日常生活中，對于首次購房者而言，除了要繳納相應(yīng)的房款，還需要繳納一定比例的專項(xiàng)維修基金，用于公共設(shè)施的維修養(yǎng)護(hù)事項(xiàng)。以下是關(guān)于專項(xiàng)維修基金會計(jì)分錄的內(nèi)容，來一起了解吧。

　　專項(xiàng)維修基金會計(jì)分錄

　　維修基金應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用核算：

　　借：管理費(fèi)用

　　       貸：銀行存款

　　商品房繳納維修基金會計(jì)分錄

　　1、代收購房者維修基金：

　　借：銀行存款

　　       貸：其他應(yīng)付款——房屋維修基金

　　2、維修發(fā)生時支付維修基金：

　　借：其他應(yīng)付款——房屋維修基金

　　       貸：銀行存款

　　專項(xiàng)維修基金是什么？

　　專項(xiàng)維修基金是指住宅物業(yè)的業(yè)主為了本物業(yè)區(qū)域內(nèi)公共部位和共用設(shè)施、設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù)事項(xiàng)而繳納一定標(biāo)準(zhǔn)的錢款至專項(xiàng)帳戶，并授權(quán)業(yè)主委員會統(tǒng)一管理和使用的基金。

　　專項(xiàng)維修基金由該物業(yè)內(nèi)的業(yè)主共同籌集，對于業(yè)主而言，按照比例享有維修基金的所有權(quán)，但使用權(quán)歸全體業(yè)主所有，單個業(yè)主不得向銀行提取自己所有的維修基金部分。

　　工程施工，可以理解為新建、擴(kuò)建、改建工程項(xiàng)目的活動。發(fā)生工程施工業(yè)務(wù)，應(yīng)設(shè)置工程施工、工程結(jié)算、銀行存款等科目核算，相關(guān)會計(jì)分錄怎么做？

　　工程施工會計(jì)分錄

　　實(shí)際發(fā)生的合同成本

　　借：工程施工

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬

　　已結(jié)算的工程價款

　　借：應(yīng)收賬款

　       　貸：工程結(jié)算

　　已收的工程價款

　　借：銀行存款

　　       貸：應(yīng)收賬款

　　確認(rèn)的收入、費(fèi)用和毛利

　　借：工程施工——毛利

　　       主營業(yè)務(wù)成本

　       　貸：主營業(yè)務(wù)收入

　　工程完工時，將“工程施工”科目的余額與“工程結(jié)算”科目的余額對沖

　　借：工程結(jié)算

　          貸：工程施工

　　工程施工的含義

　　工程施工下設(shè)人工費(fèi)、材料費(fèi)、機(jī)械費(fèi)、其他直接費(fèi)等四個明細(xì)。其中人工費(fèi)核算一線工人工資、津貼、伙食、補(bǔ)助，但不包括保險，一線工人保險在間接費(fèi)里核算；材料費(fèi)核算構(gòu)成工程實(shí)體的材料耗用，其中包括快拆組件租費(fèi)、腳手架子管租費(fèi)等外租材料以及分包部分的核算，如護(hù)坡、降水、防水等；機(jī)械費(fèi)核算大型推土機(jī)、壓路機(jī)、兩頭忙、蛤蟆夯、汽車泵、砼泵、外用電梯、塔吊等的租費(fèi)，包括給這些機(jī)械的加油機(jī)維修養(yǎng)護(hù)費(fèi)；其他直接費(fèi)主要核算不能區(qū)分開以上三種費(fèi)用的支出，但是構(gòu)成工程項(xiàng)目實(shí)體的支出，如：土方的二次搬運(yùn)費(fèi)、工程用水費(fèi)、電費(fèi)等。

　　工程施工借方：登記施工過程中耗用的人工費(fèi)、材料費(fèi)、機(jī)械使用費(fèi)；

　　工程施工貸方：登記轉(zhuǎn)入工程結(jié)算的科目中耗用的人工費(fèi)、材料費(fèi)、機(jī)械使用費(fèi)。

　　從往年的考試人群中，報考初級經(jīng)濟(jì)師的大多數(shù)都是在職人士，由于工作、家庭等原因，這類考生備考初級經(jīng)濟(jì)師的時間非常有限，下面會計(jì)網(wǎng)給大家提供幾點(diǎn)建議，希望有所幫助。

　　一、提高學(xué)習(xí)時間的利用率

　　時間是寶貴的，自覺提高時間利用效率，是每個初級經(jīng)濟(jì)師考生備考復(fù)習(xí)上進(jìn)行自我修養(yǎng)的重要內(nèi)容。

　　(1)早晨或晚上，一天工作的開頭和結(jié)尾時間，可安排著重記憶一些不好理解的內(nèi)容;前提是在沒有工作煩惱的情況下。

　　(2)周末或假期休息時，可安排比較枯燥的內(nèi)容或自己不太喜歡的科目;利用充足的時間去掌握。

　　二、理解教材內(nèi)容

　　備考初級經(jīng)濟(jì)師，首先要將教材各章節(jié)知識點(diǎn)理解透徹，建議看三遍教材。

　　第一遍：大概了解考試內(nèi)容有哪些，重點(diǎn)分析例題。

　　第二遍：精讀教材內(nèi)容，將每個章節(jié)知識點(diǎn)認(rèn)認(rèn)真真梳理一遍，加深理解。

　　第三遍：重點(diǎn)復(fù)習(xí)重要考點(diǎn)，總結(jié)做題方法，學(xué)會將知識點(diǎn)串聯(lián)起來，舉一反三。

　　三、長計(jì)劃，短安排

　　要在時間上確定學(xué)習(xí)的遠(yuǎn)期目標(biāo)、中期目標(biāo)和近期目標(biāo)。在內(nèi)容上確定復(fù)習(xí)的具體目標(biāo)。

　　學(xué)習(xí)目標(biāo)可分為：

　　(1)掌握知識目標(biāo);

　　(2)培養(yǎng)能力目標(biāo);

　　(3)掌握方法目標(biāo);

　　四、查漏補(bǔ)缺

　　初級經(jīng)濟(jì)師考試難度不會太大，考生在沖刺階段建議將重心放在研究考試真題上，熟悉出題方向，總結(jié)答題技巧，針對薄弱知識點(diǎn)，多做練習(xí)，不斷查漏補(bǔ)缺。

　　五、注意勞逸結(jié)合

　　每天除了工作之外剩余的時間全部放在學(xué)習(xí)上，這是不可取的，要適當(dāng)?shù)木徑夤ぷ髋c學(xué)習(xí)的疲勞，適當(dāng)?shù)姆潘?，可參加體育活動或出去郊游，但要控制好時間。

　　建筑企業(yè)對建設(shè)工程進(jìn)行新建、擴(kuò)建、改建時，一般會設(shè)置工程施工科目，用于歸集核算工程成本，那么工程施工時相關(guān)的會計(jì)分錄是什么？

　　工程施工的會計(jì)分錄

　　實(shí)際發(fā)生的合同成本，

　　借：工程施工

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬/庫存商品/原材料等

　　已結(jié)算的工程價款，

　　借：應(yīng)收賬款

　　　　貸：工程結(jié)算

　　已收的工程價款，

　　借：銀行存款

　　　　貸：應(yīng)收賬款

　　確認(rèn)的收入、費(fèi)用和毛利，

　　借：工程施工——毛利

　　　　主營業(yè)務(wù)成本

　　　　貸：主營業(yè)務(wù)收入

　　工程完工時，將“工程施工”科目的余額與“工程結(jié)算”科目的余額對沖，

　　借：工程結(jié)算

　　　　貸：工程施工

　　什么是工程施工？

　　工程施工是建筑安裝企業(yè)歸集核算工程成本的會計(jì)核算專用科目，是根據(jù)建設(shè)工程設(shè)計(jì)文件的要求，對建設(shè)工程進(jìn)行新建、擴(kuò)建、改建的活動。工程施工下設(shè)人工費(fèi)、材料費(fèi)、機(jī)械費(fèi)、其他直接費(fèi)等四個明細(xì)。

　　其中人工費(fèi)核算一線工人工資、津貼、伙食、補(bǔ)助，但不包括保險，一線工人保險在間接費(fèi)里核算；

　　材料費(fèi)核算構(gòu)成工程實(shí)體的材料耗用，其中包括快拆組件租費(fèi)、腳手架子管租費(fèi)等外租材料以及分包部分的核算，如護(hù)坡、降水、防水等；

　　機(jī)械費(fèi)核算大型推土機(jī)、壓路機(jī)、兩頭忙、蛤蟆夯、汽車泵、砼泵、外用電梯、塔吊等的租費(fèi)，包括給這些機(jī)械的加油機(jī)維修養(yǎng)護(hù)費(fèi)；

　　其他直接費(fèi)主要核算不能區(qū)分開以上三種費(fèi)用的支出，但是構(gòu)成工程項(xiàng)目實(shí)體的支出，如：土方的二次搬運(yùn)費(fèi)、工程用水費(fèi)、電費(fèi)等。

　　應(yīng)收賬款是什么？

　　應(yīng)收賬款是指企業(yè)在正常的經(jīng)營過程中因銷售商品、產(chǎn)品、提供勞務(wù)等業(yè)務(wù)，應(yīng)向購買單位收取的款項(xiàng)，包括應(yīng)由購買單位或接受勞務(wù)單位負(fù)擔(dān)的稅金、代購買方墊付的包裝費(fèi)各種運(yùn)雜費(fèi)等。

　　出納清點(diǎn)現(xiàn)金的方法包括出納人員自行清點(diǎn)，上級監(jiān)督、出納自行清點(diǎn)，以及外部審計(jì)人員清點(diǎn)，出納清點(diǎn)現(xiàn)金一般是每個月月末，外部審計(jì)人員清點(diǎn)一般是突擊檢查。

　　出納有哪些清點(diǎn)現(xiàn)金的方法？

　　出納清點(diǎn)現(xiàn)金的方法包括出納人員自行清點(diǎn)，上級監(jiān)督、出納自行清點(diǎn)，以及外部審計(jì)人員清點(diǎn)。

　　出納清點(diǎn)現(xiàn)金的方法包括出納人員自行清點(diǎn)或者是上級監(jiān)督、出納自行清點(diǎn)，每月末，出納結(jié)算現(xiàn)金日記賬余額，然后對庫存現(xiàn)金進(jìn)行清查盤點(diǎn)，并與現(xiàn)金日記賬進(jìn)行核對，以發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金實(shí)物或現(xiàn)金日記賬的錯誤，這是最常見的現(xiàn)金盤點(diǎn)方式。

　　另一種則是由外部審計(jì)人員在年終審計(jì)時，對審計(jì)客戶的現(xiàn)金進(jìn)行清點(diǎn)，一般是突擊檢查。

　　庫存現(xiàn)金的定義

　　庫存現(xiàn)金是企業(yè)流動性最強(qiáng)的資產(chǎn)，一般指存放于企業(yè)財(cái)會部門、由出納人員經(jīng)管的貨幣。企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)現(xiàn)金管理制度，正確進(jìn)行現(xiàn)金收支的核算，監(jiān)督現(xiàn)金使用的合法性與合理性。

　　出納有什么要求？

　　出納工作的要求包括業(yè)務(wù)技能、政策水平、安全意識、工作作風(fēng)、道德修養(yǎng)。出納人員必須掌握政策法規(guī)和制度，提高政策水平；出納工作需要很強(qiáng)的操作技巧，要具備處理一般會計(jì)事務(wù)的財(cái)會專業(yè)基本知識，以及較高的處理出納事務(wù)的專業(yè)知識水平和較強(qiáng)的數(shù)字運(yùn)算能力；要做好出納工作必須熱愛出納工作，有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)習(xí)慣；同時要增強(qiáng)自身的保安意識，嚴(yán)格地遵守職業(yè)道德。

　　出納要遵循什么職業(yè)道德？

　　出納應(yīng)遵循的職業(yè)道德包括愛崗敬業(yè)、依規(guī)辦事、悉知法規(guī)、保守秘密、清正廉潔、客觀公正、堅(jiān)持原則等。

　　出納的職責(zé)包括辦理往來結(jié)算、工資結(jié)算與貨幣資金結(jié)算。出納工作是企業(yè)出納崗位管理貨幣資金、票據(jù)及有價證券等項(xiàng)目結(jié)算工作的總稱，出納也是會計(jì)工作的重要環(huán)節(jié)。

　　出納的職責(zé)一般包括哪些？

　　出納的職責(zé)一般包括辦理往來結(jié)算、工資結(jié)算以及嚴(yán)格按照規(guī)定辦理現(xiàn)金收付。出納工作是企業(yè)出納崗位管理貨幣資金、票據(jù)以及有價證券等項(xiàng)目結(jié)算進(jìn)出工作的總稱，出納也是會計(jì)工作的重要環(huán)節(jié)。

　　出納工作有什么要求？

　　出納的工作要求包括業(yè)務(wù)技能、工作作風(fēng)、道德修養(yǎng)、政策水平。出納工作需要較強(qiáng)的操作技巧，具備處理一般會計(jì)事務(wù)的專業(yè)基本知識，以及較強(qiáng)的數(shù)字運(yùn)算能力；熱愛本職工作，有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)習(xí)慣；同時增強(qiáng)自身廉潔意識，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德；出納人員也必須掌握政策法規(guī)和制度，提高業(yè)務(wù)水平。

　　出納現(xiàn)金盤存的步驟是什么？

　　1、庫存現(xiàn)金進(jìn)行盤點(diǎn)時，出納人員必須在場，有關(guān)業(yè)務(wù)必須在庫存現(xiàn)金日記賬中登記完畢；

　　2、盤點(diǎn)時，應(yīng)注意賬實(shí)是否相符，并檢查現(xiàn)金管理制度的遵守情況，如庫存現(xiàn)金有無超過限額，有無白條抵庫或挪用舞弊等情況；

　　3、盤點(diǎn)結(jié)束后，填制“庫存現(xiàn)金盤點(diǎn)報告表”，作為原始憑證。

　　盤存庫存現(xiàn)金一般由主管會計(jì)或財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和出納人員共同清點(diǎn)各種紙幣的張數(shù)和硬幣的個數(shù)，并填制庫存現(xiàn)金盤點(diǎn)報告表。

　　白條抵庫怎么理解？

　　白條抵庫也稱白條頂庫，指以不符合財(cái)務(wù)制度和會計(jì)憑證的字條或單據(jù)頂替合法單據(jù)，挪用庫存現(xiàn)金的行為。不合規(guī)定的字條和單據(jù)稱為“白條”，將白條用于庫存抵充現(xiàn)金后，所抵現(xiàn)金即投入市場的貨幣流通，增加了市場貨幣流通，給控制貨幣投放增加一定困難。

　　出納的業(yè)務(wù)工作包括辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取，及時入賬資金收入，審批借出款項(xiàng)；負(fù)責(zé)匯票與發(fā)票等管理，按編號順序登記；編制銀行賬和現(xiàn)金賬；審核報銷差旅費(fèi)，核實(shí)報銷單據(jù)等；負(fù)責(zé)工資薪金的結(jié)算與發(fā)放。

　　出納的業(yè)務(wù)工作有哪些？

　　出納的業(yè)務(wù)工作包括辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取，對公司資金收入及時入賬，嚴(yán)格審批借出款項(xiàng)，禁止擅自挪用或借出貨幣資金；負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理，使用時按編號順序登記，若支票丟失，應(yīng)及時向總經(jīng)理報告，通知銀行辦理報失手續(xù)；編制銀行賬和現(xiàn)金賬，須逐筆登記，做到日清月結(jié)，并負(fù)責(zé)保管財(cái)務(wù)章；審核報銷差旅費(fèi)工作，嚴(yán)格審核報銷單據(jù)與發(fā)票等原始憑證；負(fù)責(zé)工資薪金結(jié)算與工資發(fā)放，根據(jù)工資表做出憑證。

　　出納工作有什么要求？

　　出納工作的要求包括業(yè)務(wù)技能、工作作風(fēng)、道德修養(yǎng)、政策水平。出納工作需要較強(qiáng)的操作技巧，具備處理會計(jì)事務(wù)的基本知識，以及處理出納事務(wù)的專業(yè)水平和數(shù)字運(yùn)算能力；熱愛本職工作，有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)習(xí)慣；同時需增強(qiáng)自身廉潔意識，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德；出納人員也必須掌握政策法規(guī)和制度，提高業(yè)務(wù)水平。

　　出納的作用是什么？

　　出納的作用具體包括：有利于加強(qiáng)對會計(jì)人員的制約與監(jiān)督，提高企業(yè)會計(jì)核算的質(zhì)量；有利于確保企業(yè)對財(cái)經(jīng)紀(jì)律及財(cái)務(wù)、會計(jì)相關(guān)制度的貫徹落實(shí)；以及有利于保證企業(yè)資金信息的真實(shí)性與可靠性。

　　出納人員不得兼任什么工作？

　　出納人員不得兼任稽核、會計(jì)檔案保管以及收入、費(fèi)用、支出、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作?！稌?jì)法》第三十七條規(guī)定：“會計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部應(yīng)當(dāng)建立稽核制度。出納人員不得兼任稽核、會計(jì)檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作?！?/p>

　　倉庫出納的工作內(nèi)容包括對接倉庫所有相關(guān)的出入庫明細(xì)；負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)所有往來賬目、錢款匯總及報銷等財(cái)務(wù)事宜；登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表等工作。

　　倉庫出納工作內(nèi)容有什么？

　　倉庫出納的工作內(nèi)容包括對接倉庫所有相關(guān)的出入庫明細(xì)；負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)所有往來賬目、錢款匯總及報銷等財(cái)務(wù)事宜；并能夠復(fù)核相關(guān)的財(cái)務(wù)費(fèi)用，及時與財(cái)務(wù)部進(jìn)行對接確認(rèn)；收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性與準(zhǔn)確性；登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入至系統(tǒng)，按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；還需負(fù)責(zé)記賬憑證的編號和裝訂，并保存與歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料。

　　出納工作有哪些要求？

　　出納的工作要求包括工作作風(fēng)、道德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)技能、政策水平。熱愛出納本職工作，有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)習(xí)慣；同時增強(qiáng)自身廉潔意識，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德；出納工作需要較強(qiáng)的操作技巧，具備處理會計(jì)事務(wù)的專業(yè)基本知識，以及較強(qiáng)的數(shù)字運(yùn)算能力；出納人員也必須掌握政策法規(guī)和制度，提高政策水平。

　　出納支付現(xiàn)金的范圍是什么？

　　出納需按規(guī)定的使用范圍及相應(yīng)的流程審批后才可將現(xiàn)金支付出去，現(xiàn)金支付的范圍包括企業(yè)日常經(jīng)營所需的材料費(fèi)用；職工工資與各種工資性津貼；日常管理費(fèi)用開銷；以及其他支出。每項(xiàng)支出都需有相應(yīng)的原始憑證，經(jīng)過經(jīng)手人、部門主管與經(jīng)理簽字確認(rèn)，并在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后，出納即可按審批金額支付現(xiàn)金。

　　出納日常用到的單據(jù)有哪些？

　　出納日常工作中用到的單據(jù)包括收款憑證、付款憑證、支票、電匯憑證與銀行承兌匯票等；以及收到的銀行回單、發(fā)票、對賬單、工資表、收據(jù)與報銷憑證等。

　　涉及庫存現(xiàn)金、銀行存款余額變動的憑證需要出納進(jìn)行簽字，具體包括現(xiàn)金收款憑證、現(xiàn)金付款憑證、銀行收款憑證以及銀行付款憑證。

　　出納是會計(jì)工作的重要環(huán)節(jié)，其工作內(nèi)容涉及貨幣資金結(jié)算、往來結(jié)算以及工資薪金的結(jié)算等。

　　銀行收款憑證的復(fù)核

　　出納人員對銀行收款憑證的復(fù)核可分為兩種情況：一方面是對付款單位交來的原始憑證，即銀行匯票、銀行本票、商業(yè)匯票以及支票等各種結(jié)算憑證進(jìn)行復(fù)核；

　　還有一方面是對會計(jì)人員編制的銀行存款收款憑證進(jìn)行復(fù)核。銀行收款憑證的復(fù)核內(nèi)容和要求與現(xiàn)金收款憑證的復(fù)核內(nèi)容及要求大致相同。

　　出納的工作有什么要求？

　　出納工作的要求包括業(yè)務(wù)技能、道德修養(yǎng)、政策水平、工作作風(fēng)、安全意識。

　　出納工作需要較強(qiáng)的操作技巧，具備處理會計(jì)事務(wù)的基本知識，以及處理出納事務(wù)的專業(yè)水平和數(shù)字運(yùn)算能力；增強(qiáng)自身廉潔意識，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德；熱愛本職工作，有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)習(xí)慣；出納人員還必須掌握政策法規(guī)和制度，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。

　　怎么填寫付款憑證？

　　付款憑證是根據(jù)現(xiàn)金和銀行存款減少的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)填制的，由出納人員根據(jù)審核無誤的原始憑證填制，先進(jìn)行付款，后填制憑證。

　　在憑證左上方“貸方科目”處填寫“現(xiàn)金”或“銀行存款”。在上面日期和憑證號處填寫日期（實(shí)際付款的日期）和憑證編號。在憑證內(nèi)填寫經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的摘要，在憑證內(nèi)“借方科目”欄填寫與“現(xiàn)金”或“銀行存款”對應(yīng)的借方科目，在“金額”欄填寫金額，在憑證右側(cè)填寫所附原始憑證的張數(shù)，在憑證下方由相關(guān)責(zé)任人簽字、蓋章。

　　出納人員可以從事的工作包括貨幣資金核算、往來結(jié)算、工資結(jié)算。出納工作是管理貨幣資金、票據(jù)、有價證券進(jìn)進(jìn)出出的一項(xiàng)工作。從廣義上講，只要是票據(jù)、貨幣資金和有價證券的收付、保管、核算，就都屬于出納工作。

　　出納的貨幣資金核算、往來結(jié)算、工資結(jié)算工作具體包括哪些？

　　貨幣資金核算是指辦理現(xiàn)金收付；辦理銀行結(jié)算，規(guī)范使用支票；登記日記賬，保證日清月結(jié)；保管庫存現(xiàn)金，保管有價證券；保管有關(guān)印章，登記注銷支票。往來結(jié)算是指辦理往來結(jié)算；核算其他往來款項(xiàng)，防止壞賬損失。工資結(jié)算是指執(zhí)行工資計(jì)劃；審核工資單據(jù)，發(fā)放工資獎金。

　　出納人員的職業(yè)素養(yǎng)要求是什么？

　　出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，要熱愛本職工作，精業(yè)、敬業(yè)；要科學(xué)理財(cái)，充分發(fā)揮資金的使用效益；要遵紀(jì)守法，嚴(yán)格監(jiān)督，并且以身作則；要潔身自好，不貪、不占公家便宜；要實(shí)事求是，真實(shí)客觀地反映經(jīng)濟(jì)活動的本來面目；要注意保守機(jī)密；要竭力為本單位的中心工作、為單位的總體利益、為全體員工服務(wù)，牢固樹立為人民服務(wù)的思想。

　　出納的三大禁忌是什么？

　　出納的三大禁忌是使用“白條”進(jìn)行抵庫、大量現(xiàn)金過夜和現(xiàn)金坐支。白條抵庫亦稱“白條頂庫”，以不符合財(cái)務(wù)制度和會計(jì)憑證的字條或單據(jù)頂替合法單據(jù)，挪用庫存現(xiàn)金的行為；現(xiàn)金坐支是收到現(xiàn)金(營業(yè)款即營業(yè)收入)以后不往銀行存，直接從收到的現(xiàn)金（營業(yè)款即營業(yè)收入）中開支。

　　處理與財(cái)務(wù)總監(jiān)的關(guān)系需要以誠相待，配合其工作安排。財(cái)務(wù)總監(jiān)作為單位財(cái)務(wù)會計(jì)的主要負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)本單位的財(cái)務(wù)會計(jì)管理和經(jīng)濟(jì)核算，參與本單位的重大經(jīng)營決策活動，是單位負(fù)責(zé)人的參謀和助手。

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)組織的工作具體包括組織編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃，擬訂資金籌措和使用規(guī)劃，有效地使用資金；建立、健全經(jīng)濟(jì)核算制度，強(qiáng)化成本管理，分析生產(chǎn)經(jīng)營活動，提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)的職業(yè)要求有什么？

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)的職業(yè)要求有協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；負(fù)責(zé)公司財(cái)政方面的業(yè)務(wù)和策略，包括會計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)，財(cái)物、成本控制和投資研究分析；負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算并跟蹤其執(zhí)行情況；制定、管理和實(shí)施公司的經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，以滿足控制風(fēng)險的要求；分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率。

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)的基本素養(yǎng)有哪些？

　　1、身體素質(zhì)，即一名合格的財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)具備一個健康的體魄，這是能夠認(rèn)真履行工作職能發(fā)揮其作用的前提條件。

　　2、道德修養(yǎng)，即財(cái)務(wù)總監(jiān)良好的思想品德素質(zhì)是其履行崗位職責(zé)的內(nèi)在保證。首先為人正直，作風(fēng)正派；其次具有良好的敬業(yè)精神，敬業(yè)精神源自于良好的人生目標(biāo)、人品和性格。財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)當(dāng)熱愛本職工作，把工作視為一種需要和自我價值的實(shí)現(xiàn)。再次是對企業(yè)忠誠。忠誠是財(cái)務(wù)總監(jiān)的人格基礎(chǔ)，財(cái)務(wù)總監(jiān)不折不扣的貫徹執(zhí)行上級命令，個人服從團(tuán)隊(duì)，企業(yè)利益至上。

　　3、心理素質(zhì)，即財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)具有良好的心理素質(zhì)，勇于承擔(dān)責(zé)任，能夠承受各種壓力并妥善處理各種危機(jī)沖突等。

　　2023年初級會計(jì)考試備考預(yù)習(xí)工作正火熱進(jìn)行，現(xiàn)階段很多同學(xué)都是通過做題訓(xùn)練來熟悉考點(diǎn)內(nèi)容的，下面會計(jì)網(wǎng)給大家出幾道《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》歷年真題，看看正確率如何。

　　《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》 | 不定項(xiàng)選題

　　一共5道題~

　　1.會計(jì)職業(yè)道德與會計(jì)法律制度的區(qū)別主要有()

　　A.性質(zhì)不同

　　B.作用范圍不同

　　C.表現(xiàn)形式不同

　　D.實(shí)施保障機(jī)制不同

　　2.依法辦事、實(shí)事求是、如實(shí)反映是會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中()的基本要求。

　　A.廉潔自律

　　B.堅(jiān)持原則

　　C.誠實(shí)守信

　　D.客觀公正

　　3.下列選項(xiàng)中,不屬于我國會計(jì)職業(yè)道德基本內(nèi)容的是()

　　A.辦事公道

　　B.堅(jiān)持準(zhǔn)則

　　C.參與管理和強(qiáng)化服務(wù)

　　D.廉潔自律

　　4.關(guān)于會計(jì)職業(yè)道德與會計(jì)法律制度的聯(lián)系.不準(zhǔn)確的有()。

　　A.兩者在作用上相互補(bǔ)充,相互協(xié)調(diào)

　　B.兩者在內(nèi)容上相互滲透,相互吸收

　　C.兩者在地位上相互轉(zhuǎn)化,相互重疊

　　D.兩者在要求上相互替代,相互取締

　　5.()可配合國家法律制度、調(diào)整職業(yè)關(guān)系中的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系、維護(hù)正常的市場經(jīng)濟(jì)秩序。

　　A.會計(jì)職業(yè)教育

　　B.會計(jì)職業(yè)修養(yǎng)

　　C.會計(jì)職業(yè)紀(jì)律

　　D.會計(jì)職業(yè)道德

　　題目答案

　　1.答案:ABCD

　　【解析】會計(jì)職業(yè)道德與會計(jì)法律制度的區(qū)別主要在于:(1)兩者性質(zhì)不同;(2)兩者作用范圍不同;(3)兩者表現(xiàn)形式不同;(4)實(shí)施保障機(jī)制不同;(5)評價標(biāo)準(zhǔn)不同。正確答案為ABCD。

　　2.答案:D

　　【解析】客觀公正要求會計(jì)人員端正態(tài)度,依法辦事,實(shí)事求是,如實(shí)反映。故D選項(xiàng)正確。

　　3.答案:A

　　【解析】我國會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容包括愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理和強(qiáng)化服務(wù)。

　　4.答案:CD

　　【解析】會計(jì)職業(yè)道德與會計(jì)法律制度的聯(lián)系主要表現(xiàn)在:兩者在作用上相互補(bǔ)充、協(xié)調(diào);兩者在內(nèi)容上相互滲透、相互吸收。

　　5.答案：D

　　【解析】會計(jì)職業(yè)道德可配合國家法律制度、調(diào)整職業(yè)關(guān)系中的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系、維護(hù)正常的市場經(jīng)濟(jì)秩序。

　　保險精算師主要做產(chǎn)品開發(fā)、責(zé)任準(zhǔn)備金核算、利源分析及動態(tài)償付能力測試等重要工作，如今保險行業(yè)越來越多，精算師作為保險公司的核心崗位，需求也是很高的，就業(yè)前景十分光明。

　　中國精算師考試分為準(zhǔn)精算師和精算師兩部分。準(zhǔn)精算師部分考試共八門必考課程，考生通過全部九門課程考試后，將獲得準(zhǔn)精算師資格。

　　保險精算師需要具備什么能力？

　　保險精算師能力有較高的經(jīng)濟(jì)學(xué)修養(yǎng)，掌握會計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)和計(jì)算機(jī)等科學(xué)，以及掌握語言表達(dá)、商業(yè)寫作、哲學(xué)等科學(xué)知識，并且具備邏輯思維與數(shù)理計(jì)算能力。

　　無論是產(chǎn)品開發(fā)還是評估，數(shù)學(xué)的邏輯思維能力都是最重要的環(huán)節(jié)。對開發(fā)的產(chǎn)品或評估之后的定量與定性結(jié)果要有邏輯的判斷，判定是否合理。精算是一門逐步發(fā)展并不斷進(jìn)步的工作，面臨償二，IFRS17，浮動定價等等這些行業(yè)新的東西，要持續(xù)更新自己的知識儲備，保持快速學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力。精算師也具有溝通能力，精算實(shí)務(wù)不僅僅是悶頭研究與核算，更要協(xié)調(diào)其他部門，與市場同業(yè)進(jìn)行有效溝通，將精算技術(shù)逐步過渡到精算管理。

　　精算專業(yè)就業(yè)前景怎么樣？

　　隨著國際保險巨頭在中國開拓市場以及國內(nèi)企業(yè)的需要，精算師是幾年后保險業(yè)最炙手可熱的人才。目前這個職位在國外的平均年薪達(dá)10萬美元，國內(nèi)目前月薪也在1萬元以上。相信在近一、兩年，隨著人們對于保險認(rèn)識的加強(qiáng)，保險行業(yè)的興起必然會需要更多的精算師。

　　保險精算師可以做產(chǎn)品開發(fā)、責(zé)任準(zhǔn)備金核算、利源分析及動態(tài)償付能力測試等重要工作。如今保險行業(yè)越來越多，精算師作為保險公司的核心崗位，需求也是很高的，就業(yè)前景十分光明。

　　精算師綜合運(yùn)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)及財(cái)務(wù)管理等方面的專業(yè)知識及技能，在保險、金融、證券投資等領(lǐng)域中，分析和評估不確定的現(xiàn)金流對未來財(cái)務(wù)狀況的影響。

　　保險精算師需要具備什么能力？

　　保險精算師能力有較高的經(jīng)濟(jì)學(xué)修養(yǎng)，掌握會計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)和計(jì)算機(jī)等科學(xué)，以及掌握語言表達(dá)、商業(yè)寫作、哲學(xué)等科學(xué)知識，并且具備邏輯思維與數(shù)理計(jì)算能力。

　　無論是產(chǎn)品開發(fā)還是評估，數(shù)學(xué)的邏輯思維能力都是最重要的環(huán)節(jié)。對開發(fā)的產(chǎn)品或評估之后的定量與定性結(jié)果要有邏輯的判斷，判定是否合理。精算是一門逐步發(fā)展并不斷進(jìn)步的工作，面臨償二，IFRS17，浮動定價等等這些行業(yè)新的東西，要持續(xù)更新自己的知識儲備，保持快速學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力。精算師也具有溝通能力，精算實(shí)務(wù)不僅僅是悶頭研究與核算，更要協(xié)調(diào)其他部門，與市場同業(yè)進(jìn)行有效溝通，將精算技術(shù)逐步過渡到精算管理。

　　精算專業(yè)就業(yè)前景怎么樣？

　　隨著國際保險巨頭在中國開拓市場以及國內(nèi)企業(yè)的需要，精算師是幾年后保險業(yè)最炙手可熱的人才。目前這個職位在國外的平均年薪達(dá)10萬美元，國內(nèi)目前月薪也在1萬元以上。相信在近一、兩年，隨著人們對于保險認(rèn)識的加強(qiáng)，保險行業(yè)的興起必然會需要更多的精算師。

　　保險精算師應(yīng)該具備的能力包括有較高的經(jīng)濟(jì)學(xué)修養(yǎng)，掌握會計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)和計(jì)算機(jī)等學(xué)科，以及掌握語言表達(dá)、商業(yè)寫作、哲學(xué)等知識，并且具備邏輯思維與數(shù)理計(jì)算能力。

　　保險精算師的工作職責(zé)

　　1、保險產(chǎn)品的設(shè)計(jì)

　　通過調(diào)查人們的保險需求，設(shè)計(jì)新的保險條款，新的保險條款的必須能兼顧人們的不同需要，具有定價的合理性、管理的可行性以及市場的競爭性。

　　2、計(jì)算保險費(fèi)率

　　根據(jù)以往的壽命統(tǒng)計(jì)、現(xiàn)行銀行利率和費(fèi)用率等資料，以確定保單的價格。

　　3、準(zhǔn)備金和保單現(xiàn)金價值的計(jì)算

　　4、調(diào)整保費(fèi)率及保額

　　根據(jù)社會的需要及時間，調(diào)整保費(fèi)率和保障程度，增加企業(yè)的吸引力和競爭力。

　　5、審核公司的年底財(cái)務(wù)報告

　　合理估算保險公司儲備金的數(shù)量，計(jì)劃開支，審核年底財(cái)務(wù)報告，把握公司投資方向以及對公司各項(xiàng)投資進(jìn)行評估，確保投資的安全和收益。

　　6、投資方向的把握

　　對公司的各項(xiàng)投資進(jìn)行評估，以確保投資的安全和收益；

　　7、參與公司的發(fā)展計(jì)劃

　　對公司未來的經(jīng)濟(jì)決策提供有效的數(shù)據(jù)支持和專業(yè)建議。

　　精算師一般是不是都在保險公司工作

　　這是一個巨大的誤解，精算師可以在許多其他行業(yè)工作，比如咨詢、學(xué)術(shù)界、銀行、金融、投資、數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析和人工智能等。精算技能并不局限于保險行業(yè)，它適用于許多其他行業(yè)。這種誤解來自一個事實(shí)，即傳統(tǒng)的精算角色屬于保險行業(yè)。

　　什么是精算師？

　　精算師是分析風(fēng)險并量化其財(cái)務(wù)影響的專門職業(yè)人員。他們綜合運(yùn)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)及財(cái)務(wù)管理等方面的專業(yè)知識及技能，在保險、金融及其他領(lǐng)域中，分析、評估不確定的現(xiàn)金流對未來財(cái)務(wù)狀況的影響。精算師作為管理隊(duì)伍的重要成員，他們擅長和專注于將專業(yè)分析技能、商業(yè)經(jīng)營知識和對利益相關(guān)者的理解綜合起來，幫助團(tuán)體理解其決策將會帶來的財(cái)務(wù)影響。

　　保險精算師工作范圍主要包括以下兩個方向：

　　1、產(chǎn)品定價方向，具體包括市場分析、產(chǎn)品形態(tài)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品營銷和商業(yè)模式規(guī)劃等。

　　2、負(fù)債評估方向，具體包括企業(yè)未來業(yè)務(wù)計(jì)劃制定、企業(yè)價值管理、企業(yè)財(cái)務(wù)分析和投資管理等。

　　保險精算師需要哪些能力

　　保險精算師需要有比較高的經(jīng)濟(jì)學(xué)修養(yǎng)，掌握會計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)和計(jì)算機(jī)等科學(xué)，以及掌握語言表達(dá)、商業(yè)寫作、哲學(xué)等科學(xué)知識，并且具備邏輯思維與數(shù)理計(jì)算能力。并且，精算師其實(shí)是一門逐步發(fā)展并不斷進(jìn)步的工作，會時常面臨到很多保險行業(yè)里最新的東西，所以必須要持續(xù)更新自己的知識儲備，保持快速學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力。另外，精算師還需要具有強(qiáng)大的溝通能力，精算實(shí)務(wù)絕不僅僅是悶頭研究與核算，更要協(xié)調(diào)其他部門，還要與市場同業(yè)進(jìn)行有效溝通，將精算技術(shù)逐步過渡到精算管理。

　　保險精算師需要考試嗎

　　一般從事保險精算師的人員，都是需要通過精算師考試的，即持證上崗。

　　精算師考試分為準(zhǔn)精算師和精算師兩個部分。符合條件的考生，通過準(zhǔn)精算師部分考試八門必考課程并參加中國精算師職業(yè)道德教育培訓(xùn)課程后，可以獲得準(zhǔn)精算師資格；具備中國準(zhǔn)精算師資格或中國準(zhǔn)精算師水平測試合格證的考生，通過五門精算師課程的考試并滿足有關(guān)對應(yīng)要求，可以取得《精算師考試合格證書》。

　　保險精算師的薪資水平

　　保險精算師是全方面發(fā)展的一類人才，他們的薪資水平也相當(dāng)可觀，一般精算師的年薪都在10萬以上，比較資深、經(jīng)驗(yàn)豐富的精算師，年薪可以達(dá)到幾十萬，甚至上百萬。

　　2023年復(fù)旦大學(xué)泛海國際金融學(xué)院金融EMBA學(xué)費(fèi)為79.98萬元，學(xué)制為2年，復(fù)旦大學(xué)是國內(nèi)知名985高校，所開設(shè)的EMBA管理專業(yè)受到廣泛歡迎，相關(guān)內(nèi)容如下：

復(fù)旦大學(xué)泛海國際金融學(xué)院MBA報考條件

　　1）本科三年級在校生（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生），專業(yè)不限。

　　2）本專業(yè)成績優(yōu)秀，對金融有濃厚興趣、愿意付諸實(shí)踐。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

　　3）有較好的英語能力。

　　4）能獲得所在高校的推免生資格。

復(fù)旦大學(xué)EMBA介紹

　　復(fù)旦大學(xué)于2002年成為中國首批獲得國務(wù)院批準(zhǔn)創(chuàng)辦中文EMBA學(xué)位教育的院校。

　　復(fù)旦EMBA項(xiàng)目以培養(yǎng)“將帥之才”為己任，以“商道人文，融匯貫通”為目標(biāo)，為企業(yè)決策層傳授全球領(lǐng)先的管理思想，激發(fā)學(xué)員構(gòu)建先進(jìn)的管理理念，為校友搭建高端的商業(yè)交互平臺。項(xiàng)目課程根植中國商業(yè)管理實(shí)踐，覆蓋系統(tǒng)知識梳理、戰(zhàn)略思維構(gòu)建、品牌塑造傳承、企業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新、人文修養(yǎng)提升等五大方向，在教學(xué)過程中通過實(shí)例研究、小組討論、企業(yè)考察等多種形式與學(xué)員共同探究中國商業(yè)社會的“制勝之道”，融理論于實(shí)戰(zhàn)。

　　復(fù)旦大學(xué)EMBA項(xiàng)目連續(xù)多年在英國《金融時報》全球EMBA排名中穩(wěn)居前40名。

2023年上海地區(qū)EMBA院校學(xué)費(fèi)匯總

相關(guān)閱讀：EMBA在職研究生是怎么上課的？在職讀EMBA都需要什么要求？

　　注：學(xué)費(fèi)招生信息均以官網(wǎng)發(fā)布為主。

　　CMA繼續(xù)教育是對已經(jīng)完成CMA考試的，但不符合從業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求的注冊管理會計(jì)師和考生將被要求在管理會計(jì)和財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域里繼續(xù)學(xué)習(xí)。包括學(xué)習(xí)新概念和技術(shù)知識以及它們在管理會計(jì)和財(cái)務(wù)管理專業(yè)里的應(yīng)用。繼續(xù)教育的目標(biāo)是維持個人的專業(yè)知識并且提高一個人完成有關(guān)工作要求的能力。

　　已取得CMA證書、注冊財(cái)務(wù)經(jīng)理及通過考試但未通過學(xué)歷工作認(rèn)證的人員都需要后續(xù)教育，如果超過了55歲并且從管理會計(jì)/財(cái)務(wù)管理專業(yè)領(lǐng)域退休的人員可以不用進(jìn)行。除此外，在服軍役、患有嚴(yán)重的疾病或殘疾或面臨嚴(yán)重的個人財(cái)務(wù)困境這幾種特殊情況的注冊管理會計(jì)師，可將得到豁免不用進(jìn)行CPE的上報。

CMA繼續(xù)教育如何規(guī)定的？

　　（一）通過兩門CMA考試考生的繼續(xù)教育和費(fèi)用政策

　　如果您已通過兩門CMA考試但尚未獲得證書，您仍需完成繼續(xù)教育的規(guī)定并保持IMA會員會籍的有效性。在您通過學(xué)歷和工作認(rèn)證后您將獲得證書，同時您仍需要完成繼續(xù)教育要求并保持IMA會員會籍的有效性。

　?。ǘ┇@得和記錄繼續(xù)教育學(xué)時的具體規(guī)定

　　1、繼續(xù)教育(CPE)的要求是每年30個小時的時間。報告周期從完成兩門考試之后的1月1日開始。在成功完成兩門考試到隨后的1月1日之間的時期是一個寬限期。在這個時期沒有繼續(xù)教育的要求，但是在這個時期所獲得的任何繼續(xù)教育學(xué)時都可以算在第一個報告周期內(nèi)。

　　2、當(dāng)一名持證會員在一年內(nèi)完成了超過30個小時的繼續(xù)教育，最多10個小時可被帶到下一年，例如，如果今年完成了38個小時，8個小時可帶入下一年；如果今年完成40個小時，則10個小時可帶入下一年；如果今年完成了45個小時，則最多10個小時可帶入下一年。

　?。ㄈ├^續(xù)教育違規(guī)政策

　　如果沒有完成要求的CPE學(xué)時，CMA/CFM將被視為違規(guī)，證書將處于無效狀態(tài)。無效的CMA將不被認(rèn)為是一名真正的注冊管理會計(jì)師，直到履行完應(yīng)盡義務(wù)為止，且在此之前不能使用CMA證書。

　　欲返回有效認(rèn)證狀態(tài)，CMA應(yīng)在下一個日歷年末之前完成至少60個合格的繼續(xù)教育累積學(xué)時。

CMA繼續(xù)教育體系是怎樣的？

　　CMA繼續(xù)教育體系主要由三大部分組成：財(cái)務(wù)專業(yè)主題分享系列，職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)系列和個人修養(yǎng)提升系列。

　　1、財(cái)務(wù)專業(yè)主題分享系列

　　提供200多個主題的企業(yè)財(cái)務(wù)管理專業(yè)培訓(xùn)，通過500強(qiáng)管理會計(jì)實(shí)踐論壇，全球CFO高峰論壇等提供管理會計(jì)a1實(shí)踐分享。

　　2、職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)系列

　　提供職業(yè)訓(xùn)練營、行業(yè)發(fā)展交流會、職業(yè)生涯規(guī)劃等活動助推財(cái)務(wù)人員職業(yè)發(fā)展。

　　3、個人修養(yǎng)提升系列

　　邀請包括心理學(xué)、美學(xué)、哲學(xué)、國學(xué)領(lǐng)域在內(nèi)的權(quán)威專家分享智慧。整個后續(xù)教育體系幫助CMA會員全方位提升財(cái)務(wù)技能與人文素養(yǎng)。

　　最后再為大家做個總結(jié)：傳統(tǒng)會計(jì)面臨著轉(zhuǎn)型，CMA認(rèn)證能幫助大家獲得更高的職業(yè)報酬以及更好的職業(yè)發(fā)展，很多企業(yè)甚至是世界五百強(qiáng)企業(yè)都把是否是CMA持證者所為應(yīng)聘的優(yōu)先條件，由此可見，CMA認(rèn)證的價值是被大眾認(rèn)可的。

CMA繼續(xù)教育學(xué)分申報流程

　　由IMA總部組織的持續(xù)教育課程包括IMA Webinars在內(nèi)，在cma持證者參與完成后，由總部統(tǒng)一更新至cma持證者的個人信息中；其他非IMA總部組織的持續(xù)教育課程，上報流程如下：

　　1、進(jìn)入并登錄IMA官網(wǎng)，點(diǎn)擊個人中心；

　　2、點(diǎn)擊“我的課程和成績/CPE學(xué)分”；

　　3、點(diǎn)擊“管理成績/CPE學(xué)分”；

　　4、點(diǎn)擊“添加新成績”；

　　5、登記完成。

　　長江商學(xué)院emba學(xué)員畢業(yè)后可獲得國家認(rèn)可、高校授予的emba專業(yè)碩士學(xué)位證書。長江商學(xué)院emba通過與全球知名的管理學(xué)教授學(xué)習(xí)交流，幫助學(xué)員開闊國際視野，深入了解全球及中國經(jīng)濟(jì)格局，提升自身人文修養(yǎng)，成為貫通中西享譽(yù)全球的知名企業(yè)家。

　　長江商學(xué)院emba證書的含金量比較高，和全日制研究生獲取的證書具有相同的法律效益，對學(xué)員以后的升職加薪、職稱評審、考公務(wù)員、留學(xué)等均有一定作用。長江商學(xué)院emba的使命是整合全球優(yōu)質(zhì)管理教育資源，為企業(yè)高層管理者提供前沿的系統(tǒng)管理知識，為中國培養(yǎng)一批學(xué)貫中西的具有全球視野的企業(yè)家。

長江商學(xué)院emba可以積累人脈資源嗎

　　長江商學(xué)院emba提供了人脈網(wǎng)絡(luò)，可以積累人脈資源。長江商學(xué)院emba項(xiàng)目的招生對象主要面向企業(yè)、公司、機(jī)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)管理部門的高級管理人員、決策人員和領(lǐng)導(dǎo)人員，這些群體整體素養(yǎng)是極高的，這也使得學(xué)員能在學(xué)習(xí)過程中能接觸到并積攢下來的人脈資源是極佳的，不僅是跨行業(yè)領(lǐng)域、跨地域的人脈資源，而且還能積攢到高層次的、多元化的、政企融合的人脈資源網(wǎng)絡(luò)，能幫助學(xué)員在此后的發(fā)展或創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)上有非常不錯的發(fā)展空間和平臺。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

長江商學(xué)院emba就業(yè)前景

　　長江商學(xué)院emba就業(yè)前景較好。通過長江商學(xué)院emba課程學(xué)習(xí)，學(xué)員可以掌握現(xiàn)代企業(yè)管理理論和決策方法，深入了解國內(nèi)外企業(yè)的商業(yè)模式，提升實(shí)際管理、判斷、決策能力。長江商學(xué)院emba學(xué)員畢業(yè)后可到各大企事業(yè)單位、金融證券公司、政府部門及咨詢機(jī)構(gòu)等擔(dān)任高級管理職務(wù)以及高級經(jīng)理人，或者到市場營銷策劃領(lǐng)域進(jìn)行統(tǒng)籌管理、市場營銷執(zhí)行與研究等方面的工作。

長江商學(xué)院emba靠譜

　　長江商學(xué)院emba靠譜體現(xiàn)如下：

　　1、院?？孔V：長江商學(xué)院emba是國內(nèi)頂尖emba院校，該校整合全球優(yōu)質(zhì)管理教育資源，為企業(yè)高層管理者提供前沿的系統(tǒng)管理知識，深受廣大學(xué)員的青睞。長江商學(xué)院emba通過與全球知名的管理學(xué)教授學(xué)習(xí)交流，幫助學(xué)員開闊國際視野，深入了解全球及中國經(jīng)濟(jì)格局，提升自身人文修養(yǎng)，成為貫通中西享譽(yù)全球的知名企業(yè)家。

　　2、課程靠譜：長江商學(xué)院emba課程注重夯實(shí)企業(yè)核心管理能力的基礎(chǔ)上，構(gòu)建宏觀視野與全球格局，并最終回歸商業(yè)的本質(zhì)。透視未來商業(yè)前沿，推動商業(yè)實(shí)踐的發(fā)展進(jìn)步。在這個整體框架下，長江商學(xué)院emba會根據(jù)環(huán)境的變化、科技的發(fā)展、社會的進(jìn)步以及商業(yè)范式的演進(jìn)不斷迭代具體的課程內(nèi)容。

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　　想要考取經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師，首先基本要求就是遵紀(jì)守法，擁有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，其次還需要滿足一定的學(xué)歷和工作年限要求，具體可參考下文。

　　一、經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師報考條件要求是什么？

　　滿足以下條件之一即可：

　　1.高中畢業(yè)并取得初級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格，從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年

　　2.具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年

　　3.具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年

　　4.具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年

　　5.具備碩士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年

　　6.具備博士學(xué)位

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級經(jīng)濟(jì)師

　　二、經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師考試內(nèi)容是什么？

　　初級、中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師均設(shè)《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識和實(shí)務(wù)》兩個科目，題型均為客觀題?！督?jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》為公共科目；《專業(yè)知識和實(shí)務(wù)》為專業(yè)科目，分別按工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識產(chǎn)權(quán)等10個專業(yè)類別命制試卷。

　　高級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試設(shè)《高級經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)》一個科目，題型為主觀題，分別按工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識產(chǎn)權(quán)等10個專業(yè)類別命制試卷。

　　三個級別的經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試均采用電子化考試方式，應(yīng)試人員作答試題需要通過計(jì)算機(jī)操作來完成。

　　三、經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師考試難嗎？

　　經(jīng)濟(jì)師人力專業(yè)不是很難，首先經(jīng)濟(jì)師人力專業(yè)只要考兩個科目《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》和《人力資源專業(yè)知識與實(shí)務(wù)》，人力專業(yè)本身就沒有太高的專業(yè)壁壘，無需基礎(chǔ)即可拿起課本學(xué)習(xí)，這也降低了難度。

　　考試科目不多，準(zhǔn)備周期較長，考試成績2年內(nèi)有效，只考兩科，一科是經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識，包括經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、財(cái)政、貨幣與金融、統(tǒng)計(jì)、會計(jì)、法律，六個部分的基礎(chǔ)理論知識，另一科是人力資源管理專業(yè)知識和實(shí)務(wù)，包括組織行為學(xué)、人力資源管理、人力資源管理經(jīng)濟(jì)分析、社會保險政策四個部分的理論知識。

　　考生可以把更多的精力放到經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的準(zhǔn)備中，每年的十月底或十一月初考試，一年一次，第一次可報考兩科，如果只過了一科，成績可保留，明年再備考另外一科的考試就可以，而且兩年內(nèi)的教材變動范圍很小。