聘用已經(jīng)退休的工作者重新回到單位上班，其工資、個稅應(yīng)該怎么處理呢？法律上對此有作哪些規(guī)定？還不了解的話就快來看看吧。

　　退休人員返聘工資個稅的計算方法

　　(一)“國家稅務(wù)總局關(guān)于離退休人員管理局重新界定工作的問題的批復(fù)”(國稅函[2006] 526號)

　　《國家進(jìn)行稅務(wù)管理總局關(guān)于學(xué)生個人兼職和退休工作人員再任職取得經(jīng)濟收入以及如何通過計算征收個人所得稅存在問題的批復(fù)》(國稅函[2005]382號)所稱的“退休人員再任職”，應(yīng)同時也是符合下列條件：

　　1、雇員和雇主必須簽訂為期一年以上的勞動合同(協(xié)議)，并有長期或連續(xù)的就業(yè)和雇用關(guān)系;

　　2、使用人的時候，由于假，病假，休假等原因不能正常出勤，仍然享受基本工資或固定收入;

　　3、受雇工作人員與單位以及其他國家正式職工享受和其他員工一樣的的福利、社保、培訓(xùn)和待遇;

　　4、工作人員聘用晉升，職稱評定和雇主組織進(jìn)行的其他工作。如果不符合上述資格條件，根據(jù)“薪酬”繳納個人所得稅。

　　(二)2008年1月1日后，應(yīng)按“勞務(wù)報酬”繳納社會企業(yè)發(fā)展個人信息進(jìn)行所得稅2008年1月1日生效的《勞動合同法》第二十一條中國法律制度規(guī)定：勞動者可以通過達(dá)到一個國家法定退休人員年齡的，勞動人民服務(wù)貿(mào)易合同相關(guān)關(guān)系終止。因此，當(dāng)勞動者達(dá)到法定退休年齡，不但有簽訂勞動合同應(yīng)當(dāng)終止，并且該條件來創(chuàng)建一個新的勞動合同不再存在。

　　如果嚴(yán)格要求按照“國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)行為總局離退休人員再合作，定義批準(zhǔn)的有關(guān)事項”的規(guī)定，該單位雇用的提高勞動者的法定退休年齡，既可以簽訂勞務(wù)合同，他們可以不支付他們的社會保障。 因此，其再就業(yè)所得應(yīng)按“勞動社會報酬”繳納以及個人進(jìn)行所得稅。

　　就業(yè)的企業(yè)退休人員，個人所得稅的計算方法如下：

　　中國國家稅務(wù)總局關(guān)于學(xué)生認(rèn)為非全日制和退休人員再就業(yè)取得經(jīng)濟收入和如何征收個人所得稅個人所得稅征收的意見(國稅函[2005]382)，“再就業(yè)收入，扣除后按照個人信息所得稅法收費扣除標(biāo)準(zhǔn)，按照‘工資，薪金所得’應(yīng)稅項目需要繳納社會個人所得稅?！?nbsp;

        由此，退休返聘人員需要扣除相關(guān)費用，然后按照工資，薪金所得繳納個人所得稅。

　　好了，今天的內(nèi)容到這里就結(jié)束了，希望能幫到小伙伴們。

　　企業(yè)員工達(dá)到法定的退休年齡，實際繳納養(yǎng)老保險超過十五年的，可以依法享有退休工資。那么退休人員工資如何計算？需要繳納個稅嗎？來跟隨會計網(wǎng)一同了解吧。

　　退休工資的計算

　　1、首先來了解下相關(guān)養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計算公式：

　　養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金;

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。

　　2、個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。適用公式為：個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)

　　3、本人指數(shù)化月平均工資適用“本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)”的計算公式，那么基礎(chǔ)退休工資=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%。

　　4、過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)是以本人指數(shù)化月平均繳費工資作為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費，每滿1年則發(fā)給1.2%。

　　5、過渡性調(diào)節(jié)金是以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)作為基數(shù)，弱勢2006年—2014年退休的，則按照一定比例計發(fā)。若是2015年及以后退休的，則不再發(fā)放過渡性調(diào)節(jié)金。

　　6、目前，測算養(yǎng)老金金額主要和繳交社會保險基金的年限、養(yǎng)老保險個人賬戶的余額和退休上年度當(dāng)?shù)氐纳鐣?jīng)濟發(fā)展水平有著較大的聯(lián)系。

　　退休工資要不要繳納個稅?

　　對于退休人員的養(yǎng)老金，可以不用繳納個稅。但其余的個人收入，比如返聘的勞務(wù)報酬、各種補貼和獎金等都應(yīng)當(dāng)繳納個稅。

　　參考文件：《個人所得稅法》和國家稅務(wù)總局《關(guān)于離退休人員取得單位發(fā)放離退休工資以外獎金補貼征收個人所得稅的批復(fù)》(國稅函[2008]723號)

　　需要繳納個稅的收入主要包括：工資、薪金所得;稿酬所得;經(jīng)營所得;特許權(quán)使用費所得;勞務(wù)報酬所得;財產(chǎn)租賃所得;利息、股息、紅利所得;財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得和偶然所得都應(yīng)繳納個稅。

　　退休返聘人員要不要繳納個人所得稅?

　　以上就是關(guān)于退休人員工資計算的全部介紹，想要了解更多內(nèi)容，請繼續(xù)關(guān)注會計網(wǎng)！

　　工會經(jīng)費的收入主要來源于撥繳經(jīng)費收入、會費收入、上級工會補助收入等，用于為職工服務(wù)及開展工會活動。那么工會經(jīng)費是否可以用于退休職工？

　　工會經(jīng)費可以用于退休離崗慰問支出嗎？

　　工會經(jīng)費可以用于退休離崗慰問支出。

　　根據(jù)中華全國總工會辦公廳關(guān)于印發(fā)《基層工會經(jīng)費收支管理辦法》 的通知（總工辦發(fā)[2017]32號）規(guī)定，工會經(jīng)費可以用于職工集體福利支出，包括基層工會逢年過節(jié)和會員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰問支出等。

　　工會經(jīng)費用于集體福利支出具體內(nèi)容如下：

　　1、基層工會逢年過節(jié)可以向全體會員發(fā)放節(jié)日慰問品。（符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的生活用品等）

　　2、用于工會會員生日慰問，比如發(fā)放生日蛋糕或者發(fā)放定蛋糕店的蛋糕券。

　　3、工會會員結(jié)婚生育時，可以給予一定金額的慰問品。工會會員生病住院、工會會員或其直系親屬去世時，可以給予一定金額的慰問品。

　　4、用于工會會員退休離崗，可以發(fā)放一定金額的紀(jì)念品。

　　工會經(jīng)費開支八不準(zhǔn)

　　基層工會在工會經(jīng)費開支時，應(yīng)注意以下八不準(zhǔn)：

　　一、工會經(jīng)費不準(zhǔn)用于請客送禮；

　　二、不準(zhǔn)違反工會經(jīng)費使用規(guī)定，濫發(fā)獎金、津貼、補貼；

　　三、工會經(jīng)費不準(zhǔn)用于高消費性娛樂和健身活動；

　　四、不準(zhǔn)單位行政利用工會賬戶，違規(guī)設(shè)立小金庫；

　　五、工會賬戶不準(zhǔn)并入單位行政賬戶，從而導(dǎo)致工會經(jīng)費開支失去控制；

　　六、工會經(jīng)費不準(zhǔn)截留、挪用；

　　七、不準(zhǔn)用工會經(jīng)費參與非法集資活動，或為非法集資活動提供經(jīng)濟擔(dān)保；

　　八、工會經(jīng)費不準(zhǔn)用于報銷與工會活動無關(guān)的費用。

　　工會發(fā)放的福利如何入賬？

　　借：管理費用/制造費用/生產(chǎn)成本

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利

　　貸：現(xiàn)金

　　更多推薦：返還的工會經(jīng)費如何記賬？

　　對于多數(shù)職工來說，都會比較熟悉養(yǎng)老金，而不太清楚企業(yè)年金是什么，實際上企業(yè)年金是在基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上自主建立的，來具體了解下吧。

　　企業(yè)年金是什么意思？

　　企業(yè)年金是企業(yè)、職工參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上自主建立的一種養(yǎng)老制度，也就是說，企業(yè)職工繳納基本養(yǎng)老保險后才可以參加企業(yè)年金的繳納。

　　企業(yè)為職工設(shè)立企業(yè)年金后，所有繳費都會計入職工企業(yè)年金的個人賬戶，具體每月繳納數(shù)額由企業(yè)和職工自行決定，沒有強制要求。

　　按有關(guān)規(guī)定：企業(yè)和職工共同繳費比例不得超過職工工資的12%，企業(yè)繳納的費用不得超過職工工資的8%。

　　退休后怎么領(lǐng)取企業(yè)年金？

　　企業(yè)年金的領(lǐng)取方式分為兩種：

　　一、按月領(lǐng)取

　　退休人員達(dá)到法定退休年齡時，可以按月領(lǐng)取企業(yè)年金，由企業(yè)年金個人賬戶除以計發(fā)月數(shù)計算得出領(lǐng)取額度。當(dāng)領(lǐng)取完企業(yè)年金個人賬戶里的資金，則不能再領(lǐng)取。

　　二、一次性領(lǐng)取

　　領(lǐng)取企業(yè)年金選擇一次性領(lǐng)取的，必須滿足一定的條件。比如發(fā)生以下情況，可以一次性領(lǐng)取企業(yè)年金：

　　1、個人出國定居；

　　2、因病喪失勞動能力辦理病退或者提前退休；

　　3、一次性購買商業(yè)養(yǎng)老保險的情況。

　　另外，如果如果出現(xiàn)個人在退休前去世的情況，則可以指定繼承人或者受益人來領(lǐng)取企業(yè)年金。

　　企業(yè)年金和養(yǎng)老金的區(qū)別

　　1、含義不同

　　企業(yè)年金是自主建立的補充養(yǎng)老保險制度，屬于補充性養(yǎng)老金制度。

　　養(yǎng)老保險全稱社會基本養(yǎng)老保險，是指按法律規(guī)定，勞動者在達(dá)到法定解除勞動義務(wù)的年齡界限后，可以領(lǐng)取一定數(shù)額的養(yǎng)老金。

　　2、繳納比例不同

　　職工每月繳納養(yǎng)老保險費用為繳費基數(shù)的8%，相應(yīng)費用進(jìn)入個人賬戶，企業(yè)繳納繳費基數(shù)的16%，相應(yīng)費用進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶。

　　企業(yè)年金交多少，由員工和企業(yè)自行決定，相比養(yǎng)老保險要少一些。（繳費比例規(guī)定同上）

　　3、領(lǐng)取方式不同

　　企業(yè)年金領(lǐng)取方式可以選擇一次性領(lǐng)取，也可以選擇按月領(lǐng)?。ň唧w同上）。

　　養(yǎng)老保險領(lǐng)取方式分為個人賬戶和基礎(chǔ)賬戶兩部分，退休后拿到的月養(yǎng)老金為：月養(yǎng)老金=月個人賬戶養(yǎng)老金+月基礎(chǔ)賬戶養(yǎng)老金。

　　（1）月個人賬戶養(yǎng)老金=賬戶累計儲存額(含利息)÷計發(fā)月數(shù)；

　?。?）月基礎(chǔ)賬戶養(yǎng)老金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べYx(1+本人平均繳費工資指數(shù))÷2x繳費年限x1%。

　　我司員工小李原已退休，但因其工作能力較強、工作經(jīng)驗較豐富，因此再次聘用小李任職原崗位，請問小李退休后再任職取得的收入該如何繳納個稅？

　　答：根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人兼職和退休人員再任職取得收入如何計算征收個人所得稅問題的批復(fù)》(國稅函〔2005〕382號)規(guī)定，退休人員再任職取得的收入，在減除按個人所得稅法規(guī)定的費用扣除標(biāo)準(zhǔn)后，按“工資、薪金所得”應(yīng)稅項目繳納個人所得稅。

　　工資薪金是指企業(yè)向職工發(fā)放的所有現(xiàn)金和非現(xiàn)金形式的勞動報酬，包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資，以及與任職或者受雇有關(guān)的其他支出。

　　因此你公司員工小李退休后再任職取得的收入應(yīng)當(dāng)按照“工資、薪金所得”項目繳納個人所得稅。

　　退休人員再任職需滿足什么條件？

　　一、根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于離退休人員再任職界定問題的批復(fù)》(國稅函〔2006〕526號)規(guī)定：退休人員再任職,應(yīng)同時符合下列條件：

　　(一)受雇人員與用人單位簽訂一年以上(含一年)勞動合同(協(xié)議)，存在長期或連續(xù)的雇用與被雇用關(guān)系;

　　(二)受雇人員因事假、病假、休假等原因不能正常出勤時,仍享受固定或基本工資收入;

　　(三)受雇人員與單位其他正式職工享受同等福利、社保、培訓(xùn)及其他待遇;

　　(四)受雇人員的職務(wù)晉升、職稱評定等工作由用人單位負(fù)責(zé)組織。

　　二、根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅有關(guān)問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2011年第27號)規(guī)定，《國家稅務(wù)總局關(guān)于離退休人員再任職界定問題的批復(fù)》(國稅函〔2006〕526號)第三條中，單位是否為離退休人員繳納社會保險費，不再作為離退休人員再任職的界定條件。

　　返聘離退休人員工資薪金支出能否稅前扣除？

　　根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額若干稅務(wù)處理問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2012年第15號)相關(guān)規(guī)定，企業(yè)雇用返聘離退休人員發(fā)生的工資薪金支出按規(guī)定在企業(yè)所得稅前扣除。允許計入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù)，作為計算其他各項相關(guān)費用扣除的依據(jù)。

　　企業(yè)因經(jīng)營發(fā)展需要，雇用已退休的人員。對于退休返聘人員而言，是否還需要申報繳納個稅？

　　退休返聘人員是否需要繳納個稅？

　　退休返聘指的是用人單位中的受雇傭者到達(dá)或超過法定退休年齡，從用人單位退休，再通過與原用人單位或者其他用人單位訂立合同契約繼續(xù)作為人力資源存續(xù)的行為或狀態(tài)。退休返聘人員與用人單位簽訂的合同屬于勞務(wù)合同，因此不享受勞動法規(guī)定的福利待遇，也就是說公司不需要為其繳納五險一金，同時也不受到勞動法保護。

　　根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人兼職和退休人員再任職取得收入如何計算征收個人所得稅問題的批復(fù)》(國稅函〔2005〕382號)有關(guān)規(guī)定，退休人員再任職取得的收入，在減除按個人所得稅法規(guī)定的費用扣除標(biāo)準(zhǔn)后，按“工資、薪金所得”應(yīng)稅項目繳納個人所得稅。

　　因此退休返聘人員應(yīng)按“工資、薪金所得”項目繳納個稅。

　　退休返聘人員工資賬務(wù)處理怎么做？

　　計提工資時：

　　借：管理費用

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——員工工資

　　發(fā)放工資時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——員工工資

　　       貸：銀行存款

　　              應(yīng)交稅費——個人所得稅

　　繳納個稅時：

　　借：應(yīng)交稅費——個人所得稅

　       　貸：銀行存款

       最近，會計網(wǎng)收到了一名粉絲的提問，稱其企業(yè)聘用了一位退休人員，為其發(fā)放工資時不清楚該按工資薪金還是勞務(wù)報酬繳納個稅，接下來我們來看看吧。

　　問：我單位聘用退休人員，為其發(fā)放的薪酬應(yīng)按工資薪金還是勞務(wù)報酬繳納個人所得稅?

　　答：《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人兼職和退休人員再任職取得收入如何計算征收個人所得稅問題的批復(fù)》(國稅函[2005]382號)規(guī)定，根據(jù)《個人所得稅法》(以下簡稱個人所得稅法)、《國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)<征收個人所得稅若干問題的規(guī)定>的通知》(國稅發(fā)[1994]89號)和《國家稅務(wù)總局關(guān)于影視演職人員個人所得稅問題的批復(fù)》的規(guī)定精神，個人兼職取得的收入應(yīng)按照"勞務(wù)報酬所得"應(yīng)稅項目繳納個人所得稅;退休人員再任職取得的收入，在減除按個人所得稅法規(guī)定的費用扣除標(biāo)準(zhǔn)后，按"工資、薪金所得"應(yīng)稅項目繳納個人所得稅。

　　《國家稅務(wù)總局關(guān)于離退休人員再任職界定問題的批復(fù)》(國稅函[2006]526號)規(guī)定，《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人兼職和退休人員再任職取得收入如何計算征收個人所得稅問題的批復(fù)》(國稅函[2005]382號)所稱的“退休人員再任職”，應(yīng)同時符合下列條件：

　　一、受雇人員與用人單位簽訂一年以上(含一年)勞動合同(協(xié)議)，存在長期或連續(xù)的雇用與被雇用關(guān)系;

　　二、受雇人員因事假、病假、休假等原因不能正常出勤時，仍享受固定或基本工資收入;

　　三、受雇人員與單位其他正式職工享受同等福利、社保、培訓(xùn)及其他待遇;

　　四、受雇人員的職務(wù)晉升、職稱評定等工作由用人單位負(fù)責(zé)組織。

　　因此，貴公司應(yīng)根據(jù)上述文件判斷是按工資、薪金還是按勞務(wù)費代扣代繳個人所得稅。

　　前段時間，群里有位粉絲提出了這個問題，這位粉絲在公司上了幾年班后，在18年的時候退休了，退休時社保已經(jīng)滿15年，退休之后仍在原公司上班。退休前這段時間公司一直都沒買社保，也沒簽合同，但是辦公室內(nèi)其他的同事早就購買了社保。如今粉絲在咨詢，能否補交社保，如果不能，又該如何維護自己的權(quán)益?

　　01、社保能否補交?

　　關(guān)于社保能否補交這點，得分情況看待。

　　1.粉絲的情況由于粉絲社保已經(jīng)滿15年，已經(jīng)達(dá)到了社保繳納的最低年限，如今退休之后就不能再補交了，至于退休前公司一直沒交的錢，只能和公司協(xié)商，或者走勞動仲裁的道路。

　　2.社保未滿15年，已到退休年齡有很多老一輩的人社保繳納時間不滿15年，但是已經(jīng)到了退休年齡，對于這種情況能否補交?如果能，又該如何補交?

　?、傺娱L繳費如果到了退休年齡社保未滿15年，可以申請延長繳費，等到繳滿15年之后，才能領(lǐng)取退休金。

　　②一次性補繳一次性補繳各地的政策差異較大，有些地方已經(jīng)禁止一次性補繳，比如天津、青島是不支持一次性補繳的。有些地方還支持一些性補繳，但需要滿足一些特定的條件才能一次性補繳。各地政策差異較大，具體情況建議咨詢當(dāng)?shù)厣绫＞帧?/p>

　　3.延長繳費時間太長，又不能一次性補繳有些人可能社保繳納時間不長，如果延長繳費還需要繳很長一段時間，且當(dāng)?shù)赜植恢С忠淮涡匝a繳，那該怎么辦呢?可以申請轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險。二者在待遇上肯定是比不上城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，但總好過沒有。

　　02、粉絲如何維權(quán)

　　1.和老板協(xié)商粉絲退休之后還在原公司上班，估計是非常需要這份工作，這種情況最好的解決方法就是和老板協(xié)商，拿回自己合法權(quán)益的同時也能在原公司繼續(xù)上班。

　　2.申請勞動仲裁如果老板不肯協(xié)商解決，就只能選擇勞動仲裁的方式，由于粉絲多年來沒有簽勞動合同，可能舉證方面稍微有點困難，除了勞動合同之外，像工牌，打卡記錄，工資條等等，都能證明自己和公司的勞動關(guān)系。

　　3.勞動仲裁在哪申請1.可以登錄當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行申請(部門地區(qū)只能線下申請)，2.前往當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局進(jìn)行申請，關(guān)于仲裁所需要的相關(guān)材料也可以進(jìn)行咨詢。

　　03、社保是勞動者的合法權(quán)益

　　現(xiàn)如今某些老板為了省錢公然違反勞動法，還對勞動者進(jìn)行職場PUA。比如粉絲覺得自己在公司沒那么重要，不敢和老板提社保的事，其實這種心態(tài)大可不必。社保是勞動者的合法權(quán)益，法律上白字黑字寫得清清楚楚的，只要我們付出了勞動，就有權(quán)獲得自己的合法權(quán)益。

　　本文為初級會計學(xué)堂原創(chuàng)首發(fā)，作者：Nobita。

　　50歲退休考注會是有意義的。雖然退休后考注冊會計師的人是少之又少，但并不是沒有，生活中還是有一些這樣的人群存在。退休考證的目的大多不是為了用于職場。不少退休的注冊會計師會兼職一些小企業(yè)的會計審計工作，不僅能夠增加晚年收入，還能打發(fā)時間。

　　注會考試難度

　　我們都知道注會是以高難度而出名的，所以年齡大的考生學(xué)起來還是十分吃力的。

　　1、內(nèi)容太深刻

　　以便選撥更出色的財務(wù)會計行業(yè)高級人才，注冊會計考題調(diào)查的難度系數(shù)會更大一些，發(fā)掘的知識要點層級會很深一些。

　　2、內(nèi)容過多

　　注冊會計規(guī)定把握的知識要點許多，要想把握的堅固必須花許多的時間。注會教材十分厚實，以CPA財務(wù)會計這一科為例，竟然有700多張，專業(yè)能力專業(yè)術(shù)語又很多，學(xué)生們針對教材內(nèi)容沒辦法了解。許多工薪族學(xué)生學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間并不是充足，針對又多又難的cpa考試總也學(xué)不完，考試分?jǐn)?shù)都不太理想化。

　　50歲考生該如何備考注會

　　1、大齡考生考注會往往需要面臨很多問題，主要有精力不足、記憶力下降。注冊會計師考察的范圍非常廣，各科目知識點都很多，大齡考生在面對如此高難度的學(xué)習(xí)，會感覺很吃力。建議考生報個輔導(dǎo)班，在名師的指引下學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)效率肯定會大大提升。

　　2、大齡考生除了在飲食方面補充營養(yǎng)增強記憶力外，常常有意識的鍛煉自己的大腦也是個很不錯的方法，利用零散時間鍛煉大腦，記憶力會越來越好。

　　3、大齡考生的時間和精力有限，記憶力也有所下降，在選擇報考的科目時一定要謹(jǐn)慎。建議一年報考2-3科，爭取參加考試的科目都能通過。此外，盡量將聯(lián)系較大的科目放在同一年報考，這樣學(xué)習(xí)起來會更加輕松，能夠節(jié)省一定的時間。

　　注會考試答題技巧

　　1、計算分析題

　　計算分析題要按步驟答題，往往很多時候下一步的計算需要用到上一步的答案，把計算步驟列清楚，目的是讓閱卷老師明白這道題你會做，這樣即使有一步計算結(jié)果出錯也能得到相應(yīng)的步驟分，步驟盡量寫的仔細(xì)。對于考生自己來講也能夠通過公式檢查計算結(jié)果是否正確，提高答案的正確率。

　　2、簡答題

　　簡答題首先一定要明確自己的觀點，盡可能的寫全自己的判斷過程，注冊會計師考試答題時要明白你的答案是給閱卷老師看的，只自己看懂不行，得讓老師能夠明白你的觀點。一些過渡性的語言可以適當(dāng)?shù)氖÷?，法律條文也沒有要求大家一字不差，但一定要把得分的關(guān)鍵詞寫清。

　　3、綜合題

　　綜合題的題干都會很長，考生要先從問題入手，仔細(xì)閱讀每一個問題后再去看材料，并且在閱讀題干的時候把重要的關(guān)鍵詞勾畫出來。題中問什么就答什么，直接切入主題把答題步驟羅列清楚。

　　4、案例分析題

　　案例分析題也是一樣，第一步要求大家要帶著問題去閱讀題干，問什么就回答什么不要避重就輕，觀點一定要明確。第二步就是說明理由，并不要求一字不差的引用法律條文，關(guān)鍵詞講清就可以。平時在學(xué)習(xí)的時候可以有意的記一些重要的法律條文，記得多了自然對教材的理解也就更深刻。

　　退休時注冊會計師有補貼。退休的注冊會計師享有職稱補貼，該補貼通常比其他普通職工多一點，因為注冊會計師本身就是職稱證書，所以在退休后也會獲得相應(yīng)的補貼，每個地區(qū)政策不一，以當(dāng)?shù)氐墓鏋橹鳌?/p>

　　注冊會計師是什么？

　　注冊會計師，是指取得注冊會計師證書并在會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)的人員，英文全稱Certified Public Accountant，簡稱為CPA，指的是從事社會審計、中介審計、獨立審計的專業(yè)人士，在其他一些國家的會計師公會，如加拿大的CGA，美國的AICPA，澳大利亞的澳洲會計師公會，英國特許公認(rèn)會計師公會ACCA。

　　注冊會計師的其他權(quán)益

　　持有注冊會計師證書不僅享有簽字權(quán)，部分城市還會給予注冊會計師更多的優(yōu)惠政策。例如在我國的北京、上海以及廣州等一些城市會給予注冊會計師持證人一系列的落戶購房、就業(yè)、醫(yī)療以及子女入學(xué)等優(yōu)惠政策最高金額甚至達(dá)到了170萬元。注冊會計師是我國非常緊缺的人才資源之一，所以多地區(qū)為了引進(jìn)人才政策，會鼓勵大家考注冊會計師證書。

　　注冊會計師待遇

　　1、四大會計事務(wù)所：

　　能夠進(jìn)入四大會計事務(wù)所，是很多注冊會計師的夢想。實習(xí)生的薪資可達(dá)到每年10萬，普通員工的薪資為每年13萬到16萬，財務(wù)經(jīng)理的薪資每年30萬到40萬。

　　2、國有企業(yè)：

　　國有企業(yè)的注冊會計師薪資水平一般，但福利政策非常不錯，國有企業(yè)的注冊會計師，每年的薪資在8~10萬元左右。是可以獲得技能補貼、醫(yī)療補助、交通補助等等。

　　3、普通會計事務(wù)所：

　　在普通會計事務(wù)所工作，年薪在15萬到25萬左右，應(yīng)屆的畢業(yè)生，薪資水平可能偏低一些，年薪在10萬元左右。

　　會計中級職稱退休的好處要分情況來分析：擁有中級會計職稱證書的人員，只有在國有企業(yè)或事業(yè)單位任職，才可以申請并被單位聘任為中級會計師，退休后的待遇才會相應(yīng)提高。擁有中級會計師證書的人員，但在私企任職的，并沒有條件聘任中級會計師，也不會有相應(yīng)的加成，和退休金沒有任何關(guān)系。

　　專業(yè)技術(shù)職稱作為及事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人的職務(wù)工資，不但是一種榮譽，也是和其他會計人拉開工資差距的關(guān)鍵。作為專業(yè)技術(shù)人員，只評上職稱是不夠的，還需要使自己的職稱被單位聘上才行，只有評聘結(jié)合才能得到所聘崗位的工資待遇哦!

　　會計職稱有哪些呢？

　　會計職稱有三種，包含了初級、中級和高級會計職稱。其中，會計初級職稱被稱為“助理會計師”，會計中級職稱被稱為“會計師”，會計高級職稱被稱為“高級會計師”。會計職稱是由財政部、人力資源和社會保障部共同組織，其考試實行全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試時間、統(tǒng)一考試大綱、統(tǒng)一考試命題、統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)的考試制度。

　　中級會計師的好處有哪些呢？

　　1、就業(yè)面更加廣闊

　　無論你是想轉(zhuǎn)行還是想有更大的發(fā)展空間，中級會計職稱證書都能給你敲開一扇打開更高層次的大門。取得會計中級職稱證書，證明你在專業(yè)方面已經(jīng)有能力去事務(wù)所或者其他各單位從事審計、財務(wù)、評估等相關(guān)工作。也可以進(jìn)入企業(yè)，在企業(yè)一步一步做到財務(wù)經(jīng)理或者財務(wù)總監(jiān)。

　　2、財會人晉升的敲門磚

　　據(jù)中國會計報的調(diào)查，中級證書可以加速財會人職業(yè)晉升進(jìn)程。而選擇跳槽或轉(zhuǎn)行，證書無疑是最硬最實在的敲門磚。高薪的事務(wù)所、安穩(wěn)的國企、高福利的銀行，這些讓人幸福感直線上升的單位，以及像財務(wù)總監(jiān)、審計主管等待遇豐厚的職位在招聘時，持有會計中級職稱證書將會成為強有力的競爭優(yōu)勢。

　　3、增強核心競爭力

　　考取中級會計證書，可以提升考生的專業(yè)能力和專業(yè)知識水平，增強了自身的核心競爭力，也可以為今后考取更高級別的證書打下基礎(chǔ)。

　　退休了考中級會計職稱有用，但只是作為個人能力的提升，但是退休后考中級會計職稱是沒有補貼的，因為中級會計職稱是自己的會計技術(shù)職稱，只有在崗工作繳納社保，才可以申領(lǐng)技能提升補貼。

　　中級會計師證書的作用

　　1、對于職場人來說，中級會計證有助于升職加薪。

　　2、同時中級會計證也是跳槽的有利跳板，想要職位提升一個檔次，中級會計證書是個不錯的選擇。

　　3、另外博士畢業(yè)參加中級會計考試不受工作年限的限制，中級證書作為找工作有力的敲門磚，深受很多企業(yè)的重視。

　　中級會計職稱報考條件

　　中級會計職稱報考沒有年齡限制，但是有學(xué)歷和工作年限的限制，不同的學(xué)歷有不同的工作經(jīng)驗要求，學(xué)歷為大學(xué)?？频模枰?年會計工作經(jīng)驗；學(xué)歷為大學(xué)本科或擁有學(xué)士學(xué)位的，需要有4年會計工作經(jīng)驗；擁有第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)的，需要有2年會計工作經(jīng)驗；擁有碩士學(xué)位的，需要有1年會計工作經(jīng)驗；擁有博士學(xué)位以及在全國統(tǒng)一考試中取得經(jīng)濟、統(tǒng)計、審計專業(yè)技術(shù)中級資格的，不需要工作經(jīng)驗。

　　中級會計職稱考試科目

　　中級會計職稱考試科目是《中級會計實務(wù)》、《經(jīng)濟法》和《財務(wù)管理》?！吨屑墪媽崉?wù)》主要考經(jīng)濟業(yè)務(wù)的的賬務(wù)處理；《經(jīng)濟法》主要考票據(jù)法、稅法、公司法等；《財務(wù)管理》主要考財務(wù)分析、投資、籌資、經(jīng)營管理、成本控制等內(nèi)容。

　　中級會計職稱考試的合格標(biāo)準(zhǔn)

　　中級會計職稱考試三科及格合格標(biāo)準(zhǔn)為60分，試卷滿分為100分，成績有效期為2年。

　　中級會計職稱證書領(lǐng)取要求

　　在連續(xù)兩個年度內(nèi)三門科目成績達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，才能領(lǐng)取中級會計職稱證書，若兩年內(nèi)還有科目成績未達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，那么在第一個考試年度取得的合格科目成績作廢，需要重新考試。

　　中級會計職稱考試方式

　　中級會計職稱考試是全國統(tǒng)考，采用無紙化機考的考試方式，考生可以在考前通過“全國會計資格評價網(wǎng)”提前熟悉會計中級無紙化考試操作系統(tǒng)。

　　企業(yè)中級會計師退休沒有用，因為中級會計師的相關(guān)補貼只能在在職繳納保險的時候可以領(lǐng)取，而且中級會計師只是個人的會計技術(shù)職稱，也不像教師類的證書可以退休返聘。

　　中級會計師資格證書是什么

　　中級會計師資格證書是考生通過中級會計師資格考試之后所領(lǐng)取的資格證書。中級會計師資格考試設(shè)三門考試科目，考生需要在連續(xù)2個考試年度之內(nèi)通過三門考試科目，才能取得中級會計師資格證書，三門科目分別是《中級會計實務(wù)》《財務(wù)管理》以及《經(jīng)濟法》。

　　中級會計師資格考試方式

　　中級會計師資格考試是全國統(tǒng)考，采用無紙化機考的考試方式，考生可以在考前通過“全國會計資格評價網(wǎng)”提前熟悉會計中級無紙化考試操作系統(tǒng)。

　　怎么中級會計查詢證書

　　通過中級會計師資格考試后，可以在中國人事考試網(wǎng)（www.cpta.com.cn），登錄或按提示注冊，點擊“證書查驗”頁面查詢并下載打印證書。只有在兩年內(nèi)取得三科全部合格成績的考生才能查詢到自己的證書信息，假如只通過了一到兩科，則查詢不到證書信息，只會出現(xiàn)“請核對查詢條件，無符合人員證書信息”的提示。

　　中級會計證書的有效期

　　中級會計師資格證書實行定期登記制度，每三年登記一次，持證者應(yīng)按規(guī)定到當(dāng)?shù)厝耸?、財政部門指定的辦事機構(gòu)辦理登記手續(xù)，但只適用部分地區(qū)，具體要求還是以官方為準(zhǔn)。

　　吊銷中級會計證書的情形

　　1、偽造學(xué)歷、會計從業(yè)資格證書和資歷證明。

　　2、考試期間有違紀(jì)行為。

　　除了吊銷中級會計師資格證書外，發(fā)證機關(guān)還會收回證書，且兩年內(nèi)不得再參加中級會計師資格考試。

　　退休職工春節(jié)慰問分為發(fā)放慰問金或者發(fā)放慰問品，應(yīng)當(dāng)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目進(jìn)行相應(yīng)的賬務(wù)處理。

　　計提相應(yīng)費用時的會計分錄為：

　　借：管理費用等

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

　　實際發(fā)放慰問金時的會計分錄為：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

　　　　貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金等

　　實際發(fā)放自產(chǎn)或委托加工的慰問品時的會計分錄為：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

　　　　貸：庫存商品

　　　　　　應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅（進(jìn)項稅額轉(zhuǎn)出）

職工福利費是什么

　　職工福利費是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經(jīng)費、社會保險費、住房公積金、補充醫(yī)療保險費和補充養(yǎng)老保險費以外的福利支出，包括發(fā)放給職工或為職工支付的各項現(xiàn)金補貼和非貨幣性集體福利。

職工福利費的開支范圍

　　職工福利費的開支范圍具體是指：

　　1、職工醫(yī)藥費；

　　2、職工的生活困難補助：受助對象是生活困難的職工，對其實際支付的定期補助和臨時性補助；

　　3、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇；

　　4、集體福利的補貼，包括職工浴室、洗衣房、托兒所等集體福利設(shè)施支出與收入相抵后的差額的補助；

　　5、其他福利待遇：主要是指計劃生育補助、上下班交通補貼、住院伙食費等方面的福利費開支。

發(fā)放慰問金和慰問品應(yīng)注意什么

　　對于發(fā)放慰問金和慰問品，應(yīng)當(dāng)單位計提討論研究決定慰問方式、慰問范圍以及慰問標(biāo)準(zhǔn)，在實際發(fā)放慰問金或者慰問品時，以現(xiàn)金方式發(fā)放慰問金和發(fā)放慰問品實物時，應(yīng)當(dāng)制作慰問金或慰問品簽領(lǐng)表，由被慰問對象簽收或其家屬代簽，如果是銀行批量代發(fā)慰問金則應(yīng)附帶發(fā)放明細(xì)表。

　　退休后考中級經(jīng)濟師還有用，因為有了中級經(jīng)濟師職稱之后，是有可能增加退休金的。因為有的企事業(yè)單位會通過評定職稱來決定薪資級別或決定你的職位晉升，這樣的話你的工資就有可能會增加。

　　一、退休后考中級經(jīng)濟師還有用嗎？

　　1、許多國企、事業(yè)單位，甚至部分私企，在評職稱的時候如果有中級經(jīng)濟師證的加持，會更加有優(yōu)勢，而在評上職稱之后職位和薪水也會在一定程度上有所提升，這樣在退休的時候，你的退休金也被間接的提升了。

　　2、在很多單位，中級經(jīng)濟師能夠享受科級的待遇，擁有中級經(jīng)濟師證的人在退休的時候很有可能可以按照退休時的工資再額外增加10%的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放退休金。

　　二、考中級經(jīng)濟師好處是什么？

　　1、考評高級經(jīng)濟師

　　經(jīng)濟專業(yè)中級資格證書是考評高級經(jīng)濟師的前提條件。

　　2、評職稱

　　使用經(jīng)濟師比較多的用途是評職稱。由于經(jīng)濟專業(yè)資格證書是由人事部統(tǒng)一發(fā)放，所以企事業(yè)單位、高校、銀行，甚至包括一些私企都認(rèn)可此證書并會評定初級、中級、高級經(jīng)濟師職稱。

　　中級經(jīng)濟師職稱退休之后真的可以多拿10%的退休金，所以說中級經(jīng)濟師證書拿到之后還是有很多好處的。

　　一、中級經(jīng)濟師退休金多10%真的嗎？

　　中級經(jīng)濟師補貼政策是按照國家規(guī)定享受一定的待遇，用人單位按月發(fā)放，由崗位津貼、書報費、交通費等組成。

　　在許多單位，中級經(jīng)濟師享受科級干部的待遇、高級經(jīng)濟師享受副處級的待遇，到了退休年紀(jì)的時候，按照退休的時候工資標(biāo)準(zhǔn)增加10%發(fā)給退休金。

　　二、2023中級經(jīng)濟師有技能補貼嗎？

　　中級經(jīng)濟師部分地區(qū)可以領(lǐng)取職業(yè)技能補貼，2023年中級經(jīng)濟師補貼需要根據(jù)所在地區(qū)的官方政策為準(zhǔn)，通過中級經(jīng)濟師考試將有機會享受地方技能補貼政策，除此之外獲得中級經(jīng)濟師證書還有機會獲得積分落戶、免考銀行資格考試等機會。

　　有部分地區(qū)表明取得中級經(jīng)濟師證書可以領(lǐng)取1500元左右的補貼，例如山東省中級經(jīng)濟師可申領(lǐng)1500元；海南省中級經(jīng)濟師就可申領(lǐng)1300元。

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請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級經(jīng)濟師

　　中級經(jīng)濟師退休后有補貼嗎？退休金會多10%嗎？其實有不少考生都有這樣的疑問，退休金是否會多其實是和考生們工作繳納的養(yǎng)老金有直接關(guān)系，一般有了中級經(jīng)濟師證書之后，單位和公司都會給職員進(jìn)行加薪，工資上漲的話養(yǎng)老金的繳納基數(shù)就會上漲，那么自然以后拿到手的退休金也會變多，但是具體多多少還要以單位為主。

中級經(jīng)濟師退休后有補貼嗎

　　如果個人是在一些事業(yè)單位工作，并且這些事業(yè)單位在人員的職級、工作崗位、薪酬待遇等方面，也與個人的職稱相掛鉤，當(dāng)個人考取了中級經(jīng)濟師職稱之后，個人所能獲得的收入必然也會更高一些。

　　同時也有很多人在獲得該職稱之后，從原來一般性的工作崗位邁入管理崗位或者專業(yè)性的技術(shù)崗位等，此時所對應(yīng)的工資也就會更高。

　　如果是在企業(yè)工作，個人的職稱與個人的職位、層級等都是相關(guān)聯(lián)的，個人購買的社保也會受到個人職級的影響。

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中級經(jīng)濟師退休待遇怎么確定

　　首先，中級經(jīng)濟師在許多單位可以享受到科級干部的待遇，這也為他們的退休待遇打下了良好的基礎(chǔ)。其次，在退休年齡時，中級經(jīng)濟師的退休金會按照當(dāng)時的工資標(biāo)準(zhǔn)增加10%發(fā)放。這也意味著，中級經(jīng)濟師在工作期間表現(xiàn)越出色，退休后的待遇就會越好。

　　除此之外，中級經(jīng)濟師在工作期間還可以享受到一些福利補貼和特別津貼等等。這些補貼可以極大地提高中級經(jīng)濟師的工資收入，也為其退休后的待遇提供了保障。

　　對大多數(shù)來說，寄希望自己在工作的階段能夠有較高的收入，也希望自己在退休之后有更高的退休金，所以球球一直建議大家盡早報考中級經(jīng)濟師。

　　高級經(jīng)濟師職稱對個人退休工資有一定影響，具體表現(xiàn)在工資標(biāo)準(zhǔn)和退休金待遇上。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，高級經(jīng)濟師到了退休年齡退休時，會遵照退休時的工資標(biāo)準(zhǔn)增加10%發(fā)放退休金。

高級經(jīng)濟師對退休工資有影響嗎？

　　高級經(jīng)濟師職稱對退休工資是有影響的。根據(jù)國家規(guī)定，高級經(jīng)濟師到了退休年齡退休時，會遵照退休時的工資標(biāo)準(zhǔn)增加10%發(fā)放退休金。因此，高級經(jīng)濟師職稱可以為個人的退休生活提供一定的保障。

　　總之，高級經(jīng)濟師職稱對退休工資的影響是積極的。除此之外，高級經(jīng)濟師職稱還有很多其他的作用和價值。因此，對于從事經(jīng)濟領(lǐng)域工作的人來說，獲得這一職稱是非常有意義的。

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高級經(jīng)濟師含金量

　　1、市場需求大，就業(yè)形勢好，發(fā)展前景光明

　　隨著社會發(fā)展，我國現(xiàn)在對經(jīng)濟師人才的需求還是比較大的，尤其是比較高端層面的經(jīng)濟人員十分緊缺，很多大中型企業(yè)需要經(jīng)濟人才，國家機構(gòu)也需要相關(guān)人才?？梢哉f發(fā)展前景一片光明。

　　2、工資待遇好，職位晉升快

　　在待遇方面，很多企事業(yè)單位，崗位工資是按職級不同發(fā)放不同等級的薪水，升到高級經(jīng)濟級別，薪水也自然水漲船高。且升職提崗，職稱證書也是一項限制條件。如果具有高級經(jīng)濟師資格，那就距離您升職加薪就不遠(yuǎn)了。

　　3、申請職業(yè)技能補貼

　　全國多個省市出臺了企業(yè)職工技能提升補貼政策。而部分地區(qū)“持有經(jīng)濟師證書可以申領(lǐng)技能提升補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)按高級、中級和初級分別為2000元、1500元和1000元”，也就是說拿下高級經(jīng)濟師就可以領(lǐng)取補貼哦!

　　中級經(jīng)濟師的退休待遇是有補貼的。根據(jù)國家規(guī)定，中級經(jīng)濟師可以享受一定的待遇，包括崗位津貼、書報費、交通費等。

　　一、中級經(jīng)濟師退休后有補貼嗎

　　有的。中級經(jīng)濟師補貼政策是按照國家規(guī)定享受一定的待遇,用人單位按照月份發(fā)放,由崗位津貼、書報費、交通費等構(gòu)成。

　　在很多單位,中級經(jīng)濟師可以享受科級的待遇、高級經(jīng)濟師可以享受副處級干部的待遇。達(dá)到退休年紀(jì)時,按照退休時工資標(biāo)準(zhǔn)增加10%發(fā)給退休金。

　　二、中級經(jīng)濟師退休條件是什么

　　中級經(jīng)濟師退休條件如下：

　?。?）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續(xù)工齡滿10年的；

　?。?）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年的。（本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部）

　?。?）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年。

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請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級經(jīng)濟師

　　三、如何提高中級經(jīng)濟師退休待遇水平

　　中級經(jīng)濟師退休待遇按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)逐月發(fā)放，具體待遇水平取決于個人在工作中積累的職務(wù)級別、工作年限和工齡年限等因素。

　　1、積極參加社保繳納：社保是提高退休待遇的重要因素之一，個人在工作中應(yīng)盡量按照規(guī)定繳納社保費用，增加社保繳費年限，從而提高退休待遇水平。

　　2、注重工齡積累：工齡是計算退休待遇的重要因素之一，個人在工作中應(yīng)注重工齡積累，逐年增加自己的工齡工資。

　　3、注意職務(wù)級別對應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)的提高：職務(wù)級別是計算退休待遇的重要因素之一，個人在工作中應(yīng)盡量提高自己的職務(wù)級別，以獲得更高的職務(wù)工資。

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中級會計師退休后加工資嗎?中級會計職稱和退休金沒有關(guān)聯(lián)，退休人員的退休金的高低與繳納基數(shù)、繳納年限多少有關(guān)，與取得職稱并沒有關(guān)系，但是考取中級會計師可以增加個人的工資，相應(yīng)的繳納基數(shù)也會增加。也就是說多繳多得，長繳多得。

一、中級會計師退休后加工資嗎？

中級會計師退休后并不會加工資，但是取得中級會計職稱后的工資跟養(yǎng)老金有直接關(guān)系。一般來說，參保人員的基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金，其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%，個人養(yǎng)老金=個人賬戶內(nèi)養(yǎng)老金儲存額÷計發(fā)月數(shù)。其中，計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和性別確定。根據(jù)養(yǎng)老金的計算方式可知，影響?zhàn)B老金的因素有很多，但是其中最重要的還是繳納基數(shù)，也就是說參保人的工資越高，繳納工資也就越高，最終影響?zhàn)B老金的多少。

二、中級會計師報名條件是什么?

(一)基本條件

1. 遵守《中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度等法律法規(guī);

2.具備良好的職業(yè)道德，無嚴(yán)重違反財經(jīng)紀(jì)律的行為;

3.熱愛會計工作，具備相應(yīng)的會計專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能。

(二)學(xué)歷和工作年限滿足其一：

1. 具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事會計工作滿5年;

2.具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事會計工作滿4年;

3.具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事會計工作滿2年;

4.具備碩士學(xué)位，從事會計工作滿1年;

5.具備博士學(xué)位。

6.通過全國統(tǒng)一考試，取得經(jīng)濟、統(tǒng)計、審計專業(yè)技術(shù)中級資格。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級會計師

三、考取中級會計師有哪些好處？

1.提高薪資待遇：取得中級會計職稱，可以獲得更高的薪資待遇，增加個人的工資收入

2.增加就業(yè)機會：考取中級會計師以后可以比同行業(yè)其他沒有證書的人擁有更多選擇權(quán)，獲取中級會計職稱后，代表持證人具備一定的專業(yè)知識和技能，很多企業(yè)在選擇人才時也會優(yōu)先考慮具有職稱證書的人員。

3.落戶積分政策：很多地區(qū)為了聚集人才推出了很多福利政策，例如上海市表明，持證人取得技能類國家職業(yè)資格二級、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或相當(dāng)于中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格，積100分。