在這個(gè)飛速發(fā)展的社會(huì)。每個(gè)人都在擔(dān)心會(huì)不會(huì)被以后的人工智能機(jī)器人取代，就像會(huì)計(jì)行業(yè)里的基本會(huì)計(jì)，四大事務(wù)所之一已經(jīng)引進(jìn)了智能機(jī)器人，在這個(gè)時(shí)候，基層會(huì)計(jì)就要找出路了，那精算師這個(gè)職業(yè)會(huì)不會(huì)被機(jī)器人取代呢？接下來(lái)和小編一起看看。

（一）精算師會(huì)被機(jī)器人取代嗎？

這個(gè)問(wèn)題在短期內(nèi)應(yīng)該是不會(huì)的，精算師在短期內(nèi)不會(huì)被機(jī)器人取代，如果會(huì)被取代，那也是研究出了更先進(jìn)的機(jī)器人的時(shí)候；精算師這個(gè)職業(yè)是需要具備數(shù)理統(tǒng)計(jì)功能，同時(shí)也要具備優(yōu)秀的表達(dá)能力，需要把整理出來(lái)的數(shù)據(jù)表達(dá)出來(lái)，把數(shù)據(jù)變成管理決策可以使用的指標(biāo)，是需要表達(dá)能力的，而目前為止的機(jī)器人，做不到這點(diǎn)，所以精算師會(huì)不會(huì)被機(jī)器人取代的事情，未來(lái)可能是會(huì)的，但是目前為止還不會(huì)，每一行都是需要在工作中不斷的學(xué)習(xí)，如果沒有學(xué)習(xí)停滯不前，那就很有可能會(huì)變成最早被取代的那批人。如果真的發(fā)展到人工智能可以取代人的思考的話，那就不僅僅是這一各行業(yè)這一個(gè)崗位會(huì)被取代。

（二）精算師的可替代度高不高？

精算師這個(gè)行業(yè)是需要很多基礎(chǔ)知識(shí)作為積累，這個(gè)職業(yè)的替代性是不高的，大量的金融知識(shí)作為基礎(chǔ)，這就限制了一大批的人進(jìn)入這個(gè)行業(yè)，加上考證的壓力，在這個(gè)行業(yè)里考證就是加薪的一個(gè)升職通道之一。而且作為一個(gè)較為成熟的精算師需要三到五年的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)積累，同時(shí)要學(xué)習(xí)相應(yīng)的理論知識(shí)，很少見到哪個(gè)崗位需要這么嚴(yán)苛的條件，反觀一些基金，投資領(lǐng)域，三年左右就可以獨(dú)當(dāng)一面了，而精算可能還只是入門。這就涉及到精算的工作職能問(wèn)題，涉及到統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)、投資、風(fēng)控、保險(xiǎn)等駁雜的專業(yè)知識(shí)，同時(shí)作為技術(shù)人員還要求具有強(qiáng)大的溝通技巧，其實(shí)國(guó)內(nèi)薪酬不高其一是因?yàn)閲?guó)內(nèi)保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展普遍的階段還沒到（背景優(yōu)秀，經(jīng)驗(yàn)豐富的高級(jí)精算人員一直都沒有冷門過(guò)），其二是因?yàn)榫闳藛T不能直接創(chuàng)造利潤(rùn)。至于大數(shù)據(jù)這些，對(duì)傳統(tǒng)精算產(chǎn)生影響的同時(shí)也促進(jìn)精算的革新。只要不固步自封，還是很有發(fā)展?jié)摿Φ摹?/p>

　　CMA是國(guó)際管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域含金量較高的黃金認(rèn)證，在人工智能下，吸引了越來(lái)越多財(cái)會(huì)人報(bào)考，那么CMA證書適合人群有哪些?前景怎么樣?

　　CMA證書適合人群有哪些?

　　1.企業(yè)管理層

　　CMA被稱為財(cái)務(wù)界的“Mini-MBA”，對(duì)于企業(yè)中高層管理人員來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)CMA，提高自己的業(yè)務(wù)水平，通過(guò)專業(yè)的管理會(huì)計(jì)知識(shí)對(duì)公司的運(yùn)營(yíng)做出正確的決策，從而引導(dǎo)企業(yè)的快速發(fā)展。

　　2.財(cái)務(wù)專業(yè)人員

　　AI智能機(jī)器人的出現(xiàn)，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)開始不能滿足當(dāng)前財(cái)會(huì)行業(yè)的發(fā)展需要，很多從事傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作的人員意識(shí)做一個(gè)懂會(huì)計(jì)，懂管理，懂業(yè)務(wù)的全能型會(huì)計(jì)的重要性。

　　通過(guò)學(xué)習(xí)CMA，將會(huì)對(duì)個(gè)人發(fā)展空間有很大的提升。CMA認(rèn)證適合各類人考，比如咱們的財(cái)務(wù)經(jīng)理、總賬會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)分析、SAP財(cái)務(wù)顧問(wèn)、投資經(jīng)理等崗位人員，從而不會(huì)被智能機(jī)器人所替代。

　　考取CMA證書有哪些用處?

　　1、薪資提高

　　要知道，CMA在全球財(cái)會(huì)領(lǐng)域有著較高的含金量和認(rèn)可度，從IMA協(xié)會(huì)成立以來(lái)，CMA已經(jīng)受到全球500強(qiáng)企業(yè)的認(rèn)可會(huì)強(qiáng)烈推薦，為了能夠吸引更多CMA持證人才進(jìn)入企業(yè)工作，企業(yè)也不斷提高薪資待遇，據(jù)目前的行業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，CMA持證人士的薪資比起非持證者足足高出40%，對(duì)于持有CMA證書人士，其年薪可達(dá)到5w美元以上。

　　在中國(guó)地區(qū)，CMA持證者比非持證者的薪資高出35%左右，CMA持證會(huì)員平均年收入可達(dá)到20w元左右?？梢奀MA持證人士的收入是非常理想的。

　　2、行業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)

　　受到人工智能時(shí)代的影響，對(duì)于仍然堅(jiān)持在傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位工作人士，由于其工作內(nèi)容比較單一和簡(jiǎn)單，未來(lái)將會(huì)被人工機(jī)器人所取代，而目前傳統(tǒng)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型為管理會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)人員的必然選擇。那么，要想在管理會(huì)計(jì)的競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中脫穎而出，報(bào)考CMA并取得CMA證書也是會(huì)計(jì)人員最佳的出路。由于CMA一直受到企業(yè)國(guó)家的重視，因此對(duì)于持有CMA證書人士，在未來(lái)也大大增加了自己升職加薪的機(jī)會(huì)。

　　CMA中文名稱為美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師，與其它考試相比，CMA同樣也有著比較長(zhǎng)的歷史。作為一項(xiàng)國(guó)際考試，CMA值不值得大家報(bào)考?含金量怎么樣?

　　CMA管理會(huì)計(jì)師含金量如何?

　　CMA由于是國(guó)際上財(cái)經(jīng)財(cái)經(jīng)領(lǐng)域三大黃金證書，含金量方面可以說(shuō)是無(wú)可置疑的。同時(shí)在全球范圍領(lǐng)域里，CMA也被眾多的財(cái)務(wù)企業(yè)高度認(rèn)可。在就業(yè)方向上，CMA也是有比較多選擇，像管理會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)分析師、財(cái)務(wù)總監(jiān)、高級(jí)會(huì)計(jì)師等職位都是CMA會(huì)員們的首選。

　　而在薪資水平方面，根據(jù)早前的中國(guó)財(cái)務(wù)人員薪資水平報(bào)告數(shù)據(jù)顯示，持有CMA證書的會(huì)員，他們所在的就業(yè)崗位上的平均年收入基本上達(dá)到20w左右的水平，比非持證者的年薪高出40%，可見該證書尤為重要。

　　考下CMA有什么用?

　　1.備受企業(yè)的推崇

　　簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，取得CMA證書的專業(yè)人才，就是為世界500強(qiáng)企業(yè)所工作、所服務(wù)的，主要是運(yùn)用自己所學(xué)到的專業(yè)知識(shí)，為企業(yè)制定好戰(zhàn)略計(jì)劃、提出寶貴性的建議和決策，從而創(chuàng)造更好的業(yè)績(jī)。因此，取得CMA證書的人士，基本都會(huì)被500強(qiáng)企業(yè)所優(yōu)先錄取，而且薪水起步價(jià)基本會(huì)在8k以上，可以說(shuō)非?？捎^。

　　2. 符合未來(lái)發(fā)展形勢(shì)

　　在人工智能新時(shí)代的背景下，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)已經(jīng)逐漸被機(jī)器人所取締，不少財(cái)務(wù)人員都紛紛往管理會(huì)計(jì)的崗位所轉(zhuǎn)型，因此，擁有CMA證書的管理會(huì)計(jì)人才無(wú)疑符合未來(lái)的發(fā)展形勢(shì)，成為行業(yè)的引領(lǐng)者。

　　來(lái)到這里，大家已經(jīng)知道為什么要報(bào)考CMA考試了吧，對(duì)于正處于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位工作的人士，建議還是選擇去報(bào)考CMA，為了未來(lái)不被機(jī)器人所輕易頂替，提高自己的專業(yè)能力還是有必要的。

　　在人工智能沖擊下，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型管理會(huì)計(jì)師已大勢(shì)所趨，近年來(lái)大家對(duì)于CMA的關(guān)注度和報(bào)考熱度隨之提升，那么CMA證書適合哪些人士去考?值不值得考?

　　CMA證書哪些人適合考?

　　1、在校大學(xué)生

　　每年報(bào)考CMA的大軍中，報(bào)考人數(shù)最多的除了在職人員就數(shù)咱們的在校生最多了，在校大學(xué)生之所以成為各種考試的主力軍，主要是因?yàn)樵谛Ｉ狈ο嚓P(guān)工作的工作經(jīng)驗(yàn)，因此如果想要在就業(yè)市場(chǎng)上有一定優(yōu)勢(shì)的話就需要具備一定的能力，而考證就是增加就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的最佳選擇，尤其是一些百名校畢業(yè)的人員，想擁有更好的發(fā)展機(jī)會(huì)，就必須具備優(yōu)勢(shì)，報(bào)考CMA考試就比較不錯(cuò)。

　　2、財(cái)務(wù)專業(yè)人員

　　AI智能機(jī)器人的出現(xiàn)，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)開始不能滿足當(dāng)前財(cái)會(huì)行業(yè)的發(fā)展需要，很多從事傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作的人員意識(shí)做一個(gè)懂會(huì)計(jì)，懂管理，懂業(yè)務(wù)的全能型會(huì)計(jì)的重要性。

　　通過(guò)學(xué)習(xí)CMA，將會(huì)對(duì)個(gè)人發(fā)展空間有很大的提升。CMA認(rèn)證適合各類人考，比如咱們的財(cái)務(wù)經(jīng)理、總賬會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)分析、SAP財(cái)務(wù)顧問(wèn)、投資經(jīng)理等崗位人員，從而不會(huì)被智能機(jī)器人所替代。

　　考下CMA證書有什么用?

　　1、享受人才福利政策

　　上海、浙江、深圳、成都等多個(gè)地區(qū)已將CMA列為人才緊缺目錄，獲得CMA美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師，能夠享受住房?jī)?yōu)惠、所得稅減免、緊缺人才補(bǔ)貼等福利政策。

　　2、薪資高

　　根據(jù)IMA協(xié)會(huì)全球薪酬調(diào)查顯示的數(shù)據(jù)來(lái)看，獲得CMA認(rèn)證的財(cái)務(wù)專業(yè)的人員的平均薪酬中位數(shù)與非認(rèn)證財(cái)務(wù)專業(yè)人員相比，足足高出62%，總薪酬中位數(shù)高出67%?？梢?，獲得CMA美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師，相當(dāng)于獲得更廣泛的就業(yè)方向，薪資待遇相當(dāng)可觀。

　　CMA，即美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師，在人工智能沖擊下，CMA在國(guó)內(nèi)的關(guān)注度和報(bào)考熱度大幅度提升，那么CMA證書哪些人適合去考?薪資待遇如何?

　　CMA證書適合哪些人考?

　　1.財(cái)務(wù)專業(yè)人員

　　AI智能機(jī)器人的出現(xiàn)，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)開始不能滿足當(dāng)前財(cái)會(huì)行業(yè)的發(fā)展需要，很多從事傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作的人員意識(shí)做一個(gè)懂會(huì)計(jì)，懂管理，懂業(yè)務(wù)的全能型會(huì)計(jì)的重要性。

　　通過(guò)學(xué)習(xí)CMA，將會(huì)對(duì)個(gè)人發(fā)展空間有很大的提升。CMA認(rèn)證適合各類人考，比如咱們的財(cái)務(wù)經(jīng)理、總賬會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)分析、SAP財(cái)務(wù)顧問(wèn)、投資經(jīng)理等崗位人員，從而不會(huì)被智能機(jī)器人所替代。

　　2.在校大學(xué)生

　　每年報(bào)考CMA的大軍中，報(bào)考人數(shù)最多的除了在職人員就數(shù)咱們的在校生最多了，在校大學(xué)生之所以成為各種考試的主力軍，主要是因?yàn)樵谛Ｉ狈ο嚓P(guān)工作的工作經(jīng)驗(yàn)，因此如果想要在就業(yè)市場(chǎng)上有一定優(yōu)勢(shì)的話就需要具備一定的能力，而考證就是增加就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的最佳選擇，尤其是一些百名校畢業(yè)的人員，想擁有更好的發(fā)展機(jī)會(huì)，就必須具備優(yōu)勢(shì)，報(bào)考CMA考試就比較不錯(cuò)。

　　考下CMA證書薪資有多高?

　　與其他職位一樣，注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師薪資水平取決于幾個(gè)因素，主要是工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)水平、學(xué)歷及所在的公司。按照IMA統(tǒng)計(jì)，全球注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師的報(bào)酬比非CMA高出55%。根據(jù)2019年的調(diào)查數(shù)據(jù)，美國(guó)持有CMA證書的會(huì)計(jì)師薪資待遇與沒有CMA證書的會(huì)計(jì)師對(duì)比，多出17,933美元。

　　美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局(BLS)報(bào)告稱，2018年會(huì)計(jì)師和審計(jì)師的平均年薪為70,500美元或每小時(shí)33.89美元。，預(yù)計(jì)該行業(yè)在2018年至2028年的10年期間將增長(zhǎng)6%。

      CMA中文名稱為美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師，作為國(guó)際考試，在全球領(lǐng)域的地位同樣是數(shù)一數(shù)二的。最近，小編收到不少朋友的提問(wèn)，CMA就業(yè)前景怎么樣？為什么要報(bào)考？今天就跟大家詳解。

      CMA就業(yè)前景怎么樣？

      備受企業(yè)的推崇

      簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，取得CMA證書的專業(yè)人才，就是為世界500強(qiáng)企業(yè)所工作、所服務(wù)的，主要是運(yùn)用自己所學(xué)到的專業(yè)知識(shí)，為企業(yè)制定好戰(zhàn)略計(jì)劃、提出寶貴性的建議和決策，從而創(chuàng)造更好的業(yè)績(jī)。因此，取得CMA證書的人士，基本都會(huì)被500強(qiáng)企業(yè)所優(yōu)先錄取，而且薪水起步價(jià)基本會(huì)在8k以上，可以說(shuō)非常可觀。

      晉升空間大

      前面都有說(shuō)，對(duì)于持有CMA證書人才，剛?cè)肼毱鸩叫剿呀?jīng)達(dá)到了8k水平，如果在崗位上累積到有一定年限和經(jīng)驗(yàn)，月入過(guò)萬(wàn)基本不成問(wèn)題，薪資方面大家可以不用擔(dān)憂。而在職位晉升方面，空間也是比較大的，持有CMA證書人才，如果能力得到大家認(rèn)可，在短時(shí)間內(nèi)3~5年基本可以晉升為財(cái)務(wù)經(jīng)理等高一層次的職位，無(wú)論是就業(yè)還是晉升。CMA證書已經(jīng)成為了行業(yè)的敲門磚。

      符合未來(lái)發(fā)展形勢(shì)

      在人工智能新時(shí)代的背景下，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)已經(jīng)逐漸被機(jī)器人所取締，不少財(cái)務(wù)人員都紛紛往管理會(huì)計(jì)的崗位所轉(zhuǎn)型，因此，擁有CMA證書的管理會(huì)計(jì)人才無(wú)疑符合未來(lái)的發(fā)展形勢(shì)，成為行業(yè)的引領(lǐng)者。

      來(lái)到這里，大家已經(jīng)知道為什么要報(bào)考CMA考試了吧，對(duì)于正處于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位工作的人士，建議還是選擇去報(bào)考CMA，為了未來(lái)不被機(jī)器人所輕易頂替，提高自己的專業(yè)能力還是有必要的。

　　CMA，即美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師，隨著人工智能的到來(lái)，報(bào)考CMA人數(shù)越來(lái)越多，那么考下CMA有哪些用處和優(yōu)勢(shì)?

　　一、時(shí)代變遷，行業(yè)需求

　　隨著時(shí)代不斷在變化，如今基本已進(jìn)入人工智能大數(shù)據(jù)時(shí)代，意味著未來(lái)傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)將被機(jī)器人逐漸被取締。為了不被時(shí)代淘汰，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型已經(jīng)是大勢(shì)所趨。

　　既然工作方向發(fā)生了改變，對(duì)比起國(guó)內(nèi)的cpa，由于CMA其考試周期較短、科目少，考試難度低，因此成為吸引國(guó)內(nèi)考生紛紛報(bào)考的主要理由，并且通過(guò)報(bào)考CMA，可使財(cái)會(huì)人員提升管理會(huì)計(jì)的專業(yè)能力，讓大家能夠快速適應(yīng)行業(yè)企業(yè)的需求。

　　二、政府的大力支持

　　由于管理會(huì)計(jì)人才在市場(chǎng)上一直處于嚴(yán)重稀缺的現(xiàn)象，從CMA進(jìn)軍中國(guó)地區(qū)以來(lái)，CMA一直受到國(guó)家政府的重視以及大力支持，為了能夠全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系的建設(shè)，鼓勵(lì)更多的考生報(bào)考CMA，提高會(huì)計(jì)人員的綜合專業(yè)水平，多個(gè)地區(qū)政府還對(duì)CMA實(shí)施了相應(yīng)的優(yōu)惠政策，對(duì)于報(bào)考CMA考生，發(fā)放相對(duì)應(yīng)的補(bǔ)貼金、作為城市入戶加分項(xiàng)等舉措。

　　三、工資待遇可觀

　　美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師CMA作為一項(xiàng)國(guó)際級(jí)考試，在國(guó)際財(cái)會(huì)領(lǐng)域可有著非常高的含金量，與美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師(USCPA)、金融特許分析師(CFA)有著三大黃金認(rèn)證的美譽(yù)，也是新一代財(cái)務(wù)管理者展示實(shí)力的標(biāo)配。從CMA成立到至今為止，已經(jīng)有50年的歷史，一直以來(lái)深受各界企業(yè)人士的認(rèn)可和青睞，據(jù)統(tǒng)計(jì)，對(duì)于CMA專業(yè)持證人士，其薪資遠(yuǎn)超于非持證人士，年薪基本可達(dá)到50w~80w左右，工資待遇非?？捎^。

　　四、行業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)

　　受到人工智能時(shí)代的影響，對(duì)于仍然堅(jiān)持在傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位工作人士，由于其工作內(nèi)容比較單一和簡(jiǎn)單，未來(lái)將會(huì)被人工機(jī)器人所取代，而目前傳統(tǒng)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型為管理會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)人員的必然選擇。那么，要想在管理會(huì)計(jì)的競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中脫穎而出，報(bào)考CMA并取得CMA證書也是會(huì)計(jì)人員最佳的出路。由于CMA一直受到企業(yè)國(guó)家的重視，因此對(duì)于持有CMA證書人士，在未來(lái)也大大增加了自己升職加薪的機(jī)會(huì)。

　　CMA，即美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師，自09年引進(jìn)中國(guó)后越來(lái)越受到國(guó)內(nèi)考生們的追捧，報(bào)考人數(shù)逐年遞增，為什么這么多人選擇報(bào)考cma?用處大嗎?

　　cma受熱捧的原因

　　我國(guó)的管理會(huì)計(jì)人才缺口較大，數(shù)量達(dá)到上百萬(wàn)，因此在2009年，通過(guò)外專局將CMA引入中國(guó)，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的發(fā)展和推廣，CMA持證人愈發(fā)受到國(guó)家和企業(yè)的重視，供不應(yīng)求，薪資水平自然水漲船高。

　　不僅如此，很多企業(yè)在招聘財(cái)務(wù)管理崗位時(shí)，都表示會(huì)優(yōu)先考慮CMA持證人，不僅因?yàn)樗麄兙邆鋵I(yè)的基礎(chǔ)技能，更因?yàn)樗麄兤毡榫哂谐錾呢?cái)務(wù)管理能力。

　　考下CMA證書有用嗎?

　　1.行業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)

　　受到人工智能時(shí)代的影響，對(duì)于仍然堅(jiān)持在傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位工作人士，由于其工作內(nèi)容比較單一和簡(jiǎn)單，未來(lái)將會(huì)被人工機(jī)器人所取代，而目前傳統(tǒng)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型為管理會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)人員的必然選擇。那么，要想在管理會(huì)計(jì)的競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中脫穎而出，報(bào)考CMA并取得CMA證書也是會(huì)計(jì)人員最佳的出路。由于CMA一直受到企業(yè)國(guó)家的重視，因此對(duì)于持有CMA證書人士，在未來(lái)也大大增加了自己升職加薪的機(jī)會(huì)。

　　2.提升工作能力

　　財(cái)會(huì)工作是需要不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步的，不要覺得過(guò)了中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試就可以放松自己，滿足于現(xiàn)狀了。會(huì)計(jì)行業(yè)也在不斷的改革和發(fā)展，要做與時(shí)俱進(jìn)的財(cái)務(wù)人才是關(guān)鍵?，F(xiàn)在我國(guó)會(huì)計(jì)人才2000萬(wàn)人，從業(yè)人員眾多，工作的競(jìng)爭(zhēng)異常激烈。沒有異于常人的工作能力很難在財(cái)會(huì)職場(chǎng)中生存下去。隨著財(cái)務(wù)機(jī)器人和財(cái)務(wù)共享中心的出現(xiàn)，財(cái)務(wù)人應(yīng)該增加緊迫感，滿足于現(xiàn)狀終將會(huì)被社會(huì)淘汰，要么轉(zhuǎn)型獲取更多的職業(yè)技能要么轉(zhuǎn)行。

　　3.薪資待遇的提高

　　要知道，CMA在全球財(cái)會(huì)領(lǐng)域有著較高的含金量和認(rèn)可度，從IMA協(xié)會(huì)成立以來(lái)，CMA已經(jīng)受到全球500強(qiáng)企業(yè)的認(rèn)可會(huì)強(qiáng)烈推薦，為了能夠吸引更多CMA持證人才進(jìn)入企業(yè)工作，企業(yè)也不斷提高薪資待遇，據(jù)目前的行業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，CMA持證人士的薪資比起非持證者足足高出40%，對(duì)于持有CMA證書人士，其年薪可達(dá)到5w美元以上。

　　Cma證書是什么意思啊？證書的考試科目?jī)?nèi)容又有哪些？新手考生的話怎么報(bào)考cma證書？想了解的同學(xué)快來(lái)一起看看吧！

　　一.cma證書是什么意思??？

　　CMA是美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師，與美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師(USCPA)、金融特許分析師(CFA)一起并稱為美國(guó)財(cái)會(huì)領(lǐng)域的國(guó)際三大黃金認(rèn)證，也是新一代財(cái)務(wù)管理者的國(guó)際認(rèn)證，被世界180個(gè)國(guó)家所認(rèn)可。

　　與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)不同的是，CMA為管理會(huì)計(jì)，包含的內(nèi)容十分廣泛，不僅包含財(cái)務(wù)方面的內(nèi)容，還包含管理、業(yè)務(wù)以及市場(chǎng)等方面的內(nèi)容，致力于培養(yǎng)懂財(cái)務(wù)、懂管理、懂業(yè)務(wù)的全能型會(huì)計(jì)人才，是一個(gè)實(shí)踐性十分強(qiáng)的考試。

　　二.cma證書含金量怎么樣？

　　隨著財(cái)務(wù)共享中心的建立和財(cái)務(wù)管理機(jī)器人的出現(xiàn)，給財(cái)務(wù)人帶來(lái)了前所未有的挑戰(zhàn)，財(cái)務(wù)機(jī)器人將會(huì)取代一些基礎(chǔ)性的財(cái)務(wù)工作，很多的傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員將面臨淘汰。所以，想不被社會(huì)和科技所淘汰，需要快速轉(zhuǎn)型，CMA是管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的權(quán)威證書，有著幾十年的發(fā)展歷程，被全球180個(gè)國(guó)家認(rèn)可，可以助你快速轉(zhuǎn)型。

　　CMA的知識(shí)體系涵蓋了財(cái)務(wù)、管理、業(yè)務(wù)、市場(chǎng)等內(nèi)容，CMA始終與企業(yè)發(fā)展同步，培養(yǎng)的是懂財(cái)務(wù)，懂管理，懂業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)精英。很多央企、國(guó)企、世界500強(qiáng)都開始鼓勵(lì)公司員工學(xué)習(xí)CMA并參加CMA考試，招聘高級(jí)財(cái)務(wù)人員時(shí)都明確顯示CMA優(yōu)先。

　　大數(shù)據(jù)時(shí)代，面對(duì)大量的數(shù)據(jù)，如何進(jìn)行信息整合、數(shù)據(jù)挖掘、分析是所有財(cái)務(wù)工作者面臨的一個(gè)重大問(wèn)題，如何從繁雜的數(shù)據(jù)中挖掘出有利于企業(yè)發(fā)展的信息，并利用好這些信息指導(dǎo)企業(yè)運(yùn)營(yíng)？這些如何操作？CMA的知識(shí)體系正是符合了這個(gè)能力要求，掌握CMA的知識(shí)可以對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，挖掘，從更高、更廣的角度提供更有戰(zhàn)略性、前瞻性和價(jià)值性的建議。

　　隨著技術(shù)的不斷變革和發(fā)展，如果不能與時(shí)俱進(jìn)，將會(huì)面臨被邊緣化的風(fēng)險(xiǎn)。

　　三.CMA考什么？

　　CMA課程體現(xiàn)主要包括兩個(gè)部分：

　　P1：財(cái)務(wù)規(guī)劃、績(jī)效與控制(總共5部分):外部財(cái)務(wù)報(bào)告決策15%，規(guī)劃、預(yù)算與預(yù)測(cè)30%，績(jī)效管理20%，成本管理20%，內(nèi)部控制15%。針對(duì)企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)，提升內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)力和整體績(jī)效：幫企業(yè)降低成本，提升利潤(rùn)，從而提高績(jī)效。

　　P2:財(cái)務(wù)決策(總共6部分，):財(cái)務(wù)報(bào)告分析25%，公司理財(cái)20%，決策分析20%，風(fēng)險(xiǎn)管理10%，投資決策15%，職業(yè)道德10%，針對(duì)企業(yè)在資本市場(chǎng)怎么樣獲得利潤(rùn)最大化，向外部要利潤(rùn)：公司理財(cái)(投資、融資、控股)、風(fēng)險(xiǎn)管理、決策分析。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameCMA

　　在人工智能沖擊下，如今管理會(huì)計(jì)已成為會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的主要趨勢(shì)，近年來(lái)CMA報(bào)考熱度也大幅度增長(zhǎng)，那么考下CMA在國(guó)內(nèi)就業(yè)前景如何?

　　CMA就業(yè)前景如何?

　　就目前會(huì)計(jì)發(fā)展的趨勢(shì)，管理會(huì)計(jì)確實(shí)是會(huì)計(jì)發(fā)展的大方向，畢竟財(cái)務(wù)機(jī)器人，信息技術(shù)的發(fā)展都在壓縮傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的生存空間，考了cma管理會(huì)計(jì)師確實(shí)對(duì)就業(yè)及會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型有很大幫助。

　　CMA證書自身價(jià)值：

　　CMA考試科目雖然只有兩科，但是考試涉及的內(nèi)容卻十分的廣泛，不僅包含財(cái)務(wù)方面，還包括市場(chǎng)、業(yè)務(wù)、管理等多個(gè)方面。與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)不同，更側(cè)重于預(yù)算預(yù)測(cè)、內(nèi)部控制及風(fēng)險(xiǎn)管理等方面的工作，從而給企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益最大化。

　　考下CMA在國(guó)內(nèi)好找工作嗎?

　　cma美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師是目前財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的最權(quán)威的證照，被稱為財(cái)務(wù)界Mini-MBA，獲得全球180多個(gè)國(guó)家地區(qū)認(rèn)可，培養(yǎng)的是懂財(cái)務(wù)、會(huì)管理、懂業(yè)務(wù)、能決策的價(jià)值創(chuàng)造者。cma就業(yè)方向有哪些?通過(guò)學(xué)習(xí)cma的知識(shí)，財(cái)務(wù)人能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造一定的價(jià)值，可以勝任很多工作崗位，比如成本會(huì)計(jì)師、管理會(huì)計(jì)師、預(yù)算分析師、內(nèi)部審計(jì)師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、CFO和CEO等。

　　目前，中國(guó)銀行、強(qiáng)生、中國(guó)農(nóng)發(fā)行、統(tǒng)一、聯(lián)想等大型企業(yè)廣泛組織開展CMA管理會(huì)計(jì)內(nèi)訓(xùn)活動(dòng)，大力培養(yǎng)儲(chǔ)備管會(huì)人才。可見cma持證者越發(fā)受到國(guó)內(nèi)企業(yè)的認(rèn)可，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力大大增加。

CMA（Certified Management Accountant），即美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師認(rèn)證，是由美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（IMA）于1972年推出的一項(xiàng)專業(yè)認(rèn)證制度。這項(xiàng)認(rèn)證不僅是全球公認(rèn)的管理會(huì)計(jì)資格證書，還是國(guó)際通行的財(cái)務(wù)管理者專業(yè)資格認(rèn)證，在國(guó)內(nèi)，CMA證書同樣擁有極高的認(rèn)可度和廣泛的應(yīng)用前景。

CMA證書的含金量

1、專業(yè)青睞

科技的進(jìn)步，如人工智能和財(cái)務(wù)機(jī)器人，已經(jīng)改變了商業(yè)運(yùn)營(yíng)的模式。因此，財(cái)務(wù)從業(yè)人員需要不斷自我提升，以適應(yīng)新的智能商業(yè)戰(zhàn)略模式。

通過(guò)獲得CMA注冊(cè)CMA證書的認(rèn)可范圍遍及全球150多個(gè)國(guó)家，跨國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)高管們廣泛認(rèn)可其價(jià)值。CMA被譽(yù)為財(cái)務(wù)及管理專業(yè)人士的“國(guó)際通行證”，彰顯著此證書的高標(biāo)準(zhǔn)與專業(yè)素養(yǎng)。

越來(lái)越多的全球財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)傾向于錄用持有CMA注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師認(rèn)證的財(cái)務(wù)專業(yè)人士，他們憑借出色卓越的戰(zhàn)略制定、規(guī)劃和執(zhí)行能力，為企業(yè)帶來(lái)更為卓越的成果。管理會(huì)計(jì)師認(rèn)證，財(cái)務(wù)專業(yè)人士可以提高團(tuán)隊(duì)在新興技術(shù)發(fā)展方面的水平，從而帶領(lǐng)公司實(shí)現(xiàn)更進(jìn)一步的發(fā)展。

2、就業(yè)優(yōu)勢(shì)

持有CMA證書的人在就業(yè)市場(chǎng)上具有明顯的優(yōu)勢(shì)。他們可以從事多種財(cái)務(wù)和管理崗位，如會(huì)計(jì)師、成本會(huì)計(jì)師、管理會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)分析師、預(yù)算分析師、內(nèi)部審計(jì)師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、首席財(cái)務(wù)官，特別是在上海、廣州、成都、廈門、泉州。CMA列為人才緊缺目錄，地方政府為持證者提供福利政策，如住房補(bǔ)貼、所得稅優(yōu)惠、人才補(bǔ)貼金。

CMA證書不僅世界500強(qiáng)企業(yè)廣泛采用，成為人力資源評(píng)估的重要標(biāo)準(zhǔn)，而且受到各大企業(yè)的青睞。這一認(rèn)證體系涵蓋財(cái)務(wù)規(guī)劃、分析和報(bào)告、成本管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)管理和戰(zhàn)略管理，注重培養(yǎng)“懂財(cái)務(wù)、會(huì)管理、懂業(yè)務(wù)”的價(jià)值創(chuàng)造者。CMA的知識(shí)體系不局限于傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，還包括戰(zhàn)略、決策、市場(chǎng)、信息管理其他方面的內(nèi)容，堪稱財(cái)會(huì)領(lǐng)域的Mini-MBA。

3、薪酬優(yōu)勢(shì)

IMA每年都會(huì)針對(duì)全球會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)人員的薪資水平、工作時(shí)長(zhǎng)、員工福利進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查。數(shù)據(jù)顯示，擁有CMA認(rèn)證的財(cái)務(wù)專業(yè)人員的平均薪酬中位數(shù)比非認(rèn)證財(cái)務(wù)專業(yè)人員高出62%，總薪酬中位數(shù)高出67%，這反映了CMA證書在提升個(gè)人薪資水平和職業(yè)發(fā)展前景方面的顯著優(yōu)勢(shì)。

4、提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

對(duì)于企業(yè)而言，擁有CMA證書的財(cái)務(wù)人員可以為企業(yè)帶來(lái)多方面的商業(yè)價(jià)值。通過(guò)CMA認(rèn)證，企業(yè)可以提升市場(chǎng)信任和聲譽(yù)，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，建立和實(shí)施嚴(yán)格的計(jì)量管理體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求，更容易進(jìn)入新市場(chǎng)，拓展業(yè)務(wù)范圍，降低交易風(fēng)險(xiǎn)，提高交易成功的概率；和優(yōu)化管理、提高效率，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期的成本優(yōu)勢(shì)。

CMA證書有什么作用

目前管理會(huì)計(jì)已經(jīng)不是未來(lái)市場(chǎng)發(fā)展的趨勢(shì)，而是正在進(jìn)行中！隨著財(cái)務(wù)共享中心，財(cái)務(wù)機(jī)器人的發(fā)展。從事核算、報(bào)銷等記錄型的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的需求量在減少，企業(yè)更需要的能對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析，理解公司業(yè)務(wù)，能對(duì)公司戰(zhàn)略決策提供支持的管理會(huì)計(jì)人才，現(xiàn)在打開各類招聘App，搜索財(cái)務(wù)相關(guān)崗位，招聘信息都會(huì)明確標(biāo)準(zhǔn)CMA證書優(yōu)先，而很多新興崗位入財(cái)務(wù)BP、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析等，CMA證書必備條件。而目前，選擇管理會(huì)計(jì)CMA的財(cái)務(wù)人員越來(lái)越多，市場(chǎng)上的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)也會(huì)越來(lái)越激烈，越早獲得管理會(huì)計(jì)CMA這張證書，就能越早在市場(chǎng)上提高自己的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameCMA

　　CMA證書越來(lái)越受歡迎，每年報(bào)考CMA的人數(shù)都在增加。還有許多想報(bào)考的同學(xué)還在觀望，會(huì)計(jì)網(wǎng)的建議是越早報(bào)考越好，那盡早報(bào)考的理由有哪些？

　　CMA考試盡早報(bào)考的理由

　　1.CMA報(bào)考人數(shù)逐年增長(zhǎng)

　　近年來(lái)，由于新技術(shù)的發(fā)展和財(cái)務(wù)機(jī)器人的出現(xiàn)，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的就業(yè)壓力加大。此外，每個(gè)會(huì)計(jì)工作者都渴望晉升和加薪。越來(lái)越多的會(huì)計(jì)工作者選擇申請(qǐng)CMA來(lái)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型和職業(yè)認(rèn)同轉(zhuǎn)型。

　　2.備考時(shí)間有限、基礎(chǔ)差，更要提前準(zhǔn)備

　　任何考試的準(zhǔn)備過(guò)程都是一場(chǎng)持久的戰(zhàn)斗，需要時(shí)間和精力。許多備考人是辦公室職員或?qū)殝?。他們每天學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備時(shí)間有限。因此，對(duì)于備考時(shí)間有限或基礎(chǔ)相對(duì)較差的考生，應(yīng)提前做好準(zhǔn)備！

　　CMA考試難度如何？

　　CMA的知識(shí)涵蓋財(cái)務(wù)、管理、商業(yè)、市場(chǎng)等內(nèi)容，涵蓋范圍廣泛。此外，CMA認(rèn)證要求財(cái)務(wù)人員具備分析和決策能力。為了實(shí)現(xiàn)從“財(cái)務(wù)先生”到管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)變，中國(guó)財(cái)務(wù)人員需要轉(zhuǎn)變思維，掌握相應(yīng)的分析能力。因此，需要一些時(shí)間來(lái)改變他們的思維，以更好地適應(yīng)CMA考試，并最終獲得滿意的答案。

　　2014年11月，財(cái)政部《關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》正式出臺(tái)，開啟了會(huì)計(jì)改革與發(fā)展的新篇章。該指導(dǎo)意見中提到：未來(lái)十年內(nèi)，會(huì)計(jì)行業(yè)的人才結(jié)構(gòu)將發(fā)生根本轉(zhuǎn)變。中低級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員將被管理會(huì)計(jì)人才取代，初步預(yù)計(jì)有60%的普通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)將被迫面臨失業(yè)或轉(zhuǎn)行。

　　CMA，中文名為美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師，在管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域有著極高的含金量和影響力，那么考下CMA證書后薪資到底有多高?值不值得考?

　　一、薪資高

　　根據(jù)IMA協(xié)會(huì)全球薪酬調(diào)查顯示的數(shù)據(jù)來(lái)看，獲得CMA認(rèn)證的財(cái)務(wù)專業(yè)的人員的平均薪酬中位數(shù)與非認(rèn)證財(cái)務(wù)專業(yè)人員相比，足足高出62%，總薪酬中位數(shù)高出67%?？梢姡@得CMA美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師，相當(dāng)于獲得更廣泛的就業(yè)方向，薪資待遇相當(dāng)可觀。

　　二、行業(yè)需求

　　隨著時(shí)代不斷在變化，如今基本已進(jìn)入人工智能大數(shù)據(jù)時(shí)代，意味著未來(lái)傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)將被機(jī)器人逐漸被取締。為了不被時(shí)代淘汰，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型已經(jīng)是大勢(shì)所趨。

　　既然工作方向發(fā)生了改變，對(duì)比起國(guó)內(nèi)的cpa，由于CMA其考試周期較短、科目少，考試難度低，因此成為吸引國(guó)內(nèi)考生紛紛報(bào)考的主要理由，并且通過(guò)報(bào)考CMA，可使財(cái)會(huì)人員提升管理會(huì)計(jì)的專業(yè)能力，讓大家能夠快速適應(yīng)行業(yè)企業(yè)的需求。

　　三、享受人才福利政策

　　上海、浙江、深圳、成都等多個(gè)地區(qū)已將CMA列為人才緊缺目錄，獲得CMA美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師，能夠享受住房?jī)?yōu)惠、所得稅減免、緊缺人才補(bǔ)貼等福利政策。

　　四、企業(yè)認(rèn)可度高

　　目前，我國(guó)管理會(huì)計(jì)人才缺口大約有500多萬(wàn)，不少國(guó)企、跨國(guó)企業(yè)、世界500強(qiáng)企業(yè)等，都紛紛鼓勵(lì)內(nèi)部員工積極報(bào)考CMA 考試，并且招聘高管人員也提出了持有CMA證書優(yōu)先等條件，對(duì)于持有CMA證書人士，不少地區(qū)還實(shí)施了落戶的加分政策，可以說(shuō)早考取CMA證書對(duì)大家越有利!

　　CMA證書價(jià)值高，體現(xiàn)于帶來(lái)更強(qiáng)的職業(yè)晉升力，獲得升職加薪機(jī)會(huì);提升專業(yè)能力，滿足企業(yè)發(fā)展需求;薪資高，持證人比非持證人薪資高出62%。

　　一、有利于升職加薪

　　CMA美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師是管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的權(quán)威證書，因其全面系統(tǒng)的知識(shí)體系和實(shí)用性，已成為全球財(cái)務(wù)管理者的職業(yè)典范的象征。考取CMA證書，能夠幫助自己提升職業(yè)技能，突破目前職業(yè)瓶頸。給自己帶來(lái)更強(qiáng)的職業(yè)晉升力，進(jìn)而獲得升職加薪。

　　二、滿足行業(yè)發(fā)展需求

　　隨著時(shí)代不斷在變化，如今基本已進(jìn)入人工智能大數(shù)據(jù)時(shí)代，意味著未來(lái)傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)將被機(jī)器人逐漸被取締。為了不被時(shí)代淘汰，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型已經(jīng)是大勢(shì)所趨。

　　既然工作方向發(fā)生了改變，對(duì)比起國(guó)內(nèi)的cpa，由于CMA其考試周期較短、科目少，考試難度低，因此成為吸引國(guó)內(nèi)考生紛紛報(bào)考的主要理由，并且通過(guò)報(bào)考CMA，可使財(cái)會(huì)人員提升管理會(huì)計(jì)的專業(yè)能力，讓大家能夠快速適應(yīng)行業(yè)企業(yè)的需求。

　　三、薪資高

　　根據(jù)IMA協(xié)會(huì)全球薪酬調(diào)查顯示的數(shù)據(jù)來(lái)看，獲得CMA認(rèn)證的財(cái)務(wù)專業(yè)的人員的平均薪酬中位數(shù)與非認(rèn)證財(cái)務(wù)專業(yè)人員相比，足足高出62%，總薪酬中位數(shù)高出67%。可見，獲得CMA美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師，相當(dāng)于獲得更廣泛的就業(yè)方向，薪資待遇相當(dāng)可觀。

　　四、認(rèn)可度高

　　目前，我國(guó)管理會(huì)計(jì)人才缺口大約有500多萬(wàn)，不少國(guó)企、跨國(guó)企業(yè)、世界500強(qiáng)企業(yè)等，都紛紛鼓勵(lì)內(nèi)部員工積極報(bào)考CMA 考試，并且招聘高管人員也提出了持有CMA證書優(yōu)先等條件，對(duì)于持有CMA證書人士，不少地區(qū)還實(shí)施了落戶的加分政策，可以說(shuō)早考取CMA證書對(duì)大家越有利!

　　CMA，中文名為美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師，從09年引進(jìn)中國(guó)后，其關(guān)注度和認(rèn)可度均有所提升，那么考下CMA有哪些作用?發(fā)展前景如何?

　　一、需求量增加

　　隨著時(shí)代不斷在變化，如今基本已進(jìn)入人工智能大數(shù)據(jù)時(shí)代，意味著未來(lái)傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)將被機(jī)器人逐漸被取締。為了不被時(shí)代淘汰，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型已經(jīng)是大勢(shì)所趨。

　　既然工作方向發(fā)生了改變，對(duì)比起國(guó)內(nèi)的cpa，由于CMA其考試周期較短、科目少，考試難度低，因此成為吸引國(guó)內(nèi)考生紛紛報(bào)考的主要理由，并且通過(guò)報(bào)考CMA，可使財(cái)會(huì)人員提升管理會(huì)計(jì)的專業(yè)能力，讓大家能夠快速適應(yīng)行業(yè)企業(yè)的需求。

　　二、突破職業(yè)瓶頸

　　CMA美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師是管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的權(quán)威證書，因其全面系統(tǒng)的知識(shí)體系和實(shí)用性，已成為全球財(cái)務(wù)管理者的職業(yè)典范的象征?？既MA證書，能夠幫助自己提升職業(yè)技能，突破目前職業(yè)瓶頸。給自己帶來(lái)更強(qiáng)的職業(yè)晉升力，進(jìn)而獲得升職加薪。

　　三、受國(guó)家認(rèn)可和扶持

　　目前，我國(guó)管理會(huì)計(jì)人才依然出現(xiàn)極度緊缺的問(wèn)題，為了培養(yǎng)更多管理會(huì)計(jì)優(yōu)質(zhì)人才、鼓勵(lì)大家積極報(bào)考CMA考試，國(guó)家和政府也紛紛出臺(tái)了相應(yīng)的扶持優(yōu)惠政策，可見國(guó)家對(duì)管理會(huì)計(jì)人才是越來(lái)越重視了。

　　目前，我國(guó)管理會(huì)計(jì)人才缺口大約有500多萬(wàn)，不少國(guó)企、跨國(guó)企業(yè)、世界500強(qiáng)企業(yè)等，都紛紛鼓勵(lì)內(nèi)部員工積極報(bào)考CMA 考試，并且招聘高管人員也提出了持有CMA證書優(yōu)先等條件，對(duì)于持有CMA證書人士，不少地區(qū)還實(shí)施了落戶的加分政策，可以說(shuō)早考取CMA證書對(duì)大家越有利!

　　CMA，即美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師，是國(guó)際管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域含金量較高的黃金認(rèn)證，在財(cái)會(huì)人轉(zhuǎn)型速度加快下，近年來(lái)報(bào)考的人數(shù)不斷增長(zhǎng)，那么考下CMA有什么用處?薪資怎么樣?

　　CMA證書值得考嗎?

　　1.行業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)

　　受到人工智能時(shí)代的影響，對(duì)于仍然堅(jiān)持在傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位工作人士，由于其工作內(nèi)容比較單一和簡(jiǎn)單，未來(lái)將會(huì)被人工機(jī)器人所取代，而目前傳統(tǒng)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型為管理會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)人員的必然選擇。那么，要想在管理會(huì)計(jì)的競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中脫穎而出，報(bào)考CMA并取得CMA證書也是會(huì)計(jì)人員最佳的出路。由于CMA一直受到企業(yè)國(guó)家的重視，因此對(duì)于持有CMA證書人士，在未來(lái)也大大增加了自己升職加薪的機(jī)會(huì)。

　　2.政府的大力支持

　　由于管理會(huì)計(jì)人才在市場(chǎng)上一直處于嚴(yán)重稀缺的現(xiàn)象，從CMA進(jìn)軍中國(guó)地區(qū)以來(lái)，CMA一直受到國(guó)家政府的重視以及大力支持，為了能夠全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系的建設(shè)，鼓勵(lì)更多的考生報(bào)考CMA，提高會(huì)計(jì)人員的綜合專業(yè)水平，多個(gè)地區(qū)政府還對(duì)CMA實(shí)施了相應(yīng)的優(yōu)惠政策，對(duì)于報(bào)考CMA考生，發(fā)放相對(duì)應(yīng)的補(bǔ)貼金、作為城市入戶加分項(xiàng)等舉措。

　　考下CMA證書薪資怎么樣?

　　針對(duì)新冠疫情帶來(lái)的影響，33%的CMA持證者表示自己的工作并未受到任何影響;僅有9%的CMA持證者由于疫情原因經(jīng)歷了職業(yè)變動(dòng)。在這兩方面，非CMA持證者的比例均為21%。

　　與非持證者相比，CMA持證者更有可能擔(dān)當(dāng)以下高層管理者職務(wù)：董事(67%)、首席財(cái)務(wù)官(72%)和財(cái)務(wù)經(jīng)理(66%)。隨著更多的CMA持證者成功晉升為所在企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，85%的受訪者表示CMA認(rèn)證不僅使其更有信心高水準(zhǔn)地完成本職工作，并且提升了其跨領(lǐng)域的業(yè)務(wù)能力。

　　CMA，即美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師，在傳統(tǒng)財(cái)務(wù)急速轉(zhuǎn)型下，近年來(lái)大家對(duì)CMA的認(rèn)可度和關(guān)注度大大提升，那么CMA 管理會(huì)計(jì)師值不值得考?薪資怎么樣?

　　一、行業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)

　　受到人工智能時(shí)代的影響，對(duì)于仍然堅(jiān)持在傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位工作人士，由于其工作內(nèi)容比較單一和簡(jiǎn)單，未來(lái)將會(huì)被人工機(jī)器人所取代，而目前傳統(tǒng)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型為管理會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)人員的必然選擇。那么，要想在管理會(huì)計(jì)的競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中脫穎而出，報(bào)考CMA并取得CMA證書也是會(huì)計(jì)人員最佳的出路。由于CMA一直受到企業(yè)國(guó)家的重視，因此對(duì)于持有CMA證書人士，在未來(lái)也大大增加了自己升職加薪的機(jī)會(huì)。

　　二、企業(yè)認(rèn)可

　　目前，很多企業(yè)在招聘人才方面，經(jīng)常會(huì)提出“CMA持證人優(yōu)先的字樣”，并將其作為晉升財(cái)務(wù)高管的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)。

　　對(duì)于CMA人才，很多企業(yè)的需求極大，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的發(fā)展，CMA不僅受到央企、國(guó)企、500強(qiáng)企業(yè)的追捧，而且所從事的崗位都是比較高大上的。

　　三、政府的大力支持

　　由于管理會(huì)計(jì)人才在市場(chǎng)上一直處于嚴(yán)重稀缺的現(xiàn)象，從CMA進(jìn)軍中國(guó)地區(qū)以來(lái)，CMA一直受到國(guó)家政府的重視以及大力支持，為了能夠全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系的建設(shè)，鼓勵(lì)更多的考生報(bào)考CMA，提高會(huì)計(jì)人員的綜合專業(yè)水平，多個(gè)地區(qū)政府還對(duì)CMA實(shí)施了相應(yīng)的優(yōu)惠政策，對(duì)于報(bào)考CMA考生，發(fā)放相對(duì)應(yīng)的補(bǔ)貼金、作為城市入戶加分項(xiàng)等舉措。

　　四、薪資可觀

　　IMA協(xié)會(huì)在2020年10月，將調(diào)查郵件發(fā)給全球48499名IMA會(huì)員，收到了2604份回復(fù)，最后篩選了2420份有效回復(fù)。

　　按照地區(qū)來(lái)說(shuō)，亞洲年基本工資平均數(shù)為32654美元，年基本工資中位數(shù)為22000美元，年度總報(bào)酬40354美元，年度總報(bào)酬中位數(shù)為28000美元。