2022年初級會計職稱備考預習工作已經開始了，無論是零基礎還是會計專業考生，建議先從《經濟法基礎》學起，下面會計網出幾道不定項選題，看看對知識點掌握的如何。

　　《經濟法基礎》 | 不定項選題

　　一共5道題~

　　1.某公司王某在從事單位內部會計檔案保管工作期間.應自己愛人的要求,利用職務之便,私自將本公司開發新產品的成本資料和技術資料復印后交給愛人單位有關人員,并接受了該單位作為感謝的1000元購物卡。王某的行為違反了()會計職業道德規范

　　A.愛崗敬業

　　B.誠實守信

　　C.廉潔自律

　　D.強化服務

　　2.“不做假賬”,是對會計人員最基本的要求,最能體現這項要求的會計職業道德規范是()。

　　A.愛崗敬業

　　B.客觀公正

　　C.廉潔自律

　　D.提高技能

　　3.會計人員強化服務的關鍵是()

　　A.增強服務意識

　　B.提高服務質量

　　C.提高業務水平

　　D.端正服務態度

　　4.下列各項中,不屬于會計人員強化服務基本要求的是()。

　　A.強化服務意識

　　B.提高服務質量

　　C.努力維護和提升會計職業的良好社會形象

　　D.定期對本單位會計資料進行內部審計

　　5.愛崗敬業的基本要求有()。

　　A.熱愛會計工作,敬重會計職業

　　B.強化服務意識,提高服務質量

　　C.忠于職守,盡職盡責

　　D.嚴肅認真,一絲不茍

　　題目答案

　　1.答案:BC

　　【解析】王某將公司機密提供給其他單位違反了誠實守信會計職業道德規范,收受對方錢財違反廉潔自律會計職業道德規范。選BC。

　　2.答案:B

　　【解析】不做假賬是會計人員最基本的職業道德是對每一個會計工作者的神圣職責,最能體現這項要求的會計職業道德規范是客觀公正。故B選項正

　　3.答案:B

　　【解析】強化服務的關鍵是提高服務質量。故B選項正確。

　　4.答案:D

　　【解析】會計人員強化服務的基本要求是:強化服務意識、提高服務質量、努力維護和提升會計職業的良好社會形象。

　　5.答案:ACD

　　【解析】愛崗敬業的基本要求有:正確認識會計職業,樹立職業榮譽感;熱愛會計工作,敬重會計職業;安心工作,任勞任怨,嚴肅認真,一絲不茍;忠于職守,盡職盡責。故ACD選項正確。B選項為強化服務的基本要求。

　　題目來源：初級會計職稱app(高頓)

美國北愛荷華大學MBA免聯考項目是針對具有一定工作經驗和管理能力的職場人士設計的；招生對象：具有本科及以上學歷，至少兩年工作經驗的職場人士。

美國北愛荷華大學MBA項目概述

北愛荷華大學mba免聯考項目是針對具有一定工作經驗和管理能力的職場人士設計的，旨在通過系統的課程學習和實踐經驗的結合，提升學員在商業管理領域的綜合素質和領導能力。該項目采用全英文授課，課程內容涵蓋商業管理、領導力發展、全球化戰略等多個方面，為學員提供全面、深入的商業管理知識和技能。

備考資料ue_arc_bkzl
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美國北愛荷華大學MBA免聯考招生對象及要求

（1）招生對象：具有本科及以上學歷，至少兩年工作經驗的職場人士。

（2）招生要求：

具有良好的英語聽說讀寫能力，能夠適應全英文授課環境。

具有一定的管理經驗，能夠參與課程的深入討論和實踐活動。

具有明確的職業發展目標和學習動力，能夠積極參與課程學習和實踐活動。

美國北愛荷華大學MBA免聯考課程設置及教學方式

（1）課程設置：北愛荷華大學mba免聯考項目課程設置豐富多樣，包括商業管理基礎、領導力發展、市場營銷、財務管理、戰略規劃等多個領域。學員可以根據自己的興趣和職業發展方向選擇相應的課程。

（2）教學方式：采用線上授課與線下實踐相結合的方式，為學員提供靈活多樣的學習體驗。線上授課采用實時互動視頻教學，確保學員能夠實時參與課堂討論和互動；線下實踐則通過組織企業參訪、案例研究、團隊合作等形式，讓學員將所學知識應用于實際工作中。

美國北愛荷華大學MBA免聯考招生流程安排

（1）報名階段：學員需登錄北愛荷華大學官方網站或指定報名平臺，填寫個人信息并提交報名申請。

（2）審核階段：北愛荷華大學將對報名學員的資格進行審核，包括學歷、工作經驗、英語水平等方面。審核結果將在報名截止后的一周內公布。

（3）面試階段：審核通過的學員將受邀參加線上面試環節，面試主要考察學員的綜合素質和管理能力。面試時間將根據報名情況分批進行。

（4）錄取階段：根據面試表現和申請材料，北愛荷華大學將綜合評定學員的錄取資格，并向錄取學員發放錄取通知書。錄取通知書通常在面試結束后的兩周內寄出。

（5）學費及獎學金：學員在收到錄取通知書后需按照學校規定繳納學費。北愛荷華大學mba免聯考項目還提供一定的獎學金機會，鼓勵優秀學員積極申請。

　　2021年新一輪初級會計職稱考試備考工作即將開始，在往年考試中，很多考生都在不定項選擇題上丟分，下面會計網繼續出幾道關于《經濟法基礎》不定項選擇題，加強對這類題型的訓練。

　　《經濟法基礎》 | 不定項選題

　　一共5道題~

　　1.某公司王某在從事單位內部會計檔案保管工作期間.應自己愛人的要求,利用職務之便,私自將本公司開發新產品的成本資料和技術資料復印后交給愛人單位有關人員,并接受了該單位作為感謝的1000元購物卡。王某的行為違反了()會計職業道德規范

　　A.愛崗敬業

　　B.誠實守信

　　C.廉潔自律

　　D.強化服務

　　2.“不做假賬”,是對會計人員最基本的要求,最能體現這項要求的會計職業道德規范是()。

　　A.愛崗敬業

　　B.客觀公正

　　C.廉潔自律

　　D.提高技能

　　3.會計人員強化服務的關鍵是()

　　A.增強服務意識

　　B.提高服務質量

　　C.提高業務水平

　　D.端正服務態度

　　4.下列各項中,不屬于會計人員強化服務基本要求的是()。

　　A.強化服務意識

　　B.提高服務質量

　　C.努力維護和提升會計職業的良好社會形象

　　D.定期對本單位會計資料進行內部審計

　　5.愛崗敬業的基本要求有()。

　　A.熱愛會計工作,敬重會計職業

　　B.強化服務意識,提高服務質量

　　C.忠于職守,盡職盡責

　　D.嚴肅認真,一絲不茍

　　題目答案

　　1.答案:BC

　　【解析】王某將公司機密提供給其他單位違反了誠實守信會計職業道德規范,收受對方錢財違反廉潔自律會計職業道德規范。選BC。

　　2.答案:B

　　【解析】不做假賬是會計人員最基本的職業道德是對每一個會計工作者的神圣職責,最能體現這項要求的會計職業道德規范是客觀公正。故B選項正

　　3.答案:B

　　【解析】強化服務的關鍵是提高服務質量。故B選項正確。

　　4.答案:D

　　【解析】會計人員強化服務的基本要求是:強化服務意識、提高服務質量、努力維護和提升會計職業的良好社會形象。

　　5.答案:ACD

　　【解析】愛崗敬業的基本要求有:正確認識會計職業,樹立職業榮譽感;熱愛會計工作,敬重會計職業;安心工作,任勞任怨,嚴肅認真,一絲不茍;忠于職守,盡職盡責。故ACD選項正確。B選項為強化服務的基本要求。

　　題目來源：初級會計職稱app(高頓)

　　在ACCA課程里，除了專業的知識外，在AB科目課程里也涉及到比較多各種企業文化理論概念性的知識點，而這些考點也是容易讓不少考生在備考過程中容易混淆，為了加強大家的理解與記憶，下面會計網講解關于AB課程里各企業文化理論易混淆考點。

　　ACCA考點內容

　　本篇中我們會遇到四個人：Harrison and Handy，Edgar Schein ,Hofstede，他們分別對文化提出了不同的見解。

　　01、Harrison and Handy與神話人物

　　首先來介紹的人物是Harrison and Handy，他們把不同的文化類型和神話人物聯系在了一起。

　　Power Culture它象征人物是宙斯，眾所周知，他是眾神之王，執掌權力，擁有七位合法妻子的同時還依仗自己的權力在外‘沾花惹草’，卻對于自己的妻子有要求高度的忠誠，典型的‘大男子霸權主義’。

　　就像霸權企業文化中的老板，一切以自己的要求為主。這種文化的特點是高度集權，依靠權力。實操中，這類企業文化更適用于初創的中央集權公司 以及簡單結構的小公司。

　　Role Culture代表人物是阿波羅。阿波羅作為太陽神，每日負責太陽的東升西落。日復一日，年復一年，辛勤工作。傳說，阿波羅喜歡達芙妮，但是他的頭腦又很死板，有一次，阿波羅看到小愛神丘比特正拿著弓箭玩。他非常生氣，對丘比特說：“弓箭這么危險，小孩子怎么能玩弓箭呢!”原來小愛神丘比特有兩支十分特別的箭：一支金色的箭，一支銀色的箭。凡是被他用那支黃金制成的利箭射到的人，心中會立刻燃起戀愛的熱情;要是被另外一支鉛做的鈍箭射到的人，就會十分厭惡愛情。丘比特當時聽了以后，非常不服氣?！敖又桶咽诸^里的金色愛情之箭射向阿波羅，把銀色的箭射給了達芙妮。

　　這種文化的特點是傳統，理性，穩定，官僚主義。它強調非常正式的組織結構，并且很難應對外界的變化，強調地位和職能所賦予的權力。正因為他的墨守陳規，不懂得改變，以及對丘比特玩箭的刻板印象，導致他丟失所愛。

　　Task Culture代表人物是智慧女神雅典娜。雅典娜是宙斯和智慧女神墨提斯的女兒，傳說在她出生時，就身披金色戰衣，儀態大方。有一次，雅典娜與海神波賽頓為爭奪雅典的保護神地位，相持不下。后來，主神宙斯決定：誰能給人類一件有用的東西，城就歸誰。海神賜給人類一匹象征戰爭的壯馬，而雅典娜獻給人類一顆枝葉繁茂、果實累累、象征和平的油橄欖樹。人們渴望和平，不要戰爭，因此這座城最后歸了女神雅典娜。從此，她通過自己的智慧，達成了成為雅典的保護神的目標。

　　由此可見，這類文化類型關注結果和產出，佇立于完成任務，解決問題，依靠團隊合作打勝仗。

　　Person Culture.代表人物是狄俄倪索斯，他是以布施歡樂與慈愛在當時成為極有感召力的神，也是宙斯和塞墨勒的兒子。傳說宙斯被公主慫恿以自己的真實面目見愛人時，塞墨勒看見天神的第一眼就當場暈倒了。宙斯看見她的狀況就非常著急，趕緊跑到她身邊，但是不料，自己身上的閃電的火把宮殿點燃了。因此他的母親塞墨勒死于雷火之中，而不足月的嬰兒狄俄尼索斯被父親宙斯救出。因此他從小缺乏母愛，之后在游歷中，在所到之處也十分關注人民，并教授他們釀制葡萄酒的技術。

　　從中可以看出，這類文化類型關注員工的利益和感受，認為員工的利益在任務之上。

　　02 、Edgar Schein文化分層理論

　　第二個要介紹的人物是，Edgar Schein，

　　他把文化分成了三個層面：

　　Behaviour and Attitudes

　　Professed Culture

　　Assumptions.

　　可以把這個層次想象成一座小山，最上面在山頂的是可視層，即可以用肉眼觀察到的行為。山上有兩朵云，一朵是Behavior:人際交往的行為準則，風俗和規章制度;一朵是Attitudes:員工的打招呼方式，社交禮儀等。還有一個人類去插上的旗子：Artefacts：有具體表現形式的人造產物，比如 辦公室的設備，人們的穿著打扮;

　　第二個在山腰的層面是values and beliefs：是需要分析一下才能看到的文化，比如賦予特定的行為和態度特殊意義。像辦公室公用便利貼就是Minimum cost的表現。

　　最后一個浸入在海水層面是Assumptions :是大家心照不宣，潛移默化的影響員工行為的Unspoken rules。

　　03 、Hofstede : Nationality and Culture

　　最后一個要介紹的人物是Hofstede。

　　他認為不同的國家和民族，文化也不同。他把文化劃分成了四類:

　　1.Power Distance

　　2.Uncertainty Avoidance

　　3.Individualism

　　4.Masculinity

　　Power Distance ：是權力距離型，指對權力大小不均等的接受程度。又可以細分為

　　High PD:高度的中央集權，自上而下的權力鏈，很少的員工參與度。

　　Low PD:分權，扁平化的結構，更多的員工參與，兩者相反。

　　Uncertainty Avoidance：指對不確定因素的規避程度。

　　High UA:要求書面的制度，標準化，不能容許偏差。

　　Low UA:代表靈活，有創造力，更能容許偏差和風險。

　　Individualism：對個人行為的偏好程度。

　　High Individualism:強調高度自治，重視個人的選擇，個人的行為和積極主動性。

　　Low Individualism：注重人際關系，人與人之間的相互影響。

　　Masculinity：是男性化特征，社會性別/行為處事偏向男性化程度。

　　High Masculinity: 如字面意思，強調獨斷，競爭，金錢地位和成功。

　　Low Masculinity(Femininity)：更偏向女性，強調謙虛，溫和，人際關系。

　　以上就是為大家講述的關于文化的三個理論，希望能在學習的過程中幫助到大家。

　　ACCA報考條件

　　(一)不是會計專業可以報考ACCA嗎?

　　很多非會計專業的學生也想報考ACCA，但是不知道不是會計專業能不能報考，我們接下來看看，報考ACCA的條件是什么?

　　1、具有教育部門承認的大專學歷，就可以報名成為ACCA的正式學員;

　　2、教育部認可的高等院校本科在校生，完成了大一的課程并通過了考試就可以報名成為ACCA的正式學員;

　　3、年滿16周歲，先注冊成為FLQ學員，在獲得商業會計證書后轉為ACCA的學員，并可以豁免AB、MA、FA這三門課程。

　　看了以上的條件，大家應該知道ACCA報考條件的一些要求了：學歷方面是大專以上學歷，如果是本科在校生，需要完成大一的課程和考試才可以報考，或者另一個渠道就是滿16周歲，先成為FLQ會員，獲得商業會計證書后轉為ACCA學員，在這個階段還可以豁免3門課程。

　　像上文題目中問到的，初中學歷可不可以報考ACCA?答案是不可以的，報考ACCA的最低學歷為大專學歷。

　　(二)ACCA考試考幾門課程?

　　ACCA考試一共考13門課程，相對來說是比較多的，所以考生們一定要有耐心，如果半途而廢，就得不償失了，畢竟報考的費用和注冊費、年費都不便宜，很多考生選擇去報名培訓班，只為通過考試，如果是非會計專業的考生，小編還是建議去報班的，但是費用相對來說會比較高，大家要按照自己的經濟能力來看，自己有沒有經濟能力支持報班。

　　ACCA考試費用

　　1、首次的注冊費用

　　根據官方公布的收費標準看，ACCA學員的首次注冊費用為79英鎊，但是具體的費用也是和匯率有關的，大家可以注意一下匯率的變化，但是一般來說注冊費用都在700人民幣左右。

　　2、年費

　　年費是報考的當年開始就要繳納的，每一年要交一次，年費為112英鎊，全球統一標準，折合成人民幣也是1000塊錢左右吧。

　　3、各科目考試費用

　　ACCA考試的費用也根據各階段的不同有所不同，小編接下來就按照提前報名的階段來計算，考生需要承擔的考試費用為：(AB-LW費用)+114*5(PM-FM)+188(SBL)+247*3(SBR+2門選修課)=1199+(AB-LW費用，費用是每科約為70-80英鎊)，這樣下來，考生要繳納的ACCA各科考試費大約需要人民幣一萬五千元。(根據匯率的不同也會發生一些改變，各位考生還是要注意一下官方有沒有其他的變動)

　　4、教材費用

　　ACCA的考試科目都有相應的教材和練習冊，費用是按科目來計算的，ACCA考試一共有13個科目，考試科目是蠻多的，計算下來，教材費大概需要4000元人民幣左右。

　　通過以上的總結，ACCA考試如果不報名培訓班，單單是考試的費用和注冊費、年費等等，通過考試大概需要2萬—2萬5千人民幣左右，有的甚至會達到3萬元，如果報了培訓班，費用就會更高了，也是按照科目收費的，一門科目收費也在4000—5000這樣子。

　　ACCA薪資狀況

　　ACCA市場人才緊缺

　　ACCA作為財務管理高級人才，雖然報名的考生每年都在上升，但現階段ACCA持證人才還是處于供不應求的狀態。

　　ACCA會員在國內的認可度越來越高，越來越多的城市將ACCA持證人納入高端財會金融人才發展計劃，或作為重點引進培養對象，吸引ACCA人才扎根當地。

　　參考依據：上海市金融領域“十三五”緊缺人才開發目錄、廣州市高層次金融人才目錄、深圳市羅湖區高層次產業人才“菁英計劃”、成都市天府新區“天府英才計劃”、西安市《加快金融業發展政策》等。

　　ACCA在國內薪資水平高嗎

　　不少國內國際的大型金融機構認可ACCA資格人才，ACCA持證人可任職于會計師事務所、金融機構和財政、稅務部門從事財務和財務管理等工作。

　　ACCA人才市場需求量大，薪資普遍較高，平均年收入為30-40萬元。當然這也根據個人能力，證書本身不等于任何薪資，但是我們可以通過證書提高自己的競爭力，獲得更大的平臺，更多的機會。

　　學習ACCA的優勢

　　1.在校大學生就可以學習報考ACCA，而考CPA最少需要應屆畢業生身份才可以報名。

　　2.ACCA不僅高含金量，而且與同類財經證書相比通過率也是較高的

　　3.ACCA的國際認可度帶來的價值，有助于考生將來國外留學或進入外企工作。

　　4.如果你有意向將來從事財會金融相關職業，ACCA是一個很好的證書選擇。

英國愛丁堡龍比亞大學MBA國際碩士招生簡章已經公布了！為了方便大家更詳細地了解這方面的相關信息，小編特地整理了以下內容，希望對想要報考該院校的同學們有一定的幫助，接下來咱們一起來看看吧！

一、學校介紹
1、是英國蘇格蘭地區最大的公立綜合性大學之一；
2、也是蘇格蘭最優秀的現代大學，在全英最年輕大學中排名前五；
3、根據2020年泰晤士世界大學排名，愛丁堡龍比亞大學商科和經管專業綜合排名位列世界大學301-400位；

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二、校園環境
大學擁有來自140多個國家和地區的約2萬名在校生，大學共有三個校園，下設6個學院：商學院；計算機學院；工程與建筑環境學院；藝術與創意產業學院；應用科學學院；健康及社會保障學院。其中商學院是蘇格蘭地區辦學規模最大的商學院，學院大約有9000名學生，包括：會計金融、商業管理、工商管理、酒店管理等，多領域多專業的一系列在世界范圍內被廣泛認可的本科、碩士及博士課程。在最新公布的2021年泰晤士大學排名中，龍比亞大學位列英國院校的63名。
三、項目優勢
國際視野：立足中國放眼全球，中英師資，小班教學密集學習
治學嚴謹：浸儒式全方位學習，產學互動，學術與實戰匯聚一堂
深度人脈：匯聚深大龍比亞精英校友，拓展人脈，提升自我成就未來
四、師資力量

五、課程設置

六、課程安排

入學方式：不需要參加國家組織的統一研究生考試，資格審核入學
學習時間：學制18個月，每月集中授課1-2次，共2-4天
成績考核：考勤、個人/小組作業、開卷/閉卷考試等
上課地點：深圳大學校園
七、申請條件
報考條件：大學本科或大學以上學歷，5年以上全職工作經驗，3年以上管理經驗
截止時間：2025年12月
開學時間：每年3月、5月、9月
課程費用：
報名費：2000元
學費：中方學費￥9,8000元；英方學費：￡4600英鎊（含：教材費、論文指導費、學位申請費等）赴英國參加畢業典禮學位授予儀式，食宿、交通、簽證等費用自理
八、報考流程
1、咨詢報名
2、提交申請材料
（1）中英文報名表
（2）最高學歷/學位證書復印件（核對原件）
（3）身份證、護照復印件（核對原件）
（4）中、英文工作證明原件各1份
（5）兩寸白底彩色照片5張
3、資料審核
4、公布錄取結果
5、入學準備
6、進入MBA課程學習
7、論文通過
8、獲得學位證書（赴英參加畢業典禮）

注：學費招生信息均以官網發布為主。本文部分方式及考核方式介紹來自官網，或網絡搜集信息僅供參考，僅供參考，不代表合作關系，如有侵權，聯系刪除。

　　CMA其實就是指美國注冊管理會計師，自引進中國以來，其報考熱度有增無減，很多同學都比較關心該證書含金量，下面我們來看看吧。

　　CMA介紹

　　管理會計師證書一般指的是CMA證書，也就是美國注冊管理會計師證書。

　　CMA認證的目的在培育管理會計人員和財務管理人員的知識廣度，使其能預測商業的需求及參與策略決策制定。而其考試的內容所包含的知識范圍能反映管理會計人員和財務管理人員在現今商業環境所需要的能力。CMA考試內容幾乎涵蓋所有MBA課程，準備考試被比喻為讀了個迷你工商管理碩士課程(Mini-MBAProgram)。因此，取得CMA資格不僅代表其具備完整會計及財務相關領域知識，也表現了具備著高度專業標準與能力來分析企業內部財務報表，協助管理當局掌握狀況，參與財務管理與擬定未來策略及執行。

　　CMA學習方法

　　1、提升專一度

　　與其艱苦奮斗的每日去看看CMA教學內容，還遠不如分配好學習時間，有規律性的去學習CMA，而且提升專一度去備考，那樣才可以大大的提高自己的高效率。關于讀書CMA，注意力訓練的維持與提高但是非常關鍵，在復習CMA的情況下，諸位考生一定要保證自身的學習環境一定要清靜，避免一切外界事情的影響，而且可以保證杜絕電腦上、手機上、平板等電子產品設備等。

　　2、塑造自身的興趣愛好

　　備考的過程是漫長也是枯燥的，因此想要提高備考效率順利拿到CMA證書的話，塑造自身對CMA的興趣愛好就顯得尤為重要。針對通過自學CMA的考生，在復習全過程中毫無疑問會覺得枯燥乏味，以便增加自身對CMA的興趣愛好，在此小編建議大家可以擇一家靠譜的網校進行備考復習，跟隨教師在課堂上的栩栩如生的課堂教學好，能有效幫助大家培養對CMA的興趣。

　　3、復習要盡早

　　眾所周知，管理會計師CMA考試涉及的知識點比較寬泛，考試題量也是比較大的，因此考生在準備備考CMA考試的時候一定要早做準備哦，所謂有備無患才能百戰百勝嘛。一般來說，備考管理會計師CMA證書一定要趁早，尤其是到了CMA考試的后半階段，也就是大家常說的沖刺階段，考生除了要做一些CMA練習題之外，還要把之前復習過的知識點再次鞏固談一下。

很多在校生都很迷茫，迷茫著不知道今后要走什么道路，這條路是否正確？這條路的終點是不是我想象的？這條路是不是我想走的？這份職業是不是我熱愛的？等等這些問題，我又該為我熱愛的需要去做什么準備？我要怎么樣才能達到我的目標？

很多在校生不懂，是很多，不是一部分，人生規劃職業規劃沒有人指導，自己也無從下手，首先要先知道，自己是否熱愛自己的專業，畢業后會不會從事與自己專業相關的工作，不喜歡的話，喜歡哪行？要進入那行要付出什么樣的努力或者要具備什么樣的條件這些都是需要思考的問題。

（一）考證

如果以后打算從事與本專業相關的工作，那么就要在校的時候著手考證了，證書只是你能力的體現，并不是雪中送炭，只能錦上添花。還在學校的時候就要把相關的證書都考下來，英語四六級、國家計算機等級考試、還有與本專業相關的證書這些能為以后求職添磚加瓦的證書都要考下來。

（二）經驗

積攢經驗，前期的投入工作其實是很大的，要有長遠的目光，在大學期間，可以去看一下周邊的公司企業事務所，需不需要幫忙的，當個跑腿和小助理，在跑腿的期間就可以觀察和思考，自己畢業后要走哪個方向，會計這個詞包含的行業范圍其實是很大的，有管理會計、財務會計、出納員、統計員等等這類似的崗位，如果能有條件最好能都去試一試，年輕的時候真的不要擔心試錯，因為成本小，等到畢業幾年后出來工作再試錯，換一個行業的成本就很高了，新的行業你沒有經驗，體力也比不過剛畢業出來的應屆生，就會很吃虧。

（三）忠告

要聽學長學姐的經驗之談，在校時可以多和學長學姐們聊聊行業的發展和近況，一個好的導師，可以讓你少走很多彎路，而且在聊天的同時，自己要學會去思考，也可以講講你對現在行業發展的見解，有什么看法，想法；當然聊天的學長學姐也一定要是靠譜的，靠譜的建議也要在自己腦海中篩選才能說去了解行業的概況和選擇自己未來要走的道路。

　　9月7日，中國銀行業協會發布了關于印發《銀行業從業人員職業操守和行為準則》的通知。明確建立違法違規違紀人員“黑名單”和“灰名單”，對納入相關名單的人員實行通報同業、行業禁入等懲戒制度。

　　新準則劃重點：

　　七項職業操守：愛國愛行、誠實守信、依法合規、專業勝任、勤勉履職、服務為本和嚴守秘密；

　　三類行為規范：行為守法、業務合規和履職遵紀；

　　兩個服務核心：保護客戶合法權益和維護國家金融安全；

　　一項名單懲戒機制：“黑名單”“灰名單”及相關制度。

　　值得一提的是，第49條關于“懲戒及爭議處理”提到，銀行業協會建立違法違規違紀人員“黑名單”和“灰名單”制度。對嚴重違法違規違紀的、嚴重影響行業形象造成惡劣社會影響的銀行業從業人員，納入“黑名單”，予以通報同業，實行行業禁入制度。對其他情節較嚴重的違法違規違紀人員實行“灰名單”管理制度，限制其不得任職于銀行業金融機構重點部門或關鍵崗位。

　　附：《銀行業從業人員職業操守和行為準則》原文：

　　第一章 總 則

　　第一條 【宗旨及依據】

　　為規范銀行業從業人員職業行為，提高中國銀行業從業人員整體素質和職業道德水準，在銀行業內建立良好的清廉文化，維護銀行業良好信譽，促進銀行業的健康發展，依據《中華人民共和國商業銀行法》《中華人民共和國銀行業監督管理法》等法律法規及《中國銀監會關于印發銀行業金融機構從業人員職業操守指引的通知》《中國銀監會關于印發銀行業金融機構從業人員行為管理指引的通知》《銀行業協會工作指引》《中國銀行業協會章程》等有關規范，制定本準則。

　　第二條 【銀行業從業人員】

　　本準則所稱銀行業從業人員是指在中華人民共和國境內銀行業金融機構工作的人員。

　　中華人民共和國境內銀行業金融機構委派到國(境)外分支機構、控(參)股公司工作的人員，應當適用本準則。

　　第二章 職業操守

　　第三條 【愛國愛行】

　　銀行業從業人員應當擁護中國共產黨的領導，認真貫徹執行黨和國家的金融路線方針政策，嚴格遵守監管部門要求，認真踐行服務實體經濟、防范化解金融風險、深化金融改革的任務;熱愛銀行業工作，忠誠金融事業，切實履行崗位職責，愛崗敬業，努力維護所在銀行商業信譽，為銀行業改革發展做出貢獻。

　　第四條 【誠實守信】

　　銀行業從業人員應當恪守誠實信用原則，真誠對待客戶，珍視聲譽、信守承諾，踐行“三嚴三實”的要求，發揚銀行業“三鐵”精神，謀事要實，創業要實，做人要實，通過踏實勞動實現職業理想和人生價值。

　　第五條 【依法合規】

　　銀行業從業人員應當敬畏黨紀國法，嚴格遵守法律法規、監管規制、行業自律規范以及所在機構的規章制度，自覺抵制違法違規違紀行為，堅持不碰政治底線、不越紀律紅線，“一以貫之”守紀律，積極維護所在機構和客戶的合法權益。

　　第六條 【專業勝任】

　　銀行業從業人員應當具備現代金融崗位所需的專業知識、執業資格與專業技能;樹立終身學習和知識創造價值的理念，及時了解國際國內金融市場動態，不斷學習提高政策法規、銀行業務、風險管控的水平，通過“學中干”和“干中學”錘煉品格、補充知識、增長能力。

　　第七條 【勤勉履職】

　　銀行業從業人員應當遵守崗位管理規范，嚴格執行業務規定和操作規程，防范利益沖突和道德風險，盡責、盡心、盡力做好本職工作。

　　第八條 【服務為本】

　　銀行業從業人員應當秉持服務為本的理念，以服務國家戰略、服務實體經濟、服務客戶為天職，借助科技賦能，竭誠為客戶和社會提供規范、快捷、高效的金融服務。

　　第九條 【嚴守秘密】

　　銀行業從業人員應當謹慎負責，嚴格保守工作中知悉的國家秘密、商業秘密、工作秘密和客戶隱私,堅決抵制泄密、竊密等違法違規行為。

　　第三章 行為規范

　　第一節 行為守法

　　第十條 【嚴禁違法犯罪行為】

　　銀行業從業人員應自覺遵守法律法規規定，不得參與“黃、賭、毒、黑”、非法集資、高利貸、欺詐、賄賂等一切違法活動和非法組織。

　　第十一條 【嚴禁非法催收】

　　銀行業從業人員不得以故意傷害、非法拘禁、侮辱、恐嚇、威脅、騷擾等非法手段催收貸款。

　　第十二條 【嚴禁組織、參與非法民間融資】

　　銀行業從業人員不得組織或參與非法吸收公眾存款、套取金融機構信貸資金、高利轉貸、非法向在校學生發放貸款等民間融資活動。

　　第十三條 【嚴禁信用卡犯罪行為】

　　銀行業從業人員不得利用職務便利實施偽造信用卡、非法套現信用卡、濫發信用卡等行為。不得為特定客戶優于同等條件辦理高端信用卡，提供價質不符的高端服務。

　　第十四條 【嚴禁信息領域違法犯罪行為】

　　銀行業從業人員不得利用職務便利實施竊取、泄露客戶信息、所在機構商業秘密等的違法犯罪行為。發現泄密事件，應立即采取合理措施并及時報告。違反工作紀律、保密紀律，造成客戶相關信息泄露的，應當按照有關規定承擔責任。

　　第十五條 【嚴禁內幕交易行為】

　　銀行業從業人員在業務活動中應當遵守有關禁止內幕交易的規定。不得以明示或暗示的形式違規泄露內幕信息，不得利用內幕信息獲取個人利益，或是基于內幕信息為他人提供理財或投資方面的建議。

　　第十六條 【嚴禁挪用資金行為】

　　銀行業從業人員不得默許、參與或支持客戶用信貸資金進行股票買賣、期貨投資等違反信貸政策的行為。不得挪用所在機構資金和客戶資金，不得利用本人消費貸款進行違規投資。

　　第十七條 【嚴禁騙取信貸行為】

　　銀行業從業人員不得向客戶明示、暗示或者默許以虛假資料騙取、套取信貸資金。

　　第二節 業務合規

　　第十八條 【遵守崗位管理規范】

　　銀行業從業人員應當遵守業務操作指引，遵循銀行崗位職責劃分和風險隔離的操作規程，確?？蛻艚灰椎陌踩?。不得打聽與自身工作無關的信息，或是違反規定委托他人履行保管物品、信息或其他崗位職責。

　　第十九條 【遵守信貸業務規定】

　　銀行業從業人員應當根據監管規定和所在機構風險控制的要求，嚴格執行貸前調查、貸時審查和貸后檢查等“三查”工作。

　　第二十條 【遵守銷售業務規定】

　　銀行業從業人員不得在任何場所開展未經監管機構或所在機構批準的金融業務，不得銷售或推介未經所在機構審批的產品，不得代銷未持有金融牌照機構發行的產品。

　　不得針對特定客戶非公開銷售優于其他同類客戶的存款產品、貸款產品、基金產品、信托產品、理財產品等。

　　第二十一條 【遵守公平競爭原則】

　　銀行業從業人員應當崇尚公平競爭，遵循客戶自愿原則、尊重同業公平原則。在宣傳、辦理業務過程中，不得使用不正當競爭手段。堅決抵制以權謀私、錢權交易、貪污賄賂、“吃拿卡要”等腐敗行為。

　　第二十二條【遵守財務管理規定】

　　銀行業從業人員應當嚴格執行所在單位的財務報銷規定，組織或參加會議、調研、出差等公務活動應當嚴格執行公務出差住宿和交通標準。出差人員應在職務級別對應的住宿費標準限額內選擇賓館住宿，按規定登記乘坐交通工具。

　　不得用公款支付應當由本人或親友個人支付的費用，嚴禁上下級機構及工作人員之間、行內部門之間用公款相互宴請或贈送禮品，不得使用公款開展娛樂互動、游山玩水或以學習考察等名義出國(境)公款旅游等。

　　第二十三條 【遵守出訪管理規范】

　　出訪期間須主動接受我國駐外使領館的領導和監督，及時請示報告。除另有規定外，嚴禁持因私護照出訪執行公務。嚴格執行中央對外工作方針政策和國別政策，嚴守外事紀律，遵守當地法律法規，尊重當地風俗習慣，杜絕不文明行為。嚴禁變相公款旅游，嚴禁安排與公務活動無關的娛樂活動，不得參加可能對公正履職有影響的出訪活動。增強安全保密意識，妥善保管內部資料，未經批準，不得對外提供內部文件和資料。

　　第二十四條 【遵守外事接待規范】

　　接待國(境)外來賓堅持服務外交、友好對等、務實節儉原則，安排宴請、住宿、交通等接待事宜根據相關規定執行。在公務外事活動中，嚴格遵守外事禮品贈予與接受的相關規定。

　　第二十五條 【遵守離職交接規定】

　　銀行業從業人員崗位變動或離職時，應當按照規定妥善交接工作，遵守脫密和競業限制約定，不得擅自帶走所在機構的財物、工作資料和客戶資源。

　　第三節 履職遵紀

　　第二十六條 【貫徹“八項規定”、反“四風”】

　　銀行業從業人員應當嚴格遵守紀律要求，認真落實所在機構貫徹中央“八項規定”的有關制度，求真務實、勤儉節約，堅決反對“形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風”等四種不正之風。

　　第二十七條 【如實反饋信息】

　　銀行業從業人員應當確保經辦和提供的工作資料、個人信息等的合法性、真實性、完整性與準確性。嚴禁對相關個人信息采取虛構、夸大、隱瞞、誤導等行為。

　　第二十八條 【按照紀律要求處理利益沖突】

　　銀行業從業人員應當按照紀律要求處理自身與所在機構的利益沖突。存在潛在沖突的情況下，應當主動向所在機構管理層說明情況。

　　第二十九條 【嚴禁非法利益輸送交易】

　　銀行業從業人員嚴禁利用職務便利侵害所在機構權益，自行或通過近親屬以明顯優于或低于正常商業條件與其所在機構進行交易。

　　第三十條 【實施履職回避】

　　銀行業從業人員應當嚴格遵守有關履職回避要求。任職期間出現需要回避情形的，本人應當主動提出回避申請，服從所在機構做出的回避決定。

　　銀行業金融機構不得向特定關系人及其親屬提供高薪崗位、職務、薪酬獎勵，不得針對特定關系人授予或評審職位職稱。

　　第三十一條 【嚴禁違規兼職謀利】

　　銀行業從業人員應當遵守法紀規定以及所在機構有關規定從事兼職活動，主動報告兼職意向并履行相關審批程序。應當妥善處理兼職崗位與本職工作之間的關系，不得利用兼職崗位謀取不當利益，不得違規經商辦企業。

　　銀行業從業人員未經批準，不得參加授課、課題研究、論文評審、答辯評審、合作出書等活動;經批準到本單位直屬或下轄單位參加上述活動的，按所在單位有關規定辦理。

　　第三十二條 【抵制賄賂及不當便利行為】

　　銀行業從業人員應當自覺抵制不正當交易行為。嚴禁以任何方式索取或收受客戶、供應商、競爭對手、下屬機構、下級員工及其他利益相關方的賄賂或不當利益，嚴禁向政府機關及其他利害關系方提供賄賂或不當利益，嚴禁收、送價值超過法律及商業習慣允許范圍的禮品。

　　第三十三條 【厲行勤儉節約】

　　銀行業從業人員應當厲行勤儉節約，珍惜資源，愛護財產。根據工作需要合理使用所在機構財物，禁止以任何方式損害、浪費、侵占、挪用、濫用所在機構財產。

　　第三十四條 【塑造職業形象】

　　銀行業從業人員在公共場合應做到言談舉止文明穩重、著裝儀表整潔大方，個人形象要與職業身份、工作崗位和環境要求相稱。做到身心健康、情趣高雅，積極履行社會責任。嚴禁通過網絡等發布、傳播不當言論。

　　第三十五條 【營造風清氣正的職場環境和氛圍】

　　銀行業金融機構應按照“忠、專、實”的衡量標準，選拔任用政治過硬、素質過硬、踏實肯干的干部人才。破除阿諛奉承、拉幫結派等小圈子、小團伙依附關系，杜絕因“圈子文化”而滋生的畸形權力和裙帶關系。關愛員工，嚴禁體罰、辱罵、毆打員工;采取合理的預防、受理投訴、調查處置等措施，防止和制止利用職權、從屬關系等實施性騷擾。尊重員工權益，暢通訴求渠道，從政治思想教育、薪酬待遇、職業生涯規劃、心理動態咨詢等多方面幫助引導員工，在多崗位歷練培養，增強員工的歸屬感和成就感。

　　第四章 保護客戶合法權益

　　第三十六條 【禮貌服務客戶】

　　銀行業從業人員在接洽業務過程中，應當禮貌周到。對客戶提出的合理要求盡量滿足，對暫時無法滿足或明顯不合理的要求，應當耐心說明情況，取得理解和諒解。

　　第三十七條 【公平對待客戶】

　　銀行業從業人員應當公平對待所有客戶，不得因客戶的國籍、膚色、民族、性別、年齡、宗教信仰、健康或殘障及業務的繁簡程度和金額大小等其他方面的差異而歧視客戶。

　　對殘障者或語言存在障礙的客戶，銀行業從業人員應當盡可能為其提供便利。

　　第三十八條 【保護客戶信息】

　　銀行業從業人員應當妥善保存客戶資料及其交易信息檔案。在受雇期間及離職后，均不得違反法律法規和所在機構關于客戶隱私保護的規定，違規泄露任何客戶資料和交易信息。

　　第三十九條 【充分披露信息】

　　銀行業從業人員在向客戶銷售產品的過程中，應當嚴格落實銷售專區錄音錄像等監管要求，按照規定以明確的、足以讓客戶注意的方式向其充分提示必要信息，對涉及到的法律風險、政策風險以及市場風險等進行充分地提示。嚴禁為達成交易而隱瞞風險或進行虛假或誤導性陳述，嚴禁向客戶做出不符合有關法律法規及所在機構有關規章制度的承諾或保證。

　　第四十條 【妥善處理客戶投訴】

　　銀行業從業人員應當堅持客戶至上、客觀公正原則，耐心、禮貌、認真地處理客戶投訴，及時作出有效反饋。

　　第五章 維護國家金融安全

　　第四十一條 【接受、配合監管工作】

　　銀行業從業人員應當樹立依法合規意識，依法接受銀行業監督管理部門的監管，積極配合非現場監管和現場檢查等監管工作。嚴禁自行或誘導客戶規避監管要求。

　　第四十二條 【遵守反洗錢、反恐怖融資規定】

　　銀行業從業人員應當遵守反洗錢、反恐怖融資有關規定，熟知銀行承擔的義務，嚴格按照要求落實報告大額和可疑交易等工作。

　　第四十三條 【協助有權機關執法】

　　銀行業從業人員應當熟知銀行承擔的依法協助執行義務，在嚴格保守客戶隱私的同時，按法定程序積極協助執法機關的執法活動，不泄露執法活動信息，不協助客戶隱匿、轉移資產。

　　第四十四條 【舉報違法行為】

　　銀行業從業人員對所在機構違反法律法規侵害國家金融安全的行為，有責任予以揭露。有權向上級機構或所在機構的監督管理部門直至國家司法機關舉報。

　　第四十五條 【服從應急安排】

　　銀行業從業人員應當積極響應國家號召、落實行業倡議、服從機構安排，在抗震救災、衛生防疫等重大公共應急事件中堅守崗位，盡職履責，努力保障特殊時期金融服務的充分供給。

　　第四十六條 【守護輿情環境】

　　銀行業從業人員應當遵守法律法規、監管規制及所在機構關于信息發布的規定，嚴禁擅自接受媒體采訪或通過微信、微博、貼吧、網絡直播等自媒體形式對外發布相關信息。

　　第六章 強化職業行為自律

　　第四十七條 【接受所在機構管理】

　　銀行業從業人員應當嚴格遵守本準則，接受所在機構的監督和管理。銀行業金融機構應當依照法律法規和本準則的精神制定本單位員工具體職業行為規范，將職業操守和行為準則作為反腐倡廉建設、企業文化建設、合規管理、員工教育培訓及人力資源管理的重要內容，定期評估，建立持續的員工執業行為評價和監督機制。

　　第四十八條 【接受自律組織監督】

　　銀行業從業人員應自覺接受銀行業協會等自律組織的監督。銀行業協會依據有關規定對會員單位貫徹落實本準則的實施情況進行監督檢查和評估。

　　第四十九條 【懲戒及爭議處理】

　　為加強銀行業從業人員行為管理，銀行業協會、銀行業金融機構應當健全關于員工違反職業操守和行為準則的懲戒機制。銀行業協會建立違法違規違紀人員“黑名單”和“灰名單”制度。

　　對銀行業從業人員嚴重違法違規違紀的、嚴重影響行業形象造成惡劣社會影響的納入“黑名單”管理，予以通報同業,實行行業禁入制度。

　　對其他情節較嚴重的違法違規違紀人員實行“灰名單”管理制度，限制其不得任職于銀行業金融機構重點部門或關鍵崗位。

　　銀行業金融機構應通過訂立勞動合同等方式明確員工違反職業操守和行為準則應受到的懲戒內容。銀行業從業人員對所在機構的懲戒有異議的，有權按照正常渠道反映和申訴。

　　第五十條 【高管規范】

　　銀行業高級管理人員應當帶頭遵守、模范踐行職業操守和行為準則，并通過“立規矩、講規矩、守規矩”以上率下，在戰略制定和績效管理等工作中融入職業操守和行為準則考量，管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時，全面推動所在機構營造愛國愛行、誠實守信、專業過硬、勤勉履職、服務為本的良好從業氛圍和工作環境。

　　第七章 附 則

　　第五十一條 【參照適用】

　　銀行業協會的工作人員及勞務派遣人員，參照適用本準則。

　　第五十二條 【解釋機構】

　　本準則由中國銀行業協會負責解釋。

　　第五十三條 【沖突解決】

　　本準則與法律法規、監管規制不一致的，以法律法規、監管規制為準。

　　第五十四條 【施行日期】

　　本準則自印發之日起施行。2007年《銀行業從業人員職業操守》同時廢止。

　　財會專業的學生都想畢業后進入四大工作，那里可以給自己帶來更好的發展前景。但每年實際拿下四大offer的人卻很少。為了進入四大，該做哪些準備呢?今天，我們就來講講四大的offer怎么才能拿到?

　　第一，注重簡歷，避免捏造虛假事實

　　想要拿下四大offer，簡歷方面一定要下功夫。簡歷遵循一個原則，虛假事實要不得。個人信息說明從實際出發。同時，提前了解四大對于個人簡歷投遞是否有要求。比如，安永、畢馬威需寫明高考成績多少;普華永道需按照固定公式，注明大學成績績點、總績點、班級排名是什么。

　　第二，四大對哪些證書尤其偏愛，務必清楚

　　要說到四大對什么證書尤為喜愛。CPA證書必不可少。如果你拿下了CPA證書，就相當于獲得了四大的優先錄取機會?？既∽?，不單單提升了個人專業知識掌握能力，也為自己爭取了職業競爭優勢。雖然大學期間不能報考CPA，但建議先備考。如果你正在就讀研究生，可以做好準備，進行報考事宜了!早日取得注會證書，求職面試中更能獲得面試官的青睞

　　四大除了偏愛CPA證書，對于ACCA及CFA等證書，四大也很是重視。這也是個人加分項。很多人問到英語水平是否為四大的必要考察項。實際上，參加四大面試，英語水平的分量還是很重的。比如，口語很差，面試環節極大可能就被淘汰了!

　　第三，累積工作經驗很重要，這一點更吸引HR

　　雖然四大十分歡迎應屆畢業生，但如果有相關經驗的應屆生參加求職面試，往往更能吸引四大HR的視線。

　　建議：如果你是財會類專業學生，并且目標是進入四大工作。那么可以利用好自己的寒暑假時間，到事務所實習，將學到的專業知識實踐運用于工作中，不斷提升個人工作能力，為自己進入四大，預備更多的優勢。

　　其實，當我們做好了進入四大的準備，參考往年四大招聘的相關要求，并不斷提升個人綜合能力，增強專業實力。一舉拿下四大的offer，實際上也不難!