一、財務(wù)經(jīng)理的雙層角色定位

財務(wù)經(jīng)理作為公司財務(wù)部門的負責(zé)人，最好應(yīng)同時具備兩重身份：第一重身份，他是一個管理者;第二重身份，他應(yīng)該是一個財務(wù)專家。作為財務(wù)專家，財務(wù)經(jīng)理不僅應(yīng)能運用專業(yè)知識與技能完成工作，也應(yīng)能指導(dǎo)下屬的工作。

作為管理者的財務(wù)經(jīng)理，他需要做哪些事情呢?我做了個概括，主要是五個方面的事情。第一，合理安排下屬的工作。第二，調(diào)動下屬工作的積極性。第三，對下屬的工作業(yè)績進行合理評價。第四，設(shè)法提高下屬的工作技能。第五，與周邊部門做好協(xié)調(diào)，與上下級做好溝通。

二、財務(wù)經(jīng)理的溝通技能

作為一名管理者，我覺得財務(wù)經(jīng)理最需要具備的技能就是溝通技能?？突f過這樣一句話，一個人的成功15%取決于他的專業(yè)知識，而85%來自他的溝通能力和綜合素質(zhì)。絕大多數(shù)財務(wù)人員可能把專業(yè)技能看得更重一些，愿意在這方面深入學(xué)習(xí)，而在溝通技能學(xué)習(xí)上往往重視不夠，表現(xiàn)也太理想。不少財務(wù)經(jīng)理在與周邊部門溝通的時候，都會給人留下刻板、教條、本位的印象，或許是財務(wù)經(jīng)理人長期從事財務(wù)工作留下的職業(yè)后遺癥。

W集團的員工手冊，關(guān)于如何做好溝通，有幾句很好的表述，我給大家分享一下。

工作中80%的誤會，可以靠有效溝通來避免。溝通使我們的工作更愉快，使我們的組織行為更流暢。真誠的意愿，坦誠的心態(tài)，是良好溝通的首要條件。做好溝通最重要的是要坦誠，開誠布公，才能得到對方的理解和信任。

溝通有多重要呢?有人總結(jié)過三個70%的規(guī)律：人際關(guān)系中有70%的問題是由溝通引起的;企業(yè)的管理者實際上70%的時間用在溝通上;企業(yè)中70%的問題是由于溝通障礙引起的。

做好溝通，對財務(wù)經(jīng)理工作的重要性是不言而喻的，溝通不僅是工作重要的內(nèi)容，有效的溝通可以提高工作效率，可以實現(xiàn)資源共享，可以更好地表現(xiàn)自己，可以創(chuàng)造良好的工作氛圍。

在溝通的時候，我們每個人既是信息的發(fā)送方，又是信息的接收方，我們希望自己的信息發(fā)送出去后，能夠被對方接受并能及時反饋，反過來對方對我們也有同樣的期望。現(xiàn)實的溝通場景中，無論是信息發(fā)送還是信息接收，都可能有障礙，導(dǎo)致溝通不暢，溝通不暢必然影響到工作交流。

如何克服溝通障礙呢?最重要的是做到兩點：作為信息的發(fā)送方，一定要簡化自己的語言;作為信息的接受方，一定要主動傾聽。保持一顆同理心，溝通更容易進行下去。

三、財務(wù)經(jīng)理的硬技能與軟技能

說完了財務(wù)經(jīng)理的管理者角色，我再來說一下財務(wù)經(jīng)理的專家角色。作為一個財務(wù)專家，我覺得重點是體現(xiàn)在兩個方面。第一個方面，任職資格。你的學(xué)歷，你所取得的專業(yè)證書，以及你的任職履歷，可以給你的權(quán)威性背書。第二個方面，工作技能。

工作技能包括硬技能，也包括軟技能，工作技能說白了就是辦事所需具備的知識、經(jīng)驗與能力。任職資格與工作技能兩方面都具備了，財務(wù)專家角色才能立得起來。

先來說一下財務(wù)專家的硬技能包括哪些?所謂硬技能就是專業(yè)領(lǐng)域用得上的技能，如會計核算技能、稅收籌劃技能、內(nèi)控建設(shè)技能、財務(wù)管理技能、資本市場運作技能、資金管理技能等等。

什么是財務(wù)經(jīng)理的軟技能呢?軟技能是相對于硬技能而言的，軟技能指的是做成事情的能力。硬技能一般是求職就業(yè)的敲門磚，而軟技能是財務(wù)經(jīng)理人在企業(yè)持續(xù)發(fā)展的保證。財務(wù)經(jīng)理人最需要要具備的軟技能除了溝通能力，還包括以下幾項：Excel技能、好的文筆、好的口才、好的組織能力。

整體而言，財務(wù)人是一個愛學(xué)習(xí)、肯上進的群體。對一般的財務(wù)人員而言，提升硬技能是最主要的；而對于財務(wù)經(jīng)理人而言，提升軟技能更為關(guān)鍵。

課程背景

　　您是否曾在員工面前說話條理不清，思路不明而有失威信?

　　您是否曾因在部門經(jīng)營分析會議中未能成功匯報工作而感到挫敗?

　　您是否曾在商業(yè)活動的鏡頭前、話筒前緊張過度而措辭不當?

　　您是否曾因為不懂與領(lǐng)導(dǎo)溝通而錯失晉升機會?

　　優(yōu)秀的表達能力是新時代賦予管理者和領(lǐng)導(dǎo)者的職業(yè)要求，倡導(dǎo)系統(tǒng)財務(wù)培訓(xùn)理念的上海財大商學(xué)院EDP中心不僅關(guān)注財務(wù)經(jīng)理人在專業(yè)上的提升，更強調(diào)其在軟技能上的成長。課程通過對演講全過程的解析，結(jié)合財務(wù)工作的特性，通過多樣式的模擬練習(xí)，讓您突破職場晉升和人際交往的瓶頸，成為氣度非凡的財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者。

課程收益

　　【系統(tǒng)把握】幫助學(xué)員從形象、聲音、肢體語言到演講內(nèi)容系統(tǒng)把握演講全部要素

　　【實戰(zhàn)演練】通過豐富的演講練習(xí)提升學(xué)員的演講技巧，使學(xué)員輕松應(yīng)對各種演講

　　【數(shù)據(jù)呈現(xiàn)】提升學(xué)員在演講中的財務(wù)性數(shù)據(jù)呈現(xiàn)技巧，把握商務(wù)演講中的特殊處理方式

　　【技能提升】全面提升學(xué)員的溝通和演講能力，助力長遠職場發(fā)展

課程對象

　　所有期望提升溝通與演講能力的學(xué)員

課程大綱

想了解詳細課程資料，點擊網(wǎng)頁的在線咨詢圖標，與在線老師交流。

　　按照《營業(yè)稅改征增值稅試點有關(guān)事項的規(guī)定》規(guī)定：甲供工程，是指全部或部分設(shè)備、材料、動力由工程發(fā)包方自行采購的建筑工程。

　　要理解這個概念，要把握以下幾個要點：

　　1、不分新老項目，合同或招標文件只要有甲供條款，工程承包方都可以選用簡易計稅方法。

　　2、甲供比例沒有限制，也就是無論發(fā)包方甲供比例高低，都是屬于甲供工程。

　　3、甲供的對象包括設(shè)備、材料，也包括動力，常見的動力是電力。

　　4、工程發(fā)包方包括房地產(chǎn)企業(yè)，也包括不動產(chǎn)在建工程的投資方，還包括建筑業(yè)企業(yè)中的總承包企業(yè)和專業(yè)分包企業(yè)。

　　甲供工程與清包工有什么區(qū)別？

　　甲供工程與清包工有著本質(zhì)的區(qū)別。清包工是指施工方只需帶施工工具即可進場施工；甲供材是指甲方提供施工所用的施工材料。

　　清包工的業(yè)主掌握較大的主動權(quán)，所有事情都在其監(jiān)督控制下，更符合業(yè)主的生活習(xí)慣，但需要投入大量時間與精力；甲供的質(zhì)量與施工單位沒有太大關(guān)系，但如果是因為施工單位未檢查而使用的材料不合格，施工單位也要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

　　甲供工程有哪些類型？

　　1、差額模式：發(fā)包方在合同中約定材料、設(shè)備及動力由發(fā)包方采購，結(jié)算時承包方經(jīng)營額不包括材料、設(shè)備、動力價款，即承包方的承包范圍和產(chǎn)值收入都不包含甲供部分。

　　2、總額模式：發(fā)包方在合同中約定，相應(yīng)材料、設(shè)備、動力屬于承包方的承包范圍，但是由發(fā)包方負責(zé)采購，供應(yīng)商將發(fā)票開給發(fā)包方，并將相應(yīng)的材料交由承包方使用，結(jié)算時承包方經(jīng)營額包括該部分材料、設(shè)備及動力價款，即承包方的承包范圍和產(chǎn)值收入都是包含甲供部分。

　　建筑服務(wù)總包方承接了業(yè)主的一個建筑項目，該項目是業(yè)主提供主要材料的甲供工程?？偘綄⑵渲械囊徊糠止こ谭职o了另一個企業(yè)，總包方屬于增值稅一般納稅人。在計算銷售額時應(yīng)如何申報增值稅？

　　答：按照《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點的通知》(財稅[2016]36號)附件2的規(guī)定，甲供工程的建筑服務(wù)可以適用簡易計稅。建筑服務(wù)適用簡易計稅方法的，以取得的全部價款和價外費用扣除支付的分包款后的余額為銷售額。

　　因此，如果是甲供工程，該業(yè)務(wù)適用3%的征收率，且計算銷售額時可以扣除分包款。以扣除分包款后的余額作為銷售額繳納增值稅。

　　在填報增值稅申報表時需要填寫附表一當中的簡易計稅辦法下3%征收率的服務(wù)、不動產(chǎn)和無形資產(chǎn)，還需要填報第12列服務(wù)、不動產(chǎn)和無形資產(chǎn)扣除項目本期實際扣除金額;然后需要填報附表三中3%征收率的項目。

　　高級經(jīng)濟師軟考是指由中國人民大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院主辦、國家統(tǒng)計局職業(yè)資格考試中心承辦的經(jīng)濟學(xué)專業(yè)職業(yè)資格認證考試。該考試主要面向從事經(jīng)濟管理、統(tǒng)計、金融等相關(guān)領(lǐng)域工作的人員，考試內(nèi)容涵蓋經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)知識、宏觀經(jīng)濟學(xué)、微觀經(jīng)濟學(xué)、經(jīng)濟法規(guī)、經(jīng)濟統(tǒng)計、應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)等方面。通過該考試可以獲得高級經(jīng)濟師職業(yè)資格證書，證明持有人具備較高水平的經(jīng)濟學(xué)理論和實踐能力。

　　一、高級經(jīng)濟師報考條件

　　符合下列條件之一的，可以申請高級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試：

　　（1）大專學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)中級專業(yè)技術(shù)資格，從事經(jīng)濟學(xué)職務(wù)相關(guān)工作10年；

　?。?）碩士學(xué)位、第二學(xué)士學(xué)位或研究生學(xué)位、學(xué)士學(xué)位或?qū)W士學(xué)位，并在取得經(jīng)濟學(xué)中級專業(yè)技術(shù)資格后從事與經(jīng)濟學(xué)家職責(zé)相關(guān)的工作至少5年；

　　（3）具有博士學(xué)位，取得經(jīng)濟學(xué)中級專業(yè)技術(shù)資格，從事經(jīng)濟學(xué)相關(guān)工作2年以上。

　　有會計、統(tǒng)計、審計中級專業(yè)技術(shù)資格，符合以上要求的，可以申請高級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試。

　　二、高級經(jīng)濟師評審條件

　?。ㄒ唬┵Y格條件

　　1.學(xué)歷要求：申報高級經(jīng)濟師的人員應(yīng)具備本科以上學(xué)歷，并取得中級經(jīng)濟師職稱后，從事與經(jīng)濟師職責(zé)相關(guān)工作滿5年。此外，還應(yīng)具備相應(yīng)的外語和計算機水平證書。

　　2.年齡要求：申報高級經(jīng)濟師的人員一般應(yīng)在50周歲以下，具有特殊貢獻的除外。

　?。ǘI(yè)能力

　　1.具備扎實的經(jīng)濟學(xué)理論基礎(chǔ)和廣泛的經(jīng)濟知識，能夠熟練運用經(jīng)濟分析方法和技術(shù)解決實際問題；

　　2.熟練掌握國家經(jīng)濟政策和相關(guān)法規(guī)，能夠為企業(yè)制定發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃提供指導(dǎo)和支持；

　　3.具有較高的外語水平和熟練的計算機操作能力，能夠進行國際交流和信息處理；

　　4.具有較強的調(diào)查研究、分析判斷和決策能力，能夠為政府和企業(yè)制定政策提供參考。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級經(jīng)濟師

　?。ㄈI(yè)績成果

　　申報高級經(jīng)濟師的人員應(yīng)具備豐富的實踐經(jīng)驗和突出的業(yè)績成果。具體來說，應(yīng)具備以下條件之一：

　　1.在企業(yè)或經(jīng)濟組織中擔(dān)任重要職務(wù)，負責(zé)策劃、組織和實施重大經(jīng)濟項目，取得顯著經(jīng)濟效益和社會效益；

　　2.在宏觀經(jīng)濟分析、行業(yè)調(diào)研和政策制定等方面取得重要成果，為政府和企業(yè)制定政策提供參考；

　　3.在企業(yè)管理創(chuàng)新、市場開拓和國際合作等方面取得突出成績，為企業(yè)發(fā)展做出重要貢獻；

　　4.在學(xué)術(shù)研究、人才培養(yǎng)和公共事務(wù)等方面取得重要成果，為經(jīng)濟領(lǐng)域的發(fā)展做出積極貢獻。

　　（四）學(xué)術(shù)水平

　　申報高級經(jīng)濟師的人員還應(yīng)具備較高的學(xué)術(shù)水平。具體來說，應(yīng)具備以下條件之一：

　　1.在國內(nèi)外核心期刊上發(fā)表過高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文，得到同行專家認可；

　　2.出版過具有較高水平的經(jīng)濟學(xué)著作或教材，對經(jīng)濟領(lǐng)域的發(fā)展做出重要貢獻；

　　3.獲得過省級以上經(jīng)濟學(xué)獎項或榮譽稱號，或在學(xué)術(shù)團體中擔(dān)任重要職務(wù)并取得突出成就。

　　對于多數(shù)稅務(wù)師考生而言，學(xué)習(xí)《財務(wù)與會計》科目的難度較大，會計網(wǎng)為大家整理了歷年《財務(wù)與會計》考試真題，僅供大家參考。

　　1.企業(yè)采用售后回購方式銷售商品時，回購價格高于原銷售價格之間的差額，在回購期內(nèi)按期分攤時應(yīng)計入的會計科目是（）。

　　A.主營業(yè)務(wù)成本

　　B.財務(wù)費用

　　C.銷售費用

　　D.主營業(yè)務(wù)收入

　　答案：B

　　2.下列各項費用和損失，不計入管理費用的是（）。

　　A.售后服務(wù)部門的職工薪酬

　　B.行政管理部門發(fā)生的不滿足資本化條件的固定資產(chǎn)修理費用

　　C.企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費

　　D.因管理不善導(dǎo)致的存貨盤虧損失

　　答案：A

　　3.采用銷售百分比法預(yù)測資金需要時，下列資產(chǎn)負債表項目會影響外部融資需求量金額的是（）。

　　A.應(yīng)付票據(jù)

　　B.實收資本

　　C.固定資產(chǎn)

　　D.短期借款

　　答案：A

　　4.下列關(guān)于金融負債的表述中，錯誤的是（）。

　　A.企業(yè)對所有金融負債均不得進行重分類

　　B.金融負債主要包括短期借款、應(yīng)付賬軟、預(yù)收賬款、應(yīng)付債券等

　　C.金融負債終止確認時,其賬面價值與支付對價之間的差額，應(yīng)計入當期損益

　　D.企業(yè)應(yīng)當在成為金融工具合同的一方并承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)時確認金融負債

　　答案：B

　　5.甲公司2019年度存貨周轉(zhuǎn)期為85天，應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)期為65天，應(yīng)付賬款周轉(zhuǎn)期為80天，則甲公司2019年度的現(xiàn)金周轉(zhuǎn)期為（）天。

　　A.45

　　B.70

　　C.50

　　D.65

　　答案：B

　　6.甲公司2019年內(nèi)部研究幵友支出共計500萬元，其中研究階段支出200萬元，開發(fā)階段支出300萬元，且全部符合資本化條件，年末已達到預(yù)定用途，確認為無形資產(chǎn)（未攤銷）。根據(jù)稅法規(guī)定，企止研究開發(fā)未形成無形資產(chǎn)的費用按75%加計扣除；形成無形資產(chǎn)的,按照其成本的175%攤銷，則2019年末甲公司開發(fā)形成的該無形資產(chǎn)的計稅基礎(chǔ)是（）元。

　　A.675

　　B.300

　　C.725

　　D.525

　　答案：D

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