PMP證書查詢方法如下：

　　1、登錄PMI網(wǎng)站：http://certification.pmi.org/registry.aspx；

　　2、在Last Name中輸入考生的姓；

　　3、在First Name中輸入考生的名；

　　4、在Country中選China，mainland；

　　5、在credential中選擇PMP認(rèn)證；

　　6、然后選Search，即可查詢。

　　如果考生考試通過，PMI網(wǎng)站就會(huì)顯示：考生姓名，城市，國(guó)家，PMP證書獲得日期；如果考生考試沒有通過，則PMI網(wǎng)站上顯示：We're sorry，no matches were found on the search criteria you entered。

PMP證書樣本

　　PMP證書由美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)PMI頒發(fā)，證書樣本如下：

PMP證書什么時(shí)候可以領(lǐng)??？

　　PMP證書分為紙質(zhì)版證書和電子版證書。PMP電子版證書在考試成績(jī)出來時(shí)，即考試結(jié)束后6-8周左右，可以登錄PMI網(wǎng)站直接進(jìn)行下載并打印領(lǐng)取，PMP紙質(zhì)版證書領(lǐng)取的時(shí)間通常要到考試結(jié)束后的6-8個(gè)月才能進(jìn)行領(lǐng)取。

PMP電子版證書領(lǐng)取流程

　　1、進(jìn)入PMI網(wǎng)站http://www.pmi.org，點(diǎn)擊右上角的“LOG IN”；輸入自己在PMI網(wǎng)站的用戶名和密碼進(jìn)行登錄。

　　2、點(diǎn)擊Certification—Certification Types—PMP。

　　3、右側(cè)有個(gè)藍(lán)紫色按鈕：GO TO MYPMI。

　　4、右側(cè)有個(gè)“CERTICATION STATUS”，點(diǎn)擊這個(gè)框里面的View Certificate，即可看到PMP證書的PDF文件，點(diǎn)擊Download Certificate，即可下載保存PMP證書的PDF文件并且打印。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_namePMP

PMP紙質(zhì)版證書領(lǐng)取方式及流程

　　1、網(wǎng)上搜索并點(diǎn)擊進(jìn)入“項(xiàng)目管理專業(yè)資格認(rèn)證網(wǎng)站”(http://event.chinapmp.cn/)；

　　2、進(jìn)入網(wǎng)站后輸入個(gè)人賬號(hào)密碼點(diǎn)擊進(jìn)入個(gè)人賬戶；

　　3、從本人自取、代領(lǐng)人代領(lǐng)以及快遞郵寄（郵費(fèi)到付）三種方式中自行選擇一種方式，并填寫相關(guān)信息；

　　4、前往指定地點(diǎn)領(lǐng)取證書或等待證書郵寄。

　　三種領(lǐng)取方式具體說明：

　　1、快遞郵寄（郵費(fèi)到付）。選擇郵寄的考生，需要在此處填寫正確的郵寄信息，當(dāng)快遞郵寄后，可在此處查看快遞單號(hào)。選擇郵寄的考生需要自行承擔(dān)郵費(fèi)。

　　2、本人自取。選擇本人自取的考生，需要持有效證件到系統(tǒng)中展示的考試機(jī)構(gòu)地址去領(lǐng)取證書，同時(shí)此處會(huì)展示聯(lián)系人及聯(lián)系電話。

　　3、代領(lǐng)人代領(lǐng)。選擇代領(lǐng)人代領(lǐng)的考生，需要填寫代領(lǐng)人姓名及證件號(hào)碼，由代領(lǐng)人持有效證件到系統(tǒng)中展示的考試機(jī)構(gòu)地址去領(lǐng)取證書，同時(shí)此處會(huì)展示聯(lián)系人及聯(lián)系電話。

　　最近，會(huì)計(jì)網(wǎng)收到不少會(huì)計(jì)朋友的私信，可能都是剛?cè)胄械男氯?，不知道?huì)計(jì)憑證封面的填寫規(guī)范，希望我能出一篇相關(guān)會(huì)計(jì)封面的干貨文章，所以，基于廣大會(huì)計(jì)朋友要求，今天分享一下會(huì)計(jì)憑證封面的填寫規(guī)范。

　　會(huì)計(jì)憑證封面填寫注意事項(xiàng)

　　作為一名會(huì)計(jì)人員，除了日常的記賬做賬處理之外，還要將各種記賬憑證報(bào)表進(jìn)行歸檔處理。之所以要填寫會(huì)計(jì)憑證封面，為的就是方便查賬。

　　無論是審計(jì)查賬，還是企業(yè)內(nèi)部自行查賬，整潔的會(huì)計(jì)憑證是查賬的工作基礎(chǔ)。只有整潔的賬目，查賬才方便順利。

　　然而說到會(huì)計(jì)憑證封面填寫注意事項(xiàng)，主要分為三個(gè)部分，分別為：正面、側(cè)面、背面。最為重要的是正面以及側(cè)面的填寫信息。

　　1正面

　　會(huì)計(jì)憑證封面最好是使用牛皮紙質(zhì)感的封皮，這種牛皮紙?jiān)谑袌?chǎng)上都能購(gòu)買到，售價(jià)也是很便宜。

　　封面的正面填寫，最主要的是填寫整體會(huì)計(jì)憑證的資料信息，具體需要包括單位名稱、記賬憑證的起止日期、憑證號(hào)數(shù)、冊(cè)數(shù)、憑證張數(shù)、年度月份、會(huì)計(jì)人員、復(fù)核人員、裝訂人員等等填寫要素。

　　(圖片來源網(wǎng)絡(luò))

　　01單位名稱

　　這個(gè)是必填項(xiàng)，不可以是簡(jiǎn)稱，必須是公司全稱，和公司發(fā)票抬頭名稱一致。例如：公司全稱是廣州小蠻腰科技有限公司，不可以寫成廣州小蠻腰公司，封面是為了歸檔處理，不僅僅只是公司企業(yè)內(nèi)部查看，稅局審計(jì)也都要進(jìn)行檢查和翻看，所以要填寫正規(guī)。

　　02起止日期

　　封面上的起止日期，一般來說，都是當(dāng)月的第一天，到當(dāng)月的最后一天。會(huì)計(jì)憑證每月一記，所以都是按每月的第一天到最后一天作為憑證的起止日期。不過，也需要根據(jù)憑證的記賬日期為準(zhǔn)。

　　03憑證號(hào)數(shù)

　　憑證號(hào)數(shù)都是從001號(hào)開始，截止多少號(hào)，取決于公司的記賬憑證號(hào)。如果憑證記到99號(hào)，則憑證號(hào)數(shù)，自001號(hào)至099號(hào)。如果當(dāng)月公司發(fā)生的費(fèi)用較少，憑證號(hào)只記到9號(hào)，則憑證號(hào)數(shù)，自001號(hào)至009號(hào)。

　　一般來說，很少有公司或者企業(yè)一個(gè)月會(huì)發(fā)生1000筆的費(fèi)用支出，但也不能排除這個(gè)可能，所以費(fèi)用發(fā)生較多筆情況下的公司，可以從0001號(hào)開始記起，即憑證號(hào)數(shù)自0001至1000號(hào)。一切根據(jù)實(shí)際發(fā)生的情況為準(zhǔn)。

　　04冊(cè)數(shù)

　　通常，冊(cè)數(shù)是依據(jù)憑證多少來決定的，如果憑證數(shù)量較少，一冊(cè)就能搞定，但有時(shí)候憑證過多，很難一冊(cè)處理的，就要分成兩三冊(cè)處理，所以就出現(xiàn)了冊(cè)數(shù)。有多少冊(cè)，就標(biāo)注多少。例如：一共有三冊(cè)，手上拿的是第二冊(cè)，則要寫成本月共叁冊(cè)，本冊(cè)是第貳冊(cè)。

　　為了避免被人修改，涉及到第幾冊(cè)、第幾張的，一般來說都要用會(huì)計(jì)專用的數(shù)字大寫形式填寫，這樣可以減少被修改的風(fēng)險(xiǎn)。

　　05原始憑證張數(shù)

　　原始憑證張數(shù)，根據(jù)實(shí)際上有的發(fā)票和憑證等，如實(shí)記錄即可。

　　06人員備注

　　以上內(nèi)容填寫完畢后，需要將涉及這些憑證的財(cái)務(wù)人員，進(jìn)行人員備注簽名，以此確保真實(shí)合法，追溯起來也可以找到相關(guān)人員處理。

　　以下就是根據(jù)以上填寫要求，給大家一個(gè)示例，以會(huì)計(jì)網(wǎng)作為主體公司，填寫規(guī)范如下圖。(注意：在實(shí)際填寫時(shí)，一定要用黑色簽字筆，不能使用紅色或者其他顏色的字體進(jìn)行相關(guān)操作。)

　　2側(cè)面

　　相比會(huì)計(jì)憑證正面而言，側(cè)面填寫的作用不大，其作用大部分是為了方便查找而設(shè)置，大致類型分為以下幾種。

　　第一種類型

　　(圖片來源網(wǎng)絡(luò))

　　第二種類型

　　(圖片來源網(wǎng)絡(luò))

　　第三種類型

　　(圖片來源網(wǎng)絡(luò))

　　側(cè)面的填寫內(nèi)容，一般都涉及以下這些信息：憑證的起止日期、憑證類別、保管期限、卷宗號(hào)、冊(cè)數(shù)、憑證號(hào)數(shù)等等。需要注意一點(diǎn)，側(cè)面填寫的內(nèi)容，必須要與正面填寫內(nèi)容一致。

　　以下就是根據(jù)以上填寫要求，給大家一個(gè)示例圖。(注意：在實(shí)際填寫時(shí)，一定要用黑色簽字筆，不能使用紅色或者其他顏色的字體進(jìn)行相關(guān)操作。)

　　(圖片來源網(wǎng)絡(luò))

　　3背面

　　講完正面和側(cè)面，繼續(xù)講講背面的填寫注意事項(xiàng)。通常，背面的填寫內(nèi)容無需填寫，主要是針對(duì)查賬對(duì)賬的情況。會(huì)計(jì)憑證封面背面的填寫內(nèi)容，為的是記錄會(huì)計(jì)憑證的去向問題，清楚誰經(jīng)手過這份會(huì)計(jì)憑證。

　　(圖片來源網(wǎng)絡(luò))

　　簡(jiǎn)單來說就是，會(huì)計(jì)憑證被誰拿走了?拿去做什么?什么時(shí)候拿走的?全部都一一記錄在案，當(dāng)會(huì)計(jì)憑證出現(xiàn)問題時(shí)，可以第一時(shí)間找到責(zé)任人，便于處理解決。

　　背面需要填寫的內(nèi)容，一般都是會(huì)計(jì)憑證借出時(shí)填寫登記，主要填寫信息有：抽出日期、抽出憑證詳細(xì)信息、抽出理由、抽取人簽章、會(huì)計(jì)主管簽章、歸還日期，以及情況備注等。

　　以下就是根據(jù)以上填寫要求，給大家一個(gè)示例圖。(注意：在實(shí)際填寫時(shí)，一定要用黑色簽字筆，不能使用紅色或者其他顏色的字體進(jìn)行相關(guān)操作。)

　　(圖片來源網(wǎng)絡(luò))

　　好了，完成以上會(huì)計(jì)憑證的封面填寫內(nèi)容之后，接下來就要處理會(huì)計(jì)憑證的裝訂問題了。

　　好了，以上所講知識(shí)就是本文的主要內(nèi)容，看到這里，大家都理解了嗎?有什么疑問或者建議的，歡迎大家留言評(píng)論。

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書為B5版單頁雙面樣式，封面采用墨綠色封皮，統(tǒng)一印制“中華人民共和國(guó)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書”字樣。

　　一、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書圖片及內(nèi)頁內(nèi)容

　　證書內(nèi)頁內(nèi)容包括：個(gè)人基本信息、取得資格信息、管理號(hào)和二維碼信息等，加蓋的是中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部印章及照片鋼印。證書批準(zhǔn)日期為2019年考試時(shí)間的最后一天（2019年11月3日），這也意味著你取得經(jīng)濟(jì)師資格的日期是從考試結(jié)束當(dāng)天開始算起的！

　　溫馨提示：經(jīng)濟(jì)師人力資源管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)證書以專業(yè)名稱命名，其他專業(yè)在職稱名稱后標(biāo)注，如經(jīng)濟(jì)師(金融)、經(jīng)濟(jì)師(財(cái)政與稅收)等，證書樣本共有五種樣式。

　　樣式一：中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)證書名稱為“人力資源管理師”;

　　樣式二：初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)證書名稱為“助理人力資源管理師”;

　　樣式三：中級(jí)經(jīng)濟(jì)師知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)證書名稱為“知識(shí)產(chǎn)權(quán)師”;

　　樣式四：初級(jí)經(jīng)濟(jì)師知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)證書名稱為“助理知識(shí)產(chǎn)權(quán)師”;

　　樣式五：人力、知識(shí)產(chǎn)權(quán)以外的其他專業(yè)，在職稱名稱后標(biāo)注專業(yè)，名稱為：經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格，專業(yè)顯示自己報(bào)考專業(yè)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　二、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試電子證書有什么用

　　1、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師電子證書可在中國(guó)人事考試網(wǎng)進(jìn)行下載和查詢驗(yàn)證，電子合格證書（或成績(jī)合格證明）和紙質(zhì)證書具有同等法律效力。

　　2、紙質(zhì)證書沒領(lǐng)取前，對(duì)急于評(píng)職稱、享受其余福利政策等的人員來說，也可嘗試用電子版成績(jī)證明作為評(píng)審證明。

　　3、暫未實(shí)行電子版證書的地區(qū)考生，查詢驗(yàn)證獲得的電子文件也能夠作為通過考試和獲得職業(yè)資格的證明。

　　以上就是【中級(jí)經(jīng)濟(jì)師紙質(zhì)證書長(zhǎng)什么樣？附樣本圖片！】的全部?jī)?nèi)容。想知道自己是否具備2024年經(jīng)濟(jì)師報(bào)考資格？趕緊點(diǎn)擊免費(fèi)測(cè)！

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師在了解內(nèi)部控制時(shí)，可以觀察被審計(jì)單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，檢查文件、記錄和內(nèi)部控制手冊(cè)，閱讀由管理層和治理層編制的報(bào)告，實(shí)地查看被審計(jì)單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)備，追蹤交易在財(cái)務(wù)報(bào)告信息系統(tǒng)中的處理過程。穿行試驗(yàn)法操作方法如下：

穿行試驗(yàn)法操作方法

　　1、先將公司規(guī)范某項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)行為的制度按業(yè)務(wù)流程的方式描述出來，這表明公司的該項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)應(yīng)該都是按所描述的業(yè)務(wù)流程運(yùn)行的；

　　2、抽取某幾筆業(yè)務(wù)樣本；

　　3、要求受監(jiān)察的單位提供所有所抽取業(yè)務(wù)樣本的運(yùn)行記錄；

　　4、按照流程環(huán)節(jié)，描述樣本業(yè)務(wù)的實(shí)際運(yùn)行情況；

　　5、對(duì)照流程環(huán)節(jié)與要求，比較并記錄沒有做到位的地方。

穿行實(shí)驗(yàn)法解釋　

　　1、穿行試驗(yàn)法也稱全程測(cè)試法、遵循測(cè)試法，是指重新執(zhí)行被審計(jì)單位的控制活動(dòng)。

　　2、它也是檢查與某些交易或事項(xiàng)相關(guān)的原始憑證和其它文件，沿著這些憑證和文件上所留下的業(yè)務(wù)處理的蹤跡進(jìn)行追蹤，從而判斷業(yè)務(wù)處理過程是否按所設(shè)計(jì)的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的要求進(jìn)行。

穿行實(shí)驗(yàn)法主要作用

　　穿行試驗(yàn)法主要適用于對(duì)內(nèi)部控制的評(píng)審中，通過對(duì)一筆或若干具體業(yè)務(wù)的穿行試驗(yàn)，可以比較直觀有效的反映一個(gè)或若干業(yè)務(wù)流程的內(nèi)部控制情況，穿行試驗(yàn)法也用于對(duì)業(yè)務(wù)流程或具體業(yè)務(wù)的測(cè)試與評(píng)價(jià)。

　　穿行試驗(yàn)法是內(nèi)部審計(jì)經(jīng)常運(yùn)用的一種簡(jiǎn)便易行的技術(shù)方法，可以比較直觀有效的反映一個(gè)或若干業(yè)務(wù)流程的內(nèi)部控制情況。

　　抽樣調(diào)查按抽樣的組織形式劃分，主要包括簡(jiǎn)單隨機(jī)抽樣、分層抽樣、整群抽樣、系統(tǒng)抽樣、多階段抽樣這些方法。抽樣調(diào)查可以分為兩類，概率抽樣與非概率抽樣。

　　具體內(nèi)容如下：

　　1、簡(jiǎn)單隨機(jī)抽樣：是最為簡(jiǎn)單與基礎(chǔ)的方法，從總體中選出抽樣單位，從總體中抽取的每個(gè)可能樣本都有相同被抽中的概率；

　　2、分層抽樣：根據(jù)某些特定的特征，將總體分為同質(zhì)但不相互重疊的若干層，再?gòu)母鲗又歇?dú)立抽取樣本，屬于不相等的概率抽樣；

　　3、整群抽樣：先將總體單元分群，按照自然分群或按需要分群，交通調(diào)查中可以按地理特征進(jìn)行分群，隨機(jī)選擇群體作為抽樣樣本，調(diào)查樣本群中的所有單元；

　　4、系統(tǒng)抽樣：從隨機(jī)點(diǎn)開始在總體中按一定的間隔，即“每隔第幾”的方式抽取樣本；

　　5、多階段抽樣：取兩個(gè)或多個(gè)連續(xù)階段抽取樣本的一種不等概率抽樣。

　　抽樣調(diào)查是什么意思？

　　抽樣調(diào)查是使用頻率較高的調(diào)查方式，是指按照某種原則和程序，從總體中抽取部分單位，通過對(duì)這部分單位進(jìn)行調(diào)查得到相關(guān)信息，以達(dá)到對(duì)總體情況的了解，或?qū)傮w的有關(guān)參數(shù)進(jìn)行估計(jì)。

　　怎么理解總體和樣本？

　　總體是調(diào)查對(duì)象的全體，在具體的調(diào)查項(xiàng)目中，調(diào)查總體須是明確的。樣本是總體的一部分，由從總體中按一定原則或程序抽出的部分個(gè)體組成。樣本與總體都是一個(gè)集合。每個(gè)被抽中進(jìn)入樣本的單位稱為入樣單位，樣本中包含入樣單位的個(gè)數(shù)稱為樣本量。抽樣調(diào)查中調(diào)查的具體實(shí)施是針對(duì)樣本來說的。

　　對(duì)于零基礎(chǔ)或弱基礎(chǔ)的考生，有必要盡快準(zhǔn)備考試。只有足夠的時(shí)間，才能更加扎實(shí)地掌握知識(shí)，以免陷入后期匆忙的狀態(tài)。以下是會(huì)計(jì)網(wǎng)給大家整理的CMA備考建議。

　　CMA考試的備考建議

　　CMA要求你在三年內(nèi)通過兩門課程，否則第一門課程的分?jǐn)?shù)將無效，你需要重新注冊(cè)。為了在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成考試，一年左右是最好的學(xué)習(xí)和考試時(shí)間，也就是說，平均每六個(gè)月一門學(xué)科——不建議你一次選修兩門學(xué)科。畢竟，學(xué)霸仍然是少數(shù)民族。

　　不管你有沒有學(xué)習(xí)基礎(chǔ)，對(duì)待每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)就像你第一次見面一樣。有規(guī)律的典故不僅可以對(duì)所學(xué)知識(shí)有一個(gè)理性的理解，從而補(bǔ)充知識(shí)，還可以進(jìn)一步加深記憶，從一個(gè)例子中得出推論。

　　雖然CMA考試只有兩門科目，而且只有兩種類型的問題：選擇題和簡(jiǎn)短回答題，但不建議零基礎(chǔ)考生自學(xué)。畢竟，CMA考試涉及的知識(shí)點(diǎn)非常廣泛，很難理解所有知識(shí)點(diǎn)。建議與東部奧運(yùn)會(huì)的老師一起學(xué)習(xí)，這樣不僅可以合理安排時(shí)間，還可以節(jié)省很多精力。

　　多年來真正的問題可以幫助你理解問題的想法和難度，縮小你與考試的距離。因此，你需要認(rèn)真對(duì)待它們。您可以選擇ima官方發(fā)布的樣本問題，也可以參考東方奧林匹克CMA的練習(xí)。兩者的結(jié)合更好。

　　CMA考試的學(xué)習(xí)方法

　　1、教材為主，尤其建議基礎(chǔ)薄弱的考生和零基礎(chǔ)考生結(jié)合會(huì)計(jì)網(wǎng)的CMA課程看教材，以熟悉知識(shí)框架，備考時(shí)候有所側(cè)重，爭(zhēng)取對(duì)重要和比較難的知識(shí)點(diǎn)有大致的掌握。

　　2、多刷習(xí)題，特別是歷年真題，只有做題才可以暴露你所存在的問題。然后開始查漏補(bǔ)缺，比如什么概念不清晰，公式不記得，計(jì)算失誤等等一系列的問題。

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書為B5版單頁雙面樣式，證書封面采用墨綠色封皮，統(tǒng)一印有“中華人民共和國(guó)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書”字樣。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書樣本分類

　　初中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)證書以專業(yè)名稱命名，其他專業(yè)在職稱名稱后標(biāo)注，如經(jīng)濟(jì)師(金融)、經(jīng)濟(jì)師（財(cái)政與稅收）等，證書樣本共有五種樣式。

　　樣式一：中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)證書名稱為“人力資源管理師”；

　　樣式二：中級(jí)經(jīng)濟(jì)師知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)證書名稱為“知識(shí)產(chǎn)權(quán)師”；

　　樣式三：初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)證書名稱為“助理人力資源管理師”；

　　樣式四：初級(jí)經(jīng)濟(jì)師知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)證書名稱為“助理知識(shí)產(chǎn)權(quán)師”；

　　樣式五：人力、知識(shí)產(chǎn)權(quán)以外的其他專業(yè)，在職稱名稱后標(biāo)注專業(yè)，名稱為：經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格，專業(yè)顯示自己報(bào)考專業(yè)。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書樣本樣式

　　2023年初中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書樣本：

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)電子證書樣本：

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)證書名稱：人力資源管理師

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)電子證書樣本：

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)證書名稱：知識(shí)產(chǎn)權(quán)師

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師除人力資源管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)外，證書樣本如下：

　　證書名稱為：經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格，專業(yè)顯示自己報(bào)考專業(yè)

　　初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理電子證書樣本：

　　初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)證書名稱：助理人力資源管理師

　　注意：初中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)頒發(fā)的證書是以專業(yè)來命名的!只發(fā)一個(gè)證書！

　　1.審計(jì)抽樣

　　下列有關(guān)審計(jì)抽樣的樣本代表性的說法中，錯(cuò)誤的是（）。

　　A.樣本代表性與如何選取樣本相關(guān)

　　B.樣本代表性與整個(gè)樣本而非樣本中的單個(gè)項(xiàng)目相關(guān)

　　C.樣本代表性通常與錯(cuò)報(bào)的發(fā)生率相關(guān)

　　D.樣本代表性與樣本規(guī)模相關(guān)

　　【參考答案】D

　　【參考解析】本題考核“審計(jì)抽樣”知識(shí)點(diǎn)。代表性，是指在既定的風(fēng)險(xiǎn)水平下，注冊(cè)會(huì)計(jì)師根據(jù)樣本得出的結(jié)論。樣本代表性與整個(gè)樣本而非樣本中的單個(gè)項(xiàng)目相關(guān)；樣本代表性與樣本規(guī)模無關(guān)，而與如何選取樣本相關(guān)，故選項(xiàng)AB正確；樣本代表性通常只與錯(cuò)報(bào)的發(fā)生率而非錯(cuò)報(bào)的特定性質(zhì)相關(guān)，選項(xiàng)C正確。

　　2.審計(jì)的固有限制

　　下列各項(xiàng)中，不屬于審計(jì)的固有限制來源的是（）。

　　A.管理層可能不提供注冊(cè)會(huì)計(jì)師要求的全部信息

　　B.注冊(cè)會(huì)計(jì)師在合理的時(shí)間內(nèi)以合理的成本完成審計(jì)的需要

　　C.注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估可能不恰當(dāng)

　　D.管理層編制財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)需要作出判斷

　　【參考答案】C

　　【參考解析】本題考核“審計(jì)的固有限制”知識(shí)點(diǎn)。審計(jì)存在固有限制，大多數(shù)審計(jì)證據(jù)是說服性而非結(jié)論性的，審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)不可能將降至零。審計(jì)的固有限制源于：(1)財(cái)務(wù)報(bào)告的性質(zhì)(2)審計(jì)程序的性質(zhì)(3)在合理的時(shí)間內(nèi)以合理的成本完成審計(jì)的需要。選項(xiàng)A屬于審計(jì)程序的性質(zhì)；選項(xiàng)B屬于在合理的時(shí)間內(nèi)以合理的成本完成審計(jì)的需要；選項(xiàng)D屬于財(cái)務(wù)報(bào)告的性質(zhì)。故選項(xiàng)C不正確。

　　3.質(zhì)量控制制度的要素

　　下列各項(xiàng)中，屬于會(huì)計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量控制要素的有（）。

　　A.控制環(huán)境

　　B.人力資源

　　C.監(jiān)控

　　D.相關(guān)職業(yè)道德要求

　　【參考答案】BCD

　　【參考解析】本題考核“質(zhì)量控制制度的要素”知識(shí)點(diǎn)。為合理保證會(huì)計(jì)師事務(wù)所及其人員遵守法律法規(guī)及相關(guān)服務(wù)準(zhǔn)則的規(guī)定，同時(shí)合理保證會(huì)計(jì)師事務(wù)所和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人根據(jù)具體情況出具恰當(dāng)?shù)膱?bào)告。會(huì)計(jì)師事務(wù)所的質(zhì)量控制制度應(yīng)當(dāng)包括針對(duì)下列要素而制定的政策和程序：(1)對(duì)業(yè)務(wù)質(zhì)量承擔(dān)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；(2)相關(guān)職業(yè)道德要求；(3)客戶關(guān)系和具體業(yè)務(wù)的接受與保持；(4)人力資源；(5)業(yè)務(wù)執(zhí)行；(6)監(jiān)控，故選項(xiàng)BCD正確。

　　4.對(duì)業(yè)務(wù)質(zhì)量承擔(dān)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

　　下列各項(xiàng)中，會(huì)計(jì)師事務(wù)所在執(zhí)行員工業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)時(shí)，應(yīng)當(dāng)作為首要考慮因素的是()。

　　A.保證業(yè)務(wù)質(zhì)量并遵守職業(yè)道德基本原則

　　B.達(dá)到收入指標(biāo)并遵守職業(yè)道德基本原則

　　C.保證業(yè)務(wù)質(zhì)量并達(dá)到收入指標(biāo)

　　D.遵守職業(yè)道德基本原則并完成必要的后續(xù)教育培訓(xùn)

　　【參考答案】A

　　【參考解析】本題考核“對(duì)業(yè)務(wù)質(zhì)量承擔(dān)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任—樹立質(zhì)量至上的意識(shí)”知識(shí)點(diǎn)。會(huì)計(jì)師事務(wù)所的領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)當(dāng)樹立質(zhì)量至上的意識(shí)。會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)通過下列措施實(shí)現(xiàn)質(zhì)量控制的目標(biāo)：(1)合理確定管理責(zé)任，以避免重商業(yè)利益輕業(yè)務(wù)質(zhì)量；(2)建立以質(zhì)量為導(dǎo)向的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、工薪及晉升的政策和程序；(3)投入足夠的資源制定和執(zhí)行質(zhì)量控制政策和程序，并形成相關(guān)文件記錄。故選項(xiàng)A正確。

　　5.審計(jì)業(yè)務(wù)的三方關(guān)系人—預(yù)期使用者

　　下列有關(guān)審計(jì)報(bào)告預(yù)期使用者的說法中，錯(cuò)誤的是（）。

　　A.預(yù)期使用者可能包括被審計(jì)單位的管理層

　　B.預(yù)期使用者可能不是審計(jì)業(yè)務(wù)的委托人

　　C.注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)識(shí)別所有的預(yù)期使用者

　　D.預(yù)期使用者不包括執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師

　　【參考答案】C

　　【參考解析】本題考核“審計(jì)業(yè)務(wù)的三方關(guān)系人—預(yù)期使用者”知識(shí)點(diǎn)。預(yù)期使用者主要是指那些與財(cái)務(wù)報(bào)表有重要和共同利益的主要利益相關(guān)者。注冊(cè)會(huì)計(jì)師可能無法識(shí)別使用審計(jì)報(bào)告的所有組織和人員，尤其在各種可能的預(yù)期使用者對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表存在不同的利益需求時(shí)。審計(jì)報(bào)告的收件人應(yīng)當(dāng)盡可能地明確為所有的預(yù)期使用者，但在實(shí)務(wù)中往往很難做到這一點(diǎn)。故選項(xiàng)C錯(cuò)誤。

　　6.接受業(yè)務(wù)委托

　　在執(zhí)行接受或保持客戶關(guān)系和具體業(yè)務(wù)的程序時(shí)，下列情形中，會(huì)計(jì)事務(wù)所應(yīng)當(dāng)拒絕接受業(yè)務(wù)委托的有（）。

　　A.有信息表明該客戶缺乏誠(chéng)信

　　B.會(huì)計(jì)事務(wù)所與該客戶存在密切的商業(yè)關(guān)系

　　C.會(huì)計(jì)事務(wù)所與該客戶存在利益沖突

　　D.會(huì)計(jì)事務(wù)所不具有執(zhí)行業(yè)務(wù)的必要時(shí)間

　　【參考答案】ABCD

　　【參考解析】本題考核“接受業(yè)務(wù)委托”知識(shí)點(diǎn)。會(huì)計(jì)事務(wù)所執(zhí)行客戶接受與保持的程序的目的，旨在識(shí)別和評(píng)估會(huì)計(jì)師事務(wù)所面臨的風(fēng)險(xiǎn)。在接受新客戶的業(yè)務(wù)前，決定是否保持現(xiàn)有業(yè)務(wù)或考慮接受現(xiàn)有客戶的新業(yè)務(wù)時(shí)，會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)執(zhí)行有關(guān)客戶接受與保持的程序，以獲取如下信息：(1)考慮客戶的誠(chéng)信，沒有信息表明客戶缺乏誠(chéng)信，故選項(xiàng)A正確；(2)具有執(zhí)行業(yè)務(wù)必要的素質(zhì)、專業(yè)勝任能力、時(shí)間和資源，故選項(xiàng)D正確；(3)能夠遵守相關(guān)職業(yè)道德要求，故選項(xiàng)BC正確。

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》科目考察的知識(shí)點(diǎn)眾多，今天給大家?guī)淼氖峭顿Y完成額、宏觀經(jīng)濟(jì)管理關(guān)系、預(yù)測(cè)總體經(jīng)濟(jì)運(yùn)行軌跡的指標(biāo)、納稅主體、樣本量、分層抽樣設(shè)計(jì)等考點(diǎn)的相應(yīng)考題，備考考生需要及時(shí)進(jìn)行相關(guān)訓(xùn)練。

　　1、【單選題】反壟斷執(zhí)法機(jī)構(gòu)調(diào)查涉嫌壟斷行為，不能采取的措施是()。

　　A.進(jìn)入被調(diào)查的經(jīng)營(yíng)者的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所或者其他有關(guān)場(chǎng)所進(jìn)行檢查

　　B.詢問被調(diào)查的經(jīng)營(yíng)者、利害關(guān)系人或者其他有關(guān)單位或者個(gè)人，要求其說明有關(guān)情況

　　C.凍結(jié)經(jīng)營(yíng)者的銀行賬戶

　　D.查封、扣押相關(guān)證據(jù)

　　正確答案:C

　　答案解析:考核第37章。反壟斷執(zhí)法機(jī)構(gòu)調(diào)杏涉嫌壟斷行為，可以采取下列措施：(1)進(jìn)入被調(diào)查的經(jīng)營(yíng)者的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所或者其他有關(guān)場(chǎng)所進(jìn)行檢查;(2)詢問被調(diào)查的經(jīng)營(yíng)者、利害關(guān)系人或者其他有關(guān)單位或者個(gè)人，要求其說明有關(guān)情況;(3)查閱、復(fù)制被調(diào)查的經(jīng)營(yíng)者、利害關(guān)系人或者其他有關(guān)單位或者個(gè)人的有關(guān)單證、協(xié)議、會(huì)計(jì)賬簿、業(yè)務(wù)函電、電子數(shù)據(jù)等文件、資料;(4)查封、扣押相關(guān)證據(jù);(5)查詢經(jīng)營(yíng)者的銀行賬戶?！咀ⅰ坎捎蒙鲜鲆?guī)定的措施，應(yīng)當(dāng)向反壟斷執(zhí)法機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人書面報(bào)告，并經(jīng)批準(zhǔn)。

　　2、【多選題】關(guān)于分層抽樣設(shè)計(jì)的說法，正確的有()。

　　A.不同層間單元的差異盡可能大

　　B.各層的樣本單元比例必須與該層的總體單元比例一致

　　C.不等比例分層抽樣的抽樣誤差大于等比例分層抽樣

　　D.抽樣框中必須有總體單元的分層信息

　　E.同一層內(nèi)單元間的差異盡可能小

　　正確答案:A、D、E

　　答案解析:本題考查第25章。分層抽樣應(yīng)用條件：抽樣框中有足夠的輔助信息，能夠?qū)⒖傮w單位按某種標(biāo)準(zhǔn)劃分到各層之中，實(shí)現(xiàn)在同一層內(nèi)，各單位之間的差異盡可能小，不同層之間各單位的差異盡可能大，本題ADE正確。分層抽樣，樣本量在各層中分配方法可以歸納為兩類，等比例和不等比例分配。等比例分配是指層中單位數(shù)越多，在該層中抽取的樣本單位就越多，該層的樣本單位比例與該層中的總體單位比例相一致。但不等比例除外，B項(xiàng)錯(cuò)誤。不等比例分層抽樣的抽樣誤差小于等比例分層抽樣，C項(xiàng)錯(cuò)誤。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　3、【多選題】關(guān)于樣本量的說法，正確的有()。

　　A.調(diào)查誤差越小所需的樣本量越大

　　B.總體方差越小所需的樣本量越小

　　C.總體規(guī)模越大樣本量要同比例增大

　　D.經(jīng)費(fèi)越少樣本量越小

　　E.無回答率越高要抽取的樣本量越大

　　正確答案:A、B、D、E

　　答案解析:樣本量的大小與總體規(guī)模的大小無關(guān)。

　　4、【單選題】納稅人即納稅主體，是指直接負(fù)有納稅義務(wù)的()。

　　A.單位和個(gè)人

　　B.法人

　　C.自然人

　　D.扣繳義務(wù)人

　　正確答案:A

　　答案解析:考核第14章。納稅人，即納稅主體，是指直接負(fù)有納稅義務(wù)的單位和個(gè)人。納稅人可能是自然人，也可能是法人。

　　5、【單選題】在分析經(jīng)濟(jì)波動(dòng)狀況的指標(biāo)體系中，可以預(yù)測(cè)總體經(jīng)濟(jì)運(yùn)行軌跡的指標(biāo)稱為()。

　　A.核心指標(biāo)

　　B.領(lǐng)先指標(biāo)

　　C.滯后指標(biāo)

　　D.—致指標(biāo)

　　正確答案:B

　　答案解析:考核第8章。本題通過“預(yù)測(cè)”兩個(gè)字即可選擇“領(lǐng)先指標(biāo)”。

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