在企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)中，為增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之間的凝聚力，一般會(huì)組織員工進(jìn)行團(tuán)建，團(tuán)建活動(dòng)中發(fā)生的服裝費(fèi)支出，應(yīng)如何做賬？

　　團(tuán)建服裝費(fèi)入賬處理

　　一般我們會(huì)將團(tuán)建發(fā)生的費(fèi)用，比如屬于工作服的，就計(jì)入“管理費(fèi)用－－勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)”科目。

　　如果屬于福利性質(zhì)的，計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”或者“管理費(fèi)用－－福利費(fèi)”科目。

　　公司團(tuán)建費(fèi)用其實(shí)是對(duì)職工的一種福利支出，通過(guò)應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi)科目核算。計(jì)提時(shí)候的賬務(wù)處理是：

　　借：管理費(fèi)用等

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi)

　　實(shí)際支付的時(shí)候賬務(wù)處理：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi)

　　       貸：銀行存款等

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　職工福利費(fèi)概述

　　屬于職工福利費(fèi)的支出范圍的，我國(guó)法律上是有明文規(guī)定的，主要應(yīng)用于職工生活困難補(bǔ)助、職工醫(yī)藥費(fèi)、企業(yè)福利部門的各項(xiàng)開支以及職工工傷赴外地就醫(yī)路費(fèi)等；什么是福利部門呢，它主要包括：托兒所、幼兒園、醫(yī)務(wù)室等等。

　　管理費(fèi)用核算內(nèi)容

　　管理費(fèi)用主要是指企業(yè)的行政管理部門為了組織的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各項(xiàng)支出。其中包括公司經(jīng)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、稅金、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)、無(wú)形資產(chǎn)攤銷、咨詢費(fèi)、差旅費(fèi)、訴訟費(fèi)、辦公費(fèi)、開辦費(fèi)攤銷、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、董事會(huì)會(huì)費(fèi)、財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)費(fèi)、籌建期間發(fā)生的開辦費(fèi)以及其他管理人員工資及福利費(fèi)等等。

　　財(cái)務(wù)人員在取得服裝的報(bào)銷發(fā)票時(shí)，首先應(yīng)該對(duì)發(fā)票進(jìn)行審核，檢查發(fā)票各項(xiàng)內(nèi)容填寫是否完整，該業(yè)務(wù)是否真實(shí)、合理，是否符合公司報(bào)銷要求，確認(rèn)審核無(wú)誤后可以進(jìn)行報(bào)銷并編制相關(guān)會(huì)計(jì)分錄。

　　服裝發(fā)票報(bào)銷會(huì)計(jì)分錄

　　1、如果該工作服是買給客戶的：

　　借：管理費(fèi)用——業(yè)務(wù)招待費(fèi)

　　       貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

　　2、該工作服是給員工工作時(shí)穿的：

　　借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)

　　      貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

　　此處需要注意的是，普通單位員工購(gòu)買的工作服只做福利費(fèi)處理，不可作為勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)。勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)一般發(fā)生在特定崗位，是為了預(yù)防工傷事故或職業(yè)病等采取的保護(hù)措施，一般有工作服、手套、安全保護(hù)用品、防暑降溫用品等所發(fā)生的支出。如果企業(yè)想通過(guò)將福利費(fèi)性質(zhì)的支出作為勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)全額扣除來(lái)減少個(gè)稅稅額，這樣的做法是有一定稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的。

　　以上是員工憑發(fā)票到財(cái)務(wù)處報(bào)銷所做的分錄處理，那么購(gòu)入工作服，服裝入庫(kù)的會(huì)計(jì)分錄怎么做呢？具體如下：

　　1、工作服驗(yàn)收入庫(kù)：

　　借：庫(kù)存商品——外購(gòu)商品（勞保用品）

　　         應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額）

　　         貸：銀行存款

　　2、車間領(lǐng)用工作服時(shí)：

　　借：制造費(fèi)用——其他輔助費(fèi)用（勞保用品）

　　       貸：庫(kù)存商品——外購(gòu)商品（勞保用品）

　　對(duì)于服裝租賃費(fèi)的會(huì)計(jì)處理，一般通過(guò)管理費(fèi)用、庫(kù)存現(xiàn)金等科目進(jìn)行核算，相關(guān)的賬務(wù)處理該怎么做？

　　服裝租賃費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

　　借：管理費(fèi)用——辦公費(fèi)

　　　　貸：庫(kù)存現(xiàn)金

　　管理費(fèi)用科目是什么？

　　企業(yè)應(yīng)通過(guò)“管理費(fèi)用”科目，核算管理費(fèi)用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”科目的管理費(fèi)用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無(wú)余額。該科目按管理費(fèi)用的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

　　企業(yè)在籌建期間發(fā)生的開辦費(fèi)，包括人員工資、辦公費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)、印刷費(fèi)、注冊(cè)登記費(fèi)等，借記“管理費(fèi)用”科目，貸記“銀行存款”科目;企業(yè)行政管理部門人員的職工薪酬，借記“管理費(fèi)用”科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目;企業(yè)按規(guī)定計(jì)算確定的應(yīng)交礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)，借記“管理費(fèi)用”科目，貸記“應(yīng)交稅費(fèi)”等科目;企業(yè)行政管理部門發(fā)生的辦公費(fèi)、水電費(fèi)、差旅費(fèi)等以及企業(yè)發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費(fèi)、咨詢費(fèi)、研究費(fèi)用等其他費(fèi)用，借記“管理費(fèi)用”科目，貸記“銀行存款”、“研發(fā)支出”等科目。期末，應(yīng)將“管理費(fèi)用”科目余額轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”科目，借記“本年利潤(rùn)”科目，貸記“管理費(fèi)用”科目。

　　庫(kù)存現(xiàn)金科目是什么？

　　庫(kù)存現(xiàn)金的總分類核算是通過(guò)設(shè)置“庫(kù)存現(xiàn)金”賬戶進(jìn)行的?！皫?kù)存現(xiàn)金”賬戶是資產(chǎn)類賬戶，借方反映庫(kù)存現(xiàn)金的收入，貸方反映庫(kù)現(xiàn)金的支出，余額在借方，表示庫(kù)存現(xiàn)金的余額。

　　發(fā)票是指一切單位和個(gè)人在購(gòu)銷商品、提供或是接受服務(wù)以及從事其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，所開具和收取的業(yè)務(wù)憑證，那公司開具服裝發(fā)票時(shí)，其會(huì)計(jì)分錄怎么做？

　　公司開具服裝發(fā)票的會(huì)計(jì)分錄

　　1、如果是為保護(hù)勞動(dòng)者安全的著裝：

　　借：管理費(fèi)用——?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)費(fèi)

　　       貨：銀行存款

　　2、如果是為公司形象而做的服裝：

　　借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)

　　       貸：銀行存款

　　什么是管理費(fèi)用？

　　管理費(fèi)用是企業(yè)的行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各種費(fèi)用。包括有企業(yè)董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的，或是應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、管理人員工資、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、綠化費(fèi)及福利費(fèi)等等。

　　企業(yè)應(yīng)通過(guò)“管理費(fèi)用”科目來(lái)核算管理費(fèi)用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。企業(yè)在籌建期間發(fā)生的開辦費(fèi)，借記“管理費(fèi)用”科目，貸記“銀行存款”科目；企業(yè)行政管理部門人員的職工薪酬，借記“管理費(fèi)用”科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目；企業(yè)行政管理部門發(fā)生的辦公費(fèi)、水電費(fèi)、差旅費(fèi)等以及企業(yè)發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費(fèi)、咨詢費(fèi)、研究費(fèi)用等其他費(fèi)用，借記“管理費(fèi)用”科目，貸記“銀行存款”、“研發(fā)支出”等科目；企業(yè)按規(guī)定計(jì)算確定的應(yīng)交礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)，借記“管理費(fèi)用”科目，貸記“應(yīng)交稅費(fèi)”等科目；期末，應(yīng)將“管理費(fèi)用”科目余額轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”科目，借記“本年利潤(rùn)”科目，貸記“管理費(fèi)用”科目。

　　企業(yè)有時(shí)候會(huì)購(gòu)買一些禮品作為一項(xiàng)福利送給員工，比如手機(jī)，服裝之類，這樣一來(lái)可以更好地鼓勵(lì)員工為企業(yè)服務(wù)，企業(yè)購(gòu)買服裝送禮時(shí)如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　企業(yè)購(gòu)買服裝送禮該如何做賬務(wù)處理？

　　對(duì)于單位購(gòu)買服裝送禮，可以計(jì)入應(yīng)付職工薪酬，其具體會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

　　       貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　企業(yè)通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提、結(jié)算、使用等情況。

　　“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤、利潤(rùn)分享計(jì)劃、設(shè)定提存計(jì)劃、設(shè)定受益計(jì)劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。

　　當(dāng)然，如果是送禮給顧客，可以這樣做：

　　借：管理費(fèi)用——業(yè)務(wù)招待費(fèi)

　　       貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

　　業(yè)務(wù)招待費(fèi)，指的是單位在經(jīng)營(yíng)管理等活動(dòng)中用于接待應(yīng)酬而支付的各種費(fèi)用，主要包括業(yè)務(wù)洽談、公關(guān)交往、會(huì)議接待、產(chǎn)品推銷、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、來(lái)賓接待等所發(fā)生的費(fèi)用。

　　一般納稅人將購(gòu)進(jìn)的商品用于贈(zèng)送是否可以抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額？

　　答：一般納稅人的商業(yè)企業(yè)將其購(gòu)進(jìn)的商品作為禮品贈(zèng)送，按照規(guī)定計(jì)提了銷項(xiàng)稅額，如果購(gòu)買該商品時(shí)取得了增值稅專用發(fā)票，進(jìn)項(xiàng)稅可以抵扣。

　　到了年末，多數(shù)公司都會(huì)舉辦年會(huì)活動(dòng)。對(duì)于年會(huì)服裝費(fèi)用支出，會(huì)計(jì)人員該通過(guò)哪個(gè)科目來(lái)處理？如何做賬？

　　年會(huì)的服裝費(fèi)用應(yīng)計(jì)入什么科目？

　　可以計(jì)入管理費(fèi)用——年會(huì)費(fèi)，也可以記為辦公費(fèi)用，具體的會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：管理費(fèi)用——辦公費(fèi)

　　       貸：庫(kù)存現(xiàn)金

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)行政部門為了管理和組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。管理費(fèi)用屬于期間費(fèi)用，在發(fā)生的當(dāng)期就應(yīng)該計(jì)入當(dāng)期的損失或者利益。

　　管理費(fèi)用主要有：職工教育經(jīng)費(fèi)、公司經(jīng)費(fèi)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、無(wú)形資產(chǎn)攤銷、開辦費(fèi)攤銷、上繳上級(jí)管理費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、稅金、訴訟費(fèi)、咨詢費(fèi)、財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)費(fèi)、董事會(huì)會(huì)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、籌建期間所發(fā)生的開辦費(fèi)以及其他管理費(fèi)用等。

　　辦公費(fèi)的主要核算內(nèi)容包括：管理和生產(chǎn)部門所用的文具、報(bào)紙雜志費(fèi)、圖書資料費(fèi)、紙張印刷品（包括各種制度、規(guī)程、票據(jù)、報(bào)表、賬簿等的印刷費(fèi)和購(gòu)置費(fèi)）、郵電通信費(fèi)（包括郵費(fèi)、郵票、電報(bào)、市話初裝費(fèi)、電話費(fèi)、以及調(diào)度通信話路以外的話路租金等）等。

　　年會(huì)發(fā)生的獎(jiǎng)品費(fèi)用應(yīng)計(jì)入哪個(gè)會(huì)計(jì)科目？

　　公司開年會(huì)的費(fèi)用，如果是購(gòu)買的獎(jiǎng)品、食品等發(fā)生的費(fèi)用，應(yīng)計(jì)入“管理費(fèi)用——福利費(fèi)”科目核算。

　　對(duì)于職工福利費(fèi)，其中不超過(guò)工資薪金總額14%的那一部分，允許稅前扣除，超出的部分，當(dāng)年不得稅前扣除。

　　企業(yè)為了與客戶有良好的合作關(guān)系往來(lái)，會(huì)給客戶寄禮品，也會(huì)送員工作為員工的福利，對(duì)于企業(yè)購(gòu)買服裝送禮等會(huì)計(jì)分錄該怎么做？

　　企業(yè)購(gòu)買服裝送禮的會(huì)計(jì)分錄

　　借：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

　　　　貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

　　應(yīng)付職工薪酬科目是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)會(huì)計(jì)科目中負(fù)債類科目之一。

　　企業(yè)對(duì)于職工提供服務(wù)的受益對(duì)象，發(fā)生的職工薪酬的賬務(wù)處理包括有生產(chǎn)部門人員的職工薪酬，借記“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”、“勞務(wù)成本”科目，貸記本科目；管理部門人員的職工薪酬，借記“管理費(fèi)用”科目，貸記本科目；銷售人員的職工薪酬，借記“銷售費(fèi)用”科目，貸記本科目；應(yīng)由在建工程、研發(fā)支出負(fù)擔(dān)的職工薪酬，借記“在建工程”、“研發(fā)支出”科目，貸記本科目；因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償，借記“管理費(fèi)用”科目，貸記本科目；外商投資企業(yè)按規(guī)定從凈利潤(rùn)中提取的職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金，借記“利潤(rùn)分配”科目，貸記本科目。

　　福利費(fèi)包括什么？

　　1、職工醫(yī)藥費(fèi)；

　　2、職工的生活困難補(bǔ)助，是指對(duì)生活困難的職工實(shí)際支付的定期補(bǔ)助和臨時(shí)性補(bǔ)助。包括因公或非因工負(fù)傷、殘廢需要的生活補(bǔ)助；

　　3、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇；

　　4、集體福利的補(bǔ)貼，包括職工浴室、理發(fā)室、洗衣房，哺乳室、托兒所等集體福利設(shè)施支出與收入相抵后的差額的補(bǔ)助，以及未設(shè)托兒所的托兒費(fèi)補(bǔ)助和發(fā)給職工的修理費(fèi)等；

　　5、其他福利待遇，主要是指上下班交通補(bǔ)貼、計(jì)劃生育補(bǔ)助、住院伙食費(fèi)等方面的福利費(fèi)開支。

　　對(duì)于服裝租賃行業(yè)而言，做賬時(shí)一般涉及租金的核算。那么服裝租賃業(yè)的會(huì)計(jì)分錄該怎么做？

　　服裝租賃業(yè)如何做分錄處理？

　　取得租金：

　　借：銀行存款等

　　       貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入(其他業(yè)務(wù)收入)

　    　          應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅-銷項(xiàng)稅額

　　攤銷成本

　　借：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本(其他業(yè)務(wù)成本)

　       　貸：庫(kù)存商品等

　　主營(yíng)業(yè)務(wù)收入是指企業(yè)從事本行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所取得的營(yíng)業(yè)收入。主營(yíng)業(yè)務(wù)收入包括制造業(yè)的銷售產(chǎn)品、半成品和提供工業(yè)性勞務(wù)作業(yè)的收入;商品流通企業(yè)的銷售商品收入;旅游服務(wù)業(yè)的門票收入、客戶收入、餐飲收入等。

　　主營(yíng)業(yè)務(wù)成本包括什么？

　　主營(yíng)業(yè)務(wù)成本是指企業(yè)銷售商品、提供勞務(wù)等經(jīng)常性活動(dòng)所發(fā)生的成本。企業(yè)一般在確認(rèn)銷售商品、提供勞務(wù)等主營(yíng)業(yè)務(wù)收入時(shí)，或在月末，將已銷售商品、已提供勞務(wù)的成本轉(zhuǎn)入主營(yíng)業(yè)務(wù)成本。包括直接材料、直接人工和制造費(fèi)用.

　　營(yíng)業(yè)成本是指企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)等發(fā)生的可歸屬于產(chǎn)品成本、服務(wù)成本等的費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)在確認(rèn)銷售商品收入、提供勞務(wù)收入等時(shí)，將已銷售商品、已提供勞務(wù)的成本等計(jì)入當(dāng)期損益。營(yíng)業(yè)成本包括主營(yíng)業(yè)務(wù)成本和其他業(yè)務(wù)成本。

　　主營(yíng)業(yè)務(wù)成本是指企業(yè)銷售商品、提供服務(wù)等經(jīng)常性活動(dòng)發(fā)生的成本。企業(yè)一般在確認(rèn)銷售商品、提供服務(wù)等主營(yíng)業(yè)務(wù)收入時(shí)，或在月末，將已銷售商品、已提供服務(wù)的成本結(jié)轉(zhuǎn)入主營(yíng)業(yè)務(wù)成本。

　　對(duì)于企業(yè)購(gòu)買的員工服裝，可通過(guò)管理費(fèi)用——工裝費(fèi)用科目核算，相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄應(yīng)如何編制？

　　購(gòu)買員工服裝如何做賬？

　　借：管理費(fèi)用——工裝費(fèi)用

　　       應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)

　　       貸：銀行存款

　　購(gòu)買勞保用品取得的增值稅專用發(fā)票可以抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額：

　　借：管理費(fèi)用—?jiǎng)诒Ｓ闷?/p>

　　       應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)

　　       貸：銀行存款

　　勞保用品是指保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中的人身安全與健康所必備的一種防御性裝備，對(duì)于減少職業(yè)危害起著相當(dāng)重要的作用。

　　如：工作帽子、工作服、防護(hù)服、工作手套、棉紗手套、乳膠手套、電焊手套、帆布手套、白棉布手套、微波爐手套、勞保鞋、工作圍裙、口罩、防護(hù)鏡、護(hù)膝、頭盔等。

　　員工工作服費(fèi)用能否稅前扣除？

　　根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅若干問(wèn)題的公告》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2011年第34號(hào))第二條規(guī)定，企業(yè)根據(jù)其工作性質(zhì)和特點(diǎn)，由企業(yè)統(tǒng)一制作并要求員工工作時(shí)統(tǒng)一著裝所發(fā)生的工作服飾費(fèi)用，根據(jù)《實(shí)施條例》第二十七條的規(guī)定，可以作為企業(yè)合理的支出給予稅前扣除。

　　因此企業(yè)發(fā)生的工作服支出，可直接作為公司合理的成本費(fèi)用支出，進(jìn)行稅前扣除。

　　在銷售行業(yè)中，很多企業(yè)都會(huì)為內(nèi)部銷售人員承擔(dān)一部分的服裝費(fèi)用，對(duì)此有財(cái)會(huì)人員不清楚公司為員工承擔(dān)的服裝費(fèi)是否需要扣除個(gè)稅，下面會(huì)計(jì)網(wǎng)就跟大家解答。

　　問(wèn)：我單位為銷售員統(tǒng)一配發(fā)服裝，費(fèi)用由單位和個(gè)人各承擔(dān)一半，但是銷售員在該服裝購(gòu)買三年后離職才可不扣個(gè)人服裝款，如果不滿三年離職需向公司交回公司承擔(dān)部分的服裝折舊費(fèi)。請(qǐng)問(wèn)公司承擔(dān)的這部分的服裝款需扣個(gè)稅嗎?

　　答：《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第八條規(guī)定，稅法第二條所說(shuō)的各項(xiàng)個(gè)人所得的范圍，工資、薪金所得，是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。

　　第十條規(guī)定，個(gè)人所得的形式，包括現(xiàn)金、實(shí)物、有價(jià)證券和其他形式的經(jīng)濟(jì)利益。所得為實(shí)物的，應(yīng)當(dāng)按照取得的憑證上所注明的價(jià)格計(jì)算應(yīng)納稅所得額;無(wú)憑證的實(shí)物或者憑證上所注明的價(jià)格明顯偏低的，參照市場(chǎng)價(jià)格核定應(yīng)納稅所得額。所得為有價(jià)證券的，根據(jù)票面價(jià)格和市場(chǎng)價(jià)格核定應(yīng)納稅所得額。所得為其他形式的經(jīng)濟(jì)利益的，參照市場(chǎng)價(jià)格核定應(yīng)納稅所得額。

　　因此，您單位為銷售人員統(tǒng)一配發(fā)服裝，費(fèi)用由單位和個(gè)人各承擔(dān)一半，對(duì)貴公司承擔(dān)的部分服裝款費(fèi)用按上述規(guī)定的"工資、薪金所得"代扣代繳個(gè)人所得稅。

　　特別提醒，根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》第五十四條規(guī)定，納稅人實(shí)際發(fā)生的合理的勞動(dòng)保護(hù)支出，可以扣除。勞動(dòng)保護(hù)支出是指確因工作需要為雇員配備或提供工作服、手套、安全保護(hù)用品、防暑降溫用品等所發(fā)生的支出。

　　據(jù)此，貴公司為為銷售人員統(tǒng)一配發(fā)服裝不應(yīng)列為勞動(dòng)保護(hù)支出，應(yīng)屬于給銷售人員提供的福利。依據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——職工薪酬》規(guī)定，作為銷售人員的福利記入"應(yīng)付職工薪酬"，按現(xiàn)行企業(yè)所得稅相關(guān)規(guī)定，不超過(guò)工資薪金總額14%的部分據(jù)實(shí)列支，超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)的部分不得在稅前扣除。

　　臨近年末，多數(shù)公司都會(huì)舉辦年會(huì)。年會(huì)發(fā)生的服裝費(fèi)支出，一般通過(guò)什么科目進(jìn)行核算？相應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄是什么？

　　年會(huì)服裝費(fèi)通過(guò)什么科目核算？

　　可以計(jì)入管理費(fèi)用——年會(huì)費(fèi)，也可以記為辦公費(fèi)用。

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各種費(fèi)用。企業(yè)應(yīng)通過(guò)“管理費(fèi)用”科目，核算管理費(fèi)用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”科目的管理費(fèi)用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無(wú)余額。該科目按管理費(fèi)用的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

　　年會(huì)服裝費(fèi)分錄

　　具體的會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：管理費(fèi)用——辦公費(fèi)

　　       貸：庫(kù)存現(xiàn)金

　　年會(huì)餐費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

　　年會(huì)發(fā)生的餐費(fèi)，和場(chǎng)地租賃費(fèi)一起索取會(huì)務(wù)費(fèi)發(fā)票，計(jì)入會(huì)務(wù)費(fèi)即可。但如果沒(méi)有相關(guān)發(fā)票，就要記入相關(guān)福利費(fèi)。其相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)

　　       貸：庫(kù)存現(xiàn)金

　　              銀行存款

　　年會(huì)費(fèi)用一般列支福利費(fèi)，但是在某些稅局稅務(wù)問(wèn)題中，年會(huì)聚餐的費(fèi)用稅務(wù)上認(rèn)為不屬于福利費(fèi)，不能稅前列支，計(jì)入業(yè)務(wù)招待費(fèi)。

　　借：管理費(fèi)用-業(yè)務(wù)招待費(fèi)

　　       貸：庫(kù)存現(xiàn)金

疫情已經(jīng)沒(méi)有之前那么嚴(yán)重了，這段時(shí)間有的公司已經(jīng)開始招聘了，小明去了一家服裝商貿(mào)類公司應(yīng)聘，做交接的時(shí)候要注意哪些問(wèn)題呢？和小編一起來(lái)看看吧。

1、商貿(mào)類公司一般會(huì)涉及哪些科目？

一般會(huì)涉及營(yíng)業(yè)收入和營(yíng)業(yè)成本，還有往來(lái)賬（包括預(yù)收預(yù)付賬目，一般最好是預(yù)收應(yīng)收設(shè)置一個(gè)科目就可以了）涉及最多的還有商業(yè)折扣、退貨的一些問(wèn)題（現(xiàn)在的店鋪線上線下一起賣服裝）

2、需要注意些什么？

一個(gè)客戶一個(gè)往來(lái)賬可以，商業(yè)折扣發(fā)票按開具后的折扣金額入賬，退貨的損失開負(fù)數(shù)發(fā)票紅紙沖減收入就可以了，一般稅務(wù)上會(huì)涉及增值稅、附加稅、水利基金、代扣代繳個(gè)稅、所得稅、印花稅問(wèn)題，還有工會(huì)經(jīng)費(fèi)。交接時(shí)，賬要交接清楚，賬賬、賬證、賬實(shí)是否相符，還要了解這個(gè)公司是怎么運(yùn)營(yíng)的，就像小編上面說(shuō)的是否是線上線下一起，有沒(méi)有出口貿(mào)易，是批貨還是散貨的模式，這部分的經(jīng)營(yíng)模式。

3、怎么做交接？

交接的時(shí)候有一張交接表，商貿(mào)服裝類還會(huì)涉及盤點(diǎn)貨物的情況，要看看記錄的東西是不是都齊全，財(cái)產(chǎn)清查方面就是要實(shí)地盤點(diǎn)一下數(shù)量，和交接表上所列示的是否有差異，如果有就需要做進(jìn)一步的調(diào)整。

以上就是商貿(mào)服裝類的公司需要做的一些事情，多學(xué)習(xí)商貿(mào)會(huì)計(jì)的做賬會(huì)計(jì)分錄，對(duì)工作還是很有幫助的，如果公司規(guī)模較大，還有倉(cāng)庫(kù)，那么盤點(diǎn)的時(shí)候還要經(jīng)過(guò)倉(cāng)管員的簽字的。這部分的工作是比較雜，但是一定要做好，免得交接后出現(xiàn)問(wèn)題。

　　一些企業(yè)因業(yè)務(wù)需要給員工購(gòu)買統(tǒng)一的服裝，例如工作服或者舉辦活動(dòng)時(shí)所需要的活動(dòng)服飾等。一般購(gòu)買服裝的費(fèi)用是需要從員工的工資中進(jìn)行扣除的，那么從工資中扣除的服裝費(fèi)如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　公司在工資中扣除員工服裝費(fèi)的賬務(wù)處理

　　通常來(lái)說(shuō)，不同的公司對(duì)于訂購(gòu)服裝的費(fèi)用扣除和返回有不同的規(guī)定。那么假設(shè)公司規(guī)定，公司給員工訂購(gòu)的服裝，先由員工全額付款，工作半年以上退一半，一年退全部，那么情況可以分為以下幾種：

　?。?、訂購(gòu)回來(lái)的服裝，憑加工費(fèi)及材料等發(fā)票，先計(jì)入職工福利費(fèi)或者制造費(fèi)用：

　　借：管理費(fèi)用－－福利費(fèi)／制造費(fèi)用

　　       貸：其他應(yīng)付款－－員工工作服

　?。病⑷绻b已訂，但現(xiàn)在有員工離職，服裝費(fèi)是不退的，這費(fèi)用分錄又該怎么處理？

　?。?）員工工作時(shí)長(zhǎng)足夠半年時(shí)

　　借：其他應(yīng)付款－－員工工作服（一半的款額）

　      　貸：庫(kù)存現(xiàn)金

　?。?）不到半年，但員工離職，不退還相關(guān)款項(xiàng)，沖回應(yīng)退款項(xiàng)及相關(guān)費(fèi)用即可：

　　借：其他應(yīng)付款－－員工工作服

　　       貸：管理費(fèi)用－－福利費(fèi)／制造費(fèi)用

　　罰款在工資上扣除會(huì)計(jì)分錄

　　發(fā)放工資時(shí)扣員工違章罰款的會(huì)計(jì)分錄是：

　　借：其他應(yīng)收款

　      　貸：管理費(fèi)用（員工造成的損失需由個(gè)人承擔(dān)）

　　             營(yíng)業(yè)外收入（不涉及費(fèi)用的紀(jì)律罰款）

　　年會(huì)的服裝費(fèi)用會(huì)計(jì)分錄

　　可以計(jì)入管理費(fèi)用－－年會(huì)費(fèi)，也可以記為辦公費(fèi)用，具體的會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：管理費(fèi)用－－辦公費(fèi)

　          貸：庫(kù)存現(xiàn)金

　　2024年北京服裝學(xué)院考研準(zhǔn)考證打印時(shí)間在考前十天左右，預(yù)計(jì)在2023年12月13日左右開始，具體時(shí)間以教育部通知為準(zhǔn)！考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，憑網(wǎng)報(bào)用戶名和密碼登錄“研招網(wǎng)”自行下載打印《準(zhǔn)考證》，《準(zhǔn)考證》使用A4幅面白紙打印。

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2024年北京服裝學(xué)院考研準(zhǔn)考證打印網(wǎng)址

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　　1、登錄研招網(wǎng)（https://yz.chsi.com.cn/），進(jìn)入用戶中心，點(diǎn)擊準(zhǔn)考證下載。

　　2、將PDF格式準(zhǔn)考證保存到電腦，選擇A4紙橫版打印。

　　3、黑白或彩色打印都可以，建議多打幾張備用，以防萬(wàn)一。

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備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

2024年北京服裝學(xué)院考研初試時(shí)間

　　2024年北京服裝學(xué)院考研初試時(shí)間為2023年12月23日至24日（每天上午8:30—11:30，下午14:00—17:00）。超過(guò)3小時(shí)或有使用畫板等特殊要求的考試科目在12月25日進(jìn)行（起始時(shí)間8:30，截止時(shí)間由招生單位確定，不超過(guò)14:30）?？荚嚂r(shí)間以北京時(shí)間為準(zhǔn)。不在規(guī)定日期舉行的碩士研究生招生考試，國(guó)家一律不予承認(rèn)。

　　考研初試科目時(shí)間安排如下：

　　初試方式均為筆試。

　　12月23日上午思想政治理論、管理類綜合能力

　　12月23日下午外國(guó)語(yǔ)

　　12月24日上午業(yè)務(wù)課一

　　12月24日下午業(yè)務(wù)課二

　　12月25日上午業(yè)務(wù)課二（考試時(shí)間超過(guò)3小時(shí)或有使用畫板等特殊要求的）

　　每科考試時(shí)間一般為3小時(shí)；建筑設(shè)計(jì)等安排在12月25日考試的特殊科目考試時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)6小時(shí)。詳細(xì)考試時(shí)間、考試科目及有關(guān)要求等由考點(diǎn)和招生單位予以公布。

　　注：本內(nèi)容僅供參考，以官方實(shí)際公布為準(zhǔn)。具體信息請(qǐng)咨詢?cè)诰€輔導(dǎo)老師！

　　財(cái)務(wù)杠桿又稱資本杠桿、融資杠桿，或者是負(fù)債經(jīng)營(yíng)。財(cái)務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在，而導(dǎo)致普通股每股利潤(rùn)變動(dòng)大于息稅前利潤(rùn)變動(dòng)的杠桿效應(yīng)。簡(jiǎn)單地說(shuō)，財(cái)務(wù)杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤(rùn)。

　　我們知道，企業(yè)資本結(jié)構(gòu)是企業(yè)長(zhǎng)期資本來(lái)源的構(gòu)成和比例關(guān)系。一般情況下，企業(yè)的資本有長(zhǎng)期債務(wù)資本和權(quán)益資本構(gòu)成，不同的資本結(jié)構(gòu)對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)狀況和結(jié)構(gòu)的影響是不同的。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與財(cái)務(wù)杠桿的關(guān)系?，F(xiàn)實(shí)中，我們知道，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是由于企業(yè)運(yùn)用了債務(wù)融資方式而產(chǎn)生的喪失償付能力的風(fēng)險(xiǎn)，而這種風(fēng)險(xiǎn)最終是需要由普通股股東承擔(dān)的。企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中經(jīng)常會(huì)發(fā)生借入資本去進(jìn)行負(fù)債經(jīng)營(yíng)，但不論經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)多少，其需要承擔(dān)的債務(wù)利息是不變的。當(dāng)企業(yè)在資本結(jié)構(gòu)中增加了債務(wù)這類具有固定融資成本的比例時(shí)，固定的現(xiàn)金流出量就會(huì)增加，特別是在利息費(fèi)用的增加速度，超過(guò)了息稅前利潤(rùn)增加速度的情況下，企業(yè)會(huì)因?yàn)樨?fù)擔(dān)較多的債務(wù)成本，并將會(huì)影響凈利潤(rùn)的減少，同時(shí)企業(yè)發(fā)生喪失償債能力的概率也會(huì)增加，導(dǎo)致財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)增加;反之，當(dāng)債務(wù)資本比率較低時(shí)，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)就小。

　　財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)。對(duì)財(cái)務(wù)杠桿計(jì)量的主要指標(biāo)是財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)，也就是，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的大小一般用財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)表示，財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)是企業(yè)計(jì)算每股收益的變動(dòng)率與息稅前利潤(rùn)的變動(dòng)率之間的比率。財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越大，表明企業(yè)財(cái)務(wù)杠桿作用越明顯，但財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也就越大;反之，如果財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越小，表明財(cái)務(wù)杠桿作用越小，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也就越小。應(yīng)該說(shuō)，在影響財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的因素中，債務(wù)利息或優(yōu)先股股息這類固定融資成本是基本因素。

　　在一定的息稅前利潤(rùn)范圍內(nèi)，債務(wù)融資的利息成本是不變的，隨著息稅前利潤(rùn)的增加，單位利潤(rùn)所負(fù)擔(dān)的固定利息費(fèi)用就會(huì)相對(duì)減少，從而單位利潤(rùn)可供股東分配的部分會(huì)相應(yīng)增加，則普通股股東每股收益的增長(zhǎng)率將大于息稅前利潤(rùn)的增長(zhǎng)率。反之，當(dāng)息稅前利潤(rùn)減少時(shí)，單位利潤(rùn)所負(fù)擔(dān)的規(guī)定利息費(fèi)用就會(huì)相對(duì)增加，從而單位利潤(rùn)可供股東分配的部分相應(yīng)減少，普通股股東每股收益的下降率將大于息稅前利潤(rùn)的下降率。如果不存在固定融資費(fèi)用，則普通股股東每股收益的變動(dòng)率，會(huì)與息稅前利潤(rùn)的變動(dòng)率保持一致。這種在某一固定的債務(wù)與權(quán)益融資結(jié)構(gòu)下，由于息稅前利潤(rùn)的變動(dòng)引起每股收益產(chǎn)生更大變動(dòng)程度的現(xiàn)象，被稱為財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)。固定融資成本是引起財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)的根源，但息稅前利潤(rùn)與固定融資成本之間的相對(duì)水平?jīng)Q定了財(cái)務(wù)杠桿的大小，即財(cái)務(wù)杠桿的大小是由固定融資成本和息稅前利潤(rùn)共同決定的。我們知道，負(fù)債比率是可以控制的。企業(yè)可以通過(guò)合理安排資本結(jié)構(gòu)，適度負(fù)債，使財(cái)務(wù)杠桿利益，抵消風(fēng)險(xiǎn)增大所帶來(lái)的不利影響。

　　總之，財(cái)務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在，而導(dǎo)致普通股每股利潤(rùn)變動(dòng)大于息稅前利潤(rùn)變動(dòng)的杠桿效應(yīng)。簡(jiǎn)單地說(shuō)，財(cái)務(wù)杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤(rùn)。財(cái)產(chǎn)杠桿的計(jì)量是財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)，其財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越大，財(cái)務(wù)杠桿作用越明顯，但企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)越大。

課程背景

　　在非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)課程獲得熱烈反響后,作為中國(guó)最著名的財(cái)務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，我們將繼續(xù)舉辦為期4天的高級(jí)研修班針對(duì)企業(yè)高層非財(cái)務(wù)管理人員的財(cái)務(wù)技巧進(jìn)行深入淺出的專業(yè)培訓(xùn)，而這些正是在競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天取得成功的必要條件。

　　非財(cái)務(wù)高管如何運(yùn)用財(cái)務(wù)工具，進(jìn)行商業(yè)決策，預(yù)測(cè)未來(lái)經(jīng)營(yíng)策略，分析歷史經(jīng)營(yíng)表現(xiàn)繼而為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值、提升管理績(jī)效成為現(xiàn)今非財(cái)務(wù)企業(yè)高管最為頭痛的問(wèn)題之一。本課程將從財(cái)務(wù)的角度出發(fā)，將企業(yè)整體戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)管理相結(jié)合，讓身為企業(yè)中的管理者，從財(cái)務(wù)的角度把握企業(yè)運(yùn)作的核心，有效提升企業(yè)的管理水平。

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　　通過(guò)最專業(yè)的財(cái)經(jīng)培訓(xùn)平臺(tái)，讓您與企業(yè)高管和資深教授面對(duì)面共同探討財(cái)務(wù)在高層決策和企業(yè)管理中發(fā)揮的作用。

　　課程采用現(xiàn)場(chǎng)演練、案例分析、小組討論和學(xué)員實(shí)際操作指導(dǎo)的授課形式，學(xué)員可以體驗(yàn)真實(shí)的實(shí)戰(zhàn)情景，現(xiàn)場(chǎng)找到處理問(wèn)題的解決方案，有效激發(fā)學(xué)習(xí)愿望，真正學(xué)習(xí)到有用的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和技巧。

　　作為非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)課程高級(jí)版，如果您已經(jīng)初步了解財(cái)務(wù)，那此次課程將讓您對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)的一知半解變成對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)的融會(huì)貫通!同時(shí)教授也將原本傳統(tǒng)印象中枯燥的財(cái)務(wù)課程，以案例分析、理論與實(shí)務(wù)結(jié)合等方式穿插引導(dǎo)學(xué)員并創(chuàng)造輕松的學(xué)習(xí)氛圍。

　　課程列舉了微軟、沃爾瑪、萬(wàn)科、葛洲壩、上海汽車、青島海爾、四川長(zhǎng)虹、廣汽長(zhǎng)豐、美的電器等大量生動(dòng)真實(shí)的案例進(jìn)行分析，案例中既有成功的經(jīng)驗(yàn)，也有失敗的教訓(xùn)，可幫助您全面理解和掌握財(cái)務(wù)管理諸多必備技能。

課程收益

　　1、更有效地與財(cái)務(wù)專業(yè)人員進(jìn)行交流

　　2、更專業(yè)地理解財(cái)務(wù)報(bào)表從而輔助經(jīng)營(yíng)決策

　　3、更直接地從財(cái)務(wù)角度分析管理問(wèn)題

　　4、更全面地學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)指標(biāo)與分析來(lái)控制戰(zhàn)略成本

　　5、更詳實(shí)地了解財(cái)務(wù)管理并提升企業(yè)價(jià)值

　　6、更深刻地培養(yǎng)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)幫助企業(yè)管理

課程對(duì)象

　　1：企業(yè)高層管理人員，如：董事，董事長(zhǎng)，總裁，總經(jīng)理、副總經(jīng)理，監(jiān)事，總監(jiān)等

　　2：金融機(jī)構(gòu)高層管理人員，如：行長(zhǎng)，副行長(zhǎng)，總裁，總經(jīng)理，副總經(jīng)理等

課程大綱

想了解最新詳細(xì)課程大綱及資料，點(diǎn)擊網(wǎng)頁(yè)左側(cè)的在線咨詢圖標(biāo)，與在線老師交流咨詢領(lǐng)取。