面試是一個(gè)學(xué)問,為了得到HR的肯定,各位職場(chǎng)人要認(rèn)真掌握其中的技巧,從而得到心儀的工作。那么在財(cái)務(wù)面試中,考官通常會(huì)問哪些基本的財(cái)務(wù)問題?
財(cái)務(wù)面試的基本問題
1、最新小規(guī)模納稅人都需要交什么稅?稅率是多少?
小規(guī)模納稅人與普通納稅人的區(qū)別在于增值稅納稅人的分類,因此主要繳納增值稅,稅率為3%。此外,還需繳納城建稅、教育附加費(fèi)和個(gè)人所得稅。對(duì)月銷售額在15萬元以下的小微企,暫免征增值稅。
2、財(cái)務(wù)報(bào)表分為哪幾個(gè)?
?。?)資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表或財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表、附表和附注;
?。?)附表通常包括:利潤分配表、資產(chǎn)減值明細(xì)表、所有者權(quán)益、應(yīng)交增值稅明細(xì)表、分部報(bào)表。
3、企業(yè)邀請(qǐng)安監(jiān)專家給企業(yè)職工講安全知識(shí),安監(jiān)人員的路費(fèi)住宿費(fèi)怎么處理?
非公司人員發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的差旅費(fèi)和業(yè)務(wù)費(fèi)用,屬于企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營而發(fā)生的費(fèi)用,可記入“管理費(fèi)用(業(yè)務(wù)招待費(fèi))”科目。根據(jù)《企業(yè)所得稅法》的規(guī)定,企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與收入有關(guān)的合理費(fèi)用,包括成本、費(fèi)用、稅金、損失和其他費(fèi)用,在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)予以扣除。
相關(guān)支出是指與收入直接相關(guān)的支出。合理支出是指符合生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)常規(guī),應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本的必要的、正常的支出。
4、對(duì)于成本控制你怎么看待?
對(duì)于從事內(nèi)部控制管理(內(nèi)部審計(jì))的專業(yè)人員來說,如果他們掌握了各級(jí)成本控制方法,就可以更透徹地了解企業(yè)經(jīng)營管理中潛在的風(fēng)險(xiǎn),這對(duì)提高內(nèi)部審計(jì)的效率也有很大幫助。它也有助于為管理者提供更多增值管理建議。
財(cái)務(wù)效應(yīng)和財(cái)務(wù)績效的區(qū)別有:
財(cái)務(wù)效應(yīng)又稱財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng),財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)是指由于固定費(fèi)用的存在而導(dǎo)致的,當(dāng)某一財(cái)務(wù)變量以較小幅度變動(dòng)時(shí),另一相關(guān)變量會(huì)以較大幅度變動(dòng)的現(xiàn)象。也就是指在企業(yè)運(yùn)用負(fù)債籌資方式(如銀行借款、發(fā)行債券)時(shí)所產(chǎn)生的普通股每股收益變動(dòng)率大于息稅前利潤變動(dòng)率的現(xiàn)象。
財(cái)務(wù)績效是指企業(yè)戰(zhàn)略及其實(shí)施和執(zhí)行為最終的經(jīng)營業(yè)績作出的貢獻(xiàn),主要通過盈利、營運(yùn)、償債和抗風(fēng)險(xiǎn)能力體現(xiàn)。財(cái)務(wù)績效能全面展示企業(yè)成本控制效果、資產(chǎn)運(yùn)用管理效果、資金來源調(diào)配效果以及股東權(quán)益報(bào)酬率的組成。
財(cái)務(wù)效應(yīng)、財(cái)務(wù)績效的作用
財(cái)務(wù)效應(yīng)作用:財(cái)務(wù)杠桿可以用來衡量財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)DFL(Degree Of Financial Leverage)。主要是用來衡量企業(yè)資金結(jié)構(gòu)是否合理。
財(cái)務(wù)績效的作用:通過績效考核,把員工聘用、職務(wù)升降、培訓(xùn)發(fā)展、勞動(dòng)薪酬相結(jié)合,使得企業(yè)激勵(lì)機(jī)制得到充分運(yùn)用,有利于企業(yè)的健康發(fā)展;同時(shí)對(duì)員工本人,也便于建立不斷自我激勵(lì)的心理模式??冃Э己丝梢约ぐl(fā)員工工作的積極性,使其工作起來更主動(dòng),這樣企業(yè)發(fā)展才會(huì)更順利,才會(huì)有更多的機(jī)會(huì)。
財(cái)務(wù)杠桿的計(jì)算公式
經(jīng)營杠桿系數(shù)=息稅前利潤變動(dòng)率÷產(chǎn)銷業(yè)務(wù)量變動(dòng)率;財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)=普通股每股利潤變動(dòng)率÷息稅前利潤變動(dòng)率=基期息稅前利潤÷(基期息稅前利潤-基期利息);復(fù)合杠桿系數(shù)=普通股每股利潤變動(dòng)率÷產(chǎn)銷業(yè)務(wù)量變動(dòng)率;或復(fù)合杠桿系數(shù)=經(jīng)營杠桿系數(shù)×財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)。
財(cái)務(wù)績效的意義
財(cái)務(wù)績效能夠很全面地表達(dá)企業(yè)在成本控制的效果、資產(chǎn)運(yùn)用管理的效果、資金來源調(diào)配的效果以及股東權(quán)益報(bào)酬率的組成。
財(cái)務(wù)人員和財(cái)務(wù)總監(jiān)的區(qū)別有:
1、概念不同。財(cái)務(wù)人員是個(gè)很寬泛的概念,比如企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān),會(huì)計(jì)出納,統(tǒng)計(jì)人員等。財(cái)務(wù)人員也是指從事財(cái)務(wù)工作的人員。而財(cái)務(wù)總監(jiān)是CFO(Chief Financial Officer),是現(xiàn)代公司中最重要、最有價(jià)值的頂尖管理職位之一。
2、職責(zé)不同。財(cái)務(wù)人員的工作職責(zé)是負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作、制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度等。而財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)有:負(fù)責(zé)公司的納稅申報(bào)、稅款繳納等工作;完善公司涉稅規(guī)章制度,進(jìn)行稅務(wù)籌劃,合法降低企業(yè)稅收成本等工作。
財(cái)務(wù)人員、財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容
財(cái)務(wù)人員的工作內(nèi)容如下:
1、記錄行政方面的財(cái)務(wù)總賬及各種明細(xì)賬目;
2、編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表;
3、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預(yù)算;
4、認(rèn)真審核原始憑證,對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入賬;
5、定期核對(duì)固定資產(chǎn)賬目,做到賬物相符等。
財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容如下:
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理安排的其他工作;
2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃等;
3、負(fù)責(zé)與政府財(cái)稅部門的溝通、協(xié)調(diào);
4、核算公司運(yùn)營成本,節(jié)省公司耗材等;
5、管理所有財(cái)務(wù)人員,并要求安排所有財(cái)務(wù)部門人員工作等。
財(cái)務(wù)人員和財(cái)務(wù)總監(jiān)的聯(lián)系
財(cái)務(wù)人員的范圍包括財(cái)務(wù)總監(jiān)。
財(cái)務(wù)總監(jiān)的發(fā)展歷程
財(cái)務(wù)總監(jiān)制度起源于西方國家,二戰(zhàn)前后,西方國家的國有企業(yè)有了一定的發(fā)展,對(duì)國有企業(yè)的管理一般是由能代表國家的財(cái)政部門或主管部門在人才市場(chǎng)上選擇總經(jīng)理,由總經(jīng)理代為管理,并授權(quán)總經(jīng)理選擇合適的總會(huì)計(jì)師等高級(jí)管理人員,組成經(jīng)理層,負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)經(jīng)營。
淄博初級(jí)會(huì)計(jì)證書是在當(dāng)?shù)氐呢?cái)政局或者是相關(guān)部門中進(jìn)行領(lǐng)取。初級(jí)會(huì)計(jì)證書領(lǐng)取,考生還需要準(zhǔn)本人的身份證、合格成績單等資料,各地區(qū)需要的材料都有不同,考生需要根據(jù)當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門的通知進(jìn)行準(zhǔn)備。
初級(jí)會(huì)計(jì)可以做什么工作
1、企業(yè)會(huì)計(jì)。包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本和管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部審計(jì)、出納、會(huì)計(jì)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理或者財(cái)務(wù)總監(jiān)等工作崗位?,F(xiàn)在各個(gè)企業(yè)都離不開財(cái)務(wù)崗位,初級(jí)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)發(fā)展前景還是很好的。
2、金融機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)。主要負(fù)責(zé)銀行、證券行業(yè)、保險(xiǎn)公司或其他金融機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)工作。
3、行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)。負(fù)責(zé)學(xué)校會(huì)計(jì)、醫(yī)院會(huì)計(jì)、福利慈善機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)、稅務(wù)局會(huì)計(jì)人員或者其他相關(guān)事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作。
4、會(huì)計(jì)師事務(wù)所會(huì)計(jì)。負(fù)責(zé)鑒證服務(wù)、稅務(wù)代理、資產(chǎn)評(píng)估、代理公司會(huì)計(jì)服務(wù)、公司管理咨詢等工作。如果想要從事更高的崗位,還需要考取注冊(cè)會(huì)計(jì)師,這樣才有可能成為執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師。
初級(jí)會(huì)計(jì)證書有什么用
1、初級(jí)會(huì)計(jì)證書是進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)的門檻,這是會(huì)計(jì)行業(yè),要求最低的一個(gè)證書?,F(xiàn)在很多企業(yè)在招聘會(huì)計(jì)人員時(shí),都有明確要求求職者至少具備初級(jí)會(huì)計(jì)證書。
2、可以獲得技能補(bǔ)貼和升職加薪的機(jī)會(huì)。部分企業(yè)為了鼓勵(lì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員,進(jìn)行初級(jí)會(huì)計(jì)證書的考試,會(huì)給予考生技能補(bǔ)貼和升職加薪的機(jī)會(huì)。
3、可以獲得更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。會(huì)計(jì)行業(yè)所涉及到的面比較廣,包括了會(huì)計(jì)、審計(jì)以及稅務(wù)方面的知識(shí)。因此,初級(jí)會(huì)計(jì)可以做會(huì)計(jì)、審計(jì)專員以及稅務(wù)專員等等,職業(yè)發(fā)展前景非常好。
4、會(huì)計(jì)從業(yè)人員可以獲得繼續(xù)教育的機(jī)會(huì)。拿到初級(jí)會(huì)計(jì)證書的人員,可以進(jìn)行后期繼續(xù)教育,繼續(xù)教育的目的是可以完善會(huì)計(jì)人員的專業(yè)職能,提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng)。當(dāng)年取得初級(jí)會(huì)計(jì)證書的人員當(dāng)年無需進(jìn)行繼續(xù)教育,從下一年開始。
初級(jí)會(huì)計(jì)考試多少分合格
初級(jí)會(huì)計(jì)考試60分就算合格。初級(jí)會(huì)計(jì)考試實(shí)行相對(duì)固定合格標(biāo)準(zhǔn),各科試卷總分為100分,合格標(biāo)準(zhǔn)為試卷總分的60%,考生需要達(dá)到60分才算合格。
參加初級(jí)會(huì)計(jì)考試的人員需要在一個(gè)考試年度內(nèi)通過所有科目的考試,才能取得初級(jí)會(huì)計(jì)合格證書。初級(jí)會(huì)計(jì)合格證書全國通用,長期有效。如果考生不能一年通過兩門科目,那么下一年需要重新報(bào)考考試。
淄博市acca6月考試內(nèi)容共有15門,具體是:《商業(yè)與技術(shù)》、《管理會(huì)計(jì)》、《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《公司法與商法》、《業(yè)績管理》、《稅務(wù)》、《財(cái)務(wù)報(bào)告》、《審計(jì)與鑒證》、《財(cái)務(wù)管理》、《戰(zhàn)略商業(yè)領(lǐng)袖》、《戰(zhàn)略商業(yè)報(bào)告》、《高級(jí)財(cái)務(wù)管理》、《高級(jí)業(yè)績管理》、《高級(jí)稅務(wù)》、《高級(jí)審計(jì)與鑒證》?!?br/>
2023年6月acca考試題型有哪些?
F1-F4(BT-LW)由客觀題組成,考試時(shí)間2個(gè)小時(shí);
F5-F9(PM-FM)由客觀題和主觀題組成,考試時(shí)長為3小時(shí);
SBL由主觀題組成,考試時(shí)長為4小時(shí);
SBR、P4-P7(AFM-AAA)由主觀題組成,考試時(shí)長為3小時(shí)15分鐘?! ?/p>
2023年6月acca考試時(shí)間安排
2023年6月5日(周一):《審計(jì)與鑒證》、《高級(jí)審計(jì)與鑒證》
2023年6月6日(周二):《稅務(wù)》、《高級(jí)稅務(wù)》、《戰(zhàn)略商業(yè)領(lǐng)袖》
2023年6月7日(周三):《業(yè)績管理》、《高級(jí)業(yè)績管理》
2023年6月7日(周三):《財(cái)務(wù)報(bào)告》、《戰(zhàn)略商業(yè)報(bào)告》
2023年6月9日(周五):《財(cái)務(wù)管理》、《高級(jí)財(cái)務(wù)管理》、《公司法與商法》
acca考場(chǎng)注意事項(xiàng)
1、進(jìn)入ACCA考場(chǎng)后,任何人不得打開考卷及答題紙。先填寫Candidate Registration Sheet和Script Booklet上面位置的信息,如ACCA學(xué)員號(hào)、座位號(hào)、考點(diǎn)代碼、考試科目、Variant、(在考試最后)填上你所答的考題編號(hào)。需注意的是,在考卷及答題紙的任何地方都不能填寫你的名字。
2、在考試開始后會(huì)有15分鐘的閱讀時(shí)間,你可以在試卷上標(biāo)記但是不能打開你的答題紙。在考官示意開始答題后,方可打開答題紙?zhí)顚懘鸢浮?/p>
3、ACCA遲到半小時(shí)將不允許進(jìn)考場(chǎng)。
4、不允許提前交卷離開考場(chǎng)。
5、如要在ACCA考試期間上衛(wèi)生間,則會(huì)有一位監(jiān)考人陪同。
6、手機(jī)及各種通信設(shè)備需處于關(guān)機(jī)狀態(tài)并存放于包內(nèi)。
7、答題紙(Script booklet)上的答題步驟要書寫工整并標(biāo)記清楚考題編碼,會(huì)有助于考官判卷。
8、當(dāng)考官示意停止答題要立即停止,并留在座位上,考官允許后再離開。
9、要把考卷、答題紙、Candidate Registration Sheet等一切與考試相關(guān)的文書交給ACCA監(jiān)考老師。
淄博2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名時(shí)間及條件都已確定,要報(bào)考的考生趕緊來了解一下具體的報(bào)名時(shí)間,看看自己是否符合報(bào)考條件吧!
本次考試報(bào)名證明事項(xiàng)實(shí)行告知承諾制,應(yīng)試人員須通過中國人事考試網(wǎng)(www.cpta.com.cn)的全國專業(yè)技術(shù)人員資格考試報(bào)名服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)、報(bào)名和繳費(fèi)。
報(bào)名時(shí)間:8月1日9∶00—8月21日16∶00;
現(xiàn)場(chǎng)核查時(shí)間:8月17日9∶00—8月23日16∶00(周末除外);
繳費(fèi)時(shí)間:8月24日9∶00—8月30日16∶00。
首次登錄全國專業(yè)技術(shù)人員資格考試報(bào)名服務(wù)平臺(tái)的應(yīng)試人員,應(yīng)在報(bào)名前完成用戶注冊(cè),并上傳近期彩色標(biāo)準(zhǔn)1寸半身免冠、照片底色背景為白色的正面證件照(上傳照片前應(yīng)使用照片審核處理工具進(jìn)行處理,通過后方可上傳),報(bào)名照片將用于準(zhǔn)考證、考場(chǎng)座次表、資格證書等。以往已在報(bào)名服務(wù)平臺(tái)注冊(cè)過的應(yīng)試人員不得更換照片。己注冊(cè)的應(yīng)試人員無需重新注冊(cè),但須完善相關(guān)信息。注冊(cè)時(shí)間超過一年的應(yīng)試人員,須確認(rèn)聯(lián)系方式是否仍有效。
具備下列條件之一者,可以報(bào)名參加中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試:
1.高中畢業(yè)并取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格,從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年;
2.具備大學(xué)??茖W(xué)歷,從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年;
3.具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年;
4.具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年;
5.具備碩士學(xué)位,從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年;
6.具備博士學(xué)位。
注意:有關(guān)專業(yè)工作年限的要求是指取得正規(guī)學(xué)歷前后從事專業(yè)工作時(shí)間的總和,工作年限計(jì)算截止日期為2023年12月31日。
財(cái)務(wù)杠桿又稱資本杠桿、融資杠桿,或者是負(fù)債經(jīng)營。財(cái)務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在,而導(dǎo)致普通股每股利潤變動(dòng)大于息稅前利潤變動(dòng)的杠桿效應(yīng)。簡單地說,財(cái)務(wù)杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤。
我們知道,企業(yè)資本結(jié)構(gòu)是企業(yè)長期資本來源的構(gòu)成和比例關(guān)系。一般情況下,企業(yè)的資本有長期債務(wù)資本和權(quán)益資本構(gòu)成,不同的資本結(jié)構(gòu)對(duì)企業(yè)運(yùn)營狀況和結(jié)構(gòu)的影響是不同的。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與財(cái)務(wù)杠桿的關(guān)系?,F(xiàn)實(shí)中,我們知道,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是由于企業(yè)運(yùn)用了債務(wù)融資方式而產(chǎn)生的喪失償付能力的風(fēng)險(xiǎn),而這種風(fēng)險(xiǎn)最終是需要由普通股股東承擔(dān)的。企業(yè)在經(jīng)營中經(jīng)常會(huì)發(fā)生借入資本去進(jìn)行負(fù)債經(jīng)營,但不論經(jīng)營利潤多少,其需要承擔(dān)的債務(wù)利息是不變的。當(dāng)企業(yè)在資本結(jié)構(gòu)中增加了債務(wù)這類具有固定融資成本的比例時(shí),固定的現(xiàn)金流出量就會(huì)增加,特別是在利息費(fèi)用的增加速度,超過了息稅前利潤增加速度的情況下,企業(yè)會(huì)因?yàn)樨?fù)擔(dān)較多的債務(wù)成本,并將會(huì)影響凈利潤的減少,同時(shí)企業(yè)發(fā)生喪失償債能力的概率也會(huì)增加,導(dǎo)致財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)增加;反之,當(dāng)債務(wù)資本比率較低時(shí),財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)就小。
財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)。對(duì)財(cái)務(wù)杠桿計(jì)量的主要指標(biāo)是財(cái)務(wù)杠桿系數(shù),也就是,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的大小一般用財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)表示,財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)是企業(yè)計(jì)算每股收益的變動(dòng)率與息稅前利潤的變動(dòng)率之間的比率。財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越大,表明企業(yè)財(cái)務(wù)杠桿作用越明顯,但財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也就越大;反之,如果財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越小,表明財(cái)務(wù)杠桿作用越小,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也就越小。應(yīng)該說,在影響財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的因素中,債務(wù)利息或優(yōu)先股股息這類固定融資成本是基本因素。
在一定的息稅前利潤范圍內(nèi),債務(wù)融資的利息成本是不變的,隨著息稅前利潤的增加,單位利潤所負(fù)擔(dān)的固定利息費(fèi)用就會(huì)相對(duì)減少,從而單位利潤可供股東分配的部分會(huì)相應(yīng)增加,則普通股股東每股收益的增長率將大于息稅前利潤的增長率。反之,當(dāng)息稅前利潤減少時(shí),單位利潤所負(fù)擔(dān)的規(guī)定利息費(fèi)用就會(huì)相對(duì)增加,從而單位利潤可供股東分配的部分相應(yīng)減少,普通股股東每股收益的下降率將大于息稅前利潤的下降率。如果不存在固定融資費(fèi)用,則普通股股東每股收益的變動(dòng)率,會(huì)與息稅前利潤的變動(dòng)率保持一致。這種在某一固定的債務(wù)與權(quán)益融資結(jié)構(gòu)下,由于息稅前利潤的變動(dòng)引起每股收益產(chǎn)生更大變動(dòng)程度的現(xiàn)象,被稱為財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)。固定融資成本是引起財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)的根源,但息稅前利潤與固定融資成本之間的相對(duì)水平?jīng)Q定了財(cái)務(wù)杠桿的大小,即財(cái)務(wù)杠桿的大小是由固定融資成本和息稅前利潤共同決定的。我們知道,負(fù)債比率是可以控制的。企業(yè)可以通過合理安排資本結(jié)構(gòu),適度負(fù)債,使財(cái)務(wù)杠桿利益,抵消風(fēng)險(xiǎn)增大所帶來的不利影響。
總之,財(cái)務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在,而導(dǎo)致普通股每股利潤變動(dòng)大于息稅前利潤變動(dòng)的杠桿效應(yīng)。簡單地說,財(cái)務(wù)杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤。財(cái)產(chǎn)杠桿的計(jì)量是財(cái)務(wù)杠桿系數(shù),其財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越大,財(cái)務(wù)杠桿作用越明顯,但企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)越大。
在非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)課程獲得熱烈反響后,作為中國最著名的財(cái)務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),我們將繼續(xù)舉辦為期4天的高級(jí)研修班針對(duì)企業(yè)高層非財(cái)務(wù)管理人員的財(cái)務(wù)技巧進(jìn)行深入淺出的專業(yè)培訓(xùn),而這些正是在競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天取得成功的必要條件。
非財(cái)務(wù)高管如何運(yùn)用財(cái)務(wù)工具,進(jìn)行商業(yè)決策,預(yù)測(cè)未來經(jīng)營策略,分析歷史經(jīng)營表現(xiàn)繼而為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值、提升管理績效成為現(xiàn)今非財(cái)務(wù)企業(yè)高管最為頭痛的問題之一。本課程將從財(cái)務(wù)的角度出發(fā),將企業(yè)整體戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)管理相結(jié)合,讓身為企業(yè)中的管理者,從財(cái)務(wù)的角度把握企業(yè)運(yùn)作的核心,有效提升企業(yè)的管理水平。
您不得不參加的區(qū)別于傳統(tǒng)非財(cái)?shù)恼n程:
通過最專業(yè)的財(cái)經(jīng)培訓(xùn)平臺(tái),讓您與企業(yè)高管和資深教授面對(duì)面共同探討財(cái)務(wù)在高層決策和企業(yè)管理中發(fā)揮的作用。
課程采用現(xiàn)場(chǎng)演練、案例分析、小組討論和學(xué)員實(shí)際操作指導(dǎo)的授課形式,學(xué)員可以體驗(yàn)真實(shí)的實(shí)戰(zhàn)情景,現(xiàn)場(chǎng)找到處理問題的解決方案,有效激發(fā)學(xué)習(xí)愿望,真正學(xué)習(xí)到有用的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和技巧。
作為非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)課程高級(jí)版,如果您已經(jīng)初步了解財(cái)務(wù),那此次課程將讓您對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)的一知半解變成對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)的融會(huì)貫通!同時(shí)教授也將原本傳統(tǒng)印象中枯燥的財(cái)務(wù)課程,以案例分析、理論與實(shí)務(wù)結(jié)合等方式穿插引導(dǎo)學(xué)員并創(chuàng)造輕松的學(xué)習(xí)氛圍。
課程列舉了微軟、沃爾瑪、萬科、葛洲壩、上海汽車、青島海爾、四川長虹、廣汽長豐、美的電器等大量生動(dòng)真實(shí)的案例進(jìn)行分析,案例中既有成功的經(jīng)驗(yàn),也有失敗的教訓(xùn),可幫助您全面理解和掌握財(cái)務(wù)管理諸多必備技能。
1、更有效地與財(cái)務(wù)專業(yè)人員進(jìn)行交流
2、更專業(yè)地理解財(cái)務(wù)報(bào)表從而輔助經(jīng)營決策
3、更直接地從財(cái)務(wù)角度分析管理問題
4、更全面地學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)指標(biāo)與分析來控制戰(zhàn)略成本
5、更詳實(shí)地了解財(cái)務(wù)管理并提升企業(yè)價(jià)值
6、更深刻地培養(yǎng)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)幫助企業(yè)管理
1:企業(yè)高層管理人員,如:董事,董事長,總裁,總經(jīng)理、副總經(jīng)理,監(jiān)事,總監(jiān)等
2:金融機(jī)構(gòu)高層管理人員,如:行長,副行長,總裁,總經(jīng)理,副總經(jīng)理等
課程包含的九大模塊形成一個(gè)完整的邏輯體系,模塊之間的順序不可打亂與縮減,但可以根據(jù)需要延伸和拓展。案例會(huì)不斷更新及根據(jù)課堂反應(yīng)和需要來補(bǔ)充。 | |
模塊一,企業(yè)管理與財(cái)務(wù)報(bào)表 | 模塊二,財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容和目標(biāo) |
主題:資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表如何映射企業(yè)管理 企業(yè)在戰(zhàn)略目標(biāo)的指引下,形成年度經(jīng)營管理,經(jīng)營管理的目標(biāo)又由業(yè)務(wù)管理與財(cái)務(wù)管理來共同完成。業(yè)務(wù)管理和財(cái)務(wù)管理在實(shí)踐中既相互獨(dú)立又相互依存;兩者的管理對(duì)象和管理成果通過資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表的不同部分來體現(xiàn)。 | 主題:財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)是股東價(jià)值最大化 財(cái)務(wù)管理由企業(yè)的股東提供的資金為支點(diǎn),主動(dòng)尋求外部資金來源,以幫助企業(yè)獲取更多的資產(chǎn)投入運(yùn)營。但在實(shí)際的企業(yè)運(yùn)營中,并非每一時(shí)點(diǎn)上資金的來源和資金的需求都會(huì)相等,財(cái)務(wù)管理需要對(duì)暫時(shí)閑置的資金進(jìn)行管理。此外,財(cái)務(wù)部門還需參與到企業(yè)的經(jīng)營決策和投資決策中去。學(xué)習(xí)用資產(chǎn)負(fù)債表的觀點(diǎn)來理解企業(yè)盈利。對(duì)于股東而言,股權(quán)的價(jià)值如何來估定。 案例:企業(yè)財(cái)務(wù)管理決策(微軟、沃爾瑪、上海汽車) |
模塊三,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)報(bào)表 | 模塊四,財(cái)務(wù)報(bào)表的核心——資產(chǎn)計(jì)價(jià) |
主題:經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)如何反映在財(cái)務(wù)報(bào)表中(分組課堂練習(xí)及討論:權(quán)責(zé)發(fā)生制下財(cái)務(wù)報(bào)表的生成) 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有四個(gè)前提假定,這也是財(cái)務(wù)報(bào)表的假定。如何區(qū)分費(fèi)用與資產(chǎn),如何對(duì)資產(chǎn)來計(jì)價(jià),如何估計(jì)資產(chǎn)變成現(xiàn)金的程度,如何估計(jì)資產(chǎn)變成費(fèi)用的速度;如何應(yīng)用權(quán)責(zé)發(fā)生制,了解現(xiàn)金制和權(quán)責(zé)發(fā)生制下經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)在財(cái)務(wù)報(bào)表上的反應(yīng)。認(rèn)識(shí)經(jīng)營周期的重要性,理解利潤表的彈性空間。 案例:葛洲壩、上海汽車、青島海爾、四川長虹、廣汽長豐 | 主題:資產(chǎn)采用歷史成本或公允價(jià)值計(jì)價(jià)對(duì)財(cái)報(bào)系統(tǒng)的影響 從財(cái)務(wù)報(bào)表發(fā)展的歷史來看,公允價(jià)值首先被使用作為資產(chǎn)計(jì)價(jià)的依據(jù),在此前提之下,資產(chǎn)負(fù)債表既可以用來反應(yīng)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,又被用來解釋企業(yè)在一段時(shí)間內(nèi)的經(jīng)營成果。但公允價(jià)值的取得并不容易。歷史成本計(jì)價(jià)的原則,直接引出利潤表,引出關(guān)于利潤是收入與成本費(fèi)用配比之結(jié)果的結(jié)論。而當(dāng)前資產(chǎn)的計(jì)價(jià),既有歷史成本,亦有成本與市價(jià)孰低,亦有公允價(jià)值,這些計(jì)價(jià)概念不僅影響到資產(chǎn),也影響到利潤的計(jì)量。 案例:中興通訊、申能股份、蘭生股份 |
模塊五,財(cái)務(wù)報(bào)表之間的關(guān)聯(lián) | 模塊六,內(nèi)部業(yè)務(wù)報(bào)表 |
主題:三表的邏輯關(guān)系(分組課堂練習(xí)及討論:現(xiàn)金流量表的生成與分解) 資產(chǎn)負(fù)債表是財(cái)務(wù)報(bào)表的核心,利潤表用來解釋股東權(quán)益項(xiàng)下保留盈余的增減變動(dòng),這兩張報(bào)表都是權(quán)責(zé)發(fā)生制下產(chǎn)生的?,F(xiàn)金制下衡量企業(yè)是否在經(jīng)營年度中獲得了現(xiàn)金的增量,以及了解現(xiàn)金的來龍去脈,現(xiàn)金流量表可以滿足這一需要。從現(xiàn)金的來源中分離出經(jīng)營活動(dòng),從經(jīng)營活動(dòng)中理解業(yè)務(wù)管理與資金管理。從而進(jìn)一步認(rèn)識(shí)企業(yè)內(nèi)部兩類管理對(duì)經(jīng)營成果的重要影響。 案例:四川長虹、美的電器
| 主題:傳統(tǒng)的成本與流程成本 在財(cái)務(wù)報(bào)表上,成本與費(fèi)用有著本質(zhì)區(qū)別。而成本有制造成本與完全成本的區(qū)別,前者用于財(cái)務(wù)報(bào)告,后者可以用于業(yè)務(wù)管理的決策。成本有一個(gè)先歸集后分配的過程。歸集的標(biāo)準(zhǔn)很重要,不同標(biāo)準(zhǔn)會(huì)產(chǎn)生不同的結(jié)果,這些結(jié)果對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營決策有著至關(guān)重要的影響。 案例:流程成本、青島啤酒
模塊八,財(cái)務(wù)指標(biāo)與分析 |
模塊七,財(cái)務(wù)管理的原理 | 模塊八,財(cái)務(wù)指標(biāo)與分析 |
主題:管理的效率與安全的衡量 資產(chǎn)創(chuàng)造價(jià)值,管理提升效率。管理的效率反應(yīng)在兩個(gè)方面,首先是對(duì)成本和費(fèi)用的控制,其次是對(duì)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度的控制。此外,企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營也是管理要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),持續(xù)經(jīng)營的企業(yè)對(duì)債權(quán)人和投資者而言才是安全的。財(cái)務(wù)管理在財(cái)務(wù)指標(biāo)上重點(diǎn)為企業(yè)經(jīng)營的效率性和安全性兩個(gè)方面設(shè)計(jì)了指標(biāo),而指標(biāo)的設(shè)計(jì)參考了經(jīng)濟(jì)學(xué)中關(guān)于投入產(chǎn)出、投資報(bào)酬、對(duì)沖性法則和資本機(jī)構(gòu)平衡等原理。 案例:萬科企業(yè)、微軟 | 主題:財(cái)務(wù)指標(biāo)與杜邦分析法的應(yīng)用(課堂練習(xí):杜邦分析法) 財(cái)務(wù)分析的手段主要是通過指標(biāo)的計(jì)算與比較,得出關(guān)于企業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)的結(jié)論。財(cái)務(wù)指標(biāo)分為效率性與安全性兩大類,效率類指標(biāo)進(jìn)一步區(qū)分為成本控制與周轉(zhuǎn)速度,安全類指標(biāo)區(qū)分為短期財(cái)務(wù)安全性與長期財(cái)務(wù)安全性等。傳統(tǒng)的指標(biāo)分析以杜邦分析為基礎(chǔ),以企業(yè)使用的財(cái)務(wù)杠桿、周轉(zhuǎn)速度和成本控制力度來解釋凈資產(chǎn)收益率。 案例:四川長虹、海信電器、萬科企業(yè)、寶鋼股份、國美電器、蘇寧電器 |
模塊九,財(cái)務(wù)指標(biāo)的應(yīng)用 | |
主題:經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn) 銀行在給企業(yè)授信時(shí)需要考察企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn),風(fēng)險(xiǎn)可以分解為經(jīng)營與財(cái)務(wù)兩方面。如何來綜合地定量地判斷一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營情況,單因素模型、奧特曼(多因素)模型是用來預(yù)測(cè)一個(gè)企業(yè)瀕于破產(chǎn)的幾率,國資委用來考核企業(yè)的打分模型設(shè)計(jì)地也相當(dāng)科學(xué)。 |
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財(cái)務(wù)雖然不能創(chuàng)造價(jià)值,但是可全面的衡量價(jià)值,財(cái)務(wù)是企業(yè)中,唯一一個(gè)具有串聯(lián)人,財(cái),物等一切價(jià)值鏈條的管理部門。財(cái)務(wù)的工作重要性表現(xiàn)在企業(yè)具備的系統(tǒng)的,全面的管理視角。那么財(cái)務(wù)的職能有哪些呢?
財(cái)務(wù)職能是什么?
財(cái)務(wù)職能是指企業(yè)財(cái)務(wù)在運(yùn)行中所固有的功能。財(cái)務(wù)的職能源于企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)及其所體現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系,表現(xiàn)為籌資、用資、耗資、分配等過程中的管理職能,包括:財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)控制、財(cái)務(wù)分析等。
小企業(yè)財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)職能
1、記賬:把企業(yè)的各項(xiàng)收入和支出記錄清楚,給老板一個(gè)清晰的賬務(wù)記錄。
2、出具財(cái)務(wù)報(bào)表:至少按月度出具損益表,資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流量表這三大報(bào)表,讓老板對(duì)企業(yè)的營收情況,資金情況和資產(chǎn)狀況有個(gè)清晰的了解。
3、申報(bào)納稅:企業(yè)再小,也需要定期到稅務(wù)局進(jìn)行納稅申報(bào),在稅務(wù)系統(tǒng)中形成一個(gè)良好的記錄。
4、開具發(fā)票:根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì),開具增值稅普通發(fā)票,服務(wù)發(fā)票,增值稅的專用發(fā)票等,這需要和當(dāng)?shù)囟悇?wù)局協(xié)調(diào)并安裝相應(yīng)的軟件。
5、資金管理:包括收款并與客戶核對(duì)往來賬目,給供應(yīng)商付款,給員工報(bào)銷費(fèi)用和發(fā)工資等。升級(jí)一些的,需要進(jìn)行一些資金預(yù)測(cè),避免入不敷出的局面。
大企業(yè)財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)職能
隨著企業(yè)的發(fā)展壯大,可以考慮發(fā)展財(cái)務(wù)部的升級(jí)職能,進(jìn)一步為老板出謀劃策。當(dāng)然,這要考慮你的人手是否充足,能否應(yīng)對(duì)這些工作。包括并不限于以下職能:
1、預(yù)算管理:企業(yè)進(jìn)行預(yù)算管理的目的是為了保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行能夠按照預(yù)期的目標(biāo)進(jìn)行,進(jìn)行成本控制,保證凈利潤的實(shí)現(xiàn)。但小企業(yè)在實(shí)際運(yùn)行中會(huì)出現(xiàn)各種情況而偏離預(yù)期,這需要財(cái)務(wù)和企業(yè)老板的及時(shí)溝通。
2、產(chǎn)品和客戶的盈利分析:不同的產(chǎn)品有不同的毛利,不同客戶對(duì)公司的毛利貢獻(xiàn)也不相同,財(cái)務(wù)要能夠進(jìn)行產(chǎn)品和客戶盈利能力的詳細(xì)分析,為老板的決策提供依據(jù)。
3、企業(yè)資金的籌集:小企業(yè)在發(fā)展壯大的過程中,缺乏運(yùn)營資金是老板們經(jīng)常頭疼的問題。資金是企業(yè)運(yùn)營的血脈,如何為企業(yè)籌資也是財(cái)務(wù)的又一重要貢獻(xiàn)。
4、稅務(wù)籌劃: 如何合理地避稅,幫助企業(yè)節(jié)省資金,同時(shí)又不違反國家的稅務(wù)政策。
5、法務(wù)咨詢: 企業(yè)在經(jīng)營中需要簽訂各種不同的商務(wù)合同,財(cái)務(wù)在日常工作中多多少少會(huì)接觸到這些合同,財(cái)務(wù)能夠從合同條款中看到風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì),并能夠及時(shí)提醒老板。
2023年淄博高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審結(jié)果出爐!98名同志通過高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審,目前正在公示中,公示時(shí)間為2023年12月7日至13日,詳情請(qǐng)看下文!
2023年12月5日至6日,淄博市經(jīng)濟(jì)專業(yè)職務(wù)資格高級(jí)評(píng)審委員會(huì)召開會(huì)議,對(duì)2023年度申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱人員進(jìn)行了評(píng)審。經(jīng)評(píng)審,98名同志通過高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審。為進(jìn)一步增強(qiáng)職稱評(píng)審工作透明度,提高工作效率,確保公平公正,現(xiàn)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對(duì)評(píng)審?fù)ㄟ^人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為2023年12月7日至13日,共5個(gè)工作日。
公示期間,任何單位或者個(gè)人對(duì)公示對(duì)象的申報(bào)材料、評(píng)審結(jié)果有異議,均可反映。經(jīng)調(diào)查核實(shí),對(duì)違反規(guī)定程序或弄虛作假申報(bào)職稱等問題,對(duì)誣告、陷害、制造謠言等問題,將按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,會(huì)同紀(jì)檢監(jiān)察部門等嚴(yán)肅處理,追究其責(zé)任。
受理電話:0533-2791839
聯(lián)系地址:淄博市張店區(qū)聯(lián)通路202號(hào)321房間(郵編:255030)
附件:2023年經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級(jí)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^人員情況公示表.pdf
淄博市人力資源和社會(huì)保障局
2023年12月6日
淄博領(lǐng)取2023年初中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試合格證書的通知發(fā)布,證書將采用現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取或申請(qǐng)免費(fèi)郵寄方式領(lǐng)取。
2023年經(jīng)濟(jì)師(初中級(jí))、出版專業(yè)技術(shù)資格考試合格證書現(xiàn)已開始發(fā)放,證書將采用現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取或申請(qǐng)免費(fèi)郵寄方式領(lǐng)取,請(qǐng)廣大考生盡快申領(lǐng)。
一、現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取
(一)所需材料:身份證原件(個(gè)人委托他人代領(lǐng)的,需代領(lǐng)人與被代領(lǐng)人身份證原件)。
(二)領(lǐng)取地點(diǎn):淄博市張店區(qū)西四路119號(hào)淄博市政務(wù)服務(wù)中心一樓東郵政窗口。
?。ㄈ╊I(lǐng)取時(shí)間:2024年1月23日—3月22日(周末及國家法定節(jié)假日除外),上午9:00-11:30,下午13:00-17:00。
二、申請(qǐng)免費(fèi)郵寄
1、申請(qǐng)時(shí)間:2024年1月23日—3月22日,證書郵寄申請(qǐng)系統(tǒng)入口;如果在登錄界面遇到問題,請(qǐng)換個(gè)手機(jī)號(hào)重新注冊(cè)登錄即可,咨詢電話:0533-12333。
2、郵寄服務(wù)提供商:中國郵政速遞(EMS)代理郵寄,使用實(shí)名制郵寄。
3、填寫說明:請(qǐng)根據(jù)提示準(zhǔn)確填寫信息,以便證書快速順利送達(dá),因投遞信息有誤或者不詳導(dǎo)致證書無法送達(dá)的,由本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
4、受理事宜:郵寄服務(wù)提供商在核對(duì)考生郵寄信息后陸續(xù)按預(yù)留地址發(fā)出,請(qǐng)您務(wù)必保持電話暢通并耐心等待,如在寄遞過程中遇到問題,請(qǐng)與中國郵政速遞聯(lián)系,聯(lián)系電話:18853352366。
三、特別提醒
請(qǐng)各位考生相互轉(zhuǎn)告,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)辦理??荚嚱Y(jié)束滿五年仍未領(lǐng)取的,將報(bào)送至省人事考試中心,統(tǒng)一回收銷毀。(魯人考函〔2017〕49號(hào))。
其他專業(yè)證書尚未發(fā)放,相關(guān)信息請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注本網(wǎng)站。
山東淄博2023年初中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書于2024年1月23日起領(lǐng)取,詳細(xì)安排參考下文。
各位考生:
2023年經(jīng)濟(jì)師(初中級(jí))、出版專業(yè)技術(shù)資格考試合格證書現(xiàn)已開始發(fā)放,證書將采用現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取或申請(qǐng)免費(fèi)郵寄方式領(lǐng)取,請(qǐng)廣大考生盡快申領(lǐng)。
一、現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取
(一)所需材料:身份證原件(個(gè)人委托他人代領(lǐng)的,需代領(lǐng)人與被代領(lǐng)人身份證原件)。
?。ǘ╊I(lǐng)取地點(diǎn):淄博市張店區(qū)西四路119號(hào)淄博市政務(wù)服務(wù)中心一樓東郵政窗口。
?。ㄈ╊I(lǐng)取時(shí)間:2024年1月23日—3月22日(周末及國家法定節(jié)假日除外),上午9:00-11:30,下午13:00-17:00。
二、申請(qǐng)免費(fèi)郵寄
1、申請(qǐng)時(shí)間:2024年1月23日—3月22日,證書郵寄申請(qǐng)系統(tǒng)入口;如果在登錄界面遇到問題,請(qǐng)換個(gè)手機(jī)號(hào)重新注冊(cè)登錄即可,咨詢電話:0533-12333。
2、郵寄服務(wù)提供商:中國郵政速遞(EMS)代理郵寄,使用實(shí)名制郵寄。
3、填寫說明:請(qǐng)根據(jù)提示準(zhǔn)確填寫信息,以便證書快速順利送達(dá),因投遞信息有誤或者不詳導(dǎo)致證書無法送達(dá)的,由本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
4、受理事宜:郵寄服務(wù)提供商在核對(duì)考生郵寄信息后陸續(xù)按預(yù)留地址發(fā)出,請(qǐng)您務(wù)必保持電話暢通并耐心等待,如在寄遞過程中遇到問題,請(qǐng)與中國郵政速遞聯(lián)系,聯(lián)系電話:18853352366。
三、特別提醒
請(qǐng)各位考生相互轉(zhuǎn)告,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)辦理??荚嚱Y(jié)束滿五年仍未領(lǐng)取的,將報(bào)送至省人事考試中心,統(tǒng)一回收銷毀。(魯人考函〔2017〕49號(hào))。
其他專業(yè)證書尚未發(fā)放,相關(guān)信息請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注本網(wǎng)站。
附件:證書名單.rar
淄博市人力資源考試測(cè)評(píng)中心
2024年1月23
原文標(biāo)題:關(guān)于領(lǐng)取2023年經(jīng)濟(jì)師(初中級(jí))、出版專業(yè)技術(shù)資格考試合格證書的通知
原文鏈接:http://zbrsyw.zibo.gov.cn/a/2024/01/23/14236.html
山東省淄博市2023年中級(jí)會(huì)計(jì)證書領(lǐng)取通知已經(jīng)公布了,證書領(lǐng)取時(shí)間為2024年2月2日至8月2日。領(lǐng)取地點(diǎn)為報(bào)名所在的區(qū)、縣財(cái)政局。
關(guān)于領(lǐng)取2023年度全國會(huì)計(jì)中級(jí)資格考試合格證書的通知
2023年度全國會(huì)計(jì)中級(jí)資格考試合格證書,已下發(fā)至各區(qū)、縣財(cái)政局,現(xiàn)將證書領(lǐng)取事宜通知如下:
一、領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)
(一)領(lǐng)取時(shí)間:
2024年2月2日至8月2日,工作日時(shí)間。
(二)領(lǐng)取地點(diǎn):
報(bào)名所在的區(qū)、縣財(cái)政局。
二、領(lǐng)取方式
(一)郵寄領(lǐng)取
考試合格人員登陸“淄博市財(cái)政局官網(wǎng)-“會(huì)計(jì)管理”專題專欄-會(huì)計(jì)人員信息采集入口-直接進(jìn)入采集系統(tǒng)-證書郵寄申請(qǐng)入口”申請(qǐng)郵寄服務(wù),按要求填寫郵寄信息,上傳身份證掃描件。郵寄費(fèi)用到付,請(qǐng)各位知悉。
(二)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取
考試合格人員持本人有效身份證原件,在集中領(lǐng)取的時(shí)間內(nèi),前往報(bào)名所在的區(qū)、縣財(cái)政局領(lǐng)取。
三、溫馨提示
考生可自行前往“全國會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)”-“成績合格人員信息查詢”模塊查詢電子成績合格單。證書管理號(hào)共20位數(shù)字,其中第12-15位數(shù)字為區(qū)縣報(bào)名審核點(diǎn)的編號(hào)代碼,如證書管理號(hào):xxxxx0351xxxxx,領(lǐng)取地點(diǎn)為張店區(qū)財(cái)政局會(huì)計(jì)科。大家可對(duì)照?qǐng)?bào)名點(diǎn)信息,前往相應(yīng)地點(diǎn)領(lǐng)取證書。
淄博市財(cái)政局
2024年2月2日
春節(jié)期間,最有年味的地方就屬廟會(huì)了,今年北京的廟會(huì)尤其多?;久總€(gè)廟會(huì)上都會(huì)設(shè)置各種攤位,出售特色小吃、工藝品或者進(jìn)行游藝活動(dòng),加上春節(jié)期間巨大的客流量,攤主應(yīng)該能賺不少錢,但事實(shí)真的如此嗎?
如果我們站在財(cái)務(wù)的角度對(duì)一場(chǎng)廟會(huì)建立盈利分析模型,可以從廟會(huì)的主辦方、攤主以及廟會(huì)周邊受其影響的其他經(jīng)濟(jì)利益實(shí)體三方面來進(jìn)行思考,可能會(huì)得出不同的結(jié)論。
主辦方:數(shù)量控制是關(guān)鍵
一場(chǎng)廟會(huì),主辦方能夠從中獲取哪些收入?首先是廟會(huì)的門票收入,包括入場(chǎng)門票收入以及單獨(dú)進(jìn)行收費(fèi)的表演門票收入。其次是攤位租賃收入,主辦方會(huì)將場(chǎng)地劃分為大小不一的攤位進(jìn)行對(duì)外租賃,從中獲取租金。以上兩項(xiàng)是廟會(huì)主辦方的主要收入來源,除此之外還可能會(huì)有一些其他收入,例如品牌、企業(yè)等第三方贊助或捐款、政府補(bǔ)貼等,但這部分的收入發(fā)生具有一定的偶然性,并不能將其作為主要的收入來源。
與收入相對(duì)的就是成本,主辦方的成本支出占比最高的就是場(chǎng)地租賃費(fèi),如果廟會(huì)是在公園舉辦,主辦方并不一定是公園本身,而是第三方機(jī)構(gòu),主辦方需要向公園進(jìn)行場(chǎng)地租賃,這樣就需要支出租賃費(fèi)。租賃場(chǎng)地后需要進(jìn)行基礎(chǔ)的場(chǎng)地布置,例如添加龍年裝飾元素、展位示意圖、咨詢臺(tái)設(shè)置等,需要支付材料、設(shè)計(jì)、制作等費(fèi)用。廟會(huì)想要吸引更多的游客,需要進(jìn)行宣傳推廣,根據(jù)推廣渠道的選擇不同,相應(yīng)的費(fèi)用也會(huì)有差異。為了維護(hù)廟會(huì)的正常運(yùn)營,需要聘用一定數(shù)量的工作人員,也就產(chǎn)生了人工成本。除上述的成本費(fèi)用外,還會(huì)有邀請(qǐng)第三方團(tuán)隊(duì)進(jìn)行表演所支付的服務(wù)費(fèi)、購買安全器材所支付的費(fèi)用、現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放的小禮品等成本。
主辦方想要盈利,就需要確保收入能夠覆蓋所有的成本費(fèi)用。當(dāng)廟會(huì)的場(chǎng)地確定后,場(chǎng)地租賃費(fèi)就是最大的固定成本,場(chǎng)地布置的費(fèi)用也能隨之確定大體的預(yù)算范圍。根據(jù)場(chǎng)地的大小進(jìn)行人員的設(shè)置及安排,合理利用兼職招聘以及志愿者招募能夠?qū)⑷斯こ杀窘档?。安全器材的購買、支付給第三方的服務(wù)費(fèi),一經(jīng)確定就都會(huì)成為固定成本,只有宣傳推廣費(fèi)需要視情況進(jìn)行拆分,以便進(jìn)行成本的劃分。如果是發(fā)放優(yōu)惠券、消費(fèi)券等,顧客購買門票或是在廟會(huì)中進(jìn)行消費(fèi)才會(huì)產(chǎn)生成本,這類屬于變動(dòng)成本,在線上或線下進(jìn)行的宣傳,可以將其劃分為固定成本。
按照這樣的邏輯,廟會(huì)舉辦中的大部分成本都屬于固定成本,變動(dòng)成本只有極少一部分,這就為廟會(huì)的盈利增加了負(fù)擔(dān),主辦方必須想辦法讓收入可以覆蓋所有成本。
進(jìn)行廟會(huì)收入的預(yù)測(cè)分析,我們只考慮主要收入來源,也就是門票收入和攤位租賃收入。假設(shè)廟會(huì)對(duì)游客只收取門票,內(nèi)部各種游藝項(xiàng)目、表演等不再另行收費(fèi),那么影響門票收入的因素就是游客數(shù)量以及門票價(jià)格。廟會(huì)門票價(jià)格一般會(huì)高于平時(shí)公園的票價(jià),但如果票價(jià)設(shè)定過高則會(huì)影響游客的數(shù)量,可以參照往年票價(jià)以及類似廟會(huì)的票價(jià)進(jìn)行設(shè)定。票價(jià)確定后無法進(jìn)行更改,那么影響門票收入的變量就是游客數(shù)量。
游客是否越多越好?廟會(huì)選擇的場(chǎng)地存在容納游客數(shù)量的上限,當(dāng)超過上限時(shí),就會(huì)影響到游客的安全以及體驗(yàn)感。會(huì)有部分游客在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行吐槽,這樣的信息過多可能會(huì)令原本有前往廟會(huì)意圖的顧客取消行程,進(jìn)而影響后續(xù)幾天的客流量。所以當(dāng)游客超出場(chǎng)地的承載量時(shí),就需要考慮進(jìn)行限流,限流會(huì)對(duì)門票收入產(chǎn)生直接影響。反之,當(dāng)客流量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及預(yù)期時(shí),宣傳推廣的營銷費(fèi)用變成了無效支出,門票收入下降會(huì)對(duì)主辦方的利潤造成影響,同時(shí)攤主們沒有獲取相應(yīng)的顧客,也會(huì)影響主辦方的口碑。
影響主辦方收入的變量,除游客數(shù)量之外,還有已經(jīng)出租的攤位數(shù)量。將攤位租賃收入進(jìn)行分解,能拆分為出租攤位數(shù)量和平均攤位租賃價(jià)格,但實(shí)際上可能并不是所有攤位都可以成功出租,這樣就會(huì)出現(xiàn)空置率,也就是閑置攤位占總攤位數(shù)量的比例??罩寐适紫仁窃降驮胶?,當(dāng)攤位100%全部出租的時(shí)候,空置率為0,這是一種理想狀態(tài)??罩寐试礁撸馕吨鬓k方能夠獲取的租賃收入越少。其次需要查看空置攤位的具體位置,根據(jù)不同位置客流量的差異,即使攤位面積相同,租賃費(fèi)也有所不同。所以閑置一個(gè)位置偏僻的攤位和閑置一個(gè)熱門路段的攤位,空置率相同但主辦方獲取的租賃收入?yún)s天差地別。
在主辦方的盈利模型中,怎樣把控游客數(shù)量和攤位出租數(shù)量是關(guān)鍵,依據(jù)不同的位置合理設(shè)定攤位租賃價(jià)格同樣是關(guān)鍵。一般靠近出入口以及交叉路段附近、游覽主路兩側(cè)、著名景點(diǎn)附近的攤位,能夠獲取更多的客流量,攤位租賃價(jià)格相對(duì)較高,以這些點(diǎn)為中心向外輻射,攤位租賃價(jià)格會(huì)逐漸下降。攤位租賃價(jià)格設(shè)置不合理,會(huì)影響攤主承租的意向,特別是對(duì)于偏僻位置的攤位,攤位租賃價(jià)格的高低會(huì)直接決定攤主是否盈利。
攤主:賣什么?怎樣賣?這是個(gè)問題
現(xiàn)在我們切換到攤主的角度去思考盈利模型。攤主的收入來源比較單一,只有攤位的銷售收入,銷售收入對(duì)應(yīng)會(huì)產(chǎn)生銷售成本,同時(shí)租賃攤位需要支付給主辦方相應(yīng)的租金,根據(jù)攤位的經(jīng)營項(xiàng)目需要雇傭數(shù)量不等的工作人員,產(chǎn)生人力成本,這三類是攤主需要承擔(dān)的主要成本費(fèi)用。除此之外,部分?jǐn)偽贿€會(huì)出現(xiàn)損耗,導(dǎo)致額外成本負(fù)擔(dān),也會(huì)在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)通過視頻、圖文等進(jìn)行宣傳,需要支付一些營銷費(fèi)用。
在搭建盈利模式時(shí),依然需要先將成本費(fèi)用進(jìn)行分類。攤位租金是固定的,無論你銷售多少,哪怕一分錢收入都沒有,租金也需要按照約定支付給主辦方;人力成本相對(duì)也是固定的,雇傭三個(gè)人就需要支付三個(gè)人的工資,不排除有些攤位會(huì)依據(jù)銷售量支付銷售傭金,傭金屬于變動(dòng)成本;剩余的宣傳費(fèi)用由于金額較小,而且網(wǎng)絡(luò)推廣很難與收入直接掛鉤,所以也可以算作固定成本;銷售成本的分類則需要依據(jù)攤位的經(jīng)營項(xiàng)目進(jìn)行劃分。
如果銷售的是現(xiàn)場(chǎng)制作的食品類,銷售成本就是制作材料成本,但部分材料可能無法保存,也就是當(dāng)天必須要用完,否則只能銷毀,這部分就會(huì)成為額外的損耗成本,按照這個(gè)思路,當(dāng)天必須用完的成本,可以作為固定成本,因?yàn)闊o論是否制作為成品出售,這部分成本都是當(dāng)天必須負(fù)擔(dān)的,只是制作出售的部分為銷售成本,剩余的是損耗成本。
如果銷售的是成品,例如帶有包裝的點(diǎn)心、糖果,具有一定保質(zhì)期的特產(chǎn),工藝品以及玩具等,銷售成本可以歸類為變動(dòng)成本,只有產(chǎn)生了銷售收入才會(huì)發(fā)生成本,剩余的部分可以留存繼續(xù)在其他地方銷售。如果提供的是游藝項(xiàng)目,例如打靶、套圈等,獎(jiǎng)品通常是玩具,銷售成本也屬于變動(dòng)成本,只是與收入的關(guān)聯(lián)性并非一一對(duì)應(yīng),因?yàn)椴⒉皇敲總€(gè)人都能拿到獎(jiǎng)品。
銷售收入的影響因素是銷售數(shù)量和銷售單價(jià)。經(jīng)營項(xiàng)目的品類以及所處的位置,會(huì)對(duì)銷售數(shù)量產(chǎn)生很大的影響。例如羊肉串、糖葫蘆、炸灌腸等,這類特色小吃需要開在人流量大的位置才能提高銷售數(shù)量,特別是由于損耗成本的存在,必須確保一定的銷售數(shù)量才能維持盈利。部分主辦方會(huì)將場(chǎng)地按照經(jīng)營項(xiàng)目劃分不同的區(qū)域,區(qū)域內(nèi)的經(jīng)營品類相對(duì)集中,這樣做的好處是能夠保證區(qū)域內(nèi)的客流量,但相似商品的聚集也讓競(jìng)爭(zhēng)變得激烈。
一般廟會(huì)銷售的商品,無論是食品還是工藝品,價(jià)格都是其他渠道的2-3倍。但即使是這樣高的定價(jià),也依然會(huì)有游客接受,主要是由于“心理賬戶”的效應(yīng)在發(fā)揮作用。如果在平時(shí)購買食品,目的是為了滿足溫飽需求,支付所動(dòng)用的“心理賬戶”是普通的日常消費(fèi)或是餐飲消費(fèi);但在逛廟會(huì)期間,游客會(huì)把“心理賬戶”調(diào)整為娛樂或旅游,這時(shí)人們就更容易接受高價(jià)產(chǎn)品,即使它與我們平日消費(fèi)購買的并無很大區(qū)別。
對(duì)于攤主來說的另一項(xiàng)挑戰(zhàn)就是怎樣在短時(shí)間內(nèi)獲取更多的收入。廟會(huì)的時(shí)間一般不會(huì)持續(xù)很長,大概是初一到初七,所以在7天時(shí)間里保證邊際貢獻(xiàn)大于固定成本,攤位才能盈利。固定成本高、經(jīng)營時(shí)間短,是所有攤主都需要面臨的難題。
廟會(huì)的巨大客流量也會(huì)影響周邊的其他經(jīng)濟(jì)實(shí)體,例如停車場(chǎng)、餐飲店、電影院、購物中心、公共交通設(shè)施等,都會(huì)因?yàn)榭土髁吭黾佣@取更多的收益。但同時(shí)也可能會(huì)因?yàn)榈赇仧o法承受突發(fā)流量而影響顧客體驗(yàn),例如餐飲店的上菜時(shí)間長導(dǎo)致翻臺(tái)率較低,顧客因?yàn)榕抨?duì)時(shí)間長而流失;人流量大造成交通壓力,形成道路擁堵;購物中心的安全維護(hù)以及保潔費(fèi)用增加等,也可能對(duì)周邊經(jīng)濟(jì)實(shí)體產(chǎn)生負(fù)面影響。
廟會(huì)的財(cái)務(wù)模型同樣可以應(yīng)用到各種展會(huì)中,大體的邏輯是相同的。只是對(duì)于一些行業(yè)展會(huì),企業(yè)參展的目的并不在于獲取利潤,而是為了進(jìn)行品牌宣傳提升行業(yè)知名度,同時(shí)也能夠與同行業(yè)公司進(jìn)行友好的交流,在這種情況下,財(cái)務(wù)模型或許并不是最需要考慮的。
根據(jù)淄博人事考試信息網(wǎng)發(fā)布的《關(guān)于領(lǐng)取2023年一級(jí)造價(jià)師、統(tǒng)計(jì)(初中級(jí))、審計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試合格證書的通知》,2023年審計(jì)師合格證書已開始發(fā)放,領(lǐng)取時(shí)間為2月2日-4月2日。
淄博審計(jì)師合格證書領(lǐng)取方式
一、現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取
?。ㄒ唬┧璨牧希荷矸葑C原件(個(gè)人委托他人代領(lǐng)的,需代領(lǐng)人與被代領(lǐng)人身份證原件)。
(二)領(lǐng)取地點(diǎn):淄博市張店區(qū)西四路119號(hào)淄博市政務(wù)服務(wù)中心一樓東郵政窗口。
?。ㄈ╊I(lǐng)取時(shí)間:2024年2月2日—4月2日(周末及國家法定節(jié)假日除外),上午9:00-11:30,下午13:00-17:00。
二、申請(qǐng)郵寄
1、申請(qǐng)時(shí)間:2024年2月2日—4月2日,證書郵寄申請(qǐng)系統(tǒng)入口;如果在登錄界面遇到問題,請(qǐng)換個(gè)手機(jī)號(hào)重新注冊(cè)登錄即可,咨詢電話:0533-12333。
2、郵寄服務(wù)提供商:中國郵政速遞(EMS)代理郵寄,使用實(shí)名制郵寄。
3、填寫說明:請(qǐng)根據(jù)提示準(zhǔn)確填寫信息,以便證書快速順利送達(dá),因投遞信息有誤或者不詳導(dǎo)致證書無法送達(dá)的,由本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
4、受理事宜:郵寄服務(wù)提供商在核對(duì)考生郵寄信息后陸續(xù)按預(yù)留地址發(fā)出,請(qǐng)您務(wù)必保持電話暢通并耐心等待,如在寄遞過程中遇到問題,請(qǐng)與中國郵政速遞聯(lián)系,聯(lián)系電話:18853352366。
淄博審計(jì)師證書領(lǐng)取溫馨提示
請(qǐng)各位考生相互轉(zhuǎn)告,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)辦理??荚嚱Y(jié)束滿五年仍未領(lǐng)取的,將報(bào)送至省人事考試中心,統(tǒng)一回收銷毀。(魯人考函〔2017〕49號(hào))。其他專業(yè)證書尚未發(fā)放,相關(guān)信息請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注本網(wǎng)站。
根據(jù)淄博人事考試網(wǎng)發(fā)布的2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考簡章可知,淄博2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2024年4月8日—18日;現(xiàn)場(chǎng)人工核查時(shí)間:2024年4月15日—17日;網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間:2024年4月20日—26日。
各有關(guān)單位:
根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部人事考試中心《關(guān)于做好2024年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試考務(wù)工作的通知》(人考中心函〔2024〕10號(hào))要求,結(jié)合我市實(shí)際,現(xiàn)將2024年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試(以下簡稱“高級(jí)經(jīng)濟(jì)考試”)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、專業(yè)設(shè)置及考試時(shí)間
二、考試題型及答題方式
(一)《高級(jí)經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)》科目題型為主觀題,考試時(shí)長為3小時(shí),考試開始5分鐘后一律禁止進(jìn)入考場(chǎng),考試開始2小時(shí)內(nèi)應(yīng)試人員不得交卷、離場(chǎng)。
(二)本次考試形式為電子化考試(即機(jī)考),應(yīng)試人員須在計(jì)算機(jī)上進(jìn)行作答。
?。ㄈ└呒?jí)經(jīng)濟(jì)考試機(jī)考系統(tǒng)支持的輸入法:中文(簡體)-微軟拼音輸入法、中文(簡體)-極點(diǎn)五筆輸入法、中文(簡體)-搜狗拼音輸入法。
?。ㄋ模?yīng)試人員可登錄中國人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址:www.cpta.com.cn),利用模擬作答系統(tǒng),提前熟悉考試作答界面和考試流程,掌握計(jì)算器等工具的使用。
?。ㄎ澹┛荚囘^程中,應(yīng)試人員須嚴(yán)格遵守機(jī)考系統(tǒng)列明的考場(chǎng)規(guī)則、操作指南和作答要求。遇有考試機(jī)故障、網(wǎng)絡(luò)故障等異常情況,應(yīng)聽從監(jiān)考人員安排。
三、考區(qū)設(shè)置及考場(chǎng)安排
高級(jí)經(jīng)濟(jì)考試在全省16市設(shè)置考區(qū)??紙?chǎng)由國家考務(wù)管理系統(tǒng)隨機(jī)編排,具體安排情況以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
四、考試成績管理及證書辦理
高級(jí)經(jīng)濟(jì)考試達(dá)到全國統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)者,頒發(fā)人力資源社會(huì)保障部統(tǒng)一印制的經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績合格證明。合格證明自考試通過之日起,在全國范圍5年內(nèi)有效。考試成績查詢網(wǎng)站為中國人事考試網(wǎng)(www.cpta.com.cn)。
電子成績合格證明通過中國人事考試網(wǎng)“證書查驗(yàn)”欄目查詢、下載。紙質(zhì)成績合格證明由報(bào)名市人事考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)放,可現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取或登錄山東人事考試信息網(wǎng)(hrss.shandong.gov.cn/rsks/)、愛山東APP辦理郵寄。
五、報(bào)考條件
(一)具備下列條件之一者,可以報(bào)名參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試:
1.具備大學(xué)??茖W(xué)歷,取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年;
2.具備碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年;
3.具備博士學(xué)位,取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年。
取得會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,符合以上學(xué)歷、年限條件的,可以報(bào)名參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試。
?。ǘ┕ぷ髂晗抻?jì)算截止日期為2024年12月31日。
?。ㄈ┲R(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)人員2020年前按照相關(guān)規(guī)定獲得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域中級(jí)職稱,可作為報(bào)考知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)考試的條件。
?。ㄋ模┤〉梅康禺a(chǎn)估價(jià)師、咨詢工程師(投資)、土地登記代理人、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、銀行業(yè)專業(yè)人員中級(jí)職業(yè)資格,可對(duì)應(yīng)中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格;取得資產(chǎn)評(píng)估師、稅務(wù)師職業(yè)資格等相關(guān)職業(yè)資格,可根據(jù)《經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件》規(guī)定的學(xué)歷、年限條件對(duì)應(yīng)初級(jí)或中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格,并可作為報(bào)名參加高一級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試的條件。
六、報(bào)名安排
(一)本次考試報(bào)名證明事項(xiàng)實(shí)行告知承諾制,應(yīng)試人員須通過中國人事考試網(wǎng)(www.cpta.com.cn)的全國專業(yè)技術(shù)人員資格考試報(bào)名服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)、報(bào)名和繳費(fèi)。
報(bào)名時(shí)間:4月8日9∶00—4月18日16∶00;
現(xiàn)場(chǎng)核查時(shí)間:4月15日-4月19日9:00—11:30,13:30—16:00(周末除外);
繳費(fèi)時(shí)間:4月20日9∶00—4月26日16∶00。
首次登錄全國專業(yè)技術(shù)人員資格考試報(bào)名服務(wù)平臺(tái)的應(yīng)試人員,應(yīng)在報(bào)名前完成用戶注冊(cè),并上傳近期彩色標(biāo)準(zhǔn)1寸半身免冠、照片底色背景為白色的正面證件照(上傳照片前應(yīng)使用照片審核處理工具進(jìn)行處理,通過后方可上傳),報(bào)名照片將用于準(zhǔn)考證、考場(chǎng)座次表、資格證書等。以往已在報(bào)名服務(wù)平臺(tái)注冊(cè)過的應(yīng)試人員不得更換照片。己注冊(cè)的應(yīng)試人員無需重新注冊(cè),但須完善相關(guān)信息。
專業(yè)技術(shù)人員資格考試統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織,符合條件的專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)按規(guī)定通過中國人事考試網(wǎng)報(bào)名,切勿輕信虛假宣傳。應(yīng)試人員報(bào)名時(shí),須如實(shí)填報(bào)信息,誠信參考,本人簽署(提交)《專業(yè)技術(shù)人員資格考試報(bào)名證明事項(xiàng)告知承諾書》電子文本(可下載保存),切勿委托他人或機(jī)構(gòu)填報(bào)本人報(bào)考信息、代替本人作出承諾。
?。ǘ﹫?bào)名服務(wù)平臺(tái)將對(duì)身份信息、學(xué)歷學(xué)位等信息進(jìn)行在線核查,提交補(bǔ)充相關(guān)信息24小時(shí)后登錄報(bào)名服務(wù)平臺(tái)查詢核查結(jié)果,核查完成后方可報(bào)名。
為加強(qiáng)報(bào)名證明事項(xiàng)告知承諾制事中監(jiān)管,如應(yīng)試人員提交的境內(nèi)高等教育學(xué)歷學(xué)位信息無法通過在線自動(dòng)核驗(yàn),應(yīng)在報(bào)名前及時(shí)登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))進(jìn)行驗(yàn)證/認(rèn)證,下載相關(guān)PDF格式在線驗(yàn)證/認(rèn)證報(bào)告,報(bào)名期間按要求上傳相關(guān)驗(yàn)證/認(rèn)證報(bào)告,接受現(xiàn)場(chǎng)核查,具體操作方式參見中國人事考試網(wǎng)考生問答欄目內(nèi)容。
(三)報(bào)名期間,應(yīng)試人員務(wù)必仔細(xì)對(duì)照?qǐng)?bào)考條件如實(shí)填寫報(bào)考信息,報(bào)名服務(wù)平臺(tái)將報(bào)考信息與報(bào)考條件進(jìn)行比對(duì),符合報(bào)考條件的應(yīng)試人員點(diǎn)擊報(bào)名確認(rèn)按鈕,審核通過后,進(jìn)入待繳費(fèi)狀態(tài),規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)成功即完成報(bào)名,逾期不繳費(fèi),視為放棄報(bào)名。應(yīng)試人員應(yīng)在工作地、居住地所在市報(bào)名參加考試,并根據(jù)自己填寫的工作地、居住地選擇報(bào)名核查點(diǎn)(資格核查由應(yīng)試人員報(bào)名時(shí)所選核查機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé),合格證書發(fā)放由市人力資源考試測(cè)評(píng)中心負(fù)責(zé))。由于個(gè)人原因報(bào)錯(cuò)科目、級(jí)別、專業(yè)或填錯(cuò)個(gè)人信息的,核查通過后,無法修改報(bào)名信息,由本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
應(yīng)試人員作出承諾后,可在未繳費(fèi)且報(bào)名截止前撤回承諾。不采用告知承諾制方式或撤回承諾申請(qǐng)的應(yīng)試人員,本年度該項(xiàng)考試中不再適用告知承諾制,一經(jīng)選擇無法更改為采用告知承諾制方式,請(qǐng)慎重選擇。
?。ㄋ模┵Y格核查工作由應(yīng)試人員報(bào)名時(shí)所選核查點(diǎn)負(fù)責(zé),核查程序如下:
1.以下三種情況的應(yīng)試人員須在報(bào)名服務(wù)平臺(tái)中上傳專業(yè)工作年限證明材料,按照規(guī)定時(shí)間到各市人事考試機(jī)構(gòu)規(guī)定核查點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)核查,核查通過后方可進(jìn)行繳費(fèi):
(1)在專業(yè)技術(shù)人員資格考試報(bào)名中存在不實(shí)承諾行為,或者因嚴(yán)重、特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為被記入專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠信檔案庫且在記錄期內(nèi)的應(yīng)試人員;
?。?)不采用告知承諾制方式辦理相關(guān)報(bào)名事項(xiàng)的應(yīng)試人員;
(3)撤回承諾申請(qǐng)的應(yīng)試人員。
上述應(yīng)試人員現(xiàn)場(chǎng)核查需要提供的材料:
(1)應(yīng)試人員本人有效身份證原件;
(2)學(xué)歷(學(xué)位)證書原件;
(3)從事相關(guān)專業(yè)工作年限證明;
?。?)中級(jí)經(jīng)濟(jì)(會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì))專業(yè)技術(shù)資格證書或其他相關(guān)職業(yè)資格證書。
2.以下四種情況的應(yīng)試人員須在報(bào)名服務(wù)平臺(tái)中上傳本人有效身份證件原件電子版、學(xué)歷(學(xué)位)證書在線驗(yàn)證/認(rèn)證報(bào)告PDF版,按照規(guī)定時(shí)間到各市人事考試機(jī)構(gòu)規(guī)定核查點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)核查,核查通過后方可進(jìn)行繳費(fèi):
(1)2002年以前大專以上(含大專)學(xué)歷的應(yīng)試人員;
(2)2008年9月以前取得學(xué)位的應(yīng)試人員;
(3)身份或?qū)W歷學(xué)位信息未通過在線核驗(yàn)的應(yīng)試人員;
?。?)其他身份證件類型或境外學(xué)歷學(xué)位等無法在線核驗(yàn)的應(yīng)試人員。
上述應(yīng)試人員現(xiàn)場(chǎng)核查需要提供的材料:
(1)應(yīng)試人員本人有效身份證原件;
?。?)學(xué)歷(學(xué)位)證書原件。
3.應(yīng)試人員使用中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書報(bào)考(且系統(tǒng)對(duì)該中級(jí)經(jīng)濟(jì)資格信息核驗(yàn)未通過),以及使用中級(jí)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)或經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域其他職業(yè)資格證書報(bào)考的,須在報(bào)名期間按報(bào)名系統(tǒng)提示上傳資格證書等相關(guān)材料。所有使用中級(jí)經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)或經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域其他職業(yè)資格證書報(bào)考的,均由各核查點(diǎn)進(jìn)行網(wǎng)上人工核查,應(yīng)試人員務(wù)必于4月19日16:00前查詢核查結(jié)果,核查通過后方可進(jìn)行繳費(fèi)。不適用告知承諾制、不采用告知承諾制、撤回承諾申請(qǐng)、身份學(xué)歷(學(xué)位)信息無法通過在線核查的應(yīng)試人員,仍須到各核查點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)核查。
4.應(yīng)試人員上傳材料無法辨別真?zhèn)位蚱渌枰浆F(xiàn)場(chǎng)的情形,各核查點(diǎn)可要求應(yīng)試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核查。
?。ㄎ澹┪沂袑?yán)格報(bào)名資格核查工作,利用政府共享數(shù)據(jù)對(duì)應(yīng)試人員社保等信息進(jìn)行復(fù)核,并妥善保管應(yīng)試人員報(bào)名材料(電子版)備查。資格核查工作貫穿考前、考中和考后全過程,設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話(0533-2868794),全程接受社會(huì)監(jiān)督。
應(yīng)試人員不符合報(bào)考條件或未按照各核查點(diǎn)要求辦理報(bào)考相關(guān)事項(xiàng)的,按考試報(bào)名無效或考試成績無效處理,已繳費(fèi)用不予退還;故意隱瞞真實(shí)情況、提供虛假承諾或者以其他不正當(dāng)手段取得相應(yīng)資格證書或者成績證明等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第31號(hào))處理,記入專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠信檔案庫。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理??荚嚱Y(jié)束后采用技術(shù)手段甄別為雷同答卷的,成績按無效處理。
?。┩浀卿浻脩裘?、密碼的,與各核查點(diǎn)聯(lián)系。報(bào)名系統(tǒng)操作問題由人力資源社會(huì)保障部人事考試中心(聯(lián)系方式:010-87901800)進(jìn)行解答。
七、準(zhǔn)考證打印
應(yīng)試人員參加考試前須登錄中國人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印系統(tǒng)開放時(shí)間為6月11日9∶00至6月16日18∶00。
八、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部人事考試中心《關(guān)于做好2024年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試考務(wù)工作的通知》(人考中心函〔2024〕10號(hào))和《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于職業(yè)資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題的通知》(魯人社字〔2020〕180號(hào))文件規(guī)定,高級(jí)經(jīng)濟(jì)考試費(fèi)每人每科69元。
附件:2024年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)考試核查點(diǎn)
計(jì)劃申報(bào)淄博2024年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審的人員請(qǐng)注意:淄博2024年度職稱評(píng)審公告發(fā)布,淄博2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審材料系統(tǒng)申報(bào)截止時(shí)間為2024年10月10日。具體通知如下!
根據(jù)省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2024年度職稱評(píng)審工作的公告》精神,結(jié)合我市實(shí)際,現(xiàn)就2024年度我市職稱評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、申報(bào)和評(píng)審范圍
(一)申報(bào)范圍
1.凡在我市各類企業(yè)、事業(yè)單位(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位除外)、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位從事專業(yè)技術(shù)工作,與用人單位確定了人員勞動(dòng)(聘用)關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人才以及從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者,均可按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的職稱。
2.非公有制經(jīng)濟(jì)組織的專業(yè)技術(shù)人才,按照屬地原則由所在地的區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門推薦上報(bào)。勞務(wù)派遣人員、人事代理人員分別由勞務(wù)派遣單位、人事代理機(jī)構(gòu)會(huì)同申報(bào)人現(xiàn)工作單位推薦申報(bào),并由勞務(wù)派遣單位、人事代理機(jī)構(gòu)按隸屬關(guān)系,逐級(jí)審核上報(bào)。自由職業(yè)者可以由人事代理機(jī)構(gòu),或者所在社區(qū)、鎮(zhèn)(街道)人力資源社會(huì)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)履行審核、公示、上報(bào)等程序。
3.在我市就業(yè)的港澳臺(tái)專業(yè)技術(shù)人才,以及持有外國人永久居留證或海外高層次人才居住證的外籍人員,參加我市職稱申報(bào)評(píng)審須符合相應(yīng)職稱系列(專業(yè))的標(biāo)準(zhǔn)條件,可不受原職稱資格限制。
4.公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的人員、離退休人員不得參加職稱申報(bào)評(píng)審。
(二)評(píng)審范圍
1.各職稱評(píng)審委員會(huì)(以下簡稱評(píng)委會(huì))要嚴(yán)格按照國家、省、市規(guī)定的系列(專業(yè))范圍和授權(quán)評(píng)審的要求組織評(píng)審,不得超越權(quán)限和范圍受理申報(bào)材料和進(jìn)行評(píng)審。
2.中央、省屬駐淄單位和外市委托我市評(píng)審高、中級(jí)職稱的,須經(jīng)有人事管理權(quán)限的部門開具委托評(píng)審函,經(jīng)市人力資源社會(huì)保障局審核同意后,評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)方可受理,相關(guān)程序按照《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于簡化中央駐魯單位高級(jí)職稱委托評(píng)審手續(xù)的通知》(魯人社字〔2019〕163號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
二、申報(bào)評(píng)審條件和相關(guān)政策
?。ㄒ唬┥陥?bào)評(píng)審條件
1.專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱評(píng)審,應(yīng)按照《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第40號(hào))和《山東省職稱評(píng)審管理服務(wù)實(shí)施辦法》(魯人社規(guī)〔2021〕1號(hào)),以及我省現(xiàn)行的職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行。相關(guān)政策文件和標(biāo)準(zhǔn)條件可在“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”(以下簡稱“服務(wù)平臺(tái)”)(https://117.73.253.239:9000/sdzc-web-ui/business/login/login.html)
和淄博市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站左下角“職稱評(píng)定·繼續(xù)教育”專欄(http://hrss.zibo.gov.cn/col/col14237/index.html)查詢。
2.專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱評(píng)審,須完成2024年之前(包括2024年度)相應(yīng)年限的繼續(xù)教育學(xué)時(shí),具體年限按照標(biāo)準(zhǔn)條件規(guī)定的申報(bào)年限確定。“服務(wù)平臺(tái)”將自動(dòng)提取近5年的繼續(xù)教育數(shù)據(jù)。繼續(xù)教育學(xué)時(shí)需要通過“淄博市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共服務(wù)云平臺(tái)”(http://sdzb.yxlearning.com/)進(jìn)行學(xué)習(xí)、考試(包括補(bǔ)學(xué)、補(bǔ)考)獲得。
3.專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱評(píng)審,應(yīng)與所在專業(yè)技術(shù)崗位要求的職稱系列(專業(yè))相一致。事業(yè)單位未設(shè)置相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位的,不得推薦評(píng)審相應(yīng)系列(專業(yè))的職稱(國家和省另有規(guī)定的除外)。
4.未按規(guī)定取得相應(yīng)系列(專業(yè))職稱的,不得申報(bào)評(píng)審高一級(jí)職稱,國家、省、市另有規(guī)定的除外。
5.對(duì)中、初級(jí)職稱實(shí)行國家統(tǒng)一考試的經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、衛(wèi)生技術(shù)、船舶、翻譯、出版等8個(gè)職稱系列和我省統(tǒng)一“以考代評(píng)”的檔案、快遞工程、大數(shù)據(jù)工程、衛(wèi)生管理研究、安全工程、物流工程、網(wǎng)絡(luò)安全工程、飼料獸藥工程等8個(gè)職稱系列(專業(yè)),考試成績合格即取得相應(yīng)層級(jí)職稱,不再進(jìn)行相應(yīng)層級(jí)職稱評(píng)審或認(rèn)定。對(duì)國家或我省高級(jí)職稱統(tǒng)一實(shí)行“考評(píng)結(jié)合”的會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)、檔案、快遞工程、大數(shù)據(jù)工程、衛(wèi)生管理研究、物流工程等9個(gè)系列(專業(yè)),專業(yè)技術(shù)人才須參加國家或我省統(tǒng)一組織的相關(guān)考試,成績達(dá)到合格線并在有效期內(nèi)方可申報(bào)評(píng)審高級(jí)職稱。
(二)相關(guān)政策
1.高層次人才職稱評(píng)審,按照《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于下放職稱服務(wù)管理權(quán)限和建立高層次人才高級(jí)職稱評(píng)審“直通車”制度的通知》(魯人社字〔2019〕128號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高層次人才管理服務(wù)工作的通知》(淄人社函〔2023〕150號(hào))執(zhí)行。
2.技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè),可分別按相當(dāng)于中專、大專、本科學(xué)歷申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專業(yè)職稱。
3.援疆援藏援青人才、東西協(xié)作援派人才、一線醫(yī)務(wù)人員等有特殊政策的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才,按照《山東省人力資源和社會(huì)保障廳等6部門關(guān)于加快落實(shí)基層職稱制度的通知》(魯人社字〔2020〕42號(hào))有關(guān)規(guī)定享受直評(píng)政策。
5.基層職稱證書換發(fā)與年度職稱申報(bào)評(píng)審?fù)竭M(jìn)行,申報(bào)時(shí)間、申報(bào)程序、申報(bào)渠道、公示公布、證書發(fā)放等均與正常申報(bào)職稱人員相同?;鶎有l(wèi)生副高級(jí)職稱證書換發(fā)材料受理事項(xiàng)由市衛(wèi)生健康委另行通知。
6.經(jīng)批準(zhǔn)兼職或離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱,按照《中共淄博市委組織部淄博市人力資源和社會(huì)保障局等8部門關(guān)于貫徹落實(shí)魯人社字〔2020〕28號(hào)文件進(jìn)一步支持鼓勵(lì)事業(yè)單位科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的通知》(淄人社字〔2020〕72號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7.專業(yè)技術(shù)人才因工作崗位變動(dòng),新舊崗位所對(duì)應(yīng)的職稱不屬于同一系列(專業(yè)),可以申報(bào)改系列(專業(yè))職稱評(píng)審。改系列(專業(yè))職稱申報(bào),應(yīng)當(dāng)在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位工作一年以上,經(jīng)單位考核合格并符合申報(bào)系列(專業(yè))的職稱標(biāo)準(zhǔn)條件,申報(bào)的職稱應(yīng)當(dāng)與原取得的職稱同層級(jí),申報(bào)的系列(專業(yè))應(yīng)當(dāng)與現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位相一致,當(dāng)年度不得申報(bào)高一級(jí)職稱。改系列前后從事專業(yè)技術(shù)工作的年限可以累計(jì)計(jì)算,相關(guān)的業(yè)績成果可以作為申報(bào)高一級(jí)職稱的依據(jù),實(shí)行“以考代評(píng)”的系列(專業(yè)),應(yīng)當(dāng)參加相應(yīng)考試。
8.鼓勵(lì)發(fā)展復(fù)合型人才。已取得一個(gè)系列(專業(yè))職稱并聘用在相應(yīng)崗位上的專業(yè)技術(shù)人才,經(jīng)所在單位批準(zhǔn),可結(jié)合從事工作再申報(bào)評(píng)審或報(bào)考其他系列(專業(yè))同級(jí)別的職稱,不受所在單位崗位限制。
9.企業(yè)工程技術(shù)人才中級(jí)職稱評(píng)審綠色通道,按照《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化職稱申報(bào)評(píng)審服務(wù)壯大企業(yè)工程師隊(duì)伍的若干措施〉的通知》(淄人社發(fā)〔2024〕9號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。
10.進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通,符合工程、農(nóng)業(yè)、體育、工藝美術(shù)、文物博物、藝術(shù)、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、技工院校教師職稱系列標(biāo)準(zhǔn)條件的高技能人才,可以參加相應(yīng)系列職稱評(píng)審。
11.實(shí)行“專精特新”企業(yè)職稱申報(bào)舉薦制,有關(guān)政策按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)創(chuàng)新專精特新中小企業(yè)和制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)職稱評(píng)審機(jī)制若干措施的通知〉的通知》(淄人社字〔2022〕97號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
12.非企事業(yè)單位(含參公管理單位)的工作人員交流聘用到企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上工作,在現(xiàn)工作崗位從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上,經(jīng)考核符合相應(yīng)職稱申報(bào)條件的,可申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的職稱。
13.事業(yè)單位人員申報(bào)職稱須進(jìn)行崗位核準(zhǔn),按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位人員職稱申報(bào)評(píng)審工作的通知》(淄人社發(fā)〔2024〕11號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
14.職業(yè)資格制度與職稱制度的銜接,按照《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整部分專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系的通知》(魯人社辦發(fā)〔2023〕11號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
15.按照《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于向開發(fā)區(qū)下放特色專業(yè)職稱評(píng)審權(quán)有關(guān)問題的通知》(魯人社字〔2019〕208號(hào))規(guī)定,青島、煙臺(tái)、臨沂、東營、威海等5市開發(fā)區(qū)(高新區(qū)),開展工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、船舶與海洋工程裝備、物聯(lián)網(wǎng)、智能制造、新型功能材料、碳纖維復(fù)合材料等特色專業(yè)職稱評(píng)審,我市有特色專業(yè)職稱需求的同行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才可自主申報(bào),評(píng)審結(jié)果省內(nèi)通用,具體要求請(qǐng)查閱相關(guān)市的通知公告。
16.職稱評(píng)審費(fèi)的收取按照《關(guān)于改革專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審收費(fèi)有關(guān)問題的通知》(魯發(fā)改成本〔2021〕638號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
17.根據(jù)《省會(huì)經(jīng)濟(jì)圈一體化發(fā)展“369”行動(dòng)方案》,我市與省會(huì)經(jīng)濟(jì)圈內(nèi)濟(jì)南、泰安、聊城、德州、濱州、東營等市實(shí)行職稱互認(rèn),專業(yè)技術(shù)人才調(diào)入我市后不再辦理職稱確認(rèn),可持在上述城市獲得的職稱證書參加我市職稱評(píng)審。
三、申報(bào)和審核要求
個(gè)人填報(bào)申報(bào)材料、用人單位審核,以及主管部門、呈報(bào)部門、評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)審核,均通過“服務(wù)平臺(tái)”(https://117.73.253.239:9000/sdzc-web-ui/business/login/login.html)進(jìn)行,“服務(wù)平臺(tái)”可通過市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站左下角“職稱評(píng)定·繼續(xù)教育”專欄“職稱申報(bào)系統(tǒng)”登錄。
?。ㄒ唬﹤€(gè)人填報(bào)
1.申報(bào)人自行登錄“服務(wù)平臺(tái)”進(jìn)行填報(bào)。按要求提供佐證材料和能夠反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績的代表性成果或受獎(jiǎng)項(xiàng)目等,《推薦申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱“六公開”監(jiān)督卡》為必上傳件,職稱申報(bào)評(píng)審實(shí)行個(gè)人誠信承諾制,申報(bào)人對(duì)本人申報(bào)行為負(fù)責(zé),承諾申報(bào)內(nèi)容及所提供的材料真實(shí)、準(zhǔn)確。
2.申報(bào)人在完成信息填報(bào)后,要打印、上報(bào)紙質(zhì)《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》(一式3份),在“誠信承諾書”的“承諾人”處親筆簽名。
3.涉及國家秘密的申報(bào)材料,一律采取線下填報(bào),不得上傳“服務(wù)平臺(tái)”,申報(bào)人應(yīng)按評(píng)審委員會(huì)明確的涉密材料填報(bào)辦法報(bào)送。對(duì)違規(guī)填報(bào)、上傳、流轉(zhuǎn)國家秘密的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按照國家、省保密相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
?。ǘ﹩挝粚徍?/p>
1.用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅審核推薦程序,組織專人認(rèn)真審查申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和有效性,重點(diǎn)審查申報(bào)人在業(yè)績成果形成、評(píng)價(jià)、發(fā)表及科研誠信等方面,是否存在品德失范行為。經(jīng)審核不符合申報(bào)條件的材料,應(yīng)及時(shí)退回并向申報(bào)人說明原因。
2.對(duì)擬推薦人員要在單位內(nèi)部進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的,按照職稱評(píng)審管理權(quán)限逐級(jí)推薦上報(bào)。
(三)主管部門、呈報(bào)部門、評(píng)委會(huì)組建單位(辦事機(jī)構(gòu))審核
主管部門、呈報(bào)部門、評(píng)委會(huì)組建單位(辦事機(jī)構(gòu))要認(rèn)真審核申報(bào)材料,對(duì)不符合申報(bào)條件和程序、超出評(píng)委會(huì)受理范圍或違反委托評(píng)審程序報(bào)送的申報(bào)材料,應(yīng)及時(shí)按原報(bào)送渠道退回,并由專業(yè)技術(shù)人才所在單位書面告知申報(bào)人。凡有以下情形之一的,不予受理:1.不符合評(píng)審條件,2.不符合填寫規(guī)范,3.不按規(guī)定時(shí)間、程序報(bào)送,4.未經(jīng)或未按規(guī)定進(jìn)行公示;5.有弄虛作假行為;6.其他不符合職稱政策規(guī)定的。
四、評(píng)審組織要求
?。ㄒ唬┰u(píng)委會(huì)組建及調(diào)整
1.2024年度市級(jí)高級(jí)評(píng)委會(huì)新增新型職業(yè)農(nóng)民高級(jí)評(píng)委會(huì),在工程技術(shù)、藥品技術(shù)各級(jí)評(píng)委會(huì)增設(shè)技術(shù)轉(zhuǎn)化運(yùn)營服務(wù)專業(yè)方向。
2.盲人醫(yī)療按摩專業(yè),我市不組建初級(jí)評(píng)委會(huì),由市行業(yè)主管部門審核匯總并聯(lián)系好委托評(píng)審事宜,經(jīng)市人力資源社會(huì)保障局出具委托函后統(tǒng)一委托評(píng)審。我市組建評(píng)委會(huì)的,不得委托評(píng)審。
3.授權(quán)山東淄建集團(tuán)有限公司等12家企業(yè)組建本單位工程技術(shù)中級(jí)評(píng)委會(huì),授權(quán)榮昌制藥(淄博)有限公司組建本單位藥品技術(shù)中級(jí)評(píng)委會(huì)。
4.職稱自主評(píng)聘單位委托省、市相應(yīng)評(píng)委會(huì)評(píng)審的,需向受委托評(píng)委會(huì)組建單位出具委托函。評(píng)審結(jié)束后,由相應(yīng)評(píng)委會(huì)書面反饋評(píng)審結(jié)果。
5.調(diào)整后的2024年度市級(jí)評(píng)委會(huì)名單詳見附件1-4。
?。ǘ┰u(píng)委會(huì)評(píng)審
1.各評(píng)委會(huì)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和要求組織評(píng)審,嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市制定的標(biāo)準(zhǔn)條件。評(píng)審工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、分類評(píng)價(jià)的原則,不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯論文、不唯獎(jiǎng)項(xiàng),科學(xué)公正評(píng)價(jià)專業(yè)技術(shù)人才的職業(yè)道德、創(chuàng)新能力、業(yè)績水平和實(shí)際貢獻(xiàn)。評(píng)委會(huì)評(píng)審應(yīng)當(dāng)使用“服務(wù)平臺(tái)”的職稱申報(bào)評(píng)審系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)全程追溯可查。
2.各評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)做好申報(bào)材料的審查、整理、分析、匯總工作,制定《職稱評(píng)審工作方案》,并在評(píng)審會(huì)議召開5日前報(bào)市人力資源社會(huì)保障局審核同意后,組織評(píng)審。
五、公示及核準(zhǔn)公布
?。ㄒ唬┰u(píng)審結(jié)果公示
評(píng)審結(jié)束后,評(píng)委會(huì)組建單位應(yīng)及時(shí)在“服務(wù)平臺(tái)”和組建單位官方網(wǎng)站對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)問題或出現(xiàn)爭(zhēng)議的,要及時(shí)組織調(diào)查核實(shí),根據(jù)調(diào)查的具體情況作出處理,具體規(guī)定按照《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范職稱評(píng)審公示工作的通知》(魯人社字〔2020〕32號(hào))執(zhí)行。
?。ǘ徍藗浒负托形墓?/p>
評(píng)審結(jié)果公示結(jié)束后,評(píng)委會(huì)組建單位應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi),向人力資源社會(huì)保障部門報(bào)送評(píng)審結(jié)果鑒證單、評(píng)委會(huì)會(huì)議紀(jì)要、評(píng)審工作報(bào)告等核準(zhǔn)備案材料。符合備案要求的,按有關(guān)規(guī)定及時(shí)行文公布,職稱取得時(shí)間自評(píng)審?fù)ㄟ^之日起算。
?。ㄈ┳C書發(fā)放
申報(bào)人可以登錄“服務(wù)平臺(tái)”下載打印電子證書。
六、時(shí)間安排和組織管理
?。ㄒ唬r(shí)間安排
1.總體安排。2024年度職稱評(píng)審工作原則上應(yīng)于2024年12月底前完成。一般情況下,應(yīng)于10月中旬之前完成組織申報(bào)、評(píng)議推薦和呈報(bào)工作;11月底前完成評(píng)審工作;12月底前完成審核、備案、公布等工作。如遇特殊情況確需延期評(píng)審的,應(yīng)于11月底前向市人力資源社會(huì)保障局報(bào)送書面申請(qǐng),各區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門、各評(píng)委會(huì)組建單位可自行確定具體時(shí)間安排,并及時(shí)向社會(huì)公布。
2.材料報(bào)送截止時(shí)間。嚴(yán)格材料報(bào)送時(shí)限,逾期不再受理。
?。?)省高評(píng)委負(fù)責(zé)評(píng)審的高級(jí)職稱材料申報(bào)時(shí)間及要求,按各高評(píng)委有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,具體通知可在市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站左下角“職稱評(píng)定·繼續(xù)教育”專欄、山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)查詢。
(2)市人力資源社會(huì)保障局組織評(píng)審的工程技術(shù)副高級(jí)、基層工程技術(shù)正副高級(jí)、經(jīng)濟(jì)副高級(jí)職稱評(píng)審材料系統(tǒng)申報(bào)截止時(shí)間為2024年10月10日。
?。?)我市其他評(píng)委會(huì)職稱評(píng)審工作的有關(guān)具體通知在區(qū)縣、部門(單位)門戶網(wǎng)站公布。
(二)組織管理
1.職稱評(píng)審工作政策性強(qiáng),各區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門、各評(píng)委會(huì)組建單位要嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和要求,制定評(píng)審工作方案、遴選專家組建評(píng)委會(huì),精心組織實(shí)施,認(rèn)真審查把關(guān),確保職稱評(píng)審工作有序進(jìn)行。
2.評(píng)審工作結(jié)束后,各區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門、各評(píng)委會(huì)組建單位要進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),并就下年度如何改進(jìn)評(píng)審工作提出意見和建議,形成書面材料于2024年12月31日前報(bào)市人力資源社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科,延期評(píng)審的于評(píng)審結(jié)束10日內(nèi)報(bào)送總結(jié)材料。市人力資源社會(huì)保障局將對(duì)各區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門和評(píng)委會(huì)組建單位的工作情況進(jìn)行抽查。
3.職稱申報(bào)、評(píng)審的相關(guān)政策、信息等,可登錄山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)、淄博市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站左下角“職稱評(píng)定·繼續(xù)教育”專欄查詢。
七、紀(jì)律要求
?。ㄒ唬﹪?yán)肅評(píng)審紀(jì)律。各區(qū)縣、各部門(單位)要按照國家、省、市職稱相關(guān)政策要求,加大政策落實(shí)力度,確保各項(xiàng)改革舉措盡快落地、發(fā)揮實(shí)效,不得放寬標(biāo)準(zhǔn)條件推薦申報(bào),嚴(yán)肅認(rèn)真做好本區(qū)縣、本部門(單位)職稱工作。信訪、投訴問題主要由用人單位人事(職稱)管理部門在呈報(bào)部門指導(dǎo)下調(diào)查核實(shí),接受單位紀(jì)檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。經(jīng)查實(shí)存在弄虛作假或其它違規(guī)行為的申報(bào)材料不得報(bào)送,并按有關(guān)規(guī)定處理,保障職稱評(píng)審公平公正,對(duì)于職稱申報(bào)評(píng)審過程中弄虛作假的人員,各區(qū)縣、各部門(單位)要嚴(yán)格按照國家和省有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。其中,涉嫌違規(guī)違紀(jì)的,依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等有關(guān)規(guī)定,按照管理權(quán)限予以核查處理;涉嫌違法犯罪的,移送公安、司法機(jī)關(guān)處理。
?。ǘ┘訌?qiáng)監(jiān)督檢查。各評(píng)委會(huì)和用人單位要建立完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,將職稱評(píng)審工作作為廉政風(fēng)險(xiǎn)防范的重要內(nèi)容,主動(dòng)邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展監(jiān)督檢查,評(píng)委會(huì)組建單位要與評(píng)審專家簽訂遵守評(píng)審紀(jì)律承諾書。有條件的評(píng)委會(huì)可以邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員等參與監(jiān)督,建立全程監(jiān)督機(jī)制,對(duì)評(píng)審過程中發(fā)現(xiàn)或群眾舉報(bào)的違規(guī)違紀(jì)行為要及時(shí)認(rèn)真進(jìn)行核查,經(jīng)查屬實(shí)的,要嚴(yán)格按規(guī)定予以處理。各區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門要加強(qiáng)對(duì)所屬評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)的檢查,指導(dǎo)其加強(qiáng)職稱評(píng)審工作的紀(jì)律教育,進(jìn)一步規(guī)范評(píng)審工作程序,完善監(jiān)督制約機(jī)制。
(三)強(qiáng)化責(zé)任追究。用人單位負(fù)責(zé)審查申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和有效性,并組織推薦,主管部門負(fù)責(zé)審查申報(bào)條件和申報(bào)程序等,呈報(bào)部門負(fù)責(zé)審核申報(bào)材料手續(xù)是否完備,內(nèi)容是否齊全,評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)指導(dǎo)本系列(專業(yè))職稱申報(bào)和材料審核工作,做好評(píng)審前材料分類整理、準(zhǔn)備工作和評(píng)委會(huì)評(píng)審組織服務(wù)工作;評(píng)委會(huì)具體負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)條件、工作程序、評(píng)審質(zhì)量;職稱管理部門負(fù)責(zé)對(duì)職稱評(píng)審工作的綜合管理和監(jiān)督檢查。對(duì)職稱申報(bào)、推薦、評(píng)審等各環(huán)節(jié)要嚴(yán)格實(shí)行“誰審核,誰負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制,對(duì)發(fā)現(xiàn)問題的依法依規(guī)追究有關(guān)人員的責(zé)任。主管部門、呈報(bào)部門、評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)對(duì)提交的申報(bào)材料,發(fā)現(xiàn)其審核不認(rèn)真或者違反評(píng)審政策、違反評(píng)審程序的,可以采取通報(bào)的方式,指出相關(guān)單位工作失誤,提出整改意見。被通報(bào)單位拒不改正,影響評(píng)審材料按時(shí)申報(bào)或者評(píng)委會(huì)如期開評(píng)的,按照國家及省有關(guān)職稱評(píng)審規(guī)定,嚴(yán)肅處理。各級(jí)評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)不得擅自擴(kuò)大、增加或減少受理及評(píng)審范圍;不得違反評(píng)審程序和規(guī)定,隨意降低評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)評(píng)審結(jié)果投訴較多、爭(zhēng)議較大的評(píng)委會(huì)組建單位,由核準(zhǔn)備案的人力資源社會(huì)保障部門進(jìn)行調(diào)查評(píng)估,視情況予以暫?;蚴栈芈毞Q評(píng)審權(quán),并按規(guī)定追究相關(guān)單位和人員責(zé)任。
八、專項(xiàng)行動(dòng)
(一)面向民營企業(yè)、新型職業(yè)農(nóng)民、自由職業(yè)者持續(xù)開展職稱申報(bào)評(píng)審服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)。各區(qū)縣要結(jié)合本地實(shí)際,重點(diǎn)做好職稱政策宣傳講解工作,編制發(fā)放職稱政策“明白紙”和職稱申報(bào)“流程圖”,開設(shè)職稱政策直播課堂、錄制微視頻等,線上線下結(jié)合,努力做到職稱政策宣傳及時(shí)精準(zhǔn)、通俗易懂,增強(qiáng)相關(guān)人才獲得感和滿意度,激發(fā)創(chuàng)新發(fā)展活力。
?。ǘ╅_展規(guī)范評(píng)審組織專項(xiàng)行動(dòng),重點(diǎn)檢查各級(jí)評(píng)委會(huì)是否及時(shí)將評(píng)審?fù)ㄖ?、結(jié)果公示、公布文件在“服務(wù)平臺(tái)”公開,是否按規(guī)定將評(píng)審方案、評(píng)審結(jié)果在“服務(wù)平臺(tái)”備案,是否全程使用“服務(wù)平臺(tái)”進(jìn)行職稱評(píng)審,是否及時(shí)發(fā)放職稱電子證書,著力提升工作監(jiān)管效率,進(jìn)一步打造公開、規(guī)范、陽光的評(píng)審環(huán)境。
九、其他
本公告未盡事宜,按照國家、省、市現(xiàn)行政策執(zhí)行。工作過程中,如遇其他重大政策調(diào)整,按新的政策執(zhí)行。
附件:
1.2024年度淄博市高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)名單
2.2024年度淄博市市級(jí)中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)名單
3.2024年度淄博市市級(jí)初級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)名單
4.2024年度淄博市所屬企業(yè)中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)名單
5.推薦申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱“六公開”監(jiān)督卡
淄博市人力資源和社會(huì)保障局
2024年7月22日
附件1-4:2024年度淄博市各級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)名單.xls
附件5:推薦申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱“六公開”監(jiān)督卡.doc
附件請(qǐng)?jiān)谠娴刂凡榭聪螺d:https://hrss.zibo.gov.cn/art/2024/7/22/art_8160_2832219.html
淄博2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審時(shí)間確定!2024年淄博高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審申報(bào)范圍為2020至2024年考試成績合格并符合相應(yīng)條件的人員,呈報(bào)部門通過職稱評(píng)審系統(tǒng)上報(bào)申報(bào)材料截止時(shí)間為10月10日17:00,各呈報(bào)部門紙質(zhì)材料報(bào)送時(shí)間為10月14日至18日。
關(guān)于報(bào)送2024年度工程技術(shù)、基層工程技術(shù)、經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審材料的通知
根據(jù)《淄博市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好2024年度職稱評(píng)審工作的公告》等有關(guān)要求,現(xiàn)將2024年度工程技術(shù)、基層工程技術(shù)、經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、申報(bào)范圍
?。ㄒ唬┕こ碳夹g(shù)、基層工程技術(shù)高級(jí)職稱申報(bào)范圍
工程技術(shù)副高級(jí)職稱評(píng)審增設(shè)技術(shù)轉(zhuǎn)化運(yùn)營服務(wù)專業(yè)方向。根據(jù)各區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門界定的基層單位范圍,符合條件的基層工程技術(shù)人員可按規(guī)定自主選擇申報(bào)全省統(tǒng)一職稱或基層職稱,但同年度不得同時(shí)申報(bào)兩類職稱,取得一類職稱5年內(nèi)不得申報(bào)另一類同級(jí)別的職稱。
(二)經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級(jí)職稱申報(bào)范圍
山東省人事考試中心公布的我市2020至2024年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績合格并符合相應(yīng)條件的人員。
二、申報(bào)評(píng)審條件及有關(guān)政策要求
?。ㄒ唬┕こ碳夹g(shù)系列(包括建設(shè)工程、交通工程、水利工程、機(jī)械工程、化工工程、輕工工程、紡織工程、煤炭工程、質(zhì)量工程、自然資源工程、冶金工程、環(huán)保工程、廣播電視工程、黃金工程、快遞工程、大數(shù)據(jù)工程、安全工程、物流工程、網(wǎng)絡(luò)安全工程、飼料獸藥工程、集成電路工程、技術(shù)轉(zhuǎn)化運(yùn)營服務(wù)等)職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件按照我省出臺(tái)的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行。
?。ǘ┗鶎庸こ碳夹g(shù)職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件按照《山東省基層工程技術(shù)人才高級(jí)職稱評(píng)審指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)》(魯工信人〔2020〕161號(hào))執(zhí)行。
?。ㄈ┙?jīng)濟(jì)專業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件按照《山東省經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級(jí)職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件》(魯工信人〔2020〕162號(hào))執(zhí)行。按照有關(guān)政策規(guī)定,申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師須提供經(jīng)濟(jì)師或?qū)徲?jì)師、會(huì)計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師聘書(聘任文件),或用人單位認(rèn)定的、標(biāo)準(zhǔn)條件規(guī)定年限的從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作的證明材料。
相關(guān)文件可通過淄博市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站左下角“職稱評(píng)定·繼續(xù)教育”專欄查詢。
三、材料報(bào)送要求
?。ㄒ唬┎牧仙蟼鳌?bào)送時(shí)間
1.評(píng)審系統(tǒng)上報(bào)時(shí)間。呈報(bào)部門通過職稱評(píng)審系統(tǒng)上報(bào)申報(bào)材料截止時(shí)間為2024年10月10日17:00。個(gè)人申報(bào)時(shí)間應(yīng)盡量提前。
2.紙質(zhì)材料上報(bào)時(shí)間。各呈報(bào)部門紙質(zhì)材料報(bào)送時(shí)間為10月14日至18日,報(bào)送地址:張店區(qū)聯(lián)通路202號(hào)市直機(jī)關(guān)第二綜合辦公樓321房間。
?。ǘ┎牧蠄?bào)送要求
1.《推薦申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱“六公開”監(jiān)督卡》須上傳至評(píng)審系統(tǒng)“六公開監(jiān)督卡”欄目。
2.紙質(zhì)材料僅須上報(bào)《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》。申報(bào)人員在完成信息填報(bào)后,須打印、上報(bào)紙質(zhì)《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》(一式三份),在“誠信承諾書”的“承諾人”處親筆簽名。申報(bào)人員所在單位、上級(jí)主管部門和呈報(bào)部門要在相應(yīng)位置加蓋公章、負(fù)責(zé)人簽名、日期填寫完整。
報(bào)送的紙質(zhì)材料統(tǒng)一裝入文件袋內(nèi),每份申報(bào)材料一個(gè)文件袋,并在文件袋上標(biāo)注申報(bào)人姓名及單位、申報(bào)系列、申報(bào)級(jí)別,并按下列要求標(biāo)注相關(guān)信息:
?。?)符合山東省高層次人才“直通車”規(guī)定申報(bào)的人員,在職稱申報(bào)材料袋右上角注明“高層次人才”字樣。
?。?)符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)人員直評(píng)政策申報(bào)的人員,在材料袋封面右上角注明“鄉(xiāng)鎮(zhèn)20年”字樣。
(3)符合企業(yè)工程技術(shù)人才職稱評(píng)審綠色通道的,職稱申報(bào)材料袋右上角標(biāo)注“綠通”字樣。
?。?)高技能人才符合與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的,在職稱申報(bào)材料袋右上角注明“高技能人才”字樣。
?。?)符合“專精特新”企業(yè)職稱申報(bào)舉薦制的,在職稱申報(bào)材料袋右上角注明“專精特新”字樣。
四、其他。未盡事宜,按照國家、省、市現(xiàn)行政策和《淄博市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好2024年度職稱評(píng)審工作的公告》執(zhí)行。
淄博市人力資源和社會(huì)保障局
2024年7月30日
淄博2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試合格證書8月28日開始發(fā)放!有郵寄領(lǐng)取與現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取兩種方式,更多領(lǐng)取事宜請(qǐng)看下文!
關(guān)于領(lǐng)取2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、監(jiān)理工程師資格考試合格證書的通知
各位考生:
2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、監(jiān)理工程師資格考試合格證書(未申請(qǐng)直郵)現(xiàn)已開始發(fā)放,證書將采用現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取或申請(qǐng)郵寄方式領(lǐng)取,請(qǐng)廣大考生盡快申領(lǐng)。
一、現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取
1、所需材料:身份證原件(個(gè)人委托他人代領(lǐng)的,需代領(lǐng)人與被代領(lǐng)人身份證原件)。
2、領(lǐng)取地點(diǎn):淄博市張店區(qū)西四路119號(hào)淄博市政務(wù)服務(wù)中心一樓東郵政窗口。
3、領(lǐng)取時(shí)間:2024年8月28日—11月28日(周末及國家法定節(jié)假日除外),上午9:00-11:30,下午13:30-17:00。
二、申請(qǐng)郵寄
1、申請(qǐng)時(shí)間:2024年8月28日—11月28日,證書郵寄申請(qǐng)系統(tǒng)入口;如果在登錄界面遇到問題,請(qǐng)換個(gè)手機(jī)號(hào)重新注冊(cè)登錄即可,咨詢電話:0533-12333。
2、郵寄服務(wù)提供商:中國郵政速遞(EMS)代理郵寄,使用實(shí)名制郵寄。
3、郵寄費(fèi)用:省內(nèi)12元,省外21元,新疆、西藏24元,
4、填寫說明:請(qǐng)根據(jù)提示準(zhǔn)確填寫信息,以便證書快速順利送達(dá),因投遞信息有誤或者不詳導(dǎo)致證書無法送達(dá)的,由本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
5、受理事宜:郵寄服務(wù)提供商在核對(duì)考生郵寄信息后陸續(xù)按預(yù)留地址發(fā)出,請(qǐng)您務(wù)必保持電話暢通并耐心等待,如在寄遞過程中遇到問題,請(qǐng)與中國郵政速遞聯(lián)系,聯(lián)系電話:18853352366。
三、特別提醒
請(qǐng)各位考生相互轉(zhuǎn)告,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)辦理。考試結(jié)束滿五年仍未領(lǐng)取的,將報(bào)送至省人事考試中心,統(tǒng)一回收銷毀。(魯人考函〔2017〕49號(hào))。其他專業(yè)證書尚未發(fā)放,相關(guān)信息請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注本網(wǎng)站。
淄博市人力資源考試測(cè)評(píng)中心
2024年8月28日
淄博2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審結(jié)果出爐,共105人通過!目前通過人員正在公示中,公示時(shí)間為2024年12月9日至13日,共5個(gè)工作日。具體名單請(qǐng)看下文!
關(guān)于對(duì)2024年度淄博市經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^人員進(jìn)行公示的公告
2024年12月5日至6日,淄博市經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)對(duì)2024年度申報(bào)經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱人員進(jìn)行了評(píng)審。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對(duì)評(píng)審?fù)ㄟ^人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為2024年12月9日至13日,共5個(gè)工作日。如有異議,請(qǐng)以實(shí)名書面方式反饋(不受理口頭、電話、匿名信或匿名電子郵件等形式反映的意見)。
通訊地址:淄博市張店區(qū)聯(lián)通路202號(hào)321房間,電話:0533-2791839
附件:2024年經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^人員情況公示表
淄博市人力資源和社會(huì)保障局
2024年12月6日