職工薪酬——工會經費

　　繳納時：

　　借：應付職工薪酬——工會經費

　　　　貸：銀行存款

　　返還時：

　　借：銀行存款

　　　　貸：其他應付款——工會經費

　　管理費用是什么？

　　管理費用是指企業為組織和管理企業生產經營所發生的各項費用，包括企業籌建期間發生的開辦費、董事會和行政管理部門在企業的經營管理中發生的或者應由企業統一負擔的公司經費、工會經費、董事會費、訴訟費、業務招待費等。

　　工會經費是什么？

　　工會經費是指工會組織開展各項活動所需要的費用，工會經費的來源是：會員按照中華全國總工會的規定交納的工會經費；行政方面根據工會法的規定撥交的經費；工會舉辦的事業的收入；各級政府和企業、事業單位行政的補助。

　　在基層工會，工會經費開支范圍包括群眾活動和事業方面、工會建設方面和工會行政工作方面，在縣以上工會，工會經費開支范圍還包括有國際活動方面和基本建設方面。另外，工會經費開支還包括基層工會上交經費和縣以上工會對下級工會補助支出兩個方面。各級工會代表大會選舉產生經費審查委員會，負責審査同級工會組織的經費收支和財產管理情況，向同級工會會員大會或代表大會負責并報告工作。

工會經費可能大家都還算熟悉，工會經費應該怎么計算？如果你對這部分內容不了解，那就和會計網一起來學習吧。

工會經費一般是什么時候繳納？

工會經費一般是按月計提，每季繳納，以當月全部職工工資總額為基數、按照2%的比例計提，根據工會法的規定，建立工會組織的全民所有制和集體所有制企業事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥交的經費，工會經費應當以當月全部職工工資總額為基數、按照2%的比例計提。

工會經費怎么繳納？

職工經費不在計提直接列支

借：管理費用-職工教育經費

貸：銀行存款

工會經費現在有的公司計提有的不計提

借：管理費用

貸：應付職工薪酬-工會經費

借：應付職工薪酬-工會經費

貸：銀行存款

直接支付時

借：管理費用-工會經費

貸：銀行存款

工會經費繳納比例范圍以及計算公式

1、國稅代收工會bai經費的范圍：建立工會組織的所有企業du、事業單位（省總工會直管單位和市財政全額預算撥款的黨政機關、事業單位除外）

2、國稅代收工會經費的比例：企業、事業單位按全部職工工資總額2%計提的工會經費中應上繳上級工會50%的部分。（省屬產業工會在漢單位和垂直管理單位的代收比例另行規定）

3、計算繳納公式：單位全部職工工資總額×2%

以上就是有關工會經費的一些相關知識點，希望能夠幫助到大家，想了解更多會計相關的知識，請多多關注會計網！

工會經費要怎么繳納？必須要成立工會組織嗎？