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    文章計提單位和個人社保會計分錄如何編制?
    2021-08-27 10:23:05 700 瀏覽

      社保是一種繳費性社會保障,由企業(yè)和個人共同繳納后,才能享受社保待遇。對于計提單位社保和個人社保業(yè)務(wù),一般設(shè)置管理費用科目、應(yīng)付職工薪酬科目核算,有關(guān)會計分錄是什么?

    計提社保分錄

      計提單位和個人社保賬務(wù)處理

      1、計提工資及社保時:

      借:管理費用等(根據(jù)員工社保費歸屬部門計入對應(yīng)科目)

        貸:應(yīng)付職工薪酬——單位社保

          應(yīng)付職工薪酬——工資

      2、發(fā)放工資時代扣員工個人社保:

      借:應(yīng)付職工薪酬——工資

        貸:其他應(yīng)付款——個人社保

          銀行存款

      3、繳納員工社保時:

      借:其他應(yīng)付款——個人社保

        應(yīng)付職工薪酬——單位社保

        貸:銀行存款

      社保的作用是什么?

      1、保障社會生活的功能

      2、再分配的功能

      3、促進社會經(jīng)濟發(fā)展的功能:第一是社會保險制度作為需求管理的一個重要工具來發(fā)揮作用,從而對經(jīng)濟起正面的作用;第二是社會保險基金的有效利用可以促進經(jīng)濟的持續(xù)繁榮;第三是社保成為企業(yè)招攬人才的基本條件。

      應(yīng)付職工薪酬是什么?

      是指企業(yè)給予職工的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括職工工資、獎金、津貼和補貼;職工福利費;醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;住房公積金;工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費;非貨幣性福利,包括發(fā)放外購商品或自產(chǎn)產(chǎn)品;因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償;其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。

    展開全文
    文章計提單位社保和個人社保如何做賬務(wù)處理?
    2021-03-17 17:49:36 654 瀏覽

      公司為職工提供的社保費用,一般設(shè)置管理費用科目、應(yīng)付職工薪酬科目進行相關(guān)核算。計提單位社保和個人社保時,怎么做賬?

    計提社保

      計提企業(yè)社保費和個人社保費的會計分錄

      計提社保時:

      借:管理費用-社會保險費(企業(yè)部分)

             貸:應(yīng)付職工薪酬-社會保險費(企業(yè)部分)

      發(fā)放工資時:

      借:應(yīng)付職工薪酬-工資(應(yīng)發(fā)數(shù))

             貸:其他應(yīng)付款-社會保險費(個人部分)

                    庫存現(xiàn)金(實發(fā)數(shù))

      其他應(yīng)付款科目核算內(nèi)容主要為:應(yīng)交納的殘保金,向其他單位或者個人借款,收到的保證金,收到的押金等。

      其他應(yīng)付款是指與企業(yè)的主營業(yè)務(wù)沒有直接關(guān)系的應(yīng)付、暫收其他單位或個人的款項。

      社保減免的賬務(wù)處理

      如果沒有交款,而是直接少繳的情況下,應(yīng)按減免金額在原來計提的分錄同方向用紅字沖銷。

      計提時:

      借:管理費用等

             貸:應(yīng)付職工薪酬

      直接減免時:

      借:管理費用等

              貸:應(yīng)付職工薪酬

      如果是已經(jīng)繳納后,收到類似于稅收返還性質(zhì)的社保費款項時:

      借:銀行存款

             貸:營業(yè)外收入

      營業(yè)外收入主要包括:非貨幣性資產(chǎn)交換利得、非流動資產(chǎn)處置利得、債務(wù)重組利得、企業(yè)合并損益、出售無形資產(chǎn)收益、因債權(quán)人原因確實無法支付的應(yīng)付款項、盤盈利得、政府補助、教育費附加返還款、罰款收入、捐贈利得等。

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    文章計提單位和個人社保的會計分錄如何編制?
    2021-06-01 18:41:34 738 瀏覽

      社保是一種繳費性社會保障,主要由企業(yè)和個人共同繳納后,才能享受社保待遇。計提單位和個人社保時,可以計入應(yīng)付職工薪酬科目核算,具體的會計分錄如何編制?

    計提單位和個人社保分錄

      計提單位和個人社保賬務(wù)處理

      1、計提工資及社保時:

      借:管理費用等(根據(jù)員工社保費歸屬部門計入對應(yīng)科目)

        貸:應(yīng)付職工薪酬——單位社保

          應(yīng)付職工薪酬——工資

      2、發(fā)放工資時代扣員工個人社保:

      借:應(yīng)付職工薪酬——工資

        貸:其他應(yīng)付款——個人社保

          銀行存款

      3、繳納員工社保時:

      借:其他應(yīng)付款——個人社保

        應(yīng)付職工薪酬——單位社保

        貸:銀行存款

      社保的作用是什么?

      1、保障社會生活的功能

      2、再分配的功能

      3、促進社會經(jīng)濟發(fā)展的功能:第一是社會保險制度作為需求管理的一個重要工具來發(fā)揮作用,從而對經(jīng)濟起正面的作用;第二是社會保險基金的有效利用可以促進經(jīng)濟的持續(xù)繁榮;第三是社保成為企業(yè)招攬人才的基本條件。

      應(yīng)付職工薪酬是什么?

      是指企業(yè)給予職工的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括職工工資、獎金、津貼和補貼;職工福利費;醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;住房公積金;工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費;非貨幣性福利,包括發(fā)放外購商品或自產(chǎn)產(chǎn)品;因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償;其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。

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    文章計提單位和個人社保如何寫會計分錄?
    2021-05-19 23:27:58 668 瀏覽

      社保就是指社會保險,是中國實行的一種對于失去了勞動能力或無力保持收入的人群的保障措施。企業(yè)計提單位和個人社保時,相關(guān)的會計分錄怎么做?

    計提單位和個人社保分錄

      計提單位和個人社保的會計分錄

      借:管理費用等--社會保險費(企業(yè)部分)

        貸:應(yīng)付職工薪酬--社會保險費(企業(yè)部分)

      發(fā)放工資時:

      借:應(yīng)付職工薪酬--工資(應(yīng)發(fā)數(shù))

        貸:其他應(yīng)付款--社會保險費(個人部分)

          庫存現(xiàn)金/銀行存款(實發(fā)數(shù))

      繳納社保費的會計分錄

      借:應(yīng)付職工薪酬--社會保險費(企業(yè)部分)

        其他應(yīng)付款--社會保險費(個人部分)

        貸:銀行存款

      什么是社保?

      社保就是指社會保險,是中國實行的一種對于失去了勞動能力或無力保持收入的人群的保障措施。社保只是一種寬泛的說法,詳細來講的話,社保一共包含五種保險,分別為醫(yī)療、生育、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷這五種,當(dāng)有人遭遇到這些情況時,就可以通過社保在一定程度上保障個人生活。

      應(yīng)付職工薪酬是什么?

      應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。

      其他應(yīng)付款是什么?

      其他應(yīng)付款是指與企業(yè)的主營業(yè)務(wù)沒有直接關(guān)系的應(yīng)付、暫收其他單位或個人的款項,如應(yīng)付租入固定資產(chǎn)和包裝物的租金、存入保證金、職工未按期領(lǐng)取的工資等。

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    文章計提單位和個人社保如何做會計分錄?
    2020-09-21 11:35:06 783 瀏覽

      員工社保一般由單位代繳,員工只需承擔(dān)個人部分的社保費用即可。計提單位和個人社保應(yīng)如何編制會計分錄?

    計提單位和個人社保分錄

      計提單位和個人社保分錄

      1、計提工資及社保時:

      借:管理費用等(根據(jù)員工社保費歸屬部門計入對應(yīng)科目)

             貸:應(yīng)付職工薪酬——單位社保

                    應(yīng)付職工薪酬——工資

      2、發(fā)放工資時代扣員工個人社保:

      借:應(yīng)付職工薪酬——工資

             貸:其他應(yīng)付款——個人社保

                    銀行存款

      3、繳納員工社保時:

      借:其他應(yīng)付款——個人社保

             應(yīng)付職工薪酬——單位社保

             貸:銀行存款

      應(yīng)付職工薪酬核算的內(nèi)容包括職工工資、獎金、津貼和補貼;職工福利費;醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;住房公積金;工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費;非貨幣性福利;因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償?shù)取?/p>

      其他應(yīng)付款包括哪些內(nèi)容?

      其他應(yīng)付款包括應(yīng)付租入包裝物租金、存入保證金、應(yīng)付的經(jīng)營租入固定資產(chǎn)的租金、無形資產(chǎn)的租金、應(yīng)付的罰款、滯納金、違約金等。

      其他應(yīng)付款是指企業(yè)除應(yīng)付賬款、應(yīng)付票據(jù)、預(yù)收賬款、應(yīng)付職工薪酬、應(yīng)交稅費、應(yīng)付利息、應(yīng)付股利等經(jīng)營活動以外的其他各項應(yīng)付、暫收的款項,如應(yīng)付經(jīng)營租賃固定資產(chǎn)租金、租入包裝物租金、存入保證金等。

      企業(yè)應(yīng)通過“其他應(yīng)付款”科目,核算其他應(yīng)付款的增減變動及其結(jié)存情況,并按照其他應(yīng)付款的項目和對方單位(或個人)設(shè)置明細科目進行明細核算。該科目貸方登記發(fā)生的各種應(yīng)付、暫收款項,借方登記償還或轉(zhuǎn)銷的各種應(yīng)付、暫收款項;期末貸方余額反映企業(yè)應(yīng)付未付的其他應(yīng)付款項。

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    文章付款交單和承兌交單的區(qū)別
    2022-08-29 18:20:12 3432 瀏覽

      付款交單和承兌交單的區(qū)別:付款交單是跟單托收方式下的一種交付單據(jù)的辦法,承兌交單是出口方向進口方以承兌為條件交付單據(jù)的一種辦法。所謂“承兌”就是匯票付款人(進口方)在代收銀行提示遠期匯票時,對匯票的認可行為。

    付款交單

      付款交單存在的風(fēng)險

      1、D/P業(yè)務(wù)中,出口商獲得貨款的保障是進口商的資信,因此注重進口商的支付能力和商業(yè)信譽,是得到款項的重要前提。

      2、在貨物交付后,單據(jù)從出口商到進口商的流轉(zhuǎn)過程中,要注意透過單據(jù)的控制來控制貨物,在進口商付款之前,應(yīng)當(dāng)牢牢控制單據(jù)。

      3、實踐中常常出現(xiàn)問題的地方,都是在單據(jù)的流轉(zhuǎn)、交接點,即出口商交到銀行交接點、賣方銀行到買方銀行的交接點、買方銀行交到進口商的交接點。因此,需要控制好這些交接點,單據(jù)要按照規(guī)范流轉(zhuǎn)。

      4、盡量采用指示提單的方式。這樣可以通過控制提單來控制貨物。

      承兌交單收付程序

      1、出口商發(fā)貨;

      2、出口商填寫托收申請書,開立匯票,連同貨運單據(jù)交托收行,委托其代收貨款;

      3、托收行根據(jù)托收申請書繕制托收委托書,連同跟單匯票寄交代收行委托代收;

      4、代收行按托收申請書指示向進口商提示跟單匯票;

      5、進口商承兌匯票;

      6、代收行交單;

      7、進口商提貨;

      8、進口商到期付款;

      9、代收行辦理轉(zhuǎn)賬,并通知托收行款已收到;

      10、托收行向賣方交款。

      付款交單即期和遠期的操作流程

      1、買方和賣方在合同中約定采用D/P方式結(jié)算,這是基礎(chǔ);

      2、賣方交付貨物后準(zhǔn)備全部單據(jù)(包括貨運單證如提單,和商業(yè)單證如匯票、發(fā)票等);

      3、賣方向其往來外匯銀行提出辦理D/P托收的要求,填寫托收指示書并交付全部單據(jù);

      4、賣方的外匯往來銀行審核接受后收下托收指示書和全部單據(jù),并開具收條給賣方;

      5、賣方往來銀行將全套單據(jù)分兩批寄送買方往來銀行(該銀行可以由賣方銀行指定也可以是賣方在托收指示書中明確,后者居多);

      6、買方銀行收到全部單據(jù)后將單據(jù)向買方進行提示;

      7、買方向買方銀行支付款項(即期D/P情況),或者買方審核單據(jù)后予以承兌并在到期時付款(遠期D/P的情況);

      8、買方銀行在收到買方款項后將全部單據(jù)交給買方;

      9、買方銀行將收到的款項轉(zhuǎn)交給賣方銀行,并由賣方銀行轉(zhuǎn)交給賣方。

    展開全文
    文章保函被索賠支付款項如何做賬務(wù)處理?
    2021-05-23 21:08:41 1292 瀏覽

       企業(yè)已經(jīng)開具的履約保函,當(dāng)對方違反約定時會向其索賠,與一般賠償款不同,保函索賠款計入其他貨幣資金科目核算,具體的賬務(wù)處理是什么?

    保函被索賠支付款

       保函被索賠支付款項的賬務(wù)處理

           付款給銀行開履約保函的會計賬務(wù)處理如下:

      借:其他貨幣資金-信用證保證金

        貸:銀行存款

      一般企業(yè)收到賠償款的會計分錄

      借:銀行存款

        貸:其他應(yīng)收款

           什么是保函?

      保函又稱保證書,是指銀行、保險公司、擔(dān)保公司或個人應(yīng)申請人的請求,向第三方開立的一種書面信用擔(dān)保憑證。

      銀行出具的保證通常稱為保函,其他保證人出具的書面保證一般稱為保證書。保證在申請人未能按雙方協(xié)議履行其責(zé)任或義務(wù)時,由擔(dān)保人代其履行一定金額、一定期限范圍內(nèi)的某種支付責(zé)任或經(jīng)濟賠償責(zé)任。保函即為保證書,為了方便,一般公司及銀行都印有一定格式的保證書,其作用包括憑保函交付貨物、憑保函簽發(fā)清潔提單、憑保函倒簽預(yù)借提單等。

      其他貨幣資金是什么?

      其他貨幣資金是指企業(yè)除現(xiàn)金和銀行存款以外的貨幣資金。它包括外埠存款、銀行匯票存款、銀行本票存款、信用證存款、信用卡存款、存出投資款。

      企業(yè)增加其他貨幣資金,借記本科目,貸記“銀行存款”科目;減少其他貨幣資金,借記有關(guān)科目,貸記本科目。本科目期末借方余額,反映企業(yè)持有的其他貨幣資金。

    展開全文
    相關(guān)內(nèi)容
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