在ACCA(AB)課程里，F1科目對于初次接觸ACCA的同學而言，其難度是比較高的，在F1科目里令人難以理解的考點也比較多，對此，會計網今天就跟大家詳解關于F1科目相關知識點框架以及對應學習方法。

　　科目框架

　　F1是ACCA其他12門課程的基礎。比如在F1中你會學到管理會計的職責，簡單的會計知識，財務會計應該做什么，財務管理應該做什么，一些簡單的稅法、公司法知識，與審計有關的知識。同時F1的直屬科目就是改革之后的的SBL戰略商業領袖?？梢奆1在整個ACCA課程體系中的重要性。它的知識點是相對比較雜亂的，但是它也是有邏輯性。那么接下來我們就來看看F1這門學科的思維脈絡是怎么樣。

　　F1整個知識點架構是一個由外向內，由大向小的過程。

　　Part A The business organisation,its stakeholders and the external environment,會學習各種各樣商業組織類型，利益相關者，商業環境的模型，微觀，宏觀環境。站在一個大環境下研究F1。Part B Business organisation structure,functions and governance，會學習到組織架構的類型，組織內部各部門的職能以及與公司治理有關的知識點，把眼光進一步縮放在organisation上。

　　Part C Accounting and reporting systems,controls and compliane，會學習一些簡單的會計知識，內部控制以及預防舞弊有關的知識點。Part DLeading and managing individuals and teams會學習到各種各樣的領導理論、管理理論以及團隊建設。把眼光進一步的縮放在了組織內部的個人和團隊上。

　　Part E Personal effectiveness and communication in business，強調個人的有效性以及在組織內部的交流模式。Part F Professional ethics in accounting and business，強調的是專業人士的道德。

　　所以我們會發現對于F1這門課程雖然知識點比較雜亂，但是還是有邏輯和思維脈絡的，所以大家在學習的時候一定要認認真真的學好相應的知識點。學習過程中就會發現一些好玩的比較吸引人，比如學習過程中就會接觸有趣的案例和理論。

　　學習方法

　　腦圖記憶法：每個章節學完之后，可以簡單的為自己制作一份思維導圖(網課學員需要自行整理)，通過腦圖來回憶整個章節的所有知識點，方便對知識點的鞏固。

　　易混淆點整理法：由于F1這門學科的知識點相對比較散亂，所以同學們可以把自己容易混淆的知識點整理下。比如：財務會計應該做什么，管理會計應該做什么。

　　練題法：F1是一個見多識廣的課程，所以同學們需要大量的練題，通過練題鞏固自己的知識點。所以重要的事情說三遍一定要記住多練題，多練題，多練題。

　　分值分配

　　F1考試分為兩部分。第一部分是SectionA,里面有76分題目。這76分的題目是隨機抽題的，每個章節都有題目。第二部分SectionB,里面有24分的題目，包含6個case題，每個case 4分，Part ABCDEF每個part各一道題目。大于等于50分就可以通過這門考試。

　　來源：ACCA學習幫

　　在ACCA考試當中，每年都會有一個?？键c出現在試卷里，這個考點就是“BOP”，對于初次報考的新考生來說，很多人會對該考點比較陌生，對此，會計網今天就跟大家詳解。

　　BOP是什么?

　　BOP就是一個國家記錄進出口貿易、國際貿易的賬戶，相當于一個國家記錄國際貿易往來的會計賬簿，更有趣的是，BOP同樣運用復式記賬(double entry bookkeeping)

　　注意： 復式記賬，簡單來說就是通過一進一出兩個及以上科目來反映一筆交易。

　　重要：

　　當進口大于出口，也就是產生貿易逆差，我們稱作 trade deficit

　　當出口大于進口，也就是貿易順差，我們叫做 trade surplus

　　于是，就涉及到對交易類型進行分類，BOP一共有三個account-科目，分別是

　　1.current account

　　這個account專門用來記錄進出口的貨物(goods)、服務(service)、投資收入(investment income)、

　　以及經常轉移(current transfer)

　　注意： 經常轉移，又叫做單邊轉移，指的是一邊對另外一邊的無償轉讓，例如，外國捐助、僑匯等。

　　2.capital account

　　資本賬戶用處很小，微乎其微，主要是一些特定資本的轉移，如債務豁免、移民資產轉移等，都是資產的單邊轉移。尤其是，在一年內，大部分國家此類資本流動都很少。

　　3.financial account

　　金融賬戶主要記錄兩項內容：

　　1. 中國(本國)在海外擁有的資產凈值的變化

　　2.外國在中國擁有的資產凈值的變化

　　解釋一下，凈變化指的是資產買賣差額的變化，和總變化是不同的概念。

　　根據IMF(國際貨幣基金組織)建議，financial account主要記錄

　　1. 直接投資

　　2. 證券投資

　　3. 其他投資

　　4. 儲備資產

　　以上，如果不懂也沒關系，具體來說就是像證券投資/外匯資產/貨幣黃金等。

　　最后，回到這道題目，因為BOP記錄的是一年中的變化，所以，通常而言，無論是trade surplus或者deficit 都出現在current account(貨物/服務交易)中。

　　來源：ACCA學習幫

　　在備考ACCA過程中，考生除了理解好教材上每一個考點外，通過做題練習來進行鞏固也是必不可少的重要環節，今天，會計網針對F1階段為大家帶來一道經典例題，同時講解考題當中的重難點內容。

　　Question：

　　Which one of the following statements is true?

　　A Limited company status means that a company is only allowed to trade up to a predetermined turnover level in any one year.

　　B For organisations that have limited company status, ownership and control are legally separate.

　　C The benefit of being a sole trader is that you have no personal liability for the debts of your

　　business.

　　D Ordinary partnerships offer the same benefits as limited companies but are usually formed by professionals such as doctors and solicitors.

　　(題目摘自BPP練習冊paper F1)

　　Answer：

　　正確答案：B

　　這道題考的是三種不同legal status的組織，分別是sole trader, partnership, limited companies,我們來逐一看下四個選項。

　　A選項，有限責任公司這種法律實體意味著一個公司在任何一年僅僅被允許創造一個提前規定的營業額水平，這個說法是不對的，因為這種法律實體只是說在法律上有獨立的法人資格，并沒有規定營業額的水平。

　　B選項，有限責任公司這種實體在法律上的擁有權和控制權是分離的。這個是對的，有限責任公司最大的特點就是separate legal personality from its owners(shareholders)。比如說你是某個公司的股東，當初你入股100萬，如果現在公司破產了，你只需要承擔這100萬的損失，其他的債務都不會由你來承擔。

　　C選項，個體戶的優點就是你不需要為了你的公司背負個人債款，這個是不對的，因為sole trader的擁有者跟他的企業在法律上不能實現分離，因此公司的盈虧和個人的利益是捆綁在一起的，所以一旦公司破產，個人也需要承擔巨額的債務。

　　D選項，普通合伙制和有限責任公司的優點一樣，但是一般是由一些專業團體組成，例如醫生和律師。這個是不對的，合伙制和有限責任公司的優點是不一樣的，普通的合伙制也不能實現法律上與擁有者的分離。在之后的F4科目里面，我們會學到其他類型的合伙制，例如Limited Liability Partnership(LLP)有限責任合伙，這種類型的合伙制就類似于有限責任公司，可以實現法律上的獨立法人資格。

　　來源：ACCA學習幫

　　眾所周知，ACCA是一門國際類財會考試，試卷中的題目基本都是全英文的，部分國內考生有的會看不懂題目、有的會看不懂選項，對此，會計網出一道F1階段的經典例題，為大家分享當中的解題技巧。

　　Question

　　Which one of the following statements is true?

　　A：Limited company status means that a company is only allowed to trade up to a predetermined turnover level in any one year.

　　B：For organisations that have limited company status, ownership and control are legally separate.

　　C：The benefit of being a sole trader is that you have no personal liability for the debts of your

　　business.

　　D：Ordinary partnerships offer the same benefits as limited companies but are usually formed by professionals such as doctors and solicitors.

　　(題目摘自BPP練習冊paper F1)

　　這道題考的是三種不同legal status的組織，分別是sole trader, partnership, limited companies,我們來逐一看下四個選項。

　　A選項：

　　有限責任公司這種法律實體意味著一個公司在任何一年僅僅被允許創造一個提前規定的營業額水平，這個說法是不對的，因為這種法律實體只是說在法律上有獨立的法人資格，并沒有規定營業額的水平。

　　B選項：

　　有限責任公司這種實體在法律上的擁有權和控制權是分離的。這個是對的，有限責任公司最大的特點就是separate legal personality from its owners(shareholders)。比如說你是某個公司的股東，當初你入股100萬，如果現在公司破產了，你只需要承擔這100萬的損失，其他的債務都不會由你來承擔。

　　C選項：

　　個體戶的優點就是你不需要為了你的公司背負個人債款，這個是不對的，因為sole trader的擁有者跟他的企業在法律上不能實現分離，因此公司的盈虧和個人的利益是捆綁在一起的，所以一旦公司破產，個人也需要承擔巨額的債務。

　　D選項：

　　普通合伙制和有限責任公司的優點一樣，但是一般是由一些專業團體組成，例如醫生和律師。這個是不對的，合伙制和有限責任公司的優點是不一樣的，普通的合伙制也不能實現法律上與擁有者的分離。在之后的F4科目里面，我們會學到其他類型的合伙制，例如Limited Liability Partnership(LLP)有限責任合伙，這種類型的合伙制就類似于有限責任公司，可以實現法律上的獨立法人資格。

　　所以，最后答案是：B，你答對了么?

　　來源：ACCA學習幫

　　在日常備考過程中，很多同學都抱怨稱在F1科目里碰到了很多復雜難以理解的知識點，要翻其他書籍才能弄懂，對此，會計網今天給大家整理了F1階段的必會定義，幫助各位提高效率。

　　Organization

　　Organization is a social arrangement which pursues collective goals, which controlsits own performance and which has a boundary separating it from its environment.

　　定義的重點：明確的分工、共同的目標、控制員工的表現、有明確的界限。

　　Limited companies

　　A limited company has a separate legal personality from its owners (shareholders). The shareholders can not normally be sued for the debts of the business unless they have given some personal guarantee. Their risk is generally restricted to the amount that they have invested in the company when they buy the shares. This is called limited liability.

　　定義的重點：獨立的法律個體，風險只限定于投入的財產，不連累其他財產。

　　Internal stakeholders

　　Internal stakeholders are intimately connected to the organization, and their objectives are likely to have a strong influence on how it is run, such as employees, managers.

　　定義的重點：與企業密切聯系的，對企業運營有重要的影響。舉例：企業的員工、領導者。

　　Connected stakeholders

　　Connectedstakeholders can be viewed as having a contractualrelationship outside the organization, such as shareholders; customers;suppliers; finance providers.The objective of satisfying shareholders is taken as the the prime objective whichthe management of the organization will need to fulfill, however, customers andfinanciers objectives must be met if the company is tosucceed.

　　定義的重點：與企業有合同關系的，企業外部的，公司要滿足他們的需求。舉例：股東、客戶、供應商、機構投資者。

　　External stakeholders

　　External stakeholders include community at large; environmental pressure groups; government; trade union. This group will have quite diverse objectives and have varying ability to ensure that organization meets their objectives.

　　定義的重點：企業外部的，企業要盡可能滿足他們的要求，與企業沒有合同關系。舉例：政府、社會上的各類團體組織、環境保護組織、監管機構。

　　Primary/ secondary stakeholder

　　Primary stakeholder has a contractual relationship with the org.

　　定義的重點：與企業有合同關系的。舉例：Internal/ connected stakeholder。

　　Secondary stakeholder not has a contractual relationship outside the org.

　　定義的重點：與企業沒有合同關系的，舉例：external stakeholder。

　　Microeconomics

　　Microeconomics focuses on how theindividual partsof an economy make decisions about how to allocate scarce resources。

　　定義的重點： 關注個體部分的發展，分配稀缺資源。

　　Macroeconomics

　　Macroeconomics is the study of the aggregated effort of the decisions of individual economic units. It looks at a complete national economy,or the international economic system as a whole.

　　定義的重點：單個經濟體決策的集合影響，著眼于整個國家經濟體

　　Inflation

　　An increase in price levels generally; the decline in the purchasing power of money。

　　定義的重點：持續地物價上漲，居民購買力下降。

　　Fiscal policy

　　Fiscal policy is a kind of government policy which focuses on taxation,public borrowing and public spending.

　　定義的重點: 政府的政策。舉例：稅收、政府借款、政府開銷。

　　Monetary policy

　　Monetary policy is kind of government policy which uses money supply ,interest rates,exchange rates or credit control to influence aggregate demand.

　　定義的重點: 政府的政策。舉例：貨幣供應、利率、匯率、信貸控制。

　　來源：ACCA學習幫

　　在ACCA(F1)中有一個重要的部分叫做：Equal opportunities平等機會。平等機會指的就是對于不同宗教背景，種族背景，年齡，性別，性取向，健康和殘疾人都要提供平等公平的工作機會和待遇。其中最重要的就是消除歧視，實現平等機會，今天會計網就跟大家講解這個考點內容。

　　Types of discrimination歧視的種類分為以下幾種：

　　1. Direct discrimination 直接歧視

　　Direct discrimination occurs when one interested group is treated less favourably than another.由于性別，種族，國籍，宗教信仰，年齡的原因，一群人比另一群人更受歡迎。舉例：一則招聘啟示上寫：“只要白人”就是一種對種族的直接歧視;另一則招聘啟示上寫：“只要男人”就是對女性的直接歧視。

　　例題：

　　Which of the following would constitute direct discrimination?

　　A Setting age limits or ranges in an employment advertisement

　　B Offering less favourable terms to workers on flexible hours contracts

　　C Using word-of-mouth recruitment in a predominantly male workforce

　　(1 mark)

　　答案：A

　　解析：在退休年齡之前，所有人的工作機會都應該是相等的，有的公司會寫只招25-30歲，這就是一種直接歧視，只想要青壯年，歧視其他年齡段的人。BC是歧視，只不過不是直接歧視，而是間接歧視。關于工作時間靈活性設置一些特定的條款是間接歧視了可工作時間不靈活的人，而只在男性市場招工也間接歧視了女性。

　　2. Indirect discrimination 間接歧視

　　Indirect discrimination occurs when a policy or practice is fair in form, but discriminatory in operation. 雖然使用了統一的標準或者政策，但是實際操作起來是對某一群人不公平的。

　　舉例：招聘啟示上寫：“只要身高高于180的人”，雖然沒有直接說明不要女性，但實際操作上，身高高于180的大多是男性，也就是不想要女性，屬于間接歧視。

　　例題：

　　A company has placed a job advertisement for a full time employee and a part time employee. The part time employee's terms are less favourable than the full-time employee's terms.

　　What type of discrimination is this?

　　A Direct discrimination

　　B Indirect discrimination

　　C Victimisation

　　答案：B

　　解析：給兼職員工的工資比全職低，實際上是歧視了女性，因為女性因為照顧家庭，更多從事兼職工作。而廣告公開說了兼職待遇差一些，但沒有直接說明我要對女性待遇差一些，但其實實際上兼職工作女性做的比較多，這是間接歧視。

　　3. Victimisation 犧牲品

　　Victimisation occurs when a person is penalised for giving information or taking action in pursuit of a claim of discrimination. 當你覺得你受到歧視的時候，去對公司進行投訴，被公司得知后，給你穿小鞋?！皹尨虺鲱^鳥”。

　　舉例：公司知道你由于受到歧視起訴了公司，不讓你升職加薪，并且把你調到偏遠地區。

　　4. Harassment 騷擾

　　Harassment is the use of threatening, intimidatory, offensive or abusive language or behaviour.包括身體上的和語言上的騷擾，威脅恐嚇，冒犯，或者讓人覺得不舒服的玩笑/行為/言語。

　　例題：

　　Members of a religious minority in a workplace are frequently subjected to jokes about their dress and dietary customs, and a bit of name-calling, by non-religious workmates. They find this offensive and hurtful – even though their colleagues say it is 'just a bit of fun'.

　　What type of discrimination (if any) would this represent?

　　A Victimisation

　　B Indirect discrimination

　　C Harassment

　　(1 mark)

　　答案：C

　　解析：Harassment是騷擾，比如威脅恐嚇，冒犯，或者讓人覺得不舒服的玩笑/行為/言語。

　　5. Positive discrimination 正面的歧視/積極的歧視

　　Actions which give preference to a protected people regardless of genuine suitability and qualification for the job. 偏向小眾群體，弱勢群體，給他們更多的好處，使他們處于比正常者更好的待遇。這就對大多數人來說是不公平的。也是不好的，是歧視的一種。

　　舉例：一個公司招聘只要disabled persons，其他人不要。

　　例題：

　　Which of the following is an example of 'positive discrimination' rather than 'positive action' on equal opportunities?

　　A Selecting a certain number of people from ethnic minorities for jobs, regardless of job-relevant selection criteria

　　B Using ethnic languages in job advertisements

　　C Setting targets for the number of people from ethnic minorities that the organisation would like to see in managerial positions

　　(1 mark)

　　答案：A

　　解析：不考慮與工作相關的崗位要求，從少數民族中選出一部分人上崗，完全沒有給其他人機會，這屬于偏向小眾群體，屬于正面的歧視。

　　補充知識：

　　Positive action：為減少歧視而進行的action。比如：幫助弱勢群體，給他們同樣的面試機會，而不是把他們拒之門外。這是一種好的action，要區別于positive discrimination。

　　來源：ACCA學習幫